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El grupo HR Path, actor mundial de la consultoría en RRHH, acompaña a sus clientes en sus proyectos de transformación de los RRHH, tanto en el aspecto humano como en el de las herramientas (SIRH). Intervenimos en Europa, América y Asia-Pacífico, para nuestras grandes cuentas y clientes PYME, con el fin de ofrecerles un apoyo global en el desarrollo de su estrategia de RRHH. ¡Asesorar para Ejecutar ! HR Path, líder mundial en soluciones de RRHH • ASESORAR: Apoyamos a nuestros clientes en la transformación de su función de RRHH, a través de una redefinición de su organización de RRHH y su digitalización del SIRH, • IMPLEMENTAR: Como partner de los principales editores del mercado, llevamos a cabo proyectos de implantación técnica y funcional de todas las soluciones SIRH (SaaS u On-Premise), • EJECUTAR: Gracias a nuestra experiencia global en nóminas, ofrecemos a nuestros clientes varios niveles de externalización de nóminas. Buscamos a un Consultor/a de desarrollo de programación en ABAP en España. Las funciones de la posición son las siguientes: • Dentro del abanico de clientes de nuestra base instalada (clientes nacionales e internacionales de gran nivel), se deberá llevar a cabo: toma de requerimientos, análisis, diseño y proposición de diferentes soluciones., • Implementación de distintos change requests / evolutivos de la solución acordada., • Ofrecer soporte de las aplicaciones desarrolladas, asegurando el buen uso de estas y adaptándolas a las necesidades del cliente., • Documentación de las configuraciones realizadas, siguiendo las buenas prácticas de consultoría., • Mínimo de 3 a 4 años de experiencia ABAP., • Deseable conocimiento del módulo de SAP HCM, sobre todo de nómina española (PY-ES)., • Deseable conocimiento de integraciones con el sistema SAP y/o SCPI., • Buenas habilidades de comunicación. ¿Qué ofrecemos? • Estabilidad laboral mediante contratación indefinida en una empresa líder en su sector en plena fase de expansión y crecimiento., • Planes de acompañamiento y desarrollo., • Proyectos innovadores y retadores a nivel nacional e internacional., • Carrera profesional a medida adaptada a tus aspiraciones profesionales., • Acceso a planes de formación continua., • Retribución competitiva y acceso a planes de retribución flexible., • Conciliación de la vida familiar y personal gracias a nuestras políticas HR PATH Concilia., • Trabajo en equipo en un entorno activo y dinámico con un buen ambiente laboral., • Autonomía en el desarrollo diario de tu trabajo.

Este es el reto 📣 En Minsait, el talento impulsa la transformación. Por eso, buscamos un/a Arquitecto/a de Software Java que quiera formar parte de nuestro equipo y liderar proyectos innovadores sobre Onesait Platform, una plataforma construida sobre Java, Kubernetes y MongoDB. ¿Te apasiona el mundo de la arquitectura de software, quieres seguir aprendiendo y trabajar con un líder en este sector, ofreciendo soluciones integrales en toda la cadena de valor? ¡Entonces este reto es para ti! Sobre el equipo y su impacto 🤝🏻 • Definirás y supervisarás arquitecturas basadas en Java Spring Boot, REST, Kafka y microservicios (MSA)., • Tendrás autonomía para trabajar con Onesait Platform, integrando servicios en entornos cloud y Kubernetes., • Propondrás mejoras sobre la arquitectura existente, asegurando escalabilidad, rendimiento y seguridad., • Coordinarás equipos de desarrollo, fomentando buenas prácticas y metodologías ágiles., • Trabajarás con bases de datos relacionales y NoSQL, especialmente MongoDB., • Utilizarás herramientas de integración continua y gestión de código fuente como Git, Jenkins y similares. Motivos por los que ser un/a #Minsaiter 😎 💪 Entorno humano y retador • Un equipo diverso, cercano y con enfoque colaborativo., • Cultura de aprendizaje constante e innovación., • Modalidad de teletrabajo con alguna presencialidad en Arroyo, Madrid., • Flexibilidad horaria y jornada intensiva los viernes y en verano., • Planes de carrera personalizados según tus intereses y objetivos., • Acceso gratuito a plataformas de formación como Udemy., • Contrato indefinido y salario competitivo según tu perfil., • Seguro de vida., • Acceso a red de gimnasios, revisiones médicas, fisioterapia en oficina, talleres de salud y servicios de telemedicina online. Lo que buscamos en ti para ser parte de esta transformación • Más de 10 años de experiencia en desarrollo y arquitectura de software con Java Spring Boot y microservicios., • Experiencia liderando equipos técnicos y capacidad para entender cómo se integran los componentes de la arquitectura., • Conocimientos sólidos en REST, Kafka, Kubernetes y MongoDB., • Experiencia con HTML y otras tecnologías complementarias., • Habilidades personales: autonomía, capacidad de análisis, planificación y gestión, comunicación efectiva y orientación a resultados. Minsait, technology for a more human future! Nuestro compromiso es promover ambientes de trabajo en los que se trate con respeto y dignidad a las personas, procurando el desarrollo profesional de la plantilla y garantizando la igualdad de oportunidades en su selección, formación y promoción ofreciendo un entorno de trabajo libre de cualquier discriminación por motivo de género, edad, discapacidad, orientación sexual, identidad o expresión de género, religión, etnia, estado civil o cualquier otra circunstancia personal o social.

