Trabajos rrhh en Fuencarral-El Pardo - Page 10Crear alertas

Descripción del puesto: En Krown Servicios Integrales de Fundición, S.A., estamos buscando un Gestor de Proyectos con formación en Ingeniería en Organización Industrial para liderar proyectos en el sector de maquinaria. Buscamos un profesional proactivo, orientado a resultados y con habilidades para coordinar equipos multidisciplinares y optimizar procesos industriales. Responsabilidades Planificar, ejecutar y supervisar proyectos de maquinaria industrial de principio a fin. Coordinar equipos internos y externos para cumplir objetivos de tiempo, coste y calidad. Implementar mejoras de procesos y metodologías de eficiencia Elaborar informes de seguimiento y presentar resultados a la dirección. Requisitos Ingeniería en Organización Industrial o afines. Experiencia en gestión de proyectos industriales en maquinaria. Habilidades de liderazgo, comunicación y trabajo en equipo. Inglés B2 ó superior. Ofrecemos: Incorporación a una empresa sólida y en crecimiento. Contrato estable y jornada completa. Salario 28.000 – 33.000 € Cómo aplicar: Envía tu CV y carta de motivación a

Lideramos el desarrollo de soluciones tecnológicas punteras que refuerzan la seguridad nacional e internacional. &##Únete a nuestro equipo de proyectos europeos! Estamos buscando un/a Responsable de Ingeniería de proyectos Europeos con experiencia en proyectos europeos y subvencionados para incorporarse a un proyecto estratégico en el ámbito de la I+D. &##Planificar, coordinar y dar seguimiento a las tareas de proyectos europeos, reportando el estado a Programa y Partners. Coordinar trabajos con los socios nacionales e internacionales. Controlar y supervisar la documentación técnica que se genere, incluyendo el uso de la RDL. Hacer seguimiento y control de horas, trabajos y avances de las distintas áreas que participan. Colaborar en la elaboración y revisión de documentación. &##Mínimo 5 años de experiencia en proyectos europeos/subvencionados. ✅ Experiencia en trabajos con socios internacionales. ✅ Conocimiento de cómo funcionan este tipo de proyectos: costes elegibles, entregables, compromisos con la Comisión, etc. ✅ Experiencia en coordinación, especialmente en I+D. ✅Conocimientos en documentación asociada a productos y proyectos (especialmente europeos) ✅ Coordinación de grupos multidisciplinares en distintas ubicaciones. ✅ Coordinación de partners y subcontrataciones, compras. ✨ Conocimiento de la normativa europea de proyectos. Experiencia en el uso de herramientas de gestión de proyectos. ¿Participación en proyectos estratégicos de alto impacto en el ámbito de la I+D. Desarrollo profesional continuo, con acceso a formación especializada y certificaciones en las tecnologías más avanzadas. Condiciones laborales competitivas, con salario acorde con tu experiencia, beneficios sociales y flexibilidad laboral. &##Ubicación: Torrejón &##Evaluamos tu experiencia y habilidades para determinar si encajas con lo que buscamos. Si recibes una llamada de un número desconocido, ¡es nuestro equipo! Será una conversación rápida para conocerte y resolver cualquier duda. Te reunirás con el equipo, quienes te explicarán el proyecto y las tareas diarias. Además, te realizaremos breves pruebas de competencias psicológicas e inglés (si es necesario). Si todo va bien, ¡te incorporas a nuestro equipo y comenzamos esta nueva etapa juntos! Nuestro compromiso es promover ambientes de trabajo en los que se trate con respeto y dignidad a las personas, procurando el desarrollo profesional de la plantilla y garantizando la igualdad de oportunidades en su selección, formación y promoción ofreciendo un entorno de trabajo libre de cualquier discriminación por motivo de género, edad, discapacidad, orientación sexual, identidad o expresión de género, religión, etnia, estado civil o cualquier otra circunstancia personal o social. ¡Incorpórate a una empresa certificada como una de las mejores empresas empleadoras de España, gracias a nuestra gestión integral de RRHH y a las condiciones para nuestros profesionales.

En Triangle Talent, consultora especializada en Recursos Humanos, nos encontramos en búsqueda de un/a.Ingeniero/a de Calidad, Medio Ambiente y Eficiencia Energética.Misión: Seguir las normas de Calidad y Medio Ambiente del grupo, siguiendo las directrices de la Dirección ó Responsable para cump

Desde el departamento de RRHH de FDS a DXC Technology estamos en búsqueda activa de un/a Programador/a FullStack Java, framework Spring, incluyendo Spring Boot y Spring MVC, Angular, integraciones vía API (REST/SOAP) y manejo de contenedores utilizando Docker o tecnologías similares. Requisitos: Conocimiento de herramientas de control de versiones como GIT y conocimientos en bases de datos PostgreSQL. Formación: Ingeniería Informática, Matemáticas, Estadística o similar. Experiencia: mínimo 3 años de experiencia en el sector. Lenguajes: Java, Angular. Bases de datos: conocimiento de SQL Server, PostgreSQL o similares. Deseables: Conocimiento y experiencia en el uso de Camunda para el modelado y gestión de procesos BPMN y Corticon para la gestión de reglas de negocio. Qué ofrecemos Incorporación a una compañía líder a nivel internacional en servicios globales de IT, puntera en el sector y socialmente responsable. Integración en un equipo de profesionales altamente cualificados, en proyectos innovadores, dinámicos y con un excelente clima laboral. Formación en nuevas tecnologías y competencias a través de plataformas internas de formación. Seguro de vida y accidentes. Modelo Híbrido. Ubicación: Barcelona o Girona

Triangle Talent , consultora especializada en Recursos Humanos, nos encontramos en búsqueda de un/a.Misión: Diseñar y analizar procesos productivos y metodologías de trabajo, tanto para nuevos proyectos como para optimización de procesos existentes, siguiendo especificaciones de cliente y de la

Lideramos el desarrollo de soluciones tecnológicas punteras que refuerzan la seguridad nacional e internacional. &##Únete a nuestro equipo de proyectos europeos! Estamos buscando un/a Responsable de Ingeniería de proyectos Europeos con experiencia en proyectos europeos y subvencionados para incorporarse a un proyecto estratégico en el ámbito de la I+D. &##Planificar, coordinar y dar seguimiento a las tareas de proyectos europeos, reportando el estado a Programa y Partners. Coordinar trabajos con los socios nacionales e internacionales. Controlar y supervisar la documentación técnica que se genere, incluyendo el uso de la RDL. Hacer seguimiento y control de horas, trabajos y avances de las distintas áreas que participan. Colaborar en la elaboración y revisión de documentación. &##Mínimo 5 años de experiencia en proyectos europeos/subvencionados. ✅ Experiencia en trabajos con socios internacionales. ✅ Conocimiento de cómo funcionan este tipo de proyectos: costes elegibles, entregables, compromisos con la Comisión, etc. ✅ Experiencia en coordinación, especialmente en I+D. ✅Conocimientos en documentación asociada a productos y proyectos (especialmente europeos) ✅ Coordinación de grupos multidisciplinares en distintas ubicaciones. ✅ Coordinación de partners y subcontrataciones, compras. ✨ Conocimiento de la normativa europea de proyectos. Experiencia en el uso de herramientas de gestión de proyectos. ¿Participación en proyectos estratégicos de alto impacto en el ámbito de la I+D. Desarrollo profesional continuo, con acceso a formación especializada y certificaciones en las tecnologías más avanzadas. Condiciones laborales competitivas, con salario acorde con tu experiencia, beneficios sociales y flexibilidad laboral. &##Ubicación: Torrejón &##Evaluamos tu experiencia y habilidades para determinar si encajas con lo que buscamos. Si recibes una llamada de un número desconocido, ¡es nuestro equipo! Será una conversación rápida para conocerte y resolver cualquier duda. Te reunirás con el equipo, quienes te explicarán el proyecto y las tareas diarias. Además, te realizaremos breves pruebas de competencias psicológicas e inglés (si es necesario). Si todo va bien, ¡te incorporas a nuestro equipo y comenzamos esta nueva etapa juntos! Nuestro compromiso es promover ambientes de trabajo en los que se trate con respeto y dignidad a las personas, procurando el desarrollo profesional de la plantilla y garantizando la igualdad de oportunidades en su selección, formación y promoción ofreciendo un entorno de trabajo libre de cualquier discriminación por motivo de género, edad, discapacidad, orientación sexual, identidad o expresión de género, religión, etnia, estado civil o cualquier otra circunstancia personal o social. ¡Incorpórate a una empresa certificada como una de las mejores empresas empleadoras de España, gracias a nuestra gestión integral de RRHH y a las condiciones para nuestros profesionales.

