Trabajos rrhh en Ciudad Lineal - Page 7Crear alertas

Desde Closer Logistics, empresa especializada en logística, reparto de última milla, estamos buscando personas apasionadas como tú para unirse a nuestro equipo en nuestras oficinas en Avenida de América (Madrid) como Técnico/a de Selección de Personal con Alemán B2. ¿Qué te ofrecemos? • Jornada de 40 horas semanales, • Horario de lunes a jueves de 9:00 a 18:00 horas y viernes de 9:00 a 15:00 horas., • Incorporación inmediata, • Contrato indefinido., • Salario:18.000€ brutos anuales Funciones principales: • Reclutamiento de perfiles: publicación de vacantes, criba curricular y realización de entrevistas (telefónicas y videollamada)., • Selección de personal: entrevistas por competencias, elaboración de informes y presentación de candidatos., • Gestión de la contratación: apoyo en la solicitud y petición de alta a RRHH., • Gestión documental: actualización y mantenimiento de expedientes y bases de datos., • Atención continua al cliente: interlocución con los candidatos para asegurar el correcto funcionamiento de los procesos., • Cumplimiento de KPIs: asegurarte de que se cumplen los indicadores clave de rendimiento establecidos. ¿Qué perfil requerimos? • Inglés B2., • Capacidad para gestionar múltiples tareas de forma autónoma., • Manejo de Excel y capacidad de redacción de correos electrónicos., • Capacidad para trabajar en equipo.

Únete a nuestro equipo y sé parte de la transformación que están viviendo las administraciones públicas! ¿Te apasiona la mejora de la gestión pública? ¿Tienes experiencia liderando proyectos en el ámbito de la gestión de Recursos Humanos en el Sector Público? Si eres un profesional con

¡Bienvenido/a a FCC Medio Ambiente! FCC Medio Ambiente es la empresa líder de servicios medioambientales en España, referente en la gestión de servicios de recogida de residuos, mantenimiento y conservación de zonas verdes, limpieza viaria, mantenimiento de redes de alcantarillado, etc. Presentes en cerca de 5.650 municipios en 12 países, mejoramos la calidad de vida de más de 78 millones de personas en todo el mundo y contribuimos a la construcción de una sociedad sostenible y al cuidado del medio ambiente. ¿Qué buscamos? Desde FCC Medio Ambiente estamos buscando a estudiantes/as que se incorporen y que colaboren con nosotros en la realización de las siguientes funciones en el departamento de personal: • Citaciones a candidatos/as y gestión de la selección., • Explicación de condiciones laborales., • Recogida y gestión de documentación, • Gestión citaciones de reconocimiento médico, • Entrega, registro de equipación y gestión de documentación de bienvenida (normas, contrato, gestión y entrega de vestuario y Epis, Plan Acoge, etc.), • Gestión de datos en la plataforma Vision: número identificativo Ayuntamiento, centro de trabajo, turno, jornada, fecha de reconocimiento médico, etc, • Otras tareas del dpto de personal. ¿Qué necesitas? Formación requerida: • Estar cursando Grado en Relaciones Laborales, Ciencias del Trabajo, master en RRHH o similar Experiencia: • Será valorable pero no indispensable. Idiomas: • Castellano (nivel nativo/C2). Conocimientos informáticos indispensables: • Microsoft Office (nivel intermedio). Otros requisitos: • Poder realizar un horario de mañana de al menos 6/7 horas., • Poder firmar un anexo de prácticas., • Poder firmar un convenio de colaboración con el centro de estudios., • Carné B y coche propio, valorables. ¿Qué ofrecemos? • Beca remunerada, dependiendo del perfil y las horas asignadas., • Plan de formación., • Incorporación en un equipo profesional, con buen ambiente de trabajo y posibilidades de desarrollo profesional., • Nuevos retos., • Horario: De mañana. FCC Medio Ambiente es una empresa comprometida con la igualdad y diversidad, reconocida con el Distintivo Igualdad en la Empresa (DIE). Todo el proceso de selección se realiza respetando la igualdad de trato y no discriminación por razón de género, discapacidad, orientación sexual, raza, religión o cualquiera otra circunstancia protegida por la Ley. ¿Aceptas el reto? ¡Te estamos buscando! • Únete a nuestro equipo, ahora es el momento-

Desde Iman Temporing, empresa especializada en RRHH, queremos acompañarte en tu trayectoria laboral. #Conectamoseltalentconlasoportunidades Desde la oficina de Iman Madrid seleccionamos un/a Ingeniero/a Industrial para diseño de estructuras metálicas en empresa de fabricación de remolques y estructuras metálicas de gran envergadura, ubicada en el Polígono Industrial de Arganda del Rey. ¿Cuáles serán tus responsabilidades? • Crear modelos y planos detallados de remolques, plataformas, carrocerías y estructuras metálicas, asegurando funcionalidad, seguridad y cumplimiento normativo., • Contrato de 3 meses por ETT + incorporación en plantilla, • Horario de Lunes a Viernes de 07.00 a 15.00, • Grado en Ingeniería Industrial, Mecánica, Diseño o similar, • Experiencia al menos de 6 meses en el puesto, • Muy valorable experiencia en el sector metal, • Conocimiento y experiencia con herramientas de diseño como Autocad y Solidwork, • Valorable vivir cerca del puesto vacante, • Incorporación inmediata

¡Indra está a la vanguardia de la tecnología espacial, protegiendo y conectando el mundo con soluciones innovadoras y avanzadas! 🚀 Con nosotros podrás participar en las iniciativas espaciales más ambiciosas de Europa, impulsando la innovación y la tecnología. Únete a nuestro equipo de Arquitectura de Infraestructuras y Ciberseguridad, y de la mano de un equipo de profesionales trabajarás en: 🔹Definir y diseñar arquitecturas software de vanguardia basadas en componentes COTS y de código abierto. 🔹 Coordinación del equipo 🔹 Satisfacer los requisitos funcionales y de ciberseguridad, optimizando al mismo tiempo el coste de licencias. 🔹Coordinación con los requisitos de Ciberseguridad, incluyendo análisis crítico, declaración de conformidad, planteamiento de desviaciones cuando sea necesario El puesto requiere: 🔹Ingeniería en Telecomunicaciones, Electrónica de Comunicaciones o similar 🔹A partir de 6 años de experiencia profesional, en funciones similares. 🔹Experiencia en sistemas y soluciones basadas en software COTS. 🔹Administración de Sistemas Linux 🔹Administración de BBDD Oracle/Postgre SQL 🔹Conocimientos de Software COTS de última generación y bases de datos públicas de vulnerabilidades. Muy valorable: 🔹Experiencia en Nessus 🔹Conocimientos en Networking (confituración de switches y firewalls) 🔹Ingeniería de Sistemas 🔹Buenas prácticas en gestión de requisitos e ingeniería de sistemas 🔹Experiencia en proyectos del sector Espacio y/o equipamientos de segmento terreno. ¿Qué te podemos ofrecer? Flexibilidad y Autonomía: mediante flexibilidad horaria en la entrada y salida del trabajo. Ambiente Transparente y Cercano: con comunicación directa tanto con tu responsable, como con tus compañeros de equipo. Proyectos Innovadores: Te embarcarás en aventuras tecnológicas de vanguardia, conquistando tanto el ámbito nacional como el internacional. Equipo Humano: Formarás parte de un entorno colaborativo y cercano, donde las personas están dispuestas a ayudarse, para alcanzar un objetivo común. Crecimiento Profesional: Recibirás feedback de tu desempeño, y valoración anual de tus logros. Estabilidad y Futuro: Serás parte de proyectos a largo plazo en una empresa líder, asegurando tu estabilidad en una compañía puntera. Impacto Global: Tu trabajo resonará a nivel mundial, influyendo directamente en proyectos internacionales de gran envergadura. Movilidad Nacional e Internacional: Tendrás la oportunidad de expandir tus horizontes en proyectos tanto dentro como fuera de España. Formación Continua: Accederás a una formación continua en Open University y a más de 3.000 cursos especializados en Udemy for Business. ¡INDRA es empresa Top Employer 2025! Incorpórate a una empresa certificada como una de las mejores empresas empleadoras de España, gracias a nuestra gestión integral de RRHH y a las condiciones para nuestros profesionales. Nuestro compromiso es promover ambientes de trabajo en los que se trate con respeto y dignidad a las personas, procurando el desarrollo profesional de la plantilla y garantizando la igualdad de oportunidades en su selección, formación y promoción ofreciendo un entorno de trabajo libre de cualquier discriminación por motivo de género, edad, discapacidad, orientación sexual, identidad o expresión de género, religión, etnia, estado civil o cualquier otra circunstancia personal o social.

