Trabajos seguimiento objetivos comerciales en España - Page 3

Desde** Momentum Task force**, empresa líder especializada en gestionar y montar equipos comerciales y promocionales, estamos buscando a personas como tú para el puesto de promotor/a comercial de establecimientos. ¡COCHE IMPRESCINDIBLE! Te ofrecemos: - Contrato por campaña con posibilidad de continuidad - jornada completa de lunes a viernes. - lugar de trabajo: Barcelona y alrededores - horarios: de 10h a 14h y de 16h a 20h. horario flexible. - salario fijo: 1323€ + comisiones sin techo. - ofrecemos: plus por desplazamiento y plus por alimentación. - formación especializada a cargo de la empresa. Funciones en tu día a día: - realizarás visitas a establecimientos con el objetivo de informar que sus datáfonos aceptan el método de pago de la tarjeta American Express. - colocarás el adhesivo distintivo en el establecimiento para la promoción de la marca y su visibilidad. - realizarás un seguimiento sobre tu actividad diaria. - tendrás la oportunidad de ser parte de una de las empresas financieras más importantes del mercado. ¡te esperamos! Requisitos: - posibilidad de incorporación inmediata. - entusiasmo y orientación hacia el logro de objetivos. - habilidades de comunicación y fidelización. - ganas de trabajar y compromiso. - se valora de forma positiva experiencia previa en puestos similares.

Comercial de Ventas Telefónicas – Especialista en Servicios Digitales Descripción del Puesto: En Marketiking, buscamos un/a Comercial de Ventas Telefónicas con habilidades excepcionales en organización y seguimiento de leads, metódico/a y con alta orientación a resultados. Nos interesa incorporar a una persona con experiencia o interés en la venta de servicios del Kit Digital y Kit Consulting, para apoyar a nuestros clientes en su digitalización y ayudarles a impulsar sus negocios. Responsabilidades: Contactar a clientes potenciales para presentar los servicios de Marketiking de manera estructurada y enfocada en los beneficios del Kit Digital y Kit Consulting. Identificar las necesidades de cada cliente y adaptar el discurso de venta para maximizar la relevancia del servicio ofrecido. Llevar un control preciso de las interacciones y el estado de cada lead en el CRM, asegurando el seguimiento efectivo y la actualización de la información. Alcanzar y superar los objetivos de ventas y conversión mediante un enfoque metódico y orientado a resultados. Colaborar con el equipo de marketing para optimizar el perfil de los leads y mejorar continuamente la estrategia comercial. Requisitos: Experiencia previa en ventas telefónicas o telemarketing, con habilidad demostrada en el seguimiento y la conversión de leads. Valorada positivamente la experiencia en la venta de servicios digitales, Kit Digital o Kit Consulting. Perfil organizado, metódico y con habilidades excepcionales de gestión del tiempo. Habilidades de comunicación y negociación, con un enfoque centrado en el cliente y en la consecución de resultados. Conocimientos de CRM y herramientas digitales aplicadas a la gestión comercial. Ofrecemos: Contrato de media jornada o jornada completa, modalidad remota con flexibilidad horaria. Remuneración competitiva basada en salario fijo más comisiones. Oportunidades de desarrollo profesional en una empresa con vocación de liderazgo en marketing digital. Plan de incentivos y un ambiente colaborativo orientado al crecimiento y éxito. ¿Te apasionan las ventas y te motiva alcanzar resultados? Si tienes experiencia en servicios digitales y deseas unirte a un equipo en crecimiento, en Marketiking te estamos esperando!

Descripción de la empresa: Somos una empresa dedicada a ofrecer soluciones de pintura de alta calidad para diversas industrias y sectores. Nos enfocamos en la satisfacción del cliente y en proveer productos que cumplen con los más altos estándares de durabilidad y estética. Descripción del puesto: Estamos buscando un Comercial de Ventas experimentado en el sector de pinturas para unirse a nuestro equipo. La persona seleccionada será responsable de identificar y desarrollar nuevas oportunidades de negocio, gestionar y mantener relaciones con los clientes actuales y potenciales, y trabajar en conjunto con el equipo para cumplir con los objetivos de ventas. Responsabilidades: Prospección y captación de nuevos clientes en el sector de pinturas. (Especialmente en el sector de pintura para automoción) Asesoramiento técnico y comercial a clientes sobre nuestros productos de pintura. Elaboración de presupuestos y seguimiento de ventas. Mantenimiento de cartera de clientes asignada. Coordinación con el equipo interno para garantizar la satisfacción del cliente y el cumplimiento de plazos. Requisitos: Experiencia previa en ventas en el sector de pinturas (mínimo 3 años). Conocimientos técnicos en pinturas y aplicaciones. Habilidades de negociación y comunicación efectiva. Capacidad para trabajar de forma organizada, independiente y en equipo. Paquete office y conocimiento de herramienta CRM. Ofrecemos: Contrato a tiempo completo. Salario competitivo más comisiones por ventas. Oportunidades de desarrollo profesional y capacitación en el sector. Vehículo de empresa. Teléfono y Tablet. Tipo de puesto: Jornada completa, Contrato indefinido Sueldo: 22.000,00€-36.000,00€ al año Beneficios: Coche de empresa Formación en certificaciones profesionales Jornada intensiva en verano Jornada intensiva los viernes Ordenador de empresa Pago de kilometraje Teléfono de empresa Ticket restaurante Horario: De lunes a viernes Flexibilidad horaria Retribución complementaria: Bonus por objetivos Horas extras Plan de comisiones Experiencia: Ventas: 2 años (Obligatorio) Idioma: Inglés (Deseable) Ubicación del trabajo: Empleo presencial

En Dismagel continuamos creciendo y buscamos profesionales del comercio . ¿Qué perfiles buscamos? Perfiles comerciales con capacidad para localizar nuevos clientes y fidelizar la cartera de clientes actual, realizando seguimiento y atención personal. Buscamos profesionales proactivos, resolutivos, responsables y con capacidad de trabajar en equipo a los que le apasione el comercio y la atención al publico. Se requiere experiencia en ventas a puerta fría (demostrable) Se valorará positivamente que cuentes con: Experiencia en la distribución en empresas de Higiene, y/o sector Horeca ¿Qué te ofrecemos? Jornada completa Contrato indefinido. 23 días de vacaciones. Primas extras por objetivos Teléfono de empresa El puesto de trabajo se desarrollara en Madrid Zona centro, y visita a las oficinas de la compañía con sede en Rivas Vaciamadrid algunos días en semana No se ofrece vehículo de empresa, pero si gastos en concepto transporte.

