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¿Tienes experiencia liderando equipos de Advanced Analytics o inteligencia artificial? ¿Te motiva formar parte de un entorno en crecimiento donde puedas impactar directamente en la gestión de proyectos, desarrollo de negocio y liderazgo de talento técnico? Desde Paul Marlex , buscamos un Manager de Advanced Analytics para Madrid o Barcelona . Se trata de un perfil senior, con capacidad para liderar y desarrollar equipos, supervisar proyectos de inteligencia artificial y algoritmos, y aportar visión estratégica y comercial. Esta posición permitirá acompañar a la organización en su expansión, estructurando soluciones, optimizando procesos internos y fortaleciendo la relación con los clientes, contribuyendo al crecimiento y consolidación del área. ¿Cuál será tu misión en la empresa? • Liderar y supervisar equipos • Fomentar el crecimiento profesional del equipo y asegurar un buen encaje cultural. • Coordinar la definición de soluciones y guiar técnicamente al equipo en proyectos de IA y y soluciones de Advanced Analytics enfocadas al sector de Transporte & Infraestructura. • Asegurar la calidad y eficacia de las soluciones desarrolladas. • Supervisar el delivery de proyectos, garantizando que se cumplan los objetivos y plazos. • Optimizar el uso de herramientas y metodologías para mejorar la eficiencia del equipo. • Estructurar ofertas internas para ampliar el alcance y valor de los proyectos. • Asumir ownership sobre los clientes, siendo el responsable de la relación y resultados. • Identificar oportunidades comerciales y contribuir al crecimiento estratégico del área. • Combinar visión técnica y estratégica, integrando conocimientos de Advanced Analytics con perspectiva de negocio. • Asegurar que los proyectos y el equipo generen impacto tangible en el negocio y en los clientes. ¿Qué te podemos ofrecer? • Integrarte en un equipo en crecimiento • Salario competitivo fijo + variable • Ubicación flexible: Madrid (Alcobendas) o Barcelona. • Modelo de trabajo híbrido • Horario flexible • Integrarte en una compañía internacional ¿Qué necesitamos de ti? • Formación en Ingeniería (aeronáutica, telecomunicaciones o industrial) con experiencia en Advanced Analytics e inteligencia artificial. • Experiencia previa en gestión de equipos y proyectos, capaz de liderar, motivar y desarrollar talento dentro de un área técnica. • Capacidad para combinar visión técnica con orientación a negocio, liderando la relación con clientes y detectando oportunidades comerciales. • Nivel de inglés alto (mínimo C1), otros idiomas como francés o árabe son un plus. • Disponibilidad para viajar moderadamente y adaptarte a los modelos híbridos de trabajo. • Mentalidad flexible y proactiva, orientada a resultados, con capacidad de integrarte rápidamente en un equipo en expansión y aportar valor desde el primer día. • Actitud colaborativa y capacidad de comunicación efectiva con stakeholders técnicos y de negocio.

¿Quieres sumarte a la revolución de la IA? En Diverger queremos cambiar el mundo del desarrollo de software liderando la adopción de IA generativa en distintas fases del proceso de creación de soluciones. No nos conformamos con utilizar los servicios comerciales ampliamente conocidos, los cuáles también adoptamos y perfeccionamos su uso, si no que desarrollamos nuestras propias herramientas basadas en IA generativa y que ponemos a disposición de todos nuestros equipos de desarrollo con el fin de acelerar la creación de software. Somos un equipo formado por más de 120 personas que nos une la pasión, el espíritu de equipo, la determinación y que apostamos por el conocimiento compartido; y al cuál estamos deseosos de añadir más talento que nos acompañe en este camino de transformación del desarrollo de software gracias a la IA generativa. Si algo también nos define es el gusto por la tecnología y su aplicación. En el equipo de Data, estamos necesitando nuevo/a compañero/a con una experiencia aproximada de unos 3 años. Te contamos que necesitas para triunfar en esta posición: Tecnologías back: Python → principal para pipelines, transformación, scripting SQL → Snowflake NoSQL → CosmosDB Procesamiento y pipelines: PySpark, Databricks. Bases de datos y almacenamiento: Snowflake (SQL), CosmosDB (NoSQL). Cloud / Infra: Azure, Docker. CI/CD. APIs y servicios: FastAPI, servicios REST, WebSockets. Tecnologías en el front: JavaScript / TypeScript. Frameworks: React, Next.js. Visualización / consumo: Power BI. Responsabilidades: Desarrollar soluciones full stack con foco tanto en producto como en dato. Construir e integrar pipelines de ingesta, transformación y exposición de información. Diseñar y mantener APIs, servicios y herramientas internas. Participar en el desarrollo de interfaces frontend para explotación operativa o analítica. Garantizar la calidad, disponibilidad, seguridad y trazabilidad de los datos. Optimizar el rendimiento de procesos, consultas y recursos en entornos cloud. Modelado y almacenamiento de datos: Diseñar modelos de datos orientados a analítica y explotación. Construir tablas, vistas y estructuras optimizadas para consulta. Transformación y orquestación: Orquestar workflows de datos. Automatizar cargas, validaciones. Te ofrecemos la posibilidad de teletrabajar desde tu primer día o de acercarte por alguna de las oficinas que tenemos tanto en Madrid como en A Coruña. En tu día a día tendrás horario flexible ⏰, te integrarás en un equipo marcado por la colaboración , el aprendizaje y el gusto por los altos estándares técnicos . La formación continua y en especial enfocada en todo lo que rodea al mundo de la IA generativa son una máxima y la hacemos extensiva a todos a través de workshops técnicos periódicos, y además también dispondrás de distintas plataformas para formarte y continuar con tu desarrollo en el cuál te acompañaremos definiendo tu plan de carrera . Y para terminar, verás que la meritocracia es el factor más importante en el aspecto salarial , así tu salario y el de cada miembro de nuestro equipo está regido por su valía, talento y lo que aportan o pueden aportar a Diverger y no tanto por la antigüedad y experiencia. Si has llegado hasta aquí, te gusta todo lo que has leído y crees que eres la persona perfecta para ayudarnos en este proceso de adopción de la IA en el mundo del desarrollo de software, ¡te estamos esperando! También puedes hacernos llegar tu cv aquí: En Diverger respiramos un entorno diverso y en el que todas las personas tengan igualdad de condiciones. Crecemos por nuestro compromiso, nuestra exigencia y nuestra pasión por lo que hacemos sin importar la mochila con la que viajemos. Porque no entendemos estas prácticas solo como principios, sino como la inercia de nuestra cultura día a día. Nos aseguramos de crear un entorno en el que cada persona se sienta respetada, orgullosa y valorada por ser quien es y como es. DIVERGER Thinking S.L, como responsable del tratamiento, en cumplimiento del artículo 13 del RGPD, le informa que está tratando sus datos personales que han sido obtenidos a través de la oferta publicada en LinkedIN que usted cumplimentó y envió, con la finalidad de incluirle en nuestros procesos de selección de personal. El tratamiento se encuentra legitimado en base a su consentimiento expreso (art 6.1.a) RGPD), que presta mediante su postulación a la candidatura de empleo al enviarnos la oferta cumplimentada. En determinados casos, podrá ser necesario comunicar sus datos personales a nuestro cliente así como a nuestros socios Avantgarde IT Services S.L. y Trileuco Solutions S.L.U para que valoren su candidatura. Sus datos personales podrán ser conservados durante el plazo de 2 años desde la finalización del proceso de selección. Puede ejercer sus derechos de acceso, rectificación, supresión, oposición, limitación, portabilidad y a no ser objeto de decisiones automatizadas, a través del correo electrónico . Le informamos igualmente, que tiene derecho a presentar una reclamación ante la Agencia Española de Protección de Datos (AEPD), en caso de considerarlo oportuno.

Arktic es una expedición. Una aventura construida por un grupo de profesionales que cree en el oficio de consultor, una exploración constante del negocio, la tecnología y la transformación de organizaciones. Nuestro objetivo va siguiendo un mapa, pero es tan importante llegar como descubrir nuevas rutas, superar retos y dejar un legado. Aquí, nuestra gente es lo más importante. Cada profesional ocupa el lugar que le corresponde, permitiendo que el talento y la experiencia brillen por sí solas. La construcción de relaciones sólidas y la excelencia en el delivery son parte de los cimientos ya que la confianza con nuestros clientes es tan vital como la calidad de los resultados que entregamos. Somos una empresa joven, dinámica y 100 % española, que une consultoría de negocio, tecnología y experiencia digital (DX) para acompañar a nuestros clientes en cada paso de su evolución, siempre desde el conocimiento, la pasión y la colaboración. Resumen del puesto Liderazgo del equipo de Pre-Accounting – Markets – Securities, responsable del control contable de P&L y balance para productos de securities. El rol combina gestión de equipo con expertise técnico para asegurar la correcta ejecución de procesos, resolución de incidencias complejas y coordinación con áreas clave. Funciones: Liderar, organizar y desarrollar el equipo, asegurando calidad y cumplimiento de plazos. Supervisar el control contable y la resolución de incidencias complejas. Coordinar cierres contables y garantizar la correcta documentación de controles. Actuar como punto de contacto con IT, Negocio, Finance, Riesgos y Operaciones. Impulsar mejoras, estandarización y automatización de procesos. Participar en proyectos (UAT, testing, coordinación con stakeholders). Requisitos: Experiencia sólida en contabilidad/control contable de productos de securities (bonos, repos, préstamo de valores, renta variable y colateral). Experiencia demostrable como Team Lead (liderazgo funcional y/o gestión de personas) en entornos exigentes y orientados a plazos. Alta capacidad de interlocución y coordinación con múltiples áreas (IT/Negocio/Finance/Riesgos/Operaciones). Nivel de inglés: Alto (Se trabajará en entorno internacional) ¿Qué ofrecemos? Incorporación estable Excelente ambiente de trabajo Plan de carrera Formación continua. Modalidad 100% remoto. En Arktic garantizamos la igualdad de oportunidades con independencia del género, origen nacional, orientación sexual, religión o discapacidad, trabajamos juntos para crear un ambiente inclusivo donde todos puedan alcanzar su máximo potencial.

¡Seguimos buscando talento…y nos encantaría que te unieras a nuestro equipo! Para que nos conozcas algo mejor, UST es una multinacional norteamericana certificada como Top Employer y Great Place to Work con más de 35.000 empleados a nivel global y con presencia en más de 35 países. Somos líderes en servicios de tecnología digital y proporcionamos soluciones tecnológicas de gran alcance a grandes compañías. ¿Qué buscamos? Estamos buscando un/una Data Strategy Lead (Financial Crime) para colaborar junto con uno de nuestros principales clientes, líder en el sector Banca. Localización : España 100% remoto Modalidad : 100% remoto Horario: Oficina. ⚙ Funciones: Definir y ser responsable de la estrategia de datos de Crimen Financiero para la migración de TSB, incluyendo: Transaction Screening (TS) Transaction Monitoring (TM) Name Screening (NS) KYC / PKYC / CRA as, casos, SARs, bloqueos y datos regulatorios Establecer principios de datos, guardrails y marcos de decisión alineados con la gobernanza de PDP / Sparrow. Migración y Continuidad de Controles Definir y gobernar el enfoque de migración de datos de Crimen Financiero, incluyendo: Mapeo de datos origen-destino (source to target) Transformación, enriquecimiento y distribución hacia los data stores de FinCrime de Cliente Validación de datos, conciliación y certificación de la migración Garantizar que no haya degradación de los controles de Crimen Financiero durante la migración, coexistencia o el cutover. Ser responsable de la estrategia de migración de datos históricos cuando sea necesario para investigaciones, entrenamiento de modelos de TM y obligaciones regulatorias. Trabajar en estrecha colaboración con Arquitectura Empresarial y de Soluciones para alinear la estrategia de datos con Plataformas objetivo de FinCrime y patrones de datos Integración empresarial y estándares de datos Requisitos mínimos: Experiencia demostrada como Data Strategy Lead / Data Migration Lead. Sólido conocimiento del dominio de Crimen Financiero. Experiencia liderando migraciones de datos a gran escala en servicios financieros regulados. Capacidad para interactuar con credibilidad con Arquitectura, Ingeniería y stakeholders senior de negocio. Sólido conocimiento de requisitos regulatorios, de auditor a y de control para datos de Crimen Financiero. ¿Qué te ofrecemos? -✈️ 23 días laborables de vacaciones y el 24 y 31 de diciembre. -❤️ Numerosos beneficios sociales (seguro médico, ayuda al teletrabajo, seguro de vida y seguro de accidentes). - Programa de Retribución Flexible (tarjeta comida, cheques guardería, tarjeta transporte, clases de inglés online, seguro médico para tu familia…). - Acceso gratuito a varias plataformas de formación. - Estabilidad y carrera profesional. - Tenemos implantado un plan de compensación de referencias internas. - Posibilidad de elección de percibir tu salario en 12 o 14 pagas. - Medidas de conciliación (horario flexible, teletrabajo, asesoramiento de especialistas (psicólogo, nutricionista, entrenador personal), jornada intensiva los viernes y en verano según proyecto). - Plataforma UST Club descuentos y descuentos en gimnasios. Si quieres conocer más, no dudes en inscribirte y nos pondremos en contacto contigo para ampliarte información de la posición ¡Te estamos esperando! En UST nos comprometemos con la igualdad de oportunidades en nuestros procesos de selección y no realizamos ningún tipo de discriminación por razón de raza, género, discapacidad, edad, religión, orientación sexual o nacionalidad. Estamos comprometidos con la discapacidad y apostamos por la incorporación de personas con certificado de discapacidad.

NUESTRO CLIENTE Es una empresa española tecnológica (SaaS / B2B) de capital privado, en fase scale-up, con presencia en España y Latinoamérica, equipo de 70 profesionales con más de 15 años en el mercado. Su posición está consolidada como líder en su segmento, dirigiendo su oferta de servicios al sector de la beauty & wellness. Actualmente la compañía presta servicio a más de 4000 empresas. La compañía está participada por reconocidos actores de la comunidad inversora, con recientes y exitosas rondas de inversión, e inmersa en un ambicioso plan de expansión internacional y crecimiento exponencial. MISIÓN DEL PUESTO Definir, estructurar y ejecutar la estrategia de growth de la compañía con el objetivo de generar demanda cualificada, fortalecer el posicionamiento de la compañía y contribuir de forma directa al crecimiento del negocio . El Head of Marketing será responsable de construir una función de marketing orientada a resultados, alineada con el equipo de ventas, capaz de activar y optimizar los principales canales de adquisición, mejorar la conversión a lo largo del funnel y establecer un modelo escalable, medible y predecible que acompañe los objetivos de crecimiento de la organización. PRINCIPALES RESPONSABILIDADES Diseñar, implementar y optimizar las principales palancas de generación de demanda (inbound, outbound, performance, partnerships, eventos), asegurando un flujo constante de leads cualificados para el equipo comercial. Establecer y gestionar el funnel de marketing, definiendo métricas clave (MQLs, SQLs, conversión, CAC, ROI) y garantizando la medición y optimización continua del rendimiento de las acciones. Colaborar de forma directa con el equipo de ventas para asegurar la alineación entre marketing y comercial, mejorando la calidad del pipeline y la eficiencia en la conversión. Desarrollar y reforzar el posicionamiento de la marca, asegurando coherencia en la propuesta de valor, el mensaje y la comunicación en los distintos canales y mercados. Liderar la estrategia de contenidos (content marketing), incluyendo generación de materiales comerciales, casos de éxito, propuestas de valor y activos orientados a la captación y conversión. Gestionar y optimizar el presupuesto de marketing, priorizando inversiones en función de impacto y retorno. Optimizar y maximizar el rendimiento de Hubspot (principal sistema de negocio), así como todas su funcionalidades (automatización, analítica, inteligencia de mercado), asegurando un uso eficiente del dato para la toma de decisiones. Analizar el mercado, la competencia y el comportamiento del cliente para identificar oportunidades de crecimiento, mejora y diferenciación. Construir progresivamente la función de marketing, definiendo procesos, estructura y, en su caso, liderando la incorporación de futuros perfiles en el equipo. Diseñar e implementar modelo revenue operations & data: - Implantar una cultura de decisiones basadas en datos y métricas - Construir sistemas de forecasting fiables. - Optimizar pipeline, métricas y reporting. PERFIL DE CANDIDATO/A Formación universitaria grado / licenciatura: ADE, Marketing, Económicas, Ingeniero, etc. Master o programa de postgrado en Marketing Digital / DIBEX / Data Analysis & BI y/o MBA Experiencia mínima de 8 – 10 años en posiciones de marketing, siendo muy valorable una etapa relevante en entornos SaaS B2B y/o compañías en fase de crecimiento (scale-up). Experiencia demostrable en generación de demanda y gestión de canales de adquisición (especialmente marketing digital/performance, inbound y/o marketing automation), con foco en generación de pipeline cualificado. Fuerte orientación a negocio y a resultados, con capacidad para definir, medir y optimizar métricas clave (CAC, conversión, ROI, funnel). Experiencia trabajando en estrecha colaboración con equipos de ventas, con entendimiento del ciclo comercial y de la necesidad de alineación marketing–sales. Capacidad para desenvolverse en entornos poco estructurados, con autonomía, criterio y orientación a la acción, siendo capaz de construir procesos y modelos desde cero. Deseable dominio y conocimiento de HUBSPOT, así como capacidad para tomar decisiones basadas en datos. Habilidades analíticas y de priorización, con capacidad para gestionar múltiples iniciativas y enfocar esfuerzos en aquellas de mayor impacto. Excelentes capacidades de comunicación, tanto a nivel interno (alineación con equipos) como externo (propuesta de valor, contenidos, posicionamiento). Se valorará experiencia previa en mercados internacionales y/o en sectores relacionados con salud, estética o servicios profesionales. Alto nivel de inglés (mínimo C1) indispensable. Residencia en Madrid. Disponibilidad puntual para viajar a nivel nacional como internacional. PRINCIPALES COMPETENCIAS Excelentes habilidades de comunicación, adaptables al interlocutor Visión estratégica con capacidad de ejecución. Capacidad de adaptación a diferentes entornos o momentos empresa Alta capacidad de análisis / data driven mindset Excelentes habilidades de gestión y liderazgo de equipos Capacidad de trabajo “momento start – up” Fuerte orientación a resultados y consecución de objetivos Coherencia personal y profesional Can do spirit / resilience

