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Liderarás la gestión de personas, sistemas y procesos de atracción del talento, además de coordinar la prevención de riesgos laborales y proponer mejoras organizativas. Liderar procesos de atracción del talento. En este puesto serás la persona responsable de RRHH, trabajando de cerca con la g

Overview En este puesto serás la persona responsable de RRHH, trabajando de cerca con la gerencia y el equipo de taller. Liderarás la gestión de personas, sistemas y procesos de atracción del talento, además de coordinar la prevención de riesgos laborales y proponer mejoras organizativas. Tu rol impulsa el crecimiento de la empresa a través de una gestión de personas eficiente. Buscamos a alguien proactivo que aporte valor estratégico y operatividad diaria. Únete para contribuir al desarrollo del equipo y a la mejora continua. Responsabilidades • Gestionar el día a día de RRHH, • Liderar la gestión de sistemas de personas, • Liderar procesos de atracción del talento, • Coordinar la prevención de riesgos laborales (PRL), • Proponer mejoras en organización y gestión de personas Requisitos principales, • Experiencia en RRHH generalista (mín. 5 años), • Grado en ADE, Psicología, Relaciones Laborales, o similar, • Valorable experiencia en entorno industrial o PYME, • Ubicación en Bilbao, • liderazgo, • comunicación, • orientación a la mejora continua, • gestión de RRHH, • sistemas de personas, • prevención de riesgos laborales (PRL)

Se busca una persona con perfil comercial y motivación por el trabajo con impacto social para liderar la captación de fondos corporativos. La misión principal es impulsar la red de empresas colaboradoras en el País Vasco, generando nuevas oportunidades de financiación y consolidando relaciones duraderas que favorezcan la diversidad, la inclusión y la sostenibilidad. El día a día incluye diseñar estrategias de captación de fondos públicos y privados, identificar nuevas empresas donantes y presentar propuestas alineadas con sus políticas de responsabilidad social. También implica fidelizar a los colaboradores actuales, detectar oportunidades en nuevos sectores, realizar análisis de mercado y gestionar el seguimiento de resultados a través del CRM, asegurando el cumplimiento de los procedimientos legales y éticos. Se requiere titulación universitaria, valorándose un máster en RSC, ventas, RRHH o gestión de proyectos, junto con al menos dos años de experiencia en desarrollo de negocio o fundraising. Son imprescindibles el euskera nivel B2 y un buen nivel de conversación, además de excelentes habilidades de comunicación y negociación. Se ofrece un contrato de formación y aprendizaje, con salario fijo más variable, flexibilidad horaria y un 50% de teletrabajo.

Se valoran experiencia en RRHH, diseño de programas de capacitación y manejo de herramientas de SAP HR/SuccessFactors. La posición ofrece contrato estable, buen ambiente de trabajo y desarrollo profesional, con formación continua y beneficios asociados al proyecto MyFlex.

Consultor/Consultora Recursos Humanos 360 (Bilbao) Estamos buscando un/una Consultor/Consultora Recursos Humanos 360 para empresa de RRHH líder a nivel nacional.

La misión es captar y desarrollar talento técnico, xcskxlj alinear políticas con las necesidades de negocio y crear una función de RRHH sólida en Alsasua, Pamplona,.

Si está considerando enviar una solicitud, asegúrese de pulsar el botón de solicitar de abajo después de leer la descripción completa. Se requiere experiencia en nóminas y un Grado en Administración de Empresas. El candidato debe tener un C1 de inglés y valorarse certificado de discapacidad.

Veolia, una multinacional líder en medioambiente, busca incorporar en sus oficinas de Zamudio un/a Técnica/o de RRHH especializado en Relaciones Laborales. Se requiere formación en RRHH, mínimo 2 años de experiencia y nivel avanzado de inglés.

Estas especializado/a en Relaciones Laborales? ¿Has participado en procesos laborales en sala?. Titulación Universitaria en Relaciones Laborales, Ciencias del Trabajo o RRHH. Valorable experiencia como Paralegal en departamentos de Relaciones laborales o Despacho profesional laboralista.

Estas especializado/a en Relaciones Laborales? ¿Has participado en procesos laborales en sala?. Titulación Universitaria en Relaciones Laborales, Ciencias del Trabajo o RRHH. Valorable experiencia como Paralegal en departamentos de Relaciones laborales o Despacho profesional laboralista.

IMAN Temporing busca un/a Consultor/a generalista Senior de RRHH para una empresa del sector de la alimentación en Donostia/San Sebastián.

