Seguridad e higiene jobs in Pozuelo De Alarcón - Page 2Create job alerts

Devoteam es una consultora europea líder enfocada en estrategia digital, plataformas tecnológicas, ciberseguridad y transformación empresarial a través de la tecnología.La Tecnología está en nuestro ADN y creemos en ella como una palanca capaz de impulsar el cambio para mejorar, manteniendo un equilibrio que nos permite ofrecer a nuestra cartera de clientes herramientas tecnológicas de primer nivel pero siempre con la cercanía y profesionalidad de un equipo que actúa como guía durante el camino.Devoteam lleva más de 30 años comprometidos con la tecnología al servicio de las personas. Con más de 10.000 personas en el grupo, en 20 países de Europa, Oriente Medio y África.Buscamos para incorporar de manera estable en nuestra unidad de proyectos CYBER un Ingeniero de Ciberseguridad Senior capaz dediseñar, implementar, operar y proponer mejoras en los dominios de nube, identidad, endpoints, redes, monitorización y seguridad en Inteligencia Artificial.Trabajaras en uno de nuestros clientes directos, multinacional del sector transporte.Se requiere disponibilidad para modalidad hibrida (2 días teletrabajo, 3 días oficina en zona Viladecans)Experiencia Profesional: Demostrada en ingeniería de ciberseguridad, arquitectura de seguridad u operaciones avanzadas de seguridad.Tecnologías Clave: Experiencia sólida práctica en Microsoft Defender XDR, Entra ID, Purview, CrowdStrike Falcon, Microsoft Azure y Akamai (WAF/CDN).Conocimientos Deseables: Arquitectura Zero Trust, gobernanza SaaS/SSPM, ingeniería de detección, resiliencia ante ciberataques/ransomware y marco normativo (NIS2, ISO 27001, NIST CSF o normativas del sector aviación).Competencias: Pensamiento basado en riesgos, capacidad de ejecutar la transición de la arquitectura a la operación técnica, habilidades de comunicación y elaboración de documentación detallada.1. Ingeniería y Arquitectura de SeguridadArquitecturas de Nube y Zero Trust: Diseñar y dar soporte a arquitecturas de seguridad en la nube y modelos Zero Trust (Microsoft Azure, Microsoft 365 y SaaS).Gestión de Identidad: Soportar la arquitectura de identidad mediante Microsoft Entra ID (SSO, MFA, Acceso Condicional, PIM y gestión del ciclo de vida).Seguridad por Diseño: Integrar principios de 'Secure by Design' en iniciativas tecnológicas, arquitecturas de aplicaciones y capacidades digitales.Plataformas Microsoft y Endpoint: Configurar capacidades en Defender, Entra, Purview; desplegar y optimizar CrowdStrike Falcon para endpoints y cargas de trabajo.Seguridad Edge y Resiliencia: Soportar herramientas Akamai (WAF, mitigación de bots, CDN) y diseñar planes de respaldo, recuperación ante ransomware y resiliencia en la nube.2. Operación de Plataformas de SeguridadGestión del Stack Microsoft: Operar Defender XDR, Defender for Endpoint, Defender for Identity, Defender for Office, Defender for Cloud y Defender for Cloud Apps.Protección de Datos y Gobierno: Administrar configuraciones de DLP, Información Protection, Insider Risk, Communication Compliance y gobernanza de SaaS (SCIM, permisos OAuth, SSPM).Higiene Técnica: Realizar revisiones continuas de configuración, evaluaciones de estado y auditorías técnicas sobre las plataformas desplegadas.3. Ingeniería de Detección y MonitorizaciónIntegración de Telemetría: Conectar nuevas fuentes de logs y conectores nativos al ecosistema SIEM y de monitorización.Casos de Uso con el SOC: Colaborar con el SOC para optimizar alertas, reducir falsos positivos, refinar casos de uso y dar soporte en la investigación de incidentes avanzados.4. Asesoría en Seguridad (Security Advisory)Consultoría Interna: Asesorar a equipos de tecnología, digital, datos y negocio en revisiones de seguridad por diseño y arquitecturas técnicas.Gestión de Proveedores: Participar en discusiones con terceros sobre diseño de controles e integración de arquitecturas seguras.5. Mejora Continua y Seguridad en IAEvaluación del Posture (Secure Score): Efectuar auditorías basadas en Microsoft y Azure Secure Score para identificar y ejecutar remediaciones rápidas.Gobernanza de IA: Evaluar la seguridad de casos de uso de Inteligencia Artificial (Microsoft Copilot, uso de herramientas Shadow AI y DSPM para IA).#J-18808-Ljbffr

EH&S Field Support Specialist應徵locations:Seville, Spaintime type:Full timeposted on:今天刊登job requisition id:JR-2026-21153在安瑞普特,我們重新定義可能性。透過激發員工的熱情並匯聚集體經驗,我們孕育出推動公司前進的創意與創新。當我們齊心協力——在每個人的聲音都能被傾聽、每個人都深知自己歸屬且重要的環境中——我們所創造的解決方案,不僅能將人類送入太空、支援醫院的救命照護,更能推動開創性的全球級生產設施建設。重新定義可能Actualmente buscamos incorporar un perfil de EHS (Environment, Health and Safety) Specialist a nuestro equipo de Sur de Europa en Alcalá de Guadaira (Sevilla).¿Quieres ser tú?Como EHS (Environment, Health and Safety) Specialist, tus principales responsabilidades serán:* Dar soporte e impulsar la implementación del sistema de gestión de EH&S de la compañía, asegurando el cumplimiento de la legislación nacional en todos los negocios de Gases Industriales en España y Portugal.* Realizar auditorías internas y externas, principalmente en el ámbito de Prevención de Riesgos Laborales y normativa Seveso.* Brindar apoyo en Seguridad y Salud a distintos centros operativos de la organización, incluyendo:+ Participar en el diseño de acciones formativas e impartición, asesoramiento y soporte en la aplicación de normativa, estándares y herramientas corporativas globales de EH&S.+ Liderar o colaborar en la investigación de accidentes e incidentes.+ Realizar evaluaciones de riesgos de los puestos de trabajo.+ Ejecutar auditorías conforme al plan y programa corporativo.+ Verificar la implementación y seguimiento de acciones correctoras.+ Participar en la redacción e implementación de Planes de Autoprotección, Informes de Seguridad para accidentes graves, Evaluaciones de Atmósferas Explosivas y otra documentación.* Apoyar a los/las responsables de planta durante trabajos de mantenimiento, paradas de planta y en auditorias.¿Qué estamos buscando?* Idiomas: Nivel alto de inglés, tanto hablado como escrito. Español fluido.* Formación académica: Titulación universitaria en Ingeniería Técnica o Superior, Licenciatura o Diplomatura. Formación superior en Prevención de Riesgos Laborales, con especialización en Seguridad, Higiene Industrial, Ergonomía y Psicosociología.* Experiencia profesional: Experiencia previa en el área de Seguridad, Salud y Medioambiente, en entornos químicos o industriales. Conocimiento o experiencia en Servicio de Prevención Propio.Competencias personales: Disponibilidad para desplazarse a distintos centros de trabajo, principalmente en la zona sur de la península, Portugal y Canarias. Autonomía, responsabilidad y capacidad para gestionar múltiples tareas de forma eficiente. Proactividad y orientación a la mejora continua. Capacidad de colaboración y trabajo en equipo.* Habilidades de comunicación efectiva.¿Qué te ofrecemos? Salario Competitivo: Basado en la experiencia y habilidades (+ variable) Cuidamos de ti con seguro médico + seguro de vida + plan de pensión. Retribución flexible para contratar ticket restaurante, ticket transporte, seguro médico para familiares, cheques guardería. Días de vacaciones: 22 días + días de adecuación de jornada. Desarrollo Profesional: oportunidades de crecimiento y desarrollo dentro de la empresa + plataforma de formación: tu eliges que quieres profundizar. Descuentos especiales en tus marcas favoritas por ser de Carburos Metálicos.#J-18808-Ljbffr

Actualmente estamos buscando un/a Especialista en HSE para unirse a nuestra organización de Servicios en Madrid. En este puesto, apoyarás a nuestra Unidad Local de Servicios impulsando una sólida cultura de seguridad, garantizando el cumplimiento de los estándares de Hitachi Energy y promoviendo la mejora continua en nuestras operaciones. Trabajarás en estrecha colaboración con managers, técnicos y funciones globales de HSE para fortalecer el aprendizaje, prevenir incidentes y mejorar el desempeño general en HSE."Te unirás a una unidad de negocio de Servicios de reciente creación, donde estamos construyendo estructuras, estándares y cultura para el futuro. Esto te brindará una oportunidad única de influir en la forma en que trabajamos con HSE desde el primer día."- Promover una cultura HSE proactiva orientando a empleados y managers en las decisiones diarias relacionadas con HSE.- Liderar y apoyar la notificación e investigación de incidentes, así como el seguimiento de las lecciones aprendidas.- Realizar auditorías internas de HSE y garantizar el cumplimiento de los estándares de Hitachi Energy y de los requisitos legales locales.- Analizar el desempeño en HSE utilizando herramientas digitales (PowerBI, Intelex) para identificar tendencias y oportunidades de mejora.- Facilitar evaluaciones de riesgos, actividades de formación y garantizar que las herramientas y equipos de HSE adecuados estén disponibles y se utilicen correctamente.- Impulsar la implementación de programas e iniciativas de HSE y el progreso hacia los principales objetivos e indicadores clave de desempeño (KPIs) de HSE.- Mínimo 5 años de experiencia en HSE dentro de entornos industriales, de servicios o técnicos.- Profesional certificado en Seguridad y Salud Ocupacional, con Máster en Prevención de Riesgos Laborales y acreditación en las tres especialidades obligatorias:o Seguridad en el Trabajoo Higiene Industrialo Ergonomía y Psicosociología Aplicada- La titulación debe estar oficialmente reconocida y ser válida para el desempeño de funciones de Prevención de Riesgos Laborales en España.- Experiencia en proyectos de construcción o proyectos de construcción eléctrica.- Sólido conocimiento en gestión de incidentes, evaluaciones de riesgos y cumplimiento normativo.- Capacidad para asesorar, formar y apoyar a managers y empleados en temas de HSE.- Confianza trabajando con datos, cuadros de mando y sistemas digitales de HSE (PowerBI, Intelex o similares).- Perfil estructurado, proactivo y cómodo trabajando en un entorno dinámico con prioridades cambiantes.- Dominio fluido de inglés y español obligatorio.Más sobre nosotrosOfrecemos un programa integral de beneficios competitivos para apoyar tu bienestar financiero, físico y mental, así como tu desarrollo personal. Queremos que realmente prosperes con nosotros, tanto dentro como fuera del trabajo.Para este puesto, dependiendo del nivel y la experiencia, ofrecemos los siguientes beneficios para empleados (sujetos a las condiciones aplicables de cada plan): Plan Anual de Incentivos, Trabajo Flexible, Ayuda de Comida, Seguro de Vida, Reconocimiento Médico, Asistencia Psicológica, Formación en Idiomas, Coaching y Assessments.#J-18808-Ljbffr

Jefe/a Servicios Técnicos Centrales JaénDescripción del puestoEres una parte importante de nuestro futuro. ¡Esperamos ser también parte de su futuro! En B. Braun, protegemos y mejoramos la salud de las personas en todo el mundo. Tú apoyas esta visión, aportando experiencia y compartiendo la innovación, la eficiencia y la sostenibilidad como valores. Por eso nos gustaría seguir desarrollando nuestra empresa contigo. Teniendo en cuenta tu futuro, estamos haciendo una contribución conjunta a la atención médica en todo el mundo, con confianza, transparencia y reconocimiento. Eso es Sharing Expertise.Empresa: B. Braun Medical, S.A. U. Ubicación del puesto: Jaén, Jaén, Spain Área funcional: Otras áreas Modelo de trabajo: Híbrido ID de la demanda: 12739FuncionesResponsable de dirigir y coordinar las áreas de Ingeniería, Mantenimiento, Seguridad, Medio Ambiente, IT y Servicios Generales, impulsando proyectos estratégicos que garantizan la eficiencia, la innovación y el crecimiento sostenible de la planta.Optimizar los procesos productivos e infraestructurasGestión de inversiones, instalaciones y nuevos proyectos industriales.Impulso de la seguridad, la prevención y la sostenibilidad.Liderazgo de equipos multidisciplinares y desarrollo del talento.Impulsar la transformación tecnológica y dar soporte a la digitalización de la planta.Garantizar el cumplimiento legal, normativo y medioambiental.Ser el rol clave para convertir la estrategia en resultados, asegurando operaciones seguras, eficientes y preparadas para los retos del futuro.RequerimientosEstudios mínimos en Grado en Ingeniería Industrial, Eléctrica, Mecánica o similar.Máster en Prevención de Riesgos Laborales, Especialidades Seguridad, Higiene y Ergonomía.Experiencia en un puesto de similares características de al menos 5 años.Nivel alto de inglés.Conocimientos informáticos a nivel ofimática avanzado.Experiencia en mantenimiento en entornos productivos.Facilidad en proponer alternativas de solución.Adaptabilidad y flexibilidad.Iniciativa y proactividad.Capacidad de aprendizaje y resolución de incidencias.Capacidad de priorización y gestión de tareas.Disponibilidad para viajar según necesidades.Capacidad de liderar equipos y gestionar personas.OfrecemosRetribución flexibleSeguro de vida y accidentesPlan de jubilaciónAyudas económicasServicio de Bienestar emocionalExámenes de salud gratuitosClub de Ahorro B. BraunProtocolo de desconexión digitalActividades deportivas y sociales#J-18808-Ljbffr

