Ampliamos personal! Buscamos a un segundo de cocina y jefes de partida para un nuevo proyecto ubicado en el cabanyal. Cocina gastronómica, buscamos cocineros profesionales y con ganas de aprender y gestionar servicios con cocina abierta al público. se busca cocineros profesionales, tranquilos. Para más información, y condiciones laborales no dudéis en contactar.
Buscamos un profesional que le apasione su profesión y quiera compartir sus conocimientos. Ofrecemos incorporación inmediata, contrato indefinido, buen ambiente de trabajo, estabilidad laboral. Requisitos: FP Grado Superior en Restauración, Máster en educación. Abstenerse quienes no cumplan ambos requisitos.
¿Quieres crecer con nosotros? Buscamos personas apasionadas, proactivas, con vocación de servicio y con búsqueda de calidad, que confíen en nuestro proyecto y quieran ser partícipes del mismo. ¡Te estamos esperando! Capital Expansión SL, empresa situada en Valencia, comprometidos con la excelencia en el servicio y la mejora continua para proporcionar a nuestros clientes su máxima satisfacción. Empresa ubicada en Valencia capital, precisa incorporar a 2 personas en calidad de Masajistas o quiromasajistas para Centro de terapias y tratamientos belleza . FUNCIONES: Aplicación de terapias manuales. Masajes terapéuticos, circulatorios, relajantes... Aromaterapia Hidroterapia. Tratamientos terapéuticos arcillas Spa capilar Atención al cliente. Requisitos: Experiencia al menos de 1 año en puestos similares. Titulación oficial como Masajista o Quiromasajista. Inglés, se valora un segundo idioma. Disponibilidad horaria y flexible Se busca una persona con muy buena atención al cliente, proactiva y con ganas de trabajar.
¿Quién es nuestro cliente? Fundada en el 1966, la compañía nace con la vocación de fabricar productos de calidad para el mercado del envase y del embalaje, adquiriendo un serio compromiso con el medio ambiente. En el año 1990, se inicia la fabricación del fleje de poliéster, siendo una de las primeras compañías de Europa en aplicar esta tecnología. El hecho de ser la única firma en nuestro país que ofrece tanto consumible como la maquinaria de fabricación propia y el servicio post-venta les ha permitido alcanzar una posición de liderazgo en el mercado. ¿Qué buscamos? ─ Dt@r Comerciall. ─ Reportando a la Dirección General, tendrá bajo su responsabilidad planificar y gestionar la política comercial de la compañía contemplando las acciones necesarias para ello, adecuando recursos y respetando los estándares de actuación generales de la organización. ¿Cuáles serán tus tareas? ─ Definir los objetivos comerciales de la Empresa. ─ Preparar periódicamente el plan de acción y actuación comercial. ─ Elaborar los presupuestos de su área y controlar su cumplimiento, estableciendo medidas correctoras si es preciso. ─ Diseñar las políticas estratégicas para cada producto y para cada mercado, controlando su aplicación. ─ Establecer la política de precios, las condiciones de venta y los canales de distribución. ─ Investigar y prever la evolución de los mercados, anticipando las medidas necesarias para adaptarse a las nuevas tendencias. ─ Planificar áreas de actuación, asignando los recursos necesarios para cada actividad. ─ Organizar y dirigir el equipo comercial de la Empresa, reclutando, formando y motivando al mismo. ─ Negociar personalmente los contratos comerciales con grandes clientes y apoyar a la red comercial en ventas técnicas de cierta complejidad. ─ Asistir y organizar ferias y eventos relevantes del sector para generar contactos y dar a conocer la oferta de la compañía. ─ Monitorear y analizar los resultados de su la actividad comercial. ─ Mantener informada a la organización de nuevas tendencias y hábitos de compra y consumo que puedan aparecer en el ámbito de la actividad. ¿Qué queremos que aportes? ─ Formación técnica, preferiblemente en Ingeniería, complementada con formación relacionada con el área comercial. ─ Más de 5 años de experiencia en entornos industriales y actividades similares a las descritas. ─ Aconsejable la procedencia y/o conocimiento del sector del packaging industrial. ─ Capaz de tener un nivel de interlocución con ejecutivos y técnicos cualificados. ─ Capaz de poder comunicarte en inglés como condición indispensable para realizar el trabajo requerido, valorando un segundo idioma. ─ Las características de la actividad comportan la realización de viajes a nivel mundial. ¿Cómo queremos que seas? ─ Análisis información. ─ Flexibilidad. ─ Sensibilidad interpersonal. ─ Tolerancia a la presión. ─ Orientación al logro ─ Toma de decisiones. ─ Habilidad para la negociación. ─ Orientación al cliente interno / externo. ─ Persuasión. ─ Iniciativa. ─ Motivación de equipos. ─ Desarrollo de colaboradores. ─ Organización y planificación. ─ Perspectiva estratégica. ¿Cuál es la compensación prevista? ─ Se establece inicialmente un salario bruto anual fijo de 60.000 €. ─ A partir del segundo año se establecerá un variable indexado a un porcentaje del Ebita. ─ Dicho variable se valora entre 15 y 20.00 €. ─ Coche de la compañía. Si piensas que esta es una buena oportunidad para tu desarrollo profesional y que puedes aportar valor al proyecto al que te invitamos no dejes de aplicar.