Actualmente, queremos reforzar el equipo de Talento de una de nuestras principales líneas de negocio con la incorporación de un especialista en selección que pueda ayudarnos en los procesos de recruiting para el propio negocio de Technology & Transformation. ¿Cómo es el reto? Las funciones principales serían: • Participar en la estrategia de Recruiting, basándose en reportes, seguimientos de KPIs de los procesos, investigación de mercado y elaboración de Talent Maps para identificar los perfiles target para el negocio de Tecnología, • Ser el/la asesor/a de confianza para el negocio en materia de Recruiting, • Gestión del proceso de búsqueda y captación de profesionales (publicación de ofertas en diferentes portales de empleo, así como búsqueda directa, criba curricular, filtros telefónicos, dinámicas, entrevistas por competencias) desde perfiles de negocio a tecnología, • Entrevistas personales por competencias de los candidatos identificados -Grado en Recursos Humanos, Relaciones Laborales, Psicología, ADE... -Valorable master especialista en RRHH -Inglés avanzado -Valorable experiencia en este ámbito -Buenas habilidades comunicativas y de relación social -Curiosidad y proactividad -Organización y orientación a la excelencia -Trabajo en equipo -Dominio de plataformas como LinkedIn Recruiter e Infojobs -Dominio de Excel -Pasión por la selección

¡ÚNETE A PROYECTOS DE ALTO IMPACTO EN MADRID! ¿Estás listo/a para trabajar en algunos de los proyectos más desafiantes y emocionantes de la defensa aérea? Súmate a nuestro equipo y participa en proyectos de Sistemas de Defensa terrestre, en nuestras instalaciones de Torrejón. ¿Quieres trabajar con la última tecnología en un entorno estable, flexible y con oportunidades reales de crecimiento? En Indra disfrutarás de autonomía, innovación constante y un equipo que confía en tu talento desde el primer día. ¿Qué ganarás al formar parte de Indra? ✅ Autonomía y Flexibilidad : Tendrás libertad para organizar tu trabajo, con una conciliación real y adaptada a tu ritmo. ✅ Ambiente Transparente y Cercano : Comunicación directa y sincera con tu responsable, donde tu trabajo es siempre valorado. ✅ Proyectos Innovadores : Trabajarás con tecnología de vanguardia, tanto a nivel nacional como internacional. ✅ Tendrás un modelo híbrido de teletrabajo para una mayor flexibilidad. ✅ Equipo Humano : Un ambiente saludable, colaborativo y cercano donde todos remamos en la misma dirección. ✅ Crecimiento Profesional : Oportunidades constantes para evolucionar en roles, responsabilidades y salario. ✅ Estabilidad y Futuro : Proyectos a largo plazo en una empresa líder, con seguridad financiera. ✅ Impacto Global : Tu trabajo tendrá un impacto directo en proyectos internacionales de alta relevancia. ✅ Movilidad Nacional e Internacional : Oportunidades de crecer en proyectos dentro y fuera de España. ✅ Formación continuada en Open University , además de acceso abierto para nuestros profesionales a la plataforma Udemy for Business , con más de 3.000 cursos especializados ✅ Otros Beneficios : Salario competitivo y más, que detallaremos en la primera llamada. Para tener éxito en este puesto, es esencial contar como Integración de Sistemas - Sistema de Misión VCR 8x8 Primera serie, para la Verificación y pruebas de requisitos de sistema y subsistema en las instalaciones del plataformista. La elaboración de informes de resultados, gestión y seguimiento de acciones e incidencias. Vas a estar Trabajando estrechamente con los/as responsables de desarrollo, Ingeniería de sistemas y Calidad para lograr la consecución de las fases de VyV durante la fase de calificación y pruebas de los vehículos. Perfil buscado: Ingeniero/a de Sistemas experto/a en Integraciones Funciones y responsabilidades: Definición de servicios en la nube de combate y del Concepto de Operaciones (CONOPS) . Conocimiento del estándar IEEE 15288 y experiencia en arquitectura de integración software . Diseño de la estrategia y protocolos de prueba . Definición de interfaces físicas y lógicas entre subsistemas. Asegurar la alineación entre requisitos, diseño y pruebas . Selección de requisitos operacionales clave para validación. Interlocución con stakeholders y colaboración directa con el Chief Engineer . Requisitos: Grado en Ingeniería de Sistemas / Ingeniería Experiencia en integración de sistemas complejos (C4ISR, CMS, sensores, comunicaciones). Conocimiento en Sistemas de Defensa, Mando y Control . Dominio de arquitecturas SOA , middleware y protocolos estándar ( DDS, STANAG ). Familiaridad con la NATO C3 Taxonomy . . No te preocupes si no dominas todas estas tecnologías. Lo más importante es tu capacidad de aprender y adaptarte rápidamente. Cuanto más familiarizado/a estés con estas herramientas, más ágil y eficiente será tu integración en el equipo y los proyectos. ¡Lo que buscamos es tu pasión por la tecnología y las ganas de crecer! Nuestro compromiso es promover ambientes de trabajo en los que se trate con respeto y dignidad a las personas, procurando el desarrollo profesional de la plantilla y garantizando la igualdad de oportunidades en su selección, formación y promoción ofreciendo un entorno de trabajo libre de cualquier discriminación por motivo de género, edad, discapacidad, orientación sexual, identidad o expresión de género, religión, etnia, estado civil o cualquier otra circunstancia personal o social. ¡INDRA es empresa Top Employer 2025! Incorpórate a una empresa certificada como una de las mejores empresas empleadoras de España, gracias a nuestra gestión integral de RRHH y a las condiciones para nuestros profesionales.

🗝️¿Te gustaría averiguar los secretos de la tecnologías más punteras? 🔓 En Indra, líder en tecnología y defensa, buscamos un/a Ingeniero/a de Calidad con ganas de aprender y crecer en proyectos de Defensa y Espacio. Si disfrutas enfrentándote a retos tecnológicos y quieres crecer en un entorno puntero, ¡este es tu sitio! Lo que te ofrecemos • Estabilidad y Futuro 🏢: Proyectos a largo plazo en una empresa líder de Defensa con más de 50.000 profesionales, con seguridad financiera., • Proyectos Innovadores y de Alto Alcance 🚀: Trabajarás con tecnologías de vanguardia, con un impacto tanto a nivel nacional como internacional., • Ambiente Cercano y Transparente 🤝: Disfrutarás de una comunicación directa y fluida con responsables y compañeros, en un entorno colaborativo y abierto., • Autonomía y Flexibilidad : Tendrás libertad para organizar tu trabajo, con una conciliación real y adaptada a tu ritmo., • Plan de carrera adaptado a ti 📈: Diseñado para impulsar tu crecimiento y desarrollo profesional., • Formación continua 📚: en Open University y Udemy for Business (¡más de 6.000 cursos para especializarte!)., • Descuentos exclusivos para tu bienestar 🎁: Disfruta de ventajas en gimnasios, restaurantes, tiendas, ocio y mucho más al ser empleado de Indra., • Gestión de Proveedores/Subcontratistas., • Gestión de Incidencias/No Conformidades de Hardware/Software., • Revisión documental., • Realización de auditorías de producto y proceso., • Seguimiento y supervisión de pruebas y ensayos., • Calificación de producto., • Titulación de Ingeniería Industrial, Electrónica, Telecomunicaciones, Aeroespacial o similares homologada en España., • Al menos 5 años de experiencia en Ingeniería de Calidad., • Valorable conocimiento de normativas como PECAL, ISO o "EN 9100"., • Valorable experiencia en el sector defensa. 📌 Así es nuestro proceso • Revisión de postulaciones 🔍 – Vemos tu experiencia y si encajas con lo que buscamos., • Primera charla (5-10 min) 📞 – Si te llama un no de tlfn. largo, somos nosotros. Será para conversar relajadamente, conocerte y resolver dudas., • Entrevista técnica 🤝 – Conocerás al equipo, quienes te explicarán con detalle el proyecto y las tareas diarias, así como te preguntarán por tus conocimientos y habilidades técnicas. Además, te enviaremos unas breves pruebas de competencias psicológicas y de inglés (si es necesario) para conocer mejor tu perfil. ¡INDRA es empresa Top Employer 2025! Incorpórate a una empresa certificada como una de las mejores empresas empleadoras de España, gracias a nuestra gestión integral de RRHH y a las condiciones para nuestros profesionales. ¿Te atreves a dar el siguiente paso? Únete a Indra y pon a prueba tu talento en un entorno que te desafía a diario. 📩 ¡Postúlate ahora! Nuestro compromiso es promover ambientes de trabajo en los que se trate con respeto y dignidad a las personas, procurando el desarrollo profesional de la plantilla y garantizando la igualdad de oportunidades en su selección, formación y promoción ofreciendo un entorno de trabajo libre de cualquier discriminación por motivo de género, edad, discapacidad, orientación sexual, identidad o expresión de género, religión, etnia, estado civil o cualquier otra circunstancia personal o social.

Somos FERCHAU, empresa especializada en servicios de Ingeniería e IT. Contamos actualmente con un equipo de 400 profesionales, con oficinas ubicadas en Madrid, Bilbao, Barcelona, Sevilla y Valencia. Seleccionamos a personas clave que quieran formar parte de una empresa estable, con amplia trayectoria y que además busquen afrontar nuevos retos para crecer junto a nosotros. ¿Te animas? Estamos en la búsqueda de un Desarrollador de software en C/C++ con al menos 3 años de experiencia, especialmente en entornos que integran software con hardware. Se valorará experiencia en sistemas de recaudo. Descripción del Proyecto: Participación en proyectos de control de accesos del área del transporte público, enfocados en la programación de equipamiento de validación y venta. Se trabajará con dispositivos hardware como CTL/NFC, impresoras de recibos, entre otros. ️ Conocimientos Técnicos Necesarios: • Programación en C/C++, • Experiencia con dispositivos HW (CTL/NFC, impresoras, etc.), • Mensajería: API REST, MQTT, Web Services, • Control de versiones: GIT (preferiblemente), • Integración y despliegue continuo: Jenkins, Docker, Kubernetes, • Testing: Test unitarios e integración (Mockito, Google Test), • Buenas prácticas: Patrones de diseño, Clean Code, • IDE: Visual Studio Code, • Build system: CMake (CMakelists), • Contrato indefinido y estabilidad laboral., • Participación en proyectos industriales de alto nivel., • Flexibilidad horaria y jornada intensiva los viernes., • 50% trabajo en remoto., • Soluciones de remuneración flexible (cheque guardería, seguro médico)., • Primera toma de contacto telefónico., • Conversación con el equipo de RRHH para conocernos mejor y profundizar en detalles., • Entrevista técnica. ¡Te estamos esperando!

