Trabajos seguimiento objetivos comerciales en España - Page 4

Consultor comercial en GEFA PREVEN servicio de Prevención de Riesgos Laborales Descripción del puesto: ¿Eres una persona proactiva, con habilidades comerciales y pasión por la seguridad laboral? ¡Esta es tu oportunidad! Buscamos un Comercial de Prevención de Riesgos Laborales para unirse a nuestro equipo en MADRID. Tu misión será promover nuestros servicios de consultoría y formación en prevención de riesgos laborales a empresas de distintos sectores, ayudándoles a cumplir con la normativa vigente y a mejorar la seguridad de sus trabajadores. Funciones a realizar: • Identificar y captar nuevos clientes en la COMUNIDAD DE MADRID., • Gestionar la cartera de clientes/colaboradores existentes, asegurando su satisfacción y fidelización., • Realizar visitas comerciales y presentaciones de nuestros servicios a empresas de distintos sectores., • Presentación de presupuestos, seguimiento y cierre de ventas., • Colaborar con el equipo de formación y consultoría para ofrecer soluciones personalizadas., • Realizar informes de seguimiento de las acciones comerciales a través del sistema. Requisitos: • Experiencia mínima de 2 años en ventas, preferiblemente en el sector de prevención de riesgos laborales, seguridad industrial, o afines., • Conocimiento de la normativa vigente en prevención de riesgos laborales., • Actitud proactiva y habilidades de comunicación y negociación., • Capacidad para trabajar de forma autónoma y en equipo., • Se valorará formación adicional en prevención de riesgos laborales o en áreas relacionadas., • Carnet de conducir y coche propio. Se ofrece: • Incorporación en plantilla contrato indefinido., • Horario intensivo 3 días a la semana + 2 días jornada partida, • Interesante remuneración económica en función del perfil aportado por el/la candidat@. (fijo + variable por consecución de objetivos de ventas), • Plan de formación continua y desarrollo profesional., • Un ambiente dinámico y de crecimiento profesional.

Descripción del puesto Buscamos un/a Comercial para la zona centro (Madrid), con clara orientación a negocio y una alta capacidad de apertura de mercado. La persona seleccionada trabajará en venta consultiva y tendrá como misión desarrollar y consolidar una cartera sólida de clientes corporativos y cuentas estratégicas. Responsabilidades • Prospección activa y captación de nuevas cuentas en empresas y corporaciones., • Presentación de soluciones de renting, alquiler o servicios., • Negociación de contratos y cierre de acuerdos comerciales., • Gestión y seguimiento de clientes para construir relaciones comerciales a largo plazo., • Reporte de actividad comercial y análisis de oportunidades en la zona asignada. Requisitos • Experiencia sólida en ventas B2B de servicios (renting, alquiler, servicios, seguridad/alarmas, outsourcing o similares)., • Perfil orientado a la captación (hunter), con capacidad para generar negocio desde cero., • Experiencia en visitas y negociación con corporaciones y grandes cuentas., • Capacidad para trabajar por objetivos y gestionar ciclos de venta largos. Valorable • Experiencia en sector servicios., • Conocimiento o experiencia en vestuario laboral, EPIs o suministros relacionados. Qué ofrecemos • Incorporación a una empresa sólida y en expansión., • Proyecto estable y con recorrido a largo plazo., • Desarrollo profesional en un entorno de ventas B2B. Sector Fabricación de productos textiles Tipo de empleo Jornada completa

Desde HAYS, estamos en búsqueda de 4 perfiles comerciales para una empresa del sector inmobiliario, en pleno crecimiento y con un ambiente dinámico y joven. Si te motiva la venta consultiva, el trato directo con el cliente y cerrar oportunidades reales a partir de leads entrantes, ¡sigue leyendo! 🔹 ¿Cuál será tu misión? Serás la primera toma de contacto con el cliente y le acompañarás durante todo el proceso comercial hasta la reserva, asegurando una experiencia excelente y fomentando la fidelización. 🔹 Funciones Venta consultiva B2C a partir de leads entrantes Contacto, seguimiento y fidelización de clientes Análisis de necesidades e intereses del cliente Gestión y actualización de CRM Tareas administrativas propias del puesto 🔹 Qué buscamos Mínimo 2 años de experiencia en funciones comerciales similares Experiencia en sectores como Real Estate, Seguros, Universidades o afines Manejo de CRM (HubSpot será un plus) Perfil orientado al cliente y a resultados Buenas habilidades de comunicación y buena presencia 🔹 Qué ofrecemos Contrato indefinido y posibilidades reales de crecimiento Ubicación: Alonso Martínez (Madrid) 🕒 Horario: • L-J: 10:00–19:30, • V: 9:30–15:30 Teletrabajo 1 día a la semana (a elegir) Salario: 20.000-24.000 € b/a + variable sin techo por objetivos Ambiente joven, afterworks y retribución flexible

En NTT DATA buscamos a una persona con experiencia sólida en gestión de servicios y proyectos dentro del sector seguros, capaz de liderar un ámbito clave de cliente de principio a fin: relación, delivery, evolución, propuesta de valor y crecimiento. Hablamos de una posición con visibilidad, interlocución directa y capacidad de influencia real. Tendrás un papel central en un entorno donde negocio, tecnología y cliente se cruzan cada día, liderando un servicio estratégico vinculado a la plataforma de emisión No Vida, supervisando iniciativas como el proyecto de APIs, coordinando equipos y asegurando que cada entrega cumpla tanto en calidad como en valor aportado. En NTT DATA creemos que crecer no es solo asumir más responsabilidad, sino hacerlo en un entorno donde puedas construir una trayectoria con impacto, rodearte de equipos potentes y participar en proyectos que están transformando industrias enteras. Nuestro enfoque pone a las personas en el centro, impulsa el aprendizaje continuo y apuesta por la innovación como parte del día a día. Aquí crecerás en un entorno donde cada voz cuenta, se trabaja en colaboración y el desarrollo profesional no se entiende sin confianza, autonomía y propósito. Qué vas a hacer • Liderar de forma integral la relación con cliente en tu ámbito de responsabilidad, generando confianza, visión de largo plazo y capacidad de anticipación., • Asegurar la excelencia en la entrega de servicios y proyectos, garantizando calidad, cumplimiento, evolución del servicio y satisfacción del cliente., • Coordinar a responsables de proyecto y equipos involucrados en el delivery, aportando dirección, criterio y foco en resultado., • Actuar como referente sobre la plataforma de emisión No Vida y supervisar la evolución de iniciativas asociadas, como el proyecto de APIs., • Impulsar la gestión económica del ámbito: seguimiento de rentabilidad, control de desviaciones, apoyo a la planificación económica y visión de cuenta., • Liderar la acción comercial del área: coordinación de RFPs, preparación de propuestas, revisión de planteamientos, organización de reuniones y activación de oportunidades., • Detectar nuevas necesidades en cliente y convertirlas en propuestas de valor viables, conectando delivery, negocio y crecimiento., • Asegurar que las soluciones propuestas y ejecutadas mantienen coherencia con los objetivos del cliente y con el valor que NTT DATA quiere construir a largo plazo. Qué buscamos en ti Buscamos una persona senior que combine capacidad de delivery, visión de negocio, buen criterio tecnológico y una relación cliente muy madura. Nos encajará especialmente alguien que aporte: • Experiencia consolidada gestionando servicios, proyectos o cuentas complejas en el sector seguros., • Conocimiento del ámbito Non-Life / No Vida, especialmente en procesos o plataformas de emisión., • Trayectoria liderando interlocución directa con cliente y coordinando equipos con distintos perfiles y responsabilidades., • Experiencia en gestión económica de proyectos o servicios, con foco en rentabilidad, control y toma de decisiones., • Participación activa en preventa, propuestas comerciales, RFPs y generación de nuevas oportunidades., • Capacidad para conectar detalle operativo y visión estratégica, sin perder agilidad ni orientación a resultado., • Muy buen nivel relacional: alguien que genere confianza, ordene conversaciones complejas y sepa representar a NTT DATA con solidez., • Nivel alto de inglés. Qué te vas a encontrar aquí En esta posición no vienes solo a mantener un servicio. Vienes a liderar un ámbito con recorrido, a ayudar a evolucionarlo y a dejar huella en cómo se construye la relación con cliente y cómo se hace crecer la cuenta. Formarás parte de una compañía global con proyectos relevantes en sectores clave, donde la transformación tecnológica se vive de forma real y donde el crecimiento profesional puede convivir con un entorno cercano y humano. En NTT DATA trabajamos desde una cultura que combina comunidad, desarrollo continuo e innovación, impulsada por valores como pensar en grande, ganar en equipo, cumplir con el resultado y respetar cada voz. Beneficios Contarás con un marco de beneficios orientado a apoyar el bienestar, la flexibilidad y el desarrollo profesional. Para el colectivo Spain, esto incluye un modelo de trabajo híbrido y flexible, ayuda Flex Teletrabajo, retribución flexible, portal de ofertas y descuentos, ventajas en productos bancarios y de seguros, financiación a la formación, además de seguro médico corporativo, seguro de vida y accidentes, programas de salud mental y actividades deportivas. Por qué esta oportunidad puede ser distinta Porque pocas posiciones combinan de verdad estos cuatro elementos al mismo tiempo: peso real en cliente, liderazgo de delivery, impacto en negocio, y capacidad para abrir nuevas oportunidades. Si te motiva estar en un rol donde se espera criterio, autonomía, visión y capacidad de construir, este puede ser un muy buen siguiente paso. Make this the place where you grow. #WeAreAllUnique #YouMakeUsUnique

Indra Group, Tech for the future. Impulsamos la transformación digital con impacto, gracias a la tecnología avanzada, el conocimiento sectorial y el talento global. 💻 ¡Únete a nuestro equipo de Sanidad! Ser parte de nuestro equipo de Sanidad significa dejar huella en el sector salud, combinando el conocimiento experto con un conjunto de soluciones propias, con el fin último de mejorar la salud de la población. Más de 80 millones de personas, 5.800 hospitales y centros de salud, y 125.000 profesionales sanitarios transforman su día a día gracias a nuestras soluciones. 💡 ¿Qué harás? • Gestión y ejecución de proyectos end-to-end: asegurarte de la correcta ejecución y control del proyecto: planificación, definición y aseguramiento de entregables en tiempo y forma, seguimiento operativo y de cumplimiento de objetivos y resultados y alineación continua con expectativas del cliente., • Liderazgo y desarrollo de equipos: objetivos, tareas, revisión, planificación, supervisión del trabajo, motivar, formar, etc., • Relación con el cliente: gestionar sus expectativas en el marco de cada proyecto y proactividad en la identificación de oportunidades de venta de nuevos proyectos., • Generación de oportunidades comerciales: impulsar la identificación de nuevas oportunidades de negocio, así como la definición y elaboración de propuestas comerciales de nuevos proyectos en coordinación con el Director. 🎯 ¿Qué buscamos en ti? • Graduado/a en Medicina, Ingeniería Biomédica, Bioinformática, ADE o titulaciones afines. Formación de posgrado en gestión sanitaria, hospitalaria o similares, MBA o PhD., • Experiencia de 3 años o más como Gerente (Manager) de proyectos de consultoría de negocio en Sanidad (hospitales, servicios de salud, sector público y sector privado)., • Experiencia en la dirección de varios proyectos simultáneamente, y en áreas técnicas como: 1) Planificación estratégica y de desarrollo en sector salud. 2) Procesos clínicos y asistenciales: diseño, reingeniería, definición de indicadores de medición, gestión y seguimiento. 3) Servicios de salud presenciales y digitales (hospitales, servicios regionales de salud): Definición de modelos asistenciales, planificación y diseño, dimensionamiento de recursos necesarios, acompañamiento a la implantación y/u operación. 4) Planes de negocio, estudios de mercado, análisis económico, propuestas de valor, y/o due diligence., • Experiencia en el apoyo al desarrollo de negocio: planteamiento y elaboración de propuestas comerciales de proyectos, venta consultiva., • Nivel de inglés B2 o superior., • Disponibilidad para viajar. Lo que te ofrecemos • Estabilidad y Futuro 🏢✨: Proyectos a largo plazo en una empresa líder en tecnología con más de 50.000 profesionales, con seguridad financiera., • Proyectos Innovadores y de Alto Alcance 🚀: Trabajarás con tecnologías de vanguardia, con un impacto tanto a nivel nacional como internacional., • Ambiente Cercano y Transparente 🤝: Disfrutarás de una comunicación directa y fluida con responsables y compañeros/as, en un entorno colaborativo y abierto., • Autonomía y Flexibilidad ⏳: Tendrás libertad para organizar tu trabajo, con una conciliación real y adaptada a tu ritmo., • Plan de carrera adaptado a ti 📈: Diseñado para impulsar tu crecimiento y desarrollo profesional., • Formación continua 📚: en Open University y Udemy for Business (¡más de 6.000 cursos para especializarte!)., • Descuentos exclusivos para tu bienestar 🎁: Disfruta de ventajas en gimnasios, restaurantes, tiendas, ocio y mucho más al ser empleado de Indra., • Retribución competitiva 💰 y planes de compensación flexibles 💸📊 a tus necesidades. 🕓¿Cómo es nuestro proceso de selección? • Revisión de tu perfil 🔍: Evaluamos tu experiencia y habilidades para determinar si encajas con lo que buscamos., • Primera toma de contacto (5-10 min) 📞: Si recibes una llamada de un número desconocido, ¡es nuestro equipo! Será una conversación rápida para conocerte y resolver cualquier duda., • Entrevista técnica 🤝: Te reunirás con el equipo, quienes te explicarán el proyecto y las funciones. También exploraremos tus conocimientos técnicos. Además, te realizaremos breves pruebas de competencias psicológicas e inglés (si es necesario)., • Entrevista con el equipo de atracción de talento🤝: Queremos que nos conozcas mejor como empresa: valores, flexibilidad, modelo de carrera... para que tanto tú como el nuestro equipo de talento pueda analizar si hay match., • Oferta y bienvenida 🎉: Si todo va bien, ¡te incorporas a nuestro equipo y comenzamos esta nueva etapa! Nuestro compromiso es promover ambientes de trabajo en los que se trate con respeto y dignidad a las personas, procurando el desarrollo profesional de la plantilla y garantizando la igualdad de oportunidades en su selección, formación y promoción ofreciendo un entorno de trabajo libre de cualquier discriminación por motivo de género, edad, discapacidad, orientación sexual, identidad o expresión de género, religión, etnia, estado civil o cualquier otra circunstancia personal o social. ¡INDRA es empresa Top Employer 2025! Incorpórate a una empresa certificada como una de las mejores empresas empleadoras de España, gracias a nuestra gestión integral de RRHH y a las condiciones para nuestros profesionales.