Buscamos Segundo de Cocina para Grupo Holding. Jornadas de 8h y 2 días libres.
Electricistas y, auxiliares, ayudantes y oficiales de primera, segunda y tercera para empresa instaladora. Se trabaja tanto en obra nueva como en reformas. RITE TECNICOS MADRID empresa instaladora de electricidad, con un gran volumen de trabajo, está en búsqueda de electricistas calificados para unirse a nuestro equipo. Ofrecemos un ambiente de trabajo dinámico y la posibilidad de crecer profesionalmente. Requisitos: - Experiencia previa en instalaciones eléctricas. - Certificación o formación en electricidad. - Capacidad para trabajar en equipo. - Disponibilidad para incorporación inmediata. Ofrecemos: - Salario según convenio. - Proyectos variados y desafiantes. - Oportunidades de formación y desarrollo profesional. ¡Te Esperamos!
¿Tienes experiencia en el sector inmobiliario? ¿Tienes un buen nivel de inglés? Si quieres formar parte de un proyecto estable a largo plazo,COMPRARCASA busca asesores con experiencia mínima 2 años, con don de gentes, iniciativa y espíritu de equipo. Somos especialistas en viviendas de segunda mano y en promoción de obra nueva en la SIerra de Madrid : Navacerrada, Becerril, Alpedrete, Cercedilla, Collado Mediano, Collado Villalba, Los Molinos , Guadarrama, El Escorial, Moralzarzal y Cerceda : Si vives en la Sierra , tienes experiencia en el sector y te apasiona , te estamos esperando. Las principales funciones son: - Captación de propiedades y gestión de las demandas - Realización de estudios de mercado y valoración de propiedades - Negociación y cierre de operaciones Se requiere: - Experiencia mínima de 2 años en el sector - Capacidad comercial para el trato con clientes y trabajo en equipo - Incorporación inmediata Se ofrece: - Estabilidad laboral en consolidada en la zona - Formación especializada como Agente Inmobiliario - Contrato Laboral y alta en seguridad social + plan de incentivos
Se precisa Segund@ Chef de Cocina con experiencia en restaurante gastronómico para incorporación en febrero 2025. - Control de todas las partidas, frío, caliente y pastelería. - Creación de platos y menú. - Control de stock y pedidos. - Respectar las normas higiene, sanidad y seguridad d trabajo. - Talento para enseñar. - Conocimiento en pastelería. - De martes a sábado en servicio partido. - Papeles en reglas.
Únete a nuestro dinámico equipo en el sector de la hostelería ¡Y vive emocionantes oportunidades de crecimiento! ¿Te apasiona el mundo del brunch, el café de especialidad y ofrecer un servicio rápido y profesional? Estamos buscando personas con talento para unirse a nuestro equipo vibrante y lleno de energía, donde se puede prosperar en un ambiente juvenil y disfrutar de amplias oportunidades de crecimiento personal y profesional. Segundo encargado de restaurante Responsabilidades: -Supervisión de tareas asignadas a los miembros del equipo, según puesto de trabajo -Controlar la calidad del servicio -Comunicar con los trabajadores órdenes y objetivos, según las necesidades de operativo -Gestión de almacenes y control de compras -Solucionar problemas diarios de servicio -Procurar recolectar reseñas a los clientes -Mantener actualizada y controlada la documentación administrativa -Rellenar las plantillas de vacaciones y días festivos -Realizar informes diarios y puntuales -Control de proveedores -Control de APPCC Requisitos: -Experiencia previa como segundo encargado/a de restaurante o función similar es preferible pero no obligatoria. -Capacidad para trabajar eficazmente en un entorno de ritmo rápido. -Persona responsable y capaz de mejorar el trabajo del equipo -Tener un conocimiento profundo del sistema APPCC Entorno de trabajo joven y dinámico centrado en el trabajo en equipo y la colaboración. Oportunidades de crecimiento y promoción dentro de la empresa Paquete retributivo competitivo y beneficios para los empleados. Acceso a programas de formación y desarrollo para mejorar tus habilidades. Únete a nuestro equipo y emprende un apasionante viaje en el sector de la hostelería. Forma parte de un entorno joven y crece con nosotros. Esperamos recibir tu solicitud. Salario según conocimientos y valías.
