Trabajos segundos en España - Page 8

El lugar de trabajo es El Sauzal (Tenerife - Islas Canarias). Los horarios serían de tarde: de las 18:00 horas hasta el cierre (22-23:00 horas). En un segundo momento, según valía de la persona, habrá posibilidad de ampliar el horario con mas horas por la mañana en un horario partido. Se requiere: MEDIO DE TRASPORTE PROPRIO, Y IMPRESCINDIBLE : EXPERIENCIA CONCRETA Y DEMONSTRABLE DE TRABAJO EN COCINAS DE HOSTELLERIA. La actitud para trabajar en un espacio reducido, buena voluntad flexibilidad, y RESIDENCIA EN LA CERCANIA de EL SAUZAL, completan el perfil requerido. Si cumple con lo requisitos y estás interesado/a, por favor envía tu currículum vitae CON FOTOGRAFÍA para concertar una entrevista.

Oficial de segunda trabajo de 1:30 a 8:00 40 horas semanales

OFERTA DE EMPLEO 🎄Campaña Navideña✨: Si te encanta la Navidad tanto como a nosotros y disfrutas haciendo sonreír a la gente, ¡tenemos el trabajo perfecto para ti! Buscamos dependientes/as para nuestros puestos de venta de algodón de azúcar, chocolates y otros productos en las principales ferias navideñas de Madrid capital y otros municipios cercanos. ☃️ Duración campaña navideña: desde la segunda quincena de noviembre de 2024 hasta principios de enero de 2025. Requisitos: • Actitud amigable y contagiosa. • Puntualidad y responsabilidad. • Amor por la Navidad y su magia. • Flexibilidad en horarios festivos. • Documentación en regla para tramitar el alta en la Seguridad Social. ¡Únete a nosotros! Ayúdanos a hacer de esta Navidad una temporada aún más dulce y mágica. ¡Te esperamos! 🎄✨

Paleta especializado en reformas y fachadas.

*Seleccionamos promotor/a para promocionar una conocida marca líder de dispositivos electrónicos. Buscamos una persona con perfil comercial, proactivo, que esté acostumbrado a trabajar cara al público y que le guste el sector electrónico. Se valorará experiencia en el sector electrónico o similar. (no imprescindible) 📍Ubicación: Mallorca CI JAIME III Y LA SEGUNDA PARTE AVENIDA DE ROSELLO 📅Días de trabajo: Esta campaña comprende desde el 15 de noviembre a 5 de enero Especificaciones de días: El corte inglés: Días Totales: 27 Días - Medias Jornadas: 10 días totales - Jornadas completas: 17 días totales Resto de centros Días totales: 33 Días - Medias Jornadas: 15 días totales - Jornadas completas: 18 días totales Hay formación online obligatoria un dia o dos antes del comienzo de la campaña (remunerado) 🕞Horarios: Media Jornada: De 17 h a 21h Jornada completa : De 11h a 14h y de 17h a 21h los días de festividad con horario especial (11:00 a 18:00 💰Salario: - El corte inglés: 1.128,90€ + Incentivo por finalización de campaña. (+ km dependiendo del centro donde se trabaje) Si estás interesado/a y puedes cubrir la acción al completo, inscríbete y te llamaremos.*☺️☺️

Se busca segundo de cocina con experiencia,para restaurante italiano de alto volumen y consolidada reputación.Se requiere experiencia en cargos de responsabilidad. Muy buen ambiente de trabajo.

Buscamos cocineros para nuestro segundo restaurante, "Bruma" en la calle Aribau con Concell de cent. Trabajamos 4 días a la semana con horarios fijos. Nuestra cocina es mediterránea con base italiana.

Buscamos un Comercial de Formación entusiasta y motivado que se una a nuestro equipo y ayude a llevar nuestras soluciones educativas a más personas. Responsabilidades - Identificar y contactar a potenciales clientes para ofrecer nuestros programas de formación. - Mantener relaciones a largo plazo con los clientes y asegurar su satisfacción. - Colaborar con el equipo de marketing para desarrollar estrategias efectivas de captación. Requisitos - Experiencia previa en ventas, preferiblemente en el sector de la formación o educación. - Habilidades de comunicación excepcionales y capacidad para construir relaciones sólidas con los clientes. - Proactividad y capacidad para trabajar de manera independiente y en equipo.