¿Buscas desarrollar tu talento y un lugar dónde tu esfuerzo sea reconocido? Te ofrecemos un entorno dinámico, cercano y de futuro. Aquí, cada día es una nueva oportunidad para aprender, crecer y brillar. Imagina formar parte de un equipo diverso, donde la evolución y el servicio al cliente son nuestra prioridad. En El Corte Inglés, nuestro trabajo es una pasión compartida. Tras la alianza entre Mutua Madrileña y El Corte Inglés, nos encontramos ante un proyecto único en el sector asegurador. Un ambicioso plan de crecimiento y de futuro que aglutina innovación con tradición, ya que, ambos grupos empresariales comparten valores como la excelencia en el servicio, la lealtad a sus clientes y el compromiso con sus empleados. Si quieres formar parte de este apasionante proyecto, el momento es ahora. El proyecto que te espera. Tras la alianza entre Mutua Madrileña y El Corte Inglés, nos encontramos ante un proyecto único en el sector asegurador. Un ambicioso plan de crecimiento y de futuro que aglutina innovación con tradición, ya que, ambos grupos empresariales comparten valores como la excelencia en el servicio, la lealtad a sus clientes y el compromiso con sus empleados. Si quieres formar parte de este apasionante proyecto, el momento es ahora. ¿Qué vas a encontrar aquí? El departamento está formado por un equipo joven y dinámico, en un espacio pensado para atención cercana y personalizada. El equipo combina experiencia y nuevas incorporaciones, creando un ambiente dinámico y equilibrado. Como responsable, liderarás a cuatro personas en un proyecto orientado a innovación y crecimiento en una provincia con gran potencial. La colaboración, motivación y compromiso son claves para lograr resultados y ofrecer un servicio excelente. Funciones principales y requisitos. Serás la persona encargada de coordinar la actividad comercial, garantizar la calidad en cada proceso y acompañar a tu equipo en su desarrollo profesional. Este departamento combina experiencia y talento joven, lo que lo convierte en un espacio dinámico y lleno de oportunidades para innovar y mejorar. Además, tendrás la misión de impulsar la delegación en una provincia con gran potencial, asegurando que cada iniciativa esté alineada con nuestros valores y objetivos. Requisitos indispensables: • Orientación a resultados, asegurando que cada acción contribuya al crecimiento de la delegación., • Liderazgo cercano y motivador, capaz de inspirar y acompañar a un equipo diverso., • Proactividad y autonomía, para gestionar un entorno nuevo y lleno de oportunidades., • Habilidades de comunicación, imprescindibles para coordinar y transmitir objetivos con claridad., • Compromiso con la calidad y las personas, poniendo el foco en la excelencia y en el desarrollo del equipo. Valoraremos especialmente: • Experiencia en entornos comerciales, preferiblemente en gestión o dinamización de equipos., • Conocimiento de procesos de venta y seguimiento, orientados a la mejora continua., • Capacidad de planificación y organización, para coordinar horarios y actividades en una delegación con amplio horario comercial., • Adaptabilidad, para integrarse en un proyecto nuevo dentro de una territorial en crecimiento. ¿Qué podemos ofrecerte? • Contrato laboral indefinido, • Sueldo fijo + Atractivas comisiones Disfruta de las ventajas para empleados: • Descuentos exclusivos en El Corte Inglés 🛍️, • Financiación gratuita de tus compras 💳, • Retribución flexible (guardería, salud, comida, transporte) 🍼 🩺 🍲 🚊, • Seguro de vida 📄, • Plan de ahorro para la jubilación 💰, • Menú exclusivo para personal 🍽️, • Plan de acogida individualizado 👋, • Formación universitaria subvencionada 🎓, • Formación continua e incremental 📚, • Promoción interna 🌱, • Servicio médico propio 💊, • Becas para hijos de empleados ✏️

🔎 Buscamos Supervisor/a de Televenta – Formación B2B (Modelo híbrido) Importante compañía líder en soluciones de información y formación especializada para el entorno jurídico-empresarial, se encuentra en proceso de crecimiento y profesionalización de su canal de televenta. 💼 ¿Cuál será tu misión? Liderar un equipo consolidado de televenta (aprox. 12 personas), impulsando su rendimiento comercial y asegurando el cumplimiento de objetivos mediante acompañamiento, análisis de KPIs y dinamización continua. 👥 Responsabilidades principales: • Gestión, motivación y desarrollo del equipo., • Seguimiento de resultados y KPIs comerciales (conversión, actividad, productividad, ticket medio)., • Realización de 1:1, roleplays y escucha de llamadas., • Análisis de datos y propuesta de mejoras., • Coordinación con dirección y participación en la estrategia del canal. 🎯 Buscamos a alguien con: • Experiencia previa como supervisor/a en televenta o contact center (2–3 años), • Alta orientación a resultados y al dato., • Habilidades de liderazgo cercano y motivador., • Capacidad organizativa y visión comercial a corto/medio plazo., • Valorable experiencia en formación o mejora de procesos comerciales. 📊 Sobre el entorno: • Equipo estable, con experiencia y buen clima., • Venta de formación especializada (ciclo medio y alto volumen)., • Impacto directo en resultados. 💰 Condiciones: • Contrato indefinido., • Retribución competitiva (fijo + variable)., • Horario: 09–18h (L–J) y viernes hasta las 15h., • Modelo híbrido a medida que te habitués al puesto., • Beneficios adicionales: Seguro de vida y accidentes, consulta médica., • 25 días laborables de vacaciones al año + días adicionales por antigüedad., • Formación continua y acompañamiento., • Ubicación: Madrid norte. ✨ ¿Por qué te puede interesar? Formarás parte de un proyecto en crecimiento, con un equipo consolidado y con espacio real para aportar, mejorar procesos y desarrollar tu liderazgo. 📩 Si te interesa o quieres más información, adjúntanos tu CV a o ¡escríbeme por mensaje directo!

Somos MERLIN Properties Somos la compañía inmobiliaria y de infraestructuras cotizada líder en la Península Ibérica. Cotizamos en la bolsa española (IBEX-35) y portuguesa. Nuestra principal actividad es la adquisición y gestión de activos inmobiliarios en los mercados de oficinas, logística, centros comerciales y centros de datos. Trabajamos para crear, mediante la innovación, la tecnología y la sostenibilidad, espacios que proporcionen un mejor servicio y experiencia a clientes y a la sociedad en general. Afrontamos el futuro con un carácter transformador, innovador y pionero en el sector para ayudar a construir las ciudades del mañana. Estamos buscando a un/a Administrativo/a para nuestro departamento de Sostenibilidad. Responsabilidades / Funciones: • Responsable del control y seguimiento de toda la documentación técnico legal necesaria para la obtención de diferentes certificaciones de sostenibilidad de la compañía, como por ejemplo, ISO 14.001 y 50.001, Residuo Cero, certificados de eficiencia energética, certificaciones Leed y Breeam, etc., • Encargado del registro documental referente a Sostenibilidad en el gestor documental de la compañía., • Recopilación y carga de datos de desempeño ambiental (consumos, residuos…), • Trato con proveedores para la solicitud y reclamación de información y documentación., • Colaboración en las visitas técnicas de inspección a los edificios para dar apoyo al gerente del edificio en la parte de gestión documental. Requisitos y habilidades: • Estudios de Formación Profesional relacionados con estudios técnicos o medioambientales., • Conocimientos sobre las diferentes certificaciones medioambientales, energéticas., • Conocimientos de Microsoft Office (Excel avanzado)., • Experiencia previa en puesto similar de más de 2 años., • Habilidades personales para trato directo y personal con compañeros de trabajo y proveedores., • Persona organizada y ordenada., • Persona proactiva, resolutiva, orientada a objetivos, con gran capacidad comunicativa y habilidades para trabajar de forma colaborativa. Modalidad y jornada: Presencial. Jornada completa Ubicación: Comunidad de Madrid, con desplazamientos a las ubicaciones de los activos.

¿Eres un profesional con ambición comercial y quieres desarrollar tu carrera en el sector bancario? ¿Tienes experiencia previa en ventas B2C? Buscamos un Ejecutivo/a Comercial Junior dinámico/a para unirse a uno de los grupos líderes del sector financiero en Madrid. No buscamos solo un gestor, sino un motor de crecimiento capaz de captar nuevas oportunidades de negocio y ofrecer soluciones financieras estratégicas. Hablemos del proyecto: Tu formación y crecimiento Sabemos que el sector bancario requiere especialización, por eso no estarás solo. Desde el primer día, te integrarás en un Plan de Acompañamiento exclusivo con un Tutor Personal y Formación Certificada. Responsabilidades Principales: • Realizar el plan de formación asignado y participar activamente en las actividades dentro del Plan de Acompañamiento como apoyo para la consecución de sus objetivos de captación, • Identificar y captar activamente nuevas empresas y negocios, • Ejecutar el plan de actividad para cumplir con los objetivos de margen de negocio y captación de clientes de valor, • Crear relaciones de confianza a largo plazo, actuando como partner financiero y referente en transparencia para tus clientes, • Colaborar en el análisis de propuestas de riesgo y toma de decisiones comerciales antes de su autorización, • Fomentar el uso de canales digitales bancarios entre los clientes para optimizar su operativa diaria, • Reportar toda la actividad y compromisos adquiridos en la carpeta comercial para un seguimiento riguroso Requisitos: • Experiencia consolidada en la captación y gestión de clientes (B2B o B2C), • Grado Universitario o Ciclo Formativo de Grado Superior en áreas de gestión empresarial (ADE, Economía, Finanzas, etc.), • Capacidad de aprendizaje, proactividad y enfoque a resultados Deseables: • Valoramos positivamente la experiencia previa en sectores de alta competitividad (Seguros, Telefonía) y el interés por desarrollarse en una carrera estratégica dentro del sector banking., • Certificación en formación MIFID (homologada por la CNMV) y certificación de formación inicial de Seguros (normativa IDD) Qué se ofrece? • Salario base competitivo más variable, • Contrato indefinido, • Conciliación y Horario: De octubre a marzo: Lunes a viernes de 08:00 a 15:00 y jueves tarde hasta las 18:00; De abril a septiembre (Horario de verano): Jornada intensiva diaria de 08:00 a 15:00, • Beneficios Sociales, • Ventajas en productos financieros del grupo, • Beneficios para la escolarización de hijos e hijas, • Desarrollo profesional continuo con una trayectoria de crecimiento muy amplia dentro de la entidad Proceso de Selección: • Paso 1: Primera entrevista con una de nuestras recruiters, • Paso 2: HR Phone Screening, • Paso 3: Business Role play & Assessment (cuestionario cognitivo), • Paso 4: Entrevista Final con la Dirección de Área Territorial

Empresa muy conocida del sector de gran consumo y alimentación, con fuerte presencia a nivel nacional y un posicionamiento consolidado en productos de alto valor añadido, busca un/a candidato/a para la posición de Gestor/a de Punto de Venta (GPV), que debe residir en la parte de Madrid Sur Funciones: En dependencia de la Responsable del equipo de GPV se encargará, entre otras, de las siguientes funciones en el Punto de Venta: • Realizar las visitas asignadas de clientes, • Seguimiento del cumplimiento de los acuerdos alcanzados desde la central, • Seguimiento de las promociones de productos en las distintas superficies comerciales, • Fidelizar y aumentar la cartera de clientes, • Realizar el reporte diario de las acciones realizadas Requisitos: • Estudios relacionados (valorable): Administración de empresa/ Comercio y Marketing o similar, • Manejo de herramientas informáticas (Paquete Office), • Se valorará positivamente experiencia previa en puestos similares y principalmente en el sector de la alimentación, • Pensamos en una persona responsable, con cierto grado de autonomía, con buena comunicación, dinámica, proactiva, entusiasta, con clara orientación al cliente y al cumplimiento de objetivos. • Residencia en Madrid (SUR) Oferta: • Contrato de trabajo: Indefinido con el correspondiente periodo de prueba, • Condiciones salariales: Salario bruto anual 22.000€ e incentivos de 3.000 € brutos anuales en base a la consecución de objetivos., • Vehículo, teléfono, portátil y tablet de empresa, • Jornada: completa de lunes a jueves jornada partida y viernes jornada continua, • Disponibilidad para viajar / principalmente por la provincia de Madrid (pueden darse de forma puntual viajes a Bilbao o a otras provincias para reuniones de equipo, formaciones y/o similares). Categoría Si estás interesado/a y tienes ganas de formar parte de un proyecto como éste ¡ésta es tu oportunidad!

¿Quieres formar parte de nuestro equipo? En SERES sabemos que uno de los pilares de nuestro negocio es el Capital Humano. Nuestro mayor valor son las personas que con su esfuerzo y dedicación diaria, hacen de esta compañía un referente mundial de la transformación digital. Somos una empresa tecnológica integrada en un grupo multinacional y en pleno proceso de expansión, por lo que buscamos seguir añadiendo profesionales comprometidos y motivados a nuestro equipo. Si quieres incorporarte a una compañía puntera en tecnología, con presencia internacional, actualmente estamos buscando incorporar al equipo un/a Gestor/a de Proyectos IT, que se responsabilizará de: • Gestión y planificación de cualquier proyecto, atendiendo a las metodologías, procedimientos, y buenas prácticas implantadas, o las que vayamos evolucionando por necesidades de la actividad o el negocio., • Realizar el mejor seguimiento alineado con las normas internas, comunicando y colaborando con el cliente o responsable de producto interno, los avances, riesgos, impedimentos., • Coordinación de todos los recursos empleados en el proyecto., • Toma de decisiones necesarias para conocer en todo momento la situación en relación con los objetivos establecidos., • Adopción de las medidas correctoras pertinentes para poner remedio a las desviaciones que se hubieran detectado., • Proponer, en su caso, modificaciones a los límites u objetivos básicos del proyecto cuando concurran circunstancias que así lo aconsejen., • Identificar y proponer las posibles ampliaciones del propio proyecto así como las posibles acciones comerciales resultantes en terceros proyectos como resultado del primero., • Identificar el cambio y comunicar bajo los procedimientos establecidos, • Identificar requisitos que puedan ser valores añadidos para el servicio y presentarlos internamente , siguiendo el procedimiento de gestión del cambio., • Dejar documentado cualquier proyecto, con la información requerida en función del tamaño del proyecto., • Validación de las entregas realizadas de los proyectos Requisitos Mínimos: • Grado en Informática o similar o certificaciones que acrediten experiencia en gestión de proyectos, • Aportar experiencia en gestión de multiproyectos, • Experiencia de 2 años en gestión de proyectos de implementación y transformación digital., • Nivel alto de Inglés Requisitos Desamables: • Ingeniería informática o similar (Podrías ser otra formación que nos garantizase conocimientos en gestión de proyectos), • Gran nivel de comunicación con cliente y resiliencia. ¿Qué ofrecemos? • Incorporación inmediata a jornada completa., • Contrato Indefinido con estabilidad y posibilidad de crecimiento a largo plazo., • Modalidad de trabajo híbrido. Semana de 2 días presenciales en oficina y 3 días de teletrabajo, tras periodo de adaptación inicial al puesto., • Formar parte de un gran equipo de profesionales en una empresa internacional de desarrollo de soluciones propias e innovadoras en plena expansión.