En Amazon, necesitamos personas con talento y experiencia que nos ayuden a operar de forma segura y eficiente. Como Responsable de Workplace Health and Safety (WHS), tu función es clave para impulsar mejoras a nivel de centro y regional. Liderarás tu equipo y ayudarás a tus compañeros a mantener altos estándares, fomentando al mismo tiempo una cultura de seguridad e inclusión en tus centros.Key job responsibilities- Gestionar tu equipo en el centro, colaborando regularmente con otros equipos de la empresa.- Utilizar herramientas internas de reporting para analizar datos e identificar causas raíz, proporcionando a la dirección la información necesaria para tomar decisiones en materia de seguridad.- Proporcionar orientación y disposiciones para proyectos y políticas de seguridad y salud. Impulsar programas diseñados para mejorar la cultura de seguridad en Amazon.A day in the lifeEste es un puesto extremadamente variado, basado en uno de nuestros centros, que te permitirá contribuir directamente a numerosos aspectos de nuestra cultura de seguridad. Gestionarás los estándares de seguridad y salud mientras mejoras la funcionalidad y eficiencia. También liderarás tu equipo y les ayudarás a implementar cambios en respuesta al feedback de los empleados o a aprovechar oportunidades de mejora continua de procesos.About the teamEl equipo de Workplace Health and Safety (WHS) desempeña un papel fundamental para garantizar el bienestar mental y físico de nuestro personal en el trabajo. Nuestro equipo trabaja con responsables, asociados y administraciones locales en todos nuestros centros, asegurando el cumplimiento de las políticas de Amazon y las normativas legales, y garantizando la seguridad de nuestros entornos de trabajo. El equipo ofrece una variedad de oportunidades, desde Técnicos de Seguridad hasta Responsables de Programas. Independientemente de tu puesto, contribuirás al desarrollo y la implementación de la estrategia de seguridad en toda la red.- Formación universitaria y formación como técnico/a superior en prevención de riesgos laborales (Incluye las especializaciones en Seguridad en el Trabajo, Higiene Industrial y Ergonomía, y Psicosociología aplicada), de acuerdo con los reglamentos españoles en materia de salud y seguridad.- Experiencia relevante en el cumplimiento de la legislación local en materia de salud y seguridad.- Experiencia relevante en la gestión de equipos.- Nivel avanzado de español e inglés intermedio (B2), tanto escrito como hablado.- Las cualificaciones preferidas no son necesarias para solicitar un puesto en Amazon. Si cumples con todas las cualificaciones básicas anteriores, nos encantará saber de ti.- Experiencia con metodologías Lean, 5S o Kaizen.- Experiencia en la planificación o gestión de iniciativas medioambientales.- Pertenencia a un organismo profesional en el ámbito de la seguridad y salud laboral.- Experiencia en la gestión y comunicación con una amplia variedad de partes interesadas, incluyendo compañeros, colaboradores directos y dirección.Amazon is an equal opportunities employer. We believe passionately that employing a diverse workforce is central to our success. We make recruiting decisions based on your experience and skills. We value your passion to discover, invent, simplify and build. Protecting your privacy and the security of your data is a longstanding top priority for Amazon. Please consult our Privacy Notice ( https://www.Amazon.Jobs/en/privacy_page ) to know more about how we collect, use and transfer the personal data of our candidates.Our inclusive culture empowers Amazonians to deliver the best results for our customers. If you have a disability and need a workplace accommodation or adjustment during the application and hiring process, including support for the interview or onboarding process, please visit https://amazon.Jobs/content/en/how-we-hire/accommodations for more information. If the country/region you’re applying in isn’t listed, please contact your Recruiting Partner.#J-18808-Ljbffr

El trabajo consiste en el manejo de carretilla elevadora para la ubicación y retirada de mercancía, incluyendo materias primas, envases y producto terminado, en estanterías de gran altura. Se requiere abastecer de forma continua a las líneas de producción, así como realizar tareas de carga y descarga de camiones, verificando que la mercancía recibida coincida con los albaranes correspondientes. También implica la preparación de pedidos mediante procesos de picking y el paletizado, utilizando para ello dispositivos de radiofrecuencia como pistolas lectoras de código de barras. Otra responsabilidad clave es el control y la gestión de stock, asegurando el orden y la optimización del espacio dentro de un almacén inteligente. El cumplimiento estricto de las normativas de seguridad, calidad e higiene es fundamental, dado que se opera en un entorno de fabricación de cosmética de alta gama. Este puesto exige precisión y atención al detalle en todas las operaciones logísticas para mantener la eficiencia y la integridad del inventario. La organización del almacén y el flujo de materiales son aspectos centrales de la función. El entorno de trabajo es dinámico y requiere adaptación a diferentes demandas de producción. La tecnología juega un papel importante, con el uso de sistemas de gestión para el seguimiento de la mercancía. La seguridad en el manejo de la maquinaria y en las operaciones de almacén es una prioridad absoluta. La limpieza y el orden son valores esenciales en las instalaciones. La coordinación con otros departamentos, como producción y transporte, es necesaria para garantizar la continuidad operativa. La verificación documental de las entradas y salidas de materiales es una tarea rutinaria e importante. La optimización del espacio de almacenamiento contribuye a la eficiencia general de la cadena de suministro. El manejo adecuado de la carretilla evita daños a la mercancía y a las infraestructuras. La adaptación a turnos rotativos es parte de las condiciones laborales. El trabajo se desarrolla en un sector industrial específico que valora la precisión y la calidad. Las responsabilidades incluyen el mantenimiento básico de la zona de trabajo y el equipo asignado. El salario ofrecido es competitivo dentro del sector logístico. Se ofrecen turnos rotativos de mañana y tarde, planificados con antelación, lo que permite una mejor organización del tiempo libre y la conciliación familiar. El entorno de trabajo se desarrolla en instalaciones modernas, limpias y seguras, operando en un sector premium como la perfumería de alta gama con tecnología logística de vanguardia. Se promueve un excelente ambiente de trabajo, con integración en un equipo profesional donde se valora el compañerismo y la seguridad laboral. Las condiciones incluyen estabilidad y previsibilidad en la planificación de los turnos.

El auxiliar de clínica dental desempeña un papel fundamental en el soporte integral de las actividades diarias del gabinete odontológico. Sus funciones principales se centran en brindar asistencia directa al personal médico durante los tratamientos, garantizando un entorno de trabajo fluido y seguro para el profesional y el paciente. Además, es responsable de mantener los más altos estándares de higiene y organización, elementos clave para el correcto funcionamiento de la consulta. Un aspecto esencial del puesto es la gestión de la atención al paciente, siendo el primer contacto y contribuyendo a crear una experiencia positiva y de confianza. Para ello, el auxiliar debe poseer habilidades de comunicación efectiva y empatía, coordinando citas, gestionando la documentación necesaria y asegurando que el flujo de trabajo en recepción sea eficiente. Esta posición requiere una persona organizada, meticulosa y con una gran capacidad de trabajo en equipo. El rol también implica la ejecución de tareas administrativas y logísticas, como el control de inventario de material y la preparación de los equipos e instrumental. La precisión en estas labores es vital para la seguridad y la continuidad de los servicios clínicos. En resumen, esta posición es ideal para una persona comprometida con la calidad y el servicio al paciente, dentro de un entorno sanitario dinámico y colaborativo. La jornada laboral es parcial, con una duración de 20 horas semanales distribuidas en turno de tarde los lunes, miércoles y viernes, en horario de 14:30 a 21:00 horas. Excepcionalmente, podría requerirse trabajar en turno de mañana (8:30 a 15:00 horas). La retribución ofrecida es un salario competitivo de 11,69 euros brutos por hora. El entorno de trabajo se caracteriza por contar con un equipo humano acogedor y se ofrecen oportunidades de crecimiento y aprendizaje continuo junto a profesionales del sector.

¿Por qué Clicars?Tu MisiónDiseñar y pilotar el sistema de planificación y gestión operativa de la producción, asegurando que en todo momento exista un plan maestro fiable, que los recursos (personas, máquinas, materiales) estén dimensionados correctamente frente a la demanda, y que los Shift Responsible puedan ejecutar el turno con estándares claros, métricas visibles y capacidad de mejora continua. Este rol es el puente entre la estrategia de la compañía y la ejecución diaria en planta.¿Cómo será tu día a día?Planificación:- Plan Maestro de Producción: Elaborar y mantener el plan maestro junto al Plant Manager (semanal, mensual y a 12 meses vista), integrando la demanda prevista, la capacidad disponible y las restricciones operativas reales de cada área (Mecánica, Carrocería, Línea Final, Limpieza, Fotografía).- S&OP (Sales & Operations Planning): Coordinar con Comercial la previsión de entrada de vehículos y traducirla en necesidades de capacidad productiva, adelantando los cuellos de botella con suficiente antelación.- Planificación de capacidad vs. demanda: Dimensionar correctamente los recursos humanos (turnos, horas extras, ETTs) y de maquinaria frente a la carga prevista, evitando tanto la saturación como el infrautilizado.- Gestión del backlog de producción: Priorizar el pool de vehículos en función de promesas de entrega, antigüedad, rentabilidad y restricciones técnicas, manteniendo el lead time objetivo definido por la compañía.- Planificación de mantenimiento: Coordinar con Mantenimiento las paradas programadas, minimizando el impacto en el throughput y anticipando el efecto en el plan maestro.- Roadmap de proyectos de mejora: Desarrollar cronogramas de proyectos (Kaizen, A3, inversiones) con hitos, recursos asignados y KPIs de éxito, asegurando ejecución en plazo y con el impacto previsto.Responsabilidades operativas:- Definir, documentar y actualizar los estándares de trabajo (SOP) de todas las áreas productivas.- Liderar proyectos de mejora continua (Kaizen, A3, 5S) identificando cuellos de botella y eliminando desperdicios.- Liderar a un equipo de más de 170 personas con 3 mandos directos.- Supervisar KPIs de producción (throughput, lead time, tasa de defectos, OEE) e implementar acciones correctivas ante desviaciones.- Gestionar el presupuesto operativo y hacer seguimiento del gasto real vs. planificado.- Desarrollar las capacidades de los Shift Responsible mediante coaching, formación y feedback estructurado.- Coordinar con Calidad, Mantenimiento, Logística, RRHH e IT para garantizar la continuidad del flujo de valor.- Liderar la implantación de gestión visual en planta (obeya, Kanban, andon).- Participar en gemba walks con el Plant Manager para identificar problemas en origen y proponer soluciones basadas en datos.- Velar por el cumplimiento de normativas de seguridad, higiene y código ético de la compañía.¿Qué buscamos?- Titulación universitaria en Ingeniería Industrial, Ingeniería de Organización Industrial o equivalente.- 2-3 años de experiencia en gestión de operaciones, producción o mejora de procesos en entorno industrial, con responsabilidad sobre resultados y equipos.- Dominio de metodologías Lean: Kaizen, 5S, A3, Kanban, SMED y Visual Management.- Manejo de KPIs de producción y herramientas de gestión de proyectos (Jira, Asana o similares).- Nivel de inglés B2 o superior (lectura técnica e interacción con proveedores internacionales).- Perfil analítico y orientado a datos: capacidad para leer un proceso productivo, detectar el problema real —no el síntoma— y estructurar soluciones.- Liderazgo de influencia : habilidad para movilizar equipos técnicos y mandos sin necesitar autoridad formal.- Mentalidad Lean genuina: ir al gemba, hacer visible el problema y entender que el rol del mando es servir al equipo.¿Qué ofrecemos?Proyecto y desarrollo profesional- Rol estratégico con impacto directo en la capacidad productiva de la compañía. Nuestra Planta esta en crecimiento.- Entorno de mejora continua real, donde tus ideas se implementan y sus resultados son medibles.- Plan de desarrollo y formación continua en metodologías Lean y gestión de operaciones.Condiciones y entorno- Contrato indefinido en una compañía en pleno crecimiento.- Ubicación: Madrid Villaverde.- Horquilla Salarial: 45-55k- Ambiente de trabajo dinámico, con autonomía operativa y toma de decisiones reales desde el primer día- Equipo joven, multidisciplinar y con cultura de transparencia y datos.#J-18808-Ljbffr