💼 Sobre Groizard Consulting Groizard|Consulting es una firma especializada en desarrollo profesional y empleabilidad. Acompañamos a profesionales de nivel medio y alto a reposicionarse en el mercado laboral, optimizar su marca personal y acelerar su búsqueda de empleo. Buscamos ampliar nuestro equipo con un Consultor - Jobhunter que nos ayude en distintas fases del proceso, desde la optimización del currículum y LinkedIn, hasta el seguimiento de candidaturas y acompañamiento en el proceso de JobHunting. Responsabilidades Dependiendo del tipo de colaboración, podrás participar en una o varias de las siguientes áreas: • Elaboración y redacción de CVs y perfiles de LinkedIn con enfoque estratégico y storytelling profesional., • Preparación de listados de empresas objetivo y soporte en estrategias de difusión del perfil del candidato., • Acompañamiento y seguimiento a clientes durante su proceso de búsqueda (sesiones de revisión, feedback, motivación, organización)., • Apoyo en procesos de Job Hunting activos, compartiendo oportunidades y contactos relevantes., • Coordinación con el equipo (psicóloga, coach principal) para asegurar una experiencia excelente. Requisitos • Ser freelance/autónomo, con capacidad de facturación., • Experiencia previa en RRHH, selección, orientación laboral o career coaching., • Capacidad de comunicación empática, profesional y con enfoque humano., • Habilidad para escribir y estructurar contenido profesional (CVs, perfiles, mensajes a decisores)., • Organización, autonomía y orientación a resultados., • Conocimiento profundo del mercado laboral latinoamericano (LATAM), incluyendo particularidades culturales, salariales y de movilidad internacional. Qué ofrecemos • Colaboración estable por proyectos, con remuneración fija por cada cliente gestionado., • Bonus por éxito (placement) en servicios de Job Hunting., • Flexibilidad total de horario y ubicación., • Formación inicial en metodología Groizard|Consulting., • Posibilidad de crecer y asumir más clientes dentro de la red de colaboradores. Lo que valoramos • Pasión por ayudar a otros a encontrar su propósito y mejorar su empleabilidad., • Cuidado por los detalles, storytelling y la marca personal., • Capacidad de trabajar en equipo, • Energía positiva y mentalidad de crecimiento. 📩 Si te interesa, envía tu CV o perfil de LinkedIn a

Este es el reto 📣 En Minsait, el talento impulsa la transformación. Por eso, buscamos un/a Especialista en Gestión, Catalogación y Soporte Técnico SAP que quiera formar parte de nuestro equipo y colaborar en proyectos internacionales de gran impacto, asegurando la continuidad y calidad del servicio en entornos multinacionales. ¿Te apasiona la coordinación de procesos, la logística y el soporte técnico en sistemas SAP, quieres seguir creciendo y trabajar con un líder en este sector, ofreciendo soluciones integrales en toda la cadena de valor? ¡Entonces este reto es para ti! Sobre el equipo y su impacto🤝🏻 • Garantizarás la correcta ejecución de procesos de catalogación y logística en entornos multinacionales., • Coordinarás recursos y equipos internacionales, priorizando tareas y gestionando expectativas con clientes y países., • Resolverás incidencias críticas en SAP y en códigos catalogados, asegurando la continuidad del servicio., • Validarás y cargarás elementos en SAP, garantizando su correcto funcionamiento., • Darás soporte técnico y formación continua a gestores, acompañando la implementación de proyectos., • Colaborarás de manera transversal con distintas áreas internas para dar respuesta a necesidades estratégicas. Motivos por los que ser un/a #Minsaiter😎 💪 Entorno humano y retador • Un equipo diverso, cercano y con enfoque colaborativo., • Cultura de aprendizaje constante e innovación., • Modalidad de teletrabajo 100% desde Madrid., • Planes de carrera personalizados según tus intereses y objetivos., • Acceso gratuito a plataformas de formación como Udemy., • Contrato indefinido y salario competitivo según tu perfil., • Seguro de vida., • Acceso a red de gimnasios, revisiones médicas, fisioterapia en oficina, talleres de salud y servicios de telemedicina online. Lo que buscamos en ti para ser parte de esta transformación • Experiencia de 4-5 años en gestión de catalogación, logística y soporte técnico en entornos multinacionales., • Conocimiento profundo de SAP: carga, validación de elementos y resolución de incidencias., • Inglés fluido (B2 o superior).

