Trabajos rrhh en Almenara - Page 6Crear alertas

¿Te gustaría trabajar en una consultora donde las personas son lo primero, también dentro del equipo? En Claire Joster , parte del Grupo Eurofirms , creemos que la consultoría se puede hacer de otra manera: con propósito, empatía y poniendo a las personas en el centro. Aquí podrás ayudar a crear el encaje perfecto entre profesional y empresa, no solo por competencias, sino también por valores y cultura. Aquí cada proceso tiene sentido, cada relación importa y cada logro se celebra en equipo. ¿Por qué te encantará formar parte de Claire Joster? ✅ Cultura People First de verdad Aquí no vas a sentir la presión del número ni los KPIs por los KPIs. Lo que valoramos es la calidad del trabajo, tu actitud y cómo haces sentir a las personas con las que tratas cada día. ✅ Un ambiente donde se trabaja a gusto El equipo es cercano, colaborador y con mucha calidad humana. Nos ayudamos, compartimos y celebramos juntos. La competitividad no va con nosotros: aquí todos remamos en la misma dirección. ✅ Herramientas que marcan la diferencia Tendrás acceso personal e individual a LinkedIn Recruiter , InfoJobs ilimitado , Metaview... . Porque cuando tienes buenos recursos, puedes centrarte en lo que realmente importa: las personas. ✅ Liderazgo cercano y accesible Aquí no hay micromanagement. Confiamos en ti. Los managers y directores están siempre disponibles para acompañarte y escucharte cuando lo necesites. ✅ Crecimiento y desarrollo de verdad Contamos con un plan de carrera claro, pensado para que puedas avanzar profesionalmente y también fortalecer tus soft skills. Queremos verte crecer como consultor/a… y como persona. ✅ Un proyecto con futuro y con valores Estamos creciendo dentro del Grupo Eurofirms, pero sin perder lo que nos hace diferentes: hacer consultoría con propósito, con calidad y con personas que disfrutan de lo que hacen. ✅ Formación y desarrollo continuo Durante tu beca aprenderás de verdad. Queremos que te formes como profesional y que, al finalizar los 6 meses de prácticas, te incorpores a nuestro equipo. ✅ Flexibilidad y equilibrio real Tendrás horario flexible (entrada entre 8 y 10 h, salida entre 17 y 19 h), una tarde libre a la semana y dos días de teletrabajo a la semana. Queremos que puedas rendir sin renunciar a tu bienestar. Tu misión como Consultor/a 360 Tu misión será impulsar el crecimiento de Claire Joster creando relaciones de confianza con empresas y profesionales. Conectarás talento con proyectos, ayudando a que cada persona encuentre el lugar donde pueda dar lo mejor de sí. En tu día a día: • Detectarás nuevas oportunidades y harás crecer tu cartera de clientes de forma natural y cercana. • Acompañarás a empresas y candidatos durante todo el proceso de selección, asegurando un encaje perfecto en lo profesional y en lo humano. • Colaborarás con tu equipo compartiendo ideas, aprendizajes y buenos momentos. Qué te hará brillar en este rol ✨ Tu forma de comunicar y conectar con la gente Tener empatía, escuchar y generar confianza será la base de tu éxito. Tu visión comercial con sentido Te gustará desarrollar negocio, pero desde la honestidad y el valor añadido. Aquí vendemos relaciones, no números. Tu actitud positiva y espíritu de equipo Nos encanta la gente con energía, ganas de ayudar y mentalidad colaborativa. Interés por desarrollarte y crecer en el mundo de RRHH y la selección Tus ganas de aprender y superarte Cada cliente, candidato y proceso será una oportunidad para seguir creciendo profesional y personalmente. ¿Te gustaría unirte a Claire Joster? Si te apasiona conectar talento y propósito, este es tu lugar. Únete a un equipo que demuestra cada día que se puede hacer consultoría con valores, cercanía y propósito. Postúlate aquí, conoce nuestro proyecto y descubre por qué somos diferentes.

Desde Manpower Professional Recruitment nos encontramos en la búsqueda de un/a Técnico de recursos humanos generalista (H/M/X) para una importante empresa del sector industrial ubicada en Madrid.Administración de personal y nómina Gestionar el departamento de personal (nóminas, contrataciones,

No es necesario contar con amplia experiencia; valoramos perfiles con en torno a 1 año en ventas B2 B o interés en tecnología y RRHH. Formación en áreas comerciales, empresariales o RRHH.

