Seguridad laboral en el jobs in Esplugues De Llobregat - Page 3Create job alerts

Buscamos Mecánicos de TBM con experiencia para incorporarse de forma urgente a un importante proyecto de tunel en España. El proyecto utiliza una TBM multimodo de 12 metros de diámetro, actualmente operando en modo EPB. Descripción: • Realizar mantenimiento, diagnóstico y reparación de los sistemas de la TBM., • Dar soporte a las operaciones de excavación en modo EPB., • Garantizar la máxima disponibilidad y eficiencia de la máquina., • Detectar y resolver averías mecánicas bajo presión operativa., • Trabajar en estrecha colaboración con el equipo de la TBM, cumpliendo estrictamente las normas de seguridad. Requisitos: • Experiencia demostrable como Mecánico de TBM en proyectos similares., • Certificados de seguridad en túneles vigentes., • Experiencia previa en máquinas TBM EPB (imprescindible)., • Disponer de documentación válida: NIE o DNI (para candidatos españoles)., • Nivel de español y/o inglés adecuado para el puesto., • Autorización de trabajo válida en España. ¿Qué ofrecemos? • Contrato laboral español a través de un socio local., • Salario competitivo acorde con la experiencia aportada., • Ayuda para alojamiento de hasta 1.200 € mensuales., • Transporte local y vuelos cubiertos por la empresa.

En TEMPS, con más de 30 años de experiencia, nos dedicamos a encontrar las mejores oportunidades profesionales para quienes buscan empleo. Somos una empresa sólida y comprometida con tu desarrollo. Precisamos la incorporación de un/a JEFE/A ALMACÉN para un centro logístico ubicado en El Prat. FUNCIONES Trabajo en cámara a temperatura controlada 4-6ºC Arrancar y supervisar el turno — Poner en marcha el turno y asegurarte de que la producción funciona correctamente. Organización del equipo — Coordinar el personal del turno Resolver imprevistos — Atender cualquier problema o urgencia que aparezca durante el turno. Gestionar transportistas — Coordinar la entrada y salida de camiones y transportes. Hacer tareas administrativas — Registrar y actualizar datos en el sistema, controlar el cuadro de producción. Comunicar al equipo — Informar a la plantilla del planning de producción. Supervisar buenas prácticas de seguridad - Comprobar que se cumplen las normas y que el entorno es seguro para todos. Informar al gestor — Avisar a tu responsable de cualquier incidencia importante. Mejorar procesos — Proponer ideas para trabajar mejor y más rápido. Gestionar ausencias y conductas. Servicio al cliente. CONDICIONES • Contrato indefinido desde el primer día (estabilidad profesional), • Jornada laboral: Completa, • Horario: De lunes a viernes de 18h a 02h, • Salario: 30.000 euros brutos anuales + 6% de variable REQUISITOS • Se valorará positivamente disponer de un Ciclo Formativo Grado Medio/Superior o un Certificado Profesional., • Experiencia mínima de al menos 2-3 años en un puesto similar., • Se valorará experiencia en cámaras frías., • Vehículo propio.

⚡¿Te atreves a liderar la transformación digital para crear un mundo más sostenible? 🌳 En Schneider Electric somos el partner digital líder en sostenibilidad y eficiencia de empresas, comunidades y personas, nuestro objetivo es que todas las personas seamos capaces de aprovechar al máximo nuestra energía y recursos, a través de la integración de procesos, software, el Big Data y tecnologías energéticas de referencia que permiten una gestión integrada de edificios, industrias y ciudades. Somos parte del TOP5 en el ranking de las mejores empresas para trabajar en España 2023. Estamos presentes en más de 110 países con un equipo diverso y disruptivo de más de 135 mil personas. Si estás en búsqueda de una oportunidad que te permita impulsar tu carrera y retar tu creatividad, ¡Queremos conocerte! Como parte clave de la Organización de DCS/Prefab, se requiere contratar a una persona para la Planificación y Coordinación de la Producción para la planta de Barcelona. Esta persona reportará directamente al responsable de operaciones de la planta y formará parte de un equipo compuesto por 4 planificadores. No tendrá equipo directo a cargo. La Planta de BCF está especializada en soluciones ETO para Secure Power, principalmente centros de datos prefabricados y power modules para el mercado de los data centers. Se busca una persona con liderazgo, que pueda realizar la planificación de la producción en base a los proyectos en curso, y la coordinación de los trabajos de las subcontratas, así como la coordinación con la recepción de equipos y materiales. Será el pilar centrar en la coordinación entre los diferentes departamentos, Project management, calidad, almacén y producción, ejerciendo el trabajo de planificador/a de planta. Localización: Sant Boi ¿Qué harás? Formarás parte del equipo de producción, siendo el máximo responsable del control de los operarios para la instalación mecánica y eléctrica de los centros de datos de Schneider. Tendrá como responsabilidades, ser conocedor de todas las características técnicas del proyecto, liderar el equipo de instaladores, resolver todas las dudas que surjan ya sea directamente o indirectamente solicitando apoyo de ingeniería. En caso de ser necesario, será el/la responsable de desplazarse al site para la puesta en marcha, por lo que se requiere disponibilidad para viajar con una frecuencia aproximada trimestral, por un periodo de entre 5 y 10 días consecutivos. Trabajarás y colaborarás con otros departamentos ligados a la producción como Ingeniería, project management, almacén -gestión de materiales-, industrialización, calidad y H&S, teniendo especial atención a la gestión del orden y limpieza la de planta así como de la seguridad e uso de EPIs. Responsabilidades clave: · Liderar la instalación mecánica y eléctrica de un proyecto · Punto de contacto entre ingeniería y operarios de producción · Modificaciones en instalaciones y gestión de red marks en planos. Control documental · Responsable de trasladar la necesidad de producción a todo el equipo de operarios del proyecto · Visión de la planificación global del proyecto para ayudar a la gestión de los recursos productivos · Participación en las reuniones diarias de producción · Coordinación de las diversas contratas e instaladores. Gestión de los materiales necesarios · Responsable de asegurar el cumplimiento de las inspecciones de calidad · Seguimiento y mejora de las instrucciones de trabajo ¿A quién buscamos? · FP grado medio y/o FP grado superior o Ingeniero Eléctrico/Industrial de campo · Interpretación de planos 2D, 3D. Uso de herramientas CAD (Revit y AutoCAD) · 5+ años experiencia en instalaciones industriales o mantenimiento industrial · Se valorará positivamente conocimientos de inglés3 · Se valorará conocimientos en instalaciones de media tensión · Disponibilidad para viajar puntualmente para dar soporte a los trabajos en cliente. Estimado 10% viajes (1 semana al trimestre) · Disponibilidad para turnos en jornada de mañana y de tarde rotatorios ¿Qué obtendrás? • ¡Nos adaptamos a ti!: 🕓 Con nuestro horario flexible, tendrás la libertad de adaptar tus horas de trabajo para acomodar tus necesidades y responsabilidades personales. 🏝 ¿Necesitas más tiempo para relajarte y desconectar? Con nuestro Holy Pack, podrás comprar días adicionales de vacaciones para recargar energía cuando más lo necesites. 📅 ¡Celebra las festividades a tu manera! Con los Floating Holidays, podrás intercambiar días festivos por otros días que se adapten mejor a tus planes y preferencias personales. 🧘‍♂️ ¿Necesitas tiempo adicional para explorar nuevas experiencias o enfocarte en proyectos personales? Con el Sabbatical Pack, podrás solicitar hasta 2 meses de descanso extra (no remunerados). 💞 Valoramos la importancia de la familia y queremos apoyarte en todos los aspectos de tu vida. Nuestra Global Family Leave Policy te brinda condiciones remuneradas flexibles para los momentos en que más lo necesites, sin importar si estás a punto de ser papá o mamá, si necesitas tiempo para superar una pérdida o para cuidar a un ser querido. • ¡Te cuidamos!: 📱 Con acceso a la plataforma de salud y bienestar Wellwo, tú y hasta 5 personas de tu elección podrán disfrutar de atención médica virtual y apoyo psicológico 24/7, bien como acceder a asesoramiento nutricional, clases dirigidas, ¡y mucho más! 🏄‍♂️ Desde asistir a clases de baile a reservar el SPA de un hotel, te ofrecemos un convenio con AJ by Gympass para que puedas acceder a una red de miles de gimnasios y centros deportivos para que mantengas tu cuerpo activo de la manera que más te guste. 🩺 Tu bienestar es nuestra prioridad. Contarás con servicio médico en tu centro de trabajo, para que tengas atención cercana ante cualquier necesidad médica. • ¡Te empoderamos!: 🎯 Con Open Talent Market, nuestra plataforma de desarrollo profesional impulsada por IA, podrás conectar con oportunidades laborales, proyectos y mentorxs en Schneider Electric a nivel global. 🤑 Te ofrecemos la oportunidad de ser accionista de Schneider Electric y compartir nuestros logros con nuestro programa de accionariado. 🙌 Celebramos el talento y el éxito de todxs con nuestro programa de reconocimiento, con el cual podrás regalar y recibir puntos por tus logros y cambiarlos por tarjetas regalo en tus tiendas favoritas. 💗 Contarás con un seguro de vida para tu protección. 💰 Te ofrecemos un Plan de Retribución Flexible con el que podrás elegir entre una variedad de opciones, como seguro de salud, ticket restaurant, ticket guardería, ticket transporte, formación y más. 🛒 Como parte de nuestra #SEGreatPeople, tendrás acceso a una tienda online de productos de Schneider Electric con precios exclusivos y super descuentos. 🎁 Con Club Schneider disfrutarás de descuentos especiales en tus tiendas favoritas, restaurantes, agencias de viajes y otros servicios externos. 💚 Participa en programas de voluntariado subvencionados por la empresa, para contribuir a nuestra comunidad y tener un impacto positivo en tu entorno. ¿Por qué Schneider Electric? Como empresa orgullosamente orientada a las personas, encontrarás un ambiente dinámico y personal y atractivas oportunidades de desarrollo. Nuestros modelos de trabajo flexibles garantizan el equilibrio entre la vida familiar y laboral, fomentando el crecimiento personal, el rendimiento y la cooperación. Creamos continuamente un entorno inclusivo, respetuoso y cooperativo. Juntos nos atrevemos a innovar y a hacer realidad nuestras audaces ideas. Las grandes personas hacen de Schneider Electric una gran empresa. Estamos en búsqueda constante de personas excepcionales, apasionadas por el cliente, que rompan esquemas y piensen de forma disruptiva. Si te motiva el aprendizaje constante, ¡definitivamente queremos conocerte! ¿Lo mejor de todo? En nuestro ambiente inclusivo, creemos firmemente que la diversidad es una fuente de fortaleza y creatividad. ¡Aquí, la autenticidad es un superpoder! Nos comprometemos a crear un lugar de trabajo donde cada voz sea escuchada. 🚀💪

Schneider Electric es uno de los principales fabricantes a nivel global en el ámbito de infraestructuras para centros de datos. Dentro de esta línea de negocio, cuenta en Barcelona con una de sus plantas más importantes a nivel mundial, con más de 12.000 metros cuadrados dedicados a la fabricación de data centers prefabricados para los principales proveedores de servicios cloud y tecnológicos, dando servicio a Europa, Sudamérica y Oriente Medio. La planta de Barcelona está especializada en soluciones ETO (Engineering to Order) dentro de la división Secure Power, con un enfoque en centros de datos prefabricados y módulos de potencia. Ofrece soluciones completas basadas íntegramente en componentes de Schneider Electric, cubriendo todo el ciclo de vida del proyecto, desde la fase de oferta y diseño, hasta la puesta en marcha en las instalaciones del cliente y su posterior mantenimiento. Description: En un contexto de fuerte crecimiento del negocio y ampliación de las instalaciones, buscamos incorporar un perfil que lidere el área de almacén y logística interna. Esta posición será responsable de la gestión integral del warehouse, asegurando la eficiencia de los flujos logísticos, la fiabilidad del inventario y el soporte a la producción en un entorno industrial exigente y cambiante. Key Responsibilities: • Liderar y desarrollar el equipo de almacén (operaciones de recepción, picking, expediciones e inventarios), asegurando su alineación con los objetivos de planta. Estructura de dos jefes de equipo y entre 10 y 15 operarios., • Gestionar el flujo end-to-end de materiales (recepción, almacenamiento, abastecimiento a línea y expediciones) garantizando disponibilidad y trazabilidad, • Diseñar, optimizar e implementar procesos logísticos internos, asegurando eficiencia, seguridad y cumplimiento de estándares de calidad, • Garantizar la correcta gestión de inventarios, incluyendo control de stock, ajustes, inventarios cíclicos y reducción de desviaciones, • Gestionar layouts de almacén y flujos físicos, minimizando movimientos y optimizando tiempos deservicio a producción, • Asegurar el cumplimiento de normas de calidad y auditorías internas y externas, • Impulsar iniciativas de mejora continua (Lean Logistics, Kaizen) enfocadas en productividad, reducción de costes y mejora del servicio, • Supervisar la correcta utilización de sistemas de gestión (WMS/ERP), garantizando la fiabilidad de los datos y la digitalización de procesos, • Gestionar indicadores clave (KPIs)Asegurar el cumplimiento de normas de seguridad (EHS) en las operaciones de almacén Requerimientos: • Grado en Ingeniería, Logística, Supply Chain o similar, • +5 años de experiencia como Warehouse Manager o posición equivalente, gestionando equipos en entorno industrial superior a 10 personas, • Experiencia en entornos exigentes tipo automoción, aeronáutico, farma, alimentación o industrias reguladas (IATF, GMP, etc.)Experiencia en auditorías y estándares de calidad (IATF 16949, ISO 9001, GMP, AS9100, 45001, 14001 y similares), • Conocimiento avanzado en gestión de almacenes (WMS) ERP (SAP o similar), • Ingles avanzado, • Capacidad de liderazgo, toma de decisionesy gestión de equipos, • Disponibilidad para viajes puntuales y viajes al extranjero (Aproximadamente 1 semana al trimestre y viajes puntuales de 1 o 2 días) ¿Porqué Schneider Electric? Como empresa orgullosamente orientada a las personas, encontrarás un ambiente dinámico y personal y atractivas oportunidades de desarrollo. Nuestros modelos de trabajo flexibles garantizan el equilibrio entre la vida familiar y laboral, fomentando el crecimiento personal, el rendimiento y la cooperación. Creamos continuamente un entorno inclusivo, respetuoso y cooperativo ya que juntos nos atrevemos a innovar y a hacer realidad nuestras audaces ideas. Las grandes personas hacen de Schneider Electric una gran empresa.