El segundo responsable de camareros debe hacerse cargo de la gestión diaria del local incluyendo esta: 1. La supervisión del personal. 2. La atención al cliente. 3. La gestión del inventario y proveedores. 4. El bienestar socioemocional del personal. Responsabilidades: Supervisión del personal 1. Capacitar y motivar al personal del café restaurante. 2. Delegar tareas y responsabilidades de manera eficiente. 3. Asegurar que el personal cumpla con las normas de higiene y seguridad. 4. Ayudar al buen ambiente de trabajo. 5. Evaluar el desempeño del personal y proporcionar comentarios constructivos. Atención al cliente 1. Brindar un servicio al cliente excepcional y personalizado. 2. Resolver las quejas de los clientes de manera profesional y eficiente. 3. Asegurar que el ambiente del café restaurante sea agradable y acogedor. Gestión del inventario 1. Realizar pedidos de inventario de manera eficiente. 2. Controlar el inventario y asegurar que los productos estén frescos y en buen estado. 3. Controlar junto al jefe de sala el cumplimiento de las fichas que nos ofrece la franquicia. 4. Elaboración de pedidos semanales y control de stock. Requisitos: Experiencia 1. Al menos 2 años de experiencia en un puesto de encargado en un restaurante o cafetería con alto volumen de trabajo. 2. Al menos 1 año de experiencia en sala. 3. Experiencia en la gestión de personal y atención al cliente. Habilidades 1. Habilidades de comunicación oral y escrita. 2. Capacidad de liderazgo y motivación. 3. Habilidad para trabajar en equipo y bajo presión. 4. Capacidad para resolver problemas y tomar decisiones. 5. Orientación al cliente y al detalle. Conocimientos 1. Conocimientos de las normas de higiene y seguridad alimentaria. 2. Conocimientos de gestión de inventario. 3. Conocimientos de software de gestión de restaurantes. Formación 1. Educación mínima: Bachillerato o equivalente. Formación adicional: Cursos de formación en gestión de restaurantes, atención al cliente o seguridad alimentaria. Se valorará conocimientos de café, barista. Imprescindibles para el puesto 1. Liderazgo: Capacidad para inspirar y motivar al personal. 2. Organización: Capacidad para gestionar el tiempo y las tareas de manera eficiente. 3. Comunicación: Capacidad para comunicarse de manera efectiva con el personal, los clientes y los proveedores. 4. Resolución de problemas: Capacidad para identificar y resolver problemas de manera rápida y eficaz. 5. Toma de decisiones: Capacidad para tomar decisiones responsables bajo presión. 6. Flexibilidad: Capacidad para adaptarse a diferentes situaciones y trabajar en un entorno dinámico.

En Konecta Fieldmarketing nos enfocamos en la fuerza de ventas, por ello trabajamos con grandes compañías que buscan Talento para dar a conocer sus productos y servicios. ¿Te gustaría ser nuestro siguiente TALENTO K? ¿Eres ambicioso/a y te gustaría crecer profesionalmente dentro de una empresa? ¡ESTO ES PARA TI! Uno de nuestros mayores clientes tiene un reto, ¡REDUCIR EL COSTE DE LAS FACTURAS DE LUZ Y GAS Y OFRECER ALTERNATIVAS PARA EL AHORRO! ¿Cómo conseguiremos esto? Buscamos promotor/a, con ganas de comerse el mundo, de crecer tanto a nivel personal como profesional. Tu única función, será interactuar proactivamente con las personas localizadas dentro de tu centro de trabajo, explicarles brevemente qué servicios estás promocionando y solicitarles sus datos de contacto. ¡NO TENDRÁS QUE VENDER NADA! ¡Tú pones tu talento y nosotros las herramientas! ¿Qué herramientas te proporcionamos? - FORMACIÓN antes de tu incorporación y durante todo tu camino con nosotros. ¡Que no te engañen, nadie nace sabiendo y todos aprendemos de todos! - Desarrollo profesional: el 80% de nuestros cargos de responsabilidad, han comenzado con nosotros desde abajo hasta terminar dirigiendo sus propios proyectos. - PROYECTO ESTABLE: la estabilidad laboral que todos buscamos. - HORARIOS FIJOS: Siempre conocerás tus horarios, ya que trabajaremos de Lunes a Sábado realizando jornadas intensivas con turnos rotativos semanales. ¡Ya es hora de poder compatibilizar la vida personal con la profesional! - SALARIO FIJO + SISTEMA DE INCENTIVOS...¡ATENTO/A! - Contrato inicial de 30h semanales: 1000€ B/M + COMISIONES + 100€ bono. - A partir del segundo mes en el proyecto, Contrato de 36h semanales: 1200€ B/M + COMISIONES + 100€ bono. - Posibilidad de PROMOCIÓN INTERNA A JEFE/A DE EQUIPO a partir del tercer mes con nosotros: 1333€ B/M + COMISIONES + 100€ bono. El mínimo de variables que vas a conseguir será de 200€, ¡no hay techo de comisionado por lo que el máximo que conseguirás lo decides tú! ¿KONECTAMOS?

