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Por qué elegir TD SYNNEX: Como una corporación global Fortune 500, número 64, que opera en más de 100 países, TD SYNNEX valora su diversa plantilla de 22.000 empleados. Como el mayor distribuidor de TI del mundo, nuestra misión es proporcionar soluciones de ciberseguridad de primer nivel, permitiendo que empresas e individuos naveguen por el mundo digital de forma segura y eficiente. Sobre el puesto: Para la ampliación de nuestro equipo en Madrid (o en Barcelona), buscamos un Cloud Solutions Architect/ Technical Presales Consultant que tenga entre 2 y 3 años de experiencia en despliegues y automatizaciones en Azure, así como que esté certificado en ellos. Entre sus responsabilidades, estarán: • Comprender los requisitos y necesidades del cliente / negocio y traducirlos en soluciones técnicas., • Subject Matter Experts en las soluciones en Azure., • Desarrolla escenarios de soluciones y migración de Azure., • Formación a clientes., • Responsables de acelerar el despliegue de los proyectos en pipeline de los Partners en Optimización como prioridad, pudiendo excepcionalmente dar servicio a Partners en Activación., • Coordinan con Sales Specialist, BDMs y otros perfiles de soporte las necesidades para acelerar el despliegue de proyectos cloud de forma satisfactoria., • Aseguran la satisfacción de los Partners en el proceso de despliegue de proyectos., • Solicitan necesidades de comunicación campañas y valor añadido al equipo de marketing. Requisitos mínimos: • Cloud Computing: tecnologías de virtualización, infraestructura como servicio (IaaS), plataforma como servicio (PaaS) y modelos de entrega de software como servicio en la nube y el panorama competitivo actual., • Conocimientos de infraestructura (Hipervisor, almacenamiento, monitorización, seguridad, etc.) y experiencia con orquestación para desarrollar una solución en la nube., • Disponer de al menos una de las certificaciones en Azure es necesario para el desarrollo de este rol: Microsoft Azure Administrator (AZ-104), Azure Solutions Architect Expert (AZ-305), Azure Virtual Desktop (AZ-140)., • Inglés nível intermedio-alto. ¿Qué te ofrecemos? • Seguro médico y de vida privado, completo, para que estés siempre bien cubierto., • ️ Beneficios salariales flexibles que se adaptan a tus necesidades: transporte, comida, formación o cuidado infantil., • ️️ Descuentos especiales en gimnasios a través de Wellhub., • Enfermería y fisioterapeuta disponibles en la oficina., • ♀️ Apoyo a la salud mental, incluyendo terapia online con LEAD y programas de bienestar a través de Wellhub (iFeel, Calm...)., • Trabajarás en un entorno internacional para una organización Fortune Top100., • TD SYNNEX es un "Great Place To Work" certificado durante más de 4 años seguidos., • Formaciones y certificaciones para desarrollo profesional #LI-MM1 Key Skills At TD SYNNEX, our values guide everything we do: Together, We Own It, We Dare to Go, We Grow and Win, and above all, We Do the Right Thing. These principles shape how we work with each other, our partners, and our communities as we drive innovation and create lasting impact. What's In It For You? • Elective Benefits: Our programs are tailored to your country to best accommodate your lifestyle., • Grow Your Career: Accelerate your path to success (and keep up with the future) with formal programs on leadership and professional development, and many more on-demand courses., • Elevate Your Personal Well-Being: Boost your financial, physical, and mental well-being through seminars, events, and our global Life Empowerment Assistance Program., • Diversity, Equity & Inclusion: It's not just a phrase to us; valuing every voice is how we succeed. Join us in celebrating our global diversity through inclusive education, meaningful peer-to-peer conversations, and equitable growth and development opportunities., • Make the Most of our Global Organization: Network with other new co-workers within your first 30 days through our onboarding program., • Connect with Your Community: Participate in internal, peer-led inclusive communities and activities, including business resource groups, local volunteering events, and more environmental and social initiatives. Don't meet every single requirement? Apply anyway. At TD SYNNEX, we're proud to be recognized as a great place to work and a leader in the promotion and practice of diversity, equity and inclusion. If you're excited about working for our company and believe you're a good fit for this role, we encourage you to apply. You may be exactly the person we're looking for!

En IMAN TEMPORING buscamos incorporar un/a Operario/a de Fabricación de Sólidos con experiencia en entornos GMP para unirse al equipo de producción de importante empresa farmacéutica. Si cuentas con autonomía en el manejo de equipos de compresión y buscas un entorno estable, seguro y orientado a la calidad, queremos conocerte. Funciones principales • Operar los equipos de compresión y producción, realizando las tareas necesarias de puesta en funcionamiento, ajustes, comprobaciones previas y setting de la operación., • Realizar inspecciones visuales y revisiones del producto., • Ejecutar controles en proceso de dosificado (dureza, espesor, diámetro, friabilidad, disgregación, etc.) siguiendo los procedimientos establecidos., • Montaje y desmontaje de los equipos de compresión., • Limpieza de los equipos según los protocolos internos., • Cumplimentación rigurosa de la documentación del lote (guía de fabricación, cuadernos de equipo, registros de punzones, limpiezas…)., • Mantener la zona de trabajo en condiciones óptimas de orden, limpieza y seguridad., • Asegurar el cumplimiento de los estándares de calidad, tiempos y protocolos establecidos. Requisitos • Experiencia mínima de 1 año con autonomía en un puesto similar., • Conocimiento en el manejo de equipos de compresión: Fette, Kilian, Bosch, Courtoy, Korsch o similares., • Valorable experiencia en equipos de encapsulado, recubrimiento o mezclado en entornos GMP., • Valorable formación de Grado Medio en operador de planta química o productos farmacéuticos y afines., • Conocimientos básicos de informática e inglés para el manejo de los equipos., • Disponibilidad para trabajar en turno de tarde.

¡Únete al equipo de SII Group Spain y ayúdanos a impulsar la transformación digital e innovación! Queremos incorporar a nuestro equipo un/a IVVQ Manager Senior (V&V) – Sector Espacial para uno de nuestros proyectos de referencia dentro del sector seguridad digital. Si estás buscando nuevas oportunidades donde crecer profesionalmente, no dudes en aplicar a a esta oferta 🚀 Conocimientos, habilidades y experiencia requeridas: • Ingeniería Electrónica, Telecomunicaciones, Industrial o similar., • Experiencia previa como IVVQ Manager, AIV Manager, AIT Manager o posiciones equivalentes., • Conocimientos de integración y validación de sistemas hardware, software y firmware., • Experiencia en planificación y ejecución de campañas de pruebas., • Inglés fluido (C1/C2) Funciones principales: • Definir y coordinar la estrategia de Integración, Verificación, Validación y Cualificación (IVVQ)., • Gestionar planes de validación, planes de prueba y matrices de verificación y validación., • Coordinar actividades de integración de hardware, software y firmware., • Liderar campañas de validación e integración sobre equipos electrónicos complejos., • Supervisar la generación y revisión de procedimientos e informes de pruebas., • Participar en revisiones técnicas y hitos del proyecto (TRR, TRB, etc.)., • Actuar como interlocutor técnico en temas relacionados con IVVQ., • Colaborar con equipos multidisciplinares en un entorno altamente tecnológico. ¿Quiénes somos? En SII Group, con más de 16.000 profesionales en 20 países, ofrecemos servicios de IT, Ingeniería y Consultoría que impulsan la transformación digital en múltiples industrias. Nos guiamos por los pilares estratégicos: Growth, People & ESG, manteniendo una cultura de confianza y excelencia reconocida por nuestro equipo con la certificación Great Place to Work. Let’s Tech Together Let’s Tech Together es nuestra promesa y filosofía. Nos atrevemos a innovar, a tomar la iniciativa y a construir un futuro tecnológico juntos. Valoramos la autonomía, la experimentación y la inclusión, creando un entorno donde cada idea cuenta y donde cada miembro del equipo puede crecer profesional y personalmente ¿Qué te ofrecemos? 24 días de vacaciones para que desconectes: 🏖️ Disfruta de un merecido descanso con 24 días hábiles de vacaciones, para que disfrutes de tiempo de calidad! Contrato indefinido: 📄 Contrato indefinido, brindándote seguridad y confianza en tu futuro profesional. Jornada intensiva todos los viernes y el mes de agosto: 🗓️ ¡Dale la bienvenida al fin de semana antes! Disfruta de jornadas intensivas los viernes y durante todo el mes de agosto para optimizar tu tiempo libre y equilibrar tu vida laboral." Retribución flexible: 💼 Te ofrecemos una retribución a la carta pudiendo elegir diferentes productos tales como seguro de salud, tickets de comida, transporte, guardería, plataformas de bienestar (WellHub), etc.. Metodología SmartWorking: 🌐 Nos adaptamos a tu estilo de vida con nuestra metodología SmartWorking, que fomenta la flexibilidad y el teletrabajo, permitiéndote alcanzar un equilibrio entre tu carrera y tus compromisos personales. Oficinas Wellbeing: 🎾☕ En nuestra sede de la Agencia West, contamos con instalaciones de bienestar de las que podrás disfrutar: gimnasio equipado, pista de pádel, rocódromo, clases individuales… Además, disponemos de Coffee Corner con café de especialidad para que puedas relajarte y disfrutar de tu pausa. IT&Engineering Academy: 🎓 Sigue creciendo con nosotros a través de nuestra IT&Engineering Academy, el campus de formación que SII Group Spain pone a tu disposición para que puedas seguir desarrollando nuevas competencias (Hard y Soft Skills), impulsando tu crecimiento profesional y personal. Además contamos con licencias de Coursera, formación AdHoc e idiomas. 📚 Oportunidad de aprender de grandes profesionales: 👨 🏫 Aprovecha la oportunidad de aprender de los mejores. Nuestros programas de coaching y mentoring te brindan la guía y el apoyo necesarios para alcanzar tu máximo potencial. Tenemos Convenios con distintas Asociaciones y Colegios de Ingenieros, brindándote la posibilidad de acceder a formaciones y normativa específica. 📝 Proyección de futuro y estabilidad: 🚀 Diseña tu propio camino hacia el éxito con nuestro plan de carrera personalizado, que te ofrece proyección de futuro y estabilidad a largo plazo en un ambiente de trabajo colaborativo y motivador. Movilidad geográfica: 🌍 Explora nuevas oportunidades y experiencias internacionales con nuestra opción de movilidad geográfica, permitiéndote expandir tus horizontes tanto profesional como personalmente. Eventos de empresa y networking: 🤝 Forma parte de una comunidad cercana y vibrante. Desde after-works hasta cenas y eventos exclusivos, te ofrecemos la oportunidad de conectar y disfrutar del mejor ambiente laboral. Únete a nuestras fiestas trimestrales. 🎉 Programa de referenciados: 📣 Deseamos atraer a los profesionales más destacados y, para lograrlo, te incentivamos a que nos refieras a aquellos talentos excepcionales que conozcas. Plan de rebranding: 🔄 Forma parte de nuestros embajadores de marca en redes sociales, contribuyendo a la estrategia de rebranding de la empresa, así como optando a distintos premios. Great Place to Work: 😊 Únete a un equipo donde se valora tu bienestar y se promueve un ambiente inclusivo y positivo. ¡Somos un Great Place to Work reconocido por nuestro excepcional clima laboral! ¿Cómo será el proceso de selección? • En la primera fase se llevará a cabo una llamada telefónica con el reclutador, en la segunda una entrevista con el responsable de Talent y/o Operaciones, junto a una prueba técnica y, por último, se valorará la prueba conjuntamente con el responsable del departamento en cuestión. En SII Group Spain, garantizamos igualdad de oportunidades para todos los candidatos, sin importar su raza, género, religión o condición sexual. Valoramos la diversidad y creemos en un entorno laboral inclusivo para cada miembro de nuestra comunidad. Trabajamos juntos para construir una organización que respeta y valora las diferencias, asegurando un espacio en el que todos puedan prosperar y contribuir al éxito colectivo.to en cuestión.

¡Únete al equipo de SII Group Spain y ayúdanos a impulsar la transformación digital e innovación! Queremos incorporar a nuestro equipo un/a IVVQ Manager Senior (V&V) – Sector Espacial para uno de nuestros proyectos de referencia dentro del sector seguridad digital. Si estás buscando nuevas oportunidades donde crecer profesionalmente, no dudes en aplicar a a esta oferta Conocimientos, habilidades y experiencia requeridas: Ingeniería Electrónica, Telecomunicaciones, Industrial o similar. Experiencia previa como IVVQ Manager, AIV Manager, AIT Manager o posiciones equivalentes. Conocimientos de integración y validación de sistemas hardware, software y firmware. Experiencia en planificación y ejecución de campañas de pruebas. Inglés fluido (C1/C2) Funciones principales: Definir y coordinar la estrategia de Integración, Verificación, Validación y Cualificación (IVVQ). Gestionar planes de validación, planes de prueba y matrices de verificación y validación. Coordinar actividades de integración de hardware, software y firmware. Liderar campañas de validación e integración sobre equipos electrónicos complejos. Supervisar la generación y revisión de procedimientos e informes de pruebas. Participar en revisiones técnicas y hitos del proyecto (TRR, TRB, etc.). Actuar como interlocutor técnico en temas relacionados con IVVQ. Colaborar con equipos multidisciplinares en un entorno altamente tecnológico. ¿Quiénes somos? En SII Group, con más de 16.000 profesionales en 20 países, ofrecemos servicios de IT, Ingeniería y Consultoría que impulsan la transformación digital en múltiples industrias. Nos guiamos por los pilares estratégicos: Growth, People & ESG, manteniendo una cultura de confianza y excelencia reconocida por nuestro equipo con la certificación Great Place to Work. Let’s Tech Together Let’s Tech Together es nuestra promesa y filosofía. Nos atrevemos a innovar, a tomar la iniciativa y a construir un futuro tecnológico juntos. Valoramos la autonomía, la experimentación y la inclusión, creando un entorno donde cada idea cuenta y donde cada miembro del equipo puede crecer profesional y personalmente ¿Qué te ofrecemos? 24 días de vacaciones para que desconectes: ️ Disfruta de un merecido descanso con 24 días hábiles de vacaciones, para que disfrutes de tiempo de calidad! Contrato indefinido: Contrato indefinido, brindándote seguridad y confianza en tu futuro profesional. Jornada intensiva todos los viernes y el mes de agosto: ️ ¡Dale la bienvenida al fin de semana antes! Disfruta de jornadas intensivas los viernes y durante todo el mes de agosto para optimizar tu tiempo libre y equilibrar tu vida laboral." Retribución flexible: Te ofrecemos una retribución a la carta pudiendo elegir diferentes productos tales como seguro de salud, tickets de comida, transporte, guardería, plataformas de bienestar (WellHub), etc.. Metodología SmartWorking: Nos adaptamos a tu estilo de vida con nuestra metodología SmartWorking, que fomenta la flexibilidad y el teletrabajo, permitiéndote alcanzar un equilibrio entre tu carrera y tus compromisos personales. Oficinas Wellbeing: ☕ En nuestra sede de la Agencia West, contamos con instalaciones de bienestar de las que podrás disfrutar: gimnasio equipado, pista de pádel, rocódromo, clases individuales… Además, disponemos de Coffee Corner con café de especialidad para que puedas relajarte y disfrutar de tu pausa. IT&Engineering Academy: Sigue creciendo con nosotros a través de nuestra IT&Engineering Academy, el campus de formación que SII Group Spain pone a tu disposición para que puedas seguir desarrollando nuevas competencias (Hard y Soft Skills), impulsando tu crecimiento profesional y personal. Además contamos con licencias de Coursera, formación AdHoc e idiomas. Oportunidad de aprender de grandes profesionales: Aprovecha la oportunidad de aprender de los mejores. Nuestros programas de coaching y mentoring te brindan la guía y el apoyo necesarios para alcanzar tu máximo potencial. Tenemos Convenios con distintas Asociaciones y Colegios de Ingenieros, brindándote la posibilidad de acceder a formaciones y normativa específica. Proyección de futuro y estabilidad: Diseña tu propio camino hacia el éxito con nuestro plan de carrera personalizado, que te ofrece proyección de futuro y estabilidad a largo plazo en un ambiente de trabajo colaborativo y motivador. Movilidad geográfica: Explora nuevas oportunidades y experiencias internacionales con nuestra opción de movilidad geográfica, permitiéndote expandir tus horizontes tanto profesional como personalmente. Eventos de empresa y networking: Forma parte de una comunidad cercana y vibrante. Desde after-works hasta cenas y eventos exclusivos, te ofrecemos la oportunidad de conectar y disfrutar del mejor ambiente laboral. Únete a nuestras fiestas trimestrales. Programa de referenciados: Deseamos atraer a los profesionales más destacados y, para lograrlo, te incentivamos a que nos refieras a aquellos talentos excepcionales que conozcas. Plan de rebranding: Forma parte de nuestros embajadores de marca en redes sociales, contribuyendo a la estrategia de rebranding de la empresa, así como optando a distintos premios. Great Place to Work: Únete a un equipo donde se valora tu bienestar y se promueve un ambiente inclusivo y positivo. ¡Somos un Great Place to Work reconocido por nuestro excepcional clima laboral! ¿Cómo será el proceso de selección? • En la primera fase se llevará a cabo una llamada telefónica con el reclutador, en la segunda una entrevista con el responsable de Talent y/o Operaciones, junto a una prueba técnica y, por último, se valorará la prueba conjuntamente con el responsable del departamento en cuestión. En SII Group Spain, garantizamos igualdad de oportunidades para todos los candidatos, sin importar su raza, género, religión o condición sexual. Valoramos la diversidad y creemos en un entorno laboral inclusivo para cada miembro de nuestra comunidad. Trabajamos juntos para construir una organización que respeta y valora las diferencias, asegurando un espacio en el que todos puedan prosperar y contribuir al éxito colectivo.to en cuestión.