Nuestro cliente es una empresa especializada en el diseño y gestión de proyectos de orientación, empleo e intervención social para administraciones públicas y entidades colaboradoras. Con motivo del crecimiento del Programa Làbora en Barcelona, busca incorporar nuevos/as Orientadores/as Laborales para reforzar un proyecto consolidado de acompañamiento e inserción laboral dirigido a personas en situación de vulnerabilidad. ¿No sabe con seguridad qué habilidades necesitará para esta oportunidad? Simplemente lea la descripción completa a continuación para obtener una idea clara de los requisitos del candidato. La persona seleccionada se integrará en un equipo de aproximadamente 60 profesionales que trabajan de forma coordinada en la ciudad de Barcelona, compartiendo metodología, herramientas IT y conocimiento para ofrecer una atención de calidad a las personas participantes. ¿Cuál será tu misión? Acompañar a las personas participantes en el diseño y desarrollo de su itinerario de inserción laboral, favoreciendo la mejora de su empleabilidad y facilitando su incorporación al mercado de trabajo mediante una intervención personalizada y coordinada con el resto de profesionales del programa. ¿Qué harás? Tu actividad combinará cuatro grandes áreas de responsabilidad: • Orientación y acompañamiento laboral, realizando el seguimiento de itinerarios personalizados de inserción., • Diagnóstico y planificación, evaluando la situación de empleabilidad y definiendo planes de acción adaptados a cada persona., • Coordinación, trabajando conjuntamente con el equipo técnico del Programa Làbora y con los profesionales de los servicios derivadores., • Gestión y seguimiento, elaborando informes y registrando la actividad mediante el software de gestión del programa. ¿Qué buscamos? • Titulación universitaria en el ámbito de las Ciencias Sociales (Educación Social, Trabajo Social, Psicología, Pedagogía, Psicopedagogía, Relaciones Laborales, Sociología o titulaciones afines)., • Experiencia mínima de un año en proyectos de intervención social con personas en situación de vulnerabilidad., • Nivel C1 o equivalente de catalán y castellano., • Manejo habitual de herramientas ofimáticas. Se valorará especialmente la experiencia en orientación laboral, acompañamiento social, elaboración de itinerarios de inserción y coordinación con recursos públicos y entidades sociales. ¿Qué ofrece el proyecto? • Contrato indefinido., • Jornada completa., • Horario:, • 3 días de 8:30 a 15:00 h., • 1 día de 8:30 a 17:30 h., • 1 día de 8:30 a 19:30 h., • 1 día de teletrabajo semanal, una vez finalizado el periodo de integración., • Retribución de 26.368,64 € brutos anuales, con posibilidad de percibirla en 12 o 14 pagas, según preferencia de la persona trabajadora., • Incorporación en septiembre de 2026., • Centro de trabajo en Barcelona. ¿Por qué puede interesarte? • Formarás parte del Programa Làbora, uno de los proyectos de orientación e inserción laboral de referencia en Barcelona., • Te integrarás en un equipo de aproximadamente 60 profesionales, donde el trabajo colaborativo y el apoyo entre compañeros son parte esencial del día a día., • Participarás en reuniones semanales de coordinación, que favorecen el intercambio de conocimiento, el seguimiento de los casos y la mejora continua del servicio., • Trabajarás con un software de gestión especializado, que facilita la planificación, el seguimiento y la coordinación de la intervención., • Recibirás formación inicial y formación continua, tanto sobre la metodología del programa como sobre las herramientas de trabajo. xcskxlj, • Desarrollarás tu carrera en un entorno estable, con un proyecto de largo recorrido y un claro impacto social, ayudando a las personas a mejorar sus oportunidades de acceso al empleo.

¿Quieres unirte a un grupo innovador y en crecimiento? ¡Únete a Flex-N-Gate!⚡ Flex-N-Gate es un proveedor mundial líder e innovador de sistemas de automoción. Brindamos soluciones únicas y flexibles a través de nuestros 75 centros de producción e I+D alrededor del mundo, ofreciendo a nuestros clientes calidad, eficiencia, control y optimización de costes. Actualmente empleamos a más de 27.000 personas en todo el mundo en diferentes líneas de negocio: plásticos, metales, conjuntos mecánicos y sistemas de iluminación. Estamos buscando un Continuous Improvement Coordinator para integrarse en el equipo de la planta de Sabadell: Tus responsabilidades incluirán: Liderar y coordinar la estrategia de Mejora Continua en la planta mediante la metodología Lean Manufacturing. Identificar ineficiencias y eliminar desperdicios, optimizando flujos de valor y liderando la resolución de problemas técnicos para mejorar el OEE y reducir el scrap. Liderar y gestionar el Plan de Ideas de Mejora de la planta, dinamizando la participación de los equipos y asegurando su seguimiento e implementación. Garantizar que las mejoras implementadas cumplan con los estándares de calidad y normativas del sector (IATF 16949). Colaborar con Producción, Calidad y Mantenimiento para detectar desviaciones y dar asistencia técnica en la estandarización de trabajo e implementación de 5S. Impartir formación continua y tutorizar a los equipos en herramientas Lean (Kaizen, VSM, 5S, A3, 8D, 5Why), actuando como agente del cambio y dinamizador. Diseñar e implementar sistemas de recopilación y análisis de datos operativos. Cumplir y hacer cumplir los estándares de seguridad, salud laboral y normativa medioambiental. Lo que buscamos: Formación: Licenciatura o Grado en Ingeniería (Industrial, Organización Industrial o similar). Formación en Lean Manufacturing o metodologías de excelencia operativa. Valorable certificación Green/Black Belt en Lean Six Sigma. Experiencia: Mínimo 5 años de experiencia en planta de producción, preferiblemente en el sector automoción, liderando proyectos Lean y talleres de mejora (Kaizen, VSM, 5S). Conocimientos técnicos Métodos de resolución de problemas y análisis de datos. Sistemas de gestión de calidad IATF 16949. Nivel alto de Office Idiomas: Inglés dominio alto / conversación profesional (B2/C1). Competencias clave: Análisis y resolución de problemas, gestión del cambio y transformación, comunicación clara e interfuncional, fiabilidad en la ejecución y dinamización de equipos. En Flex-N-Gate estamos comprometidos con los valores de equidad, igualdad, diversidad, inclusión y respeto de las personas, desarrollando políticas y procedimientos que integren la igualdad de trato y oportunidades entre todas las personas.

Empresa especializada en selección directa, busca una persona que se una al equipo de nuestro cliente, una compañía del sector industrial ubicado en la zona de El Vendrell, Tarragona. ¿Le gusta esta oportunidad? Asegúrese de inscribirse rápido, ya que se espera un gran volumen de solicitudes. Desplácese hacia abajo para leer la descripción completa del puesto. Ofrecemos una contratación directa por parte del cliente: Misión: • Diseñar y organizar las acciones de mantenimiento tanto preventivo como correctivo dentro del centro logístico, garantizando su correcta ejecución. -Velar por la operatividad óptima de las infraestructuras del almacén, incluyendo sistemas eléctricos, climatización, iluminación, muelles, estructuras de almacenaje y equipos de manutención. -Identificar y gestionar incidencias técnicas, coordinando la intervención de proveedores externos cuando sea preciso. -Definir, planificar y llevar a cabo el programa anual de mantenimiento de las instalaciones. -Garantizar el cumplimiento de la normativa vigente en materia de seguridad, salud laboral y medioambiente. -Liderar y organizar al equipo de mantenimiento, asegurando una adecuada distribución de tareas y recursos. -Realizar revisiones periódicas de las instalaciones para anticipar posibles riesgos y detectar necesidades de mejora o reparación. Requisitos: Al menos 5 años de experiencia en posiciones similares. Valorable nivel de inglés intermedio. xqysrnh Formación profesional mantenimiento / ingeniería Competencias: Persona orientada a gestión de personas Gestión del cambio Iniciativa Capacidad de resolución de problemas Ofrecemos: Contrato temporal de larga duración por sustitución Salario fijo (banda entre 4 € brutos anuales)+ variable Gran ambiente de trabajo en empresa internacional.

Schneider Electric es uno de los principales fabricantes a nivel global en el ámbito de infraestructuras para centros de datos. Dentro de esta línea de negocio, cuenta en Barcelona con una de sus plantas más importantes a nivel mundial, con más de 12.000 metros cuadrados dedicados a la fabricación de data centers prefabricados para los principales proveedores de servicios cloud y tecnológicos, dando servicio a Europa, Sudamérica y Oriente Medio. ¿No sabe con seguridad qué habilidades necesitará para esta oportunidad? Simplemente lea la descripción completa a continuación para obtener una idea clara de los requisitos del candidato. La planta de Barcelona está especializada en soluciones ETO (Engineering to Order) dentro de la división Secure Power, con un enfoque en centros de datos prefabricados y módulos de potencia. Ofrece soluciones completas basadas íntegramente en componentes de Schneider Electric, cubriendo todo el ciclo de vida del proyecto, desde la fase de oferta y diseño, hasta la puesta en marcha en las instalaciones del cliente y su posterior mantenimiento. Description: En un contexto de fuerte crecimiento del negocio y ampliación de las instalaciones, buscamos incorporar un perfil que lidere el área de almacén y logística interna. Esta posición será responsable de la gestión integral del warehouse, asegurando la eficiencia de los flujos logísticos, la fiabilidad del inventario y el soporte a la producción en un entorno industrial exigente y cambiante. Key Responsibilities: • Liderar y desarrollar el equipo de almacén (operaciones de recepción, picking, expediciones e inventarios), asegurando su alineación con los objetivos de planta. Estructura de dos jefes de equipo y entre 10 y 15 operarios., • Gestionar el flujo end-to-end de materiales (recepción, almacenamiento, abastecimiento a línea y expediciones) garantizando disponibilidad y trazabilidad, • Diseñar, optimizar e implementar procesos logísticos internos, asegurando eficiencia, seguridad y cumplimiento de estándares de calidad, • Garantizar la correcta gestión de inventarios, incluyendo control de stock, ajustes, inventarios cíclicos y reducción de desviaciones, • Gestionar layouts de almacén y flujos físicos, minimizando movimientos y optimizando tiempos deservicio a producción, • Asegurar el cumplimiento de normas de calidad y auditorías internas y externas, • Impulsar iniciativas de mejora continua (Lean Logistics, Kaizen) enfocadas en productividad, reducción de costes y mejora del servicio, • Supervisar la correcta utilización de sistemas de gestión (WMS/ERP), garantizando la fiabilidad de los datos y la digitalización de procesos, • Gestionar indicadores clave (KPIs)Asegurar el cumplimiento de normas de seguridad (EHS) en las operaciones de almacén Requerimientos: • Grado en Ingeniería, Logística, Supply Chain o similar, • +5 años de experiencia como Warehouse Manager o posición equivalente, gestionando equipos en entorno industrial superior a 10 personas, • Experiencia en entornos exigentes tipo automoción, aeronáutico, farma, alimentación o industrias reguladas (IATF, GMP, etc.)Experiencia en auditorías y estándares de calidad (IATF 16949, ISO 9001, GMP, AS9100, 45001, 14001 y similares), • Conocimiento avanzado en gestión de almacenes (WMS) ERP (SAP o similar), • Ingles avanzado, • Capacidad de liderazgo, toma de decisionesy gestión de equipos, • Disponibilidad para viajes puntuales y viajes al extranjero (Aproximadamente 1 semana al trimestre y viajes puntuales de 1 o 2 días) ¿Porqué Schneider Electric? Como empresa orgullosamente orientada a las personas, encontrarás un ambiente dinámico y personal y atractivas oportunidades de desarrollo. Nuestros modelos de trabajo flexibles garantizan el equilibrio entre la vida familiar y laboral, fomentando el crecimiento personal, el rendimiento y la cooperación. Creamos continuamente un entorno inclusivo, respetuoso y cooperativo ya que juntos nos atrevemos a innovar y a hacer realidad nuestras audaces ideas. xkdbapo Las grandes personas hacen de Schneider Electric una gran empresa.

Reportando a la Dirección Técnica, se responsabilizará del control y seguimiento de la correcta prestación de los servicios contratados (mantenimiento, limpieza, jardinería, etc.) en el inmueble a gestionar con el objetivo de garantizar el perfecto estado de imagen y funcionamiento, la calidad de los mismos, el cumplimiento de la normativa aplicable y el cumplimiento de los procedimientos y directrices que la Dirección Técnica marque. Entre sus principales funciones: La siguiente información tiene como objetivo proporcionar a los posibles candidatos una mejor comprensión de los requisitos para este puesto. Organizativas: • Gestionar los contratos de servicio de los edificios asignados, • Liderar y motivar al personal que tiene bajo su responsabilidad., • Proporcionar formación continuada al personal asignado a su departamento en función de las carencias existentes., • Participar en la contratación de nuevas incorporaciones en el área de su responsabilidad., • Cumplir con las políticas y procedimientos establecidos por la compañía., • Desarrollar y mantener una estrecha relación con los inquilinos y/o propietarios basándose en la comunicación recíproca, con respuestas ágiles y prácticas a los pedidos de estos (Respuesta 24 horas)., • Mantener una actitud positiva de trato con los clientes y de serenidad ante cualquier situación., • Controlar el cumplimiento de la regulación vigente y de los protocolos marcados por la Dirección Técnica., • Responsabilizarse de la imagen del inmueble (limpieza, seguridad y mantenimiento)., • Gestión de proyectos técnicos en los inmuebles asignados., • Controlar que se cumplen las especificaciones técnicas definidas en los contratos de arrendamiento., • Gestión de compras y licitaciones de los materiales y servicios requeridos dentro del área de responsabilidad., • Participación en la preparación del presupuesto anual (Capex-opex) y supervisión mensual de los costes económicos en el presupuesto., • Preparación de comunicaciones a clientes y/o inquilinos, así como presentaciones, resúmenes e informes que se requieran., • Proponer acciones para mejora de la comercialización, de la eficiencia energética, de fiabilidad de instalaciones, de seguridad, de reducción de costes, etc. de los edificios que gestione., • Responsable de supervisar la gestión de los residuos generados en el Centro Comercial y cumplir con la norma ISO 14001 de Medio Ambiental., • Velar por el cumplimiento del Plan de Prevención elaborado por el SPA así como aquellas funciones que se describen en el Manual y procedimientos del SIG., • Elaboración y archivo de los documentos generados en el marco del SIG., • Detección y documentación de no conformidades, elaboración de las acciones correctivas correspondientes., • Formar al personal, así como a proveedores y subcontratistas, sobre los requisitos ambientales a cumplir, y las buenas prácticas ambientales necesarias para la minimización del impacto ambiental del Centro Comercial. Seguridad: • Transmitir confianza en situaciones de emergencia con el conocimiento detallado del plan de evacuación y sus distintos protocolos de actuaciones del Centro., • Conoce y mantiene los procedimientos de emergencia del Centro., • Conocer perfectamente los sistemas de seguridad del centro., • Control de las instalaciones de seguridad preventivas y correctivas con indicaciones de fecha y operaciones realizadas., • Mantiene los todos los equipos de seguridad en perfectas condiciones de funcionamiento, asegurando su eficiencia de funcionamiento dentro del área de responsabilidad., • Coordinación sobre el equipo de seguridad subcontratado. Mantenimiento: • Asegurar que se establecen las operaciones y que las condiciones de funcionamiento son las óptimas para todos sistemas de Climatización, así como también para los sistemas Eléctricos y de Fontanería dentro del área de su responsabilidad, asegurando su eficiencia., • Formar a todo el personal asignado en los procedimientos de operación y mantenimiento involucrados dentro de los trabajos programados., • Supervisión y organización de las tareas a llevar a cabo del mantenimiento general y las operaciones de la propiedad que incluye, • Gestión y administración de los listados e inventarios de los programas de control y sistemas, asegurando recursos de tiempo y personal para sus operaciones y frecuencias asignadas., • Cumplimiento de que las operaciones sean efectivas y el programa de mantenimiento dentro del área de su responsabilidad es efectivo., • Control del mantenimiento preventivo y correctivo con indicaciones de fecha y operaciones realizadas y su introducción en el sistema de gestión de mantenimiento. Parking: • Transmitir confianza en situaciones de emergencia con el conocimiento detallado del plan de evacuación y sus distintos protocolos de actuaciones de la zona de Aparcamiento., • Conoce y mantiene los procedimientos de emergencia del Aparcamiento., • Mantiene los todos los equipos del aparcamiento en perfectas condiciones de funcionamiento, asegurando su eficiencia de funcionamiento dentro del área de responsabilidad., • Coordinación del personal subcontratado para el parking. PERFIL: Ingeniero o Ingeniero técnico / Arquitecto o Arquitecto técnico. Valorables estudios de postgrado y enseñanza de idiomas en centros de reconocida oficialmente. Al menos 5 años de experiencia en gerencia de centro comercial. REQUISITOS IMPRESCINDIBLES: Capacidad y resolución de incidencias de cualquier instalación en campo. Disponibilidad de horario laboral mientras el centro esté abierto al público. Conocimiento físico de la accesibilidad a todas las partes y zonas del centro. Conocimiento de la reglamentación de prevención y medio ambiente y su seguimiento por parte del personal del departamento en los trabajos que se realizan en el Centro. Motivar al personal del departamento para la realización de los trabajos con la máxima profesionalidad, asegurando el cumplimiento de plazos y correcto funcionamiento. Disponer en todo momento de la tomar de decisiones y supervisión de los trabajos realizados. Conocer de los procedimientos y normativa en la administración de la propiedad. Conocimientos generales en sistemas y programas de informática. Conocimientos de las instalaciones de suministro de energía del centro. Excelente capacidad de comunicación y orientación a objetivos. Capacidad de gestión y organización. Proactividad. Capacidad de relación con el Cliente. Involucración con la compañía. xqysrnh Autonomía y toma de decisiones Compromiso con los proyectos en los que se involucre «CBRE está comprometido con la igualdad y no discriminación, por lo que, en coherencia, espera que, en el marco de las presentes relaciones, se respete tal compromiso y se evite cualquier conducta, expresión, referencia o decisión que pudiera lesionar la igualdad pretendida».