Somos más de 3.000 talentos pero, ¡nos faltas tú! 2025 está siendo nuestro 31 año de existencia, con un crecimiento continuo y más de 3.000 personas en nuestro equipo, y todo ello, sin dejar de ser una compañía diferente, una compañía donde las personas son de verdad lo primero y donde la meritocracia se impone. No tenemos ninguna duda que nuestro portfolio de servicios nos pone en una posición inmejorable para seguir creciendo los próximos años; y para ello queremos seguir reforzándonos con los mejores, así que, si conoces perfectamente nuestro sector en cualquiera de sus facetas, tienes ganas de comerte el mundo y tienes las capacidades de liderazgo que encajan con nuestra cultura corporativa, te estamos esperando con los brazos abiertos. Buscamos un Global Labor Specialist con sólida habilidad para la interlocución efectiva con equipos globales, proveedores, departamentos de RRHH y Finanzas, así como con autoridades laborales. Experiencia en entornos multiculturales, facilitando la coordinación y comunicación entre distintas áreas y niveles jerárquicos, tanto en español como en inglés. Si pasas a formar parte de nuestro equipo, te encargarás de: • En colaboración con la asesoría local, será la persona responsable de la gestión y supervisión de altas, contratos, modificaciones, compensación y beneficios, bajas, finiquitos, ausencias y vacaciones., • En colaboración con la asesoría, será la persona responsable de supervisar el ciclo completo de nómina y verificar la precisión de los datos entregados y corregir cualquier incidencia antes de emitir los pagos y cierres de los procesos., • Auditorías internas y externas de RRHH., • Relación con proveedores globales y entidades gubernamentales., • Habilidad para mediar entre empleados, proveedores y áreas internas, aplicando un enfoque objetivo, legal y orientado a soluciones., • Adecuar y establecer nuevos procedimientos y políticas internas. Detectar las posibles mejoras en los procedimientos establecidos y adecuarlos a las necesidades de la compañía., • Generar y analizar informes periódicos sobre los costes laborales y otros indicadores relacionados con los objetivos generales de la compañía., • Estudios universitarios en Derecho, Relaciones Laborales, Especialidad en RRHH., • Nivel C1 de inglés a nivel profesional demostrable., • Experiencia profesional de 3 a 5 años en puesto similar., • Experiencia en la gestión de nómina multi-país y administración de personal en entornos multinacionales., • Liderazgo en la implementación de procesos eficientes y en la gestión integral del ciclo de vida del empleado en contextos multiculturales. -Paquete retributivo atractivo. -Pertenecer a una compañía people-centric. -Cultura apoyada en la innovación y el desarrollo de personas. -Dinámicas internas y proyectos de innovación. -Plan de retribución flexible (seguro médico, transporte, tickets guardería, tickets restaurante). -Acceso al Club de Ventajas. ¿A qué estás esperando? ¡Sumate a knowmad mood! Nos comprometemos con la igualdad de oportunidades y el respeto a la diversidad. Aplicamos nuestro Plan de Igualdad y el principio de no discriminación en todos nuestros procesos de selección.

🗝️¿Te gustaría averiguar los secretos de la tecnologías más punteras? 🔓 En Indra, líder en tecnología y defensa, buscamos un/a Técnico/a Microelectrónica y/o RF con ganas de aprender y crecer en proyectos de Defensa. Si disfrutas enfrentándote a retos tecnológicos y quieres crecer en un entorno puntero, ¡este es tu sitio! Lo que te ofrecemos • Estabilidad y Futuro 🏢: Proyectos a largo plazo en una empresa líder de Defensa con más de 50.000 profesionales, con seguridad financiera., • Proyectos Innovadores y de Alto Alcance 🚀: Trabajarás con tecnologías de vanguardia, con un impacto tanto a nivel nacional como internacional., • Ambiente Cercano y Transparente 🤝: Disfrutarás de una comunicación directa y fluida con responsables y compañeros, en un entorno colaborativo y abierto., • Autonomía y Flexibilidad : Tendrás libertad para organizar tu trabajo, con una conciliación real y adaptada a tu ritmo., • Plan de carrera adaptado a ti 📈: Diseñado para impulsar tu crecimiento y desarrollo profesional., • Formación continua 📚: en Open University y Udemy for Business (¡más de 6.000 cursos para especializarte!)., • Descuentos exclusivos para tu bienestar 🎁: Disfruta de ventajas en gimnasios, restaurantes, tiendas, ocio y mucho más al ser empleado de Indra., • Montaje de equipos: de dispositivos microelectrónicos y/o de radiofrecuencia, asegurando su correcta instalación., • Formación en Electrónica, Telecomunicaciones o Informática o similares (FPI/FPII)., • Experiencia de 2 años en reparaciones y montaje de equipos de Microelectrónica y/o Radiofrecuencia., • Valorable Experiencia en Sala Limpia., • Revisión de postulaciones 🔍 – Vemos tu experiencia y si encajas con lo que buscamos., • Primera charla (5-10 min) 📞 – Si te llama un no de tlfn. largo, somos nosotros. Será para conversar relajadamente, conocerte y resolver dudas., • Entrevista técnica 🤝 – Conocerás al equipo, quienes te explicarán con detalle el proyecto y las tareas diarias, así como te preguntarán por tus conocimientos y habilidades técnicas. Además, te enviaremos unas breves pruebas de competencias psicológicas y de inglés (si es necesario) para conocer mejor tu perfil. ¡INDRA es empresa Top Employer 2025! Incorpórate a una empresa certificada como una de las mejores empresas empleadoras de España, gracias a nuestra gestión integral de RRHH y a las condiciones para nuestros profesionales. ¿Te atreves a dar el siguiente paso? Únete a Indra y pon a prueba tu talento en un entorno que te desafía a diario. 📩 ¡Postúlate ahora! Nuestro compromiso es promover ambientes de trabajo en los que se trate con respeto y dignidad a las personas, procurando el desarrollo profesional de la plantilla y garantizando la igualdad de oportunidades en su selección, formación y promoción ofreciendo un entorno de trabajo libre de cualquier discriminación por motivo de género, edad, discapacidad, orientación sexual, identidad o expresión de género, religión, etnia, estado civil o cualquier otra circunstancia personal o social.

En Claire Joster somos especialistas en la búsqueda y selección de Perfiles cualificados de Mando Intermedio y Management en el ámbito tecnológico para las principales áreas funcionales y técnicas, con un valor añadido fundamental: la captación de talento, basada en valores y ajuste cultural de nuestros clientes y candidatos. Actualmente estamos buscando perfiles de Tech Delivery Lead con background en desarrollo de SW para una de las principales empresas del sector bancario en Madrid. Funciones principales: • Coordinación y gestión de un equipo de entorno 20 personas., • Asegurar la consecución de los proyectos end to end, en tiempo y calidad., • Gestión de tiempos y recursos., • Transmitir la cultura de compañía - ser rol model en todos los procesos (feedback, evaluación, promociones, formación...)., • Seguimiento del desarrollo 1:1: feedback continuo, fortalezas, áreas de mejora y GAPS, formación, retos., • Reuniones de equipo., • En procesos de selección de perfiles senior para sus equipos: entrevistas finales para asegurar calidad y coherencia (tras la entrevista de RRHH y la técnica)., • Capaz de entender la tecnología y lenguajes de programación, tener ese background, pero no codificar., • Evangelizar y asegurar las buenas prácticas., • Skills de comunicación, negociación, tolerancia a la frustración, empatía., • Teletrabajo híbrido: 2 días oficina / 3 días teletrabajo, • Posición estable y contrato indefinido., • Oficina: Madrid. Las Rozas., • Programa Wellbeing: descuentos en gimnasios, servicio de fisio en la oficina, torneos deportivos, fruta, etc., • Formaciones e iniciativas constantes., • Salario fijo + variable., • Ventajas financieras grupo bancario + Beneficios Sociales., • 27 días de vacaciones laborables.

