Trabajos seguridad experiencia en Las Palmas De Gran CanariaCrear alertas

En Bilba Constructora, empresa malagueña con presencia nacional e internacional en el sector de la construcción, seguimos creciendo y buscamos incorporar un/a Jefe/a de Obra con experiencia demostrable en proyectos de edificación para nuestra delegación en Tenerife. Si cuentas con formación en Ingeniería o Arquitectura, experiencia en gestión de obras y te motiva formar parte de un equipo dinámico e innovador, queremos conocerte . ¿ Está considerando presentar su candidatura para este trabajo? Compruebe todos los detalles en esta descripción del puesto y luego haga clic en " Solicitar". Funciones principal es Planificación, organización y supervisión integral de la ejecución de la obr a. Asignación de tareas y coordinación de equipos de trabajo, subcontratas y recursos materiale s. Seguimiento del cronograma de obra y control del cumplimiento de plazos e hitos establecido s. Coordinación de los medios técnicos, humanos y logísticos necesarios para el correcto desarrollo de los trabajo s. Supervisión del cumplimiento de las normas de Seguridad y Salud en obr a. Análisis técnico y revisión de proyectos para garantizar su correcta ejecució n. Control y seguimiento económico de la obra, optimizando costes y recurso s. Negociación y gestión de proveedores y subcontratista s. Interlocución directa con clientes, dirección facultativa y demás agentes implicados en el proyect o. Resolución de incidencias y toma de decisiones para asegurar el cumplimiento de los objetivos de calidad, plazo y presupuest o. ¿ Qué ofrecem os?Incorporación a una empresa sólida, en constante crecimiento y con presencia nacional e internacion al. Participación en proyectos de edificación de gran relevancia y alto nivel técni co. Estabilidad laboral y desarrollo profesional a largo pla zo. Oportunidades de formación continua y crecimiento dentro de la organizaci ón. Entorno de trabajo dinámico, colaborativo e innovad or. Autonomía y responsabilidad en la gestión de proyect os. Retribución competitiva, acorde a la experiencia y valía profesional aporta da. xbhjioe Incorporación inmedia ta.

👁️ ¿Eres Optometrista con movilidad geográfica y buscas un proyecto sólido y con proyección? Tenemos varias ofertas en diferentes puntos que podrían interesarte, además, te ayudamos con la vivienda si tienes que cambiar de residencia. 1) GIPUZKOA (PAÍS VASCO) QUÉ BUSCAMOS: Óptico/Optometrista . Necesitamos dos ópticos que combine gabinete con atención a clientes, uno para Eibar y otro para Irún. HORARIO IRÚN: A tres turnos: Turno de PARTIDO: 10:10 – 13:30 / 15:30-19:00 (sábado de 14:00 a 21:00) Turno de TARDE: 14:10 – 21:00 (sábado de 9:00-16:00) Turno de MAÑANA: 9:00 – 15:50 (sábado libre) HORARIO EIBAR: Lunes a viernes: 9:30 – 13:30 // 16:00-19:30 Sábados: 9:30-13:00 LIBRANDO UNO DE CADA TRES Agosto todo el mes: 9:30-13:30 CONTRATO: Indefinido SUELDO Sueldo Bruto Anual: negociable según perfil, muy competitivo sobre 39.000€ + variable Ayuda alquiler en caso de desplazados: El 50% del importe del contrato de arrendamiento 2) MALLORCA; ¡Buscamos dos optometristas para nueva apertura en Marratxí y Palma! Posición: Optometrista Contrato: Indefinido Horario: Lunes a sábado, continua - sábados alternos libres Salario: 36.000€-38.000€ fijos + variable + AYUDA A LA VIVIENDA Extras: Desarrollo profesional 3)ONDARROA ( BIZKAIA-PAÍS VASCO) QUÉ BUSCAMOS: Óptico/Optometrista . Necesitamos un optometrista que enfocado a gabinete: Optometría, contactología, Salud Ocular (Retinografías, Tonometrías, Ojo seco,.... ).Terapia Visual, Orto-k, Ventas, Taller de montaje, Taller de reparaciones. Audiologia. Todo tipo de tapones a medida. Gafas de seguridad laboral. HORARIO: De lunes a viernes 9:30-13:30 16:30-20:00 Verano 9:30-13:30 17:30-20:00 Sábados siempre 9:30-13:30 librando alternos CONTRATO: Indefinido SUELDO Sueldo Bruto Anual: negociable según perfil, muy competitivo. No hay comisiones dado que es una óptica muy enfocada al cliente y gabinete, no hay presión de ventas. Aceptamos candidaturas con o sin experiencia. En todas las ofertas aceptamos candidaturas de cualquier punto de España que puedan moverse, les ayudamos con el traslado, les ponemos hotel mientras buscan piso y una vez en la ubicación, les ayudamos con parte del pago del piso.

Únete a Clece y marca la diferencia! ¿Clece selecciona para nuestra filial de seguridad es una empresa de ámbito nacional especializada en soluciones integrales de protección y seguridad a personas, empresas e instituciones bajo un concepto de seguridad integra. ¿Quieres unirte a nosotros y formar parte de una gran empresa? ¿Titulación universitaria, preferentemente, de Ingeniería Industrial y/o vinculadas al objeto de los servicios bajo su responsabilidad: mantenimiento/ educación infantil/ servicios sociales/restauración, etc. Valorable experiencia en gestión de RR.HH., gestión económico-financiera, gestión comercial, dirección de equipos multidisciplinares y gestión técnica de los servicios. Nivel alto de ofimática. Valorable nivel alto de inglés. Permiso de conducir. Valorable conocimiento de políticas sobre modelos internos y externos de gestión de compañía. ¿Definir las líneas rectoras de la gestión integral encomendada. Gestión de temas de personal a través del sistema de gestión de plantillas. Elaborar las planificaciones, presupuestos y previsiones, de los servicios para su revisión con su superior inmediato/a. Analizar las desviaciones de las planificaciones y presupuestos, promoviendo medidas correctoras. Gestión de clientes, seguimiento, y supervisión de la facturación y control de la gestión del cobro. Gestión de proveedores de conformidad con las políticas de compras de la Compañía. Comprometerse en el cumplimiento y difusión de nuestro Código Ético, y su sistema de "Compliance", en especial, en el ámbito penal, antisoborno y de defensa de la competencia. ¿Medidas de conciliación y flexibilidad horaria:Flexibilidad en la hora de entrada y salida, jornada intensiva los viernes en modalidad de teletrabajo, y jornada intensiva durante el verano. Atractivo paquete retributivo acorde al perfil profesional + ayuda comida. Plan de Retribución Flexible (seguro médico, ticket guardería, abono transporte, entre otros). Seguridad y estabilidad laboral: un proyecto a largo plazo en una empresa líder en servicios. Cuidado en Red: servicio de atención psicoemocional disponible todos los días del año. En Clece estamos comprometidos con la igualdad de oportunidades. Promovemos la presencia equilibrada entre mujeres y hombres y fomentamos la inclusión laboral de colectivos vulnerables. Especialmente, damos la bienvenida a candidaturas para puestos en actividades con baja representación femenina. Al enviar tu solicitud de empleo, Clece Seguridad tratará tus datos como responsable de tratamiento para valorar tu candidatura y, en su caso, contactar contigo. La base que legitima el tratamiento es tu solicitud de aplicación a la oferta publicada. Los datos que trataremos son los contenidos en tu perfil de este portal de empleo, sin perjuicio de otra información que puedas proporcionarnos posteriormente. xbhjioe No conservaremos ningún dato en caso de no ser la persona seleccionada, ni se cederá ningún dato personal a terceros.

pWestcon-Comstor está buscando un profesional para la administración y evolución de soluciones de seguridad en la nube, como Palo Alto Prisma y Netskope. Se espera que administres y desarrolles estas soluciones. /ppEl candidato ideal debe tener experiencia avanzada en la administración de proxies. La empresa ofrece contrato fijo con horario 8x5 y la posibilidad de trabajar de forma remota desde España, además de un salario bruto entre 34,000 y 37,000 euros y certificaciones gratuitas disponibles. /p #J-18808-Ljbffr

pGrupo Elecnor busca un/a Técnico/a Especialista en Trabajos en Tensión (TET) en Alta Tensión para su delegación en Las Palmas de Gran Canaria. El puesto implica supervisar la operativa y técnica de los trabajos y equipos TET, garantizando la seguridad y eficiencia en las intervenciones. /ppOfrecemos un contrato indefinido, un plan de carrera personalizado y formación inicial y especializada en normativas de trabajo. Se requiere disposición para desplazamientos entre islas y se valorará experiencia previa en el sector de energía eléctrica. /p #J-18808-Ljbffr

Buscamos cuidador/a interno/a para realizar servicios por horas en domicilios ubicados en la Isla de Gran Canaria. Por favor, asegúrese de leer completamente el resumen y los requisitos de esta oportunidad de empleo que se detallan a continuación. Tareas Las funciones que deberá realizar el/la cuidador/a consistirán en: Soporte en la actividad diaria (realización de comidas, desplazamientos, ayuda en aseos e higienes personal), control de medicación, acompañamiento en general, y mantenimiento del hogar. Requisitos Requisitos: Imprescindible experiencia demostrable con más de una referencia laboral. Se valorará positivamente formación en atención sociosanitaria. Beneficios Horario: Mañana, tarde y noche dependiendo del servicio. Salario: Bajo convenio de empleados/as del hogar. Condiciones: Alta en la Seguridad Social, pagas distribuidas en 12 mensualidades, 30 días de vacaciones por año trabajado y derecho a festivos. Queremos garantizar el mejor cuidado a personas mayores. xcskxlj Si consideras que puedes encajar en esta oferta, tienes documentación en regla y experiencia en el sector, ¡inscríbete y te llamaremos lo antes posible! #J-18808-Ljbffr