Resumen de puesto:El becario Consultor 360 brindará soporte integral al equipo de la División IT, asumiendo una doble función esencial: la ejecución de procesos de selección para perfiles tecnológicos (Reclutamiento) y el desarrollo comercial para la generación de nuevas oportunidades de negocio y mantenimiento de clientes existentes.Este rol es fundamental para garantizar el crecimiento de la cartera de clientes de IT y la satisfacción en la búsqueda de talento especializado.Responsabilidades:1 - Búsqueda y Captación:Ejecutar estrategias de sourcing multicanal, incluyendo plataformas profesionales (LinkedIn Recruiter), bolsas de empleo especializadas en IT, redes de contactos y bases de datos internas.Identificar y contactar de forma activa perfiles de mando intermedio y cualificado dentro del sector IT.2- Gestión del Proceso:Realizar entrevistas por competencias para evaluar las habilidades técnicasy de encaje cultural de los candidatos.Elaborar informes detallados de los candidatos finalistas para su presentación a los clientes.Gestionar y actualizar la base de datos de candidatos (CRM/ATS) para mantener el pipeline de talento organizado.3 - Seguimiento:Acompañar al candidato y al cliente durante todo el proceso, incluyendo la negociación de la oferta salarial y la incorporación. 4 - Generación de Oportunidades:Investigar el mercado y realizar mapeo de empresas IT para identificar potenciales clientes con necesidades de reclutamiento.Realizar acciones comerciales proactivas para presentar los servicios de WeHunt España.5 - Gestión de Clientes:Participar en la toma de briefings detallados con clientes potenciales y activos para comprender sus necesidades de selección y el perfil de la posición.Elaborar y presentar propuestas de servicio personalizadas y negociar los términos de colaboración.Mantener la relación con la cartera de clientes asignada, asegurando su satisfacción y promoviendo la recurrencia del servicio.Requisitos del candidato (H/M/D):1 - Formación AcadémicaEstar cursando el último año de Máster o Grado de Relaciones Laborales, ADE, o estudios con fuerte componente comercial o de RRHH.Interés por la selección y/o el ámbito comercial.Posibilidad de firmar convenio de prácticas.2 - Conocimientos y Habilidades TécnicasInterés demostrado o conocimientos básicos sobre el sector Tecnológico (IT).Se valorará el conocimiento de técnicas de Entrevista por Competencias y herramientas de Sourcing (ej. LinkedIn Recruiter).Orientación comercialLo que ofrece el programa de beca:Formación exhaustiva en técnicas de Headhunting y Desarrollo de Negocio en el sector IT.Ambiente de alto rendimiento, con mentoring directo.Posibilidad real de contrato indefinido al finalizar la beca, sujeto al cumplimiento de objetivos.

Externa, compañía con más de 20 años de experiencia en el sector de Soluciones Integrales de RRHH (Externalización/Outsourcing, Trabajo Temporal, Selección Directa y Formación) busca un Director Comercial para dirigir y liderar su nueva Oficina de MALAGA, impulsando su desarrollo y crecimient

En empresa multinacional de gestión integral de proyectos de ingeniería, construcción, suministro, instalación y montaje, puesta en marcha y servicios de operación y mantenimiento eléctrico buscamos: Técnico de Selección (h/m) Sector Ingeniería e Industrial Ubicación: Sevilla Buscamos un/a profesional con experiencia en selección de perfiles técnicos e industriales, capaz de gestionar procesos completos y aportar valor en la atracción del mejor talento para proyectos de gran envergadura. Tus principales responsabilidades serán: o Gestión integral de procesos de selección para perfiles de ingeniería, técnicos y operativos: • Publicación de ofertas en portales y redes profesionales. - Criba curricular y entrevistas por competencias. - Coordinación de pruebas técnicas y psicométricas. o Relación con managers y áreas técnicas para definir perfiles y necesidades específicas. o Atracción de talento especializado mediante estrategias de búsqueda directa (LinkedIn Recruiter, networking, ferias de empleo). o Gestión administrativa del proceso: seguimiento de candidatos, informes y cierre de procesos. o Colaboración con el equipo de RRHH en proyectos transversales relacionados con selección y desarrollo. Lo que buscamos en ti: o Formación: Grado en Psicología, Relaciones Laborales, ADE o similar. o Experiencia: • 2-3 años en selección de perfiles técnicos, preferiblemente en entornos industriales o de ingeniería. o Competencias: • Capacidad para trabajar en entornos dinámicos y con múltiples procesos simultáneos. - Habilidades de comunicación y negociación. - Orientación al detalle y al cliente interno. ¿Por qué unirte a esta compañía líder en ingeniería? • Participarás en negociaciones de alto impacto en el sector. - Tendrás la oportunidad de trabajar con perfiles altamente especializados. - Formarás parte de un equipo comprometido con la excelencia y el desarrollo profesional. - Contrato indefinido a jornada completa. - Jornada intensiva los viernes y los meses de julio y agosto. - Salario según valía del candidato. - Beneficios sociales a través de Plan de Compensación Flexible. ¿Te apasiona la selección y quieres crecer en el área de RRHH? ¡Este es tu lugar! Aplica ahora y forma parte de nuestro equipo.