Lideramos el desarrollo de soluciones tecnológicas punteras que refuerzan la seguridad nacional e internacional. &##Únete a nuestro equipo de proyectos europeos! Estamos buscando un/a Responsable de Ingeniería de proyectos Europeos con experiencia en proyectos europeos y subvencionados para incorporarse a un proyecto estratégico en el ámbito de la I+D. &##Planificar, coordinar y dar seguimiento a las tareas de proyectos europeos, reportando el estado a Programa y Partners. Coordinar trabajos con los socios nacionales e internacionales. Controlar y supervisar la documentación técnica que se genere, incluyendo el uso de la RDL. Hacer seguimiento y control de horas, trabajos y avances de las distintas áreas que participan. Colaborar en la elaboración y revisión de documentación. &##Mínimo 5 años de experiencia en proyectos europeos/subvencionados. ✅ Experiencia en trabajos con socios internacionales. ✅ Conocimiento de cómo funcionan este tipo de proyectos: costes elegibles, entregables, compromisos con la Comisión, etc. ✅ Experiencia en coordinación, especialmente en I+D. ✅Conocimientos en documentación asociada a productos y proyectos (especialmente europeos) ✅ Coordinación de grupos multidisciplinares en distintas ubicaciones. ✅ Coordinación de partners y subcontrataciones, compras. ✨ Conocimiento de la normativa europea de proyectos. Experiencia en el uso de herramientas de gestión de proyectos. ¿Participación en proyectos estratégicos de alto impacto en el ámbito de la I+D. Desarrollo profesional continuo, con acceso a formación especializada y certificaciones en las tecnologías más avanzadas. Condiciones laborales competitivas, con salario acorde con tu experiencia, beneficios sociales y flexibilidad laboral. &##Ubicación: Torrejón &##Evaluamos tu experiencia y habilidades para determinar si encajas con lo que buscamos. Si recibes una llamada de un número desconocido, ¡es nuestro equipo! Será una conversación rápida para conocerte y resolver cualquier duda. Te reunirás con el equipo, quienes te explicarán el proyecto y las tareas diarias. Además, te realizaremos breves pruebas de competencias psicológicas e inglés (si es necesario). Si todo va bien, ¡te incorporas a nuestro equipo y comenzamos esta nueva etapa juntos! Nuestro compromiso es promover ambientes de trabajo en los que se trate con respeto y dignidad a las personas, procurando el desarrollo profesional de la plantilla y garantizando la igualdad de oportunidades en su selección, formación y promoción ofreciendo un entorno de trabajo libre de cualquier discriminación por motivo de género, edad, discapacidad, orientación sexual, identidad o expresión de género, religión, etnia, estado civil o cualquier otra circunstancia personal o social. ¡Incorpórate a una empresa certificada como una de las mejores empresas empleadoras de España, gracias a nuestra gestión integral de RRHH y a las condiciones para nuestros profesionales.

Descripción del puesto: En Krown Servicios Integrales de Fundición, S.A., estamos buscando un Gestor de Proyectos con formación en Ingeniería en Organización Industrial para liderar proyectos en el sector de maquinaria. Buscamos un profesional proactivo, orientado a resultados y con habilidades para coordinar equipos multidisciplinares y optimizar procesos industriales. Responsabilidades Planificar, ejecutar y supervisar proyectos de maquinaria industrial de principio a fin. Coordinar equipos internos y externos para cumplir objetivos de tiempo, coste y calidad. Implementar mejoras de procesos y metodologías de eficiencia Elaborar informes de seguimiento y presentar resultados a la dirección. Requisitos Ingeniería en Organización Industrial o afines. Experiencia en gestión de proyectos industriales en maquinaria. Habilidades de liderazgo, comunicación y trabajo en equipo. Inglés B2 ó superior. Ofrecemos: Incorporación a una empresa sólida y en crecimiento. Contrato estable y jornada completa. Salario 28.000 – 33.000 € Cómo aplicar: Envía tu CV y carta de motivación a

Beneficios adicionales Flexibilidad horaria Conciliación vida personal y profesional Ambiente de trabajo colaborativo.

Experiencia previa en posiciones generalistas o de responsabilidad en RRHH, idealmente en sectores con componente operativa (logística, transporte, industria, etc. Gestión de Personas Realizar procesos completos de selección de talento: entrevistas de entrada, acogida y seguimiento. Esta posició

Definir el full de ruta estratègic de RRHH, alineat amb el pla corporatiu i la visió de la Direcció Executiva • Conduir processos de transformació organitzativa que permetin seguir escalant el pla de creixement de l’empresa • Garantir que la funció de RRHH es converteix en un motor de com

Beneficios adicionales Flexibilidad horaria Conciliación vida personal y profesional Ambiente de trabajo colaborativo.

Te motiva seguir desarrollándote como Asesor de relaciones laborales para nuestro departamento de Recursos Humanos?.Si es así, ¡esta es tu gran oportunidad para formar parte de este proyecto!.Cómo te visualizamos? Tareas de gestión de personal (onboarding/offboarding) Gestion de las integracion

Te motiva seguir desarrollándote como Asesor de relaciones laborales para nuestro departamento de Recursos Humanos?. Cómo te visualizamos? Tareas de gestión de personal (onboarding/offboarding) Gestion de las integraciones de las nuevas carteras/despachos Trámites seguridad social (altas,bajas)

Desde DIGI necesitamos incorporar a un/a TÉCNICO/A que desarrollará las siguientes funciones:. Nuestro compromiso en DIGI es promover ambientes de trabajo en los que se trate con respeto y dignidad a las personas, garantizando la igualdad de oportunidades en su selección, formación y promoción

Contrato temporal por sustitución estimada de 1 año).

Gerente, Coordinador, Director Comercial y RRHH) ~.

Oportunidad de desarrollo profesional dentro del grupo. Capacidad de organización, resolución de incidencias y atención al detalle. Área de RRHH • Gestión del ciclo laboral completo: altas, bajas, contratos, modificaciones y finiquitos • Preparación y revisión de nóminas y seguros social

Actualment estem buscant un/a Office Manager per incorporar-se al departament de RRHH.