Restaurant and cocktail bar on the Paseo in Marbella. We are looking for a professional sous chef. You should have solid knowledge and experience. You need to be able to manage a menu, kitchen and staff. You need to speak Spanish and English.
Se busca oficiales de primera y segunda para trabjar en el ambito de la mecanica industrial. Dejanos un telefono de contacto o correo para ponernos directamente en contacto contigo.
Segunda/o de cocina a tiempo completo Horario de jueves a domingo
Segundo de cocina en Las Tablas Sports Club
Se necesita por apertura de nuevo restaurante 2º de cocina con experiencia demostrable
Virrey, un restaurante dedicado a la gastronomía del norte, está en búsqueda de un 2º jefe de cocina apasionado por la alta cocina y comprometido con la excelencia en el servicio. Este es un puesto clave en nuestra cocina, donde tendrás la oportunidad de trabajar con productos frescos y de temporada, así como de contribuir a la creación de platos innovadores y deliciosos. Responsabilidades: Apoyar al jefe de cocina en la planificación y ejecución del menú, asegurando la calidad y presentación de cada plato. Supervisar y dirigir al personal de cocina, brindando capacitación y apoyo en la preparación de los alimentos. Mantener altos estándares de higiene y seguridad en la cocina. Colaborar en la gestión de inventarios y control de costos. Ayudar en la creación de nuevos platos y menús según la temporada y disponibilidad de ingredientes. Sustituir al jefe de cocina en su ausencia y gestionar la cocina de manera eficiente. Requisitos: Experiencia previa como 2º jefe de cocina o en un puesto similar en restaurantes de alta cocina. Conocimiento sólido de técnicas de cocina del norte, mariscos, y carnes. Habilidades de liderazgo y capacidad para trabajar en equipo. Excelentes habilidades organizativas y de gestión del tiempo. Pasión por la gastronomía y compromiso con la calidad. Ofrecemos: Un ambiente de trabajo dinámico y colaborativo. Oportunidades de desarrollo profesional y crecimiento en la cocina. Salario competitivo y beneficios adicionales. Si eres un profesional comprometido con la cocina y buscas un lugar para demostrar tu talento, ¡queremos conocerte!
Funciones de segundo de cocina
En Konecta Fieldmarketing buscamos PROMOTOR- PROMOTORA especialista que realice RECOGIDA DE DATOS en STAND para una campaña de una empresa líder en el sector de la energía. Nos ubicamos en importantes centros comerciales, grandes superficies, y otros puntos estratégicos, además tendrás movilidad absoluta en dichos centros. Tu trabajo consistirá en captar potenciales clientes, dar a conocer el servicio y CAPTAR LEADS/DATOS (nombre, apellidos, teléfono), sin llegar a realizar el cierre de venta. Dando a conocer el cliente aquellas ventajas o beneficios que podrían obtener. CENTRO DE TRABAJO: Centro Comercial en Ourense. OFRECEMOS: Horario de 30h/semana durante el primer mes, que subirá a 36h/s el segundo mes (si te interesa una jornada más amplia) y posibilidad de promocionar a jefe/a de STAND (40H/S) el tercer mes, dependiendo de tu desempeño. Lunes a Sábado con horario rotativo y turnos intensivos. 30H/S: 1000€ FIJO + VARIABLE 36H/S: 1200€ FIJO + VARIABLE 40H/S: 1333€ FIJO + VARIABLE El mínimo de variables que vas a conseguir será de 200€, ¡no hay techo de comisionado por lo que el máximo que conseguirás lo decides tú! Variables sin techo ALTA en seguridad social en régimen general desde el primer día. FORMACIÓN CONTINUADA y DESARROLLO PROFESIONAL dentro de una multinacional como es Grupo Konecta. Si tienes ganas de unirte a un equipo lleno de talento, Konecta con nosotros, ¡estamos esperándote! ¡¡INSCRIBETE!!