¿Te apasiona la Electrónica de RF y el trabajo con tecnología de alta precisión? ¿Disfrutas probando y ajustando equipos electrónicos para garantizar su máximo rendimiento? Si buscas estabilidad, crecimiento profesional y la oportunidad de trabajar con tecnología punta, en Indra tenemos el reto perfecto para ti. Buscamos un/a Técnico/a Electrónico de RF para pruebas y ajustes de equipos de radiofrecuencia en un entorno de innovación y alta tecnología. ¿Por qué INDRA? • Estabilidad y desarrollo profesional: Forma parte de una empresa líder en defensa con proyectos de larga duración y oportunidades de crecimiento. • Horario Rotativo Flexible CON Pluses y SIN fines de semana: Disfruta de una jornada continua rotando con el equipo mañana y tarde SOLO de Lunes de a Viernes CON pluses incluidos. ¡Además!, si prefieres un turno fijo, hay posibilidad por las tardes CON plus incluido. • Tecnología puntera en RF: Trabaja con sistemas avanzados de radiofrecuencia, microelectrónica y PCBs en un entorno especializado. • Formación y especialización: Accede a formación continua y amplía tus conocimientos en equipos de medida y ajuste de RF. • Entorno técnico avanzado: Maneja equipos de última generación como osciloscopios, analizadores de espectros y redes, microscopios y multímetros. • Ayuda a Comedor: Comida de Calidad a tu Alcance Disfruta de un gran descuento en el menú o canjéalo por tickets restaurante en nuestro comedor de Torrejón de Ardoz o cualquiera de nuestros beneficios del Plan Reflex (Guardería, Ayuda al Transporte, Seguro Médico, etc.). 🎯¿Qué esperamos de ti? • Al menos 2 años de experiencia pruebas y ajuste de equipos de RF. • Conocimientos en microelectrónica, PCBs y soldadura SMD., • Manejo de osciloscopio, analizador de espectros, analizador de redes, multímetro y microscopio., • Disponibilidad para trabajar en turno de tarde., • Valorable experiencia en sala limpia. Innovación, desarrollo y un equipo de expertos te esperan. ¡Inscríbete ahora! 🕓 ¿Cómo es nuestro proceso de selección? Revisión de tu perfil 🔍 – Evaluamos tu experiencia y habilidades para determinar si encajas con lo que buscamos. Primera toma de contacto (5-10 min) 📞 – Si recibes una llamada de un número desconocido, ¡es nuestro equipo! Será una conversación rápida para conocerte y resolver cualquier duda. Entrevista técnica 🤝 – Te reunirás con el equipo, quienes te explicarán el proyecto y las tareas diarias. También exploraremos tus conocimientos técnicos. Además, te realizaremos breves pruebas de competencias psicológicas e inglés (si es necesario). Oferta y bienvenida 🎉 – Si todo va bien, ¡te incorporas a nuestro equipo y comenzamos esta nueva etapa juntos! Tiempo Estimado: 1-2 semanas. Nuestro compromiso es promover ambientes de trabajo en los que se trate con respeto y dignidad a las personas, procurando el desarrollo profesional de la plantilla y garantizando la igualdad de oportunidades en su selección, formación y promoción ofreciendo un entorno de trabajo libre de cualquier discriminación por motivo de género, edad, discapacidad, orientación sexual, identidad o expresión de género, religión, etnia, estado civil o cualquier otra circunstancia personal o social. ¡INDRA es empresa Top Employer 2025! Incorpórate a una empresa certificada como una de las mejores empresas empleadoras de España, gracias a nuestra gestión integral de RRHH y a las condiciones para nuestros profesionales.

En TramitApp ayudamos a las empresas a digitalizar y simplificar su gestión de personas. Nuestro software SaaS centraliza procesos como el control horario, vacaciones, gestión documental, nóminas o planificación de turnos, permitiendo a los equipos de RRHH trabajar de forma más ágil, eficiente y humana. Estamos en pleno crecimiento y buscamos incorporar a un Especialista en Customer Success en nuestras oficinas de Madrid, para garantizar que nuestros clientes obtienen el máximo valor de la plataforma desde el primer día. Tu misión Tu objetivo será asegurar que cada cliente aproveche TramitApp al máximo, acompañándolo desde la implantación hasta el uso avanzado del producto. Responsabilidades principales: • Acompañar a los nuevos clientes en la implantación y configuración inicial del software., • Formar a los usuarios y responsables de RRHH en el uso de la plataforma., • Resolver incidencias y consultas técnicas o funcionales con rapidez y empatía., • Mantener una comunicación proactiva y cercana con tu cartera de clientes., • Analizar el uso de la herramienta para detectar oportunidades de mejora o expansión., • Trasladar feedback al equipo de Producto y colaborar estrechamente con Ventas y Soporte. Lo que buscamos, • Experiencia demostrable en Customer Success, soporte o consultoría dentro de una empresa SaaS o tecnológica B2B (requisito imprescindible)., • Excelentes habilidades de comunicación, empatía y gestión de relaciones con clientes., • Capacidad para organizar y priorizar tareas en entornos dinámicos., • Actitud resolutiva, proactiva y orientada a la satisfacción del cliente., • Conocimientos de RRHH o software de gestión (muy valorable)., • Residencia en Madrid o disponibilidad para trabajar de forma híbrida (combinando oficina y remoto). Qué ofrecemos, • Incorporarte a una empresa líder en digitalización de RRHH, con crecimiento sostenido y grandes retos por delante., • Formación inicial completa para conocer a fondo el producto, el cliente y los procesos internos., • Modelo híbrido de trabajo con flexibilidad y autonomía., • Plan de desarrollo profesional dentro del área de Customer Success., • Buen ambiente, equipo colaborativo y cultura basada en la confianza y la mejora continua.

Etalentum Selección, empresa en plena expansión tanto a nivel nacional como internacional, busca un/a Director/a de franquicia para la nueva oficina de Gijón.Etalentum es una empresa dedicada a la selección de personal en todo el mundo.Disponemos de oficinas en toda España que dan cobertura, ca

En Triangle Talent, consultora especializada en Recursos Humanos, nos encontramos en búsqueda de un/a.Ingeniero/a de Calidad, Medio Ambiente y Eficiencia Energética.Misión: Seguir las normas de Calidad y Medio Ambiente del grupo, siguiendo las directrices de la Dirección ó Responsable para cump

Téciman Grupo, lleva 30 años transmitiendo satisfacción en el desarrollo de Proyectos de Servicios de Ingeniería y Metrología 3D. La manera de ser del equipo de Téciman, se ve reflejado en los trabajos que estamos ejecutando para nuestros clientes. Estamos buscando un/a Administrativo RRHH Construcción en Palma, Islas Baleares, España. Responsabilidades: Gestión del ciclo contable completo tanto corporativo como de las delegaciones exteriores. Supervisar y gestionar todas las operaciones contables, incluyendo cuentas por cobrar, cuentas por pagar, conciliaciones bancarias, y preparación de estados financieros. Coordinar y dirigir el proceso de presupuesto y pronóstico financiero Asegurar el cumplimiento de las normas contables y fiscales. Gestión de BBDD. Preparar contratos, gestionar altas y bajas en la Seguridad Social Supervisión y coordinación con Gestor Externo para la Liquidación de Nóminas. Mantener contacto con la gestoría para la externalización del proceso de nómina. Resolución de Consultas y Conflictos Laborales Resolver dudas relacionadas con contratos, nóminas y políticas internas. Requerimientos: Ciclo formativo de Grado Medio o equivalente en las especialidades de administración y gestión de compras, o similares. Experiencia de 5 años en un puesto de contabilidad. Que se ofrece Incorporación inmediata.

Importante empresa del sector de la construcción busca incorporar un/a Secretaria de Direccion , cuya misión principal será ofrecer soporte directo al Presidente de la compañía y colaborar de forma transversal con todas las áreas de la organización (RRHH, Finanzas, Comercial, Comunicación, e

Desde Eulen Flexiplán, empresa líder en soluciones globales de RRHH, estamos seleccionando un/a Ingeniero/a de cálculo senior para incorporarse, empresa referente en el diseño y fabricación de silos metálicos a nivel internacional.

Sobre nosotros En TeamSystem España acompañamos a empresas de todos los tamaños en su digitalización con soluciones avanzadas en ERP, CRM, e-commerce, fintech y RRHH. Con la incorporación de Distrito K , aportamos más de 25 años de experiencia en ERP y un equipo especializado en ofrecer soporte cercano, eficaz y de calidad a más de 58.000 usuarios en toda España . Tu misión Buscamos un/a Especialista de Atención al Cliente ERP que disfrute resolviendo incidencias, acompañando a usuarios y ofreciendo una experiencia de soporte diferencial. Tu papel será clave en la satisfacción y fidelización de nuestros clientes. Responsabilidades Atender y resolver consultas de clientes sobre el uso de nuestras soluciones ERP. Coordinar con los equipos técnicos la resolución de incidencias más complejas. Gestionar quejas y reclamaciones con empatía, asertividad y orientación a la solución. Elaborar guías o recursos de ayuda para mejorar la experiencia del usuario. Mantener una comunicación clara y proactiva en todo momento con el cliente. ✅Perfil que buscamos Experiencia mínima de 2 años en atención al cliente B2B o soporte de software ERP/tecnológico . Conocimiento funcional de ERP y procesos empresariales básicos. Excelentes habilidades de comunicación verbal y escrita. Capacidad de empatía, escucha activa y resolución de conflictos. Nivel usuario en Office, Internet y herramientas CRM. Se valorará : Experiencia en entornos TIC. Capacidad de trabajar bajo presión manteniendo la calma. Orientación al trabajo en equipo y aprendizaje continuo. Qué ofrecemos Contrato indefinido y jornada completa. Formación continua en nuestras soluciones ERP. Oportunidad de crecer en una empresa tecnológica en plena expansión. Entorno colaborativo, dinámico y con impacto real en la satisfacción de clientes. NUESTROS VALORES Creemos que la INICIATIVA es la energía que impulsa nuestro negocio Creemos que la INCLUSIÓN es esencial para sentirse parte de la misión Creemos que la INNOVACIÓN es clave para generar nuevos retos y aprovechar oportunidades En TeamSystem Group, contamos con más de 2 millones de clientes en nuestras plataformas digitales y cerca de 4.000 empleados — incluyendo 900 ingenieros de software desarrollando soluciones seguras y fáciles de usar . Actualmente operamos en Italia, España, Turquía y Albania, y seguimos expandiéndonos por el sur de Europa . Si quieres crecer en una empresa tecnológica en pleno desarrollo, con proyectos de impacto real y un equipo altamente cualificado, ¡te estamos esperando!

