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Únete a nuestro equipo como DevOps / Platform Engineer y participa en un proyecto estratégico dentro de un entorno tecnológico moderno, escalable y orientado a la automatización &##128640;☁️ Si tienes experiencia en plataformas cloud, contenedores, observabilidad y automatización, y buscas un desafío técnico con impacto real en producto, ¡queremos conocerte! ¿Qué ofrecemos? Teletrabajo híbrido (50%) en Madrid &##127961;️&##127969; : Modelo flexible combinando trabajo remoto y presencial, fomentando la colaboración del equipo sin renunciar a la conciliación. Horario flexible ⏰ : Adapta tu jornada a tu ritmo personal, coordinando con tu equipo para disfrutar de un balance ideal entre trabajo y vida personal. Vacaciones &##127796; : Disfruta de 22 días de vacaciones más 2 días de libre disposición, además de los días 24 y 31 de diciembre libres. Contrato indefinido &##128196; : Desde el primer día, con la opción de elegir si prefieres recibir tu nómina en 12 o 14 pagas. Retribución flexible &##128179; : Elige cómo destinar parte de tu salario a productos o servicios con ventajas fiscales, como tarjeta restaurante, cheque guardería, seguro médico o formación. Club de ventajas : Accede a descuentos exclusivos en tecnología, ocio y formación para mejorar tu vida personal. Formación continua &##128218; : Accede a plataformas como Udemy Business, además de cursos de idiomas, certificaciones oficiales y formación técnica, adaptados a tus necesidades y ritmo. Plan de carrera &##127793; : Diseña tu propio camino de crecimiento, con apoyo para avanzar dentro de la empresa, transitar entre comunidades o asumir roles de liderazgo. Bienestar integral &##129496; : Acceso a nuestro programa de bienestar que incluye nutrición saludable, actividad física y talleres de equilibrio emocional. Conciliación +VIDA : Asistencia personal y familiar 24/7, con servicios como consultas médicas, legales, dentales, asistencia personal, renovación de carnet de conducir y más para ti y tus familiares. Ambiente de trabajo inclusivo &##127757; : Fomentamos la diversidad generacional y cultural, con políticas activas de igualdad y diversidad en un entorno de más de 70 nacionalidades. Eventos sociales y diversión &##127881; : Participa en actividades como videojuegos multijugador, escape rooms virtuales y más, para conectar con tus compañeros fuera del entorno laboral. ¿Con qué herramientas trabajarás? &##129489; &##128187; Amazon Web Services (AWS) : EKS, ECS, EC2, ALB/NLB, S3, RDS, IAM, Secrets Manager, Parameter Store, CloudWatch, EventBridge Kubernetes : despliegues avanzados, Helm Charts, ArgoCD (GitOps), Pod Security Standards, Network Policies Infrastructure as Code : Terraform y Terragrunt para la gestión modular y reutilizable de infraestructura Lenguajes de automatización : Python y Bash Contenedores : Docker, Docker Compose, optimización de imágenes y seguridad CI/CD : GitHub Actions y Argo Workflows para pipelines complejos Observabilidad : Prometheus, Grafana y Loki para métricas, alertas y logs Seguridad : Trivy, OPA, escaneo de imágenes y control de dependencias Bases de datos gestionadas : Amazon RDS (PostgreSQL / MySQL) y Amazon ElastiCache (Redis) ¿Cuál será tu misión en el proyecto? Diseñar, operar y evolucionar la infraestructura cloud garantizando alta disponibilidad, rendimiento y seguridad . Gestionar y optimizar clústeres EKS , incluyendo despliegues, escalado, upgrades y troubleshooting. Implementar y mantener flujos GitOps con ArgoCD y control declarativo del estado de la plataforma. Automatizar procesos operativos y de despliegue mediante Terraform, scripts y pipelines CI/CD. Colaborar estrechamente con equipos de desarrollo para mejorar la experiencia de despliegue y operación. Definir y mantener la estrategia de monitorización y alertado con Prometheus y Grafana. Asegurar buenas prácticas de seguridad, control de accesos y cumplimiento. Participar en la gestión de bases de datos: mantenimiento, escalado, backups y planes de recuperación. Formar parte de un equipo Dev + Ops + Platform , enfocado en la entrega continua y la fiabilidad del sistema. + Ops + Explotación , orientado a la entrega continua de valor en el comercio digital. Requisitos mínimos: Experiencia sólida en AWS y operación de entornos productivos. Conocimientos avanzados de Kubernetes y ecosistema cloud-native. Experiencia práctica con Terraform y enfoques declarativos de infraestructura. Capacidad de scripting en Python y Bash . Experiencia con Docker y construcción de pipelines de contenedores. Conocimientos de observabilidad (métricas, logs, alertas). Dominio de Git , flujos de trabajo colaborativos y CI/CD. Experiencia en soporte a equipos de desarrollo y resolución de incidencias en sistemas distribuidos. Mentalidad proactiva, orientación a la mejora continua y gusto por compartir conocimiento. ¡Apúntate y te daremos más detalles! &##128071; En knowmad mood, estamos comprometidos con la diversidad e inclusión, creando igualdad de oportunidades para todos los candidatos calificados, sin distinción de ningún tipo.

Rol de Senior Data Engineer 90% Remoto-> Valencia Sobre el perfil: Buscamos un Senior Data Engineer con especialización en Starburst (Trino) y Dell Data Lakehouse para unirse a nuestro equipo de IA y Datos . Serás responsable de desplegar, mantener y optimizar las instalaciones de Starburst y Dell Data Lakehouse, permitiendo que nuestros clientes accedan sin problemas a sus datos a través de múltiples plataformas. Funciones: Implementar, administrar y optimizar entornos de Starburst (Trino) y Data Lakehouse (Dell, Databricks, Delta Lake o similares). Configurar servidores, catálogos y aplicaciones , garantizando rendimiento y estabilidad. Integrar múltiples fuentes de datos en una plataforma unificada para análisis. Diseñar soluciones en contenedores (Kubernetes/OpenShift) escalables y eficientes. Aplicar controles de seguridad y asegurar el cumplimiento normativo. Automatizar tareas de mantenimiento y monitoreo mediante herramientas como Ansible . Resolver incidencias técnicas y realizar análisis de causa raíz. Planificar pruebas de recuperación ante desastres y elaborar documentación técnica. Colaborar con equipos de soporte y proveedores para garantizar la continuidad operativa. Perfil buscado (H/M/D): Más de 5 años de experiencia bajo el rol. Experiencia en Trino/Starburst Enterprise/Galaxy (administración y CLI). Conocimientos en Big Data (Hadoop, Hive, Spark) y nube (AWS, Azure, GCP). Dominio de Unix/Linux y orquestación de contenedores (Kubernetes/OpenShift). Comprensión de arquitecturas distribuidas , escalabilidad y alta disponibilidad. Conocimiento de autenticación y seguridad (LDAP, Active Directory, OAuth2, Kerberos). Familiaridad con JDBC/ODBC . Nivel alto de ingles. Qué ofrecemos: Un entorno dinámico con proyectos innovadores. Modalidad de trabajo flexible y 90% remoto (2 días oficina al mes) Oportunidades de formación y certificaciones. Salario competitivo y beneficios adicionales. Equipamiento técnico necesario para el puesto. Siguientes pasos: Si estás interesado en esta oferta, haz click en "aplicar ahora" para enviar una copia actualizada de tu CV.

En Keepler queremos hacer crecer nuestro equipo con personas que tengan ganas de desarrollar software basado en datos con dos objetivos: ayudar en la transformación a nuestros clientes y disfrutar del proceso de crear valor a través de la tecnología. Si quieres ser parte de un equipo que te ofrecerá retos tecnológicos y que te exigirá una mejora y aprendizaje continuo, si no tienes miedo a reconocer errores y eres capaz de ser proactivo/a y tirar del carro cuando te toque, es posible que Keepler sea el sitio donde deberías trabajar. ¿Te interesa? Echa un vistazo a nuestra vacante de Cloud Architect GCP. ¿Qué harás? Te encargarás del diseño de las integraciones con backstage, diseño y evolución de la metodología devops. Imprescindible, por tanto, experiencia en el diseño de arquitecturas cloud (GCP), devops y ciclo del desarrollo de software. Requisitos: +2 años de experiencia trabajando a ser posible en el desarrollo de arquitecturas cloud, con GCP. Experiencia previa, al menos 2-3 años, como Platform Engineer GCP. Conocimientos básicos de patrones de arquitectura cloud. Concienciado sobre la importancia de la seguridad y con conocimientos básicos de diseño seguro de aplicaciones sencillas en la nube. Orientado a la calidad de los entregables. Mentalidad DevOps, conocedor de procesos de CI, CD y sus herramientas asociadas (Jenkins, Bamboo, Ansible...). Conocimientos avanzados de Python. Experiencia con herramientas y metodologías de testing de software (JUnit, Cucumber, TDD, BDD…). Experiencia de uso y modelado en distintas bases de datos (SQL, NoSQL…). Experiencia en el desarrollo y consumo de APIs REST. IaC: Terraform. Deseable: -Experiencia y entusiasmo por trabajar con metodologías ágiles (Scrum, Kanban…). -Inglés nivel B2/C1 . ¿Qué te ofrecemos en Keepler? Un buen ambiente de trabajo junto a compañeros/as que son unos cracks en sus tecnologías y de quienes aprenderás cada día. Tendrás un presupuesto personal anual de 2.000 euros para que lo dediques a formación y certificaciones. Teletrabajo con asistencia flexible a la oficina. Nuestra oficina está situada en el centro de Madrid, lo que permite disfrutar de la ciudad en un entorno inmejorable y bien comunicado. Ayuda económica mensual para consumibles del hogar derivados del teletrabajo. Horario flexible de entrada y salida y flexibilidad en el almuerzo, para que tu vida personal y profesional encajen sin problema. Jornada intensiva los viernes todo el año y los meses de julio y agosto. Ayuda alimentaria de 11 euros al día que podrás recibir en ticket restaurante o en nómina, a tu elección. Retribución flexible para tarjeta transporte, cheque guardería y seguro médico para familiares. Formación inglés one-to-one gratis para ti, con 8 sesiones al mes en modalidad online. Seguro médico privado con una amplia cobertura además de seguro dental y ventajas y precio reducido para tus familiares. Una compañía con una cultura muy colaborativa que siempre piensa en hacerte la vida profesional más fácil para que solo te preocupes en hacer bien lo que te gusta. Tendrás acompañamiento de un buddy los primeros meses para que te ayude en la adaptación. Un ambiente solidario y transparente donde tus decisiones afectan a todos/as en la que prima la solidaridad contigo y con el que está a tu lado. Así entendemos Keepler, ¿te animas a trabajar con nosotros/as? We believe en el talento apasionado por la tecnología. We want personas con diferentes cualidades, mentes inquietas y deseo de aprender, explorar e implementar nuevas tecnologías que aporten valor a cada proyecto. We invest en el desarrollo continuo de nuestros profesionales. We foster una cultura de equipo y generosidad. Salario: brutos/anuales + BONO

SOBRE EL PUESTO Buscamos un/a Head of Agentic AI que actúe como builder clave de Suntzu y lidere el diseño, la construcción y el despliegue de plataformas empresariales basadas en agentes de IA. Es un rol hands-on y de liderazgo, muy cercano al negocio y a los fundadores. Trabajarás directamente con los perfiles clave de Suntzu y colaborarás estrechamente con el Head of Data & AI, convirtiendo visión estratégica en sistemas agénticos robustos, escalables y listos para producción. QUÉ HARÁS EN TU DÍA A DÍA Colaborar en la detección de retos estratégicos en áreas clave del negocio de nuestros clientes (marketing, ventas, operaciones, producto, finanzas), identificando dónde los agentes pueden generar mayor impacto. Diseñar arquitecturas de agentes para uso empresarial, pensadas para operar en contextos reales, complejos y en producción. Construir y desplegar orquestadores de agentes que integren gestión avanzada de contexto, memorias de corto y largo plazo (RAG), evaluación, observabilidad, procesos de human-in-the-loop y gobernanza. Crear agentes utilizando frameworks abiertos como LangChain, LangGraph, Mastra y otras tecnologías GenAI open-source. Integrar agentes con sistemas externos reales, mediante APIs, Webhooks, MCPs u otros mecanismos de orquestación y tool calling. Diseñar soluciones apoyadas tanto en plataformas enterprise (Vertex AI, Azure, etc.) como en stacks abiertos, evaluando trade-offs técnicos, de coste y de negocio. Convertir pruebas de concepto en sistemas productivos, mantenibles, escalables y operables en el tiempo. Liderar proyectos complejos trabajando con equipos multidisciplinares: desarrollo, data y negocio. Interactuar directamente con clientes, liderando talleres de diseño, sesiones de definición técnica y capacitaciones. Definir y aplicar buenas prácticas de despliegue en cloud y trabajo colaborativo (GCP, Azure, GitHub). Contribuir a definir estándares, patrones y el roadmap de la plataforma agéntica de Suntzu. EXPERIENCIA Y REQUISITOS Buscamos un perfil senior y builder, con experiencia real construyendo sistemas agénticos complejos y llevándolos a producción. Más allá de títulos o años concretos, nos importa el criterio técnico, la capacidad de construcción y la comprensión profunda de cómo funcionan estos sistemas en la práctica. Experiencia técnica clave Experiencia trabajando con frameworks abiertos de agentes como LangChain, LangGraph, Mastra u otros equivalentes, entendiendo sus trade-offs y patrones de uso en entornos reales. Conocimiento práctico de cómo se diseñan y combinan los componentes fundamentales de sistemas agénticos, incluyendo: Diseño y evolución de prompts y contextos, diferentes estrategias de orquestación (secuencial, jerárquica, reactiva, deep agents ), uso de herramientas ( tool calling ) y servidores MCP u otros mecanismos equivalentes. Experiencia diseñando, construyendo y operando sistemas RAG, con conocimiento de: Estrategias de ingesta y preparación de datos. Chunking, embeddings y retrieval. Diferentes enfoques de RAG según el caso de uso. Integración del RAG dentro de flujos agénticos. Experiencia implementando observabilidad y evaluación de agentes, entendiendo: Cómo medir calidad, fiabilidad y coste. Cómo detectar errores, degradaciones o comportamientos no deseados. Conocimiento de buenas prácticas de seguridad en sistemas GenAI, incluyendo protección frente a prompt injection, gestión de datos sensibles y control de accesos. Integraciones y automatización Experiencia integrando agentes con sistemas externos reales, mediante: APIs, Webhooks, Flujos event-driven Experiencia en automatización de procesos de negocio, conectando agentes con flujos operativos existentes y sistemas corporativos. Ingeniería y despliegue Dominio de Python como lenguaje principal de trabajo. (Valorable experiencia con TypeScript u otros lenguajes.) Experiencia desplegando sistemas en entornos cloud (GCP, Azure u otros). Uso habitual de repositorios de código y flujos de trabajo colaborativos (GitHub o similares). Capacidad para escribir código mantenible, testeable y preparado para producción. Liderazgo y contexto profesional Experiencia liderando proyectos técnicos complejos y colaborando con equipos multidisciplinares (desarrollo, data, negocio). Capacidad para explicar decisiones técnicas complejas a perfiles no técnicos y a clientes. Formación técnica o científica (ingeniería, informática, matemáticas, data o similar), o experiencia equivalente. Nivel alto de inglés, suficiente para trabajar en entornos y proyectos internacionales. Esto NO es para ti si… Este rol es para personas que disfrutan construyendo sistemas complejos en producción, trabajando con ambigüedad y asumiendo responsabilidad end-to-end. Si buscas un rol centrado en demos rápidas, automatizaciones superficiales o alcance cerrado, probablemente este no sea tu sitio. QUÉ OFRECEMOS En Suntzu ofrecemos un rol clave y estructural dentro del equipo, con impacto directo en cómo se diseñan, construyen y despliegan nuestras plataformas agénticas. No es un puesto de soporte ni de ejecución aislada, sino una posición central desde la que influirás en la arquitectura, los estándares técnicos y la evolución de la compañía. La compensación será competitiva y acorde a la valía y experiencia demostrada, con la posibilidad de participar en el crecimiento de Suntzu mediante ESOPs o phantom shares, según encaje, momento y estructura. Buscamos alinear este rol con el largo plazo y con la creación de valor real. Trabajamos en remoto y con total flexibilidad, confiando en la responsabilidad y el criterio de cada persona. Creemos en la conciliación real, en la libertad para organizar horarios, lugar de trabajo y vacaciones, y en medir el rendimiento por impacto y resultados, no por presencia. Ofrecemos un entorno de alta autonomía y aprendizaje continuo, donde trabajarás directamente con los fundadores y el equipo core en proyectos complejos, con clientes reales y retos de alto nivel. Aquí tendrás espacio para experimentar, tomar decisiones y construir sistemas que van más allá del hype. A medida que Suntzu crezca, este rol tiene una proyección clara hacia posiciones de mayor liderazgo o partnership, siendo una pieza clave en la evolución de nuestra plataforma y de la compañía en su conjunto. SOBRE SUNTZU Suntzu es una consultora Agentic Growth. Ayudamos a compañías (scaleups y grandes anunciantes) a crecer y adaptarse en un cambio de era, marcado por el uso intensivo de los datos, las automatizaciones y la transformación operativa a través de agentes de IA. Diseñamos e integramos aplicaciones empresariales de agentes que transforman cómo las organizaciones analizan información, toman decisiones y ejecutan acciones, siempre de forma segura, escalable y alineada con el negocio. No vendemos herramientas ni promesas vacías: construimos sistemas pensados para funcionar de verdad en producción. MISIÓN Ayudar a las compañías a crecer en un nuevo ciclo, construyendo sistemas basados en datos, automatización y agentes que les permitan decidir mejor y ejecutar con mayor inteligencia y velocidad. Creemos que el crecimiento del futuro no vendrá de más herramientas, sino de mejores sistemas: abiertos, gobernables y diseñados para evolucionar con el negocio. VALORES Builder DNA Somos constructores. Nos importa lo que funciona en producción, no solo lo que suena bien. Pensamos de extremo a extremo y asumimos responsabilidad real sobre lo que construimos. Explorer Mindset Trabajamos donde todavía no hay mapas. Exploramos nuevas arquitecturas y enfoques con curiosidad, rigor y método, siempre buscando valor real en terreno desconocido. End-to-End Ownership Pensamos como dueños y actuamos como equipo. No trabajamos en silos ni nos escudamos en roles. Priorizamos el resultado global y empujamos los sistemas hasta que funcionan. Si te motiva construir sistemas agénticos reales, trabajar cerca del negocio y asumir responsabilidad end-to-end sobre lo que pones en producción, nos encantará conocerte.