Si estás interesado/a en formar parte de una empresa en constante crecimiento, esta es tu oportunidad! Estamos buscando un/a Director/a de Outsourcing Comercial con Portugués. Tu misión principal será garantizar la gestión integral (comercial) de los clientes para optimizar la facturación y rentabilidad del negocio. Tus principales funciones son: - Elaborar un plan de negocio. - Realizar el presupuesto anual teniendo en cuenta la estrategia de la empresa, establecer el presupuesto y objetivos. - Crear e implementar planes estratégicos a nivel comercial que logren exitosamente los objetivos del negocio. - Cumplir con los objetivos de clientes, ventas y margen marcados en el Plan Comercial. - Monitorizar los productos y servicios de la competencia, incluyendo datos relevantes de ventas. Completar la investigación de mercado y analizar los resultados para ajustar la estrategia comercial y marketing. - Realizar acciones comerciales para la fidelización y captación de nuevos clientes. - Dirigir y coordinar la actividad de un conjunto de clientes asignados con el fin de optimizar las acciones económicas a través de la aplicación de la política comercial de la empresa, procurando el cumplimiento de los objetivos comerciales. - Detectar necesidades comerciales de los clientes asignados y contribuir a la satisfacción de las mismas. - Asegurar el cumplimiento de los objetivos comerciales. - Gestionar, controlar y hacer seguimiento de las cuentas asignadas. - Gestión del equipo de selección y formación. - Contribuir a la fidelización de los clientes asignados. - Mantener una constante comunicación con el cliente. - Elaboración de informes a dirección. - Gestión de equipo de trabajo. Requisitos - Experiencia 4-5 años en Outsourcing - Nivel de Excel alto - Muchas ganas de trabajar y aprender. - Español avanzado y/ nativo. - Portugués avanzado y/o nativo. Otros datos Se realizará una prueba de Excel y un caso práctico.

Somos Linetecom Energy , comprometidos con la sostenibilidad y la innovación. Nuestro objetivo es ofrecer soluciones energéticas eficientes y respetuosas con el medio ambiente a nuestros clientes. Descripción del puesto: Estamos en búsqueda de un/a Comercial apasionado/a por las energías renovables que se una a nuestro equipo. La persona seleccionada será responsable de promover nuestros productos y servicios, captar nuevos clientes y mantener relaciones sólidas con los existentes. Responsabilidades: - Identificar y contactar potenciales clientes. - Presentar y vender nuestros productos y servicios de energía renovable. - Realizar seguimiento de las oportunidades de venta y cerrar acuerdos. - Mantener relaciones a largo plazo con los clientes. - Colaborar con el equipo para alcanzar los objetivos de ventas. Requisitos: - Experiencia previa en ventas, preferiblemente en el sector de la energía o tecnología. - Habilidades de comunicación y negociación excepcionales. - Pasión por las energías renovables y la sostenibilidad. - Capacidad para trabajar de forma autónoma y en equipo. - Se valorará formación en energías renovables o áreas relacionadas.

Desde** Momentum Task force**, empresa líder especializada en gestionar y montar equipos comerciales y promocionales, estamos buscando a personas como tú para el puesto de promotor/a comercial de establecimientos. ¡COCHE IMPRESCINDIBLE! Te ofrecemos: - Contrato por campaña con posibilidad de continuidad - jornada completa de lunes a viernes. - lugar de trabajo: Barcelona y alrededores - horarios: de 10h a 14h y de 16h a 20h. horario flexible. - salario fijo: 1323€ + comisiones sin techo. - ofrecemos: plus por desplazamiento y plus por alimentación. - formación especializada a cargo de la empresa. Funciones en tu día a día: - realizarás visitas a establecimientos con el objetivo de informar que sus datáfonos aceptan el método de pago de la tarjeta American Express. - colocarás el adhesivo distintivo en el establecimiento para la promoción de la marca y su visibilidad. - realizarás un seguimiento sobre tu actividad diaria. - tendrás la oportunidad de ser parte de una de las empresas financieras más importantes del mercado. ¡te esperamos! Requisitos: - posibilidad de incorporación inmediata. - entusiasmo y orientación hacia el logro de objetivos. - habilidades de comunicación y fidelización. - ganas de trabajar y compromiso. - se valora de forma positiva experiencia previa en puestos similares.

About the job Bienvenid@ a Keytel, The Hotel Acceleration Company Keytel es la primera alianza de hoteles independientes del mundo, con más de 3.700 hoteles asociados en 87 países. Creemos en la viabilidad y éxito del hotel independiente, por eso desarrollamos un modelo propio de aceleración hotelera que combina servicios de asesoría estratégica y tecnología enfocados a aportarle competitividad sin renunciar a su identidad. En Keytel queremos ser el socio fiable de los hoteles independientes y, para cumplir este propósito, buscamos personas comprometidas, abiertas al cambio, con orientación al cliente y visión a largo plazo, que quieran aportar y construir junto a nuestro equipo el futuro del sector. ¿Quieres impulsar tu carrera profesional con nosotros? Buscamos un/a Business Acelerator para nuestras oficina de Barcelona. ¿De qué serás responsable? Desarrollar estrategias comerciales para impulsar las ventas y la fidelización del cliente. Identificar oportunidades de negocio y establecer relaciones sólidas con los clientes. Promover activamente los servicios ofrecidos por Keytel, destacando sus beneficios y ventajas competitivas. Colaborar con el equipo de marketing para desarrollar campañas promocionales efectivas. Utilizar herramientas de marketing digital para potenciar la venta directa de los hoteles asociados. Realizar seguimiento de las tendencias del mercado y adaptar las estrategias comerciales según sea necesario. Participar en ferias, eventos y actividades de networking para promover la marca Keytel y establecer contactos comerciales. Proporcionar informes periódicos sobre el rendimiento de las ventas y sugerir mejoras o ajustes según sea necesario. Mantenerse actualizado sobre los productos y servicios de la compañía, así como sobre las tendencias y novedades del sector turístico. Cumplir con los objetivos de ventas establecidos y contribuir al crecimiento y éxito de la compañía. ¿Qué buscamos? Estudios: Grado universitario en Turismo o similar, FP Superior en Agencias de Viajes o Alojamientos Turísticos. Perfil analítico y dotes comerciales con clara orientación a resultados. Habilidades organizativas y atención a los detalles. Idiomas: Imprescindible nivel muy alto de Alemán. Disponibilidad para viajar Además, se valorará la experiencia en hoteles o en agencias de viaje. ¿Qué ofrecemos? En Keytel podrás formar parte de una empresa líder en el sector travel, en continuo crecimiento y expansión global, que apuesta por el constante desarrollo profesional de su equipo. Además, al formar parte de Keytel podrás disfrutar de los siguientes beneficios: 50% de descuento en nuestros hoteles de alta gama: Podrás beneficiarte de descuentos de hasta el 50% en todos nuestros magníficos hoteles 4*/5* alrededor del mundo y hasta un 20% para tus familiares. Formación The Power Business School: Acceso 100% gratuito e ilimitado a todas las formaciones (MBA, digital, ofimática, Skills etc) de la mano de nuestro partner The Power Business School, la escuela de negocios online nº 1 del mercado e impartida por los mejores profesionales en activo del sector. Formación en Idiomas: Tendrás acceso a nuestra formación en idiomas, tanto presencial como online. Acceso a nuestro Club del Empleado: donde podrás beneficiarte de diferentes tipos de descuentos y ventajas de todo tipo (ocio, tecnología, deporte, moda etc) Disfrutar de noches de hotel gratis: con el Programa de referenciados de Keytel, recompensamos las recomendaciones que se transforman en contrataciones. Si recomiendas a alguien y le contratamos, recibes noches de hotel gratis. Si este proyecto te interesa y crees que encajas en el perfil, nos encantaría que apliques a la posición. O, si conoces a alguien que le pueda interesar, no dudes en compartir esta oferta. Department: Education About you Language required: Spanish. The company Somos una cadena de establecimientos de 4* y 5* con ubicaciones estratégicas en las ciudades más importantes entre las que se encuentran las principales capitales. Actualmente, contamos con más de 200 hoteles que operan bajo nuestras distintas marcas entre las que se encuentran Eurostars Hotels, Aurea Hotels, Exe Hotels, Ikonik Hotels y Crisol Hotels. Recorrer las instalaciones de cualquiera de nuestros hoteles significa descubrir un universo de espacios de cuidado interiorismo y mimada decoración, donde vanguardismo y tradición se funden para dar lugar a establecimientos cálidos y acogedores. En ellos, nuestros huéspedes sienten el confort del propio hogar, sin renunciar a las ventajas y comodidades de las más modernas instalaciones y los equipamientos tecnológicos de última generación.