En MAB Obras públicas buscamos incorporar un/a administrativo/a de obra para una obra de gran envergadura en Córdoba y otra persona para nuestra oficinas de Madrid. Las personas seleccionadas serán responsables de dar soporte administrativo, documental y de control económico a la obra, en coordinación con los equipos técnicos y financieros de ambas empresas. Funciones principales: Gestión y archivo de documentación administrativa (contratos, albaranes, partes de trabajo, certificaciones, etc.). Control y seguimiento de facturación, pedidos y proveedores. Apoyo en la elaboración de certificaciones mensuales y reportes económicos. Coordinación con oficina central para la gestión contable y laboral de la obra. Seguimiento de personal en obra (altas, bajas, control horario, etc.). Atención a requerimientos internos y externos (auditorías, cliente, organismos oficiales). Requisitos: Formación en Administración, Gestión Empresarial o similar. Experiencia mínima de 2 años en obras de construcción civil o edificación. Valorable experiencia en UTE o proyectos multidisciplinares. Manejo avanzado de Microsoft Office (especialmente Excel). Persona organizada, proactiva y con capacidad de adaptación al trabajo en equipo. Se ofrece: Incorporación a una empresa sólida y con experiencia. Contrato indefinido y/o adscrito a obra Oportunidad de desarrollo profesional en entornos de obra de gran escala. #AdministrativoDeObra #AdministrativoObra #AdministrativoObras #Construcción #Obra #AdministraciónConstrucción #MadridEmpleo #EmpleoMadrid #CórdobaEmpleo #EmpleoCórdoba #RRHH #Trabajo #OfertaDeTrabajo #GestiónObra #ConstrucciónMadrid #ConstrucciónCórdoba

¡En SYNERGIE ETT Mollet incorporamos la figura de un/a Director/a de Oficina ! ¿Te motiva gestionar equipos y liderarlos para sacar lo mejor de ellos? ¿Estás buscando un proyecto retador en una empresa de RRHH que te permita desarrollar la Oficina de SYNERGIE MOLLET colaborando con nuevas empresas y clientes, generando negocio y valor en la zona de influencia ofreciendo los servicios de una multinacional especializada en RRHH? ¡Esto te va a interesar, te queremos en el equipo y que lideres nuestra Delegación de Synergie Mollet! Tendrás la posibilidad de prospectar, investigar y conocer todo el tejido empresarial de tu zona demográfica de influencia . Así como libertad total para organizarte, planificarte, concertar visitas a empresas potenciales e incluso visitar sin cita, ¡Hay miles de oportunidades esperándote! Si te gusta el trato directo con las personas , no te lo pienses más, tendrás la posibilidad de establecer vínculos de confianza y estar en contacto con los interlocutores responsables de RRHH de nuestras empresas colaboradoras. Podrás poner en práctica tus dotes de negociación, intercambiar opiniones y formalizar propuestas a medida según necesidades e iniciar la colaboración profesional. Podrás participar en campañas de marketing y telemarketing de carácter local, así como asistir a todos los Networkings que consideres oportunos para seguir creciendo y tener repercusión en tu zona. Si también eres una persona analítica, tendrás las herramientas necesarias para analizar tu mercado de referencia , actividad por sectores y la competencia para prepararte una buena estrategia comercial. El trabajo por objetivos engancha, ¡lo sabemos de primera mano! Si opinas lo mismo y eres un profesional que siempre quiere ir a más, que se motiva a si mismo por seguir avanzando ferozmente y que vive al máximo su a día a día, ¡Este es tu ambiente de trabajo! Nuestro entorno desprende dinamismo, energía y vitalidad. Si las ventas y todo el entorno comercial es tu vocación queremos conocerte , indiferentemente de si aportas experiencia o no dentro del sector de RRHH, ¡Tu perfil y recorrido comercial te avala! Sabemos que puedes aprender perfectamente cualquier producto o servicio para su venta. Por ello, además de la formación inicial que recibirás y Onboarding personalizado, también estarás en constante formación dentro de la compañía y podrás seguir creciendo en nuestro sector de RRHH. Si te motiva inspirar, guiar y liderar, tendrás un equipo de Consultorxs de Selección a tu cargo que te seguirán hasta el final. ¡Te están esperando con los brazos abiertos! Además serás la figura responsable de gestionar y dirigir el correcto desarrollo organizativo y económico de la Delegación de Mollet. ¿Qué necesitarás para triunfar? Para triunfar en la posición creemos que es importante poder residir en Mollet o cercanías, ya que será tu zona de influencia y donde está ubicada la oficina. Residir y conocer la zona te ayudará a adaptarte rápidamente por el conocimiento previo que ya puedes aportar. Disponer de experiencia previa en el ámbito comercial y/o en servicios realizando funciones similares a las detalladas anteriormente, te ayudará a poder adaptarte más rápidamente en la posición y seguir logrando éxitos. Competencias como Comunicación, Empatía, Asertividad, Capacidad de negociación, Orientación al Cliente y Trabajo en equipo, son fundamentales para el puesto, necesarias tanto para la gestión comercial como para la gestión del equipo/oficina. Esta posición también tiene puntos imprescindibles, como disponer de carnet de coche, sino sería prácticamente inviable poder desarrollar bien tus funciones. ¿Quieres saber qué te ofrecemos? Tendrás entre 28 y 31 días laborables (¡hábiles!) de vacaciones a escoger con total flexibilidad y libertad en el cómputo anual. Asimismo, el día de tu cumpleaños olvídate de trabajar ¡Siempre lo tendrás festivo asegurado (y es un día extra de permiso retribuido, no a costa de tus vacaciones)! Tendrás la posibilidad de realizar una tarde libre a la semana, flexibilizando la recuperación de esas horas durante la misma semana (recortando la hora de comida en media hora y/o recuperando tras la jornada diaria). Orientar, guiar, desarrollar y liderar a un equipo de personas excepcional, donde el buen clima de trabajo, la cooperación, la energía y el dinamismo es la base de nuestro día a día. Si estás interesado/a en tener cobertura de seguro médico, Synergie cuenta con una póliza con interesantes beneficios. ¿Tienes hijos menores de 3 años y van a la Escuela Infantil? Contarás con bono guardería. Asimismo, contamos con un Plan de Igualdad que recoge un serie de medidas y políticas a favor de la conciliación y flexibilidad de todos los profesionales que trabajamos en Synergie. Si llegado el momento, además te interesa tener un cambio de puesto y promocionar dentro de Synergie, ¡Conocerás de primera mano todos los puestos vacantes que vayan surgiendo, ya sea a nivel vertical como horizontal! Por ser trabajador/a de Synergie, tendrás acceso desde el primer día a una plataforma con miles de ofertas y cuantiosos descuentos en un amplio repertorio de servicios y productos de todo tipo. ¡Exclusivo por ser trabajador/a de Synergie! Queremos verte crecer tanto personal como profesionalmente , por ello creemos en la formación continua y especializada de todxs nuestrxs equipos, realizando distintas formaciones cada año dentro del Plan de Formación anual y, además, ofrecemos la posibilidad de formación online autogestionada con nuestro centro formativo colaborador ¡hay miles de cursos que podrás realizar según tu elección, cuando y cómo quieras! Somos una empresa que confiamos en el talento de nuestros empleados y es por eso que tratamos que todos nuestros proyectos sean de carácter estable en el tiempo, aunque esta posición inicialmente sea temporal por una sustitución/interinidad. Tu jornada laboral será completa de Lunes a Viernes en horario partido de 9h a 14h y de 15h a 18h . Destacar que contamos con flexibilidad horaria posible a nivel de entrada/salida entre 08.30h y 09.30 a 17.30h y 18.30h . La retribución está compuesta de un salario fijo + variable sobre resultados mensuales. ¡El variable son los incentivos fruto del trabajo en equipo de cada mes! Dispondrás de todas las herramientas profesionales necesarias para llevar a cabo satisfactoriamente tu día a día, móvil, portátil y se entrega vehículo de empresa (para uso tanto personal como profesional) con tarjeta solred para el combustible mensual. No te lo pienses más, ¡Queremos conocerte, te esperamos!