Dragados es una empresa líder en el sector de la construcción e ingeniería, reconocida por llevar a cabo proyectos de gran envergadura con los más altos estándares de calidad y seguridad, con una experiencia consolidada en Obras civiles, infraestructuras y edificación, Dragados se dedica a tra

EIFFAGE Construcción es una empresa multinacional francesa, con larga historia y consolidada trayectoria en proyectos de infraestructuras y ámbito industrial. Desarrolla su actividad en el sector de la construcción de obras públicas, fabricación de áridos, fabricación de hormigón, morteros y prefabricados y fabricación y puesta en obra de aglomerados asfálticos (sector del que es líder a nivel nacional). Se busca una persona dinámica para el área de PRL y medio ambiente en la delegación de Cataluña (Barcelona), que tenga una fácil adaptación a un elevado ritmo de trabajo y concienciado/a con los siguientes objetivos orientados a la excelencia en seguridad: #100% Prevención. # Funciones para el desempeño adecuado del puesto PRL: 1PLAN DE PREVENCIÓN Asesoramiento y apoyo para el diseño e implantación de un plan de prevención de riesgos laborales que facilite la efectiva integración de la prevención en la empresa. Coordinar y colaborar con los SPA contratados, en especial los estudios de riesgos específicos. Análisis de los informes externos recibidos y e integración de sus conclusiones en la EVR general. Inspecciones periódicas y actualización de la EVR 3 PLANIFICACIÓN DE LA ACTIVIDAD PREVENTIVA Proponer medidas de eliminación, reducción y control de riesgos. Participar en la elaboración y seguimiento de la planificación de la actividad preventiva, determinando prioridades. 4 FORMACIÓN E INFORMACIÓN Facilitar la información y formación de los trabajadores, en los términos previstos en los artículos 18 y 19 de la LPRL. Colaborar en la identificación de necesidades formativas en materia de PRL. Proponer planes de formación específica. Seguimiento de la formación y verificación de su eficacia. 6 EMERGENCIAS Y PRIMEROS AUXILIOS Asesoramiento y apoyo para garantizar la prestación de los primeros auxilios y la coordinación con los servicios externos de emergencia. 7 VIGILANCIA DE LA SALUD Coordinación y colaboración con los servicios médicos, en especial para la realización de los reconocimientos médicos periódicos. Análisis de los resultados de los exámenes de salud. Análisis de siniestralidad y propuesta de planes de acción. Ayudar a definir los criterios CAE para la validación de acceso a nuestros centros. 10 DOCUMENTACIÓN Y REGISTRO Mantener actualizada la documentación preventiva (EVR, PAP, Plan de Prevención, Planes de Emergencia, registros trabajadores,). Elaborar y conservar la documentación en materia de PRL requerida por la legislación. 11 ASESORAMIENTO Y APOYO Asesorar a la dirección y a los trabajadores en materia de prevención de riesgos laborales. Participar en la elaboración de políticas y procedimientos de seguridad y salud. Proponer acciones que mejoren el sistema de gestión y el desempeño de la organización en materia de PRL. 13 CUMPLIMIENTO LEGAL Vigilancia del cumplimiento de la normativa y de las políticas de PRL por parte de toda la organización. Formación académica requerida (Título y especialidad): Obligatorio Máster en PRL en las 3 especialidades Se valorará el nivel de catalán, leído y escrito. Conocimientos del procedimiento de ejecución de obra civil y obras de asfaltado de carreteras. Horario de Trabajo: ~ Jornada completa Incorporación inmediata. Vehículo de empresa para desplazamiento a instalaciones/obra. Remuneración competitiva en función del perfil y experiencia. ¡Eiffage Construcción apuesta por la igualdad de trato y oportunidades, respetando la diversidad de género, discapacidad, edad, origen étnico, cultural o racial, estado civil, así como la identidad y orientación sexual de las personas que quieran formar parte de nuestros procesos selectivos.

En Itequia, somos una empresa tecnológica especializada en soluciones digitales a medida, y colaboramos con grandes compañías líderes en sus sectores. Buscamos incorporar un/a Ingeniero de pruebas y cualificación (T&Q) para integrarse en el equipo de uno de nuestros principales clientes: una multinacional alemana del sector industrial, especializada en soluciones avanzadas de movilidad urbana y sistemas inteligentes para ascensores ubicada en Madrid. ¿Qué harás? Te unirás a equipos multifuncionales y globales de gobernanza y serás responsable de planificar y ejecutar pruebas manuales integrales de extremo a extremo para sistemas integrados y soluciones IoT. Diseñarás y ejecutarás estrategias de prueba, desarrollarás planes, casos, escenarios y procedimientos detallados orientados a validar múltiples funcionalidades. Tus responsabilidades incluyen: Diseño y ejecución de pruebas E2E: Diseño, configuración y mantenimiento de entornos de prueba que simulen condiciones reales de hardware. Pruebas ágiles alineadas a objetivos de negocio: Ejecutar y dar seguimiento a actividades de prueba en ciclos ágiles, reportando defectos y garantizando entregas a tiempo. Documentación de calidad: Elaborar, revisar y mantener planes de prueba, casos, scripts e informes detallados. Colaboración transversal: Trabajar estrechamente con ingeniería de software, producto, QA global y stakeholders para asegurar alineación técnica y cumplimiento normativo. Optimización y automatización: Crear scripts sencillos que aceleren la ejecución de pruebas y reduzcan tareas repetitivas. ✅ Requisitos Imprescindibles: Formación : Grado en Ingeniería, informática o campo relacionado. Experiencia : 2-3 años en control de calidad de sistemas integrados. Habilidades técnicas: Experiencia práctica en sistemas operativos Linux, incluida la configuración de redes. Conocimiento de múltiples tipos de pruebas (funcionales, regresión, rendimiento, estrés, seguridad, integración, sistemas) con especial atención a los dispositivos integrados y los sistemas IoT, incluida la integración con plataformas en la nube y la comunicación con otros dispositivos. Herramientas: Jira (idealmente con XRay), Azure DevOps. Inglés fluido, tanto escrito como hablado (B2). Soft Skills: Capacidad para interactuar y alinearse con las partes interesadas y los líderes técnicos de toda la empresa, trabajo en equipo, atención al detalle y capacidad para entornos dinámicos. Requistos deseables: Experiencia en entornos globales y proyectos de transformación digital. Conocimientos de diferentes protocolos ( SSH, Telnet, Ethernet, RS-232, RS-485 y CAN) Pruebas de apps móviles, herramientas de pruebas de API (Postman) y automatización con Python. Experiencia con BBDD con Gherkin. ¿Qué ofrecemos? Participación en un proyecto estratégico y de largo recorrido con una multinacional líder. Modalidad de trabajo híbrida, 3 días en oficinas ubicadas en Madrid. Entorno tecnológico avanzado, buen ambiente de equipo y posibilidades de aprendizaje continuo.

Desde agap2 buscamos un perfil Full-Stack Senior para un proyecto del sector turístico. Participarás en el desarrollo de nuevas funcionalidades en React , Laravel/Node.js , y en la integración de APIs, optimizando rendimiento y calidad. También colaborarás en decisiones de arquitectura, CI/CD y buenas prácticas. Responsabilidades: Construir, evolucionar y dar soporte a nuevas funcionalidades tanto en el frontend (React) como en el backend (Laravel / Node.js), priorizando un alto rendimiento y una arquitectura escalable. Liderar la integración de APIs externas y servicios de terceros, asegurando su estabilidad y seguridad. Trabajar en la mejora continua de métricas clave: velocidad de carga, TTFB, latencia de websockets, reducción de errores y optimización de los tiempos de despliegue. Participar en decisiones técnicas relevantes, revisiones de código y definición de microservicios. Crear, mantener y mejorar suites de tests automatizados y pipelines de CI/CD. Colaborar con los equipos de Producto y Diseño para acelerar la salida a producción de nuevas funcionalidades. Actuar como referente técnico promoviendo buenas prácticas (Clean Code, SOLID, testing, despliegues seguros). Requisitos: Más de 5 años de experiencia como desarrollador full-stack, con un enfoque principal en frontend (alrededor del 80%). Dominio de React y su ecosistema moderno. Conocimientos sólidos de PHP (Laravel) y experiencia con Node.js. Uso de MySQL y MongoDB en entornos productivos. Familiaridad con AWS y despliegues en la nube. Buenas prácticas en testing, control de versiones y revisiones de código. Capacidad para trabajar con autonomía y comunicarse eficazmente dentro del equipo. Conocimientos avanzados en optimización del rendimiento frontend (critical rendering path, code splitting, etc.). Valorable Experiencia previa con microservicios o arquitecturas event-driven. Uso de WebSockets en aplicaciones en tiempo real. Experiencia formando a otros desarrolladores o liderando técnicamente. Participación en proyectos open source o portfolio público. Trabajar con nosotros te aportará: Participar en proyectos desafiantes en un entorno dinámico. Posición estable con plan de carrera dentro de la empresa. Tendrás contratación indefinida desde el primer momento. Dispondrás de retribución flexible y ticket restaurant entre otros beneficios. Si te interesa la oportunidad y conocer todos los detalles, no dudes en aplicar al puesto para que podamos contactarte y hablar mejor sobre la posición, darte todos los detalles y resolver cualquier duda que te pueda surgir. Agap2 es una empresa que ofrece igualdad de oportunidades, por ello nos comprometemos a tratar todas las candidaturas por igual en función de sus capacidades, logros y experiencia. Animamos a cualquier persona a presentar su candidatura que será tratada con igualdad de oportunidades independientemente de su raza, nacionalidad, sexo, edad, discapacidad, orientación sexual, identidad de género o cualquier otra característica

Oferta: Python Developer Analyst – Proyecto en Sector Financiero Internacional 100% Remoto Contrato Indefinido Sobre el Proyecto Desde Axpe Consulting buscamos un Python Developer Analyst para incorporarse de manera estable a un proyecto estratégico en una entidad financiera global, referente en innovación tecnológica y transformación digital . Se trata de una iniciativa clave dentro del área de procesos de conciliación , con alto impacto en la operativa diaria, gestión de datos y eficiencia del negocio. El entorno tecnológico es moderno, exigente y con foco en calidad, seguridad y escalabilidad . El rol requiere trabajar codo a codo con equipos multidisciplinares (desarrollo, negocio, QA, DevOps) en un ecosistema altamente regulado y orientado a mejores prácticas. Responsabilidades Principales • Analizar y detallar funcionalidades solicitadas por el área de negocio, traduciendo necesidades funcionales en requerimientos técnicos. • Desarrollar servicios, componentes y scripts en Python , integrándolos con otros sistemas y microservicios corporativos. • Mantener y elaborar documentación técnica siguiendo los estándares internos del cliente. • Participar activamente en las fases de certificación, pruebas e integración con equipos de QA. • Colaborar en los procesos de despliegue en los distintos entornos junto al equipo de DevOps. • Dar soporte y participar en el mantenimiento evolutivo de los procesos de conciliación existentes. Skills Requeridos Obligatorios / Bloqueantes Python avanzado (mín. 4 años) SQL Server u Oracle avanzado (mín. 4 años) Experiencia con APIs y microservicios (mín. 2 años) Control de versiones: Git / GitHub Jira para gestión ágil Dynatrace para monitorización Fortify / SonarQube para análisis de seguridad y calidad Sólidos conocimientos en Unix / Linux ➕ Deseables QlikSense o PowerBI Cloud (AWS, Azure o Google Cloud) a nivel básico Confluence y ServiceNow Integración continua con Jenkins Lo que buscamos Un perfil capaz de combinar análisis funcional con desarrollo técnico avanzado en Python , orientado a asegurar la calidad de los procesos y su integración dentro de un ecosistema financiero complejo. Ideal para personas proactivas, organizadas, que disfruten trabajando en entornos regulados, con foco en seguridad y escalabilidad. Condiciones 100% remoto Contrato indefinido con Axpe Consulting Proyecto estable y de larga duración ¿Te interesa? Si buscas un proyecto sólido, estable y de alto nivel tecnológico dentro del sector financiero internacional, ¡esta es tu oportunidad!

Compañía: Empresa con fuerte base de ingeniería dedicada a la generación eléctrica renovable, a la fabricación de tecnología propia y al desarrollo de proyectos energéticos de alta complejidad técnica. Reportando a la Dirección Técnica y como Responsable de Ingeniería Electromecánica la persona seleccionada se encargará de liderar el equipo de diseño y desarrollo de subsistemas. Principales responsabilidades Liderar proyectos de diseño industrial en el ámbito eólico, asegurando la correcta integración de los subsistemas electromecánicos. Coordinar el diseño, validación y optimización de subsistemas clave, garantizando su fiabilidad y rendimiento en operación. Supervisar la elaboración de documentación técnica de fabricación y suministro, asegurando el cumplimiento de estándares de calidad, normativa y seguridad. Colaborar de forma transversal con los departamentos de Automatización y Control , Ingeniería y Fabricación , asegurando un diseño holístico que tenga en cuenta requisitos estructurales, funcionales y de control. Impulsar propuestas de innovación y mejora continua en los procesos de diseño y fabricación, incluyendo la selección de materiales, tecnologías de accionamiento y metodologías de cálculo. Velar por la estética y la coherencia del diseño industrial . Gestionar y coordinar un equipo multidisciplinar de ingenieros/as, promoviendo la excelencia técnica y la formación continua. Dar soporte al diseño de sistemas eléctricos y de electrónica de potencia . Requerimientos: Ingeniería superior (preferiblemente en Ingeniería Industrial, Mecánica o Electromecánica). Experiencia contrastada liderando proyectos de diseño industrial de equipos electromecánicos. Conocimiento profundo de cálculo estructural, dimensionamiento de componentes mecánicos y electromecánicos, y normativa aplicable. Experiencia en el diseño y validación de componentes metálicos y de material compuesto. Dominio de herramientas CAD (Catia, Solidworks o similares) y de cálculo mecánico (ANSYS u otras) Otros: Incorporación a un grupo empresarial en pleno desarrollo. Paquete retributivo competitivo Localización: Lugo.

En Itequia, somos una empresa tecnológica especializada en soluciones digitales a medidas, y colaboramos con grandes compañías líderes en sus sectores. Buscamos incorporar un/a Data Engineer para integrarse en el equipo de uno de nuestros principales clientes: una multinacional alemana del sector industrial, especializada en soluciones avanzadas de movilidad urbana y sistemas inteligentes para ascensores ubicada en Madrid. ¿Qué harás? Te incorporarás al equipo que desarrolla una aplicación web global para la gestión de KPIs no financieros y procesos internos, alojada en Azure y construida con tecnologías punteras como .NET, Angular 16 y Power BI. Este proyecto es clave para mejorar la eficiencia operativa y garantizar la trazabilidad de indicadores en una organización internacional. Tus responsabilidades: Diseñar y mantener pipelines en Azure Data Factory para ingesta y transformación de datos. Procesar grandes volúmenes de datos con PySpark (Databricks/Synapse). Modelar el Data Warehouse (esquemas estrellas y copo de nieve) para KPIs no financieros. Crear y optimizar datasets en Power BI, incluyendo medidas DAX, seguridad (RLS/OLS) y rendimiento. Integrar la capa de datos con la aplicación Angular/.NET, garantizando consistencia y experiencia de usuario. Implementar gobernanza y seguridad: catálogo de datos, trazabilidad, control de accesos y cumplimiento global. Automatizar despliegues y versionado (CI/CD para ADF y Power BI, Git, DevOps). Colaborar con los stakeholders para definir KPIs y asegurar calidad y consistencia de datos. Requisitos imprescindibles ✅: Experiencia sólida en ingeniería de datos y modelado de Data Warehouse. Dominio de Power BI (informes, DAX, seguridad y optimización). Conocimientos avanzados en SQL y PySpark. Experiencia con Azure Data Factory y entornos cloud. Inglés fluido para trabajar en un contexto internacional. ¿Qué ofrecemos? Participación en un proyecto estratégico y de largo recorrido con una multinacional líder. Modalidad de trabajo híbrida, 2 días al mes en oficinas ubicadas en Madrid. Entorno tecnológico avanzado, buen ambiente de equipo y posibilidades de aprendizaje continuo.