Comercial La Marina) y se encargará, entre otras, de las siguientes tareas: Gestión laboral a nivel nacional e internacional.

Clece es una compañía líder a nivel nacional en externalización de servicios auxiliares. Clece, abarcando áreas como administración, contabilidad, PRL, RRHH, compras, flotas y producción.

En Safeguard Global, líder en soluciones de RRHH en más de 180 países, impulsamos tu crecimiento profesional, tus proyectos y tus éxitos.

Buena presencia, habilidades comunicativas y de negociación Valorable experiencia previa en el sector inmobiliario Horario flexible. Gerente, Coordinador, Director Comercial y RRHH) ~.

Representar a la compañía en la interacción con la autoridad laboral (Inspección de Trabajo) y despachos externos para defender los derechos laborales de la organización. Actualmente buscamos un/a compañero/a para sumarse a nuestro equipo de RRHH como Coordinador/a de Relaciones Laborales (RRL

Consultas, resolución de incidencias y conflictos Gestión de compensaciones y beneficios Seguimiento y evaluación del desempeño Cultura empresarial Análisis de datos y métricas de RRHH Selección Onboarding. Nuestro cliente esta en busqueda de un perfil con más de 4 años de experiencia en de

Técnico Superior en Administración.Funciones principales: Organizar recursos y definir estrategias para garantizar la estabilidad y crecimiento de la cooperativa.Coordinar responsables de operaciones y planta, evaluando objetivos y necesidades.Supervisar área administrativa, contabilidad, RRHH y

En NTT DATA GDNe somos más que una empresa, somos una comunidad de mentes creativas y diversas, impulsadas por la innovación y el respeto. Nos dedicamos a ofrecer soluciones tecnológicas de vanguardia, estrategias de negocio visionarias y al desarrollo y mantenimiento de aplicaciones que definen el futuro. Actualmente, estamos seleccionando especialistas SAP y SuccessFactors para sumarse a nuestros equipos en constante evolución y participar en proyectos nacionales e internacionales de alto impacto. ¿Qué buscamos? Área SAP Experiencia mínima de 2 años en consultoría funcional o técnica SAP . Conocimientos y experiencia en alguno de los módulos: SAP HCM , SAP FI/CO Tributos , SAP MM , SAP SD , SAP SuccessFactors Employee Central , Time Tracking , entre otros. Capacidad para analizar procesos de negocio , diseñar soluciones y participar en implementaciones, migraciones o rollouts. Valorable experiencia en proyectos de integración entre SAP y SuccessFactors. Deseable conocimiento de S/4HANA y herramientas asociadas. Empleo de metodologías ágiles (Scrum, Kanban, DevOps). Certificaciones SAP serán consideradas un plus. Área SuccessFactors Experiencia de al menos 2 años en proyectos de implementación o mantenimiento de módulos como: Employee Central , Recruiting , Onboarding , Performance & Goals , Compensation , Learning Management System (LMS) , Time Tracking , etc. Experiencia en configuración funcional y parametrización . Conocimiento de procesos de RRHH y buenas prácticas en gestión del talento. Habilidades de comunicación con cliente y gestión de expectativas. Valorable contar con certificación oficial en módulos de SuccessFactors . ¿Qué ofrecemos? Desarrollo profesional individualizado y formación continua, tanto tecnológica como en competencias transversales. Participación en proyectos innovadores con clientes líderes en su sector. Contrato indefinido y plan de carrera adaptado a tu perfil. Flexibilidad horaria y posibilidad de trabajar en modalidad híbrida o 100% remota . Paquete de compensación competitivo y beneficios adicionales (seguro médico, formación, certificaciones, etc.). Un entorno colaborativo donde se valora la diversidad, la creatividad y la pasión por la tecnología. En GDNE creemos en la colaboración y en la calidad humana de todas las personas que forman parte del equipo. Si te apasionan los entornos SAP y te motiva seguir creciendo en una compañía en constante transformación digital… ¡queremos conocerte! Únete a GDNE y sé parte de una comunidad que construye el futuro a través de la tecnología. Tu conocimiento y entusiasmo marcarán la diferencia. ¡Te esperamos! #Greattech, needs #GreatPeople, like you.

Ingeniero/a de Procesos – Diseño de Nuevas Líneas de Producción Ubicación: Torrejón de Ardoz (Madrid) Disponibilidad: Viajes puntuales | Coche propio Experiencia: +3 años ¿Te apasiona la innovación industrial y la transformación digital? En Indra , líder global en tecnología y consultoría, buscamos un/a Ingeniero/a de Procesos para incorporarse a un proyecto estratégico dentro de nuestras iniciativas de industrialización avanzada y transición hacia las factorías 5.0 . ¿Impulsar la integración entre sistemas de producción, control y gestión , mejorando: Participar en proyectos que marcan el futuro de la industria, aplicando tecnologías punteras para crear entornos productivos más sostenibles y digitales. ¿Formación: Ingeniería Industrial, Mecánica, Electrónica o similar. Experiencia: Mínimo 3 años en diseño de procesos productivos, industrialización o mejora continua. Disponibilidad para viajar y coche propio . Capacidad para trabajar en equipo, orientación a resultados y mentalidad innovadora. ¿Participar en proyectos de alto impacto tecnológico en un entorno internacional. Plan de carrera y formación continua en tecnologías avanzadas. Flexibilidad y beneficios sociales. Formar parte de una compañía que apuesta por la transformación digital y la sostenibilidad . Nuestro compromiso es promover ambientes de trabajo en los que se trate con respeto y dignidad a las personas, procurando el desarrollo profesional de la plantilla y garantizando la igualdad de oportunidades en su selección, formación y promoción ofreciendo un entorno de trabajo libre de cualquier discriminación por motivo de género, edad, discapacidad, orientación sexual, identidad o expresión de género, religión, etnia, estado civil o cualquier otra circunstancia personal o social. ¡Incorpórate a una empresa certificada como una de las mejores empresas empleadoras de España, gracias a nuestra gestión integral de RRHH y a las condiciones para nuestros profesionales. Si quieres formar parte de un proyecto estratégico con impacto global, ¡esta es tu oportunidad para dejar huella en la tecnología del futuro!