Importante empresa del sector de la construcción busca incorporar un/a Secretaria de Direccion , cuya misión principal será ofrecer soporte directo al Presidente de la compañía y colaborar de forma transversal con todas las áreas de la organización (RRHH, Finanzas, Comercial, Comunicación, etc.). Esta posición requiere una persona altamente organizada, discreta y resolutiva, capaz de anticiparse a las necesidades de la alta dirección y de mantener una actitud profesional y diplomática en todo momento. Responsabilidades Gestión integral de la agenda, reuniones y viajes del Presidente y del Comité de Dirección. Organización de eventos corporativos, juntas y presentaciones internas y externas. Redacción, revisión y archivo de correspondencia, informes y documentación confidencial. Atención y filtrado de llamadas, correos y visitas de alto nivel, con trato profesional y discreto. Apoyo en la elaboración de informes ejecutivos y presentaciones (PowerPoint, Excel, Word). Coordinación logística de desplazamientos, reservas, billetes y gastos de viaje. Gestión documental: control de contratos, expedientes, bases de datos y actas. Soporte en proyectos estratégicos y tareas de comunicación interna. Seguimiento de compromisos y plazos del Presidente. Disponibilidad: Se requiere disponibilidad para atender el móvil corporativo los fines de semana. Beneficios del puesto (Se ofrece) - Contrato Estable - Formar parte de una importante empresa del sector Salario variable Requisitos Formación académica: Ciclo Formativo de Grado Superior en Secretariado o similar. Idiomas: Se valorará positivamente el conocimiento de inglés. Experiencia profesional: - Mínimo 3 años en puestos similares de apoyo a dirección o alta gerencia. - Se valorará experiencia en empresas de servicios, consultoría o entornos multinacionales. - Paquete Microsoft 365 (Outlook, Teams, Excel, PowerPoint, Word, SharePoint). - Herramientas de gestión de agendas y videoconferencias (Zoom, Google Meet, Calendly).

Sobre la Empresa TambaGroup impulsa su expansión en Valencia con un nuevo proyecto hotelero en colaboración con Hilton, cuya apertura está prevista para principios de 2026. En este contexto, buscamos incorporar al Director o Directora que liderará esta apertura y gestionará un hotel que aspira a convertirse en un referente en la ciudad. Sobre el Rol Buscamos una persona para la posición de Dirección de hotel en Valencia. Responsabilidades Gestión operativa y liderazgo Supervisar la operativa diaria de todos los departamentos, garantizando el cumplimiento de los estándares de calidad, seguridad y normativas legales vigentes. Dirigir, motivar y coordinar al equipo humano fomentando un entorno de trabajo positivo, colaborativo y orientado a resultados. Establecer objetivos por área y departamento, realizando seguimiento junto a cada responsable. Gestión financiera y estratégica Controlar y optimizar el presupuesto, los costes operativos y los ingresos, elaborando informes de gestión periódicos. Elaborar el presupuesto anual de ingresos y gastos, presentando la correspondiente memoria justificativa. Definir y supervisar los objetivos de ventas, rentabilidad y el Plan de Ventas. Supervisar el cierre contable, auditorías y cumplimiento de obligaciones legales. Participar en el Comité de Precios, analizando datos y tomando decisiones estratégicas. Innovación y mejora continua Implementar mejoras continuas en los procesos operativos y en la experiencia del cliente. Impulsar la transformación digital orientada a cliente, calidad, reputación y eficiencia interna. Desarrollar nuevos conceptos de alojamiento y servicios, anticipándose a tendencias y generando propuestas de valor innovadoras. Relaciones institucionales y representación Representar al hotel ante clientes, proveedores, organismos públicos, asociaciones y otras partes interesadas. Participar en decisiones estratégicas del grupo como asesor del Consejo de Administración. Coordinar equipos multidisciplinares mediante grupos de trabajo transversales para proyectos estratégicos. Calificaciones Experiencia mínima de 5 años como Director/a de Hotel o en puestos de dirección en hoteles de características similares. Dominio fluido de inglés (nivel C1 o superior); se valorarán otros idiomas (especialmente francés o alemán). Residencia habitual en la zona de Valencia o alrededores. Conocimientos en gestión financiera, revenue management, RRHH y control de calidad. Habilidades Requeridas Excelentes habilidades de liderazgo, toma de decisiones y orientación al cliente. Capacidad para trabajar bajo presión y con autonomía. Buen manejo de herramientas informáticas (PMS, Office, etc.).

Te apasionan las ventas y tienes experiencia liderando equipos? Desde unodetres colaboramos con una empresa multinacional líder en la venta de herramientas industriales.Actualmente nos encontramos en búsqueda de un/a Jefe/a de Ventas de Zona para liderar la actividad comercial de su región, coordinar al equipo y asegurar el cumplimiento de los objetivos.¿Cuáles serán tus responsabilidades?Liderar la actividad comercial de la zona y asegurar el cumplimiento de los objetivos de ventas y crecimientoParticipar en la elaboración del plan comercial anual y garantizar su correcta ejecuciónDirigir, coordinar y desarrollar al equipo de coordinadores de zona, realizando un seguimiento de su desempeñoSupervisar la gestión de las cuentas clave y apoyar en visitas a clientes estratégicosImpulsar la captación de nuevos clientesAnalizar la evolución de ventas, el mercado y la competencia, proponiendo acciones de mejoraControlar KPIs comerciales y elaborar informes periódicos para DirecciónCoordinar acciones de marketing y asegurar la correcta implementación de campañas y promociones.¿Qué necesitamos de ti?Formación mínima en Grado superior, ADE, Comercio o rama empresarial.Experiencia mínima de 5 años en gestión comercial y liderando equipos.Preferiblemente experiencia en sector industrial, bricolaje o sectores afines.Conocimientos sólidos en gestión comercial, análisis de negocio y técnicas de negociación.Dominio de herramientas CRM y entorno Office.Disponibilidad para viajar con frecuencia dentro de la región asignada.Buenas habilidades de liderazgo, planificación, comunicación y orientación a resultados.¿Qué te ofrecemos?Posición estable con contrato indefinido en una empresa referente en el sector.Salario competitivo dentro del sector.Modalidad teletrabajo, con libertad para planificar tu agenda semanal.Coche de empresa.Beneficios adicionales como portátil, móvil y Tablet.Formación inicial presencial en Madrid durante una semana.Si buscas un proyecto estable, con autonomía, un equipo sólido y la oportunidad de liderar una región comercial dentro de una empresa, esta es tu oportunidad, ¡inscríbete con nosotros y te contamos más detalles!

¡Únete a BIG IA como Formador/a de IA! ¿Te apasiona la Inteligencia Artificial y te encanta compartir tu conocimiento? En BIG IA, buscamos un/a Formador/a de IA dinámico/a y experto/a para liderar nuestras capacitaciones presenciales in-house en empresas a lo largo de IBERIA . Serás la cara de BIG IA en estas formaciones, inspirando y capacitando a profesionales en el uso estratégico de la IA. ¿Qué harás en este rol? Impartir tutorías presenciales in-house sobre una amplia gama de temas de IA, desde la teoría hasta la aplicación práctica. Representar a BIG IA con excelencia y profesionalismo en cada interacción formativa. Viajar por IBERIA (Principalmente España) para impartir formaciones en las instalaciones de nuestros clientes. ¡La disponibilidad para viajar es clave! Compartir tu conocimiento experto en áreas como: Grandes Modelos de Lenguaje (LLMs) Creación y uso de GPTs personalizados Automatizaciones e integraciones con herramientas como Make (ex-Integromat) Aplicación de IA en la industria audiovisual Y otras aplicaciones prácticas de la IA. ¿Qué buscamos en ti? Conocimientos extensivos y experiencia práctica en la aplicación de diversas tecnologías de IA (LLMs, GPTs personalizados, automatizaciones con Make, IA en la industria audiovisual, etc.). Habilidades excepcionales de comunicación y una gran capacidad para explicar conceptos complejos de forma clara y atractiva. Pasión por la enseñanza y el desarrollo de habilidades en otros. Disponibilidad para viajar por España de forma regular. ¡Valoramos mucho (pero no es indispensable) si tienes... Experiencia previa en el ámbito educativo o como formador/a. Experiencia en ventas o desarrollo de negocio. Experiencia práctica en la implementación de automatizaciones e integraciones. Conocimientos de programación. Experiencia frente a cámara (por ejemplo, en tutoriales o presentaciones). ¿Qué valoramos especialmente en tus soft skills ? Proactividad y capacidad resolutiva. Excelentes habilidades de comunicación verbal y escrita. Atención al detalle , pensamiento analítico y resolución de problemas. Experiencia en trabajo en equipo. Experiencia en un entorno de trabajo dinámico y multitasking. ¿Qué te ofrecemos en BIG IA? Un entorno de trabajo innovador y dinámico donde podrás estar a la vanguardia de la IA. La oportunidad de impactar directamente en la transformación digital de diversas empresas. Desarrollo profesional continuo y acceso a las últimas herramientas y tecnologías de IA. Un equipo apasionado y colaborativo con el que crecer y aprender. Remuneración competitiva acorde a tu experiencia y habilidades. Contrato temporal con posibilidades de conversión a indefinido. Salario según experiencia y perfil. Horario flexible a coordinar según los viajes. Disponibilidad de trabajar en nuestra oficina en Poblenou. Vacaciones prorrateadas según tiempo del contrato: anualmente 23 días laborables + tu cumpleaños libre + 24 y 31 de diciembre libres. Un ambiente de trabajo positivo, motivador y con visión de crecimiento. Acceso a formación interna y cursos de BIG School. Proceso de selección Test inicial Entrevista con RRHH Test técnico Segunda entrevista Entrevista final Si eres un/a entusiasta de la IA con ganas de hacer la diferencia en el mundo empresarial y te sientes identificado/a con esta descripción, ¡queremos conocerte!