Descripción del Puesto La información a continuación detalla los requisitos del puesto, la experiencia esperada del candidato y las cualificaciones correspondientes. Buscamos un/a traumaólogo/a especializado/a en Cirugía Ortopédica y Traumatología para incorporarse a Artroesport, una consulta privada consolidada ubicada en el Centro Médico Teknon (Barcelona). Requisitos • Preferiblemente un R5 recién finalizado o un adjunto joven., • Disponibilidad para una dedicación exclusiva., • Interés en desarrollar y liderar una Unidad de Pie y Tobillo. Responsabilidades y Actividad • Actividad asistencial y quirúrgica en un entorno altamente especializado., • Integración en un equipo con amplia experiencia en cirugía ortopédica y traumatología. Beneficios • Contrato laboral con alta en la Seguridad Social., • 14 pagas y vacaciones remuneradas., • Sistema de incentivos vinculado al rendimiento y a la permanencia en el proyecto., • Posibilidad de desarrollar una trayectoria profesional estable y asumir nuevas responsabilidades. xcskxlj Cómo Aplicar Envíanos tu CV o contacta con nosotros para solicitar más información. #J-18808-Ljbffr

Buscamos Oficiales de 1a o 2a Especialistas en sistemas de Protección contra incendios y Seguridad, para formar parte de nuestro equipo realizando trabajos de instalación. Por favor, verifique que tiene el nivel de experiencia y las cualificaciones adecuadas leyendo la descripción completa de esta oportunidad a continuación. Requisitos Experiencia en Mantenimiento e instalación, conexión y configuración de sistemas de Protección contra incendios (Extinción, Detección Analógica, Grupos de presión, etc.)· Conocimiento de la normativa RIPCI Carnet de conducir· Conocimientos de informática a nivel de usuario· Incorporación inmediata. Se valora Experiencia en sistemas de seguridad, intrusión, control de accesos, CCTV, y sistemas de Voz y Datos. Vehículo propio. Conocimientos en sistemas PCI Siemens. Conocimientos de electricidad y/o electrónica. Experiencia en la conducción de equipos de trabajo. Ofrecemos Oportunidad de desarrollo profesional. Salario a convenir según experiencia aportada. Contrato indefinido. Teléfono de empresa. Formación continua a cargo de la empresa. xkdbapo Kilometraje o vehículo de empresa. Contrato y categoría Indefinido Jornada laboral Completa

Artroesport, consulta privada consolidada en Barcelona, busca un/a traumaólogo/a especializado/a en Cirugía Ortopédica y Traumatología para incorporarse a su equipo en el Centro Médico Teknon. Se valorará liderazgo de una Unidad de Pie y Tobillo y una dedicación exclusiva. xcskxlj ¿No sabe con seguridad qué habilidades necesitará para esta oportunidad? Simplemente lea la descripción completa a continuación para obtener una idea clara de los requisitos del candidato. Ofrecemos contrato laboral, alta en la Seguridad Social y un plan de incentivos por rendimiento y permanencia, con posibilidad de desarrollo profesional estable. #J-18808-Ljbffr

Empresa líder en el sector eléctrico presia incorporar un Técnico/a de robótica industrial para el área de Servicio técnico. Es esencial asegurarse de que cumple con los requisitos como solicitante para este puesto; por favor, lea atentamente la información a continuación. Tareas y funciones a desempeñar • Participar en las instalaciones y mantenimientos a realizar en clientes finales., • Velar por el correcto mantenimiento de los equipos y suministros para asegurar las normativas de salud y seguridad., • Verificar el correcto estado de componentes, materiales y herramientas antes y después del uso., • Preparar y organizar herramientas, materiales y componentes necesarios para las tareas de montaje., • Garantizar el registro, la documentación y cierre de la operaciones con el cliente., • Preservar y desarrollar los conocimientos sobre los procedimientos de soporte, productos y servicios., • Cumplir en todo momento con las normas de seguridad laboral y el uso de EPIs., • Mantener el orden y la limpieza en el área de trabajo. xcskxlj, • Apoyar en pruebas funcionales y ajustes preliminares de los equipos montados. Requisitos de la posición • Experiencia mínima demostrable 3 años, • Valorable experiencia en Sector eléctrico y robótico, • Aplicaciones de sellado y masilla, • Soldadura por puntos, • Paquete office a nivel de usuario, • Conocimientos en el desarrollo de productos eléctricos y mecánicos, • Orientación a la excelencia, • Capacidad de trabajo en equipo, • Incorporación a empresa líder en el sector, • Flexibilidad horaria, • Ambiente profesional y excelentes condiciones de trabajo, • Política de vacaciones flexible, • Salario competitivo acorde experiencia y valor aportado #J-18808-Ljbffr

Experteer Overview En Grupo NS buscamos un/a Consultor/a Técnico Senior para liderar la evaluación y evolución de Adobe Experience Manager Assets en un proyecto estratégico del sector industrial. Serás referente técnico en arquitectura, integraciones, seguridad, gobierno y escalabilidad de la plataforma DAM. Analizarás el estado actual, identificarás mejoras y diseñarás un modelo de gestión sostenible alineado con las necesidades del negocio. Te unirás a un equipo experto para impulsar transformación digital y gestión avanzada de activos digitales. Compensaciones / Beneficios • Realizar el assessment técnico y funcional de la plataforma Adobe Experience Manager Assets. • Analizar la arquitectura actual, configuración, workflows, integraciones y modelo operativo. • Identificar problemas de estabilidad, rendimiento, escalabilidad y accesibilidad. • Evaluar la gestión de activos digitales: estructura de carpetas, taxonomías, metadatos, versionado, permisos y usuarios. • Detectar riesgos técnicos y proponer planes de mejora. • Diseñar arquitecturas DAM robustas, seguras y escalables. • Definir buenas prácticas y estándares de gobierno para la plataforma. • Diseñar estrategias de lifecycle management de activos digitales. • Revisar y optimizar integraciones mediante APIs, OpenAPI y otros mecanismos de interoperabilidad. • Asesorar al cliente en decisiones sobre la evolución de la plataforma. Responsabilidades • Experiencia en Adobe Experience Manager Assets (DAM) y plataformas DAM. • Capacidad analítica y visión estratégica. • Excelentes habilidades de comunicación e interlocución con cliente. • Orientación a la mejora continua. • Autonomía y liderazgo técnico. • Capacidad para documentar y definir estándares. • Orientación a resultados y resolución de problemas. Requisitos principales • Proyecto de alto impacto • Modalidad híbrida • 2 días presenciales en Barcelona • Estabilidad laboral • Desarrollo profesional • Entorno colaborativo y altamente especializado

¿Quieres unirte a un grupo innovador y en crecimiento? Por favor, verifique que tiene el nivel de experiencia y las cualificaciones adecuadas leyendo la descripción completa de esta oportunidad a continuación. ¡Únete a Flex-N-Gate! Flex-N-Gate es un proveedor mundial líder e innovador de sistemas de automoción. Brindamos soluciones únicas y flexibles a través de nuestros 75 centros de producción e I+D alrededor del mundo, ofreciendo a nuestros clientes calidad, eficiencia, control y optimización de costes. Actualmente empleamos a más de 27.000 personas en todo el mundo en diferentes líneas de negocio: plásticos, metales, conjuntos mecánicos y sistemas de iluminación. Estamos buscando un Continuous Improvement Coordinator para integrarse en el equipo de la planta de Sabadell: Tus responsabilidades incluirán: • Liderar y coordinar la estrategia de Mejora Continua en la planta mediante la metodología Lean Manufacturing., • Identificar ineficiencias y eliminar desperdicios, optimizando flujos de valor y liderando la resolución de problemas técnicos para mejorar el OEE y reducir el scrap., • Liderar y gestionar el Plan de Ideas de Mejora de la planta, dinamizando la participación de los equipos y asegurando su seguimiento e implementación., • Garantizar que las mejoras implementadas cumplan con los estándares de calidad y normativas del sector (IATF 16949)., • Colaborar con Producción, Calidad y Mantenimiento para detectar desviaciones y dar asistencia técnica en la estandarización de trabajo e implementación de 5S., • Impartir formación continua y tutorizar a los equipos en herramientas Lean (Kaizen, VSM, 5S, A3, 8D, 5Why), actuando como agente del cambio y dinamizador., • Diseñar e implementar sistemas de recopilación y análisis de datos operativos., • Cumplir y hacer cumplir los estándares de seguridad, salud laboral y normativa medioambiental. Lo que buscamos: • Formación: Licenciatura o Grado en Ingeniería (Industrial, Organización Industrial o similar). Formación en Lean Manufacturing o metodologías de excelencia operativa. Valorable certificación Green/Black Belt en Lean Six Sigma., • Experiencia: Mínimo 5 años de experiencia en planta de producción, preferiblemente en el sector automoción, liderando proyectos Lean y talleres de mejora (Kaizen, VSM, 5S). Conocimientos técnicos • Métodos de resolución de problemas y análisis de datos., • Sistemas de gestión de calidad IATF 16949., • Nivel alto de Office Idiomas: Inglés dominio alto / conversación profesional (B2/C1). Competencias clave: Análisis y resolución de problemas, gestión del cambio y transformación, comunicación clara e interfuncional, fiabilidad en la ejecución y dinamización de equipos. xqbhyrx En Flex-N-Gate estamos comprometidos con los valores de equidad, igualdad, diversidad, inclusión y respeto de las personas, desarrollando políticas y procedimientos que integren la igualdad de trato y oportunidades entre todas las personas.

Nuestro cliente es una importante empresa del sector asegurador, referente en el ahorro e inversión, y precisa incorporar un perfil de Gestor/a Comercial Territorial con Equipos para Barcelona Maximice sus posibilidades de que su candidatura sea seleccionada asegurándose de que su CV y sus habilidades se ajustan al perfil. Funciones del puesto: • Seguimiento y control del equipo asignado (2 a 5 asesores/as comerciales), mediante reuniones periódicas para comprobar que se cumple con los objetivos fijados., • Gestionar la uniformidad del equipo asignado en la gestión de acciones comerciales conforme a estándares internos de calidad., • Seguimiento y control del equipo asignado, mediante reuniones periódicas de seguimiento para comprobar que se cumple con los objetivos fijados., • Reporte al responsable del equipo territorial del cumplimientos de todos los kpi´s de su equipo., • Realizar gestiones propias derivadas de la atención a los clientes en el departamento comercial y mantener actualizada la información relativa a los clientas, • Comercialización de productos y servicios de la clienres de acuerdo con las normas de distribución fijadas por la compañía, • Participar de forma activa en el desarrollo de los acuerdos de colaboración de su zona geográfica, • Reportar información conforme a las gestiones realizadas, • Coordinación entre áreas para la resolución de posibles incidencias La posición tiene unos objetivos comerciales distribuidos de la siguiente forma: 70% objetivos comerciales propios 30% objetivos comerciales del equipo Requerimientos del puesto: • Licenciado/a / Grado en ADE, Empresariales, Económicas o Ciencias Sociales. Valorable postgrado., • Manejo de herramientas informáticas básicas. xcskxlj, • Experiencia imprescindible en atención al cliente dentro del sector bancario y/o asegurador realizando gestiones comerciales., • Conocimientos de fiscalidad, seguros, seguridad social…, • Incorporación a compañía joven y dinámica en pleno crecimiento, • Contrato laboral indefinido, • Paquete retributivo competitivo compuesto por un salario fijo, retribución variable y atractivo paquete de beneficios sociales #J-18808-Ljbffr

En ALTEN tenemos claro que el éxito de nuestros proyectos se debe a las personas que forman nuestro equipo. Por eso, si tienes experiencia como DevOps Engineer especializado en Azure, nos comprometemos a impulsar tu talento, satisfacer tus expectativas laborales y hacerte sentir como en casa. Experiencia, cualificaciones y habilidades interpersonales, ¿tiene todo lo necesario para triunfar en esta oportunidad? Descúbralo a continuación. ¿Quieres construir hoy el mundo de mañana? ¡Sigue leyendo! ¿Cuáles serían tus principales funciones? • Diseñar, construir y gestionar infraestructuras escalables en la nube, con especial enfoque en el ecosistema Azure., • Crear plantillas para la configuración de SonarQube Advanced Security., • Contactar con los propietarios de las aplicaciones y enseñarles cómo incorporarlas en los pipelines., • Verificar que la implementación se realice correctamente y resolver dudas de los equipos con problemas de configuración., • Acceder a SonarQube para generar informes con vulnerabilidades de seguridad detectadas., • Investigar y comprender las vulnerabilidades y su gravedad., • Informar a los equipos sobre los problemas detectados, apoyarles en la identificación de falsos positivos y enseñarles cómo investigar y aplicar soluciones para remediar los problemas., • Seguimiento para asegurar que la remediación avance progresivamente., • Generar informes de progreso., • Experiencia: Mínimo 5 años en ingeniería de software y en roles de DevOps o Cloud Engineering., • Conocimientos técnicos imprescindibles:Azure DevOps y herramientas del ecosistema Azure (App Insights, Alerts, Logic Apps)., • Scripting en PowerShell, Bash o TypeScript., • Prácticas de DevSecOps, estrategias de CI/CD y Branching Strategies., • Conocimientos técnicos valorados:Experiencia con otras herramientas de automatización o frameworks., • Conocimientos de desarrollo en .NET, Python, React o Java., • Experiencia en administración de sistemas (Windows, Linux)., • Fuertes habilidades de resolución de problemas y análisis., • Excelentes habilidades de comunicación y trabajo en equipo., • Capacidad para trabajar en entornos dinámicos y gestionar múltiples prioridades., • Actitud proactiva hacia el aprendizaje y la adopción de nuevas tecnologías., • Mentalidad práctica (hands-on) y orientada a resultados., • Capacidad para trabajar y gestionar equipos remotos., • Enfoque en la calidad y seguridad., • Adaptabilidad y disposición para asumir la propiedad de proyectos., • Fuertes habilidades organizativas y sentido de la responsabilidad., • Formación: Titulación en Informática, Tecnologías de la Información o campos relacionados (o experiencia equivalente)., • Incorporación a una empresa multinacional competitiva en continuo crecimiento., • Integración en un equipo de profesionales altamente cualificado, con un buen clima laboral, innovador y dinámico., • Formación especializada y desarrollo profesional continuo. Somos un equipo. Formamos parte de ALTEN, una multinacional europea especializada en proporcionar servicios de consultoría, tecnología de la información y servicios de ingeniería a las principales compañías del mercado español. Si te gustan las cifras, te diremos que en España tenemos una facturación de 337 millones de euros, 10 sedes y un equipo formado por 5.500 personas. Además, en ALTEN nos enorgullecemos de ofrecer igualdad de oportunidades con independencia de género, edad, diversidad de capacidades o país de origen. xqbhyrx Nuestro compromiso está con el talento y con las personas que lo tienen. #J-18808-Ljbffr