&##128998; Busquem CAP DE PROJECTES EDIFICACIÓ A AQUIDOS fem arquitectura, urbanisme i paisatge des de fa més de 40 anys. Som un equip de més de trenta professionals que treballem amb clients privats i públics en àmbits com el residencial, corporatiu, educatiu, farmacèutic i urbà. El que ens defineix no és només el que fem, sinó com ho fem. A AQUIDOS entenem que cada projecte comença amb el client, l’anàlisi de les seves necessitats i objectius, així com la realitat econòmica; parteix del lloc, continua amb un procés col·lectiu de disseny i, finalment, acaba amb el focus sobre els usuaris, el seu benestar i reconeixement. El disseny és una eina enginyosa i precisa que converteix l’anàlisi en una proposta arquitectònicament única i pensada per aquell client i aquell context. Creiem en una arquitectura útil, eficaç i amb valor. En l’eficiència constructiva, en la coherència estètica, en el control econòmic i en el treball col·lectiu. No busquem només bellesa: busquem sentit, equilibri i satisfacció. &##128313; Busquem un/a Cap de Projectes amb experiència contrastada en la direcció integral de projectes d’EDIFICACIÓ, capaç de liderar equips, coordinar processos i treballar amb visió global. &##128188; Responsabilitats • Direcció integral de projectes (qualitat, termini, pressupost) • Relació directa amb clients i col·laboradors • Coordinació d’equips tècnics interns i externs • Garantir coherència arquitectònica, tècnica i econòmica &##129513; Perfil • Arquitecte/a amb +8 anys d’experiència • Capacitat de lideratge i gestió • Coneixement tècnic sòlid i sensibilitat de disseny • Domini normativa tècnica i urbanística • Experiència en Direcció d’Obra • Domini BIM - Revit • Esperit col·lectiu • Domini del català parlat i escrit &##127807; Oferim • Incorporació a un despatx estable i en creixement • Diversitat de projectes. • Entorn col·laboratiu i participatiu • Condicions d’acord amb l’experiència &##128233; Si t’identifiques amb aquesta manera d’entendre l’arquitectura —rigor, creativitat i servei— envia’ns el teu CV i portfoli a (Ref. Cap de Projectes). #hiring #Arquitectura #Barcelona #Paisatge #AQUIDOS #Talent #Arquitectes #DireccióDeProjectes

Somos MERLIN Properties Somos la compañía inmobiliaria cotizada líder en la Península Ibérica. Cotizamos en la bolsa española (IBEX-35) y portuguesa. Nuestra principal actividad es la adquisición y gestión de activos inmobiliarios en los mercados de oficinas, logística, centros comerciales y centros de datos. Trabajamos para crear, mediante la innovación, la tecnología y la sostenibilidad, espacios que proporcionen un mejor servicio y experiencia a clientes y a la sociedad en general. Afrontamos el futuro con un carácter transformador, innovador y pionero en el sector para ayudar a construir las ciudades del mañana. Estamos buscando a una persona para el puesto de Speciality Leasing para nuestro Centro Comercial Marineda City. Ofrecemos un contrato interino con una duración aproximada de 5 meses. Principales responsabilidades: Comercialización de espacios comunes y locales vacíos (de forma temporal como Pop-Ups); Captación de potenciales operadores y actividades, Promoción, negociación y elaboración de contratos de cesión, Supervisión de los montajes en coordinación con el Dpto. Técnico Interlocución con los Departamentos Técnico y de Marketing para la coordinación de los aspectos y requisitos técnicos y de dinamización de las actividades en zona común. Colaboración en la redacción y ejecución del Plan Anual de Specialty Leasing que será aprobado anualmente por la Dirección de Merlin Properties, en el que se recogerán las principales líneas de actuación, las principales operaciones, las tarifas y el presupuesto anual de ingresos por Specialty Leasing. Colaboración en la edición y mantenimiento de un dossier de SL, en formato físico y digital (editable) de la mejor calidad posible, a disposición de potenciales cesionarios en la oficina de gerencia y en la página web del Centro Comercial Seguimiento mensual de ingresos del área de Specialty Leasing, facturación y reporting. Elaboración y mantenimiento de un manual de buenas prácticas y de estilo, en el que se reflejen los estándares adecuados en relación con el tipo e imagen de las actividades, tipo de operadores, etc. Elaboración de informes de deuda Registro de principales KPIs del Centro Comercial Involucración proactiva en la comercialización de locales comerciales ¿En qué tienes que destacar? Estudios de Grado Universitario o Formación Profesional. Conocimientos altos de SAP. Orientación comercial Dominio de Excel Si tienes el perfil que buscamos y estás interesado/a en formar parte del equipo MERLIN, por favor mándanos tu CV con una breve exposición sobre por qué te gustaría trabajar en MERLIN al email ¡Estamos deseando conocerte!

¿Tienes formación técnica y pasión por la electrónica y la informática? ¡En Indra te estamos buscando! Únete a nuestro equipo y participa en el mantenimiento del Metro de Barcelona , formando parte de un proyecto dinámico y tecnológico. ️ ¿Qué nesecistas para unirte? Formación técnica (grado medio en Electrónica o similar). Conocimientos en sistemas electrónicos, informática a nivel usuario (Windows y Linux), redes y sistemas de comunicación. Experiencia demostrable en reparaciones de electrónica y electromecánica. Capacidad para solucionar incidencias de manera autónoma y eficiente. Disponibilidad para trabajar en turnos rotativos, mañana-tarde-findes de semana. Funciones principales Instalación de sistemas de Ticketing en estaciones y en autobuses. Diagnóstico y resolución de incidencias técnicas. Garantizar la operatividad de los sistemas siguiendo protocolos de calidad ¿Qué te podemos ofrecer? Incorporarte a una compañía con más de 40.000 profesionales y con acceso a proyectos retadores para clientes líderes en sus sectores de actividad. Una carrera profesional adaptada a ti. Programas que promueven el desarrollo profesional de las mujeres y la adecuada integración Retribución competitiva y acceso a planes de retribución flexible. Formación continuada en Open University, además de acceso abierto para nuestros profesionales a la plataforma Udemy for Business, con más de 3.000 cursos especializados Conciliación entre la vida personal y profesional, con opción de flexibilidad horaria. Acceso a plataforma MyClub donde te podrás beneficiar de numerosos descuentos y promociones exclusivos para nuestros profesionales. ¡INDRA es empresa Top Employer 2025! Incorpórate a una empresa certificada como una de las mejores empresas empleadoras de España, gracias a nuestra gestión integral de RRHH y a las condiciones para nuestros profesionales. Nuestro compromiso es promover ambientes de trabajo en los que se trate con respeto y dignidad a las personas, procurando el desarrollo profesional de la plantilla y garantizando la igualdad de oportunidades en su selección, formación y promoción ofreciendo un entorno de trabajo libre de cualquier discriminación por motivo de género, edad, discapacidad, orientación sexual, identidad o expresión de género, religión, etnia, estado civil o cualquier otra circunstancia personal o social.

Somos un grupo multinacional presente en 5 continentes , con más de 2.000 empleados por todo el mundo, especializados en el desarrollo de soluciones tecnológicas a medida de nuestros clientes. Apostamos por la innovación dentro de RRHH, buscamos nuevas alternativas dentro de las tecnologías de RRHH , con lo que no sólo podrías crecer profesionalmente el el área de SSFF sino también en múltiples herramientas de HR (SAP HCM/ SAP HR etc). Queremos incorporar a un/a Consultor/a de SuccessFactors , con experiencia previa en el módulo de Employee Central y TM que quiera seguir desarrollando su carrera profesional en el ámbito de la consultoría tecnológica (herramientas RRHH) dentro de un entorno internacional. Toma de requerimientos, identificar las necesidades del cliente y asesoramiento. ~ Configuración de la herramienta, evolutivos, realización de pruebas, formación a los usuarios, soporte y mantenimiento, entre otras tareas afines. ~ Desarrollo solución de manera eficiente y eficaz, de acuerdo con los estándares de calidad establecidos y en tiempo adecuado a la prioridad y urgencia de la petición. Experiencia mínima de 3/4 años en implementaciones o mantenimientos de proyectos con el módulo de Employee Central y TM Capacidad de análisis, conocimiento técnico del módulo/s, resolución de problemas y comunicación a nivel funcional y técnico. Trabajo en equipo, orientación al cliente, orientación a resultados y compromiso Inglés alto. Oportunidad de incorporarte en una empresa pionera a nivel tecnológico. Formación continua técnica y competencial. Contrato Indefinido y plan de carrera. Beneficios Sociales (seguro médico, ayuda al remoto, ticket restaurant, transporte, 26 días de vacaciones al año etc.). Conciliación familiar y laboral gracias a la flexibilidad y la posibilidad de teletrabajo. Salario competitivo según la experiencia aportada. Acceso a la información confidencial relativa al cliente del que es responsable. VISEO apuesta por la diversidad a todos los niveles. Contamos con oportunidades de carrera para profesionales con discapacidad. Se valorará positivamente estar en posesión de Certificado de Discapacidad del 33% o superior