📢 ¡Estamos buscando Expertas/os en Nóminas! ¿Te apasiona la gestión laboral y quieres dar el siguiente paso en tu carrera? Únete a una empresa líder en el sector, en constante crecimiento, donde tu talento marcará la diferencia. ✨ Lo que harás: ✅ Gestión integral de nóminas y procesos laborales. ✅ Altas, bajas y variaciones en Seguridad Social (Sistema RED). ✅ Elaboración de contratos (Contrat@). ✅ Tramitación de IT, maternidad, paternidad y accidentes. ✅ Confección de nóminas, finiquitos y despidos. ✅ Gestión de seguros sociales y CRA (SILTRA). ✅ Presentación de impuestos IRPF (Modelos 111 y 190). ✅ Asesoramiento legal en normativa laboral. 🎯 Lo que buscamos: ✔ Formación FP Grado Superior o Universitaria. ✔ Experiencia mínima de 6 años en las funciones descritas. ✔ Actitud proactiva y trabajo en equipo. ✔ Imprescindible experiencia con SAGE o A3 💎 Lo que ofrecemos: ✨ Contrato indefinido en una empresa sólida y en expansión. ✨ Salario competitivo: 30.000 € - 36.000 €, según experiencia. ✨ Oportunidades reales de desarrollo y formación continua. ✨ Un equipo cercano y dinámico. 📩 ¿Te interesa? ¡Queremos conocerte! 👉 Envía tu CV y forma parte de un equipo que apuesta por el talento y la innovación. #RRHH #Nóminas #Empleo #Talento #OportunidadLaboral #TrabajoEnEquipo #CarreraProfesional #SAGE #ContrataciónIndefinida

¡En Mediterranea buscamos nuevos Media Planners! En concreto, personas con mentalidad emprendedora, con ganas de adentrarse en el panorama de medios digitales actual y con muchas ganas de seguir aprendiendo de la mano del resto del equipo. ¿Qué buscamos? Estamos en busca de un/a Digital Media Planner para incorporarse a nuestro equipo de Madrid y de Valencia y liderar la activación, gestión y optimización de campañas en entornos digitales, trabajando con algunos de los anunciantes más potentes del mercado ¿Cuáles serán tus funciones principales? • Planificar, implementar y optimizar campañas de redes sociales (Meta, Linkedin, Tiktok..), medios programáticos (display, vídeo, audio, DOOH, CTV…)., y display, • Supervisar el rendimiento de las campañas en tiempo real y aplicar ajustes para maximizar los KPIs clave (CPM, CTR, CPA, ROAS...)., • Colaborar con los equipos de cuentas y estrategia para asegurar una ejecución coherente y efectiva., • Analizar resultados y elaborar informes con insights accionables, riesgos y oportunidades., • Gestionar audiencias, segmentaciones, deals privados y estrategias de puja., • Estar al día de nuevas tecnologías, formatos y players dentro del ecosistema digital., • Garantizar una correcta medición del rendimiento mediante herramientas de etiquetado, análisis y reporting. Qué buscamos? • Experiencia mínima de 2 años gestionando campañas en entornos programáticos, redes sociales y display, utilizando plataformas DSP y trabajando con diferentes tipos de inventario (display, vídeo, audio, CTV, etc.)., • Conocimiento sólido del ecosistema: DSPs, DMPs, Adservers, Brand Safety, viewability, third-party data y verificación., • Perfil analítico, detallista y orientado a resultados., • Capacidad para trabajar en equipo y gestionar varios proyectos de forma simultánea., • Nivel intermedio de inglés (valorable)., • Se valorará experiencia en campañas cross-channel y conocimiento de tendencias en medios digitales. Te ofrecemos: • Modalidad híbrida, presencial y teletrabajo (3 tardes), • Jornada intensiva 100% julio y agosto., • Profundizar en el mundo del marketing y la publicidad digital., • Aprender estrategias, servicios y el uso de herramientas de marketing digital., • Trabajar con clientes TOP. ¿Quiénes somos? Una agencia de medios con más de 30 años de experiencia y en continuo crecimiento, con un equipo comprometido y ambicioso. Nuestra misión es proporcionar soluciones innovadoras a nuestros clientes, basadas en datos y resultados.. Si quieres formar parte de un equipo dinámico y aportar tu experiencia , ¡nos encantaría conocerte! No lo dudes y mándanos tu CV a