Colaboramos con una consultora tecnológica de alcance global que está ampliando su equipo de ingeniería. Buscamos un/a Senior Software Engineer (fullstack) con +10 años de experiencia para diseñar, desarrollar y mantener aplicaciones end-to-end (frontend y backend) con foco en escalabilidad, seguridad y alto rendimiento . Trabajarás en equipos multidisciplinares (producto, diseño, QA, negocio) creando soluciones que usan millones de usuarios en distintos sectores. Qué harás (tu día a día): Diseñar, implementar y mantener nuevas funcionalidades tanto en frontend como en backend, si bien el foco de la vacante es Backend (Java microservicios). Desarrollar e integrar APIs (REST / GraphQL) robustas y bien documentadas. Modelar, optimizar y mantener bases de datos SQL y NoSQL (PostgreSQL, MongoDB, etc.). Velar por la calidad del código: testing, code reviews, buenas prácticas, clean code. Contribuir a la automatización de CI/CD y despliegues en cloud (AWS / Azure / GCP). Monitorizar y mejorar rendimiento, escalabilidad y fiabilidad de las aplicaciones. Colaborar estrechamente con diseño, producto y QA; participar en estimaciones, planificación y toma de decisiones técnicas. Imprescindible: Backend: versiones actuales en Java imprescindible ; se valora muy positivamente experiencia adicional con Node.js y/o Python . Experiencia demostrable en Arquitectura Hexagonal y DDD. Frontend: JavaScript / TypeScript con React. APIs: diseño e integración de REST (se valora GraphQL ). Datos: experiencia con PostgreSQL y MongoDB (u otras soluciones SQL/NoSQL similares). Control de versiones: Git (GitHub, Azure DevOps, etc.). CI/CD: pipelines con GitHub Actions, Azure DevOps o Jenkins. Cloud: experiencia práctica desplegando y operando en AWS, Azure o GCP . Conocimiento de patrones de escalabilidad, cachés y monitorización básica (logs, métricas, alertas). Qué se ofrece: 100% remoto. Salario competitivo: a partir de 60.000 € brutos anuales , acorde a experiencia y encaje. Contrato indefinido. Conciliación y flexibilidad real con jornada flexible de entrada/salida. Viernes jornada intensiva . Seguro de vida y accidentes. Beneficios sociales: cheques restaurante, seguro de vida, apoyo al teletrabajo. Retribución flexible , adaptada a tus necesidades: Seguro médico, Guardería, Formación. ¡Para más información, no dudes en inscribirte!

Buscamos incorporar un/a Ingeniero/a de Líneas de Alta Tensión. La persona seleccionada se integrará en el equipo técnico del área de Ingeniería de Líneas, colaborando en todas las fases del proyecto: estudio, diseño, planificación, proyectos y control de calidad, asegurando el cumplimiento de las especificaciones técnicas, normativa aplicable y estándares de seguridad. Funciones Participar en el diseño y cálculo de líneas aéreas y subterráneas de alta tensión. Elaborar planos, memorias técnicas, estudios eléctricos y documentación de proyecto. Mantener comunicación técnica con clientes y las gestiones necesarias con subcontratas. Comunicación con los otros Departamentos de nuestra empresa afectados por el proyecto (Tramitaciones y permisos, subestaciones, Supervisión de Obra,…). Requisitos Titulación: Ingeniería Técnica o Superior en Eléctrica o Mecánica, Industrial o similar. Experiencia mínima de 2 años en proyectos de líneas de alta tensión Manejo avanzado de software técnico (AutoCAD, PLS-CADD, CYMCAP, Office, etc.). Valorable experiencia con herramientas GIS o software de cálculo estructural. Disponibilidad para desplazamientos puntuales (visitas a Clientes, Obras,...) Capacidad de trabajo en equipo, organización y orientación a resultados. Se ofrece Incorporación a una empresa sólida y en crecimiento dentro del sector energético. Contrato indefinido con retribución acorde a la experiencia aportada. Formación continua y desarrollo profesional. Buen ambiente de trabajo y participación en proyectos de relevancia nacional. Jornada completa, con flexibilidad horaria y posibilidad de teletrabajo

️ Responsable de QA, Safety and Security ¿Te imaginas liderando la calidad, seguridad y ciberseguridad de una constelación de satélites que transformará la gestión del tráfico aéreo global? ¡Únete a Startical, la iniciativa de Indra para revolucionar los servicios CNS/ATM desde el espacio! ¿Cuál será tu misión? Serás responsable de garantizar la calidad, seguridad operacional y ciberseguridad en los sistemas espaciales y aeronáuticos de Startical, asegurando el cumplimiento de normativas internacionales y la certificación de servicios críticos para el tráfico aéreo ( safety of life ). Trabajarás en estrecha colaboración con organismos como EASA, EUROCAE, ICAO, ITU y EUROCONTROL , liderando procesos de certificación, gestión de calidad y relaciones institucionales. Requisitos clave para el éxito Experiencia en certificación de sistemas espaciales y aeronáuticos. Conocimiento profundo de normativas y estándares aeroespaciales (ECSS, ISO 9001, EASA, FAA, ICAO). Experiencia en gestión de calidad y seguridad en entornos críticos. Conocimientos avanzados en ciberseguridad aplicada a sistemas aeroespaciales. Capacidad para coordinar con organismos internacionales y participar en el desarrollo de estándares (EUROCAE). Experiencia en gestión de proveedores y stakeholders. Valorable experiencia en proyectos europeos y elaboración de propuestas competitivas Disponibilidad para viajar. ¿Por qué unirte a Startical? Participarás en proyectos de alto impacto internacional y tecnológico. Flexibilidad horaria y conciliación, con foco en resultados. Plan de carrera personalizado y formación continua. Alta visibilidad y responsabilidad desde el primer día. Entorno colaborativo, con tecnologías de vanguardia en el sector aeroespacial y ATM. Nuestro compromiso Promovemos un ambiente de trabajo inclusivo, garantizando la igualdad de oportunidades y el desarrollo profesional. Únete a una empresa certificada como una de las mejores empleadoras, gracias a nuestra gestión integral de RRHH y a las excelentes condiciones para nuestros profesionales. ¡Únete a Startical e Indra y sé parte del futuro de la gestión del tráfico aéreo y los servicios satelitales!

Vicepresidente de I+D (Robótica y Automatización Industrial) Ubicación: Barcelona y alrededores (presencial) Contrato: Indefinido Área: Dirección de I+D / Innovación Tecnológica Misión Nuestro cliente, una compañía líder en soluciones industriales avanzadas, busca incorporar un Vicepresidente de I+D para definir, liderar y ejecutar la estrategia global de innovación y desarrollo tecnológico en robótica ligera y automatización industrial. El/la VP de I+D será responsable de dirigir la visión tecnológica de la compañía , liderar equipos de alto rendimiento y garantizar que los desarrollos de I+D estén plenamente alineados con los objetivos de negocio, crecimiento y competitividad a largo plazo. Reportará directamente a Dirección General / Comité Ejecutivo y tendrá un rol clave en la toma de decisiones estratégicas. Responsabilidades Definir y liderar la estrategia global de I+D , alineada con la visión corporativa y los objetivos de negocio. Dirigir y desarrollar equipos senior de ingeniería y líderes técnicos (mecánica, eléctrica, automatización, software y robótica). Establecer el roadmap tecnológico y de producto a medio y largo plazo, priorizando inversiones, plataformas y capacidades clave. Supervisar el portafolio completo de proyectos de I+D, desde la conceptualización hasta la industrialización y escalado. Garantizar la excelencia técnica, la robustez de los diseños y el cumplimiento de normativas y estándares internacionales. Liderar la gestión presupuestaria del área de I+D, optimizando recursos y retorno de la inversión. Impulsar una cultura de innovación, liderazgo técnico y mejora continua . Representar a la compañía ante partners tecnológicos, centros de investigación, clientes estratégicos y stakeholders internacionales. Colaborar estrechamente con Operaciones, Producción, Supply Chain, Comercial y Servicio Técnico para asegurar impacto real en el negocio. Identificar oportunidades de innovación disruptiva, nuevas tecnologías y alianzas estratégicas. Requisitos Grado y/o Máster en Ingeniería (Industrial, Mecánica, Eléctrica, Automática, Mecatrónica o similar). +10 años de experiencia en entornos industriales, robótica o automatización avanzada. Experiencia contrastada en posiciones directivas (Director de I+D, Head of Engineering, CTO adjunto, VP Engineering, etc.). Sólido background técnico en automatización industrial, sistemas electromecánicos y arquitectura de control. Alta capacidad de liderazgo estratégico , toma de decisiones y gestión de equipos senior. Visión de negocio aplicada a entornos tecnológicos e industriales. Nivel alto de inglés (C1 o equivalente). Se valorará especialmente Experiencia en definición de estrategias de innovación y transformación tecnológica. Trayectoria en industrialización de productos complejos y escalado internacional. Experiencia en entornos multinacionales o colaboración internacional. Conocimiento de metodologías Lean, Agile y gestión avanzada de portfolios. Experiencia en normativas de seguridad industrial y validación de sistemas complejos. Qué ofrece el cliente Posición directiva de máximo nivel con impacto real en la estrategia de la compañía. Liderazgo de un área crítica para el crecimiento y diferenciación tecnológica. Autonomía real en la toma de decisiones. Entorno industrial innovador, con fuerte inversión en tecnología. Paquete retributivo muy competitivo , acorde a un rol de Vicepresidencia (fijo + variable + beneficios). Modalidad Jornada completa (08:00–17:00) con flexibilidad. Presencial en Barcelona y alrededores. Desplazamientos puntuales a clientes, plantas o centros tecnológicos.

Te apasiona la innovación tecnológica? Airplane Solutions es una compañía que desarrolla proyectos y productos de innovación, modernización tecnológica y arquitectura disruptiva, en entorno Microsoft para brindar las mejores soluciones de software personalizadas, flexibles y potentes para el sector aeronáutico ✈️ Buscamos un Arquitecto de Soluciones Cloud Azure Senior con más de 5 años de experiencia que demuestre un profundo conocimiento en el diseño, despliegue y optimización de arquitecturas empresariales sobre la nube de Microsoft Azure, con un enfoque particular en Azure Kubernetes Service (AKS) . El candidato ideal debe poseer una probada capacidad de liderazgo técnico y una sólida experiencia en Inteligencia Artificial/Machine Learning (IA/ML) para liderar la conceptualización e implementación de nuevas iniciativas de IA en Airplane Solutions. Experiencia y Habilidades Técnicas Cloud & Arquitectura (Hard Skills) El candidato debe tener experiencia demostrable en el diseño e implementación de soluciones Cloud SaaS/PaaS/IaaS en Azure, abarcando: Azure Cloud & Contenedores Experiencia avanzada y práctica en el diseño y despliegue de soluciones basadas en Azure Kubernetes Service (AKS) , incluyendo la gestión de clusters , scaling , y seguridad. Dominio de servicios PaaS esenciales: Azure API Management, Azure Functions, Container Apps, Azure Storage, Event Grid, Azure Service Bus (o Event Hubs). Experiencia en servicios de bases de datos Cloud y analíticas: SQL Azure , DocumentDB (Cosmos DB), Azure Data Explorer (KUSTO) . Experiencia en definir e implementar estrategias de escalabilidad, resiliencia y self-healing en arquitecturas de microservicios. Conocimiento de herramientas IaC (Infrastructure as Code) , preferiblemente Terraform . Ingeniería de Software y DevOps Más de 5 años de experiencia en el desarrollo de Aplicaciones Web, API REST y Arquitecturas Distribuidas sobre plataforma .NET Core . Dominio de principios de DevOps (Prácticas), con experiencia implementando pipelines robustos de CI/CD utilizando Azure DevOps (GIT) . Experiencia aplicando patrones de diseño de software ( Design Patterns como Service Gateway, Strategy) y buenas prácticas: Inyección de Dependencias (DI) , Desarrollo Guiado por Pruebas (TDD) y Diseño Orientado al Dominio (DDD) . Habilidad para codificar piezas de software complejas y actuar como un arquitecto hands-on que no se limita al diseño, sino que también participa en la implementación. Foco Estratégico en Inteligencia Artificial (IA/ML Skills) Para impulsar iniciativas de IA en Airplane Solutions, el candidato debe poseer conocimiento o experiencia en: Conceptos de Machine Learning (ML): Entendimiento de los flujos de trabajo de ML (desde la ingesta de datos hasta el deployment del modelo). Servicios Cognitivos de Azure: Experiencia práctica o conocimiento profundo de los servicios de Azure AI (ej. Azure Cognitive Services, Azure OpenAI Service). Plataforma de MLOps en Azure: Familiaridad con Azure Machine Learning (AML) para la gestión del ciclo de vida de los modelos (entrenamiento, versioning y deployment de endpoints de inferencia). Casos de Uso de IA en la Industria: Capacidad para identificar y conceptualizar nuevas soluciones basadas en IA que generen valor para eCommerce y servicios aéreos (ej. personalización de ofertas, pricing dinámico, chatbots avanzados, análisis predictivo). Experiencia Altamente Valorable Conocimiento profundo de API Management (Azure API Management) y sus aspectos avanzados de seguridad, throttling y políticas. Conocimiento de infraestructura y comunicaciones complejas entre aplicaciones (ej. redes virtuales, peering , load balancing ). Conocimiento de frameworks Frontend (Angular, React, Vue) para entender la arquitectura end-to-end . Liderazgo Técnico: Capacidad para liderar equipos técnicos, motivar y formar a desarrolladores en nuevas tecnologías y metodologías Cloud-Native . Gestión de la Demanda: Habilidad para la gestión de demanda técnica y la estimación de esfuerzos en proyectos complejos. AZ-305: Microsoft Certified: Azure Solutions Architect Expert AZ-400: Microsoft Certified: DevOps Engineer Expert DP-100: Microsoft Certified: Azure Data Scientist Associate ¿Contrato indefinido &##Salario acorde al mercado y a la experiencia y conocimientos que aportarás &##Formación técnica y de softskills para reforzar esas áreas que tu consideras necesarias para alcanzar tu máximo potencial &##Certificaciones oficiales de Microsoft. Libertad y flexibilidad horaria. Somos flexibles con tu tiempo, solo tienes que asegurarte de que esté bien con tu equipo ⏰ Viernes y agosto jornada intensiva de 8 a 3 &##Excelente ambiente de trabajo que se basa en la confianza y la corresponsabilidad de todo el equipo &##23 días de vacaciones retribuidas + 2 flexidays &##Eventos en primavera e invierno en donde nos relajamos, disfrutamos y exploramos actividades de muchos estilos &##Seguro médico privado a cargo de la empresa &##Ayuda para la formación en inglés o bienestar físico &##Retribución flexible, puedes repartir parte de tu salario en productos o servicios con exención fiscal