En Avintia Industrial, estamos buscando un/a Gerente de fábrica que, será la persona responsable de la planificación estratégica, gestión operativa y liderazgo integral de la fábrica, asegurando el cumplimiento de los objetivos de producción, calidad, costes y seguridad. Identificar oportunidades de mejora, innovación y crecimiento del negocio en coste, calidad y servicio. Supervisar el proceso completo de fabricación. Velar por que los productos cumplan con los estándares de calidad de la compañía e impulsar la mejora continua. Supervisión y coordinación de H&S y Calidad. Coordinación de funciones de Soporte (RRHH, Legal, Financiero, IT). Cumplir los objetivos establecidos a nivel económico y de plazos. Ingeniero/a Industrial o similar. Deseable máster o especialización en Dirección de empresas o similar. Experiencia de más de 10 años en construcción industrializada o en plantas industriales, preferentemente en prefabricados, materiales de construcción u otras soluciones para el sector de la construcción. Desarrollo de carrera profesional. Acceso al plan de formación de la empresa. Acceso al Plan de Retribución Flexible: Tickets Guardería, Seguro Médico, etc. ¿Quieres más información sobre nuestros ambiciosos proyectos? Consulta nuestra web, así como nuestros perfiles en redes sociales ¡te sorprenderás! Como empresa de Grupo Avintia, está comprometida con la igualdad de oportunidad entre mujeres y hombres.

Este es el reto En Minsait, el talento impulsa la transformación. Por eso, buscamos un/a Consultor/a SAP ABAP con experiencia para participar en proyectos de alto impacto en el ámbito SAP. Sobre el equipo y su impacto Como Consultor/a SAP ABAP en Minsait, te incorporarás a un equipo técnico especializado en desarrollos avanzados sobre SAP. Participarás en proyectos de evolución y soporte, trabajando con ABAP orientado a objetos y colaborando en entornos CRM sobre SAP 7.0 con BBDD HANA 2 SP03 . Tu rol será clave para garantizar soluciones eficientes y alineadas con las necesidades del cliente, especialmente en procesos de gestión de clientes y atención al cliente. Motivos para ser un/a #Minsaiter Entorno humano y retador Equipo técnico experto y colaborativo. Cultura de aprendizaje continuo e innovación tecnológica. Participación en proyectos de transformación digital en grandes clientes. Conciliación y flexibilidad Horario flexible y modalidad híbrida/remota. 32 días laborables de descanso al año. Jornada intensiva todos los viernes y en verano. Desarrollo profesional Planes de carrera personalizados. Acceso a plataformas como UDEMY para formación continua. Espacios de networking con equipos técnicos y de RRHH. Condiciones competitivas Contrato indefinido y salario acorde a tu perfil. Seguro de vida y retribución flexible (tarjeta restaurante, guardería, transporte, seguro médico privado). Bienestar integral Acceso a red de gimnasios, revisiones médicas, fisioterapia en oficina, talleres de salud y telemedicina. ✅ Lo que buscamos en ti 2-3 años de experiencia en desarrollos ABAP y programación orientada a objetos. Conocimiento avanzado en ABAP . Muy valorable experiencia en CRM SAP 7.0 con BBDD HANA 2 SP03 . Conocimientos funcionales básicos en diseño de tarifas y CRM de atención al cliente. Conocimientos medios en gestión de clientes. Capacidad para trabajar en entornos colaborativos y orientados a resultados. Habilidades de análisis, documentación técnica y resolución de incidencias. Proactividad, comunicación efectiva y orientación al cliente. ✨ ¿Te animas a ser un/a #Minsaiter? Si te apasiona el desarrollo SAP, los retos tecnológicos y el trabajo en equipo, ¡esta es tu oportunidad! Minsait, technology for a more human future. Nuestro compromiso es promover ambientes de trabajo en los que se trate con respeto y dignidad a las personas, procurando el desarrollo profesional de la plantilla y garantizando la igualdad de oportunidades en su selección, formación y promoción ofreciendo un entorno de trabajo libre de cualquier discriminación por motivo de género, edad, discapacidad, orientación sexual, identidad o expresión de género, religión, etnia, estado civil o cualquier otra circunstancia personal o social.

Al Barça som MÉS QUE UN CLUB perquè tenim un ferm propòsit: volem transformar el món a través de la nostra manera d’entendre l’esport, amb la nostra essència Barça, i amb el nostre compromís social. Quina és la nostra essència? Tenim un estil propi... quan juguem volem guanyar, però sobretot volem jugar sense renunciar al nostre estil. Creiem en les diferents disciplines, per això competim amb 5 esports professionals diferents. Som un Club format per més de 144.000 socis i sòcies que prenen grans decisions democràticament. Treballem per garantir la igualtat d’oportunitats, lliures de prejudicis i la no discriminació per raons d'origen, gènere, discapacitat o edat, i fomentem la inclusió de la diversitat de manera equitativa entre totes les persones del nostre entorn. Què busquem? Fundació Barça necessita incorporar una persona a la posició de Program Manager Educació i Protecció amb la missió de liderar els programes i projectes locals i internacionals assignats i gestionar persones al seu càrrec dins de l’àrea d’Educació i protecció. Funcions principals: Gestionar, quan sigui necessari, un equip de persones al seu càrrec, tan a nivell tècnic com administratiu i de gestió de recursos humans (horaris, vacances, etc.). Supervisar el disseny i la gestió dels projectes de la seva àrea i les persones pugui tenir a càrrec. Establir i valorar els objectius personals de l’equip que pugui tenir al seu càrrec. Planificar i coordinar els projectes que lideri directament, tan a nivell local com internacional, incloent-hi el pressupost dels mateixos. Preparar els convenis i documentació legal associada amb les entitats i institucions implicades en els projectes que gestioni. Realitzar el seguiment tècnic i econòmic dels projectes, optimitzant al màxim els recursos humans, econòmic, logístics i tècnics de que disposi, incloent desplaçaments de seguiment al terreny. Supervisar i aprovar els informes tècnics i econòmics, tant els que hi arribin des de les contraparts implementadores, com els que s’hagin de presentar des de Fundació Barça a finançadors / contraparts. Coordinar-se amb contraparts i autoritats, tant a nivell local com internacional, per assolir els objectius dels projectes i per explorar noves actuacions. Assegurar la integració de l’enfocament holístic de la Fundació als projectes. Coordinar el traspàs d’informació amb altres àrees de la Fundació i del Futbol Club Barcelona. Contribuir al desenvolupament del pla estratègic de la Fundació. Identificar i proposar nous projectes i accions basades en el pla estratègic de la Fundació Barça. Supervisar el compliment dels documents i polítiques de bones pràctiques i transparència de la Fundació i del Club, tant en els projectes com per part de les entitats implementadores i la resta de contraparts Representar a la Fundació en esdeveniments, actes i reunions locals i internacionals quan així se li requereixi. Participar en ponències, congressos i seminaris en la seva àrea d’expertesa quan la direcció de la Fundació li demani per representar-la, a nivell local i internacional. Requisits Formació Acadèmica: titulació universitària superior amb màster en alguna especialitat social. Nivell alt de català, castellà i anglès imprescindible. El coneixement d’altres llengües constituirà un avantatge clar en el procés de selecció. Experiència d’entre 5-8 anys en gestió de projectes socials locals i cooperació internacional. Experiència demostrable de gestió de projectes al terreny. Experiència en realitzar informes tècnics i econòmics de projectes. Coneixements i experiència en Marc Lògic. Experiència de treball amb contraparts locals i internacionals. Informàtica nivell usuari avançat de paquet Office. El coneixement de CRM constituirà un avantatge clar en el procés de selecció. Disponibilitat per viatjar (local i internacional) quan així se li assigni Comptar amb documentació per viatjar i assistir a esdeveniments amb possibles restriccions sanitàries (passaport COVID) o de duanes (ESTA per viatjar als EEUU). La formació en Gènere i/o EGiBDH, així com en gestió de RRHH, constituirà un avantatge clar en el procés de selecció. Formació i/o experiència en gestió d’equips imprescindible.