🦈 CONSULTOR/A 360º – EXECUTIVE SEARCH | DEXTER 📍 Dexter · Madrid ¿Eres de los que no esperan a que lleguen los clientes? ¿Disfrutas abriendo puertas donde otros ven paredes? ¿Quieres que tu nómina no tenga techo? Entonces necesitamos hablar. 👇 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 🏢 QUIÉNES SOMOS Dexter es una firma de Executive Search y selección de directivos y mandos intermedios con presencia nacional e internacional. No somos una consultora más: somos especialistas en encontrar el talento que las empresas no saben que están buscando. Trabajamos con compañías líderes en sus sectores, gestionamos mandatos de alto nivel y construimos relaciones a largo plazo con los mejores profesionales del mercado. En Dexter, la excelencia no es un objetivo, es el punto de partida. Ahora estamos creciendo. Y buscamos al perfil que nos ayude a hacerlo. ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 🎯 ¿QUÉ BUSCAMOS? Un/a Consultor/a 360º con hambre real. Alguien que venga a abrir mercado desde cero, que no le tiemble el pulso ante una llamada en frío y que entienda que en este negocio los resultados se construyen con constancia, relaciones y mucho teléfono. No buscamos gestores de cuentas heredadas. Buscamos hunters. Perfiles que prospectan, proponen, cierran y entregan. De principio a fin. ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 🛠️ ¿QUÉ HARÁS? 🔍 Desarrollo de negocio: prospección activa y apertura de nuevas cuentas desde cero. Tú construyes tu cartera. 📞 Gestión comercial 360º: desde la primera llamada hasta el cierre del proceso y la fidelización del cliente. 🤝 Relación con cliente: interlocución directa con C-levels, HRDs y decisores de negocio. 🎯 Headhunting: identificación, contacto y atracción de perfiles directivos y mandos intermedios. 📋 Gestión de procesos end-to-end: briefing, búsqueda, entrevistas, presentación de candidatos y seguimiento post-incorporación. 📊 Reporting: seguimiento de KPIs comerciales y de delivery con reporte a dirección. 🌐 Posicionamiento en mercado: construcción de marca personal y de Dexter en tu ámbito de especialización. ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 🎓 ¿QUÉ NECESITAS? Experiencia: → Mínimo 3 años en firmas de headhunting, executive search o consultoría de selección → Experiencia demostrable en captación de clientes y apertura de cuentas nuevas → Historial contrastado de resultados comerciales: cuentas abiertas, facturación generada → Acostumbrado/a a trabajar con autonomía y objetivos ambiciosos Conocimientos y herramientas: → Dominio de LinkedIn Recruiter y bases de datos de talento → Conocimiento del mercado de selección y los actores clave → Valorable: especialización vertical en algún sector (industria, tech, retail, real estate, etc.) ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 💡 ¿QUÉ VALORAMOS? ✔️ Ambición real y orientación a resultados sin excusas ✔️ Capacidad para quemarse el teléfono sin perder las formas ✔️ Resiliencia: en este negocio el "no" es el punto de partida ✔️ Escucha activa y habilidad para conectar con cualquier interlocutor ✔️ Autonomía, autogestión y sentido de urgencia ✔️ Mentalidad de negocio: piensas en cuenta de resultados, no en tareas ✔️ Discreción y ética profesional en el manejo de información sensible ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 📌 CONDICIONES 💶 Salario fijo: muy competitivo, acorde al perfil y experiencia 🚀 Variable: ILIMITADO sobre facturación generada — aquí tu techo lo pones tú 📈 Modelo de comisiones: transparente, atractivo y directamente ligado a tu rendimiento 🗂️ Cartera: construyes la tuya desde cero con el respaldo de la marca Dexter 🤝 Incorporación a una firma en pleno crecimiento con proyección real 📣 Reporte directo a: Dirección de la firma ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ✨ ¿POR QUÉ DEXTER? Porque aquí no hay límite de ingresos si hay resultados. Porque trabajarás con mandatos reales, clientes de nivel y una marca que abre puertas. Porque el equipo que estamos construyendo no viene a pasar el rato: viene a liderar el mercado. Si llevas tiempo en una firma donde el variable es una promesa vacía o donde la cartera la heredaste de otro, este es tu momento de cambiar las reglas. En Dexter, los que entregan, ganan. Así de sencillo. ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 📩 ¿Te encaja? Escríbenos o aplica directamente. Las conversaciones discretas también son bienvenidas. 🌐

Key Account Manager – Desarrollo Retail / Distribución / Expansión Acerca del empleo En Flopp Eco desarrollamos productos de limpieza ecológicos certificados, eficaces y accesibles, fabricados en España y en plena expansión nacional e internacional. Somos una marca con fuerte crecimiento en retail y buscamos incorporar un/a Key Account Manager con experiencia en gran consumo, mentalidad estratégica y clara orientación a resultados. La persona seleccionada será responsable del desarrollo y consolidación de cuentas clave B2B, contribuyendo activamente a la expansión de la marca en cadenas nacionales, regionales y distribución especializada. ⸻ Responsabilidades principales • Gestión integral de cuentas clave (retail nacional, regional y distribuidores)., • Apertura de nuevas cuentas estratégicas y desarrollo de negocio., • Negociación de acuerdos comerciales, condiciones, surtido y planes promocionales., • Análisis de ventas, márgenes, rotación, pricing y oportunidades de crecimiento., • Elaboración de planes comerciales por cliente y seguimiento de objetivos., • Coordinación transversal con marketing, logística y finanzas para garantizar ejecución excelente., • Participación en ferias sectoriales y visitas comerciales periódicas., • Contribución activa a la estrategia de expansión internacional., • Reporting semanal al Director Comercial y la Dirección de la empresa. Requisitos y perfil • Experiencia 3–6 años como KAM en gran consumo (valorable sector limpieza, eco o FMCG)., • Experiencia demostrable negociando con cadenas regionales o nacionales., • Perfil claramente “hunter” pero con capacidad de gestión y fidelización., • Alta capacidad analítica (Excel avanzado imprescindible)., • Excelente capacidad de negociación y comunicación., • Disponibilidad para viajar de forma habitual a nivel nacional y, puntualmente, internacional., • Perfil autónomo, orientado a resultados y con mentalidad de crecimiento. ⸻ Qué ofrecemos • Incorporación a una marca en fuerte expansión dentro del sector sostenible., • Alto nivel de responsabilidad e impacto real en el crecimiento de la compañía., • Entorno dinámico, exigente y orientado a resultados., • Posibilidad de evolución hacia posiciones de mayor responsabilidad comercial., • Paquete retributivo competitivo con variable ligado a objetivos., • Cartera de clientes actuales., • Perfil remoto (preferentemente Madrid o Barcelona)

Desde HAYS estamos buscando un Asociado/a para el área de Desarrollo de Negocio para una entidad financiera líder en servicios de inversión, custodia, depositaría y soluciones tecnológicas dirigidas a clientes institucionales. El objetivo es incorporar un perfil con experiencia previa en Depositaría u Operaciones (back office) que quiera dar el salto hacia un rol comercial de front office, con fuerte orientación a ventas, actividad externa y generación de negocio. Misión del puesto La persona seleccionada será responsable de identificar, captar y desarrollar relaciones estratégicas con clientes institucionales, apoyándose en su conocimiento técnico de depositaría y operativa de fondos para construir un discurso comercial sólido y de alto valor. Este rol es plenamente comercial, con foco en captación de nuevos clientes, presencia activa en el ecosistema de gestoras y cumplimiento de objetivos comerciales. Funciones principales • Prospección activa y búsqueda de nuevos clientes institucionales, incluyendo la identificación de gestoras nuevas, fondos en lanzamiento y oportunidades emergentes., • Realización de reuniones comerciales de alto nivel, presentaciones de servicios y seguimiento de oportunidades hasta su conversión., • Gestión completa del ciclo comercial: detección, presentación, negociación e integración contractual, técnica y operativa., • Utilización del conocimiento previo en depositaría, custodia y operaciones para responder a preguntas técnicas y aportar confianza en el proceso comercial., • Presencia en eventos, conferencias y foros sectoriales para reforzar el posicionamiento de la entidad y ampliar la red comercial., • Coordinación con Operaciones, Tecnología, Jurídico, Riesgos y Compliance para garantizar implementaciones alineadas con MiFID II, AML/KYC, PRIIPs y normativa aplicable., • Seguimiento de métricas comerciales y preparación de propuestas adaptadas a cada cliente., • Gestión y desarrollo de relaciones con clientes existentes a través de acciones de cross‑selling y up‑selling. Formación académica • Titulación universitaria en ADE, Economía, Ingeniería, Derecho o áreas afines., • Valorable Máster en Finanzas, Mercados Financieros o similar. Conocimientos y experiencia Requisito imprescindible: • Clara motivación por evolucionar desde un entorno técnico/back office a un rol comercial de front office., • Buen entendimiento del ciclo operativo y regulatorio de fondos tradicionales y alternativos., • Conocimientos del marco institucional: MiFID II, PRIIPs, AML/KYC, SFDR., • Experiencia coordinando procesos con múltiples áreas internas. Habilidades clave • Perfil muy comercial, con fluidez en reuniones, argumentación y capacidad de persuasión., • Proactividad para investigar el mercado, identificar nuevas gestoras y generar oportunidades., • Naturalidad para hacer networking y sentirse cómodo asistiendo a eventos., • Orientación a objetivos y motivación por trabajar bajo un modelo de crecimiento comercial., • Excelentes habilidades de comunicación y organización., • Capacidad técnica para comprender y explicar procesos de depositaría. Idiomas • Inglés: nivel alto (uso frecuente con clientes y documentación)., • Se valorará francés.

Sobre Arquia Banca Arquia Banca es una entidad financiera especializada en el servicio a profesionales, con un modelo de banca de proximidad que ofrece un asesoramiento diferencial basado en la confianza, la calidad de servicio y la transparencia. En el marco del desarrollo del negocio asegurador como parte del asesoramiento financiero integral, Arquia Banca impulsa el rol de Dinamizador/a de Seguros, una figura clave para acompañar a la Red Comercial y potenciar el crecimiento sostenible del negocio de bancaseguros. Misión del Puesto Impulsar la actividad de seguros en la Red de Oficinas, acompañando, formando y dinamizando a los equipos comerciales para mejorar las tasas de actividad y conversión, integrar los seguros en el asesoramiento global al cliente y contribuir al cumplimiento de los objetivos comerciales de la Dirección Territorial. Principales Responsabilidades Planificación y Organización • Elaborar y ejecutar el Plan de Actuación propio alineado con los objetivos territoriales de seguros., • Colaborar en la definición del Plan de Acción mensual y semestral de la Dirección Territorial., • Acompañar a la Red de Oficinas en la actividad comercial de seguros, especialmente en clientes y operaciones estratégicas., • Programar y realizar visitas conjuntas con Directores de Oficina., • Colaborar con Banca de Particulares y Banca Privada en la dinamización del negocio asegurador., • Realizar acciones formativas presenciales y grupales sobre productos, técnica aseguradora y buenas prácticas comerciales., • Mejorar el conocimiento y autonomía de los equipos comerciales en la venta de seguros., • Analizar resultados de producción de seguros por oficina y territorio., • Realizar seguimiento de KPIs de actividad y conversión., • Actuar como enlace entre la Red Comercial, la Dirección Territorial y Arquia Banca Mediación., • Canalizar incidencias comerciales y operativas., • Colaborar en la optimización de procesos de contratación y gestión de pólizas. Indicadores Clave de Desempeño (KPIs) • Número de reuniones y visitas a oficinas., • Clientes contactados y acompañados., • Pólizas contratadas con intervención directa., • Mejora de tasas de actividad y conversión., • Incremento de la producción y comisiones en seguros por oficina y territorio. Perfil Requerido Formación • Formación universitaria o equivalente., • Experiencia previa en actividad comercial en banca, seguros o sector financiero., • Orientación a resultados y visión de negocio., • Capacidad analítica y seguimiento de indicadores., • Habilidades de comunicación, influencia y formación., • Capacidad de trabajo transversal y colaboración., • Autonomía, organización y planificación. ¿Qué ofrecemos? • Participar en un rol estratégico y transversal, con alto impacto en el negocio., • Desarrollo profesional en el ámbito de bancaseguros y dinamización comercial., • Visión global de la entidad y contacto directo con la Red y Direcciones Territoriales., • Autonomía y responsabilidad en la gestión del rol., • Condiciones laborales y paquete de beneficios de acuerdo con el convenio del sector.

DIRECTOR/A COMPLIANCE - SECTOR ADUANERO/LOGISTICA Desde la división Legal de Hays, buscamos para nuestro cliente, compañía especializada en gestión aduanera y logística internacional, un Director/a de Cumplimiento Aduanero responsable de garantizar el cumplimiento de todas las leyes y regulaciones aplicables en materia aduanera, comercio internacional e imposición indirecta en las operaciones dentro y fuera de la UE (actualmente en 15 países). REQUISITOS: • Mínimo 8–10 años de experiencia en posiciones senior de cumplimiento aduanero o comercio internacional., • Amplio conocimiento de la normativa aduanera de la UE y regulaciones internacionales de comercio, incluyendo fiscalidad indirecta., • Experiencia demostrada en el diseño e implementación de programas de cumplimiento aduanero y marcos de gestión de riesgos., • Conocimiento sólido en: Clasificación arancelaria, valoración aduanera, reglas de origen e Impacto de la fiscalidad indirecta en flujos comerciales, • Experiencia gestionando equipos multicountry y auditorías internacionales., • Conocimiento profundo de operaciones logísticas y flujos de comercio exterior., • Certificaciones profesionales (representante aduanero de la UE, experiencia en mantenimiento de estatus OEA, especialista certificado en aduanas u otras certificaciones del sector) serán valoradas positivamente., • Experiencia en gestión de relaciones con autoridades aduaneras, transitarios y agentes de aduanas es una ventaja., • Experiencia en herramientas tecnológicas de cumplimiento aduanero es altamente deseable., • Nivel de inglés muy alto. RESPONSABILIDADES Estrategia y Gobierno • Definir e implementar la estrategia global de cumplimiento aduanero y de comercio exterior, alineada con los objetivos del negocio, políticas corporativas, exposición al riesgo y requisitos regulatorios., • Establecer marcos de gobierno, controles internos, estándares de cumplimiento y mecanismos de supervisión., • Monitorear, interpretar y evaluar nuevas normativas y cambios legislativos en materia aduanera y de comercio exterior, asesorando a la dirección sobre riesgos y estrategias de mitigación., • Desarrollar e implementar marcos de gestión de riesgos aduaneros en todas las operaciones., • Garantizar transparencia en los procesos de seguimiento, reporte y escalamiento de riesgos., • Garantizar la exactitud y puntualidad en las declaraciones aduaneras y documentación soporte en todos los países., • Implementar sistemas de control, KPIs, métricas de cumplimiento y herramientas digitales para fortalecer la gobernanza., • Liderar auditorías internas y externas, revisiones de calidad y autoevaluaciones de las actividades aduaneras., • Desarrollar, actualizar y asegurar la implementación de políticas y estándares de cumplimiento aduanero., • Liderar programas de formación y actualización normativa para equipos operativos., • Construir y mantener una organización de cumplimiento altamente cualificada y orientada al desempeño. QUE OFRECEMOS. • Incorporación inmediata y contrato indefinido., • BS. 70.000€.-80.000€.- + bonus., • Política de teletrabajo. 2 dias a la semana., • Entorno de trabajo dinámico y proyección interna. Si es tu perfil y estás planteándote un cambio, envíame tu CV a y comentamos con más detalle.