En Quirónsalud buscamos enfermeros/as comprometidos con la calidad asistencial, la seguridad del paciente y la mejora continua para incorporar en nuestros hospitales privados de Madrid. Si buscas una carrera profesional en un entorno hospitalario de prestigio e innovador, con oportunidades de desarrollo y en una organización comprometida con la salud de sus pacientes y profesionales, ¡te invitamos a formar parte de nuestro equipo! ¿Qué te ofrecemos? • Contrato estable, • Turnos flexibles (adaptados a tu disponibilidad), • Salario competitivo + beneficios adicionales, • Plan de desarrollo profesional de Enfermería + promoción interna, • Formación continua y especialización ¿Qué necesitamos de ti? • Grado/Diplomatura en Enfermería, • Colegiación en vigor, • Vocación por el paciente y trabajo en equipo, • Valorable experiencia previa (pero no imprescindible) Si quieres formar parte de un equipo comprometido con el cuidado de las personas, ¡queremos conocerte! Envíanos tu CV a selección.mad@quironsalud.es o apúntate directamente en la oferta.

Elecnor, una compañía global con más de 24.000 trabajadores y presente en más de 50 países que desarrolla y construye proyectos y servicios en los sectores de infraestructuras, energías renovables y nuevas tecnologías. Dentro del grupo, Elecnor Sistemas es la división tecnológica, un equipo especializado en tecnología para Infraestructuras Críticas e Industria. Más de 100 ingenieros trabajando en proyectos de: • Automatización y Control Industrial, • Seguridad Electrónica y PCI, • Infraestructuras IT, • Ciberseguridad Industrial OT Actualmente queremos ampliar nuestro equipo con un Técnico/a PLC ubicado en Madrid para realizar las siguientes funciones: • Desarrollo de aplicaciones PLC., • Conocimiento en redes de comunicaciones., • Experiencia con SCADA: Muy valorable en WinCC OA Requisitos: • FP de Automática, Robótica, o similar., • Imprescindible experiencia de 4-5 años en PLC, • Conocimiento en redes de comunicaciones. Ofrecemos: • Contrato indefinido en empresa líder en su sector., • Desarrollo y proyección profesional., • Posibilidad de crecimiento dentro de la empresa., • Salario competitivo. Si cumples con el perfil y te gustan los retos, ¡no dudes en inscribirte a nuestra oferta!

Sobre nosotros Somos una compañía independiente especializada en la adquisición, análisis y venta de carteras inmobiliarias. Nuestra tecnología y conocimiento del mercado nos permite detectar y valorar oportunidades en tiempo real. Nuestro objetivo es proporcionar la máxima rentabilidad aprovechando las oportunidades inmobiliarias que detectamos en el mercado. Real Estate Property Manager Descripción del equipo Nuestro equipo de Property Management es responsable de la gestión de la cartera residencial en alquiler. Coordinamos la operativa diaria, la relación con inquilinos y comunidades, asegurando la máxima rentabilidad de los activos y un alto nivel de satisfacción de los residentes. Descripción del puesto El candidato se incorporará como Property Manager, participando en la gestión operativa de una cartera de propiedades residenciales. Será un rol clave para garantizar la correcta gestión de los activos y el cumplimiento de los estándares de calidad en el día a día. Responsabilidades clave • Gestionar la operativa diaria de una cartera de hasta 300 propiedades residenciales., • Coordinar incidencias, mantenimiento, reformas y proveedores externos., • Supervisar licencias, certificados y seguros obligatorios., • Mantener la relación con inquilinos, comunidades de propietarios y administradores de fincas., • Controlar contratos de arrendamiento: renovaciones, vencimientos y procesos de check-in/check-out., • Realizar seguimiento financiero de cobros, gastos de comunidad y reporting periódico. Perfil del candidato • Experiencia previa en gestión de activos residenciales o funciones de Property Management., • Capacidad para coordinar proveedores, reformas y servicios de mantenimiento., • Manejo de Excel y herramientas digitales de gestión., • Capacidad analítica, atención al detalle y orientación a la resolución de incidencias., • Excelentes habilidades de comunicación y relación con inquilinos y administradores de fincas. Qué ofrecemos • Incorporación inmediata con contrato estable (periodo de prueba de 6 meses)., • Formación continua en gestión inmobiliaria., • Oportunidades de crecimiento y desarrollo dentro y fuera del área de Property Management., • Participación en la gestión de una cartera de activos en expansión., • Un entorno de trabajo colaborativo, dinámico y orientado a resultados. Proceso de selección • Envío de candidatura., • Screening inicial., • Entrevistas personales., • Oferta. FUNCIONES DETALLADAS Gestión y Operaciones • Atender y resolver incidencias, coordinando con proveedores y servicios de mantenimiento., • Coordinar reformas, adecuaciones y visitas a las propiedades., • Controlar proveedores de reforma, mantenimiento, seguros y seguridad., • Realizar seguimiento de certificados y licencias (ITE, CEE, cédulas, seguros obligatorios)., • Mantener la relación con comunidades de propietarios y administradores de fincas., • Gestionar el pago de IBI y cuotas de comunidad. Administración • Controlar cobros y recobros de alquileres., • Gestionar la facturación y el control de gastos de comunidad., • Elaborar reporting periódico de ingresos y gastos. Relación con inquilinos • Gestionar contratos de arrendamiento, renovaciones y vencimientos., • Coordinar entregas y salidas de inquilinos (check-in / check-out)., • Resolver incidencias y garantizar la satisfacción de los residentes.

En Ejaso buscamos incorporar un/a becario/a de Criminología para integrarse en nuestro equipo y colaborar con uno de nuestros clientes, una importante multinacional. Se trata de una excelente oportunidad para desarrollar tu carrera en un entorno profesional exigente, con exposición a tareas relacionadas con la gestión de fraude, seguridad corporativa y coordinación jurídica. ¿Qué harás? • Gestión y supervisión de los expedientes de fraude dentro del Departamento de Seguridad de la empresa., • Interlocución externa con las Fuerzas y Cuerpos de Seguridad del Estado., • Tramitación y elaboración de respuestas y comunicaciones legales dirigidas a clientes en relación con reclamaciones por fraude., • Coordinación, seguimiento y control de los procedimientos judiciales gestionados por abogados externos., • Desarrollo de funciones de control interno, organización y coordinación operativa del Departamento de Seguridad., • Apoyo en la correcta gestión de los asuntos encomendados al área, garantizando el adecuado funcionamiento de los procesos. ¿Qué buscamos? • Estudiante de Criminología o formación similar., • Interés por el ámbito de la seguridad corporativa, la gestión de fraude y la coordinación jurídica., • Persona organizada, proactiva y con capacidad para trabajar en equipo., • Buen nivel de comunicación oral y escrita., • Se valorará especialmente la atención al detalle, la discreción y la capacidad de seguimiento de procedimientos. ¿Qué ofrecemos? • Incorporación a un despacho de referencia., • Participación en un proyecto con una multinacional de primer nivel., • Formación práctica y experiencia real en un entorno profesional especializado., • Posibilidad de aprender de profesionales con amplia experiencia en el sector.

Desde Marlex colaboramos con una compañía líder en el sector químico especializada en soluciones para tratamiento de agua, mantenimiento de piscinas e instalación de piscinas, en la búsqueda de un/a de un/a Técnico/a SAT. ¿Cuál será tu misión en la empresa? Tu principal objetivo será ejecutar de forma sobresaliente los proyectos e instalaciones, asegurando la plena satisfacción del cliente en cada intervención técnica. Entre tus funciones principales estarán: • Ejecución de instalaciones de tratamiento de agua y puesta en marcha de equipos., • Reparación, mantenimiento y revisión de instalaciones en clientes, con autonomía técnica en fontanería y electricidad., • Cálculo de equipos de piscina y replanteo de instalaciones (tuberías, válvulas, accesorios, etc.)., • Formación y demostración de funcionamiento de equipos a clientes., • Detección de oportunidades comerciales durante las visitas técnicas., • Propuesta de soluciones técnicas para optimizar la calidad del agua y el rendimiento de las instalaciones., • Supervisión y coordinación de operarios y ayudantes del servicio técnico., • Cumplimiento de los procedimientos internos y normativas de seguridad., • Gestión administrativa derivada del puesto (partes de trabajo, imputación de horas, seguimiento de tareas)., • Abastecimiento y control de materiales necesarios para cada intervención. Al perfil seleccionado se le ofrece: • Incorporación a una empresa consolidada en el sector., • Proyecto estable con desarrollo profesional., • Autonomía y responsabilidad en la gestión de intervenciones técnicas., • Formación técnica continua en equipos y soluciones del sector., • Entorno dinámico y orientado a la excelencia en el servicio. Eres el/la candidato/a ideal si... • Cuentas con E.S.O. completada y experiencia profesional o Ciclo Formativo de Grado Medio en Electricidad, Electrónica, Fontanería o similar., • Aportas al menos 2 años de experiencia en mantenimiento o tareas similares., • Dispones de formación PRL (20h en albañilería, valorable fontanería y electricidad)., • Tienes carné de conducir., • Posees conocimientos técnicos sólidos en fontanería y electricidad., • Eres una persona organizada, autónoma y resolutiva., • Tienes orientación al cliente y capacidad de coordinación de equipos., • Te implicas en la optimización de tiempos y en la mejora continua del servicio.

Priorizar incidencias críticas que afecten a apertura de tiendas, seguridad, continuidad de negocio o experiencia de cliente. Orientación a servicio, comunicación y capacidad para trabajar con varias incidencias y proveedores de forma ordenada. Coordinar actuaciones urgentes en puntos de venta, a

En Cegos España tenemos varias vacantes para personas con ganas y actitud para incorporarse a nuestro equipo, continuar con su formación y poner en práctica real los conocimientos adquiridos en la etapa académica. ¿Qué te hará triunfar en esta beca? · Grado FP · Excel nivel intermedio - avanzado · Disponibilidad inmediata. · Ganas de aprender sobre el mundo de la formación, buena organización y actitud agradable y proactiva. ¿ Como será tu día a día? · Apoyar en gestiones administrativas y asesoramiento técnico a nivel nacional en temas de formación y desarrollo. · Apoyar en la gestión de los proveedores externos de formación. · Ayudar en la gestión de coordinar los calendarios disponibles y cerrar convocatorias · Dar apoyo en tareas relacionadas con la gestión de FUNDAE. · Apoyar en la realización la preparación y envío de documentación para la gestión de acciones formativas. · Apoyar en la recepción y control de asistentes/ ausentes, organización y reserva de salas y reasignación de convocatorias. ¿Por qué trabajar en Cegos? 🏆Tendrás la oportunidad de aprender sobre el funcionamiento interno de una empresa puntera del sector de la consultoría. 👬 Formarás parte de un equipo de trabajo acogedor, dinámico y colaborativo con sólida experiencia de la cual aprender y con la que desarrollarte. Nuestro valor más importante es compartir. 💡 Trabajarás activamente en proyectos en los que podrás adquirir responsabilidad. 🎯 Somos una empresa en la que podrás crecer. ⏰Trabajamos con un horario flexible y estamos ubicados en las Tablas. Llevamos en nuestro ADN la seguridad, la calidad y el desarrollo de las personas y las empresas. ¿Te unes? ¡Estamos deseando crecer contigo!

Desde Adecco nos encontramos colaborando con Marchesini Group Ibérica para incorporar dos perfiles para el puesto de Técnico/a de Servicio de Asistencia Técnica para Equipos Farmacéuticos: un/a Técnico/a Junior y un/a Técnico/a Senior, que quieran desarrollarse profesionalmente en una compañía líder en el sector biosanitario y cosmético, especializada en el diseño y fabricación de maquinaria y líneas completas de envasado para la industria farmacéutica y cosmética. Si cuentas con formación técnica en electromecánica, mantenimiento industrial o mecánica, te apasiona la resolución de incidencias y te motiva trabajar en entornos industriales de alto nivel tecnológico, esta puede ser una excelente oportunidad para ti. ¿Cuál será tu misión? Formarás parte del Departamento de Postventa, colaborando directamente con clientes nacionales e internacionales para garantizar la correcta instalación, puesta en marcha, mantenimiento y funcionamiento de los equipos Marchesini, asegurando los más altos estándares de calidad y servicio. Funciones principales • Montaje, instalación y puesta en marcha de maquinaria industrial farmacéutica., • Configuración de accesorios, elementos y formatos según especificaciones técnicas., • Verificación del correcto funcionamiento de equipos y sistemas de seguridad., • Asistencia técnica en las instalaciones de los clientes., • Realización de mantenimientos preventivos y correctivos., • Diagnóstico y resolución de averías electromecánicas., • Revisiones periódicas de equipos instalados., • Formación técnica y acompañamiento a clientes sobre el uso y mantenimiento de las máquinas., • Elaboración de informes de intervención y seguimiento de incidencias., • Colaboración con los distintos departamentos técnicos para la mejora continua del servicio. ¿Qué ofrecemos? • Contrato indefinido y posición estable., • Incorporación a una compañía internacional líder en su sector., • Formación técnica continua y plan de desarrollo profesional., • Excelente ambiente de trabajo y equipo altamente especializado., • Seguro médico y de asistencia en desplazamientos., • Dietas y gastos de viaje cubiertos por la empresa., • Teléfono móvil y ordenador portátil., • Horario de lunes a viernes de 8:00 a 17:00 h., • Calendario laboral muy competitivo., • Salario competitivo según experiencia y nivel profesional. Requisitos • Formación Profesional Superior o equivalente en Electromecánica, Mecánica, Mantenimiento Industrial o similar., • Experiencia previa en mantenimiento industrial, asistencia técnica o puesta en marcha de maquinaria., • Para el perfil junior, experiencia de 1 a 2 años en posiciones similares., • Para el perfil senior, experiencia superior a 5 años en mantenimiento industrial, asistencia técnica o puesta en marcha de maquinaria., • Disponibilidad para viajar aproximadamente un 30% de la jornada laboral., • Carné de conducir., • Se valorará nivel de inglés y/o francés, especialmente para el perfil senior. ¿Qué buscamos? Buscamos personas con vocación de servicio, orientación al cliente y capacidad para trabajar de forma autónoma y organizada. Valoramos especialmente perfiles con actitud proactiva, interés por el aprendizaje continuo y ganas de desarrollar una carrera profesional a largo plazo dentro de una empresa sólida y en crecimiento.

