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Data Analyst Power BI – Eurostars Hotel Company Desde Eurostars Hotel Company, compañía líder en el sector turístico y hotelero, buscamos un/a Data Analyst especializado/a en Power BI para incorporarse a nuestro equipo de Data en nuestras oficinas de Vigo . La persona seleccionada trabajará junto a Data Analysts, Data Engineers, Data Scientists y equipos de negocio para transformar datos en información útil, visual, accionable y fácil de entender. El objetivo principal del rol será construir y mantener informes, dashboards y modelos semánticos que ayuden a las áreas de negocio a tomar mejores decisiones. El rol de Data Analyst Power BI Entender las necesidades de negocio y traducirlas en informes, cuadros de mando y visualizaciones claras en Power BI. Diseñar, desarrollar y mantener dashboards orientados a negocio, especialmente en el ámbito hotelero: ventas, ocupación, revenue, reservas, clientes, canales, campañas, operaciones y rentabilidad. Crear y mantener modelos semánticos en Power BI, asegurando una estructura de datos sólida, reutilizable y fácil de explotar por los usuarios. Definir métricas, KPIs y reglas de negocio junto con los equipos funcionales. Trabajar con datos procedentes de diferentes sistemas corporativos, asegurando coherencia, calidad y trazabilidad. Desarrollar medidas en DAX y transformar datos con Power Query cuando sea necesario. Construir visualizaciones claras, útiles y bien diseñadas, adaptadas al perfil de cada usuario. Ayudar a los equipos de negocio a interpretar los datos y extraer conclusiones accionables. Participar en la evolución de la capa analítica de la compañía, proponiendo mejoras en modelos, informes y procesos de reporting. Requisitos mínimos Experiencia trabajando como Data Analyst, BI Analyst o perfil similar, al menos de un año. Conocimientos sólidos de Power BI. Experiencia creando modelos semánticos, relaciones entre tablas, medidas y KPIs. Conocimientos de DAX. Conocimientos de SQL y bases de datos relacionales. Capacidad para entender necesidades de negocio y convertirlas en soluciones analíticas. Criterio visual para crear informes claros, ordenados y orientados a la toma de decisiones. Buena capacidad de comunicación con perfiles técnicos y no técnicos. Valoraremos también Experiencia previa en el sector hotelero, turístico, retail, revenue management o entornos con alta orientación comercial. Conocimiento de métricas hoteleras. Experiencia trabajando con modelos de datos corporativos o capas semánticas compartidas. Conocimientos de Azure, Fabric, Synapse, o entornos cloud. Capacidad para detectar inconsistencias en los datos y proponer mejoras en la calidad de la información. Lo que buscamos Personas con mentalidad analítica y orientación a negocio. Capacidad para hacer preguntas, entender el contexto y no limitarse solo a elaborar presentaciones o gráficos. Cuidado por el detalle, tanto en el dato como en la presentación visual. Autonomía, responsabilidad y ganas de aprender. Buena comunicación y capacidad para explicar información compleja de forma sencilla. Interés por entender cómo funciona el negocio hotelero y cómo los datos pueden ayudar a mejorarlo. Lo que ofrecemos Oportunidad de formar parte de un equipo de Data en crecimiento. Participación en proyectos con impacto real en una compañía consolidada del sector turístico y hotelero. Contacto directo con áreas de negocio y posibilidad de entender la operativa hotelera desde dentro. Desarrollo continuo del conocimiento analítico, técnico y de negocio. Trabajo presencial con el equipo en nuestras oficinas de Vigo. El proceso de selección Una entrevista inicial con nuestro equipo de RRHH. Una entrevista técnica con el equipo de Data. Un caso práctico orientado a Power BI, modelado de datos y visualización. Opcional: una entrevista adicional para valorar el encaje dentro del equipo y la compañía. Además, al formar parte de Grupo Hotusa podrás disfrutar de los siguientes beneficios: 50% de descuento en nuestros hoteles de alta gama: Podrás beneficiarte de descuentos de hasta el 50% en todos nuestros magníficos hoteles 4/5 alrededor del mundo y hasta un 20% para tus familiares. Formación The Power Business School: Acceso 100% gratuito e ilimitado a todas las formaciones (MBA, digital, ofimática, Skills etc) de la mano de nuestro partner The Power Business School, la escuela de negocios online nº 1 del mercado e impartida por los mejores profesionales en activo del sector. Formación en Idiomas: Tendrás acceso a nuestra formación en idiomas, tanto presencial como online. Acceso a nuestro Club del Empleado: donde podrás beneficiarte de diferentes tipos de descuentos y ventajas de todo tipo (ocio, tecnología, deporte, moda etc) Disfrutar de noches de hotel gratis: con el Programa de referenciados de Grupo Hotusa, recompensamos las recomendaciones que se transforman en contrataciones. Si recomiendas a alguien y le contratamos, recibes noches de hotel gratis. Si este proyecto te interesa y crees que encajas en el perfil, nos encantaría que apliques a la posición. O, si conoces a alguien que le pueda interesar, no dudes en compartir esta oferta.