En Rastreator estamos buscando Gestores/as de Hipotecas para trabajar en tareas de tipo comercial y de gestión tanto de la nueva producción como de la cartera de clientes. Si eres una persona comprometida, acostumbrada a trabajar por objetivos, proactiva, resolutiva, con grandes habilidades comerciales y con alta capacidad de gestión ¡esa persona eres tú! Funciones: • Atención al cliente., • Comercialización de hipotecas por teléfono., • Revisión de toda la documentación económica de los clientes., • Gestión y seguimiento de operaciones. Requisitos: • Estudios mínimos de Bachillerato., • Experiencia de al menos 2 años en intermediación hipotecaria., • Conocimiento en profundidad del mercado hipotecario: ley hipotecaria, escrituras, bancos, productos, análisis de riesgo hipotecario., • Certificación Ley de Contrato de Crédito Inmobiliario., • Alta capacidad de análisis y organización., • Perfil comercial., • Motivación para trabajar por consecución de objetivos., • Orientación al usuari@., • Carácter empático, proactivo, dinámico, resolutivo y con facilidad para la comunicación., • Disponibilidad para trabajar a jornada completa y turnos rotativos (horario de servicio de lunes a viernes de 09: 00h a 21: 00h) en modelo mixto de teletrabajo y presencial. Que ofrecemos: • Contrato Indefinido., • Salario Fijo + Variable., • 25 días de vacaciones., • El día de tu cumpleaños tendrás un permiso de 3 horas., • Seguro médico para ti y tu familia, seguro de vida y Plan de Bienestar (App de contenido saludable, plataformas de descuentos y más...)., • Acceso a plataformas de E-Learning., • Actividades disruptivas periódicas, Day off y fiesta en Navidad., • 5 días extra de vacaciones pagados para participación en voluntariado/proyectos solidarios.

DIRECTOR/A COMERCIAL(sector logistica) Ambito Iberia (España y Portugal) Grupo líder del mercado en distribución de productos, logística integral, soluciones para cliente público y privado, con fuerte presencia en toda España busca incorporar un/a Director/a Comercial para liderar su estrategia comercial y de desarrollo de negocio a nivel grupo. Misión del puesto Liderar y ejecutar la estrategia comercial corporativa y el equipo comercial Responsabilidades principales • Participación de la definición y ejecución de la estrategia comercial corporativa del grupo., • Liderazgo del crecimiento y consolidación del negocio en España, • Dirección comercial, • Desarrollo de nuevas oportunidades de negocio y alianzas estratégicas., • Coordinación con las áreas de tecnología, operaciones y logística., • Gestión de grandes cuentas y relaciones estratégicas con clientes clave., • Liderazgo y desarrollo de equipos comerciales de alto nivel., • Seguimiento de resultados, márgenes y objetivos de crecimiento. Perfil requerido • Experiencia consolidada en posiciones de dirección comercial corporativa o similar., • Sólida experiencia en desarrollo de negocio B2B en el sector logístico en cliente privado , especialmente en servicios complejos y soluciones de valor., • Capacidad demostrada para liderar equipos comerciales y estructuras multidisciplinares., • Visión estratégica, orientación a resultados y fuerte capacidad de interlocución a nivel ejecutivo., • Experiencia trabajando en mercados de España y/o Portugal será altamente valorada., • Disponibilidad para viajar Se ofrece • Incorporación a un grupo líder y en plena evolución estratégica., • Posición corporativa con alto impacto en la definición del futuro del negocio., • Proyecto estable, con autonomía y visibilidad a nivel de dirección., • Paquete retributivo competitivo acorde al nivel de responsabilidad. Garantia total de confidencialidad durante todo el proceso de selección

ACTIVIDAD: Desarrollar el proceso comercial completo de los productos financieros dirigidos a Particulares, desde el Estudio de Mercado hasta la implantación del Plan Comercial. Apoyo en los programas de segmentación de clientes que permiten alcanzar mejores condiciones comerciales, desarrollo e implantación de productos y servicios de banca de particulares en los diversos canales, proyectos de seguimiento de actividad de los clientes para potenciar la contratación y vinculación de los clientes… El candidato se integraría en el equipo de una entidad que forma parte de un grupo financiero formado por un conjunto de entidades de gran tradición y arraigo en el sector. DESCRIPCIÓN: Necesidad de contratación de una persona en el Departamento de Particulares, en servicios centrales para colaborar, junto a otros miembros del equipo en diferentes proyectos de negocio que actualmente se están trabajando en el mismo, entre otros: • Análisis para una adecuada segmentación de los clientes particulares, así como la definición de las estrategias de precios y productos., • Identificación de perfiles de clientes y de oportunidades de negocio para aumentar la contratación y uso de los diferentes productos y servicios., • Contribución a los desarrollos necesarios para favorecer la contratación digital de los productos de banca de particulares, así como la definición de estos procesos., • El candidato deberá ayudar en el control de los proyectos monitorizando los resultados, el seguimiento de la planificación y el lanzamiento de acciones comerciales., • Apoyo en la confección de estadísticas, mejoras operativas, manuales de formación, realización de funcionales con requerimientos técnicos y de Negocio., • Mantenimiento de reuniones comerciales periódicas para la presentación de las propuestas de los diferentes proyectos a las entidades pertenecientes al grupo. Experiencia de al menos 3 años en Departamento equivalente, en servicios centrales. Se valorará la tenencia de conocimientos del sector financiero español y especialmente de las características y funcionamiento de los principales productos bancarios. PRINCIPALES FUNCIONES: • Diseño de la estrategia y puesta en marcha de acciones comerciales de venta e incentivación, encaminadas a la obtención de los objetivos estratégicos y comerciales aprobados para el Grupo en la estrategia del Banco., • Colaboración en la elaboración y seguimiento de la estrategia de vinculación y fidelización de los clientes particulares de las entidades del grupo financiero., • Colaboración en la elaboración de estrategias de negocio y comercialización de nuevos productos., • Seguimiento de Negocio y mejora de productos existentes., • Realización de funcionales que cubran los requerimientos de Negocio, normativos y técnicos para el desarrollo informático de nuevos productos y mejoras de los actuales. ORGANIZACIÓN INTERNA: Integración en el área Comercial de los Servicios Centrales de la Entidad, en dependencia directa de la Directora del Segmento de Particulares. REQUISITOS DEL CANDIDATO: • Experiencia de al menos 3 años en puesto similar en sector financiero., • Conocimiento características y funcionamiento de productos de Banca Minorista., • Experiencia en el tratamiento del análisis y gestión de datos que permita el análisis y definición de perfiles de clientes y variables de negocio., • Nivel alto de aplicaciones ofimáticas., • Inglés avanzado (alto)., • Actitud proactiva, innovadora y resolutiva que ayude a conseguir los objetivos marcados. FACTORES CRÍTICOS DE ÉXITO: • Habilidades Comerciales., • Proactividad., • Comunicación., • Trabajo en equipo.

En Sinergia FP buscamos personas con talento que quieran crecer en un entorno innovador, dinámico y con grandes posibilidades de desarrollo profesional. En nuestro proyecto conectamos el talento con las oportunidades laborales a través de una Formación Profesional práctica, actual y alineada con lo que demandan las empresas. Formamos parte de un grupo especializado en el desarrollo e impartición de programas innovadores y disruptivos de Formación Profesional. Si te motiva trabajar en un entorno educativo en constante crecimiento y formar parte de un equipo comprometido con el futuro de los estudiantes, queremos conocerte. Tu misión Acompañar a los futuros estudiantes en su proceso de decisión y matrícula, asesorándoles sobre los programas formativos de Sinergia FP y ayudándoles a encontrar la opción que mejor encaje con su perfil y objetivos profesionales. Responsabilidades • Contactar y asesorar a potenciales estudiantes principalmente por vía telefónica y telemática., • Detectar necesidades formativas y orientar a los candidatos hacia el programa más adecuado., • Realizar seguimiento de leads y oportunidades comerciales mediante CRM., • Acompañar al estudiante durante todo el proceso de inscripción y matrícula., • Mantener una comunicación constante con los candidatos para facilitar la toma de decisión., • Colaborar con los equipos de admisiones, marketing y académico para garantizar una experiencia fluida., • Alcanzar y superar los objetivos comerciales establecidos.Requisitos, • Experiencia previa en ventas o asesoramiento comercial, valorándose especialmente el sector educativo., • Experiencia gestionando alto volumen de llamadas y contactos comerciales., • Manejo de CRM y herramientas digitales., • Excelentes habilidades de comunicación oral y escrita., • Capacidad para generar confianza y establecer relaciones con los candidatos., • Orientación a resultados y cumplimiento de objetivos., • Proactividad y capacidad para trabajar en entornos dinámicos., • Residencia en Madrid.Qué ofrecemos, • Formar parte de un proyecto educativo innovador en pleno crecimiento., • Entorno de trabajo dinámico, colaborativo y orientado a resultados., • Posibilidades reales de desarrollo y promoción interna., • Formación continua dentro del proyecto Sinergia FP.

Desde BEIGAR buscamos un Business Development Manager especializado en Defensa Nacional, para liderar el desarrollo de negocio a nivel nacional. El objetivo del rol es abrir y gestionar oportunidades comerciales con organismos públicos de Defensa, impulsando soluciones propias de Ciberdefensa y tecnología avanzada. Se trata de un puesto estratégico, con fuerte componente relacional, técnico-comercial y de liderazgo en procesos de oferta y ejecución de proyectos. Responsabilidades clave • Desarrollar y ejecutar la estrategia comercial en el ámbito de Defensa Nacional., • Gestionar y expandir relaciones con organismos como Ministerio de Defensa, DGAM, Ejército de Tierra y Fuerzas Armadas asociadas., • Liderar la preparación y presentación de ofertas, licitaciones y contratos públicos, coordinando equipos internos técnicos y de producto., • Promover soluciones propias de Ciberdefensa y tecnología avanzada, aportando base técnica para la interlocución con clientes., • Acompañar la ejecución de los proyectos, asegurando alineación entre cliente y equipos internos., • Establecer y desarrollar relaciones estratégicas con partners nacionales e internacionales., • Representar a la compañía en ferias, eventos y demostraciones del sector., • Realizar seguimiento de pipeline, KPIs comerciales y objetivos de crecimiento. Qué ofrecemos • Contrato estable con cliente final., • Participación en programas estratégicos del sector Defensa con alto impacto tecnológico., • Entorno profesional especializado, colaborando con equipos de ingeniería, producto y estrategia., • Retribución competitiva con variable por desempeño., • Desarrollo profesional en un sector estratégico y de alto crecimiento. Requisitos • Experiencia directa en venta y desarrollo de negocio con organismos de Defensa Nacional., • Experiencia en licitaciones y contratos públicos., • Base técnica sólida en ciberseguridad o tecnología avanzada., • Capacidad de interlocución con perfiles técnicos, estratégicos y de dirección., • Titulación en Ingeniería (grado + máster habilitante o equivalente)., • Nivel de inglés C1., • Disponibilidad para viajes nacionales e internacionales. Valorable • Procedencia de empresas del sector Defensa., • Experiencia en generación y gestión de partners estratégicos., • Experiencia en presentaciones técnicas y demostraciones a clientes públicos., • Participación en programas o proyectos internacionales de defensa/ciber.

Vocento es un grupo de comunicación innovador e independiente que desarrolla su actividad de creación y difusión de contenidos y prestación de servicios en todos los territorios de España. Constituido inicialmente como un grupo de prensa, Vocento ha llevado a cabo un proceso de diversificación en negocios vinculados a la gastronomía, las agencias y los clasificados. Buscamos incorporar un/a profesional que lidere el área de Growth B2C y desarrolle la estrategia y acciones comerciales para la captación de suscriptores individuales, maximizando el ciclo de vida del cliente para alcanzar el mejor LTV (indicador sobre los ingresos esperados de un cliente durante dicho ciclo). Responsabilidades principales del puesto • Garantizar la consecución del presupuesto anual B2C asignado, ejecutando el plan aprobado y asegurando su cumplimiento a final de año. Para ello, debe definir, junto con el director de suscripciones, la estrategia de marketing digital de su área, diseñando y ejecutando los planes estratégicos., • Desplegar la estrategia comercial de marketing digital, para captar nuevos clientes individuales que permitan crecer al departamento y asegurar los objetivos marcados a través de campañas digitales (email marketing,, marketing de contenidos, Search, Retargeting), • Análisis de los principales KPIs (CAC, Churn Rate, Payback, LTV, etc...) de negocio de los competidores nacionales e internacionales. Estar al corriente de su propuesta de valor hacia sus clientes. Mantener conocimiento actualizado y diario de las ofertas y promociones. Valoración permanente de los principales rankings de mercado (OJD, EGM, Gfk,..)., • Seguimiento y elaboración, en su caso, del reporting y cuadros de mando para el seguimiento de ventas de su área: CPA, ARPU, LT, LTV, Payback, Churn Rate,… Análisis de resultados y propuesta de planes de mejora para la maximización de los resultados., • Colaborar, de manera minuciosa, con el equipo de retención y data del área, para tener una visión 360º del cliente y poder centrar la estrategia de captación en los canales y segmentos mas rentables para la compañía., • Motivar y supervisar a su equipo asegurando que cuenta con el talento adecuado a través de la selección y formación continuada. Garantizar el máximo rendimiento de cada uno de los miembros a través de la fijación de sus tareas y la supervisión de las mismas asegurando un óptimo entorno de trabajo., • Tareas administrativas y operativas necesarias para el desarrollo de sus competencias: presupuestos, presentaciones, seguimiento de oportunidades abiertas, proyecciones, etc… Perfil del puesto: formación, experiencia y competencias Se valorará especialmente a quien tenga las siguientes capacidades o cualidades: • Formación universitaria superior, preferiblemente en ADE y/o Marketing o similar. Valorable: MBA o Máster/Posgrado en marketing digital., • Experiencia mínima de 7-10 años desarrollando actividad de Ventas en Departamentos de Negocios Digitales bajo un modelo de Suscripciones., • Buen nivel de Inglés hablado y escrito, • Suite Office, CRM (Salesforce), Google Analytics, MK Automation Tools (MK cloud)., • Persona con capacidad para trabajar en equipo, con buenos dotes de comunicación, planificación y adaptación al cambio, orientada a objetivos, capacidad de liderazgo y gestión de equipos., • Experiencia previa en Dpto similar y sector medios es un plus 🌟 ¿Qué te ofrecemos? • Contrato indefinido, • Horario de entrada y salida Flexible, • Jornada intensiva julio y agosto, • Posibilidad de teletrabajo, • Salario competitivo acorde a tu experiencia, • Comedor subvencionado, • Plan retribución Flexible (seguro médico, seguro salud, ticket restaurant...), • Descuentos en multitud de productos por ser empleado del grupo., • y además.... ¡Tenemos un gimnasio en la oficina! Si todo lo que lees te parece interesante ¡apúntate! ¡Queremos conocerte! En virtud del Reglamento General de Protección de Datos, le informamos de que la sociedad a cuya vacante se postula usted como candidato es la responsable del tratamiento de los datos de carácter personal que se traten con objeto de llevar a cabo el proceso de selección. El tratamiento se realiza en base al interés legítimo de la sociedad. Sus datos podrán ser comunicados a Administraciones públicas en cumplimiento de la legislación aplicable, y a prestadores de servicios tecnológicos y de selección. Usted tiene derecho a acceder, rectificar y suprimir sus datos, entre otros.

