Responsable procesos jobs in Rubí - Page 2Create job alerts

Linde Material Handling se cuenta entre los líderes mundiales en la fabricación de carretillas elevadoras, vehículos de interior y soluciones de alto rendimiento para la intralogística. Desde el año 2006, Linde pertenece a KION Group. Nuestros valores son: INTEGRIDAD – hacemos lo correcto | COLABORACIÓN – confiamos los unos en los otros | VALENTÍA – cambiamos e innovamos | EXCELENCIA – aportamos un valor excepcional a nuestros clientes. 🌏Trabajarás en una empresa global de éxito en un entorno internacional. ¿Estás preparad@ para un nuevo reto? Entonces, ¡puede que seas tú a quien estamos buscando! Sobre la compañía: Somos una compañía socialmente responsable, que ofrece igualdad de oportunidades laborales, fomenta la diversidad y el respeto a la diferencia en nuestra empresa. No toleramos ningún tipo de discriminación, acoso o agresión, verbal o física, ni directa o indirecta, contra la persona u objetos materiales. 🎯Misión Realizar soporte técnico y formación a la red de técnicos exteriores (Field Service Engineers), garantizando la puesta en marcha de nuevas instalaciones, la resolución eficiente de incidencias y el desarrollo técnico continuo de la red. 📝Funciones principales y responsabilidades: • Dar soporte técnico de manera remota a la red de Field Service Engineers – técnicos de exterior (Distribuidores & Delegaciones propias)., • Realizar la puesta en marcha y comisionado (Start-up & Commissioning) de nuevas instalaciones en casa de cliente., • Impartir formaciones técnicas presenciales y/o online., • Analizar y resolver problemas técnicos complejos., • Identificar necesidades del servicio técnico y elaborar propuestas de mejora., • Gestionar las tareas y responsabilidades del departamento a nivel administrativo., • Colaborar con otros departamentos para trasladar información técnica relevante, incidencias recurrentes y oportunidades de mejora de producto o procesos., • Participar en el desarrollo de documentación técnica o formativa cuando sea necesario. 📚Formación, conocimientos & Experiencia: • Formación superior en ingeniería (preferiblemente mecánica o eléctrica), • Experiencia consolidada en rol similar (3-4 años)., • Es necesario aportar conocimientos en motores térmicos, mecánica industrial, hidráulica y neumática., • Se valorarán conocimientos en programación., • Experiencia previa utilizando MS Office., • Se valorará experiencia en herramientas de Microsoft Power Platform (Power BI, Power Automate), • Inglés fluido ✏️Competencias & habilidades: • Capacidad de trabajo en equipo., • Buenas habilidades comunicativas., • Capacidad de análisis técnico., • Capacidad de gestión., • Se requiere conocimientos avanzados de Electricidad/Electrónica., • Capacidad de trabajo en entorno exigente. ✨Te Ofrecemos: Ésta es tu oportunidad de desarrollar tu carrera en una sólida empresa tecnológica con proyección internacional y en constante expansión, donde todo es posible. • Retribución según valía y aptitudes., • Incorporación estable en empresa líder en su sector., • Horario flexible de entrada y salida (lunes a viernes)., • Posibilidad de home office hasta el 50% tras el periodo de onboarding., • Mutua privada de salud., • Retribución flexible., • Incorporación a un entorno de trabajo agradable y colaborativo, con un equipo comprometido y guiado por nuestros valores: Integrity, Collaboration, Courage & Excellence. 🌐 ¡Te estamos esperando!

JBC Soldering, S.L., es una compañía global con más de 95 años de experiencia en la fabricación de soldadores y herramientas para electrónica profesional. Entre nuestros clientes figuran algunas de las compañías tecnológicas más importantes del mundo en sectores como Automoción, Aeronáutica, Electromedicina, Defensa, etc. Con sede en Molins de Rei (Barcelona), la compañía dispone de delegaciones en USA, México, China, e India. Buscamos incorporar para nuestro Departamento de Procesos un/a Ingeniero/a de Procesos de Fabricación con perfil junior/intermedio, que quiera desarrollarse profesionalmente en un entorno industrial dinámico y con proyección internacional. Misión del puesto Participar activamente en la mejora y estandarización de los procesos de fabricación, contribuyendo a su optimización y documentación. Funciones principales Bajo la supervisión del responsable del Departamento, realizará las siguientes funciones: • Diseño y construcción de utillajes para fabricación., • Elaboración y actualización de documentación técnica de procesos., • Soporte técnico a las líneas de producción y a proveedores externos., • Definición y mejora de procesos productivos., • Definición del montaje de productos en la fase inicial de fabricación., • Generación de pautas de verificación e instrucciones de trabajo. Perfil requerido • Grado en Ingeniería de Organización Industrial, Ingeniería Mecánica, Ingeniería de Procesos o similares., • Conocimientos de SolidWorks., • Experiencia mínima de 3-5 años en entorno industrial o puesto similar., • Nivel de inglés hablado y escrito equivalente a First Certificate (B2)., • Persona proactiva, organizada y con iniciativa. Se valorará • Conocimientos en análisis de datos aplicados a procesos industriales., • Nociones de Inteligencia Artificial y/o herramientas de automatización orientadas a la mejora de procesos productivos., • Experiencia con herramientas de análisis de datos (Excel avanzado, Power BI, Python u otras similares). Se ofrece • Contrato indefinido en una empresa internacional consolidada, líder en el sector y con presencia global., • Retribución en función de la valía y experiencia del candidato/a., • Horario: de 7:00 a 15:20 h, de lunes a viernes, con flexibilidad de entrada de 7:00 a 9:00 h., • Incorporación inmediata., • Posibilidad de crecimiento y desarrollo profesional dentro del departamento. Más información en

Destacada empresa internacional catalana, fabricante de productos de consumo duradero, desea incorporar a su organización: PRODUCT MANAGER En dependencia de la Dirección de Marketing, será responsable de desarrollar y mantener la estrategia general de la marca o marcas que se le asignen, incluyendo la elaboración del Presupuesto y Plan de Marketing Anual, así como la ejecución de este hasta su cumplimiento, tomando todas las iniciativas necesarias para ello y buscando siempre la maximización del potencial de estas. Elaborará briefings de nuevos productos y realizará presentación al Comité de Nuevos Productos. Adicionalmente, buscará líneas de producto de terceros que la compañía pueda distribuir de manera rentable en sus mercados domésticos. Asimismo, dará apoyo en el proceso de desarrollo desde la perspectiva de la futura comercialización del producto y su adaptación al briefing de base. Énfasis especial a la comunicación del producto en su packaging, elemento esencial en este negocio. Valoración de los proyectos antes y durante la ejecución de estos para asegurar que no haya desviaciones del Coste Standard estimado con respecto al de la P&L inicial del briefing. Elaboración de planes de lanzamiento con todos los detalles y su valoración (P&L) y ejecución, responsabilizándose de definir el pricing de los productos. También se encargará de analizar el sector y competencia, obteniendo información útil para la toma de decisiones. Realizará la preparación de los lanzamientos y de todas las herramientas necesarias para la comunicación a las fuerzas de ventas (Presentaciones en convenciones y creación de argumentarios de venta). Deberá tener una comunicación habitual con el equipo comercial para obtener feed-back, resolver dudas de producto, etc. y también comunicación dirigida a las personas que adquieren/utilizan los productos y servicios (catálogos, sales folders, presentaciones, anuncios en prensa profesiona, etc.) y a las personas consumidoras (Spots de TV, Videos de demostración de producto para redes sociales, unboxing, Web, notas de prensa acciones de RR.PP., material PLV, etc.). Briefing, aprobación y seguimiento de campañas de medios. Finalmente también será responsable del diseño de las acciones promocionales de sell in y sell out destinadas a ser canalizadas a través de las fuerzas de ventas o, en su caso, directamente a la persona consumidora, elaborando los objetivos de venta para las áreas comerciales. Organizará y asistirá a ferias en las que el grupo participa como exhibidor y presentará las colecciones y estrategias directamente a personas que adquieren/utilizan los productos y servicios que visiten los stands de las ferias y/o el show room de la central. Se requiere: • Graduado ADE y/o Diplomatura en Marketing., • Imprescindible alto nivel de inglés. Se valorará conocimiento de francés., • Experiencia en puestos de similares características en sectores de consumo duradero comercializados a través de canales parecidos a los del grupo (grandes almacenes, hipermercados, detallistas especializados, detallistas e-commerce, mayoristas, distribuidores internacionales)., • Experiencia en procesos de desarrollo de producto., • Disponibilidad de viajar puntualmente al extranjero. Empresa comprometida con la igualdad de oportunidades entre mujeres, hombres y personas LGTBI y con la igualdad de trato y no discriminación.

El puesto ofrecido es el de técnico de nominas para la gestión y confección del proceso de nominas mensuales de nuestros clientes: • Recibos de salario mensuales, • Seguros sociales, CRA, incidencias IT etc., • Altas y bajas en S Social. Partes de accidente., • Anticipos y atrasos de convenio., • En general los procesos mensuales habituales relacionados con la gestión de nóminas de las empresas. Responsabilidades Bajo la supervisión del socio responsable del despacho realizará con autonomía todas sus funciones. Requisitos Valorable: Estar en posesión del titulo de Graduado Social. Conocer y utilizar el programa A3NOM Imprescindible: Experiencia de 2 a 5 años en puesto similar.

Somos Applus+, una de las compañías líderes mundiales en ensayo, inspección y certificación, con presencia en más de 70 países en los 5 continentes y un equipo de más de 26.000 personas. Puedes consultar nuestros proyectos en la web: Durante los últimos años hemos experimentado un gran desarrollo gracias a nuestro equipo humano que consideramos que son pieza clave y estratégica en el desarrollo de esta compañía. ¿Te gustaría ser parte del proyecto? Actualmente estamos buscando un/a Corporate Accountant para incorporarse al equipo corporativo de Planning & Controlling del Grupo. ¿Cómo será tu día a día? • Te integrarás en el departamento de Planning & Controlling corporativo, responsable del reporting y consolidación del Grupo, así como del análisis periódico de los resultados., • Participarás en el análisis del accounting/reporting de las compañías que integran el Grupo, especialmente en los cierres mensuales, asegurando la integridad de los estados financieros, el resultado financiero, impuestos y transacciones intercompañías, cumplimiento de las políticas contables, reporting bajo normativa IFRS, elaboración de cuentas anuales bajo NPGC/IFRS, colaboración en el proceso de auditoría externa., • Participarás en la implantación de nuevas herramientas relacionadas con los procesos contables, así como proyectos de integraciones, fusiones, escisiones. ¿Qué estamos buscando? • Formación universitaria en ADE/Económicas o similar., • Experiencia previa 3-4 años en Auditoría (Big 4)., • Experiencia mínima en posiciones similares y en entorno multinacional., • Experiencia en SAP, SAP BPC y Power BI deseable, • Experiencia en NPGC/IFRS, • Inglés nivel avanzado., • Dominio de herramientas Microsoft (Excel, PowerPoint, Word, Office 365, etc.)., • Persona con capacidad para liderar proyectos, organizada, metódica y analítica y que le guste trabajar en un entorno dinámico. ¿Qué ofrecemos? • Contrato estable, • Jornada completa, • Plan de retribución flexible (seguro médico, transporte, guardería, ticket restaurant), • Parking para empleados, • Cantina con precio reducido

Laboratorio Echevarne es una empresa familiar que forma parte del Grupo Echevarne, holding empresarial con más de 60 años de experiencia en el sector Salud y que ofrece sus servicios en el ámbito Asistencial, Diagnóstico y Prevención. Somos considerados uno de los principales laboratorios de referencia de Europa, ya que apostamos por el desarrollo de las personas y por un modelo de gestión basado en la innovación. Contamos con más de 800 profesionales en 50 centros propios y más de 200 centros concertados. Nuestro amplio porfolio de pruebas ofrece un servicio integral a pacientes, profesionales de la salud y empresas, cubriendo las áreas de Análisis Clínico, Estudios Clínicos, Anatomía Patológica, Área Veterinaria y Área Industrial. ¿Qué buscamos? En esta ocasión buscamos incorporar al equipo a un/a responsable de Transformación Digital para nuestra Sede Central en Sant Cugat. ¿Qué funciones realizarás? • Liderar iniciativas de IA para mejorar calidad, eficiencia y experiencia del paciente, asegurando cumplimiento, seguridad y trazabilidad., • Definir y ejecutar el roadmap de transformación e IA (priorización por valor, coste y riesgo)., • Diseñar y liderar casos de uso: eficiencia operativa, calidad, customer experience, revenue., • Gestionar pilotos y escalado a producción: datos, integraciones, MLOps/operación, seguimiento de KPIs., • Impulsar automatización de procesos (BPM/Lean, RPA + IA) y mejora continua., • Liderar el cambio organizativo: comunicación, formación, adopción, playbooks, medición de impacto., • Coordinar proveedores, gestionando entregables, riesgos y presupuesto. ¿Qué requisitos tiene la posición? • Grado universitario en Ingeniería Informática, Telecomunicaciones o similar., • Valorable máster o curso de especialización en transformación digital y tecnologías emergentes., • Experiencia previa en puesto similar. ¿Qué ofrecemos? • Contratación estable., • Horario de lunes a viernes de 9 a 17h., • Incorporación en un grupo consolidado en el ámbito sanitario con un proyecto sólido de crecimiento, apoyado en la innovación tecnológica y la orientación al servicio de los pacientes., • Buen ambiente de trabajo y gran equipo de profesionales. Si consideras que puedes encajar, y te motiva nuestro proyecto, ¡No dudes en inscribirte!

Tu nueva empresa Te incorporarás a una compañía con un equipo de ingeniería IT consolidado, formado por 14 programadores (Backend, Frontend, Fullstack e Ingenieros de Software) y 2 becarios. La empresa desarrolla productos propios, centrados en aplicaciones web interactivas de alta calidad, donde la usabilidad y la experiencia del usuario son clave. Tu nuevo puesto Buscamos un Desarrollador Web Full Stack altamente capacitado para diseñar, desarrollar e implementar aplicaciones web interactivas. Trabajarás junto a diseñadores y desarrolladores, aportando soluciones eficientes y de alto nivel técnico. Funciones principales: • Desarrollo e implementación de aplicaciones web con enfoque en UX y rendimiento., • Colaboración con equipos multidisciplinarios para crear productos escalables y robustos., • Participación en diseño de arquitectura, creación de APIs y optimización de procesos., • Integración con tecnologías web modernas, especialmente TypeScript y React y Python., • Posible trabajo con Electron, aunque la experiencia más valorada será en desarrollo con React., • Reporte directo al Responsable de Programación de Ingeniería., • Participación en nuevas funcionalidades, evolutivos y desarrollos desde cero. Qué necesitarás para encajar con el puesto • Estudios mínimos: Ingeniería Técnica o Grado en Ciencias de la Computación., • Experiencia demostrable en:, • Desarrollo web con TypeScript, HTML, CSS., • Desarrollo de aplicaciones con React (muy valorado) y Electron (no es obligatorio), • Patrones de diseño de software y programación orientada a objetos., • Sistemas operativos Linux y Windows, y uso de Git., • Habilidades comunicativas sólidas., • Bases de datos SQL y NoSQL., • Django y desarrollo web en Python., • Diseño de APIs REST., • CI/CD., • Contenedores (Docker / Kubernetes)., • Diseño y orquestación de servicios en la nube. Qué obtendrás a cambio • Contrato indefinido directo con la empresa final, • Integrarte en un equipo técnico sólido y colaborativo con proyectos innovadores., • Oportunidad de participar en desarrollos desde cero y productos propios donde tu aportación será visible., • Modalidad híbrida con 2 días de teletrabajo por semana., • Plan de crecimiento profesional basado en tus méritos y contribuciones., • Jornada completa y estabilidad laboral dentro de un departamento de ingeniería consolidado., • Formación inicial presencial, • Salario fijo bruto anual (15 pagas) según tu experiencia aportada Tu siguiente paso Si estás interesado en esta oferta, haz click en "aplicar ahora" para enviar una copia actualizada de tu CV, o llámanos ahora. Si esta oferta no se adapta a tu perfil pero estás buscando un nuevo puesto de trabajo, por favor contáctanos y lo comentamos. Te garantizamos la confidencialidad.