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Como Responsable de Producción, tu reto será asegurar que los procesos productivos se desarrollen con la máxima calidad, seguridad y eficiencia.Coordinarás al equipo, resolverás incidencias y optimizarás recursos para cumplir los planes de producción.Trabajarás junto a la Dirección Técnica

Desde CEDERED buscamos el mejor talento para las mejores empresas donde desarrollar su carrera.Nuestro cliente es una empresa.Liderar y coordinar las actividades de.Manual de Calidad y la optimización de la capacidad operativa para responder eficazmente a las demandas del mercado.Control dimensiona

Desde MOHURE Consultora de RRHH estamos gestionando un proceso de selección de Asesor/a Laboral para una Asesoría ubicada en Alicante.Se trata de una asesoría consolidada, con un equipo de unas 10 personas, que cuenta con un departamento laboral formado por 3 profesionales y un ambiente de trabaj

En Safeguard Global, líder en soluciones de RRHH en más de 180 países, impulsamos tu crecimiento profesional, tus proyectos y tus éxitos.Iniciamos proceso interno para incorporar un/a.Business Development Specialist.Se unirá a nuestro división de Staff Leasing España y colaborará de manera m

Liderar y coordinar las actividades de control, verificación, trazabilidad y gestión de la calidad, garantizando el correcto suministro de material a clientes, el cumplimiento de los procesos definidos en el Manual de Calidad y la optimización de la capacidad operativa para responder eficazmente

Téciman Grupo, lleva 30 años transmitiendo satisfacción en el desarrollo de Proyectos de Servicios de Ingeniería y Metrología 3D.La manera de ser del equipo de Téciman, se ve reflejado en los trabajos que estamos ejecutando para nuestros clientes.Administrativo/a RRHH Construcción en Palma, I

Como Responsable de Producción, tu reto será asegurar que los procesos productivos se desarrollen con la máxima calidad, seguridad y eficiencia.Coordinarás al equipo, resolverás incidencias y optimizarás recursos para cumplir los planes de producción.Trabajarás junto a la Dirección Técnica

Contrato temporal por sustitución estimada de 1 año).

Desde Manpower Professional Recruitment nos encontramos en la búsqueda de un/a Técnico de recursos humanos generalista (H/M/X) para una importante empresa del sector industrial ubicada en Madrid.

En unodetres creemos que las personas son el corazón de cualquier empresa.Por eso, estamos en búsqueda de un/a Consultor/a de Selección que quiera formar parte de nuestro equipo, ayudando a candidatos y cliente a conectar de manera auténtica y efectiva.Cuál será tu misión? Serás quien acompa

En unodetres creemos que las personas son el corazón de cualquier empresa.Por eso, estamos en búsqueda de un/a Consultor/a de Selección que quiera formar parte de nuestro equipo, ayudando a candidatos y cliente a conectar de manera auténtica y efectiva.Cuál será tu misión? Serás quien acompa

En Bizneo, una de las mayores HR tech en España y LATAM, estamos buscando SDRs y BDRs para que nos ayuden en nuestra misión de transformar los departamentos de RRHH. ¿Contactar a clientes potenciales de una lista de compañías que te proporcionaremos (60+ llamadas diarias) Analizar las necesidades de los clientes potenciales a través de nuestro proceso de cualificación. Alimentar y mantener actualizados los contactos y la gestión de tareas a través de nuestro CRM Salesforce. Programar reuniones para nuestro equipo de ventas. 1 año experiencia en ventas B2B (idealmente en SaaS o startups) o experiencia demostrada en prospección outbound o llamadas en frío. ¿Teletrabajo para siempre pero si quieres venir a trabajar algunos días a nuestra oficina de Avenida Burgos, en Madrid, te recibiremos con los brazos abiertos. Jornada flexible: El horario general es L a J: 9-14h y de15:30-18:30h. Viernes 9:00 a 15:00 pero cuéntanos si necesitas reducir jornada o adaptar el horario. Formación continua