Massart es un concepto de Pizzería artesanal premium referente en Madrid desde hace más de 15 años. Estamos buscando a una persona como Restaurant Manager para dirigir, coordinar y controlar las actividades desarrolladas en el restaurante, siguiendo las normas e instrucciones de Massart, con el fin de conseguir los objetivos establecidos de venta, TM, y calidad de producto y de servicio. Estamos en pleno proceso de expansión y es fundamental incorporar a los futuros líderes de equipos que harán posible esto. RESPONSABILIDADES Y FUNCIONES Gestión de Personal: -Elaboración del planning semanal de toda la plantilla de sala -Planificación de las vacaciones del personal de sala y como cubrir los turnos. -Formar al personal de sala para asegurar que son conocedores de sus funciones y tareas en sus puestos de trabajo. -Realizar la selección final del personal de sala. -Supervisar la correcta ejecución por parte del Jefe de Cocina de: -Planning semanal y planificación de vacaciones de los empleados de cocina -Selección y formación de los empleados de cocina. Gestión de Producto: -Supervisar que la calidad y presentación de los platos que se sirven a cliente son las correctas. -Gestionar la compra y recepción de los ingredientes propios de sala. -Gestionar inventarios y albaranes. Gestión Operacional: -Definir las posiciones que ocupan los integrantes del turno -Ocupar durante las horas rush la posición en el restaurante definida para su puesto (puede variar en función del restaurante) -Supervisar el turno, manteniendo en todo momento su correcto funcionamiento con el objetivo de asegurar la mejor calidad de servicio al cliente. -Solucionar cualquier incidencia que pudiera producirse -Asegurar que en los turnos en los que el Store Manager no está presente haya en turno un Encargado que asume sus funciones. -Realizar el seguimiento del mantenimiento de las maquinaría, mobiliario y resto de materiales del restaurante. -Organizar y controlar el personal de limpieza. Gestión Comercial: -Poner en marcha y aplicar correctamente las acciones comerciales o promocionales que se definan desde la dirección. -Asegurar que los elementos de comunicación e imagen del restaurante están en correcto estado y en la posición adecuada. Gestión Económica: -Velar en todo momento por mantener la rentabilidad del restaurante, mediante el control de la venta y gastos. -Control y supervisión del cierre y cuadre de caja. -Control del dinero en efectivo del restaurante ORGANIGRAMA El Restaurant Manager depende directamente del Operations Manager. El Restaurant Manager tiene a su cargo toda la plantilla de sala y Cocina, realizará la supervisión de las acciones del Jefe de Cocina coordinándose con él siempre que sea necesario. Para poder organizar toda la plantilla dispone de Encargados de Sala. REQUISITOS -Al menos 4 años de experiencia en el puesto en restauración organizada. -Conocimientos avanzados en herramientas de gestión: programa de stock/compras, gestión del personal/horarios,... -Ser una persona apasionada por el servicio de atención al cliente y el trabajo en equipo. -Saber gestionar un equipo de personas, y transmitir la cultura y los valores de la marca -Tener disponibilidad para trabajar los fines de semana y, a veces, festivos. -Valorable hablar inglés. Oportunidad de crecimiento acorde a nuestro plan de expansión.