Desde SOTEC estamos buscando a un/a Account Specialist para uno de nuestros clientes del sector Tech & Digital. ¿Qué harás como Account Specialist? 1. Gestión de Partners y Estrategia 🤝 • Gestión Integral: Coordinarás la planificación, ejecución y optimización de campañas digitales, asegurando el cumplimiento de los objetivos comerciales bajo la guía de la Dirección., • Relaciones Estratégicas: Desarrollarás y consolidarás lazos con publishers, afiliados y partners para identificar nuevas oportunidades de adquisición y monetización., • Crecimiento de Negocio: Detectarás proactivamente oportunidades de mejora para escalar los resultados del portfolio. 2. Ejecución y Optimización de Campañas 📈 • Gestión de Campañas: Definirás y optimizarás campañas en diversas plataformas publicitarias., • Colaboración Creativa: Trabajarás codo con codo con los equipos creativos para el desarrollo de materiales gráficos y audiovisuales de alto impacto., • Análisis de Datos: Utilizarás herramientas de analítica digital para el seguimiento de KPIs, con un foco total en performance, eficiencia y ROAS., • Mejora Continua: Gestionarás estudios e información interna para optimizar procesos y modelos de colaboración ¿Qué buscamos? 🎯 Eres el perfil ideal si tienes... • Formación: Grado en Marketing Digital, Publicidad, ADE o similares., • Experiencia: Trayectoria previa como Account Manager o Marketing Specialist en entornos digitales o agencias., • Conocimientos Técnicos: Sólida base en campañas digitales, análisis de resultados y dominio avanzado de Excel, PowerPoint y Google Analytics., • Idiomas: Nivel mínimo de inglés B2., • Habilidades: Alta capacidad de comunicación, organización, mentalidad analítica y capacidad para gestionar plazos ajustados con autonomía. Valoraremos especialmente: • Experiencia en marketing de afiliación y gestión de publishers., • Conocimiento profundo de modelos de performance y monetización digital., • Experiencia previa en entornos internacionales o multiculturales. Por qué te encantará trabajar con ellos💚 • Proyección Internacional: Trabajarás en proyectos digitales con alcance global y exposición en todo el mundo., • Impacto Real: Formarás parte de un sector dinámico (apps y juegos) donde tus decisiones influyen en los resultados. 📍 Ubicación: Puesto 100% presencial en nuestras oficinas de Nuevos Ministerios (28020, Madrid).

Compañía líder del sector de la hostelería y el entretenimiento en España busca incorporar a su equipo un/a Affiliate Manager, que será responsable de la adquisición, gestión y retención de una cartera de afiliados, contribuyendo a la consecución de los objetivos de negocio digital. Buscamos una persona apasionada por el marketing de afiliación, imaginativa, proactiva y con un fuerte enfoque analítico y a resultados, a la que le gusten los retos y los entornos dinámicos. Responsabilidades: • Coordinar la captación, contratación, gestión y fidelización de cuentas de afiliados., • Proporcionar feedback continuo sobre las mejores prácticas del mercado español en afiliación., • Gestionar nuevos proyectos orientados a mejorar la conversión y retención de afiliados nuevos y existentes., • Analizar y realizar seguimiento de la estrategia de los afiliados activos para garantizar el cumplimiento de los objetivos de negocio., • Desarrollar contenido específico para newsletters mensuales dirigidas a afiliados, incluyendo novedades del sector y contenido relevante., • Gestionar una cartera de afiliados mediante email, teléfono, boletines y foros con foco en la maximización de ingresos., • Construir relaciones sólidas con los principales afiliados, atendiendo sus necesidades, consultas, negociaciones comerciales y soporte ante incidencias., • Gestionar campañas de PPC, compra de medios y acciones en redes sociales., • Definir un enfoque basado en métricas para evaluar el ROI de los distintos canales de adquisición de clientes., • Colaborar con el equipo creativo en la definición y desarrollo de landing pages orientadas a la mejora de la conversión., • Asistir a ferias, eventos y encuentros del sector digital., • Monitorizar y optimizar de forma continua los diferentes canales de captación de afiliados actuales y potenciales., • Asegurar el cumplimiento de la normativa vigente y de las mejores prácticas en marketing de afiliación., • Realizar análisis continuos del mercado y de la competencia para identificar oportunidades de mejora y crecimiento., • Elaborar informes periódicos y reportes para Dirección. Requisitos • Experiencia mínima de 3 años en posiciones similares de marketing de afiliación., • Experiencia en afiliación, optimización SEM (keywords), desarrollo creativo y optimización de landing pages., • Habilidades comerciales y de negociación, con capacidad para la resolución de incidencias., • Conocimiento de plataformas de afiliación como NetRefer, Mexos, MyAffiliates o similares., • Alto nivel de manejo de Google Analytics., • Perfil analítico, con experiencia en herramientas de reporting y visualización de datos (Google Data Studio, Power BI u otras)., • Capacidad de gestión de presupuestos digitales y coordinación con agencias y medios externos., • Nivel avanzado de Excel., • Inglés: competencia profesional completa., • Se valorarán conocimientos en estadística y herramientas de Business Intelligence., • Capacidad de autoaprendizaje y trabajo en equipo. Se ofrece • Contrato indefinido, • Retribución competitiva acorde a la experiencia y valía del candidato/a, • Beneficios sociales, • Plan de formación continua -Viernes de 9:00 a 14:30

Como empresa de servicios estratégicos, Ayming trabaja con empresas e instituciones de todo el mundo para generar valor sostenible año tras año en Innovación, Estrategia y Fiscalidad. Con un equipo de más de 1.500 expertos en Innovación, RRHH y Fiscalidad en 14 países; nuestras 3 soluciones de servicios: Consultoría, Servicios Digitales y Servicios Gestionados. Ayming España, trabaja en estrategia y financiación de la innovación de todo tipo de organizaciones, del sector publico y privado. Descripción del empleo ¿Qué buscamos? Buscamos un/a Manager –Innovación (Departamento consultoría) con amplia experiencia en la financiación de la innovación en los incentivos Deducciones fiscales, bonificaciones y Tax Equity (valorable), así como en la gestión de equipos. Este perfil será responsable del seguimiento de la coordinación y ejecución de los de los proyectos asignados en sus equipos, así como de asegurar el cumplimiento de los distintos KPIs marcados en el departamento. Además, gestionará grandes cuentas de clientes, definiendo la estrategia del asesoramiento, liderando y desarrollando los equipos y asegurando la calidad en el servicio. Requisitos Principales responsabilidades De acuerdo a la estrategia y metodología definida por la Dirección de Innovación, • Liderazgo de Team Leaders y equipos de consultoría., • Seguimiento de ejecución de los trabajos, calidad y plazos., • Desarrollo de talento, formación y acompañamiento técnico., • Coordinación de servicios y relación con clientes estratégicos, • Definición de estrategias de servicio y análisis de rentabilidad., • Revisión y optimización de procesos y metodologías., • Impulso de mejoras internas, herramientas y plantillas., • Gestión interna. Revisión reportes, presupuesto y objetivos del Departamento., • Colaboración transversal. Trabajo coordinado con Legal, Dirección y áreas comerciales. Requisitos • Titulación universitaria en Ingeniería o áreas científicas., • Valorable formación en gestión de proyectos, MBA o liderazgo., • Mínimo 8 años en el ámbito de gestión de incentivos de I+D+i., • Experiencia previa gestionando equipos de consultoría y actuando como referente técnico en proyectos complejos., • Experiencia en gestión de proyectos (planificación, seguimiento, priorización y gestión de riesgos)., • Alta exposición a clientes y grandes cuentas., • Excelentes habilidades de comunicación, tanto con equipos internos como con clientes., • Dominio profesional del español y buen nivel de inglés a nivel profesional., • Manejo habitual de herramientas de ofimática y gestión de proyectos (ERP internos, herramientas colaborativas, etc.)., • Perfil organizado, estructurado y orientado a resultados, con capacidad para tomar decisiones en entornos cambiantes., • Alta autonomía, sentido de la responsabilidad y visión global de negocio. Información adicional ¿Qué incluye nuestro paquete de compensaciones? • Contrato Indefinido, • Retribución fija competitiva, • Incentivos por rendimiento Reconocemos tus logros con un componente variable motivador., • Tarjeta restaurante, • Seguro médico privado, • Espacio Saludable / Bienestar emocional – Acceso gratuito y confidencial a sesiones de psicología y recursos de salud mental, • Apoyo al teletrabajo – Ayuda mensual para que puedas trabajar cómodamente desde casa., • Modelo de trabajo híbrido y flexible - Adapta tu jornada combinando oficina y teletrabajo según lo que mejor funcione para ti., • Well Hub (ex gympass) - una plataforma que ofrece servicios personalizados en áreas fundamentales como el ejercicio físico, la salud mental o la nutrición

¿Quieres un desafío profesional en una consultora IT de primer nivel? ¡Esta es tu oportunidad! En Intelequia, nos encontramos en búsqueda de talento innovador y apasionado por las tecnologías de vanguardia para unirse a nuestro equipo. Con más de 15 años de experiencia en el sector y reconocidos como una de las mejores empresas de tecnología para trabajar en España, según Great Place To Work, estamos especializados en realizar servicios TIC en la nube, operando a nivel nacional e internacional y abarcando áreas como Ciberseguridad, Data e Inteligencia Artificial, Desarrollo de Aplicaciones Empresariales e Infraestructura Cloud. Nuestra misión es acompañar a nuestros clientes en cada etapa de sus proyectos de IT, liderando sus iniciativas y ofreciendo soluciones innovadoras, inteligentes y seguras que impulsen su crecimiento y eficiencia en un entorno tecnológico cada vez más competitivo. Si estás dispuesto a asumir nuevos retos y formar parte de un equipo comprometido con la excelencia, ¡queremos conocerte! ¿Qué buscamos? Buscamos un/a Ingeniero/a de preventas, apasionado/a por la tecnología, con experiencia en entornos cloud y capacidad para conectar las necesidades del cliente con las soluciones técnicas de Intelequia. 🎯 Tus principales responsabilidades: • Analizar y definir diversos procesos y requerimientos funcionales de los proyectos., • Diseño de soluciones técnicas y funcionales de acuerdo con las necesidades del cliente., • Acompañar al equipo comercial en reuniones con clientes, aportando visión consultiva y técnica., • Participación en la toma de decisiones en la selección de tecnologías y en la definición de la arquitectura de las soluciones., • Preparación de documentación funcional y técnica., • Brindar soporte y capacitación a los usuarios finales., • Identificación de oportunidades de mejora en los procesos del cliente y proponer soluciones adecuadas. 🛠️ Estas son las tecnologías con las que trabajarás: • Herramientas de comunicación como Microsoft Teams y Zoom, • CRM para seguimiento de oportunidades y gestión comercial., • Herramientas del ecosistema Microsoft., • Presentaciones, documentación técnica y propuestas comerciales., • LinkedIn y otras herramientas digitales de apoyo a la actividad comercial. 💡 Requisitos y por qué son importantes: • Formación en Ingeniería Técnicas o vinculadas al sector IT., • Experiencia previa mínima de 3 años en preventa, consultoría tecnológica o posiciones híbridas entre negocio y tecnología, fundamental para entender ambas perspectivas., • Conocimientos del sector IT y capacidad para comprender soluciones tecnológicas y su valor para el cliente., • Experiencia con metodologías ágiles., • Inglés mínimo B2, importante para colaborar en entornos internacionales y con documentación técnica. 🌟 Valorable: • Experiencia en entornos Microsoft, cloud o proyectos de transformación digital., • Conocimiento en elaboración de propuestas técnicas y económicas., • Habilidades de organización, priorización y seguimiento de oportunidades., • Orientación al cliente, proactividad y capacidad para trabajar en equipo. Porque en Intelequia creemos firmemente que el bienestar de nuestro equipo influye directamente en el trabajo realizado, para ello TE OFRECEMOS: • Incorporarte a un proyecto ilusionante y motivador, que despertará la pasión que hay en ti., • Plan de desarrollo profesional para potenciar tu perfil (certificaciones, formaciones en idiomas y competencias profesionales, etc.), • Modelo de trabajo remoto., • Jornada Intelequia- Nuestra jornada laboral completa es de 38 horas/semana., • 25 días hábiles de vacaciones al año., • Tarde de cumpleaños libre., • Plan de retribución flexible para tu beneficio., • Plan de retribución variable en función de tus objetivos., • Formar parte de una empresa Great Place to Work., • Crecer y aportar junto a grandes profesionales, dentro de un buen clima laboral.

Restel es la central de reservas multinacional del Grupo Hotusa que comercializa más de 125.000 hoteles en todo el mundo y cuenta con más de 15.000 clientes en los 5 continentes. Nuestra sede está ubicada en Madrid y tenemos oficinas en Barcelona, La Coruña, Chantada, Dubái, París y Oporto. Además, nuestro equipo comercial está distribuido por todo el mundo: Bélgica, Reino Unido, Argentina, México, Colombia, Brasil, Estados Unidos, India y China. Estamos convencidos de que el éxito de una empresa reside en el desarrollo del talento y entusiasmo de su equipo. Por esta razón, buscamos personas apasionadas por su trabajo y que deseen crecer con nosotros. Si tienes experiencia en marketing y ganas de crecer, ¡sigue leyendo! ¿Cuáles serán tus responsabilidades? • Coordinar y dar seguimiento a la ejecución del plan de marketing, asegurando el cumplimiento de plazos y objetivos., • Velar por la correcta implementación de la marca y la coherencia de los mensajes en todos los canales., • Organizar y supervisar las comunicaciones en los distintos canales, incluyendo redes sociales., • Apoyar en la puesta en marcha de iniciativas alineadas con los objetivos de desarrollo comercial., • Coordinar la preparación de presentaciones comerciales y reportes de resultados., • Realizar seguimiento del rendimiento de las acciones y proponer mejoras continuas., • Gestionar y mantener actualizado el calendario de contenidos junto con el equipo., • Coordinar la creación de contenidos (copys y elementos visuales) asegurando calidad y consistencia., • Supervisar la publicación y programación de contenidos, así como la interacción con la audiencia., • Apoyar en la gestión operativa de redes sociales de la cadena., • Hacer seguimiento de métricas clave y elaborar informes periódicos., • Alinear las acciones con la estrategia definida y asegurar su correcta ejecución., • Realizar análisis de benchmark de marcas relevantes del sector., • Colaborar en la conceptualización de acciones con impacto en branding. ¿Qué buscamos? • Estudios en marketing, comunicación o áreas afines., • Experiencia mínima de 3-4 años en funciones similares., • Interés por el sector turístico-hotelero., • Capacidad organizativa y de coordinación., • Visión estratégica con enfoque práctico., • Habilidades de trabajo en equipo y comunicación., • Creatividad y atención al detalle., • Nivel avanzado de inglés. ¿Qué ofrecemos? En Restel podrás formar parte de una empresa líder en el sector travel, en continuo crecimiento y expansión global, que apuesta por el constante desarrollo profesional de su equipo. Además, podrás disfrutar de los siguientes beneficios: • 50% de descuento en nuestros hoteles de alta gama: Podrás beneficiarte de descuentos de hasta el 50% en todos nuestros magníficos hoteles 4*/5* alrededor del mundo y hasta un 20% para tus familiares., • Formación The Power Business School: Acceso 100% gratuito e ilimitado a todas las formaciones (MBA, digital, ofimática, Skills etc) de la mano de nuestro partner The Power Business School, la escuela de negocios online nº 1 del mercado e impartida por los mejores profesionales en activo del sector., • Formación en Idiomas: Tendrás acceso a nuestra formación en idiomas, tanto presencial como online., • Acceso a nuestro Club del Empleado: donde podrás beneficiarte de diferentes tipos de descuentos y ventajas de todo tipo (ocio, tecnología, deporte, moda etc), • Disfrutar de noches de hotel gratis: con el Programa de referenciados de Keytel, recompensamos las recomendaciones que se transforman en contrataciones. Si recomiendas a alguien y le contratamos, recibes noches de hotel gratis. Si este proyecto te interesa y crees que encajas en el perfil, nos encantaría que apliques a la posición. O, si conoces a alguien que le pueda interesar, no dudes en compartir esta oferta.

