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Especialista en Personas y Cultura con enfoque generalista, responsable de implementar y fortalecer iniciativas de cultura, desarrollo de talento y experiencia del empleado, alineando las prácticas de RRHH con la estrategia corporativa.

Desde LHH Recruitment Solutions buscamos un/a HRBP generalista (fuerte en RRLL) para unirse al equipo de RRHH de Chubb España, en Madrid, en un entorno internacional, dinámico y en crecimiento. La posición da soporte al Centro de Suscripción y Servicios (aprox. 420 empleados) y reporta al Senior HR Business Partner. Su misión principal será mejorar la eficiencia del área y asegurar una experiencia positiva para los empleados durante todo su ciclo laboral. Principales responsabilidades Atracción de talento: – Coordinación con Talent Acquisition, apoyo en la creación de descripciones de puesto y participación en procesos de selección. – Formación a managers en entrevistas, realización de entrevistas internas y liderazgo del onboarding. – Seguimiento a nuevas incorporaciones y propuestas de mejora del engagement. Onboarding y engagement: – Integración de nuevos empleados, comunicación continua y apoyo en su adaptación. – Sugerencias para mejorar la experiencia del empleado. Business Partner: – Relación directa con líderes de Underwriting, Operaciones, Siniestros y Servicios Globales. – Apoyo en iniciativas de cambio, cultura, talento y desempeño. – Análisis de datos de RR. HH., identificación de necesidades formativas y colaboración con T&D del Reino Unido. – Participación en evaluación del desempeño, benchmarking salarial y procesos anuales de compensación. Políticas y sistemas: – Cumplimiento normativo, elaboración de informes de RR. HH. y mantenimiento de MyHR. – Gestión y comunicación de ausencias prolongadas. Relaciones laborales: – Apoyo en gestión de conflictos, relación con Comité de Empresa y conocimiento del Convenio de Seguros. – Participación en el Comité de Seguridad y Salud. Iniciativas de RR. HH. y proyectos DIE: – Colaboración en nuevas iniciativas internas, optimización de procesos y promoción de diversidad, inclusión e igualdad. Requisitos – Grado en RRHH, RRLL, ADE o similar; máster deseable. – +3 años de experiencia generalista. _ INGLÉS ALTO – Conocimiento de sistemas de RRHH (SAP, Workday, Oracle, MyHR) y legislación laboral española. – Español e inglés imprescindibles. – Organización, atención al detalle, confidencialidad, empatía y proactividad. – Capacidad para trabajar en equipo y vivir los valores de Chubb. Qué ofrecemos - 12 meses de contrato - 32 días de vacaciones al año - 2 días de teletrabajo + días flexibles adicionales - Compensación por trabajo desde casa - Flexibilidad en la hora de entrada - Seguro de vida y accidentes - Ayuda de comida - Plan de pensiones - Wellhub - Amplia oferta de Formación y Desarrollo - Salario en torno a 50K, según valía

Director de servicio para gestión de contratos de mantenimiento en energías renovables, responsable de la estrategia nacional, relación con clientes, control de P&L y supervisión de equipos.

This job is with IMAN Group, an inclusive employer and a member of myGwork – the largest global platform for the LGBTQ+ business community. Desde la oficina de Lugo de IMAN Temporing, empresa especializada en RRHH, queremos acompañarte en tu trayectoria laboral.

En Kubide estamos buscando una persona para incorporarse a nuestro equipo como Backend Developer. Somos una empresa especializada en desarrollo web que lleva desde 2010 lanzando proyectos innovadores para startups y grandes corporaciones. Actualmente somos un equipo de 7 personas y seguimos creciendo sin perder algo que consideramos fundamental: tomar decisiones pensando a largo plazo, cuidar al equipo, mantener una buena relación con los clientes y construir software de calidad. Buscamos un perfil con aproximadamente 2-3 años de experiencia que quiera seguir creciendo técnicamente y participar en proyectos donde pueda aportar ideas y tener impacto real. ¿Con qué trabajarás? Nuestro stack principal es: TypeScript NestJS PostgreSQL MongoDB Docker Además, estamos desarrollando soluciones basadas en inteligencia artificial que permiten interactuar con plataformas de negocio mediante lenguaje natural y obtener respuestas contextualizadas a partir de la información disponible en los sistemas. No buscamos necesariamente especialistas en IA, pero sí valoraremos experiencia previa o interés real por este tipo de tecnologías y por entender cómo integrar modelos de lenguaje en aplicaciones reales. Lo que buscamos 2-3 años de experiencia en desarrollo backend. Experiencia trabajando con TypeScript y NestJS. Conocimientos de PostgreSQL y/o MongoDB. Experiencia utilizando Docker. Capacidad para trabajar de forma autónoma en entornos remotos. Interés por la calidad del código, la arquitectura y las buenas prácticas. Valoraremos especialmente experiencia o conocimientos en: Modelos de lenguaje (LLMs). Ollama u otras herramientas similares. Sistemas RAG. Integraciones con IA generativa. Arquitecturas de microservicios. Qué ofrecemos ✅ Contrato indefinido. ✅ Salario entre 24.000 € y 30.000 € brutos anuales según experiencia y encaje. ✅ Trabajo 100% remoto. ✅ Flexibilidad horaria real. ✅ Kubide Day: el tercer viernes de cada mes todo el equipo disfruta de un día libre adicional para descansar, desconectar, dedicar tiempo a la familia o simplemente hacer aquello para lo que normalmente nunca encontramos hueco. ✅ Oficinas disponibles en Madrid y Sevilla para quien prefiera utilizarlas. ✅ Participación en proyectos con tecnologías modernas y retos técnicos interesantes. Cómo trabajamos Nos gusta mantener una estructura horizontal donde cualquier persona pueda aportar ideas, cuestionar decisiones y participar en la evolución de la empresa. Trabajamos con transparencia, compartimos información sobre la situación de la compañía y creemos que las mejores decisiones se toman cuando todo el equipo puede participar. Nos importa construir software de calidad, mantener una relación sana con nuestros clientes y disfrutar del camino mientras lo hacemos. Y sí, también nos gusta compartir conocimiento y aportar a la comunidad siempre que podemos. Buscamos personas residentes en España. Tendrán preferencia los perfiles ubicados en Madrid o Sevilla, aunque valoraremos candidaturas de cualquier punto del territorio nacional. ¿Te interesa? Puedes inscribirte directamente a la oferta o enviarnos tu CV a rrhh@kubide.es. Revisamos personalmente todas las candidaturas y responderemos a cada persona que participe en el proceso. Estaremos encantados de conocerte y contarte más sobre Kubide y los proyectos en los que estamos trabajando.