About the job Bienvenid@ a Keytel, The Hotel Acceleration Company Keytel es la primera alianza de hoteles independientes del mundo, con más de 3.700 hoteles asociados en 87 países. Creemos en la viabilidad y éxito del hotel independiente, por eso desarrollamos un modelo propio de aceleración hotelera que combina servicios de asesoría estratégica y tecnología enfocados a aportarle competitividad sin renunciar a su identidad. En Keytel queremos ser el socio fiable de los hoteles independientes y, para cumplir este propósito, buscamos personas comprometidas, abiertas al cambio, con orientación al cliente y visión a largo plazo, que quieran aportar y construir junto a nuestro equipo el futuro del sector. ¿Quieres impulsar tu carrera profesional con nosotros? Buscamos un/a Business Acelerator para nuestras oficina de A Coruña. ¿De qué serás responsable? Desarrollar estrategias comerciales para impulsar las ventas y la fidelización del cliente. Identificar oportunidades de negocio y establecer relaciones sólidas con los clientes. Promover activamente los servicios ofrecidos por Keytel, destacando sus beneficios y ventajas competitivas. Colaborar con el equipo de marketing para desarrollar campañas promocionales efectivas. Utilizar herramientas de marketing digital para potenciar la venta directa de los hoteles asociados. Realizar seguimiento de las tendencias del mercado y adaptar las estrategias comerciales según sea necesario. Participar en ferias, eventos y actividades de networking para promover la marca Keytel y establecer contactos comerciales. Proporcionar informes periódicos sobre el rendimiento de las ventas y sugerir mejoras o ajustes según sea necesario. Mantenerse actualizado sobre los productos y servicios de la compañía, así como sobre las tendencias y novedades del sector turístico. Cumplir con los objetivos de ventas establecidos y contribuir al crecimiento y éxito de la compañía. ¿Qué buscamos? Estudios: Grado universitario en Turismo o similar, FP Superior en Agencias de Viajes o Alojamientos Turísticos. Perfil analítico y dotes comerciales con clara orientación a resultados. Habilidades organizativas y atención a los detalles. Idiomas: Imprescindible nivel muy alto de Alemán. Disponibilidad para viajar Además, se valorará la experiencia en hoteles o en agencias de viaje. ¿Qué ofrecemos? En Keytel podrás formar parte de una empresa líder en el sector travel, en continuo crecimiento y expansión global, que apuesta por el constante desarrollo profesional de su equipo. Además, al formar parte de Keytel podrás disfrutar de los siguientes beneficios: 50% de descuento en nuestros hoteles de alta gama: Podrás beneficiarte de descuentos de hasta el 50% en todos nuestros magníficos hoteles 4*/5* alrededor del mundo y hasta un 20% para tus familiares. Formación The Power Business School: Acceso 100% gratuito e ilimitado a todas las formaciones (MBA, digital, ofimática, Skills etc) de la mano de nuestro partner The Power Business School, la escuela de negocios online nº 1 del mercado e impartida por los mejores profesionales en activo del sector. Formación en Idiomas: Tendrás acceso a nuestra formación en idiomas, tanto presencial como online. Acceso a nuestro Club del Empleado: donde podrás beneficiarte de diferentes tipos de descuentos y ventajas de todo tipo (ocio, tecnología, deporte, moda etc) Disfrutar de noches de hotel gratis: con el Programa de referenciados de Keytel, recompensamos las recomendaciones que se transforman en contrataciones. Si recomiendas a alguien y le contratamos, recibes noches de hotel gratis. Si este proyecto te interesa y crees que encajas en el perfil, nos encantaría que apliques a la posición. O, si conoces a alguien que le pueda interesar, no dudes en compartir esta oferta. Department: Education About you Language required: Spanish. The company Somos una cadena de establecimientos de 4* y 5* con ubicaciones estratégicas en las ciudades más importantes entre las que se encuentran las principales capitales. Actualmente, contamos con más de 200 hoteles que operan bajo nuestras distintas marcas entre las que se encuentran Eurostars Hotels, Aurea Hotels, Exe Hotels, Ikonik Hotels y Crisol Hotels. Recorrer las instalaciones de cualquiera de nuestros hoteles significa descubrir un universo de espacios de cuidado interiorismo y mimada decoración, donde vanguardismo y tradición se funden para dar lugar a establecimientos cálidos y acogedores. En ellos, nuestros huéspedes sienten el confort del propio hogar, sin renunciar a las ventajas y comodidades de las más modernas instalaciones y los equipamientos tecnológicos de última generación.

En JBR INMOBILIARIA, buscamos un/a Teleoperador/a de Captación de Inmuebles altamente motivado/a y orientado/a a resultados para formar parte de nuestro equipo. La persona seleccionada será responsable de contactar con potenciales propietarios para identificar oportunidades de captación de inmuebles y coordinar citas de calidad para los agentes inmobiliarios. Este puesto requiere habilidades comunicativas excepcionales, proactividad y capacidad de persuasión. Responsabilidades: • Realizar llamadas telefónicas a propietarios potenciales para identificar oportunidades de captación de inmuebles. • Gestionar bases de datos de contactos y mantener actualizada la información de clientes potenciales. • Explicar los servicios de la empresa de manera clara, convincente y profesional. • Programar citas cualificadas entre propietarios interesados y agentes inmobiliarios. • Realizar el seguimiento necesario para cerrar acuerdos iniciales con los propietarios. • Colaborar estrechamente con el equipo comercial para garantizar la eficacia del proceso de captación. • Cumplir con los objetivos de llamadas, captación y citas mensuales establecidos por la dirección. Requisitos: • Experiencia previa en telemarketing, atención al cliente o ventas, preferiblemente en el sector inmobiliario. • Excelentes habilidades de comunicación verbal y capacidad de persuasión. • Actitud proactiva, orientación a resultados y capacidad para trabajar bajo presión. • Dominio de herramientas ofimáticas y sistemas de gestión de clientes (CRM).

¿Tienes experiencia en el área comercial y además has gestionado equipos? ¡Te planteo un nuevo reto profesional! Requisitos Experiencia en puestos anteriores al menos durante 2 años, principalmente en el sector seguros y banca. Conocimientos el sector seguros, (Vida, decesos, Hogar, etc.) ¿Qué ofrecemos? Serás el responsable de la atención a la red comercial, de todo lo relacionado con el negocio de seguros. Te encargarás de la formación continua y proceso de incorporación de las nuevas incorporaciones. Seguimiento del plan comercial, motivación a la red, seguimiento y consecución de los objetivos. Plan de desarrollo profesional.

Responsable de Gestión de Base de Datos y Seguimiento de Clientes. Ubicación: Godella, Valencia (España) Tipo de contrato: Media jornada Modalidad: Presencial Salario: A convenir Descripción del puesto: En NovaPlagas, una empresa especializada en el control de plagas con foco en ofrecer un servicio de calidad, estamos buscando un/a Responsable de Gestión de Base de Datos y seguimiento de clientes. Esta posición es clave para garantizar una experiencia excepcional a nuestros clientes, organizando y gestionando el flujo de trabajo administrativo y comercial. Responsabilidades: - Gestioanr y mantener actualizada la base de datos y prospectos. - Realizar el seguimiento post-servicio con los clientes, recopilando su feedback y asegurando la satisfacción. - Organizar y programar citas para los técnicos de campo. - Colaborar con el equipo comercial para dar soporte en la gestión de oportunidades de venta. - Elaborar reportes periódicos sobre el estado de la base de datos y el progreso de las citas cerradas. Requisitos: - Experiencia previa en roles administrativos o de atención al cliente (preferiblemente) - Conocimientos básicos de gestión de bases de datos (Excel, CRM o similares) - Habilidades organizativas y comunicación sobresalientes. - Actitud proactiva y resolutiva. - Se valorará conocimiento en el sector del control de plagas o servicios B2B. Ofrecemos: - Incorporación a una empresa dinámica y en crecimiento. - Ambiente de trabajo motivador y colaborativo. - Formación inicial para entender el sector y las herramientas de gestión. - Posibilidad de crecimiento profesional dentro de la empresa.