En ALLYON somos abogados, consultores y asesores especializados en impulsar el crecimiento sostenible de las empresas. Con más de 45 años de trayectoria, nos hemos consolidado como referentes en el asesoramiento estratégico del Middle Market. Antes de solicitar este puesto, por favor, lea la siguiente información sobre esta oportunidad que encontrará a continuación. Aportamos soluciones fiscales, legales y estratégicas con una visión integral, combinando enfoque local y proyección internacional gracias a nuestra pertenencia a ETL GLOBAL, presente en más de 60 países. En España contamos con un equipo multidisciplinar de más de 120 profesionales entre Madrid y Barcelona, que comparten una forma de trabajar cercana, rigurosa y orientada a resultados. En ALLYON, representamos un nuevo estándar en el asesoramiento empresarial en el que cada interacción es una oportunidad para elevar el éxito de nuestros clientes: Business Elevated. Actualmente,buscamos un Especialista en Gestión Laboral y Nóminas para nuestras oficinas de Barcelona. Tu misión en el equipo: Contribuir al correcto asesoramiento y gestión laboral de nuestros clientes, ofreciendo un servicio cercano, ágil y profesional. Como parte del equipo, tu labor será clave para garantizar el cumplimiento normativo en materia laboral, apoyar la administración de personal y acompañar a las empresas en la optimización de su gestión de recursos humanos. Funciones: • Gestión de altas, bajas y modificaciones de contratos en la Seguridad Social., • Preparación, revisión y tramitación de contratos de trabajo., • Confección de nóminas y seguros sociales, así como liquidaciones de IRPF., • Elaboración y gestión de informes y reportes en el área laboral., • Colaboración en procesos de Due Diligence laboral., • Asesoramiento laboral a empresas en materia de normativa y relaciones laborales., • Seguimiento de novedades legales y aplicación en la cartera de clientes., • Soporte en la resolución de incidencias y consultas de personal. Lo que buscamos en ti: • Formación en Relaciones Laborales, Derecho o similar., • Experiencia mínima de 3 a 6 años en funciones laborales y de administración de personal., • Conocimiento sólido de legislación laboral, seguridad social y tributación relacionada con nómina., • Manejo de herramientas ofimáticas (Office) y muy valorable experiencia en A3 Nom, A3 Virtual, Suasor u otros aplicativos de gestión laboral., • Incorporación estable en un despacho profesional en pleno crecimiento., • Formación continua y acompañamiento en tu desarrollo profesional., • Flexibilidad horaria, teletrabajo un día a la semana y jornada intensiva los viernes y en verano., • Posibilidad de retribución flexible (cheque guardería, seguro médico, ticket restaurante y transporte)., • Un entorno profesional que apuesta por el talento, el compromiso y el desarrollo profesional de sus equipos. Si tienes pasión por el trabajo bien hecho, ¡nos encantaría conocerte! xcskxlj En Allyon ETL te ofrecemos la oportunidad de crecer, aportar y formar parte de un equipo que marca la diferencia. #J-18808-Ljbffr

Participa en un innovador proyecto, aportando al equipo tu experiencia como Ingeniero/a MultiCloud (AZURE principal). Cualquier información adicional que necesite para este trabajo se encuentra en el texto a continuación. Asegúrese de leerla detenidamente y luego envíe su solicitud. En ALTEN tenemos claro que el éxito de nuestros proyectos se debe a las personas que forman nuestro equipo. Por eso, si tienes a partir de 3 años de experiencia como Ingeniero/a MultiCloud (AZURE principal), nos comprometemos a impulsar tu talento, satisfacer tus expectativas laborales y hacerte sentir como en casa. ¿Quieres construir hoy el mundo de mañana? ¡Sigue leyendo! Estamos buscando un Ingeniero/a de Infraestructuras especializado/a en Cloud con experiencia en la gestión y administración de infraestructuras en Cloud (Azure, AWS y GCP) valorando positivamente que también disponga de conocimientos de administración de entornos Office 365. El candidato debe tener experiencia trabajando codo a codo con cliente en un ambiente multicultural con el Inglés como lenguaje vehicular. • Experiencia mínima de 3 años gestionando infraestructuras Cloud (azure), • Experiencia en configuración y mantenimiento de sistemas de monitoreo y logging., • Participación y/o liderazgo en proyectos de Infraestructura Cloud, • Conocimientos sólidos en herramientas de automatización como Terraform, Ansible y PowerShell., • Habilidades en scripting y programación (PowerShell, Graph, Python)., • Conocimientos en seguridad cloud y gestión de identidades y accesos (IAM)., • Habilidades interpersonales y de comunicación efectivas., • Capacidad para trabajar en equipo distribuido geográficamente y colaborar con diferentes áreas de la organización internacionalmente., • Nivel de Inglés conversacional fluido, para trabajar en contexto internacional. Valorable • Administrar y optimizar entornos de Office 365: Exchange Online, SharePoint, Microsoft Teams y OneDrive., • Gestión de la capa de gobierno en PowerPlatform, Powerapps , fabric., • Experiencia gestionando infraestructura Cloud AWS y GCP, • Experiencias en proyectos de integración de compañías a herramientas Cloud, • Gestión de proyectos o conocimiento de las metodologías aplicables en Infraestructuras Salario: desde 40k a 60k. La banda salarial indicada corresponde a nuestra previsión inicial para la posición y podrá ajustarse en función del perfil de la persona seleccionada, incluyendo su nivel de seniority, competencias técnicas y conocimientos de idiomas. • Incorporación a una empresa multinacional competitiva en continuo crecimiento., • Integración en un equipo de profesionales altamente cualificado, con un buen clima laboral, innovador y dinámico., • Formación especializada y desarrollo profesional continuo. Somos un equipo. Formamos parte de ALTEN, una multinacional europea especializada en proporcionar servicios de consultoría, tecnología de la información y servicios de ingeniería a las principales compañías del mercado español. Si te gustan las cifras, te diremos que en España tenemos una facturación de 337 millones de euros, 10 sedes y un equipo formado por 5.500 personas. Además, en ALTEN nos enorgullecemos de ofrecer igualdad de oportunidades con independencia de género, edad, diversidad de capacidades o país de origen. xcskxlj Nuestro compromiso está con el talento y con las personas que lo tienen. #J-18808-Ljbffr

En OPTIMISSA tenemos claro que el éxito de nuestros proyectos se debe a las personas que forman nuestro equipo. Por eso, si tienes experiencia como Full Stack Developer Senior, nos comprometemos a impulsarte, satisfacer tus expectativas laborales y hacerte sentir como en casa. Puede obtener más detalles sobre la naturaleza de esta vacante y lo que se espera de los solicitantes leyendo la información a continuación. ¿Quieres construir hoy el mundo de mañana? ¡Sigue leyendo! ¿Cuáles serían tus principales funciones? • Diseñar e implementar interfaces de usuario basadas en principios de UI/UX., • Crear y mantener APIs RESTful y gestionar bases de datos., • Colaborar en la optimización del rendimiento y la seguridad de las aplicaciones., • Participar en la implementación de CI/CD pipelines (opcional, si aplica)., • Trabajar en equipo para resolver problemas técnicos y mejorar la experiencia del usuario., • Experiencia: 6-7 años como Full Stack Developer. Valorable: • Conocimientos en UI/UX, diseño de APIs y gestión de bases de datos., • Modalidad: híbrido en Barcelona, • Participar en proyectos estratégicos de transformación digital con impacto real en el negocio., • Formar parte de una gran empresa competitiva y en continuo crecimiento., • Integración en un equipo de profesionales altamente cualificado, con buen clima laboral, innovador y dinámico., • Formación especializada y desarrollo profesional continuo. Somos un equipo. Formamos parte de ALTEN, una multinacional europea especializada en proporcionar servicios de consultoría, tecnología de la información y servicios de ingeniería a las principales compañías del mercado español. En España contamos con: • 337 millones de euros de facturación., • 5.500 profesionales. Además, nos enorgullece ofrecer igualdad de oportunidades, independientemente de género, edad, diversidad de capacidades o país de origen. xcskxlj Nuestro compromiso está con el talento y con las personas que lo tienen. #J-18808-Ljbffr

¿Te sientes cómodo/a gestionando nóminas con precisión? ¿Te motiva tener autonomía y ser el referente en el área laboral? ¿Buscas estabilidad en una empresa dinámica donde tu trabajo tenga impacto real? Por favor, lea detenidamente la información de esta oferta de empleo para entender exactamente qué se espera de los posibles candidatos. Empresa del sector servicios, ubicada en Barcelona, busca incorporar un/a Técnico/a de Nóminas para su equipo, con contratación estable y directa. Funciones principales: Gestión laboral y nóminas • Elaboración de nóminas y cotizaciones, • Altas, bajas y variaciones en Seguridad Social, • Finiquitos, indemnizaciones y despidos, • Modelos 111, 190, • Gestión de IT y prestaciones Asesoría interna • Resolución de consultas xqbhyrx laborales, • Redacción de comunicaciones Herramientas • A3NOM (imprescindible), • SILTRA / Sistema RED, • ExcelEn Adecco creemos en la igualdad de oportunidades y apostamos por el Talento Sin Etiquetas

Áreas clave de trabajo Asegúrese de leer la descripción completa a continuación y, si confía en que cumple todos los requisitos, envíe su solicitud de inmediato. • Workplace: Diseñamos entornos de trabajo modernos, seguros y colaborativos que mejoran la productividad y la experiencia del usuario., • Infraestructura y Redes: Soluciones escalables y seguras que garantizan el rendimiento y la continuidad del negocio., • Soluciones Audiovisuales: Espacios inteligentes que potencian la comunicación, la formación y la colaboración. Equipo especializado en Inteligencia Artificial Contamos con un equipo altamente cualificado en Inteligencia Artificial, especializado en el desarrollo de proyectos internos y para clientes. ¿Por qué trabajar con nosotros? En SEMIC|Econocom creemos en un entorno donde las personas pueden crecer y sentirse valoradas. Ofrecemos: • Flexibilidad horaria y teletrabajo, • Plan de carrera, formación continua y clases de idiomas, • Movilidad interna dentro de un grupo internacional, • Acceso flexible a la nómina y descuentos exclusivos, • Financiación al 0% en tecnología y condiciones especiales en seguros de salud Buscamos incorporar un/a Especialista Preventa de Servicios Workplace Con experiencia en la definición, diseño y presentación de soluciones de puesto de trabajo digital y servicios gestionados, capaz de convertir las necesidades del cliente en propuestas técnicas y económicas de alto valor. Funciones del puesto Preventa especializada en Workplace • Análisis de especificaciones técnicas de clientes (RFP del sector privado y pliegos de concursos públicos)., • Diseño y definición de soluciones de servicios Workplace adaptadas a las necesidades del cliente., • Elaboración de ofertas técnicas y económicas., • Negociación técnica y económica con fabricantes y proveedores., • Presentación y defensa de propuestas ante clientes. Diseño de servicios Workplace Definición y diseño de servicios relacionados con: • Provisión, soporte y devolución del puesto de trabajo., • Gestión del ciclo de vida de dispositivos personales., • Soluciones de productividad y colaboración., • Gestión y administración del endpoint., • Seguridad del endpoint., • Inteligencia Artificial aplicada al puesto de trabajo., • CAU y Service Desk., • Herramientas ITSM., • Gobierno del servicio., • Servicios gestionados Workplace., • Soluciones DaaS (Device as a Service)., • Servicios de campo (Field Services) especializados en Workplace. Desarrollo del área de Preventa • Diseño de nuevos servicios y soluciones., • Desarrollo de procedimientos y metodologías del área., • Elaboración de documentación técnica y plantillas de ofertas., • Colaboración con Marketing y Comercial en acciones de formación y capacitación., • Elaboración de informes técnicos, prescripciones y análisis de tendencias de mercado., • Formación: CFGS en Informática, Telecomunicaciones, Electricidad, Electrónica o similar., • 3-4 años o más de experiencia en preventa de servicios Workplace., • Experiencia probada en ventas de dispositivos, soluciones software y servicios de Workplace., • Conocimientos de entornos multiplataforma: Microsoft, Google, Apple., • Capacidad de análisis, relación con el cliente y visión global de servicios Workplace., • Se valorará pero no es indispensable: Inglés (B2) y certificaciones profesionales (TIL Managing Professional, Microsoft 365, Google Workspace, etc.)., • Conocimientos técnicos: Ecosistemas Microsoft 365, Google Workspace, Apple, Endpoint Management, Endpoint Security, Digital Employee Experience (DEX), ITSM, CAU / Service Desk, Gobierno del servicio, Servicios gestionados, Device as a Service (DaaS), Servicios de campo Workplace., • Contrato: Indefinido, • Modalidad: Híbrida, • Horario: de lunes a jueves de 8:00 h a 17:30 h y los viernes de 8:00 h a 14:00 h., • Salario: Según valía (fijo + incentivos), • Un equipo de trabajo cercano y buen ambiente laboral. Beneficios adicionales Un equipo de trabajo cercano y buen ambiente laboral. xqbhyrx En Econocom promocionamos un entorno inclusivo, accesible y libre de discriminación, valorando el talento por encima de cualquier condición personal, garantizando la aplicación de nuestra política de igualdad de oportunidades en todas las candidaturas que participan en nuestros procesos, así como el ejercicio de la transparencia salarial en nuestras vacantes, proporcionando información de los rangos previo al inicio de la participación en el proceso. #J-18808-Ljbffr

Abogado/a Laboralista Junior | Consultoría Join to apply for the Abogado/a Laboralista Junior | Consultoría role at Auren Personas - Selección & Executive Search ¿Posee las habilidades y la experiencia adecuadas para este puesto? Siga leyendo para descubrirlo y envíe su solicitud. Direct message the job poster from Auren Personas - Selección & Executive Search En Auren, consultoría de servicios profesionales con más de 25 años de trayectoria y presencia en más de 80 países, buscamos incorporar un/a Abogado/a Laboralista con experiencia consolidada (mínimo 2-3 años, no prácticas) para reforzar nuestro equipo en el centro de Barcelona. ¿Qué harás en tu día a día? • Asesoramiento jurídico-laboral continuado a empresas nacionales e internacionales., • Participación en la estrategia de defensa en procedimientos judiciales laborales., • Redacción de cartas de despido y sanciones disciplinarias conforme a normativa vigente., • Asistencia a Conciliaciones, Mediaciones y Arbitrajes (CMAC)., • Intervención en inspecciones de trabajo y resolución de conflictos colectivos., • Colaboración en reuniones estratégicas con clientes., • Elaboración de auditorías laborales para garantizar el cumplimiento normativo., • Posibilidad de participar en formaciones internas sobre normativa laboral y mejores prácticas., • Grado en Derecho (valorable doble titulación: Derecho + Relaciones Laborales)., • Máster de Acceso a la Abogacía finalizado y colegiación activa., • Experiencia consolidada de 2-3 años en asesoría laboral o despacho., • Conocimientos sólidos en normativa laboral y Seguridad Social., • Competencias clave: redacción jurídica impecable, oratoria, atención al detalle y criterio jurídico fundamentado., • Valorable: inglés y experiencia con clientes internacionales., • Contrato indefinido y estabilidad laboral., • Salario competitivo acorde a experiencia y valía., • Paquete de beneficios sociales., • Horario: lunes a jueves 9:00-18:00 h, viernes jornada intensiva., • Modelo híbrido: 1 día de teletrabajo semanal tras periodo inicial presencial., • Excelente ambiente laboral y proyectos transversales., • Plan de desarrollo profesional con posibilidad de asumir mayor responsabilidad en el área. Si cumples con los requisitos y quieres crecer en un entorno dinámico y colaborativo, ¡inscríbete y únete a nuestro equipo! xqbhyrx Auren apuesta por la diversidad e inclusión, animando a presentar candidatura a todas las personas que cumplan con los requisitos, independientemente de su género, origen, religión u otras características personales. #J-18808-Ljbffr