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Foco Estratégico en Inteligencia Artificial (IA/ML Skills) Para impulsar iniciativas de IA en Airplane Solutions, el candidato debe poseer conocimiento o experiencia en: Conceptos de Machine Learning (ML): Entendimiento de los flujos de trabajo de ML (desde la ingesta de datos hasta el deployment del modelo). Servicios Cognitivos de Azure: Experiencia práctica o conocimiento profundo de los servicios de Azure AI (ej. Azure Cognitive Services, Azure OpenAI Service). Plataforma de MLOps en Azure: Familiaridad con Azure Machine Learning (AML) para la gestión del ciclo de vida de los modelos (entrenamiento, versioning y deployment de endpoints de inferencia). Casos de Uso de IA en la Industria: Capacidad para identificar y conceptualizar nuevas soluciones basadas en IA que generen valor para eCommerce y servicios aéreos (ej. personalización de ofertas, pricing dinámico, chatbots avanzados, análisis predictivo). 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AZ-305: Microsoft Certified: Azure Solutions Architect Expert AZ-400: Microsoft Certified: DevOps Engineer Expert DP-100: Microsoft Certified: Azure Data Scientist Associate ¿Contrato indefinido &##Salario acorde al mercado y a la experiencia y conocimientos que aportarás &##Formación técnica y de softskills para reforzar esas áreas que tu consideras necesarias para alcanzar tu máximo potencial &##Certificaciones oficiales de Microsoft. Libertad y flexibilidad horaria. 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Hola!! ¿Te apasiona la innovación tecnológica? Te contamos… Airplane Solutions es una compañía que desarrolla proyectos y productos de innovación, modernización tecnológica y arquitectura disruptiva, en entorno Microsoft para brindar las mejores soluciones de software personalizadas, flexibles y potentes para el sector aeronáutico ✈️ Buscamos un Arquitecto de Soluciones Cloud Azure Senior con más de 5 años de experiencia que demuestre un profundo conocimiento en el diseño, despliegue y optimización de arquitecturas empresariales sobre la nube de Microsoft Azure, con un enfoque particular en Azure Kubernetes Service (AKS) . El candidato ideal debe poseer una probada capacidad de liderazgo técnico y una sólida experiencia en Inteligencia Artificial/Machine Learning (IA/ML) para liderar la conceptualización e implementación de nuevas iniciativas de IA en Airplane Solutions. Experiencia y Habilidades Técnicas Cloud & Arquitectura (Hard Skills) El candidato debe tener experiencia demostrable en el diseño e implementación de soluciones Cloud SaaS/PaaS/IaaS en Azure, abarcando: Azure Cloud & Contenedores Experiencia avanzada y práctica en el diseño y despliegue de soluciones basadas en Azure Kubernetes Service (AKS) , incluyendo la gestión de clusters , scaling , y seguridad. Dominio de servicios PaaS esenciales: Azure API Management, Azure Functions, Container Apps, Azure Storage, Event Grid, Azure Service Bus (o Event Hubs). Experiencia en servicios de bases de datos Cloud y analíticas: SQL Azure , DocumentDB (Cosmos DB), Azure Data Explorer (KUSTO) . Experiencia en definir e implementar estrategias de escalabilidad, resiliencia y self-healing en arquitecturas de microservicios. Conocimiento de herramientas IaC (Infrastructure as Code) , preferiblemente Terraform . Ingeniería de Software y DevOps Más de 5 años de experiencia en el desarrollo de Aplicaciones Web, API REST y Arquitecturas Distribuidas sobre plataforma .NET Core . Dominio de principios de DevOps (Prácticas), con experiencia implementando pipelines robustos de CI/CD utilizando Azure DevOps (GIT) . Experiencia aplicando patrones de diseño de software ( Design Patterns como Service Gateway, Strategy) y buenas prácticas: Inyección de Dependencias (DI) , Desarrollo Guiado por Pruebas (TDD) y Diseño Orientado al Dominio (DDD) . Habilidad para codificar piezas de software complejas y actuar como un arquitecto hands-on que no se limita al diseño, sino que también participa en la implementación. Foco Estratégico en Inteligencia Artificial (IA/ML Skills) Para impulsar iniciativas de IA en Airplane Solutions, el candidato debe poseer conocimiento o experiencia en: Conceptos de Machine Learning (ML): Entendimiento de los flujos de trabajo de ML (desde la ingesta de datos hasta el deployment del modelo). Servicios Cognitivos de Azure: Experiencia práctica o conocimiento profundo de los servicios de Azure AI (ej. Azure Cognitive Services, Azure OpenAI Service). Plataforma de MLOps en Azure: Familiaridad con Azure Machine Learning (AML) para la gestión del ciclo de vida de los modelos (entrenamiento, versioning y deployment de endpoints de inferencia). Casos de Uso de IA en la Industria: Capacidad para identificar y conceptualizar nuevas soluciones basadas en IA que generen valor para eCommerce y servicios aéreos (ej. personalización de ofertas, pricing dinámico, chatbots avanzados, análisis predictivo). Experiencia Altamente Valorable Desarrollo de soluciones de eCommerce de alto tráfico. Conocimiento profundo de API Management (Azure API Management) y sus aspectos avanzados de seguridad, throttling y políticas. Conocimiento de infraestructura y comunicaciones complejas entre aplicaciones (ej. redes virtuales, peering , load balancing ). Conocimiento de frameworks Frontend (Angular, React, Vue) para entender la arquitectura end-to-end . Habilidades de Liderazgo y Gestión (Soft Skills) Liderazgo Técnico: Capacidad para liderar equipos técnicos, motivar y formar a desarrolladores en nuevas tecnologías y metodologías Cloud-Native . Gestión de la Demanda: Habilidad para la gestión de demanda técnica y la estimación de esfuerzos en proyectos complejos. Iniciativa Transversal: Participación activa en iniciativas transversales de la organización, promoviendo la adopción de nuevas tecnologías y estándares de arquitectura. Comunicación: Excelente capacidad de comunicación para traducir requerimientos de negocio en soluciones técnicas claras y efectivas. Nivel de Inglés hablado y escrito alto Certificaciones Altamente Deseables AZ-305: Microsoft Certified: Azure Solutions Architect Expert AZ-400: Microsoft Certified: DevOps Engineer Expert DP-100: Microsoft Certified: Azure Data Scientist Associate ¿QUÉ TE OFRECEMOS? Contrato indefinido Salario acorde al mercado y a la experiencia y conocimientos que aportarás Modalidad de Trabajo híbrida, nos adaptamos a tus necesidades y a las del proyecto Formación técnica y de softskills para reforzar esas áreas que tu consideras necesarias para alcanzar tu máximo potencial Certificaciones oficiales de Microsoft. Valoramos tu esfuerzo y lo incentivamos con un premio por obtenerlas Libertad y flexibilidad horaria. Somos flexibles con tu tiempo, solo tienes que asegurarte de que esté bien con tu equipo ⏰ Viernes y agosto jornada intensiva de 8 a 3 Excelente ambiente de trabajo que se basa en la confianza y la corresponsabilidad de todo el equipo ️ 23 días de vacaciones retribuidas + 2 flexidays Día de cumpleaños libre, para que lo celebres como prefieras ️ Eventos en primavera e invierno en donde nos relajamos, disfrutamos y exploramos actividades de muchos estilos ⚕️ Seguro médico privado a cargo de la empresa Tarjeta Restaurante a cargo de la empresa también Ayuda para la formación en inglés o bienestar físico Retribución flexible, puedes repartir parte de tu salario en productos o servicios con exención fiscal

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Somos flexibles con tu tiempo, solo tienes que asegurarte de que esté bien con tu equipo ⏰ Viernes y agosto jornada intensiva de 8 a 3 &##Excelente ambiente de trabajo que se basa en la confianza y la corresponsabilidad de todo el equipo &##23 días de vacaciones retribuidas + 2 flexidays &##Eventos en primavera e invierno en donde nos relajamos, disfrutamos y exploramos actividades de muchos estilos &##Seguro médico privado a cargo de la empresa &##Ayuda para la formación en inglés o bienestar físico &##Retribución flexible, puedes repartir parte de tu salario en productos o servicios con exención fiscal

Solarig es una compañía multinacional especializada en la transición energética, siendo un desarrollador verticalmente integrado de proyectos renovables con una sólida experiencia en el desarrollo, construcción, financiación y operación de plantas de energía solar. Somos referente en el sector de la producción de energías renovables gracias a nuestro alto grado de especialización y un recorrido en el mismo de 18 años. Contamos con el mejor equipo humano, siempre comprometidos con el Progreso Sostenible en un marco de cumplimiento de los criterios ESG. Seguimos creciendo y ampliamos nuestro equipo! Buscamos a una persona que comparta nuestro propósito y que aporte valor como HV Manager , con ubicación en nuestra oficina de Sevilla o de Madrid. Dirigir al equipo técnico encargado de la elaboración, gestión, control de diseño y definición de materiales de los proyectos supervisados por su equipo, garantizando el cumplimiento de los objetivos de seguridad, calidad, costes y plazos requeridos por la empresa. Gestionar el área Alta Tensión y la correcta coordinación con el resto del departamento EPC. Representar a la Compañía ante la Administración y clientes privados. Búsqueda de nuevas oportunidades de negocio para la compañía, representando comercialmente a la misma y dando seguimiento a posibles clientes. Coordinar la correcta relación del departamento dentro de la compañía y con cliente externos. Cumplir con los objetivos en plazo, calidad y coste de los diversos proyectos asignados. Desarrollo y formación de su equipo. Mantener y controlar los elementos de seguridad y los mecanismos de prevención. Velar por el cumplimiento de los Planes de Gestión; Seguridad, Calidad y Medio Ambiente, asegurando el cumplimiento y alcance de los requisitos de la empresa. Buscamos perfiles con alto potencial, capacidad de trabajo en equipo y motivación por crecer. Formación en Ingeniería Técnica o Superior, Grado equivalente y/ o Máster. Experiencia previa de 8 años en gestión de proyectos EPC de Infraestructuras de Evacuación Dominio alto de inglés. Incorporación en empresa líder del sector, con presencia internacional en crecimiento y expansión. Trabajar en una empresa socialmente responsable, con posibilidad de colaborar con iniciativas para preservar el medio ambiente y promover la integración social. Retribución flexible: Sácale más rentabilidad a tu salario eligiendo los productos de nuestro plan que más se adapten a ti. Siempre tendrás a tu disposición comida saludable en la oficina y te animaremos a participar en las actividades deportivas que organiza la compañía. Conciliación: Tendrás jornada intensiva los viernes y verano, flexibilidad horaria y nuestro programa de asistencia al empleado/a para ayudarte a conciliar tu vida personal y laboral. No discriminamos por motivos de raza, religión, color, origen, género, orientación sexual, edad, estado civil o discapacidad. Visita nuestra web: Te sumas al reto de crecer personal y profesionalmente en nuestro equipo?

Somos Plexus Tech . Una compañía tecnológica especializada en servicios y productos IT, basados en la innovación y el desarrollo . Fundada en el talento y las capacidades de nuestra gente, más de 2.800 profesionales desarrollan tecnología con alma para que organismos públicos, compañías del IBEX 35, grandes retailers, operadores turísticos y entidades financieras crezcan con nosotros. Si lo que buscas es trabajar con las tecnologías más punteras del mercado y seguir progresando profesionalmente, ¡este es tu proyecto! Buscamos perfiles de Arquitecto/a Cloud con experiencia en azure para cliente de sector banca con gran peso en el mercado TIC. Roles y Responsabilidades Liderar la definición de arquitecturas de soluciones en entornos cloud y on-premise. Diseñar e implementar estrategias de migración a la nube y modernización de aplicaciones. Coordinar equipos multidisciplinarios en proyectos de transformación digital. Actuar como puente entre las áreas de negocio y tecnología para garantizar soluciones alineadas con los objetivos estratégicos. Supervisar la implementación de prácticas de alta disponibilidad, resiliencia y recuperación ante desastres. Experiencia Requerida Experiencia comprobada como Arquitecto de Soluciones o Arquitecto Cloud en empresas de tecnología o consultoría. Participación en proyectos de migración o transformación de sistemas monolíticos a arquitecturas distribuidas basadas en microservicios o tecnología similar. Experiencia en infraestructura tecnológica (sistemas Linux, Windows, Networking, Almacenamiento, Backup, etc.). Conocimiento avanzado en plataformas de virtualización (VMWare, OpenStack, Hyper-V). Experiencia en diseño de arquitecturas e implementación de plataformas de contenedores como OpenShift y Kubernetes. Experiencia en diseño e implementación de automatización de infraestructura y CI/CD con herramientas como Ansible, Jenkins, GitLab CI. La participación en proyectos de telecomunicaciones, banca o seguros será valorada. Habilidades Técnicas Arquitectura de Microservicios Diseño de APIs y servicios REST OpenShift, Kubernetes, Docker Ansible, Terraform, Jenkins, GitLab CI Red Hat Enterprise Linux, Windows Server Virtualización: VMWare, OpenStack, KVM Herramientas de observabilidad y monitorización Arquitectura seguridad infraestructura tecnológica y aplicaciones Idiomas Inglés: Avanzado ¿Qué ofrecemos? Contratación Indefinida. 100% teletrabajo. Flexibilidad horaria Formación a medida. Jornada intensiva los meses de verano Paquete de retribución Flexible Formación de idiomas. Certificaciones oficiales. El Club Benefits de Plexus Tech: un servicio a disposición de todos los trabajadores de la compañía que nos permite el acceso a ofertas exclusivas en viajes, hogar, salud, tecnología, moda y demás. Nos apasiona la tecnología, pero sobre todo nos encantan las personas que la hacen posible. Porque con motivación, ilusión y trabajo en equipo estamos haciendo cosas maravillosas. Plexus Tech mantiene un compromiso firme con las políticas de Igualdad de empresa. Todos nuestros procesos de selección tienen en cuenta la igualdad de oportunidades entre hombres y mujeres de forma transversal, quedando esto reflejado en nuestro Plan de Igualdad. Fomentamos la igualdad de trato y de oportunidades para toda persona, de modo que ninguna razón de nacimiento, raza, sexo, religión, opinión o cualquier otra condición o circunstancia personal o social cause discriminación. En particular, la organización está comprometida con la creación de un contexto favorable a la diversidad y avance en la erradicación de la discriminación de las personas LGTBI, independientemente de su orientación e identidad sexual o su expresión de género

Buscando un Business Analyst con fuerte enfoque técnico Un perfil capaz de conectar necesidades de negocio con soluciones tecnológicas en arquitecturas modernas. Con experiencia en microservicios, PL/SQL y entornos API, este profesional destaca por su habilidad para traducir requisitos complejos en soluciones escalables, eficientes y alineadas con el negocio. Idiomas : Inglés C1 y Español C1 Modalidad : Remoto / Híbrido (visitas a las oficinas en Madrid puntualmente). Responsabilidades principales • Elicitación, documentación y validación de requisitos de negocio • Traducción de necesidades en especificaciones funcionales para microservicios y APIs • Colaboración con arquitectos y desarrolladores para diseñar soluciones orientadas a servicios • Análisis y optimización de consultas y procedimientos PL/SQL • Definición y documentación de contratos API, payloads y flujos de integración • Validación de respuestas API, transacciones de base de datos e interacciones entre servicios • Facilitación de backlog grooming, sprint planning y priorización técnica • Asegurar la alineación entre procesos de negocio y arquitectura técnica ️ Skills • Microservicios : descomposición, escalabilidad y orquestación • PL/SQL : consultas, procedimientos y lógica de base de datos • APIs : REST, SOAP, JSON, XML; Postman, Swagger • Requirements Analysis : user stories, criterios de aceptación, modelado de procesos • Agile : Scrum, Kanban, gestión de backlog • Herramientas : Confluence, Azure DevOps, Visio, SQL Developer • Integración de sistemas en múltiples plataformas • Conocimiento transversal colaborando con Dev, QA y Ops • Gestión del testing y del ciclo de defectos • Comunicación clara y capacidad de priorización Valor que aporta • Traducción de necesidades complejas en requisitos técnicos accionables • Procesos más eficientes y soluciones escalables • Mejoras en escalabilidad mediante diseño basado en microservicios • Mayor precisión de datos gracias a la optimización PL/SQL • Integraciones más limpias y menor defectividad gracias a APIs bien definidas • Colaboración sólida entre negocio y tecnología, acelerando los tiempos de entrega Si buscas un BA con visión técnica, pensamiento analítico y capacidad para trabajar en entornos complejos y modernos, este perfil marca la diferencia. El empleado respetará las políticas de seguridad de la información: - Tendrá acceso a información confidencial relativa a Capitole y al proyecto en el que trabaje. - Tendrá que cumplir las políticas de seguridad y las políticas internas de la empresa y del cliente. - Tendrá que firmar un acuerdo de confidencialidad.

Capitole Consulting sigue creciendo ¡y queremos hacerlo contigo! &##128640; Estamos buscando un/a Portfolio Specialist en Madrid con +5 años de experiencia para incorporarse a un proyecto internacional dentro del área de Quality Assurance de una compañía líder en conectividad, seguridad y t

Solarig es una compañía multinacional especializada en la transición energética, siendo un desarrollador verticalmente integrado de proyectos renovables con una sólida experiencia en el desarrollo, construcción, financiación y operación de plantas de energía solar. Somos referente en el sector de la producción de energías renovables gracias a nuestro alto grado de especialización y un recorrido en el mismo de 18 años. Contamos con el mejor equipo humano, siempre comprometidos con el Progreso Sostenible en un marco de cumplimiento de los criterios ESG. Seguimos creciendo y ampliamos nuestro equipo! Buscamos a una persona que comparta nuestro propósito y que aporte valor como HV Manager , con ubicación en nuestra oficina de Sevilla o de Madrid. Dirigir al equipo técnico encargado de la elaboración, gestión, control de diseño y definición de materiales de los proyectos supervisados por su equipo, garantizando el cumplimiento de los objetivos de seguridad, calidad, costes y plazos requeridos por la empresa. Gestionar el área Alta Tensión y la correcta coordinación con el resto del departamento EPC. Representar a la Compañía ante la Administración y clientes privados. Búsqueda de nuevas oportunidades de negocio para la compañía, representando comercialmente a la misma y dando seguimiento a posibles clientes. Coordinar la correcta relación del departamento dentro de la compañía y con cliente externos. Cumplir con los objetivos en plazo, calidad y coste de los diversos proyectos asignados. Desarrollo y formación de su equipo. Mantener y controlar los elementos de seguridad y los mecanismos de prevención. Velar por el cumplimiento de los Planes de Gestión; Seguridad, Calidad y Medio Ambiente, asegurando el cumplimiento y alcance de los requisitos de la empresa. Buscamos perfiles con alto potencial, capacidad de trabajo en equipo y motivación por crecer. Formación en Ingeniería Técnica o Superior, Grado equivalente y/ o Máster. Experiencia previa de 8 años en gestión de proyectos EPC de Infraestructuras de Evacuación Dominio alto de inglés. Incorporación en empresa líder del sector, con presencia internacional en crecimiento y expansión. Trabajar en una empresa socialmente responsable, con posibilidad de colaborar con iniciativas para preservar el medio ambiente y promover la integración social. Retribución flexible: Sácale más rentabilidad a tu salario eligiendo los productos de nuestro plan que más se adapten a ti. Siempre tendrás a tu disposición comida saludable en la oficina y te animaremos a participar en las actividades deportivas que organiza la compañía. Conciliación: Tendrás jornada intensiva los viernes y verano, flexibilidad horaria y nuestro programa de asistencia al empleado/a para ayudarte a conciliar tu vida personal y laboral. No discriminamos por motivos de raza, religión, color, origen, género, orientación sexual, edad, estado civil o discapacidad. Visita nuestra web: Te sumas al reto de crecer personal y profesionalmente en nuestro equipo?