Desde IMAN Temporing, empresa especializada en RRHH, queremos acompañarte en tu trayectoria laboral. En IMAN Temporing, somos una empresa especializada en recursos humanos y queremos acompañarte en tu camino hacia el éxito laboral. En IMAN Temporing te damos la oportunidad de crecer y desarrollar

Triangle Talent busca un/a Director/a de Centro para una empresa líder en distribución de materiales de construcción y reforma en Donosti. Serás responsable de gestionar integralmente el centro, liderando la estrategia comercial, operativa, financiera y humana para asegurar crecimiento rentable

Desde nuestra línea de negocio especializada en Recursos Humanos , IMAN Temporing, estamos aquí para acompañarte en tu trayectoria laboral. En IMAN Temporing, ofrecemos a nuestros empleados la oportunidad de ser emprendedores, valorando y respetando sus ideas.

Se exige titulación universitaria en Relaciones Laborales, Ciencias del Trabajo o RRHH; se valorará experiencia como Paralegal y conocimiento de la legislación laboral vigente.

Sayma, firma de asesoramiento y consultoría laboral en Bilbao, busca incorporar un/a Técnico/a de Nóminas-Laboral para gestionar una cartera de clientes y tramitar nóminas y asesoramiento laboral.Se exige Grado en Ciencias del Trabajo y RRHH, ADE o Graduado Social, con al menos 5 años de experi

Te apasiona trabajar con las personas y contribuir al crecimiento de una empresa internacional?.Está considerando presentar su candidatura para este trabajo? Compruebe todos los detalles en esta descripción del puesto y luego haga clic en "Solicitar".Personas en nuestra sede central de.Si disfruta

IMAN Temporing, empresa especializada en RRHH, busca Administrativo/a Comercial ESTABLE para integrarse en Bilbao, Galdakao/Áreas cercanas.

IMAN Temporing, empresa líder en RRHH, busca un/mozo de almacén con carnet de grúa puente y carretilla elevadora para una sustitución de larga duración en Erandio, cerca de Bilbao.

Como Director/a de Centro, serás el máximo responsable de la gestión integral del centro asignado, liderando la estrategia comercial, operativa, financiera y humana del almacén. Directores/as de Centro o Almacén en sectores de distribución, retail, materiales de construcción, bricolaje, energ

Lks en Bilbao busca una persona responsable de RRHH, que trabaje de cerca con la gerencia y el taller. Se requiere experiencia mínima de 5 años en RRHH, grado en ADE, Psicología o Relaciones Laborales, y ubicación en Bilbao.

Triangle Solutions RRHH en España busca un Cliente Misterioso para realizar un estudio de tiempos en LEIOA. Te incorporarás para evaluar la calidad de la atención en una tienda, haciendo de cliente convencional y rellenando un cuestionario online.

Tus funciones principales serán:Gestionar el día a día de RRHHLiderar la gestión de sistemas de personasLiderar procesos de atracción del talentoCoordinar la prevención de riesgos laborales (PRL)Proponer mejoras en organización y gestión de personasRequisitos Qué buscamos?Experiencia en RRH

Tus funciones principales serán:Gestionar el día a día de RRHHLiderar la gestión de sistemas de personasLiderar procesos de atracción del talentoCoordinar la prevención de riesgos laborales (PRL)Proponer mejoras en organización y gestión de personasRequisitos Qué buscamos?Experiencia en RRH

Responsable de nóminas y administración de personal para supervisar, ejecutar y controlar procesos de RRHH, liderando un equipo y elaborando reporting estratégico.

Tus funciones principales serán: Gestionar el día a día de RRHHLiderar la gestión de sistemas de personasLiderar procesos de atracción del talentoCoordinar la prevención de riesgos laborales (PRL)Proponer mejoras en organización y gestión de personasRequisitos Qué buscamos?Experiencia en RR

Se busca profesional de RRHH con experiencia en selección y gestión de personas para unirse a un equipo dinámico.Se ofrece contrato temporal con posibilidad de continuidad, salario competitivo y desarrollo profesional.

Apoyo al equipo de consultores en la implementación de software de RRHH, gestionando proyectos y agendando sesiones de formación.

LKS Next Selection Descripción de la ofertaResponsable de Recursos HumanosBilbao (Zona Puerto)Sobre la empresaBuscamos Responsable de Recursos Humanos para un taller integral de referencia en Bizkaia especializado en mantenimiento y reparación de vehículos industriales.

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Veolia, una multinacional líder en medioambiente, busca incorporar en sus oficinas de Zamudio un/a Técnica/o de RRHH especializado en Relaciones Laborales. Se requiere formación en RRHH, mínimo 2 años de experiencia y nivel avanzado de inglés.