Hogares es empresa líder en el sector inmobiliario, seleccionamos equipo comercial para nuestras oficinas. Si deseas formarte en el sector y crecer profesional y económicamente esta es tu empresa. Se ofrece: alta en la seguridad social. Contrato indefinido. Salario fijo + comisiones + incentivos mensuales. Promoción constante y formación completa. Objetivos, premios y viajes. Buen ambiente de trabajo. Jornada completa en horario comercial (mañana y tarde). Imprescindible buena presencia y dotes comerciales. No dudes en inscribirte a nuestra oferta. Las personas seleccionadas serán formadas para desarrollar el puesto de asesor inmobiliario, realizando las tareas de : captación de viviendas para su venta y alquiler valoraciones inmobiliarias asesoramiento y seguimiento a los clientes potenciales realizar visitas a las viviendas en cartera organización de agenda y trabajo diario.

*Nota: el dominio del español y el francés es esencial para una comunicación fluida con la dirección. laserOstop, red líder en Europa, ¡recluta para sus nuevos centros en Madrid y Alicante! Ayudamos a las personas a dejar de fumar y a liberarse de las adicciones gracias a nuestro innovador método láser. Con más de 300 centros en todo el mundo y más de 500.000 desintoxicaciones exitosas desde 2021, buscamos: • Un(a) practicante en desintoxicación tabáquica. • Un(a) secretario/a comercial para la atención al cliente y el seguimiento de leads. Puesto 1: Practicante en desintoxicación tabáquica (método láser) • Tipo de contrato: CDI, sujeto a la validación de la formación. • Ubicación: Madrid (zona de Atocha) o Alicante (presencial). • Horario: Contrato de 30 horas semanales, ampliable a 40 horas según sus deseos y la actividad, de martes a sábado, entre las 10:00 y las 18:00 con pausa para el almuerzo. Perfil buscado: • Autonomía y puntualidad. • Excelente capacidad de escucha y comunicación. • Motivación para ayudar a otros a liberarse de sus adicciones. • Dominio del español y del francés obligatorio para una comunicación fluida con la dirección. Lo que ofrecemos: • Formación completa por un formador certificado de laserOstop. • Salario bruto anual: entre 12.000 € y 19.200 €, según experiencia y contrato. • Primas mensuales basadas en la consecución de objetivos. • Entorno dinámico e impacto positivo en la salud pública. Puesto 2: Secretario/a comercial • Tipo de contrato: CDI. • Ubicación: Madrid (zona de Atocha) o Alicante (presencial). • Horario: Contrato de 30 horas semanales, ampliable a 40 horas según sus deseos y la actividad, de martes a sábado. Principales funciones: • Gestionar llamadas entrantes y responder a las solicitudes de los clientes. • Contactar leads para convertirlos en citas. • Recibir a los clientes en el centro con profesionalismo. • Gestionar tareas administrativas y los horarios. Perfil buscado: • Excelente organización y rigor. • Habilidad en las relaciones interpersonales y orientación al cliente. • Dominio del español y del francés obligatorio para una comunicación fluida con la dirección. Lo que ofrecemos: • Formación inicial asegurada para garantizar su éxito. • Salario bruto anual: entre 12.000 € y 19.200 €, según experiencia y contrato. • Primas mensuales basadas en la consecución de objetivos. • Un entorno laboral estimulante y humano. ** ⏳ Fecha límite: 8 de enero de 2025. 📅 Inicio previsto: febrero de 2025. Annonce en français : *Attention : Maîtrise de l’espagnol et du français obligatoire pour une communication fluide avec la direction. laserOstop, réseau leader en Europe, recrute pour ses nouveaux centres à Madrid Atocha et Alicante ! Nous aidons les personnes à arrêter de fumer et à se libérer des addictions grâce à notre méthode innovante au laser. Avec plus de 300 centres dans le monde et plus de 500 000 sevrages réussis depuis 2021, nous recherchons : • Un(e) praticien(ne) en sevrage tabagique. • Un(e) secrétaire chargé(e) de l’accueil client et du suivi des leads. Poste 1 : Praticien(ne) en sevrage tabagique (méthode laser) • Type de contrat : CDI, sous réserve de validation de la formation. • Lieu : Madrid (quartier Atocha) ou Alicante (présentiel). • Horaires : Contrat de 30 heures par semaine, évolutif jusqu’à 40 heures selon vos souhaits et l’activité, du mardi au samedi, entre 10h et 18h avec pause déjeuner. Profil recherché : • Autonomie et ponctualité. • Excellente écoute et communication. • Motivation pour aider les autres à se libérer des addictions. • Maîtrise de l’espagnol et du français obligatoire pour une communication fluide avec la direction. Ce que nous offrons : • Formation complète par un formateur certifié laserOstop. • Salaire brut annuel : entre 12 000 € et 19 200 €, selon expérience et contrat. • Primes mensuelles sur atteinte des objectifs. • Environnement dynamique et impact positif sur la santé publique. Poste 2 : Secrétaire commercial(e) • Type de contrat : CDI. • Lieu : Madrid (quartier Atocha) ou Alicante (présentiel). • Horaires : Contrat de 30 heures par semaine, évolutif jusqu’à 40 heures selon vos souhaits et l’activité, du mardi au samedi. Missions principales : • Gérer les appels entrants et répondre aux demandes clients. • Contacter les leads pour les convertir en rendez-vous. • Accueillir les clients au centre avec professionnalisme. • Assurer le suivi administratif et les plannings. Profil recherché : • Excellent sens de l’organisation et rigueur. • Aisance relationnelle et goût pour le contact client. • Maîtrise de l’espagnol et du français obligatoire pour une communication fluide avec la direction * Ce que nous offrons : • Formation initiale assurée pour garantir votre réussite. • Salaire brut annuel : entre 12 000 € et 19 200 €, selon expérience et contrat. • Primes mensuelles sur atteinte des objectifs. • Environnement de travail stimulant et humain. ** ⏳ Date limite : 8 janvier 2025.** 📅 Début prévu : février 2025.

Hogares es empresa líder en el sector inmobiliario, seleccionamos equipo comercial para nuestras oficinas. Si deseas formarte en el sector y crecer profesional y económicamente esta es tu empresa. Se ofrece: alta en la seguridad social. Contrato indefinido. Salario fijo + comisiones + incentivos mensuales. Promoción constante y formación completa. Objetivos, premios y viajes. Buen ambiente de trabajo. Jornada completa en horario comercial (mañana y tarde). Imprescindible buena presencia y dotes comerciales. No dudes en inscribirte a nuestra oferta. Las personas seleccionadas serán formadas para desarrollar el puesto de asesor inmobiliario, realizando las tareas de : captación de viviendas para su venta y alquiler valoraciones inmobiliarias asesoramiento y seguimiento a los clientes potenciales realizar visitas a las viviendas en cartera organización de agenda y trabajo diario.