JBC Soldering, S.L., es una compañía global con más de 95 años de experiencia en la fabricación de soldadores y herramientas para electrónica profesional. Entre nuestros clientes figuran algunas de las compañías tecnológicas más importantes del mundo en sectores como Automoción, Aeronáutica, Electromedicina, Defensa, etc. Con sede en Molins de Rei (Barcelona), la compañía dispone de delegaciones en USA, México, China, e India. Incorporación de un/a Especialista en Gestión Laboral, Fiscal y Contable, para la gestión administrativa laboral, contable y fiscal del grupo, asegurando la correcta coordinación y supervisión del proceso de nóminas y el cumplimiento preciso de las obligaciones legales vigentes, plazos y procedimientos establecidos, facilitando la información necesaria para la toma de decisiones económico–financieras de la compañía. Dependiendo del Responsable Administrativo de la Empresa, y en colaboración con el Dpto. de RR.HH. y PRL, realizará las siguientes funciones: Gestión Administrativa Laboral (Especialista en nóminas y Gestión de Personal de las Empresas del Grupo): • Contratación: Preparación de la documentación necesaria para la contratación nacional e internacional, así como para su finalización, en su caso. Control de renovaciones, vencimientos., • Nómina: Coordinación y supervisión del proveedor externo de nóminas, asegurando la correcta transmisión y validación de la información. Revisión de nóminas, seguros sociales e impuestos asociados, en coordinación con la asesoría externa., • Gestión y Control de Personal: Altas, Bajas, y variaciones en la Seguridad Social y otros Organismos necesarios. Vacaciones, Permisos, Control Horario. Accidentes Laborales Coordinación de Evaluaciones de desempeño. Colaboración activa en actividades de formación y coordinación de capacitación., • Mantenimiento de Bases de datos de Personal: De conformidad con la legalidad vigente, registro y mantenimiento actualizado del fichero de Personal, expedientes., • Gestión de consultas del Personal del Grupo., • Colaboración activa, soporte y coordinación con el Dpto de RRHH y PRL e interdepartamental. Gestión Contable y Fiscal: • Gestión Contable: Responsable del Registro y control de operaciones. Cobros y pagos de Empresas del Grupo, en colaboración con el resto del Personal del Departamento. Control y supervisión de Registros. Control de Cobros y Pagos. Conciliaciones bancarias. Soporte en el resto de tareas contables. Interlocución con terceros y entidades financieras., • Gestión Fiscal: Responsable del cumplimiento de las obligaciones tributarias. Elaboración, revisión y presentación de declaraciones fiscales periódicas (IVA, IRPF, retenciones, estadísticas, etc.). Comunicación con Organismos Tributarios., • Otras funciones de apoyo Administrativo – Financiero: Colaborar con el área financiera en cierres contables y en la preparación de informes, y auditorías. Mantenerse actualizado/a en materia laboral y fiscal, proponiendo mejoras en procesos y garantizando el cumplimiento normativo. Preparación de informes y otras tareas de apoyo que se requieran. Perfil requerido: • Nivel formativo: Grado universitario en Administración y Dirección de Empresas (ADE), Economía, Relaciones Laborales y Recursos Humanos u otros estudios afines. Valorable: Máster o cursos de especialización en Gestión de Nóminas y Seguridad Social, Fiscalidad Empresarial o Contabilidad avanzada., • Experiencia: Imprescindible mínimo 5 años en un departamento laboral, fiscal o financiero con gestión directa de nóminas., • Dominio avanzado de programas de gestión de nóminas y seguridad social (Sistema RED, Siltra, Contrat@, Delta…)., • Conocimientos actualizados en legislación laboral, Seguridad Social y normativa fiscal y contable., • Idiomas: Dominio funcional del inglés que permita la gestión de documentación técnica y la interacción con interlocutores internacionales. Competencias valoradas: • Rigurosidad, confidencialidad y atención al detalle., • Buenas habilidades de comunicación y trato con el personal., • Capacidad de organización y planificación., • Resolución de incidencias y orientación a resultados., • Proactividad y actualización constante en normativa laboral y fiscal. Se ofrece: • Contrato indefinido con un periodo de prueba de 6 meses., • Horario de 7 a 15.20 h. de lunes a viernes, con flexibilidad de entrada de 7.00 a 9.00 h., • Salario en función de la valía y experiencia del candidato/a., • Incorporación inmediata o a convenir con el candidato/a. Más información:

En K-LAGAN, somos líderes en soluciones tecnológicas estratégicas a nivel internacional. Trabajamos en proyectos de alto impacto, ofreciendo a nuestros colaboradores la oportunidad de crecer personal y profesionalmente dentro de una cultura dinámica e inclusiva. Si eres apasionado/a por la tecnología y buscas un entorno donde puedas marcar la diferencia, ¡te estamos buscando! Buscamos un/a Data Analyst con una sólida mentalidad analítica y experiencia avanzada en el ecosistema de Power BI. El candidato ideal será responsable de transformar datos brutos en insights accionables que guíen la toma de decisiones estratégicas. Buscamos a alguien con capacidad para trabajar de forma autónoma en un entorno híbrido, con base en Sant Andreu de la Barca, y que se sienta cómodo comunicándose en entornos internacionales (Inglés B2). Responsibilities: • Diseño y Desarrollo de Dashboards: Creación, mantenimiento y optimización de informes interactivos y visualizaciones de alto impacto en Power BI., • Modelado de Datos Avanzado: Implementación de modelos de datos complejos utilizando DAX avanzado y Power Query (M) para garantizar la eficiencia y escalabilidad de los informes., • Extracción y Transformación (ETL): Gestión de flujos de datos desde diversas fuentes (SQL, ERPs, Excel, APIs) asegurando la integridad y limpieza de la información., • Análisis de Negocio y Stakeholders: Colaborar directamente con los departamentos (Ventas, Operaciones, Finanzas) para entender sus KPIs, traducir sus necesidades de negocio a requisitos técnicos y presentar hallazgos de forma clara., • Gobernanza y Calidad del Dato: Monitorizar la precisión de los datos y asegurar el cumplimiento de los estándares de reporting de la compañía., • Optimización de Procesos: Identificar oportunidades para automatizar tareas manuales de reporte y mejorar la eficiencia de la arquitectura de datos existente. Skills & Technologies • Hard Skills:, • Dominio experto de Power BI (Desktop y Service)., • Excel Avanzado (Tablas dinámicas, Power Pivot)., • Deseable: Conocimientos en Python/R y SQL para análisis estadístico o Azure Data Factory. Experience • Experiencia mínima de 3 a 5 años en roles similares de análisis de datos o Business Intelligence., • Experiencia demostrable trabajando con grandes volúmenes de datos y entornos empresariales complejos. Languages • Ubicación: Sant Andreu de la Barca (Barcelona)., • Modalidad: Híbrida (combinación de teletrabajo y presencialidad)., • Jornada: Completa. ¿Por qué K-LAGAN? En K-LAGAN queremos que disfrutes de toda la experiencia de ser parte de nuestro equipo. Por eso ofrecemos: 💼 Contrato indefinido y un proyecto estable. 🏢 Modalidad de trabajo: Presencial 🍔☕️ Teambuilding: Barbacoas, tech coffees y más eventos para mantenernos conectados. 📈 Apoyo continuo: Contarás con un equipo fantástico que te ayudará a crecer y te dará feedback sobre tu desempeño. 📚 Departamento de Carrera y Formación: ¿Listo/a para dar el siguiente paso? ¡Estamos aquí para apoyarte! 🌞🎄❤️ Eventos especiales: Cena de verano, cena de Navidad y el Día Solidario. 🎂 Día libre en tu cumpleaños: ¡Disfrútalo como quieras, donde quieras y con quien quieras! 🧳📏🗣️ Otros beneficios sociales: Apoyo en guardería, kilometraje, cursos de idiomas. En K-LAGAN, creemos en la diversidad y en ofrecer igualdad de oportunidades a todos, sin importar su género, raza, orientación sexual, religión u otra característica personal. Valoramos todas las perspectivas y experiencias porque nos hacen más fuertes. ¡Haz que tu crecimiento profesional sea nuestra visión! Envía tu CV y únete a K-LAGAN.

MISIÓN El objetivo es almacenar, gestionar y mantener de manera eficiente los datos de todos los materiales. FUNCIONES • Responsable del proyecto PDM a nivel local, coordinando las diferentes áreas de la compañía., • Garantizar la calidad e integridad de la información, • Analizar los procesos actuales y buscar puntos de mejora, • Punto de contacto técnico internacional, colaborando con los equipos centrales, • Replicar la implantación de Rumania., • Documentación proyecto y procesos, • Creación de manuales de usuario, • Asumir las tareas de recepción de tareas de workflow SOPORTE SAP: • Apoyo a la gestión de MDM local, • Interlocución con las divisiones de lacompañía, dándoles el soporte necesario, • Soporte a SAPconsultant, “futurobackup”, • Gestión de usuarios, transacciones y ticketing, • Apoyo en actualizaciones del sistema SAP, • Asegurar correcta transferencia al resto de aplicaciones, RDP, SAP, MES EXPERIENCIA Experiencia en áreas de calidad, regulatory, técnico, especificaciones. 3-5 años de experiencia. SAP Medio. FORMACIÓN Inglés C1 Grado universitario

En Fluidra estamos buscando un/a Data Analyst para unirse a nuestro equipo de Supply Chain en Sant Cugat. ¡Si buscas una experiencia práctica, analítica y estratégica dentro de una empresa líder, estás en el lugar adecuado! LO QUE APORTARÁS La persona que ocupe este puesto será responsable de transformar datos de la cadena de suministro en información accionable para mejorar el rendimiento operativo en planificación, fabricación, logística y distribución. Su función clave será desarrollar modelos de datos, automatizar reporting, crear dashboards y aportar análisis avanzados que permitan mejorar la visibilidad y la toma de decisiones dentro de la organización global de Supply Chain. Colaborará estrechamente con equipos de Supply Chain, IT y Finanzas para asegurar consistencia en los datos, estandarización de informes y el desarrollo de soluciones analíticas escalables. LAS RESPONSABILIDADES PRINCIPALES Supply Chain Data Analytics & Insights • Desarrollar, mantener y mejorar KPIs y modelos de datos (OTIF, nivel de servicio, inventario, forecast accuracy, lead times, performance logística)., • Analizar grandes volúmenes de datos para identificar tendencias, riesgos, ineficiencias y oportunidades de mejora en toda la cadena de suministro. Dashboarding & Reporting Automation • Diseñar y mantener dashboards interactivos en Power BI u otras herramientas BI., • Estandarizar los informes globales para asegurar un single source of truth., • Automatizar reportes recurrentes para mejorar la eficiencia y reducir tareas manuales., • Garantizar la precisión, validación y alineación de datos entre ERP y sistemas de reporting. Data Modeling & Systems Integration • Extraer y transformar datos desde sistemas ERP (SAP, M3, AS400 o similares)., • Construir y optimizar consultas SQL para análisis y reporting avanzado., • Dar soporte a la integración de datos entre planificación, fabricación y logística., • Colaborar con los equipos de IT y Data para mejorar la estructura, gobernanza y disponibilidad de los datos. Planning & Performance Support • Dar soporte a procesos S&OP y de demanda mediante preparación de datos y análisis de forecast accuracy., • Desarrollar herramientas de seguimiento de performance para reuniones con Supply Chain., • Dar soporte en análisis de costes logísticos y monitoreo del rendimiento de la red., • Actuar como socio analítico para los equipos de Planificación, Compras, Fabricación y Logística. LO QUE BUSCAMOS Educación • 3–5 años de experiencia en análisis de datos valorable que sea en entornos de Supply Chain, Operaciones o Logística., • Experiencia demostrable construyendo dashboards y gestionando grandes volúmenes de datos., • Experiencia trabajando con ERP (SAP, M3, AS400 o similares)., • Valorable experiencia apoyando procesos S&OP, análisis de inventario o analítica logística. Habilidades Técnicas • Excel avanzado (tablas dinámicas, Power Query, fórmulas avanzadas)., • Experiencia sólida con Power BI (requerido)., • Conocimientos fuertes de SQL para extracción y transformación de datos., • Entendimiento de modelos de datos y marcos de KPIs., • Familiaridad con métricas de Supply Chain (forecast accuracy, inventory turns, lead times, OTIF, service level). Idiomas • Español requerido., • Inglés deseable, reportara a manager ubicado en USA. Competencias • Perfil analítico y orientado al detalle., • Enfoque orientado al negocio., • Fuertes habilidades de comunicación., • Colaborativo y orientado al trabajo en equipo., • Capacidad para trabajar en un entorno dinámico y de ritmo rápido., • Mentalidad de mejora continua. LO QUE OFRECEMOS • Un entorno de trabajo innovador, dinámico y colaborativo., • Oportunidades de crecimiento y desarrollo profesional en una empresa líder global., • Paquete competitivo de compensación y beneficios., • Modalidad híbrida con 3 días en oficina., • Posición basada en Sant Cugat con posible viaje ocasional dentro de Europa., • Contrato temporal. SOBRE FLUIDRA Fluidra, un grupo multinacional cotizado en la Bolsa de España, es el líder global en la industria de piscina y “wellness”. Fundada en 1969, Fluidra tiene una amplia trayectoria desarrollando productos y servicios innovadores para piscinas residenciales y comerciales. Opera en más de 45 países, cuenta con más de 7.000 empleados, y posee marcas de referencia como Polaris®, Jandy®, CMP®, S.R. Smith® y Zodiac®, además de Cover-Pools®, iAquaLink®, Grand Effects®, Del® y Nature2®. Su capacidad tecnológica y su presencia global permiten acelerar la innovación en áreas clave como eficiencia energética, inteligencia artificial, robótica e IoT. El propósito de Fluidra es transformar el agua en un mundo mejor, promoviendo valores como la pasión por el éxito, honestidad, colaboración con el cliente, inclusión, excelencia, trabajo en equipo e innovación. ¿No cumples con todos los requisitos? En Fluidra fomentamos un espacio de trabajo inclusivo. Si este rol te interesa pero no cumples el 100 % de los requisitos, ¡te animamos igualmente a postular! Podrías ser la persona ideal para este u otro rol dentro de la organización. Fluidra es una empresa que promueve la igualdad de oportunidades en todos sus procesos de selección y desarrollo.