Valorable Experiencia en administración de personal y soporte general de RRHH. Valorable Experiencia en administración de personal y soporte general de RRHH.

No espere a enviar su solicitud después de leer esta descripción; se espera un gran volumen de candidaturas para esta oportunidad.En este puesto serás la persona responsable de RRHH, trabajando de cerca con la gerencia y el equipo de taller.Liderarás la gestión de personas, sistemas y procesos

¿Tienes experiencia en gestión de nóminas y te gustaría formar parte de un grupo empresarial consolidado ubicado en el centro de Bilbao? Si buscas un proyecto estable donde seguir desarrollando tu carrera profesional en el ámbito de los Recursos Humanos, ¡queremos conocerte! Entre tus principales funciones estarán: - Gestión completa del ciclo de nómina. - Elaboración, revisión y generación de nóminas. - Gestión y resolución de incidencias laborales. - Prestarás apoyo al área de Recursos Humanos en la gestión de plataformas laborales (Contrat@, Certific@ y Sistema RED), control horario, procesos de selección, formación y otras tareas propias del departamento. ¿Qué te ofrecemos? -Contratación estable directamente por empresa. -Incorporación a un grupo empresarial de servicios consolidado. -Centro de trabajo ubicado en el centro de Bilbao. Jornada laboral: De lunes a jueves: 8,5 horas diarias. Viernes: jornada de 6 horas. Salario entre 24.000 € y 26.000 € brutos anuales ¿Qué buscamos? -Titulación universitaria en Recursos Humanos, Relaciones Laborales, Derecho, ADE Psicología o formación similar. -Experiencia mínima de 2 a 3 años en gestión de nóminas. -Experiencia y conocimientos en el manejo del programa SAGE200. -Valorable Experiencia en administración de personal y soporte general de RRHH. -Persona organizada, rigurosa, proactiva y con capacidad para trabajar en equipo. Requisitos ¿Qué buscamos? -Titulación universitaria en Recursos Humanos, Relaciones Laborales, Derecho, ADE Psicología o formación similar. -Experiencia mínima de 2 a 3 años en gestión de nóminas. -Experiencia y conocimientos en el manejo del programa SAGE200. -Valorable Experiencia en administración de personal y soporte general de RRHH. -Persona organizada, rigurosa, proactiva y con capacidad para trabajar en equipo. ¿Qué ofrecemos? Desarrollo

No espere a enviar su solicitud después de leer esta descripción; se espera un gran volumen de candidaturas para esta oportunidad.En este puesto serás la persona responsable de RRHH, trabajando de cerca con la gerencia y el equipo de taller.Liderarás la gestión de personas, sistemas y procesos

En este puesto apoyarás la gestión integral de RRHH en un grupo internacional del sector químico, con foco en nóminas, contratos y relaciones laborales.

Colaborarás con equipos de HR y IT para alinear la solución con los objetivos del negocio y la transformación digital de RRHH. Trabajar con nómina HCM PY en entornos SAP RRHH. Visión integral de SAP para RRHH (SuccessFactors vs SAP R/3).

En este puesto apoyarás la gestión integral de RRHH en un grupo internacional del sector químico, con foco en nóminas, contratos y relaciones laborales.

En este rol ayudarás a implementar y optimizar soluciones SAP RRHH, con foco en nómina HCM PY y proyectos de SuccessFactors. Colaborarás con equipos de HR y IT para alinear la solución con los objetivos del negocio y la transformación digital de RRHH. Trabajar con nómina HCM PY en entornos SAP

En este puesto apoyarás la gestión integral de RRHH en un grupo internacional del sector químico, con foco en nóminas, contratos y relaciones laborales.

Colaborarás con equipos de HR y IT para alinear la solución con los objetivos del negocio y la transformación digital de RRHH. Trabajar con nómina HCM PY en entornos SAP RRHH. Visión integral de SAP para RRHH (SuccessFactors vs SAP R/3).

Importante empresa ubicada en Reus precisa incorporar un/a Responsable Financiero/a y de RRHH.

TECNICO/A GENERALISTA DE RRHH en BRIDGESTONE Desde LHH RS estamos en búsqueda de un/a Técnico/a generalista de RECURSOS HUMANOS para la planta de Bridgestone en Burgos Realizarás una amplia gama de funciones de RRHH, en un entorno industrial , Lean Manufacturing apoyando el desarrollo organizacio

Estamos en continua búsqueda de profesionales para cubrir ofertas de empleo de Director de Recursos Humanos relacionadas principalmente con los siguientes sectores (si forma parte de otro sector siéntase libre de enviarnos también su currículum para oportunidades futuras):Dirección Comercial y