Desde el departamento de RRHH de FDS a DXC Technology estamos en búsqueda activa de un/a Data Engineer con más de 5 años de experiencia y con residencia en Madrid. Experiencia sólida (5+ años) como Data Engineer. -Dominio de SQL (nivel alto/expert) y optimización. -Plataformas Cloud y arquitecturas distribuidas. -DevOps (CI/CD, automatización, testing). - Conocimiento profundo de modelado de datos. -Participación activa en proyectos Agile (Scrum). Experiencia con ecosistemas Big Data (Snowflake, Spark, Kafka, Airflow, dbt, Delta Lake, Iceberg...). Inglés intermedio/avanzado. Incorporación a una compañía líder a nivel internacional en servicios globales de IT, puntera en el sector y socialmente responsable. Integración en un equipo de profesionales altamente cualificados, en proyectos innovadores, dinámicos y con un excelente clima laboral. Formación en nuevas tecnologías y competencias a través de plataformas internas de formación. Modelo Híbrido. Ubicación: Madrid

En Indra Impulsamos la digitalización del transporte para lograr una movilidad más sostenible, segura y accesible. Si quieres formar parte de propuestas de valor, con impacto en la sociedad, únete a nuestro equipo de Mobility, con posibilidad de conciliación por nuestro modelo híbrido de teletrabajo, oportunidades de crecimiento y aprendizaje continuo. Responsable de la Unidad Vertical de Puertos dentro de la Dirección de Producción de Software &##Coordinarás diferentes proyectos, contextos siendo el/la responsable de la coordinación del equipo técnico encargado de dar cobertura a los proyectos de Puertos. &##Aportarás tu conocimiento técnico, y experiencia en plataformas y arquitecturas microserviciadas en Java Spring / Java Spring Boot. &##Valoraremos positivamente si aportas certificación PMP o similar &##Inglés alto ¿000 profesionales y con acceso a proyectos retadores para clientes líderes en sus sectores de actividad. Programas que promueven el desarrollo profesional de las mujeres y la adecuada integración de las personas con discapacidad. Formación continuada en Open University, además de acceso abierto para nuestros profesionales a la plataforma Udemy for Business, con más de 3.Conciliación entre la vida personal y profesional, con opción de flexibilidad horaria. Acceso a plataforma MyClub donde te podrás beneficiar de numerosos descuentos y promociones exclusivos para nuestros profesionales. ¡Incorpórate a una empresa certificada como una de las mejores empresas empleadoras de España, gracias a nuestra gestión integral de RRHH y a las condiciones para nuestros profesionales. Nuestro compromiso es promover ambientes de trabajo en los que se trate con respeto y dignidad a las personas, procurando el desarrollo profesional de la plantilla y garantizando la igualdad de oportunidades en su selección, formación y promoción ofreciendo un entorno de trabajo libre de cualquier discriminación por motivo de género, edad, discapacidad, orientación sexual, identidad o expresión de género, religión, etnia, estado civil o cualquier otra circunstancia personal o social.

Ingeniero/a de Procesos – Diseño de Nuevas Líneas de Producción Ubicación: Torrejón de Ardoz (Madrid) Disponibilidad: Viajes puntuales | Coche propio Experiencia: +3 años ¿Te apasiona la innovación industrial y la transformación digital? En Indra , líder global en tecnología y consultoría, buscamos un/a Ingeniero/a de Procesos para incorporarse a un proyecto estratégico dentro de nuestras iniciativas de industrialización avanzada y transición hacia las factorías 5.0 . ¿Impulsar la integración entre sistemas de producción, control y gestión , mejorando: Participar en proyectos que marcan el futuro de la industria, aplicando tecnologías punteras para crear entornos productivos más sostenibles y digitales. ¿Formación: Ingeniería Industrial, Mecánica, Electrónica o similar. Experiencia: Mínimo 3 años en diseño de procesos productivos, industrialización o mejora continua. Disponibilidad para viajar y coche propio . Capacidad para trabajar en equipo, orientación a resultados y mentalidad innovadora. ¿Participar en proyectos de alto impacto tecnológico en un entorno internacional. Plan de carrera y formación continua en tecnologías avanzadas. Flexibilidad y beneficios sociales. Formar parte de una compañía que apuesta por la transformación digital y la sostenibilidad . Nuestro compromiso es promover ambientes de trabajo en los que se trate con respeto y dignidad a las personas, procurando el desarrollo profesional de la plantilla y garantizando la igualdad de oportunidades en su selección, formación y promoción ofreciendo un entorno de trabajo libre de cualquier discriminación por motivo de género, edad, discapacidad, orientación sexual, identidad o expresión de género, religión, etnia, estado civil o cualquier otra circunstancia personal o social. ¡Incorpórate a una empresa certificada como una de las mejores empresas empleadoras de España, gracias a nuestra gestión integral de RRHH y a las condiciones para nuestros profesionales. Si quieres formar parte de un proyecto estratégico con impacto global, ¡esta es tu oportunidad para dejar huella en la tecnología del futuro!