¿Te apasiona la tecnología automotriz, eres preciso y sobresales en la atención al cliente? ¡Entonces nos encantaría ponernos en contacto contigo! ¿Qué harás? Serás responsable de gestionar las solicitudes de MRT (Mantenimiento. Reparación y Neumáticos) de nuestra flota de automóviles. Dado que la atención al cliente es muy importante para nosotros, intentamos digitalizar gran parte de nuestros procesos. De esta manera, nuestros clientes reciben la mejor atención lo más rápido posible. Tu tarea será evaluar las solicitudes que recibimos. Darás o no tu consentimiento para realizar estas reparaciones y, por último, te asegurarás de que el trabajo de mantenimiento se procese administrativamente de forma correcta. Siempre harás esto de la manera más rentable y centrada en el cliente posible. …Y cuando nuestros clientes sufren daños en su vehículo de renting, te encargarás de que vuelvan a la carretera de forma segura lo antes posible y reciban la mejor atención posible. En este puesto versátil, tendrás mucho contacto con nuestros clientes, pero también con concesionarios, talleres, reparadores de chapa, transportistas y compañías aseguradoras. Por último, tendrás muchos contactos dentro de nuestra organización, desde el equipo comercial hasta la administración financiera. Descripción del puesto Si te entusiasma la descripción del puesto, nos encantaría conocerte si cumples con los siguientes requisitos: Tienes un nivel de formación superior. Te entusiasma la movilidad eléctrica. Tienes buenas habilidades de comunicación y no te asustan las llamadas telefónicas difíciles. Te interesa la tecnología automotriz. Si un cliente o proveedor te llama con un problema técnico, sabes de qué se trata. Tienes experiencia laboral relevante en el sector de la automoción. Preferiblemente, trabajando com périto, en empresa de renting o rent-a-car, un taller de reparación de siniestros o como recepcionista de taller. Eres motivado y entusiasta, y un verdadero jugador de equipo. Eres resistente al estrés y orientado a la solución de problemas. Eres fuerte en administración y siempre registras lo que haces. Tienes cierta afinidad con las finanzas. Puedes trabajar de forma presencial des de nuestras oficinas en Sant Cugat del Vallès. ¿Qué ofrecemos? Contrato indefinido y jornada laboral completa. Paquete salarial adecuado al puesto y experiencia. Oportunidad de desarrollo profesional Apoyo a oportunidades formativas adecuadas; Espacio para tus propias aportaciones, buenas ideas y creatividad; Ambiente de trabajo agradable e informal en una organización ágil y de crecimiento contínuo; Formar parte de un equipo entusiasta; 23 días de vacaciones (en base a jornada laboral completa). Viernes intensivo Retribución flexible Teletrabajo 1 día a la semana. Acerca de Mobility Service Trabajar en Mobility Service implica formar parte de la empresa de renting de vehículos con mayor visión de futuro en España. Nuestra pasión por la movilidad eléctrica es tan grande como nuestro empeño en conseguir la satisfacción del cliente. Valoramos muy positivamente la iniciativa personal y el entusiasmo, incluso lo recompensamos. En nuestra empresa encontrarás espacio para tu desarrollo y crecimiento personal. Nuestra sede central se encuentra ubicada en Eelde (cerca de Groningen). Además contamos con centros de vehículos eléctricos en La Haya y Zwolle, Países Bajos. Nuestra sede en España se ubica en Sant Cugat del Vallès, Barcelona. Actualmente gestionamos una flota de cerca de 7.250 vehículos para clientes B2B en los Países Bajos. En España, somos la primera empresa especializada en renting de vehículos eléctricos. Nuestro modelo de negocio está totalmente centrado en la captación y gestión de clientes online. ¿Quiere saber más? ...échale un vistazo a ¿Te interesa el puesto? Envía una carta de presentación y tu CV a , a la atención de Marçal Mercadé. ¿Te queda alguna pregunta acerca de esta vacante? Si es así puedes ponerte en contacto con Marçal para obtener información adicional, a través del +34 699 217 707

Uniting to lead our industry towards a more sustainable future for our customers and markets. Our company Archroma is a global leader in color and specialty chemicals with strong market insight, highly talented people and a long history of material excellence and expertise. Archroma is headquartered in Pratteln near Basel, Switzerland, and operates with approximately 5000 employees and 35 production sites, over 42 countries. Through our two divisions: Textile Effects (TE) and Packaging & Technology (PT) , we deliver specialized performance and color solutions to meet customer needs in their local markets. A company committed to innovation, world-class quality standards, high service levels, cost-efficiency and sustainability, Archroma develops technologies that improve the beauty and performance of everyday products. Products enhanced, colors enhanced, performance enhanced – “Life enhanced”. Our people Our people have a rich tradition of working side by side with our customers as long-term partners, developing tailored solutions that help customers deliver business success. Every day, with our passion, commitment to excellence and innovation, our people create specialized performance and color solutions designed to appeal to our senses and emotions for a greater life experience. At Archroma we foster diversity, equity and inclusion for everyone, whatever their gender, nationality, age, educational level, etc. Our different backgrounds and talents enrich our perspective and help us create a performance-driven and collaborative culture, based on its AACC pillars: 1) Achieve and exceed; 2) Adapt and innovate; 3) Center on customer; and 4) Collaborate and embrace diversity. We touch and color people’s lives every day, everywhere. Your role Allocated to our organization we are looking for a highly motivated and proactive team member in the function of Técnico Prevención SPP Las principales funciones a realizar serán las siguientes: Responsabilidad como Técnico de Prevención reportando al SEO y como miembro del SPP y de manera funcional al responsable del Servicio de Prevención Propio (SPP) del país. Implantar el Plan de PRL de la empresa, velando por el cumplimiento y la correcta aplicación de las normativas de PRL internas y legislación PRL, desarrollando instrumentos de integración y gestión. Llevar a cabo la identificación, evaluación y control de los riesgos de los diferentes puestos de trabajo. Coordinar y realizar el seguimiento y control de las diferentes medidas correctoras, derivadas de las actuaciones de inspección, control y auditoria, así como valorar su eficacia. Definir y llevar a cabo la planificación de la actividad preventiva de los riesgos evaluados en el área de Seguridad /Higiene industrial/Ergonomía-Psicosociología, realizando las actuaciones correspondientes en función de los agentes físicos o químicos identificados, proponiendo medidas de reducción a la exposición así como realizar el seguimiento de la implantación efectiva de dicha Planificación de Actividad Preventiva y así asegurar la seguridad y salud de las personas trabajadoras. Investigar los accidentes laborales e Industriales, obteniendo y gestionando los datos de siniestralidad laboral para elaborar informes y estrategias, usando el método de análisis árbol de causas Elaborar las medidas de actuación frente a emergencias. Elaborar e impartir programas de formación / información PRL a los trabajadores Gestionar las Inspecciones Preventivas de Seguridad (IPS) internas y participar en las auditorías externas (ISO, sistema de gestión, cumplimiento legal y SEVESO) Participar como representante de la empresa en los diversos foros de seguridad y salud asignados. (Internos / externos) Coordinación de actividades empresariales en materia de seguridad y salud con proveedores y clientes. Seguimiento y control de visitas de seguridad y observaciones de trabajo. Mantener documentación PRL actualizada. Gestionar EPI’s (equipos de protección personal) a nivel de compra, control de inventario responsable i procesos de mejora. Colaborar en proyectos de mejora continua. Control del SharePoint de actividad preventiva, informar KPIs SHE, estudios estadísticos de accidentabilidad. Asistir a las Reuniones Comité Seguridad y Salud, auditorías legales, planificación anual de formación, actualización normativa interna. Requisitos: Formación universitaria en la rama de Ciencias o en Ingeniería, preferiblemente especialidad química. Técnico Superior en Prevención de Riesgos Laborales con las especialidades de Seguridad, Higiene, Ergonomía y Psicosociología. Experiencia mínima de 3 años en puesto similar en entorno industrial, se valorará especialmente la experiencia en industria química Se valorará el conocimiento en la aplicación y metodología de análisis de riesgos: Métodos HAZOP, What if?, árbol de Fallos (FTA), etc… Imprescindible conocimiento en evaluaciones de riesgos: Job Safety Analysis (JSA), adecuación de máquinas al RD 1215 Persona proactiva, con ganas de aprender y aportar conocimiento. Capacidad de comunicación y relación con diferentes tipos de persona y empatía Capacidad de liderazgo Capacidad de organización y orientación a resultados, acostumbrado/a a trabajar con plazos limitados Conocimientos de Office a nivel de usuario Conocimiento de SAP valorable Dominio del idioma inglés hablado y escrito Others: Position based in Valles Occidental Your Application If your background and personal experience fits this profile, please send us your complete application via LinkedIn

¡Buscamos Mecánico/a de Mantenimiento II para nuestra planta en Martorell! &##128205; Cargill Martorell ¿Tienes experiencia en mantenimiento mecánico industrial y te apasiona trabajar con maquinaria de alto rendimiento? ¡Esta es tu oportunidad de unirte a un equipo técnico sólido y en crecimiento! ¿Cuál será tu misión? Como Mecánico/a de Mantenimiento , serás responsable de ejecutar tareas de mantenimiento mecánico correctivo y preventivo en la planta. Tu trabajo será clave para garantizar la fiabilidad de los equipos, prolongar la vida útil de los activos y asegurar la continuidad operativa de nuestras instalaciones. Responsabilidades principales Ejecutar trabajos de mantenimiento mecánico cumpliendo con los estándares de seguridad. Diagnosticar y reparar averías en equipos y maquinaria de producción. Aplicar mantenimiento de precisión y realizar ajustes mecánicos con herramientas e instrumentos específicos. Realizar revisiones, desmontajes y montajes de equipos rotativos y componentes mecánicos (cierres, rodamientos…). Operar y mantener equipos industriales como: Bombas centrífugas Reductores Válvulas rotativas Ventiladores Molinos Centrífugas Roscas Transportadores Participar en actividades de mantenimiento preventivo y predictivo, proponiendo mejoras técnicas. Colaborar con el equipo para asegurar la máxima fiabilidad de los procesos. Apoyar otras tareas mecánicas según las necesidades de la planta. Requisitos mínimos Formación profesional en rama mecánica. Experiencia en mantenimiento mecánico industrial. Conocimientos de equipos rotativos y sistemas mecánicos. nociones básicas de soldadura. Manejo básico de máquinas-herramienta (torno, fresadora, prensa…). Carné de carretilla elevadora. Capacidad para trabajar en planta, resolver incidencias y adaptarse a intervenciones urgentes. Lectura e interpretación de planos y manuales técnicos. Requisitos valorables Experiencia en entornos industriales continuos (química, alimentación, procesos…). Conocimiento de metodologías de mantenimiento proactivo (RCM, análisis de fallos…). Familiaridad con herramientas tecnológicas de diagnóstico. ¿Por qué unirte a nosotros? Desarrollo profesional en una planta industrial de referencia. Salario: 43.727 € brutos anuales Entorno colaborativo y orientado a la mejora continua. Formación continua en tecnologías y metodologías de mantenimiento avanzado. Contrato temporal. Si estás listo/a para dar el siguiente paso en tu carrera y aportar tu conocimiento al equipo, queremos conocerte. ¡Postúlate ahora!

¡Buscamos Mecánico/a de Mantenimiento II para nuestra planta en Martorell! &##128205; Cargill Martorell ¿Tienes experiencia en mantenimiento mecánico industrial y te apasiona trabajar con maquinaria de alto rendimiento? ¡Esta es tu oportunidad de unirte a un equipo técnico sólido y en crecimiento! ¿Cuál será tu misión? Como Mecánico/a de Mantenimiento , serás responsable de ejecutar tareas de mantenimiento mecánico correctivo y preventivo en la planta. Tu trabajo será clave para garantizar la fiabilidad de los equipos, prolongar la vida útil de los activos y asegurar la continuidad operativa de nuestras instalaciones. Responsabilidades principales Ejecutar trabajos de mantenimiento mecánico cumpliendo con los estándares de seguridad. Diagnosticar y reparar averías en equipos y maquinaria de producción. Aplicar mantenimiento de precisión y realizar ajustes mecánicos con herramientas e instrumentos específicos. Realizar revisiones, desmontajes y montajes de equipos rotativos y componentes mecánicos (cierres, rodamientos…). Operar y mantener equipos industriales como: Bombas centrífugas Reductores Válvulas rotativas Ventiladores Molinos Centrífugas Roscas Transportadores Participar en actividades de mantenimiento preventivo y predictivo, proponiendo mejoras técnicas. Colaborar con el equipo para asegurar la máxima fiabilidad de los procesos. Apoyar otras tareas mecánicas según las necesidades de la planta. Requisitos mínimos Formación profesional en rama mecánica. Experiencia en mantenimiento mecánico industrial. Conocimientos de equipos rotativos y sistemas mecánicos. nociones básicas de soldadura. Manejo básico de máquinas-herramienta (torno, fresadora, prensa…). Carné de carretilla elevadora. Capacidad para trabajar en planta, resolver incidencias y adaptarse a intervenciones urgentes. Lectura e interpretación de planos y manuales técnicos. Requisitos valorables Experiencia en entornos industriales continuos (química, alimentación, procesos…). Conocimiento de metodologías de mantenimiento proactivo (RCM, análisis de fallos…). Familiaridad con herramientas tecnológicas de diagnóstico. ¿Por qué unirte a nosotros? Desarrollo profesional en una planta industrial de referencia. Salario: 43.727 € brutos anuales Entorno colaborativo y orientado a la mejora continua. Formación continua en tecnologías y metodologías de mantenimiento avanzado. Contrato temporal. Si estás listo/a para dar el siguiente paso en tu carrera y aportar tu conocimiento al equipo, queremos conocerte. ¡Postúlate ahora!

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¡Buscamos Mecánico/a de Mantenimiento II para nuestra planta en Martorell! &##128205; Cargill Martorell ¿Tienes experiencia en mantenimiento mecánico industrial y te apasiona trabajar con maquinaria de alto rendimiento? ¡Esta es tu oportunidad de unirte a un equipo técnico sólido y en crecimiento! ¿Cuál será tu misión? Como Mecánico/a de Mantenimiento , serás responsable de ejecutar tareas de mantenimiento mecánico correctivo y preventivo en la planta. Tu trabajo será clave para garantizar la fiabilidad de los equipos, prolongar la vida útil de los activos y asegurar la continuidad operativa de nuestras instalaciones. Responsabilidades principales Ejecutar trabajos de mantenimiento mecánico cumpliendo con los estándares de seguridad. Diagnosticar y reparar averías en equipos y maquinaria de producción. Aplicar mantenimiento de precisión y realizar ajustes mecánicos con herramientas e instrumentos específicos. Realizar revisiones, desmontajes y montajes de equipos rotativos y componentes mecánicos (cierres, rodamientos…). Operar y mantener equipos industriales como: Bombas centrífugas Reductores Válvulas rotativas Ventiladores Molinos Centrífugas Roscas Transportadores Participar en actividades de mantenimiento preventivo y predictivo, proponiendo mejoras técnicas. Colaborar con el equipo para asegurar la máxima fiabilidad de los procesos. Apoyar otras tareas mecánicas según las necesidades de la planta. Requisitos mínimos Formación profesional en rama mecánica. Experiencia en mantenimiento mecánico industrial. Conocimientos de equipos rotativos y sistemas mecánicos. nociones básicas de soldadura. Manejo básico de máquinas-herramienta (torno, fresadora, prensa…). Carné de carretilla elevadora. Capacidad para trabajar en planta, resolver incidencias y adaptarse a intervenciones urgentes. Lectura e interpretación de planos y manuales técnicos. Requisitos valorables Experiencia en entornos industriales continuos (química, alimentación, procesos…). Conocimiento de metodologías de mantenimiento proactivo (RCM, análisis de fallos…). Familiaridad con herramientas tecnológicas de diagnóstico. ¿Por qué unirte a nosotros? Desarrollo profesional en una planta industrial de referencia. Salario: 43.727 € brutos anuales Entorno colaborativo y orientado a la mejora continua. Formación continua en tecnologías y metodologías de mantenimiento avanzado. Contrato temporal. Si estás listo/a para dar el siguiente paso en tu carrera y aportar tu conocimiento al equipo, queremos conocerte. ¡Postúlate ahora!