Buscamos gente feliz con ganas de trabajar en nuestros restaurantes y de progresar en nuestra familia, con ilusión y con intención de crecer en el mundo de la hostelería. Que te Ofrecemos: - Contrato Indefinido a jornada completa de 40 horas semanales - 2 días de descanso semanal - Formar parte de una empresa de referencia en el sector de la hostelería a nivel nacional e internacional - Prender junto a un equipo profesional y con experiencia en el sector - Planes de formación Internos, adaptados a las funciones del cargo - Dia de Licencia Adicional: día de cumpleaños - Acompañamiento en el desarrollo personal y profesional - Seriedad absoluta en el cobro de vuestras nóminas (pagos antes del fin de mes en curso) - Juego de uniformes Requisitos del cargo: - Permiso de trabajo en vigor - Experiencia de tres años mínimos en las funciones descritas - Manejo en cartas de alergenos y restricciones alimentarias - Habilidades en liderazgo y la gestión de equipos - Se valora la formación en Hostelería Tus Funciones: - Gestionar el equipo de trabajo. - Garantizar la preparación y la presentación de los alimentos - Asegurar el cumplimiento de los procedimientos y estándares del área. - Asegurarse de contar con los productos y el MICE EN PLACE para la operación de la cocina. - Colaborar y supervisar al personal de cocina en el cumplimiento de la normativa higiénico-sanitaria (APPCC). - Controlar, pedir y recibir los suministros. - Etiquetar los alimentos en fecha y garantizar su rotación (DAFO) Si te convencen estas condiciones sube tu candidatura a nuestra oferta de trabajo. Gracias
En Konecta Fieldmarketing nos enfocamos en la fuerza de ventas, por ello trabajamos con grandes compañías que buscan Talento para dar a conocer sus productos y servicios. ¿Te gustaría ser nuestro siguiente TALENTO K? ¿Eres ambicioso/a y te gustaría crecer profesionalmente dentro de una empresa? ¡ESTO ES PARA TI! Uno de nuestros mayores clientes tiene un reto, ¡REDUCIR EL COSTE DE LAS FACTURAS DE LUZ Y GAS Y OFRECER ALTERNATIVAS PARA EL AHORRO! ¿Cómo conseguiremos esto? Buscamos promotor/a, con ganas de comerse el mundo, de crecer tanto a nivel personal como profesional. Tu única función, será interactuar proactivamente con las personas localizadas dentro de tu centro de trabajo, explicarles brevemente qué servicios estás promocionando y solicitarles sus datos de contacto. ¡NO TENDRÁS QUE VENDER NADA! ¡Tú pones tu talento y nosotros las herramientas! ¿Qué herramientas te proporcionamos? - FORMACIÓN antes de tu incorporación y durante todo tu camino con nosotros. ¡Que no te engañen, nadie nace sabiendo y todos aprendemos de todos! - Desarrollo profesional: el 80% de nuestros cargos de responsabilidad, han comenzado con nosotros desde abajo hasta terminar dirigiendo sus propios proyectos. - PROYECTO ESTABLE: la estabilidad laboral que todos buscamos. - HORARIOS FIJOS: Siempre conocerás tus horarios, ya que trabajaremos de Lunes a Sábado realizando jornadas intensivas con turnos rotativos semanales. ¡Ya es hora de poder compatibilizar la vida personal con la profesional! - SALARIO FIJO + SISTEMA DE INCENTIVOS...¡ATENTO/A! - Contrato inicial de 30h semanales: 1000€ B/M + COMISIONES + 100€ bono. - A partir del segundo mes en el proyecto, Contrato de 36h semanales: 1200€ B/M + COMISIONES + 100€ bono. - Posibilidad de PROMOCIÓN INTERNA A JEFE/A DE EQUIPO a partir del tercer mes con nosotros: 1333€ B/M + COMISIONES + 100€ bono. El mínimo de variables que vas a conseguir será de 200€, ¡no hay techo de comisionado por lo que el máximo que conseguirás lo decides tú! ¿KONECTAMOS?