p ️ b¿Eres Optometrista con movilidad geográfica y buscas un proyecto sólido y con proyección? /b /ppTenemos varias ofertas en diferentes puntos que podrían interesarte, además, te ayudamos con la vivienda si tienes que cambiar de residencia. /ppbr/ppb1) GIPUZKOA (PAÍS VASCO) /b /ppbr/ppbQUÉ BUSCAMOS: /b Óptico/Optometrista . Necesitamos dos ópticos que combine gabinete con atención a clientes, uno para Eibar y otro para Irún. /ppbHORARIO IRÚN: /b /ppA tres turnos: /ppbTurno de PARTIDO /b: 10:10 – 13:30 / 15:30-19:00 (sábado de 14:00 a 21:00) /ppbTurno de TARDE /b: 14:10 – 21:00 (sábado de 9:00-16:00) /ppbTurno de MAÑANA /b: 9:00 – 15:50 (sábado libre) /ppbHORARIO EIBAR: /b /ppLunes a viernes: 9:30 – 13:30 // 16:00-19:30 /ppSábados: 9:30-13:00 LIBRANDO UNO DE CADA TRES /ppAgosto todo el mes: 9:30-13:30 /ppbCONTRATO: /b /ppIndefinido /ppbSUELDO /b /ppSueldo Bruto Anual: negociable según perfil, muy competitivo sobre 39.000€ + variable /ppAyuda alquiler en caso de desplazados: El 50% del importe del contrato de arrendamiento /ppbr/ppb2) MALLORCA; /b /ppbr/pp¡Buscamos dos optometristas para nueva apertura en Marratxí y Palma! /ppPosición: Optometrista /ppContrato: Indefinido /ppHorario: Lunes a sábado, continua - sábados alternos libres /ppSalario: 36.000€-38.000€ fijos + variable + AYUDA A LA VIVIENDA /ppExtras: Desarrollo profesional /ppbr/ppb3)ONDARROA /b b( BIZKAIA-PAÍS VASCO) /b /ppbr/ppbQUÉ BUSCAMOS: /b Óptico/Optometrista . Necesitamos un optometrista que enfocado a gabinete: Optometría, contactología, Salud Ocular (Retinografías, Tonometrías, Ojo seco,.... ).Terapia Visual, Orto-k, Ventas, Taller de montaje, Taller de reparaciones. Audiologia. Todo tipo de tapones a medida. Gafas de seguridad laboral. /ppbHORARIO: /b /pp De lunes a viernes 9:30-13:30 16:30-20:00 /ppVerano 9:30-13:30 17:30-20:00 /ppSábados siempre 9:30-13:30 librando alternos /ppbCONTRATO: /b /ppIndefinido /ppbSUELDO /b /ppSueldo Bruto Anual: negociable según perfil, muy competitivo. No hay comisiones dado que es una óptica muy enfocada al cliente y gabinete, no hay presión de ventas. /ppbr/ppbAceptamos candidaturas con o sin experiencia. /b /ppbr/ppEn todas las ofertas aceptamos candidaturas de cualquier punto de España que puedan moverse, les ayudamos con el traslado, les ponemos hotel mientras buscan piso y una vez en la ubicación, les ayudamos con parte del pago del piso. /p

pDomestiko.com busca un profesional para apoyar la gestión diaria de un supermercado de gran tamaño en Las Palmas de Gran Canaria. Las funciones incluyen coordinar al equipo de trabajo y asegurar la correcta ejecución de tareas en un entorno dinámico. /ppSe requiere gestión de inventario y tareas operativas como apertura y cierre del establecimiento, garantizando el cumplimiento de protocolos de calidad y seguridad. Se valorará experiencia previa en supermercados y capacidad de resolución de problemas bajo presión. /p #J-18808-Ljbffr

ph3b¿Cómo será tu día a día? /b /h3pLa persona seleccionada se responsabilizará de las siguientes funciones: /pulliRealizar el seguimiento y análisis de los precios medios por línea, acomodación, tipo de vehículo y temporada. /liliMonitorizar los precios y estrategias comerciales de otras compañías del sector transporte para identificar oportunidades y mantener una posición competitiva. /liliGestionar la apertura, limitación y seguimiento de plazas promocionales y descuentos en función de la demanda y los objetivos comerciales. /liliAnalizar la ocupación de las diferentes acomodaciones y apoyar la planificación de la oferta disponible. /liliElaborar informes, análisis y reporting que permitan realizar un seguimiento eficiente de los principales indicadores de negocio (KPIs). /liliAnalizar la venta de productos complementarios y proponer acciones orientadas a incrementar el ingreso medio por pasajero. /li /ulh3b¿Qué te ofrecemos? /b /h3pEn Baleària valoramos y cuidamos a nuestro equipo. Esto es lo que te espera al unirte a nosotros: /pullibCondiciones económicas: /b Remuneración acorde a tus expectativas y experiencia profesional /lilibFormación continua /b, a través de nuestra Escuela de Empresa Baleària (EdEB), con foco en liderazgo, seguridad, operaciones y desarrollo profesional. /lilibRetribución flexible /b, con beneficios sociales (salud, comida, transporte, guardería, etc.) y ahorro fiscal /lilibAmbiente de trabajo colaborativo /b, donde tus ideas y aportaciones cuentan /lilibOtros beneficios sociales /b (plataformas de descuentos, billetes de empleado, etc.) /lilibEmpresa líder en el sector /b, con cultura y valores consolidados /lilibEmpresa Top Employer /b, reflejo de nuestro compromiso con un entorno laboral excelente /li /ul /p #J-18808-Ljbffr

Agrupación Mutual Aseguradora, la Mutua de los profesionales sanitarios, líder en aseguramiento del colectivo sanitario y sus familias, continúa creciendo y buscamos incorporar un/a Tramitador/a de Siniestros para nuestra oficina de Las Palmas de Gran Canaria. ¿No sabe con seguridad qué habilidades necesitará para esta oportunidad? Simplemente lea la descripción completa a continuación para obtener una idea clara de los requisitos del candidato. ¿Formarás parte de un equipo comprometido y cercano, donde tendrás un papel clave en la atención, gestión y fidelización de clientes, así como en el apoyo administrativo y comercial a la actividad diaria de la oficina, realizando funciones de tramitación de siniestros. Atención presencial, telefónica y por correo electrónico a clientes y mutualistas. Gestión administrativa de pólizas, suplementos y documentación contractual. Apoyo comercial en la captación y fidelización de clientes. Asesoramiento sobre productos aseguradores personales y profesionales. Apoyo en tareas de organización y coordinación interna. Buscamos una persona: Proactiva, organizada y con orientación al cliente. Con habilidades comunicativas y comerciales. Con capacidad de trabajo en equipo y resolución de incidencias. Con buen manejo de herramientas informáticas y paquete Office. Con título de distribución de seguros (mínimo nivel 2: 200 horas, o superior). Requisitos mínimos Experiencia previa en puestos administrativos y/o comerciales en el sector seguros o banca. Formación Profesional, Grado o estudios relacionados con Administración, Comercio, ADE o similares. Conocimiento de productos aseguradores. Título de distribución de seguros (nivel 2 o superior). Contrato indefinido. Plan de desarrollo y crecimiento profesional. Formación continua. Atractivo paquete de beneficios sociales: Cheques Restaurante, Cheque Guardería, Plan de Pensiones y Seguro de Vida, entre otros. xcskxlj Si buscas un proyecto estable donde seguir creciendo profesionalmente dentro de una compañía referente en el sector asegurador, ¡queremos conocerte!

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Buscamos un/a Técnico/a Electromecánico/a con experiencia en mantenimiento industrial para incorporarse a nuestro equipo. La persona seleccionada será responsable de garantizar el correcto funcionamiento de la maquinaria mediante tareas de mantenimiento preventivo, correctivo y análisis predictivo. Funciones principales: - Mantenimiento preventivo y correctivo de maquinaria industrial - Análisis predictivo y resolución de averías - Interpretación de planos hidráulicos, eléctricos y electrónicos/as - Diagnóstico y verificación de sensores (inductivos, finales de carrera, etc.) - Conocimiento y manejo de motores AC y DC - Programación y diagnóstico de sistemas PLC - Trabajos de soldadura (MIG, TIG, arco, etc.)En Adecco creemos en la igualdad de oportunidades y apostamos por el Talento Sin Etiquetas Requisitos Formación: Titulación de Grado en Formación Profesional en Electrónico/a, Mecatrónica, Electricidad o Automoción. Experiencia técnico/a: Conocimientos demostrables en mantenimiento, reparación y resolución de problemas en sistemas mecánicos/as, hidráulicos, neumáticos y electrónicos/as. Orientación al cliente: Habilidad para ofrecer un servicio excepcional mediante una comunicación clara, informes detallados y un enfoque proactivo para la resolución de problemas. Compromiso con la seguridad: Conciencia y cumplimiento de las normas de seguridad para garantizar un entorno de trabajo seguro para ti y tu equipo. Actitud proactiva: Capacidad para afrontar retos con iniciativa y deseo de mejorar continuamente tus habilidades. Trabajo en equipo: Colaboración y comunicación efectiva con compañeros y clientes para alcanzar objetivos comunes. ¿Qué ofrecemos? Compensación competitiva: Paquete salarial conforme al l convenio colectivo de aplicación y acorde a tu experiencia Equipamiento de alta calidad: Trabaja con herramientas de última generación, en el diagnóstico y detección de averías Formación y desarrollo: Acceso a programas de formación y desarrollo profesional para mantenerte a la vanguardia del sector. Soporte de primer nivel: Asistencia técnico/a completa y respaldo de I+D de un fabricante líder a nivel mundial. Contrato inicial de 6 meses con posibilidad de paso a indefinido

Buscamos un oficial de albañilería para unirse a nuestro equipo en Las Palmas de Gran Canaria, trabajando en obra nueva, reformas y rehabilitación. Las funciones incluyen ejecutar trabajos generales de albañilería, levantar tabiques, realizar enfoscados, alicatados y solados, interpretar planos básicos, hacer reparaciones y acabados, y coordinarse con el resto del equipo. También es importante cumplir con las normas de seguridad y prevención de riesgos laborales. Se requiere experiencia demostrable como oficial de albañilería, capacidad para trabajar solo o en equipo, y manejo de herramientas y técnicas del oficio. Se valora formación en prevención de riesgos laborales (PRL) y disponer de carnet de conducir. Ofrecemos un contrato indefinido a jornada completa, con salario según experiencia y el convenio aplicable (entre 18.000 € y 21.600 € anuales). La incorporación es inmediata, el ambiente de trabajo es bueno, y hay posibilidades de continuidad y desarrollo profesional.