*Nota: el dominio del español y el francés es esencial para una comunicación fluida con la dirección. laserOstop, red líder en Europa, ¡recluta para sus nuevos centros en Madrid y Alicante! Ayudamos a las personas a dejar de fumar y a liberarse de las adicciones gracias a nuestro innovador método láser. Con más de 300 centros en todo el mundo y más de 500.000 desintoxicaciones exitosas desde 2021, buscamos: • Un(a) practicante en desintoxicación tabáquica. • Un(a) secretario/a comercial para la atención al cliente y el seguimiento de leads. Puesto 1: Practicante en desintoxicación tabáquica (método láser) • Tipo de contrato: CDI, sujeto a la validación de la formación. • Ubicación: Madrid (zona de Atocha) o Alicante (presencial). • Horario: Contrato de 30 horas semanales, ampliable a 40 horas según sus deseos y la actividad, de martes a sábado, entre las 10:00 y las 18:00 con pausa para el almuerzo. Perfil buscado: • Autonomía y puntualidad. • Excelente capacidad de escucha y comunicación. • Motivación para ayudar a otros a liberarse de sus adicciones. • Dominio del español y del francés obligatorio para una comunicación fluida con la dirección. Lo que ofrecemos: • Formación completa por un formador certificado de laserOstop. • Salario bruto anual: entre 12.000 € y 19.200 €, según experiencia y contrato. • Primas mensuales basadas en la consecución de objetivos. • Entorno dinámico e impacto positivo en la salud pública. Puesto 2: Secretario/a comercial • Tipo de contrato: CDI. • Ubicación: Madrid (zona de Atocha) o Alicante (presencial). • Horario: Contrato de 30 horas semanales, ampliable a 40 horas según sus deseos y la actividad, de martes a sábado. Principales funciones: • Gestionar llamadas entrantes y responder a las solicitudes de los clientes. • Contactar leads para convertirlos en citas. • Recibir a los clientes en el centro con profesionalismo. • Gestionar tareas administrativas y los horarios. Perfil buscado: • Excelente organización y rigor. • Habilidad en las relaciones interpersonales y orientación al cliente. • Dominio del español y del francés obligatorio para una comunicación fluida con la dirección. Lo que ofrecemos: • Formación inicial asegurada para garantizar su éxito. • Salario bruto anual: entre 12.000 € y 19.200 €, según experiencia y contrato. • Primas mensuales basadas en la consecución de objetivos. • Un entorno laboral estimulante y humano. ⏳ Fecha límite: 8 de enero de 2025. 📅 Inicio previsto: febrero de 2025. ------ Annonce en français : laserOstop, réseau leader en Europe, recrute pour ses nouveaux centres à Madrid Atocha et Alicante ! Nous aidons les personnes à arrêter de fumer et à se libérer des addictions grâce à notre méthode innovante au laser. Avec plus de 300 centres dans le monde et plus de 500 000 sevrages réussis depuis 2021, nous recherchons : • Un(e) praticien(ne) en sevrage tabagique. • Un(e) secrétaire chargé(e) de l’accueil client et du suivi des leads. Poste 1 : Praticien(ne) en sevrage tabagique (méthode laser) • Type de contrat : CDI, sous réserve de validation de la formation. • Lieu : Madrid (quartier Atocha) ou Alicante (présentiel). • Horaires : Contrat de 30 heures par semaine, évolutif jusqu’à 40 heures selon vos souhaits et l’activité, du mardi au samedi, entre 10h et 18h avec pause déjeuner. Profil recherché : • Autonomie et ponctualité. • Excellente écoute et communication. • Motivation pour aider les autres à se libérer des addictions. • Maîtrise de l’espagnol et du français obligatoire pour une communication fluide avec la direction. Ce que nous offrons : • Formation complète par un formateur certifié laserOstop. • Salaire brut annuel : entre 12 000 € et 19 200 €, selon expérience et contrat. • Primes mensuelles sur atteinte des objectifs. • Environnement dynamique et impact positif sur la santé publique. Poste 2 : Secrétaire commercial(e) • Type de contrat : CDI. • Lieu : Madrid (quartier Atocha) ou Alicante (présentiel). • Horaires : Contrat de 30 heures par semaine, évolutif jusqu’à 40 heures selon vos souhaits et l’activité, du mardi au samedi. Missions principales : • Gérer les appels entrants et répondre aux demandes clients. • Contacter les leads pour les convertir en rendez-vous. • Accueillir les clients au centre avec professionnalisme. • Assurer le suivi administratif et les plannings. Profil recherché : • Excellent sens de l’organisation et rigueur. • Aisance relationnelle et goût pour le contact client. • Maîtrise de l’espagnol et du français obligatoire pour une communication fluide avec la direction. Ce que nous offrons : • Formation initiale assurée pour garantir votre réussite. • Salaire brut annuel : entre 12 000 € et 19 200 €, selon expérience et contrat. • Primes mensuelles sur atteinte des objectifs. • Environnement de travail stimulant et humain. ⏳ Date limite : 8 janvier 2025. 📅 Début prévu : février 2025.

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Oferta de Empleo: Administrativa para Inmobiliaria Descripción del puesto: En nuestra inmobiliaria, buscamos una Administrativa con una actitud profesional, formal y comprometida, que sea capaz de gestionar tareas administrativas con precisión y disciplina. El objetivo principal es garantizar la organización y el correcto funcionamiento de nuestras operaciones diarias, ofreciendo un servicio eficiente y de calidad tanto al equipo interno como a los clientes. Funciones principales: • Gestión y archivo de documentación relacionada con contratos de compraventa y alquileres. • Elaboración y seguimiento de presupuestos, facturas y pagos. • Atención telefónica y gestión de correos electrónicos, asegurando una comunicación clara y profesional. • Coordinación de agendas, organización de reuniones y soporte administrativo al equipo comercial. • Actualización de bases de datos, plataformas inmobiliarias y CRM. • Revisión y control de expedientes para garantizar el cumplimiento legal y administrativo. • Atención y resolución de consultas de clientes con trato formal y orientado al detalle. Requisitos: • Experiencia previa en administración, preferentemente en el sector inmobiliario. • Dominio de herramientas ofimáticas (Microsoft Office: Word, Excel, Outlook). • Capacidad de organización y atención al detalle. • Persona formal, disciplinada y con un alto nivel de compromiso. • Excelente redacción y habilidades de comunicación verbal y escrita. • Actitud proactiva, con capacidad para gestionar múltiples tareas y adaptarse a un entorno dinámico. • Conocimientos básicos de aspectos legales y administrativos relacionados con la compraventa y alquiler de inmuebles (valorable). Se valorará: • Experiencia en el manejo de plataformas y CRMs inmobiliarios. • Conocimientos en fiscalidad básica y documentación inmobiliaria. • Idiomas adicionales. Ofrecemos: • Contrato estable en una empresa seria y en crecimiento. • Jornada laboral completa con horario definido. • Ambiente profesional y estructurado, orientado al desarrollo personal y profesional. • Formación inicial y continua en el sector inmobiliario. Si eres una persona formal, seria y disciplinada que disfruta de un entorno organizado y busca estabilidad laboral, te invitamos a formar parte de nuestro equipo. ¡Estamos deseando conocerte!