¡HOLA! Bienvenido a nuestras ofertas :) Vamos a contarte qué buscamos y qué nos hace Genuine. ¿Qué estamos buscando? ¿Qué estamos buscando? Buscamos un/a Consultor/a de procesos especializado/a en Celonis para liderar y ejecutar proyectos de Inteligencia de Procesos. Esta persona será responsable de analizar, optimizar y transformar procesos de negocio mediante técnicas de Process Mining utilizando la plataforma Celonis y colaborando estrechamente con equipos de negocio, ingenieros de datos y desarrolladores Celonis para identificar ineficiencias y proponer mejoras basadas en datos. El rol combina capacidades analíticas, consultivas y de gestión, con un nivel de autonomía creciente y supervisión puntual. ¿Qué tienes que hacer? Liderar el análisis y la mejora de procesos de negocio mediante iniciativas de Process Mining, desde la identificación de oportunidades hasta la definición y acompañamiento en la implantación de soluciones, en colaboración con equipos técnicos. Validación funcional de desarrollos y soluciones implementadas Analizar procesos end-to-end utilizando herramientas como Celonis y otras soluciones de minería de procesos. Diseñar y presentar insights accionables a partir del análisis de datos de procesos. Gestionar y coordinar proyectos tecnológicos, asegurando el cumplimiento de alcance, plazos y objetivos definidos. Actuar como enlace entre áreas de negocio y tecnología, traduciendo requerimientos funcionales en soluciones analíticas. Desarrollar casos de uso asociados a los distintos procesos analizados. Acompañar a clientes y stakeholders en la adopción de soluciones de process mining y mejora continua. Preparar presentaciones e informes para clientes y stakeholders internos. Documentar procesos, hallazgos y recomendaciones de forma clara y estructurada. ¿Qué necesitas saber? Conocimientos funcionales sólidos en Celonis. Experiencia con al menos otra herramienta o plataforma de Minería de Procesos. Experiencia comprobable en proyectos de análisis de procesos mediante process mining. Conocimiento de procesos en entornos SAP, especialmente en módulos financieros. Experiencia en procesos de negocio (AP (Accounts Payable), AR (Accounts Receivable), P2P (Purchase to Pay) Capacidad para interpretar grandes volúmenes de datos y convertirlos en información relevante para el negocio. Info de interés: Proyecto estable. Horario de oficina, viernes de 8 a 15hs. Verano horario intensivo. Modelo flexible de 4 días teletrabajo / 1 día presencial

¡Hola! ¿Todavía no conoces hiberus ? Somos una empresa de #tecnología construida con un ingrediente diferencial, la HIPERESPECIALIZACIÓN . Formar parte de hiberus significa crecimiento, pasión por la tecnología, interés por la innovación, ambiente laboral flexible y colaborativo, compañerismo, aprendizaje, formación continua, motivación y superación ante nuevos retos... y esto es solo el principio. Contamos con un equipo de más de 4.500 profesionales, 46 áreas de especialización y 35 hubs de desarrollo en España, Europa, Latinoamérica, Estados Unidos y África. Somos la primera empresa tecnológica española de capital privado. En los últimos cuatro años, hemos experimentado un crecimiento exponencial, duplicando nuestro volumen de negocio año tras año. Esto nos ha permitido consolidarnos como un actor clave en el ecosistema tecnológico español y mantenernos competitivos frente a los líderes internacionales ¡Estamos redefiniendo el mapa tecnológico mundial! Trabajamos muy duro, para transformar nuestra vida a través de la tecnología y queremos contar contigo para seguir creciendo. Si lo tuyo es el mundo IT, te gusta estar al día en las últimas tecnologías y quieres asumir un nuevo reto profesional ¡Sigue leyendo, te estamos buscando! ¿Qué buscamos? Buscamos un/a Desarrollador/a de Automatización de Procesos para incorporarse a hiberus y participar en proyectos estratégicos de transformación digital. Serás la persona que contribuya en el diseño, desarrollo e implantación de soluciones de automatización y robotización de procesos. Queremos una persona comprometida, con actitud positiva, organizada, responsable, con excelente trato con cliente y capacidad de adaptación al cambio. Buscamos una persona que nos ayude a seguir creciendo, con ganas de aportar y seguir evolucionando de la mano de los mejores profesionales, pero sobre todo... ¡en hiberus buscamos buena gente! Algunas de tus funciones Análisis de procesos manuales y detección de oportunidades de automatización. Participación en la implementación de soluciones de robotización y automatización de procesos. Apoyo en la documentación técnica y seguimiento de las implantaciones. Colaboración con equipos multidisciplinares en entornos de transformación digital. Habilidades y requisitos Titulación universitaria en Informática o Telecomunicaciones (diplomatura, grado, licenciatura o ingeniería), o titulación equivalente oficialmente homologada. Certificaciones oficiales de UiPath Experiencia mínima de 1 año en proyectos de robotización y/o automatización de procesos. Conocimientos y competencias en análisis de procesos, transformación digital y tecnologías de apoyo. Orientación al cliente, comunicación efectiva, trabajo en equipo, autonomía y capacidad de toma de decisiones. Valorable: Máster/posgrado oficial relacionado con robotización o automatización. ¿Qué te ofrecemos? Contrato indefinido en una compañía puramente tecnológica, que forma parte de un gran grupo, solvente y en crecimiento. Salario fijo competitivo ️ Ambiente familiar, cercano, ¡como una gran familia! ⏰ Conciliación con nuestra vida personal y laboral mediante horario flexible, desconexión digital, jornada intensiva viernes y verano. Cultura “techie”, nos gusta estar en contacto con la tecnología, herramientas, y últimas novedades! ¡Formación! Siempre que quieras, disfrutarás de un amplio catálogo de cursos formativos, adaptados a tu perfil profesional, inquietudes y novedades del sector. Para ello, pondremos a tu disposición todo el potencial de nuestra Hiberus University y los acuerdos con los principales fabricantes. ¡Benefíciate! Programa de retribución flexible a medida: seguro médico, tarjeta de transporte público, cheques guardería, tarjeta restaurante, etc. En hiberus estamos viviendo un crecimiento explosivo y queremos que formes parte de nuestro equipo. Suena bien, ¿verdad? Si quieres saber más, ¡inscríbete y te contamos! Si quieres saber más busca nuestros hashtag #somoshiberus #lascosasocurrenaquí y conoce todo lo que hacemos. ¿Hablamos? #somosHiberus y ¿tú? Te animas?

Importante Grupo del sector servicios en fuerte crecimiento busca un/una Responsable de Contabilidad con sólida base técnica, idealmente con experiencia previa en auditoría (Big4 o firma similar), que aporte rigor, estructura y criterio en la gestión contable. Funciones principales: Gestionar y supervisar el ciclo contable completo de varias sociedades del grupo, garantizando la correcta contabilización de las operaciones conforme a la normativa contable y fiscal aplicable. Coordinar y ejecutar los procesos de cierre contable mensual, trimestral y anual de las distintas sociedades, asegurando el cumplimiento de plazos exigentes y la calidad de la información reportada. Garantizar la fiabilidad de la información financiera individual de cada sociedad, asegurando su adecuada preparación para los procesos de consolidación, sin realizar directamente dicha consolidación. Asegurar el cumplimiento de las obligaciones fiscales y mercantiles de las sociedades asignadas (impuestos directos e indirectos, liquidaciones periódicas, cuentas anuales, etc.). Elaborar, revisar y validar estados financieros individuales, asegurando consistencia de criterios contables y adecuada trazabilidad de la información. Actuar como interlocutor/a principal con auditores externos, asesores fiscales y otros proveedores, coordinando auditorías y revisiones contables de las distintas sociedades. Colaborar estrechamente con el área de controlling en el análisis de información financiera, seguimiento presupuestario y control de desviaciones. Supervisar y coordinar al equipo contable, asegurando una adecuada asignación de tareas, el cumplimiento de procedimientos y la gestión eficiente del alto volumen transaccional. Participar activamente en la definición, mejora y estandarización de procesos contables y circuitos administrativos en un entorno multi-sociedad. Garantizar el uso adecuado y la evolución de los sistemas ERP y herramientas contables, contribuyendo a proyectos de optimización, automatización y mejora de procesos. Velar por la correcta aplicación homogénea de criterios contables entre las distintas sociedades del grupo, facilitando la comparabilidad y consistencia de la información financiera. Requisitos (H/M/D) Titulación universitaria en Administración y Dirección de Empresas, Economía o similar. Valorables Postgrados. Experiencia profesional de 5-6 años en funciones de contabilidad financiera. Experiencia previa en Big4/Auditoría, y últimos años en cliente final. Experiencia en la gestión íntegra de ciclos contables y procesos de cierre mensual y anual. Experiencia previa en supervisión y/o coordinación de equipos contables. Conocimientos sólidos en normativa contable y fiscal española (IFRS muy valorable). Manejo avanzado de herramientas ofimáticas, especialmente Excel. Experiencia en el uso de sistemas ERP, valorándose especialmente conocimiento de SAGE. Se valorará positivamente Experiencia profesional en entornos multinacionales. Experiencia en entornos con alto volumen transaccional.

Desde Melt Group , estamos gestionando la incorporación de un/a Responsable de Compras de proyectos de Construcción para un grupo hotelero líder a nivel mundial , con un proyecto estratégico de expansión y renovación en Jamaica . Buscamos un/a profesional senior, con amplio conocimiento en compras para entornos hoteleros, construcción, operaciones o proyectos internacionales, capaz de liderar el área de compras y aprovisionamiento con visión estratégica y alto impacto en la operativa global del grupo. Se trata de un proyecto muy exclusivo y de alto nivel , que ofrece una oportunidad única para impulsar un departamento clave y participar en uno de los planes de crecimiento hotelero más ambiciosos del sector. Responsabilidades: Gestionar de forma integral el área de compras para Jamaica, garantizando la disponibilidad de productos, materiales, equipamiento hotelero y servicios en tiempo, coste y calidad. Liderar negociaciones estratégicas con proveedores y partners internacionales, asegurando condiciones óptimas y acuerdos marco de largo plazo. Evaluar técnica y económicamente las ofertas, comparativas y propuestas de suministro. Desarrollar la estrategia de compras, optimizando procesos, homologando proveedores y asegurando estándares globales. Coordinar con áreas clave (operaciones, construcción, ingeniería, mantenimiento, financiera, F&B, housekeeping…) para planificar necesidades y anticipar riesgos. Implementar herramientas, KPIs y procesos de control para garantizar eficiencia, trazabilidad y cumplimiento. Supervisar contratos, controlar costes y realizar análisis de riesgos y oportunidades de ahorro. Liderar y desarrollar equipos locales de compras, aportando estructura, metodología y visión corporativa. Impulsar proyectos de mejora continua, digitalización y sostenibilidad dentro del área. Reportar periódicamente a la dirección del grupo, en inglés y español, sobre avances, costes, riesgos y estrategia de compras. Requisitos: Titulación universitaria en Ingeniería, ADE, Supply Chain, Logística o similar. Entre 7 y 10 años de experiencia en compras estratégicas dentro de sectores como hotelero, construcción, industrial, retail o proyectos internacionales . Experiencia negociando con proveedores internacionales y gestionando categorías de alto volumen (FF&E, OS&E, servicios, materiales, equipamiento técnico, etc.). Conocimiento sólido de procesos de aprovisionamiento, logística internacional y modelos de contratación. Nivel alto de inglés y español (imprescindible). Perfil con visión estratégica, capacidad de liderazgo y orientación a resultados. Experiencia previa en entornos multiculturales o expatriación será muy valorada. Qué ofrece el proyecto: Incorporación a un grupo hotelero internacional referente a nivel mundial , con un plan de expansión de altísimo nivel. Proyecto estable, estratégico y con impacto directo en el crecimiento del grupo. Paquete retributivo muy competitivo (fijo + variable). Beneficios exclusivos : vivienda, coche, seguro médico, seguro de vida, dietas y viaje anual al país de origen. Alto nivel de autonomía y visibilidad dentro de la organización. Posibilidades reales de desarrollo profesional hacia posiciones de mayor responsabilidad dentro del área corporativa. Si encajas con los requisitos y buscas un proyecto diferencial dentro del sector hotelero internacional, estaremos encantados de valorar tu candidatura.

ATENCIÓN ¡Buscamos nuevo talento en Girbau! ¿Te apetece un nuevo reto laboral? Seleccionamos RESPONSABLE ADMINISTRACIÓN/CONTABILIDAD FILIALES para formar parte del equipo de Finanzas de Girbau, en Vic, Barcelona. RESPONSABILIDADES Y FUNCIONES: Gestionar la contabilidad de las filiales asignadas Coordinar y dar soporte en las auditorías internas y externas de las filiales Asegurar el intercambio de información financiera con los equipos internacionales Participar en procesos de planificación y análisis financiero Velar por el cumplimiento normativo y fiscal aplicable en cada territorio Dar apoyo al equipo de contabilidad de GSA FORMACIÓN Y EXPERIENCIA PROFESIONAL: Corresponde a un/a profesional con Licenciatura o Grado en Administración y Dirección de Empresas, Empresariales o similar . Experiencia mínima de 3 a 5 años en funciones equivalentes. Imprescindible inglés avanzado ; se valorará conocimiento de italiano. Se valorará experiencia con SAP y dominio de Excel y bases de datos . Posición temporal, con una duración estimada de 6 a 9 meses. Persona proactiva, dinámica y resolutiva. Visión analítica con orientación al cliente y a resultados. Habilidad para el trato personal, metodología de gestión y trabajo en equipo ✍️ Contacta para saber más: Laura Rota ()

Liderar la vertical Senior definiendo la estrategia de producto, canal y comercialización, con el objetivo de construir una línea de negocio sólida y escalable en el ámbito de la Silver Economy. Es un rol con responsabilidad real de negocio. La persona debe actuar como responsable global de la categoría. Reporta directamente al CEO de la compañía. Responsabilidades Definición estratégica: Será responsable de definir la propuesta de valor para el segmento Senior: qué ofrecemos, a quién y cómo nos diferenciamos. Tendrá que identificar oportunidades en los distintos canales (familias, empresas, sector público) y construir un plan claro a 12-24 meses. Conocimiento de mercado: Deberá tener una visión clara del ecosistema senior en España: principales operadores, cómo funciona la teleasistencia, qué papel juegan las administraciones públicas y cómo se toman decisiones de compra. También deberá estar al día de tendencias como envejecimiento activo, permanencia en el hogar o integración de tecnología en el cuidado. Desarrollo de negocio: Una parte clave del rol será abrir mercado. Tendrá que generar oportunidades y cerrar acuerdos con residencias, aseguradoras, telcos y otros partners estratégicos. También deberá participar en procesos de licitación pública, entendiendo bien cómo funcionan y cómo posicionar la propuesta en ese contexto. Go to market: Definirá cómo se vende el producto en este segmento. Qué canal tiene más sentido en cada caso, cómo adaptar el mensaje y qué argumentos funcionan con el usuario final y con los decisores. Trabajará con marketing, pero será quien marque la dirección. Producto: Será el enlace entre mercado y equipo técnico. Deberá trasladar necesidades reales de cliente a funcionalidades concretas y ayudar a priorizar el roadmap. También validará el producto en entorno real con clientes. Seguimiento de negocio: Tendrá responsabilidad directa sobre resultados. Definirá y seguirá KPIs de ventas, adopción, retención y rentabilidad de la categoría. P&L: gestión de presupuestos y resultados de vertical. Awareness regulatorio. Posibilidad a futuro de contar un equipo si los resultados acompañan. Perfil Buscamos una persona con experiencia real en alguno de estos entornos: Empresas de teleasistencia, dependencia o salud Desarrollo de negocio en entornos con sector público Consultoría con foco en salud o sector sociosanitario Startups o compañías tecnológicas en el ámbito senior o salud digital Más allá del sector concreto, es clave que tenga experiencia en venta compleja (B2B o institucional) y que entienda cómo se construye negocio desde cero. Debe ser alguien con capacidad estratégica pero también ejecutiva. No buscamos un perfil teórico. Tiene que ser capaz de definir una línea de trabajo y bajarla a acciones concretas. Es importante que entienda cómo funcionan las licitaciones públicas o, al menos, que haya trabajado en entornos donde esto sea relevante. También valoramos que tenga red de contactos en el sector. Encaje Tiene que ser una persona con iniciativa, cómoda en entornos poco definidos y con capacidad de avanzar sin tener todo cerrado desde el principio. Alguien práctico, resolutivo y con ganas de construir algo nuevo. Modalidad presencial y expectativa de viajes. Objetivos primer año Definir claramente la propuesta de valor Senior Validar un modelo de negocio sostenible Cerrar varios acuerdos relevantes (B2B o institucional) Empezar a posicionar a la vertical senior en este segmento Compensación Rango flexible en función de perfil, con una parte variable importante ligada a resultados. Tiene sentido incluir incentivos directos por acuerdos cerrados.

Descripción de la empresa Evotec Consulting es una empresa de servicios integrales de TI y soluciones empresariales, fundada en 2005 por ingenieros de software. Ofrecemos tecnología y servicios altamente competitivos, asegurando una implementación exitosa de los proyectos en costos y plazos comprometidos. Estamos especializados en Microsoft Dynamics Business Central, CRM, SharePoint y soluciones personalizadas. Nuestra experiencia se enfoca en sectores como la industria, ingeniería y gestión de proyectos, y en despachos de abogados, mediante un producto propio, EvoLegal365. Nos destacamos por nuestra relación cercana y de confianza con nuestros clientes. Descripción del puesto Como Desarrollador/a de ERP Microsoft Dynamics Business Central, serás responsable del desarrollo, personalización e implementación de soluciones basadas en este sistema. Entre tus tareas estarán la resolución de problemas técnicos, optimización de procesos y soporte post-implementación. Este es un puesto de tiempo completo y se desempeñará de manera presencial en la Región Metropolitana de Madrid. Requisitos Experiencia en Microsoft Dynamics Business Central/NAV, incluyendo configuración, programación y personalización. Conocimiento en procesos de gestión empresarial, como contabilidad, inventario y ventas. Capacidad para solucionar problemas técnicos y optimizar sistemas de ERP. Habilidades adicionales como trabajo en equipo, atención a los detalles y comunicación eficaz serán valoradas.