¿Tienes experiencia en fiscalidad, contabilidad y has trabajado con A3? ¡Queremos conocerte! En SEBASTIÁ Abogados y Economistas, firma especializada en asesoría jurídica, fiscal, contable y financiera, buscamos incorporar a nuestro equipo un/a profesional con experiencia, proactividad y ganas de crecer con nosotros. 📌 Responsabilidades principales: • Gestión contable completa de empresas y autónomos., • Gestión fiscal recurrente de medianas-grandes empresas (IVA, IRPF, declaraciones censales, etc.). Revisión, confección y presentación de modelos fiscales trimestrales y mensuales., • Gestionar el cierre contable y fiscal completo: Preparación, revisión y evaluación de los Estados Financieros, cálculo del Impuesto de Sociedades y posterior legalización de libros y presentación de Cuentas Anuales, así como la presentación del Impuesto de Sociedades., • Preparación y análisis de balances, cuentas de resultados y otros informes con el objetivo de facilitarlos al cliente para la toma de decisiones., • Preparación de la campaña del IRPF., • Resolución de consultas diarias de clientes: Contabilidad y fiscalidad., • Participación en proyectos especiales: Reestructuraciones, estructuras holding, operaciones societarias, consolidación fiscal, fiscalidad internacional., • Participación en reuniones con clientes y atención telefónica para la resolución de todo tipo de consultas. ✅ Requisitos mínimos: • Titulado en derecho, economía o finanzas., • Master en Tributación/Asesoría fiscal., • Mínimo 3 años de experiencia en asesoría fiscal y contable., • Manejo profesional del software A3., • Conocimiento actualizado de la normativa fiscal y contable española., • Paquete office nivel experto, especialmente en Excel., • Ingles nivel alto/fluido. 🚀 Valoramos positivamente: • Experiencia previa en despachos o asesorías., • Autonomía en la gestión de cartera de clientes. 👥 ¿Qué ofrecemos? • Contrato indefinido e incorporación inmediata., • Retribución competitiva según experiencia., • Buen ambiente de trabajo y equipo multidisciplinar., • Formación continua y desarrollo profesional., • Flexibilidad horaria y posibilidad de teletrabajo parcial. 💬 ¿Te interesa? Aplica directamente o escríbenos por mensaje privado para más información. También puedes enviar tu CV a:

Desde Hays estamos seleccionando un/a Director/a de Recursos Humanos para una empresa de reconocido prestigio ubicada en Valencia capital. La persona que se incorpore será responsable de definir e implementar la estrategia global de Recursos Humanos, asegurando su alineación con los objetivos corporativos y contribuyendo al desarrollo organizacional. Principales responsabilidades: • Diseñar e impulsar la estrategia integral de RRHH., • Liderar las áreas de gestión del talento, formación, compensación, relaciones laborales y cultura corporativa., • Promover políticas orientadas a la conciliación y la flexibilidad, fomentando un entorno laboral moderno y equilibrado., • Actuar como referente en procesos de transformación cultural y gestión del cambio. Requisitos del perfil: • Experiencia consolidada en posiciones directivas de Recursos Humanos., • Conocimiento profundo de legislación laboral y gestión estratégica., • Capacidad de liderazgo, visión estratégica y orientación a resultados., • Excelentes habilidades de comunicación e influencia. Se ofrece: • Proyecto estable en una compañía de gran prestigio., • Cultura empresarial orientada a la flexibilidad y conciliación., • Paquete retributivo competitivo y beneficios atractivos.