¿Te apasiona el Derecho Laboral y buscas un proyecto estable donde seguir creciendo profesionalmente? ¿Todo listo para enviar su solicitud? Por favor, lea la descripción al menos una vez antes de hacer clic en "Solicitar". Importante bufete de abogados multidisciplinar quiere incorporar un/a Abogado/a Laboralista para reforzar su equipo en sus oficinas del Vallès Occidental. Responsabilidades • Asesoramiento jurídico en materia de Derecho Laboral y Seguridad Social., • Redacción y revisión de contratos laborales y acuerdos colectivos., • Representación de clientes en procedimientos judiciales y administrativos., • Actuaciones ante la Inspección de Trabajo., • Gestión de conflictos laborales, mediación y negociación., • Elaboración de informes y dictámenes jurídicos., • Trato directo con clientes (empresas y particulares), realizando visitas y asesoramiento., • Asistencia a juicios, actos de conciliación y comparecencias ante la jurisdicción social. Requisitos • Experiencia en Derecho Laboral., • Disponibilidad para desplazarse por toda Cataluña., • Persona proactiva, resolutiva y con iniciativa., • Buenas habilidades comunicativas y orientación al cliente., • Capacidad para trabajar en equipo y gestionar un alto volumen de trabajo., • Amplio manejo de bases de datos jurídicas., • Disponibilidad para trabajar en régimen de exclusividad. Beneficios • Contrato indefinido desde el primer día., • Salario de 37. € brutos/año + variable (negociable según experiencia)., • 1 día de teletrabajo a la semana. xqbhyrx, • Jornada intensiva durante julio y agosto. #J-18808-Ljbffr

PREVECON, empresa líder en Seguridad y Salud Ocupacional, busca incorporar a un Médico Ocupacional comprometido con la prevención, la innovación y la excelencia. ¿Es usted el candidato adecuado para esta oportunidad? Asegúrese de leer la descripción completa a continuación. ¿Qué estamos buscando? Habilidades técnicas (Requisitos): • Médico Cirujano titulado, colegiado y con habilidad profesional vigente., • Maestría en Salud Ocupacional, Medicina Ocupacional y Medio Ambiente, o Salud Ocupacional y Ambiental, registrado en SUNEDU y en el CMP., • 5 años en el sector del rubro minero, industrial, etc., • Dominio de Office a nivel intermedio., • Disponibilidad para trabajar en provincia.¿Qué ofrecemos? Ingreso a planilla MYPE desde el primer día. (beneficios al 50%). Horario laboral: Lunes a viernes de 7:30 a.m. a 6:06 p.m. Por qué unirte a PREVECON En PREVECON creemos que la tecnología, la prevención y la salud pueden transformar el futuro. Tenemos vocación de liderazgo para convertirnos en un referente en la gestión de riesgos y enfermedades ocupacionales. xqbhyrx Buscamos personas con energía, compromiso, lealtad y pasión por la salud y la tecnología. Si disfrutas generando impacto, te motiva el aprendizaje continuo y quieres un espacio para desarrollar tu máximo potencial… este puesto es para ti! #J-18808-Ljbffr

Se busca un operario para trabajar en el área de extrusión de plásticos. Las tareas principales incluyen controlar y supervisar la maquinaria de extrusión, asegurándose de que funcione correctamente. Esto implica poner en marcha los equipos, realizar ajustes básicos para optimizar la producción y cumplir con los estándares de calidad. También se encargará del mantenimiento básico y la limpieza de las máquinas, algo esencial para la seguridad y la eficiencia a largo plazo. Entre las labores diarias están el bobinado y enfardado de los tubos producidos, llenar las tolvas y abastecer el material plástico necesario para que la producción no se detenga. Mantener el orden y la limpieza en la zona de trabajo es fundamental, al igual que apoyar en otras tareas que asigne el responsable de producción. Es un puesto clave dentro del proceso de fabricación, donde la atención a los detalles y seguir los procedimientos ayuda a reducir errores y desperdicios. Se ofrece un entorno laboral estable y estructurado, con formación continua sobre los equipos y las normas de seguridad. El equipo valora la colaboración y la comunicación para lograr los objetivos de producción de forma eficiente. Es un contrato temporal, ideal para quienes buscan experiencia en una industria consolidada.

Técnico/a de Mantenimiento de AscensoresAplikujlocations: Barcelonatime type: Na pełny etatposted on: Opublikowano 8 dni temujob requisition id: R0661255En KONE, nuestra misión es mejorar el desplazamiento de la vida urbana. Presente su candidatura después de leer los siguientes requisitos de habilidades y cualificaciones para este puesto. Gracias a un People Flow más eficaz hacemos que los desplazamientos de las personas sean más seguros, cómodos y fiables en edificios cada vez más altos e inteligentes, haciendo de las ciudades un lugar mejor para vivir.¿Estas listo/a para unirte a nosotros?Funciones del puesto:- Tu misión principal será garantizar la seguridad mediante un adecuado mantenimiento preventivo y correctivo de los equipos elevadores, y a su vez promover nuestros servicios a través de un adecuado asesoramiento profesional. • Serás responsable de la satisfacción del cliente a través de la calidad del servicio y de una comunicación in situ regular, proactiva y precisa., • Llevarás a cabo prácticas de trabajo seguras e identificarás oportunidades de reparación., • Contribuirás a la mejora continua de los productos, los métodos y la seguridad dando feedback al supervisor y al departamento de calidad., • Serás responsable de la elaboración de informes precisos y en tiempo real sobre el trabajo realizado y los materiales consumidos., • En KONE hacemos las cosas juntos, tendrás apoyo con un equipo destinado a prestar soporte en tu día a día y contarás con un Supervisor que trabajará junto a ti para lograr los mejores resultados.¿Qué ofrecemos?- Ofrecemos a nuestros empleados distintas oportunidades de evolución profesional, que van desde desplazamientos horizontales a asumir cargos de más responsabilidad en la organización., • Formación continua con nuestros programas de aprendizaje que cubren una amplia gama de habilidades profesionales., • Salario fijo más variable e incentivos y contrato indefinido.- Retribución flexible., • Vehículo de trabajo y móvil.En KONE nos esforzamos por ser un gran lugar para trabajar, estamos orgullosos de ofrecer un sin número de experiencias y oportunidades nacionales e internacionales que te ayudarán a alcanzar tus objetivos profesionales y personales, trabajar en KONE te permitirá tener una vida sana y equilibrada entre lo personal y lo profesional.Protegemos y promovemos una cultura laboral inclusiva siendo un pilar fundamental para la retención y adquisición de talento. xqbhyrx De igual manera, somos una compañía adherida al pacto mundial de las Naciones Unidas, comprometidos con la igualdad de oportunidades de empleo no discriminando por razones de raza, color, sexo, edad, origen, religión, genero, estado civil o discapacidad. #J-18808-Ljbffr

Ubicación Barcelona | Modelo de trabajo Hibrido Dé el siguiente paso en su carrera profesional ahora: desplácese hacia abajo para leer la descripción completa del puesto y envíe su solicitud. Descripción Buscamos un/a AI Project Manager, responsable de liderar la entrega de proyectos de Inteligencia Artificial y automatización inteligente. La posición combina la gestión de proyectos, metodologías ágiles y liderazgo técnico, asegurando el despliegue exitoso de soluciones de IA en entornos regulados. Funciones • Liderar proyectos de Inteligencia Artificial de principio a fin, desde el principio hasta la entrega y transición a servicio., • Actuar como Project Manager y Scrum Master en iniciativas de IA., • Proporcionar liderazgo técnico, guiando decisiones de arquitectura, diseño y coherencia de las soluciones., • Coordinar equipos multidisciplinares (IA, backend, frontend, RPA, QA, seguridad)., • Asegurar el cumplimiento de hitos contractuales, SLA y requisitos de calidad., • Actuar como punto principal de contacto con stakeholders del cliente., • Identificar y gestionar riesgos del proyecto, incluyendo riesgos específicos de IA., • Dar soporte en la gestión de incidentes críticos, incluyendo disponibilidad fuera del horario laboral cuando sea necesario. Requisitos • Mínimo 8 años de experiencia en gestión de proyectos, incluyendo al menos 2 años en proyectos de Inteligencia Artificial., • Experiencia demostrable liderando equipos técnicos y gestionando la entrega de soluciones., • Experiencia práctica con metodologías Agile / Scrum., • Conocimiento sólido de soluciones basadas en IA y proyectos de automatización., • Capacidad para actuar como referente técnico, sin necesidad de ser desarrollador a tiempo completo. Qué ofrecemos • Contrato indefinido con periodo de prueba., • Modalidad hibrida., • Horario de oficina de lunes a viernes., • Progresión profesional real dentro de la empresa, con opciones de movilidad y crecimiento interno., • Acceso a formaciones técnicas y certificaciones oficiales., • Acompañamiento y plan de desarrollo profesional adaptado al puesto. En Atos valoramos la diversidad y la inclusión. xqbhyrx Fomentamos un entorno donde todas las personas puedan desarrollarse y aportar su talento, sin importar su origen, identidad o condición. #J-18808-Ljbffr

La oferta consiste en lo siguiente: - Título: Técnico/a informático/a - Contenido: Gestión de Proyectos de Informática y Comunicaciones (GPIC) se centra en los servicios en el contexto de las tecnologías de la información y de las comunicaciones. Nos encontramos inmersos en la búsqueda de candidatos/as con perfil técnico/a que reúnan las siguientes aptitudes: Experiencia laboral de al menos 6 meses, con conocimientos de: · Hardware y montaje - Experiencia práctica desmontando y ensamblando equipos informáticos. - Conocimiento de soportes VESA y fijaciones en pantallas. - Familiaridad con cableado interno (alimentación, periféricos, datos). · Software - Instalación y configuración de Windows 11. - Instalación de drivers de impresoras de tickets y lectores de tarjeta. - Configuración básica de red (IP estática, DHCP). · Electricidad básica - Manejo seguro de tomas de corriente, regletas. - Conexión de equipos a la red eléctrica cumpliendo normativa (tomas de tierra, seccionadores). · Gestión térmica - Conceptos básicos de disipación de calor en espacios reducidos (mini-PC dentro de carcasa). · Herramientas y metodologías - Uso de herramientas manuales (destornilladores, taladro, tester eléctrico). - Seguimiento de check-lists y documentación de incidencias. - Buena organización de cableado para evitar interferencias y facilitar mantenimientos. Así como actitud proactiva, buen trato personal y organización de tiempos. Además, se necesita carnet de conducir, y a ser posible, vehículo propio. - Sector profesional: Informática/telecomunicaciones - Ámbito profesional: Sistemas/seguridad/redes - Jornada laboral: completa - Duración: 3-4 semanas (si es necesario, se prorrogará) - Modalidad de trabajo: presencial - Formación: ciclo formativo grado superior - experiencia profesional: más de 6 meses - Permiso de conducir: B (preferiblemente con vehículo propio) En GPIC promovemos la igualdad de oportunidades y la no discriminación en todos nuestros procesos de selección, conforme a nuestro Plan de Igualdad vigente, garantizando una valoración objetiva basada en el mérito, la capacidad y la adecuación al puesto.

Liderar y gestionar de forma autónoma el ciclo integral de nóminas de una productora audiovisual de referencia en el sector de la ficción, el entretenimiento y la publicidad. • Tramitación de altas y bajas en la Seguridad Social, contratos, nóminas y liquidaciones., • Gestión y mantenimiento del sistema A3innuva para el control de RRHH y nóminas., • Asesoramiento interno en materia laboral e interpretación del convenio colectivo aplicable., • Supervisión del control horario, vacaciones, permisos y absentismo., • Velar por el cumplimiento de la normativa de prevención de riesgos laborales (PRL)., • Elaboración de reporting se indicadores de RRHH para la dirección., • Grado en Relaciones Laborales., • Mínimo 3 años de experiencia en un puesto similar en el ámbito de nóminas., • Experiencia acreditada en la gestión de altas y bajas, contratación y administración de nóminas., • Idiomas: Catalán y castellano: nivel nativo o equivalente. Inglés: se valorará positivamente., • Contrato de trabajo indefinido. xqbhyrx, • Jornada completa y modalidad presencial o hibrida. #J-18808-Ljbffr

En IRIUM nos preocupamos porque no dejes de perseguir tus sueños. Prepárate para conquistar tus metas, y ten siempre presente disfrutar del camino. Todas las habilidades, cualificaciones y experiencia relevantes que necesitará un candidato seleccionado se enumeran en la siguiente descripción. Buscamos un/a Devops Cloud Engineer con más de 5 años de experiencia para ofrecer soluciones tecnológicas que abarca desde infraestructura en la nube (AWS), infraestructura como código (GitHub), despliegues (Kubectl, Helm), hasta monitorización (Dynatrace) y gestión de incidencias (ServiceNow). ¿Qué estamos buscando? • Sólidos conocimientos de AWS y sus respectivos servicios (RDS, EKS, Elasticache), • Experiencia con herramientas comunes de CI/CD (GitHub, Jenkins) y buenas prácticas de IaC, • Dominio de lenguajes de scripting (por ejemplo, Python, Bash, NodeJS) y herramientas de automatización, • Familiaridad con las buenas prácticas de seguridad y la implementación de controles de seguridad robustos, • Experiencia en gestión y resolución de incidencias., • Disponibilidad para participar en guardias (on-call) para dar soporte durante el horario laboral del cliente en una zona horaria diferente, • Inglés C1 ¿Qué ofrecemos? • Contratación indefinida directamente con cliente, • Banda salarial según experiencia y encaje con empresa y proyecto, • Buen clima laboral, • Acceso ilimitado a formación tecnológica puntera en modalidad barra libre, • Club de beneficios para empleados con descuentos directos y miles de ofertas en marcas, hoteles, agencias de viaje, cines, ropa.., • Modalidad híbrida, con 2 días de presencialidad en Barcelona, • Salario: 30K – 39K Pasarás a formar parte de un gran equipo de personas que estarán siempre dispuestas a ayudarte. IRIUM es una empresa formada por profesionales con inquietudes, dinámicos y resolutivos. Nuestros valores son la responsabilidad y el compromiso con el trabajo bien hecho, este es el espíritu que buscamos en IRIUM, sea cual sea tu edad, si te reconoces ¡esta es tu empresa! xcskxlj #J-18808-Ljbffr Hay opciones de teletrabajo/trabajo desde casa disponibles para este puesto.