Who are we?Who are we? We are a Top Employer organisation with more than 20,000 people whose presence is in multiple countries and who share a common objective: to build a sustainable, multimodal and connected mobility. For 100 years we have mobilised people, we have put into motion the highest safety standards and excellence in everything that we do while caring for the environment and also the people who is part of the organisation. Innovation, diversity, sustainability and searching for new ways to perform is what moves us. We firmly believe that having a diverse and inclusive team is key to our success and to offer a quality service to our customers. If you want to join an organisation that values our differences, we are looking for you!¿Cómo va a ser tu día a día?- Acreditación de servicio de prevención propio con su cualificación preventiva.- Elaboración y revisión de evaluaciones de riesgos laborales en la empresa.- Implantación de medidas preventivas en la empresa.- Seguimiento exhaustivo de la planificación de la actividad preventiva.- Interacción con entidades mutualistas y con proveedores de servicios externos.- Elaboración de informes y reporte de KPIs tales como número de accidentes, absentismo, etc.- Realización de inspecciones internas y seguimiento del plan de emergencias, participando en la realización de simulacros, charlas informativas, formación, listados de equipos de emergencia, revisión de botiquines...- Impartición de charlas informativas sobre los riesgos específicos del lugar de trabajo.- Participación activa en la organización y realización de cursos formativos en materia de prevención de riesgos laborales.- Control del cumplimiento de los requisitos legales e internos de la actividad de contratas y subcontratas y en materia de coordinación de actividades empresariales.- Participación activa en procesos de certificaciones de excelencia en materia preventiva y de salud.- Apoyo en la organización y gestión de la vigilancia de la salud.- Colaborar en el despliegue e implementación de proyectos globales de wellbeing y en el seguimiento de los planes contra el absentismo laboral.¿Qué esperamos de ti?- Grado en Recursos Humanos, Relaciones Laborales o titulación afín.- Máster en Prevención de Riesgos Laborales con las tres especialidades técnicas (Seguridad en el Trabajo, Higiene Industrial, Ergonomía y Psicosociología).- Nivel de inglés avanzado (B2/C1).- Experiencia previa en la gestión de las certificaciones ISO 45001 y Empresa Saludable (SIGOS).- Entre 7 y 10 años de experiencia previa en posiciones y funciones similares.- Valorable experiencia en sectores como Transporte, Automoción o Mantenimiento.- Disponibilidad para viajar.¿Qué te ofrecemos?- Un proyecto retador en una empresa multinacional en expansión, con contrato indefinido.- Un paquete retributivo interesante con posibilidad de adherirte a productos de Retribución Flexible.- Oportunidades de desarrollo profesional a través de nuestro programa de movilidad interna.- Horario Flexible: L a J de 8:30-9:30h a 17:30-18:30h y los V de 8:00 a 15:00h.- Jornada de verano: L a V de 8:00 a 15:00h, durante julio y agosto.- Teletrabajo: 1 día a la semana y 1 adicional al mes.- Servicio de psicología y salud mental confidencial a disposición de cada empleado y sus familiares.- Tarjeta Alsa Plus empleado/a, que te permitirá disfrutar a ti y a tu familia de grandes ventajas en viajes en autobús e importantes descuentos en múltiples establecimientos.- Programa “Alsalud” para ayudar a generar hábitos de vida saludable.- Lanzadera a la oficina desde Nuevos Ministerios y Avenida de América.- Servicio de fisioterapia y gimnasio en el edificio.Our commitment to equal opportunitiesIn Alsa we promote diversity and equal opportunities. We are committed to creating an inclusive environment where each person, no matter their nationality, culture, gender, gender identity, age, sexual orientation, disability or any other personal condition, has the same opportunities that will allow them to develop their potential. That is why our hiring decisions are based on your profile, knowledge, experience and talent, because we value your passion for contributing and improving the future of sustainable mobility. In addition, we guarantee a fair and accessible hiring process. If you have a disability or need any adaptation during the hiring process or incorporation, please let us know.Alsa is the leading sustainable and multimodal mobility operator in Spain and is present in 5 other countries: France, Switzerland, Morocco, Portugal and Saudi Arabia. Our main value is people, both the millions of travelers who rely on us every day to move between towns, cities and countries, and our team of more than 19,000 employees. We have more than 100 years of experience and an annual turnover of more than 1,100 million euros. We have a clear commitment to service and are always seeking innovations that allow us to establish ourselves as a benchmark in mobility in all its aspects: safe, multimodal, and sustainable. We are the first transport company in Spain and Morocco to achieve Top Employer certification for our People policies.#J-18808-Ljbffr

Job DescriptionPuesto: Responsable del Servicio de Prevención Propio, Colegios LaudeÁrea: Prevención de Riesgos LaboralesDependencia: Dirección General / Dirección de RR. HH.Ámbito: Centros educativos (colegios, oficina central personal docente y no docente)Misión del puestoPlanificar, coordinar y supervisar el Servicio de Prevención Propio de la organización, garantizando el cumplimiento de la normativa en Prevención de Riesgos Laborales y promoviendo una cultura preventiva en todos los centros educativos.Funciones y responsabilidadesOrganizar el Servicio de Prevención Propio de la Empresa determinando el conjunto de medios humanos y materiales necesarios para la realización de las actividades preventivas. En este sentido, el trabajador deberá tener en cuenta la situación de los diversos centros de la Empresa en relación con la ubicación del Servicio de Prevención Propio, a fin de asegurar la adecuación de los medios de dicho servicio a los riesgos existentes.Asumir la evaluación de riesgos y la planificación preventiva de la Empresa desarrollando cuantas acciones fuesen necesarias para la implantación de una adecuada y eficiente política de prevención de riesgos en la Empresa.Coordinar las especialidades preventivas (seguridad en el trabajo, higiene industrial, ergonomía y psicosociología aplicada).Proponer y supervisar la vigilancia de la salud del personal en coordinación con los servicios sanitarios correspondientes.Desarrollar e impartir una adecuada y eficaz política de formación e información en materia de prevención de riesgos.La elaboraci6n de protocolos y procedimientos reguladores de la actuación del Servicio de Prevención Propio. Plan de Prevención y procedimientos.Investigar accidentes de trabajo e incidentes, proponiendo medidas correctoras y preventivas.Coordinar cualquier tipo de actuación que en materia de prevención de riesgos se realizase por expertos ajenos al Servicio de Prevención Propio.Informar y atender a las consultas efectuadas por los representantes de los trabajadores en materia de prevención de riesgos.Elaborar anualmente y mantener a disposición de las Autoridades laborales y sanitarias competentes la memoria y programaci6n anual del servicio de prevención a que se refiere la letra d) del apartado 2 del articulo 39 de la Ley de Prevención de Riesgos Laborales.Actuar en nombre y representación de la Empresa respecto de cualquier actuación iniciada por las Autoridades laborales y sanitarias competentes en materia de prevención de riesgos.Informar periódicamente al Comité de Dirección de la Empresa sobre la política de prevención de riesgos implantada en la empresa. En este sentido, el Trabajador deberá remitir, con una periodicidad máxima de 2 meses, una memoria detallando la situación de la Empresa en materia de prevención de riesgos y las actuaciones llevadas a cabo durante dicho periodo.Gestionar la elaboración del informe de auditoría establecido en el articulo 31 bis REAL DECRETO 39/1997, de 17 de enero, y subsanar aquellos defectos que, en su caso, el informe de auditoría hubiese puesto de manifiesto.Elaborar y mantener actualizada la documentación legal en materia de PRL.Asesorar a la Dirección, mandos intermedios y responsables de centro en materia preventiva.Coordinar la actividad preventiva con servicios de prevención ajenos, contratas y subcontratas (Avanta prevención para actividades preventivas, EERR psicosociales, Planes de autoprotección, Plataforma Twind de CAE).Coordinación con la mutua de accidentes de trabajo y enfermedades profesionales para la gestión de accidentes de trabajo, solicitud de "Prestación por Riesgo para el Embarazo".Cualquier actuación que resultase necesaria para el correcto desarrollo de la política preventiva de la Empresa y el pleno cumplimiento de la normativa que en cada momento pudiese resultar aplicable.Funciones y Responsabilidades otros colegios ISP España y PortugalCoordinar la actividad preventiva con los proveedores locales (seguridad en el trabajo, higiene industrial, ergonomía y psicosociología aplicada y vigilancia de la salud) así como con contratas y subcontratas (CAE).Investigar accidentes de trabajo e incidentes, proponiendo medidas correctoras y preventivas.Coordinar la realización de una adecuada formación e información de los trabajadores en materia preventiva.Informar y atender a las consultas efectuadas por los representantes de los trabajadores en materia de prevención de riesgos.Actuar en nombre y representación de la Empresa respecto de cualquier actuación iniciada por las Autoridades laborales y sanitarias competentes en materia de prevención de riesgos.Coordinar la elaboración y actualización de la documentación legal en materia de PRL de acuerdo con la normativa de cada país.Asesorar a la Dirección, mandos intermedios y responsables de centro en materia preventiva.Coordinación con la mutua de accidentes de trabajo y enfermedades profesionales para la gestión de accidentes de trabajo, solicitud de "Prestación por Riesgo para el Embarazo".Requisitos del puestoFormación:Titulación universitaria.Máster en Prevención de Riesgos Laborales (3 especialidades o las requeridas según el servicio).Experiencia:Experiencia mínima de 5 años en puestos similares, valorándose experiencia en el sector educativo o entornos con alta presencia de personal.Conocimientos:Legislación vigente en PRL (Ley 31/1995, RD 39/1997, normativa complementaria).Riesgos específicos del sector educativo.Nivel de inglés alto hablado y escrito.Conocimientos en portugués muy valorable.Competencias:Capacidad de liderazgo y coordinación.Habilidades de comunicación y formación.Organización, planificación y orientación a la mejora continua.Sensibilidad hacia la seguridad, la salud y el bienestar laboral.Condiciones valorablesExperiencia en gestión de varios centros de trabajo.Conocimientos en primeros auxilios y planes de emergencia en centros educativos.Manejo de herramientas de gestión preventiva y ofimática.Disponibilidad de viajar.#J-18808-Ljbffr

¡Queremos conocerte!Apostamos por eltalento, lacalidad humana, lavocación de servicioy laorientación al residente .Tus responsabilidades serán las de:Participar en la gestión del Plan de Prevención de la compañía en su definición, procedimiento, control y seguimiento a nivel nacional.Participar en la implementación de las especialidades de Seguridad en el Trabajo, Higiene Industrial y Ergonomía, Psicosociología Aplicada, además de coordinar la vigilancia de la salud con el servicio de prevención ajeno.Impartir formación en materia de PRL así como solicitar formación específica a incluir en el Plan Anual en colaboración con el departamento de Formación.Dar seguimiento a la siniestralidad laboral de la compañía en la elaboración de informes trimestrales, seguimiento de casos con la Mutua y análisis de AT.Asesorar a los centros en materia de prevención en actualizaciones legislativas, requerimientos del INSST e ITSS.Atender solicitudes externas en materia de prevención: inspección trabajo, demandas, conciliaciones y procesos judiciales, así como acompañar en las auditorías internas y externas.Disponibilidad para viajar a nivel nacional para participar en comisiones¿Cuáles son losrequisitos mínimospara entrar a formar parte del EQUIPO AMAVIR?Disponer del Máster Superior en Prevención de Riesgos Laborales (PRL) con 3 especialidades¡Y por supuesto, una gran sonrisa y ganas de trabajar!¿Qué ofrecemos?Contrato INDEFINIDOJornada completa de lunes a jueves en horario flexible de 8:30 a 17:30 y viernes de 8:00 a 15:00 horas, o bien de 9:00 a 18:00 horas de lunes a jueves de 9:00 a 18:00 horas y viernes de 8:00 a 15:00 horas. Jornada intensiva en verano de 8:00 a 15:30 horas y en invierno coincidente con calendario escolar.Centro ubicado Oficinas Centrales de Madrid (Infanta Mercedes)Formación imprescindible disponer del Master Superior en PRL con las 3 especialidades.Retribución flexible (Seguro médico, comida, transporte, guardería, formación, etc.).Y no olvidemos el equipo con el que te relacionarás: profesional, comprometido y generando un excelente clima laboral.¿Quieres saber más sobre quiénes somos?Amavir es una de las compañías líderes en España en la atención a personas mayores y dependientes, Presente en 8 Comunidades Autónomas y con una plantilla de 5.500 profesionales, gestiona un total de 50 residencias y unas 9.100 plazas (entre residenciales y de centro de día).En los centros Amavir, cada usuario es protagonista de su propia historia. Nuestro modelo de atención asistencial, “Guiados por ti”, apuesta por dar visibilidad y empoderar a la persona mayor que decide o que necesita que le acompañemos, acondicionando el entorno según sus indicaciones, directas o indirectas, para hacer de nuestra casa, la suya.¡No dejes pasar la oportunidad de formar parte del equipo Amavir!AMAVIR garantiza la aplicación del principio de igualdad de oportunidades y la no discriminación en la gestión de sus procesos de reclutamiento y selección.#J-18808-Ljbffr