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INTEREMPLEO RECRUITMENT selecciona.FUNCIONES: Reclutamiento y selección de personal: publicación de ofertas, recepción de currículums, realización de entrevistas y seguimiento de candidatos.Gestión de fijos discontinuos: contratación, llamamientos.Administración de personal: elaboración de

En Safeguard Global, líder en soluciones de RRHH en más de 180 países, impulsamos tu crecimiento profesional, tus proyectos y tus éxitos.

Des de Grup Marlex estem ampliant equip i projecte al Maresme i Vallés Oriental. Si tens experiència en consultoria de RRHH i vols fer un pas endavant a nivell de projecte i responsabilitat en desenvolupament de negoci B2B, volem conèixer-te! Sota la dependència de la Direcció Regional, la missió de la persona seleccionada consistirà en: Prospectar i conèixer de primera mà el teixit empresarial de la zona (focus en sector industrial) Establir vincles de confiança amb els màxims responsables de l’Àrea de Persones (RRHH) de les empreses. Captar nous clients amb necessitats de selecció de personal i potenciar els serveis dels comptes existents. Treballar en equip amb els consultors/es de selecció de l’oficina, que gestionaran el procés de selecció de perfils de principi a fi: comprensió de les necessitats del client, publicació de l’oferta, cribratge de CV, entrevistes telefòniques i presencials, i interpretació de tests psicotècnics. Què t’oferim? Formar part d’un equip consolidat i dinàmic en un mercat amb alt potencial de creixement de l’empresa. Possibilitats reals de créixer professionalment i fer un pas endavant pel que fa a responsabilitats dins del sector de la consultoria. Estabilitat laboral amb una retribució fixa més una part variable mensual per objectius. Horari flexible de dilluns a divendres, amb entrada de 8 h a 9.30 h i sortida de 17 h a 18.30 h, una tarda lliure a la setmana i un dia de teletreball setmanal. 26 dies de vacances anuals i festa el dia del teu aniversari. Ets el/la candidat/a ideal si… Tens experiència en vendes presencials B2B, idealment en consultoria de RRHH i/o treball temporal, i tens ganes de fer un pas endavant dins del sector. Tens una curiositat autèntica per comprendre les problemàtiques i necessitats de diversos sectors empresarials, especialment els vinculats al sector industrial. Demostres altes habilitats comunicatives i de negociació. Et consideres una persona resilient i amb capacitat d’automotivació. T’apassionen les persones, la selecció i el món dels RRHH. Tens una forta vocació comercial (B2B). Disposes de vehicle propi i t’encaixa un dia a dia fora de l’oficina visitant diferents empreses i organitzacions.

Acerca de la Empresa • Etalentum Selección, empresa en plena expansión tanto a nivel nacional como internacional, busca un/a Director/a de franquicia para la nueva oficina de Granada. Etalentum es una empresa dedicada a la selección de personal en todo el mundo. Disponemos de oficinas en toda España que dan cobertura, cada una de ellas, a la zona geográfica asignada en exclusiva. Acerca del Rol • Buscamos a personas emprendedoras, con ganas de gestionar un negocio propio, con capacidad de gestión empresarial y pasión por la venta y por las personas, que sean capaces de generar confianza a sus clientes y que quieran incorporarse a un equipo de profesionales de alto nivel. Responsabilidades: Puesta en marcha de la nueva oficina con todo el soporte del equipo Etalentum. Gestión de la sociedad. Gestión del equipo de la oficina. Captación y fidelización de clientes. Promoción de los servicios de Etalentum en la zona de exclusiva. Visita a los clientes de la zona y negociación para el cierre de las ventas. Colaboración en realizar los procesos de selección de personal. Cierre de contrataciones cliente/candidato. Cualificaciones • Formación profesional de grado superior o formación universitaria en Economía, Administración y Dirección de Empresas, Psicología, Recursos humanos o similar. Habilidades Requeridas Experiencia comercial y en gestión de equipos. Habilidades Preferidas Experiencia previa en el sector de los Recursos Humanos. Rango Salarial y Paquete de Compensación • Se ofrece oportunidad única de tener en exclusiva una de las mejores áreas de negocio de España. Formar parte de una de las empresas más innovadoras en el sector de la selección de personal, en pleno crecimiento a nivel nacional e internacional. Posibilidad de gestionar tu propio negocio y tu tiempo, minimizando la inversión inicial. Soporte total en la gestión de tu negocio a través del equipo experto de la Central Etalentum. Formación inicial en la gestión del negocio. Formación continuada de forma permanente. Alta rentabilidad de la inversión a realizar y acceso a un salario acorde a la posición.

Te apasiona el mundo universitario, el turismo, la atención al cliente y los entornos internacionales? En educoWay ayudamos a estudiantes de todo el mundo a acceder a universidades europeas y encontrar alojamiento en su nueva ciudad. Buscamos una persona organizada, con alto nivel de inglés y experiencia en atención al cliente , para incorporarse al Departamento de Alojamientos de educoWay en Valencia . Tras un período de formación, y bajo la supervisión del responsable del departamento , se encargará de seleccionar, coordinar y gestionar los alojamientos de nuestros estudiantes internacionales , asegurando siempre la mejor experiencia posible para ellos y sus familias. &##Seleccionar los mejores alojamientos para nuestros estudiantes en cada ciudad, priorizando calidad, ubicación y condiciones. Elaborar informes de cada alojamiento (características, precios, procesos de reserva). Negociar y llegar a acuerdos con proveedores de alojamiento (residencias, agencias, propietarios). Asesorar y guiar a las familias durante todo el proceso de reserva, conforme a la política de la empresa. Coordinar las propuestas de alojamiento con el equipo de admisiones y universidades. Mantener actualizada la base de datos de alojamientos y partners. Adicionalmente realizarás tareas administrativas de contabilidad y RRHH. Nivel alto de inglés (mínimo B2-C1). Seriedad, formalidad y atención al detalle. Experiencia previa en atención al cliente. Formación o experiencia en contabilización de facturas. &##Formación Ciclo Formativo de Grado Superior en Gestión de Alojamientos Turísticos , o Comercio Intencional. Grado en Turismo o titulación similar. ADE &##Experiencia en residencias de estudiantes o gestión de alojamientos internacionales . Conocimiento del sector educativo o programas internacionales. Manejo de herramientas de gestión (Excel, CRM, etc.). &##Ubicación: Valencia (oficinas educoWay). Horario: Lunes a jueves: 8:30 a 18:00 h. Viernes: 8:30 a 15:00 h. Jornada intensiva en verano. Inicio: Enero 2026. Tipo de contrato: Jornada completa y estable. &##educoWay es una empresa líder en orientación universitaria internacional, fundada en Valencia (España), con más de once años de experiencia guiando a estudiantes en su camino hacia la educación superior en el extranjero. A lo largo de nuestra trayectoria, hemos acompañado a más de 3.500 estudiantes en su proceso de estudiar fuera, en destinos como Bélgica, Países Bajos, Dinamarca, Irlanda, Finlandia y Reino Unido . Nuestra misión es facilitar cada etapa del proceso educativo internacional —desde la orientación y la admisión universitaria hasta el diseño del plan de alojamiento— ofreciendo un servicio personalizado, eficiente y de máxima calidad. Entre nuestros hitos más recientes destacan: ~ La organización de la International University Fair 2024 en Valencia, que reunió a más de 27 universidades europeas y consolidó nuestra posición como referente en el ámbito de la educación internacional. ~ La creación de alianzas estratégicas y duraderas con universidades, proveedores de alojamiento y colegios internacionales para garantizar una transición segura y ágil a cada estudiante. ~ El mantenimiento de un 98 % de satisfacción entre estudiantes, familias e instituciones colaboradoras, reflejo de nuestra excelencia y compromiso. La reputación de educoWay se apoya en tres valores esenciales: confianza, eficiencia y calidad . Solo trabajamos con socios profesionales, y nuestros estudiantes se caracterizan por ser responsables y bien preparados , habitualmente respaldados por sus familias y centros educativos. Con una visión de futuro orientada al crecimiento, buscamos consolidarnos como la principal plataforma europea de orientación y gestión universitaria internacional , ampliando destinos y fortaleciendo nuestra red de colaboradores para seguir ofreciendo experiencias educativas seguras, enriquecedoras y transformadoras. &##Si te interesa formar parte de un equipo internacional, dinámico y comprometido con la educación, envíanos tu candidatura a través de LinkedIn o directamente a info @educoway.com con el asunto: “Asistente de Alojamientos – Valencia” .

TECNICO MANTENIMIENTO PALENCIA. Funciones: Mantenimiento preventivo y correctivo. Requisitos: Experiencia de más de 1 año como técnico de mantenimiento.

Nuestro software SaaS centraliza procesos como el control horario, vacaciones, nóminas, gestión documental o planificación de turnos, permitiendo a los equipos de RRHH trabajar de forma más ágil, eficiente y humana. Formar a los responsables de RRHH y usuarios clave para garantizar una adopció

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Des de COMMONSENSE estem buscant un/a Director/a d'oficina tècnica per a una empresa del sector de la construcció amb sòlida trajectòria i en procés de creixement. La persona seleccionada liderarà l'estratègia i l'operativa d'una oficina tècnica, impulsant projectes de gran impacte i assegurant l'excel·lència en tots els àmbits.La teva missió dins d'aquest equip serà: Definir i implementar l'estratègia global de l'oficina tècnica dins l'àmbit de la construcció. Coordinar i supervisar els diferents departaments per garantir l'eficiència i la qualitat dels projectes. Gestionar i motivar l'equip humà, fomentant un entorn de treball col·laboratiu i d'alt rendiment. Vetllar pel compliment d'objectius econòmics, tècnics i de sostenibilitat. Representar l'empresa davant clients, institucions i col·laboradors.Què oferim? Lloc de treball ubicat a Girona. Condicions retributives competitives i d'acord amb l'experiència aportada. Incorporació a una organització innovadora i amb gran potencial de futur.Què busquem? Titulació universitària (Enginyeria, Arquitectura, Direcció d'Empreses o similar). Experiència mínima de 5 anys en posicions directives dins d'oficines tècniques o entorns de construcció. Capacitat de lideratge, visió estratègica i habilitats de negociació.Si creus que aquest és el teu moment, no ho dubtis: inscriu-te i forma part del seu equip.