Propav Infraestructuras es una empresa internacional que se especializa en ofrecer servicios multidisciplinares y sostenibles en los sectores de infraestructura y energía. Desde su sede en España , lidera la gestión de proyectos y la organización de las sociedades y vehículos necesarios para cumplir con su misión empresarial: impulsar el desarrollo y ser un referente internacional en el diseño y construcción de grandes proyectos de infraestructura en África y otros mercados emergentes Para nuestro departamento de recursos humanos, corporativo, estamos buscando incorporar un Payroll & Labor Specialist, que será responsable de dar soporte en la gestión diaria de RRHH en su dimensión hard, abarcando procesos administrativos, laborales, contractuales y operativos. Desarrollo de Políticas de la compañía a nivel internacional : vacaciones, ausencias, permisos, horas etc y asegurar su cumplimiento. Apoyo a proyecto : Asegurar el cumplimiento de políticas de expatriados, apoyo en la creación de tablas salariales en nuevos países, etc. Coordinación de Tramites de expatriación y movilidad : Gestión de visados, residencia, ley Beckham etc. Coordinación de contrataciones y gestión nuevas incorporaciones tanto a nivel nacional como internacional; Coordinación de nóminas a nivel nacional e internacional ; Coordinación de salidas a nivel internacional: documentación de salida, cálculo para finiquitos, offboardings. Tramites con gestoría : Revisión de modelos 111 y 116, Paye internacional etc. Apoyo en PRL : Gestión exámenes médicos anuales, protocolos de PRL y accidentes, formaciones etc. Auditorías: Apoyo en auditoría interna para revisión de cumplimiento del área Titulación universitaria en Relaciones Laborales, Derecho, ADE, o similar Valorable formación de posgrado en RRHH, Derecho Laboral o Fiscalidad Internacional . Experiencia previa de 4-5 años en un rol de administración laboral / payroll / relaciones laborales . Experiencia en gestión de nóminas nacionales e internacionales en coordinación con gestorías. Valorable Experiencia en movilidad internacional / expatriados : visados, fiscalidad, cotizaciones internacionales. Experiencia en contratación laboral y gestión de altas/bajas . Valorable experiencia en multinacionales o entornos con presencia internacional . Conocimiento sólido de la legislación laboral española y de Seguridad Social. Valorable manejo de software de RH Excel, PPT nivel alto Inglés alto (C1) imprescindible, tanto oral como escrito Contrato laboral indefinido con condiciones ajustadas al perfil del candidato/a. Horario de oficina general de lunes a jueves de 09:30 a 18:30 y viernes de 09:30 a 17:15. Horario de verano de lunes a jueves de 09:30 a 17:30 y viernes de 09:30 a 16:30. Pausa para la comida de 45 minutos. Incorporación inmediata a un grupo empresarial de referencia en el sector en pleno proceso de expansión internacional.

Este es el reto En Minsait, creemos en el talento que impulsa el cambio. Únete a nuestro equipo de Infraestructuras Digitales y Comunicaciones como Data Security Architect Sobre el equipo y su impacto Se parte de nuestro equipo de Infraestructuras Digitales y Comunicaciones, brindando soluciones que satisfacen las crecientes exigencias de las comunicaciones actuales y futuras. Garantizamos altos niveles de fiabilidad, impulsamos la productividad y optimizamos el retorno de inversión. Liderarás iniciativas que transforman la infraestructura tecnológica de empresas líderes, mientras posicionas nuestra propuesta como referente del sector. Motivos por los que ser un #Minsaiter: En Minsait, trabajamos para que nuestros profesionales encuentren el equilibrio perfecto entre su vida personal y profesional. Por ello, ofrecemos: Entorno humano y retador: Equipo excepcional y diverso, en el que podrás colaborar con profesionales especializados y siempre actualizados. Entorno que fomenta la innovación, el respeto y el crecimiento conjunto. Proyectos únicos y retadores con tecnologías punteras, donde tu talento será protagonista. Conciliación y Flexibilidad: Modelos de trabajo adaptados: 100% remoto o híbrido, dependiendo del puesto. Flexibilidad horaria. Desarrollo Profesional: Planes de carrera personalizados que te permitirán alcanzar todo tu potencial Formación continua con acceso gratuito a UDEMY. Condiciones Competitivas: Contrato indefinido y retribución acorde a tu experiencia y perfil. Seguro de vida. Acceso a planes de retribución flexible: tarjeta restaurante, guardería, transporte y seguro médico privado. Bienestar Integral: Programa de bienestar: acceso a una red de gimnasios, revisiones médicas, fisioterapia en oficina, talleres de salud y servicios de telemedicina en línea. Lo que harás con nosotros Diseñar, implantar y liderar la estrategia de seguridad de datos de la compañía, asegurando protección, trazabilidad y cumplimiento normativo. · Definir políticas de acceso basadas en privilegios mínimos, RBAC/ABAC y modelos Just-In-Time para PostgreSQL, MySQL, SQL Server/Oracle y plataformas cloud. · Implementar y operar soluciones de IAM, SSO/MFA y federación (SAML/OIDC/OAuth2), así como PAM para cuentas privilegiadas. · Automatizar aprovisionamiento y retirada de accesos, rotación de credenciales y flujos de aprobación mediante Python. · Desarrollar herramientas internas (CLI/APIs) para control de accesos, evidencias de auditoría y escaneo de datos sensibles. · Asegurar cifrado en tránsito y reposo, integrarse con SIEM y definir alertas de anomalías. · Liderar incidentes relacionados con la seguridad de datos, desde el diagnóstico hasta la remediación. · Colaborar con equipos SRE/Infra en IaC con Terraform, CI/CD, contenedores y policy-as-code (OPA). · Garantizar controles de seguridad en pipelines de datos y arquitecturas distribuidas. Lo que buscamos en ti para ser parte de esta transformación · Más de ocho años de experiencia en seguridad, infraestructura o datos, con al menos tres liderando iniciativas o proyectos. · Experiencia sólida en gestión de accesos a bases de datos: RBAC/ABAC, auditoría, bastiones, proxies y PAM. · Dominio de Python para automatización, integraciones con APIs/SDK cloud, testing y CI/CD. · Conocimientos avanzados de SQL y administración/seguridad en al menos dos motores relacionales. · Experiencia con IAM, SSO, MFA, federación (SAML/OIDC), governance y recertificación de accesos. · Conocimientos de cifrado (TLS/TDE), KMS/Vault, secrets management y hardening. · Experiencia en AWS/GCP/Azure aplicada a servicios de datos, redes y seguridad. · Capacidad de liderazgo transversal, comunicación con equipos técnicos y pensamiento sistémico. Minsait, technology for a more human future! Nuestro compromiso es promover ambientes de trabajo en los que se trate con respeto y dignidad a las personas, procurando el desarrollo profesional de la plantilla y garantizando la igualdad de oportunidades en su selección, formación y promoción ofreciendo un entorno de trabajo libre de cualquier discriminación por motivo de género, edad, discapacidad, orientación sexual, identidad o expresión de género, religión, etnia, estado civil o cualquier otra circunstancia personal o social.

¿Quieres desarrollarte profesionalmente en un despacho en pleno crecimiento? ¿Resides en Barcelona y buscas un entorno dinámico donde potenciar tu carrera jurídica? Desde Sibils Consulting colaboramos con un despacho que ofrece precisamente esa oportunidad. Se trata de una firma consolidada, con presencia en Barcelona (y oficinas en otras ciudades), reconocida por su asesoramiento a empresas en materia laboral. Destaca por su enfoque cercano pero riguroso: trabaja de manera colaborativa con sus clientes, adaptándose al modelo de negocio de cada uno para ofrecer soluciones ágiles, creativas y eficaces. Su equipo está formado por especialistas en derecho laboral y de la Seguridad Social, capaces de intervenir tanto en el asesoramiento diario como en procedimientos de mayor complejidad: negociaciones colectivas, inspecciones, due diligence, etc. El despacho colabora con clientes de sectores diversos —tecnología, infraestructuras, logística, servicios, startups— lo que permite al profesional adquirir una experiencia amplia y transversal en derecho laboral. FUNCIONES Asesoramiento jurídico integral, transversal y habitual a empresas en materia laboral. Negociación colectiva sectorial o interna, gestión de conflictos laborales y elaboración de estrategias preventivas. Defensa letrada ante la Inspección de Trabajo, la Seguridad Social y en procedimientos judiciales o administrativos. Gestión de modificaciones sustanciales de las condiciones de trabajo (reorganización, movilidad, cambio de jornada, etc.). Participación en procesos de due diligence laboral y de Seguridad Social (operaciones de M&A, reestructuraciones, planes de viabilidad). Diseño y apoyo en la implantación de planes de igualdad y códigos de conducta laborales. Resolución de consultas y asesoramiento continuo en materia jurídico-laboral para los clientes del despacho. REQUISITOS Grado en Derecho. Experiencia profesional mínima de 4-5 años (aproximadamente) como abogado/a laboralista en asesoramiento a empresa. Valorable Máster en Asesoramiento Laboral o similar formación complementaria. Persona proactiva, con autonomía, orientada al aprendizaje y al desarrollo profesional en el área laboral. Capacidad de trabajo metódico, organizada, responsable y con buen trabajo en equipo. CONDICIONES Incorporación inmediata. Contrato indefinido y jornada completa. Teletrabajo. Jornada intensiva los viernes y durante el mes de agosto. Plan de carrera definido dentro de la firma, con posibilidad de crecimiento. Salario bruto anual entre 5 0.000 € , en función de experiencia y valía.

Propav Infraestructuras es una empresa internacional que se especializa en ofrecer servicios multidisciplinares y sostenibles en los sectores de infraestructura y energía. Desde su sede en España , lidera la gestión de proyectos y la organización de las sociedades y vehículos necesarios para cumplir con su misión empresarial: impulsar el desarrollo y ser un referente internacional en el diseño y construcción de grandes proyectos de infraestructura en África y otros mercados emergentes Para nuestro departamento de recursos humanos, corporativo, estamos buscando incorporar un Payroll & Labor Specialist, que será responsable de dar soporte en la gestión diaria de RRHH en su dimensión hard, abarcando procesos administrativos, laborales, contractuales y operativos. Desarrollo de Políticas de la compañía a nivel internacional : vacaciones, ausencias, permisos, horas etc y asegurar su cumplimiento. Apoyo a proyecto : Asegurar el cumplimiento de políticas de expatriados, apoyo en la creación de tablas salariales en nuevos países, etc. Coordinación de Tramites de expatriación y movilidad : Gestión de visados, residencia, ley Beckham etc. Coordinación de contrataciones y gestión nuevas incorporaciones tanto a nivel nacional como internacional; Coordinación de nóminas a nivel nacional e internacional ; Coordinación de salidas a nivel internacional: documentación de salida, cálculo para finiquitos, offboardings. Tramites con gestoría : Revisión de modelos 111 y 116, Paye internacional etc. Apoyo en PRL : Gestión exámenes médicos anuales, protocolos de PRL y accidentes, formaciones etc. Auditorías: Apoyo en auditoría interna para revisión de cumplimiento del área Titulación universitaria en Relaciones Laborales, Derecho, ADE, o similar Valorable formación de posgrado en RRHH, Derecho Laboral o Fiscalidad Internacional . Experiencia previa de 4-5 años en un rol de administración laboral / payroll / relaciones laborales . Experiencia en gestión de nóminas nacionales e internacionales en coordinación con gestorías. Valorable Experiencia en movilidad internacional / expatriados : visados, fiscalidad, cotizaciones internacionales. Experiencia en contratación laboral y gestión de altas/bajas . Valorable experiencia en multinacionales o entornos con presencia internacional . Conocimiento sólido de la legislación laboral española y de Seguridad Social. Valorable manejo de software de RH Excel, PPT nivel alto Inglés alto (C1) imprescindible, tanto oral como escrito Contrato laboral indefinido con condiciones ajustadas al perfil del candidato/a. Horario de oficina general de lunes a jueves de 09:30 a 18:30 y viernes de 09:30 a 17:15. Horario de verano de lunes a jueves de 09:30 a 17:30 y viernes de 09:30 a 16:30. Pausa para la comida de 45 minutos. Incorporación inmediata a un grupo empresarial de referencia en el sector en pleno proceso de expansión internacional.

Propav Infraestructuras es una empresa internacional que se especializa en ofrecer servicios multidisciplinares y sostenibles en los sectores de infraestructura y energía. Desde su sede en España , lidera la gestión de proyectos y la organización de las sociedades y vehículos necesarios para cumplir con su misión empresarial: impulsar el desarrollo y ser un referente internacional en el diseño y construcción de grandes proyectos de infraestructura en África y otros mercados emergentes Para nuestro departamento de recursos humanos, corporativo, estamos buscando incorporar un Payroll & Labor Specialist, que será responsable de dar soporte en la gestión diaria de RRHH en su dimensión hard, abarcando procesos administrativos, laborales, contractuales y operativos. Funciones y Responsabilidades Desarrollo de Políticas de la compañía a nivel internacional : vacaciones, ausencias, permisos, horas etc y asegurar su cumplimiento. Creación de calendarios laborales (distintos Países) Apoyo a proyecto : Asegurar el cumplimiento de políticas de expatriados, apoyo en la creación de tablas salariales en nuevos países, etc. Coordinación de Tramites de expatriación y movilidad : Gestión de visados, residencia, ley Beckham etc. Coordinación de contrataciones y gestión nuevas incorporaciones tanto a nivel nacional como internacional; gestión de contratos laborales, tramites para altas en gestoría. Coordinación de nóminas a nivel nacional e internacional ; envío de inputs a gestoría, revisión y mandar a pago. Coordinación de salidas a nivel internacional: documentación de salida, cálculo para finiquitos, offboardings. Gestión de retribución flexible y seguros Tramites con gestoría : Revisión de modelos 111 y 116, Paye internacional etc. Gestión de proveedores : contratos, facturas, etc. Apoyo en PRL : Gestión exámenes médicos anuales, protocolos de PRL y accidentes, formaciones etc. Auditorías: Apoyo en auditoría interna para revisión de cumplimiento del área Requisitos: Titulación universitaria en Relaciones Laborales, Derecho, ADE, o similar Valorable formación de posgrado en RRHH, Derecho Laboral o Fiscalidad Internacional . Experiencia previa de 4-5 años en un rol de administración laboral / payroll / relaciones laborales . Experiencia en gestión de nóminas nacionales e internacionales en coordinación con gestorías. Valorable Experiencia en movilidad internacional / expatriados : visados, fiscalidad, cotizaciones internacionales. Experiencia en contratación laboral y gestión de altas/bajas . Valorable experiencia en multinacionales o entornos con presencia internacional . Conocimiento sólido de la legislación laboral española y de Seguridad Social. Valorable manejo de software de RH Excel, PPT nivel alto Inglés alto (C1) imprescindible, tanto oral como escrito Qué ofrecemos : Ticket restaurante; Tarjeta de transporte; Seguro de salud; Plan de carrera profesional; Condiciones Contrato laboral indefinido con condiciones ajustadas al perfil del candidato/a. Horario de oficina general de lunes a jueves de 09:30 a 18:30 y viernes de 09:30 a 17:15. Horario de verano de lunes a jueves de 09:30 a 17:30 y viernes de 09:30 a 16:30. Pausa para la comida de 45 minutos. Incorporación inmediata a un grupo empresarial de referencia en el sector en pleno proceso de expansión internacional.