Descripción del proyecto: Buscamos un Production Support Engineer para trabajar en entornos críticos de producción dentro del sector bancario, asegurando la estabilidad de procesos batch, pipelines de datos y sistemas productivos. La persona participará en la resolución de incidencias, análisis de datos, soporte a procesos ETL y mejora continua de los sistemas productivos. Responsabilidades principales Soporte a entornos de producción críticos y procesos batch Resolución de incidencias y troubleshooting técnico Análisis de datos mediante SQL Identificación y resolución de problemas en procesos ETL Monitorización y gestión de planificadores de procesos (Control-M) Análisis de causa raíz (RCA) y propuestas de mejora Gestión de incidencias asegurando cumplimiento de SLAs Colaboración con equipos técnicos y de negocio Uso de herramientas de IA para coding, análisis y documentación Mantenimiento de documentación técnica Requisitos obligatorios Más de 3 años de experiencia en Production Support o entornos batch críticos Conocimientos sólidos de SQL (imprescindible) Nivel avanzado de Excel Experiencia en análisis y depuración de datos Experiencia trabajando con procesos ETL Capacidad de trabajo bajo presión en entornos productivos Buenas habilidades de comunicación Perfil proactivo, responsable y con mentalidad de mejora continua Requisitos valorables Experiencia con Control-M (Job-as-Code es un plus) Experiencia en sector banca o financiero Familiaridad con herramientas de IA en el trabajo diario Idiomas Español: Avanzado Inglés: Avanzado

Descripción del puesto de trabajo: Análisis y Simulación (AYS-pertenece al grupo ATS), Partner de Siemens Digital Industries Software, con más de 25 años de experiencia proporcionando productos y servicios de ingeniería. ATS es el Proveedor Independiente de Soluciones para Automatización Industrial y de Procesos, IT y Calidad a nivel mundial. En suma, somos expertos en tecnologías de control, SCADA/HMI, lenguajes de programación, comunicación y redes, bases de datos y sistemas de ejecución de fabricación. Además, con la aplicación de nuestro Plan de Igualdad, buscamos garantizar nuestro compromiso con la igualdad efectiva de mujeres y hombres, y conseguir la igualdad real en nuestra organización. Actualmente estamos buscando una persona para apoyar a nuestro equipo técnico CAM de postprocesadores. En este puesto, serás responsable del desarrollo de proyectos de postprocesadores con software Siemens NX CAM y del mantenimiento y producción de documentación técnica CAM. El trabajo implica desarrollar y dar soporte a todos los aspectos de los proyectos de postprocesadores, así como crear postprocesadores correctamente configurados para nuestros clientes, tanto formando parte de un equipo como siendo responsable a nivel individual del proyecto asignado. Es necesario viajar, ocasionalmente, a los clientes para realizar pruebas in situ de testing y verificaciones posteriores. Las tareas principales son, entre otras: • Desarrollar y configurar postprocesadores mediante software Siemens NX CAM, adaptados a requerimientos de cliente. • Asegurar que el código generado por el CAM sea compatible con la máquina-herramienta. • Validación y verificación del trabajo realizado y que los programas funcionan correctamente con cliente. • Realizar pruebas para detectar y corregir errores. • Elaboración y estandarización de material técnico dentro de la empresa, así como documentar buenas prácticas. • Asegurar la integración con otros sistemas si se requiere. • Resolver incidencias y dar soporte técnico al cliente. • Mantenerse actualizado/a con nuevas versiones de software CAM y controles CNC. • Formar a usuarios en el uso de postprocesadores desarrollados. Forma parte de un equipo dinámico, profesional, con buen ambiente y especializado en proyectos CAM, realizando servicios de gran valor para nuestros clientes de sector industria. Requisitos: - Formación académica: Ingeniería Industrial / Electrónica / Informática o similar. - Experiencia acreditada trabajando en un puesto similar de más de 5 años - Conocimiento y manejo de NX CAM u otro sistema de CAM. - Lenguaje de programación: C/C#, TCL y/o Python. - Lenguaje CNC: Fanuc, Sinumerik y/o TNC. - Disponibilidad para acudir a cliente (frecuencia baja, pero necesaria) y vehículo propio. - Inglés: mínimo B2. - Buenas habilidades comunicativas y orientación a cliente. - Responsabilidad. - Resolución de problemas. - Trabajo en equipo: aportar, compartir y colaborar. Se ofrece: - Rango salarial 40.000-50.000€ bruto anual. - Horario de trabajo flexible. - Posibilidad de realizar Home-Office. - Conciliación personal y familiar. - Buen entorno de trabajo. - Formación interna. - Especialización técnica. - Oportunidad de acceder a las últimas tecnologías en área CAD/CAM.

¿Quieres seguir desarrollando tu carrera profesional en el departamento Comercial de Varma? Te ofrecemos formar parte de una compañía propietaria distribuidora de espirituosos y vinos muy importante. ¡Esta es tu oportunidad! ¿CUÁL ES TU MISIÓN? En dependencia del International Commercial Director será responsable del exitoso desarrollo de las marcas de Varma en mercados internacionales según la estrategia trazada y siguiendo los ‘brand guidelines’ de las respectivas marcas. ¿CUÁLES SON TUS RESPONSABILIDADES? El rol es un hibrido entre Commercial Manager, Trade Marketing Manager y Brand Ambassador en un ámbito internacional: Desarrollar y dar seguimiento al desarrollo de las marcas de Varma en determinados mercados internacionales. Dar seguimiento de los Brand Plans y de los Budgets de A&P acordados con los varios distribuidores en determinados mercados internacionales. Ayudar en la preparación de los planes e interactuar con los distribuidores para mejorar y controlar la implementación correcta de los planes según los brand guidelines. Visitar los mercados para presentar los productos, motivar los equipos de venta de los distribuidores, y ser la ‘cara’ de la empresa y de sus marcas delante del trade en estos países. Comunicación fluida con el equipo de Marketing para que entiendan las necesidades y las dificultades de los mercados internacionales. Control de materiales de Trade Marketing para la promoción de las marcas en mercados internacionales e interacción con los equipos de marketing, compra y logística para la compra y buena gestión de los materiales designados para mercados internacionales. Interactuar con el equipo de Lasil / Kick The Rules para el buen desarrollo de la marca en los mercados designados. En determinados mercados nuevos, ayudar en el proceso de análisis (IWSR etc) de distribuidores potenciales. ESTUDIOS NECESARIOS: Formación universitaria en comercio internacional, ADE, marketing o similar. Valorable postgrado en comercio internacional. EXPERIENCIA MÍNIMA Y REQUISITOS TÉCNICOS: -Experiencia mínima de 3-5 años en rol similar en mercados internacionales del sector gran consumo. Conocimientos de Trade Marketing y Marketing. Conocimiento comercial del mercado europeo, en especial de Alemania, Italia, Reino Unido y/o Francia. Manejo de ERP´s (muy valorable SAP). Manejo de Office 365. Manejo de Salesforce. Valorable conocimiento de bebidas espirituosas. REQUIERE: DISPONIBILIDAD PARA VIAJAR INGLÉS MUY ALTO VALORABLE IDIOMA FRANCÉS, ALEMÁN E ITALIANO. Alemán / italiano / francés Valorable ¿ Te gusta el rol y nuestras funciones? ¡No dudes en aplicar , estamos deseando conocerte! Aviso informativo en materia de protección de datos: En cumplimiento del artículo 13 del Reglamento (UE) 2016/679 General de Protección de Datos le informamos que los datos que nos ha facilitado serán incluidos en las actividades de tratamiento de VARMA S.L., VARMA FOOD AND CARE S.L. e VARMA SPIRITS AND WINES S.L., actuando las tres entidades como corresponsables del tratamiento de sus datos. Sus datos serán tratados con la finalidad de formar parte en nuestros procesos de selección de personal, estando basado dicho tratamiento en su consentimiento expreso al enviarnos su candidatura. Sus datos serán tratados durante el plazo de dos años desde la finalización del proceso de selección. Podrá ejercer sus derechos de acceso, rectificación, supresión/olvido, portabilidad, oposición y limitación del tratamiento y de la toma de decisiones individuales automatizadas, mediante el envío de una petición a la dirección postal Calle de la Granja, 15 – Pol. Industrial de Alcobendas, 28108, Madrid; o mediante correo electrónico a . En caso de que considere que sus derechos no han sido atendidos correctamente, podrá presentar la oportuna reclamación ante la Agencia Española de Protección de Datos.

Somos Plexus Tech. Una compañía tecnológica especializada en servicios y productos IT, fundada en el talento y las capacidades de nuestra gente, más de 4.000 profesionales desarrollando tecnología con alma. ¡Ampliamos nuestros equipos en banca ¡Buscamos talento! ¿Te animas a seguir formándote en tecnologías punteras y vanguardiastas en el Mercado? entonces, debes unirte a la familia Plexus. Si te gusta progresar y acometer nuevos retos esta es tu oportunidad. Actualmente buscamos incorporar un/a Data Engineer con 3 años de experiencia para participar en el desarrollo de plataformas de datos modernas basadas en Spark, Databricks y arquitecturas de Data Lake / Lakehouse. El perfil se integrará en un equipo de arquitectura de datos, responsable de diseñar y mantener pipelines de datos que alimentan diferentes productos analíticos y sistemas de negocio. Responsabilidades Diseñar, desarrollar y mantener pipelines de datos escalables. Procesar grandes volúmenes de información utilizando Apache Spark. Trabajar con Databricks para la gestión de clusters y ejecución de jobs. Diseñar y mantener estructuras de datos en Delta Lake dentro del data lake. Integrar y transformar datos provenientes de diferentes fuentes y sistemas. Preparar datasets para analítica avanzada, reporting y aplicaciones de datos. Stack tecnológico principal (Obligatorio) Apache Spark (Scala o PySpark) Databricks SQL Snowflake Aspectos/Tecnologías valorables Experiencia en arquitecturas Data Lake / Lakehouse Kafka (streaming de datos) Airflow (orquestación de pipelines) Terraform (infraestructura como código) Te ofrecemos: Contrato indefinido. Jornada intensiva los viernes y en verano. Sistema de retribución flexible en seguro de salud, tickets restaurante, guardería y transporte. Plan de carrera y formación técnica a medida, para que sigas desarrollándote desde dentro de la compañía. Formación de idiomas. Club Benefits de Plexus Tech, que da acceso a ofertas exclusivas en viajes, hogar, salud, tecnología, moda y más categorías. Formar parte de un equipo dinámico, colaborativo, apasionado por sus clientes y con ganas de dar lo mejor de sí mismo. Nos apasiona la tecnología, pero sobre todo nos encantan las personas que la hacen posible. Porque con motivación, ilusión y trabajo en equipo estamos haciendo cosas maravillosas. Plexus Tech mantiene un compromiso firme con las políticas de Igualdad de empresa. Todos nuestros procesos de selección tienen en cuenta la igualdad de oportunidades entre hombres y mujeres de forma transversal, quedando esto reflejado en nuestro Plan de Igualdad. Fomentamos la igualdad de trato y de oportunidades para toda persona, de modo que ninguna razón de nacimiento, raza, sexo, religión, opinión o cualquier otra condición o circunstancia personal o social cause discriminación. En particular, la organización está comprometida con la creación de un contexto favorable a la diversidad y avance en la erradicación de la discriminación de las personas LGTBI, independientemente de su orientación e identidad sexual o su expresión de género

¿Te imaginas participar en un proyecto de alcance mundial, donde cada línea de código que escribes impacta a millones de personas usuarias? En Diverger estamos buscando a unx Mid Full Stack Developer para incorporarse a un proyecto estable. ¿Quiénes somos? Somos una empresa de desarrollo de software que multiplica el alcance y el impacto de los proyectos a través de equipos que potencian el talento humano con IA. Patentamos el término Exponential Programming , porque creemos en una nueva forma de desarrollar: talento humano + IA = software sin límites. Nos gusta el código limpio, las ideas ambiciosas y los equipos que se cuidan mutuamente Trabajarás en un entorno donde podrás aportar, aprender y seguir creciendo, con IA presente en el día a día y espacio para contribuir con tu criterio técnico. ✨ El tipo de proyecto en el que te sumarías Te incorporarías a un proyecto con una orientación muy marcada a captar, transformar, modelar y disponibilizar información para que pueda ser consumida de forma útil por distintos equipos a través de herramientas internas, interfaces web y capas de explotación analítica. En este contexto, buscamos una persona que disfrute tanto de la parte de desarrollo de producto como de la parte de procesamiento y exposición del dato. ¿Por qué nos interesa este equilibrio? Porque una parte importante del valor no está solo en construir pipelines o servicios, sino también en conseguir que esa información llegue a las personas usuarias de forma clara, usable y accionable mediante interfaces desarrolladas con React / Next.js. Es decir, aquí el dato importa, pero también importa mucho cómo se consulta, cómo se gestiona y cómo se convierte en una experiencia útil para negocio. No buscamos a alguien que tenga absolutamente todo dominado desde el primer día. Nos interesa una persona con buena base técnica, curiosidad, autonomía y ganas de seguir creciendo en un proyecto donde conviven frontend, backend y data. Y tus funciones serán: En la parte frontend: Desarrollarás interfaces web para visualizar y gestionar datos, creando componentes reutilizables y conectándolos con APIs y servicios backend, con foco en usabilidad, rendimiento y mantenibilidad En la parte backend: Participarás en el desarrollo de APIs y servicios en Python, implementando lógica de negocio, integraciones y acceso a datos, y contribuyendo a su calidad, seguridad y escalabilidad. En la parte de datos: Colaborarás en la ingesta, transformación, modelado y exposición de información, preparando estructuras útiles para analítica, reporting y consumo interno, y ayudando a asegurar la calidad y consistencia del dato. Y además: Trabajarás con otros equipos para convertir necesidades en soluciones técnicas, contribuirás a la mejora continua de herramientas internas y usarás IA como apoyo al desarrollo y a la evolución del producto. La mochila tech ideal No esperamos que vengas con todas estas piezas al mismo nivel, pero sí que tengas una base sólida en varias de ellas y ganas de seguir creciendo en las demás. Front React Next.js JavaScript / TypeScript Tailwind TanStack Zustand Back Python FastAPI APIs REST WebSockets Datos Snowflake CosmosDB PySpark Databricks Cloud / Infra Azure despliegues y gestión de recursos Docker CI/CD También nos suma si has trabajado con: visualización de datos cuadros de mando entornos data-driven modelado de datos orquestación de procesos automatización calidad de dato herramientas internas de explotación o monitorización Beneficios Retribución flexible con Payflow para comida, transporte, guardería, formación y seguro. ️ 23 días de vacaciones más, el día de tu cumpleaños y el 24 y 31 de diciembre cuando sean laborables. ☀️ Jornada intensiva de 7 horas en julio y agosto. Inversión real en tu desarrollo con Codely, Udemy, Frontend Masters y certificaciones Google, y un Itenerario de formación en IA para que aprendas desde lo mas básico hasta llegar a convertirte en un LLM Engineer. Mentor técnico, responsable de people que te acompaña y arropa en todo lo que necesites, comunidades técnicas y una red interna de apoyo para que no camines solx. Equipo interno de IA y comunidad activa para compartir novedades, buenas prácticas y experimentación útil. Plan de carrera con revisiones periódicas y 1:1 regulares. Flexibilidad total y 100% teletrabajo, con oficinas en Madrid y Coruña para quien quiera acercarse. ⏰ Flexibilidad horaria, con comunicación transparente y respeto por las dinámicas del equipo. Cultura de comunicación y transparencia con sesiones corporativas y contexto real sobre cómo va la compañía. Si te apetece unirte a una empresa donde la tecnología, la IA y las personas importan de verdad, en Diverger nos encantará conocerte. En Diverger respiramos un entorno diverso y en el que todas las personas tengan igualdad de condiciones. Crecemos por nuestro compromiso, nuestra exigencia y nuestra pasión por lo que hacemos sin importar la mochila con la que viajemos. Porque no entendemos estas prácticas solo como principios, sino como la inercia de nuestra cultura día a día. Nos aseguramos de crear un entorno en el que cada persona se sienta respetada, orgullosa y valorada por ser quien es y como es.DIVERGER Thinking S.L, en cumplimiento del artículo 13 del RGPD, le solicita su consentimiento para el tratamiento de sus datos personales, con la finalidad de incluirle en nuestros procesos de selección de personal. El tratamiento se encuentra legitimado en base a su consentimiento expreso (art 6.1.a) RGPD), que presta mediante su postulación a la candidatura de empleo. En determinados casos, podrá ser necesario comunicar sus datos personales a nuestro cliente para que valore su candidatura. Sus datos personales serán conservados durante el plazo de 1 año desde la finalización del proceso de selección. Puede ejercer sus derechos de acceso, rectificación, supresión, oposición, limitación, portabilidad y a no ser objeto de decisiones automatizadas en . Le informamos igualmente, de que tiene derecho a presentar una reclamación ante la AEPD en caso de considerarlo oportuno.

Una reconocida empresa del sector químico ubicada en la zona de Torrejon de Ardoz , Madrid, busca incorporar a su equipo un/a técnico/a industrial químico. Este puesto ofrece una oportunidad única para formar parte de un entorno dinámico y profesional, donde se valora el compromiso, la experiencia y el desarrollo personal y profesional. La persona que se incorpore será responsable de desempeñar tareas relacionadas con la manipulación de gases, la gestión de equipos y el cumplimiento de las normas de calidad. Funciones: Manipulación y gestión de gases industriales, garantizando la seguridad y calidad en los procesos. Supervisión y coordinación de equipos de trabajo, promoviendo un ambiente colaborativo y eficiente. Aplicación y seguimiento de normas de calidad como ISO 9001, 14001 y 45001, asegurando que los estándares se cumplan en cada etapa de los procesos. Uso del paquete MS Office para la elaboración de informes, análisis de datos y presentación de resultados. Colaboración en el diseño y optimización de procesos químicos industriales. Identificación de áreas de mejora en los procedimientos y propuesta de soluciones innovadoras. Mantenimiento preventivo y correctivo de equipos relacionados con la actividad química industrial. Apoyo en la gestión logística de materiales y recursos dentro de la planta. Se ofrece: Contrato indefinido por la empresa Horario de 8:30 a 17:30h L a V Salario según valía Puesto de trabajo en Torres de la Alameda ( Madrid) Acceso a instalaciones modernas y equipadas con tecnología avanzada. Posibilidad de crecimiento profesional en una empresa comprometida con la calidad y la sostenibilidad. Participación en proyectos desafiantes y de impacto dentro del sector industrial químico. Requisitos: • Formación académica en Grado Superior o Ingeniería, preferentemente en química industrial o ingeniería química. • Experiencia mínima de 2 años en un puesto similar, especialmente en la manipulación de gases y gestión de equipos. • Conocimiento avanzado en normas de calidad como ISO 9001, 14001 y 45001. • Manejo del paquete MS Office, incluyendo Excel, Word y PowerPoint. • Competencia en inglés o italiano tanto hablado como escrito • Carné de conducir B y vehículo propio para acceder al centro de trabajo. • Se valorará la posesión de carné para el uso de carretillas elevadoras. • Habilidades para el trabajo en equipo, iniciativa y orientación a resultados. Nivel medio inglés Si estás interesado/a en formar parte de esta organización y cumples con los requisitos del puesto, te invitamos a inscribirte en la oferta

Responsable Fiscal con foco en Calidad y Procesos En Afianza seguimos creciendo y queremos contar contigo. Buscamos un/a Responsable Fiscal que, además de una sólida base técnica, haya participado o liderado iniciativas de mejora de procesos, calidad operativa o estandarización dentro del área fiscal. Se trata de un rol fiscal con visión de mejora continua. Tu misión Como Responsable Fiscal, tendrás un rol clave en la gestión técnica y coordinación del área , aportando además una visión de optimización de procesos y mejora de la calidad del servicio , trabajando de forma transversal con el equipo. ¿Cuál será tu día a día? Gestión y supervisión de cartera de clientes a nivel fiscal. Coordinación y revisión del trabajo a nivel transversal. Identificación de mejoras en procesos fiscales y operativa del área. Estandarización de procedimientos y buenas prácticas. Participación en iniciativas de eficiencia, automatización y calidad. Soporte en la definición de criterios, metodologías y control interno. Qué buscamos en ti Formación en ADE, Economía, Derecho o similar. Experiencia de +8 años en asesoría o consultoría fiscal. Experiencia previa como Responsable / Coordinador Fiscal. Haber participado en proyectos de mejora de procesos, calidad o eficiencia dentro del área fiscal. Sólida base técnica en fiscalidad (imprescindible). Valorable experiencia en herramientas de automatización/digitalización. Valorable conocimiento en normativas ISO. Qué te ofrecemos Incorporación a una firma sólida y en crecimiento. Contrato indefinido. Plan de carrera y desarrollo profesional real. Cultura de feedback continuo y formación. Horario flexible. Retribución competitiva. Jornada intensiva en verano. ✨ ¿Por qué Afianza? Porque creemos en el talento, en el desarrollo de las personas y en construir relaciones a largo plazo tanto con nuestros clientes como con nuestros equipos. ¿Te interesa? Si eres un perfil fiscal senior y te interesa dar un paso más aportando también en mejora de procesos y calidad , nos encantará conocerte.