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Desde IMAN Temporing, empresa especializada en RRHH, queremos acompañarte en tu trayectoria laboral.

Para empresa con más de 35 años de experiencia en el sector de la ropa laboral y el producto publicitario, en expansión, precisamos cubrir el puesto de TECNICO DE IMPRESIÓN Y PREIMPRESIÓN. Descripción del puesto En RRHH STRATEXITO, buscamos un/a Técnico/a de Impresión y Preimpresión Digital, para una empresa cliente con sede en Callosa de Segura (Alicante), que se encargue la ejecución de los trabajos de impresión y preimpresión para Plotter digital y para equipos DTF . Sus tareas incluirán la realización de los trabajos, así como resolver incidencias de diseño que le lleguen al puesto, lo que supondrá que tiene que dominar programas del paquete de ADOBE. Este es un puesto presencial a tiempo completo, ubicado en Sevilla. Residencia en los alrededores de Callosa de Segura. Vehículo propio para poder asistir al trabajo. Experiencia en trabajos con Plotter digital y con equipos DTF Conocimientos en la configuración y mantenimiento de los equipos referidos. Dominio del paquete ADOBE. Experiencia en diseño gráfico. Aptitudes relacionadas con el diagnóstico y solución de problemas técnicos de manera eficiente y proactiva. Habilidades como la capacidad de trabajar en equipo, atención al detalle, y una orientación al cliente serán muy valoradas. Habilidades en el trabajo en equipo, ya que formará parte de una cadena de trabajo.

Para empresa con más de 35 años de experiencia en el sector de la ropa laboral y el producto publicitario, en expansión, precisamos cubrir el puesto de TECNICO DE IMPRESIÓN Y PREIMPRESIÓN. Descripción del puesto En RRHH STRATEXITO, buscamos un/a Técnico/a de Impresión y Preimpresión Digital, para una empresa cliente con sede en Callosa de Segura (Alicante), que se encargue la ejecución de los trabajos de impresión y preimpresión para Plotter digital y para equipos DTF . Sus tareas incluirán la realización de los trabajos, así como resolver incidencias de diseño que le lleguen al puesto, lo que supondrá que tiene que dominar programas del paquete de ADOBE. Este es un puesto presencial a tiempo completo, ubicado en Sevilla. Residencia en los alrededores de Callosa de Segura. Vehículo propio para poder asistir al trabajo. Experiencia en trabajos con Plotter digital y con equipos DTF Conocimientos en la configuración y mantenimiento de los equipos referidos. Dominio del paquete ADOBE. Experiencia en diseño gráfico. Aptitudes relacionadas con el diagnóstico y solución de problemas técnicos de manera eficiente y proactiva. Habilidades como la capacidad de trabajar en equipo, atención al detalle, y una orientación al cliente serán muy valoradas. Habilidades en el trabajo en equipo, ya que formará parte de una cadena de trabajo.

¿Te apasiona la gestión empresarial, el análisis comercial y el desarrollo de nuevas oportunidades? Buscamos un/a Responsable de Gestión y Desarrollo de Negocio que lidere la coordinación de las áreas administrativa, financiera y comercial, impulsando la eficiencia interna y el crecimiento estratégico de la compañía. Funciones principales Área de Gestión y Administración Supervisar el ciclo de pedidos y facturación, controlando albaranes, stocks e inventarios. Elaborar proyecciones económico-financieras y reportes periódicos para la Dirección. Coordinar asuntos jurídicos y administrativos generales de la oficina. Supervisar el cumplimiento de políticas internas y procedimientos administrativos. Coordinar asuntos de RRHH en colaboración con el departamento corporativo. Área Comercial Liderar la relación con clientes y el desarrollo de campañas comerciales. Analizar el mercado e identificar nuevas oportunidades de negocio. Supervisar la atención postventa y la gestión de incidencias, asegurando la satisfacción del cliente. Perfil Formación Estudios universitarios en Empresariales, ADE, Económicas o Ingeniería. Valorable formación complementaria en electrónica. Experiencia Más de 5 años en posiciones similares, liderando equipos o coordinando áreas administrativas y comerciales. Competencias clave Capacidad para coordinar, motivar y supervisar equipos en entornos colaborativos. Persona metódica y orientada a resultados, capaz de trabajar bajo presión y con enfoque en objetivos. Excelentes habilidades de comunicación y negociación. Dominio avanzado de ofimática (especialmente Excel) y experiencia con sistemas ERP y CRM. Nivel B2 o superior de inglés. Qué ofrecemos Incorporación a una empresa en crecimiento, con proyectos de expansión y un entorno de trabajo dinámico. Posición estable y con proyección a largo plazo. Jornada completa y salario competitivo acorde a la experiencia. Garantizamos la igualdad de oportunidades en el acceso a este puesto. En aquellas áreas en las que haya menos representación de mujeres u hombres, trabajamos activamente para fomentar un mayor equilibrio Si te identificas con este perfil y quieres formar parte de un proyecto sólido, nos encantará conocerte

📣 En TramitApp buscamos un/a SDR Inbound para unirse a nuestro equipo de ventas. ¿Te entusiasma ayudar a las personas, disfrutas del proceso comercial y tienes experiencia en entornos tecnológicos? Si además te motiva crecer en un equipo dinámico, ¡sigue leyendo! 🧩 ¿Qué harás en el día a día? • Atenderás a potenciales clientes que se interesen por nuestro software de RRHH, resolviendo sus dudas a través de llamadas, emails y otros canales., • Acompañarás a cada lead en su proceso de compra, asegurando una experiencia fluida y cercana., • Trabajarás mano a mano con los equipos de marketing y ventas para maximizar la conversión de oportunidades., • Realizarás seguimientos personalizados para mantener el interés y compromiso del cliente., • Ganas de aprender, aportar ideas y crecer profesionalmente dentro del equipo., • Experiencia previa en atención al cliente, ventas o soporte comercial, preferiblemente en el sector tecnológico o SaaS., • Habilidades de comunicación excepcionales y capacidad para empatizar con los clientes., • Organización, autonomía y buena gestión del tiempo., • Mentalidad proactiva y espíritu colaborativo., • Se valorará experiencia o conocimientos en RRHH y software relacionado., • Plan de carrera y formación desde el primer día. Mucha proyección profesional., • Trabajo híbrido. Teletrabajamos mucho pero es imprescindible acudir a nuestras oficinas una vez a la semana., • Horario flexible y conciliación real., • Ambiente joven, dinámico y con mucho compañerismo., • Desarrollo profesional y oportunidades reales de crecimiento en la empresa.

¿Te apasiona la tecnología y sueñas con transformar el sector de Recursos Humanos? Únete a una startup en pleno crecimiento y lidera la estrategia tecnológica que marcará la diferencia en el mercado. Tus retos: Diseñar la hoja de ruta tecnológica para escalar la plataforma. Seleccionar arquitecturas y herramientas punteras (Cloud, IA, automatización). Liderar y motivar al equipo técnico, fomentando innovación y diversidad. Garantizar seguridad, eficiencia y cumplimiento normativo. Impulsar la automatización de procesos de RRHH y experiencia de usuario. Colaborar con negocio, marketing y operaciones para lanzar nuevas funcionalidades. Gestionar partners, proveedores y presupuesto tecnológico. Requisitos: Ingeniería Informática, Telecomunicaciones o similar. +5 años en roles técnicos senior, preferiblemente en startups/SaaS. Experiencia en Cloud (AWS, Azure, GCP), metodologías ágiles y desarrollo moderno. Inglés alto y residencia en A Coruña (o disponibilidad para traslado). Valorable: apps móviles, analítica avanzada, machine learning. Lo que ofrecemos: Salario competitivo. Modelo híbrido y horario flexible. Cultura innovadora, con autonomía real en la toma de decisiones. Oportunidad de crear soluciones que impacten a miles de usuarios. Formación continua y proyección en el ecosistema startup. ¿Preparado para liderar la disrupción tecnológica en RRHH? ¡Envíanos tu candidatura y sé protagonista del crecimiento de una startup gallega con ambición global!

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Como Responsable de Producción, tu reto será asegurar que los procesos productivos se desarrollen con la máxima calidad, seguridad y eficiencia.Coordinarás al equipo, resolverás incidencias y optimizarás recursos para cumplir los planes de producción.Trabajarás junto a la Dirección Técnica

AURA STAFFING, grupo internacional con especialización en RRHH, selecciona Electromecánico Junior para incorporación en empresa situada en Cabanillas, Guadalajara y Alovera.TAREAS: -Preparación y cambios de formato en las máquinas asignadas para los distintos trabajos.Puesta en marcha y parada