Tienes formación en Recursos Humanos y, concretamente, experiencia en el área de Administración de Personal? ¿Te atrae la idea de poder incorporarte a un equipo dinámico y con gran ambiente laboral? ¿Buscas poder impulsar tu carrera profesional y estabilizarte en una sólida institución? Si t

Qué te ofrecemos? Contrato indefinido Horario de 9 a 18 (con flexibilidad horaria) Plan de retribución flexible Incentivos Pertenecer al Club EULEN (descuentos y ofertas interesantes) Acceso a la UCE (Universidad Corporativa EULEN). Actualmente en EULEN Flexiplan nos encontramos seleccionando un/a

Responsabilidades principales •⁠ ⁠Control y registro de partes de horas del equipo técnico •⁠ ⁠Gestión documental y apoyo en RRHH (contratos, firmas, organización) •⁠ ⁠Uso avanzado de Excel para reportes, análisis y seguimiento •⁠ ⁠Apoyo en coordinación interna entre

Desde CEDERED buscamos el mejor talento para las mejores empresas donde desarrollar su carrera.Nuestro cliente es una empresa.Liderar y coordinar las actividades de.Manual de Calidad y la optimización de la capacidad operativa para responder eficazmente a las demandas del mercado.Control dimensiona

Seguimiento de necesidades de personal, incidencias y clima laboral. Si tienes experiencia en RRHH y te motiva asumir un rol dinámico, con impacto directo en los centros y participación en la toma diaria de decisiones, esta puede ser una muy buena oportunidad para ti. Qué harás? Gestión de pers

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Preparación y análisis de informes financieros, económicos y de tesorería. Contable – Responsable de Apoyo Financiero y RRHH , con experiencia contrastada, que se incorpore a nuestro equipo para. Capacidad para poner orden donde haga falta (sin dramas).

Triangle Talent, consultoría de RRHH, selecciona para importante concesionario oficial, un/a.

Estamos buscando un/a Administrativo/a RRHH Construcción en Palma, Islas Baleares, España.

Te apasionan las ventas y tienes experiencia liderando equipos? Desde unodetres colaboramos con una empresa multinacional líder en la venta de herramientas industriales.Actualmente nos encontramos en búsqueda de un/a Jefe/a de Ventas de Zona para liderar la actividad comercial de la parte Norte de

Téciman Grupo, lleva 30 años transmitiendo satisfacción en el desarrollo de Proyectos de Servicios de Ingeniería y Metrología 3D.La manera de ser del equipo de Téciman, se ve reflejado en los trabajos que estamos ejecutando para nuestros clientes.Administrativo/a RRHH Construcción en Palma, I

Quiénes somos? Triangle Talent, consultoría de RRHH, selecciona para importante concesionario oficial, un/a.

Formación en Administración, RRHH o Ventas ✔️ Experiencia previa comercial (preferiblemente en servicios) ✔️ Interés por el área comercial B2B ✔️ Carnet de conducir ✔️ Manejo de ofimática a nivel usuario. Consultor/a de Ventas – Responsable Comercial , una persona con energía

En Triangle Talent consultora especializada en Recursos Humanos, nos encontramos en búsqueda de un/a.Misión: Garantizar que la compañía actúe siempre con seguridad jurídica en los ámbitos laboral, mercantil, contractual y societario, anticipando riesgos y aportando soluciones prácticas orien

Tendrás la oportunidad de gestionar y coordinar todos los procesos de personal de la planta, con un alto nivel de autonomía, apoyando a responsables y mandos intermedios en todo lo relacionado con el desarrollo y la gestión del talento. En este puesto, serás responsable del diseño y ejecución

Desde GRUPO IMAN estamos seleccionando a un/a Técnico/a Generalista de RRHH para nuestro cliente, empresa líder en soluciones integrales de ingeniería, ejecución, mantenimiento y operación de instalaciones.Gestión completa de procesos de selección: publicación de ofertas, criba, entrevis

Trabajo Temporal (ETT), asesoría o gestoría, posees experiencia en materia laboral y utilizando Excel,.

En Safeguard Global, multinacional referente en soluciones de RRHH presente en más de 180 países, creemos en el poder del talento para transformar organizaciones.Hoy colaboramos con un líder en salud visual para sumar a su equipo profesionales apasionados/as por la óptica y la innovación.Trabaj

Apoyo en estudios internos, mejora de procesos e implementación de herramientas de RRHH.