Para proyecto estable en multinacional del sector financiero seleccionamos dos Senior Network Engineers (H/M/X) , con 12–15 años de experiencia en cloud networking, routing & switching, firewalls y security compliance. REQUISITOS: Experiencia en routing & switching (Cisco, Juniper) y firewalls (Palo Alto, Check Point, Cisco ASA, ForeScout). Amplia experiencia en cloud networking (AWS, Azure, GCP), incluidas VPC, NSG, VPNs y balanceadores de carga. Experiencia en gestión de parches, actualizaciones de firmware, escaneo de vulnerabilidades y cumplimiento. Balanceadores F5 (LTM, GTM, ASM). Experiencia con automatización de redes (Python, Ansible, Terraform) e infraestructura como código (IaC). Conocimiento de marcos de seguridad (NIST, ISO 27001, CIS, PCI-DSS) y políticas de cumplimiento. Nivel de Inglés C1. VALORABLE: ~ Certificaciones como: CCNP, CCIE, PCNSE, CCSA/CCSE, F5-CA, AWS/Azure Networking Specialty o CISSP MODALIDAD DE TRABAJO: Teletrabajo 100%. SALARIO: En función de experiencia, máximo 55.000 € bruto/año. En BIGZON apostamos por la diversidad y la inclusión, creando un entorno de trabajo donde todas las personas se sientan valoradas y respetadas. Si buscas un equipo colaborativo y orientado a objetivos, ¡únete a nuestra GRAN ZONA DE TRABAJO! ¡Te esperamos!

En Minsait, creemos en el talento que impulsa el cambio. Únete a nuestro equipo de Infraestructuras Digitales y Comunicaciones como Arquitecto/a Cloud y sé parte de esta transformación. SOBRE EL EQUIPO Y SU IMPACTO Se parte de nuestro equipo de Infraestructuras Digitales y Comunicaciones, brindando soluciones que satisfacen las crecientes exigencias de las comunicaciones actuales y futuras. Garantizamos altos niveles de fiabilidad, impulsamos la productividad y optimizamos el retorno de inversión. Liderarás iniciativas que transforman la infraestructura tecnológica de empresas líderes, mientras posicionas nuestra propuesta como referente del sector. MOTIVOS POR LOS QUE SER UN #MINSAITER: En Minsait, trabajamos para que nuestros profesionales encuentren el equilibrio perfecto entre su vida personal y profesional. Por ello, ofrecemos: Entorno humano y retador: · Equipo excepcional y diverso, en el que podrás colaborar con profesionales especializados y siempre actualizados. · Entorno que fomenta la innovación, el respeto y el crecimiento conjunto. · Proyectos únicos y retadores con tecnologías punteras, donde tu talento será protagonista. Conciliación y Flexibilidad: · Modelos de trabajo adaptados: remoto o híbrido, dependiendo del puesto. · Flexibilidad horaria. · 32 días laborables de descanso anuales. · Jornada intensiva en verano y todos los viernes. Desarrollo Profesional: · Planes de carrera personalizados que te permitirán alcanzar todo tu potencial · Formación continua con acceso gratuito a UDEMY. Condiciones Competitivas: · Contrato indefinido y retribución acorde a tu experiencia y perfil. · Seguro de vida. · Acceso a planes de retribución flexible: tarjeta restaurante, guardería, transporte y seguro médico privado. Bienestar Integral: · Programa de bienestar: acceso a una red de gimnasios, revisiones médicas, fisioterapia en oficina, talleres de salud y servicios de telemedicina en línea. LO QUE HARÁS CON NOSOTROS: Diseñar y definir arquitecturas híbridas de cloud escalables y seguras. Implementar y gestionar soluciones en la nube, garantizando su integración con infraestructuras locales y de terceros. Colaborar con equipos multidisciplinarios para asegurar el correcto diseño, integración y optimización de la infraestructura cloud. Asegurarte de que las arquitecturas cloud sigan las mejores prácticas de seguridad, escalabilidad y eficiencia. Evaluar y seleccionar tecnologías cloud y herramientas que mejor se alineen con las necesidades estratégicas del negocio. Realizar pruebas de rendimiento y asegurar la resiliencia de las plataformas cloud. Estar al día con las últimas tendencias y avances en tecnologías de cloud computing, especialmente en arquitecturas híbridas y multi-cloud. Diagnosticar y resolver problemas técnicos en infraestructuras cloud, garantizando un rendimiento y disponibilidad óptimos. Asegurar la implementación de estándares técnicos y buenas prácticas en la planificación y diseño de arquitecturas a largo plazo. LO QUE BUSCAMOS EN TI PARA SER PARTE DE ESTA TRANSFORMACIÓN: Experiencia mínima de 5 años en el diseño de arquitecturas híbridas y en la definición de soluciones Cloud. Conocimientos avanzados en plataformas cloud (como AWS, Azure, Google Cloud) y sus servicios asociados. Experiencia en la definición de estándares técnicos y la planificación tecnológica a largo plazo. Conocimiento profundo de tecnologías de integración cloud, redes definidas por software (SDN) y seguridad en la nube. Familiaridad con herramientas y tecnologías como Kubernetes, Docker, Terraform y otras tecnologías de automatización e infraestructura como código. Experiencia trabajando con arquitecturas de seguridad en la nube y cumplimiento de normativas de privacidad y protección de datos. Habilidades en la planificación, ejecución y gestión de proyectos de transformación digital en la nube. Capacidad de trabajar en entornos ágiles y colaboración transversal con otros equipos técnicos, comerciales y de operaciones. MINSAIT, TECHNOLOGY FOR A MORE HUMAN FUTURE! Nuestro compromiso es promover ambientes de trabajo en los que se trate con respeto y dignidad a las personas, procurando el desarrollo profesional de la plantilla y garantizando la igualdad de oportunidades en su selección, formación y promoción ofreciendo un entorno de trabajo libre de cualquier discriminación por motivo de género, edad, discapacidad, orientación sexual, identidad o expresión de género, religión, etnia, estado civil o cualquier otra circunstancia personal o social.

En VASS seguimos creciendo, y buscamos un consultor tecnico para que nos pueda apoyar en la parte de ciberseguridad y consultoria. Somos más de 5.000 profesionales impulsando la transformación digital de nuestros clientes, con un foco claro: soluciones seguras, eficientes y con impacto real. &##Experiencia demostrable de al menos 5 años en Seguridad Informática, en puestos similares de Arquitectura de seguridad. Experiencia con herramientas de creación de diagramas de red (Visio, etc…) Administración de Certificados, dominios y PKI interna y externa. Experiencia en coordinar personas y realizar presentaciones. Experiencia en montar cuadros de mandos y KPI’s &##Participación en proyectos de alta criticidad donde tu trabajo aporta valor directo. ~23 días de vacaciones. ~ Acceso ilimitado a formación (Udemy, certificaciones, webinars). ~ Si tienes experiencia en ciberinteligencia y buscas un proyecto temporal donde tu conocimiento marque la diferencia, este puede ser tu próximo paso.

Buscamos aumentar nuestros equipos con un/a Senior ML Engineer para liderar uno de nuestros proyectos en el ciclo completo de modelos en GCP : desde los datos hasta la puesta en producción, siguiendo buenas prácticas de MLOps, seguridad y cumplimiento . Serás responsable de diseñar y operar pipelines de ML end-to-end en Google Cloud, utilizando Vertex AI como eje central, automatizando entrenamientos, despliegues y monitorización, y garantizando la trazabilidad y la calidad de los datos y los modelos. Lo que harás Definir arquitecturas y pipelines en GCP con BigQuery, Dataflow, Pub/Sub y Feature Store . Entrenar, registrar y desplegar modelos en Vertex AI (Endpoints y Batch Prediction). Exponer modelos como APIs escalables; cuando sea necesario, empaquetar lógica en Cloud Run detrás de API Gateway . Construir CI/CD con Cloud Build / Jenkins / GitLab CI y despliegue con Terraform/Ansible . Versionar datasets, código y modelos; gestionar promociones entre entornos ( staging → producción ). Monitorizar rendimiento, drift, costes y linaje; asegurar cumplimiento GDPR y alineación con el EU AI Act . Crear datasets optimizados en BigQuery y features reutilizables en Feature Store . Lo que buscamos Imprescindible: +3 años de experiencia en Data/ML Engineering con modelos en producción. Dominio de GCP : BigQuery, Dataflow, Pub/Sub, Vertex AI (Workbench, Pipelines, Model Registry, Endpoints/Batch), Feature Store. Experiencia en MLOps : CI/CD, Docker, testing, IaC ( Terraform/Ansible ). Conocimiento sólido en seguridad cloud (IAM, secretos, VPC) y gobierno del dato. Python y SQL con buenas prácticas de código. Te esperamos!

Si quieres continuar desarrollando tu carrera en ciberseguridad con EDR, en ALTEN tienes tu oportunidad. En ALTEN tenemos claro que el éxito de nuestros proyectos se debe a las personas que forman nuestro equipo. Por eso, si tienes experiencia laboral de 2 años con EDR a nivel endpoint, nos comprometemos a impulsar tu talento, satisfacer tus expectativas laborales y hacerte sentir como en casa. ¿Te unes a nuestro #WelcomeHome? ¡Sigue leyendo! ¿Cuáles serían tus funciones? Trabajar en la administración y monitorización de eventos de plataformas EDR. El departamento se desenvuelve en constante mejora de las capacidades de detección y mitigación de los entornos de cliente. Administración de EDR. Investigación de alertas. Generación de informes y presentación a cliente. Análisis de incidentes de seguridad. Generación de mejoras en el servicio. Definir operativas para niveles N1. ¿Qué buscamos? 2/3 años de experiencia en administración de entornos EDR. Experiencia en despliegues masivos de plataformas. Administración de plataforma EDR (Microsoft Defender for Endpoint). Análisis de alertas. Gestión de incidentes de seguridad. Codificación el código base 64. FP superior o grado universitario en Informática. ¿Qué podemos ofrecerte? Formar parte de una gran empresa competitiva y en continuo crecimiento. Integración en un equipo de profesionales altamente cualificado, con un buen clima laboral, innovador y dinámico. Formación especializada y desarrollo profesional continuo. Beneficios sociales y plan de compensación flexible. Salario competitivo ¿Quiénes somos? Somos un equipo. Formamos parte de ALTEN, una multinacional europea especializada en proporcionar servicios de consultoría, tecnología de la información y servicios de ingeniería a las principales compañías del mercado español. Si te gustan las cifras, te diremos que tenemos una facturación mundial de más de 3.650 millones de euros, contamos con 57.400 profesionales y estamos presentes en más de 30 países. Además, en ALTEN nos enorgullecemos de ofrecer igualdad de oportunidades con independencia de género, edad, diversidad de capacidades o país de origen. Nuestro compromiso está con el talento y con las personas que lo tienen. Si crees que eres talento, ¡apúntate!

Se encuentran en la zona de Pamplona , y se dedican al ensamblaje de baterías de alta tensión destinadas a vehículos eléctricos de un grupo. Experiencia en entornos industriales (SCADA, PLCs). Conocimiento de seguridad en entornos cloud (Azure, AWS).

Desde HAYS colaboramos con una empresa líder en soluciones tecnológicas para la automoción . Se encuentran en la zona de Pamplona , y se dedican al ensamblaje de baterías de alta tensión destinadas a vehículos eléctricos de un grupo. ¿Cuáles serán tus funciones? Diseñar, implementar y mantener políticas y sistemas de seguridad informática. Evaluar riesgos y vulnerabilidades en infraestructuras IT y OT. Supervisar y responder a incidentes de ciberseguridad. Colaborar con equipos globales en la protección de datos y cumplimiento normativo. Participar en auditorías internas y externas de seguridad. Desarrollar planes de contingencia y recuperación ante desastres. ¿Qué necesitas para encajar? Imprescindibles: Grado en Ingeniería Informática, Telecomunicaciones o similar. Experiencia mínima de 3 años en ciberseguridad industrial o corporativa. Conocimiento de normativas ISO 27001, NIST, GDPR. Experiencia con firewalls, SIEM, IDS/IPS, DLP, etc. Inglés fluido (nivel B2 o superior). Valorables: Certificaciones como CISSP, CISM, CEH o similares. Experiencia en entornos industriales (SCADA, PLCs). Conocimiento de seguridad en entornos cloud (Azure, AWS). ¿Qué ofrecen? Contrato indefinido con condiciones competitivas. Participación en un proyecto internacional de alto impacto. Formación continua y oportunidades de desarrollo profesional. Ambiente de trabajo colaborativo y multicultural. Instalaciones modernas en un entorno industrial de vanguardia. ¿Te podría interesar? No dudes en remitirme tu CV a y encantada te amplio información.

Desde HAYS colaboramos con una empresa líder en soluciones tecnológicas para la automoción . Se encuentran en la zona de Pamplona , y se dedican al ensamblaje de baterías de alta tensión destinadas a vehículos eléctricos de un grupo. ¿Diseñar, implementar y mantener políticas y sistemas de seguridad informática. Supervisar y responder a incidentes de ciberseguridad. Colaborar con equipos globales en la protección de datos y cumplimiento normativo. Grado en Ingeniería Informática, Telecomunicaciones o similar. Experiencia mínima de 3 años en ciberseguridad industrial o corporativa. Experiencia con firewalls, SIEM, IDS/IPS, DLP, etc. Inglés fluido (nivel B2 o superior). Experiencia en entornos industriales (SCADA, PLCs). Conocimiento de seguridad en entornos cloud (Azure, AWS). ¿Contrato indefinido con condiciones competitivas. Participación en un proyecto internacional de alto impacto. Formación continua y oportunidades de desarrollo profesional. Instalaciones modernas en un entorno industrial de vanguardia. ¿

¿Por qué TE NECESITAMOS? … Porque necesitamos incorporar a nuestros equipos de innovación y desarrollo para un importante cliente un(a) científico (a) de datos ¿Cuáles son los requisitos mínimos? Titulación Superior TIC, Ingeniería Informática, Matemáticas o Física. Formación en analítica de datos y estadística. Al menos 2 años de experiencia como analista y/o científico de datos. Experiencia en proyectos de Inteligencia Artificial y Datos y en el desarrollo y puesta en producción de modelos supervisados, no supervisados o por refuerzo. Conocimiento de técnicas de Machine Learning, Deep Learning, NLP/NLU o visión computing. Conocimiento y desarrollo de algoritmos. Conocimiento de arquitecturas cloud (Azure, AWS,…). Experiencia en tecnologías de procesamiento masivo Big Data (Spark o similar) Experiencia de programación (Python, R, …) y notebooks con librerías específicas de ciencias de datos: NumPy, Pandas, Tensoflow, Keras,… Experiencia en plataformas de data analytics GCP/Azure/Watson. El candidato (a) seleccionado (a) ha de ser una persona motivada, con buenas habilidades técnicas, proactiva, con buena capacidad de comunicación y relación, orientación al cliente, planificada y organizada. ¿Qué requisitos valoráis? Conocimientos de BBDD Buen nivel de inglés. Experiencia con metodologías ágiles/SCRUM Conocimiento de seguridad, calidad y gobierno del dato. Conocimiento de tecnología IIOT. ¿Qué me ofrecéis? Incorporación a un proyecto en crecimiento y desarrollo. Modalidad mixta de trabajo, posibilidad de algún día de teletrabajo y presencial en las oficinas del cliente en Madrid. Beneficios sociales. Buen ambiente laboral, en el que prima la colaboración y el espíritu de equipo y pertenencia. Contrato indefinido. Salario acorde con tu potencial y revisable en función de tu desempeño y objetivos. ¿Cuáles serán mis funciones? Recogida, análisis e interpretación de grandes conjuntos de datos complejos para desarrollar soluciones basadas en inteligencia artificial que permitan resolver retos difíciles a nivel empresarial. Desarrollo de modelos descriptivos, predictivos o prescriptivos de inteligencia artificial hasta su industrialización. Gestión de diferentes proyectos aplicando tecnologías de Machine Learning, Deep Learning, IA y Visualización de Datos. ¿Te identificas? ¡Queremos conocerte! Te garantizamos absoluta confidencialidad en todo el proceso.

¿Qué buscamos? Seleccionamos Security Engineer para nuestro equipo. ¿Qué esperamos de ti? Contar con mínimo 3 años de experiencia en diseño, despliegue y soporte de soluciones de seguridad en correo. Se requieren conocimientos demostrables en: Amenazas de correo (phishing, malware, spam...), protocolos de autenticación (SPF, SKIM, DMARC), plataformas de envío masivo externo (p.e. Mailjet), así como en concreto en la solución de Proofpoint. Se valorarán conocimientos de seguridad endpoint y de scripting, principalmente python. Definir políticas y controles de seguridad sobre las plataformas y soluciones de correo. Gestión de proyectos y metodologías ágiles como SCRUM. ¿Qué puedes esperar tú de nosotros? · Formarás parte de una compañía en desarrollo y crecimiento, donde la tecnología y la innovación se unen a través de las personas que la conformamos. · Compartirás proyectos con gurús de las tecnologías más punteras, ¿qué hay mejor que aprender y compartir conocimiento con los mejores? · Si ya estás certificado, mejor que mejor para poner en juego todo lo que hayas aprendido. Si no lo estás, te invitamos a hacerlo desde el momento en que entres en la compañía y el límite lo pones tú. · Disfrutarás de un ambiente de trabajo genial. Y además, la experiencia en NTT Data te ofrece: Contamos con 26 días laborables de vacaciones al año y además el día de tu cumpleaños. Dispondrás de una tarjeta Multibeneficio pagada por la empresa en la que podrás elegir en qué invertir ese dinero...como por ejemplo ticket comida para poder comer fuera cuando no tengas ganas de cocinar, en el gimnasio, en el seguro médico, guardería, ticket transporte... Si cumples estos requisitos, te estamos buscando a ti, asi que aplica a esta oferta!!!