¡Impulsa la calidad y el rendimiento de equipos únicos desde el corazón del taller!¿Te motiva asegurarte de que todo funcione a la perfección? ¿Disfrutas detectando fallos, ajustando equipos y validando que cada sistema cumpla con los más altos estándares técnicos?Desde la división RAS Recruiting, especializada en selección directa, te acompañamos en la búsqueda de tu nuevo proyecto profesional. Actualmente, estamos en busca de un/a TÉCNICO/A DE PRUEBAS Y VALIDACIÓN DE EQUIPOS AUTOMATIZADOS para incorporarse directamente a una empresa líder en diseño y fabricación de tecnología industrial avanzada, ubicada en MADRID.Aquí cada equipo es único, desarrollado a medida y validado con rigor. Tu papel será clave para garantizar que todo funcione antes de salir de fábrica.¿CUÁL SERÁ TU MISIÓN?Formarás parte del equipo de fabricación, encargándote de validar el correcto funcionamiento de los equipos antes de su entrega. Entre tus funciones estarán:Realizar pruebas funcionales completas de los equipos.Detectar incidencias y ejecutar ajustes y reparaciones necesarias.Ejecutar tests de arranque para validar el funcionamiento global de las unidades.Interpretar esquemas eléctricos y planos mecánicos.Elaborar y mantener registros de calidad y documentación técnica.Generar informes de validación asociados a cada equipo.Dar soporte técnico mecánico y eléctrico al equipo de fabricación.Velar por el cumplimiento del sistema de calidad, seguridad e higiene.¿QUÉ ESPERAMOS DE TI?Formación en Electricidad, Electrónica, Automatización, Robótica o similar.Experiencia previa en montaje, pruebas o validación de equipos industriales.Conocimientos de electricidad y mecánica aplicada.Capacidad para interpretar documentación técnica (esquemas y planos).Valorable experiencia en equipos científicos o plantas piloto.Nivel de inglés técnico (valorable).Buscamos una persona proactiva, resolutiva, con atención al detalle y orientación a la calidad, que disfrute trabajando en equipo y enfrentándose a retos técnicos reales.¿QUÉ TE OFRECEMOS?Contrato estable: 6 meses + incorporación indefinida.Horario fijo de mañana de lunes a viernes, con salida anticipada los viernes y las vísperas de festivos.Salario entre 31.000 y 35.000 € brutos anuales + bonus anual por objetivos.Retribución flexible: ticket restaurant y guardería.Seguro médico privado.¿Por qué este proyecto es diferente?Porque aquí no solo pruebas equipos: aseguras su excelencia. Cada sistema que validas es único y forma parte de proyectos innovadores dentro del ámbito industrial y científico. Tu trabajo tiene impacto directo en la calidad final del producto. Si te gusta entender cómo funcionan las cosas, detectar fallos y dejarlas listas para rendir al máximo... este es tu sitio.Aplica ahora y conviértete en la garantía de calidad de proyectos únicos.

Con más de 4,8 millones de miembros y más de 1.600 clubes, Basic-Fit es líder en Fitness en Europa. En España nos encontramos en plena fase de expansión, abriendo nuevos centros con muchas posibilidades laborales de promoción interna.DESCRIPCIONEl Clúster Manager es responsable de todos los procesos operativos y comerciales dentro de sus clubes.Asegura la eficacia y eficiencia de estos procesos y lidera a los equipos de host en cada club, gestionando entre 5 y 8 centros de la misma zona geográfica.Además, trabaja sobre el terreno y realiza las mismas tareas que los host. Liderará, motivará, formará y desarrollará a todos los miembros del personal. Es responsable de la seguridad e higiene general del club, así como de su apariencia y mantenimiento. Siempre actúa de acuerdo con los valores de Basic-Fit y su objetivo es contribuir continuamente a nuestra posición de liderazgo en el mercado del fitness.Reportando Al Regional Manager, Será Responsable DeGestionar a los host proporcionando asesoramiento, apoyo y supervisión.Organizar reuniones operativas y de evaluación de los host y del resto de personal del club.Asegurar que el personal de recepción explique adecuadamente las normas y los procedimientos internos.Gestionar las quejas presentadas por los socios y remitirlas al servicio de atención al cliente.Participa en reuniones, pero también en formaciones internas y externas adecuadas para desarrollar sus conocimientos.Consultar regularmente con el Regional sobre todos los procesos vigentes en los clubes.Garantizar el respeto de los horarios, en particular a través del software puesto en servicio por Basic-Fit (controles y fichaje).Gestionar todas las tareas administrativas: pedido de consumibles, gestión de existencias, actualización de la documentación administrativa y del registro de personal.Visitará sus clubes con regularidad.PERFILTienes una experiencia significativa (mínimo 1 año) como FTH o TL.Tienes movilidad (se requiere licencia de conducir en vigor), proactivo y eres un buen comunicador tanto por escrito como oralmente. Orientado al cliente, tiene buenas habilidades comerciales e interpersonales y disfruta trabajando en equipo.Sabes ser flexible y sabes adaptarte a cada situación de forma brillante.El ingles es un plus.Misión del puestoGarantizar el correcto funcionamiento operativo, comercial y de equipo de un conjunto (entre 5 y 8) de centros deportivos en una zona geográfica determinada, siendo el nexo entre la dirección corporativa y los managers de cada club.Responsabilidades principalesOperacionesSupervisar el cumplimiento de estándares de calidad, limpieza y mantenimiento en los centros a su cargoGarantizar el cumplimiento de protocolos corporativos y normativa de PRLGestionar incidencias operativas escaladas desde los club managersComercial y negocioSeguimiento de KPIs de cada centro (altas, bajas, ocupación, churn)Análisis de resultados vs. objetivos y planes de acción correctivosImpulsar campañas comerciales locales coordinadas con marketingPersonas y liderazgoGestionar, motivar y desarrollar a los club managers de su zonaParticipar en selección de managers y detección de talento internoGestionar conflictos laborales con apoyo de RRHHReportingReportar a dirección de operaciones con periodicidad semanal/mensualElaborar informes de zona con análisis y propuestas de mejoraPerfil idealFormación en ADE, CAFE, Turismo o similarExperiencia mínima 1-3 años en gestión (fitness, retail, restauración)Perfil muy orientado a datos y KPIsAlta movilidad geográfica dentro de su zonaInglés valorable dado el contexto europeo de Basic-FitHabilidades de liderazgo de equipos y gestión del cambio#J-18808-Ljbffr

Descripción del rol:Buscamos un/a Técnico/a Superior de Prevención de Riesgos Laborales para integrarse en nuestro equipo de edificación en Madrid. Será responsable de garantizar el cumplimiento de la normativa de seguridad y salud en las obras, promoviendo una cultura preventiva y minimizando riesgos.Funciones:- Implementar y asegurar el cumplimiento del Plan de Seguridad y Salud en las obras de edificación asignadas.- Realizar inspecciones periódicas en obra para detectar condiciones inseguras y actos subestándar, proponiendo medidas correctoras.- Investigar los accidentes e incidentes laborales, determinando sus causas y proponiendo acciones preventivas para evitar su repetición.- Asesorar a la dirección de obra y al personal sobre las normativas de prevención de riesgos laborales y buenas prácticas.- Colaborar en la elaboración y actualización de la evaluación de riesgos, así como en la planificación de la actividad preventiva.- Impartir formación e información a los trabajadores sobre seguridad y salud en el puesto de trabajo.- Coordinar actividades empresariales (CAE) con subcontratistas, asegurando el cumplimiento de sus obligaciones en materia de PRL.- Gestionar la documentación de prevención de riesgos laborales (permisos de trabajo, registros, etc.).- Participar en las reuniones de seguridad y salud, y en la comunicación interna sobre prevención.Requisitos:- Titulación Universitaria (Ingeniería, Arquitectura, etc.) y Máster en Prevención de Riesgos Laborales con las tres especialidades (Seguridad en el Trabajo, Higiene Industrial y Ergonomía y Psicosociología Aplicada).- Experiencia deseable de 1-3 años como Técnico/a Superior de PRL en obras de edificación, preferiblemente en grandes proyectos.- Conocimiento profundo de la legislación vigente en materia de Prevención de Riesgos Laborales.- Capacidad para identificar, evaluar y controlar riesgos laborales específicos del sector de la construcción.- Habilidades comunicativas y de negociación para interactuar con diferentes niveles de la organización y subcontratistas.- Proactividad, autonomía y capacidad de resolución de problemas.- Disponibilidad para desplazarse a las diferentes obras en la Comunidad de Madrid.- Carnet de conducir B.Beneficios:- Formar parte de una empresa líder en su sector, con presencia en 6 mercados principales.- Participar en nuestro programa para recién graduados/as GROW. Una experiencia diseñada para acompañarte e impulsar tus primeros años de carrera profesional.- Un proyecto sólido e innovador.- Trabajar con los mejores profesionales que te acompañarán a lo largo del viaje, para apoyar el desarrollo profesional y personal durante tus primeros tres meses.- Plan de desarrollo individual con formación técnica y en soft skills.- Movilidad internacional y entre negocios.Ferrovial Construcción es una Compañía que promueve la Igualdad de Oportunidades y, como tal, trata todas las solicitudes por igual y contrata exclusivamente en función de las aptitudes y la experiencia.Ferrovial acoge la diversidad y la inclusión, y apostamos por el valor de ofrecer igualdad de oportunidades a todos los empleados/as. Estamos comprometidos con la creación de un equipo inclusivo de diferentes orígenes, perspectivas y habilidades, por lo que animamos a todos los candidatos/as a presentar su candidatura.Ferrovial ofrece igualdad de oportunidades a todos los candidatos. Tratamos todas las candidaturas por igual, independientemente del género, raza, color de piel, etnia, religión, nacionalidad, edad, discapacidad, orientación sexual, identidad y expresión de género, o cualquier otra clase protegida de acuerdo con la legislación aplicable.#J-18808-Ljbffr

Nuestro Grupo es una referencia mundial en energía y servicios bajos en carbono. Junto con nuestros96.000empleados, nuestros clientes, socios y partes interesadas, estamos comprometidos en acelerar la transición hacia una economía neutra en carbono, a través de la reducción del consumo energético y soluciones más respetuosas con el medio ambiente.En ENGIE, cada persona tiene un papel clave en la aceleración de la transición energética.Marca la diferencia y vive una experiencia profesional con propósito. Enfréntate a retos apasionantes, crece en un entorno innovador, y construye una trayectoria que refleje quién eres realmente. ¡Únete a nosotros y sé parte de la aventura del siglo!Actualmente buscamos un/a Project Manager para construcción de proyectos de energías renovables(Wind / PV / BESS)Garantizar la correcta gestión de proyectos de energías renovables en fase de construcción, liderando equipos multidisciplinares y coordinando recursos internos y externos para cumplir los objetivos técnicos, económicos, de seguridad y salud y sostenibilidad; conforme a los estándares de la industria, la normativa vigente y las políticas corporativas de ENGIE.Funciones- Planificar y llevar el control integral del proyecto, definiendo alcance, cronograma, presupuesto, recursos e hitos principales.- Dirigir y coordinar el equipo de proyecto interno y externo, garantizando la integración efectiva entre disciplinas (ingeniería, compras/logística, H&S, ESG, calidad, construcción y puesta en marcha).- Liderar y supervisar la ejecución del proyecto, velando por el cumplimiento de alcance, plazo, coste, calidad, seguridad y normativa técnica y legal aplicable.- Controlar el avance del proyecto, evaluando riesgos, contingencias y desviaciones, e impulsando e implantando medidas correctoras ante incidencias relevantes.- Dirigir el marco contractual y administrativo del proyecto, verificando el cumplimiento de contratos y tramitando cambios y órdenes de cambio.- Canalizar la relación con stakeholders, convocando y coordinando reuniones de seguimiento y promoviendo una comunicación eficaz.- Coordinar la obtención y el seguimiento de permisos y autorizaciones necesarios para la ejecución del proyecto, incluyendo aspectos ambientales y constructivos.- Coordinar las actividades de commissioning, puesta en marcha y energización, verificando el cumplimiento de requisitos hasta COD y la documentación asociada.- Elaborar la documentación e informes del proyecto (Project Management Plan, construction readiness, KPIs, riesgos y reporting), garantizando la trazabilidad y soporte a la toma de decisiones.- Asegurar la implementación y cumplimiento de las Políticas de Seguridad e higiene, Diversidad, Ciberseguridad, Medio Ambiente, Sostenibilidad, Ética y Cumplimiento, así como de los procedimientos y procesos definidos en la organización.- Gestionar y desarrollar el equipo humano asignado, maximizando su contribución a la organización. Colaborar en la definición e implementación de la Cultura Corporativa.Requisitos mínimos- Grado universitario en Ingeniería (Industrial, Eléctrica, Energías Renovables o similar)- Experiencia mínima de 3 años en gestión de proyectos de construcción, en coordinación de equipos y gestión de contratistas.(Opcional) Requisitos valorables- Valorable experiencia específica en puesta en marcha de instalaciones eléctricasCompetencias requeridas para el puesto de trabajo- Experiencia en Gestión y ejecución de proyectos de energías renovables- Planificación, coordinación de recursos, control de costes y análisis de riesgos y oportunidadesComprometidos con la inclusiónEn ENGIE valoramos y fomentamos la diversidad y la inclusión. Estamos comprometidos a acelerar la transición a una economía neutral en carbono lograda mediante la integración de individuos excepcionales y diversos que buscan, apoyan y fortalecen el crecimiento de los demás.- Te proporcionaremos planes de formación adaptados a tus necesidades e intereses.- Tendrás un horario flexible y un sistema de trabajo híbrido + jornadas reducidas durante el verano y los viernes.- Tendrás la oportunidad de adherirte al sistema de retribución flexible (tarjeta de transporte, ticket guardería, formación, ticket restaurante, seguro de salud, entre otros).- Formarás parte de un equipo dinámico en el que realmente te desarrollarás y crecerás como profesional.- Trabajarás con un equipo multidisciplinar que te apoyará en todo momento.- Formarás parte de una red de más de 100.000 profesionales que trabajan para crear un mundo más sostenible.ENGIE es la respuesta si...- Buscas un proyecto profesional sólido y con proyección profesional.- Valoras formar parte del primer grupo energético independiente del mundo.- Quieres crecer y desarrollarte dentro de una compañía dinámica y retadora.- Si consideras que tu trabajo, sumado al esfuerzo de las personas que forman parte de la compañía, puede y debe tener un reflejo positivo en el entorno.Si quieres formar parte de un grupo internacional, capaz de ofrecer una amplia variedad de puestos de trabajo dentro de un sector dinámico y prometedor, ¡te esperamos!Company Name: ENGIE España#J-18808-Ljbffr