En Safeguard Global, multinacional referente en soluciones de RRHH presente en más de 180 países, creemos en el poder del talento para transformar organizaciones.Hoy colaboramos con un líder en salud visual para sumar a su equipo profesionales apasionados/as por la óptica y la innovación.Trabaj

IT y especialización en tecnologías ERP en pleno proceso de crecimiento precisamos cubrir la posición de TÉCNICO DE SELECCIÓN para que se incorpore al departamento de RRHH.Qué funciones vas a realizar? Coordinación con los responsables de área y gerencia para definir perfiles y necesidades e

Preparar y servir bebidas a los huéspedes en un tiempo apropiado según estándares y necesidades.Mezclar y combinar ingredientes para crear bebidas clásicas e innovadoras de acuerdo con las necesidades y expectativas de los huéspedes.Ofrecer a los clientes descripciones interesantes y vividas de

El grupo HR Path, actor mundial de la consultoría en RRHH, acompaña a sus clientes en sus proyectos de transformación de los RRHH, tanto en el aspecto humano como en el de las herramientas (SIRH).Intervenimos en Europa, América y Asia-Pacífico, para nuestras grandes cuentas y clientes PYME, con

Trabajar en SegurCaixa Adeslas significa formar parte de una compañía líder, integrada en el Grupo Mutua Madrileña y participada por CaixaBank, comprometida con cuidar de lo que más importa: la salud, el bienestar y los proyectos de las personas. Juntos transformamos desafíos en oportunidades, colaborando para construir un futuro más seguro. ¡Únete a nuestro equipo como Director/a Centros Médicos Adeslas Salud! ¿Necesitamos incorporar un/a Director/a para nuestros Centros Médicos Adeslas Salud con la misión de liderar, gestionar de forma eficiente y alineada con los criterios establecidos por la dirección asistencial, la estructura actual y futura de los centros médicos tanto físicos como con la posible concertación con centros asociados y centros basados en herramientas digitales &##Gestión de cuenta de resultados de Adeslas Salud. Seguimiento de las iniciativas asistenciales, con espacial hincapié en procesos de gestión clínica y control de la actividad asistencial. Definición de protocolos clínicos de trabajo y circuitos asistenciales comunes a los centros de Adeslas Salud. Gestión y liderazgo de los equipos de trabajo de Adeslas Salud. Control de los KPI tanto económicos ( gasto directo e indirecto de profesionales), asistenciales y de calidad tanto objetiva como percibida de los centros médicos Propuesta y defensa de propuestas de crecimiento de AS (tanto por compra como por procesos de expansión, tanto física como en virtual) Definición y control de BC de nuevos procesos de negocio Detección y definición e implantación de nuevos procesos de negocio de AS Control de procesos de funcionamiento interno de la compañía (compras, operación diaria, RRHH….) ️ Formación en Medicina, ADE o similar. Experiencia en gestión de centros médicos, orientado a resultados y con conocimientos financieros suficientes para el seguimiento de una cuenta de resultados. Experiencia en la implantación y desarrollo de integración de herramientas de gestión clínica. Experiencia asistencial en AP Deseable formación en calidad y gestión asistencial. Más de 5 años de experiencia. Haber gestionado una red de centros médicos (mínimo 10 con alrededor de 350 empleados entre plantilla de centros y profesionales trabajando en ello) ¿Eres tú la persona que estamos buscando? ¿SegurCaixa Adeslas se muestra absolutamente comprometida con la igualdad de oportunidades entre hombres y mujeres y, por ello, el proceso de selección de nuestras ofertas garantiza la igualdad de oportunidades a todas las candidaturas.

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Organización y consolidación del área de RRHH: Liderar el equipo de RRHH y coordinar su relación con las demás unidades del grupo, garantizando consistencia en la ejecución de políticas y procesos. Como Director/a de RRHH, tu misión será asegurar un marco laboral sólido y estable, garantiz

Buscamos una persona polivalente que gestione el área de PRL y brinde soporte integral en RRHH, colaborando en proyectos estratégicos y operativos. Requisitos: Formación relacionada con RRHH, Relaciones Laborales, Psicología o similar. Experiencia previa en un rol dual o en puestos generalistas

Externa, compañía con más de 20 años de experiencia en el sector de Soluciones Integrales de RRHH (Externalización/Outsourcing, Trabajo Temporal, Selección Directa y Formación) busca un Director Comercial para dirigir y liderar su nueva Oficina de MALAGA, impulsando su desarrollo y crecimient

Formación en Administración Experiencia previa en RRHH o en labores administrativas, Manejo con soltura de Excel y herramientas informáticas Disponer de vehículo propio para desplazarse al centro de trabajo, no hay transporte publico. Horario de lunes a viernes de 8:00 a 15:00 horas y 1 día a l