¡Hola! ¿Todavía no conoces hiberus ? Somos una empresa de #tecnología construida con un ingrediente diferencial, la HIPERESPECIALIZACIÓN . Formar parte de hiberus significa crecimiento, pasión por la tecnología, interés por la innovación, ambiente laboral flexible y colaborativo, compañerismo, aprendizaje, formación continua, motivación y superación ante nuevos retos... y esto es solo el principio. Contamos con un equipo de más de 4.500 profesionales, 46 áreas de especialización y 35 hubs de desarrollo en España, Europa, Latinoamérica, Estados Unidos y África. Somos la primera empresa tecnológica española de capital privado. En los últimos cuatro años, hemos experimentado un crecimiento exponencial, duplicando nuestro volumen de negocio año tras año. Esto nos ha permitido consolidarnos como un actor clave en el ecosistema tecnológico español y mantenernos competitivos frente a los líderes internacionales ¡Estamos redefiniendo el mapa tecnológico mundial! Trabajamos muy duro, para transformar nuestra vida a través de la tecnología y queremos contar contigo para seguir creciendo. Si lo tuyo es el mundo IT, te gusta estar al día en las últimas tecnologías y quieres asumir un nuevo reto profesional ¡Sigue leyendo, te estamos buscando! ¿Qué buscamos? Desde nuestra área especializada buscamos un/a QA Engineer para incorporarse a hiberus y participar en proyectos estratégicos de transformación digital. Serás la persona que contribuya en el diseño, desarrollo e implantación de soluciones de automatización y robotización de procesos. Queremos una persona comprometida, con actitud positiva, organizada, responsable, con excelente trato con cliente y capacidad de adaptación al cambio. Buscamos una persona que nos ayude a seguir creciendo, con ganas de aportar y seguir evolucionando de la mano de los mejores profesionales, pero sobre todo... ¡en hiberus buscamos buena gente! Algunas de tus funciones Diseñar Test Scenarios y Test Data necesarios para validar funcionalidades. Ejecutar pruebas manuales y automatizadas . Colaborar en actividades de Bug Hunting , priorización de defectos ( Defect Triage ) y reporting. Implementar y mantener pruebas automatizadas utilizando: RestAssured, Java, WireMock, BDD Gestionar y trazar pruebas con XRay . Uso de herramientas de IA como GitHub Copilot para acelerar y mejorar el trabajo de QA. Habilidades y requisitos Titulación universitaria en Informática o Telecomunicaciones (diplomatura, grado, licenciatura o ingeniería), o titulación equivalente oficialmente homologada. Experiencia previa mínima de 3 años como QA Automation. Conocimientos sólidos en automatización con RestAssured + Java . Experiencia con WireMock y frameworks BDD . Capacidad para diseñar casos de prueba completos y datos necesarios. Nivel de inglés funcional. Valorable Conocimiento en payments . ¿Qué te ofrecemos? Contrato indefinido en una compañía puramente tecnológica, que forma parte de un gran grupo, solvente y en crecimiento. Salario fijo competitivo ️ Ambiente familiar, cercano, ¡como una gran familia! ⏰ Conciliación con nuestra vida personal y laboral mediante horario flexible, desconexión digital, jornada intensiva viernes y verano. Cultura “techie”, nos gusta estar en contacto con la tecnología, herramientas, y últimas novedades! ¡Formación! Siempre que quieras, disfrutarás de un amplio catálogo de cursos formativos, adaptados a tu perfil profesional, inquietudes y novedades del sector. Para ello, pondremos a tu disposición todo el potencial de nuestra Hiberus University y los acuerdos con los principales fabricantes. ¡Benefíciate! Programa de retribución flexible a medida: seguro médico, tarjeta de transporte público, cheques guardería, tarjeta restaurante, etc. En hiberus estamos viviendo un crecimiento explosivo y queremos que formes parte de nuestro equipo. Suena bien, ¿verdad? Si quieres saber más, ¡inscríbete y te contamos! Si quieres saber más busca nuestros hashtag #somoshiberus #lascosasocurrenaquí y conoce todo lo que hacemos. ¿Hablamos? #somosHiberus y ¿tú? Te animas?

¿Eres especialista en nómina francesa y te gustaría liderar un nuevo proyecto desde España? ✨ Estoy buscando un/a Payroll Specialist con francés nativo y experiencia en nómina francesa (Francia) para incorporarse a un proyecto estable dentro de una firma internacional líder en servicios de RRHH y gestión de nómina . La empresa forma parte de una red europea consolidada , con presencia en España, Francia, Bélgica, Luxemburgo y Países Bajos , y acompaña a empresas internacionales en la gestión de sus procesos laborales y de payroll en distintos países. Se trata de un entorno sólido, reconocido y con un posicionamiento muy potente dentro del sector. En este caso, el objetivo de la compañía es internalizar la gestión de la nómina francesa desde España , por lo que se trata de un departamento de nueva creación con un recorrido muy atractivo a nivel profesional. No es solo una posición técnica: es una oportunidad para incorporarte a un proyecto con construcción real, visión a medio plazo y posibilidades de asumir responsabilidad y gestionar equipo en el futuro . ¿Qué harás en el día a día? Serás responsable de la gestión integral de la nómina francesa , asegurando el cumplimiento de la normativa laboral en Francia y ofreciendo un servicio de alta calidad en un entorno internacional. Entre tus funciones: Gestión completa de nómina francesa (Francia) Cálculo de variables y procesos mensuales de payroll ⚖️ Aplicación de la normativa laboral y de seguridad social francesa Soporte y resolución de consultas relacionadas con payroll Coordinación con equipos internos dentro de un entorno internacional ️ Participación activa en la creación y consolidación del área de nómina francesa desde Barcelona ¿Qué buscamos? ✅ Francés alto/nativo ✅ Buen nivel de español ✅ Nivel B2.2 de español ✅ Residencia en España. ✅ Experiencia previa gestionando nómina francesa exclusivamente de Francia ✅ Conocimiento sólido de la legislación laboral francesa ✅ Muy valorable experiencia en asesoría o gestoría , o bien un perfil autónomo, organizado y capaz de gestionar volumen de trabajo de forma independiente ✅ Perfil organizado, detallista, autónomo y con visión de crecimiento ✅ Motivación por incorporarse a un proyecto en construcción , con posibilidad real de evolución ¿Qué ofrece la empresa? Salario: 50.000€ B/A - 55.000€ B/A Horario flexible Posibilidad de teletrabajo 100% Formar parte de una compañía internacional referente en servicios de RRHH Entorno profesional, estable y colaborativo Posibilidad real de crecimiento, desarrollo y futura gestión de equipo Proyecto sólido, ambicioso y con exposición internacional Si te encaja o conoces a alguien que pueda estar interesado/a, escríbeme por privado y te cuento más detalles

Desde Claire Joster, buscamos un/a Comercial Técnico/a para empresa industrial dedicada a diseñar, fabricar y proveer sistemas profesionales de fijación, tornillería y anclajes para múltiples sectores técnicos, con sede en Logroño . La persona seleccionada tendrá como misión ofrecer asesoramiento especializado y acompañar a los clientes en todo el proceso, potenciando la venta de soluciones técnicas y de mayor valor añadido. Para ello, analizará la cartera actual, detectará oportunidades y propondrá acciones que impulsen el crecimiento de productos concretos dentro del área comercial. Responsabilidades principales: Actividad comercial: Será responsable de organizar y ejecutar su ruta técnico‑comercial, proporcionando orientación técnica a los clientes. Su labor contribuirá a dar a conocer los productos, asegurar su correcta homologación y alcanzar los objetivos de venta establecidos. Apoyo técnico: Atenderá consultas técnicas tanto de clientes como del equipo comercial, ofreciendo soluciones ágiles y precisas. Además, representará a la compañía en ferias y eventos profesionales aportando soporte técnico cuando sea necesario. Desarrollo e innovación: Colaborará en iniciativas de I+D+i, aportando ideas para nuevos productos y participando en su desarrollo. También contribuirá a la creación de materiales comerciales y en la definición de características técnicas. Formación especializada: Impartirá formación técnica sobre los distintos productos, dirigida tanto al personal interno como a distribuidores, con el objetivo de reforzar el conocimiento y favorecer el incremento de ventas. Coordinación operativa: Trabajará en estrecha colaboración con los equipos productivos y técnicos para planificar los pedidos y asegurar que se ajustan a los requisitos comerciales. Cumplimiento normativo y mejora continua: Garantizará el respeto a los procedimientos internos relacionados con calidad, prevención y medio ambiente, promoviendo una cultura orientada a la seguridad, la sostenibilidad y la mejora constante. Colaboración transversal. ¿A quién buscamos? Ingeniería mecánica, industrial con especialidad mecánica. Experiencia mínima de 3 años es una posición similar. Familiaridad con los procesos productivos, tanto propios como los relacionados con el producto. Capacidad para interpretar ensayos de aplicación y validar el comportamiento técnico de cada solución. Conocimiento del entorno competitivo y de los principales proveedores del sector. Gestión comercial y operativa - proceso comercial completo. Disponibilidad para viajar. ¿Qué ofrecemos? Salario competitivo. Formación continua y desarrollo profesional. Flexibilidad horaria.

¡ Capitole sigue creciendo y queremos hacerlo contigo! Buscamos un/a QA Automation Engineer con +4 años de experiencia en automatización de pruebas para aplicaciones web y servicios backend. La persona seleccionada será responsable de garantizar la calidad del software mediante la definición, diseño y ejecución de estrategias de testing tanto manuales como automatizadas. Resumen del proyecto: Perfil mixto (automatización + manual ). Experiencia en automatización web con Selenium y WebDriver.IO. Testing de APIs con Postman y Rest Assured . Conocimiento sólido en pruebas funcionales, regresión, integración y End-to-End . Experiencia en pruebas de rendimiento (load, stress). Manejo de bases de datos ( MongoDB y PostgreSQL ). Experiencia trabajando en entornos Agile y uso de herramientas como Jira y Confluence. Participación en equipo IT dentro del área de Customer Marketing, enfocado en asegurar la calidad de aplicaciones web y servicios backend. Trabajo en automatización de pruebas, validación de servicios REST y soporte en procesos de migración, colaborando estrechamente con equipos de desarrollo y producto en entorno Agile Stack tecnológico: WebDriverIo, Selenium API testing: Postman, REST Assured BBDD: SQL, NoSQL Metodologías ágiles: Jira, Confluence, Scrum Inglés B2. Beneficios: ✔️Contrato indefinido con Capitole. Salario competitivo Horario flexible (40h/semana)n Proyecto estable, crecimiento profesional y un gran equipo Full Remote en España. 1200 euros anuales en ó para que lo utilices en lo que tú quieras (eventos tecnológicos, libros, formaciones, certificaciones etc...) é . Seguimiento con tu equipo todos los meses, para tener un continuo feedback. Retribución Flexible (Tickets Restaurante, Tickets Transporte, Guardería). ⚽ Andjoy (Gymforless) - Capitole se hace cargo del 70% de la cuota . Team buildings cada mes y medio / 2 meses. El empleado/a se adherirá a las políticas de seguridad de la información: - Tendrá acceso a la información confidencial relativa a Capitole y al proyecto en el que trabaja. - Tendrá que cumplir las políticas de seguridad y las políticas internas de la empresa y cliente. - Tendrá que firmar un NDA. Mira lo que opinan de nosotros No dudes en enviarnos tu perfil, ¡estamos deseando conocerte!

Desde ISPROX Consulting, buscamos un/a Técnico/a Superior de Prevención de Riesgos Laborales para incorporarse a una empresa referente en su sector especializada en el diseño y construcción de espacios comerciales . En dependencia del Responsable de PRL, se realizarán las siguientes funciones : - Garantizar el correcto control de documentación para el correcto acceso de las diferentes empresas subcontratistas y sus trabajadores a la obra. - Redacción de Planes de Seguridad / Evaluaciones de Riesgo. - Formaciones y reuniones a pie de obra. - Comprobación diaria de las condiciones de Seguridad y Salud. - Otras actividades estadísticas de gestión documental del departamento de H&S. - Realización y registro documental de las incidencias y accidentes de la obra. - Supervisar el cumplimiento de normativas, correcta ejecución de los procedimientos de trabajo seguro y mejorar procesos. - Interlocución directa con el Coordinador de obra del cliente. - Comprobación del listado y uso correcto de los EPI,s y protecciones colectivas. Requisitos: - Máster oficial en Prevención de Riesgos Laborales. - Experiencia de al menos 2 años. - Valorable positivamente disponer de experiencia en obras de construcción. - Muy valorable disponer de experiencia en gestión documental (CAE). - Muy valorable disponer de nivel de Inglés alto. Se ofrece: - Salario negociable, entre 28.000 y 35.000 euros brutos al año - Puesto estable en empresa en crecimiento. - Buen ambiente de trabajo. - Los viernes, jornada intensiva y teletrabajo. - Horario flexible.

HAYS Technology is collaborating with the leading company in the pharmaceutical sector. Buscamos un/a Web Services Operations Project Manager para incorporarse al equipo de Web Factory / Customer Experience Enablement (CXE) . Será responsable de optimizar los procesos de entrega de servicios web, coordinar proveedores digitales, mejorar la experiencia de usuarios internos, asegurar la calidad operativa y liderar iniciativas de mejora continua en un entorno digital complejo. Este puesto requiere alguien orientado a procesos, con alta capacidad de coordinación, enfoque CX y experiencia gestionando flujos de trabajo digitales con múltiples stakeholders. ¿Cuáles serán tus funciones? Optimización de los servicios web, la coordinación de los partners y la mejora continua de los procesos de entrega digital. Evaluación y optimización de los procesos de entrega de sitios web internos , implementando un enfoque de mejora continua basado en el feedback y las experiencias de los usuarios. Acompañamiento en el proceso de onboarding, formación y seguimiento de los proveedores (Production Partners, agencias digitales). Responsable del contenido de los recursos internos destinados a las partes interesadas internas y externas (SharePoint). Recopilación de feedback y coordinación con stakeholders para impulsar las mejoras necesarias. Optimización de las herramientas de gestión de proyectos (especialmente Jira) para un mejor seguimiento operativo. Monitorización de KPIs y elaboración de informes de progreso relacionados con los proyectos activos y los resultados esperados. Apoyo transversal a otros departamentos (Digital, Comunicación…). Contribución a la seguridad y la racionalización de las operaciones , logrando una reducción significativa de los incidentes no resueltos. ¿Cuáles son los requisitos? Grado o Máster en: Marketing Digital, Comunicación Digital, Negocios Internacionales, Gestión de Proyectos, Ingeniería o similar. 2–4 años de experiencia en roles de: Project Management digital, Operaciones web, Customer Experience / CX, Gestión de plataformas o servicios digitales o Coordinación con proveedores digitales. Experiencia demostrable trabajando con múltiples equipos internos y externos, especialmente en entornos pharma, tech o agencias. Experiencia utilizando Jira, Miro, SharePoint y herramientas de reporting. Inglés fluido. ¿Qué ofrecemos? Contrato a través de Hays. Proyecto estable. Horario de oficina. Modalidad remoto (1 vez por mes a la oficina).

DESCRIPCIÓN DEL PUESTO Oferta de empleo como Supplier Quality Engineer en Stellantis Zaragoza . ¿Quieres ser parte de algo GRANDE en la industria automotriz? ¡Esta es tu oportunidad en Stellantis! SOBRE NOSOTROS Stellantis es uno de los principales fabricantes del mercado mundial del automóvil y tiene como objetivo proporcionar libertad de movilidad de una forma limpia, segura y accesible para todos. ¿Imaginas formar parte de esto? Ahora es tu momento. Únete a nosotros en nuestra planta de Figueruelas, Zaragoza (antigua Opel España) donde damos vida al Opel Corsa, Peugeot 208 y el nuevo Lancia Ypsilon en sus versiones de combustión, híbridas y eléctricas. Además, con todos los desafíos a los que los que nos estamos enfrentando, es un momento muy emocionante y especial para unirte a nosotros El Supplier Quality Engineer es el representante de STELLANTIS en las plantas de los proveedores. Es el responsable del desempeño industrial del proveedor en producción en serie y de la preparación del proveedor durante las fases de lanzamiento ¿CUÁLES SERÍAN TUS FUNCIONES? Realizar la evaluación SQD de la planta en nuevos proveedores según el Supplier Assesment. Gestionar la industrialización de las piezas durante la fase de desarrollo y asegurar la coherencia de las muestras recibidas por los proveedores durante dicha fase. Ser responsable de las condiciones del proveedor en el lanzamiento. Medir la capacidad de producción instalada por los proveedores de acuerdo con los datos proporcionados por el project buyer. Garantizar el desempeño industrial de las plantas de los proveedores y gestionar la mejora continua en producción en serie así como gestionar nuevas plantas de proveedores. Contribuir a la calificación del Producto y del proceso para piezas o proveedores identificados con alto riesgo. ¿QUÉ BUSCAMOS? Requisitos: Titulación universitaria: Ingeniería. Necesaria experiencia técnica: 3 a 5 años en calidad y manufacturas. Nivel de inglés alto: TOEIC 850. Experiencia en Ingeniería y Manufacturas. Competencias Técnicas Práctica operativa de métodos y herramientas de calidad. Conocimiento de procesos: gestión de proyectos/programas, procesos de industrialización del ámbito técnico correspondiente, supply chain Experiencia en relación con proveedores, conocimiento de la organización de compras y sus objetivos Organización y Planificación Liderazgo ¿QUÉ TE OFRECEMOS? Te ofrecemos la posibilidad de formar parte de uno de los mayores productores de automóviles nacional, formando parte de un equipo clave que trabaja cada día por liderar el modo en que se mueve el mundo. Ofrecemos contrato indefinido y condiciones atractivas, además de otras ventajas y beneficios como, por ejemplo, descuentos en numerosas compañías con las cuales colaboramos, incluyendo la adquisición y renting de vehículos del grupo Stellantis. Contamos con transporte de empresa y servicio médico . Servicio de comedor . Plataforma de formación e-learning, incluida aplicación específica de idiomas. En Stellantis, se evalúan las candidaturas presentadas en base a los méritos académicos y profesionales, y demás capacidades y competencias de las personas que postulan a las ofertas, valorando su adecuación a las necesidades del negocio. El Grupo está abierto a candidaturas que reflejen la diversidad y pluralidad de nuestra sociedad, sin discriminación por razón de género, edad, nacionalidad, religión, orientación sexual, o salud. La diversidad en el seno de los equipos es una baza fundamental para responder en todo momento a las necesidades de los clientes en todo el mundo, y seguir construyendo el futuro de Stellantis.