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Agrupación Mutual Aseguradora, la Mutua de los profesionales sanitarios, líder en aseguramiento del colectivo sanitario y sus familias, continúa creciendo y buscamos incorporar un/a Tramitador/a de Siniestros para nuestra oficina de Las Palmas de Gran Canaria. ¿No sabe con seguridad qué habilidades necesitará para esta oportunidad? Simplemente lea la descripción completa a continuación para obtener una idea clara de los requisitos del candidato. ¿Formarás parte de un equipo comprometido y cercano, donde tendrás un papel clave en la atención, gestión y fidelización de clientes, así como en el apoyo administrativo y comercial a la actividad diaria de la oficina, realizando funciones de tramitación de siniestros. Atención presencial, telefónica y por correo electrónico a clientes y mutualistas. Gestión administrativa de pólizas, suplementos y documentación contractual. Apoyo comercial en la captación y fidelización de clientes. Asesoramiento sobre productos aseguradores personales y profesionales. Apoyo en tareas de organización y coordinación interna. Buscamos una persona: Proactiva, organizada y con orientación al cliente. Con habilidades comunicativas y comerciales. Con capacidad de trabajo en equipo y resolución de incidencias. Con buen manejo de herramientas informáticas y paquete Office. Con título de distribución de seguros (mínimo nivel 2: 200 horas, o superior). Requisitos mínimos Experiencia previa en puestos administrativos y/o comerciales en el sector seguros o banca. Formación Profesional, Grado o estudios relacionados con Administración, Comercio, ADE o similares. Conocimiento de productos aseguradores. Título de distribución de seguros (nivel 2 o superior). Contrato indefinido. Plan de desarrollo y crecimiento profesional. Formación continua. Atractivo paquete de beneficios sociales: Cheques Restaurante, Cheque Guardería, Plan de Pensiones y Seguro de Vida, entre otros. xcskxlj Si buscas un proyecto estable donde seguir creciendo profesionalmente dentro de una compañía referente en el sector asegurador, ¡queremos conocerte!

ph3Objetivo del puesto /h3 pRealizar labores propias de la conserjería, y demás requeridas, con el fin de garantizar la seguridad y el orden en los centros de acogida y los dispositivos de los que dispone la Organización dentro del Programa de Acogida a personas inmigrantes, refugiadas y solicitantes de asilo de CEAR. En dependencia directa de la Dirección del Centro de Acogida en la Delegación, o del de la Responsable Territorial de Intervención. /p h3Funciones principales /h3 ul liRealizar labores propias de la conserjería de los dispositivos o centros de acogida de CEAR /li liPreparar los dispositivos o centros de acogida de CEAR para el acceso del personal /li liControlar los espacios compartidos del centro y de los exteriores (jardín). /li liVelar por el mantenimiento, el orden y el cumplimiento de las normas de convivencia del centro. /li liAtender el interfono y teléfono. /li liAtender a las necesidades de las personas residentes en el centro. /li liApoyar en pequeños trabajos de mantenimiento y limpieza no especializados. /li liActuar ante posibles emergencias. /li liDar soporte en situaciones de conflicto. /li liRecibir la mensajería y gestionar su distribución interna/externa. /li liParticipar en las reuniones del equipo técnico de acogida, cuando así se requiera. /li /ul h3Requisitos /h3 h3Formación/Conocimiento /h3 ul liEducación Secundaria Obligatoria (ESO) o Formación Profesional básica equivalente, o bien conocimientos adquiridos en el desempeño de su profesión con una experiencia en el sector equiparable a la formación. /li liDominio del castellano. /li /ul h3Experiencia /h3 ul liExperiencia mínima de 1 año en puestos similares. /li /ul h3Competencias /h3 ul liCompromiso /li liAdaptación al cambio /li liTrabajo en equipo. /li liResponsabilidad /li liCapacidad relacional y de comunicación. /li liCapacidad de trabajo con autonomía. /li liCapacidad de negociación y mediación. /li liCapacidad resolutiva y propositiva /li /ul h3Se valorará /h3 ul liExperiencia en el tercer sector. /li liHaber formado parte de CEAR en calidad de persona voluntaria o trabajadora. /li liCertificado de discapacidad igual o superior al 33 % /li liIdiomas: Inglés y/o Francés C1 /li liArabe u otros idiomas. /li liCarné de conducir y vehículo propio. /li liCarné de manipulador de alimentos. /li liConocimientos básicos en pintura, fontanería, electricidad y carpintería. /li liConocimientos de mediación social o formación social. /li liFormación en Igualdad de Género. /li /ul h3Se ofrece /h3 ul liIncorporación inmediata /li liJornada completa /li liHorario de trabajo de Lunes a Viernes de 07:00 a 14:00 horas /li liContrato temporal sustitución /li liRemuneración según tablas salariales y Convenio de CEAR /li li25 días laborables de vacaciones + 5 días de AAPP anuales (en proporción a la fecha de incorporación). /li liBeneficio social Programa CUIDA(R): paquete de servicios gratuito o con descuento parcial, enfocados en el bienestar físico, la salud emocional (sesiones de psicología, fisiología, plan dental, asesoramiento nutricional, entre otros); para personas trabajadoras y beneficiarios/as /li liLugar de trabajo: Santa Lucia de Tirajana, Vecindario, 35110 /li liCódigo: 021/ /260111S_01 /li /ul pEn CEAR trabajamos desde un firme compromiso con la igualdad de oportunidades, la diversidad y la no discriminación, promoviendo entornos laborales seguros, inclusivos y respetuosos para todas las personas. Rechazamos cualquier forma de discriminación por razón de género, identidad y expresión de género, orientación sexual, origen, edad, discapacidad, religión u otras condiciones personales o sociales. Con una visión centrada en la construcción de una sociedad más justa y respetuosa. /p /p #J-18808-Ljbffr

pp¿Quiénes somos? Baleària es una empresa líder en el sector naviero, formada por más de b3.000 personas /b, y comprometida con la binnovación /b y el bdesarrollo sostenible /b. /p pNuestro éxito se basa en la pasión y dedicación de nuestros equipos, con quienes mantenemos un firme compromiso con su bcrecimiento y bienestar /b, creando un entorno de trabajo de primer nivel. /p pTodo ello nos ha permitido obtener la certificación bTop Employer 2026 /b, revalidando este sello por btercer año consecutivo /b. /p p¡Abrimos vacante estable como Revenue Analyst para nuestro centro de trabajo en Las Palmas y queremos que tú seas parte de nuestro equipo! /p h3¿Cómo será tu día a día? /h3 h3La Persona Seleccionada Se Responsabilizará De Las Siguientes Funciones /h3 ul liRealizar el seguimiento y análisis de los precios medios por línea, acomodación, tipo de vehículo y temporada. /li liMonitorizar los precios y estrategias comerciales de otras compañías del sector transporte para identificar oportunidades y mantener una posición competitiva. /li liGestionar la apertura, limitación y seguimiento de plazas promocionales y descuentos en función de la demanda y los objetivos comerciales. /li liAnalizar la ocupación de las diferentes acomodaciones y apoyar la planificación de la oferta disponible. /li liElaborar informes, análisis y reporting que permitan realizar un seguimiento eficiente de los principales indicadores de negocio (KPIs). /li liAnalizar la venta de productos complementarios y proponer acciones orientadas a incrementar el ingreso medio por pasajero. /li /ul h3¿Qué te ofrecemos? /h3 ul liCondiciones económicas: Remuneración acorde a tus expectativas y experiencia profesional. /li liFormación continua, a través de nuestra Escuela de Empresa Baleària (EdEB), con foco en liderazgo, seguridad, operaciones y desarrollo profesional. /li liRetribución flexible, con beneficios sociales (salud, comida, transporte, guardería, etc.) y ahorro fiscal. /li liAmbiente de trabajo colaborativo, donde tus ideas y aportaciones cuentan. /li liOtros beneficios sociales (plataformas de descuentos, billetes de empleado, etc.). /li liEmpresa líder en el sector, con cultura y valores consolidados. /li liEmpresa Top Employer, reflejo de nuestro compromiso con un entorno laboral excelente. /li /ul h3Requisitos /h3 ul liResidencia en la zona del centro de trabajo o disponibilidad para trabajar de forma presencial. /li liFormación universitaria en ADE, Economía, Turismo, Estadística, Matemáticas o titulaciones afines. /li liExperiencia previa de entre 2 y 3 años en posiciones de Revenue Management, Pricing, Business Analytics o similares, preferiblemente en empresas del sector turístico o transporte. /li liCapacidad analítica y orientación a la toma de decisiones basada en datos. /li liNivel avanzado de Excel y facilidad para trabajar con grandes volúmenes de datos. /li /ul /p #J-18808-Ljbffr

Empresas: Meliá Hotels International Habilidades, experiencia, cualificaciones... Si tiene el perfil adecuado para esta oportunidad, asegúrese de inscribirse hoy mismo. El Hotel PARADISUS Fuerteventura necesita incorporar un/a Camarero/a. Tu Misión será brindar un servicio correcto, atento y cordial, cumplir en todo momento con los estándares de calidad y poner especial cuidado en el servicio al cliente, asegurando que la presentación de los alimentos y bebidas estén correctos para poder asegurar la satisfacción de huéspedes y clientes, obteniendo su reconocimiento y preferencia por los servicios del Hotel. Responsabilidad principal: • Realizar y asegurar el cumplimiento de las instrucciones de su jefe inmediato en cuanto a tareas y obligaciones que se le asignen antes y al final del turno., • Verificar que cuenta con todo el equipo y suministros necesarios para proporcionar el servicio a las habitaciones y maneja el mismo adecuadamente para evitar roturas, desperdicio y mermas., • Participar en los briefings al inicio de cada turno con el propósito de recibir información sobre especialidades del día, faltantes, VIPs, grupos, comentarios generales e intercambio de opiniones., • Ofrecer consistentemente una actitud amable y respetuosa a los huéspedes al entregar los servicios en sus habitaciones, manteniendo siempre una postura y presentación impecable., • El servicio debe ser rápido y correcto, siguiendo el SOP de su posición, cuidando de que sus intervenciones sean oportunas., • Antes de llevar el servicio se asegura que la orden corresponda a la habitación y a las especificaciones y solicitudes del cliente., • Realizar los montajes del servicio de acuerdo con los estándares de calidad y presentación establecidos, verificando que se incluyen todos los productos, tales como cubiertos, saleros, servilletas, salsas, aderezos, etc., • Manejar con extrema precaución los servicios para evitar cualquier accidente, derrames o roturas, cumpliendo en todo momento con las normas de seguridad., • Retirar inmediatamente cualquier artículo o alimento que no sea del agrado del cliente, si es algo sencillo lo devuelve a la cocina, pero si es de mayor importancia, lo informa a su superior inmediato., • Presentar la cuenta al cliente, cumpliendo estrictamente con los procedimientos establecidos para el cobro, dependiendo de la forma de pago., • Se presenta puntualmente a sus labores y cumple con las políticas y procedimientos de disciplina, presentación, horarios, áreas de tránsito y normas de seguridad establecidas por el Hotel., • Asistir a las reuniones del departamento y participa continuamente en la formación programada para su posición. Qué buscamos? Disposición a trabajar en turno de noche, ya que ofrecemos servicio de 24h. y necesitamos a cubrir el turno de 00:00 a 08:00. Formación acorde con el puesto (FP, Cursos de especialización, etc.). Competencias de trabajo en equipo, proactividad a la excelencia, dinamismo y organización, experiencia en hoteles con componente MICE. Inglés nivel medio . Clara orientación al cliente y al detalle. xbhjioe Experiencia mínima 1 año en puesto similar o 2 años como ayudante de camarero. Requisitos :