®️ SOBRE NOSOTROS BT Ingeniería es una ingeniería de referencia en España, especializada en el diseño, coordinación y desarrollo de proyectos de instalaciones técnicas con un enfoque integral, eficiente y sostenible. Trabajamos con metodología BIM y altos estándares de calidad para aportar valor real a promotores, arquitectos y constructoras en el sector de la edificación. • Parque Tecnológico de Paterna, Valencia. 🚀 PROPUESTA DE DESARROLLO Queremos seguir creciendo y profesionalizando nuestra organización. Por eso buscamos incorporar un/a Responsable de Recursos Humanos (HR & Payroll Manager) que lidere la gestión integral de personas en todas sus dimensiones: administración laboral, desarrollo, cultura y bienestar. Tendrás un rol estratégico junto a la Dirección de Operaciones, ayudando a consolidar una cultura moderna, digital y centrada en las personas. El objetivo del puesto es desplegar un modelo de RRHH 360º, digitalizado, orientado al desarrollo profesional, a la eficiencia y al cumplimiento legal, apoyando además la obtención y mantenimiento de bonificaciones por actividades de I+D+i. 🧩 MISIÓN Ser responsable de todo el ciclo de vida del empleado, desde la contratación hasta la formación y el desarrollo, garantizando: • Una gestión laboral rigurosa y al día., • El cumplimiento de la normativa., • Una experiencia de empleado coherente con nuestros valores. ⚙️ FUNCIONES Y RESPONSABILIDADES • Elaboración mensual de nóminas y seguros sociales con programas integrados (Factorial HR / a3innuva Nómina)., • Tramitación de altas, bajas, contratos, variaciones y finiquitos., • Gestión de Seguridad Social (Sistema RED / SILTRA)., • Elaboración y presentación de modelos 111 y 190, así como coordinación de la documentación laboral., • Gestión de bonificaciones por actividades de I+D+i., • Diseño y ejecución del plan anual de formación y desarrollo, especialmente en competencias técnicas (BIM, ISO, digitalización, etc.)., • Gestión de créditos de formación FUNDAE., • Administración del ciclo completo de selección: definición de perfiles, publicación de ofertas, entrevistas, onboarding y seguimiento., • Impulso de la cultura interna, la comunicación y el clima laboral., • Coordinación con el Servicio de Prevención Ajeno y seguimiento del cumplimiento en PRL., • Definición e implantación de políticas retributivas y de bienestar., • Gestión de retribución flexible y beneficios corporativos., • Diseño y ejecución de encuestas de clima laboral y planes de acción asociados., • Participación en la planificación de plantilla, dimensionamiento y análisis de costes de personal., • Cálculo de costes laborales y preparación de informes y KPIs (rotación, absentismo, formación, etc.). 🎓 REQUISITOS • Grado en Relaciones Laborales, ADE o similar., • Valorable Máster en RRHH., • Experiencia mínima de 3 años en gestión laboral integral (nóminas, seguros sociales, contratos, etc.)., • Conocimientos sólidos de legislación laboral española., • Manejo de Factorial HR, a3innuva Nómina, Microsoft 365 y herramientas digitales de RRHH., • Valorable experiencia en entornos técnicos, ingeniería o empresas con sistemas ISO 9001 / 45001. 💡 COMPETENCIAS CLAVE • Visión estratégica y orientación a negocio., • Empatía y orientación a las personas., • Comunicación asertiva., • Capacidad de organización y planificación., • Confidencialidad y rigor., • Mentalidad digital y de mejora continua., • Capacidad de trabajo transversal con otros departamentos. 🎯 QUÉ OFRECEMOS • Incorporación a una ingeniería consolidada y en expansión., • Puesto estable, con autonomía y desarrollo profesional., • Entorno de trabajo moderno, colaborativo y digitalizado., • Horario flexible durante la semana (FlexiDay)., • Salario acorde a la experiencia aportada., • Buen ambiente de trabajo, equipo multidisciplinar., • Teletrabajo en situaciones especiales (siempre intentamos ayudarte). 🕒 CONDICIONES Y ENTORNO • Jornada completa., • Modalidad presencial., • Contrato indefinido., • Horario 40 h/semana:, • Lunes–Jueves: 08:30–14:00 h y 15:00–18:00 h (8,5 h/día), • Viernes: 08:00–14:00 h (6 h), • Ubicación: oficinas en Paterna (Valencia)., • Dependencia directa del Director de Operaciones (COO). ⭐ PUNTOS FUERTES • Apuesta firme por la innovación., • Procesos y procedimientos instaurados y orientados a la mejora continua., • Ingeniería con reconocimiento contrastado en materia BIM a nivel nacional., • Empresa en crecimiento continuo. 📩 ¿TE GUSTARÍA UNIRTE AL EQUIPO? Envíanos tu candidatura directamente a través de LinkedIn o a: 👉 🔎 Solo se valorarán candidaturas con experiencia.