Quieres desarrollarte en una empresa donde los valores fundamentales son el Cliente, la Persona y el Desarrollo Profesional? Queremos incorporar un/a Ingeniero/a Senior de Instrumentación & Control (I&C) para unirse al equipo de Metals & Minerals para participar en un proyecto internacional pionero del sector siderúrgico en nuestras oficinas de Bilbao o Madrid . El/la Ingeniero/a de I&C es responsable de desarrollar el diseño, especificación, supervisión e integración de sistemas de control e instrumentación en proyectos industriales. Recomendable experiencia en el ciclo completo del proyecto, desde la ingeniería básica y de detalle hasta la instalación, puesta en marcha y soporte en operación, garantizando el cumplimiento de normas internacionales, procedimientos internos y requisitos del cliente. Desde IDOM te ofrecemos la oportunidad de desarrollar tu carrera profesional participando activamente en proyectos nacionales e internacionales que te harán superarte cada día, en un entorno de colaboración y trabajo en equipo. Te integrarás en un grupo multidisciplinar donde serás una pieza clave en el desarrollo de los proyectos. Tendrás una visión global de distintos negocios y tecnologías en un ambiente de trabajo flexible y de confianza. Grado, Máster o Licenciatura en Ingeniería Industrial, Eléctrica, Electrónica, Instrumentación, Automática o afines. Experiencia previa de más de 3 años en Ingeniería de I&C, supervisión o desarrollo de sistemas industriales en sectores como Oil & Gas, Energía, Química, Generación eléctrica, Minería o Agua, valorado muy positivamente experiencia particular en Metals. Experiencia en especificación y selección de instrumentos, válvulas de control, sistemas F&G, analizadores, sensores de proceso y dispositivos en áreas clasificadas ATEX. Experiencia con sistemas de control como PLC/SCADA (Siemens TIA Portal, Step7, WinCC, Intouch o equivalentes), DCS, PCS, ESD, SIS y sistemas de seguridad instrumentada y redes industriales (Profibus, Profinet, Ethernet/IP, Modbus TCP). Nociones de definiciones de red Nociones en DCS, SIS y sistemas de seguridad instrumentada. Conocimiento de estándares internacionales: Visión global de la secuencia y las fases de grandes proyectos industriales. Valorable experiencia en actividades de comisionado, start-up y troubleshooting. Valorable nociones de sistemas de seguridad. CCTV, PAGA, ACS, etc Capacidad de trabajo en equipo y rigor técnico. Inglés avanzado. Y sobre todo... muchas ganas de aprender en una empresa internacional como IDOM. Elaboración de P&ID, listas de instrumentos, listas de E/S, cable schedules, diagramas de lazos, hook-ups, esquemas de control y planos de instalación. Desarrollo de narrativas de control, filosofías de control y seguridad, diagramas lógicos, y pantallas HMI/SCADA y DCS. diseño de redes PLC/SCADA, control panels y sistemas de telemetría. Revisión de toda la documentación mencionada cuándo es realizada por terceras partes. Revisión de documentación de proveedores, análisis técnicos de ofertas y soporte en procesos de compra. Coordinación con otras disciplinas: eléctrico, proceso, mecánico y civil. Realización de FAT, SAT, auditorías técnicas e inspecciones. Mentoría y apoyo a ingenieros junior. Participación en sesiones HAZOP, SIL, C&E, y revisiones de diseño. IDOM es una Asociación de Profesionales cuya actividad se enfoca en la realización de proyectos de Ingeniería, Arquitectura y Consultoría, que contribuyen a un mundo más sostenible. Las personas de IDOM estamos relacionadas por nuestro trabajo y por la propiedad de la Firma y cooperamos para lograr nuestro mayor desarrollo profesional y humano y el mejor servicio al Cliente. Es por ello que el patrimonio básico de IDOM es la valía y la experiencia de sus personas. Profesionales de alta cualificación y calidad humana, profundamente unidos, que trabajan en un marco de respeto a su identidad y libertad profesionales, con fuerte ambición de progreso, desarrollo, servicio e innovación. Desde nuestra fundación en 1957, el crecimiento ha sido continuo, constituyendo en la actualidad una organización multidisciplinar e integrada, de ámbito internacional, con presencia en 125 países en los que ejercemos nuestra actividad profesional más de 5.500 personas. ¿Si te unes a nuestro EQUIPO podrás desarrollar tu carrera al más alto nivel, dentro de un entorno de profunda confianza y respeto profesional.

Descripción del puesto: ⚡ ¿Te gustaría liderar la digitalización industrial y transformar los procesos productivos hacia un modelo más inteligente y eficiente? En un entorno industrial cada vez más conectado y orientado a datos, buscamos un/a Digital Transformation Engineer que impulse la integración de sistemas, la automatización avanzada y el análisis de información para optimizar nuestros procesos productivos. Si te apasiona la automatización industrial, la integración de sistemas y la transformación digital en planta, esta puede ser tu oportunidad para generar un impacto real. ¿Cuál será tu misión? Serás responsable de impulsar la digitalización industrial mediante la programación, integración y mejora continua de sistemas automatizados, asegurando una conexión eficiente entre equipos, controladores y sistemas de gestión de producción. Trabajarás de manera transversal con diferentes departamentos para estandarizar procesos de información y fomentar una cultura digital orientada a la mejora continua y la toma de decisiones basada en datos. Responsabilidades : Programación de PLC para la integración de equipos y controladores con el Manufacturing Execution System (MES). Desarrollo de interfaces de comunicación entre dispositivos utilizando protocolos industriales. Diseño de sistemas de control, elaboración de diagramas de flujo y configuración de hardware y componentes de automatización. Extracción y tratamiento de información procedente de equipos y maquinaria industrial. Desarrollo de soluciones de RPA para la automatización de procesos internos. Implantación y mejora continua de herramientas digitales existentes. Definición de estándares de gestión y flujo de información en colaboración con los distintos departamentos. Análisis de datos industriales y generación de reportes visuales para apoyar la toma de decisiones. Promoción activa de la cultura digital dentro del entorno industrial. ¿Qué estamos buscando? Experiencia 3–4 años de experiencia en entorno industrial. Experiencia demostrable en programación de PLC e integración de sistemas de control. Participación en proyectos de automatización industrial y digitalización de planta. Formación Grado en Ingeniería de Automatización, Electrónica, Control Industrial o similar. Conocimientos técnicos Programación de PLC (se valorará experiencia con entornos Schneider). Conocimiento de protocolos de comunicación industrial. Python, C++ (valorable). Experiencia con herramientas de simulación como ABAQUS (valorable). SQL y gestión de bases de datos. Visual Basic for Applications (VBA). Herramientas de visualización de datos como Tableau. Conocimientos en análisis de datos, machine learning o data mining (valorable). Metodologías ágiles. Nivel alto de inglés (se valorará francés). Competencias clave Comunicación clara y efectiva. Trabajo colaborativo con equipos multidisciplinares. Capacidad analítica y resolución de problemas. Mentalidad innovadora y orientación a mejora continua. Curiosidad tecnológica y aprendizaje constante. ¿Qué obtendrás? ¡Nos adaptamos a ti!: Con nuestro horario flexible, tendrás la libertad de adaptar tus horas de trabajo para acomodar tus necesidades y responsabilidades personales. Sabemos lo genial que es trabajar desde casa. Con nuestro plan de trabajo híbrido, podrás disfrutar de tus horas de trabajo desde la comodidad de tu hogar. ¿Necesitas más tiempo para relajarte y desconectar? Con nuestro Holy Pack, podrás comprar días adicionales de vacaciones para recargar energía cuando más lo necesites. ¡Celebra las festividades a tu manera! Con los Floating Holidays, podrás intercambiar días festivos por otros días que se adapten mejor a tus planes y preferencias personales. ♂️ ¿Necesitas tiempo adicional para explorar nuevas experiencias o enfocarte en proyectos personales? Con el Sabbatical Pack, podrás solicitar hasta 2 meses de descanso extra (no remunerados). Valoramos la importancia de la familia y queremos apoyarte en todos los aspectos de tu vida. Nuestra Global Family Leave Policy te brinda condiciones remuneradas flexibles para los momentos en que más lo necesites, sin importar si estás a punto de ser papá o mamá, si necesitas tiempo para superar una pérdida o para cuidar a un ser querido. ¡Te cuidamos!: Con acceso a la plataforma de salud y bienestar Wellwo, tú y hasta 5 personas de tu elección podrán disfrutar de atención médica virtual y apoyo psicológico 24/7, bien como acceder a asesoramiento nutricional, clases dirigidas, ¡y mucho más! ♂️ Desde asistir a clases de baile a reservar el SPA de un hotel, te ofrecemos un convenio con AJ by Gympass para que puedas acceder a una red de miles de gimnasios y centros deportivos para que mantengas tu cuerpo activo de la manera que más te guste. Tu bienestar es nuestra prioridad. Contarás con servicio médico en tu centro de trabajo, para que tengas atención cercana ante cualquier necesidad médica. ¡Te empoderamos!: Con Open Talent Market, nuestra plataforma de desarrollo profesional impulsada por IA, podrás conectar con oportunidades laborales, proyectos y mentorxs en Schneider Electric a nivel global. Te ofrecemos la oportunidad de ser accionista de Schneider Electric y compartir nuestros logros con nuestro programa de accionariado. Celebramos el talento y el éxito de todxs con nuestro programa de reconocimiento, con el cual podrás regalar y recibir puntos por tus logros y cambiarlos por tarjetas regalo en tus tiendas favoritas. Contarás con un seguro de vida para tu protección. Te ofrecemos un Plan de Retribución Flexible con el que podrás elegir entre una variedad de opciones, como seguro de salud, ticket restaurant, ticket guardería, ticket transporte, formación y más. Con Club Schneider disfrutarás de descuentos especiales en tus tiendas favoritas, restaurantes, agencias de viajes y otros servicios externos. Participa en programas de voluntariado subvencionados por la empresa, para contribuir a nuestra comunidad y tener un impacto positivo en tu entorno. ¡Únete a nuestro equipo! Postula hoy.

En IDEKO queremos incorporar a una persona al grupo especializado en procesos de fabricación para desarrollar el rol de investigador/a senior en en el área de fabricación aditiva. Buscamos a una persona con iniciativa, curiosidad y vocación investigadora , que quiera crecer en un entorno de referencia en fabricación avanzada, combinando la investigación aplicada y experimental. Si tienes experiencia y quieres seguir desarrollándote técnicamente → tenemos proyectos y colaboración internacional esperándote. TU MISIÓN SERÁ...: Impulsar y promover el ámbito de especialización del área de fabricación aditiva participando en todas las fases de los proyectos de investigación y transferencia tecnológica. Investigación aplicada a la caracterización de procesos de fabricación aditiva , combinando modelización, simulación, trabajo experimental, monitorización y análisis avanzado de resultados. ⚙️Definición de procedimientos y estrategias de fabricación. Integración de los componentes fabricados por tecnología aditiva en los productos destino. Análisis de comportamiento de los componentes fabricados por tecnología aditiva: ensayos de caracterización y validación, evaluación de materiales, integridad de pieza. ✍ Generación de propuestas para las Administraciones Públicas en el ámbito de programas I+D. LO QUE BUSCAMOS EN TI: Formación: Ingeniería Industrial, Física, Ciencia de Materiales, Ingeniería Mecánica o Electrónica, Óptica/Fotónica o áreas afines. Idiomas : Inglés nivel avanzado (se valorará el euskera). Experiencia : Se valorará muy positivamente experiencia en entorno de investigación y desarrollo, así como en funciones similares. Conocimientos : -Procesos de fabricación aditiva. -Física del láser y óptica aplicada. -Se valorarán conocimientos en materiales metálicos, metalurgia, etc. -Programación en Matlab y/o Phyton y técnicas de modelado y simulación (FEM, CFD, modelos térmicos). ¿SABÍAS QUÉ...? Nos escuchamos, te acompañamos, y junto a tu responsable diseñarás un plan de crecimiento profesional y personal? Sentirás que cada día es una oportunidad para aprender, porque en IDEKO, el aprendizaje constante forma parte de nuestra forma de ser? Trabajarás con retos reales y proyectos retadores , participando en proyectos nacionales e internacionales , de la mano de investigadores/as referentes de un grupo de investigación referentes a nivel mundial ? Contamos con una flexibilidad de horario y calendario? IDEKO tiene Multi-localización? Posibilidad de ir hasta 2 días a la semana a las oficinas en Elgoibar, Parque Tecnológico de Zamudio (CFAA) y Parque Empresarial de Zuatzu (Donostia). Serás parte de una organización saludable con Fruta, apoyo psicológico, servicio de comedor, servicio médico, etc.? Estamos c omprometidos con el entorno contando con un Plan de Euskera, Plan de Igualdad y Plan de Movilidad? Retribución acorde a la experiencia de la persona. Sí quieres conocernos de cerca, saber como trabajamos, que proyectos llevamos a cabo, que equipo de personas te rodearán y todas las facilidades que te podemos ofrecer por parte de IDEKO, no lo dudes, y acércate a conocernos!

Somos Plexus Tech. Una compañía tecnológica especializada en servicios y productos IT, fundada en el talento y las capacidades de nuestra gente, más de 5.000 profesionales desarrollando tecnología con alma. ¡Ampliamos nuestros equipos! ¡Buscamos talento ! ¿Te animas a seguir formándote en tecnologías punteras y vanguardiastas en el Mercado? entonces, debes unirte a la familia Plexus. Si te gusta progresar y acometer nuevos retos esta es tu oportunidad. ~ En Plexus nos encontramos en búsqueda de nuevos/as compañeros/as que tengan el perfil de Técnico en cableado estructurado/ fibra óptica. Requisitos necesarios: ESTUDIOS VALORABLES: Formación Profesional Grado medio o superior. Técnico de Grado Medio o Técnico Superior en las ramas de telecomunicaciones, electricidad, electrónica, informática. EXPERIENCIA MÍNIMA: Entre 1-2 años en puesto de ayudante (Oficial de 3ª) CONOCIMIENTOS: Realización de tendidos de cableado estructurado (UTP, Fibra óptica). Conectorización de UTP, FTP y fibra óptica. Montaje y ordenación de armarios de comunicaciones. Medidas de certificación con equipos de medida. Conocimientos eléctricos. Interpretación de planos y esquemas. Herramientas de montaje de cableado, gatos portabobinas, guia-cables, crimpadoras. Uso de herramientas para canalizados, taladros, atornilladores, etc TECNOLOGÍAS A UTILIZAR: UTP, fibra óptica, racks, canalizados VALORABLE: Certificaciones de fabricantes de cableado estructurado, Cursos de Prevención de Riesgos laborales. IMPRESCINDIBLE: Carné de conducir homologado y en vigor OTROS: Responsable, con disciplina en el trabajo, capacidad de trabajo en equipo. Si tienes inquietud en poder seguir progresando este es tu proyecto!!!!! Te ofrecemos: Contrato indefinido +teletrabajo modelo híbrido Jornada intensiva los viernes y en verano. Sistema de retribución flexible en seguro de salud, tickets restaurante, guardería y transporte. Plan de carrera y formación técnica a medida, para que sigas desarrollándote desde dentro de la compañía. Formación de idiomas. Club Benefits de Plexus Tech, que da acceso a ofertas exclusivas en viajes, hogar, salud, tecnología, moda y más categorías. Formar parte de un equipo dinámico, colaborativo, apasionado por sus clientes y con ganas de dar lo mejor de sí mismo. Nos apasiona la tecnología, pero sobre todo nos encantan las personas que la hacen posible. Porque con motivación, ilusión y trabajo en equipo estamos haciendo cosas maravillosas. Plexus Tech mantiene un compromiso firme con las políticas de Igualdad de empresa. Todos nuestros procesos de selección tienen en cuenta la igualdad de oportunidades entre hombres y mujeres de forma transversal, quedando esto reflejado en nuestro Plan de Igualdad. Fomentamos la igualdad de trato y de oportunidades para toda persona, de modo que ninguna razón de nacimiento, raza, sexo, religión, opinión o cualquier otra condición o circunstancia personal o social cause discriminación. En particular, la organización está comprometida con la creación de un contexto favorable a la diversidad y avance en la erradicación de la discriminación de las personas LGTBI, independientemente de su orientación e identidad sexual o su expresión de género

Somos Plexus Tech. Una compañía tecnológica especializada en servicios y productos IT, fundada en el talento y las capacidades de nuestra gente, más de 5.000 profesionales desarrollando tecnología con alma. ¡Ampliamos nuestros equipos! ¡Buscamos talento ! ¿Te animas a seguir formándote en tecnologías punteras y vanguardiastas en el Mercado? entonces, debes unirte a la familia Plexus. Si te gusta progresar y acometer nuevos retos esta es tu oportunidad. ~ En Plexus nos encontramos en búsqueda de nuevos/as compañeros/as que tengan el perfil de Técnico en cableado estructurado/ fibra óptica. Requisitos necesarios: ESTUDIOS VALORABLES: Formación Profesional Grado medio o superior. Técnico de Grado Medio o Técnico Superior en las ramas de telecomunicaciones, electricidad, electrónica, informática. EXPERIENCIA MÍNIMA: Entre 1-2 años en puesto de ayudante (Oficial de 3ª) CONOCIMIENTOS: Realización de tendidos de cableado estructurado (UTP, Fibra óptica). Conectorización de UTP, FTP y fibra óptica. Montaje y ordenación de armarios de comunicaciones. Medidas de certificación con equipos de medida. Conocimientos eléctricos. Interpretación de planos y esquemas. Herramientas de montaje de cableado, gatos portabobinas, guia-cables, crimpadoras. Uso de herramientas para canalizados, taladros, atornilladores, etc TECNOLOGÍAS A UTILIZAR: UTP, fibra óptica, racks, canalizados VALORABLE: Certificaciones de fabricantes de cableado estructurado, Cursos de Prevención de Riesgos laborales. IMPRESCINDIBLE: Carné de conducir homologado y en vigor OTROS: Responsable, con disciplina en el trabajo, capacidad de trabajo en equipo. Si tienes inquietud en poder seguir progresando este es tu proyecto!!!!! Te ofrecemos: Contrato indefinido +teletrabajo modelo híbrido Jornada intensiva los viernes y en verano. Sistema de retribución flexible en seguro de salud, tickets restaurante, guardería y transporte. Plan de carrera y formación técnica a medida, para que sigas desarrollándote desde dentro de la compañía. Formación de idiomas. Club Benefits de Plexus Tech, que da acceso a ofertas exclusivas en viajes, hogar, salud, tecnología, moda y más categorías. Formar parte de un equipo dinámico, colaborativo, apasionado por sus clientes y con ganas de dar lo mejor de sí mismo. Nos apasiona la tecnología, pero sobre todo nos encantan las personas que la hacen posible. Porque con motivación, ilusión y trabajo en equipo estamos haciendo cosas maravillosas. Plexus Tech mantiene un compromiso firme con las políticas de Igualdad de empresa. Todos nuestros procesos de selección tienen en cuenta la igualdad de oportunidades entre hombres y mujeres de forma transversal, quedando esto reflejado en nuestro Plan de Igualdad. Fomentamos la igualdad de trato y de oportunidades para toda persona, de modo que ninguna razón de nacimiento, raza, sexo, religión, opinión o cualquier otra condición o circunstancia personal o social cause discriminación. En particular, la organización está comprometida con la creación de un contexto favorable a la diversidad y avance en la erradicación de la discriminación de las personas LGTBI, independientemente de su orientación e identidad sexual o su expresión de género