SEGUNDO JEFE/A DE SALA para restaurante gastronómico. Proyecto centrado en productos locales de temporada, con una cocina tradicional vasca y de vanguardia. Requisitos: - Actitud pro activa, puntualidad, disciplina y trabajo en equipo - Experiencia en sala de restaurante gastronómico - con referencias demostrables - Conocimientos de vinos y bebidas - Idiomas: español y euskera - Valoramos inglés y francés - Capacidad de organización, de liderar el servicio y flujo de trabajo - Responsable de reservas, pedidos, orden y limpieza del sector de sala y coordinación de camareros - Experiencia en gestión de TPV, Cover Manager, email y excel. - Residencia en Hernani, Donostia o alrededores (País Vasco) Beneficios: - Horarios: miércoles a domingo mediodías + viernes y sábado también cena - 38 hs. semanales - Uniforme y comidas incluido - 45 días de vacaciones - Excelente ambiente laboral - Posibilidades reales de crecimiento profesional Si te interesa sumarte al equipo enviarnos tu perfil Muchas gracias!

En Konecta Fieldmarketing buscamos PROMOTOR- PROMOTORA especialista que realice RECOGIDA DE DATOS en STAND para una campaña de una empresa líder en el sector de la energía. Nos ubicamos en importantes centros comerciales, grandes superficies, y otros puntos estratégicos, además tendrás movilidad absoluta en dichos centros. Tu trabajo consistirá en captar potenciales clientes, dar a conocer el servicio y CAPTAR LEADS/DATOS (nombre, apellidos, teléfono), sin llegar a realizar el cierre de venta. Dando a conocer el cliente aquellas ventajas o beneficios que podrían obtener. OFRECEMOS: Horario de 30h/semana durante el primer mes, que subirá a 36h/s el segundo mes (si te interesa una jornada más amplia) y posibilidad de promocionar a jefe/a de STAND (40H/S) el tercer mes, dependiendo de tu desempeño. Lunes a Sábado con horario rotativo y turnos intensivos. 30H/S: 1000€ FIJO + VARIABLE 36H/S: 1200€ FIJO + VARIABLE 40H/S: 1333€ FIJO + VARIABLE El mínimo de variables que vas a conseguir será de 200€, ¡no hay techo de comisionado por lo que el máximo que conseguirás lo decides tú! Variables sin techo ALTA en seguridad social en régimen general desde el primer día. FORMACIÓN CONTINUADA y DESARROLLO PROFESIONAL dentro de una multinacional como es Grupo Konecta. Si tienes ganas de unirte a un equipo lleno de talento, Konecta con nosotros, ¡estamos esperándote! ¡¡INSCRIBETE!!

¿Te consideras una persona comunicativa y con don de gentes? La forma de relacionarnos con los clientes se ha transformado: ¡únete al cambio con Konecta! Buscamos incorporar nuevos agentes telefónicos para nuestro equipo de nuestra sede ubicada en el Polígono de Torrellano que se unirán al servicio de una de las empresas energéticas líderes en nuestro país y realizarán funciones comerciales, ¡con súper buen ambiente de trabajo! ¿Qué ofrecemos? - Proceso de Onboarding consistente en una formación presencial, previa a la incorporación, que te proporcionará las habilidades necesarias para poder desarrollarte en el mundo de la venta desde una perspectiva dinámica y la comunicación omnicanal desde el 4/11 al 12/11 en horario de mañana de 9h a 15h -remunerada con 140 euros superado el periodo de prueba (en la segunda nómina)- - CONTRATO por Circunstancias de la producción desde el 13 de noviembre. Con posibilidad de seguir creciendo en una gran empresa. - SALARIO base de 1029€/brutos mes al que se le añadirán atractivos INCENTIVOS basados en tu desempeño y calidad. - Club beneficios Konecta (portal exclusivo en el que podrás ahorrar en tus compras en ofertas y descuentos que hemos preparado con mucho mimo para ti) - Si tienes disponibilidad para trabajar de lunes a viernes en turno de TARDE de 15h a 21h solo tienes que inscribirte. ¡Estamos deseando conocerte! ¡Inscríbete y nos Konocemos!