Puesto: Administrativo/a de Back-Office Comercial (mercado nacional) Ubicación: Sant Cugat del Vallés, Barcelona Departamento: Administración de pedidos Empresa: ADALTRA IBERIA / Ekselans - Openetics Descripción de la empresa: EKSELANS (EK) y OPENETICS son dos marcas españolas de reconocido prestigio en el sector, con décadas de trayectoria y una sólida especialización en el desarrollo de soluciones para telecomunicaciones. Hoy forman parte de ADALTRA IBERIA, filial en España de la compañía francesa ADALTRA, que integra actividades de I+D+i, ingeniería de software, diseño electrónico y fabricación de soluciones profesionales, y que hoy es un referente europeo en soluciones integradas de cableado y conectividad. ADALTRA IBERIA busca incorporar una persona para reforzar su departamento de Back-Office Comercial Nacional, dando soporte administrativo y operativo al equipo de ventas y a los clientes. Descripción de la oferta de empleo La persona será responsable, junto con el resto de miembros del departamento, de: Atender y procesar los pedidos y solicitudes de los clientes nacionales. Realizar la gestión administrativa de los pedidos, verificando precios, descuentos y condiciones comerciales según tarifas vigentes. Coordinar con almacén y producción, cuando sea necesario, la correcta preparación y expedición de pedidos. Llevar a cabo la resolución de incidencias (transporte, plazos de entrega,…). Realizar la atención administrativa a clientes (consultas sobre pedidos, entregas,...) Preparar y revisar la documentación asociada a pedidos y envíos (albaranes, documentación logística, etc.) para comunicarla al departamento de facturación Mantener actualizada la información de clientes, precios y condiciones en el sistema. Colaborar con otros departamentos (compras, logística, finanzas) para asegurar el correcto flujo de las operaciones comerciales. Requisitos Se valorará experiencia previa en puestos administrativos o de back-office comercial. Buen manejo de herramientas informáticas, especialmente Microsoft Office. Capacidad de organización, atención al detalle y orientación al cliente. Persona resolutiva, con capacidad para gestionar varias tareas de forma simultánea. Se valorará positivamente conocimiento de procesos logísticos o gestión de pedidos. También se valorará especialmente capacidad de organización, actitud proactiva y ganas de integrarse en un equipo dinámico. Se valorará positivamente nivel de inglés. Disponibilidad para incorporación inmediata. Oferta Contrato indefinido Incorporación a una empresa tecnológica en crecimiento, con presencia internacional y marcas consolidadas en su sector. Salario: a definir según experiencia y valía del candidato/a Horario: Lunes a Jueves, 8:00 – 14:00 / 15:00 – 17:30. Viernes: 8:00 – 14:00

¿QUÉ BUSCAMOS? En EQTIC trabajamos con una empresa especializada en servicios de consultoría en I+D+i (investigación, desarrollo e innovación), orientada a ayudar a las empresas a impulsar proyectos de innovación, optimizar sus procesos tecnológicos y acceder a instrumentos de financiación y desarrollo tecnológico. La incorporación será directa en plantilla del cliente final . Buscamos un/a Comercial de Servicios de Consultoría en I+D+i con capacidad para desarrollar negocio, generar nuevas oportunidades comerciales y posicionar los servicios de consultoría de innovación de la compañía en el mercado. La persona seleccionada será responsable de definir y ejecutar el plan comercial, captar nuevos clientes y acompañar el proceso de venta hasta su cierre, trabajando en coordinación con Gerencia. Buscamos una persona orientada a resultados, con habilidades de comunicación y capacidad para construir relaciones de confianza a largo plazo con empresas que desarrollan proyectos de innovación y mejora tecnológica. FUNCIONES: Desarrollo Comercial Definición de objetivos de ventas en coordinación con Gerencia. Elaboración y ejecución del plan comercial, incluyendo indicadores y seguimiento de resultados. Identificación y desarrollo de nuevas oportunidades de negocio en servicios de consultoría en I+D+i. Realización de visitas comerciales y reuniones con potenciales clientes. Prospección de mercado y apertura de nuevas cuentas en empresas con potencial de proyectos de innovación tecnológica. Gestión del proceso de venta en coordinación con Gerencia hasta el cierre de acuerdos y proyectos de consultoría. Elaboración de informes periódicos sobre mercado, competencia y evolución comercial. Coordinación y Cumplimiento Garantizar el cumplimiento de las normas internas de calidad. Participar en iniciativas de mejora continua dentro de la organización. Garantizar la confidencialidad de la información y el cumplimiento de la normativa de protección de datos. REQUISITOS: Experiencia Experiencia demostrable en venta de servicios de consultoría o servicios profesionales. Se valorará especialmente experiencia en consultoría de I+D+i, innovación tecnológica o servicios relacionados con proyectos de innovación empresarial. Experiencia en ventas B2B (valorable). Capacidad para generar nuevas oportunidades comerciales y gestionar relaciones con clientes. Formación Titulación universitaria en el área de Empresa o área Técnica ¿QUÉ OFRECEMOS? Incorporación directa en plantilla del cliente final. Variable por objetivos. Oficinas en Terrassa. Modelo híbrido: 3 días en oficina y 2 en remoto (flexible según agenda comercial). ⏱ Jornada intensiva todos los viernes y durante julio y agosto.

¿QUÉ BUSCAMOS? En EQTIC trabajamos con una empresa especializada en servicios de consultoría en I+D+i (investigación, desarrollo e innovación), orientada a ayudar a las empresas a impulsar proyectos de innovación, optimizar sus procesos tecnológicos y acceder a instrumentos de financiación y desarrollo tecnológico. La incorporación será directa en plantilla del cliente final . Buscamos un/a Comercial de Servicios de Consultoría en I+D+i con capacidad para desarrollar negocio, generar nuevas oportunidades comerciales y posicionar los servicios de consultoría de innovación de la compañía en el mercado. La persona seleccionada será responsable de definir y ejecutar el plan comercial, captar nuevos clientes y acompañar el proceso de venta hasta su cierre, trabajando en coordinación con Gerencia. Buscamos una persona orientada a resultados, con habilidades de comunicación y capacidad para construir relaciones de confianza a largo plazo con empresas que desarrollan proyectos de innovación y mejora tecnológica. FUNCIONES: Desarrollo Comercial Definición de objetivos de ventas en coordinación con Gerencia. Elaboración y ejecución del plan comercial, incluyendo indicadores y seguimiento de resultados. Identificación y desarrollo de nuevas oportunidades de negocio en servicios de consultoría en I+D+i. Realización de visitas comerciales y reuniones con potenciales clientes. Prospección de mercado y apertura de nuevas cuentas en empresas con potencial de proyectos de innovación tecnológica. Gestión del proceso de venta en coordinación con Gerencia hasta el cierre de acuerdos y proyectos de consultoría. Elaboración de informes periódicos sobre mercado, competencia y evolución comercial. Coordinación y Cumplimiento Garantizar el cumplimiento de las normas internas de calidad. Participar en iniciativas de mejora continua dentro de la organización. Garantizar la confidencialidad de la información y el cumplimiento de la normativa de protección de datos. REQUISITOS: Experiencia Experiencia demostrable en venta de servicios de consultoría o servicios profesionales. Se valorará especialmente experiencia en consultoría de I+D+i, innovación tecnológica o servicios relacionados con proyectos de innovación empresarial. Experiencia en ventas B2B (valorable). Capacidad para generar nuevas oportunidades comerciales y gestionar relaciones con clientes. Formación Titulación universitaria en el área de Empresa o área Técnica ¿QUÉ OFRECEMOS? Incorporación directa en plantilla del cliente final. Variable por objetivos. Oficinas en Terrassa. Modelo híbrido: 3 días en oficina y 2 en remoto (flexible según agenda comercial). ⏱ Jornada intensiva todos los viernes y durante julio y agosto.

Destacada empresa industrial fabricante de productos de consumo duradero, desea incorporar a su organización: PROJECT MANAGER Reportando directamente al Responsable del Departamento de Márqueting, se encargará de coordinar el desarrollo de nuevos productos desde la aprobación del concepto hasta la entrega de producción, actuando como enlace operativo entre Márqueting y los equipos técnicos (Diseño, Ingeniería, Abastecimiento, Empaquetado, Cumplimiento, Operaciones). Deberá traducir los briefings de márqueting en planes de proyecto estructurados, cronogramas y listas de tareas, definiendo y supervisando los hitos del proyecto y realizando un seguimiento del progreso del mismo, garantizando la alineación con el plazo y el alcance acordados. Identificará posibles riesgos, retrasos o cuellos de botella y se encargará de facilitar soluciones con los equipos pertinentes. Organizará y documentará las reuniones interdisciplinarias y los seguimientos, manteniendo la documentación del proyecto estructurada, incluyendo especificaciones, estado del empaque, aprobaciones de material gráfico y actualizaciones de producción. Deberá apoyar la coordinación del muestreo, las pruebas, la validación de compliance y las aprobaciones de preproducción. Finalmente, garantizará una comunicación fluida entre departamentos durante todo el proceso de desarrollo, contribuyendo a la optimización de procesos y a una mejor colaboración entre equipos. Se requiere: Graduado ADE y/o Diplomatura en Marketing, o similar. Imprescindible alto nivel de inglés. Se valorará conocimiento de otros idiomas. Experiencia mínima de 5 años en puestos de similares características en sectores de consumo duradero comercializados a través de canales parecidos a los del grupo (grandes almacenes, hipermercados, detallistas especializados, detallistas e-commerce, mayoristas, distribuidores internacionales) Disponibilidad para trabajar 100% presencial. Empresa comprometida con la igualdad de oportunidades entre mujeres, hombres y personas LGTBI y con la igualdad de trato y no discriminación.

En Hercal , empresa referente en el sector de la construcción, precisamos incorporar a un Técnico/a de PRL en nuestras instalaciones de Terrassa (Barcelona). Misión: Tu misión será garantizar la seguridad y salud en la empresa mediante la identificación, control y mejora continua de riesgos, asegurando el cumplimiento normativo y fomentando una cultura preventiva. Funciones: Evaluar riesgos y actualizar y confeccionar planes de seguridad y salud en obras, plantas y oficinas para anticipar peligros, definir medidas preventivas, garantizar el cumplimiento normativo y mantener actualizados los procedimientos internos ante cambios legales. Realizar evaluaciones y seguimiento en obra y planta mediante visitas y comunicación con responsables para asegurar la correcta implantación de procesos, procedimientos y medidas preventivas del sistema de Seguridad. Gestionar la documentación preventiva y coordinar la CAE con el equipo administrativo y el responsable técnico para mantener la trazabilidad legal y una gestión preventiva eficaz. Organizar y coordinar la formación interna y externa junto con el equipo de Talento para mejorar las condiciones de trabajo, asesorar en materia de Seguridad y riesgos, y capacitar a todo el personal. Impartir formación como servicio de prevención mancomunado a los/as profesionales de la compañía . Asesorar técnicamente a jefes/as de obra, responsables de planta y dirección en decisiones relacionadas con la seguridad para garantizar soluciones preventivas adecuadas. Controlar equipos y medios de protección (EPI, protecciones colectivas, maquinaria) para verificar su estado y cumplimiento normativo. Coordinar con servicios externos como servicios de prevención ajenos, mutuas y organismos oficiales para asegurar la correcta integración de la prevención en la organización. Impulsar la cultura preventiva y participar en auditorías internas y externas para implicar a toda la organización en la Seguridad y garantizar la mejora continua del sistema. Analizar indicadores, investigar accidentes y proponer mejoras para evaluar la eficacia del sistema, reducir la siniestralidad y reforzar la prevención en todas las áreas. Requisitos: Disponer de al menos 5 años de experiencia realizando estas funciones. Indispensable disponer de formación Técnica Superior en Prevención de Riesgos Laborales. Imprescindible experiencia previa en el sector de la construcción realizando estas funciones. Idiomas: castellano nativo o fluido y catalán valorable positivamente. Nivel avanzado y fluido de Excel. Competencias: organización, comunicación efectiva, negociación, resolución de problemas, autonomía, toma de decisiones, trabajo bajo presión y proactividad. Que ofrecemos: Formar parte de una empresa referente en el sector, innovadora y fuertemente comprometida con el medioambiente. Formación a cargo de la empresa y posibilidades de desarrollo y crecimiento profesional. Contrato de carácter indefinido Jornada laboral completa y flexible con viernes intensivos. Teletrabajo híbrido (un día a la semana). Vehículo de empresa y gastos asociados para uso profesional. Atractivo paquete retributivo entre 35 y 40K, en función a la experiencia aportada. Beneficios sociales: seguro de salud y plan de pensiones. Sobre Hercal Somos una compañía joven y referente en España en el sector de la construcción, especializados en proyectos de demolición circular, movimiento de tierras y de obra civil. Apostamos por el progreso, la consolidación y crecimiento empresarial, guiados por los valores de esfuerzo, responsabilidad y honestidad, con el objetivo de realizar un trabajo bien hecho y lograr la satisfacción del cliente. Ponemos en el centro a las personas, constituyendo equipos profesionalizados, humanos y fiables. Nuestra misión es contribuir al desarrollo sostenible a través de proyectos de construcción que mejoren la calidad de vida de los ciudadanos y aporten valor a nuestros clientes. Revalorizamos el material de nuestras obras, prolongando su vida útil, y reduciendo así el consumo de recursos naturales.