Quieres desarrollarte en una empresa donde los valores fundamentales son el Cliente, la Persona y el Desarrollo Profesional? Queremos incorporar un/a Ingeniero/a Senior de Instrumentación & Control (I&C) para unirse al equipo de Metals & Minerals para participar en un proyecto internacional pionero del sector siderúrgico en nuestras oficinas de Bilbao o Madrid . El/la Ingeniero/a de I&C es responsable de desarrollar el diseño, especificación, supervisión e integración de sistemas de control e instrumentación en proyectos industriales. Recomendable experiencia en el ciclo completo del proyecto, desde la ingeniería básica y de detalle hasta la instalación, puesta en marcha y soporte en operación, garantizando el cumplimiento de normas internacionales, procedimientos internos y requisitos del cliente. Desde IDOM te ofrecemos la oportunidad de desarrollar tu carrera profesional participando activamente en proyectos nacionales e internacionales que te harán superarte cada día, en un entorno de colaboración y trabajo en equipo. Te integrarás en un grupo multidisciplinar donde serás una pieza clave en el desarrollo de los proyectos. Tendrás una visión global de distintos negocios y tecnologías en un ambiente de trabajo flexible y de confianza. Grado, Máster o Licenciatura en Ingeniería Industrial, Eléctrica, Electrónica, Instrumentación, Automática o afines. Experiencia previa de más de 3 años en Ingeniería de I&C, supervisión o desarrollo de sistemas industriales en sectores como Oil & Gas, Energía, Química, Generación eléctrica, Minería o Agua, valorado muy positivamente experiencia particular en Metals. Experiencia en especificación y selección de instrumentos, válvulas de control, sistemas F&G, analizadores, sensores de proceso y dispositivos en áreas clasificadas ATEX. Experiencia con sistemas de control como PLC/SCADA (Siemens TIA Portal, Step7, WinCC, Intouch o equivalentes), DCS, PCS, ESD, SIS y sistemas de seguridad instrumentada y redes industriales (Profibus, Profinet, Ethernet/IP, Modbus TCP). Nociones de definiciones de red Nociones en DCS, SIS y sistemas de seguridad instrumentada. Conocimiento de estándares internacionales: Visión global de la secuencia y las fases de grandes proyectos industriales. Valorable experiencia en actividades de comisionado, start-up y troubleshooting. Valorable nociones de sistemas de seguridad. CCTV, PAGA, ACS, etc Capacidad de trabajo en equipo y rigor técnico. Inglés avanzado. Y sobre todo... muchas ganas de aprender en una empresa internacional como IDOM. Elaboración de P&ID, listas de instrumentos, listas de E/S, cable schedules, diagramas de lazos, hook-ups, esquemas de control y planos de instalación. Desarrollo de narrativas de control, filosofías de control y seguridad, diagramas lógicos, y pantallas HMI/SCADA y DCS. diseño de redes PLC/SCADA, control panels y sistemas de telemetría. Revisión de toda la documentación mencionada cuándo es realizada por terceras partes. Revisión de documentación de proveedores, análisis técnicos de ofertas y soporte en procesos de compra. Coordinación con otras disciplinas: eléctrico, proceso, mecánico y civil. Realización de FAT, SAT, auditorías técnicas e inspecciones. Mentoría y apoyo a ingenieros junior. Participación en sesiones HAZOP, SIL, C&E, y revisiones de diseño. IDOM es una Asociación de Profesionales cuya actividad se enfoca en la realización de proyectos de Ingeniería, Arquitectura y Consultoría, que contribuyen a un mundo más sostenible. Las personas de IDOM estamos relacionadas por nuestro trabajo y por la propiedad de la Firma y cooperamos para lograr nuestro mayor desarrollo profesional y humano y el mejor servicio al Cliente. Es por ello que el patrimonio básico de IDOM es la valía y la experiencia de sus personas. Profesionales de alta cualificación y calidad humana, profundamente unidos, que trabajan en un marco de respeto a su identidad y libertad profesionales, con fuerte ambición de progreso, desarrollo, servicio e innovación. Desde nuestra fundación en 1957, el crecimiento ha sido continuo, constituyendo en la actualidad una organización multidisciplinar e integrada, de ámbito internacional, con presencia en 125 países en los que ejercemos nuestra actividad profesional más de 5.500 personas. ¿Si te unes a nuestro EQUIPO podrás desarrollar tu carrera al más alto nivel, dentro de un entorno de profunda confianza y respeto profesional.

Quieres desarrollarte en una empresa donde los valores fundamentales son el Cliente, la Persona y el Desarrollo Profesional? Queremos incorporar un/a Ingeniero/a Senior de Instrumentación & Control (I&C) para unirse al equipo de Metals & Minerals para participar en un proyecto internacional pionero del sector siderúrgico en nuestras oficinas de Bilbao o Madrid . El/la Ingeniero/a de I&C es responsable de desarrollar el diseño, especificación, supervisión e integración de sistemas de control e instrumentación en proyectos industriales. Recomendable experiencia en el ciclo completo del proyecto, desde la ingeniería básica y de detalle hasta la instalación, puesta en marcha y soporte en operación, garantizando el cumplimiento de normas internacionales, procedimientos internos y requisitos del cliente. Desde IDOM te ofrecemos la oportunidad de desarrollar tu carrera profesional participando activamente en proyectos nacionales e internacionales que te harán superarte cada día, en un entorno de colaboración y trabajo en equipo. Te integrarás en un grupo multidisciplinar donde serás una pieza clave en el desarrollo de los proyectos. Tendrás una visión global de distintos negocios y tecnologías en un ambiente de trabajo flexible y de confianza. Grado, Máster o Licenciatura en Ingeniería Industrial, Eléctrica, Electrónica, Instrumentación, Automática o afines. Experiencia previa de más de 3 años en Ingeniería de I&C, supervisión o desarrollo de sistemas industriales en sectores como Oil & Gas, Energía, Química, Generación eléctrica, Minería o Agua, valorado muy positivamente experiencia particular en Metals. Experiencia en especificación y selección de instrumentos, válvulas de control, sistemas F&G, analizadores, sensores de proceso y dispositivos en áreas clasificadas ATEX. Experiencia con sistemas de control como PLC/SCADA (Siemens TIA Portal, Step7, WinCC, Intouch o equivalentes), DCS, PCS, ESD, SIS y sistemas de seguridad instrumentada y redes industriales (Profibus, Profinet, Ethernet/IP, Modbus TCP). Nociones de definiciones de red Nociones en DCS, SIS y sistemas de seguridad instrumentada. Conocimiento de estándares internacionales: Visión global de la secuencia y las fases de grandes proyectos industriales. Valorable experiencia en actividades de comisionado, start-up y troubleshooting. Valorable nociones de sistemas de seguridad. CCTV, PAGA, ACS, etc Capacidad de trabajo en equipo y rigor técnico. Inglés avanzado. Y sobre todo... muchas ganas de aprender en una empresa internacional como IDOM. Elaboración de P&ID, listas de instrumentos, listas de E/S, cable schedules, diagramas de lazos, hook-ups, esquemas de control y planos de instalación. Desarrollo de narrativas de control, filosofías de control y seguridad, diagramas lógicos, y pantallas HMI/SCADA y DCS. diseño de redes PLC/SCADA, control panels y sistemas de telemetría. Revisión de toda la documentación mencionada cuándo es realizada por terceras partes. Revisión de documentación de proveedores, análisis técnicos de ofertas y soporte en procesos de compra. Coordinación con otras disciplinas: eléctrico, proceso, mecánico y civil. Realización de FAT, SAT, auditorías técnicas e inspecciones. Mentoría y apoyo a ingenieros junior. Participación en sesiones HAZOP, SIL, C&E, y revisiones de diseño. IDOM es una Asociación de Profesionales cuya actividad se enfoca en la realización de proyectos de Ingeniería, Arquitectura y Consultoría, que contribuyen a un mundo más sostenible. Las personas de IDOM estamos relacionadas por nuestro trabajo y por la propiedad de la Firma y cooperamos para lograr nuestro mayor desarrollo profesional y humano y el mejor servicio al Cliente. Es por ello que el patrimonio básico de IDOM es la valía y la experiencia de sus personas. Profesionales de alta cualificación y calidad humana, profundamente unidos, que trabajan en un marco de respeto a su identidad y libertad profesionales, con fuerte ambición de progreso, desarrollo, servicio e innovación. Desde nuestra fundación en 1957, el crecimiento ha sido continuo, constituyendo en la actualidad una organización multidisciplinar e integrada, de ámbito internacional, con presencia en 125 países en los que ejercemos nuestra actividad profesional más de 5.500 personas. ¿Si te unes a nuestro EQUIPO podrás desarrollar tu carrera al más alto nivel, dentro de un entorno de profunda confianza y respeto profesional.

Somos Plexus Tech. Una compañía tecnológica especializada en servicios y productos IT, fundada en el talento y las capacidades de nuestra gente, más de 5.000 profesionales desarrollando tecnología con alma. ¡Ampliamos nuestros equipos! ¡Buscamos talento ! ¿Te animas a seguir formándote en tecnologías punteras y vanguardiastas en el Mercado? entonces, debes unirte a la familia Plexus. Si te gusta progresar y acometer nuevos retos esta es tu oportunidad. ~ En Plexus nos encontramos en búsqueda de nuevos/as compañeros/as que tengan el perfil de Técnico en cableado estructurado/ fibra óptica. Requisitos necesarios: ESTUDIOS VALORABLES: Formación Profesional Grado medio o superior. Técnico de Grado Medio o Técnico Superior en las ramas de telecomunicaciones, electricidad, electrónica, informática. EXPERIENCIA MÍNIMA: Entre 1-2 años en puesto de ayudante (Oficial de 3ª) CONOCIMIENTOS: Realización de tendidos de cableado estructurado (UTP, Fibra óptica). Conectorización de UTP, FTP y fibra óptica. Montaje y ordenación de armarios de comunicaciones. Medidas de certificación con equipos de medida. Conocimientos eléctricos. Interpretación de planos y esquemas. Herramientas de montaje de cableado, gatos portabobinas, guia-cables, crimpadoras. Uso de herramientas para canalizados, taladros, atornilladores, etc TECNOLOGÍAS A UTILIZAR: UTP, fibra óptica, racks, canalizados VALORABLE: Certificaciones de fabricantes de cableado estructurado, Cursos de Prevención de Riesgos laborales. IMPRESCINDIBLE: Carné de conducir homologado y en vigor OTROS: Responsable, con disciplina en el trabajo, capacidad de trabajo en equipo. Si tienes inquietud en poder seguir progresando este es tu proyecto!!!!! Te ofrecemos: Contrato indefinido +teletrabajo modelo híbrido Jornada intensiva los viernes y en verano. Sistema de retribución flexible en seguro de salud, tickets restaurante, guardería y transporte. Plan de carrera y formación técnica a medida, para que sigas desarrollándote desde dentro de la compañía. Formación de idiomas. Club Benefits de Plexus Tech, que da acceso a ofertas exclusivas en viajes, hogar, salud, tecnología, moda y más categorías. Formar parte de un equipo dinámico, colaborativo, apasionado por sus clientes y con ganas de dar lo mejor de sí mismo. Nos apasiona la tecnología, pero sobre todo nos encantan las personas que la hacen posible. Porque con motivación, ilusión y trabajo en equipo estamos haciendo cosas maravillosas. Plexus Tech mantiene un compromiso firme con las políticas de Igualdad de empresa. Todos nuestros procesos de selección tienen en cuenta la igualdad de oportunidades entre hombres y mujeres de forma transversal, quedando esto reflejado en nuestro Plan de Igualdad. Fomentamos la igualdad de trato y de oportunidades para toda persona, de modo que ninguna razón de nacimiento, raza, sexo, religión, opinión o cualquier otra condición o circunstancia personal o social cause discriminación. En particular, la organización está comprometida con la creación de un contexto favorable a la diversidad y avance en la erradicación de la discriminación de las personas LGTBI, independientemente de su orientación e identidad sexual o su expresión de género

Quieres desarrollarte en una empresa donde los valores fundamentales son el Cliente, la Persona y el Desarrollo Profesional? Queremos incorporar un/a Ingeniero/a Senior de Instrumentación & Control (I&C) para unirse al equipo de Metals & Minerals para participar en un proyecto internacional pionero del sector siderúrgico en nuestras oficinas de Bilbao o Madrid . El/la Ingeniero/a de I&C es responsable de desarrollar el diseño, especificación, supervisión e integración de sistemas de control e instrumentación en proyectos industriales. Recomendable experiencia en el ciclo completo del proyecto, desde la ingeniería básica y de detalle hasta la instalación, puesta en marcha y soporte en operación, garantizando el cumplimiento de normas internacionales, procedimientos internos y requisitos del cliente. Desde IDOM te ofrecemos la oportunidad de desarrollar tu carrera profesional participando activamente en proyectos nacionales e internacionales que te harán superarte cada día, en un entorno de colaboración y trabajo en equipo. Te integrarás en un grupo multidisciplinar donde serás una pieza clave en el desarrollo de los proyectos. Tendrás una visión global de distintos negocios y tecnologías en un ambiente de trabajo flexible y de confianza. Grado, Máster o Licenciatura en Ingeniería Industrial, Eléctrica, Electrónica, Instrumentación, Automática o afines. Experiencia previa de más de 3 años en Ingeniería de I&C, supervisión o desarrollo de sistemas industriales en sectores como Oil & Gas, Energía, Química, Generación eléctrica, Minería o Agua, valorado muy positivamente experiencia particular en Metals. Experiencia en especificación y selección de instrumentos, válvulas de control, sistemas F&G, analizadores, sensores de proceso y dispositivos en áreas clasificadas ATEX. Experiencia con sistemas de control como PLC/SCADA (Siemens TIA Portal, Step7, WinCC, Intouch o equivalentes), DCS, PCS, ESD, SIS y sistemas de seguridad instrumentada y redes industriales (Profibus, Profinet, Ethernet/IP, Modbus TCP). Nociones de definiciones de red Nociones en DCS, SIS y sistemas de seguridad instrumentada. Conocimiento de estándares internacionales: Visión global de la secuencia y las fases de grandes proyectos industriales. Valorable experiencia en actividades de comisionado, start-up y troubleshooting. Valorable nociones de sistemas de seguridad. CCTV, PAGA, ACS, etc Capacidad de trabajo en equipo y rigor técnico. Inglés avanzado. Y sobre todo... muchas ganas de aprender en una empresa internacional como IDOM. Elaboración de P&ID, listas de instrumentos, listas de E/S, cable schedules, diagramas de lazos, hook-ups, esquemas de control y planos de instalación. Desarrollo de narrativas de control, filosofías de control y seguridad, diagramas lógicos, y pantallas HMI/SCADA y DCS. diseño de redes PLC/SCADA, control panels y sistemas de telemetría. Revisión de toda la documentación mencionada cuándo es realizada por terceras partes. Revisión de documentación de proveedores, análisis técnicos de ofertas y soporte en procesos de compra. Coordinación con otras disciplinas: eléctrico, proceso, mecánico y civil. Realización de FAT, SAT, auditorías técnicas e inspecciones. Mentoría y apoyo a ingenieros junior. Participación en sesiones HAZOP, SIL, C&E, y revisiones de diseño. IDOM es una Asociación de Profesionales cuya actividad se enfoca en la realización de proyectos de Ingeniería, Arquitectura y Consultoría, que contribuyen a un mundo más sostenible. Las personas de IDOM estamos relacionadas por nuestro trabajo y por la propiedad de la Firma y cooperamos para lograr nuestro mayor desarrollo profesional y humano y el mejor servicio al Cliente. Es por ello que el patrimonio básico de IDOM es la valía y la experiencia de sus personas. Profesionales de alta cualificación y calidad humana, profundamente unidos, que trabajan en un marco de respeto a su identidad y libertad profesionales, con fuerte ambición de progreso, desarrollo, servicio e innovación. Desde nuestra fundación en 1957, el crecimiento ha sido continuo, constituyendo en la actualidad una organización multidisciplinar e integrada, de ámbito internacional, con presencia en 125 países en los que ejercemos nuestra actividad profesional más de 5.500 personas. ¿Si te unes a nuestro EQUIPO podrás desarrollar tu carrera al más alto nivel, dentro de un entorno de profunda confianza y respeto profesional.

¡En Globartia seguimos creciendo! Somos una empresa dinámica en pleno proceso de expansión, especializada en soluciones innovadoras en el ámbito asegurador, garantía mecánica y servicios asociados. En este momento clave, buscamos dar un salto en la profesionalización de nuestra operativa. Por ello, queremos incorporar en nuestras oficinas de Alcobendas (Madrid) a un/a DIRECTOR/A DE ATENCIÓN AL CLIENTE / CUSTOMER OPERATIONS , una figura clave que lidere la evolución del área y nos ayude a escalar nuestro modelo de servicio. ¿Cuál será tu misión? En dependencia de Dirección General, serás responsable de estructurar, optimizar y liderar el área de Atención al Cliente, asegurando una experiencia excelente tanto para clientes B2B como B2C y preparando la organización para su crecimiento. Tendrás un rol estratégico y operativo, con impacto directo en procesos, equipo y resultados. ¿Qué harás? Liderarás el área de Atención al Cliente (front y back office) Gestionarás, desarrollarás y harás crecer el equipo. Definirás, implementarás y optimizarás procesos clave: - Emisión y gestión de pólizas. - Renovaciones. - Gestión y seguimiento de siniestros. Establecerás y harás seguimiento de KPIs: - SLA (tiempos de respuesta y resolución). - Calidad de servicio. - Retención de clientes. Mejorarás la experiencia de cliente en entornos B2B y B2C. Te coordinarás con el equipo comercial y con aseguradoras. Detectarás oportunidades de automatización y eficiencia operativa. Implantarás herramientas y metodologías que permitan escalar el negocio. ¿Qué buscamos? Buscamos una persona con visión estratégica pero muy orientada a la ejecución, capaz de construir procesos y liderar equipos en entornos en crecimiento. Con una fuerte orientación al cliente, destacas por tu capacidad de estructurar y ordenar procesos, así como por tu liderazgo de equipos operativos. Tu incorporación será un éxito si tienes… 3–5 años de experiencia en roles de responsabilidad en atención al cliente / operaciones Experiencia en el sector asegurador (especialmente corredurías). También valorable banca o servicios financieros Experiencia en gestión de equipos, procesos operativos, KPIs y reporting Conocimiento práctico de pólizas y siniestros Manejo de herramientas digitales: CRM (Salesforce, HubSpot o similares), ticketing, Excel y reporting Valorable experiencia en automatización de procesos o transformación digital ¿Qué te ofrecemos? Contrato indefinido y estabilidad Reporte directo a Dirección General Posición con alto impacto real en el negocio Proyecto en crecimiento donde podrás dejar huella Entorno dinámico, cercano y con ambición Jornada completa con 1 día de teletrabajo a la semana 25 días de vacaciones laborables Seguro de salud a cargo de la empresa Si tienes un perfil “hands-on”, te gusta hacer que las cosas pasen, te desenvuelves bien en entornos exigentes y en crecimiento, tienes buena interlocución con clientes y partners B2B, y te motiva construir, liderar y transformar un área clave, ¡queremos conocerte! Inscríbete y da el siguiente paso en tu carrera con nosotros.