Jefe de partida. Segundo de cocina capaz de seguir la operativa y apoyo a chef de cocina. Liderazgo de equipos.

Restaurante argentino en la zona de gloríes / auditorio. Estamos buscando un supervisor de cocina o segundo de cocina con experiencia en brasas josper y menú del medio día . 2 días libres y 5 días de turno partido. Documentos en regla

En Konecta Fieldmarketing nos enfocamos en la fuerza de ventas, por ello trabajamos con grandes compañías que buscan Talento para dar a conocer sus productos y servicios. ¿Te gustaría ser nuestro siguiente TALENTO K? ¿Eres ambicioso/a y te gustaría crecer profesionalmente dentro de una empresa? ¡ESTO ES PARA TI! Uno de nuestros mayores clientes tiene un reto, ¡REDUCIR EL COSTE DE LAS FACTURAS DE LUZ Y GAS Y OFRECER ALTERNATIVAS PARA EL AHORRO! ¿Cómo conseguiremos esto? Buscamos promotor/a, con ganas de comerse el mundo, de crecer tanto a nivel personal como profesional. Tu única función, será interactuar proactivamente con las personas localizadas dentro de tu centro de trabajo, explicarles brevemente qué servicios estás promocionando y solicitarles sus datos de contacto. ¡NO TENDRÁS QUE VENDER NADA! ¡Tú pones tu talento y nosotros las herramientas! ¿Qué herramientas te proporcionamos? - FORMACIÓN antes de tu incorporación y durante todo tu camino con nosotros. ¡Que no te engañen, nadie nace sabiendo y todos aprendemos de todos! - Desarrollo profesional: el 80% de nuestros cargos de responsabilidad, han comenzado con nosotros desde abajo hasta terminar dirigiendo sus propios proyectos. - PROYECTO ESTABLE: la estabilidad laboral que todos buscamos. - HORARIOS FIJOS: Siempre conocerás tus horarios, ya que trabajaremos de Lunes a Sábado realizando jornadas intensivas con turnos rotativos semanales. ¡Ya es hora de poder compatibilizar la vida personal con la profesional! - SALARIO FIJO + SISTEMA DE INCENTIVOS...¡ATENTO/A! - Contrato inicial de 30h semanales: 1000€ B/M + COMISIONES + 100€ bono. - A partir del segundo mes en el proyecto, Contrato de 36h semanales: 1200€ B/M + COMISIONES + 100€ bono. - Posibilidad de PROMOCIÓN INTERNA A JEFE/A DE EQUIPO a partir del tercer mes con nosotros: 1333€ B/M + COMISIONES + 100€ bono. El mínimo de variables que vas a conseguir será de 200€, ¡no hay techo de comisionado por lo que el máximo que conseguirás lo decides tú! ¿KONECTAMOS?

OPORTUNIDAD DE TRABAJO Segundo de Cocina Varro te busca a ti ! Te apasiona la hostelería? Esta es tu oportunidad de formar parte de nuestro equipo Somos un restaurante Joven pero con muchas posibilidades y mucho VARRO Precisamos de Segundo de Cocina Ubicación: C. de Serrano, 93 Lo que ofrecemos: • Equipo joven, como una familia. • Salario en función valía • Dos días libres. • Turnos seguidos y partidos Requisitos: • Experiencia mínima 2 años demostrable en puesto de trabajo • Documentación en regla para trabajar en España.

En Konecta Fieldmarketing buscamos PROMOTOR- PROMOTORA especialista que realice RECOGIDA DE DATOS en STAND para una campaña de una empresa líder en el sector de la energía. Nos ubicamos en importantes centros comerciales, grandes superficies, y otros puntos estratégicos, además tendrás movilidad absoluta en dichos centros. Tu trabajo consistirá en captar potenciales clientes, dar a conocer el servicio y CAPTAR LEADS/DATOS (nombre, apellidos, teléfono), sin llegar a realizar el cierre de venta. Dando a conocer el cliente aquellas ventajas o beneficios que podrían obtener. CENTRO DE TRABAJO: Centro Comercial en Andújar. OFRECEMOS: Horario de 30h/semana durante el primer mes, que subirá a 36h/s el segundo mes (si te interesa una jornada más amplia) y posibilidad de promocionar a jefe/a de STAND (40H/S) el tercer mes, dependiendo de tu desempeño. Lunes a Sábado con horario rotativo y turnos intensivos. 30H/S: 1000€ FIJO + VARIABLE 36H/S: 1200€ FIJO + VARIABLE 40H/S: 1333€ FIJO + VARIABLE El mínimo de variables que vas a conseguir será de 200€, ¡no hay techo de comisionado por lo que el máximo que conseguirás lo decides tú! Variables sin techo ALTA en seguridad social en régimen general desde el primer día. FORMACIÓN CONTINUADA y DESARROLLO PROFESIONAL dentro de una multinacional como es Grupo Konecta. Si tienes ganas de unirte a un equipo lleno de talento, Konecta con nosotros, ¡estamos esperándote! ¡¡INSCRIBETE!!