GOVERTIS es la empresa 100% propiedad de Telefónica, especializada en la prestación de Servicios de Gobierno, Riesgo & Cumplimiento Normativo GRC, con un enfoque integral, que incluye Servicios de Consultoría de Asistencia Técnica y Oficinas Técnicas de Seguridad de la Información, Continuidad de Negocio, Resiliencia y Cumplimiento Normativo GRC. GOVERTIS dispone de equipos profesionales especializados y certificados en el ámbito de Asesoramiento en Ciberseguridad, Planes Directores de Seguridad, Continuidad de Negocio, Resiliencia, Infraestructuras Críticas, Esquema Nacional de Seguridad ENS, NIS2, DORA, Protección de Datos, Formación, Concienciación, Simulación de Ataques de Phishing, Auditoría Interna, Sistemas de Gestión, Cuadro de Mando y la Plataforma de Gestión Integral de Riesgos SANDAS GRC® para el cumplimiento de estándares internacionales, buenas prácticas y normativa legal. Programador/a Senior Java – Ciberseguridad y Privacidad Ser un actor clave en la evolución y desarrollo de soluciones líderes globales en ciberseguridad y privacidad . Gestionar la evolución del catálogo de productos relacionados, aplicando metodologías como Design Thinking, SCRUM, Concept Testing, Agile Dev y TDD/BDD . Colaborar con los equipos de despliegue para garantizar el éxito en la implantación de las soluciones del porfolio. Experiencia mínima de 4 años en tecnologías Java como Analista Programador/a o Programador/a Senior. Experiencia en al menos una de las siguientes tecnologías cliente: AngularJS, React, VueJS, Flutter o JQuery . Capacidad para trabajar en entornos ágiles y multidisciplinares. Orientación a resultados y calidad en el desarrollo de software. Desarrollo personal y profesional en un entorno multidisciplinar. Plan de Formación a cargo de la empresa Contrato laboral indefinido, a jornada completa Seguro de salud privado Modalidad de trabajo remoto.

GOVERTIS es la empresa 100% propiedad de Telefónica, especializada en la prestación de Servicios de Gobierno, Riesgo & Cumplimiento Normativo GRC, con un enfoque integral, que incluye Servicios de Consultoría de Asistencia Técnica y Oficinas Técnicas de Seguridad de la Información, Continuidad de Negocio, Resiliencia y Cumplimiento Normativo GRC. GOVERTIS dispone de equipos profesionales especializados y certificados en el ámbito de Asesoramiento en Ciberseguridad, Planes Directores de Seguridad, Continuidad de Negocio, Resiliencia, Infraestructuras Críticas, Esquema Nacional de Seguridad ENS, NIS2, DORA, Protección de Datos, Formación, Concienciación, Simulación de Ataques de Phishing, Auditoría Interna, Sistemas de Gestión, Cuadro de Mando y la Plataforma de Gestión Integral de Riesgos SANDAS GRC® para el cumplimiento de estándares internacionales, buenas prácticas y normativa legal. Programador/a Senior Java – Ciberseguridad y Privacidad Ser un actor clave en la evolución y desarrollo de soluciones líderes globales en ciberseguridad y privacidad . Gestionar la evolución del catálogo de productos relacionados, aplicando metodologías como Design Thinking, SCRUM, Concept Testing, Agile Dev y TDD/BDD . Colaborar con los equipos de despliegue para garantizar el éxito en la implantación de las soluciones del porfolio. Experiencia mínima de 4 años en tecnologías Java como Analista Programador/a o Programador/a Senior. Experiencia en al menos una de las siguientes tecnologías cliente: AngularJS, React, VueJS, Flutter o JQuery . Capacidad para trabajar en entornos ágiles y multidisciplinares. Orientación a resultados y calidad en el desarrollo de software. Desarrollo personal y profesional en un entorno multidisciplinar. Plan de Formación a cargo de la empresa Contrato laboral indefinido, a jornada completa Seguro de salud privado Modalidad de trabajo remoto.

¡Únete al equipo de SII Group Spain y ayúdanos a impulsar la transformación digital e innovación! Queremos incorporar a nuestro equipo un/a Data Migration para uno de nuestros proyectos de referencia dentro del sector seguridad digital. Si estás buscando nuevas oportunidades donde crecer profesionalmente, no dudes en aplicar a a esta oferta Conocimientos, habilidades y experiencia requeridas: Experiencia funcional y técnica. Experiencia trabajando con datos : extracción, mapeo, validación y limpieza. Capacidad para participar en proyectos de migración de datos entre sistemas. Conocimientos de SQL, modelos de datos y herramientas de reporting (valorable). Experiencia en entornos ERP o industriales. Nivel de inglés para interactuar con equipos internacionales. Valorable experiencia previa en proyectos SAP, Primavera o MES. Principales funciones: Participación en workshops de data mapping con equipos SAP, PCM y MES. Extracción de datos desde Axapta y preparación para los diferentes dry runs y fases de migración. Limpieza, corrección y saneamiento de datos (data cleansing). Desarrollo o adaptación de data extractors . Generación de KPIs de migración: volumetría, progreso, calidad de datos, etc. Soporte funcional-técnico continuo sobre Axapta. Participación en actividades de data archiving y estabilización posterior ¿Quiénes somos? En SII Group, con más de 16.000 profesionales en 20 países, ofrecemos servicios de IT, Ingeniería y Consultoría que impulsan la transformación digital en múltiples industrias. Nos guiamos por los pilares estratégicos: Growth, People & ESG, manteniendo una cultura de confianza y excelencia reconocida por nuestro equipo con la certificación Great Place to Work. Let’s Tech Together Let’s Tech Together es nuestra promesa y filosofía. Nos atrevemos a innovar, a tomar la iniciativa y a construir un futuro tecnológico juntos. Valoramos la autonomía, la experimentación y la inclusión, creando un entorno donde cada idea cuenta y donde cada miembro del equipo puede crecer profesional y personalmente ¿Qué te ofrecemos? 24 días de vacaciones para que desconectes: ️ Disfruta de un merecido descanso con 24 días hábiles de vacaciones, para que disfrutes de tiempo de calidad! Contrato indefinido: Contrato indefinido, brindándote seguridad y confianza en tu futuro profesional. Jornada intensiva todos los viernes y el mes de agosto: ️ ¡Dale la bienvenida al fin de semana antes! Disfruta de jornadas intensivas los viernes y durante todo el mes de agosto para optimizar tu tiempo libre y equilibrar tu vida laboral." Retribución flexible: Te ofrecemos una retribución a la carta pudiendo elegir diferentes productos tales como seguro de salud, tickets de comida, transporte, guardería, plataformas de bienestar (WellHub), etc.. Metodología SmartWorking: Nos adaptamos a tu estilo de vida con nuestra metodología SmartWorking, que fomenta la flexibilidad y el teletrabajo, permitiéndote alcanzar un equilibrio entre tu carrera y tus compromisos personales. Oficinas Wellbeing: ☕ En nuestra sede de la Agencia West, contamos con instalaciones de bienestar de las que podrás disfrutar: gimnasio equipado, pista de pádel, rocódromo, clases individuales… Además, disponemos de Coffee Corner con café de especialidad para que puedas relajarte y disfrutar de tu pausa. IT&Engineering Academy: Sigue creciendo con nosotros a través de nuestra IT&Engineering Academy, el campus de formación que SII Group Spain pone a tu disposición para que puedas seguir desarrollando nuevas competencias (Hard y Soft Skills), impulsando tu crecimiento profesional y personal. Además contamos con licencias de Coursera, formación AdHoc e idiomas. Oportunidad de aprender de grandes profesionales: Aprovecha la oportunidad de aprender de los mejores. Nuestros programas de coaching y mentoring te brindan la guía y el apoyo necesarios para alcanzar tu máximo potencial. Tenemos Convenios con distintas Asociaciones y Colegios de Ingenieros, brindándote la posibilidad de acceder a formaciones y normativa específica. Proyección de futuro y estabilidad: Diseña tu propio camino hacia el éxito con nuestro plan de carrera personalizado, que te ofrece proyección de futuro y estabilidad a largo plazo en un ambiente de trabajo colaborativo y motivador. Movilidad geográfica: Explora nuevas oportunidades y experiencias internacionales con nuestra opción de movilidad geográfica, permitiéndote expandir tus horizontes tanto profesional como personalmente. Eventos de empresa y networking: Forma parte de una comunidad cercana y vibrante. Desde after-works hasta cenas y eventos exclusivos, te ofrecemos la oportunidad de conectar y disfrutar del mejor ambiente laboral. Únete a nuestras fiestas trimestrales. Programa de referenciados: Deseamos atraer a los profesionales más destacados y, para lograrlo, te incentivamos a que nos refieras a aquellos talentos excepcionales que conozcas. Plan de rebranding: Forma parte de nuestros embajadores de marca en redes sociales, contribuyendo a la estrategia de rebranding de la empresa, así como optando a distintos premios. Great Place to Work: Únete a un equipo donde se valora tu bienestar y se promueve un ambiente inclusivo y positivo. ¡Somos un Great Place to Work reconocido por nuestro excepcional clima laboral! ¿Cómo será el proceso de selección? • En la primera fase se llevará a cabo una llamada telefónica con el reclutador, en la segunda una entrevista con el responsable de Talent y/o Operaciones, junto a una prueba técnica y, por último, se valorará la prueba conjuntamente con el responsable del departamento en cuestión. En SII Group Spain, garantizamos igualdad de oportunidades para todos los candidatos, sin importar su raza, género, religión o condición sexual. Valoramos la diversidad y creemos en un entorno laboral inclusivo para cada miembro de nuestra comunidad. Trabajamos juntos para construir una organización que respeta y valora las diferencias, asegurando un espacio en el que todos puedan prosperar y contribuir al éxito colectivo.to en cuestión.

Únete al equipo de SII Group Spain y ayúdanos a impulsar la transformación digital e innovación! Queremos incorporar a nuestro equipo un/a Data Migration para uno de nuestros proyectos de referencia dentro del sector seguridad digital. Conocimientos, habilidades y experiencia requeridas: Experiencia funcional y técnica. Experiencia trabajando con datos : extracción, mapeo, validación y limpieza. Capacidad para participar en proyectos de migración de datos entre sistemas. Conocimientos de SQL, modelos de datos y herramientas de reporting (valorable). Experiencia en entornos ERP o industriales. Nivel de inglés para interactuar con equipos internacionales. Valorable experiencia previa en proyectos SAP, Primavera o MES. &##Participación en workshops de data mapping con equipos SAP, PCM y MES. Extracción de datos desde Axapta y preparación para los diferentes dry runs y fases de migración. Limpieza, corrección y saneamiento de datos (data cleansing). Desarrollo o adaptación de data extractors . Generación de KPIs de migración: volumetría, progreso, calidad de datos, etc. Soporte funcional-técnico continuo sobre Axapta. Participación en actividades de data archiving y estabilización posterior ¿En SII Group, con más de 16.000 profesionales en 20 países, ofrecemos servicios de IT, Ingeniería y Consultoría que impulsan la transformación digital en múltiples industrias. Nos guiamos por los pilares estratégicos: Growth, People & ESG, manteniendo una cultura de confianza y excelencia reconocida por nuestro equipo con la certificación Great Place to Work. Valoramos la autonomía, la experimentación y la inclusión, creando un entorno donde cada idea cuenta y donde cada miembro del equipo puede crecer profesional y personalmente ¿24 días de vacaciones para que desconectes: &##127958;️ Disfruta de un merecido descanso con 24 días hábiles de vacaciones, para que disfrutes de tiempo de calidad! Contrato indefinido: &##128196; Contrato indefinido, brindándote seguridad y confianza en tu futuro profesional. Jornada intensiva todos los viernes y el mes de agosto: &##128467;️ ¡Dale la bienvenida al fin de semana antes! Disfruta de jornadas intensivas los viernes y durante todo el mes de agosto para optimizar tu tiempo libre y equilibrar tu vida laboral." Te ofrecemos una retribución a la carta pudiendo elegir diferentes productos tales como seguro de salud, tickets de comida, transporte, guardería, plataformas de bienestar (WellHub), etc.. Nos adaptamos a tu estilo de vida con nuestra metodología SmartWorking, que fomenta la flexibilidad y el teletrabajo, permitiéndote alcanzar un equilibrio entre tu carrera y tus compromisos personales. Oficinas Wellbeing: &##127934;☕ En nuestra sede de la Agencia West, contamos con instalaciones de bienestar de las que podrás disfrutar: gimnasio equipado, pista de pádel, rocódromo, clases individuales… Además, disponemos de Coffee Corner con café de especialidad para que puedas relajarte y disfrutar de tu pausa. IT&Engineering Academy: &##127891; Sigue creciendo con nosotros a través de nuestra IT&Engineering Academy, el campus de formación que SII Group Spain pone a tu disposición para que puedas seguir desarrollando nuevas competencias (Hard y Soft Skills), impulsando tu crecimiento profesional y personal. Además contamos con licencias de Coursera, formación AdHoc e idiomas. &##Oportunidad de aprender de grandes profesionales: &##128104; &##Nuestros programas de coaching y mentoring te brindan la guía y el apoyo necesarios para alcanzar tu máximo potencial. Tenemos Convenios con distintas Asociaciones y Colegios de Ingenieros, brindándote la posibilidad de acceder a formaciones y normativa específica. &##Explora nuevas oportunidades y experiencias internacionales con nuestra opción de movilidad geográfica, permitiéndote expandir tus horizontes tanto profesional como personalmente. Deseamos atraer a los profesionales más destacados y, para lograrlo, te incentivamos a que nos refieras a aquellos talentos excepcionales que conozcas. Forma parte de nuestros embajadores de marca en redes sociales, contribuyendo a la estrategia de rebranding de la empresa, así como optando a distintos premios. Únete a un equipo donde se valora tu bienestar y se promueve un ambiente inclusivo y positivo. ¡Cómo será el proceso de selección? • En la primera fase se llevará a cabo una llamada telefónica con el reclutador, en la segunda una entrevista con el responsable de Talent y/o Operaciones, junto a una prueba técnica y, por último, se valorará la prueba conjuntamente con el responsable del departamento en cuestión.