Buscas una oportunidad estable y con proyección en la industria de la movilidad? ¡Nos gustaría conocerte y explicarte nuestro proyecto! Somos una industria especializada en la fabricación de componentes para vehículos eléctricos, híbridos y de combustión interna. Contamos con el apoyo de 4.000 trabajadores distribuidos en 6 países, operando en 13 unidades productivas y 3 centros de ingeniería para atender a más de 100 clientes. En Draxton Atxondo SSCC , queremos incorporar a una persona para el puesto de Engineering Intern . En esta posición serás responsable de dar soporte a procesos y a la transformación digital (Workfront) . Formarás parte del área de Ingeniería, colaborando en la gestión y mejora de herramientas y procesos clave dentro de la organización. Tendrás la oportunidad de participar en iniciativas estratégicas con impacto real en el negocio, reportando de manera directa a la persona que ocupa el cargo de Engineering Process Implentation Leader. Principales funciones: Apoyo en la gestión y optimización de herramientas y procesos de Ingeniería. Mantenimiento y mejora de la documentación del sistema NPCD (templates, manuales de procesos y guías de usuario). Gestión de usuarios en plataformas corporativas (SharePoint, Teamcenter y TPO). Participación en el despliegue de Workfront, proyecto estratégico global de Draxton, en un entorno internacional: Colaboración en la implantación y mejora continua de la herramienta. Soporte a usuarios y seguimiento de incidencias. Elaboración de guías y materiales de apoyo para usuarios. Desarrollo de reportes y dashboards para la monitorización de procesos. Apoyo en la gestión y seguimiento de proyectos y procesos digitales. Para ser la persona seleccionada, necesitas: Estudiantes de doble grado en ADE + Ingeniería en Tecnologías Industriales (o perfiles similares). Interés por la gestión de proyectos, procesos y transformación digital. Perfil proactivo, con capacidad analítica y ganas de aprender. Buenas habilidades de comunicación y trabajo en equipo. ¿Qué aprenderás? Funcionamiento de los procesos de Ingeniería en un entorno industrial real. Participación en un proyecto global de transformación digital. Uso de herramientas corporativas como Workfront, Teamcenter o SharePoint. Análisis de procesos, gestión de incidencias y mejora continua. Desarrollo de dashboards y toma de decisiones basada en datos. Detalles de las prácticas: Modalidad: Extracurricular. Duración: 6 meses. Jornada mínima de 4h al día. Prácticas remuneradas. Flexibilidad horaria. ¿Por qué unirte al equipo Draxton? Participarás en acciones que contribuirán al avance y a la innovación del sector. Formarás parte de un entorno que apuesta por la diversidad y la inclusión. Contribuirás a un futuro más sostenible, enfocando los esfuerzos a la reducción de la huella de carbono y a potenciar la economía circular. ¿Te motiva el proyecto y sientes que encajas en esta posición? ¡Te invitamos a aplicar y así poder conocerte! ¡Únete a nosotros y sé parte del futuro de la industria automotriz con Draxton!

Indra Group, Tech for the future. Impulsamos la transformación digital con impacto, gracias a la tecnología avanzada, el conocimiento sectorial y el talento global. ¡Únete a nuestro equipo! Serás parte del equipo de Soluciones de Gestión Empresarial con más de 3.000 profesionales especializados, que impulsan la eficiencia, el control y la escalabilidad de los procesos clave de negocio. Acompañarás a grandes y medianas organizaciones en su evolución operativa. Combinarás la tecnología, consultoría y operación para lograr eficiencia. Contamos con centros de excelencia, frameworks propios, aceleradores de implantación y un enfoque end-to-end que reduce riesgos y acelera resultados. Nos avalan más de 20 años de experiencia, alianzas con líderes tecnológicos y una sólida visión sectorial. ¿Qué harás? La persona será responsable de diseñar, implementar y mantener integraciones entre SAP SuccessFactors y otros sistemas corporativos. Trabajará en estrecha colaboración con equipos técnicos y funcionales para asegurar la correcta transferencia de datos, la estabilidad de los procesos y la alineación con las necesidades del negocio. El rol requiere una combinación de conocimientos técnicos, entendimiento funcional y habilidades de gestión. Diseñar, desarrollar y mantener integraciones entre SAP SuccessFactors y sistemas internos o externos. Utilizar APIs y servicios web (REST/SOAP) para la construcción y optimización de interfaces. Gestionar flujos de datos utilizando estándares como OData, XML y JSON. Colaborar con equipos de SAP HCM/ECP para asegurar la coherencia entre sistemas y la correcta sincronización de datos. Realizar análisis técnicos y funcionales para identificar mejoras, resolver incidencias y optimizar procesos. Documentar integraciones, procesos y configuraciones técnicas. ¿Qué buscamos en ti? Experiencia demostrable en la integración de módulos de SAP SuccessFactors con otros sistemas. Manejo de APIs y servicios web (REST/SOAP). Conocimiento práctico de estándares de integración: OData, XML, JSON . Experiencia en SAP HCM/ECP y su integración con SuccessFactors. Conocimientos de ABAP aplicados a integraciones o extensiones. Lo que te ofrecemos Estabilidad y Futuro ✨: Proyectos a largo plazo en una empresa líder en tecnología con más de 50.000 profesionales, con seguridad financiera. Proyectos Innovadores y de Alto Alcance : Trabajarás con tecnologías de vanguardia, con un impacto tanto a nivel nacional como internacional. Ambiente Cercano y Transparente : Disfrutarás de una comunicación directa y fluida con responsables y compañeros/as, en un entorno colaborativo y abierto. Autonomía y Flexibilidad ⏳: Tendrás libertad para organizar tu trabajo, con una conciliación real y adaptada a tu ritmo. Plan de carrera adaptado a ti : Diseñado para impulsar tu crecimiento y desarrollo profesional. Formación continua : en Open University y Udemy for Business (¡más de 6.000 cursos para especializarte!). Descuentos exclusivos para tu bienestar : Disfruta de ventajas en gimnasios, restaurantes, tiendas, ocio y mucho más al ser empleado de Indra. Retribución competitiva y planes de compensación flexibles a tus necesidades. ¿Cómo es nuestro proceso de selección Revisión de tu perfil : Evaluamos tu experiencia y habilidades para determinar si encajas con lo que buscamos. Primera toma de contacto (5-10 min) : Si recibes una llamada de un número desconocido, ¡es nuestro equipo! Será una conversación rápida para conocerte y resolver cualquier duda. Entrevista con el equipo de atracción de talento: Queremos que nos conozcas mejor como empresa: valores, flexibilidad, modelo de carrera... para que, tanto tú como nuestro equipo de talento, podamos analizar si hay match. Entrevista técnica : Te reunirás con el equipo, quienes te explicarán el proyecto y las tareas diarias. También exploraremos tus conocimientos técnicos. Además, te realizaremos breves pruebas de competencias psicológicas e inglés (si es necesario). Oferta y bienvenida : Si todo va bien, ¡te incorporas a nuestro equipo y comenzamos esta nueva etapa! Nuestro compromiso es promover ambientes de trabajo en los que se trate con respeto y dignidad a las personas, procurando el desarrollo profesional de la plantilla y garantizando la igualdad de oportunidades en su selección, formación y promoción ofreciendo un entorno de trabajo libre de cualquier discriminación por motivo de género, edad, discapacidad, orientación sexual, identidad o expresión de género, religión, etnia, estado civil o cualquier otra circunstancia personal o social. ¡INDRA es empresa Top Employer 2025! Incorpórate a una empresa certificada como una de las mejores empresas empleadoras de España, gracias a nuestra gestión integral de RRHH y a las condiciones para nuestros profesionales.

¡En Econocom|SEMIC transformamos la tecnología en valor real! Con más de 40 años de experiencia en el sector tecnológico en España, en Econocom|SEMIC somos mucho más que un proveedor global de productos, servicios y soluciones IT. Desde 2022 formamos parte del Grupo Econocom, lo que nos permite combinar la cercanía y experiencia local con una visión internacional. Somos más de 500 profesionales presentes en 10 ciudades españolas, y trabajamos con pasión para ayudar a empresas y administraciones públicas a crecer e innovar mediante la tecnología. Nuestro enfoque es cercano, ético y comprometido con la sostenibilidad. Áreas clave de trabajo: • Workplace: Diseñamos entornos de trabajo modernos, seguros y colaborativos que mejoran la productividad y la experiencia del usuario., • Infraestructura y Redes: Soluciones escalables y seguras que garantizan el rendimiento y la continuidad del negocio. ¿Por qué trabajar con nosotros? En SEMIC|Econocom creemos en un entorno donde las personas pueden crecer y sentirse valoradas. Ofrecemos: • Flexibilidad horaria y teletrabajo, • Plan de carrera, formación continua y clases de idiomas, • Movilidad interna dentro de un grupo internacional, • Acceso flexible a la nómina y descuentos exclusivos, • Financiación al 0% en tecnología y condiciones especiales en seguros de salud ¿Tienes interés en nuevos retos profesionales en BILBAO? Estamos en búsqueda de un/a Técnico/a de Redes altamente motivado/a para unirse a nuestro equipo en nuestra sede ubicada en Bilbao. El/La candidato/a ideal será responsable de diseñar, implementar y mantener nuestra infraestructura de red, asegurando su rendimiento, seguridad y disponibilidad. Funciones del puesto: • Configurar, mantener y solucionar problemas en redes LAN, WAN, NAC y WLAN., • Implementar y administrar firewalls, switches, routers y otros dispositivos de red., • Realizar pruebas de rendimiento y optimización de la red., • Colaborar con otros equipos para garantizar la integridad y seguridad perimetral de la red principalmente con fabricantes HPE y Fortinet., • Documentar los procedimientos y configuraciones de red. Requisitos mínimos: • Estudios: CGFS o Ingeniería informática y/o Telecomunicaciones., • Experiencia de 2-3 años demostrable en diseño, implementación y mantenimiento de redes., • Conocimientos sólidos en tecnologías de redes, incluyendo TCP/IP, DNS, DHCP, VLAN, etc., • Experiencia en configuración y administración de dispositivos de red, como Cisco, Juniper, etc., • Familiaridad con herramientas de monitoreo de red., • Certificaciones relevantes (CCNA, CCNP, etc.) son altamente valoradas., • Capacidad para trabajar de forma independiente y en equipo., • Carné de conducir., • Idiomas: Castellano nativo, euskera avanzado (valorable) e inglés técnico. Competencias: • Resolución de problemas: Capacidad para identificar y solucionar problemas técnicos de manera eficaz y eficiente., • Comunicación: Excelentes habilidades de comunicación verbal y escrita para interactuar con usuarios y compañeros., • Adaptabilidad: Capacidad para adaptarse rápidamente a nuevas tecnologías y cambios en el entorno de trabajo., • Organización: Fuerte capacidad de organización y gestión del tiempo, con atención al detalle., • Orientación al cliente: Actitud proactiva y orientada a brindar un servicio de alta calidad a los usuarios., • Aprendizaje continuo: Ganas de seguir aprendiendo y buena actitud. Se Ofrece: • Contrato Indefinido., • Jornada: Completa., • Modalidad: Hibrida., • Incorporación Inmediata., • Horario: de lunes a jueves de 8:00h a 17:30h y los viernes de 8:00h a 14:00h, • Salario: según experiencia. ¿Quieres formar parte de nuestro equipo? Si te apasiona la tecnología, valoras el trabajo en equipo y buscas un entorno donde crecer profesionalmente, Econocom|SEMIC es tu lugar. Te invitamos a enviar tu CV a o que te apuntes a la oferta. ¡Únete a nosotros y sé parte de una empresa que impulsa el futuro desde el presente!

¿POR QUÉ ELEGIR SNGULAR? La gente viene a SNGULAR atraída por proyectos que usan tecnologías punteras, y se quedan por los grandes profesionales con los que trabajan. Y además porque ofrecemos esto: 🙋 Personas primero: somos una empresa colaborativa orientada a las personas, donde TÚ y tu perspectiva siempre serán valoradas. Nuestro valor número uno es Personas antes que resultados. ¿Suena bonito? Pues en SNGULAR, además, lo llevamos a la práctica. 📈 Crecimiento y formación continua: Tenemos un espíritu de Start-up con la infraestructura de una gran organización (ya somos 1300). Se te ofrecerán oportunidades de crecimiento profesional: aprender nuevas habilidades, obtener nuevas certificaciones, o convertirte en un gran Líder... ¡deja tu zona de confort de la manera que TÚ quieras! 🏋️ Beneficios increíbles (los tienes detallados al final), tenemos incluso un Wellbeing Pack para cuidar nuestro bienestar físico y mental. En SNGULAR adoptamos una cultura plural, donde trabajamos con respeto, donde existe igualdad de oportunidades, donde nos enorgullecemos de ser proactivos, trabajamos con humildad e intentamos mantener siempre un espíritu de equipo, sin perder nunca el buen humor. Conoce todo lo que hace de Sngular un #BestPlaceToGrow LA OPORTUNIDAD Data Architect para integrarse en la comunidad de Data de Sngular y liderar la estrategia de modernización del ecosistema de datos, donde el principal reto será transformar un entorno legacy en una plataforma analítica moderna, gobernada y escalable en Google Cloud Platform, garantizando desde el inicio la gobernanza, trazabilidad, auditabilidad y seguridad del dato. Este rol será clave en un proyecto estratégico, actuando como referente de arquitectura analítica, definiendo estándares y colaborando estrechamente con perfiles de Data Engineering y Cloud para asegurar una solución escalable y compliant. TU MISIÓN Serás el/la responsable de definir, diseñar, desarrollar y mantener la arquitectura de datos y el modelo analítico, asegurando una transición controlada desde sistemas legacy hacia un ecosistema Lakehouse / Data Mesh en GCP, con foco en gobierno del dato y consumo analítico. ¿QUÉ HARÁS EN TU DÍA A DÍA? • Diseñar la estrategia de desacoplamiento de datos desde Oracle hacia la nueva plataforma analítica., • Definir y mantener la arquitectura medallion de capas Bronze / Silver / Gold, asegurando trazabilidad, auditabilidad y seguridad del dato., • Implementar transformaciones ELT usando DBT y SQL., • Liderar la estrategia de gobierno del dato mediante Dataplex., • Supervisar técnicamente la migración y disponibilidad del dato en BigQuery., • Limpiar y estandarizar datos complejos (por ejemplo, normalización de códigos, estados y reglas de negocio heredadas)., • Configurar y automatizar flujos de trabajo mediante Cloud Composer o Google Cloud Workflows., • Colaborar en la construcción y mantenimiento de Data Marts., • Asegurar que los procesos sean escalables, mantenibles y alineados con criterios de gobierno del dato. ¿QUÉ ES NECESARIO PARA EL PUESTO? • Experiencia de al menos 6 años en Data y 3 como Data Architect, • Dominio de GCP (Core Stack): Experiencia real diseñando soluciones con BigQuery, Cloud Composer, Cloud Run y Cloud Functions., • Modelado y SQL Avanzado: Experto en diseño de Data Marts y modelado analítico, con un dominio total de SQL para optimización de grandes volúmenes de datos., • Transformación con DBT: Uso de DBT para implementar lógica de negocio versionada y flujos ELT eficientes., • Gobierno con Dataplex: Implementación de estrategias de Gobierno del Dato (catálogo, calidad, seguridad y linaje) de forma centralizada., • Arquitectura de Capas: Capacidad para estructurar el dato en entornos Bronze/Silver/Gold asegurando trazabilidad y auditabilidad., • Automatización: Nivel sólido de Python para soporte a pipelines y automatización de procesos., • Capacidad analítica: entender y transformar datos legacy complejos. BENEFICIOS 🎓 Formación continua: presupuesto individual, certificaciones, acceso a Udemy, clases de idiomas y programas internos. 🏠 Flexibilidad total: horario flexible y posibilidad de trabajar desde nuestros hubs o desde las instalaciones del cliente, depende del proyecto 📅 Tiempo libre adicional: 22 días de vacaciones + tu cumpleaños + 2 días para eventos técnicos + 24 y 31 de diciembre no laborables. 🌞 Wellbeing Pack: apoyo para tu bienestar físico y mental. 💵 Retribución flexible y programas de incentivos. 🎉 Eventos y dinámicas de teambuilding. 🎁 Pack de bienvenida y elección de equipo (Windows / Mac). 🚀 Bonus adicionales por recomendación, charlas o artículos técnicos. And last, but not least: ¡porque somos muy Sngulares!💙 Tenemos Encuentro Virtual todos los viernes, fiestas, espacios donde podrás expresarte, proponer cambios y ser partícipe de ellos.

Somos Banco Sabadell Más de 14.000 personas que trabajamos en equipo compartiendo nuestro esfuerzo para alcanzar una meta. Nos caracterizamos por nuestra implicación, espíritu de colaboración y dinamismo. Somos una entidad que en su larga y exitosa trayectoria ha sabido combinar la tradición en la forma de hacer banca, la visión a largo plazo, el crecimiento y la innovación. Una marca fuerte y reconocida en el entorno, para más de 11 millones de clientes que valoran la calidad de nuestros productos y nuestra apuesta por gestionar “su experiencia” como cliente. Nuestra razón de ser es ayudar a personas y empresas a hacer realidad sus proyectos, anticipándonos y ocupándonos de que tomen las mejores decisiones económicas, a través de nuestros valores: el compromiso, no conformismo, profesionalidad, eficacia, empatía y franqueza. Y además, lo hacemos mediante una gestión responsable y comprometida con el medio ambiente. ¿Conoces Sabadell Consulting? 🚀 ¿Quieres impulsar tu carrera en consultoría estratégica dentro de uno de los principales grupos bancarios de España? Conoce a Sabadell Consulting, la unidad de consultoría in‑house de Banco Sabadell. Sabadell Strategic Consulting, ha sido una pieza clave en el apoyo al crecimiento de la entidad en los últimos años, participando activamente en los principales procesos de transformación del Grupo. Sabadell Consulting fue creada en 2010 a partir de un equipo de profesionales procedentes de compañías consultoras de primer nivel. Sus principales objetivos son la contribución al planteamiento del marco estratégico de Grupo Banco Sabadell, la ejecución de proyectos de carácter estratégico y transversal, y la captación y desarrollo de talento para el Grupo. ¿Qué te ofrecemos? • Participar en proyectos estratégicos con impacto real y elevada visibilidad ejecutiva., • Trabajar en un equipo de alto rendimiento, muy cohesionado y con un gran ambiente de trabajo., • Plan de carrera personalizado, formación continua y oportunidades reales de crecimiento., • Posibilidad de incorporarte tanto en nuestras oficinas de Madrid. 👉 Si tienes formación en ADE, Económicas o Ingeniería (u otras disciplinas analíticas), experiencia en consultoría y dominio de inglés, ¡queremos conocerte! Únete a un equipo dinámico, formado por alumni de McKinsey, Monitor, PWC, Accenture, etc. #SabadellConsulting #Estrategia #Consultoría #InHouse #Banca #StrategyJobs #Barcelona #Madrid #WeAreHiring #CarreraProfesional #BancSabadell

📍Para la oficina de Bilbao (Torre Iberdrola) y/o Vitoria (Parque Tecnológico de Álava). Lantek es una empresa multinacional líder en soluciones software para el sector industrial, especializada en Industria 4.0 y transformación digital. Con más de 400 profesionales y presencia en 16 países, apostamos por la innovación continua para optimizar los procesos de fabricación a nivel global. ¿Cuál será tu rol? Formarás parte de nuestro equipo de desarrollo participando en: • Análisis, desarrollo y mantenimiento de software CAD/CAM., • Diseño e implementación de nuevas funcionalidades., • Resolución de incidencias asegurando nuestros estándares de calidad., • Documentación técnica y colaboración con equipos multidisciplinares. ¿Qué buscamos? Buscamos personas comprometidas, proactivas y con pasión por la tecnología y el trabajo en equipo. Perfil ideal: • Formación en Ingeniería Informática, Telecomunicaciones o similar., • Experiencia en desarrollo con C/C++ y/o Java (preferiblemente en entornos industriales)., • Se valorará experiencia en: OOP, Microsoft Visual Studio, SQL Server, Win32 API, MFC, herramientas CAD/CAM (AutoCAD, SolidWorks), metodologías ágiles (SCRUM)., • Nivel alto de inglés. ¿Qué ofrecemos? • Contrato indefinido, • Trabajo híbrido y flexibilidad horaria, • Proyectos innovadores en una empresa referente del sector, • Un equipo dinámico y altamente cualificado 🚀 Si quieres formar parte del futuro de la industria inteligente, ¡esta es tu oportunidad! En Lantek te estamos esperando. Aviso Legal: El responsable del tratamiento de sus datos personales es Lantek Sheet Metal Solutions, S.L.U con CIF B-01395698. Sus datos personales serán recogidos y tratados conforme a toda la normativa aplicable y en concreto al GDPR 2016/679 y a la Ley Orgánica 3/2018 de 5 de diciembre. Sus datos personales serán recogidos con la finalidad de evaluar su solicitud para el proceso de selección y serán conservados durante los plazos legalmente establecidos. Le recordamos que puede ejercer sus derechos de acceso, rectificación, supresión, limitación del tratamiento y portabilidad dirigiéndose por escrito a . También le informamos que sus datos no serán objeto de decisiones individuales automatizadas ni de transferencias a países fuera del EEE. Para más información puede consultar nuestra política de privacidad en