Somos una empresa distribuidora multinacional , ubicada en el Vallés Occidental , y nos encontramos buscando un/a Controller Financiero/a para una compañía con presencia en varios países europeos. La persona seleccionada se integrará en el área de Controlling , participando activamente en el análisis financiero y en los procesos de planificación y reporting, bajo la supervisión directa del responsable del área. Responsabilidades principales Analizar el cierre financiero mensual (desviaciones vs Budget, evolución de KPIs, resultados). Elaborar reporting mensual e informes financieros ad-hoc . Preparar el Forecast y el Budget anual . ✅ Participar en los procesos de auditoría de Cuentas Anuales . Colaborar en los procesos y reportes de auditoría interna . Coordinar con otros departamentos para asegurar una gestión financiera eficiente y alineada con los objetivos corporativos. Perfil requerido Licenciatura o Grado en Finanzas, Contabilidad, Economía o áreas afines . Experiencia mínima de 3 años en Controlling financiero o posiciones similares . Experiencia previa en grupos internacionales . ️ Nivel avanzado de Excel . (Habrá prueba) Nivel intermedio de inglés , oral y escrito. Conocimiento sólido de principios contables y financieros . ✅ Valorable experiencia en auditoría externa (Big Four). Valorable conocimiento de Business Central . Perfil analítico, organizado, autónomo y orientado a resultados. ️ Buenas habilidades de comunicación y presentación . Qué ofrecemos ⏰ Horario flexible de entrada y salida. Contrato de substitución inicial de aproximadamente un año, con posibilidad de incorporación posterior en caso de evaluación positiva y buena adaptación Jornada intensiva los viernes (6 horas) Modalidad híbrida , 4 días de teletrabajo al mes. Paquete competitivo fijo + variable . Si buscas un proyecto en finanzas , donde crecer y aportar valor, estaremos encantados de conocerte.

MOVVO es una empresa especializada en servicios operativos y de mantenimiento en entorno industrial, trabajando directamente en las instalaciones de cliente y con un enfoque muy orientado a la mejora continua, la eficiencia y la calidad del servicio. 🔎 ¿Qué buscamos? Una persona que lidere la gestión del cliente en entorno industrial, con impacto directo en operaciones, calidad y desarrollo de negocio con la misión de coordinar la relación con el cliente, asegurar la calidad del servicio en planta y actuar como nexo entre cliente, operación y desarrollo de soluciones y ofertas. 🔧 Funciones : Relación con cliente • Interlocución directa con el cliente en el día a día, • Coordinación de la operación en base a sus necesidades, • Seguimiento del servicio y gestión de incidencias, • Detección de nuevas necesidades y oportunidades Ofertas y negocio • Transformar necesidades del cliente en propuestas operativas, • Participar en la elaboración y seguimiento de ofertas, • Apoyar en el desarrollo de nuevas soluciones de servicio Calidad y mejora continua • Sistemas de calidad y auditorías, • Optimización de procesos operativos Operación y datos • Seguimiento de KPIs, • Análisis de datos y mejora del servicio Trabajo transversal • Coordinación con operaciones, compras y equipo 👤 Perfil • +5 años en entorno industrial, • Experiencia en gestión de cliente, operaciones o mejora continua, • Valorable automoción, • Buen manejo de Excel; Power BI, valorable, • Disponibilidad para viajar a nivel nacional de forma ocasional, • Castellano y catalán: imprescindibles, • Inglés básico para reuniones puntuales, • Alemán: valorable 💡 Buscamos a alguien que… • Se sienta cómodo/a en planta y con cliente, • Tenga visión de servicio y de negocio, • Sepa detectar necesidades y convertirlas en soluciones, • Sea capaz de conectar cliente, operación y oferta #Calidad #MejoraContinua #Industria #CustomerService #Operaciones #Automoción #Barcelona #Empleo En cumplimiento de lo establecido en el Reglamento (UE) 2016/679 (RGPD), le informamos que los datos personales que nos remita a través de su currículum serán tratados por MOVVO OPMOV S.L. , como responsable del tratamiento, con la finalidad de gestionar su candidatura en procesos de selección. La base jurídica del tratamiento es su consentimiento al remitirnos su CV. Los datos se conservarán durante un máximo de 12 meses salvo que nos indique lo contrario. Podrá ejercer sus derechos de acceso, rectificación, supresión, limitación, oposición y portabilidad dirigiéndose a . No se cederán datos a terceros, salvo obligación legal.

En PROVITAL nos dedicamos a la investigación, desarrollo, producción, promoción y venta de Ingredientes activos naturales y extractos botánicos para la industria cosmética. Creamos de forma conjunta con nuestros clientes, para satisfacer sus necesidades, anticipando tendencias y fórmulas innovadoras con agilidad y eficacia. Estamos buscando un/a Technical Sales Manager para ampliar nuestro equipo dedicado a la región Asia Pacífic. 🌟 Misión: Realizar promoción, venta técnica y gestión consultiva de clientes y/o distribuidores, para alcanzar/superar los objetivos comerciales en la zona global asignada🌿 🔍 Funciones: • Gestionar, planificar y realizar seguimiento de las ventas y otros indicadores y políticas comerciales en el área geográfica asignada., • Definir, junto con su responsable directo/a, la estrategia comercial y el plan de acción adecuado para sus clientes: plan de visitas, comunicaciones, reuniones y presentaciones; asegurar su ejecución., • Elaborar previsiones de ventas en sus mercados y valorar la acción de la competencia., • Elevar la satisfacción del cliente y la retención de cuentas clave realizando venta consultiva/técnica con los clientes/distribuidores existentes y potenciales de su área; coordinar nuevos lanzamientos, promociones y servicios., • Representar a la empresa en ferias, conferencias y eventos, • Preparar y negociar las propuestas de colaboración: condiciones de venta, precios y otras condiciones contractuales. Realizar seguimiento., • Garantizar una postventa fluida mediante resolución de incidencias, así como el cumplimiento de condiciones de venta pactadas., • Colaborar en la formación de todos los distribuidores y sus equipos de ventas en la zona., • Gestionar el equipo de Technical Sales Representative para APAC., • Preparar informes comerciales reportando necesidades de los clientes y productos, ventas logradas, análisis de desviaciones, y acciones correctivas. Efectuar las respectivas propuestas., • Mantener el CRM y el ERP con datos completos y actualizados; asegurar la higiene de pipeline y la cualificación rigurosa., • Trabajar de forma transversal con otros departamentos (marketing, customer care, I+D, etc.) para mejorar la propuesta de valor, la disponibilidad y el servicio. Experiencia y Conocimientos • Estudios Universitarios en ciencias de la vida y afines: Biología, Biotecnología, Farmacia o similares. Muy valorable Posgrado, Phd., • Experiencia previa de mínimo 5 años en industria cosmética o ingredientes para cosmética., • Experiencia o habilidades para el liderazgo de equipos de ventas internacionales como referente/mentoría de campo. Gestión de equipo directo (1 persona). Indirecto: distribuidores., • Idiomas: inglés (C1 escrito y hablado). Se valorarán otros idiomas extranjeros., • Otros conocimientos valorados: uso de CRM y ERP; Excel/Sheets avanzado; nociones de BI; dermocosmética, formulación galénica o similar; marketing., • Competencias valoradas:, • buena capacidad de análisis y planificación, priorización, disciplina de ejecución., • Orientación al cliente y negociación ética., • Corresponsabilidad y colaboración transversal., • Innovación, • Comunicación excelente, • Trabajo en equipo, adaptabilidad, integridad Beneficios y otras condiciones • 🌍 Proyecto internacional, • 🌱 Estabilidad y crecimiento en una empresa sólida y líder en el sector, • 📚 Formación 100% subvencionada, • 👥 Excelente ambiente profesional, • 🩺 Seguro médico, dental y de vida. Plan de ahorro, • 🕗 Jornada intensiva en verano, • 💻 Trabajo híbrido, • 📌 Ubicación: Barberà del Vallès (Barcelona) 🤝 Compromiso con la igualdad y la transparencia • En Provital promovemos la igualdad de oportunidades, la diversidad y la inclusión, garantizando procesos de selección objetivos., • 📩 Candidaturas Envíanos tu candidatura a través de nuestra página web indicando la Referencia: APAC👉

El puesto ofrecido es el de técnico de nominas para la gestión y confección del proceso de nominas mensuales de nuestros clientes: • Recibos de salario mensuales, • Seguros sociales, CRA, incidencias IT etc., • Altas y bajas en S Social. Partes de accidente., • Anticipos y atrasos de convenio., • En general los procesos mensuales habituales relacionados con la gestión de nóminas de las empresas. Responsabilidades Bajo la supervisión del socio responsable del despacho realizará con autonomía todas sus funciones. Requisitos Valorable: Estar en posesión del titulo de Graduado Social. Conocer y utilizar el programa A3NOM Imprescindible: Experiencia de 2 a 5 años en puesto similar.

Linde Material Handling se cuenta entre los líderes mundiales en la fabricación de carretillas elevadoras, vehículos de interior y soluciones de alto rendimiento para la intralogística. Desde el año 2006, Linde pertenece a KION Group. Nuestros valores son: INTEGRIDAD – hacemos lo correcto | COLABORACIÓN – confiamos los unos en los otros | VALENTÍA – cambiamos e innovamos | EXCELENCIA – aportamos un valor excepcional a nuestros clientes. 🌏Trabajarás en una empresa global de éxito en un entorno internacional. ¿Estás preparad@ para un nuevo reto? Entonces, ¡puede que seas tú a quien estamos buscando! Sobre la compañía: Somos una compañía socialmente responsable, que ofrece igualdad de oportunidades laborales, fomenta la diversidad y el respeto a la diferencia en nuestra empresa. No toleramos ningún tipo de discriminación, acoso o agresión, verbal o física, ni directa o indirecta, contra la persona u objetos materiales. 🎯Misión Realizar soporte técnico y formación a la red de técnicos exteriores (Field Service Engineers), garantizando la puesta en marcha de nuevas instalaciones, la resolución eficiente de incidencias y el desarrollo técnico continuo de la red. 📝Funciones principales y responsabilidades: • Dar soporte técnico de manera remota a la red de Field Service Engineers – técnicos de exterior (Distribuidores & Delegaciones propias)., • Realizar la puesta en marcha y comisionado (Start-up & Commissioning) de nuevas instalaciones en casa de cliente., • Impartir formaciones técnicas presenciales y/o online., • Analizar y resolver problemas técnicos complejos., • Identificar necesidades del servicio técnico y elaborar propuestas de mejora., • Gestionar las tareas y responsabilidades del departamento a nivel administrativo., • Colaborar con otros departamentos para trasladar información técnica relevante, incidencias recurrentes y oportunidades de mejora de producto o procesos., • Participar en el desarrollo de documentación técnica o formativa cuando sea necesario. 📚Formación, conocimientos & Experiencia: • Formación superior en ingeniería (preferiblemente mecánica o eléctrica), • Experiencia consolidada en rol similar (3-4 años)., • Es necesario aportar conocimientos en motores térmicos, mecánica industrial, hidráulica y neumática., • Se valorarán conocimientos en programación., • Experiencia previa utilizando MS Office., • Se valorará experiencia en herramientas de Microsoft Power Platform (Power BI, Power Automate), • Inglés fluido ✏️Competencias & habilidades: • Capacidad de trabajo en equipo., • Buenas habilidades comunicativas., • Capacidad de análisis técnico., • Capacidad de gestión., • Se requiere conocimientos avanzados de Electricidad/Electrónica., • Capacidad de trabajo en entorno exigente. ✨Te Ofrecemos: Ésta es tu oportunidad de desarrollar tu carrera en una sólida empresa tecnológica con proyección internacional y en constante expansión, donde todo es posible. • Retribución según valía y aptitudes., • Incorporación estable en empresa líder en su sector., • Horario flexible de entrada y salida (lunes a viernes)., • Posibilidad de home office hasta el 50% tras el periodo de onboarding., • Mutua privada de salud., • Retribución flexible., • Incorporación a un entorno de trabajo agradable y colaborativo, con un equipo comprometido y guiado por nuestros valores: Integrity, Collaboration, Courage & Excellence. 🌐 ¡Te estamos esperando!

El puesto ofrecido es el de técnico de nominas para la gestión y confección del proceso de nominas mensuales de nuestros clientes: Recibos de salario mensuales Seguros sociales, CRA, incidencias IT etc. Altas y bajas en S Social. Partes de accidente. Anticipos y atrasos de convenio. En general los procesos mensuales habituales relacionados con la gestión de nóminas de las empresas. Responsabilidades Bajo la supervisión del socio responsable del despacho realizará con autonomía todas sus funciones. Requisitos Valorable: Estar en posesión del titulo de Graduado Social. Conocer y utilizar el programa A3NOM Imprescindible: Experiencia de 2 a 5 años en puesto similar.

Somos Applus+, una de las compañías líderes mundiales en ensayo, inspección y certificación, con presencia en más de 70 países en los 5 continentes y un equipo de más de 26.000 personas. Puedes consultar nuestros proyectos en la web: Durante los últimos años hemos experimentado un gran desarrollo gracias a nuestro equipo humano que consideramos que son pieza clave y estratégica en el desarrollo de esta compañía. ¿Te gustaría ser parte del proyecto? Actualmente estamos buscando un/a Corporate Accountant para incorporarse al equipo corporativo de Planning & Controlling del Grupo. ¿Cómo será tu día a día? • Te integrarás en el departamento de Planning & Controlling corporativo, responsable del reporting y consolidación del Grupo, así como del análisis periódico de los resultados., • Participarás en el análisis del accounting/reporting de las compañías que integran el Grupo, especialmente en los cierres mensuales, asegurando la integridad de los estados financieros, el resultado financiero, impuestos y transacciones intercompañías, cumplimiento de las políticas contables, reporting bajo normativa IFRS, elaboración de cuentas anuales bajo NPGC/IFRS, colaboración en el proceso de auditoría externa., • Participarás en la implantación de nuevas herramientas relacionadas con los procesos contables, así como proyectos de integraciones, fusiones, escisiones. ¿Qué estamos buscando? • Formación universitaria en ADE/Económicas o similar., • Experiencia previa 3-4 años en Auditoría (Big 4)., • Experiencia mínima en posiciones similares y en entorno multinacional., • Experiencia en SAP, SAP BPC y Power BI deseable, • Experiencia en NPGC/IFRS, • Inglés nivel avanzado., • Dominio de herramientas Microsoft (Excel, PowerPoint, Word, Office 365, etc.)., • Persona con capacidad para liderar proyectos, organizada, metódica y analítica y que le guste trabajar en un entorno dinámico. ¿Qué ofrecemos? • Contrato estable, • Jornada completa, • Plan de retribución flexible (seguro médico, transporte, guardería, ticket restaurant), • Parking para empleados, • Cantina con precio reducido

Destacada empresa internacional catalana, fabricante de productos de consumo duradero, desea incorporar a su organización: PRODUCT MANAGER En dependencia de la Dirección de Marketing, será responsable de desarrollar y mantener la estrategia general de la marca o marcas que se le asignen, incluyendo la elaboración del Presupuesto y Plan de Marketing Anual, así como la ejecución de este hasta su cumplimiento, tomando todas las iniciativas necesarias para ello y buscando siempre la maximización del potencial de estas. Elaborará briefings de nuevos productos y realizará presentación al Comité de Nuevos Productos. Adicionalmente, buscará líneas de producto de terceros que la compañía pueda distribuir de manera rentable en sus mercados domésticos. Asimismo, dará apoyo en el proceso de desarrollo desde la perspectiva de la futura comercialización del producto y su adaptación al briefing de base. Énfasis especial a la comunicación del producto en su packaging, elemento esencial en este negocio. Valoración de los proyectos antes y durante la ejecución de estos para asegurar que no haya desviaciones del Coste Standard estimado con respecto al de la P&L inicial del briefing. Elaboración de planes de lanzamiento con todos los detalles y su valoración (P&L) y ejecución, responsabilizándose de definir el pricing de los productos. También se encargará de analizar el sector y competencia, obteniendo información útil para la toma de decisiones. Realizará la preparación de los lanzamientos y de todas las herramientas necesarias para la comunicación a las fuerzas de ventas (Presentaciones en convenciones y creación de argumentarios de venta). Deberá tener una comunicación habitual con el equipo comercial para obtener feed-back, resolver dudas de producto, etc. y también comunicación dirigida a las personas que adquieren/utilizan los productos y servicios (catálogos, sales folders, presentaciones, anuncios en prensa profesiona, etc.) y a las personas consumidoras (Spots de TV, Videos de demostración de producto para redes sociales, unboxing, Web, notas de prensa acciones de RR.PP., material PLV, etc.). Briefing, aprobación y seguimiento de campañas de medios. Finalmente también será responsable del diseño de las acciones promocionales de sell in y sell out destinadas a ser canalizadas a través de las fuerzas de ventas o, en su caso, directamente a la persona consumidora, elaborando los objetivos de venta para las áreas comerciales. Organizará y asistirá a ferias en las que el grupo participa como exhibidor y presentará las colecciones y estrategias directamente a personas que adquieren/utilizan los productos y servicios que visiten los stands de las ferias y/o el show room de la central. Se requiere: • Graduado ADE y/o Diplomatura en Marketing., • Imprescindible alto nivel de inglés. Se valorará conocimiento de francés., • Experiencia en puestos de similares características en sectores de consumo duradero comercializados a través de canales parecidos a los del grupo (grandes almacenes, hipermercados, detallistas especializados, detallistas e-commerce, mayoristas, distribuidores internacionales)., • Experiencia en procesos de desarrollo de producto., • Disponibilidad de viajar puntualmente al extranjero. Empresa comprometida con la igualdad de oportunidades entre mujeres, hombres y personas LGTBI y con la igualdad de trato y no discriminación.