En el marco del desarrollo de SII Group Spain , reforzamos nuestro equipo de negocio incorporando a un/a IT Business Manager en Madrid . Desempeñarás un papel clave en el éxito del proyecto de SII en España, combinando desarrollo comercial, reclutamiento y gestión . Tu día a día se articulará en torno a tres ejes: Negocio: Gestionar una cartera de clientes para maximizar el crecimiento y la rentabilidad. (prospección, reuniones con clientes, calificación de oportunidades, respuesta a licitaciones, negociación de contratos, fidelización de grandes cuentas) Reclutamiento: Apoyar en la elaboración del plan de reclutamiento, participar en la selección de candidatos y en las entrevistas, así como en el seguimiento y acompañamiento de los colaboradores. Gestión de la unidad de negocio: Pilotar y desarrollar tu unidad de negocio garantizando el cumplimiento de los objetivos definidos. Seguimiento de indicadores de rendimiento (facturación, margen, ocupación) Asegurar la satisfacción de clientes y colaboradores, promoviendo una relación de confianza y una dinámica de mejora continua. Requisitos: Titulación Máster (5 años) en ingeniería o licenciatura STEM, preferiblemente ingeniería informática o similar Excelente dominio del inglés y del español , tanto oral como escrito Previa experiencia en desarrollo comercial y reclutamiento Gran capacidad de escucha y organización. Dinamismo, rigor, proactividad y capacidad de reacción ¿Quiénes somos? En SII Group, con más de 16.500 profesionales en 21 países, ofrecemos servicios de IT, Ingeniería y Consultoría que impulsan la transformación digital en múltiples industrias. Nos guiamos por los pilares estratégicos: Growth, People & ESG, manteniendo una cultura de confianza y excelencia reconocida por nuestro equipo con la certificación Great Place to Work . Let’s Tech Together Let’s Tech Together es nuestra promesa y filosofía. Nos atrevemos a innovar, a tomar la iniciativa y a construir un futuro tecnológico juntos. Valoramos la autonomía, la experimentación y la inclusión, creando un entorno donde cada idea cuenta y donde cada miembro del equipo puede crecer profesional y personalmente ¿Qué te ofrecemos? 24 días de vacaciones para que desconectes: ️ Disfruta de un merecido descanso con 24 días hábiles de vacaciones, para que disfrutes de tiempo de calidad! Contrato indefinido: Contrato indefinido, brindándote seguridad y confianza en tu futuro profesional. Jornada intensiva todos los viernes y el mes de agosto: ️ ¡Dale la bienvenida al fin de semana antes! Disfruta de jornadas intensivas los viernes y durante todo el mes de agosto para optimizar tu tiempo libre y equilibrar tu vida laboral." Retribución flexible: Te ofrecemos una retribución a la carta pudiendo elegir diferentes productos tales como seguro de salud, tickets de comida, transporte, guardería, plataformas de bienestar (WellHub), etc.. Metodología SmartWorking: Nos adaptamos a tu estilo de vida con nuestra metodología SmartWorking, que fomenta la flexibilidad y el teletrabajo, permitiéndote alcanzar un equilibrio entre tu carrera y tus compromisos personales. Oficinas Wellbeing: ☕ En nuestra sede de la Agencia West, contamos con instalaciones de bienestar de las que podrás disfrutar: gimnasio equipado, pista de pádel, rocódromo, clases individuales… Además, disponemos de Coffee Corner con café de especialidad para que puedas relajarte y disfrutar de tu pausa. IT&Engineering Academy: Sigue creciendo con nosotros a través de nuestra IT&Engineering Academy, el campus de formación que SII Group Spain pone a tu disposición para que puedas seguir desarrollando nuevas competencias (Hard y Soft Skills), impulsando tu crecimiento profesional y personal. Además contamos con licencias de Coursera, formación AdHoc e idiomas. Oportunidad de aprender de grandes profesionales: Aprovecha la oportunidad de aprender de los mejores. Nuestros programas de coaching y mentoring te brindan la guía y el apoyo necesarios para alcanzar tu máximo potencial. Tenemos Convenios con distintas Asociaciones y Colegios de Ingenieros, brindándote la posibilidad de acceder a formaciones y normativa específica. Proyección de futuro y estabilidad: Diseña tu propio camino hacia el éxito con nuestro plan de carrera personalizado, que te ofrece proyección de futuro y estabilidad a largo plazo en un ambiente de trabajo colaborativo y motivador. Movilidad geográfica: Explora nuevas oportunidades y experiencias internacionales con nuestra opción de movilidad geográfica, permitiéndote expandir tus horizontes tanto profesional como personalmente. Eventos de empresa y networking: Forma parte de una comunidad cercana y vibrante. Desde after-works hasta cenas y eventos exclusivos, te ofrecemos la oportunidad de conectar y disfrutar del mejor ambiente laboral. Únete a nuestras fiestas trimestrales. Programa de referenciados: Deseamos atraer a los profesionales más destacados y, para lograrlo, te incentivamos a que nos refieras a aquellos talentos excepcionales que conozcas. Plan de rebranding: Forma parte de nuestros embajadores de marca en redes sociales, contribuyendo a la estrategia de rebranding de la empresa, así como optando a distintos premios. Great Place to Work: Únete a un equipo donde se valora tu bienestar y se promueve un ambiente inclusivo y positivo. ¡Somos un Great Place to Work reconocido por nuestro excepcional clima laboral! ¿Cómo será el proceso de selección? • En la primera fase se llevará a cabo una llamada telefónica con el reclutador, en la segunda una entrevista con el responsable de la unidad de negocio, por último, se mantendrá una entrevista con la dirección de SII. En SII Group Spain, garantizamos igualdad de oportunidades para todos los candidatos, sin importar su raza, género, religión o condición sexual. Valoramos la diversidad y creemos en un entorno laboral inclusivo para cada miembro de nuestra comunidad. Trabajamos juntos para construir una organización que respeta y valora las diferencias, asegurando un espacio en el que todos puedan prosperar y contribuir al éxito colectivo.

En Lognext llevamos más de 18 años identificando e implementando soluciones tecnológicas prácticas que nos permitan seguir avanzando y optimicen nuestras operaciones, acompañando a los equipos con talento experto de alto rendimiento y haciendo de la tecnología una fuerza transformadora en nuestro día a día. Buscamos un HyperAutomation Solution Architect para incorporarse a nuestro equipo para una multinacional líder en el sector de organizaciones internacionales y servicios digitales . Responsabilidades Clave: • Diseñar soluciones de HyperAutomation end-to-end alineadas con los requisitos del cliente y los estándares de la organización. • Definir blueprints de arquitectura y especificaciones técnicas para plataformas y herramientas de automatización. • Colaborar con business analysts y stakeholders para recopilar, analizar y validar requisitos. • Liderar evaluaciones técnicas y análisis de herramientas para apoyar las decisiones de diseño de la solución. • Asegurar la escalabilidad, seguridad y mantenibilidad de las soluciones de automatización. • Proporcionar liderazgo técnico y mentoring a los equipos de desarrollo. • Revisar y validar las implementaciones de las soluciones para garantizar el cumplimiento de los estándares arquitectónicos. • Apoyar la integración de soluciones de automatización con los sistemas empresariales existentes. • Contribuir al desarrollo de buenas prácticas, plantillas y componentes reutilizables de automatización. • Asegurar el cumplimiento de las políticas, estándares y mejores prácticas de la organización en la prestación de servicios. • Realizar otras funciones relacionadas con el puesto según sea necesario. Skills: • Más de 5 años de experiencia en arquitectura de soluciones, preferiblemente en proyectos de automatización o transformación digital. • Sólidos conocimientos en plataformas de HyperAutomation como UiPath, Automation Anywhere o Microsoft Power Automate. • Experiencia demostrada en el diseño e implementación de workflows de automatización, integraciones y capas de orquestación. • Conocimiento de frameworks de arquitectura empresarial y herramientas de modelado. • Sólida comprensión de APIs, microservicios y arquitecturas cloud-native. • Capacidad demostrada para traducir requisitos de negocio en especificaciones técnicas y diseños de solución. Condiciones y Beneficios: • Modalidad de trabajo: remota. • Compensación competitiva. • Ayuda al trabajo remoto. • Desarrollo profesional: Acceso a oportunidades de formación, certificaciones y aprendizaje continuo. Únete a nuestro equipo experto, donde la creatividad, el compromiso y la capacidad de aportar nuevas perspectivas son esenciales para marcar la diferencia en un mundo lleno de oportunidades. ¿Estás ready para tu NEXT LEVEL? En Lognext estamos comprometidos con la igualdad entre mujeres y hombres y, como prueba de ello, contamos con un Plan de Igualdad registrado y publicado. Creemos firmemente que la multiculturalidad es una fuente de valores, experiencias y conocimiento que aportan valor añadido a nuestros proyectos. Por ello, creemos en la diversidad y estamos comprometidos con ella. Trabajamos cada día para crear entornos donde las personas sean tratadas con respeto y dignidad, independientemente de su origen, sin discriminar por motivos de raza, religión o creencias, etnia, discapacidad, edad, nacionalidad, estado civil, orientación sexual o género. #Empleo #Tecnología #ERP #SolutionArchitecture #Innovación #DesarrolloProfesional #Igualdad #Diversidad

&##128270;En EM&E Group , empresa del sector defensa y seguridad especializada en diseñar y fabricar estaciones de armas por control remoto y cámaras de vigilancia de alto rendimiento, estamos buscando a un Técnico Programador SAP (ABAP) para incorporar a nuestro equipo. &##128588; Ofrecemos : Contrato indefinido. Más de 22 días de vacaciones. Horario de 8:00h a 17:00h. Jornada intensiva en los meses de verano y todos los viernes. Posibilidad de trabajo a distancia 6 días al mes una vez cumplido el periodo de prueba en la compañía. Plan de retribución flexible (tarjeta restaurante, cheque guardería, tarjeta transporte o seguro medico). &##128640; Las funciones a realizar son: Desarrollo y mantenimiento : Escribir, depurar y mantener programas, aplicaciones e informes en ABAP. Personalización de SAP: Modificar y crear soluciones a medida usando User Exits, BAdIs y Enhancements para adaptar la funcionalidad estándar a las necesidades del negocio. Integración de sistemas: Diseñar e implementar interfaces entre SAP y sistemas externos mediante APIs, Web Services u OData. Optimización de rendimiento: Mejorar la eficiencia de los programas en SAP (incluyendo SAP HANA) mediante la optimización de consultas SQL y estructuras de datos. Soporte técnico : Solucionar problemas técnicos relacionados con los desarrollos y brindar soporte a los usuarios y consultores funcionales. Documentación: Documentar el código y los procesos de desarrollo de manera clara y detallada. ✅ Requisitos : ~ FP Superior. ~7 años de experiencia en una posición similar. ~ Dominio del lenguaje de programación ABAP (incluyendo ABAP Orientado a Objetos) en SAP S/4 HANA. ~ Conocimiento de módulos SAP como FI, MM, WM y PP para entender el contexto de los desarrollos. ~ Comprensión de bases de datos, modelado de datos, optimización con SQL y CDS Views. ~ Experiencia en integraciones / interfaces de usuario como SAP GUI, SAP Web Dynpro, SAP CDS View, SmartForms, MULE, IDOCS, SALEFORCE, MES, JavaScript, HTML5, SAPUI5. También en listados ALV, batch imput, user-exit,BADIS, BAPIs, enhacements. ~ Conocimiento en desarrollos FIORI. ~ Capacidad para analizar requisitos y proponer soluciones técnicas efectivas. ~ Habilidad para depurar y solucionar problemas complejos en el código. ~ Pensamiento lógico y creativo para encontrar las mejores soluciones. &##128205; Ubicación : Alcalá de Henares, Madrid. Garantizamos la igualdad de oportunidades en el acceso a este puesto. En aquellas áreas en las que haya menos representación de mujeres u hombres, trabajamos activamente para fomentar un mayor equilibrio.

¡Forma parte del futuro en Paradigma Digital! Buscamos talento para una posición de Tech Lead - Cloud Senior Architect Si te apasiona el mundo de la arquitectura y diseño , esta es tu oportunidad para sumarte a un equipo innovador, flexible y comprometido. En Paradigma, valoramos tanto la experiencia como la actitud: buscamos personas con conocimientos en varias de las áreas clave y, sobre todo, con ganas de aprender, colaborar y crecer. ¿Qué buscamos? Buscamos un Líder Técnico con experiencia en entornos cloud, modernización y microservicios. Será responsable de asegurar el uso adecuado de tecnologías y buenas prácticas, coordinando con empleados, stakeholders y clientes. Reportará al área de Tecnología de producción y deberá aportar una visión estratégica para gestionar eficazmente equipos y proyectos. Requisitos: ✔Amplios conocimientos del estado del arte en tecnologías de desarrollo de soluciones en la nube. ✔Experiencia en la integración de soluciones. ✔Experiencia en el diseño de arquitecturas Backend ✔Experiencia en Cloud pública y todo el ecosistema de servicios propios. ✔Experiencia en diseño e implantación de soluciones de observabilidad. ✔Sólidos conocimientos de buenas prácticas a nivel de arquitectura referido a resiliencia, seguridad y eficiencia de las arquitecturas planteadas. ✔Capacidad analítica y de diseño, comprensión global de problemas de negocio y búsqueda de soluciones técnicas. Evaluar soluciones técnicas a alto nivel para solucionar problemas complejos en sistemas de gran escala. ✔Experiencia en instalación y configuración de arquitecturas de alta disponibilidad y reparto de carga: balanceadores, configuraciones activo-activo y activo-pasivo, sincronismo de sesiones, replicación y distribución de bases de datos relacionales y NoSQL. ✔Amplia experiencia con Kubernetes. ✔Experiencia en desarrollo de proyectos en modelo DevOps utilizando técnicas y herramientas de integración continua y continuous delivery en el contexto de metodologías ágiles de gestión de proyectos. ✔Configuración de IaC con Terraform y Ansible. ✔ Experiencia en equipos de al menos 30/50 personas. ✔Nivel avanzado de inglés (indispensable para colaborar en un entorno internacional), C1 . ✔Capacidad demostrada para liderar equipos multidisciplinares. ¿Qué encontrarás en Paradigma? ✅ Flexibilidad real: Conciliación entre vida personal y laboral con horarios adaptables. ✅ Innovación: Proyectos retadores con tecnologías de vanguardia. ✅ Formación continua: Cursos, meetups, clases de inglés, ayudas para formación y eventos. ✅ Beneficios sociales: Seguro médico 100% cubierto. Nuestro compromiso con la diversidad e inclusión: En Paradigma, la igualdad es clave. Creamos un entorno donde todas las personas son bienvenidas, independientemente de género, edad, religión, orientación sexual o cualquier otra condición. Trabajamos para garantizar la igualdad salarial y de oportunidades. salarial. Se valorará certificado de discapacidad. Conócenos mejor aquí: En Paradigma, el talento crea el cambio. ¿Te sumas?

️¿Te gustaría averiguar los secretos de la tecnologías más punteras? En Indra, líder en tecnología y defensa, buscamos un/a Ingeniero de Sistemas con ganas de aprender y crecer en proyectos de Defensa . Si disfrutas enfrentándote a retos tecnológicos y quieres crecer en un entorno puntero , ¡este es tu sitio! Lo que te ofrecemos Estabilidad y Futuro ✨: Proyectos a largo plazo en una empresa líder de Defensa con más de 50.000 profesionales, con seguridad financiera. Proyectos Innovadores y de Alto Alcance : Trabajarás con tecnologías de vanguardia, con un impacto tanto a nivel nacional como internacional. Ambiente Cercano y Transparente : Disfrutarás de una comunicación directa y fluida con responsables y compañeros, en un entorno colaborativo y abierto. Autonomía y Flexibilidad ⏳: Tendrás libertad para organizar tu trabajo, con una conciliación real y adaptada a tu ritmo. Plan de carrera adaptado a ti : Diseñado para impulsar tu crecimiento y desarrollo profesional. Formación continua : en Open University y Udemy for Business (¡más de 6.000 cursos para especializarte!). Descuentos exclusivos para tu bienestar : Disfruta de ventajas en gimnasios, restaurantes, tiendas, ocio y mucho más al ser empleado de Indra. Retribución competitiva y planes de compensación flexibles a tus necesidades. Lo que harás ✅ Gestión de Requisitos y Documentación Analizar requisitos en DOORS y mantener trazabilidad. Elaborar documentación técnica (PM, DE, LM, DI…). Diseño y Validación de Sistemas ⚙️ Definir y especificar sistemas C-UAS y energía dirigida. Preparar pruebas e integraciones para verificación y validación. Coordinación y Gestión de Proyectos Planificar y hacer seguimiento con Jira, Redmine y DOORS. Generar informes y presentaciones para socios y clientes. Interacción con Stakeholders Negociar requisitos y cambios con clientes y socios. Participar en reuniones técnicas y de seguimiento. Soft Skills en Acción Trabajo en equipo en entornos multidisciplinares. Proactividad para identificar riesgos y oportunidades. Comunicación clara con todas las partes implicadas. Lo que buscamos en ti: Formación Académica Titulación universitaria en Ingeniería Informática , Telecomunicaciones o áreas afines (Grado, Máster o Doctorado). Requisitos Técnicos Experiencia demostrada en sistemas de defensa C-UAS y tecnologías de energía dirigida . Gestión de requisitos y trazabilidad utilizando DOORS . Pruebas e integraciones de sistemas y productos. Gestión documental completa (PM, DE, LM, DI…). Manejo de herramientas de ciclo de vida : Jira, Redmine, DOORS. Conocimientos Funcionales ATM y documentación de producto. Preparación de planes y especificaciones (PM, DE, LM, DI). Herramientas de apoyo para gestión de proyectos y programas. Idiomas Nivel medio-alto de inglés técnico (para documentación y trato con clientes). Soft Skills Trabajo en equipo en entornos multidisciplinares. Negociación con socios y clientes. Proactividad para anticipar riesgos y proponer soluciones. Comunicación clara y orientación al cliente. Teletrabajo: 40% , 2 días en casa, 3 días en oficina. Así es nuestro proceso Revisión de postulaciones – Vemos tu experiencia y si encajas con lo que buscamos. Primera charla (5-10 min) – Si te llama un nº desconocido, somos nosotros. Será para conversar relajadamente, conocerte y resolver dudas. Entrevista técnica – Conocerás al equipo, quienes te explicarán con detalle el proyecto y las tareas diarias, así como te preguntarán por tus conocimientos y habilidades técnicas. Además, te enviaremos unas breves pruebas de competencias psicológicas y de inglés (si es necesario) para conocer mejor tu perfil. Oferta y bienvenida – ¡Si todo va bien, te sumas al equipo! Tiempo estimado: Queremos que sea ágil, alrededor de 1-2 semanas. ¡INDRA es empresa Top Employer 2025 ! Incorpórate a una empresa certificada como una de las mejores empresas empleadoras de España, gracias a nuestra gestión integral de RRHH y a las condiciones para nuestros profesionales. ¿Te atreves a dar el siguiente paso? Únete a Indra y pon a prueba tu talento en un entorno que te desafía a diario. ¡Postúlate ahora! Nuestro compromiso es promover ambientes de trabajo en los que se trate con respeto y dignidad a las personas, procurando el desarrollo profesional de la plantilla y garantizando la igualdad de oportunidades en su selección, formación y promoción ofreciendo un entorno de trabajo libre de cualquier discriminación por motivo de género, edad, discapacidad, orientación sexual, identidad o expresión de género, religión, etnia, estado civil o cualquier otra circunstancia personal o social.