Buscamos varias posiciones para restaurante en montequinto
En Konecta Fieldmarketing nos enfocamos en la fuerza de ventas, por ello trabajamos con grandes compañías que buscan Talento para dar a conocer sus productos y servicios. ¿Te gustaría ser nuestro siguiente TALENTO K? ¿Eres ambicioso/a y te gustaría crecer profesionalmente dentro de una empresa? ¡ESTO ES PARA TI! Uno de nuestros mayores clientes tiene un reto, ¡REDUCIR EL COSTE DE LAS FACTURAS DE LUZ Y GAS Y OFRECER ALTERNATIVAS PARA EL AHORRO! ¿Cómo conseguiremos esto? Buscamos promotor/a, con ganas de comerse el mundo, de crecer tanto a nivel personal como profesional. Tu única función, será interactuar proactivamente con las personas localizadas dentro de tu centro de trabajo, explicarles brevemente qué servicios estás promocionando y solicitarles sus datos de contacto. ¡NO TENDRÁS QUE VENDER NADA! ¡Tú pones tu talento y nosotros las herramientas! ¿Qué herramientas te proporcionamos? - FORMACIÓN antes de tu incorporación y durante todo tu camino con nosotros. ¡Que no te engañen, nadie nace sabiendo y todos aprendemos de todos! - Desarrollo profesional: el 80% de nuestros cargos de responsabilidad, han comenzado con nosotros desde abajo hasta terminar dirigiendo sus propios proyectos. - PROYECTO ESTABLE: la estabilidad laboral que todos buscamos. - HORARIOS FIJOS: Siempre conocerás tus horarios, ya que trabajaremos de Lunes a Sábado realizando jornadas intensivas con turnos rotativos semanales. ¡Ya es hora de poder compatibilizar la vida personal con la profesional! - SALARIO FIJO + SISTEMA DE INCENTIVOS...¡ATENTO/A! - Contrato inicial de 30h semanales: 1000€ B/M + COMISIONES + 100€ bono. - A partir del segundo mes en el proyecto, Contrato de 36h semanales: 1200€ B/M + COMISIONES + 100€ bono. - Posibilidad de PROMOCIÓN INTERNA A JEFE/A DE EQUIPO a partir del tercer mes con nosotros: 1333€ B/M + COMISIONES + 100€ bono. El mínimo de variables que vas a conseguir será de 200€, ¡no hay techo de comisionado por lo que el máximo que conseguirás lo decides tú! ¿KONECTAMOS?
Buscamos Segundo Encargado con experiencia en barra y sala. -Idiomas: castellano e inglés -Experiencia profesional de 3 a 5 años en puestos similares CAPACIDADES -Trabajo en equipo -Organización -Orientación al cliente
Isla Sicilia. Una experiencia grastronomía acojonante, acongojante y anticongelante. Esto no va sólo de comer. Que también. - Hacemos unas recetas innovadoras para que se te va la bola, con un producto excelente importado desde Italia. - Ven al Purgatorio, al Infierno y al Paraíso de Dante y descubre una decoración provocadora , intensa e irreverente. - Comunicación Feroz y sin filtros, más de lobos que de Caperucitas. Somos la segunda newsletter más leída de Euskadi. - Y tenemos dos cocinas separadas, con Gluten y 100% Gluten FREE , para cuidar también de nuestros celíacos. Mejor Pizzería de Bilbao, Vitoria, Burgos y Pamplona. Campeonato Nacional de Pizza Gourmet 2024. Competencias necesarias: - Experiencia como camarero/a - Trabajo en equipo - Resolutiva - Organizada - Puntual ¿Qué ofrecemos? - Te daremos un procedimiento de obligado cumplimiento de las tareas a realizar. - Formación en amasado, composición, horneado de pizzas y funcionamiento del local. - Contrato de duración determinada - Incorporación inmediata.
Buscamos cocinero para nuevo proyecto. Vamos abrir en unas semanas un bar de tapas elaboradas en la zona Nervión/Viapol y estamos buscando un cocinero a 40 horas semanales a jornada partida. Sería el segundo bar del grupo, que actualmente tenemos uno en el centro que por su puesto vamos a mantener. Buscamos sobretodo gente con ganas de formar parte del proyecto y de crecer con nosotros, con algo de experiencia pero tampoco hace falta mucha. Te estamos esperando!!