Experteer Overview En esta posición, trabajarás para un despacho de abogados y asesores tributarios en Barcelona, orientado a gestionar y asesorar en materia laboral y nóminas. Colaborarás con un equipo para asegurar el ciclo completo de nómina, altas/bajas en Seguridad Social y cumplimiento de modelos fiscales. Serás un enlace clave con clientes, garantizando precisión y cumplimiento en procesos laborales. Una oportunidad para crecer profesionalmente dentro de un entorno estable y enfocado en servicios legales y tributarios. Compensaciones / Beneficios • Gestión y asesoramiento a clientes en materia laboral • Gestión completa del ciclo de nómina • Altas y bajas en la Seguridad Social • Cálculo de IRPF, nómina y liquidación de Modelos 190, 111 (anuales, trimestrales y mensuales y RNC) Responsabilidades • Experiencia mínima de 5 años en las funciones indicadas • Conocimiento de A3 INUVA o A3 • Buen nivel de catalán y castellano • Perfil polivalente, comprometido, resolutivo y organizado • Buena comunicación y trato con los clientes • Capacidad para trabajar en equipo, predisposición, proactividad y autonomía Requisitos principales • jornada completa • contrato indefinido • teletrabajo un día a la semana • flexibilidad horaria • salario en función de la valía del candidato

• Título: Técnico/a informático/a Barcelona - Contenido: Gestión de Proyectos de Informática y Comunicaciones (GPIC) se centra en los servicios en el contexto de las tecnologías de la información y de las comunicaciones. Nos encontramos inmersos en la búsqueda de candidatos/as con perfil técnico/a - Sector profesional: Informática/telecomunicaciones - Ámbito profesional: Sistemas/seguridad/redes - Jornada laboral: parcial - Modalidad de trabajo: presencial - Formación: ciclo formativo grado superior - experiencia profesional: más de 6 meses - Permiso de conducir: B

Overview Asegúrese de leer detenidamente la información sobre esta oportunidad antes de presentar su candidatura. Enley es una startup legaltech en plena expansión, con sede en Barcelona, que tiene la misión de revolucionar el sector de los servicios legales ofreciendo acceso a todo el mundo mediante la digitalización y la automatización de procesos, para lo cual cuenta con un equipo de IT in house. Actualmente, por crecimiento del negocio, precisa incorporar a un CONSULTOR/A-GESTOR/A LABORAL a jornada completa, para su departamento de Gestión Laboral de sus oficinas de Barcelona. Si quieres trabajar en un despacho moderno y puntero en tecnología, ¡este es tu despacho! Responsibilities • Gestión laboral de la cartera de clientes asignada de sectores diversos, • Confección de nóminas y seguros sociales, • Altas, bajas y variación de datos en Seguridad Social, • Confección y registro de contratos, • Interpretación y aplicación de Convenios Colectivos, • Control de cumplimiento de normativa laboral, • Contacto con el cliente Qualifications Perfil requerido: • Titulación universitaria/grado en Relaciones Laborales o Derecho, • Experiencia: de 2 a 3 años en puesto similar en asesoría, gestoría o despacho de abogados, • Dominio de programa de gestión laboral (A3Nom u otros), • Habilidades comunicativas, tanto orales como escritas, • Capacidad analítica y de resolución de problemas, habilidad para trabajar en equipo y liderazgo, • Título universitario de Graduado en Relaciones Laborales o Derecho y/o curso de especialización xqbhyrx, • Castellano/catalán nativo, • Horario de lunes a jueves de 9:00 a 18:00 h y viernes de 9:00 a 15:00 h, • 1 día de teletrabajo a la semana tras los tres primeros meses, • Salario a determinar en función de la experiencia del candidato/a, • Incorporación a un equipo joven y dinámico, donde podrás desarrollar tu potencial y seguir creciendo profesionalmente Si quieres trabajar en un despacho moderno y puntero en tecnología, ¡este es tu despacho! #J-18808-Ljbffr

Buscamos a una persona con experiencia en gestión laboral y nóminas para incorporarse al área de Administración de Personal en Barcelona. Las funciones principales incluyen la gestión de altas, bajas y variaciones en los sistemas de la Seguridad Social, la elaboración de contratos laborales, y la confección de nóminas. También se encargará del cálculo y regularización del IRPF, la aplicación de convenios colectivos, y el cálculo de atrasos e incidencias. Será necesario manejar plataformas como Sistema RED, Cret@, Contrat@, Delta y ••••••••••••• Buscamos a alguien con diplomatura en Relaciones Laborales o similar, y al menos tres años de experiencia en administración de personal y nóminas. Se requiere dominio de A3NOM y Excel, nivel alto de catalán, y experiencia con herramientas de la administración. Se ofrece un contrato temporal de seis meses por proyecto de refuerzo, con incorporación inmediata. El salario es de 28.000 euros brutos al año, en jornada completa de 39,5 horas semanales. El horario es de lunes a viernes, con jornada intensiva en verano. La modalidad es inicialmente presencial, con posibilidad de teletrabajo progresivo.

NTT DATA sigue consolidando su trayectoria en la nube adoptando la iniciativa Be Cloud, con la cual pretende seguir siendo trusted advisor para nuestra cartera de clientes, 90% de los cuales invertirán en tecnologías Cloud en los próximos años. Por ello, entendemos y presentamos nuestra apuesta por el Cloud como un abanico continuo e integrado, donde tenemos una oferta vinculada a varios ámbitos (Strategy & Transformation, Corporate Platforms, Cloud Native Architectures, Modernization & Engineering y Smart Optimization) acompañando a nuestros clientes en su transformación con un mindset cloud. Sea uno de los primeros solicitantes, lea la descripción completa del puesto a continuación y luego envíe su candidatura para que sea considerada. Como Microsoft Gold Partner, en NTT DATA contamos con más de 15 competencias Gold y especializaciones avanzadas en Modernización de Aplicaciones y Kubernetes e impulsamos soluciones sobre Azure que combinan innovación tecnológica con cumplimiento normativo y gobernanza avanzada. Nuestra apuesta por Microsoft Azure nos permite entregar soluciones empresariales sólidas, con foco en seguridad, gobernanza y escalabilidad, dando vida a arquitecturas modernas, híbridas y conectadas con el ecosistema Microsoft. En NTT DATA nos sumergimos en desafíos apasionantes, desde plataformas hasta arquitectura, infraestructura, ciberseguridad, estrategia e Inteligencia Artificial, siempre bajo un enfoque Cloud. Si entiendes la nube como una herramienta de transformación y tienes experiencia con los principales servicios deMicrosoft Azure, ¡te queremos en el equipo! Como compañía, nos gusta tener nuestro conocimientoactualizado, y por ello: • Ponemos a tu disposición un track formativo en tecnologías avanzadas, habilidades, competencias y metodologías que te harán evolucionar como profesional., • Tendrías acceso total a la plataforma Udemy para el catálogo de formaciones de Azure para que puedas ampliar tu catálogo de certificaciones. La formación se realiza en horario laboral y las certificaciones son bonificadas y reconocidas en tu salario., • Impulsamos iniciativas de visibilidad y crecimiento profesional, para que no solo formes parte de los proyectos del día a día, sino también de acciones de partnership, formación especializada y eventos clave como los Microsoft Azure Virtual Training Days, Microsoft Build o Cloud Weeks for Partners. Queremos que seas protagonista en el desarrollo de la práctica de Azure, con acceso a recursos exclusivos y una comunidad técnica activa. En NTT DATA creemos que crecer no es solo avanzar, sino hacerlo en el lugar adecuado. Aquí encontrarás proyectos globales, tecnologías punteras, una comunidad técnica diversa donde cada voz importa y un entorno que impulsa tu desarrollo constante a través del aprendizaje, la colaboración y la innovación. Queremos que formes parte de un espacio donde tu impacto sea real y tu evolución profesional esté siempre acompañada. Make this the place where you grow. Evolución y crecimiento Te proponemos un modelo de desarrollo con más de 19 categorías profesionales, pudiendo orientarte hacia lo que más te gusta hacer, tanto si quieres una evolución de carrera hacia la especialización como hacia la gestión, ¡Tú decides! porque así estarás más feliz, trabajarás más cómodo/a y aportarás más y mejor a la compañía. Colaboración Nuestro objetivo es crear ambientes colaborativos, donde las personas puedan dar lo mejor de sí mismas, trabajando de cerca, compartiendo conocimientos y enfocados en un objetivo común. Desde el primer día, contarás con un mentor/a asignado, quien te acompañará y asesorará en tu desarrollo integral. Innovación No nos conformamos con lo establecido. A través de la innovación, anticipamos los desafíos del futuro, te apoyamos para alcanzar tus objetivos y trabajamos para crear un futuro más brillante para la sociedad. Utilizamos las tecnologías más disruptivas para impulsar la transformación digital. Buscamos profesionales con experiencia y conocimientos en Microsoft Azure, capaces de trabajar en entornos cloud e híbridos. Se valoran perfiles de distintos roles técnicos como arquitectura, infraestructura, datos, ciberseguridad o desarrollo. Estos son, en función del tipo de perfil, algunos de los requerimientos: • Diseño de arquitecturas cloud e híbridas alineadas con el ecosistema Microsoft., • Implementación y estandarización de infraestructuras cloud mediante automatización e IaC., • Diseño de soluciones cloud-native y modernización de aplicaciones hacia Azure., • Construcción de plataformas de datos, analítica y procesamiento avanzado., • Integración de aplicaciones y sistemas mediante servicios de mensajería, eventos y APIs., • Definición de modelos de identidad, seguridad y cumplimiento normativo., • Implantación de prácticas DevOps y automatización de pipelines CI/CD., • Diseño de arquitecturas altamente disponibles y estrategias de recuperación ante desastres., • Monitorización, gobierno y operación de entornos Azure. xqbhyrx, • Optimización de costes y control del consumo cloud (FinOps). #J-18808-Ljbffr

About us Para ser considerado para una entrevista, por favor, asegúrese de que su solicitud se ajusta plenamente a las especificaciones del puesto que se encuentran a continuación. A2SECURE is… Where people make cyber En A2SECURE, no solo protegemos; somos los arquitectos que diseñan un futuro digital ciberseguro. Como un pure player de ciberseguridad que lidera el mercado, nuestra misión es transformar la ciberseguridad en el motor que impulsa el negocio de nuestros clientes. Ofrecemos un enfoque holístico y diferencial de la ciberseguridad, con capacidades 360º que abarcan todas las necesidades: desde la estrategia y el cumplimiento, hasta la detección, respuesta y mejora continua. Combinamos el deep expertise técnico con una aguda visión de negocio para acompañar a las organizaciones como un partner estratégico a largo plazo, ayudándoles a anticiparse, identificar y gestionar sus riesgos en un entorno cada vez más complejo. Implementamos soluciones de seguridad que realmente funcionan. Tu carrera profesional se eleva aquí. Si aspiras a desarrollar tu potencial en una empresa líder y buscas el lugar donde crear el futuro de la ciberseguridad: ¡esta es tu oportunidad! Ofrecemos un entorno digital, tecnológico e innovador y global en el que tu talento puede marcar la diferencia. Participa en proyectos internacionales y forma parte de un equipo comprometido con la excelencia y la calidad. En A2SECURE elevamos la ciberseguridad al siguiente nivel y potenciamos tu carrera profesional con ella. ¿Y tú… creas ciberseguridad? ¡Te estamos buscando! Key responsibilities Buscamos personas con pasión por la tecnología y ganas de desarrollar su carrera en el mundo de la ciberseguridad. Como Cybersecurity Analyst te adentrarás en el área de Blue Team epecializandote en DevSecOps, trabajando junto a profesionales del sector en la protección activa de infraestructuras, la monitorización de eventos de seguridad y la respuesta ante incidentes para clientes de primer nivel. Formarás parte de equipos técnicos transversales, acompañando a los clientes en la operativa diaria de la ciberseguridad y en el despliegue y uso de herramientas de detección y protección, con una visión práctica del impacto de la seguridad en el negocio. Es una posición pensada para personas con ganas de aprender, crecer y asumir retos desde el primer día, con un claro recorrido de evolución profesional dentro de #A2SECURE hacia roles especializados en Blue Team. Buscamos en ti proactividad, curiosidad técnica, pasión por la ciberseguridad y capacidad para afrontar retos complejos y encontrar soluciones eficientes. Aquí detallamos las funciones del puesto: • Apoyar en la securización de entornos contenerizados (Docker/Kubernetes), colaborando en la revisión de configuraciones y detección de posibles riesgos., • Implementar los controles de seguridad en entornos Cloud (AWS, Azure o GCP), participando en la revisión de configuraciones y buenas prácticas., • Participar en la monitorización y análisis de eventos de seguridad, colaborando con perfiles senior en la identificación de comportamientos anómalos y posibles incidentes., • Apoyar en la gestión y respuesta ante incidentes de seguridad (IR), participando en tareas de análisis inicial, recopilación de evidencias y aplicación de medidas de contención bajo la supervisión del equipo., • Participar en la configuración y mantenimiento de sistemas y herramientas de seguridad en entornos Linux y Windows, contribuyendo a su hardening, monitorización y correcta operación., • Contribuir en la automatización de tareas operativas mediante scripting o herramientas básicas de automatización, mejorando la eficiencia del equipo., • Documentar actividades, hallazgos e incidencias, asegurando la calidad y trazabilidad de la información generada en los servicios., • Formar parte de equipos DevOps y Security, participando en la operativa diaria y en reuniones de seguimiento, en un entorno de aprendizaje continuo y desarrollo profesional dentro del Blue Team. ¿Qué necesitas para tener éxito?? Buscamos talento con ganas de aprender, aportar y crecer en proyectos reales desde el primer día. • Formación universitaria en Ingeniería Informática, Telecomunicaciones… que te hayan proporcionado un background técnico sobre la que construir tu desarrollo profesional en ciberseguridad., • ¡Un Máster en Ciberseguridad o certificaciones en Azure y GCP serán un plus muy valorado!, • Por lo menos 1 año de experiencia laboral como administrador de sistemas en entornos Cloud, • ¡Experiencia implementando controles de seguridad en infraestructura Cloud será un plus muy valorado! (CIS, NIST 800-53, PCI DSS), • Ganas de formar parte de una compañía en crecimiento, con espíritu de equipo y motivación por contribuir activamente a llevar A2SECURE al siguiente nivel., • Disponibilidad para acompañar a nuestros clientes de forma presencial cuando el proyecto lo requiera, así como para viajar puntualmente., • Nivel de inglés mínimo B2, imprescindible para trabajar con clientes y entornos internacionales., • Lo más importante: una actitud proactiva, pasión por la ciberseguridad y una clara voluntad de ownership. Y como cada perfil es único, seguro que tienes algo diferencial que aportar… ¡QUEREMOS CONOCERTE! ¿Te unes? ¿Qué te ofrecemos en #A2SECURE? En A2SECURE, cada persona cuenta. Apostamos por el talento, el desarrollo profesional y un entorno en el que aprender, colaborar y crecer es parte del día a día. • Remote Friendly, but People First: Disfruta de flexibilidad y teletrabajo, contando con nuestras oficinas de Barcelona y Madrid como puntos de encuentro. Creemos que la cercanía, la colaboración y la experiencia compartida son clave para acelerar tu aprendizaje y crecer profesionalmente en A2SECURE., • Career Path en Ciberseguridad: Donde el crecimiento depende de tu impacto y evolución, con oportunidades reales de desarrollo dentro de la compañía., • Seguro médico privado: Seguro médico con Adeslas a cargo de la empresa, con opción de incluir a familiares. Porque tu bienestar importa., • Formación y certificaciones: Acceso a las principales certificaciones de ciberseguridad y formación en competencias técnicas y transversales., • Retribución flexible: Ticket Restaurante y Ticket Guardería con Edenred., • Clases de inglés: Formación en inglés a través de Preply, pensada para entornos internacionales., • A2FlexStart: Ayuda económica inicial para la compra de material y ayuda mensual de teletrabajo, te damos el impulso inicial y te acompañamos mes a mes., • A2TOGETHER: Actividades de Team Building, eventos internos y asistencia a congresos de ciberseguridad, porque creemos en el valor de trabajar, aprender y celebrar los logros en equipo., • Vacaciones: 23 días laborables de vacaciones + 3 días de libre disposición., • A2Nomads: podrás disfrutar de hasta 4 semanas al año trabajando desde el extranjero. En #A2SECURE sabemos que la ciberseguridad se construye con tecnología, pero sobre todo con personas comprometidas y con ganas de crecer. Si buscas un entorno dinámico, especializado y en constante evolución, donde tu trabajo tenga impacto real, esta es tu oportunidad. xqbhyrx Únete a #A2SECURE y llevemos juntos tu carrera y la ciberseguridad al siguiente nivel.