¿Por qué Clicars?Tu MisiónDiseñar y pilotar el sistema de planificación y gestión operativa de la producción, asegurando que en todo momento exista un plan maestro fiable, que los recursos (personas, máquinas, materiales) estén dimensionados correctamente frente a la demanda, y que los Shift Responsible puedan ejecutar el turno con estándares claros, métricas visibles y capacidad de mejora continua. Este rol es el puente entre la estrategia de la compañía y la ejecución diaria en planta.¿Cómo será tu día a día?Planificación:Plan Maestro de Producción: Elaborar y mantener el plan maestro junto al Plant Manager (semanal, mensual y a 12 meses vista), integrando la demanda prevista, la capacidad disponible y las restricciones operativas reales de cada área (Mecánica, Carrocería, Línea Final, Limpieza, Fotografía).S&OP (Sales & Operations Planning): Coordinar con Comercial la previsión de entrada de vehículos y traducirla en necesidades de capacidad productiva, adelantando los cuellos de botella con suficiente antelación.Planificación de capacidad vs. demanda: Dimensionar correctamente los recursos humanos (turnos, horas extras, ETTs) y de maquinaria frente a la carga prevista, evitando tanto la saturación como el infrautilizado.Gestión del backlog de producción: Priorizar el pool de vehículos en función de promesas de entrega, antigüedad, rentabilidad y restricciones técnicas, manteniendo el lead time objetivo definido por la compañía.Planificación de mantenimiento: Coordinar con Mantenimiento las paradas programadas, minimizando el impacto en el throughput y anticipando el efecto en el plan maestro.Roadmap de proyectos de mejora: Desarrollar cronogramas de proyectos (Kaizen, A3, inversiones) con hitos, recursos asignados y KPIs de éxito, asegurando ejecución en plazo y con el impacto previsto.Responsabilidades operativas:Definir, documentar y actualizar los estándares de trabajo (SOP) de todas las áreas productivas.Liderar proyectos de mejora continua (Kaizen, A3, 5S) identificando cuellos de botella y eliminando desperdicios.Supervisar KPIs de producción (throughput, lead time, tasa de defectos, OEE) e implementar acciones correctivas ante desviaciones.Gestionar el presupuesto operativo y hacer seguimiento del gasto real vs. planificado.Desarrollar las capacidades de los Shift Responsible mediante coaching, formación y feedback estructurado.Coordinar con Calidad, Mantenimiento, Logística, RRHH e IT para garantizar la continuidad del flujo de valor.Liderar la implantación de gestión visual en planta (obeya, Kanban, andon).Participar en gemba walks con el Plant Manager para identificar problemas en origen y proponer soluciones basadas en datos.Velar por el cumplimiento de normativas de seguridad, higiene y código ético de la compañía.¿Qué buscamos?Titulación universitaria en Ingeniería Industrial, Ingeniería de Organización Industrial o equivalente.2-3 años de experiencia en gestión de operaciones, producción o mejora de procesos en entorno industrial, con responsabilidad sobre resultados y equipos.Dominio de metodologías Lean : Kaizen, 5S, A3, Kanban, SMED y Visual Management.Manejo de KPIs de producción y herramientas de gestión de proyectos (Jira, Asana o similares).Nivel de inglés B2 o superior (lectura técnica e interacción con proveedores internacionales).Perfil analítico y orientado a datos: capacidad para leer un proceso productivo, detectar el problema real —no el síntoma— y estructurar soluciones.Liderazgo de influencia : habilidad para movilizar equipos técnicos y mandos sin necesitar autoridad formal.Mentalidad Lean genuina: ir al gemba, hacer visible el problema y entender que el rol del mando es servir al equipo.¿Qué ofrecemos?Proyecto y desarrollo profesionalRol estratégico con impacto directo en la capacidad productiva de la compañía. Nuestra Planta esta en crecimiento.Entorno de mejora continua real, donde tus ideas se implementan y sus resultados son medibles.Plan de desarrollo y formación continua en metodologías Lean y gestión de operaciones.Condiciones y entornoContrato indefinido en una compañía en pleno crecimiento.Ubicación: Valencia Massanassa .Ambiente de trabajo dinámico, con autonomía operativa y toma de decisiones reales desde el primer díaEquipo joven, multidisciplinar y con cultura de transparencia y datos.¿Por qué nosotros?#J-18808-Ljbffr

Se busca auxiliar de pescadería para un supermercado en Alcorcón (Madrid). Las funciones incluyen recepción de pescado, limpieza, despiece y fileteado según estándares o petición del cliente. También hay que colocar el mostrador, atender y asesorar a los clientes, controlar el stock y la rotación (FIFO), aplicar normas de higiene y seguridad alimentaria, limpiar la sección, etiquetar, hacer pedidos y apoyar en otras áreas de la tienda. Se requiere experiencia demostrada en pescadería y se valora tener estudios de ESO o equivalentes. La jornada es completa, con turnos rotativos de mañana (7:00 a 15:30) y tarde (14:00 a 22:30). El contrato es indefinido, con salario de 1.500 euros brutos al mes e incorporación inmediata.

¡Impulsa la calidad y el rendimiento de equipos únicos desde el corazón del taller! Descubra si esta oportunidad es adecuada para usted leyendo toda la información que sigue a continuación.¿Te motiva asegurarte de que todo funcione a la perfección? ¿Disfrutas detectando fallos, ajustando equipos y validando que cada sistema cumpla con los más altos estándares técnicos?Desde la división RAS Recruiting, especializada en selección directa, te acompañamos en la búsqueda de tu nuevo proyecto profesional. Actualmente, estamos en busca de un/a TÉCNICO/A DE PRUEBAS Y VALIDACIÓN DE EQUIPOS AUTOMATIZADOS para incorporarse directamente a una empresa líder en diseño y fabricación de tecnología industrial avanzada, ubicada en MADRID. Aquí cada equipo es único, desarrollado a medida y validado con rigor. Tu papel será clave para garantizar que todo funcione antes de salir de fábrica. ¿CUÁL SERÁ TU MISIÓN?Formarás parte del equipo de fabricación, encargándote de validar el correcto funcionamiento de los equipos antes de su entrega. Entre tus funciones estarán:Realizar pruebas funcionales completas de los equipos.Detectar incidencias y ejecutar ajustes y reparaciones necesarias.Ejecutar tests de arranque para validar el funcionamiento global de las unidades.Interpretar esquemas eléctricos y planos mecánicos.Elaborar y mantener registros de calidad y documentación técnica.Generar informes de validación asociados a cada equipo.Dar soporte técnico mecánico y eléctrico al equipo de fabricación.Velar por el cumplimiento del sistema de calidad, seguridad e higiene. ¿QUÉ ESPERAMOS DE TI?Formación en Electricidad, Electrónica, Automatización, Robótica o similar.Experiencia previa en montaje, pruebas o validación de equipos industriales.Conocimientos de electricidad y mecánica aplicada.Capacidad para interpretar documentación técnica (esquemas y planos).Valorable experiencia en equipos científicos o plantas piloto.Nivel de inglés técnico (valorable).Buscamos una persona proactiva, resolutiva, con atención al detalle y orientación a la calidad, que disfrute trabajando en equipo y enfrentándose a retos técnicos reales. ¿QUÉ TE OFRECEMOS?Contrato estable: 6 meses + incorporación indefinida.Horario fijo de mañana de lunes a viernes, con salida anticipada los viernes y las vísperas de festivos.Salario entre 31.000 y 35.000 € brutos anuales + bonus anual por objetivos.Retribución flexible: ticket restaurant y guardería.Seguro médico privado. ¿Por qué este proyecto es diferente?Porque aquí no solo pruebas equipos: aseguras su excelencia. Cada sistema que validas es único y forma parte de proyectos innovadores dentro del ámbito industrial y científico. Tu trabajo tiene impacto directo en la calidad final del producto. Si te gusta entender cómo funcionan las cosas, detectar fallos y dejarlas listas para rendir al máximo… este es tu sitio. xhfqzwm Aplica ahora y conviértete en la garantía de calidad de proyectos únicos.

Mandarin Oriental Ritz, MadridMandarin Oriental Ritz, Madrid busca incorporar un/a Lencera para formar parte del equipo de Housekeeping.¿Te gusta el trabajo bien hecho y cuidar cada detalle? ¿Eres una persona organizada, responsable y comprometida con los altos estándares de calidad e higiene? ¿Te motiva trabajar en un entorno de lujo donde la excelencia operativa es clave para la experiencia del huésped? Te invitamos a convertirte en fan de lo excepcional.Mandarin Oriental es el propietario y operador galardonado de algunos de los hoteles y resorts más prestigiosos del mundo, reconocido por ofrecer un servicio legendario inspirado en la herencia asiática y experiencias de lujo contemporáneo.Mandarin Oriental Ritz, Madrid es un hotel icónico de cinco estrellas situado en el corazón de la capital. Este palacio Belle Époque combina más de un siglo de historia con elegancia contemporánea, una cuidada oferta gastronómica y un servicio altamente personalizado.Sobre el puestoCon base en Mandarin Oriental Ritz, Madrid, dentro del Departamento de Housekeeping – Lencería, el/la Lencera es responsable del cuidado, mantenimiento, lavado, planchado, costura y control de la lencería, uniformes y ropa del hotel, garantizando en todo momento el cumplimiento de los estándares de calidad, higiene y presentación de Mandarin Oriental.El puesto reporta a la Supervisora de Lencería y, en su ausencia, al/a la Housekeeping Manager / Assistant Executive Housekeeper / Executive Housekeeper.Como Lencera, tus principales responsabilidades serán:- Lavar, planchar, doblar y colocar la lencería, uniformes y ropa del hotel conforme a los estándares establecidos.- Gestionar la recogida y entrega de ropa a lavanderías y tintorerías externas, asegurando el control de cantidades y calidad.- Comprobar la calidad de la ropa devuelta por proveedores externos.- Reparar, arreglar y ajustar uniformes (botones, costuras, medidas, etc.).- Tomar medidas y realizar ajustes de uniformes para empleados.- Lavar y planchar ropa de huéspedes, asegurando un acabado y empaquetado impecables.- Atender solicitudes de costura y arreglos de huéspedes dentro de los tiempos establecidos por los estándares del hotel.- Mantener limpias y en buen estado las instalaciones y equipos de lencería y lavandería.- Reponer lencería en offices y áreas operativas cuando sea necesario.- Realizar inventarios periódicos de lencería y almacenes.- Controlar y minimizar el desperdicio de materiales y productos.- Seguir estrictamente las normas de higiene, seguridad y prevención de riesgos laborales.- Comunicar cualquier incidencia, daño o irregularidad a la supervisión correspondiente.- Trabajar en estrecha colaboración con el resto del equipo de Housekeeping y otros departamentos.Como Lencera, esperamos de ti:- Experiencia previa en lencería, lavandería o costura, valorándose hotelería de lujo.- Atención al detalle y altos estándares de limpieza y presentación.- Capacidad de organización y control de material.- Actitud responsable, proactiva y orientada al trabajo bien hecho.- Capacidad para trabajar de forma autónoma y en equipo.- Compromiso con las normas de seguridad e higiene.- Presentación personal cuidada y profesional.- Compromiso con los valores, Pilares y LQEs de Mandarin Oriental.Nuestro compromiso y beneficiosAprendizaje y Desarrollo: Programas de aprendizaje y desarrollo personalizados, diseñados para apoyar el crecimiento del liderazgo y la mejora continua.MOstay: Estancias gratuitas de entre 3 y 10 noches y tarifas exclusivas en hoteles Mandarin Oriental en todo el mundo.Salud y Bienestar de Colegas: Beneficios de salud e iniciativas de bienestar, que incluyen acceso a fisioterapia on site, así como la opción de contratar un seguro médico privado como parte de un plan de beneficios flexibles (aprox. 48,79€ / mes).Jubilación y Seguridad: Planes de jubilación en función de la antigüedad y beneficios sociales adicionales.Beneficios Locales: Comidas durante el servicio, uniforme y servicio de lavandería.Compromiso y Comunidad: Reuniones periódicas (town halls), eventos de equipo, celebraciones para Colegas incluidas las celebraciones de Reyes y los reconocimientos por jubilación, oportunidades de voluntariado y acceso a un Fondo Social que ofrece apoyo a Colegas en situaciones de necesidad.SalarioPaquete salarial acorde al Convenio de Hospedaje de Madrid.Somos Fans. ¿Y tú?#J-18808-Ljbffr