About the job Descripción ¿Te has preguntado alguna vez qué es lo que hace especial a una empresa que hace vivir experiencias únicas a miles de clientes? Esta es tu oportunidad de dar el siguiente paso como Regional Beverage Sr. Manager EU en nuestras oficinas corporativas de Ibiza. Tu misión, reportando a las Direcciones de Operaciones de Marca, será gestionar, analizar, coordinar, supervisar y dirigir la explotación del área de bebidas y restauracion/sala, velando por la consecución de los objetivos marcados por la Dirección de la Compañía en cuanto a ingresos, costes, márgenes, satisfacción de clientes y de empleados, manteniendo los estándares de calidad tanto en el servicio, como en el producto, como en las instalaciones, y personal a cargo. Diseño, configuración y lanzamiento de nuevas líneas de negocio en el área de Restauración (I+D+I). Creemos que todas las personas tienen algo único que ofrecer… ¡Únete al equipo de Palladium y descúbrelo! Tus funciones principales serán: Desarrollar y ajustar la visión estratégica para el rol y redactar KPI’s de desempeño específicos. Identificar a las partes interesadas internas y externas relevantes cuya colaboración y aporte deberán garantizarse para mejorar la eficacia general y el éxito de la función. Proporcionar iniciativas específicas orientadas a soluciones que aborden posibles deficiencias y/o retos desarrollar, innovar, implementar y revisar continuamente la estrategia y las tácticas de restauración/sala/bares de la Compañía. Incluimos, entre otros, las estructuras de costes e ingresos, los procedimientos operativos estándar (SOP) operativos, los programas tecnológicos relevantes para la función y los acuerdos subyacentes con terceros (p. proveedores, arrendatarios, etc.) Redactar e implementar planes de acción específicos que aborden las ineficiencias identificadas en el sistema o las oportunidades de ingresos sin explotar dentro de su función. Proporcionar información, datos, conocimientos técnicos y/o experiencia funcional cuando sea necesario a los reportes funcionales, asegurando que se logren los resultados comerciales, operativos y financieros. Participación en las negociaciones con los Partners estratégicos de bebidas, aportando toda la parte de necesidades de producto, así como evaluar toda la parte de los volúmenes de dichas negociaciones. En colaboración con el Departamento de Compras Corporativo y el Brand Embassador. Supervisar continuamente el entorno externo y la competencia dentro de la gran industria hotelera para identificar oportunidades que fortalezcan la estrategia de restauración y bebidas, así como mejorar su ventaja competitiva general. Trabajar en colaboración con los directores de marca y directores de hotel, así como otros responsables funcionales, para establecer, monitorear y garantizar el cumplimiento de objetivos estratégicos en materia de restauración/sala. Supervisar todas las áreas de bebidas, sala, y la operativa de los puntos de venta de los hoteles del grupo en Europa. Apoyar y supervisar a los directores de ayb y Maîtres de los hoteles de la compañía en Europa para asegurar el correcto cumplimiento de las decisiones tomadas desde dirección de marca de PHG. Realización de reuniones periódicas con los diferentes A&B de los hoteles de Europa de alineamiento y fijacin de objetivos. Gestionar y supervisar las cuentas de explotación del departamento de Bebidas para llevar a cabo el correcto control y toma de decisiones necesarias. Controlar la calidad en el servicio de sala y bar de los diferentes hoteles del grupo en Europa. Revisar las cartas de bebidas adecuándolas a la oferta gastronómica y a las necesidades del cliente, buscando la excelencia en el servicio. Redactar los presupuestos operativos conjuntamente con el Regional Culinary Sr. Manager de las diferentes unidades de hoteleras de PHG. Mantener unos niveles excelentes de servicio al cliente, tanto interno como externo. Dirigir a los equipos de sala y bar de los diferentes hoteles de Europa, atrayendo, contratando, formando y evaluando a personal con talento. Deberá de tener una comunicación muy estrecha con el departamento de Captación de Talento, para poder crear políticas de seguimiento y análisis de talento de sus equipos Fijar objetivos, políticas y procedimientos de la función. Desarrollar entregables operativos de la función. Promover la comunicación bidireccional y fomentar un entorno de responsabilidad haciendo énfasis en la motivación y el trabajo en equipo Cumplir todas las normativas sobre salud, seguridad e higiene. Realizar informes sobre la gestión en relación con los resultados de ventas y productividad. Mantenerse actualizado en cuanto a tendencias y mejores prácticas relacionadas con el servicio en el área de Bebidas y Sala. Participación activa en el equipo de apertura para la puesta en marcha de nuevos activos hoteleros. A cambio de tu compromiso y motivación, te ofrecemos: Te unirás a Palladium Hotel Group, empresa española con presencia internacional en pleno proceso de expansión, que ha sido reconocida por cuarto año consecutivo como Top Employer en España, Italia, México, República Dominicana, Brasil y Jamaica. Ofrecemos una política salarial competitiva, contratación indefinida y estabilidad laboral, así como planes de formación para que tengas posibilidades de desarrollo y crecimiento dentro de la compañía a nivel nacional e internacional. Además, podrás disfrutar de diversos beneficios sociales, como acceso a descuentos en hoteles del grupo y otras empresas asociadas a través de PHG Benefits Club; acceso a plataforma de bienestar; plan de retribución flexible; acceso a comedor-restaurante en las instalaciones de la empresa… Requisitos mínimos Para tener un buen encaje, deberás aportar: Licenciatura, escuela superior de hostelería, ingeniería técnica o superior. Conocimientos y/o formación específica en materia de F&B, con foco en restauración y sala. Profesionales de las organizaciones con una cultura orientada a la mejora continua. Amplio conocimiento del sector hotelero y de su operativa. Al menos 5 años de experiencia como directivo de F&B, GM, Hotel Manager u operaciones hoteleras. Al menos 5 años de experiencia en departamentos y/o proyectos de F&B. Nivel alto de inglés. Experiencia en gestión de equipos. ¡No lo dudes e inscríbete ya! Department: Management About you Language required: Spanish. The company Palladium Hotel Group es una empresa hotelera española con sedes corporativas en Ibiza y Madrid. Estamos presentes en 6 países, a través de 10 marcas internacionales. Nacimos en Ibiza en 1960 y contamos actualmente con 50 hoteles y más de 13.000 colaboradores. Generamos cientos de nuevos puestos de trabajo al año, impulsando siempre la formación y la profesionalización de nuestros equipos Cada una de nuestras marcas ofrece algo único para satisfacer los deseos de nuestros clientes, brindando experiencias de lujo exclusivas y personalizadas. TRS HOTELES: Sumérgete en el lujo de un nuevo mundo “adults- only” en los destinos más exclusivos y bellos del Caribe. GRAND PALLADIUM HOTELS & RESORTS: Alojamiento de lujo, la mejor cocina del mundo y experiencias inolvidables más allá del servicio todo incluido para toda la familia. PALLADIUM HOTELS: Hoteles “adults- only” de modernas instalaciones ubicados en Ibiza, que ofrecen a sus clientes una experiencia hotelera exclusiva y contemporánea. PALLADIUM BOUTIQUE HOTELES: Alojamientos donde prima la intimidad en una atmósfera relajada y exclusiva. FIESTA HOTELS & RESORTS: Hoteles frente al mar diseñados para disfrutar de la vida de una manera cómoda y agradable. USHUAÏA IBIZA BEACH HOTEL: Disfruta de los mejores eventos musicales en un glamuroso hotel con personalidad única. Vive lo inesperado. BLESS COLECTION HOTELS: Hoteles modernos, de alta tecnología y con estilo, ubicados en los mejores destinos de todo el mundo. Ideal para huéspedes cosmopolitas que buscan un lugar único para satisfacer sus placeres. ONLY YOU HOTELS: Firma de hoteles de moda que ofrecen una experiencia cosmopolita y sofisticada, diseñada para mostrarle la mejor faceta de Madrid. HARD ROCK HOTELS: La combinación perfecta de rock, tecnología y relajación para que tu próximo viaje sea un éxito.