¿Te interesaría seguir desarrollándote como PLC Commissioning Engineer en una multinacional líder en soluciones de automatización e intralogística, participando en proyectos de alta complejidad tecnológica? Desplácese hacia abajo para encontrar una descripción detallada de este trabajo y lo que se espera de los candidatos. Envíe su solicitud haciendo clic en el botón "Solicitar". Desde Oxigent Technologies seleccionamos un/a PLC Commissioning Engineer para participar en proyectos de automatización e intralogística, con base en Barcelona (área). La persona seleccionada será responsable de la puesta en marcha de sistemas automatizados, asegurando el correcto funcionamiento de las instalaciones y colaborando estrechamente con los equipos de software, ingeniería y cliente final. La posición requiere disponibilidad para viajar no obstante, los proyectos se desarrollan principalmente en España y los desplazamientos suelen realizarse de lunes a viernes, permitiendo regresar al domicilio habitual cada fin de semana. ¿Cuáles serán tus funciones principales? • Realizar la puesta en marcha autónoma de sistemas PLC y maquinaria automatizada en instalaciones nacionales e internacionales., • Preparar toda la documentación necesaria para la fase de commissioning: especificaciones funcionales, software, herramientas y documentación técnica., • Garantizar el cumplimiento de los procedimientos de seguridad y salud laboral durante las fases de instalación y puesta en marcha., • Identificar incidencias, realizar diagnósticos técnicos y proponer mejoras continuas en los sistemas., • Formar a los equipos técnicos del cliente sobre el funcionamiento de las instalaciones., • Colaborar con el departamento de Software Engineering aportando feedback técnico y documentación actualizada. Para ello, ¿qué vas a necesitar? • Educación técnica (ingeniería eléctrica, mecatrónica o similar), • A partir de 3 años (preferiblemente en el mismo sector, logística - intralogística), • Experiencia en programación de PLC con SIEMENS TIA portal, preferiblemente FUP y SCL., • Experiencia práctica con variadores de velocidad (motores asíncronos trifásicos + servomotores; convertidores de frecuencia), • Experiencia laboral con sistemas de bus (Ethernet, Profibus, Profinet, CAN y ASi), • Ingles conversacional (B2), • Alta disponibilidad para viajar (60% del tiempo) - Los proyectos se desarrollan mayoritariamente en España y los desplazamientos suelen ser de lunes a viernes, regresando al domicilio habitual durante los fines de semana., • Muy valorable: experiencia con SIEMENS S7, • Contratación indefinida a través de Oxigent., • Salario acorde a la experiencia aportada (fijo + pluses de viaje + dietas), • Jornada intensiva los viernes, • Modelo híbrido: cuando no estés viajando 3 días en remoto y 2 en oficina., • Cheque Formación para desarrollarte en las áreas profesionales que más te interesen., • Retribución flexible aplicable a seguro médico, restaurante, transporte, guardería y formación., • Aplicación de acceso a gimnasios y actividades deportivas en toda España con descuentos., • ¡Y muchos otros beneficios! ¡Únete al equipo de Oxigent! xcskxlj Empresa comprometida con la sostenibilidad y la igualdad de oportunidades, donde el talento y la tecnología no entienden de género. #J-18808-Ljbffr

Descripción del puesto ¿Todo listo para enviar su solicitud? Por favor, lea la descripción al menos una vez antes de hacer clic en "Solicitar". Tiene proyectos que se construyen. Y otros que dejan huella. En COMSA Corporación llevamos más de 135 años formando parte de proyectos que transforman la realidad: infraestructuras, ingeniería y servicios que están presentes en el día a día de las personas. En GMF Railway Maintenance Services nos dedicamos al mantenimiento ferroviario, asegurando la disponibilidad y el correcto funcionamiento del material rodante. Apostamos por el talento, la innovación y el compromiso de las personas para seguir impulsando una movilidad más eficiente y sostenible. Somos más de 6.000 profesionales unidos por una misma forma de hacer las cosas: con calidad, compromiso y visión de futuro. Detrás de cada proyecto hay personas que se implican, que aportan criterio y que saben que los detalles marcan la diferencia. Esa es nuestra forma de avanzar. Si encaja con la tuya, estaremos encantados de conocerte. ¿Qué buscamos? Queremos sumar al equipo un/a Técnico/a de Mantenimiento. ¿Qué harás en tu día a día? • Realizar mantenimiento y reparaciones mecánicas de material ferroviario según los planes del cliente, cumpliendo plazos y calidad., • Estimar, seleccionar y gestionar materiales para reparar o reemplazar partes defectuosas., • Garantizar el cumplimiento de las normativas de seguridad laboral (PRL) y ferroviaria, usando equipos de protección y aplicando formación recibida. Eres la persona ideal si aportas… • Formación profesional en mecánica/electrónica., • Conocimiento en esquemas técnicos., • Mínimo 2 años de experiencia en posición similar. ¿Qué encontrarás en COMSA? • Un equipo cercano, donde se comparte conocimiento y se aprende cada día., • Formación continua y oportunidades reales de crecimiento., • Compensación competitiva. En COMSA Corporación y en GMF Railway Maintenance Services promovemos entornos diversos, inclusivos y equitativos, donde el talento se valora sin barreras ni etiquetas. Apostamos por la igualdad de oportunidades, fomentamos la participación de mujeres en ámbitos con menor representación y garantizamos procesos de selección objetivos y justos. Queremos conocerte. xqbhyrx Inscríbete y empecemos a COMStruir juntos. #J-18808-Ljbffr

Desde Ilerwork, consultora especializada en el sector de la construcción e industrial, buscamos un Oficial de 1ª con conocimientos en Encofrado y Albañilería para incorporarse a una empresa consolidada del sector de la construcción con proyectos en la zona de Barcelona. Por favor, lea detenidamente la información de esta oferta de empleo para entender exactamente qué se espera de los posibles candidatos. • Ejecutar trabajos de encofrado y albañilería en obras de edificación, garantizando la calidad de los acabados y el cumplimiento de los plazos establecidos., • Montar, ajustar y desmontar encofrados para estructuras de hormigón, siguiendo los planos y especificaciones técnicas del proyecto., • Realizar trabajos de albañilería relacionados con cimentaciones, muros, estructuras y acabados de obra., • Coordinar y supervisar equipos de trabajo cuando sea necesario, asegurando una correcta organización de las tareas en obra., • Interpretar planos y documentación técnica para la correcta ejecución de los trabajos., • Velar por el cumplimiento de las normas de seguridad y prevención de riesgos laborales en obra., • Colaborar con el resto de oficios y responsables de obra para garantizar el correcto desarrollo del proyecto., • Experiencia demostrable como Oficial de 1ª, con sólidos conocimientos en encofrado y albañilería., • Muy valorable experiencia previa desempeñando funciones de capataz o coordinación de equipos., • Curso de Prevención de Riesgos Laborales de 60 horas., • Capacidad para interpretar planos y documentación técnica., • Experiencia en ejecución de estructuras de hormigón y trabajos generales de albañilería., • Carnet de conducir y vehículo propio., • Residencia en Barcelona o alrededores., • Incorporación a una empresa sólida y con una amplia trayectoria en el sector de la construcción., • Participación en proyectos de diversa tipología y envergadura., • Estabilidad laboral y posibilidades de crecimiento profesional., • Buen ambiente de trabajo dentro de un equipo experimentado y comprometido., • Condiciones económicas competitivas en función de la experiencia aportada. ¿Tienes experiencia como Oficial de 1ª con conocimientos en encofrado y albañilería y buscas un nuevo reto profesional en Barcelona? xcskxlj ¡Queremos conocerte! #J-18808-Ljbffr

SB Hotels es una empresa del sector hotelero que cuenta con más de 30 años de experiencia. Un total de 10 hoteles en Barcelona, Tarragona, Tortosa y Madrid, y uno en más en construcción, nos permiten garantizar nuestro objetivo, que los clientes se sientan como en casa, acogiéndoles con los brazos abiertos y garantizando su bienestar. Actualmente estamos buscando a alguien como tú, un/a Ingeniero/a de Mantenimiento que quiera trabajar en Barcelona en el Departamento de Sistemas, reportando al Director del Departamento. Tu misión principal será colaborar en el proceso de mantenimiento preventivo de las instalaciones, tanto mecánicas como eléctricas, de los diferentes hoteles de los que disponemos, contribuyendo a garantizar la calidad del servicio y la experiencia de los huéspedes. ¿QUÉ FUNCIONES REALIZARÁS?: - Elaborarás y verificarás la documentación asociada a tu área de trabajo. - Revisarás proyectos de ingeniería y participarás en su desarrollo. - Proporcionarás apoyo en la supervisión de la maquinaria, los sistemas y la infraestructura para garantizar su correcto funcionamiento. - Tomarás parte en las auditorias relacionadas, además de proponer medidas correctivas para los incumplimientos o deficiencias que se encuentren. - Gestionarás los presupuestos relacionados con tu área, lo que implica que calcularás y comprobarás los costes de las reparaciones o modificaciones que surjan. - Establecerás y llevarás a cabo un seguimiento de los KPI's. - Plantearás innovaciones en los instrumentos e instalaciones, además de medidas que redunden en una mejora del rendimiento del personal, implicándote de forma activa en los planes de Seguridad y Salud, Formación y Desarrollo. - Cursarás los pedidos de material oportunos, y constatarás su entrega en tiempo y forma. - Realizarás un control de los trabajos que, por su especial complejidad, sean encargados a terceros. ¿QUÉ TE OFRECEMOS?: - Contrato temporal por circunstancias de la producción en concepto de periodo de prueba (entre 6 meses y 1 año de duración) + indefinido, aunque podríamos negociar esta última modalidad desde el principio en la fase de entrevista. - Salario según valía. - Beneficios sociales: flota de vehículos de empresa exclusivamente para uso laboral, no siendo posible su utilización para los desplazamientos in itinere. - Plan de formación. - Posibilidades de desarrollo profesional. - Formar parte de una compañía en crecimiento con buen ambiente de trabajo, dentro de un equipo colaborativo. - Rol dinámico, con autonomía y responsabilidad real. - Jornada completa. Horario habitual, sin perjuicio de la adaptabilidad necesaria en el puesto: Lunes a viernes de 9:00 h a 18:00 h. - Incorporación inmediata. ¿QUÉ NECESITAMOS?: - Titulado/a en Ingeniería Técnica Industrial o Graduado/a en Ingeniería de la rama industrial. - Al menos entre 6 meses y 2 años de experiencia en la realización de un puesto similar. Si no tienes bagaje profesional previo podríamos valorar tu candidatura si cumples con el resto de los requisitos. - Conocimientos del REBT, RITE, RIPCI y CTE. - Manejo del algún GMAO y del paquete de Microsoft Office. - Permiso de conducir B. - Disponibilidad para: Viajar por los diferentes hoteles de forma habitual (entre un 30% y un 40% de su tiempo de trabajo). Resolver incidencias graves fuera de su jornada laboral, incluso en fin de semana o festivos. - Competencias: organización, autonomía, proactividad y solución de problemas. ¿QUÉ VALOR

En HARTMANN nos dedicamos a ayudar, cuidar, proteger y crecer. Apoyamos a los profesionales de la salud para que puedan centrarse en lo que realmente importa: impactar positivamente en la vida de las personas. Creamos soluciones que marcan la diferencia, y con tu compromiso podrás desarrollarte profesionalmente cada día. En HARTMANN tu contribución también marcará la diferencia. ¿Es este su próximo empleo? Descúbralo leyendo la descripción completa a continuación y no dude en enviar su candidatura. Únete a nuestro equipo como Payroll & Benefits Specialist • Confección de nóminas y pagos al personal., • Cálculo de retenciones correspondientes a las cotizaciones de los trabajadores a la Seguridad Social, Hacienda (IRPF) y otros conceptos que se puedan concertar., • Tramitación de los contratos de trabajo, altas y bajas en la Seguridad Social, así como, el control de vencimientos contractuales., • Contabilización de las nóminas., • Resolución de incidencias del personal., • Velar por el cumplimiento de la normativa laboral y procedimientos internos., • Formación: Tramitación de la documentación relacionada con cursos de formación, así como, la preparación de la documentación necesaria para los cursos subvencionados., • Retribución flexible: Tramitación documentación relacionada con los productos contratados por los empleados., • Estadísticas diversas., • Organización actividades sociales., • Soporte administrativo en el resto de áreas de RRHH., • Formación universitaria: Derecho, Relaciones Laborales o afines. Valorable formación complementaria especializada en Nóminas, Seguridad Social, IRPF, etc. • Conocimientos contables. xqbhyrx, • Experiencia mínima de 1 año., • Nivel alto de Excel. Departamento: Recursos Humanos #J-18808-Ljbffr

Dentro de la unidad de sector público tenemos un equipo especializado, concretamente un centro de excelencia enfocado a desarrollar la oferta de valor para la transformación digital de las administraciones, en campos como IoT, Blockchain, RPA, interoperabilidad, tecnologías semánticas y Data. Obtenga más información sobre este puesto leyendo los detalles a continuación y luego envíe su solicitud para ser considerado. Es un área cross dentro de sector público que se va a encargar de prestar soluciones en el ámbito de la analítica y explotación de datos para clientes de este sector. Dentro de este grupo de trabajo disponemos de un producto propio, es decir, una plataforma tecnológica que implementando tecnologías semánticas, habilita la producción de grafos de conocimiento, aplicándose a proyectos de Interoperabilidad y Data Spaces. ¡Si tienes experiencia en la ejecución de proyectos tecnológicos complejos y experiencia en interoperabilidad/semánticas, regístrate! • Definir arquitecturas para entornos de intercambio de datos, federación, integración y datos distribuidos., • Diseñar la arquitectura funcional y técnica de ecosistemas de intercambio de datos:, • conectividad e intercambio seguro, • componentes de catálogo, identidades y servicios de control, • modelos de gobernanza y control de acceso, • Liderar desarrollos técnicos y pruebas de concepto (PoC) orientadas a flujos de datos federados., • Definir buenas prácticas, estándares de diseño de APIs y patrones de integración., • Supervisar decisiones técnicas de todo el ciclo: arquitectura, implementación, validación., • Asegurar alineamiento entre negocio, semántica y arquitectura técnica.Tecnologías & Conocimientos valorados, • Arquitectura de sistemas, integración y plataformas de datos., • APIs (REST, JSON-LD, GraphQL), API gateways, gestión de identidades, seguridad y autorización., • Conocimientos de arquitecturas distribuidas, federación, mensajería, event-driven., • Entornos cloud (Azure, AWS, GCP) y diseño de infraestructuras., • Microservicios, contenedores (Docker, Kubernetes)., • Experiencia en pipelines de datos, ingesta, transformación, publicación/exposición., • Familiaridad con conceptos de data governance, data quality y gestión de metadatos., • +5 años en roles técnicos complejos., • Capacidad para liderar y tomar decisiones arquitectónicas. Tenemos un modelo de carreras personalizado con revisión salarial, apuesta clara por la formación continua (técnica, metodológica y competencial), acceso a certificaciones, diferentes modalidades de trabajo (incluyendo el teletrabajo), conciliación laboral (flexibilidad horaria y jornada intensiva los viernes y los meses de verano) y beneficios sociales (seguro de vida, mutua de salud y ayuda flexible que te permitirán destinar tu retribución flexible a aquello que necesites). En NTT DATA creemos que toda persona es única y diferente y por ello apostamos por una cultura inclusiva que reconoce y valora la diversidad. xqbhyrx Trabajamos día a día para crear un entorno en el que podamos explorar, vivir y potenciar nuestra propia singularidad. #J-18808-Ljbffr