Para la oficina de Bilbao (Torre Iberdrola) y/o de Vitoria (Parque Tecnológico de Alava). Lantek es una multinacional de soluciones software dirigidas al sector industrial , enfocada en la Industria 4.0 y en la transformación digital . Con más de 400 profesionales repartidos por todo el mundo, contamos con una gran presencia tanto a nivel nacional como internacional con oficinas en más de 16 países . En Lantek queremos transformar la industria, incorporando la última tecnología para mejorar y optimizar sus procesos. ¿Personas comprometidas, innovadoras, proactivas y con vocación de servicio y trabajo en equipo. Buscamos un/a Ingeniero/a DevOps con un enfoque en infraestructura, automatización y tecnologías en la nube, para apoyar en la implementación, mantenimiento y mejora de redes e infraestructuras de aplicaciones en la nube. Gestionar herramientas y tecnologías de nuestra plataforma híbrida en la nube (Azure), asegurando un flujo de trabajo ágil y eficiente en control de versiones y pipelines de despliegue. Trabajar en formas de automatizar y mejorar los procesos de desarrollo, pruebas y despliegue de aplicaciones, con un enfoque en la escalabilidad y fiabilidad de la infraestructura. Garantizar que los sistemas sean seguros y estén protegidos contra amenazas de ciberseguridad, monitoreando también su rendimiento. Implementar procesos de integración y despliegue continuo (CI/CD) Desarrollar software para integrarse con los sistemas internos de back-end. Diseñar procedimientos para la resolución de problemas técnicos y el mantenimiento del sistema. Formación técnica en Ingeniería, Informática, Telecomunicaciones y/o disciplinas afines. Experiencia mínima de 3 años como Ingeniero/a DevOps, administrando y desplegando herramientas de CI/CD como Git, Azure DevOps, Jira, GitLab, Jenkins o similares. Se valorará especialmente Azure DevOps por ser la herramienta utilizada. Conocimientos de uso y administración de clústeres de Kubernetes. Conocimientos y experiencia en el uso de la infraestructura de Azure. Conocimientos y experiencia en la automatización de despliegue de infraestructura con Terraform. Conocimientos prácticos de bases de datos y SQL. Los conocimientos de .net, typescript, angular y Python serán valorados positivamente por ser utilizados en el desarrollo de nuestras aplicaciones. creatividad y atención al detalle, pensamiento analítico. ¿Contrato indefinido. Formato de trabajo híbrido. Flexibilidad horaria. Formar parte de un equipo de trabajo dinámico y altamente cualificado. Si quieres incorporarte a una corporación dinámica y en un periodo de fuerte expansión, dentro de un sector con gran potencial de desarrollo a nivel global, ¡aquí tienes tu mejor oportunidad! ¡Te esperamos! Aviso Legal: El responsable del tratamiento de sus datos personales es Lantek Sheet Metal Solutions, S.L.Sus datos personales serán recogidos y tratados conforme a toda la normativa aplicable y en concreto al GDPR 2016/679 y a la Ley Orgánica 3/2018 de 5 de diciembre. Sus datos personales serán recogidos con la finalidad de evaluar su solicitud para el proceso de selección y serán conservados durante los plazos legalmente establecidos. Le recordamos que puede ejercer sus derechos de acceso, rectificación, supresión, limitación del tratamiento y portabilidad dirigiéndose por escrito a . También le informamos que sus datos no serán objeto de decisiones individuales automatizadas ni de transferencias a países fuera del EEE.

Para la oficina de Bilbao (Torre Iberdrola) y/o de Vitoria (Parque Tecnológico de Alava). Lantek es una empresa multinacional líder en soluciones software para el sector industrial, especializada en Industria 4.0 y transformación digital. Con más de 400 profesionales y presencia en 16 países , apostamos por la innovación continua para optimizar los procesos de fabricación a nivel global. ¿Formarás parte del equipo de desarrollo , colaborando en: Desarrollo de nuevas funcionalidades en aplicaciones web (Front-end y Back-end). Diseño e implementación de APIs y servicios escalables. Mantenimiento y evolución de bases de datos y servidores. Asegurar la calidad del código y la correcta integración en entornos cloud. Documentación técnica y trabajo en equipo con perfiles multidisciplinares en un entorno internacional. ¿Buscamos personas comprometidas, proactivas y orientadas al trabajo en equipo, con capacidad para analizar, descomponer y comunicar conceptos técnicos complejos de forma clara y estructurada. Formación en Ingeniería Informática , Telecomunicaciones o similar. Experiencia sólida en desarrollo web Full Stack, participando en proyectos de alta complejidad . Nivel alto de Inglés. Se valorará experiencia o interés en tecnologías como: Lenguajes: Go (Golang), C#, TypeScript, Java o Python. NET Core, Node.js, Angular, React Bases de datos: SQL Server, MySQL, Oracle, MongoDB Cloud: Azure, AWS, Google Cloud Otras: HTML5, CSS, Apache, RESTful APIs, testing, SCRUM ¿Contrato indefinido. Trabajo híbrido y flexibilidad horaria. Proyectos innovadores en una empresa referente del sector. Un equipo dinámico y altamente cualificado. Aviso Legal: El responsable del tratamiento de sus datos personales es Lantek Sheet Metal Solutions, S.L.Sus datos personales serán recogidos y tratados conforme a toda la normativa aplicable y en concreto al GDPR 2016/679 y a la Ley Orgánica 3/2018 de 5 de diciembre. Sus datos personales serán recogidos con la finalidad de evaluar su solicitud para el proceso de selección y serán conservados durante los plazos legalmente establecidos. Le recordamos que puede ejercer sus derechos de acceso, rectificación, supresión, limitación del tratamiento y portabilidad dirigiéndose por escrito a . También le informamos que sus datos no serán objeto de decisiones individuales automatizadas ni de transferencias a países fuera del EEE.

Specialist Computer Centres, S.L Multinacional de origen inglés, con fuerte presencia en Europa, dedicada al desarrollo de proyectos, despliegues e implementación de servicios IT, necesita incorporar a un Preventa Tecnológico del ámbito Enterprise, específicamente en el ámbito de las arquitecturas y soluciones VMware by Broadcom, y en especial todo el conjunto de productos y ecosistemas más cercanos a la nube privada. Misión del puesto Buscamos un/a profesional que actúe como referente técnico y motor de desarrollo de negocio en el ámbito de VMware by Broadcom, con foco estratégico en VMware Cloud Foundation (VCF). Será la persona responsable de liderar la propuesta de valor, impulsar oportunidades y posicionar soluciones VCF dentro del portfolio de la compañía, actuando como nexo entre equipos comerciales, preventa y clientes. 🚀 Responsabilidades principales 🔹 Liderazgo de la iniciativa VCF • Definir y ejecutar el plan de desarrollo de negocio alrededor de VCF., • Actuar como champion interno y externo de la propuesta VMware by Broadcom., • Diseño de arquitecturas basadas en VCF (vSphere, vSAN, NSX, Aria)., • Elaboración y defensa de propuestas técnicas y económicas., • Participación en workshops, assessments y presentaciones ejecutivas., • Generación y cualificación de oportunidades junto al equipo comercial., • Identificación de cuentas objetivo y estrategias de penetración., • Relación con fabricante y mayoristas., • Formación interna a equipos comerciales., • Participación en eventos, webinars y sesiones con clientes., • Seguimiento de roadmap y estrategia de Broadcom en el ecosistema VMware. 🧠 Requisitos técnicos • Experiencia sólida en entornos VMware (vSphere, vSAN, NSX)., • Experiencia demostrable en diseño o implementación de VMware Cloud Foundation., • Conocimiento de arquitecturas SDDC y cloud híbrida., • Experiencia en proyectos de modernización de CPD., • Conocimientos en:, • Automatización (PowerCLI, APIs, Infrastructure as Code), • Seguridad y microsegmentación, • Alta disponibilidad y Disaster Recovery, • Modelos de licenciamiento VMware by Broadcom 💼 Experiencia requerida • +5 años en roles de preventa, arquitectura o consultoría en infraestructura., • Experiencia en desarrollo de negocio tecnológico B2B., • Interlocución con perfiles técnicos y C-Level., • Valorable experiencia previa como Partner VMware. 🎓 Certificaciones valoradas • VCP / VCAP / VCDX, • Certificaciones oficiales VMware Cloud Foundation, • Certificaciones en cloud pública (AWS, Azure, GCP) 🧩 Competencias clave • Visión estratégica y orientación a negocio, • Capacidad de influencia transversal, • Comunicación ejecutiva, • Orientación a resultados 🌟 Qué ofrecemos • Liderar una iniciativa estratégica en crecimiento., • Alta visibilidad interna y externa (relación con clientes, fabricantes, proveedores, etc.), • Trabajo en entornos Enterprise y proyectos de transformación., • Plan de certificación y desarrollo profesional., • Ofrecemos remuneración salarial en función de la valía y la experiencia aportada. Se incluye Seguro Médico y de Vida + Coche de empresa o Car Allowance Si tu perfil encaja con la descripción del puesto, no dudes en inscribirte en la oferta SCC, Contigo Somos Más!

Buscamos un/a Responsable de Sistemas Integrados de Gestión (SIG) que lidere la implantación, mantenimiento y mejora de los sistemas de Calidad, Medio Ambiente y Seguridad y Salud y gestione los procesos de certificación de producto necesarios para acceder a clientes, mercados o normativas sector

KORA LIVING somos una marca de alojamiento que nace para hacer feliz a las personas con nuestro trabajo. Ofrecemos un nuevo modelo de estancias que difumina la línea entre viajar y vivir, entre formar parte de un lugar y visitarlo. En Kora Living somos trocitos de grandes cosas: Cercanía, pasión, diseño, comunidad y honestidad. ¿Te identificas? La calidad de nuestro equipo humano, la pasión por la hostelería, la flexibilidad en las estancias, el fomento de experiencias verdaderamente locales, nuestro compromiso con la sostenibilidad y la tecnología son los pilares esenciales que definen a Kora Living. Con nuevos proyectos en Tenerife, Lanzarote, Andorra, Pamplona, Alicante, Estepona o Valencia que sumarán más de 1.400 plazas alojativas, somos una marca hospitality en pleno momento de expansión del que nos encantaría que formaras parte. Actualmente estamos buscando a un/a HR Generalist con enfoque operativo, capacidad de gestión de personas y vocación de servicio, que actúe como referente de Recursos Humanos dentro del hotel. Será responsable del ciclo completo del empleado, la selección de diferentes puestos, la gestión de nóminas, el acompañamiento a la operativa diaria, el manejo y resolución de conflictos, así como el soporte a la figura de Superhost en la organización de actividades internas y de comunidad en varios hoteles. Este rol es clave para garantizar una experiencia positiva tanto para empleados como para huéspedes, impulsando una cultura de trabajo colaborativa, eficiente y alineada con nuestros valores. Situada/o en nuestra central en Bilbao, la persona seleccionada se responsabilizará entre otras de las siguientes tareas: 1. Reclutamiento y Selección • Gestionar el proceso completo de selección de varios puestos en nuestros complejos., • Publicar vacantes, cribar candidaturas, realizar entrevistas y coordinar incorporaciones., • Colaborar con responsables de área para definir perfiles y necesidades. 2. Gestión del Ciclo de Vida del Empleado • Acompañar a los empleados desde la incorporación hasta la salida: onboarding, seguimiento, desarrollo, offboarding., • Realizar evaluaciones de desempeño en coordinación con managers., • Detectar necesidades formativas y organizar formaciones internas o externas. 3. Gestión Administrativa y Laboral • Preparar y revisar la información mensual necesaria para la elaboración de nóminas., • Gestionar contratos, renovaciones, bajas, vacaciones, ausencias y documentación laboral., • Garantizar el cumplimiento de la normativa laboral vigente y los convenios aplicables. 4. Relaciones Laborales y Resolución de Conflictos • Ser el punto de referencia para empleados y managers en temas laborales., • Intervenir en conflictos, mediar, proponer soluciones y promover un clima de trabajo positivo., • Gestionar incidentes disciplinarios siguiendo los procedimientos internos y legales. 5. Apoyo a la Operativa del Hotel • Cooperar estrechamente con Dirección de Hotel y responsables de área para optimizar equipos y procesos., • Participar en reuniones operativas aportando la visión de RR. HH. 6. Soporte al Superhost y Actividades • Apoyar a la figura del Superhost de nuestros hoteles en la planificación y ejecución de actividades para huéspedes y comunidad., • Colaborar en la coordinación de eventos internos, iniciativas de clima laboral y acciones de employer branding. 7. Cultura & Engagement • Promover una cultura de hospitalidad, respeto y colaboración., • Impulsar iniciativas de bienestar, reconocimiento y retención del talento. Requisitos del puesto: Formación • Al menos 4 años de experiencia en un rol generalista de RR. HH., preferiblemente en hospitality, restauración o retail., • Experiencia demostrada en procesos de selección de personal operativo., • Capacidad de comunicación clara y empática., • Habilidad para mediar y resolver conflictos., • Organización, atención al detalle y autonomía., • Proactividad y capacidad de trabajar en un entorno dinámico., • Orientación al empleado y al cliente., • Español imprescindible., • Valorable inglés y otros idiomas Ofrecemos: Te ofrecemos la oportunidad de unirte a una empresa con una filosofía y cultura basada en las personas, formando parte de un equipo joven y muy unido, lleno de talento y con gran entusiasmo hacia lo que hacemos; es algo que notarás en nuestra manera de funcionar. Queremos seguir creciendo para convertirnos en una marca líder del sector hospitality tanto a nivel nacional como internacional ¿quién no querría? Pero serlo de un modo sostenible, siendo conscientes de que la forma de hacer las cosas tiene un impacto en lugares y personas. ¡Y para ello necesitamos contar con los mejores profesionales en nuestro equipo! Nos preocupan las personas, y por ello trabajamos por un ambicioso futuro con una amplia perspectiva de crecimiento y gran recorrido profesional para los miembros del equipo. Te ofrecemos contrato indefinido y una remuneración económica negociable según valía. Si quieres desarrollar tu carrera profesional en un equipo joven y en un proyecto consolidado y en plena fase decrecimiento, envíanos tu candidatura para que podamos valorarla. Además, para que nos conozcas mejor te invitamos a que visites nuestra página web y puedas descubrir por ti mismo/a tanto nuestra filosofía y cultura , como nuestros complejos.

📍Para la oficina de Bilbao (Torre Iberdrola) y/o de Vitoria (Parque Tecnológico de Alava). Lantek es una multinacional de soluciones software dirigidas al sector industrial, enfocada en la Industria 4.0 y en la transformación digital. Con más de 400 profesionales repartidos por todo el mundo, contamos con una gran presencia tanto a nivel nacional como internacional con oficinas en más de 16 países. En Lantek queremos transformar la industria, incorporando la última tecnología para mejorar y optimizar sus procesos. ¿QUÉ BUSCAMOS? Estamos buscando personas a las que les apasionen los retos y que quieran formar parte de un proyecto de futuro. Personas comprometidas, innovadoras, proactivas y con vocación de servicio y trabajo en equipo. Descripción Buscamos un/a Ingeniero/a DevOps con un enfoque en infraestructura, automatización y tecnologías en la nube, para apoyar en la implementación, mantenimiento y mejora de redes e infraestructuras de aplicaciones en la nube. Funciones Las principales funciones son: • Gestionar herramientas y tecnologías de nuestra plataforma híbrida en la nube (Azure), asegurando un flujo de trabajo ágil y eficiente en control de versiones y pipelines de despliegue., • Trabajar en formas de automatizar y mejorar los procesos de desarrollo, pruebas y despliegue de aplicaciones, con un enfoque en la escalabilidad y fiabilidad de la infraestructura., • Garantizar que los sistemas sean seguros y estén protegidos contra amenazas de ciberseguridad, monitoreando también su rendimiento., • Implementar procesos de integración y despliegue continuo (CI/CD) Desarrollar software para integrarse con los sistemas internos de back-end., • Diseñar procedimientos para la resolución de problemas técnicos y el mantenimiento del sistema., • Fomentar la colaboración entre los equipos de desarrollo e IT. ¿QUÉ NECESITAMOS DE TI? Para cubrir esta posición pensamos en un perfil con: • Formación técnica en Ingeniería, Informática, Telecomunicaciones y/o disciplinas afines., • Experiencia mínima de 3 años como Ingeniero/a DevOps, administrando y desplegando herramientas de CI/CD como Git, Azure DevOps, Jira, GitLab, Jenkins o similares. Se valorará especialmente Azure DevOps por ser la herramienta utilizada., • Conocimientos de uso y administración de clústeres de Kubernetes., • Conocimientos y experiencia en el uso de la infraestructura de Azure., • Conocimientos y experiencia en la automatización de despliegue de infraestructura con Terraform., • Conocimientos prácticos de bases de datos y SQL. Los conocimientos de .net, typescript, angular y Python serán valorados positivamente por ser utilizados en el desarrollo de nuestras aplicaciones., • Buenas habilidades interpersonales. Capacidad para organizarse y gestionar el tiempo de forma adecuada; creatividad y atención al detalle, pensamiento analítico. ¿QUÉ OFRECEMOS? • Contrato indefinido., • Formato de trabajo híbrido., • Flexibilidad horaria., • Trabajar en una empresa referente en su sector que apuesta por la innovación de manera constante., • Formar parte de un equipo de trabajo dinámico y altamente cualificado. Si quieres incorporarte a una corporación dinámica y en un periodo de fuerte expansión, dentro de un sector con gran potencial de desarrollo a nivel global, ¡aquí tienes tu mejor oportunidad! ¡Te esperamos! Aviso Legal: El responsable del tratamiento de sus datos personales es Lantek Sheet Metal Solutions, S.L.U con CIF B-01395698. Sus datos personales serán recogidos y tratados conforme a toda la normativa aplicable y en concreto al GDPR 2016/679 y a la Ley Orgánica 3/2018 de 5 de diciembre. Sus datos personales serán recogidos con la finalidad de evaluar su solicitud para el proceso de selección y serán conservados durante los plazos legalmente establecidos. Le recordamos que puede ejercer sus derechos de acceso, rectificación, supresión, limitación del tratamiento y portabilidad dirigiéndose por escrito a . También le informamos que sus datos no serán objeto de decisiones individuales automatizadas ni de transferencias a países fuera del EEE. Para más información puede consultar nuestra política de privacidad en