¿Quiénes somos? En PreZero España ofrecemos soluciones de última generación en servicios urbanos esenciales, tratamiento de residuos y economía circular. Somos la división medioambiental del Grupo internacional Schwarz, que también incluye las empresas Lidl y Kaufland, así como Schwarz Produktion, con más de 575.000 empleados y presencia en 33 países. En PreZero hemos sido galardonados con la certificación TOP Employer 2023, 2024, 2025 y 2026, que nos reconoce como una de las mejores compañías para trabajar en España. Participamos activamente en la transición hacia una economía circular a través de soluciones innovadoras para la reducción, reutilización y el reciclaje de residuos. Una nueva forma de pensar para un futuro más limpio. ¿En qué consiste el puesto? Buscamos incorporar un/a Abogado/a de Relaciones Laborales en Madrid, cuya misión principal será defender los intereses de la empresa en el ámbito Jurídico Laboral y de la negociación colectiva, asegurando el cumplimiento de la normativa laboral y convencional vigente en cada momento, contribuyendo a la aplicación práctica y efectiva de la estrategia de Relaciones Laborales en la empresa, manteniendo la interlocución adecuada con las representaciones legales de las personas trabajadoras y sindicatos; orientado, todo ello, a la consecución de los mejores resultados empresariales y del negocio. Sus principales funciones serán las siguientes: • Representar y defender legalmente a la compañía en los procesos judiciales y administrativos de carácter laboral, a todos los niveles y en todas las instancias., • Representar y defender a la compañía ante la Autoridad Laboral, Inspección de Trabajo, Servicios de mediación, conciliación y arbitraje (de carácter individual y colectivo) y cualesquiera organismos, públicos o privados, relativos al ámbito laboral., • Participar en las negociaciones colectivas de todo tipo (convenios colectivos, acuerdos, huelgas, conflictos colectivos, etc.) correspondientes a su ámbito de gestión., • Asesorar a la organización en las consultas, dudas y/o problemas que surjan en materia laboral y plantear las diferentes alternativas para su mejor resolución., • Realizar reuniones de seguimiento e información con los/as Representaciones Legales de los Trabajadores (comités de empresa, delegados de persona, delegados sindicales, comités de seguridad y salud, etc.)., • Asesorar a la línea de negocio y al departamento de gestión de personal en la actualización de las tablas salariales para garantizar su cumplimiento por parte de la compañía., • Realizar negociones individuales para llegar a acuerdos que minimicen los riesgos derivados de las decisiones empresariales adoptadas., • Supervisar las elecciones sindicales en los centros de trabajo para garantizar el cumplimiento de la legislación aplicable., • Analizar, proponer y aplicar el régimen disciplinario., • Redacción de todo tipo de escritos en el ámbito de las RRLL (informes, alegaciones, demandas, recursos, instructas...)., • Realizar los reportes e informes internos de actividad del Departamento de RRLL. Seguimiento de impactos económicos relacionados con procesos jurídico-laborales., • Participar en la gestión y/o tramitación de denuncias internas que le sean asignadas relativas al ámbito de las relaciones laborales (buzón, acoso laboral, acoso sexual o por razón de sexo, vulneración de derechos humanos y/o fundamentales, etc.)., • Impartir formación en materia laboral a otras áreas de la organización. ¿Qué buscamos? • Formación: Grado en Derecho., • Formación complementaria: Postgrado o Máster en Práctica Jurídica. Abogado/a Colegiado/a Ejerciente., • Idiomas: Nivel B2 de inglés., • Experiencia: 5 años ejerciendo la abogacía en sectores de alta conflictividad socio laboral con diferentes marcos normativos y organizaciones con un alto número de empleados/as., • Habilidades: Acción empresarial, alcanzar el máximo desempeño, trabajar con orientación a resultados, afrontar situaciones de conflictos, comprender las circunstancias y las relaciones. ¿Qué te ofrecemos? • Remuneración competitiva 💰, • Acceso a la Bolsa de beneficios dotado de un atractivo importe que podrás destinar a diferentes productos y servicios (tarjeta comida, seguro médico, etc.) 💰, • Acceso a catálogo de cursos CreZe de formación técnica, digital, en habilidades e idiomas. 💻, • Acceso al Plan de retribución flexible (tickets guardería, transporte, etc.)🚍, • Asignación de un/a buddy que te acompañará a lo largo del viaje, para apoyar el desarrollo profesional y personal durante tus primeros meses ✈, • Acceso al programa Cuidate+ 💗, • Acceso al Programa de Asistencia al Empleado para ti y tu familia, donde recibiréis de forma gratuita asesoramiento financiero, legal y psicológico.⚖️, • Desarrollo y proyección profesional acompañado/a de los mejores profesionales del sector🚴 ♀️, • Formar parte de un equipo que respeta el medioambiente, que tiene el sello EFR (empresa familiarmente responsable) 👨 👩 👧 👧, que fomenta el voluntariado y la inclusión de colectivos vulnerables, se preocupa por la sostenibilidad y la economía circular, promoviendo el reciclaje para tener un planeta más limpio. Donde unos ven residuos, nosotros vemos recursos.🌎 Si te gustan los retos y cumples con el perfil no dudes en inscribirte a nuestra oferta. ¡Te estamos esperando! PREZERO en todos sus procesos de selección, acceso al empleo y promoción de personal garantiza, sigue y respeta, en todo momento, el derecho a la igualdad de trato y de oportunidades entre mujeres y hombres, así como el principio de no discriminación y la diversidad; promoviendo proactivamente en la organización un entorno laboral libre de discriminación de cualquier tipo y en donde las personas pueden crecer profesionalmente en función de su valía y potencial y sin que se tenga en consideración, en ningún caso, la raza o etnia, el color, el estado civil, la religión o convicciones, las ideas políticas, la edad, la nacionalidad, el sexo, la orientación o condición sexual, la identidad de género, la discapacidad o cualquier otra circunstancia de carácter personal.

pEl mayor activo de DQS/ somos las personas que formamos el equipo, por eso nuestra propuesta de valor es People Centric. Desafiamos las estructuras rígidas de mando y apostamos por una estructura flexible, donde todas las personas somos partes iguales de un mismo todo: el DQS/team. /ppDQS/ nos diferenciamos de otras consultoras tecnológicas por nuestro buen ambiente de trabajo y porque nos preocupamos por las personas y su bienestar, además de su desarrollo profesional y personal. /ppEn este momento, estamos buscando una persona que asuma el strongrol de Solution Architect /strongpara unirse a nuestro equipo. /ppbr/ppstrongMisión: /strong /ppResponsable de definir, diseñar y gobernar la solución end‑to‑end sobre D365 Finance y Supply Chain Management, asegurando que la arquitectura funcional y técnica cumple con los objetivos del cliente y con los estándares de Microsoft y del partner. /ppSu misión es traducir los procesos de negocio (finanzas, operaciones, cadena de suministro, fabricación, etc.) en una arquitectura robusta, escalable y segura, equilibrando parametrización vs. extensiones, garantizando la integración con el ecosistema Microsoft (Azure, Power Platform, Power BI/Fabric y Microsoft 365), y liderando la toma de decisiones críticas en proyectos de implantación y evolución. /ppEs un rol de alta seniority, con capacidad de interlocución con perfiles C‑level y dirección operativa del cliente, y liderazgo transversal sobre equipos funcionales, técnicos e integradores. /ppbr/ppstrongResponsabilidades: /strong /ppstrongArquitectura end‑to‑end y diseño de solución /strong /pulliLiderar el diseño funcional‑técnico de la solución en D365 Finance SCM, desde el blueprint hasta el go‑live y la evolución. /liliElaborar y mantener el Solution Blueprint: procesos, diseño objetivo, principios de arquitectura, decisiones clave y trade‑offs. /liliDefinir el enfoque de fit-to-standard, análisis de gaps y decisión entre configuración, extensibilidad o integración. /liliAsegurar el cumplimiento de estándares de Microsoft (por ejemplo, buenas prácticas de diseño y enfoque de implementación). /li /ulpstrongGobierno técnico y estándares /strong /pulliDefinir y controlar el gobierno de la solución: estándares, patrones, arquitectura de integración, seguridad, y ALM. /liliAsegurar que el desarrollo respeta el marco de extensibilidad (Chain of Command, extensiones, eventos) y evita anti‑patrones. /liliSupervisar decisiones técnicas sobre rendimiento, escalabilidad, gestión de datos y monitorización. /li /ulpstrongIntegraciones y arquitectura de datos /strong /pulliDiseñar la arquitectura de integración con sistemas externos (legados, portales, e‑commerce, logística, bancos, etc.). /liliSeleccionar los mecanismos adecuados: APIs, OData, Data Entities, DMF, eventos, colas y patrones asíncronos. /liliDefinir estrategia de datos: migración, cargas masivas, calidad del dato, BYOD cuando aplique y reporting. /li /ulpstrongSeguridad, cumplimiento y controles /strong /pulliDefinir el modelo de seguridad y acceso: roles, segregación de funciones (SoD), auditoría, trazabilidad y controles. /liliAlinear la solución con requisitos de compliance, políticas corporativas y prácticas de ciberseguridad (con equipos especializados). /li /ulpstrongLiderazgo transversal y relación con cliente /strong /pulliDirigir workshops de arquitectura, discovery y sesiones de diseño con stakeholders funcionales y técnicos. /liliActuar como interlocutor/a principal en decisiones críticas: alcance, cambios, riesgos, desviaciones, integraciones. /liliCoordinar y alinear a consultores funcionales, desarrolladores, integradores y equipos del cliente. /li /ulpstrongCalidad, riesgos y gestión del ciclo de vida /strong /pulliAnticipar riesgos y dependencias (datos, integraciones, rendimiento, procesos críticos) y definir mitigaciones. /liliEstablecer criterios de calidad: pruebas, validaciones, cutover, readiness del go‑live, plan de estabilización y soporte. /liliAsegurar la mantenibilidad y evolución futura: documentación, handover, guías de operación y soporte. /li /ulpbr/ppstrongConocimientos técnicos imprescindibles /strong /ppDynamics 365 Finance Supply Chain (core) /pulliDominio funcional avanzado de D365 Finance: GL, AP/AR, tesorería, activos fijos, budgeting (según alcance). /liliDominio funcional avanzado de D365 SCM: compras/ventas, inventario, WMS, logística, planificación/MRP. /liliConocimientos sólidos en fabricación (si aplica): BOM, rutas, planificación, ejecución y costes. /liliDiseño de procesos end‑to‑end: Order‑to‑Cash, Procure‑to‑Pay, Plan‑to‑Produce, Record‑to‑Report. /li /ulpEcosistema Microsoft /pulliAzure: patrones de integración, seguridad/identidad, monitorización, servicios de integración. /liliPower Platform: Power Apps/Automate para experiencias y automatización complementaria, Dataverse cuando tenga sentido. /liliPower BI / Fabric (según cliente): enfoque de analítica, modelos semánticos, reporting y gobernanza. /liliMicrosoft 365: integración de colaboración (Teams, SharePoint) cuando aporte valor al proceso. /liliALM, DevOps y gobierno /liliAzure DevOps (Repos, Pipelines, Releases) y estrategia de versiones. /liliLCS: entornos, deployments, gestión de hotfixes, monitorización y operación. /liliBuenas prácticas de pruebas, UAT, performance testing y plan de cutover. /li /ulpbr/ppstrongExperiencia mínima recomendada /strong /pulli7+ años en proyectos ERP / consultoría, con experiencia relevante en D365 FO. /liliParticipación como referente de diseño/arquitectura en al menos 2–3 proyectos de implantación completos end‑to‑end. /liliExperiencia sólida en integraciones y estrategia de datos. /liliExperiencia de interlocución con cliente y liderazgo transversal. /li /ulpbr/ppstrongCompetencias clave /strong /pulliPensamiento arquitectónico y visión sistémica: capacidad de diseñar soluciones coherentes, escalables y sostenibles. /liliOrientación a procesos y negocio: entiende el “por qué” del proceso y el impacto de cada decisión. /liliLiderazgo técnico y capacidad de influencia: guía a equipos y al cliente sin depender de jerarquía. /liliComunicación ejecutiva: explica complejidad técnica de forma clara a stakeholders no técnicos. /liliGestión de riesgos y toma de decisiones: prioriza, decide y mitiga con criterio y rapidez. /liliNegociación y gestión de expectativas: equilibra alcance, tiempos, presupuesto, calidad y viabilidad. /liliCalidad y disciplina documental: deja trazabilidad, criterios de decisión y documentación operable. /li /ulpbr/ppstrongCertificaciones (muy valorables) /strong /pulliMB‑700 (Solution Architect Expert – Finance Operations Apps) /liliMB‑310 / MB‑330 (según especialización) /li /ulpbr/ppstrongQué ofrecemos: /strong /pulliContrato de trabajo indefinido, jornada completa /liliAcuerdo de teletrabajo 50% si estás cerca de nuestras ubicaciones: Madrid, Barcelona, Castellón y Valencia. En caso contrario, 100% teletrabajo. /liliSalario bruto anual desde 60.000€ con revisiones anuales de categoría y a determinar según formación, experiencia y entrevista técnica. /liliRetribución flexible (restaurante, transporte, guardería, seguro médico) y variable (bono anual) /liliPlan formativo personalizado, ligado a certificaciones Microsoft. /liliAcceso a Universidad Corporativa y nuestros Eventos Team Building. /liliTransparencia y honestidad. /li /ulpbr/ppA partir de aquí, te ofrecemos todo un mundo de posibilidades por explorar y definir, alineando objetivos. /ppEn 2025 somos empresa certificada Great Place to Work por cuarto año consecutivo. /ppEn DQS/ nos comprometemos con lograr la diversidad en la plantilla en términos de género, raza, nacionalidad y cultura. Animamos a las personas de grupos minoritarios y personas con discapacidad a presentar su candidatura. /ppSi reúnes la motivación necesaria, rellena esta solicitud de empleo para evaluar tu candidatura para unirte al DQS/team. /p

Cemex es una compañía global de materiales para la construcción —líder en cemento, concreto premezclado y agregados— con presencia estratégica en América, el Caribe, Europa, África, Medio Oriente y Asia, y una red comercial internacional. En 2024, registró ventas netas por US$16.2 mil millones y un EBITDA cercano a US$3.08 mil millones. Al cierre de 2024/arranque de 2025, la compañía cuenta con ~45.6 mil empleados a nivel mundial. Mantiene relaciones comerciales globales y liderazgo en comercialización de cemento y clinker, operando en múltiples regiones con oficinas corporativas y operativas distribuidas en varios países. Como Analista de Procurement Europa, serás responsable de desarrollar e implementar estrategias de negociación y abastecimiento para categorías asignadas de bienes y servicios, dando soporte a España y otros países de la región europea cuando aplique. Tu objetivo será asegurar la mejor opción comercial disponible, considerando criterios de costo, calidad, sostenibilidad y gestión de riesgos, en estrecha colaboración con equipos locales, regionales y globales. ¡Forma parte de este increíble equipo! Principales responsabilidades • Identificar proveedores actuales y nuevos, monitoreando tendencias de mercado en las categorías asignadas., • Liderar procesos de sourcing y negociación siguiendo la metodología Cemex., • Preparar y presentar business cases completos para cada negociación., • Explorar enfoques creativos de negociación para maximizar beneficios y ahorros., • Entregar ahorros medibles alineados a los objetivos de rentabilidad del negocio., • Preparar y ejecutar contratos en coordinación con el área Legal., • Dar seguimiento a vencimientos contractuales y gestionar renovaciones o nuevos procesos de abastecimiento., • Administrar un portafolio de proveedores de alto valor (+USD 40M)., • Monitorear el desempeño de proveedores y asegurar el cumplimiento de contratos y estándares Cemex., • Gestionar acuerdos en SAP, garantizando que Operaciones pueda comprar bajo las condiciones negociadas., • Anticipar riesgos, oportunidades y desviaciones en el desempeño de proveedores., • Trabajar de forma cercana con equipos locales, regionales y globales de Procurement., • Alinear Procurement con Operaciones participando en reuniones operativas clave., • Compartir mejores prácticas y apoyar la estrategia regional europea., • Asegurar el cumplimiento de políticas de Salud y Seguridad dentro de Procurement y con proveedores. Formación académica: • Ingeniería, Administración, Economía o áreas afines., • Certificación CIPS (deseable)., • Español nativo., • Inglés nivel profesional. Experiencia: • Mínimo 2 años de experiencia en Procurement., • Experiencia comprobable en negociación y gestión de contratos. Conocimientos técnicos: • Microsoft Office (Word, Excel, PowerPoint)., • Conocimientos en SAP (imprescindible). Competencias clave: • Perfil analítico y orientado a resultados., • Capacidad de negociación y gestión de stakeholders., • Trabajo colaborativo en entornos multiculturales., • Proactividad y capacidad para desafiar el status quo. Compromiso de Diversidad e Inclusión de Cemex Cemex tiene como compromiso asegurar que sus empleados tengan un lugar de trabajo ético e inclusivo. Las decisiones en Cemex se toman sin distinción de género, raza, color, edad, religión, discapacidad mental o física, embarazo y maternidad/paternidad, matrimonio o unión civil, orientación o preferencia sexual, afiliación política o nación de origen.