EMPRESA Nuestro cliente es una firma internacional de consultoría especializada en mejorar y transformar los comportamientos de gestión y ventas del día a día. Para impulsar su crecimiento, la empresa busca incorporar un Senior Sales Manager dentro del Departamento de Ventas, reportando directamente al CEO. Se espera que la persona seleccionada asuma un doble rol: Ejecución: actuar como Consultor/a Senior liderando las experiencias y sesiones de la firma en España para distintos sectores, desempeñando un papel de coach con miembros del comité de dirección. Comercial: vender estratégicamente las soluciones de la firma en España a niveles de Dirección General, Dirección Comercial y Dirección de RRHH. El perfil ideal destaca por su excelente presencia profesional, pasión por las ventas y actitud proactiva ante los retos. Es fundamental que sea una persona metódica, estructurada y orientada a resultados, con capacidad para seguir procesos y alcanzar objetivos de forma eficiente. Ventas: Comercialización de servicios de desarrollo ejecutivo, con un volumen anual esperado de entre 200.Identificación de nuevas oportunidades comerciales mediante investigación de mercado, análisis de tendencias y prospección activa, incorporando clientes estratégicos al portafolio. Gestión de Clientes: Construcción de relaciones sólidas con los clientes asignados, asegurando un seguimiento continuo para maximizar el potencial de cada cuenta y garantizar su satisfacción a largo plazo. Más de 20 años de experiencia profesional, incluyendo entre 6 y 8 en puestos de dirección. Fluido en inglés y español. Trayectoria profesional estable. Habilidad para construir relaciones con directivos de alto nivel. Formación universitaria superior. Experiencia en ventas y desarrollo de cuentas, idealmente en consultoría o servicios vinculados a la formación y desarrollo ejecutivo.

En Claire Joster somos especialistas en la búsqueda y selección de Perfiles cualificados de Mando Intermedio y Management en el ámbito tecnológico para las principales áreas funcionales y técnicas, con un valor añadido fundamental: la captación de talento, basada en valores y ajuste cultural de nuestros clientes y candidatos. Actualmente estamos buscando perfiles de Tech Delivery Lead con background en desarrollo de SW para una de las principales empresas del sector bancario en Madrid. Funciones principales: • Coordinación y gestión de un equipo de entorno 20 personas., • Asegurar la consecución de los proyectos end to end, en tiempo y calidad., • Gestión de tiempos y recursos., • Transmitir la cultura de compañía - ser rol model en todos los procesos (feedback, evaluación, promociones, formación...)., • Seguimiento del desarrollo 1:1: feedback continuo, fortalezas, áreas de mejora y GAPS, formación, retos., • Reuniones de equipo., • En procesos de selección de perfiles senior para sus equipos: entrevistas finales para asegurar calidad y coherencia (tras la entrevista de RRHH y la técnica)., • Capaz de entender la tecnología y lenguajes de programación, tener ese background, pero no codificar., • Evangelizar y asegurar las buenas prácticas., • Skills de comunicación, negociación, tolerancia a la frustración, empatía., • Teletrabajo híbrido: 2 días oficina / 3 días teletrabajo, • Posición estable y contrato indefinido., • Oficina: Madrid. Las Rozas., • Programa Wellbeing: descuentos en gimnasios, servicio de fisio en la oficina, torneos deportivos, fruta, etc., • Formaciones e iniciativas constantes., • Salario fijo + variable., • Ventajas financieras grupo bancario + Beneficios Sociales., • 27 días de vacaciones laborables.

&##128640; Estamos buscando un/a Chief Information Officer (CIO) para un importante grupo empresarial en plena transformación tecnológica. Si eres un/a líder tecnológico con visión estratégica y pasión por el dato, esta oportunidad puede ser para ti. &##128269; ¿Cuál será tu misión? Guiar la estrategia tecnológica global, impulsar la transformación digital y liderar la adopción de soluciones basadas en IA, garantizando una infraestructura moderna, segura y escalable. Serás parte del comité de dirección, contribuyendo directamente a la estrategia corporativa. &##127919; Responsabilidades clave Definir y ejecutar la estrategia tecnológica y de datos. Liderar un equipo técnico multidisciplinar. Impulsar proyectos de IA, automatización y analítica avanzada. Diseñar y supervisar el gobierno del dato. Asegurar la seguridad, escalabilidad y continuidad operativa de la infraestructura. Gestionar proveedores y plataformas tecnológicas. Promover la adopción tecnológica y acompañar el cambio cultural. &##128100; ¿A quién buscamos? Experiencia como CIO, CTO o CDO, con sólida base en gobierno del dato, arquitectura, MDM y soluciones de IA. Formación Universitaria relacionada a TI Postgrado o Máster en IA. Líderes con visión estratégica, orientación al dato, mentalidad innovadora y excelente capacidad de comunicación. &##128233; Si crees que este reto encaja contigo o conoces a alguien que podría estar interesado/a, estaré encantada de contarte más.

Busquem CAP DE PROJECTES EDIFICACIÓ A AQUIDOS fem arquitectura, urbanisme i paisatge des de fa més de 40 anys. Som un equip de més de trenta professionals que treballem amb clients privats i públics en àmbits com el residencial, corporatiu, educatiu, farmacèutic i urbà. El que ens defineix no és només el que fem, sinó com ho fem. A AQUIDOS entenem que cada projecte comença amb el client, l’anàlisi de les seves necessitats i objectius, així com la realitat econòmica; parteix del lloc, continua amb un procés col·lectiu de disseny i, finalment, acaba amb el focus sobre els usuaris, el seu benestar i reconeixement. El disseny és una eina enginyosa i precisa que converteix l’anàlisi en una proposta arquitectònicament única i pensada per aquell client i aquell context. Creiem en una arquitectura útil, eficaç i amb valor. En l’eficiència constructiva, en la coherència estètica, en el control econòmic i en el treball col·lectiu. No busquem només bellesa: busquem sentit, equilibri i satisfacció. Busquem un/a Cap de Projectes amb experiència contrastada en la direcció integral de projectes d’EDIFICACIÓ, capaç de liderar equips, coordinar processos i treballar amb visió global. Responsabilitats • Direcció integral de projectes (qualitat, termini, pressupost) • Relació directa amb clients i col·laboradors • Coordinació d’equips tècnics interns i externs • Garantir coherència arquitectònica, tècnica i econòmica Perfil • Arquitecte/a amb +8 anys d’experiència • Capacitat de lideratge i gestió • Coneixement tècnic sòlid i sensibilitat de disseny • Domini normativa tècnica i urbanística • Experiència en Direcció d’Obra • Domini BIM - Revit • Esperit col·lectiu • Domini del català parlat i escrit Oferim • Incorporació a un despatx estable i en creixement • Diversitat de projectes. • Entorn col·laboratiu i participatiu • Condicions d’acord amb l’experiència Si t’identifiques amb aquesta manera d’entendre l’arquitectura —rigor, creativitat i servei— envia’ns el teu CV i portfoli a (Ref. Cap de Projectes). #hiring #Arquitectura #Barcelona #Paisatge #AQUIDOS #Talent #Arquitectes #DireccióDeProjectes

Triangle Talent es una Consultora Especializada en Selección de Directivos y Mandos Intermedios de referencia en el sector. Somos parte de una empresa familiar especializada en el sector de recursos humanos desde 1992. Desde nuestra división de Technologies apostamos por el potencial de la tecnología para transformar el mundo, y para llegar a ello necesitamos a personas apasionadas, con muchas ganas de crecer profesionalmente y contribuir al desarrollo de importantes proyectos. Estamos buscando un/a Network Security Engineer apasionado/a por la seguridad de redes y tecnologías de vanguardia para unirse a un equipo internacional. Implementar y mantener firewalls de nueva generación (Palo Alto, Fortinet, Checkpoint, Zscaler). Gestionar entornos híbridos on-prem + Azure Cloud . Proporcionar soporte avanzado de red (Nivel 3) y optimizar el rendimiento de la infraestructura. Colaborar con equipos globales en un entorno Ágil y dinámico . Experiencia mínima de 2 años en seguridad de redes, WAN/VPN y soporte avanzado . Certificación CCNA y conocimientos en NAC, IPS y firewalls de capa 7 . Inglés fluido (el trabajo es con equipos internacionales). Ubicación: Madrid (posibilidad de trabajo híbrido) Si quieres formar parte de un proyecto internacional, trabajar con tecnologías de vanguardia y crecer profesionalmente, ¡queremos conocerte!