ppDurante más de 25 años, Velorcios ha sido una compañía tecnológica que ha acompañado a las empresas en su evolución digital, ayudándolas a transformar, proteger y mejorar su negocio mediante soluciones tecnológicas integrales, cercanas y de alta calidad. /ppOfrecemos una cobertura completa en áreas clave como Cloud y Data Center, Infraestructura, Ciberseguridad, Data, Inteligencia Artificial y Consultoría Tecnológica. /ppEntendemos los retos reales de cada organización y convertimos la tecnología en un motor de crecimiento, eficiencia, seguridad y competitividad. Para ello, combinamos conocimiento técnico, visión estratégica, cercanía al cliente y el respaldo de los principales fabricantes del sector. /ppEn Velorcios no se gestionan simplemente proyectos tecnológicos, se acompañan procesos de transformación que generan resultados reales, sostenibles y duraderos para el negocio. /ph3¿Qué buscamos? /h3ulliBuscamos incorporar un/a bKey Account Manager /b en Gran Canaria, con al menos 3 años de experiencia en el ámbito comercial IT. /liliTe unirás a un proyecto dinámico donde tendrás la oportunidad de bimpulsar nuevas oportunidades de negocio /b, bgestionar una cartera estratégica de clientes /b y brepresentar a la compañía como embajador/a en el mercado /b, contribuyendo activamente a su crecimiento y posicionamiento. /liliSi te motiva el entorno tecnológico, el trato directo con cliente y generar impacto real en el negocio, este es tu próximo reto. /li /ulh3Funciones: /h3ulliImpulsar la captación de nuevas oportunidades de negocio en el ámbito IT, identificando necesidades y generando propuestas de valor. /liliGestionar y fidelizar una cartera estratégica de clientes, construyendo relaciones sólidas y de confianza a largo plazo. /liliActuar como embajador/a de la compañía, representando sus soluciones y valores en el mercado. /liliDetectar tendencias y necesidades del sector, contribuyendo activamente a la estrategia comercial. /liliCoordinar con los equipos internos para asegurar una adecuada ejecución de los proyectos y la satisfacción del cliente. /li /ulh3Requisitos mínimos: /h3ulliFormación Profesional o estudios superiores en Comercio y Marketing, Informática o áreas afines. /liliExperiencia previa en venta consultiva B2B, preferiblemente en el sector tecnológico. /liliManejo de herramientas CRM para la gestión y seguimiento de clientes. /liliClara orientación a resultados, con habilidades de negociación y comunicación. /liliPerfil proactivo, autónomo y con alto compromiso. /liliNivel de inglés B2. /liliCarnet de conducir y disponibilidad para viajar. /li /ulh3Valoraremos especialmente: /h3ulliConocimientos en entornos Microsof, cloud o infraestructura IT. /liliCertificaciones de fabricantes IT (Microsoft, Cisco, Sophos, HP, etc.). /li /ulh3Te ofrecemos: /h3ulliContrato estable, con un sólido plan de desarrollo comercial dentro del grupo. /liliModalidad de trabajo híbrida, que favorece la conciliación y la flexibilidad. /liliFormación continua y acompañamiento para la obtención de certificaciones oficiales (Microsoft, Cisco, HP, etc.). /liliAtractivo sistema de comisiones ligado a objetivos, que reconoce tu impacto en el negocio. /liliOportunidad de trabajar con fabricantes tecnológicos de referencia y participar en proyectos reales de alto valor. /liliExcelente ambiente laboral, con un equipo colaborativo y enfocado en la mejora continua. /liliPosibilidades reales de crecimiento profesional en un entorno innovador y en plena expansión. /li /ul /p #J-18808-Ljbffr

ppb“El mundo es tuyo con Meliá” /b /p pContinuar en Meliá es una oportunidad para aprender, crecer y seguir construyendo tu carrera dentro de un equipo global. Aquí puedes asumir nuevos retos y acceder a experiencias en distintos destinos, sin dejar de formar parte de nuestra familia. /p pParadisus Gran Canaria, impresionante nuevo resort integrado en un exuberante entorno y situado frente a la playa de San Agustín. Su distinguida atención y exquisita arquitectura e interiorismo te harán sumergirte en una experiencia de lujo única, impregnada por la esencia del destino y la cultura local. /p pEste alojamiento en Gran Canaria es un bDestination Inclusive® Luxury Resort /b, un innovador concepto de todo incluido que ofrece actividades inmersivas de cultura y destino local tanto dentro como fuera del hotel. /p pbParadisus Gran Canaria /b está en busca de bPasteleros/as apasionados y altamente cualificados /b para unirse a nuestro equipo de cocina. /p h3Misión del Puesto /h3 pEl/La bPastelero/a /b será responsable de la elaboración, preparación y presentación de productos de pastelería y repostería de alta calidad, garantizando una experiencia gastronómica excepcional acorde a los estándares de lujo del hotel. Colaborará activamente con el equipo de cocina, asegurando la satisfacción de los huéspedes y el cumplimiento de los protocolos de seguridad alimentaria y sostenibilidad. /p h3¿Qué tendrás que hacer? /h3 ul liElaborar y presentar postres, panes, bollería y productos de repostería siguiendo las recetas y estándares establecidos, cuidando al máximo la calidad, el sabor y la presentación. /li liParticipar en la creación y renovación de cartas de postres, incorporando nuevas tendencias y propuestas creativas alineadas con la identidad del destino. /li liGestionar la mise en place diaria del área de pastelería, asegurando la correcta preparación de ingredientes y materiales. /li liSupervisar la correcta manipulación, conservación y almacenamiento de materias primas y elaboraciones. /li liGarantizar el cumplimiento de los más altos estándares de higiene y seguridad alimentaria. /li liColaborar con el resto del equipo de cocina y otros departamentos para asegurar un servicio fluido y de excelencia. /li liControlar el stock del área de pastelería y contribuir a la reducción del desperdicio alimentario, siguiendo las políticas de sostenibilidad del hotel. /li /ul h3¿Qué buscamos? /h3 ul liFormación en Pastelería, Repostería, Gastronomía o áreas relacionadas. /li liAl menos 2 años de experiencia como pastelero/a en hoteles de alta categoría, restaurantes de lujo o entornos similares. /li liDominio de técnicas de pastelería clásica y moderna; se valorará experiencia en pastelería internacional. /li liPersona creativa, detallista y organizada, con capacidad para trabajar bajo presión y en equipo. /li liDisponibilidad para trabajar en turnos rotativos, incluidos fines de semana y festivos. /li liValorable conocimiento de inglés para la interacción con huéspedes y equipos internacionales. /li /ul p¡Únete al equipo de Paradisus Gran Canaria y crea experiencias dulces inolvidables! /p pEn Meliá todos somos VIP: apostamos por la igualdad de oportunidades entre mujeres y hombres en el ámbito laboral, con el compromiso de la dirección y los principios contenidos en nuestras políticas de Recursos Humanos. También impulsamos la igualdad y la diversidad, evitando cualquier tipo de discriminación, especialmente la relacionada con motivos de discapacidad, raza, religión, género o edad. Creemos que la diversidad y la inclusión entre nuestras personas trabajadoras es fundamental para nuestro éxito como compañía global. /p pApostamos por el crecimiento sostenible de nuestro sector a través de un gran equipo humano socialmente responsable. Nuestro lema es “Hacia un futuro sostenible, desde un presente responsable”. Gracias a todos/as los colaboradores/as lo hacemos posible. /p pPara protegerte y evitar fraudes en los procesos de selección, te invitamos a consultar nuestras recomendaciones en la página “Protege tu candidatura”. /p /p #J-18808-Ljbffr

Descripción del puesto Buscamos un/a Segundo/a Encargado/a de Estación de Servicio dinámico, responsable y con perfil polivalente. Tu misión principal será apoyar al Encargado/a General en la gestión administrativa, operativa y de personal de la estación, combinando estas tareas de liderazgo con la atención directa al cliente, la venta en tienda y el correcto funcionamiento diario del punto de venta. Si tienes experiencia en gestión, pero te apasiona el trato directo con el público y el trabajo en equipo, ¡esta es tu oportunidad! Funciones principales Apoyo en la Gestión de Personal y Operaciones - Coordinar y supervisar las tareas diarias del personal de la estación en apoyo al Encargado/a. - Colaborar en la organización de turnos, descansos y horarios del equipo. - Velar por el estricto cumplimiento de las normas de seguridad, higiene y protocolos internos. - Asumir la responsabilidad de la estación y la resolución de incidencias en ausencia del Encargado/a. - Cobertura del puesto de expendedor-vendedor Control Administrativo y Financiero - Realizar y verificar cierres de caja diarios y arqueos. - Apoyar en el control de ingresos/gastos y envío de reportes. Atención al Cliente y Venta - Atender y asesorar de forma directa al cliente en caja y pista, garantizando un servicio excelente. - Realizar el cobro de combustibles y productos de tienda, promoviendo la venta activa y cruzada. - Controlar y gestionar los inventarios de combustibles, lubricantes y productos de tienda. - Recepción de mercancías, control de albaranes y reposición de productos en lineales. - Asegurar la excelente imagen de la estación mediante el mantenimiento del orden, la limpieza y la correcta presentación de las instalaciones. Requisitos del perfil Requisitos mínimos (Imprescindibles): - Formación: FP en Administración y Finanzas (o similar). - Experiencia: Mínimo 2 años en un puesto similar (coordinación de equipos, gestión de caja/tienda o sector estaciones de servicio). - Movilidad: Carnet de conducir y vehículo propio. - Clara orientación al cliente, proactividad y capacidad para trabajar bajo autonomía. Requisitos valorables: - Manejo de software contable, valorándose especialmente conocimientos en SAGE. - Dominio avanzado de herramientas ofimáticas (especialmente Excel). ¿Qué ofrecemos? - Contratación estable en una empresa en pleno crecimiento. - Incorporación a un equipo de trabajo profesional y dinámico. - Salario competitivo acorde a la experiencia aportada. - Formación continua a cargo de la empresa.