pbr/ppEn strongSouth Europe Ground Services /strong seguimos creciendo y buscamos incorporar talento con experiencia en operaciones de carga aérea, capacidad de liderazgo y visión operativa. /ppAbrimos proceso para la posición de Operational Manger, una posición clave en la gestión de la strongTerminal de Carga /strong. /ppbr/ppbr/ppstrong¿Cuál será tu misión? /strong /ppbr/ppSerás una figura clave para garantizar el correcto funcionamiento de la operación diaria en la terminal de carga, asegurando la coordinación de equipos, recursos, procesos y estándares operativos /pp.Entre tus principales responsabilidades estarán /pulli:Planificar y organizar equipos, turnos, rotaciones y recursos necesarios para la operación /lili.Supervisar la gestión operativa de la terminal y el manejo de equipos en tierra /lili.Asegurar el control de mercancías de llegada y la correcta coordinación de las actividades asignadas /lili.Gestionar la atención al cliente, incidencias y respuestas en tiempo y forma /lili.Velar por el cumplimiento de los estándares de seguridad operacional /lili.Revisar, asegurar y promover el cumplimiento de procedimientos y procesos /lili.Identificar oportunidades de mejora y anticiparse a las necesidades de la operación /li /ulpbr/pp. /ppstrong¿Qué buscamos? /strong /ppbr/pulliExperiencia mínima strongde 4 años en carga aé /strongrea /lili.Conocimiento strongen adua /strongnas /li /ulpDisponibilidad para trabajar en turnstrongos 2 /strong4strong/7. /strong /ppbr/ppstrongCompetencias y experiencia clave /strong /ppbr/ppBuscamos una persona con liderazgo, compromiso, capacidad de organización, adaptabilidad y flexibilidad. /ppSerá especialmente importante contar con: /ppbr/pulliExperiencia demostrada en posiciones de mando y/o supervisión. /liliExperiencia en gestión de equipos . /liliCapacidad para trabajar bajo presión y toma de decisiones. /liliHabilidad para gestionar conflictos y contribuir a un buen clima laboral. /liliOrientación a resultados, excelencia operativa y mejora continua. /liliProactividad y capacidad para impulsar cambios. /liliSeguimiento riguroso de procedimientos. /li /ulpConocimiento específico del área de carga y manejo de herramientas informáticas propias de terminales destrong carga. /strong /ppstrong¿Qué of /strongrecemos? /ppUna posición con autonomía, responsabilidad e impacto directo en la operación. /ppFormarás parte de un entorno dinámico, en crecimiento y con retos constantes, dentro de un equipo comprometido con la excelencia operativa. /ppUn paquete retributivo atractivo y beneficios sociales. Desarrollo en un proyecto en crecimiento Y Retador. /p

¡Únete al equipo de SII Group Spain y ayúdanos a impulsar la transformación digital e innovación! Descubra más sobre las tareas diarias, las responsabilidades generales y la experiencia requerida para esta oportunidad desplazándose hacia abajo ahora. Queremos incorporar a nuestro equipo un/a IVVQ Manager Senior (V&V) – Sector Espacial para uno de nuestros proyectos de referencia dentro del sector seguridad digital. Si estás buscando nuevas oportunidades donde crecer profesionalmente, no dudes en aplicar a a esta oferta Conocimientos, habilidades y experiencia requeridas: • Ingeniería Electrónica, Telecomunicaciones, Industrial o similar., • Experiencia previa como IVVQ Manager, AIV Manager, AIT Manager o posiciones equivalentes., • Conocimientos de integración y validación de sistemas hardware, software y firmware., • Experiencia en planificación y ejecución de campañas de pruebas., • Inglés fluido (C1/C2) Funciones principales: • Definir y coordinar la estrategia de Integración, Verificación, Validación y Cualificación (IVVQ)., • Gestionar planes de validación, planes de prueba y matrices de verificación y validación., • Coordinar actividades de integración de hardware, software y firmware., • Liderar campañas de validación e integración sobre equipos electrónicos complejos., • Supervisar la generación y revisión de procedimientos e informes de pruebas., • Participar en revisiones técnicas y hitos del proyecto (TRR, TRB, etc.)., • Actuar como interlocutor técnico en temas relacionados con IVVQ., • Colaborar con equipos multidisciplinares en un entorno altamente tecnológico. ¿Quiénes somos? En SII Group, con más de 16.000 profesionales en 20 países, ofrecemos servicios de IT, Ingeniería y Consultoría que impulsan la transformación digital en múltiples industrias. Nos guiamos por los pilares estratégicos: Growth, People & ESG, manteniendo una cultura de confianza y excelencia reconocida por nuestro equipo con la certificación Great Place to Work. Let’s Tech Together Let’s Tech Together es nuestra promesa y filosofía. Nos atrevemos a innovar, a tomar la iniciativa y a construir un futuro tecnológico juntos. Valoramos la autonomía, la experimentación y la inclusión, creando un entorno donde cada idea cuenta y donde cada miembro del equipo puede crecer profesional y personalmente ¿Qué te ofrecemos? 24 días de vacaciones para que desconectes: Disfruta de un merecido descanso con 24 días hábiles de vacaciones, para que disfrutes de tiempo de calidad! Contrato indefinido: Contrato indefinido, brindándote seguridad y confianza en tu futuro profesional. Jornada intensiva todos los viernes y el mes de agosto: ¡Dale la bienvenida al fin de semana antes! Disfruta de jornadas intensivas los viernes y durante todo el mes de agosto para optimizar tu tiempo libre y equilibrar tu vida laboral." Retribución flexible: Te ofrecemos una retribución a la carta pudiendo elegir diferentes productos tales como seguro de salud, tickets de comida, transporte, guardería, plataformas de bienestar (WellHub), etc.. Metodología SmartWorking: Nos adaptamos a tu estilo de vida con nuestra metodología SmartWorking, que fomenta la flexibilidad y el teletrabajo, permitiéndote alcanzar un equilibrio entre tu carrera y tus compromisos personales. Oficinas Wellbeing: En nuestra sede de la Agencia West, contamos con instalaciones de bienestar de las que podrás disfrutar: gimnasio equipado, pista de pádel, rocódromo, clases individuales… Además, disponemos de Coffee Corner con café de especialidad para que puedas relajarte y disfrutar de tu pausa. IT&Engineering Academy: Sigue creciendo con nosotros a través de nuestra IT&Engineering Academy, el campus de formación que SII Group Spain pone a tu disposición para que puedas seguir desarrollando nuevas competencias (Hard y Soft Skills), impulsando tu crecimiento profesional y personal. Además contamos con licencias de Coursera, formación AdHoc e idiomas. Oportunidad de aprender de grandes profesionales: Aprovecha la oportunidad de aprender de los mejores. Nuestros programas de coaching y mentoring te brindan la guía y el apoyo necesarios para alcanzar tu máximo potencial. Tenemos Convenios con distintas Asociaciones y Colegios de Ingenieros, brindándote la posibilidad de acceder a formaciones y normativa específica. Proyección de futuro y estabilidad: Diseña tu propio camino hacia el éxito con nuestro plan de carrera personalizado, que te ofrece proyección de futuro y estabilidad a largo plazo en un ambiente de trabajo colaborativo y motivador. Movilidad geográfica: Explora nuevas oportunidades y experiencias internacionales con nuestra opción de movilidad geográfica, permitiéndote expandir tus horizontes tanto profesional como personalmente. Eventos de empresa y networking: Forma parte de una comunidad cercana y vibrante. Desde after-works hasta cenas y eventos exclusivos, te ofrecemos la oportunidad de conectar y disfrutar del mejor ambiente laboral. Únete a nuestras fiestas trimestrales. Programa de referenciados: Deseamos atraer a los profesionales más destacados y, para lograrlo, te incentivamos a que nos refieras a aquellos talentos excepcionales que conozcas. Plan de rebranding: Forma parte de nuestros embajadores de marca en redes sociales, contribuyendo a la estrategia de rebranding de la empresa, así como optando a distintos premios. Great Place to Work: Únete a un equipo donde se valora tu bienestar y se promueve un ambiente inclusivo y positivo. ¡Somos un Great Place to Work reconocido por nuestro excepcional clima laboral! ¿Cómo será el proceso de selección? • En la primera fase se llevará a cabo una llamada telefónica con el reclutador, en la segunda una entrevista con el responsable de Talent y/o Operaciones, junto a una prueba técnica y, por último, se valorará la prueba conjuntamente con el responsable del departamento en cuestión. En SII Group Spain, garantizamos igualdad de oportunidades para todos los candidatos, sin importar su raza, género, religión o condición sexual. Valoramos la diversidad y creemos en un entorno laboral inclusivo para cada miembro de nuestra comunidad. xcskxlj Trabajamos juntos para construir una organización que respeta y valora las diferencias, asegurando un espacio en el que todos puedan prosperar y contribuir al éxito en cuestión.

pstrongMisión /strong: /ppDirigir, organizar y coordinar los recursos materiales y de mano de obra necesarios en el proceso de producción asignados a su ámbito de competencia, de acuerdo con el plan de fabricación y la normativa de seguridad y salud de las personas, siguiendo los estándares de calidad y seguridad de los productos y procesos de producción, proponiendo las mejoras oportunas. /ppbr/ppstrongFunciones /strong: /pp• Organizar y coordinar los recursos materiales y humanos para llevar a cabo los programas diarios y semanales de producción y supervisar su cumplimiento, asegurando su eficiencia y la satisfacción de la demanda comercial, en coordinación con su superior. /pp• Implantar y ejecutar las acciones de la Sección en relación con la calidad, productividad, costes y seguridad, y directrices y políticas de mejora continua fomentando la participación en su ámbito, así como colaborar en la consecución de los objetivos de la Planta. /pp• Controlar los indicadores de resultados de la Sección, así como las existencias de materias primas, materias auxiliares y productos en curso, adoptando las medidas oportunas. /pp• Supervisar el cumplimiento de los protocolos de trazabilidad de los productos gestionados. /pp• Establecer, implantar y exigir las actividades propias de Organización, Orden y Limpieza en su Sección, supervisando el adecuado estado de instalaciones y equipos de la sección. /pp• Asegurar el correcto empleo de los sistemas de administración y gestión de su Sección. /pp• Implantar metodología TPM y dar continuidad a la misma. Pilar de Mantenimiento Autónomo. /pp• Asegurar la integración entre los pilares fundamentales de TPM, potenciando la cultura de realización de labores de mantenimiento autónomo y colaborar en la realización de manuales. /pp• Gestionar a su equipo asegurando su coordinación, capacitación, motivación y alineamiento con los objetivos y valores de la Compañía. /pp• Asumir las funciones de gestión y coordinación de la Jefatura de Operaciones designadas por el Jefe de Operaciones y/o director Industrial. /ppbr/ppstrongRequisitos /strong: /pp• Formación universitaria en Ingeniería, Ciencia y Tecnología de los Alimentos, Veterinaria, o similar /pp• Conocimientos en Seguridad y Prevención. /pp• Conocimientos en Mejora Continua (TPM, Lean Manufacturing, etc) /pp• Capacidad para liderar personas. /pp• Alto conocimiento del Sistema TPM, pilar Mantenimiento Avanzado. /pp• 2-3 años de experiencia gestionando equipos en el área de producción /pp• Nivel avanzado de inglés /pp• Nivel avanzado de Paquete Office /p pemEn Sigma, impulsamos la diversidad, igualdad y la inclusión en todas sus dimensiones: género, edad, origen, discapacidad, orientación sexual, entre otros. Por ello acogemos y celebramos las diferencias individuales, reconociendo el valor único de cada persona. /emstrongemPor lo tanto a esta oferta de trabajo puede acceder cualquier persona que cumpla con el perfil profesional requerido. /em /strong /p

p ️ strong¿Eres Optometrista con movilidad geográfica y buscas un proyecto sólido y con proyección? /strong /ppTenemos varias ofertas en diferentes puntos que podrían interesarte, además, te ayudamos con la vivienda si tienes que cambiar de residencia. /ppbr/ppstrong1) GIPUZKOA (PAÍS VASCO) /strong /ppbr/ppstrongemuQUÉ BUSCAMOS: /u /em /strong Óptico/Optometrista . Necesitamos dos ópticos que combine gabinete con atención a clientes, uno para Eibar y otro para Irún. /ppstrongemuHORARIO IRÚN: /u /em /strong /ppA tres turnos: /ppstrongTurno de PARTIDO /strong: 10:10 – 13:30 / 15:30-19:00 (sábado de 14:00 a 21:00) /ppstrongTurno de TARDE /strong: 14:10 – 21:00 (sábado de 9:00-16:00) /ppstrongTurno de MAÑANA /strong: 9:00 – 15:50 (sábado libre) /ppstrongemuHORARIO EIBAR: /u /em /strong /ppLunes a viernes: 9:30 – 13:30 // 16:00-19:30 /ppSábados: 9:30-13:00 LIBRANDO UNO DE CADA TRES /ppAgosto todo el mes: 9:30-13:30 /ppstrongemuCONTRATO: /u /em /strong /ppIndefinido /ppstrongemuSUELDO /u /em /strong /ppSueldo Bruto Anual: negociable según perfil, muy competitivo sobre 39.000€ + variable /ppAyuda alquiler en caso de desplazados: El 50% del importe del contrato de arrendamiento /ppbr/ppstrong2) MALLORCA; /strong /ppbr/pp¡Buscamos dos optometristas para nueva apertura en Marratxí y Palma! /ppPosición: Optometrista /ppContrato: Indefinido /ppHorario: Lunes a sábado, continua - sábados alternos libres /ppSalario: 36.000€-38.000€ fijos + variable + AYUDA A LA VIVIENDA /ppExtras: Desarrollo profesional /ppbr/ppstrong3)ONDARROA /strong strong( BIZKAIA-PAÍS VASCO) /strong /ppbr/ppstrongemuQUÉ BUSCAMOS: /u /em /strong Óptico/Optometrista . Necesitamos un optometrista que enfocado a gabinete: Optometría, contactología, Salud Ocular (Retinografías, Tonometrías, Ojo seco,.... ).Terapia Visual, Orto-k, Ventas, Taller de montaje, Taller de reparaciones. Audiologia. Todo tipo de tapones a medida. Gafas de seguridad laboral. /ppstrongemuHORARIO: /u /em /strong /pp De lunes a viernes 9:30-13:30 16:30-20:00 /ppVerano 9:30-13:30 17:30-20:00 /ppSábados siempre 9:30-13:30 librando alternos /ppstrongemuCONTRATO: /u /em /strong /ppIndefinido /ppstrongemuSUELDO /u /em /strong /ppSueldo Bruto Anual: negociable según perfil, muy competitivo. No hay comisiones dado que es una óptica muy enfocada al cliente y gabinete, no hay presión de ventas. /ppbr/ppstrongAceptamos candidaturas con o sin experiencia. /strong /ppbr/ppEn todas las ofertas aceptamos candidaturas de cualquier punto de España que puedan moverse, les ayudamos con el traslado, les ponemos hotel mientras buscan piso y una vez en la ubicación, les ayudamos con parte del pago del piso. /p