Business Development Manager – Soluciones de Seguridad (ESPAÑA) SCATI, fabricante español líder en soluciones de seguridad inteligentes, busca un/a Business Development Manager para impulsar su negocio en España, principalmente en el sector de RETAIL. Con más de 25 años de experiencia, SCATI está especializado en videovigilancia, control de accesos y tecnologías avanzadas de seguridad, y opera en más de 20 países. La compañía cuenta con sedes en México, Brasil y Perú, y se encuentra en pleno proceso de crecimiento internacional. Si te apasiona desarrollar negocio, abrir mercado y trabajar con soluciones tecnológicas de alto nivel, ¡esta es tu oportunidad! Responsabilidades del puesto • Ejecutar el Plan Comercial definido, integrándose plenamente en el equipo comercial de España., • Identificar, captar y desarrollar nuevos clientes en los verticales y zonas asignadas, principalmente en RETAIL., • Realizar prospección activa mediante presentaciones técnicas orientadas a prescripción., • Desarrollar una venta consultiva basada en el análisis de necesidades reales del cliente., • Gestionar, fidelizar y dar seguimiento a cuentas estratégicas., • Asesorar técnicamente y promover las soluciones SCATI entre clientes y partners., • Realizar visitas comerciales y participar en acciones orientadas a reforzar nuestro posicionamiento., • Reportar actividad y pipeline en Salesforce. Requisitos del perfil Experiencia • Experiencia consolidada en el sector de la Seguridad, idealmente en entornos Retail., • Trayectoria en venta de soluciones tecnológicas, especialmente:, • CCTV / Vídeo IP, • Control de Accesos, • Soluciones de seguridad electrónica, • Experiencia en la gestión de Grandes Cuentas en sectores como Banca, Retail, Utilities, Logística y Transporte., • Idealmente perfiles con experiencia en integradores de sistema o instaladores., • Manejo profesional de Salesforce., • Sistemas de CCTV y Vídeo IP, • Redes de comunicación, • Subsistemas y soluciones integrales de seguridad, • Orientación a objetivos, • Planificación y organización, • Negociación y comunicación, • Orientación a la venta, • Proactividad, • Flexibilidad y adaptabilidad, • Visión comercial, • Valorable: Ingeniería Técnica Universitaria (Telecomunicaciones, IT o similar). Qué ofrece SCATI • Incorporación a una empresa líder y en plena expansión internacional., • Rol estratégico para potenciar el desarrollo de negocio en la región España., • Proyectos tecnológicos innovadores y de alto valor., • Entorno profesional dinámico, colaborativo y orientado al crecimiento. ¿Quieres unirte al equipo SCATI? Envía tu CV y una breve carta de presentación a: ¡Nos encantará conocerte! La empresa garantiza que durante todo el proceso de selección y contratación se tiene en cuenta la perspectiva de género y se lucha por que todos los procesos aplicados sean objetivos sin que exista ningún motivo de discriminación por razón de sexo, género o identidad sexogenérica.

GEWISS, empresa multinacional italiana que desarrolla soluciones tecnológicas y servicios innovadores para la automatización del hogar y edificios, la protección y distribución de energía, la movilidad eléctrica y la iluminación inteligente, precisa incorporar en Las Rozas, Madrid: TRADE MARKETING MANAGER (material eléctrico/electrónico) (m/f/d) Buscamos una persona que actúe como nexo estratégico entre los clientes —principalmente distribuidores de material eléctrico— y los distintos departamentos de la empresa. Su misión será conseguir que la marca esté representada de forma coherente, atractiva y eficaz en el mercado, alineando los intereses de los clientes con los de la empresa, potenciando la presencia de la marca a través de actividades promocionales, acuerdos de colaboración y una gestión eficiente de la imagen de la empresa en los puntos de venta. Entre otras funciones deberá: • Diseñar y ejecutar campañas de marketing en puntos de venta, enfocadas en productos y soluciones, dirigidas al canal de distribución., • Coordinarse con el equipo de ventas para asegurar la coherencia entre las acciones de marketing y los objetivos comerciales., • Identificar tendencias del mercado, preferencias de los clientes y movimientos de la competencia, aportando recomendaciones basadas en datos., • Organizar eventos del sector, talleres, formaciones y acciones de comunicación en redes sociales. Proponer materiales promocionales para puntos de venta, eventos y otras actividades (activos impresos, obsequios, etc.)., • Analizar el rendimiento de las campañas mediante indicadores como generación de leads, tráfico web y conversiones., • Colaborar con el equipo técnico para comprender los nuevos productos y diseñar acciones que respalden su introducción. Apoyar los lanzamientos de productos con paquetes de comunicación y propuestas de actividades promocionales., • Gestionar la relación con agencias locales, asegurando el cumplimiento de las directrices de marca. El puesto requiere: • Experiencia en marketing B2B de entre 2 y 4 años en la implementación y seguimiento de acciones promocionales en distribuidores. Se valorará especialmente experiencia en el sector electrotécnico., • Experiencia en el uso de herramientas digitales de marketing y análisis, como CRM, plataformas de automatización, herramientas de diseño o dashboards de seguimiento., • Redes sociales: Conocimientos básicos del uso y promoción en estos medios., • Relación con clientes: experiencia en trato directo con clientes y capacidad de negociación., • Dominio del inglés en lectura, escritura y conversación., • Conocimiento del producto: comprensión de los productos y soluciones de la empresa, o capacidad para adquirirla rápidamente., • Disponibilidad para viajar regularmente Buscamos un profesional con iniciativa, orientado a objetivos y con capacidad de negociación y coordinación. La retribución se determinará en función de las aportaciones y la experiencia de la persona contratada.

Empresa líder a nivel nacional e internacional en el sector de alimentación y bebidas, ofrece proyecto a largo plazo en compañía con alto potencial, por su negocio y expansión, en la que tendrás la oportunidad de desarrollarte profesionalmente. Si quieres unirte a un equipo dinámico en pleno proceso de transformación, no pierdas esta oportunidad de dar un giro en tu carrera profesional y trabajar en una empresa líder en innovación y desarrollo ¡TE ESPERAMOS! Como KEY ACCOUNT NACIONAL, serás responsable de las siguientes funciones: FUNCIONES: • Seguimiento de la política comercial implementada a nivel nacional., • Elaboración y control de los presupuestos., • Apertura de nuevas cuentas y mantenimiento de la cartera existente., • Gestión y negociación de las cuentas asignadas manejando todo el porfolio de la compañía: introducción de referencias, resolución de incidencias, seguimiento del cumplimiento de acuerdos., • Coordinación de acciones de Trade Marketing., • Consecución de objetivos de ventas., • Negociación de plantilla con las centrales de compra., • Gestión de presupuestos., • Creación y dinamización de las campañas comerciales., • Análisis de rentabilidad y seguimiento de los objetivos. FORMACIÓN, SISTEMAS INFORMÁTICOS E IDIOMAS: • Más de 5 años de experiencias en Departamentos Comerciales, • Conocimiento de la zona., • SAP (valorable) COMPETENCIAS Y EXPERIENCIA: • Iniciativa y solución de problemas., • Capacidad de organización y planificación., • Capacidad de análisis., • Acostumbrado a trabajar con una elevada orientación a resultados., • Disponibilidad y flexibilidad., • Gestión de equipos

Desde LHH nos encontramos en búsqueda de un Finance Manager para uno de nuestros clientes, multinacional del sector industrial y en una fase de crecimiento y consolidación muy sólida ubicada en Madrid. Reportando al Group CFO y a la Dirección General local, serás responsable de: • Gestión financiera y contable: Asegurar la correcta gestión financiera y contable de la compañía, garantizando la fiabilidad de la información y el cumplimiento normativo, en alineación con las directrices del grupo., • Contabilidad y cierres: Supervisar la contabilidad general, cierres mensuales y trimestrales, revisión de estados financieros y coordinación con el equipo contable y asesores externos., • Tesorería y cash flow: Gestionar la tesorería diaria, previsiones de flujo de caja, working capital y relación con entidades financieras, asegurando una posición financiera sólida., • Budgeting y Forecasting: Definir, preparar y realizar el seguimiento del presupuesto anual, forecast y plan de inversiones, comparando datos reales frente a lo presupuestado y analizando desviaciones., • Control de gestión y análisis de rentabilidad: Analizar márgenes, rentabilidad por clientes, proyectos y unidades de negocio, aportando información clave para la toma de decisiones estratégicas., • Fiscalidad y cumplimiento: Coordinar y supervisar obligaciones fiscales (IVA, IS, Intrastat, entre otros) y auditorías, asegurando el cumplimiento de los calendarios y requerimientos legales., • Gestión de riesgos financieros: Supervisar riesgos de crédito cliente, divisas y otros riesgos financieros, en coordinación con las políticas del grupo., • Reporting financiero: Elaborar reporting financiero periódico para dirección local y grupo, garantizando cierres ágiles y análisis detallados de la evolución del negocio., • Apoyo a proyectos estratégicos: Participar en iniciativas de crecimiento, evolución organizativa y apoyo en proyectos de M&A y análisis financiero., • Soporte al negocio y área comercial: Trabajar estrechamente con el equipo comercial en la definición de condiciones económicas a clientes, revisión de contratos y participación en procesos de licitación pública y privada., • Optimización de procesos y herramientas: Impulsar la mejora continua de procesos financieros, reporting, automatización y evolución de herramientas de análisis y control. El candidato seleccionado deberá reunir los siguientes requisitos: • Graduado o licenciado en Administración de Empresas, Económicas o similar., • Experiencia de al menos 5 años en un rol similar., • Nivel de inglés fluido imprescindible para comunicación y reporting en entorno internacional., • Experiencia con ERP y nivel avanzado de Excel., • Valorable experiencia en Power BI u otras herramientas de reporting., • Perfil proactivo, con mentalidad de negocio, capacidad analítica y buenas habilidades de comunicación., • Persona organizada, rigurosa, colaborativa y orientada a resultados, con facilidad para trabajar con áreas comerciales y de operaciones. Beneficios: • Incorporación a una multinacional del sector industrial sólida y en crecimiento continuo., • Rol financiero con alta visibilidad y cercanía al negocio y a la dirección., • Salario competitivo acorde al perfil., • Bonus variable por objetivos., • Seguro médico privado., • Tickets restaurante., • Modelo híbrido: 1 día de teletrabajo semanal tras periodo de adaptación., • Horario flexible y jornada intensiva los viernes.

En Iman Group Cleaning, área especializada en servicios de limpieza y facility services, buscamos reforzar nuestro equipo comercial incorporando un/a Responsable de Desarrollo de Negocio. Esta persona será clave para impulsar el crecimiento de la compañía a nivel nacional, abriendo nuevas cuentas, generando oportunidades estratégicas y consolidando relaciones con clientes de gran relevancia. Buscamos un perfil con clara orientación a resultados, mentalidad comercial y capacidad para identificar nuevos nichos de mercado dentro del sector de servicios. Funciones a desarrollar Desarrollo de nuevo negocio • Prospección activa de clientes potenciales en todo el territorio nacional., • Identificación de nichos estratégicos y sectores con alto potencial de crecimiento., • Contacto inicial con clientes, presentación de soluciones y negociación de propuestas., • Elaboración y defensa de ofertas técnicas y económicas adaptadas a cada cliente., • Construcción y mantenimiento de relaciones sólidas a medio y largo plazo con clientes clave., • Coordinación con el área técnica para garantizar la viabilidad y competitividad de las ofertas., • Elaboración de informes de seguimiento de oportunidades, pipeline y resultados comerciales., • Coordinación con equipos internos para asegurar la correcta implementación de proyectos., • Propuesta de estrategias de mejora y crecimiento a la dirección comercial. Requisitos • Entre 3 y 5 años en posiciones comerciales dentro del sector limpieza o facility services., • Experiencia demostrable en apertura de nuevas cuentas y desarrollo de mercado., • Gestión de grandes clientes y negociación de contratos complejos., • Participación en licitaciones públicas y privadas., • Experiencia en venta consultiva y soluciones a medida., • Residencia en la Comunidad de Madrid. Condiciones • Incorporación a un puesto estable en una compañía en pleno crecimiento., • Paquete salarial competitivo, con salario base y sistema de incentivos por objetivos., • Autonomía en la gestión del desarrollo de negocio dentro de los objetivos marcados por la dirección., • Jornada completa de Lunes a Viernes, horario de oficina de 9 a 18. Una hora para comer al medio día., • Puesto de trabajo en Rivas. En IMAN CLEANING estamos comprometidos con la igualdad de género, por lo que este proceso se llevará a cabo respetando el principio de no discriminación e igualdad de oportunidades, y se basará en los méritos y las capacidades de las/os candidatas/os.

Somos un centro de formación con sólida trayectoria y reconocido por ofrecer soluciones formativas de calidad y con total garantía para las empresas. Nuestro crecimiento continuo y el compromiso con un servicio profesional y fiable nos han permitido consolidarnos como un referente en el sector. Estamos en pleno proceso de ampliación de nuestra fuerza comercial en Madrid, por lo que buscamos incorporar profesionales motivados, con experiencia y ganas de formar parte de un proyecto estable y en expansión. Si buscas un entorno serio, sólido y con posibilidades reales de desarrollo, estaremos encantados de conocerte. Buscamos dos consultores en Madrid con experiencia demostrada en venta de formación para empresas. Serás responsable de captar nuevas cuentas, gestionar clientes activos y asesorarles sobre los distintos productos formativos que ofrecemos. Trabajarás con una propuesta de valor sólida, un catálogo completo y el apoyo del equipo de operaciones y administración. Responsabilidades · Captación, prospección y desarrollo de nuevas cuentas. · Presentación y venta de soluciones formativas a empresas. · Gestión completa del ciclo comercial: contacto, seguimiento y cierre. · Fidelización y gestión de cartera de clientes. · Coordinación con el equipo interno para asegurar una correcta prestación del servicio. · Cumplimiento de objetivos comerciales. Requisitos obligatorios · Mínimo 1 año de experiencia en venta de formación para empresas. · Conocimientos de formación bonificada, contratos de formación o programas de empleo. · Excelentes habilidades de comunicación, negociación y cierre. · Residencia en Madrid y alrededores. · Vehículo propio y disponibilidad para desplazamientos frecuentes. · Disponibilidad para incorporación inmediata. Formación valorable (Preferentemente, aunque no excluyente) · Comercio/Marketing · Pedagogía · Psicología · Relaciones Laborales · RRHH / ADE · Otras titulaciones relacionadas Qué ofrecemos · Contrato indefinido desde el inicio. · Incorporación inmediata. · Salario fijo: 24.000 € brutos/año. · Variable atractivo: comisiones por ventas. · Flexibilidad laboral: teletrabajo parcial. · Formación continua en nuestros productos formativos. · Programa de onboarding y acompañamiento comercial.