Profesional Operación### General InformationCountrySpainState/RegionCanary IslandsCityLas Palmas de Gran CanariaTeamRenewable EnergiesSenioritySpecialist (2-4 years of experience)Job TypeTemporaryHire TypeFull-TimeWork RegimenOn-sitePosting Date03-Jul-2026Expiration Date03-Aug-2026CompanyUNIÓN ELÉCTRICA DE CANARIAS GENERACIÓN, S.A.U.### Description and RequirementsDescripción y requisitos¡Si quieres transformar el futuro de la energía, buscamos Profesional Operación para incluir en nuestro equipo de Operations en Spain-Arrecife-Carretera Los Mármoles s/n!Con quién trabajarásLa Central Térmica de Punta Grande es la principal instalación de generación eléctrica de la isla de Lanzarote. Es una instalación estratégica dentro del sistema eléctrico insular canario, que se caracteriza por ser aislado y no interconectado con el sistema peninsular. La central es propiedad y está operada por Unión Eléctrica de Canarias Generación. Tiene una potencia instalada aproximada de 174,5 MW, compuesta por: 11 Grupos diésel (fuel oil y gasóleo), 2 Turbinas de gas (gasóleo) y Equipos Auxiliares.El objeto de la CT de Punta Grande es:1. Garantizar el suministro eléctrico en la isla de Lanzarote (Datos de demanda/ producción cierre año 2025) especialmente relevante en un sistema eléctrico aislado.2. Aporta estabilidad al sistema eléctrico realizando regulaciones de frecuencia, tensión. La composición de sus grupos (Diesel y gas) permite reaccionar con ajustes rápidos ante variaciones de demanda.3. Apoyo a la integración de las energías renovables en el sistema eléctrico insular, cuya penetración es variable e intermitente. La generación térmica producida en la central permite compensar caídas bruscas de la generación renovable, manteniendo la seguridad del sistema y garantizando el suministro eléctrico. Concretamente en el área de Mantenimiento, en la central se realizan una intensa actividad de mantenimiento preventivo, correctivo y revisiones planificadas. Siendo el mantenimiento una actividad necesaria y de especial relevancia en esta central debido a la antigüedad de los grupos instalados. La contribución de la CT de Punta Grande a la compañía se puede detallar desde varias perspectivas:1. La Central Térmica de Punta Grande es la principal instalación de generación eléctrica de la isla de Lanzarote. Es una instalación estratégica dentro del sistema eléctrico insular canario, que se caracteriza por ser aislado y no interconectado con el sistema peninsular. La central es propiedad y está operada por Union Eléctrica de Canarias Generación. Tiene una potencia instalada aproximada de 174,5 MW, compuesta por: 11 Grupos diésel (fuel oil y gasóleo), 2 Turbinas de gas (gasóleo) y Equipos Auxiliares .El objeto de la CT de Punta Grande es:1. Garantizar el suministro eléctrico en la isla de Lanzarote ( Datos de demanda/ producción cierre año 2025) especialmente relevante en un sistema electrico aislado.2. Aporta estabilidad al sistema eléctrico realizando regulaciones de frecuencia, tensión. La composición de sus grupos ( Diesel y gas) permite reaccionar con ajustes rápidos ante variaciones de demanda.3. Apoyo a la integración de las energías renovables en el sistema eléctrico insular, cuya penetración es variable e intermitente. La generación térmica producida en la central permite compensar caidas bruscas de la generación renovable, manteniendo la seguridad del sistema y garantizando el suministro eléctrico. Concretamente en el área de Mantenimiento, en la central se realizan una intensa actividad de mantenimiento preventivo, correctivo y revisiones planificadas. Siendo el mantenimiento una actividad necesaria y de especial relevancia en esta central debido a la antigüedad de los grupos instalados. La contribución de la CT de Punta Grande a la compañía se puede detallar desde varias perspectivas:1. ESTRATÉGICA: es un activo critico en sistemas extra peninsulares2. ECONOMICA:a) Representa el 10% del Importe Neto de la Cifra de Negocios de la sociedad (según datos de cierre 2025) siendo el EBITD generado por la Central de 21 Millones de €. (lo que representa el 40% del EBIT de UE Generación)b) Optimización de los costes de operación y mantenimiento c) Cumplimiento de los criterios técnicos exigidos por la regulación estatal (ejemplos: Pruebas de rendimiento). 3. TECNICA: Experiencia en: operación de sistemas aislados, en gestión de activos térmicos envejecidos, simulacros salidas de CERO. . Lo que harásEn el puesto de Profesional Operación, apoyarás al equipo en las siguientes actividades: Realizar en planta las maniobras de Operación dentro de la Central de acuerdo con las instrucciones de trabajo recibidas, así como el mantenimiento elemental. Realizar todo tipo de maniobras dentro de la Central, incluyendo operación química, de acuerdo con las instrucciones y rutinas de trabajo Realizar las maniobras necesarias para la realización de descargos y reposiciones, responsabilizándose de la operativa de su propia actividad. Realizar los mantenimientos y limpieza industrial de los motores o máquinas, según las instrucciones recibidas. Realizar las rutas de datos de la instalación. Integrar equipos de intervención en extinción de incendios o emergencias Participar en la aplicación de la prevención de riesgos laborales, gestión de residuos tóxicos y planes de emergencia de la Central. Participar activamente en el cumplimiento de toda la normativa establecida en materia Medioambiental y de Prevención de Riesgos Laborales. Colaborar en la formación práctica de otros trabajadores. Realizar cualquier otro cometido que, dentro del ámbito de sus aptitudes profesionales, especialidades y Puesto de Trabajo y de acuerdo con la normativa de aplicación, le sea indicado por sus superiores por necesidades del servicio¿Qué se requiere?Los requisitos mínimos para este puesto son:Titulación requerida:* Grado FP2 mecánica naval.Conocimientos: Identifica y conoce las funciones de los distintos equipos de una Central Eléctrica. Capacidad de interpretar diagramas de procesos industriales.Competencias blandas requeridas: Gestión del cambio. Resolución de problemas complejos. Comunicación. Orientación al cliente. Orientación a resultados. Colaboración.Experiencia: * Experiencia profesional en operación en centrales térmicas de ciclo combinado o calderas de fueloil.Requisitos valorables:Conocimientos: Realización de formación en prácticas en la CT Punta Grande. Mantenimiento mecánico en buques* Operación o Mantenimiento en Centrales DieselIdiomas: * Inglés A2 - Básico¿Por qué unirse a nosotros?Contrato de trabajo: temporal.Rango salarial anual: en línea con tu experiencia profesional.Oportunidades de desarrollo: aprendizaje continuo y Planes de formación personalizados.Beneficios: Fondo de Salud Suplementario y Fondo de Pensiones Complementario, bienestar corporativo para un mejor equilibrio entre la vida personal y laboral (apoyo parental, guardería, baja parental extra, etc.)Otros beneficios: beneficios con ofertas y convenios exclusivos (por ej. vales de comida, deporte, cultura, energía, etc.)Ubicación de trabajo: Spain-Arrecife-Carretera Los Mármoles s/n.Diversidad, equidad, inclusión y proceso de selecciónEsta oportunidad está abierta a todos, nos importa la "singularidad" de cada uno porque creemos que diferentes puntos de vista, la pluralidad de experiencias y perspectivas son un motor fundamental para la innovación.En Enel, valoramos la diversidad, la equidad y la inclusión como pilares de nuestra cultura y porque inspiran entornos laborales abiertos, dinámicos y colaborativos que generan un auténtico sentido de pertenencia. Los integramos en todas las fases de la gestión de personas, incluido el proceso de selección, que adaptamos a cada puesto, con el objetivo de reconocer y potenciar los talentos, habilidades e historias de cada candidato.El proceso de selección incluye una entrevista inicial con el equipo de reclutamiento, seguida de una reunión técnica con la línea de negocio de referencia . Si tu perfil coincide con los requisitos del puesto, nos pondremos en contacto contigo para compartir todos los detalles sobre los siguientes pasos del proceso.Buscamos personas que encarnen nuestros valores: confianza, respeto, innovación, proactividad y flexibilidad.¿Quieres ser un protagonista del cambio?! ¡Aplica ahora y lidera la transición energética con nosotros!¿Quiénes somos?Enel SpaEnel / Endesa es una compañía eléctrica multinacional y un actor integrado líder en los mercados mundiales de la energía y de las renovables, presente en 27 países de todo el mundo. A nivel global, es el mayor operador de energías renovables, el primer operador de redes de distribución de electricidad por número de clientes atendidos y el mayor operador minorista por base de clientes.Enel produce electricidad con una capacidad total de aproximadamente 93 GW. Enel Green Power, la rama de energías renovables de Enel tiene una capacidad total de aproximadamente 68 GW y un mix de generación que incluye energía eólica, solar, geotérmica e hidroeléctrica, así como instalaciones de almacenamiento de energía, en Europa, América, África, Asia y Oceanía. Enel Grids, la línea de negocio global del Grupo dedicada a la gestión del servicio de distribución de electricidad a nivel mundial suministra electricidad a través de una red de 1,9 millones de kilómetros a más de 69 millones de usuarios finales conectados a sus redes de distribución. Enel Commercial es la rama del Grupo dedicada a clientes de todo el mundo con el objetivo de proporcionar eficazmente productos y servicios basados en sus necesidades energéticas, promoviendo un uso más consciente y sostenible de la energía. Proporciona electricidad, gas y servicios integrados a más de 29 millones de clientes en todo el mundo, incluyendo hogares, empresas, industrias y administraciones públicas. Además, ofrece servicios de flexibilidad que suman 10,2 GW y posee más de 34,000 puntos de recarga públicos para la movilidad eléctrica. ¿Curiosidad por nosotros? Aprende más sobre o anuncio está dirigido a todas las personas, en línea con el compromiso de Enel a favor de la equidad y la inclusión, prestando especial atención también a la promoción de la igualdad de género*Applybr#J-18808-Ljbffr

Paradisus Gran Canaria, impresionante nuevo resort integrado en un exuberante entorno y situado frente a la playa de San Agustín. Su distinguida atención y exquisita arquitectura e interiorismo te harán sumergirte en una experiencia de lujo única impregnada por la esencia del destino y la cultura local. Este alojamiento en Gran Canaria es un “Destination Inclusive® Luxury Resort”, un innovador concepto de todo incluido que ofrece actividades inmersivas de cultura y destino local tanto dentro como fuera del hotel. Paradisus Gran Canaria está en busca de cocineros/as apasionados y altamente cualificados para unirse a nuestro equipo de cocina. Misión del Puesto: El Cocinero será responsable de preparar y presentar platos de alta calidad, siguiendo los estándares de lujo del hotel. Colaborará con el equipo de cocina en la creación de experiencias gastronómicas excepcionales, asegurando la satisfacción de los huéspedes y el cumplimiento de los protocolos de seguridad alimentaria y sostenibilidad. ¿Qué tendrás que hacer? - Preparar y cocinar los platos según las recetas y estándares establecidos, asegurando calidad, presentación y sabor impecables. - Colaborar en la planificación y ejecución de menús, participando en la incorporación de nuevas tendencias culinarias. - Gestionar la mise en place diaria, asegurando que todos los ingredientes y materiales estén listos para el servicio. - Supervisar y garantizar la correcta manipulación, conservación y almacenamiento de los alimentos. - Mantener los más altos niveles de higiene y seguridad alimentaria, cumpliendo con los protocolos establecidos. - Colaborar con el resto del equipo de cocina y otros departamentos para garantizar un servicio fluido y de calidad. - Participar en el control de stock y minimizar el desperdicio de alimentos, alineándose con las políticas de sostenibilidad del hotel. ¿Qué buscamos? - Estudios en Gastronomía, Cocina o áreas relacionadas. - Al menos 2 años de experiencia como cocinero en hoteles de alta categoría, restaurantes de lujo o entornos similares. - Dominio de técnicas culinarias modernas y tradicionales; valorable experiencia en cocina internacional. Persona proactiva, creativa y con atención al detalle, capaz de trabajar bajo presión y en equipo. - Disponibilidad para trabajar en turnos rotativos, incluidos fines de semana y festivos. - Valorable conocimiento de inglés, especialmente para interactuar con huéspedes y colaboradores internacionales. ¡Únete al equipo de Paradisus Gran Canaria! === Descripción de la compañÃa En Meliá todos somos Very Inspiring People, grandes profesionales que hacen el día a día más fácil y excepcional. Desde el recién llegado hasta el más veterano, todos ellos reúnen unas cualidades únicas e importantes que hacen que trabajar en Meliá sea una oportunidad de crecimiento constante y un pasaporte para crear tu futuro donde quieras.