pstrong¿Quiénes somos? /strong /ppEQA es una entidad internacional de certificación, verificación e inspección. /ppNuestra misión es generar confianza y seguridad a nuestros clientes para ayudarles a tomar las decisiones de forma correcta. /ppSomos una empresa moderna, joven en continuo crecimiento. /pp¿Cómo lo hacemos? Realizando certificaciones de forma objetiva, neutra, competente e independiente. Estamos centrados en el cliente proporcionándole un conocimiento técnico profundo y adaptándonos a su singularidad. /ppDamos importancia a la conciliación familiar, y trabajamos de forma híbrida y con un horario flexible. /ppNuestra oficina ofrece espacios colaborativos, cuenta con luz natural. /ppFomentamos el trabajo en equipo y la cohesión entre los diferentes departamentos mediante en jornadas empresariales y actividades afterwork, concursos, scape room, eventos deportivos, etc. /ppTendrás la oportunidad de participar en nuestro proyecto de Responsabilidad Social Corporativa ayudando en la formación de los niños africanos con la fundación Rising Star Organization. /ppbr/ppstrong¿Qué buscamos? /strong /ppBuscamos profesionales que tengan experiencia en el área de certificación o consultoría de proyectos I+D+i para unirse a nuestro equipo donde: /pp· Tendrás la oportunidad de participar en la evaluación y certificación de proyectos de todos los sectores. /pp· Contarás con la ayuda de un panel de expertos, que forman parte de nuestra red profesional /pp· Formarás parte de un equipo multidisciplinar líder en el mercado. /ppbr/ppCon experiencia en: /pp· Análisis y gestión de la documentación técnica y económica para los procesos de certificación de proyectos de I+D+i. /pp· Revisión de Informes Técnicos /pp· Contacto con clientes y resolución de No Conformidades /pp· Gestión de informes motivados /pp· Se valorará también experiencia en la certificación de proyectos para la Bonificación en la cotización a la Seguridad Social del Personal Investigador (RD475/2014) /ppbr/ppValoramos positivamente las candidaturas con certificado de discapacidad. /p

pEn LEVITEC somos referentes en la gestión de proyectos de instalaciones en el sector logístico-industrial con un posicionamiento privilegiado en el sector de las Energías Renovables y de los Data Center, operando en España y Portugal. /ppbr/ppEstamos orgullosos de ser una empresa humana en constante crecimiento y mejora continua que nos preocupamos por nuestros trabajadores y basamos las relaciones en la confianza, el compromiso, la cercanía y la transparencia. /ppbr/ppNecesitamos incorporar un profesional que se encargue de operar y mantener las plantas fotovoltaicas actualmente en fase de OM, asegurando su funcionamiento diario, la ejecución del mantenimiento preventivo y correctivo y el reporte de incidencias. Su objetivo será garantizar que cada instalación opere conforme a los estándares de seguridad, calidad y plazos previstos, contribuyendo a la continuidad y eficiencia del servicio. /ppbr/ppstrong¿Cuáles serán tus funciones? /strong /pp- Ejecutar el conductivo diario de la planta reportando anomalías detectadas. /pp- Ejecutar el mantenimiento preventivo de las instalaciones asignadas en el tiempo planificado cumplimentado correctamente las hojas de verificación mediante el GMAO PRISMA e informando de cualquier anomalía detectada /pp- Ejecutar el mantenimiento correctivo y la gestión de averías cuando así lo indique el encargado de mantenimiento. /pp- Gestiones administrativas propias del puesto: realización de parte semanal, registro mensual de jornada, gastos y compras, actualización de inventarios, etc. /pp- Trabajar en condiciones de seguridad para las personas y los equipos. /pp- Reportar inmediatamente cualquier incidencia detectada al encargado de Mantenimiento y a través de la herramienta de PRISMA. /ppbr/ppstrong¿Qué necesitamos de ti para esta vacante? /strong /pp- Experiencia en el Mantenimiento de instalaciones fotovoltaicas. /pp- Conocimientos en electricidad. /pp- Experiencia en Mantenimiento preventivo y correctivo. /pulliSe valorará positivamente la experiencia previa coordinando pequeñas tareas o apoyando la organización del trabajo de otros técnicos en la operativa diaria de la planta. /li /ulpbr/ppstrong¿Qué ofrecemos? /strong /ppContrato indefinido /ppSalario en función de la experiencia y aportación al puesto del candidato. /ppIncorporación inmediata a una compañía en crecimiento. /ppDesarrollo profesional. /ppCapacitación constante. /ppEstabilidad en una empresa que cree en la diversificación y la sostenibilidad. /p

¡Únete al equipo de SII Group Spain y ayúdanos a impulsar la transformación digital e innovación! Queremos incorporar a nuestro equipo un/a IVVQ Manager Senior (V&V) – Sector Espacial para uno de nuestros proyectos de referencia dentro del sector seguridad digital. Si estás buscando nuevas oportunidades donde crecer profesionalmente, no dudes en aplicar a a esta oferta 🚀 Conocimientos, habilidades y experiencia requeridas: • Ingeniería Electrónica, Telecomunicaciones, Industrial o similar., • Experiencia previa como IVVQ Manager, AIV Manager, AIT Manager o posiciones equivalentes., • Conocimientos de integración y validación de sistemas hardware, software y firmware., • Experiencia en planificación y ejecución de campañas de pruebas., • Inglés fluido (C1/C2) Funciones principales: • Definir y coordinar la estrategia de Integración, Verificación, Validación y Cualificación (IVVQ)., • Gestionar planes de validación, planes de prueba y matrices de verificación y validación., • Coordinar actividades de integración de hardware, software y firmware., • Liderar campañas de validación e integración sobre equipos electrónicos complejos., • Supervisar la generación y revisión de procedimientos e informes de pruebas., • Participar en revisiones técnicas y hitos del proyecto (TRR, TRB, etc.)., • Actuar como interlocutor técnico en temas relacionados con IVVQ., • Colaborar con equipos multidisciplinares en un entorno altamente tecnológico. ¿Quiénes somos? En SII Group, con más de 16.000 profesionales en 20 países, ofrecemos servicios de IT, Ingeniería y Consultoría que impulsan la transformación digital en múltiples industrias. Nos guiamos por los pilares estratégicos: Growth, People & ESG, manteniendo una cultura de confianza y excelencia reconocida por nuestro equipo con la certificación Great Place to Work. Let’s Tech Together Let’s Tech Together es nuestra promesa y filosofía. Nos atrevemos a innovar, a tomar la iniciativa y a construir un futuro tecnológico juntos. Valoramos la autonomía, la experimentación y la inclusión, creando un entorno donde cada idea cuenta y donde cada miembro del equipo puede crecer profesional y personalmente ¿Qué te ofrecemos? 24 días de vacaciones para que desconectes: 🏖️ Disfruta de un merecido descanso con 24 días hábiles de vacaciones, para que disfrutes de tiempo de calidad! Contrato indefinido: 📄 Contrato indefinido, brindándote seguridad y confianza en tu futuro profesional. Jornada intensiva todos los viernes y el mes de agosto: 🗓️ ¡Dale la bienvenida al fin de semana antes! Disfruta de jornadas intensivas los viernes y durante todo el mes de agosto para optimizar tu tiempo libre y equilibrar tu vida laboral." Retribución flexible: 💼 Te ofrecemos una retribución a la carta pudiendo elegir diferentes productos tales como seguro de salud, tickets de comida, transporte, guardería, plataformas de bienestar (WellHub), etc.. Metodología SmartWorking: 🌐 Nos adaptamos a tu estilo de vida con nuestra metodología SmartWorking, que fomenta la flexibilidad y el teletrabajo, permitiéndote alcanzar un equilibrio entre tu carrera y tus compromisos personales. Oficinas Wellbeing: 🎾☕ En nuestra sede de la Agencia West, contamos con instalaciones de bienestar de las que podrás disfrutar: gimnasio equipado, pista de pádel, rocódromo, clases individuales… Además, disponemos de Coffee Corner con café de especialidad para que puedas relajarte y disfrutar de tu pausa. IT&Engineering Academy: 🎓 Sigue creciendo con nosotros a través de nuestra IT&Engineering Academy, el campus de formación que SII Group Spain pone a tu disposición para que puedas seguir desarrollando nuevas competencias (Hard y Soft Skills), impulsando tu crecimiento profesional y personal. Además contamos con licencias de Coursera, formación AdHoc e idiomas. 📚 Oportunidad de aprender de grandes profesionales: 👨 🏫 Aprovecha la oportunidad de aprender de los mejores. Nuestros programas de coaching y mentoring te brindan la guía y el apoyo necesarios para alcanzar tu máximo potencial. Tenemos Convenios con distintas Asociaciones y Colegios de Ingenieros, brindándote la posibilidad de acceder a formaciones y normativa específica. 📝 Proyección de futuro y estabilidad: 🚀 Diseña tu propio camino hacia el éxito con nuestro plan de carrera personalizado, que te ofrece proyección de futuro y estabilidad a largo plazo en un ambiente de trabajo colaborativo y motivador. Movilidad geográfica: 🌍 Explora nuevas oportunidades y experiencias internacionales con nuestra opción de movilidad geográfica, permitiéndote expandir tus horizontes tanto profesional como personalmente. Eventos de empresa y networking: 🤝 Forma parte de una comunidad cercana y vibrante. Desde after-works hasta cenas y eventos exclusivos, te ofrecemos la oportunidad de conectar y disfrutar del mejor ambiente laboral. Únete a nuestras fiestas trimestrales. 🎉 Programa de referenciados: 📣 Deseamos atraer a los profesionales más destacados y, para lograrlo, te incentivamos a que nos refieras a aquellos talentos excepcionales que conozcas. Plan de rebranding: 🔄 Forma parte de nuestros embajadores de marca en redes sociales, contribuyendo a la estrategia de rebranding de la empresa, así como optando a distintos premios. Great Place to Work: 😊 Únete a un equipo donde se valora tu bienestar y se promueve un ambiente inclusivo y positivo. ¡Somos un Great Place to Work reconocido por nuestro excepcional clima laboral! ¿Cómo será el proceso de selección? • En la primera fase se llevará a cabo una llamada telefónica con el reclutador, en la segunda una entrevista con el responsable de Talent y/o Operaciones, junto a una prueba técnica y, por último, se valorará la prueba conjuntamente con el responsable del departamento en cuestión. En SII Group Spain, garantizamos igualdad de oportunidades para todos los candidatos, sin importar su raza, género, religión o condición sexual. Valoramos la diversidad y creemos en un entorno laboral inclusivo para cada miembro de nuestra comunidad. Trabajamos juntos para construir una organización que respeta y valora las diferencias, asegurando un espacio en el que todos puedan prosperar y contribuir al éxito colectivo.to en cuestión.

Estamos en búsqueda de conductores/as con carnet C+E y C para realizar transporte y entrega de harinas a granel en cisternas. Si tienes experiencia y buscas estabilidad, ¡queremos conocerte! Requisitos: • Carnet C+E y C en vigor., • CAP y tarjeta de tacógrafo., • Experiencia demostrable en conducción de cisternas y/o bañeras (preferible en alimentación o mercancías a granel)., • Conocimiento y cumplimiento estricto de normas de seguridad y limpieza en transporte alimentario., • Disponibilidad para rutas nacionales / regionales (según necesidad). Funciones principales: • Transporte seguro de harina a granel en cisterna., • Carga y descarga con los equipos de impulsión/descarga asignados., • Cumplimiento de protocolos higiénico–sanitarios., • Revisión y mantenimiento básico del vehículo. Ofrecemos: • Contrato estable., • Buenas condiciones salariales (según convenio y experiencia)., • Formación inicial sobre procedimientos específicos de la empresa., • Incorporación inmediata.

pLaveer Engineering está buscando un/a becario/a para el Laboratorio de Mantenimiento, especializado en certificación de equipos de ensayos no destructivos en San Sebastián de los Reyes. Ofrecemos prácticas remuneradas que permitirán adquirir experiencia técnica en un entorno profesional. /ppLas funciones incluyen el apoyo en ensayos, la preparación de equipos y el seguimiento de resultados, además de cumplir con las normas de seguridad. Se requiere formación técnica en mantenimiento, electrónica o similar y una actitud proactiva para aprender. /p #J-18808-Ljbffr

Experteer Overview En Redeia, líder en infraestructuras energéticas, formarás parte del equipo de Gestión de Activos para garantizar fiabilidad y trazabilidad de la información. Colaborarás en el ciclo de vida de las instalaciones de la Red de Transporte y apoyarás la implementación de mejoras en sistemas y procesos. Protegerás la seguridad y calidad de los datos, coordinando equipos multidisciplinares y gestionando el cambio. Esta función ofrece impacto en la transformación digital y la sostenibilidad, dentro de una organización estable y enfocada en igualdad. Compensaciones / Beneficios • Diseñar e implementar criterios, soluciones y herramientas de gestión de activos a lo largo del ciclo de vida de las instalaciones de la Red de Transporte • Analizar necesidades de usuarios y proponer mejoras o nuevas soluciones de sistemas • Controlar y hacer seguimiento de la gestión de la información de proyectos y activos de forma transversal • Asegurar la calidad de la información, detectar anomalías y diseñar planes de corrección • Coordinar equipos de trabajo multidisciplinares y de soporte • Gestionar el cambio y asegurar la trazabilidad de la información • Contribuir a las políticas y estrategias de gobierno del dato enfocadas en seguridad y fiabilidad Responsabilidades • Titulación universitaria en ingeniería, informática o similar • Experiencia en gestión funcional de aplicaciones (3 años deseable) • Conocimiento de Primavera Oracle (P6 y Unifier), SAP, DEMA, ServiceNow • Experiencia en bases de datos y Excel avanzado, elaboración de informes • Experiencia en Gestión de Proyectos y carteras • Conocimiento de procesos de negocio de Construcción y planificación de obras Requisitos principales • empleo estable y de calidad • equilibrio entre vida personal y profesional • diversidad e igualdad • compensación justa y competitiva • movilidad funcional • ambiente de trabajo inclusivo

h3Director/a de Ingeniería de Subestaciones y Líneas (Madrid, Bilbao, Valencia) /h3pÚnete para postularte al rol de strongDirector/a de Ingeniería de Subestaciones y Líneas (Madrid, Bilbao, Valencia) /strong en strongIgneo Ingeniería Sostenible S.L.U. /strong /ph3Acerca de Igneo Ingeniería Sostenible S.L.U. /h3pIgneo Ingeniería es una empresa multinacional líder en soluciones de ingeniería sostenible, que busca profesionales talentosos, con experiencia y pasión por transformar el entorno. Al unirte a nuestro equipo, formarás parte de una organización dinámica, innovadora y multicultural, participando en proyectos de alto impacto a nivel nacional e internacional. /ph3Propósito del Rol /h3pLiderar y coordinar todas las actividades técnicas, humanas y estratégicas de los proyectos de subestaciones y líneas. /ph3Ubicación y Contrato /h3ulliUbicación: España (preferentemente Madrid) /liliTipo de contrato: Indefinido /liliDependencia jerárquica: Dirección General / COO /li /ulh3Funciones Principales /h3ulliGestión técnica y económica de contratos de ingeniería de subestaciones y líneas. /liliDirección de equipos multidisciplinares (más de 40 personas), incluyendo equipos internacionales. /liliElaboración y seguimiento de presupuestos, planificación y resultados. /liliNegociación con clientes, coordinación de inversiones y planes operativos anuales. /liliImplementación de equipos de proyecto en nuevos países (expansión internacional). /li /ulh3Requisitos /h3ulliIngeniería Superior / Máster en Ingeniería (Mecánica o Eléctrica). /liliMínimo 10 años de experiencia en dirección de proyectos de subestaciones y líneas. /liliDominio del inglés (se valora portugués). /liliConocimientos en BIM/VDC, herramientas de cálculo técnico y normativa internacional. /liliExperiencia previa como Director de Proyecto en subestaciones y líneas de Alta Tensión (mínimo 5 años). /li /ulh3Competencias Clave /h3ulliLiderazgo, autonomía, gestión de personas y recursos. /liliAlta capacidad de comunicación, planificación y cumplimiento de metas. /liliSensibilidad por la seguridad, salud y medioambiente. /liliInnovación y motivación por el desarrollo tecnológico. /li /ul #J-18808-Ljbffr