Buscamos un/a captador/a inmobiliario/a para incorporarse a nuestro equipo en Madrid centro . La persona seleccionada se encargará principalmente de la búsqueda y captación de nuevos inmuebles para su gestión en venta o alquiler, ampliando la cartera de propiedades de la empresa. Funciones principales: Captación de viviendas y locales en la zona de Madrid centro. Prospección de mercado y contacto con propietarios. Valoración inicial de inmuebles. Seguimiento y fidelización de propietarios. Coordinación con el equipo comercial para la comercialización de los inmuebles captados. Requisitos: Experiencia previa en el sector inmobiliario , preferiblemente en captación. Buenas habilidades comerciales y de negociación. Conocimiento del mercado inmobiliario en Madrid. Persona proactiva, organizada y orientada a resultados. Carnet de conducir valorable. Condiciones: Jornada completa de lunes a viernes. Sueldo competitivo según experiencia y objetivos. Teléfono de empresa. Vehículo de empresa. Buen ambiente de trabajo y posibilidades de crecimiento profesional.

Empresa, ubicada en el Vallès Oriental , busca un/a Comercial Técnico / Product Specialist con clara orientación comercial, capacidad analítica y buen entendimiento de producto técnico. Tu misión será conectar ventas + producto + rentabilidad , identificando oportunidades de negocio y apoyando directamente al equipo comercial. Responsabilidades principales 1. Actividad comercial (la parte más relevante del rol) Acompañar al equipo comercial en visitas B2B, aportando soporte técnico-comercial. Detectar necesidades del cliente y transformarlas en propuestas de valor. Elaborar argumentarios, presentaciones y materiales para la fuerza de ventas. Colaborar con KAMs y comerciales para impulsar el crecimiento por cliente. Participar en negociaciones, lanzamientos, formaciones y activaciones comerciales. 2. Análisis orientado a negocio Analizar ventas, márgenes, rotación y oportunidades por categoría y cliente. Hacer seguimiento de objetivos comerciales, KPIs y previsiones. Identificar desviaciones y proponer acciones comerciales correctivas. 3. Gestión técnico-comercial del portfolio Conocer en profundidad las características técnicas y aplicaciones del producto. Gestionar surtido, pricing, rentabilidad y novedades del catálogo. Coordinarse con marcas y proveedores para asegurar precios, disponibilidad y especificaciones técnicas. Gestionar lanzamientos y seguimiento de nuevas referencias. Perfil ideal Experiencia en ventas B2B, comercial técnico, KAM o gestión de distribuidores. También se valorará perfil de Product Manager siempre con actividad comercial. Capacidad para analizar datos y transformarlos en acciones comerciales efectivas. Facilidad para conectar con clientes, comunicar y detectar oportunidades. Conocimiento de producto técnico. Dominio de Excel y visión orientada a objetivos. Requisitos Experiencia comercial demostrable. Inglés nivel medio (interacción con proveedores). Disponibilidad para desplazamientos a visitas comerciales ocasionales. Dominio de Excel.

¿Eres de los que compiten por cerrar más cada mes? Buscamos auténticos hunters: perfiles ambiciosos, orientados a resultados y con mentalidad de alto rendimiento. Personas que entiendan que su crecimiento profesional y económico depende de sus KPIs y que conviertan cada oportunidad en un cierre. Si te motiva ganar más porque vendes más, trabajar bajo presión y superar objetivos exigentes, sigue leyendo. El grupo educativo Namencis busca un Asesor Comercial, que contacte a clientes potenciales para calificar su interés y agendar citas de venta para el equipo comercial, altamente motivado y orientado a resultados para unirse a nuestro equipo. Este rol desempeñará un papel esencial en la generación de ventas y el cierre de acuerdos tanto a través de comunicación telefónica como escrita. Buscamos a personas apasionadas por los retos y con experiencia comprobada en ventas comerciales. Incorporación inmediata. Responsabilidades Principales: ➢ Cierre de Ventas: Contactar a clientes potenciales por teléfono y por escrito, presentando los beneficios de nuestros programas educativos y cerrando ventas efectivas. Seguir un proceso de ventas efectivo y alcanzar metas de cierre establecidas. ➢ Generación de Leads: Identificar y contactar clientes potenciales a través de estrategias de prospección y seguimiento de leads. Mantener un flujo constante de oportunidades de ventas. ➢ Atención al Cliente: Proporcionar un servicio al cliente excepcional, responder a preguntas y brindar información detallada sobre nuestros programas. ➢ Registro de Datos: Mantener registros precisos y actualizados de todas las interacciones con los clientes en el sistema de gestión de relaciones con el cliente (CRM). ➢ Gestión de Comunicaciones Escritas: Redactar, enviar y mantener comunicaciones claras, profesionales y coherentes con los leads a través de distintos canales escritos (correo electrónico, WhatsApp, chat web o mensajería interna), asegurando respuestas oportunas y un seguimiento adecuado a cada caso. Requisitos: 3-5 años de experiencia comprobada en ventas comerciales, preferiblemente en ventas telefónicas y por escrito. Capacidad para gestionar interacciones por escrito con excelente ortografía, redacción y atención al detalle. Habilidad para cerrar ventas y alcanzar metas de ventas establecidas. Fuertes habilidades de comunicación verbal y escrita. Orientación a los detalles y capacidad para gestionar múltiples tareas. Mentalidad orientada a resultados y pasión por los retos. Experiencia con sistemas de CRM es una ventaja. Este puesto de Asesor Comercial es una oportunidad emocionante para aquellos que disfrutan del desafío de cerrar ventas y contribuir al crecimiento de Namencis Education. Si tienes experiencia en ventas comerciales y estás listo para asumir este rol, ¡esperamos tu solicitud!

¿Te apasiona el mundo comercial y quieres dar un salto en tu carrera? Somos una compañía con una larga trayectoria en el mercado profesional, que apuesta por la innovación, el talento y la cercanía con nuestros clientes. Contamos con un amplio equipo comercial y trabajamos cada día para ofrecer un servicio de calidad, adaptado a las necesidades reales de nuestros clientes. Queremos seguir creciendo… y queremos hacerlo contigo. Estamos en búsqueda de un/a Responsable de Equipo Comercial para reforzar el equipo comercial en la zona de Cádiz por crecimiento del área. Si disfrutas liderando, acompañando y retando a equipos de ventas, este rol te permitirá dejar tu sello. ¿Qué harás en tu día a día? Acompañarás y desarrollarás a un equipo de comerciales, ayudándoles a alcanzar sus objetivos. Visitarás clientes de la zona junto al equipo, apoyando negociaciones y detectando nuevas oportunidades. Analizarás la evolución de ventas y trabajarás con tu equipo para impulsar la captación y la rentabilidad. Organizarás carteras, priorizarás territorios y velarás por la correcta implantación de la estrategia comercial. Mantendrás un seguimiento constante del rendimiento del equipo, estableciendo acciones de mejora cuando sea necesario. Esperamos de ti… Experiencia consolidada en ventas y alta orientación al cliente y a objetivos. Experiencia liderando equipos comerciales o gestionando zonas de venta. Orientación a resultados y capacidad para generar confianza. Buen nivel de organización, visión estratégica y habilidades para resolver situaciones en el día a día. Carnet de conducir y disponibilidad para desplazarte por la zona en el vehículo que pondremos a tu disposición. Te ofrecemos… Contrato temporal 6 meses + Indefinido. Formación continua y acompañamiento para potenciar tu liderazgo y tus habilidades comerciales. Un entorno dinámico, con un equipo motivado y una actividad comercial en constante movimiento. Variables por objetivos, dietas y otros beneficios internos. Posibilidad de desarrollar tu trayectoria dentro de una compañía con fuerte presencia en el mercado.

¿Te apasiona el mundo de la automatización y la electrónica industrial? ¿Quieres desarrollar tu carrera en una empresa referente en soluciones de automatización, con la oportunidad de aprender, crecer y evolucionar tu conocimiento en la Industria 4.0? Con más de tres décadas de experiencia, Dtisa es una compañía consolidada que lidera el sector industrial de la automatización y la robótica. Nuestro ADN es la innovación, la cercanía con el cliente y la pasión por la tecnología. Buscamos incorporar a un profesional con iniciativa y motivación en un entorno dinámico, tecnológico. Como Técnico de Ofertas en Automatización Industrial , tendrás la oportunidad de estar en contacto con diferentes fabricantes y clientes de múltiples sectores industriales, lo que te permitirá adquirir una visión global del mundo de la automatización y desarrollar una trayectoria de alto valor para tu carrera. Esta posición es clave como como nexo entre clientes y el equipo comercial, encargándose de la gestión de ofertas para distintas oportunidades de negocio de la empresa. Es una posición para perfiles activos, con iniciativa y orientación a resultados, que quieran tener un impacto directo en el crecimiento del negocio. Las funciones principales del puesto manteniendo una comunicación fluida con clientes y equipo comercial Elaborar y gestionar las solicitudes de ofertas y propuestas técnicas de clientes industriales, en coordinación con el área de proyectos y técnicos comerciales. Realizar seguimiento activo con clientes y proveedores principales: llamadas, negociación y cierre de oportunidades. Como responsable de oferta, dirigirás acciones, promociones y campañas técnicas orientadas a la generación de negocio. Soporte al equipo técnico comercial: facilitando el contacto por diferentes canales y envío a clientes de información relevante de proyectos, cursos, promociones, lanzamientos de productos etc. Mantener relación fluida con clientes y proveedores para garantizar el éxito de cada propuesta. Trabajarás estrechamente con compras y logística para alinear oferta-demanda de material. ¿QUÉ ESPERAMOS DE TI? Conocimientos técnicos: Formación profesional, grado medio o superior en automatización Industrial y/o robótica o campos relacionados, ingeniería electrónica. Valorable experiencia en atención cliente, venta o soporte técnico. Capacidad de organización, planificación diaria. Habilidades de comunicación y negociación. Proactivo, orientado a objetivos y con capacidad de trabajar en equipo. Posición basada en Granada. ¿QUÉ TE OFRECEMOS? Carrera profesional en un sector de alta demanda dentro de una empresa consolidada y con visión de largo plazo. Proyecto estable, contrato indefinido. Un paquete salarial competitivo, acorde a tu experiencia y contribución al equipo. La oportunidad de ser parte de una empresa líder en soluciones de automatización y robótica industrial. Oportunidades de formación en productos y tecnologías de vanguardia. Si estás listo para unirte a un equipo innovador y contribuir al crecimiento de Dtisa, queremos conocerte!

Misión del puesto Gestionar y desarrollar las cuentas clave en la zona Norte de España para el negocio de marca propia en la categoría de productos de higiene del hogar , asegurando el cumplimiento de los objetivos comerciales, la rentabilidad y la satisfacción del cliente. Será responsable de fortalecer las relaciones con los principales retailers y distribuidores de la zona, impulsando el crecimiento sostenible y la presencia de la compañía en el mercado. Principales responsabilidades Gestionar y desarrollar el portafolio de clientes clave en la zona Norte de España. Negociar acuerdos comerciales, condiciones anuales, surtidos y promociones con los responsables de compra. Identificar nuevas oportunidades de negocio dentro del ámbito de marca propia y nuevas categorías afines al cuidado e higiene del hogar. Coordinar internamente con los departamentos de marketing, I+D, calidad, supply chain y finanzas para garantizar una correcta implementación de los acuerdos. Realizar un seguimiento de ventas, márgenes, previsiones y rentabilidad por cuenta y categoría. Analizar la evolución del mercado, competencia, tendencias de consumo y pricing, elaborando informes y recomendaciones estratégicas. Supervisar la correcta ejecución de planes comerciales y el cumplimiento de objetivos de volumen, facturación y rentabilidad. Representar a la compañía en ferias, eventos y reuniones sectoriales dentro de su zona. Garantizar el cumplimiento de las políticas corporativas de la empresa en materia de ética, calidad y sostenibilidad. Requisitos (H/M/D) Formación académica: Titulación universitaria en Administración y Dirección de Empresas, Marketing, Comercio Internacional o similar. Experiencia profesional: Mínimo 7 años de experiencia como KAM o responsable de cuentas clave en el sector gran consumo (FMCG) , preferiblemente en empresas fabricantes de productos para la higiene y el cuidado del hogar que trabajen marca propia con la gran distribución. Experiencia contrastada en negociación con centrales de compra de gran distribución. Conocimiento del mercado del norte de España. Manejo avanzado de herramientas ofimáticas y CRM. Alta orientación a resultados y visión estratégica. Excelentes habilidades de negociación y comunicación. Capacidad analítica y de planificación. Autonomía, proactividad y capacidad para trabajar en entornos cambiantes. Disponibilidad para viajar de forma habitual por la zona asignada. Se ofrece Incorporación a una empresa fabricante en crecimiento y referente en el sector Home Care con fuerte presencia en el canal de marca propia. Proyecto estable. Remuneración competitiva compuesta por salario fijo + variable por objetivos + coche de empresa + beneficios corporativos.

En Ioon estamos convencidos de que la tecnología será el eje de la transformación de nuestras vidas, ¿Te animas a ser parte de esta revolución? Te proponemos esta posición por si te quieres sumar a un nuevo reto profesional en el que tendrás la oportunidad de desarrollar tus habilidades como IT Account Manager / Business Developer El Comercial IT será responsable de desarrollar nuevos clientes y consolidar la cartera existente, vendiendo soluciones y servicios IT. Su objetivo es alcanzar y superar los objetivos de facturación y fidelizar a los clientes mediante una venta consultiva y soluciones adaptadas a sus necesidades. Funciones: Prospectar y captar nuevos clientes en el mercado B2B (mitigación fria, ferias, redes sociales profesionales, referencias, etc.). Realizar visitas comerciales (presenciales y online) para analizar necesidades tecnológicas y proponer soluciones adecuadas. Gestionar el ciclo completo de venta : desde la primera llamada hasta la negociación, cierre y seguimiento postventa. Identificar oportunidades de cross‑selling y up‑selling en la cartera de clientes existentes. Elaborar propuestas comerciales, presentaciones y ofertas, coordinando con el equipo técnico para adaptar soluciones a cada cliente. Mantener y actualizar la información de clientes y oportunidades en el CRM (lead, oportunidad, cierre, próximos pasos, etc.). Colaborar con el equipo de marketing y producto para definir campañas, posicionamiento y mensajes comerciales. Seguimiento de la satisfacción del cliente y coordinación con el equipo técnico para asegurar una correcta implantación y servicio. Informar al responsable comercial sobre objetivos conseguidos, pipeline y riesgos de la cartera. Modalidad : Hibrida en Madrid (1 dia oficina - resto teletrabajo + visitas constantes a clientes) Contrato indefinido Sueldo bruto / año en 30.000b/a - 35.000€b/a + Variable Ventajas Ioon: Formación continua: acceso a plataforma Openwebinars con más de 1.000 cursos on-line Posibilidad de hacer coaching a compañeros o participar en hackathons donde la marca tiene presencia 23 días laborables de vacaciones al año. Programa de Retribución Flexible (cheques restaurante, cheque guardería, tarjeta transporte, seguro médico). Medidas de conciliación (horario flexible, teletrabajo, jornada intensiva los viernes y en verano según proyecto). Estabilidad y carrera profesional. **Plan de compensación de referencias internas.