¿Buscas un rol directivo donde combines gestión operativa, liderazgo de equipos y desarrollo comercial? ¿Te sientes cómodo/a gestionando contratos, clientes exigentes y equipos muy diversos? Desde Paul Marlex con una compañía líder en Facility Services, en la búsqueda de un/a Gerente de operaciones – Facility Services para reforzar su equipo en la zona de Levante. ¿Cuál será tu misión en la empresa? Serás la persona responsable de garantizar el correcto funcionamiento de todos los contratos, liderando la operativa diaria, la relación con clientes y el desarrollo del negocio, con visión global y foco en rentabilidad. • Liderar la gestión operativa integral de los diferentes servicios ofrecidos por la compañía., • Asegurar el cumplimiento de los procedimientos definidos con cada cliente., • Analizar y gestionar los riesgos operativos, proponiendo e implementando medidas correctivas y de mejora continua., • Realizar el cierre mensual financiero, comercial y de RRHH, garantizando la fiabilidad del reporting., • Asegurar la rentabilidad de los contratos, controlando presupuestos, desviaciones y cuentas de resultados., • Gestionar y desarrollar un equipo multidisciplinar., • Mantener relación directa con clientes, participando en reuniones de seguimiento y resolución de incidencias críticas., • Impulsar el desarrollo comercial y participar en la elaboración de ofertas y licitaciones., • Garantizar el cumplimiento en PRL, calidad, normativa y auditorías., • Definición y seguimiento de los objetivos anuales de calidad para cumplir con los estándares establecidos. ¿Qué te podemos ofrecer? • Posición estratégica y de alta responsabilidad dentro de una compañía referente en su sector., • Banda salarial competitiva fija + variable por objetivos, • Proyecto estable, con autonomía y capacidad real de decisión., • Entorno profesional exigente, dinámico y con diversidad de operaciones y perfiles., • Condiciones competitivas acordes al nivel de responsabilidad. ¿Qué necesitamos de ti? • Formación en ADE, Ingeniería Técnica / Industrial o similar., • Experiencia mínima de 5 años en posiciones gerenciales en facility services, mantenimiento o empresas de servicios., • Disponibilidad para viajar de forma regular por la zona de Levante, • Flexibilidad horaria., • Sólida visión operativa, financiera y de negocio., • Alta capacidad de liderazgo, gestión de equipos diversos y comunicación., • Orientación comercial y foco en resultados.

Buscamos a un/a INGENIERO TÉCNICO DE OBRA en Catarroja. 💡 Lo que harás en tu día a día: • Controlar que los trabajos se realicen según planos y proyecto., • Resolver incidencias técnicas durante la ejecución., • Verificar materiales, procesos y acabados., • Realizar mediciones de obra., • Controlar presupuestos y certificaciones., • Redactar informes técnicos y partes de obra., • Controlar documentación y licencias. ¿Qué buscamos? 🔹 Experiencia: más de 1 año. 🔹 Nociones de software de mantenimiento, GMAO, PRESTO. 🔹 Proactivo, iniciativa, capacidad de trabajo autónomo, sentimiento de responsabilidad. 🔹 Disponibilidad de desplazamiento Castellón, Valencia, Alicante. 🔹 Valorable Master técnico de mantenimiento, Grado en Ingeniería Industrial con conocimiento en gestión de mantenimiento. Lo que ofrecemos 🎯 Contrato: Indefinido directamente con la empresa. 💰 Salario: 36.000€ bruto anual, negociable con posibilidades de mejoras. 📅 Jornada completa de lunes a jueves de 08h a 18h , y Viernes de 08 a 17h (30min desayuno y 1h almuerzo). 🚙 Vehículo de empresa. Ubicación de las oficinas: Pol. Ind. Catarroja. 🚀 Oportunidades de crecimiento dentro de la empresa

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