¿Te sientes cómodo/a gestionando nóminas con precisión? ¿Te motiva tener autonomía y ser el referente en el área laboral? ¿Buscas estabilidad en una empresa dinámica donde tu trabajo tenga impacto real? Empresa del sector servicios, ubicada en Barcelona, busca incorporar un/a Técnico/a de Nóminas para su equipo, con contratación estable y directa. Funciones principales: Gestión laboral y nóminas - Elaboración de nóminas y cotizaciones - Altas, bajas y variaciones en Seguridad Social - Finiquitos, indemnizaciones y despidos - Modelos 111, 190 - Gestión de IT y prestaciones Asesoría interna - Resolución de consultas laborales - Redacción de comunicaciones Herramientas - A3NOM (imprescindible) - SILTRA / Sistema RED - ExcelEn Adecco creemos en la igualdad de oportunidades y apostamos por el Talento Sin Etiquetas Requisitos 23 años de experiencia Formación en Relaciones Laborales o similar Experiencia sólida en A3NOM ¿Qué ofrecemos? Contrato indefinido Salario: según valía y experiencia, entre 28.000 € + variable. A los 3 meses, salario de 30.000€ más 3000 de variable Horario flexible (817h o 918h) Teletrabajo: 12 días/semana

Nuestro cliente es una empresa especializada en el diseño y gestión de proyectos de orientación, empleo e intervención social para administraciones públicas y entidades colaboradoras. Con motivo del crecimiento del Programa Làbora en Barcelona, busca incorporar nuevos/as Orientadores/as Laborales para reforzar un proyecto consolidado de acompañamiento e inserción laboral dirigido a personas en situación de vulnerabilidad. ¿No sabe con seguridad qué habilidades necesitará para esta oportunidad? La persona seleccionada se integrará en un equipo de aproximadamente 60 profesionales que trabajan de forma coordinada en la ciudad de Barcelona, compartiendo metodología, herramientas IT y conocimiento para ofrecer una atención de calidad a las personas participantes. ¿Acompañar a las personas participantes en el diseño y desarrollo de su itinerario de inserción laboral, favoreciendo la mejora de su empleabilidad y facilitando su incorporación al mercado de trabajo mediante una intervención personalizada y coordinada con el resto de profesionales del programa. ¿Orientación y acompañamiento laboral, realizando el seguimiento de itinerarios personalizados de inserción. Diagnóstico y planificación, evaluando la situación de empleabilidad y definiendo planes de acción adaptados a cada persona. Coordinación, trabajando conjuntamente con el equipo técnico del Programa Làbora y con los profesionales de los servicios derivadores. Gestión y seguimiento, elaborando informes y registrando la actividad mediante el software de gestión del programa. ¿Titulación universitaria en el ámbito de las Ciencias Sociales (Educación Social, Trabajo Social, Psicología, Pedagogía, Psicopedagogía, Relaciones Laborales, Sociología o titulaciones afines). Experiencia mínima de un año en proyectos de intervención social con personas en situación de vulnerabilidad. Nivel C1 o equivalente de catalán y castellano. Se valorará especialmente la experiencia en orientación laboral, acompañamiento social, elaboración de itinerarios de inserción y coordinación con recursos públicos y entidades sociales. ¿Contrato indefinido. ~ Jornada completa. ~ Horario: ~3 días de 8:30 a 15:00 h. ~1 día de 8:30 a 17:30 h. ~1 día de 8:30 a 19:30 h. ~1 día de teletrabajo semanal, una vez finalizado el periodo de integración. ~ Retribución de 26.368,64 € brutos anuales, con posibilidad de percibirla en 12 o 14 pagas, según preferencia de la persona trabajadora. ~ Incorporación en septiembre de 2026. ~ Centro de trabajo en Barcelona. ¿Formarás parte del Programa Làbora, uno de los proyectos de orientación e inserción laboral de referencia en Barcelona. Te integrarás en un equipo de aproximadamente 60 profesionales, donde el trabajo colaborativo y el apoyo entre compañeros son parte esencial del día a día. Participarás en reuniones semanales de coordinación, que favorecen el intercambio de conocimiento, el seguimiento de los casos y la mejora continua del servicio. Trabajarás con un software de gestión especializado, que facilita la planificación, el seguimiento y la coordinación de la intervención. Recibirás formación inicial y formación continua, tanto sobre la metodología del programa como sobre las herramientas de trabajo. xohynlm Desarrollarás tu carrera en un entorno estable, con un proyecto de largo recorrido y un claro impacto social, ayudando a las personas a mejorar sus oportunidades de acceso al empleo.

Responsabilidades Por favor, asegúrese de leer atentamente los siguientes detalles antes de enviar cualquier solicitud. • Adquiera conjuntos de datos que se alineen con las necesidades comerciales, • Desarrollar algoritmos para transformar datos en información útil y procesable., • Cree, pruebe y mantenga arquitecturas de canalización de bases de datos, • Colaborar con la dirección para comprender los objetivos de la empresa., • Crear nuevos métodos de validación de datos y herramientas de análisis de datos., • Garantizar el cumplimiento de las políticas de seguridad y gobierno de datos Requisitos • Inglés C1, • Python - Pandas, ETL y experiencia con Jupyter., • Enfoque especial en Calidad de datos., • La experiencia en el uso de Regex es un plus., • Lenguajes SQL como Snowflake y Redshift., • Experiencia con tecnologías de AWS como Redshift, S3, AWS Glue, Lambda y roles y permisos de IAM., • La certificación de AWS como AWS Cloud Practicioner es un plus., • Metodología ágil., • Git., • Conocimientos con IA., • GitHub/Bitbucket o una herramienta similar durante un año., • Otros programas como Atlan, DBT., • Los conocimientos financieros son un plus, algunos proyectos usan ese tipo de información., • La experiencia trabajando en un equipo de datos en una aerolínea o conocimiento de la industria aérea también es una ventaja. Beneficios • Contrato laboral indefinido y estabilidad desde el primer día., • Todo nuestro apoyo para tu desarrollo personal/profesional., • Jornada laboral híbrida, 3X2 / 2X3., • Incorporación inmediata., • Excelente clima laboral., • Seguro médico privado con Adeslas (completo + dental)., • Pago del 100% exámenes de certificación oficial., • Pago parcial de cualquier curso de IT/Data., • Grandes proyectos con tecnologías avanzadas. xqbhyrx Ubicación: Barcelona, Viladecans. #J-18808-Ljbffr

Descripción de la oferta Todos los candidatos deben asegurarse de leer atentamente la siguiente descripción del puesto y la información antes de enviar su solicitud. Grupo SPEC busca incorporar un/a profesional con experiencia en entornos cloud e infraestructura SaaS para participar en la evolución tecnológica de la organización. La persona seleccionada participará en procesos de migración de sistemas on-premise a cloud, especialmente en entornos Kubernetes, dará soporte IT interno y colaborará con el proveedor externo de ciberseguridad en tareas de seguimiento, cumplimiento y coordinación. Funciones principales Infraestructura SaaS y Cloud • Monitorización y resolución de incidencias en infraestructura SaaS., • Diseño y ejecución de migraciones de sistemas on-premise a entornos cloud., • Gestión, mantenimiento y optimización de infraestructuras Kubernetes., • Administración y mejora continua de plataformas cloud., • Resolución de incidencias IT de primer nivel., • Gestión de usuarios, accesos y dispositivos corporativos., • Soporte técnico interno a usuarios y departamentos., • Gestión de servicios y recursos en Microsoft Azure., • Configuración y mantenimiento de identidades, permisos y servicios cloud. Soporte en Ciberseguridad y Cumplimiento • Colaborar con el responsable de ciberseguridad en la implementación y seguimiento de políticas de seguridad., • Dar soporte en tareas relacionadas con ISO 27001 y Esquema Nacional de Seguridad (ENS)., • Participar en auditorías internas y colaborar en auditorías externas., • Apoyar en la cumplimentación de cuestionarios de seguridad de clientes y proveedores., • Colaborar en la identificación y seguimiento de vulnerabilidades e incidencias de seguridad., • Participar en acciones de continuidad de negocio y recuperación ante desastres., • Modalidad híbrida con 2 días de teletrabajo a la semana., • Oficinas ubicadas junto a la Estación de Sants (Barcelona)., • Participación en proyectos cloud e infraestructura SaaS., • Desarrollo profesional., • Buen ambiente de trabajo y equipo colaborativo. Ciclo Formativo de Grado Superior (CFGS) en: Administración de Sistemas Informáticos en Red (ASIR), o • Desarrollo de Aplicaciones Multiplataforma (DAM) con experiencia en sistemas e infraestructura. Experiencia en: • Migraciones cloud y entornos SaaS., • Contenedores y Kubernetes. Conocimientos de: • Redes, firewalls y seguridad perimetral., • Conceptos básicos de ciberseguridad y cumplimiento normativo., • Inglés avanzado. Se valorará: • Conocimientos de ISO 27001 y ENS., • Experiencia trabajando con proveedores externos de seguridad., • Capacidad de documentación técnica y soporte en auditorías., • Formación o certificaciones relacionadas con cloud o ciberseguridad., • Disponibilidad incorporación en setiembre. SPEC S.A.U. declara públicamente su compromiso con la diversidad y con la igualdad entre hombres y mujeres en el ámbito laboral, el cual se ha materializado en la aprobación y la posterior implantación y seguimiento del Plan de Igualdad de la entidad, conforme lo establecido en la Ley Orgánica 3/2007, de 22 de marzo, para la igualdad efectiva de mujeres y hombres y en su normativa de desarrollo. En este sentido, SPEC S.A.U. desarrolla políticas activas para alcanzar la igualdad real y efectiva entre ambos sexos, las cuales se erigen en una parte esencial de nuestros valores corporativos. xqbhyrx Este principio básico de nuestra cultura empresarial resulta aplicable a todas y cada una de las esferas de las relaciones de trabajo, incluido el proceso de selección y contratación de personal. #J-18808-Ljbffr

¿Buscas un proyecto donde crecer de verdad y generar impacto con lo que haces? Usted podría ser el solicitante perfecto para este trabajo. Lea toda la información asociada y asegúrese de presentar su candidatura. Estamos buscando a un/a Head de Laboral para liderar nuestro equipo de Legal & Laboral reportando a nuestro fundador y CEO, Oriol (In). Fundada en 2018, Qida es una start-up privada y social de alto crecimiento con una misión clara: hacer sostenible el sistema sociosanitario. Lo hacemos ayudando a que más personas vivan más tiempo y con más calidad de vida en casa (Triple M), reduciendo hospitalizaciones evitables y promoviendo una atención más preventiva, coordinada, humana y centrada en el paciente. En Qida, impacto social e impacto económico van de la mano, los dos son inseparables y ambos son condición necesaria para cumplir nuestra misión. Hoy somos un equipo de más de 300 personas en oficina y 1.800 cuidadores a domicilio, y hemos atendido a más de 25.000 familias. En 2025 cerramos una ronda de 37M€, la mayor de impacto social en España y el sur de Europa. Somos líderes en calidad (4,8/5) y en tecnología en el sector. ¿Cuál sería tu rol? Buscamos una persona que lidere y coordine todas las actividades legales y laborales del Grupo, asegurando excelencia operativa, cumplimiento normativo, control del riesgo y un acompañamiento sólido al negocio. Será una figura clave para elevar el nivel de madurez legal y laboral del Grupo, aportando criterio jurídico y estructura, reforzando nuestros estándares de calidad en un entorno con fuerte intensidad operativa, y acompañando la integración y armonización de procesos y políticas entre las diferentes sociedades del Grupo. Principales responsabilidades: • Diseño y operativización de un plan de compliance integral que permita identificar, priorizar y gestionar de forma deliberada los riesgos legales y laborales del Grupo, • Revisión y definición de políticas y procedimientos laborales claros y homogéneos a nivel Grupo, • Supervisión de procesos laborales y de administración de personal (altas, bajas, nóminas, modificaciones de contratos…), • Primer nivel de soporte y asesoramiento legal al negocio en materia de derecho mercantil, administrativo y PI (e.g. revisión de acuerdos y contratos comerciales, asesoramiento en procesos de licitación pública, marcas, M&A…), e interlocución con asesores externos cuando sea necesario, • Liderazgo de la gestión de procesos contenciosos (litigios, conciliaciones y reclamaciones), definiendo la estrategia jurídica y coordinando la actuación con asesores externos cuando aplique, • Coordinación de la obtención y el mantenimiento de autorizaciones y acreditaciones necesarias para operar en cada geografía, así como certificaciones de calidad y seguridad de la información (ISO, ENS…), • Gestión de inspecciones y requerimientos de autoridades a nivel Grupo, asegurando criterio homogéneo y respuesta eficaz, • Gestión del portfolio de seguros del Grupo, • Soporte a Finanzas y Dirección en relación a la gestión societaria y de corporate governance del Grupo, • Liderazgo y desarrollo del equipo Legal y Laboral (actualmente 6 personas) Nuestro/a candidato/a ideal: • Buena persona, comprometida y con ganas de cambiar el mundo a mejor - te importa lo que haces y el impacto que tienes, • Grado en Derecho; especialización en Derecho Laboral muy valorada, • Al menos 6–7 años de experiencia. Idealmente (aunque no es un must) habiendo ejercido como Legal Manager, Head of Legal o rol equivalente de responsabilidad en una start-up/scale-up o corporate con fuerte operativa, • Valorable experiencia en administración laboral y Relaciones Laborales, • Rigor jurídico y criterio profesional; a la vez, capacidad de priorización, sentido común y mentalidad práctica, orientada a negocio y a la resolución de problemas y con sesgo hacia la acción, • Alta capacidad organizativa y de gestión de proyectos; orientación hacia la calidad y la mejora continua impecable, • Sólidas competencias interpersonales: capacidad de negociación y de afrontar conflictos y situaciones difíciles, gestión de equipos y empatía para promover vínculos sanos y positivos con clientes internos y externos, • Español nativo, inglés avanzado, valorable catalán Nuestra propuesta de valor es clara: • Trabajarás con buenas personas que además son personas buenas; la calidad del talento nos importa y nos motiva., • Trabajarás en un proyecto de alto crecimiento construyendo algo realmente ambicioso, • Lo que hacemos tiene un impacto real en la vida de las personas; el sentido de lo que hacemos es la razón por la que estamos aquí., • Ofrecemos una compensación a la altura del mercado., • Contrato indefinido a jornada completa en un sector en crecimiento y dentro de un equipo que te ayudará a crecer profesionalmente., • Modalidad de trabajo híbrida con 3 días de teletrabajo y 2 de presencia en nuestra oficina de Barcelona (Sarrià)., • 3 semanas de teletrabajo al año desde donde tú quieras., • Sesiones de desarrollo recurrente con tu manager enfocadas en tu crecimiento, • Plan de carrera enfocado a tu crecimiento personal y profesional, • Ambiente laboral de calidad y ser parte de un equipo comprometido con los valores y cultura de una empresa de impacto social, • 23 días de vacaciones y día libre de cumpleaños, • Café y pizza day en la oficina, • Aplicación de ahorro fiscal Payflow para gastos de comidas y transporte y anticipos de nóminas, • Posibilidad de acceso a Seguro Médico para ti y para tu familia con ventajas exclusivas por pertenecer al Grupo Qida, • QidaDay y QidaParty: Dos veces por año nos reunimos para recordar y celebrar nuestros logros, objetivos y valores ¿Estás interesado/a? Inscríbete en nuestra oferta y ayúdanos a cambiar el mundo. En Qida apostamos por la diversidad y por la creación de un equipo que represente los valores de la compañía. Todas las decisiones que tomamos se basan en las competencias y habilidades de las personas. Valoramos su pasión por descubrir, reinventar y construir. En línea con nuestro compromiso con la diversidad e inclusión, alentamos la postulación de personas con discapacidad. xcskxlj Se valorará contar con Certificado Único de Discapacidad (CUD) con un grado igual o superior al 33%. Si necesitas alguna adaptación durante el proceso de selección, no dudes en informarnos. #J-18808-Ljbffr