En Ioon estamos convencidos de que la tecnología será el eje de la transformación de nuestras vidas, ¿Te animas a ser parte de esta revolución? Te proponemos esta posición por si te quieres sumar a un nuevo reto profesional en el que tendrás la oportunidad de desarrollar tus habilidades como IT Account Manager / Business Developer El Comercial IT será responsable de desarrollar nuevos clientes y consolidar la cartera existente, vendiendo soluciones y servicios IT. Su objetivo es alcanzar y superar los objetivos de facturación y fidelizar a los clientes mediante una venta consultiva y soluciones adaptadas a sus necesidades. Funciones: Prospectar y captar nuevos clientes en el mercado B2B (mitigación fria, ferias, redes sociales profesionales, referencias, etc.). Realizar visitas comerciales (presenciales y online) para analizar necesidades tecnológicas y proponer soluciones adecuadas. Gestionar el ciclo completo de venta : desde la primera llamada hasta la negociación, cierre y seguimiento postventa. Identificar oportunidades de cross‑selling y up‑selling en la cartera de clientes existentes. Elaborar propuestas comerciales, presentaciones y ofertas, coordinando con el equipo técnico para adaptar soluciones a cada cliente. Mantener y actualizar la información de clientes y oportunidades en el CRM (lead, oportunidad, cierre, próximos pasos, etc.). Colaborar con el equipo de marketing y producto para definir campañas, posicionamiento y mensajes comerciales. Seguimiento de la satisfacción del cliente y coordinación con el equipo técnico para asegurar una correcta implantación y servicio. Informar al responsable comercial sobre objetivos conseguidos, pipeline y riesgos de la cartera. Modalidad : Hibrida en Madrid (1 dia oficina - resto teletrabajo + visitas constantes a clientes) Contrato indefinido Sueldo bruto / año en 30.000b/a - 35.000€b/a + Variable Ventajas Ioon: Formación continua: acceso a plataforma Openwebinars con más de 1.000 cursos on-line Posibilidad de hacer coaching a compañeros o participar en hackathons donde la marca tiene presencia 23 días laborables de vacaciones al año. Programa de Retribución Flexible (cheques restaurante, cheque guardería, tarjeta transporte, seguro médico). Medidas de conciliación (horario flexible, teletrabajo, jornada intensiva los viernes y en verano según proyecto). Estabilidad y carrera profesional. **Plan de compensación de referencias internas.

En Be Mate pensamos que viajar y descubrir nuevas culturas es algo que nos conecta a todos. Si a ti también te mueve esa pasión, puede que seas la persona que buscamos. Somos una empresa de apartamentos turísticos y corporativos, presente en Madrid, Barcelona, Málaga, Milán, Roma, Venecia y Turín. Buscamos un/a comercial responsable, resolutivo/a y que le guste el trato cercano con el cliente, para unirse a nuestro equipo. ¿Qué harás en el día a día? Realizar una prospección del mercado. Desarrollar colaboraciones y acuerdos comerciales con los grandes players del sector. Captación de nuevas cuentas, así como la gestión y consolidación de cuentas existentes. Organización y realización de visitas comerciales y posterior seguimiento. Reporting semanal. Apoyar al equipo comercial en la negociación de propuestas comerciales. Supervisión de las propuestas y cotizaciones que realizan los distintos clientes. Garantizar la conversión de las propuestas según los objetivos fijados. Elaborar previsiones de ventas del edificio. Establecer la política de precios con el equipo de Revenue Lo que buscamos en ti Experiencia previa en ventas (preferiblemente en hoteles o apartamentos turísticos). Nivel medio/alto de inglés (valorable otros idiomas). Persona organizada, responsable y con habilidades de comunicación. Capacidad para trabajar de manera autónoma y en equipo. Actitud positiva y comprometida. Qué te ofrecemos Formar parte de un equipo en crecimiento, con ganas de desarrollarse profesional y personalmente Un ambiente de trabajo joven, dinámico y ambicioso Oportunidad de hacer equipo y conocer a Be Mate en sus teambuildings y afterworks 1 semana extra de vacaciones Día de tu cumpleaños libre. Si te sientes identificado/a, ¡estamos deseando conocerte!

¿Te apasiona el mundo comercial y quieres dar un salto en tu carrera? Somos una compañía con una larga trayectoria en el mercado profesional, que apuesta por la innovación, el talento y la cercanía con nuestros clientes. Contamos con un amplio equipo comercial y trabajamos cada día para ofrecer un servicio de calidad, adaptado a las necesidades reales de nuestros clientes. Queremos seguir creciendo… y queremos hacerlo contigo. Estamos en búsqueda de un/a Responsable de Equipo Comercial para reforzar el equipo comercial en la zona de Cádiz por crecimiento del área. Si disfrutas liderando, acompañando y retando a equipos de ventas, este rol te permitirá dejar tu sello. ¿Qué harás en tu día a día? Acompañarás y desarrollarás a un equipo de comerciales, ayudándoles a alcanzar sus objetivos. Visitarás clientes de la zona junto al equipo, apoyando negociaciones y detectando nuevas oportunidades. Analizarás la evolución de ventas y trabajarás con tu equipo para impulsar la captación y la rentabilidad. Organizarás carteras, priorizarás territorios y velarás por la correcta implantación de la estrategia comercial. Mantendrás un seguimiento constante del rendimiento del equipo, estableciendo acciones de mejora cuando sea necesario. Esperamos de ti… Experiencia consolidada en ventas y alta orientación al cliente y a objetivos. Experiencia liderando equipos comerciales o gestionando zonas de venta. Orientación a resultados y capacidad para generar confianza. Buen nivel de organización, visión estratégica y habilidades para resolver situaciones en el día a día. Carnet de conducir y disponibilidad para desplazarte por la zona en el vehículo que pondremos a tu disposición. Te ofrecemos… Contrato temporal 6 meses + Indefinido. Formación continua y acompañamiento para potenciar tu liderazgo y tus habilidades comerciales. Un entorno dinámico, con un equipo motivado y una actividad comercial en constante movimiento. Variables por objetivos, dietas y otros beneficios internos. Posibilidad de desarrollar tu trayectoria dentro de una compañía con fuerte presencia en el mercado.

Misión del puesto Gestionar y desarrollar las cuentas clave en la zona Norte de España para el negocio de marca propia en la categoría de productos de higiene del hogar , asegurando el cumplimiento de los objetivos comerciales, la rentabilidad y la satisfacción del cliente. Gestionar y desarrollar el portafolio de clientes clave en la zona Norte de España. Negociar acuerdos comerciales, condiciones anuales, surtidos y promociones con los responsables de compra. Identificar nuevas oportunidades de negocio dentro del ámbito de marca propia y nuevas categorías afines al cuidado e higiene del hogar. Coordinar internamente con los departamentos de marketing, I+D, calidad, supply chain y finanzas para garantizar una correcta implementación de los acuerdos. Realizar un seguimiento de ventas, márgenes, previsiones y rentabilidad por cuenta y categoría. Supervisar la correcta ejecución de planes comerciales y el cumplimiento de objetivos de volumen, facturación y rentabilidad. Garantizar el cumplimiento de las políticas corporativas de la empresa en materia de ética, calidad y sostenibilidad. Formación académica: Titulación universitaria en Administración y Dirección de Empresas, Marketing, Comercio Internacional o similar. Experiencia profesional: Mínimo 7 años de experiencia como KAM o responsable de cuentas clave en el sector gran consumo (FMCG) , preferiblemente en empresas fabricantes de productos para la higiene y el cuidado del hogar que trabajen marca propia con la gran distribución. Experiencia contrastada en negociación con centrales de compra de gran distribución. Conocimiento del mercado del norte de España. Manejo avanzado de herramientas ofimáticas y CRM. Capacidad analítica y de planificación. Disponibilidad para viajar de forma habitual por la zona asignada. Proyecto estable. Remuneración competitiva compuesta por salario fijo + variable por objetivos + coche de empresa + beneficios corporativos.

Misión del puesto Gestionar y desarrollar las cuentas clave en la zona Norte de España para el negocio de marca propia en la categoría de productos de higiene del hogar , asegurando el cumplimiento de los objetivos comerciales, la rentabilidad y la satisfacción del cliente. Gestionar y desarrollar el portafolio de clientes clave en la zona Norte de España. Negociar acuerdos comerciales, condiciones anuales, surtidos y promociones con los responsables de compra. Identificar nuevas oportunidades de negocio dentro del ámbito de marca propia y nuevas categorías afines al cuidado e higiene del hogar. Coordinar internamente con los departamentos de marketing, I+D, calidad, supply chain y finanzas para garantizar una correcta implementación de los acuerdos. Realizar un seguimiento de ventas, márgenes, previsiones y rentabilidad por cuenta y categoría. Supervisar la correcta ejecución de planes comerciales y el cumplimiento de objetivos de volumen, facturación y rentabilidad. Garantizar el cumplimiento de las políticas corporativas de la empresa en materia de ética, calidad y sostenibilidad. Formación académica: Titulación universitaria en Administración y Dirección de Empresas, Marketing, Comercio Internacional o similar. Experiencia profesional: Mínimo 7 años de experiencia como KAM o responsable de cuentas clave en el sector gran consumo (FMCG) , preferiblemente en empresas fabricantes de productos para la higiene y el cuidado del hogar que trabajen marca propia con la gran distribución. Experiencia contrastada en negociación con centrales de compra de gran distribución. Conocimiento del mercado del norte de España. Manejo avanzado de herramientas ofimáticas y CRM. Capacidad analítica y de planificación. Disponibilidad para viajar de forma habitual por la zona asignada. Proyecto estable. Remuneración competitiva compuesta por salario fijo + variable por objetivos + coche de empresa + beneficios corporativos.

Misión del puesto Gestionar y desarrollar las cuentas clave en la zona Norte de España para el negocio de marca propia en la categoría de productos de higiene del hogar , asegurando el cumplimiento de los objetivos comerciales, la rentabilidad y la satisfacción del cliente. Gestionar y desarrollar el portafolio de clientes clave en la zona Norte de España. Negociar acuerdos comerciales, condiciones anuales, surtidos y promociones con los responsables de compra. Identificar nuevas oportunidades de negocio dentro del ámbito de marca propia y nuevas categorías afines al cuidado e higiene del hogar. Coordinar internamente con los departamentos de marketing, I+D, calidad, supply chain y finanzas para garantizar una correcta implementación de los acuerdos. Realizar un seguimiento de ventas, márgenes, previsiones y rentabilidad por cuenta y categoría. Supervisar la correcta ejecución de planes comerciales y el cumplimiento de objetivos de volumen, facturación y rentabilidad. Garantizar el cumplimiento de las políticas corporativas de la empresa en materia de ética, calidad y sostenibilidad. Formación académica: Titulación universitaria en Administración y Dirección de Empresas, Marketing, Comercio Internacional o similar. Experiencia profesional: Mínimo 7 años de experiencia como KAM o responsable de cuentas clave en el sector gran consumo (FMCG) , preferiblemente en empresas fabricantes de productos para la higiene y el cuidado del hogar que trabajen marca propia con la gran distribución. Experiencia contrastada en negociación con centrales de compra de gran distribución. Conocimiento del mercado del norte de España. Manejo avanzado de herramientas ofimáticas y CRM. Capacidad analítica y de planificación. Disponibilidad para viajar de forma habitual por la zona asignada. Proyecto estable. Remuneración competitiva compuesta por salario fijo + variable por objetivos + coche de empresa + beneficios corporativos.

En Hankook España estamos buscando un comercial de neumático de camión (TBR), zona noroeste. Si eres una persona dinámica, con capacidad de adaptación y con ganas de crecer profesionalmente en nuestra organización, este puesto es para ti. Funciones principales La persona seleccionada se encargará de realizar las siguientes funciones: Potenciar las ventas de la marca de manera coordinada con la red de distribución Captación de nuevos clientes Preparación y seguimiento de campañas comerciales Gestión de presupuestos Análisis y desarrollo de la red de distribución Formación técnica y comercial con la red de distribución Requisitos Carné de conducir tipo B Bachillerato, Formación Profesional o superior Requisito de residencia en las provincias de: León, Palencia, Valladolid o Zamora Mínimo 3 años de experiencia en un puesto similar Experiencia en el sector de Automoción (valorable en la industria del neumático) Excelente capacidad de redacción, manejo del lenguaje y comunicación escrita y oral Horario: Jornada Completa (40 horas semanales) Tipo de contrato: Indefinido, con vehículo de empresa Incorporación: Inmediata Salario: A definir según valía del candidato. Salario base + Variable por objetivos Beneficios: Coche de servicio, Ticket restaurante Si crees que cumples con los requisitos, por favor, envíanos un email a

¿Tienes background técnico eléctrico y te gusta estar en la calle, con clientes y producto ? ¿Te motiva el desarrollo de negocio , la prescripción y ver cómo crecen tus cifras? En CHINT Electrics , fabricante internacional de material eléctrico de baja tensión , seguimos reforzando nuestro equipo comercial en España y buscamos un/a Sales Representative para la zona de Levante . ¿Cuál será tu misión? Serás responsable del desarrollo comercial de la zona , trabajando con distribuidores, prescriptores, instaladores y cuadristas , aportando soluciones técnicas y comerciales que impulsen el crecimiento sostenible del negocio. Funciones principales Promocionar y vender el portfolio de baja tensión de CHINT en la zona asignada. Desarrollar negocio con distribuidores, prescriptores, instaladores, cuadristas y seguimiento de proyectos. Detectar nuevas oportunidades comerciales y apertura de nuevos clientes . Analizar necesidades técnicas y comerciales de clientes actuales y potenciales. Realizar presentaciones técnicas, formaciones y seminarios en distribuidores y clientes. Acompañar al cliente en todo el proceso, resolviendo incidencias y asegurando su satisfacción. Alcanzar los objetivos de ventas y desarrollo de mercado definidos para la zona. ️ Qué buscamos en ti Experiencia en el sector eléctrico , especialmente en baja tensión. Valorable cartera de clientes propia y conocimiento del mercado en: Residencial, Terciario, Industria y/o Renovables . Formación técnica en Electricidad / Electrónica (o experiencia equivalente). Se valorará conocimiento de herramientas de diseño eléctrico . Clara orientación comercial , autonomía y capacidad de gestión del territorio. Habilidades de comunicación, negociación y relación con cliente. Idiomas Español: nativo o alto. Inglés: valorable. Condiciones del puesto Residencia imprescindible en la zona de Levante . Alta disponibilidad para viajes frecuentes dentro del área . Viajes esporádicos a nivel nacional (clientes, almacenes, ferias). Viajes puntuales internacionales (visitas a fábrica, formaciones).