En RDT seguimos ampliando equipo, nos encontramos en búsqueda de varios Jefes de Obra para distintas zonas de España: Vitoria, Zaragoza, Valladolid y Madrid. Se pueden requerir diversas habilidades interpersonales y experiencia para el siguiente puesto. Por favor, asegúrese de consultar la descripción a continuación con atención. ¿Cuál será tu objetivo principal? Dirigir, planificar, organizar y control de la obra, en todas sus fases, garantizando que los trabajos sean ejecutados de manera eficiente con control de la normativa técnica, segura y productiva, cumpliendo los objetivos económicos y atendiendo las necesidades del cliente. Funciones • Garantizar la ejecución de la obra de acuerdo al presupuesto, estándares de calidad, planificación y respeto de la seguridad y medio ambiente., • Gestión y análisis de la optimización técnico-económica de la obra., • Dirigir y gestionar a los equipos bajo tu responsabilidad, propios y subcontratas. Requisitos • Titulación académica: Arquitectura Técnica /Superior, ICCP, ITOP o similares. xcskxlj, • Titulación complementaria: Formación PRL., • Herramientas informáticas: Paquete Office, Navision, Presto Cad, etc., • Mínimo experiencia al menos 3 años. Competencias necesarias • Iniciativa, • Trabajo en equipo, • Eficiencia y productividadFlexibilidad y adaptación al cambio, • Resolución de problemas, • Capacidad de negociación, • Planificación, • Capacidad de trabajo bajo estrés, • Gestión de equipos #J-18808-Ljbffr

RDT busca Jefes de Obra para ampliar su equipo en distintas zonas de España, incluyendo Madrid. ¿Posee las habilidades y la experiencia adecuadas para este puesto? Siga leyendo para descubrirlo y envíe su solicitud. El objetivo principal será dirigir y controlar la obra, asegurando la eficiencia y el cumplimiento de normativas. Las responsabilidades incluyen garantizar la ejecución adecuada del proyecto según presupuesto, gestionar equipos y asegurar la calidad y seguridad en la obra. xcskxlj Se requiere experiencia mínima de 3 años y titulación en áreas relacionadas. #J-18808-Ljbffr

pVías y Construcciones busca un/a Jefe/a de Producción para liderar un importante proyecto de edificación singular en Madrid. Se requiere formación en Ingeniería y al menos 4-5 años de experiencia en la dirección de obras. /ppEl candidato/a será responsable de la planificación y organización de la obra, supervisando la ejecución y el control de la misma, así como gestionando la seguridad y los recursos. /ppSe ofrece un contrato laboral a jornada completa, estabilidad laboral y retribución negociable según experiencia. /p #J-18808-Ljbffr

ppBuscamos Supervisores mecánico para central hidroeléctrica con experiencia en entornos industriales para unirse a nuestro equipo. /ppUbicación: Península Ibérica e islas. /ppIncorporación: Inmediata. /ph3Responsabilidades principales: /h3ulliGarantizar que todos los sistemas mecánicos de la planta funcionen de manera segura, productiva y sin interrupciones. /liliCoordinación y supervisión de los mantenimientos programados de los grupos generadores (turbina-alternador). /liliSupervisión y monitorización de vibraciones, temperaturas y análisis de aceite en los cojinetes para anticipar fallas. /liliCoordinación del equipo técnico en la solución rápida de averías mecánicas para minimizar el tiempo de inactividad de la central. /liliSupervisión y revisión de las turbinas (cavitación en los álabes, sistema de regulación de velocidad...). /liliSupervisión de las válvulas de entrada principal, compuertas de toma y sistemas de alivio. /liliSupervisión y revisión de los sistemas de refrigeración por agua, sistemas de lubricación, aire comprimido y sistemas oleohidráulicos de alta presión. /liliEmisión y revisión de los permisos de trabajo seguros. Asegurando el correcto bloqueo mecánico y de fluidos (etiquetado y consignación) antes de que el personal intervenga una máquina. /liliSupervisión y verificación de los componentes mecánicos cumplan con las especificaciones técnicas y tolerancias exactas. /liliSupervisión de la instalación de nuevos componentes y optimización de las turbinas existentes para mejorar el rendimiento de la central. /liliRedacción de informes técnicos (activos, nuevos,...) /li /ulh3Requisitos: /h3ulliTitulación técnica (Ingeniería, Arquitectura o similar). /liliExperiencia mínima de 5 años en proyectos industriales. /liliConocimiento de normativa de seguridad y salud. /li /ulh3Se valorará: /h3ulliExperiencia en instalaciones industriales (centrales hidroeléctricas, plantas solares y eólicas, instalaciones industriales..). /li /ulpSi estás interesado/a o conoces a alguien que encaje, ¡no dudes en postularte o compartir esta oferta! /p /p #J-18808-Ljbffr

Propósito del Rol Desplácese hacia abajo para encontrar una descripción detallada de este trabajo y lo que se espera de los candidatos. Envíe su solicitud haciendo clic en el botón "Solicitar". Diseñar e implementar sistemas de control y protección en subestaciones eléctricas, garantizando su fiabilidad, seguridad y cumplimiento normativo. Ubicación y Contrato Ubicación: Madrid / Bilbao / Valencia Tipo de contrato: Indefinido Dependencia jerárquica: Dirección de Ingeniería Funciones Principales • Diseño de sistemas de control y protección para subestaciones eléctricas., • Desarrollo de esquemas unifilares, multifilares y lógicos., • Especificación de relés, armarios de control y sistemas auxiliares., • Supervisión de la puesta en marcha y pruebas FAT/SAT., • Colaboración con clientes y equipos multidisciplinarios. Requisitos • Grado en Ingeniería Eléctrica o equivalente., • 3 o más años de experiencia en proyectos similares., • Manejo de herramientas de diseño eléctrico (AutoCAD, Eplan, etc.)., • Inglés técnico; disponibilidad para viajar., • Conocimiento de normativa eléctrica nacional e internacional. Competencias Clave • Precisión técnica y autonomía., • Colaboración y capacidad analítica., • Orientación a resultados y mejora continua., • Capacidad de aprendizaje y adaptación tecnológica. IGNEO garantiza la igualdad de oportunidades y la no discriminación. xcskxlj Todas las decisiones de selección se basan exclusivamente en el mérito, las competencias y el ajuste competencial al puesto, sin consideración de edad, sexo, origen, creencias o cualquier otra circunstancia personal o social. #J-18808-Ljbffr

Siemens busca un Ingeniero de Sistemas para Frenos en Madrid que se encargará de la responsabilidad completa del ciclo de vida de los sistemas de frenos, impactando directamente en la seguridad de los pasajeros y la excelencia operativa. ¿Es usted el candidato adecuado para esta oportunidad? Asegúrese de leer la descripción completa a continuación. El candidato ideal tiene un Máster en Ingeniería y experiencia con sistemas de frenos para vehículos ferroviarios, además de habilidades en inglés y español. Se ofrece un modelo de trabajo híbrido y un entorno inclusivo que fomenta el aprendizaje continuo. xcskxlj #J-18808-Ljbffr Hay opciones de teletrabajo/trabajo desde casa disponibles para este puesto.

pLognext busca un Consultor de Modern Workplace especializado en Microsoft 365 para unirse a su equipo en Tres Cantos, España. Será responsable de diseñar y optimizar entornos Microsoft 365, liderar proyectos de migración y definir políticas de seguridad. /ppLos candidatos deben tener más de 3 años de experiencia en la administración de Microsoft 365 e Intune, así como conocimientos avanzados en Azure AD. El puesto ofrece flexibilidad horaria y un entorno 100% presencial. /ppLognext valora la diversidad y promueve un entorno laboral inclusivo. /p #J-18808-Ljbffr

pIOR Consulting está buscando un operador de grúa excepcional para unirse a su equipo internacional en Holanda. Esta posición requiere un profesional cualificado con un mínimo de 5 años de experiencia en grúas móviles telescópicas, junto con la capacidad de trabajar de manera autónoma y segura. /ppEl candidato ideal debe tener buena comunicación con los clientes y estar dispuesto a residir en Holanda por períodos prolongados. Se espera que cumpla con la normativa de tráfico y seguridad y esté preparado para realizar mantenimiento básico. /p #J-18808-Ljbffr

pIsraelvcforum en Alcobendas busca un/a Data Architect con más de 7 años de experiencia. La persona seleccionada diseñará la arquitectura de datos, asegurando sistemas escalables y seguros, y colaborará con equipos multidisciplinarios. /ppEl candidato ideal tendrá sólidos conocimientos en integración de datos y principios de seguridad, además de habilidades de liderazgo y un alto nivel de inglés. Se ofrece igualdad de oportunidades en un entorno inclusivo. /p #J-18808-Ljbffr

Experteer Overview En Redeia buscas un/a Técnica/ti Infraestructura y Operaciones TI para diseñar, gestionar y optimizar la arquitectura TI que sostiene a las unidades de negocio. Colaboras en la puesta en producción y en la operación de soluciones tecnológicas, priorizando seguridad, fiabilidad y eficiencia. Coordinas medidas técnicas de seguridad y contribuyes a planes de ciberseguridad y renovación tecnológica. Gestionas incidencias complejas y proyectos de infraestructuras TI críticas, junto a proveedores internos y externos. Tu trabajo impulsa la transformación ecológica y digital de la red de Redeia. Compensaciones / Beneficios • Diseñar, definir y mantener la arquitectura de infraestructuras TI • Gestionar y coordinar puesta en producción y operación de soluciones TI • Coordinar medidas de seguridad y proponer mejoras • Organizar planes de proyectos tecnológicos y planes de ciberseguridad • Administrar, operar y mejorar infraestructuras TI críticas • Coordinar incidencias complejas • Definir y coordinar pruebas para implantar infraestructuras y puestos digitales • Gestionar procesos de contratación y seguimiento de servicios y proyectos • Gestionar relaciones con proveedores de servicios de infraestructura Responsabilidades • Más de 5 años de experiencia en administración de sistemas TI • Experiencia sólida en Windows y Linux • Conocimientos de JBoss, Apache y Tomcat • Conocimientos de Oracle u otros gestores de BBDD • Experiencia con plataformas de virtualización • Capacidad de diagnóstico de problemas complejos y diseño de sistemas • Conocimientos básicos e interés en ciberseguridad y comunicaciones • Conocimientos básicos de arquitectura de aplicaciones Requisitos principales • empleo estable y de calidad • diversidad e igualdad • conciliación vida personal y profesional • flexibilidad horaria e híbrido • compensación competitiva • crecimiento profesional

pIYCSA busca un ingeniero eléctrico para realizar la planificación y supervisión de instalaciones eléctricas. El candidato ideal estará titulado o en proceso de titulación en Ingeniería Eléctrica y debe tener experiencia en AutoCAD y Paquete Office. /ppLas responsabilidades incluyen supervisar el cumplimiento de los planes de seguridad y salud, así como realizar el cierre de las instalaciones. Ofrecemos jornada completa con horario flexible y oportunidades de formación. /p #J-18808-Ljbffr

Oferta de Empleo: Quality Manager Fotovoltaico/a Ubicación: España Incorporación inmediata Jornada: Partida Salario: de 30K a 35K según experiencia. Imprescindible estar en posesión de la documentación necesaria para trabajar y desplazarse internacionalmente. En IGNEO Ingeniería, multinacional referente en servicios de ingeniería y consultoría técnica, buscamos incorporar un/a Quality Manager Fotovoltaico/a. Este puesto estratégico está orientado a profesionales con experiencia en gestión de calidad, supervisión de proyectos de energía solar fotovoltaica y liderazgo de procesos técnicos en entornos de alta exigencia. Si cuentas con experiencia en control de calidad de proyectos fotovoltaicos y deseas participar en proyectos internacionales de gran envergadura, esta es una excelente oportunidad para incorporarte a un entorno dinámico, multicultural y comprometido con la excelencia técnica. Propósito del Puesto Garantizar el cumplimiento de los estándares de calidad durante todas las fases de ejecución de proyectos fotovoltaicos, supervisando los procesos constructivos, coordinando auditorías y promoviendo la mejora continua para asegurar la satisfacción del cliente y el cumplimiento de la normativa aplicable. Responsabilidades y Funciones Principales: - Garantizar el cumplimiento de los estándares de calidad establecidos en los proyectos fotovoltaicos. - Supervisar la correcta ejecución de las obras y verificar el cumplimiento de los procedimientos constructivos. - Coordinar auditorías internas y externas relacionadas con el sistema de calidad del proyecto. - Elaborar informes de calidad, registros de inspección y planes de acciones correctivas y preventivas. - Coordinarse con los equipos de Site Management y Project Management para asegurar la correcta implantación de los requisitos de calidad. - Realizar inspecciones en obra y verificar la conformidad de materiales, equipos y procesos. - Gestionar la documentación técnica y de calidad del proyecto, asegurando su correcta trazabilidad. - Impulsar la mejora continua mediante el análisis de incidencias, no conformidades y oportunidades de optimización. - Velar por el cumplimiento de la normativa de calidad, seguridad y medioambiente aplicable. Perfil Requerido: Titulación: Grado en Ingeniería Eléctrica, Ingeniería de la Energía, Ingeniería Industrial o titulaciones equivalentes. Experiencia: - Experiencia demostrable en supervisión de proyectos fotovoltaicos de gran escala. - Experiencia en control de calidad en obra. - Experiencia en reporting técnico y coordinación de procesos de calidad. Conocimientos técnicos: - Conocimiento de normativa y sistemas de gestión de calidad. - Experiencia en auditorías internas y externas. - Manejo de software de control documental y gestión de calidad. - Conocimiento de procesos constructivos de plantas fotovoltaicas. Idiomas: - Inglés alto imprescindible. - Se valorará el conocimiento de un segundo idioma. Competencias personales: - Capacidad de liderazgo. - Alta orientación al detalle y al cumplimiento de estándares. - Capacidad de trabajo en equipo y coordinación multidisciplinar. - Excelentes habilidades de comunicación. - Capacidad analítica y orientación a la mejora continua. - Compromiso con la calidad, la seguridad y la excelencia operativa. Ofrecemos: - Contrato indefinido. - Incorporación inmediata en proyectos internacionales de gran escala. - Salario entre 30.000 € y 35.000 € brutos anuales, según experiencia aportada. - Desarrollo profesional dentro de una multinacional líder en ingeniería. - Participación en proyectos estratégicos de transición energética. - Entorno de trabajo multicultural, dinámico y altamente especializado. - Formación continua y oportunidades de crecimiento profesional. - Paquete retributivo competitivo. Tus datos serán tratados por IGNEO exclusivamente para gestionar tu participación en nuestros procesos de selección. Puedes consultar más información acerca de nuestra Política de Privacidad poniéndote en contacto con nosotros. IGNEO garantiza la igualdad de oportunidades y la no discriminación. Todas las decisiones de selección se basan exclusivamente en el mérito, las competencias y el ajuste competencial al puesto, sin consideración de edad, sexo, origen, creencias o cualquier otra circunstancia personal o social. ¡Únete a IGNEO y construyamos juntos un futuro brillante!