AURA STAFFING, grupo internacional con especialización en RRHH, selecciona Electromecánico Junior para incorporación en empresa situada en Cabanillas, Guadalajara y Alovera. TAREAS: -Preparación y cambios de formato en las máquinas asignadas para los distintos trabajos. - Puesta en marcha y parada de las máquinas asignadas, en el inicio y fin del turno. - Verificar durante la producción la eficacia de los ajustes. - Realizar el mantenimiento preventivo de la maquinaria. - Realizar ajustes necesarios en las máquinas para su funcionamiento óptimo. REQUISITOS: -Grado medio, en especialidades como Electricidad o mecánica., o experiencia demostrada en un puesto similar. Formación: Training específico en el puesto de trabajo (al menos 600 horas). - Valorable formación sobre el trato y organización de personas con discapacidad, y relación con personas con discapacidad. SE OFRECE: Contrato Indefinido Horario depende la ubicación de la empresa: Guadalajara 2. Rotativos semanales de mañana y tarde / 1. Fijo de noche Cabanillas 1. Rotativos semanales de mañana y tarde Alovera 1. 7:30 a 15:30 Salario: 12,21 € (21.000 bruto anual)

¿Te interesaría seguir desarrollandote como Consultor/a SAP-HR en una empresa internacional proveedora de soluciones innovadoras en el sector de la salud?Desde Oxigent Technologies seleccionamos a un/a Consultor/a SAP- HR con experiencia en resolución de incidencias de nómina en SAP para sumarse a un proyecto de mantenimiento y evolución de procesos RRHH en SAP.¿Cuáles serán tus funciones principales?Mantenimiento de los procesos de SAP-HR relacionados con RRHH.Soporte funcional a los procesos de nómina en la plataforma SAP.Resolución de incidencias relacionadas con la nómina española en SAP.Diseño e implementación de evolutivos sobre los procesos activos.Interacción y colaboración constante con el equipo interno de RRHH, que proporcionará soporte y conocimiento sobre los procesos implantados.Colaboración con otros sistemas satélite como SuccessFactors (SSFF).Para ello, ¿qué vas a necesitar?Titulación universitaria en Informática, Ingeniería, Relaciones Laborales, o similar.Mínimo 4 años de experiencia en resolución de incidencias de nóminaHabilidades técnicas con SAP - Payroll, Organization Management y Time Management en SAP-HR.Conocimientos funcionales de ABAP en el área de RRHH (lectura e interpretación de código).Familiaridad con sistemas satélite como SuccessFactors (SSFF).Experiencia en entornos multiempresa y gestión de múltiples convenios colectivos.Habilidades de comunicación efectiva con equipos internos y externos y paciencia con respuestas de los clientes.Capacidad de análisis y resolución de problemas.Autonomía y proactividad.Español (Nativo) e inglés (Nivel medio B1/B2)¿Qué te ofrecemos?Contratación indefinida a través de Oxigent.Salario : 45.000 euros brutos anuales.Horario flexible de las 08:00 a las 17:00 y jornada intensiva los viernes de julio a septiembre.Modelo híbrido (2 días en presencial y 3 en remoto)Cheque Formación para desarrollarte en las áreas profesionales que más te interesen.Seguro médico privado.Retribución flexible aplicable a seguro médico, restaurante, transporte, guardería y formación.Aplicación de acceso a gimnasios y actividades deportivas en toda España con descuentos.¡Y muchos otros beneficios!¡Únete al equipo de Oxigent! Empresa comprometida con la sostenibilidad y la igualdad de oportunidades, donde el talento y la tecnología no entienden de género.

En Verdifresh seguimos creciendo para garantizar una producción eficiente, segura y sostenible. Buscamos un/a Responsable de Producción para nuestra planta de IVGAMA, que lidere el proceso productivo de principio a fin, asegurando los más altos estándares de calidad, productividad, seguridad y sostenibilidad. Tus principales responsabilidades serán: Dirigir, organizar y planificar los procesos productivos de la planta en coordinación con otras áreas clave (Mantenimiento, RRHH, Calidad, Logística). Gestionar órdenes de producción, organización del personal y cumplimiento de plazos de entrega con la máxima calidad. Implementar y supervisar mejoras continuas aplicando metodología Lean y esquema 5M´s. Analizar y optimizar indicadores de producción (mermas, costes, TRS, reprocesos). Elaborar y dar seguimiento al presupuesto del departamento. Velar por la seguridad alimentaria, la seguridad laboral y el consumo sostenible de recursos. Promover la formación, el desarrollo profesional y la cultura preventiva en el equipo. Perfil que buscamos: Ingeniería técnica o superior industrial (o experiencia equivalente en entornos productivos). Experiencia mínima de 3 años en un puesto similar, preferiblemente en el sector alimentación. Conocimientos en SAP, mejora continua, gestión de proyectos, KPI’s, seguridad y salud industrial y seguridad alimentaria. Capacidad de liderazgo, organización y coordinación interdepartamental. Valorable inglés alto. Qué ofrecemos: Incorporación a un grupo líder en el sector agroalimentario. Entorno innovador, dinámico y orientado a la mejora continua. Oportunidades de desarrollo profesional y crecimiento. Salario competitivo. Seguro de salud y plus dental. Jornada intensiva los viernes. En Verdifresh creemos en la igualdad de oportunidades. Fomentamos un entorno inclusivo y diverso, por lo que no discriminamos por razones de género, edad, origen, orientación sexual, identidad de género, religión o discapacidad.

Somos FERCHAU, empresa especializada en servicios de Ingeniería e IT. Contamos actualmente con un equipo de 400 profesionales, con oficinas ubicadas en Madrid, Bilbao, Barcelona, Sevilla y Valencia. Seleccionamos a personas clave que quieran formar parte de una empresa estable, con amplia trayectoria y que además busquen afrontar nuevos retos para crecer junto a nosotros. ¿Actualmente estamos en la búsqueda un Diseñador Mecánico Junior de Utillaje para proyectos del sector aeronáutico. &##Desarrollo de modelos 3D definitivos a partir de diseños preliminares. Creación de planos detallados para fabricación y montaje. Diseño y análisis de mecanismos y estructuras metálicas. Optimización de procesos de mecanizado y utillaje aeronáutico. Aplicación precisa de tolerancias en el montaje. &##Experiencia previa de al menos 1-2 años en diseño mecánico , especialmente en utillaje aeronáutico con CATIA. Familiaridad con procesos de mecanizado CNC. Comprensión profunda de estructuras metálicas y su comportamiento bajo carga. Formación técnica o universitaria en ingeniería mecánica o similar. &##Capacidad para trabajar en equipo y colaborar con otros departamentos. Experiencia en entornos industriales o aeronáuticos. &##Contrato indefinido y estabilidad laboral. Participación en proyectos industriales de alto nivel. Flexibilidad horaria y jornada intensiva los viernes. Soluciones de remuneración flexible (cheque guardería, seguro médico). Plan de formación continua. &##Conversación con el equipo de RRHH para conocernos mejor y profundizar en detalles.

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