Buscamos un/a becario/a con estudios en RRHH para formarse como consultor/a de software de RRHH, apoyando en implantaciones, formaciones y documentación.

Importante grupo logístico, con sólida trayectoria y presencia en distintos centros está buscando incorporar un/a Responsable de Administración que quiera ir más allá del control financiero tradicional.Buscamos a alguien que no solo gestione… sino que impulse el cambio, optimice procesos y convierta los datos en decisiones estratégicas.MISIÓN DEL PUESTOGarantizar la correcta gestión operativa, contable, financiera y administrativa de la empresa, asegurando el cumplimiento de las normativas legales vigentes y optimizando los recursos disponibles para dar soporte estratégico a la toma de decisión de la Dirección y facilitar el funcionamiento diario de la organización.FUNCIONES PRINCIPALESGestión contableSupervisión de la contabilidad general y analítica.Control de cierres contables mensuales y anuales.Coordinación del proceso de consolidación contable del Grupo.Homogeneización de criterios contables entre sociedades.Control y conciliación de operaciones intragrupo.Revisión de balances, cuentas de resultados y estados financieros.Elaboración y supervisión del reporting financiero del grupo.Coordinación de auditorías externas.Tesorería y FinanciaciónGestión de la tesorería y previsiones de liquidez.Control de cobros y pagos.Relación con entidades financieras.Supervisión de la posición de tesorería agregada del Grupo.Optimización del capital circulante.FiscalidadSupervisión y presentación de impuestos en el ámbito nacional y supervisión de los impuestos presentados por sociedades en el extranjero.Supervisión y control del cumplimiento de la normativa fiscal del Grupo.Coordinación con asesores fiscales externos.Relación con otras áreasInterlocución con otros departamentos operativos (direcciones de oficina, RRHH, IT, Calidad, etc)Relación con asesores externos, auditores y administraciones públicas.Transformación y DigitalizaciónImpulso de la modernización y digitalización del área financiera (BI, automatización y mejora de procesos)PERFIL DEL CANDIDATO/AFormaciónGraduado en ADE, Economía, Finanzas o similar.Valorables perfiles técnicos con experiencia y formación adicional en áreas de control de gestión o gerencia.Valorable formación adicional: MBA, Auditoría, Fiscalidad, Análisis de Datos.ExperienciaMás de 5 años de experiencia en posiciones de responsabilidad en el área financiera, control de gestión, auditoría, consultoría o dirección de operaciones.Conocimientos y competenciasExcel avanzado y herramientas de análisis (Power BI, Qlik u otros sistemas BI)Alta capacidad analítica y de modelización financiera.Orientación a negocio y a resultados.Capacidad de influencia y comunicación.Mentalidad de mejora continua y digitalización.IdiomasInglés nivel alto.#J-18808-Ljbffr

Garantizar la correcta aplicación de políticas, procedimientos y programas globales de RRHH. Analizar indicadores de RRHH y proponer acciones de mejora. La persona seleccionada se incorporará a un proyecto temporal dentro de una compañía de referencia internacional, colaborando con equipos glob

Si está considerando enviar una solicitud, asegúrese de pulsar el botón de solicitar de abajo después de leer la descripción completa.Experiencia mínima: al menos 2 años.Tipo de contrato: de duración determinada, jornada completa.Titulación universitaria relacionada con el sector de RRHH y

Triangle Solutions RRHH busca CONDUCTOR REPARTIDOR FURGONETA en Pontevedra para un contrato inicialmente por ETT.

Empresaconfidencial busca un/a administrativo/a con experiencia en RRHH y logística para gestionar administración de personal, control de ausencias, turnos y nóminas, así como la confección de facturas y gestión de contratos.

Se busca un Técnico de Recursos Humanos con experiencia mínima de 5 años para realizar labores de administración de personal, relaciones laborales e implantación de mecanismos en RRHH.

Se busca conductor de camión con carnet C + CAP y tacógrafo para transporte de mercancías, carga, descarga y cobro en A Coruña.

Se busca técnico/a de RRHH para dar soporte en área laboral y prevención de riesgos, con gestión de documentación, altas/bajas, contratos y apoyo en nóminas.

Se busca conductor repartidor con carnet C y CAP en Pontevedra.

Te Estamos Buscando!Buscamos OPERARIO DE ARTES GRÁFICAS (H/M/X)en PONTEVEDRA (POIO, SAN XOÁN)¿Quiénes somos?En Triangle Solutions RRHH, llevamos más de 30 años ayudando a personas a encontrar empleo y a empresas a incorporar el mejor talento.

Oportunidad de beca formativa en Bizneo para estudiantes interesados en RRHH, enfocada en atención al cliente y soporte técnico de software SaaS.Incluye formación, registro de incidencias y soporte interno.

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