Nuestro Grupo es una referencia mundial en energía y servicios bajos en carbono. Junto con nuestros 96.000 empleados, nuestros clientes, socios y partes interesadas, estamos comprometidos en acelerar la transición hacia una economía neutra en carbono, a través de la reducción del consumo energético y soluciones más respetuosas con el medio ambiente.En ENGIE, cada persona tiene un papel clave en la aceleración de la transición energética.Marca la diferencia y vive una experiencia profesional con propósito. Enfréntate a retos apasionantes, crece en un entorno innovador, y construye una trayectoria que refleje quién eres realmente. ¡Únete a nosotros y sé parte de la aventura del siglo!Actualmente para nuestra sede en Burgos buscamos un/a Accounting expertApoyar al equipo en el desarrollo de análisis de mercado, modelos cuantitativos y herramientas analíticas para los mercados energéticos, principalmente de España y Portugal.Colaborar en la elaboración de previsiones y análisis que ayuden a los equipos de Short Term Trading y Trading de Power & Gas en la toma de decisiones, la gestión del riesgo y la identificación de oportunidades de mercado.Participar en la mejora continua de metodologías de forecasting, modelos fundamentales y soluciones analíticas, adquiriendo progresivamente conocimientos sobre los mercados de Power & Gas y sobre las herramientas utilizadas por el equipoFuncionesApoyar el seguimiento de la evolución de los mercados de electricidad y gas, identificando los principales factores que influyen en la formación de precios.Colaborar en la elaboración de previsiones de mercado y análisis fundamentales para apoyar la toma de decisiones de los equipos de Short-Term Trading y Trading de Power & Gas.Participar en el desarrollo, mantenimiento y mejora de modelos fundamentales para los mercados eléctricos y de gas.Dar soporte en el diseño y mantenimiento de modelos de previsión de precios, generación, demanda y otras variables relevantes de los mercados energéticos.Colaborar en el desarrollo e implementación de modelos de Machine Learning y técnicas avanzadas de analítica cuando aporten valor a los procesos de forecasting y análisis.Participar en la validación y seguimiento de los modelos mediante procesos de backtesting, benchmarking y análisis de resultados, proponiendo mejoras con el acompañamiento del equipo.Trabajar de forma coordinada con traders, analistas cuantitativos, analistas de CWE y equipos de datos y regulación en el desarrollo de nuevas metodologías y herramientas de soporte al negocio.Preparar y presentar de forma clara y estructurada los resultados de los análisis y modelos desarrollados, explicando las metodologías empleadas, las principales hipótesis y la interpretación de los resultados.Contribuir a la automatización de procesos, al tratamiento y visualización de datos y a la mejora continua de las herramientas utilizadas por el equipo.Adquirir progresivamente conocimientos sobre el funcionamiento de los mercados energéticos ibéricos y europeos, así como sobre las metodologías y herramientas cuantitativas utilizadas en el área Monitorear la evolución de los mercados de electricidad y gas, identificando los principales factores que afectan a la formación de preciosAsegurar la implementación y cumplimiento de las Políticas de Seguridad e Higiene, Diversidad, Ciberseguridad, Medio Ambiente, Sostenibilidad, Ética y Compliance, así como de los procedimientos y procesos definidos en la organización.Estas funciones podrán ser realizadas en su totalidad, o parcialmente, por los ocupantes de este puesto, sin perjuicio de cualquier otra que se le pudiese encomendar de acuerdo con su cualificación, formación y experiencia.Requisitos mínimosGrado y/o master en Ingeniería, Matemáticas, Física, Estadística, Ciencia de Datos, Economía o titulaciones equivalentes.Conocimiento sobre mercados EnergéticosModelización y Pensamiento CuantitativaCapacidad para comunicar resultados complejosCo mprometidos con la inclusiónEn ENGIE valoramos y fomentamos la diversidad y la inclusión. Estamos comprometidos a acelerar la transición a una economía neutral en carbono lograda mediante la integración de individuos excepcionales y diversos que buscan, apoyan y fortalecen el crecimiento de los demás.Te proporcionaremos planes de formación adaptados a tus necesidades e intereses.Tendrás un horario flexible y un sistema de trabajo híbrido + jornadas reducidas durante el verano y los viernes.Tendrás la oportunidad de adherirte al sistema de retribución flexible (tarjeta de transporte, ticket guardería, formación, ticket restaurante, seguro de salud, entre otros).Formarás parte de un equipo dinámico en el que realmente te desarrollarás y crecerás como profesional.Trabajarás con un equipo multidisciplinar que te apoyará en todo momento.Formarás parte de una red de más de 100.000 profesionales que trabajan para crear un mundo más sostenible.ENGIE es la respuesta si...Buscas un proyecto profesional sólido y con proyección profesional.Valoras formar parte del primer grupo energético independiente del mundo.Quieres crecer y desarrollarte dentro de una compañía dinámica y retadora.Si consideras que tu trabajo, sumado al esfuerzo de las personas que forman parte de la compañía, puede y debe tener un reflejo positivo en el entorno.Si quieres formar parte de un grupo internacional, capaz de ofrecer una amplia variedad de puestos de trabajo dentro de un sector dinámico y prometedor, ¡te esperamos!Company Name: ENGIE España#J-18808-Ljbffr

Desde About Your Talent, nos encontramos en la búsqueda de un/a Adjunto/a a Dirección de Fábrica para nuestro cliente, un grupo industrial internacional en plena expansión, que incorpora este perfil para su planta ubicada en el eje Aragón–Navarra–La Rioja. La posición tiene como objetivo acompañar al Director de Fábrica en la gestión integral de la operación, así como liderar proyectos de mejora con impacto directo en calidad, eficiencia y rentabilidad.Principales funcionesApoyar la operación diaria de la planta y sustituir al Director en su ausencia, asegurando la continuidad operativa.Participar en la elaboración del presupuesto y de la estrategia.Colaborar en la excelencia operacional (estandarización, optimización, proyectos, en procesos, herramientas, sistemas, soluciones).Participar en la innovación e industrialización de nuevos productos, técnicas y servicios, asegurando su escalado.Liderar la implantación de Seguridad, Salud e Higiene conforme a la política del Grupo y la legalidad vigente.Colaborar con RR. HH. en organización, desarrollo de talento y clima social; coordinar la comunicación interna y externa.Coordinar la implantación de las políticas y procesos de Calidad y Medio Ambiente, incluida la preparación de auditorías.Colaborar en la definición de la política de mantenimiento y en la selección/renovación de sistemas y equipamiento, priorizando fiabilidad y mantenibilidad.Participar en compras clave, alineando coste–calidad–plazo con Producción y Finanzas para proteger el margen y asegurar el suministro.Representar a la Dirección de la fábrica a nivel institucional, en ausencia del Director ante Clientes, Administraciones, y terceros.Formación en Ingeniería industrial o similar. Se valorará Máster en Gestión Empresarial.15 años de experiencia en la gestión y operación de instalaciones industriales. Valorable experiencia en distintas áreas funcionales en fábricas.Competencias: visión estratégica y operativa, capacidad de liderazgo y influencia, enfoque a la mejora continua y al cambio, comunicación y trabajo en equipo.Disponibilidad para viajarIncorporación a un Grupo industrial internacional en crecimientoSalario fijo + bonus + beneficios sociales#J-18808-Ljbffr

En WeAI buscamos un/a AI Solutions Engineer; un/a profesional que combine una sólida ingeniería de software end-to-end con el uso fluido de agentes y la orquestación de sistemas de IA en producción.El Ecosistema | WeAI en JungleTe unirás a WeAI un hub catalizador que transforma la tecnología en pura potencia de negocio. No observamos la revolución, la ejecutamos mediante IA útil para que las empresas dejen de ser ineficientes y se vuelvan imparables.Al mismo tiempo, formarás parte de Jungle, un ecosistema de más de 700 mentes creativas, estratégicas y tecnológicas.Tu día a díaDesarrollo full stack asistido por IA: Arquitectura, construcción e implementación de aplicaciones web modernas end-to-end, integrando herramientas de IA agéntica en tu flujo de trabajo diario (Cursor, VS Code, CLIs, etc.).Ingeniería de contexto: Diseño e implementación de capas de conocimiento (archivos de contexto, RAG y prompts de sistema) para maximizar la precisión del código generado.Diseño de pipelines RAG productivos: Chunking, embeddings, re-ranking, evaluación de recuperación y estrategias de actualización del índice.Integración y orquestación de LLMs: Conexión de APIs de modelos de lenguaje, desarrollo de agentes y automatización de flujos de trabajo técnicos dentro del ciclo de desarrollo (SDLC).Control de calidad y revisión de código: Evaluación crítica, validación de casos límite, testing y optimización del código asistido para garantizar seguridad, escalabilidad y alto rendimiento.Human-in-the-loop y fiabilidad: Puntos de aprobación, fallbacks, reintentos, salidas estructuradas validadas (JSON Schema / tool calling) y manejo de fallos de modelo.Colaboración multidisciplinar: Trabajo codo a codo con equipos de producto, diseño e innovación para transformar retos de negocio complejos en prototipos rápidos y productos digitales finales.Evaluación y observabilidad de sistemas LLM: Definición de evals y datasets de regresión, trazabilidad de ejecuciones (LangSmith/Langfuse o equivalente) y medición de calidad, latencia y coste por token en producción. Es lo que separa a quien hace demos de quien sostiene un sistema en producción.Experiencia Full Stack sólida: Dominio demostrado en desarrollo backend y frontend con ecosistemas como TypeScript, React, Next.Js, Node.Js o Python.Mentalidad y práctica AI-Native: Uso fluido y diario de agentes de codificación autónoma y asistentes de IA (Cursor, Claude Code, GitHub Copilot) como método principal de desarrollo.Integración de arquitecturas de IA: Experiencia conectando APIs de modelos (OpenAI, Anthropic, Gemini), frameworks de orquestación (LangChain, LangGraph) y bases de datos vectoriales.Cultura de ownership y entrega rápida: Capacidad de asumir desde el planteamiento del problema hasta el despliegue en producción con autonomía y mentalidad ship fast, iterate fast.Criterio técnico e higiene de código: Capacidad crítica para auditar, refactorizar y garantizar la seguridad del código sin dar por válido ciegamente lo generado por IA.MCP y tool calling: Experiencia construyendo o integrando servidores MCP y herramientas para agentes, no solo consumiendo APIs de chat.Despliegue e infraestructura real: Docker, CI/CD, cloud (Vercel/AWS/GCP), colas o workers para procesos asíncronos largos; los agentes no viven enun notebook.Seguridad en entornos cliente: Manejo de datos sensibles, aislamiento multi-tenant, prompt injection y gestión de secretos en contextos de consultoría.Confianza: Capacidad para rotar entre proyectos y clientes distintos, entendiendo el negocio antes de escribir código.BeneficiosOficinas: Podrás incorporarte en nuestras oficinas de Madrid o de Barcelona; ambas son instalacionesnuevas y están rodeadas de restaurantes, gym, comercios y zonas verdes.Tu tiempo es tuyo: L-J 09:00 a 18:30 pm, jornada intensiva todos los viernes del año y horario especial de verano. Contamos con modalidad híbrida, podrás trabajar desde casa 3 días a la semana.Compensación inteligente: Programa de retribución flexible abarcando servicios de seguro médico privado (DKV), transporte, restauración y guardería.Vacaciones: 23 días laborales (10 a disfrutar en agosto) + 24 y 31 de diciembre.Cultura: Ambiente internacional con un equipo multidisciplinar y retos constantes.Aquí creemos en el toque humano y revisaremos tu candidatura personalmente (nada de algoritmos fríos). Si vemos que hay chispa, te contactaremos para una entrevista virtual.En Jungle y WeAI celebramos la diversidad. Buscamos talento sin etiquetas, valorando cada perspectiva única#J-18808-Ljbffr