Gestión, desarrollo y apoyo del propio equipo comercial, velando por el cumplimiento del Plan de Producción y la calidad del asesoramiento al cliente. Desarrollo del negocio en su ámbito de actuación, ofreciendo los servicios y productos de Santalucia. RESPONSABILIDADES DEL PUESTO · Formar un equipo que reúna los requisitos de perfil y profesionalización marcados por la compañía. · Coordinar y apoyar todas las tareas relacionadas con la producción del equipo y seguimiento de la actividad productiva. · Motivar y desarrollar a sus colaboradores/as en las diferentes fases del Plan de Desarrollo Profesional mediante la Formación inicial y continua, alineada con los planes establecidos. · Realizar tareas comerciales en consonancia con el plan de negocio con el fin de alcanzar los objetivos establecidos. · Cumplir los protocolos de actuación comercial para tramitar y/o renovar productos, asegurándose que los clientes conocen y cumplen los requisitos necesarios. · Organizar y planificar la cartera de clientes en consonancia con el Plan operativo y las directrices marcadas por Gerencia. REQUISITOS Experiencia deseada: · Experiencia en la comercialización de seguros y otros productos del negocio asegurador. · Experiencia en creación, formación y gestión de equipos comerciales. Conocimientos Requeridos: · Valorable formación de Grado o Titulación Universitaria · Valorables módulos formativos en técnicas comerciales, venta o similar. · Ofimática: nivel fluido Paquete Office. · Valorable conocimiento de herramientas de Gestión. Habilidades: · Capacidad para trabajar con una sistemática muy orientada a la satisfacción del cliente. En ASNOR, S.A. trabajamos para garantizar una igualdad de oportunidades real y efectiva que nos permita promover el desarrollo profesional y la diversidad laboral, en línea con el compromiso del ODS 5 (Igualdad de Oportunidades) de la Agenda 2030 de Naciones Unidas.

Hogares es empresa líder en el sector inmobiliario, seleccionamos equipo comercial para nuestras oficinas. Si deseas formarte en el sector y crecer profesional y económicamente esta es tu empresa. Se ofrece: alta en la seguridad social. Contrato indefinido. Salario fijo + comisiones + incentivos mensuales. Promoción constante y formación completa. Objetivos, premios y viajes. Buen ambiente de trabajo. Jornada completa en horario comercial (mañana y tarde). Imprescindible buena presencia y dotes comerciales. No dudes en inscribirte a nuestra oferta. Las personas seleccionadas serán formadas para desarrollar el puesto de asesor inmobiliario, realizando las tareas de : captación de viviendas para su venta y alquiler valoraciones inmobiliarias asesoramiento y seguimiento a los clientes potenciales realizar visitas a las viviendas en cartera organización de agenda y trabajo diario. La formación comenzaría en la oficina de Calypo

¡Aprovecha la oportunidad que te da Tecnocasa con más de 30 años de experiencia en el sector! ** **Encontrarás todo el apoyo de nuestra red para crecer personal y profesionalmente, así como alcanzar tus objetivos. La formación que necesitas para desarrollar el trabajo te la damos nosotros en la oficina y en nuestra Escuela de Formación. Buscamos gente joven, dinámica, extrovertida y sobre todo con ganas de aprender y formar parte de nuestro equipo comercial. Te ofrecemos una carrera profesional estable, en la cual puedes progresar y llegar abrir tu propia oficina. Entre tus funciones estará la atención, seguimiento y asesoramiento al cliente, la valoración de propiedades, captación y venta de inmuebles, organizar y realizar visitas comerciales, desarrollo de gestiones de marketing... Requisitos: - Buena presencia - No es necesaria experiencia previa - Disponibilidad para jornada completa en turno partido - Afán de superación, motivación y compromiso. - Actitud comercial Sueldo fijo + comisiones + objetivos

Hogares es empresa líder en el sector inmobiliario, seleccionamos equipo comercial para nuestras oficinas. Si deseas formarte en el sector y crecer profesional y económicamente esta es tu empresa. Se ofrece: alta en la seguridad social. Contrato indefinido. Salario fijo + comisiones + incentivos mensuales. Promoción constante y formación completa. Objetivos, premios y viajes. Buen ambiente de trabajo. Jornada completa en horario comercial (mañana y tarde). Imprescindible buena presencia y dotes comerciales. No dudes en inscribirte a nuestra oferta. Las personas seleccionadas serán formadas para desarrollar el puesto de asesor inmobiliario, realizando las tareas de : captación de viviendas para su venta y alquiler valoraciones inmobiliarias asesoramiento y seguimiento a los clientes potenciales realizar visitas a las viviendas en cartera organización de agenda y trabajo diario.