Somos una multinacional alemana con más de 50 años en el mercado, enfocada en la gestión y consultoría IT para clientes de diferentes sectores. Buscamos un/a Responsable de reporting y gobernanza, cuyo objetivo es asegurar la recopilación, tratamiento, análisis, integración y presentación de información clave de gobernanza de TI, consolidando datos dispersos en un sistema homogéneo, automatizado y confiable. ¿Cuáles serán tus responsabilidades?: • Reporting Integral de Governance: informes estratégicos, KPIs, métricas de riesgos y packs ejecutivos para la Junta Directiva, CIO y auditores internos/externos., • Diagnóstico e Integración del Ecosistema de Datos: iagnóstico completo del estado de las fuentes, herramientas y flujos de datos del área de TI, identificación de brechas y oportunidades de automatización., • Creación de roadmap de integración, sistematización y automatización del dato, orientado a mejorar la consistencia y reducir el trabajo manual., • Automatización y Business Intelligence: procesos de gobernanza y reporting mediante Power BI y otras herramientas BI, diseño y mantenimiento de dashboards avanzados, KPIs, KRIs y plantillas ejecutivas., • Liderazgo y Gestión Transversal: gestión de resúmenes ejecutivos de alto impacto, traduciendo información técnica en insights estratégicos., • Cumplimientoy control de normativa: marcos COBIT, ITIL, ISO/IEC 38500 y GRC. ¿Qué necesitamos? • Grado en Ingeniería Informática, Telecomunicaciones, Ciencia de Datos o ADE., • Valorable Master de data, • Al menos 5 años en reporting de governance, riesgos o procesos en entornos., • Experiencia con sistemas de gestión (ERP, ITSM, PMO u otros)., • Alto dominio de Power BI, Excel avanzado y SQL, • Conocimientos de marcos COBIT, ITIL, ISO/IEC 38500 y herramientas GRC, • Valorable conocimientos metodológicos PMI., • Ingles conversacional En Ferchau, valoramos el talento, la dedicación y la innovación. Si estás listo para unirte a un equipo apasionado y enfrentar nuevos desafíos, ¡esperamos recibir tu solicitud! ¡Aplica ahora y sé parte de nuestra familia en Ferchau!

Destacada empresa internacional catalana, fabricante de productos de consumo duradero, desea incorporar a su organización: PRODUCT MANAGER En dependencia de la Dirección de Marketing, será responsable de desarrollar y mantener la estrategia general de la marca o marcas que se le asignen, incluyendo la elaboración del Presupuesto y Plan de Marketing Anual, así como la ejecución de este hasta su cumplimiento, tomando todas las iniciativas necesarias para ello y buscando siempre la maximización del potencial de estas. Elaborará briefings de nuevos productos y realizará presentación al Comité de Nuevos Productos. Adicionalmente, buscará líneas de producto de terceros que la compañía pueda distribuir de manera rentable en sus mercados domésticos. Asimismo, dará apoyo en el proceso de desarrollo desde la perspectiva de la futura comercialización del producto y su adaptación al briefing de base. Énfasis especial a la comunicación del producto en su packaging, elemento esencial en este negocio. Valoración de los proyectos antes y durante la ejecución de estos para asegurar que no haya desviaciones del Coste Standard estimado con respecto al de la P&L inicial del briefing. Elaboración de planes de lanzamiento con todos los detalles y su valoración (P&L) y ejecución, responsabilizándose de definir el pricing de los productos. También se encargará de analizar el sector y competencia, obteniendo información útil para la toma de decisiones. Realizará la preparación de los lanzamientos y de todas las herramientas necesarias para la comunicación a las fuerzas de ventas (Presentaciones en convenciones y creación de argumentarios de venta). Deberá tener una comunicación habitual con el equipo comercial para obtener feed-back, resolver dudas de producto, etc. y también comunicación dirigida a las personas que adquieren/utilizan los productos y servicios (catálogos, sales folders, presentaciones, anuncios en prensa profesiona, etc.) y a las personas consumidoras (Spots de TV, Videos de demostración de producto para redes sociales, unboxing, Web, notas de prensa acciones de RR.PP., material PLV, etc.). Briefing, aprobación y seguimiento de campañas de medios. Finalmente también será responsable del diseño de las acciones promocionales de sell in y sell out destinadas a ser canalizadas a través de las fuerzas de ventas o, en su caso, directamente a la persona consumidora, elaborando los objetivos de venta para las áreas comerciales. Organizará y asistirá a ferias en las que el grupo participa como exhibidor y presentará las colecciones y estrategias directamente a personas que adquieren/utilizan los productos y servicios que visiten los stands de las ferias y/o el show room de la central. Se requiere: • Graduado ADE y/o Diplomatura en Marketing., • Imprescindible alto nivel de inglés. Se valorará conocimiento de francés., • Experiencia en puestos de similares características en sectores de consumo duradero comercializados a través de canales parecidos a los del grupo (grandes almacenes, hipermercados, detallistas especializados, detallistas e-commerce, mayoristas, distribuidores internacionales)., • Experiencia en procesos de desarrollo de producto., • Disponibilidad de viajar puntualmente al extranjero. Empresa comprometida con la igualdad de oportunidades entre mujeres, hombres y personas LGTBI y con la igualdad de trato y no discriminación.

Desde la división RAS RECRUITING, especializada en selección directa, te acompañamos en la búsqueda de tu nuevo proyecto profesional. Actualmente estamos reclutando un/a CUSTOMER SERVICE SPECIALIST - GESTIÓN INTERNACIONAL para una empresa con proyección internacional ubicada en la zona del VALLÉS OCCIDENTAL. ¿CUÁLES SERÁN TUS RESPONSABILIDADES? La persona seleccionada será responsable de gestionar la relación con clientes internacionales aportando soporte posventa y operativo, garantizando la satisfacción del cliente y el correcto flujo de información entre cliente y equipos internos. • Atender y gestionar consultas de clientes internacionales vía teléfono, email y herramientas de mensajería, ofreciendo soluciones claras y efectivas., • Gestión de pedidos y seguimiento logístico, coordinando con almacén, transporte y aduanas para asegurar entregas en plazo., • Tramitación de incidencias comerciales y técnicas, registrando, escalando y haciendo seguimiento hasta la resolución satisfactoria., • Mantener y actualizar información en el CRM y en sistemas internos, registrando interacciones, estado de pedidos y documentación asociada., • Colaborar con equipos de ventas, comercial y operaciones para mejorar procesos y garantizar una experiencia coherente al cliente internacional., • Participar en mejoras de procesos orientadas a la eficiencia operativa y la optimización del servicio al cliente. ¿QUÉ ESPERAMOS DE TI? • Titulación: Grado universitario o CFGS en Comercio Internacional, Administración, Idiomas, Marketing o similar., • Experiencia: 3–5 años en roles de atención al cliente internacional, gestión de pedidos y/o logística comercial en entornos B2B., • Conocimientos: Atención al cliente, gestión de pedidos, documentación de exportación, procesos logísticos y manejo de incidencias., • Herramientas: Experiencia con CRM, MS Office (especialmente Excel) y herramientas de gestión logística., • Idiomas: Inglés fluido y valorable (francés, alemán o italiano) para gestión de clientes internacionales., • Habilidades personales: Orientación al cliente, buena comunicación, capacidad de resolución, organización y trabajo en equipo. Buscamos a una persona proactiva, con alta orientación al cliente y capacidad para trabajar en entornos multiculturales y dinámicos. ¿QUÉ TE OFRECEMOS? • Contrato indefinido., • Jornada completa con horario de oficina de lunes a jueves y viernes intensivo., • Salario competitivo., • Plan de formación continua y oportunidades de desarrollo profesional dentro del área internacional., • Buen ambiente de trabajo en un equipo internacional y dinámico. Si quieres formar parte de un proyecto con proyección internacional y desarrollar tu carrera en gestión y atención al cliente internacional, ¡envíanos tu candidatura! Queremos conocerte.

Destacada empresa industrial fabricante de productos de consumo duradero, desea incorporar a su organización: PROJECT MANAGER Reportando directamente al Responsable del Departamento de Márqueting, se encargará de coordinar el desarrollo de nuevos productos desde la aprobación del concepto hasta la entrega de producción, actuando como enlace operativo entre Márqueting y los equipos técnicos (Diseño, Ingeniería, Abastecimiento, Empaquetado, Cumplimiento, Operaciones). Deberá traducir los briefings de márqueting en planes de proyecto estructurados, cronogramas y listas de tareas, definiendo y supervisando los hitos del proyecto y realizando un seguimiento del progreso del mismo, garantizando la alineación con el plazo y el alcance acordados. Identificará posibles riesgos, retrasos o cuellos de botella y se encargará de facilitar soluciones con los equipos pertinentes. Organizará y documentará las reuniones interdisciplinarias y los seguimientos, manteniendo la documentación del proyecto estructurada, incluyendo especificaciones, estado del empaque, aprobaciones de material gráfico y actualizaciones de producción. Deberá apoyar la coordinación del muestreo, las pruebas, la validación de compliance y las aprobaciones de preproducción. Finalmente, garantizará una comunicación fluida entre departamentos durante todo el proceso de desarrollo, contribuyendo a la optimización de procesos y a una mejor colaboración entre equipos. Se requiere: • Graduado ADE y/o Diplomatura en Marketing, o similar., • Imprescindible alto nivel de inglés. Se valorará conocimiento de otros idiomas., • Experiencia mínima de 5 años en puestos de similares características en sectores de consumo duradero comercializados a través de canales parecidos a los del grupo (grandes almacenes, hipermercados, detallistas especializados, detallistas e-commerce, mayoristas, distribuidores internacionales), • Disponibilidad para trabajar 100% presencial. Empresa comprometida con la igualdad de oportunidades entre mujeres, hombres y personas LGTBI y con la igualdad de trato y no discriminación.

Descripción del puesto Zetes, empresa multinacional del Grupo Panasonic, especializada en soluciones tecnológicas para la identificación, trazabilidad y optimización de procesos en la cadena de suministro, busca incorporar un/a Responsable de Preimpresión y Calidad para su división industrial dedicada a la fabricación de etiquetas. La persona seleccionada liderará el área técnica, asegurará la correcta preparación de archivos y garantizará los estándares de calidad en todo el proceso productivo. Además, será responsable de validar artes finales y supervisar los procesos de control de calidad, actuando como enlace clave entre producción, comercial y clientes. Funciones principales Gestión del departamento de preimpresión. Revisión y validación de archivos de clientes (artes finales, colores, textos, códigos de barras, troqueles). Preparación técnica de trabajos para impresión (flexografía / digital / offset según el caso). Diseño de documentacion técnica Definición y seguimiento de criterios y controles de calidad en preimpresión y producción. Gestión de incidencias de calidad y análisis de causas raíz. Coordinación con producción para asegurar el cumplimiento de especificaciones técnicas. Elaboración y mantenimiento de procedimientos e instrucciones de trabajo. Apoyo técnico a comercial y atención a clientes en temas de calidad y diseño técnico. Gestión de cumplimiento de normativas aplicables y su documentacion. Requisitos Formación técnica (Artes Gráficas, Diseño Gráfico, Ingeniería Industrial o similar). Experiencia mínima de 2 -4 años en preimpresión y/o calidad en el sector de etiquetas o impresión. Conocimientos sólidos de: Artes finales y flujos de preimpresión. Gestión del color. Materiales, tintas y procesos de impresión de etiquetas. Diseño de documentacion técnica Ingles Manejo de software de preimpresión (Adobe illustrator, Esko, ArtPro, o similares). Capacidad de organización y toma de decisiones. Persona meticulosa, orientada a la calidad y a la mejora continua. Se valorará: Experiencia previa en entornos industriales. Conocimientos de normativas de calidad (ISO, BRC, etc.). Experiencia en trato con clientes y resolución de incidencias. Otros idiomas

💡 ¿Y si tu próximo paso profesional te colocara en el centro de los proyectos que están transformando la industria? ⚙️ Imagina ser una pieza clave en garantizar que los procesos, productos o soluciones cumplan con los más altos estándares de calidad, innovación y rendimiento. En TRIGO, no buscamos solo experiencia. Buscamos personas con actitud, compromiso y ganas de dejar huella en lo que hacen. Bajo nuestro lema QUALITY IS OUR MINDSET, nuestro propósito es permitir a las personas viajar con total tranquilidad y confianza, asegurando que cada método de transporte cumpla con los más altos estándares de calidad y seguridad. ¿Te atreves a dar el siguiente paso? Ingeniero/a Residente - Calidad 📍 Proyecto de alto impacto en automoción industrial. ⏳ Duración del proyecto: 6 meses + incorporación a plantilla 🚗 Conocimientos en telas (fundas para asientos). 💼 Modalidad presencial. ¿Por qué trabajar con nosotros? 🔹Innovación constante: aquí cada día plantea nuevos desafíos, nuevas ideas y nuevas soluciones. 🔹Crecimiento real: te acompañamos a crecer desde dentro con formación y promociones internas. 🔹Cultura colaborativa: trabajamos en equipo, celebramos los logros juntos y aprendemos de los errores. Tu misión 🚧 Como Ingeniero/a Residente, garantizarás la satisfacción del cliente, actuando como enlace estratégico entre el cliente y el Tier1, asegurando la calidad, liderando la resolución de incidencias y promoviendo la mejora continua. Los retos a los que te enfrentarás: • Garantizarás la satisfacción del cliente, actuando como enlace entre el cliente y el Tier1., • Serás la voz del cliente en la fábrica., • Analizarás la causa raíz en caso de que se produzca un problema en la planta del cliente y ayudarás a preparar respuestas para resolverlos.., • Contribuirás a asegurar que los procesos realizados se ajustan a los requisitos del SGA., • Realizarás auditorías según los requisitos de las normas (incluidas las de los clientes) para mantener la conformidad y la certificación del grupo., • Supervisarás las actividades de producción en serie en las instalaciones del cliente., • Identificarás los problemas e implicarás a la sección pertinente para supervisar y garantizar una acción correctiva eficaz mediante el uso de alertas de calidad y otras comunicaciones., • Supervisarás los resultados y la percepción de la calidad por parte de los clientes., • Proporcionarás información al director sobre la organización y garantizarás las actividades de mejora necesarias., • Realizarás un seguimiento en línea de los problemas de calidad y las reclamaciones de garantía, informando al responsable de calidad del cliente., • Formarás y supervisarás al personal de retrabajos de terceras agencias contratadas en las instalaciones del cliente. Qué te hará triunfar en el puesto: ✅ Formación en Ingeniería Mecánica, Industrial o similar. ✅ 3 años de experiencia en calidad y conocimientos en telas (fundas para asientos). ✅ Dominio de las normas de calidad y los estándares de calidad internos/del cliente (VDA, APQP, ISO 9001, IATF 16949...). ✅ Nivel alto de Excel y metodologías de calidad. ✅ Inglés mínimo B2; valorable francés y árabe. Así será tu proceso de selección: • 📞 Llamada breve para alinear tus expectativas y conocerte (15 min)., • 💻 Entrevista online con el equipo de Talent Acquisition (40 min)., • 🏢 Validación técnica presencial con el equipo de operaciones/responsables de departamento para conocer cómo es el día a día (45 min). Porque sabemos que lo que haces importa, hazlo en un lugar donde de verdad deje huella. Inscríbete y sigamos formando juntos el #TeamTRIGO. En TRIGO fomentamos la igualdad de oportunidades y la diversidad. Todas las candidaturas serán evaluadas sin discriminación por razones de género, origen, orientación sexual, discapacidad u otras circunstancias.