ph3Overview /h3 pEl mundo es tuyo con Meliá /p pEl mundo es tuyo con Meliá. Descubre un camino sin límites en Meliá, donde las oportunidades de crecimiento y desarrollo son infinitas. Sumérgete en un viaje que te llevará a trabajar en varios países y a formar parte de nuestra extensa familia global. /p ul libMy MeliáRewards: /b Participa en nuestro programa de fidelidad exclusivo, disfrutando de beneficios y ventajas únicas. /li libMy MeliáBenefits: /b Aprovecha la compensación flexible y los descuentos exclusivos en una amplia variedad de productos y servicios, promoviendo un estilo de vida activo y saludable. /li /ul pbMISIÓN: /b Garantizar una experiencia segura, divertida y formativa para los alumnos, transmitiendo conocimientos técnicos y fomentando el respeto por el entorno marino. El monitor será responsable de enseñar las técnicas básicas y avanzadas del kitesurf, adaptando la formación al nivel de cada participante, asegurando el cumplimiento de las normas de seguridad y promoviendo una actitud positiva y responsable en la práctica del deporte. /p pb¿QUÉ TENDRÁS QUE HACER? /b /p ul liEnseñanza y Formación: Impartir clases teóricas y prácticas de kitesurf a diferentes niveles, asegurando la progresión de los alumnos. /li liSeguridad y Salvamento: Supervisar la seguridad de los practicantes en el agua, gestionar rescates y actuar en emergencias. /li liMantenimiento de Material: Revisar, reparar y asegurar el buen estado del material (cometas, tablas, arneses). /li liAtención al Cliente: Informar, asesorar y gestionar reservas y consultas de los usuarios/alumnos. /li liGestión de Actividades: Organizar y supervisar las actividades en la playa y el agua. /li /ul pb¿QUÉ BUSCAMOS? /b /p pbREQUISITOS: /b /p ul liCiclo Grado Medio en Vela con Aparejo Fijo y Aparejo Libre. /li liConocimientos sólidos de seguridad en deportes acuáticos. /li liNivel alto de natación y primeros auxilios. /li liIdiomas: Español e inglés (otros idiomas valorables). /li /ul pbCOMPETENCIAS DESEADAS: /b /p ul liOrientación al cliente: Capacidad para ofrecer una experiencia positiva y personalizada. /li liComunicación efectiva: Explicar conceptos técnicos de forma clara y motivadora. /li liResponsabilidad y proactividad: Actuar con rapidez y criterio ante imprevistos. /li liTrabajo en equipo: Colaborar con otros monitores y personal del centro. /li liPasión por el deporte y la enseñanza: Transmitir entusiasmo y valores deportivos. /li /ul pEn Meliá todos somos VIP /p pEn Meliá Hotels International apostamos por la bigualdad /b de oportunidades bentre mujeres y hombres /b en el ámbito laboral, contando con el compromiso de la dirección y con los principios contenidos en las políticas de Recursos Humanos. Asimismo, nos importa la difusión entre toda la plantilla de una cultura empresarial comprometida con la igualdad efectiva, y la sensibilización de sobre la necesidad de actuar conjunta y globalmente. /p pImpulsamos nuestro compromiso con bla igualdad y la diversidad /b, evitando cualquier tipo de discriminación, especialmente, la relacionada con motivos de discapacidad, raza, religión, género o edad. Creemos que bla diversidad y la inclusión entre nuestras personas trabajadoras es fundamental para nuestro éxito como compañía global /b. /p pAdemás, apostamos por el crecimiento sostenible de nuestro sector a través de un gran equipo humano socialmente responsable. En este sentido, nuestro lema es “bHacia un futuro sostenible, desde un presente responsable /b”. Gracias a todos/as los colaboradores/as lo hacemos posible. /p pPara protegerte y evitar fraudes en los procesos de selección, te invitamos a consultar nuestras recomendaciones en la página bProtege tu candidatura /b. /p pSi quieres ser “bVery Inspiring People /b”, síguenos en: /p pbINSTAGRAM – TIKTOK – LINKEDIN – INDEED – GLASSDOOR /b /p /p #J-18808-Ljbffr

Buscamos un perfil con conocimiento profundo y actualizado en embarazo, lactancia y postparto, experiencia real y continuada en el asesoramiento a mujeres gestantes y lactantes desde la oficina de farmacia, dominio de la suplementación y de la seguridad de medicamentos y productos en estas etapas,

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pViewnext busca un/a Técnico/a de Nómina y Seguridad Social en Las Palmas de Gran Canaria. Se requiere experiencia mínima de 2 años en la gestión del ciclo de nómina, incluyendo elaboración de informes, finiquitos y gestión de cotizaciones. /ppEl candidato ideal debe ser organizado, orientado al cliente, y tener conocimientos en SAP HCM. Ofrecemos un paquete formativo, plan de carrera y flexibilidad horaria. /p #J-18808-Ljbffr

ph3Objetivo del puesto /h3 pRealizar labores propias de la conserjería, y demás requeridas, con el fin de garantizar la seguridad y el orden en los centros de acogida y los dispositivos de los que dispone la Organización dentro del Programa de Acogida a personas inmigrantes, refugiadas y solicitantes de asilo de CEAR. En dependencia directa de la Dirección del Centro de Acogida en la Delegación, o del/ de la Responsable Territorial de Intervención. /p h3Funciones principales /h3 ul liRealizar labores propias de la conserjería de los dispositivos o centros de acogida de CEAR /li liPreparar los dispositivos o centros de acogida de CEAR para el acceso del personal /li liControlar los espacios compartidos del centro y de los exteriores (jardín). /li liVelar por el mantenimiento, el orden y el cumplimiento de las normas de convivencia del centro. /li liAtender el interfono y teléfono. /li liAtender a las necesidades de las personas residentes en el centro. /li liApoyar en pequeños trabajos de mantenimiento y limpieza no especializados. /li liActuar ante posibles emergencias. /li liDar soporte en situaciones de conflicto. /li liRecibir la mensajería y gestionar su distribución interna/externa. /li liParticipar en las reuniones del equipo técnico de acogida, cuando así se requiera. /li /ul h3Formación/Conocimiento /h3 ul liEducación Secundaria Obligatoria (ESO) o Formación Profesional básica equivalente, o bien conocimientos adquiridos en el desempeño de su profesión con una experiencia en el sector equiparable a la formación. /li liDominio del castellano. /li /ul h3Experiencia /h3 ul liExperiencia mínima de 1 año en puestos similares. /li /ul h3Competencias /h3 ul liCompromiso /li liAdaptación al cambio /li liTrabajo en equipo. /li liResponsabilidad /li liCapacidad relacional y de comunicación. /li liCapacidad de trabajo con autonomía. /li liCapacidad de negociación y mediación. /li liCapacidad resolutiva y propositiva /li /ul h3Se valorará /h3 ul liExperiencia en el tercer sector. /li liHaber formado parte de CEAR en calidad de persona voluntaria o trabajadora. /li liCertificado de discapacidad igual o superior al 33 % /li liIdiomas: Inglés y/o Francés C1 /li liArabe u otros idiomas. /li liCarné de conducir y vehículo propio. /li liCarné de manipulador de alimentos. /li liConocimientos básicos en pintura, fontanería, electricidad y carpintería. /li liConocimientos de mediación social o formación social. /li liFormación en Igualdad de Género. /li /ul h3Se ofrece /h3 ul liIncorporación inmediata /li liJornada completa /liliHorario de trabajo de Lunes a Viernes de 07:00 a 14:00 horas /li liContrato temporal sustitución /li liRemuneración según tablas salariales y Convenio de CEAR /li li25 días laborables de vacaciones + 5 días de AAPP anuales (en proporción a la fecha de incorporación). /li liBeneficio social Programa CUIDA(R): paquete de servicios gratuito o con descuento parcial, enfocados en el bienestar físico, la salud emocional (sesiones de psicología, fisiología, plan dental, asesoramiento nutricional, entre otros); para personas trabajadoras y beneficiarios/as /li liLugar de trabajo: Santa Lucia de Tirajana, Vecindario, 35110 /li liCódigo: 021/ /260111S_01 /li /ul bEn CEAR trabajamos desde un firme compromiso con la igualdad de oportunidades, la diversidad y la no discriminación, promoviendo entornos laborales seguros, inclusivos y respetuosos para todas las personas. Rechazamos cualquier forma de discriminación por razón de género, identidad y expresión de género, orientación sexual, origen, edad, discapacidad, religión u otras condiciones personales o sociales. Con una visión centrada en la construcción de una sociedad más justa y respetuosa. /b /p #J-18808-Ljbffr

Seguimiento en obra del cumplimiento exigencias legales en Seguridad y Salud. Realización informes mensuales obra en materia de prevención y seguridad. Experiencia de, al menos, 3 años como Técnico/a de PRL en obras de carretera.

Comercial con experiencia en la venta de alarmas y sistemas de seguridad para unirse a su equipo en Las Palmas de Gran Canaria. Este rol implica captación de clientes, asesoramiento en soluciones de seguridad y cumplimiento de objetivos comerciales.

Prosegur busca un Vigilante de Seguridad para trabajar en Barcelona. Se requiere experiencia previa en seguridad y habilidades comunicativas.

SACYR en Fuerteventura busca un/a Técnico/a de Seguridad y Salud para supervisar el cumplimiento legal en el área de prevención. Idealmente, el candidato debe tener una titulación en ITOP o ingeniería relacionada y al menos 3 años de experiencia en seguridad laboral.

Shakers busca un/a Arquitecto/a de Seguridad en Las Palmas de Gran Canaria para reforzar su división de Arquitectura de Seguridad. El candidato ideal debe tener experiencia en ciberseguridad, capacidad para asegurar que las implementaciones sean coherentes y operativas.