Auxiliar de Enfermería– Centro de DiálisisDialcentro (Madrid), EspañaEn Fresenius Medical Care, los asistentes sanitarios son esenciales para la atención al paciente. Ayudarás a mantener un entorno seguro e higiénico, asistirás a los pacientes con las necesidades diarias y apoyarás a las enfermeras en la impartición de tratamientos vitales. Tu fiabilidad y atención al detalle marcarán una verdadera diferencia cada día.Únete a nosotros como Auxiliar de Enfermería en nuestro Centro de Diálisis en Dialcentro (Retiro, Madrid) para hacer el mejor trabajo de tu carrera y generar un profundo impacto social.Nuestos Auxiliares de Enfermería se enorgullecen de su precisión, empatía y trabajo en equipo. No solo apoyan las tareas clínicas, sino que crean un entorno seguro y de apoyo donde cada paciente se siente respetado y cuidado.Lo que conseguirás:Como Auxiliar de Enfermería, desempeñarás un papel clave en el apoyo a la atención de diálisis para pacientes con enfermedad renal crónica. Trabajarás estrechamente con un equipo multidisciplinar, asistirás a los pacientes durante todo su proceso de tratamiento y ayudarás a mantener los más altos estándares de higiene y seguridad, marcando una verdadera diferencia cada día.Tus funciones serán, entre otras:- Acompañar al paciente desde su entrada en la clínica, asistiéndole durante su permanencia en el centro, interesándose por su estado general y por los cambios habidos desde su última diálisis, colaborando en los traslados de los pacientes dependientes.- Proporcionar todos los cuidados necesarios al paciente aplicando los protocolos corporativos, así como controlar y registrar la temperatura y el peso del paciente al inicio y fin de la diálisis.- Apoyar al equipo de enfermería la administración de la medicación prescrita, así como a realizar el tratamiento de diálisis según la prescripción definida y los procedimientos y guías de actuación vigentes, asegurando el correcto servicio al paciente.- Informar de cualquier alteración detectada en los pacientes y/o en el monitor o material fungible a utilizar para el tratamiento de Diálisis.- Comprobar y preparar los monitores y otros materiales previamente a la realización de la hemodiálisis, según instrucciones y protocolos internos, comprobando la pauta médica de cada paciente.Da el primer paso hacia una carrera que realmente importe.En Fresenius Medical Care, cada miembro del equipo desempeña un papel fundamental en la mejora de la vida de los pacientes con enfermedad renal crónica. Valoramos tus habilidades únicas, tu dedicación al cuidado y tu compromiso con marcar la diferencia — cada día.Requisitos:- Título de Auxiliar de Enfermería expedido en España o título equivalente homologado- Carnet de manipulación de alimentos (en función de la región)Requisitos deseables- Experiencia previa en un puesto similar (deseable)Beneficios:- Estabilidad laboral- Contratación indefinida- Formación continua en nuevos conocimientos, habilidades técnicas e idiomas.- Desarrollo profesional en la compañía.Quiénes somosEn Fresenius Medical Care, creemos en el poder transformador de la atención. Cada día, nuestra gente tiene un impacto significativo en la vida de los pacientes en todo el mundo. Por eso ponemos a los miembros de nuestro equipo en el centro de todo lo que hacemos: empoderándoles con propósito, innovación y apoyo.Si buscas hacer crecer tu carrera en un lugar donde tu trabajo realmente importe, donde la tecnología médica avanzada se una con la atención compasiva y donde la colaboración impulse el progreso, te estamos buscando.Fresenius Medical Care es líder mundial en diálisis y atención de enfermedades renales crónicas, unido por un compromiso común de mejorar los resultados y la calidad de vida de los pacientes. Únase a nosotros para construir un futuro más saludable, porque el cuidado nos concierne a todos.Estamos orgullosos de ser un empleador que ofrece igualdad de oportunidades, fomentando un entorno laboral diverso e inclusivo donde todos puedan prosperar. Conoce más sobre nuestros valores aquí.Atendiendo a la Ley Orgánica 3/2007, de 22 de marzo, FME se ha marcado como objetivo promover la aplicación efectiva del principio de igualdad entre hombres y mujeres, evitando cualquier tipo de discriminación laboral por razón de sexo, garantizando así las mismas oportunidades de ingreso. Asimismo, fomentamos la diversidad, rechazando cualquier tipo de discriminación por razones de raza, sexo, diversidad funcional, religión, orientación sexual, identidad sexual, o cualquier otra condición personal o social, apostando por construir un entorno inclusivo y enriquecedor.#J-18808-Ljbffr

This Full time on site position offers great opportunities for career growth. “El mundo es tuyo con Meliá” Descubre un camino sin límites en Meliá, donde las oportunidades de crecimiento y desarrollo son infinitas. Sumérgete en un viaje que te llevará a trabajar en varios países y a formar parte de nuestra extensa familia global.BeneficiosMy MeliáRewards: Participa en nuestro programa de fidelidad exclusivo, disfrutando de beneficios y ventajas únicas.My MeliáBenefits: Aprovecha la compensación flexible y los descuentos exclusivos en una amplia variedad de productos y servicios, promoviendo un estilo de vida activo y saludable.Misión Responsable de dirigir y optimizar la operación de Food & Beverage del hotel, asegurando la correcta implantación de los estándares de la compañía, la calidad del servicio, la satisfacción del cliente y la rentabilidad del departamento.¿Qué trandás que hacer?Estrategia y operación: Implantar la estrategia y estándares de F&B en restaurantes, bares, Sala y MICE, adaptándolos a las necesidades del hotel y supervisando su correcta ejecución.Resultados económicos: Participar en la elaboración del presupuesto, controlar ingresos y gastos, analizar la P&L, hacer seguimiento de KPIs y aplicar medidas correctoras para garantizar la rentabilidad.Inversiones y proveedores: Detectar necesidades de equipamiento e inversión, gestionar las solicitudes y asegurar el cumplimiento de la estrategia corporativa de proveedores y productos.Marketing: Implantar las campañas y acciones de marketing de F&B, adaptándolas al hotel y proponiendo iniciativas locales.Personas: Participar en la selección, desarrollo y evaluación del equipo; gestionar el dimensionamiento y staffing; impulsar la formación, comunicación, clima y bienestar del departamento.Seguridad y prevención: Garantizar el cumplimiento de las normas de seguridad y salud laboral, procedimientos internos y responsabilidades establecidas en el plan de autoprotección.Seguridad alimentaria: Asegurar la implantación de la normativa de seguridad alimentaria y el seguimiento de auditorías APPCC y sus planes de acción.Sostenibilidad: Promover el producto local, la alimentación saludable, la reducción del desperdicio y la correcta gestión de residuos.Experiencia del cliente: Garantizar el cumplimiento de los estándares de marca, supervisar la experiencia del cliente, gestionar incidencias y trabajar sobre los resultados de Voz del Cliente.Áreas premium: Asegurar también la correcta aplicación de los estándares F&B en áreas The Level.¿Qué buscamos?Titulación universitaria o superior en Turismo y/o formación en Gastronomía/Culinaria.Valorable formación continua en tendencias e innovación gastronómica.Idioma local.Inglés avanzado.Seguridad e higiene alimentaria y manipulación de alimentos.Gestión económica, análisis de resultados y herramientas de gestión.Operativa hotelera y conocimiento de los diferentes servicios de F&B.Dominio de Paquete Office y herramientas propias del puesto.Conocimiento de tendencias e innovación gastronómica.Orientación a resultados y objetivos económicos.Capacidad de planificación, organización y proactividad.Liderazgo, comunicación y gestión de equipos.Capacidad para implantar proyectos, estrategias y nuevos conceptos gastronómicos.Mínimo 3 años de experiencia en puestos similares, preferiblemente en hoteles de 4 y 5 estrellas.En Meliá todos somos VIPEn Meliá Hotels International apostamos por la igualdad de oportunidades entre mujeres y hombres en el ámbito laboral, contando con el compromiso de la dirección y con los principios contenidos en las políticas de Recursos Humanos. Asimismo, nos importa la difusión entre toda la plantilla de una cultura empresarial comprometida con la igualdad efectiva, y la sensibilización de sobre la necesidad de actuar conjunta y globalmente. Impulsamos nuestro compromiso con la igualdad y la diversidad, evitando cualquier tipo de discriminación, especialmente, la relacionada con motivos de discapacidad, raza, religión, género o edad. Creemos que la diversidad y la inclusión entre nuestras personas trabajadoras es fundamental para nuestro éxito como compañía global.Además, apostamos por el crecimiento sostenible de nuestro sector a través de un gran equipo humano socialmente responsable. En este sentido, nuestro lema es “Hacia un futuro sostenible, desde un presente responsable”. Gracias a todos/as los colaboradores/as lo hacemos posible.Meliá Hotels InternationalSitges, CT, ES.#J-18808-Ljbffr

PMPNuestro Grupo es una referencia mundial en energía y servicios bajos en carbono. Junto con nuestros 96.000 empleados, nuestros clientes, socios y partes interesadas, estamos comprometidos en acelerar la transición hacia una economía neutra en carbono, a través de la reducción del consumo energético y soluciones más respetuosas con el medio ambiente.En ENGIE, cada persona tiene un papel clave en la aceleración de la transición energética.Marca la diferencia y vive una experiencia profesional con propósito. Enfréntate a retos apasionantes, crece en un entorno innovador, y construye una trayectoria que refleje quién eres realmente. ¡Únete a nosotros y sé parte de la aventura del siglo!Actualmente buscamos un/a Project Manager para construcción de proyectos de energías renovables (Wind / PV / BESS)MisiónGarantizar la correcta gestión de proyectos de energías renovables en fase de construcción, liderando equipos multidisciplinares y coordinando recursos internos y externos para cumplir los objetivos técnicos, económicos, de seguridad y salud y sostenibilidad; conforme a los estándares de la industria, la normativa vigente y las políticas corporativas de ENGIE.FuncionesPlanificar y llevar el control integral del proyecto, definiendo alcance, cronograma, presupuesto, recursos e hitos principales.Dirigir y coordinar el equipo de proyecto interno y externo, garantizando la integración efectiva entre disciplinas (ingeniería, compras/logística, H&S, ESG, calidad, construcción y puesta en marcha).Liderar y supervisar la ejecución del proyecto, velando por el cumplimiento de alcance, plazo, coste, calidad, seguridad y normativa técnica y legal aplicable.Controlar el avance del proyecto, evaluando riesgos, contingencias y desviaciones, e impulsando e implantando medidas correctoras ante incidencias relevantes.Dirigir el marco contractual y administrativo del proyecto, verificando el cumplimiento de contratos y tramitando cambios y órdenes de cambio.Canalizar la relación con stakeholders, convocando y coordinando reuniones de seguimiento y promoviendo una comunicación eficaz.Coordinar la obtención y el seguimiento de permisos y autorizaciones necesarios para la ejecución del proyecto, incluyendo aspectos ambientales y constructivos.Coordinar las actividades de commissioning, puesta en marcha y energización, verificando el cumplimiento de requisitos hasta COD y la documentación asociada.Elaborar la documentación e informes del proyecto (Project Management Plan, construction readiness, KPIs, riesgos y reporting), garantizando la trazabilidad y soporte a la toma de decisiones.Asegurar la implementación y cumplimiento de las Políticas de Seguridad e higiene, Diversidad, Ciberseguridad, Medio Ambiente, Sostenibilidad, Ética y Cumplimiento, así como de los procedimientos y procesos definidos en la organización.Gestionar y desarrollar el equipo humano asignado, maximizando su contribución a la organización. Colaborar en la definición e implementación de la Cultura Corporativa.Requisitos mínimosGrado universitario en Ingeniería (Industrial, Eléctrica, Energías Renovables o similar)Experiencia mínima de 3 años en gestión de proyectos de construcción, en coordinación de equipos y gestión de contratistas.Nivel B2 de inglés(Opcional) Requisitos valorablesPMPValorable experiencia específica en puesta en marcha de instalaciones eléctricasCompetencias requeridas para el puesto de trabajoExperiencia en Gestión y ejecución de proyectos de energías renovablesPlanificación, coordinación de recursos, control de costes y análisis de riesgos y oportunidadesComprometidos con la inclusiónEn ENGIE valoramos y fomentamos la diversidad y la inclusión. Estamos comprometidos a acelerar la transición a una economía neutral en carbono lograda mediante la integración de individuos excepcionales y diversos que buscan, apoyan y fortalecen el crecimiento de los demás.Qué proporcionamosTe proporcionaremos planes de formación adaptados a tus necesidades e intereses.Tendrás un horario flexible y un sistema de trabajo híbrido + jornadas reducidas durante el verano y los viernes.Tendrás la oportunidad de adherirte al sistema de retribución flexible (tarjeta de transporte, ticket guardería, formación, ticket restaurante, seguro de salud, entre otros).Formarás parte de un equipo dinámico en el que realmente te desarrollarás y crecerás como profesional.Trabajarás con un equipo multidisciplinar que te apoyará en todo momento.Formarás parte de una red de más de 100.000 profesionales que trabajan para crear un mundo más sostenible.ENGIE es la respuesta si...Buscas un proyecto profesional sólido y con proyección profesional.Valoras formar parte del primer grupo energético independiente del mundo.Quieres crecer y desarrollarte dentro de una compañía dinámica y retadora.Si consideras que tu trabajo, sumado al esfuerzo de las personas que forman parte de la compañía, puede y debe tener un reflejo positivo en el entorno.Si quieres formar parte de un grupo internacional, capaz de ofrecer una amplia variedad de puestos de trabajo dentro de un sector dinámico y prometedor, ¡te esperamos!#INGENIERAS2026Business Unit: GBU Renewables & Flexible PowerDivision: R&B Europe - SpainLegal Entity: ENGIE CONSTRUCCIО́O DE ENERGIAS RENOVABLES, S.L.Company Name: ENGIE EspañaMinimum Base Salary:Maximum Base Salary:Pay Basis:#J-18808-Ljbffr