¿Quieres formar parte de una consolidada empresa en el sector del Ocio y Entretenimiento donde se trabaja siempre con las últimas tecnologías y que te de libertad de gestión? ¡CIRSA es tu lugar! Tenemos una posición de Responsable de Comunicación para el Departamento de Comunicación Corporativa, con ubicación en nuestras oficinas de Terrassa. ¿Qué podemos ofrecerte? ⌚ Flexibilidad horaria 📅 Política híbrida de teletrabajo 🤝 Bonus referral por referenciar a una persona que cumpla con el perfil que buscamos. ¡Tu recomendación es garantía extra de calidad! 💳 Paquete de retribución flexible con beneficios en tributación (tarjeta restaurante, seguro médico, bono transporte, formación o guardería) 📚 Formación continua con un amplio catálogo de cursos a tu alcance ✅ Programa de Becas CIRSA para formarte en lo que quieras 🌱 Empresa comprometida socialmente a través de la ESG 🧘 Programas de wellbeing: risoterapia, alimentación saludable, yoga... 🚴 Clubes deportivos CIRSA: running club, bike club y pádel club dónde podrás competir en torneos internos y contra otras empresas. ¿Qué harás con nosotros? Comunicación externa • Apoyarás al director del departamento en la relación con los medios, ya sea directamente o a través de la agencia externa. Comunicación interna • Crearás campañas estratégicas alineadas con los objetivos corporativos., • Redactarás contenidos dirigidos a distintos públicos internos., • Gestionarás los canales de comunicación interna (intranet, newsletters, emailings, cartelería, etc.). Redes sociales corporativas • Planificarás, publicarás y harás seguimiento de los contenidos en LinkedIn., • Analizarás métricas básicas para evaluar el rendimiento y proponer mejoras. Responsabilidad Social Corporativa • Coordinarás las campañas corporativas de RSC., • Supervisarás y validarás las propuestas y acciones de RSC de las diferentes divisiones de negocio y países. Eventos corporativos • Coordinarás eventos corporativos, incluyendo conceptualización, relación con proveedores, guion, diseño, logística y seguimiento post-evento (habitualmente con apoyo de agencia)., • Darás soporte en la organización de eventos internos de cultura, liderazgo y comunicación para empleados. ¿Qué te hará triunfar en la posición? • Que tengas 3–5 años de experiencia en departamentos de Comunicación Corporativa, idealmente en entornos complejos y regulados. Que tengas experiencia en: • Comunicación externa e interna, incluyendo la planificación, ejecución y seguimiento de campañas., • Gestión de redes sociales corporativas, especialmente LinkedIn., • Organización y coordinación de eventos corporativos, tanto internos como externos., • Gestión de proyectos de comunicación con múltiples stakeholders., • Elaboración y diseño básico de materiales y piezas de comunicación. Si eres una persona apasionada de tu trabajo y quieres desarrollar tu carrera profesional... ¡Inscríbete! CIRSA es una compañía implicada con la Igualdad de Oportunidades. Por ello, nos responsabilizamos para que nuestros procesos de selección se lleven a cabo en igualdad de condiciones y sin discriminaciones por razón de nacimiento, edad, raza, sexo, orientación sexual, religión, estatus marital, opinión o cualquier otra condición física, personal o social protegida por las leyes.

El puesto ofrecido es el de técnico de nominas para la gestión y confección del proceso de nominas mensuales de nuestros clientes: • Recibos de salario mensuales, • Seguros sociales, CRA, incidencias IT etc., • Altas y bajas en S Social. Partes de accidente., • Anticipos y atrasos de convenio., • En general los procesos mensuales habituales relacionados con la gestión de nóminas de las empresas. Responsabilidades Bajo la supervisión del socio responsable del despacho realizará con autonomía todas sus funciones. Requisitos Valorable: Estar en posesión del titulo de Graduado Social. Conocer y utilizar el programa A3NOM Imprescindible: Experiencia de 2 a 5 años en puesto similar.

¡Buscamos Mecánico/a de Mantenimiento II para nuestra planta en Martorell! 📍 Cargill Martorell ¿Tienes experiencia en mantenimiento mecánico industrial y te apasiona trabajar con maquinaria de alto rendimiento? ¡Esta es tu oportunidad de unirte a un equipo técnico sólido y en crecimiento! ¿Cuál será tu misión? Como Mecánico/a de Mantenimiento, serás responsable de ejecutar tareas de mantenimiento mecánico correctivo y preventivo en la planta. Tu trabajo será clave para garantizar la fiabilidad de los equipos, prolongar la vida útil de los activos y asegurar la continuidad operativa de nuestras instalaciones. Responsabilidades principales • Ejecutar trabajos de mantenimiento mecánico cumpliendo con los estándares de seguridad., • Diagnosticar y reparar averías en equipos y maquinaria de producción., • Aplicar mantenimiento de precisión y realizar ajustes mecánicos con herramientas e instrumentos específicos., • Realizar revisiones, desmontajes y montajes de equipos rotativos y componentes mecánicos (cierres, rodamientos…)., • Operar y mantener equipos industriales como:, • Bombas centrífugas, • Reductores, • Válvulas rotativas, • Ventiladores, • Molinos, • Centrífugas, • Roscas, • Transportadores, • Participar en actividades de mantenimiento preventivo y predictivo, proponiendo mejoras técnicas., • Colaborar con el equipo para asegurar la máxima fiabilidad de los procesos., • Apoyar otras tareas mecánicas según las necesidades de la planta. Requisitos mínimos • Formación profesional en rama mecánica., • Experiencia en mantenimiento mecánico industrial., • Conocimientos de equipos rotativos y sistemas mecánicos., • nociones básicas de soldadura., • Manejo básico de máquinas-herramienta (torno, fresadora, prensa…)., • Carné de carretilla elevadora., • Capacidad para trabajar en planta, resolver incidencias y adaptarse a intervenciones urgentes., • Lectura e interpretación de planos y manuales técnicos. Requisitos valorables • Experiencia en entornos industriales continuos (química, alimentación, procesos…)., • Conocimiento de metodologías de mantenimiento proactivo (RCM, análisis de fallos…)., • Familiaridad con herramientas tecnológicas de diagnóstico. ¿Por qué unirte a nosotros? • Desarrollo profesional en una planta industrial de referencia., • Salario: 43.727 € brutos anuales, • Entorno colaborativo y orientado a la mejora continua., • Formación continua en tecnologías y metodologías de mantenimiento avanzado., • Contrato temporal. Si estás listo/a para dar el siguiente paso en tu carrera y aportar tu conocimiento al equipo, queremos conocerte. ¡Postúlate ahora!

Somos una multinacional alemana con más de 50 años en el mercado, enfocada en la gestión y consultoría IT para clientes de diferentes sectores. Buscamos un/a Responsable de reporting y gobernanza, cuyo objetivo es asegurar la recopilación, tratamiento, análisis, integración y presentación de información clave de gobernanza de TI, consolidando datos dispersos en un sistema homogéneo, automatizado y confiable. ¿Cuáles serán tus responsabilidades?: • Reporting Integral de Governance: informes estratégicos, KPIs, métricas de riesgos y packs ejecutivos para la Junta Directiva, CIO y auditores internos/externos., • Diagnóstico e Integración del Ecosistema de Datos: iagnóstico completo del estado de las fuentes, herramientas y flujos de datos del área de TI, identificación de brechas y oportunidades de automatización., • Creación de roadmap de integración, sistematización y automatización del dato, orientado a mejorar la consistencia y reducir el trabajo manual., • Automatización y Business Intelligence: procesos de gobernanza y reporting mediante Power BI y otras herramientas BI, diseño y mantenimiento de dashboards avanzados, KPIs, KRIs y plantillas ejecutivas., • Liderazgo y Gestión Transversal: gestión de resúmenes ejecutivos de alto impacto, traduciendo información técnica en insights estratégicos., • Cumplimientoy control de normativa: marcos COBIT, ITIL, ISO/IEC 38500 y GRC. ¿Qué necesitamos? • Grado en Ingeniería Informática, Telecomunicaciones, Ciencia de Datos o ADE., • Valorable Master de data, • Al menos 5 años en reporting de governance, riesgos o procesos en entornos., • Experiencia con sistemas de gestión (ERP, ITSM, PMO u otros)., • Alto dominio de Power BI, Excel avanzado y SQL, • Conocimientos de marcos COBIT, ITIL, ISO/IEC 38500 y herramientas GRC, • Valorable conocimientos metodológicos PMI., • Ingles conversacional En Ferchau, valoramos el talento, la dedicación y la innovación. Si estás listo para unirte a un equipo apasionado y enfrentar nuevos desafíos, ¡esperamos recibir tu solicitud! ¡Aplica ahora y sé parte de nuestra familia en Ferchau!

Desde la división RAS RECRUITING, especializada en selección directa, te acompañamos en la búsqueda de tu nuevo proyecto profesional. Actualmente estamos reclutando un/a CUSTOMER SERVICE SPECIALIST - GESTIÓN INTERNACIONAL para una empresa con proyección internacional ubicada en la zona del VALLÉS OCCIDENTAL. ¿CUÁLES SERÁN TUS RESPONSABILIDADES? La persona seleccionada será responsable de gestionar la relación con clientes internacionales aportando soporte posventa y operativo, garantizando la satisfacción del cliente y el correcto flujo de información entre cliente y equipos internos. • Atender y gestionar consultas de clientes internacionales vía teléfono, email y herramientas de mensajería, ofreciendo soluciones claras y efectivas., • Gestión de pedidos y seguimiento logístico, coordinando con almacén, transporte y aduanas para asegurar entregas en plazo., • Tramitación de incidencias comerciales y técnicas, registrando, escalando y haciendo seguimiento hasta la resolución satisfactoria., • Mantener y actualizar información en el CRM y en sistemas internos, registrando interacciones, estado de pedidos y documentación asociada., • Colaborar con equipos de ventas, comercial y operaciones para mejorar procesos y garantizar una experiencia coherente al cliente internacional., • Participar en mejoras de procesos orientadas a la eficiencia operativa y la optimización del servicio al cliente. ¿QUÉ ESPERAMOS DE TI? • Titulación: Grado universitario o CFGS en Comercio Internacional, Administración, Idiomas, Marketing o similar., • Experiencia: 3–5 años en roles de atención al cliente internacional, gestión de pedidos y/o logística comercial en entornos B2B., • Conocimientos: Atención al cliente, gestión de pedidos, documentación de exportación, procesos logísticos y manejo de incidencias., • Herramientas: Experiencia con CRM, MS Office (especialmente Excel) y herramientas de gestión logística., • Idiomas: Inglés fluido y valorable (francés, alemán o italiano) para gestión de clientes internacionales., • Habilidades personales: Orientación al cliente, buena comunicación, capacidad de resolución, organización y trabajo en equipo. Buscamos a una persona proactiva, con alta orientación al cliente y capacidad para trabajar en entornos multiculturales y dinámicos. ¿QUÉ TE OFRECEMOS? • Contrato indefinido., • Jornada completa con horario de oficina de lunes a jueves y viernes intensivo., • Salario competitivo., • Plan de formación continua y oportunidades de desarrollo profesional dentro del área internacional., • Buen ambiente de trabajo en un equipo internacional y dinámico. Si quieres formar parte de un proyecto con proyección internacional y desarrollar tu carrera en gestión y atención al cliente internacional, ¡envíanos tu candidatura! Queremos conocerte.