En Serunion , empresa de restauración colectiva con más de 30 años de experiencia en el sector, estamos en busca del mejor talento para incorporarse a nuestros equipos. Si tienes experiencia y buscas una oportunidad para demostrar tus habilidades y conocimiento, ¡esta oferta es perfecta para ti! Buscamos un Administrativo/a dentro del área de administración de personal en el equipo de Recursos Humanos para incorporarse a nuestra delegación en Elche (Alicante). La persona incorporada será responsable de la gestión documental de empleados/as de la división asignada. Responsabilidades: Gestionar la administración del personal del área asignada: notas de incorporación, contratos, control de vencimientos, sistema RED, etc. Coordinar la recogida de datos de los diferentes centros de trabajo de su zona: altas, bajas, cambios de categoría, horas extra y variables para su inclusión en nómina. Encargarte de la gestión documental de una plantilla media de 1500 personas. Es un puesto en el que se podrán ir asumiendo nuevas responsabilidades, en función del desarrollo de la persona. Ofrecemos: · Un contrato estable que te brinda seguridad y estabilidad laboral. · La oportunidad de crecimiento profesional en un entorno que valora y fomenta el desarrollo de sus empleados/as. · Incorporación inmediata a un equipo dinámico y comprometido, donde podrás trabajar en un ambiente colaborativo y motivador. · Salario según convenio 20.600 euros b/a · La posibilidad de formar parte de una empresa que se esfuerza por la excelencia en el sector de la restauración colectiva. · Teletrabajo (2 días a la semana), jornada flexible de entrada y salida entre 7.30h/18h, plan de formación interna y beneficios especiales para la plantilla. En Serunion queremos construir un equipo diverso y comprometido, donde todas las personas tengan la oportunidad de desarrollar su potencial y contribuir al éxito de nuestra empresa. Valoramos y respetamos la diversidad, y estamos comprometidos con la igualdad de oportunidades en el acceso al empleo y en el desarrollo profesional. Queremos que tu experiencia sea ágil, clara y humana. Algunas fases del proceso de selección pueden apoyarse en herramientas de Inteligencia Artificial (IA) con revisión y decisión humana. A lo largo del proceso, podrías recibir un mensaje por WhatsApp con un enlace para realizar tu entrevista virtual de forma rápida y sencilla con DANI, nuestro/a asistente virtual generado con IA. ¡Estate atento/a y prepárate para dar el siguiente paso en tu camino laboral con Serunion!

Rol y misión Como Jefe de Cocina de Pizzería de Parking Pizza , serás responsable de la gestión integral de la cocina tanto en la parte operativa de los procesos de elaboración de las pizzas, entrantes, etc. como en todo lo que concierne a la gestión del equipo a cargo, limpieza, controles de calidad, pedidos, etc. Tu creatividad, experiencia y pasión por la gastronomía italiana serán fundamentales para mantener los estándares de calidad y garantizar la satisfacción de nuestros clientes. Principales funciones y responsabilidades · Gestión de Personal : Selección y formación de los colaboradores en cooperación con RRHH y reporting directo, elaboración de horarios, planificación de vacaciones y seguimiento del control horario, gestión de la tripulación óptima. · Seguimiento costes del restaurante . Cooperar en el análisis y corrección de las desviaciones vs el budget. · Elaboración de la pizza : Cortar y pesar las porciones, bolear, estirar la masa a mano, condimentar las pizzas con sus correspondientes ingredientes. · Horneado : cocción de las pizzas en horno de gas y/o leña. · Acabado de la pizza : finalización de la pizza con sus correspondientes ingredientes, salsas, o especies. · Gestión de ingredientes : controlar el stock de ingredientes, asegurar la frescura y calidad de todos los productos, tener cuidado y control de la merma. · Higiene y calidad : Mantener estándares de higiene y seguridad alimentaria, siguiendo las regulaciones y procedimientos establecidos. · Orden y pulcritud : mantener el área de trabajo ordenada y limpia con el objetivo de hacer un trabajo rápido y eficiente y respetando los tiempos marcados por el jefe de cocina.

Sobre Hesperia World En Hesperia World impulsamos el talento joven como parte estratégica de nuestro crecimiento. Nuestro programa de prácticas está diseñado para ofrecer una experiencia formativa real, donde el aprendizaje y la participación activa en proyectos del negocio son clave para el desarrollo profesional. Buscamos estudiantes apasionados por el marketing que quieran iniciar su carrera en un entorno dinámico dentro del sector hospitality. ¿Qué harás? Formarás parte del equipo de Marketing, colaborando en diferentes áreas clave: Apoyo en la ejecución de campañas de marketing online y offline Gestión y actualización de contenidos en canales digitales (web, redes sociales, newsletters) Colaboración en acciones de employer branding y comunicación corporativa Seguimiento y análisis de resultados de campañas (performance, engagement, etc.) Apoyo en la organización de eventos y activaciones de marca Coordinación con equipos internos (RRHH, operaciones, ventas) ¿Qué buscamos? Estudiante de Marketing, Publicidad, Comunicación o áreas afines Nivel alto de español; valorable inglés Interés por el sector turístico/hotelero Perfil proactivo, organizado y con orientación a resultados Capacidad de trabajo en equipo y creatividad Buen manejo de herramientas digitales (redes sociales, Excel, Canva o similares) ¿Qué ofrecemos? Experiencia práctica en una compañía consolidada del sector hospitality Participación en proyectos reales con impacto en negocio Entorno dinámico y formativo, enfocado al desarrollo del talento Posibilidad de crecimiento y continuidad dentro del grupo