En WeAI buscamos un/a AI Solutions Engineer; un/a profesional que combine una sólida ingeniería de software end-to-end con el uso fluido de agentes y la orquestación de sistemas de IA en producción.El Ecosistema | WeAI en JungleTe unirás a WeAI un hub catalizador que transforma la tecnología en pura potencia de negocio. No observamos la revolución, la ejecutamos mediante IA útil para que las empresas dejen de ser ineficientes y se vuelvan imparables.Al mismo tiempo, formarás parte de Jungle, un ecosistema de más de 700 mentes creativas, estratégicas y tecnológicas.Tu día a díaDesarrollo full stack asistido por IA: Arquitectura, construcción e implementación de aplicaciones web modernas end-to-end, integrando herramientas de IA agéntica en tu flujo de trabajo diario (Cursor, VS Code, CLIs, etc.).Ingeniería de contexto: Diseño e implementación de capas de conocimiento (archivos de contexto, RAG y prompts de sistema) para maximizar la precisión del código generado.Diseño de pipelines RAG productivos: Chunking, embeddings, re-ranking, evaluación de recuperación y estrategias de actualización del índice.Integración y orquestación de LLMs: Conexión de APIs de modelos de lenguaje, desarrollo de agentes y automatización de flujos de trabajo técnicos dentro del ciclo de desarrollo (SDLC).Control de calidad y revisión de código: Evaluación crítica, validación de casos límite, testing y optimización del código asistido para garantizar seguridad, escalabilidad y alto rendimiento.Human-in-the-loop y fiabilidad: Puntos de aprobación, fallbacks, reintentos, salidas estructuradas validadas (JSON Schema / tool calling) y manejo de fallos de modelo.Colaboración multidisciplinar: Trabajo codo a codo con equipos de producto, diseño e innovación para transformar retos de negocio complejos en prototipos rápidos y productos digitales finales.Evaluación y observabilidad de sistemas LLM: Definición de evals y datasets de regresión, trazabilidad de ejecuciones (LangSmith/Langfuse o equivalente) y medición de calidad, latencia y coste por token en producción. Es lo que separa a quien hace demos de quien sostiene un sistema en producción.Experiencia Full Stack sólida: Dominio demostrado en desarrollo backend y frontend con ecosistemas como TypeScript, React, Next.Js, Node.Js o Python.Mentalidad y práctica AI-Native: Uso fluido y diario de agentes de codificación autónoma y asistentes de IA (Cursor, Claude Code, GitHub Copilot) como método principal de desarrollo.Integración de arquitecturas de IA: Experiencia conectando APIs de modelos (OpenAI, Anthropic, Gemini), frameworks de orquestación (LangChain, LangGraph) y bases de datos vectoriales.Cultura de ownership y entrega rápida: Capacidad de asumir desde el planteamiento del problema hasta el despliegue en producción con autonomía y mentalidad ship fast, iterate fast.Criterio técnico e higiene de código: Capacidad crítica para auditar, refactorizar y garantizar la seguridad del código sin dar por válido ciegamente lo generado por IA.MCP y tool calling: Experiencia construyendo o integrando servidores MCP y herramientas para agentes, no solo consumiendo APIs de chat.Despliegue e infraestructura real: Docker, CI/CD, cloud (Vercel/AWS/GCP), colas o workers para procesos asíncronos largos; los agentes no viven enun notebook.Seguridad en entornos cliente: Manejo de datos sensibles, aislamiento multi-tenant, prompt injection y gestión de secretos en contextos de consultoría.Confianza: Capacidad para rotar entre proyectos y clientes distintos, entendiendo el negocio antes de escribir código.BeneficiosOficinas: Podrás incorporarte en nuestras oficinas de Madrid o de Barcelona; ambas son instalacionesnuevas y están rodeadas de restaurantes, gym, comercios y zonas verdes.Tu tiempo es tuyo: L-J 09:00 a 18:30 pm, jornada intensiva todos los viernes del año y horario especial de verano. Contamos con modalidad híbrida, podrás trabajar desde casa 3 días a la semana.Compensación inteligente: Programa de retribución flexible abarcando servicios de seguro médico privado (DKV), transporte, restauración y guardería.Vacaciones: 23 días laborales (10 a disfrutar en agosto) + 24 y 31 de diciembre.Cultura: Ambiente internacional con un equipo multidisciplinar y retos constantes.Aquí creemos en el toque humano y revisaremos tu candidatura personalmente (nada de algoritmos fríos). Si vemos que hay chispa, te contactaremos para una entrevista virtual.En Jungle y WeAI celebramos la diversidad. Buscamos talento sin etiquetas, valorando cada perspectiva única.#J-18808-Ljbffr

Cumplir con las Normas de Seguridad e Higiene: Asegurar que se cumplan las normativas de seguridad e higiene en el entorno de trabajo, promoviendo un ambiente seguro tanto para los clientes como para los empleados. Si tienes experiencia en ventas, una actitud positiva y te apasiona ofrecer un excele

Es usted el solicitante adecuado para esta oportunidad? Descúbralo leyendo el resumen del puesto a continuación. Se requiere formación universitaria y experiencia previa en PRL, idealmente en entornos industriales. La posición es 100% presencial y a jornada completa, con responsabilidades en eva

Cumplimiento de Normas de Seguridad: Seguir las normativas de seguridad e higiene durante las labores de limpieza, utilizando el equipo de protección adecuado para garantizar la seguridad en el trabajo. Limpieza de Áreas Comunes y Oficinas: Además de las áreas industriales, también serás respo

Se valorará experiencia en limpieza industrial y se ofrece contrato temporal, incorporación inmediata y salario de 16. Las tareas incluyen limpieza de suelos, paredes y zonas comunes, manejo de fregadoras y barredoras, control de stock de productos y cumplimiento de normas de seguridad e higiene.

Cumplimiento de Normas de Seguridad: Seguir las normativas de seguridad e higiene durante las labores de limpieza, utilizando el equipo de protección adecuado para garantizar la seguridad en el trabajo. Limpieza de Áreas Comunes y Oficinas: Además de las áreas industriales, también serás respo

La persona seleccionada deberá realizar limpieza de áreas industriales y oficinas, gestionar suministros y cumplir con normas de seguridad e higiene.

EmpleaFacil ETT en Madrid está buscando personal de limpieza para turnos de mañana o tarde, jornada parcial o completa. Debe realizar limpieza y desinfección de áreas comunes, mantener oficinas y gestionar suministros, además de cumplir normas de seguridad e higiene.

Supervisar las tareas de cocina durante el servicio, que todos los platos salgan perfectos, debe marcar el paso, dar directrices y supervisar que todo se ejecute correctamente. Experiencia laboral como jefe o segundo de cocina. Conocimiento de la normativa sanitaria y seguridad e higiene en una coci

La Empresa de limpieza nacional busca un/a Limpiador/a comprometido/a para unirse al equipo en Montecarmelo. La posición implica limpieza de oficinas, viviendas y locales, mantenimiento de áreas comunes y cumplimiento de normas de seguridad e higiene en todo momento.

Paul Marlex busca un/a Jefe/a de Turno para coordinar la producción en planta, garantizar la planificación y la seguridad de las personas, y asegurar los más altos estándares de calidad e higiene alimentaria. Liderarás a un equipo, colaborarás con Calidad, Mantenimiento y RRHH y promoverás me

La tienda se encuentra en una ubicación privilegiada, con gran afluencia de clientes, lo que te permitirá poner en práctica tus habilidades de ventas. Cumplir con las Normas de Seguridad e Higiene: Asegurar que se cumplan las normativas de seguridad e higiene en el entorno de trabajo, promoviendo

Cumplimiento de Normas de Seguridad e Higiene: Seguir todas las normativas de seguridad e higiene, utilizando los productos de limpieza de manera segura y adecuada, y manteniendo un entorno de trabajo seguro para todos. Ubicación del puesto: El puesto de Limpiador/a de Oficinas se desarrollará en

La limpieza y desinfección de la zona de trabajo y los utensilios es fundamental, siguiendo la normativa de seguridad e higiene alimentaria (APPCC). También se realiza un control visual del producto final para verificar que cumple con los estándares de calidad, además del etiquetado, paletizado

Será responsable de distribuir tareas entre operadores, mantener el puesto ordenado y cumplir las normas de seguridad, medio ambiente y calidad, reportando al responsable de producción. Se valorará experiencia en liderazgo, gestión de equipos y formación en PRL, seguridad e higiene.

Se encargará de definir e implantar el Plan de Prevención, gestionar las especialidades de seguridad, higiene y ergonomía, y coordinar la vigilancia de la salud con el servicio de prevención.

Petrotec Group busca un/a Técnico/a de PRL en Madrid para implementar y mejorar sus sistemas de prevención de riesgos laborales. La posición es 100% presencial y a jornada completa, con responsabilidades en evaluaciones de riesgos, formaciones de seguridad y cumplimiento de normativa.Se requiere formación universitaria y experiencia previa en PRL, idealmente en entornos industriales. Se ofrece la oportunidad de contribuir a un ambiente de trabajo más seguro y eficiente.#J-18808-Ljbffr

Realizarás auditorías on site para detectar oportunidades de mejora en materia de PRL y Seguridad e Higiene. Conoces el sector y te gusta el contacto con el clienteTener experiencia en entornos de PRL y Seguridad e Higiene te ayudará a conectar mejor con las necesidades reales de quienes te escuc

Fixior busca un/a Técnico/a Superior en Prevención de Riesgos Laborales para gestionar el sistema de prevención en las plantas de la empresa y coordinar con proveedores y contratas.Se ofrece plan de formación inicial potente para conocer procesos e instalaciones.La posición es de jornada comple

Las funciones incluyentes abarcan limpieza de instalaciones, áreas comunes y mantenimiento básico de higiene de máquinas, así como gestión de suministros y cumplimiento de normativas de seguridad e higiene.

Clasificación y preparación de ropa para su lavado. Carga y descarga de maquinaria industrial. Manipulación, plegado y empaquetado de textiles. Cumplimiento de los procedimientos de calidad, seguridad e higiene establecidos. Mantenimiento del orden y limpieza del puesto de trabajo.

Quien ocupe este puesto también se encargará de tareas básicas de mantenimiento del área de trabajo, siguiendo las normas de seguridad e higiene. Se busca mozo o moza de almacén para trabajar en un centro comercial de la zona de Gran Vía, en Madrid. Es un rol práctico, en un ambiente dinámic

Descripción de la empresaPetrotec Group es una empresa internacional especializada en soluciones de movilidad y energía, comprometida con un modelo más conectado, eficiente y sostenible. Desde sus orígenes en sistemas de Oil & Gas hasta el desarrollo de soluciones de movilidad eléctrica e hidrógeno, el grupo ha acompañado la evolución del sector energético. Con más de 1.400 personas en 8 operaciones directas (Portugal, España, Francia, Reino Unido, Angola, Mozambique, Sudáfrica e India), ofrece soluciones técnicas adaptadas y soporte local en más de 100 países. Su cartera de marcas, como Petrotec, Petroassist, Hellonext y Neertec, combina fiabilidad, innovación y servicios en energías renovables. Petrotec Group se posiciona como proveedor de referencia para grandes clientes internacionales, manteniendo un fuerte foco en la innovación y el futuro de la movilidad.Descripción del puestoComo Técnico/a de PRL en Petrotec Group, te encargarás de apoyar la implantación, seguimiento y mejora continua del sistema de prevención de riesgos laborales en la empresa. En tu día a día realizarás evaluaciones de riesgos, propuestas de medidas preventivas y seguimiento de planes de acción en coordinación con las distintas áreas. Prepararás e impartirás formaciones, sesiones informativas y campañas de sensibilización en materia de seguridad y salud. Colaborarás en la investigación de accidentes e incidentes, elaboración de informes y propuesta de acciones correctivas y preventivas. Gestionarás documentación, coordinación de actividades empresariales y el cumplimiento de la normativa vigente. Este es un puesto a jornada completa, 100 % presencial, ubicado en Madrid.ResponsabilidadesApoyar la implantación, seguimiento y mejora continua del sistema de prevención de riesgos laborales; evaluar riesgos y proponer medidas preventivas; preparar e impartir formaciones y campañas de sensibilización; investigar accidentes eincidentes y elaborar informes; gestionar documentacióny coordinar actividades empresariales; garantizar el cumplimiento de la normativa vigente.Formación y requisitos- Formación universitaria en Prevención de Riesgos Laborales o similar, con Máster en PRL y al menos dos de las tres especialidades (Seguridad en el Trabajo, Higiene Industrial, Ergonomía y Psicosociología Aplicada).- Conocimiento actualizado de la normativa de PRL española y europea, así como experiencia en la elaboración de evaluaciones de riesgos, planes de prevención y planes de emergencia.- Experiencia previa en un puesto de PRL, valorándose entornos industriales, energéticos, Oil & Gas o instalaciones de movilidad (hidrógeno, puntos de recarga, etc.).- Aptitudes en gestión documental y coordinación de actividades empresariales (CAE), incluyendo relación con contratas, servicios de prevención ajenos y organismos oficiales.- Capacidad para impartir formación, realizar charlas de seguridad, dinamizar campañas de sensibilización y comunicar de forma clara a equipos diversos.- Manejo habitual de herramientas ofimáticas (Excel, Word, PowerPoint).Competencias y habilidadesCapacidad para gestionar documentación y coordinación de actividades empresariales; habilidad para impartirformación y comunicar de forma clara a equipos diversos; manejo habitual de herramientas ofimáticas (Excel, Word, PowerPoint); conocimiento actualizado de normativa PRL y experiencia en evaluaciones de riesgos y planes de prevención; experiencia en entornosindustriales y/o energéticos.#J-18808-Ljbffr