ph3Prácticas Transición energética y la descarbonización de la electricidad /h3 ul lib1 /b plaza de prácticas en RED ELECTRICA DE ESPAÑA, SAU de b3 meses /b para incorporarse en bjulio 2026 /b /li liBolsa de ayuda de b925,00€ /b brutos mensuales /li liCentro de prácticas en España: Parque Tecnológico de Madrid. C/ Isaac Newton, 1, Tres Cantos (Madrid) /li /ul h3¿Qué perfil busca la empresa? /h3 ul libEstudiante de grado universitario o Estudiante de máster universitario: /b Grado en Ingeniería en Tecnología Industrial, Grado en Organización Industrial /li /ul h3Plan de formación propuesto /h3 pSobre la empresa y el departamento /p pLa persona en prácticas se incorporará a un área vinculada a la operación y desarrollo del sistema eléctrico, participando en iniciativas relacionadas con la transición energética, la integración de energías renovables y la descarbonización del sector eléctrico. /p pEl departamento desarrolla actividades orientadas a la puesta en servicio de instalaciones de la red de transporte, la integración de generación renovable en sistemas de control, la supervisión de servicios de ajuste del sistema y la mejora continua de los procesos técnicos que contribuyen a la seguridad, estabilidad y eficiencia de la red eléctrica. /p pObjetivos formativos /p pDurante el programa de prácticas, el estudiantado tendrá la oportunidad de adquirir conocimientos y desarrollar competencias en las siguientes áreas: /p ul liConocer los procesos asociados a la puesta en servicio de instalaciones de la red de transporte eléctrico. /li liComprender el papel de las infraestructuras eléctricas en la integración de energías renovables y sistemas de almacenamiento. /li liAprender el funcionamiento del Centro de Control de Energías Renovables (CECRE) y su contribución a la operación del sistema eléctrico. /li liDesarrollar habilidades en la gestión e interpretación de telemedidas y datos operativos en tiempo real. /li liParticipar en entornos de aprendizaje relacionados con pruebas de control de producción de instalaciones de generación renovable. /li liConocer los procedimientos de implantación y habilitación de servicios de control de tensión y otros servicios de ajuste del sistema. /li liAdquirir experiencia en el análisis y mejora de procesos técnicos vinculados a la operación de la red eléctrica. /li liFamiliarizarse con los sistemas de reducción automática de potencia (SRAP) y su papel en la integración segura de generación renovable. /li liPotenciar competencias de análisis técnico, resolución de problemas, comunicación y trabajo colaborativo en entornos multidisciplinares. /li /ul pActividades de aprendizaje /p pLa persona participante podrá: /p ul liAprender sobre los procesos de puesta en servicio de nuevas instalaciones de la red de transporte. /li liColaborar en actividades formativas relacionadas con la integración de instalaciones de generación renovable en sistemas de control. /li liParticipar en el seguimiento y análisis de información operativa procedente de telemedidas y herramientas de supervisión. /li liApoyar el desarrollo de pruebas técnicas vinculadas al control de producción y al control de tensión. /li liConocer los procedimientos de habilitación de instalaciones para distintos servicios del sistema eléctrico. /li liContribuir al análisis y propuesta de mejoras en aplicaciones y procesos operativos, siempre bajo la supervisión de la persona tutora. /li liFamiliarizarse con la coordinación de pruebas técnicas y con la interacción entre los diferentes agentes del sistema eléctrico. /li /ul pMentorización y seguimiento /p pLa práctica contará con un enfoque plenamente formativo mediante: /p ul liAcompañamiento continuo por parte de una persona tutora especializada. /li liDefinición de objetivos de aprendizaje alineados con la titulación universitaria. /li liSeguimiento periódico del progreso y de las competencias adquiridas. /li liEspacios de retroalimentación continua para favorecer el desarrollo profesional y académico. /li liParticipación gradual en actividades de complejidad creciente, siempre bajo supervisión. /li /ul /p #J-18808-Ljbffr

ppVIAS Y CONSTRUCCIONES, empresa constructora generalista de amplia y consolidada trayectoria, perteneciente al Grupo ACS-Dragados, precisa la incorporación de un/a Jefe/a de Producción para la ejecución de un importante proyecto de edificación singular en Madrid. /ppAunque la experiencia profesional y las cualificaciones son principales para este puesto, asegúrese de comprobar si posee las habilidades interpersonales preferibles antes de solicitar, si se requieren. /ppSu objetivo será la organización y planificación de la ejecución de la obra. /ph3Funciones principales /h3ulliSupervisión y control de la obra /liliSeguimiento de la planificación técnica y económica junto al Jefe/a de Obra /liliMejora de la rentabilidad de la obra, reduciendo costes y optimizando tiempos de ejecución /liliNegociación y gestión con subcontratas/proveedores /liliAplicar los procedimientos específicos de ejecución, vigilando su realización y, si es necesario, proponiendo modificaciones y mejoras /liliSupervisión de replanteos efectuados por el Encargado/a /liliControlar la seguridad de la obra y verificar el cumplimiento del plan de calidad /liliSupervisión de la organización y control de tajos /liliGestión de materiales y maquinaria en la obra /liliRealizar gestiones con laboratorios de calidad de materiales cuando sea necesario /li /ulh3Requerimientos /h3ulliFormación: Ingeniería Técnica o Superior /liliExperiencia de al menos cuatro‑cinco años como Jefe/a de Producción de proyectos de edificación, siendo valorable que al menos uno de ellos haya sido en edificación singular /li /ulh3Se ofrece /h3ulliContrato laboral a jornada completa /liliEstabilidad laboral /liliFormación continua /liliDesarrollo profesional /liliRetribución negociable en función de experiencia y valía de la persona seleccionada /li /ulpLugar de Trabajo: Madrid. /p /p #J-18808-Ljbffr

ppLa persona seleccionada será parte del equipo de Recepción de Be Casa Alcobendas y llevará a cabo tareas administrativas y de atención al cliente para nuestros huéspedes buscando alcanzar los objetivos de ocupación y fidelidad. /ph3Funciones principales /h3ulliDar soporte a la creación de una experiencia memorable para nuestros residentes excediendo sus expectativas /liliBrindar todos los aspectos del servicio al cliente, incluyendo un servicio completo que anticipe y supere las expectativas de nuestros huéspedes. /liliProveer un servicio proactivo de recepción y de atención al cliente para todos los huéspedes, asegurando que todas las consultas sean atendidas de manera oportuna. /liliResponder llamadas y completar las tareas asociadas o asignarlas a los equipos correspondientes para resolverlas de forma apropiada. /liliColaborar en las visitas programadas a los apartamentos. /liliAsistir con los preparativos del apartahotel, incluyendo los procesos de entrada y salida de los residentes. /liliDar soporte a la gestión de eventos de las actividades de los residentes dentro de la residencia. /liliCompletar regularmente las actividades de Seguridad e Higiene alineadas a las políticas y procedimientos de la compañía. /liliCompletar otras tareas asignadas cuando fuera necesario. /li /ulh3Conocimientos y requisitos /h3ulliCon una clara vocación de servicio al cliente /liliIdiomas: Dominio fluido de Inglés y Castellano. /liliDisponibilidad para trabajar a turnos y fines de semana /li /ulpOfrecemos una gama de beneficios para nuestros empleados, que incluyen un plan de pensiones competitivo, cobertura de salud y un generoso paquete de vacaciones, entre otros beneficios estándar. Por favor, contáctanos si deseas conocer más. /p /p #J-18808-Ljbffr

Aplica tu Magia con nosotros ¿Estás listo/a para explorar, romper barreras y descubrir mucho más? Sabemos que tienes grandes planes. Nosotros, también, innovar con la ciencia y la tecnología para enriquecer la vida de las personas con las soluciones en Healthcare, Life Science y Electronics apasiona a nuestros colegas en el mundo entero. Juntos, soñamos en grande y compartimos el entusiasmo por cuidar a una gran diversidad de personas, clientes, pacientes y al planeta. Por eso, siempre buscamos mentes curiosas que imaginen lo nunca visto con nosotros. Si sus habilidades, experiencia y cualificaciones coinciden con las de esta descripción del puesto, no demore su solicitud. Unidos como uno solo para los pacientes: nuestra meta en Healthcare es ayudar a crear, mejorar y prolongar vidas. Creamos tratamientos, dispositivos inteligentes y tecnologías innovadoras en campos terapéuticos como la oncología, la neurología y la fertilidad. Nuestros equipos colaboran en 6 continentes con pasión y una curiosidad incesante con el objetivo de ayudar a los pacientes en cada etapa de su vida. Unirse a nuestro equipo de Healthcare significa formar parte de una cultura de trabajo diversa, inclusiva y flexible, que ofrece fantásticas oportunidades para el desarrollo personal y profesional en todo el planeta. Tu objetivo principal es brindar apoyo práctico en la Identificación, evaluación y control de los riesgos laborales presentes en los servicios e instalaciones de tu área, implementando medidas preventivas y garantizando el cumplimiento de la normativa legal, para asegurar un entorno de trabajo seguro y fortalecer la cultura de prevención en la organización. En Tus Funciones Siempre Debe Seguir Los Principios De • Seguridad, • Calidad y Compliance, • Servicio, • Eficiencia Principales Responsabilidades • Dar soporte en las evaluaciones de riesgos del centro de trabajo, así como mediciones higiénicas, ergonómicas, psicosociales, informes técnicos adicionales y visitas de control y seguimiento., • Ayudar en la supervisión regular de la actividad preventiva en los servicios asignados, asegurando la implementación efectiva de medidas preventivas., • Asesorar en materia de Seguridad y Salud, inspecciones de trabajo, reuniones con comités y coordinación de actividades empresariales, garantizando la adecuación de los contratos a la normativa legal vigente, siguiendo las directrices marcadas por la compañía y las especificaciones de la norma ISO 45001., • Dar apoyo en las investigaciones de accidentes e incidentes, especialmente las investigaciones de accidentes significativos y enfermedades profesionales dentro de su área de responsabilidad, identificando causas fundamentales y formulando recomendaciones., • Participar en las auditorías contempladas en el plan anual de seguridad y salud, con el objetivo de garantizar el cumplimiento de las directrices establecidas en el Sistema de Gestión de la compañía., • Ayudar a elaborar e impartir cursos de formación en materia de Seguridad y Salud. Interfaz Principal • Internally: Operations, Maintenance, Supply Chain, Administration and Finance, Human Resources, other Merck sites. Formación y Conocimientos • Licenciado en Medio Ambiente, Biología, Ciencias Químicas, Farmacia, Ingeniería o Ingeniería Química., • Máster de Prevención de Riesgos Laborales en las 3 especialidades de Higiene, Ergonomía y Seguridad., • Inglés intermedio B1. Utilización a nivel técnico, de comunicación oral y escrita., • Ofimática a nivel de usuario., • Formación en normas ISO45001 e ISO14001 e ISO 50001., • Orientado a resultados, con fuerte motivación para cumplir metas y gestionar eficientemente las tareas diarias., • Valorable formación en la realización de auditorías., • Valorable conocimientos de GMP´s. xcskxlj Competencias Requeridas • Orientación a resultados, • Colaboratividad, • Innovación, • Empoderamiento, • Habilidades transversales de comunicación, • Gestor/a de proyectos ¡Aplica ahora y conviértete en parte de un equipo que se dedica a Despertar el Descubrimiento y Elevar a la Humanidad! #J-18808-Ljbffr

Desde Unolab Manufacturing estamos buscando el mejor talento Para una comprensión completa de esta oportunidad y de lo que se requerirá para ser un candidato exitoso, siga leyendo. Somos una CDMO en plena expansión y crecimiento. Actualmente, seleccionamos para el equipo de Desarrollo y Transferencias un/a técnico/a de desarrollo analítico para nuestra planta de producción, ubicada en Getafe, Madrid. Ocuparás una posición clave para el crecimiento de la compañía, con alta exposición a proyectos estratégicos y de colaboración interdepartamental. Misión del puesto: Desarrollar, optimizar, validar y transferir métodos analíticos para productos sanitarios y medicamentos, proporcionando soporte analítico durante las fases de desarrollo farmacéutico, escalado industria, transferencia tecnológica y registro de los proyectos asignados. La persona seleccionada participará activamente tanto en el diseño como en la ejecución de los trabajos de laboratorio, actuando con autonomía técnica en su ámbito de responsabilidad y contribuyendo a la toma de decisiones del proyecto. Tareas y responsabilidades principales: • Desarrollar y/o poner a punto/optimizar y validar o transferir los métodos analíticos para el control de principios activos, materias primas y producto terminado tanto de productos sanitarios como medicamentos., • Recopilar información para los análisis de los principios activos, materias primas y producto terminado para determinar si se analizan interna o externamente y los costes asociados a las mismas., • Realizar la búsqueda, evaluación e interpretación de información científica, bibliográfica y regulatoria necesaria para el desarrollo de metodologías analíticas., • Participar en la definición de la estrategia analítica de los proyectos asignados, proponiendo soluciones técnicas y contribuyendo a la toma de decisiones dentro de su ámbito de responsabilidad., • Redactar protocolos o instrucciones necesarias para la puesta a punto de métodos analíticos de contenido, sustancias relacionadas y otros requeridos para producto terminado y sustancia activa., • Redactar de métodos/instrucciones de análisis., • Planificar, ejecutar y documentar las actividades de validación, verificación y transferencia de métodos analíticos, incluyendo la elaboración de los protocolos e informes correspondientes., • Realizar análisis mediante técnicas analíticas como HPLC, viscosidad u otras reologías, osmolalidad, pH, densidad, volumen extraíble, etc., • Realizar el tratamiento de resultados de cromatografía HPLC mediante software OpenLab o similar., • Participar en la investigación de desviaciones, incidencias analíticas, resultados fuera de especificación o tendencia y análisis de riesgos, proponiendo acciones correctivas cuando sea necesario., • Colaborar de forma transversal con las áreas de Control de Calidad, Producción, Garantía de Calidad y Regulatory Affairs para asegurar el avance de los proyectos en plazo y calidad., • Contribuir a la mejora continua de los métodos analíticos, procedimientos y actividades del departamento., • Gestionar la compra de materias primas, estándares de análisis y material de laboratorio, columnas de cromatografía, reactivos, soluciones, solventes, ... necesario para el desarrollo y las validaciones de los métodos analíticos de los proyectos., • Gestionar, registrar y revisar los reactivos de laboratorio y su categorización necesario para los proyectos de Desarrollo y Transferencias., • Velar por el correcto uso, mantenimiento y conservación de los equipos, materiales e instalaciones del laboratorio, así como por el cumplimiento de las normas de calidad, seguridad y medioambiente., • Elaborar los PNT’s y documentación relacionada que le sea requerida de su competencia, • Registrar las actividades realizadas en el laboratorio y mantener actualizada y archivada la documentación asociada a los proyectos de acuerdo con los procedimientos establecidos. ¿Qué requisitos debes cumplir para este puesto? • Titulación universitaria en farmacia, química o similares en el ámbito de ciencias de la salud., • Experiencia de al menos cuatro años en laboratorios de desarrollo farmacéutico o control de calidad de una compañía farmacéutica en puestos similares., • Conocimientos en puesta a punto y validación de técnicas analíticas, HPLC entre otras., • Conocimientos de análisis de materias primas, producto terminado y controles en proceso., • Conocimientos de inglés (valorable B2-C1), • Pensamiento crítico, autonomía y capacidad para tomar decisiones; perfil orientado a resultados y cumplimiento de plazos. Proactividad y capacidad para trabajar en equipo. Pero… ¿Qué ofrecemos desde UNOLAB? xkdbapo • Jornada con entrada y salida flexible – entrada de L a V entre las 08:00/09:00; salida de L a J entre las 17:00/18:30 (30 min para comer, 60 mins máximo). Los viernes la hora de entrada es entre las 07:30/09:00 salida es entre las 14:00/15:30, • Jornada intensiva en agosto (mismo horario que los viernes), • 2 días de trabajo en remoto al mes, • Paquete de retribución flexible (cobee), • Fruta y café en oficinas, • Integración en un equipo dinámico y colaborativo, • Incorporación a un proyecto en pleno proceso de expansión y crecimiento