Gestagua (perteneciente al Grupo SAUR) se encarga de la gestión del Ciclo integral del Agua en su totalidad o en alguna de sus fases. Asegúrese de que toda la información de su solicitud está actualizada y en orden antes de inscribirse en esta oportunidad. Presente en España desde 1986, en la actualidad, Gestagua atiende a más de medio millón de ciudadanos, en más de medio centenar de municipios. Principios como la diversidad, la estabilidad en el empleo, la conciliación de la vida profesional y familiar, la formación continua o la responsabilidad, inspiran nuestros valores: Responsabilidad, Sentido del Servicio, Transparencia, Innovación, Solidaridad y Proximidad. En la actualidad, nos encontramos en la búsqueda de un/a Jefe/a de Obra / Responsable de Obras Hidráulicas y Civiles para incorporarse a nuestro equipo en Las Palmas de Gran Canaria. La persona seleccionada será responsable de la gestión integral de obras hidráulicas y civiles, desde su fase inicial hasta su finalización, asegurando la correcta coordinación técnica, económica y operativa de los proyectos asignados. Funciones principales • Gestión integral de obras hidráulicas y civiles, desde el inicio hasta el cierre del proyecto., • Coordinación y seguimiento técnico de los trabajos en obra., • Elaboración de comparativos técnicos y económicos., • Gestión y seguimiento de contratos de subcontratación., • Interlocución con proveedores, subcontratas y otros agentes implicados., • Elaboración de reportes mensuales de avance, costes e incidencias., • Seguimiento del cumplimiento de plazos, calidad, seguridad y objetivos del proyecto., • Coordinación de equipos y recursos asociados a la ejecución de las obras. Perfil buscado • Titulación en Ingeniería Técnica., • Experiencia aproximada de 10 años en gestión de obras civiles, hidráulicas o infraestructuras., • Experiencia en gestión de subcontratas, comparativos y seguimiento económico/técnico de obra., • Capacidad de gestión de equipos y coordinación de personal., • Conocimiento del funcionamiento de la Administración Pública y/o contratación pública., • Habilidades de negociación, autonomía, organización y orientación a resultados., • Residencia en Las Palmas de Gran Canaria o alrededores., • Disponibilidad para movilidad dentro del archipiélago canario. Se ofrece • Incorporación a empresa consolidada en el sector del agua., • Participación en proyectos técnicos vinculados a obras hidráulicas y civiles., • Contrato estable., • Condiciones salariales según perfil aportado., • Desarrollo profesional en un entorno técnico y multidisciplinar. GESTAGUA es una empresa comprometida con la diversidad y la igualdad. xcskxlj De esta forma, todos nuestros procesos de selección garantizan la igualdad de oportunidades a todas las candidaturas sin distinción de etnia, religión, sexo, origen, nacionalidad, edad, discapacidad, orientación sexual e identidad de género.

Fred. Olsen, donde tu talento impulsa el futuro. ¿Te gustaría formar parte? La descripción completa del puesto cubre todas las habilidades asociadas, la experiencia previa y cualquier cualificación que se espera que tengan los solicitantes. En el Grupo Fred. Olsen trabajamos cada día para conectar personas, territorios y experiencias en las Islas Canarias. A través de Fred. Olsen, ofrecemos un servicio de transporte marítimo referente por su puntualidad, calidad y cercanía con nuestros pasajeros. Buscamos personas que destaquen por su actitud proactiva, orientación a la mejora continua y capacidad para aportar ideas innovadoras, siempre con la excelencia en el servicio como prioridad. Tu misión • En dependencia de los Inspectores de Electrónica, la persona seleccionada será la encargada de implantar nuevos equipos/sistemas, realizar mantenimientos preventivos y correctivos en coordinación con los inspectores de flota, entre otras funciones., • Supervisión, mantenimiento, modificaciones, calibraciones y reparaciones de los sistemas electrónicos de la flota:, • Sistemas de control de gobierno y estabilidad., • Automatismos, Autómatas programables, HMI/SCADA., • Planta eléctrica., • Electrónica integrada a los motores propulsores., • Sistemas de navegación y de comunicaciones., • Circuito cerrado de televisión (CCTV) y distribución de audio y video., • Sistemas de seguridad, de detección y de extinción contra incendios., • Centrales de telefonía., • Control de rampas y escalas., • Asistencia a las varadas y paradas técnicas para realizar mantenimientos, reparaciones y puesta en marcha de los sistemas mencionados., • Administración, mantenimiento y modificaciones realizados sobre redes de ordenadores a bordo., • Diseño e implementación de sistemas de adquisición de datos y/o medidas., • Gestión de los partes de trabajo y pedidos relacionados con los sistemas electrónicos enviados por los buques de la flota., • Asistencia con la búsqueda de repuestos/proveedores del área eléctrica/electrónica. Contacto con proveedores., • Gestión de las tareas del personal directo asignado o subcontratistas., • Gestión del taller y almacén de electricidad/electrónica., • Analizar y proponer mejoras en las gestiones de su área y con otros departamentos.Requisitos mínimos, • Titulación de Ingeniero Industrial en Electrónica, Ingeniero de Telecomunicaciones, Oficial Electrotécnico o similar., • Tres años de experiencia en mantenimiento de sistemas electrónicos en el sector naval o similar., • Experiencia en Mantenimiento e instalación de sistemas SCADA., • Experiencia en redes industriales., • Programación de PLC, Unity, PL7 (Ladder, FBD)., • Conocimientos de ofimática y softwares de gestión de compras., • Imprescindible nivel alto de inglés., • Disponibilidad para viajes frecuentes a los diferentes puertos de las islas canarias., • Capacidad de trabajo en equipo y gestión de personal., • Carnet de conducir y coche propio., • Residencia en Las Palmas de Gran Canaria.Se Valorará, • Programar en lenguaje tipo C/C++/c#., • Conocimientos en Software CAD eléctrico como SEE Electrical., • Estar o haber estado en posesión de carné de instalador eléctrico autorizado por Industria., • Formación en software de gestión de compras AMOS., • Formación avanzada en prevención de riesgos laborales., • Certificación C1o C2 en inglés.Lo que te ofrecemos, • Contrato indefinido., • Formar parte de una empresa referente en Canarias., • Entorno dinámico: aquí no hay dos días iguales., • Trabajo con personas y para las personas., • Desarrollo profesional y aprendizaje continuo., • Orgullo de contribuir a conectar el territorio en “Tu mejor Compañía”.¿Te ves aquí? Si disfrutas trabajando en entornos activos, con contacto directo con personas y formando parte de la operativa que hace posible cada travesía, ¡queremos conocerte! En Fred. Olsen, creemos que nuestra forma de trabajar es tan importante como lo que hacemos. Por eso, buscamos personas que se identifiquen con nuestros valores y quieran formar parte de un equipo comprometido y en constante evolución. • Nos gusta trabajar desde la proximidad, el respeto y el trato humano. Apostamos por relaciones basadas en la confianza, tanto con nuestros clientes como dentro del equipo. Aquí, tu aportación cuenta y tu voz es escuchada., • Cuidamos cada detalle para ofrecer un servicio excelente. Nos esforzamos por hacer bien las cosas desde el principio, con responsabilidad y profesionalidad, buscando siempre superar las expectativas., • Trabajamos con una visión de futuro, siendo conscientes del entorno en el que operamos. Promovemos prácticas responsables y buscamos generar un impacto positivo en la sociedad y el medioambiente., • Nos adaptamos, evolucionamos y buscamos constantemente nuevas formas de mejorar. Fomentamos las ideas, la iniciativa y el aprendizaje continuo como parte de nuestro día a día. Si compartes esta manera de entender el trabajo y te motiva formar parte de un proyecto con propósito, nos encantará conocerte. Comprometidos con la Igualdad En Fred. Olsen creemos en un entorno de trabajo basado en el respeto, la diversidad y la igualdad de oportunidades. Promovemos un espacio inclusivo en el que todas las personas pueden desarrollarse profesionalmente, con independencia de su género, edad, origen, orientación o cualquier otra condición personal. Nuestra política de selección y desarrollo se fundamenta en criterios objetivos, asegurando procesos justos y transparentes. xcskxlj Apostamos por la equidad y trabajamos de forma activa para seguir construyendo un equipo diverso, donde el talento es lo que marca la diferencia. #J-18808-Ljbffr

VIAS , Empresa perteneciente al Grupo ACS-Dragados, es una de las primeras Empresas Constructoras de España por cifra de negocios y rentabilidad, con una consolidada y dilatada trayectoria tanto en Obra Civil como en obras de Edificación. ¿Se precisa la incorporación de un/a Encargado/a de Obra Civil, para importante Contrato de larga duración de Conservación y Mantenimiento de Carreteras que incluye ejecución de obra en La Laguna (Tenerife). Inscríbase ahora, lea los detalles del trabajo desplazándose hacia abajo. Verifique que posee las habilidades necesarias antes de enviar una solicitud. Sus funciones, entre otras, serán: la organización y coordinación de los diferentes tajos de obra, control de materiales y albaranes, distribución de las tareas a realizar por el personal a su cargo, supervisión de la ejecución de los trabajos, control de las subcontratas y cumplimiento de las medidas de seguridad y salud establecidas. Experiencia mínima de 10 años desempeñando el puesto de Encargado/a de Obra en obra civil o edificación de cierta relevancia. Contrato laboral a jornada completa. • Puesto de carácter estable con continuidad., • Integración a un equipo de profesionales altamente cualificados. xcskxlj xbhjioe, • Retribución negociable en función de experiencia y valía de la persona seleccionada.

pp¿Te encuentras en búsqueda de un cambio? ¡Esta es tu oportunidad! Precisamos incorporar para nuestro Departamento de Operaciones de Recursos Humanos a un Técnico/a de Nómina y Seguridad Social con al menos 2 años de experiencia para formar parte de nuestro equipo de trabajo que da servicio de BPO a nuestros clientes realizando actividades derivadas del ciclo de nómina. /ppBuscamos una persona organizada, orientada al cliente y con vocación de servicio, con una alta capacidad de planificación, analítica, resolutiva y detallista. Acostumbrada al trabajo en equipo y orientada a resultados. /ph3Titulación requerida (al menos alguna de las mencionadas): /h3ulliGrado o Master en Relaciones Laborales o similar. /liliFP Técnico en Gestión Administrativa. /liliTécnico superior en Administración y Finanzas o similares. /li /ulh3Funciones a desempeñar: /h3ulliGestión completa del ciclo de Nómina (carga de incidencias, cálculos IRPF y nómina, comprobaciones, pagos y cierres), para empresas multi-convenio con alto volumen de empleados. /liliElaboración de Finiquitos. /liliGestión de Préstamos, Anticipos y Embargos Judiciales. /liliElaboración de informes mensuales. /liliContabilidad de la nómina. /liliGestión de impuestos (Nac, Forales y No Residentes) mensuales y anuales (111, 190, 216 y 296). /liliCumplimentación de Encuestas INE y Ministerio de Trabajo. /liliConciliación de ficheros CRA (conceptos retributivos abonados). /liliGestión de cotizaciones y afiliaciones a la Seguridad Social (Siltra, Sistema Red). /liliGestión de absentismos, gestiones con Organismos Oficiales, gestión de Certificados de desempleo. /liliSoporte y Atención al Cliente. /liliSoporte ante auditorías e inspecciones internas. /liliExperiencia en SAP HCM a nivel usuario. /li /ulh3Requisitos deseables: /h3ulliRecogida de requisitos y documentación funcional de necesidades e incidencias definidas por el cliente que impliquen cambios en el Sistema de Nómina. /liliInterlocución con el equipo de mantenimiento técnico de la plataforma. /liliApoyo al equipo de desarrollo técnico de la aplicación en resolución de incidencias, implementación de mejoras y mantenimiento del sistema de nómina. /liliConocimientos en gestión de expatriados. /liliExperiencia como usuario SAP SuccessFactors Employe Central Payroll. /li /ulh3¿Qué ofrecemos? /h3ulliPaquete formativo y plataforma de idiomas completamente gratuitos, con los que podrás adquirir un amplísimo conocimiento gracias a nuestro catálogo de más de 400 cursos. /liliPlan de carrera de crecimiento autónomo, con el que podrás dar impulso a tu carrera. Los límites los pones tú. /liliEvaluaciones anuales del desempeño. /liliPlan de retribución flexible, en el que se incluyen paquetes de formación, seguro privado, guardería y transporte público. /liliFlexibilidad horaria respecto al horario general. /liliTarjeta restaurante para modalidades híbrida o presencial. /liliAmbiente de trabajo profesional, cooperativo, respetuoso, inclusivo y, sobre todo, humano. /li /ul /p #J-18808-Ljbffr