Buscamos gobernante/a de segunda para un hotel 5 estrellas. Imprescindible experiencia en limpieza. Convenio Alojamientos de Gipuzkoa Salario 26.000€

En Konecta Fieldmarketing nos enfocamos en la fuerza de ventas, por ello trabajamos con grandes compañías que buscan Talento para dar a conocer sus productos y servicios. ¿Te gustaría ser nuestro siguiente TALENTO K? ¿Eres ambicioso/a y te gustaría crecer profesionalmente dentro de una empresa? ¡ESTO ES PARA TI! Uno de nuestros mayores clientes tiene un reto, ¡REDUCIR EL COSTE DE LAS FACTURAS DE LUZ Y GAS Y OFRECER ALTERNATIVAS PARA EL AHORRO! ¿Cómo conseguiremos esto? Buscamos promotor/a, con ganas de comerse el mundo, de crecer tanto a nivel personal como profesional. Tu única función, será interactuar proactivamente con las personas localizadas dentro de tu centro de trabajo, explicarles brevemente qué servicios estás promocionando y solicitarles sus datos de contacto. ¡NO TENDRÁS QUE VENDER NADA! ¡Tú pones tu talento y nosotros las herramientas! ¿Qué herramientas te proporcionamos? - FORMACIÓN antes de tu incorporación y durante todo tu camino con nosotros. ¡Que no te engañen, nadie nace sabiendo y todos aprendemos de todos! - Desarrollo profesional: el 80% de nuestros cargos de responsabilidad, han comenzado con nosotros desde abajo hasta terminar dirigiendo sus propios proyectos. - PROYECTO ESTABLE: la estabilidad laboral que todos buscamos. - HORARIOS FIJOS: Siempre conocerás tus horarios, ya que trabajaremos de Lunes a Sábado realizando jornadas intensivas con turnos rotativos semanales. ¡Ya es hora de poder compatibilizar la vida personal con la profesional! - SALARIO FIJO + SISTEMA DE INCENTIVOS...¡ATENTO/A! - Contrato inicial de 30h semanales: 1000€ B/M + COMISIONES + 100€ bono. - A partir del segundo mes en el proyecto, Contrato de 36h semanales: 1200€ B/M + COMISIONES + 100€ bono. - Posibilidad de PROMOCIÓN INTERNA A JEFE/A DE EQUIPO a partir del tercer mes con nosotros: 1333€ B/M + COMISIONES + 100€ bono. El mínimo de variables que vas a conseguir será de 200€, ¡no hay techo de comisionado por lo que el máximo que conseguirás lo decides tú! ¿KONECTAMOS?

Ayudante de cocina. Experiencia en elaboraciones, producción y ayuda directa de jefe de cocina y segundo. Conocimiento y control de alérgenos. Cuando se requiera, labor de office. Jornada de 24h semanales, repartidas en viernes, sábado y domingo.