En Quirónsalud, no solo lideramos el sector sanitario; lo estamos transformando. Con tecnología de última generación y una red de más de 58 hospitales en España y más de 180 centros sanitarios en Europa, respaldados por Fresenius-Helios, trabajamos con una misión clara: mejorar vidas. Buscamos profesionales que quieran crecer, innovar y formar parte de un equipo donde la excelencia es el día a día. Si los siguientes requisitos del puesto y la experiencia coinciden con sus habilidades, por favor, asegúrese de enviar su solicitud sin demora. Únete a nuestro equipo Vacante: Enfermero/a de UCI y Quirófano. Ubicación: Hospitales Quirónsalud Madrid. ¿Cuál será tu misión? Proporcionar una atención integral al paciente, promoviendo la educación para la salud y garantizando una asistencia segura y de calidad, en coordinación con el resto del equipo multidisciplinar y siguiendo los protocolos asistenciales establecidos en cada área. ¿Cuáles serán tus funciones y responsabilidades? QUIRÓFANO • Prepararás el filtro de gases espirados conectado al capnógrafo, el aspirador de anestesia con su tubuladura y sonda, comprobando su correcto funcionamiento., • Verificarás el correcto estado de los desfibriladores y otros equipos electromédicos necesarios para la actividad quirúrgica., • Prepararás el instrumental y material requerido para cada procedimiento quirúrgico., • Asistirás al equipo médico durante las intervenciones, siguiendo los protocolos establecidos para cada especialidad., • Recogerás y revisarás el instrumental y material al finalizar cada procedimiento . UCI • Administrarás tratamientos por vía oral, rectal, subcutánea, intramuscular y endovenosa según prescripción médica y protocolos establecidos., • Participarás en la preparación y seguimiento de pacientes sometidos a procedimientos diagnósticos o quirúrgicos., • Coordinarás el plan de cuidados y la preparación del alta del paciente cuando corresponda., • Realizarás los registros clínicos y anotaciones pertinentes en la historia clínica., • Colaborarás activamente con el equipo multidisciplinar para garantizar la continuidad asistencial y la seguridad del paciente. ¿Qué hace diferente a esta posición? • Trabajo de lunes a viernes., • Flexibilidad real en la elección de turnos., • Entorno sanitario de referencia con altos estándares de calidad asistencial., • Proyecto estable con posibilidades de desarrollo profesional dentro de un grupo líder del sector. Lo que ofrecemos: • Incorporación inmediata., • Contrato indefinido., • Jornada al 50% en turnos de tarde., • Una guardia localizable al mes., • Plan de desarrollo profesional en enfermería., • Política de Movilidad y Promoción interna., • Atractivo paquete salarial, competitivo y alineado con el mercado., • Retribución flexible en guardería, transporte, seguro de salud y restauración., • Plan estratégico de Formación, que permitirá desarrollarte personal y profesionalmente., • Acceso al programa Quirónsalud Contigo:, • Cuidado financiero: acceso a la plataforma Payflow y descuentos exclusivos., • Cuidado de la salud: planes de bienestar físico y mental y acceso al Hospital Digital., • Cuidado de la familia: iniciativas enfocadas en promover hábitos saludables y el equilibrio entre la vida personal y profesional. ¡Te estamos esperando! En Quirónsalud promovemos la integración y el respeto por la diversidad. Por ello, nuestros procesos de selección se llevarán a cabo bajo estos principios. Asimismo, la empresa declara su compromiso en el establecimiento y desarrollo de prácticas que impulsen y fomenten la igualdad de trato y oportunidades entre mujeres y hombres, sin discriminar, directa o indirectamente, por razón de sexo. Este principio forma parte de nuestra Política Corporativa y de Personas, en línea con la Ley Orgánica 3/2007, de 22 de marzo, para la igualdad efectiva entre mujeres y hombres. Requisitos: Grado en Enfermería. Experiencia mínima de 3 años en servicios de UCI o Quirófano. Disponibilidad para realizar una guardia localizable un fin de semana al mes. Valorable experiencia previa en hospitales de alta complejidad. xkdbapo Orientación al paciente, capacidad de trabajo en equipo y compromiso con la excelencia asistencial.

Experteer Overview En Dcode, como Data Architect, diseñará, implementará y optimizará arquitecturas de datos seguras y escalables en la nube para impulsar la transformación digital de clientes en sectores como industria, energía, infraestructuras y aeroespacial. Liderarás proyectos de datos y productos de analítica, asegurando la calidad, gobernanza y disponibilidad de datos para explotación analítica. Trabajarás estrechamente con ingeniería, ciencia de datos y negocio para maximizar el valor del dato con un enfoque estratégico y técnico. Este rol ofrece impacto en desempeño, seguridad y cumplimiento normativo dentro de una empresa internacional de ingeniería. Compensaciones / Beneficios • Diseñar, desarrollar e implementar soluciones de analítica en entornos Cloud (descriptiva y avanzada) • Diseñar arquitecturas de datos en nube pública (Azure, AWS) para flujos near-real time y batch • Definir modelos de almacenamiento (Data Lakes/ Data Warehouses) y políticas de acceso, retención y seguridad • Liderar técnicamente proyectos y equipos de Data Engineers, colaborando con Data Scientists, analistas y negocio • Interlocución con stakeholders técnicos y de negocio, explicando decisiones de diseño y recomendaciones • Aplicar buenas prácticas de arquitectura priorizando automatización, eficiencia y escalabilidad • Participar en la definición de estándares y metodologías de arquitectura de datos • Garantizar calidad, integridad y seguridad de datos cumpliendo GDPR e ISO 27001 Responsabilidades • Más de 10 años de experiencia en proyectos de datos • Al menos 4 años diseñando arquitecturas de datos complejas • Experiencia liderando proyectos de transformación digital con enfoque en valor • Capacidad de comunicar conceptos técnicos a audiencias no técnicas • Experiencia en métodos ágiles (Scrum/Kanban) • Autonomía, pensamiento estratégico y orientación a resultados • Mentoría de perfiles junior y fomento de buenas prácticas • Experiencia en consultoría valorada en industrias como industria, energía, infraestructuras o aeroespacial • Experiencia en nube pública (Azure y/o AWS) y certificaciones valoradas • Conocimiento de patrones de datos (Data Mesh, Data Fabric) • Conocimiento de procesamiento en tiempo real o near-real time y orquestación con OSS o cloud (Airflow, Azure Data Factory, AWS Step Functions) • Modelado de datos, normalización y patrones de consumo • Gobernanza y seguridad de datos, gestión de metadatos, calidad y cumplimiento normativo • Experiencia valorada integrando datos de IoT Requisitos principales • proyectos internacionales innovadores • trabajo remoto y flexibilidad horaria • plan retributivo flexible (tarjeta de comida, seguro médico privado, tickets guardería) • seguro de vida y accidentes • programa de bienestar físico y emocional • formación técnica y desarrollo profesional para idiomas y habilidades

Estamos buscando a un/a Técnico/a de Facility cuyo objetivo será garantizar el correcto funcionamiento, mantenimiento, seguridad y conservación de los activos inmobiliarios y las instalaciones de la organización, asegurando la continuidad operativa de los puntos de venta, optimizando costes y garantizando el cumplimiento de los estándares corporativos, normativos y de experiencia de cliente. Compruebe a continuación si tiene lo necesario para esta oportunidad y, si es así, envíe su solicitud lo antes posible. Buscamos un perfil con base técnica y capacidad de gestión, orientado al mantenimiento y seguimiento operativo de activos inmobiliarios, incidencias y proveedores. Sus principales funciones serán: • Coordinar y supervisar el mantenimiento preventivo, correctivo y predictivo de las tiendas, oficinas y almacenes., • Gestionar incidencias técnicas relacionadas con electricidad, climatización, ascensores, equipamiento comercial y obra menor y acabados., • Realizar seguimiento de los KPI de mantenimiento y tiempos de resolución., • Coordinar empresas mantenedoras y proveedores externos., • Supervisar la calidad de los trabajos ejecutados., • Verificar certificaciones, documentación legal y cumplimiento de normativas por parte de proveedores., • Mantener actualizada la documentación técnica de los activos., • Gestionar contratos de mantenimiento y servicios., • Gestionar tickets mediante herramientas corporativas., • Garantizar el cumplimiento de los SLA establecidos., • Mantener una comunicación fluida con responsables de los activos inmobiliarios e instalaciones de la compañía y proveedores., • Controlar y realizar seguimiento del presupuesto asignado., • Validar facturas y certificaciones de servicios., • Priorizar incidencias críticas que afecten a apertura de tiendas, seguridad, continuidad de negocio o experiencia de cliente., • Coordinar actuaciones urgentes en puntos de venta, asegurando seguimiento hasta el cierre de la incidencia., • Revisar presupuestos técnicos y escalar incidencias recurrentes, complejas o con impacto económico relevante. Requisitos para la posición: • Formación Profesional Grado Superior (Mantenimiento de Instalaciones, Electricidad o similares) o Ingeniería Técnica / Grado en Ingeniería (Industrial, Técnica, Edificación o similar)., • Entre 2 y 5 años de experiencia en posiciones de Facility Management, mantenimiento o gestión de inmuebles., • Experiencia previa en entornos gran distribución, restauración organizada, retail o cadenas multisite., • Movilidad geográfica nacional para visitas puntuales según necesidades operativas., • Perfil técnico con capacidad de gestión, organización y seguimiento., • Orientación a servicio, comunicación y capacidad para trabajar con varias incidencias y proveedores de forma ordenada., • Valorable experiencia en mantenimiento multisite o retail., • Conocimientos técnicos: Instalaciones eléctricas BT; Climatización y HVAC; Normativa técnica aplicable a edificios comerciales; Gestión de mantenimiento mediante GMAO/CAFM; Microsoft Office (Excel nivel medio-alto); ERP y plataformas de gestión de mantenimiento., • Criterio técnico para interpretar presupuestos, informes de intervención y propuestas de reparación. xkdbapo, • Conocimientos básicos de PCI, fontanería, cerrajería, persianas comerciales, obra menor y acabados.

ppEn bSener Aeroespacial y Defensa /b, trabajamos en proyectos que garantizan la seguridad y la fiabilidad de plataformas aéreas no tripuladas. Participamos en programas estratégicos como bEurodrone /b y bFCAS /b, donde la certificación es clave para cumplir los más altos estándares internacionales. /p h3¿Qué harás? /h3 ul liDefinir y gestionar la base de certificación de UAS militares. /li liElaborar documentación crítica: planes de certificación, planes de pruebas y declaraciones de aeronavegabilidad. /li liCoordinar con autoridades de certificación y equipos de ingeniería para asegurar el cumplimiento normativo. /li /ul h3Lo que buscamos en ti /h3 ul liMás de 5 años de experiencia en certificación de aeronavegabilidad. /li liConocimiento profundo de normativas STANAG 4671 y STANAG 4703 o equivalentes FAR/CS. /li liFamiliaridad con procedimientos de aeronavegabilidad en España. /li /ul h3Competencias deseadas /h3 ul liConocimientos en desarrollo de sistemas UAS. /li liExperiencia con requisitos de calificación de equipos (DO-160, DO-178, DO-254, MIL-STD). /li /ul h3¿Por qué Sener? /h3 pPorque cada certificación que lideramos contribuye a la seguridad y al avance tecnológico en proyectos internacionales de gran relevancia. Formarás parte de un equipo multidisciplinar en iniciativas que marcan el futuro de la defensa. /p h3Beneficios /h3 ul liInnovación real: Cada idea se construye, se prueba y despega. /li liImpacto global: Participamos en programas europeos colaborativos y misiones espaciales que fortalecen la soberanía tecnológica. /li liEntorno multidisciplinar: Ingenieras e ingenieros FPGA, GNC, potencia y RF trabajando juntos para crear soluciones únicas. /li liCrecimiento profesional: Formación continua, mentoring y participación en proyectos estratégicos en defensa y espacio. /li /ul h3Qué te ofrecemos /h3 ul liGestión de tu tiempo con políticas de flexibilidad horaria y trabajo en remoto. /li liPlan retributivo flexible (tarjeta de comida, seguro médico privado, tickets guardería…) y seguro de vida y accidentes. /li liPrograma de bienestar físico y emocional: deportes, talleres, etc. /li liDesarrollo profesional: formación técnica, habilidades, idiomas, etc. /li liPromoción de igualdad de oportunidades, diversidad e inclusión; somos Entidad Familiarmente Responsable (EFR). /li /ul pSi te sientes identificado/a con nuestros valores y quieres formar parte de una ingeniería familiar internacional puntera, ¡te esperamos! Queremos llegar tan lejos como quieras llegar tú. /p /p #J-18808-Ljbffr

Por qué elegir TD SYNNEX: Todos los posibles candidatos deben leer con atención los siguientes detalles de este trabajo antes de presentar una candidatura. Como una corporación global Fortune 500, número 64, que opera en más de 100 países, TD SYNNEX valora su diversa plantilla de 22.000 empleados. Como el mayor distribuidor de TI del mundo, nuestra misión es proporcionar soluciones de ciberseguridad de primer nivel, permitiendo que empresas e individuos naveguen por el mundo digital de forma segura y eficiente. Sobre el puesto: Para la ampliación de nuestro equipo en Madrid (o en Barcelona), buscamos un Cloud Solutions Architect/ Technical Presales Consultant que tenga entre 2 y 3 años de experiencia en despliegues y automatizaciones en Azure, así como que esté certificado en ellos. Entre sus responsabilidades, estarán: • Comprender los requisitos y necesidades del cliente / negocio y traducirlos en soluciones técnicas., • Subject Matter Experts en las soluciones en Azure., • Desarrolla escenarios de soluciones y migración de Azure., • Formación a clientes., • Responsables de acelerar el despliegue de los proyectos en pipeline de los Partners en Optimización como prioridad, pudiendo excepcionalmente dar servicio a Partners en Activación., • Coordinan con Sales Specialist, BDMs y otros perfiles de soporte las necesidades para acelerar el despliegue de proyectos cloud de forma satisfactoria., • Aseguran la satisfacción de los Partners en el proceso de despliegue de proyectos., • Solicitan necesidades de comunicación campañas y valor añadido al equipo de marketing. Requisitos mínimos: • Cloud Computing: tecnologías de virtualización, infraestructura como servicio (IaaS), plataforma como servicio (PaaS) y modelos de entrega de software como servicio en la nube y el panorama competitivo actual., • Conocimientos de infraestructura (Hipervisor, almacenamiento, monitorización, seguridad, etc.) y experiencia con orquestación para desarrollar una solución en la nube., • Disponer de al menos una de las certificaciones en Azure es necesario para el desarrollo de este rol: Microsoft Azure Administrator (AZ-104), Azure Solutions Architect Expert (AZ-305), Azure Virtual Desktop (AZ-140)., • Inglés nível intermedio-alto. ¿Qué te ofrecemos? • Seguro médico y de vida privado, completo, para que estés siempre bien cubierto., • Beneficios salariales flexibles que se adaptan a tus necesidades: transporte, comida, formación o cuidado infantil., • Descuentos especiales en gimnasios a través de Wellhub., • Enfermería y fisioterapeuta disponibles en la oficina., • Apoyo a la salud mental, incluyendo terapia online con LEAD y programas de bienestar a través de Wellhub (iFeel, Calm...)., • Trabajarás en un entorno internacional para una organización Fortune Top100., • TD SYNNEX es un "Great Place To Work" certificado durante más de 4 años seguidos., • Formaciones y certificaciones para desarrollo profesional #LI-MM1 Key Skills At TD SYNNEX, our values guide everything we do: Together, We Own It, We Dare to Go, We Grow and Win, and above all, We Do the Right Thing. These principles shape how we work with each other, our partners, and our communities as we drive innovation and create lasting impact. Whats In It For You? • Elective Benefits: Our programs are tailored to your country to best accommodate your lifestyle., • Grow Your Career: Accelerate your path to success (and keep up with the future) with formal programs on leadership and professional development, and many more on-demand courses., • Elevate Your Personal Well-Being: Boost your financial, physical, and mental well-being through seminars, events, and our global Life Empowerment Assistance Program., • Diversity, Equity & Inclusion: Its not just a phrase to us; valuing every voice is how we succeed. Join us in celebrating our global diversity through inclusive education, meaningful peer-to-peer conversations, and equitable growth and development opportunities., • Make the Most of our Global Organization: Network with other new co-workers within your first 30 days through our onboarding program., • Connect with Your Community: Participate in internal, peer-led inclusive communities and activities, including business resource groups, local volunteering events, and more environmental and social initiatives. Dont meet every single requirement? Apply anyway. At TD SYNNEX, were proud to be recognized as a great place to work and a leader in the promotion and practice of diversity, equity and inclusion. xkdbapo If youre excited about working for our company and believe youre a good fit for this role, we encourage you to apply. You may be exactly the person were looking for!