Empresas: Meliá Hotels International Experiencia, cualificaciones y habilidades interpersonales, ¿tiene todo lo necesario para triunfar en esta oportunidad? Descúbralo a continuación. ¡Te esperamos en nuestro Talent Day en Paradisus Fuerteventura el próximo martes 3 de junio! Misión del Puesto: El Pool Concierge será el principal enlace entre los huéspedes y los servicios del área de piscina, garantizando una experiencia única y memorable. Su misión será proporcionar atención personalizada, anticiparse a las necesidades de los clientes y asegurar un entorno cuidado, cómodo y exclusivo en la zona de piscinas. Qué tendrás que hacer? Dar la bienvenida a los huéspedes en el área de piscina, proporcionándoles información sobre los servicios disponibles. Asegurar que la zona de piscinas esté impecable y equipada con toallas, amenities y otros materiales necesarios. Anticiparse a las necesidades de los huéspedes y ofrecer asistencia personalizada, como gestionar reservas de camas balinesas, entrega de bebidas y snacks. Coordinar con otros departamentos (bares, limpieza, mantenimiento) para garantizar un servicio fluido y de calidad. Supervisar y velar por el cumplimiento de las normas de seguridad y comportamiento en la zona de piscinas. Resolver incidencias o solicitudes especiales de manera ágil y profesional. Promover las actividades, eventos o servicios del hotel relacionados con el área de piscinas. Qué buscamos? Formación: Estudios en Turismo, Hostelería o áreas relacionadas (valorable). Experiencia: Experiencia previa en atención al cliente, preferiblemente en hoteles de lujo o resorts de alta gama. Idiomas: Nivel avanzado de inglés (imprescindible); otros idiomas, como alemán o francés, serán valorados positivamente. Habilidades: Excelente comunicación, orientación al cliente, capacidad de resolución de problemas y atención al detalle. Personalidad: Persona empática, proactiva y con actitud positiva. Flexibilidad: Disponibilidad para trabajar en turnos rotativos, incluidos fines de semana y festivos. Conocimientos: Familiaridad con protocolos de lujo y estándares de servicio en el sector hotelero. xbhjioe ¡Estamos deseando conocerte! Requisitos :

pulliTipo de lugar de trabajo: Servicio de campo /li /ul h3Descripción de la empresa /h3 pEn Konecranes, creemos que una buena experiencia del cliente se consigue gracias a las personas quehay detrás del nombre de Konecranes. Todo lo que hacemos, lo hacemos con pasión y decisión.Creemos que la diversidad impulsa el éxito empresarial y sienta las bases de nuestro crecimiento. Recibimos con agrado diferentes experiencias profesionales, conocimientos y habilidades que enriquecen a nuestra comunidad y fomentamos un entorno en el que podamos ser nosotros/as mismos/as. Esto hace que Konecranes sea un lugar único para trabajar. /p pEl equipo de Port Services está especializado en ofrecer soluciones avanzadas de equipamiento, software y mantenimiento para la manipulación y elevación de contenedores portuarios, optimizando la operatividad en puertos de todo el país. /p h3Descripción del empleo /h3 pEstamos buscando un Técnico de Campo Portuario para unirse a nuestro equipo en Las Palmas. Como Técnico de Servicio, se le confiarán las tareas críticas de mantenimiento, resolución de problemas y reparación de diversos equipos y sistemas. /p pLas responsabilidades clave incluyen: /p ul liLlevar a cabo tareas de mantenimiento preventivo, realizar actualizaciones y ejecutar reparaciones en toda la gama de nuestras grúas portuarias. /li liDiagnosticar y resolver las averías de los equipos con precisión y eficacia /li liGestionar los montajes sobre el terreno, lo que incluye dirigir y coordinar las actividades de los distintos participantes en el proyecto /li liServir de enlace directo con los clientes, nuestro departamento de ingeniería y los equipos de nuestra empresa matriz para garantizar unas operaciones sin contratiempos /li liOrganizar y dirigir los esfuerzos del equipo para maximizar la productividad y la seguridad /li liIdentificando e informando sobre posibles oportunidades de venta durante las llamadas de servicio /li liCumplimentar meticulosamente toda la documentación requerida /li liEjecutar las reparaciones y actualizaciones de los sistemas de accionamiento con pericia y atención al detalle /li /ul pEste puesto exige un alto nivel de competencia técnica, una gran capacidad de resolución de problemas y la habilidad de trabajar eficazmente bajo presión en un entorno portuario dinámico. /p pCualificaciones esenciales: /p ul liAmplia experiencia en resolución de averías eléctricas, cableado y puesta en servicio /li liCapacidad excepcional para resolver problemas y solucionar averías /li liDisposición para trabajar a turnos, fines de semana y horas extraordinarias según sea necesario /li liCapacidad física para subir escaleras y trabajar en altura /li liFuertes habilidades interpersonales para una amplia interacción con el cliente /li liCompromiso inquebrantable con los protocolos de seguridad /li liCapacidad para comprender y comunicarse en inglés; se valorarán otros idiomas /li liDisponibilidad para viajar según lo requiera el puesto /li /ul pCualificaciones deseables: /p ul liExperiencia demostrable en montaje de grúas portuarias /li liExperiencia en descarga de grúas de buques /li liEste puesto exige un alto nivel de competencia técnica y la capacidad de trabajar eficazmente bajo presión en un entorno portuario dinámico. /li liLas horas extraordinarias se compensarán en consecuencia. /li liLos candidatos deben estar preparados para las exigencias físicas del puesto, incluido el trabajo en altura y en diversas condiciones meteorológicas. /li /ul h3Información adicional /h3 pbLo que ofrecemos: /bbr/Konecranes Demag Ibérica está comprometida con el desarrollo personal de todos/as los/las y puede asegurar con orgullo que estos puestos incluyen una serie de beneficios entre los que se encuentran: /p ul liUn paquete atractivo de remuneración / beneficios que incluye un buen salario base (dependiendo de las habilidades y la experiencia) /li liSe le facilitará todo lo necesario para las medidas de seguridad requeridas en la compañía. /li /ul pbKonecranes moves what matters. /bKonecranes es un líder mundial en soluciones de manipulación de materiales y presta servicios a una amplia gama de clientes en múltiples industrias. Establecemos constantemente el punto de referencia de la industria, desde las mejoras diarias hasta los avances en los momentos más importantes, porque sabemos que siempre podemos encontrar una manera más segura, productiva y sostenible. Por eso, con más de 16 000 profesionales en más de 50 países, se confía en Konecranes todos los días para levantar, manipular y mover lo que el mundo necesita. /p pKonecranes se compromete a asegurar que todos los empleados/as y solicitantes de puestos de trabajo se traten justamente en un entorno libre de cualquier forma de discriminación. /p pAl hacer clic en el enlace anterior o en cualquier enlace de terceros dentro de esta publicación, usted saldrá de este sitio e irá a un sitio web de terceros donde se aplicarán los términos y la política de privacidad de dicho sitio web de terceros. /p /p #J-18808-Ljbffr

ppContinuar en Meliá es una oportunidad para aprender, crecer y seguir construyendo tu carrera dentro de un equipo global. Aquí puedes asumir nuevos retos y acceder a experiencias en distintos destinos, sin dejar de formar parte de nuestra familia. /p h3Paradisus Gran Canaria /h3 pParadisus Gran Canaria es un impresionante nuevo resort integrado en un exuberante entorno y situado frente a la playa de San Agustín. Su distinguida atención y exquisita arquitectura e interiorismo te harán sumergirte en una experiencia de lujo única impregnada por la esencia del destino y la cultura local. Este alojamiento en Gran Canaria es un "Destination Inclusive® Luxury Resort", un innovador concepto de todo incluido que ofrece actividades inmersivas de cultura y destino local tanto dentro como fuera del hotel. /p h3Misión del Puesto /h3 pSerás responsable de mantener la limpieza y el orden en las cocinas, asegurando que el equipo y los utensilios estén siempre listos para su uso, contribuyendo al funcionamiento eficiente del equipo culinario y al cumplimiento de los estándares de lujo del hotel. /p h3Responsabilidades /h3 ul liLavar y desinfectar los utensilios de cocina, vajilla, cubertería y cristalería utilizados durante el servicio. /li liLimpiar y mantener en óptimas condiciones las áreas de trabajo, incluyendo fregaderos, suelos, estanterías y equipos de cocina. /li liGestionar adecuadamente los residuos y asegurar el cumplimiento de los procedimientos de reciclaje y sostenibilidad del hotel. /li liColaborar en el almacenamiento de utensilios y equipo, asegurando su organización y disponibilidad para el equipo de cocina. /li liRevisar y garantizar el buen estado de las herramientas y equipos de limpieza asignados. /li liApoyar al equipo de cocina en tareas sencillas según las necesidades operativas. /li liCumplir con las normas de higiene y seguridad alimentaria establecidas por el hotel. /li /ul h3Requisitos /h3 ul liSe valorará experiencia previa en un puesto similar, especialmente en hoteles o restaurantes de alta categoría. /li liPersona responsable, organizada y con capacidad para trabajar en equipo. /li liProactiva, con atención al detalle y compromiso con la limpieza y el orden. /li liCapacidad para realizar tareas físicas y trabajar en entornos dinámicos. /li liDisponibilidad para trabajar en turnos rotativos, incluidos fines de semana y festivos. /li liNo se requiere, aunque se valorará conocimiento básico de español o inglés. /li /ul pEn Meliá Hotels International apostamos por la bigualdad /bde oportunidades bentre mujeres y hombres /b en el ámbito laboral, contando con el compromiso de la dirección y con los principios contenidos en las políticas de Recursos Humanos. Asimismo, nos importa la difusión entre toda la plantilla de una cultura empresarial comprometida con la igualdad efectiva, y la sensibilización de sobre la necesidad de actuar conjunta y globalmente. Impulsamos nuestro compromiso con bla igualdad y la diversidad /b, evitando cualquier tipo de discriminación, especialmente la relacionada con motivos de discapacidad, raza, religión, género o edad. Creemos que bla diversidad y la inclusión entre nuestras personas trabajadoras es fundamental para nuestro éxito como compañía global /b. Además, apostamos por el crecimiento sostenible de nuestro sector a través de un gran equipo humano socialmente responsable. En este sentido, nuestro lema es "Hacia un futuro sostenible, desde un presente responsable". Gracias a todos/as los colaboradores/as lo hacemos posible. /p p¡Te esperamos! /p /p #J-18808-Ljbffr