En Konecta Fieldmarketing nos enfocamos en la fuerza de ventas, por ello trabajamos con grandes compañías que buscan Talento para dar a conocer sus productos y servicios. ¿Te gustaría ser nuestro siguiente TALENTO K? ¿Eres ambicioso/a y te gustaría crecer profesionalmente dentro de una empresa? ¡ESTO ES PARA TI! Uno de nuestros mayores clientes tiene un reto, ¡REDUCIR EL COSTE DE LAS FACTURAS DE LUZ Y GAS Y OFRECER ALTERNATIVAS PARA EL AHORRO! ¿Cómo conseguiremos esto? Buscamos promotor/a, con ganas de comerse el mundo, de crecer tanto a nivel personal como profesional. Tu única función, será interactuar proactivamente con las personas localizadas dentro de tu centro de trabajo, explicarles brevemente qué servicios estás promocionando y solicitarles sus datos de contacto. ¡NO TENDRÁS QUE VENDER NADA! ¡Tú pones tu talento y nosotros las herramientas! ¿Qué herramientas te proporcionamos? - FORMACIÓN antes de tu incorporación y durante todo tu camino con nosotros. ¡Que no te engañen, nadie nace sabiendo y todos aprendemos de todos! - Desarrollo profesional: el 80% de nuestros cargos de responsabilidad, han comenzado con nosotros desde abajo hasta terminar dirigiendo sus propios proyectos. - PROYECTO ESTABLE: la estabilidad laboral que todos buscamos. - HORARIOS FIJOS: Siempre conocerás tus horarios, ya que trabajaremos de Lunes a Sábado realizando jornadas intensivas con turnos rotativos semanales. ¡Ya es hora de poder compatibilizar la vida personal con la profesional! - SALARIO FIJO + SISTEMA DE INCENTIVOS...¡ATENTO/A! - Contrato inicial de 30h semanales: 1000€ B/M + COMISIONES + 100€ bono. - A partir del segundo mes en el proyecto, Contrato de 36h semanales: 1200€ B/M + COMISIONES + 100€ bono. - Posibilidad de PROMOCIÓN INTERNA A JEFE/A DE EQUIPO a partir del tercer mes con nosotros: 1333€ B/M + COMISIONES + 100€ bono. El mínimo de variables que vas a conseguir será de 200€, ¡no hay techo de comisionado por lo que el máximo que conseguirás lo decides tú! ¿KONECTAMOS?

EUROFIRMS ETT selecciona ayte. jefe de obra para importante empresa de construcción situada en A Coruña, para realizar labores de gestión de pedidos, material, introducción de documentación en las diferentes plataformas, entre otras tareas propias del puesto.

Desde Grupo Alliance, empresa de selección de personal, buscamos incorporar en importante empresa de instalaciones eléctricas a un/a Oficial Frigorista en Madrid (centro de trabajo ubicado en Madrid, con desplazamientos a Guadalajara según necesidades del proyecto). La persona seleccionada se encargará del mantenimiento e instalación de equipos de climatización de las instalaciones del Canal de Isabel II (Madrid) y del Ayuntamiento de Guadalajara. Requisitos mínimos: - FP en Instalaciones Frigoríficas y de Climatización o similar. - Al menos 8 años de experiencia en un puesto similar (deseable). - Disponibilidad para realizar guardias. - Disponibilidad para realizar trabajos en el ámbito de Guadalajara, según necesidades. - Permiso de conducir B en vigor. Se valorará (no imprescindible): - Carnet RITE. - Certificado acreditativo para uso de refrigerante fluorados de cualquier carga. - Instalación de SATE (sistema aislamiento térmico exterior). - Formación de oficio de segundo ciclo. - PRL 60 horas (Recurso preventivo). Funciones y tareas principales: - Supervisión y control del funcionamiento adecuado de las instalaciones. - Maniobras de ajuste y corrección, si fuese necesario, de los parámetros de funcionamiento de las instalaciones. - Programaciones de horarios de funcionamiento y consignas a todos los equipos de climatización. - Control periódico, in situ, de las señales y parámetros mediante mediciones directas de los equipos. - Comprobación de los elementos de lectura y contaje (tarado). - -Orientación a los STM sobre anomalías en el funcionamiento de las instalaciones, para su corrección. - Operaciones de control, puesta en marcha y paro de las instalaciones previas al inicio y final de temporada de los equipos de calefacción y refrigeración. - Operaciones de mantenimiento conductivo, como operaciones de parada y puesta en marcha controlada de las instalaciones y equipos (antes y después de una intervención de mantenimiento preventivo y correctivo), así como la supervisión y control del correcto funcionamiento de las mismas. - Puesta al día de toda la documentación técnica y realización de las fichas de control, personalizándolas a cada equipo. Llevar los libros o fichas de Características Técnicas y de Mantenimiento. - Realizar rutas para toma de datos y observaciones del funcionamiento de las instalaciones. Ofrecemos: -Contrato indefinido. - Jornada completa. - Horario: Lunes a Viernes de 7:00h a 15:00h o de 8:00h a 16:00h, según necesidades. - Banda salarial: 22.000 - 24.000€ brutos anuales (según valía). - Vehículo de empresa.