Descripción del puesto Zetes, empresa multinacional del Grupo Panasonic, especializada en soluciones tecnológicas para la identificación, trazabilidad y optimización de procesos en la cadena de suministro, busca incorporar un/a Responsable de Preimpresión y Calidad para su división industrial dedicada a la fabricación de etiquetas. La persona seleccionada liderará el área técnica, asegurará la correcta preparación de archivos y garantizará los estándares de calidad en todo el proceso productivo. Además, será responsable de validar artes finales y supervisar los procesos de control de calidad, actuando como enlace clave entre producción, comercial y clientes. Funciones principales Gestión del departamento de preimpresión. Revisión y validación de archivos de clientes (artes finales, colores, textos, códigos de barras, troqueles). Preparación técnica de trabajos para impresión (flexografía / digital / offset según el caso). Diseño de documentacion técnica Definición y seguimiento de criterios y controles de calidad en preimpresión y producción. Gestión de incidencias de calidad y análisis de causas raíz. Coordinación con producción para asegurar el cumplimiento de especificaciones técnicas. Elaboración y mantenimiento de procedimientos e instrucciones de trabajo. Apoyo técnico a comercial y atención a clientes en temas de calidad y diseño técnico. Gestión de cumplimiento de normativas aplicables y su documentacion. Requisitos Formación técnica (Artes Gráficas, Diseño Gráfico, Ingeniería Industrial o similar). Experiencia mínima de 2 -4 años en preimpresión y/o calidad en el sector de etiquetas o impresión. Conocimientos sólidos de: Artes finales y flujos de preimpresión. Gestión del color. Materiales, tintas y procesos de impresión de etiquetas. Diseño de documentacion técnica Ingles Manejo de software de preimpresión (Adobe illustrator, Esko, ArtPro, o similares). Capacidad de organización y toma de decisiones. Persona meticulosa, orientada a la calidad y a la mejora continua. Se valorará: Experiencia previa en entornos industriales. Conocimientos de normativas de calidad (ISO, BRC, etc.). Experiencia en trato con clientes y resolución de incidencias. Otros idiomas

Linde Material Handling se cuenta entre los líderes mundiales en la fabricación de carretillas elevadoras, vehículos de interior y soluciones de alto rendimiento para la intralogística. Desde el año 2006, Linde pertenece a KION Group. Nuestros valores son: INTEGRIDAD – hacemos lo correcto | COLABORACIÓN – confiamos los unos en los otros | VALENTÍA – cambiamos e innovamos | EXCELENCIA – aportamos un valor excepcional a nuestros clientes. 🌏Trabajarás en una empresa global de éxito en un entorno internacional. ¿Estás preparad@ para un nuevo reto? Entonces, ¡puede que seas tú a quien estamos buscando! Sobre la compañía: Somos una compañía socialmente responsable, que ofrece igualdad de oportunidades laborales, fomenta la diversidad y el respeto a la diferencia en nuestra empresa. No toleramos ningún tipo de discriminación, acoso o agresión, verbal o física, ni directa o indirecta, contra la persona u objetos materiales. 🎯Misión Realizar soporte técnico y formación a la red de técnicos exteriores (Field Service Engineers), garantizando la puesta en marcha de nuevas instalaciones, la resolución eficiente de incidencias y el desarrollo técnico continuo de la red. 📝Funciones principales y responsabilidades: • Dar soporte técnico de manera remota a la red de Field Service Engineers – técnicos de exterior (Distribuidores & Delegaciones propias)., • Realizar la puesta en marcha y comisionado (Start-up & Commissioning) de nuevas instalaciones en casa de cliente., • Impartir formaciones técnicas presenciales y/o online., • Analizar y resolver problemas técnicos complejos., • Identificar necesidades del servicio técnico y elaborar propuestas de mejora., • Gestionar las tareas y responsabilidades del departamento a nivel administrativo., • Colaborar con otros departamentos para trasladar información técnica relevante, incidencias recurrentes y oportunidades de mejora de producto o procesos., • Participar en el desarrollo de documentación técnica o formativa cuando sea necesario. 📚Formación, conocimientos & Experiencia: • Formación superior en ingeniería (preferiblemente mecánica o eléctrica), • Experiencia consolidada en rol similar (3-4 años)., • Es necesario aportar conocimientos en motores térmicos, mecánica industrial, hidráulica y neumática., • Se valorarán conocimientos en programación., • Experiencia previa utilizando MS Office., • Se valorará experiencia en herramientas de Microsoft Power Platform (Power BI, Power Automate), • Inglés fluido ✏️Competencias & habilidades: • Capacidad de trabajo en equipo., • Buenas habilidades comunicativas., • Capacidad de análisis técnico., • Capacidad de gestión., • Se requiere conocimientos avanzados de Electricidad/Electrónica., • Capacidad de trabajo en entorno exigente. ✨Te Ofrecemos: Ésta es tu oportunidad de desarrollar tu carrera en una sólida empresa tecnológica con proyección internacional y en constante expansión, donde todo es posible. • Retribución según valía y aptitudes., • Incorporación estable en empresa líder en su sector., • Horario flexible de entrada y salida (lunes a viernes)., • Posibilidad de home office hasta el 50% tras el periodo de onboarding., • Mutua privada de salud., • Retribución flexible., • Incorporación a un entorno de trabajo agradable y colaborativo, con un equipo comprometido y guiado por nuestros valores: Integrity, Collaboration, Courage & Excellence. 🌐 ¡Te estamos esperando!

MISIÓN Empresa dentro del sector industrial busca un Controller para dar apoyo al Director Financiero en diferentes áreas, como la implementación y el desarrollo de controles internos, especialmente aquellos vinculados a los ciclos de gasto y fabricación. FUNCIONES Y RESPONSABILIDADES • Responsable del cálculo y mantenimiento de costes industriales, asegurando la fiabilidad y actualización continua de la información financiera. Realiza el análisis de desviaciones en precios de compra, identificando oportunidades de mejora y optimización., • Gestión y optimización de los niveles de inventario para garantizar la eficiencia operativa y financiera. Supervisa la gestión de activos fijos, incluyendo su control, registro y correcta valoración., • Participación en la implementación y cumplimiento de controles internos, velando por la correcta aplicación de las políticas y procedimientos de la compañía. Elaboración y mantenimiento de los archivos de control mensuales, proporcionando información clave para la toma de decisiones., • Colaboración activa en las tareas de cierre mensual, asegurando la precisión y puntualidad de los datos financieros. Análisis de los márgenes de venta, identificando desviaciones y proponiendo acciones correctivas. 2–3 años de experiencia en entorno industrial como controller. Conocimientos sólidos de contabilidad y de los procesos contables en una empresa. Se valorará positivamente experiencia en auditoría externa. Habilidades analíticas, orientación a sistemas, IT y procesos. Se requiere vehículo propio al ubicarse la empresa en zona de polígono. FORMACIÓN E IDIOMAS FPII en Administración y Finanzas, ADE, Empresariales o similar. Se valorará experiencia con D365 (Dynamics365) o Navision. Dominio experto de Excel.

Descripción del puesto ¿Le gusta esta oportunidad? Asegúrese de inscribirse rápido, ya que se espera un gran volumen de solicitudes. Desplácese hacia abajo para leer la descripción completa del puesto. Zetes , empresa multinacional del Grupo Panasonic , especializada en soluciones tecnológicas para la identificación, trazabilidad y optimización de procesos en la cadena de suministro, busca incorporar un/a Responsable de Preimpresión y Calidad para su división industrial dedicada a la fabricación de etiquetas. La persona seleccionada liderará el área técnica, asegurará la correcta preparación de archivos y garantizará los estándares de calidad en todo el proceso productivo. Además, será responsable de validar artes finales y supervisar los procesos de control de calidad, actuando como enlace clave entre producción, comercial y clientes. Funciones principales Gestión del departamento de preimpresión. Revisión y validación de archivos de clientes (artes finales, colores, textos, códigos de barras, troqueles). Preparación técnica de trabajos para impresión (flexografía / digital / offset según el caso). Diseño de documentacion técnica Definición y seguimiento de criterios y controles de calidad en preimpresión y producción. Gestión de incidencias de calidad y análisis de causas raíz. Coordinación con producción para asegurar el cumplimiento de especificaciones técnicas. Elaboración y mantenimiento de procedimientos e instrucciones de trabajo. Apoyo técnico a comercial y atención a clientes en temas de calidad y diseño técnico. Gestión de cumplimiento de normativas aplicables y su documentacion. Requisitos Formación técnica (Artes Gráficas, Diseño Gráfico, Ingeniería Industrial o similar). Experiencia mínima de 2 -4 años en preimpresión y/o calidad en el sector de etiquetas o impresión. Conocimientos sólidos de: Artes finales y flujos de preimpresión. Gestión del color. Materiales, tintas y procesos de impresión de etiquetas. Diseño de documentacion técnica Ingles Manejo de software de preimpresión (Adobe illustrator, Esko, ArtPro, o similares). Capacidad de organización y toma de decisiones. Persona meticulosa, orientada a la calidad y a la mejora continua. Se valorará: Experiencia previa en entornos industriales. xcskxlj Conocimientos de normativas de calidad (ISO, BRC, etc.). Experiencia en trato con clientes y resolución de incidencias. Otros idiomas

Mateco ( es una empresa multinacional líder en el sector del alquiler de maquinaria. Precisa incorporar en su sede en España, ubicada en Martorell un/a: Director/a de Logística Reportando directamente al CEO, será responsable de liderar el área de Logística, una unidad de negocio con cuenta de resultados propia que juega un papel importante en la rentabilidad global de la compañía. Su misión será asegurar una operación logística eficiente en la entrega y recogida de maquinaria de alquiler, optimizando la flota de maquinaria y garantizando un servicio seguro, ágil y de alta calidad para las delegaciones y el equipo comercial. Colaborará estrechamente con las áreas de operaciones, compras, comercial y planificación para garantizar una gestión excelente de la flota, así como una coordinación eficaz con los equipos distribuidos por todo el territorio. Entre sus funciones y responsabilidades se encuentra: Será responsable del liderazgo del equipo logístico a nivel nacional, asegurando la coordinación de técnicos y personal operativo en las delegaciones y promoviendo su crecimiento profesional y desempeño óptimo Velar por el óptimo diseño y planificación de la planificación, logística, garantizando rutas eficientes, control de costes y una operativa ágil, clave en un entorno con alta rotación de equipos y necesidad de respuesta rápida. Gestionar una combinación de transporte propio y subcontratado, estableciendo y manteniendo relaciones sólidas con proveedores y colaboradores logísticos. Asegurar la eficiencia, seguridad y calidad del servicio en todas las operaciones de entrega y recogida de maquinaria. Analizar datos operativos y financieros para evaluar el rendimiento del área, identificar oportunidades de mejora y ejecutar planes de acción basados en información objetiva. Garantizar el cumplimiento de procedimientos internos y participar en proyectos transversales orientados a la mejora continua y la estandarización de procesos. Gestionar las relaciones con proveedores de transporte y maquinaria, asegurando la coordinación y el servicio eficiente en toda la red de delegaciones. Estamos pensando en una persona con formación universitaria en Administración de Empresas, Ingeniería o similares. Se valorará formación específica en logística. Se requiere experiencia previa en puestos de responsabilidad logística, preferiblemente en entornos industriales, sector del transporte u operador logístico o empresas con operativas complejas. Es necesario disponer de un nivel alto de inglés y disponibilidad para viajar de manera ocasional. Ofrecemos la posibilidad formar parte de una compañía multinacional en crecimiento, con una amplia flota y un entorno dinámico, orientado a la excelencia operativa y al desarrollo profesional.

¡Buscamos Mecánico/a de Mantenimiento II para nuestra planta en Martorell! ¿Está pensando en solicitar este empleo? No se demore, desplácese hacia abajo y envíe su solicitud lo antes posible para no perder la oportunidad. #128205; Cargill Martorell ¿Tienes experiencia en mantenimiento mecánico industrial y te apasiona trabajar con maquinaria de alto rendimiento? ¡Esta es tu oportunidad de unirte a un equipo técnico sólido y en crecimiento! ¿Cuál será tu misión? Como Mecánico/a de Mantenimiento , serás responsable de ejecutar tareas de mantenimiento mecánico correctivo y preventivo en la planta. Tu trabajo será clave para garantizar la fiabilidad de los equipos, prolongar la vida útil de los activos y asegurar la continuidad operativa de nuestras instalaciones. Responsabilidades principales Ejecutar trabajos de mantenimiento mecánico cumpliendo con los estándares de seguridad.Diagnosticar y reparar averías en equipos y maquinaria de producción.Aplicar mantenimiento de precisión y realizar ajustes mecánicos con herramientas e instrumentos específicos.Realizar revisiones, desmontajes y montajes de equipos rotativos y componentes mecánicos (cierres, rodamientos...).Operar y mantener equipos industriales como:Bombas centrífugasReductoresVálvulas rotativasVentiladoresMolinosCentrífugasRoscasTransportadoresParticipar en actividades de mantenimiento preventivo y predictivo, proponiendo mejoras técnicas.Colaborar con el equipo para asegurar la máxima fiabilidad de los procesos.Apoyar otras tareas mecánicas según las necesidades de la planta. Requisitos mínimos Formación profesional en rama mecánica.Experiencia en mantenimiento mecánico industrial.Conocimientos de equipos rotativos y sistemas mecánicos.nociones básicas de soldadura.Manejo básico de máquinas-herramienta (torno, fresadora, prensa...).Carné de carretilla elevadora.Capacidad para trabajar en planta, resolver incidencias y adaptarse a intervenciones urgentes.Lectura e interpretación de planos y manuales técnicos. Requisitos valorables Experiencia en entornos industriales continuos (química, alimentación, procesos...).Conocimiento de metodologías de mantenimiento proactivo (RCM, análisis de fallos...).Familiaridad con herramientas tecnológicas de diagnóstico. ¿Por qué unirte a nosotros? Desarrollo profesional en una planta industrial de referencia.Salario: 43.727 € brutos anualesEntorno colaborativo y orientado a la mejora continua.Formación continua en tecnologías y metodologías de mantenimiento avanzado.Contrato temporal. Si estás listo/a para dar el siguiente paso en tu carrera y aportar tu conocimiento al equipo, queremos conocerte. xcskxlj ¡Postúlate ahora!

¿Quieres formar parte de una consolidada empresa en el sector del Ocio y Entretenimiento donde se trabaja siempre con las últimas tecnologías y que te de libertad de gestión? Presente su candidatura después de leer los siguientes requisitos de habilidades y cualificaciones para este puesto. ¡ CIRSA es tu lugar! Tenemos una posición de Scrum Master para nuestras oficinas ubicadas en Sant Cugat del Vallès. ¿Qué podemos ofrecerte? Flexibilidad horaria Política híbrida de teletrabajo Bonus referral por referenciar a una persona que cumpla con el perfil que buscamos. ¡Tu recomendación es garantía extra de calidad! Paquete de retribución flexible con beneficios en tributación (tarjeta restaurante, seguro médico, bono transporte, formación o guardería) Formación continua con un amplio catálogo de cursos a tu alcance Programa de Becas CIRSA para formarte en lo que quieras Empresa comprometida socialmente a través de la ESG Programas de wellbeing: risoterapia, alimentación saludable, yoga... Clubes deportivos CIRSA: running club, bike club y pádel club dónde podrás competir en torneos internos y contra otras empresas. ¿Qué harás con nosotros? • Guiarás y acompañarás a los Equipos de Desarrollo para que sean auto‐gestionados y multifuncionales., • Ayudarás a los Equipos de Desarrollo a crear productos de alto valor., • Eliminarás los impedimentos que bloqueen el progreso de los Equipos de Desarrollo., • Facilitarás los eventos de Scrum según se requiera o se necesite., • Guiarás a los Equipos de Desarrollo en entornos organizacionales donde Scrum aún no haya sido adoptado o entendido por completo., • Liderarás y guiarás a Unidesa en la adopción de Scrum y de las metodologías Ágiles., • Planificarás las implementaciones de Scrum en Unidesa junto con el Responsable del Área de Organización y Planificación I+D y la Dirección de I+D., • Motivarás cambios que incrementen la productividad de los Equipos., • Experiencia mínima de 3 años gestionando equipos de desarrollo de software o facilitando equipos bajo marcos ágiles., • Conocimientos sólidos de Scrum y principios Agile., • Uso de herramientas Atlassian (Jira, Confluence)., • Experiencia facilitando eventos, coaching de equipos y resolución de impedimentos., • Conocimientos técnicos de programación de software., • Conocimientos técnicos en herramientas de DevOps., • Experiencia con otros marcos Agile o Lean (Kanban, XP, etc.). ¡Inscríbete! CIRSA es una compañía implicada con la Igualdad de Oportunidades. xcskxlj Por ello, nos responsabilizamos para que nuestros procesos de selección se lleven a cabo en igualdad de condiciones y sin discriminaciones por razón de nacimiento, edad, raza, sexo, orientación sexual, religión, estatus marital, opinión o cualquier otra condición física, personal o social protegida por las leyes.