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ABOUT NAVILENS At NaviLens, we are redefining accessibility through cutting-edge technology that empowers millions of people with visual impairments. Our unique code system is deployed across public transport networks, cultural institutions, consumer products, and smart cities in more than 40 countries. We are a mission-driven company with global momentum and a bold vision for inclusive innovation. PURPOSE OF THE ROLE At NaviLens, we are looking for an International Sales Account Manager to drive international sales of NaviLens’ inclusive technology by identifying opportunities, building strong relationships with strategic partners, and leading the sales cycle from prospecting to deal closure—contributing to the global mission of improving accessibility for all. KEY RESPONSIBILITIES 1. Sales Development • Lead the end-to-end sales process in assigned regions (from lead generation to closing deals)., • Manage a pipeline of public and private sector opportunities: transit agencies, municipalities, FMCG brands, cultural institutions, and accessibility consultants., • Develop proposals, business cases, and presentations tailored to the stakeholder profile and local context. 2. Client Engagement & Growth • Build trust-based relationships with clients and partners in sectors including transport, consumer goods, corporate buildings, tourism, museums, and others., • Understand the clients’ accessibility challenges and position NaviLens as the transformative solution., • Actively maintain client satisfaction and identify upselling or expansion opportunities. 3. Account and Territory Management • Create and maintain account plans with clear targets, actions, and timelines., • Collaborate with marketing and operations to support localized outreach and deployment., • Maintain accurate CRM records and forecast updates. 4. Solution & Market Expertise • Develop deep understanding of NaviLens solutions and their applications in real-world environments., • Stay current on accessibility legislation and competitive technologies in the territory., • Gather and communicate market feedback to inform product and business strategy. REQUIREMENTS Education: • Bachelor’s or Master’s Degree in Business, International Relations, Engineering, or equivalent experience. Experience: • 3–5 years in international B2B sales, ideally in tech, accessibility, mobility, or smart city sectors, • Familiarity with public procurement and sales cycles involving multiple stakeholders, • Experience working with international, multicultural clients Skills: • Excellent communication and storytelling ability, • Fluency in English; other languages (especially Spanish, French, Arabic, or German) are a plus, • High emotional intelligence, customer-first mindset, • Strong digital and CRM proficiency BONUS ATTRIBUTES • Passion for inclusion and social impact, • Experience working with or selling to public sector entities, • Familiarity with accessibility legislation (e.g., ADA, EN 301 549), • Experience with start-ups or fast-growing international environments WHAT WE OFFER: • A mission-driven team changing lives through innovation, • Competitive base salary and variable bonus, • International travel opportunities, • Flexible and remote-friendly working culture, • Career growth in a scale-up with global ambition

🚀 ¿Eres Consultor Microsoft 365 con experiencia sólida en Copilot? En Minsait, buscamos talento para impulsar la transformación digital. ¡Súmate a nuestro equipo de Tecnologías Digitales y sé parte del cambio! Sobre el equipo y su impacto 🤝🏻 Nuestro equipo de Tecnologías Digitales se encarga del aseguramiento End to End de la calidad y la excelencia de las soluciones que ofrecemos, además, que tú serás una pieza clave del proceso desde el primer momento. 🌟 Motivos para ser un MINSAITER: En Minsait, trabajamos para que nuestros profesionales encuentren el equilibrio perfecto entre su vida personal y profesional. Por eso, te ofrecemos: 🤝 Entorno humano y retador • Equipo excepcional y diverso, con profesionales especializados y siempre actualizados., • Entorno que fomenta la innovación, el respeto y el crecimiento conjunto., • Modelos de trabajo adaptados: 100% remoto o híbrido, dependiendo del puesto., • Flexibilidad horaria., • 32 días laborables de descanso anuales., • Planes de carrera personalizados que te permitirán alcanzar todo tu potencial., • Contrato indefinido y retribución acorde a tu experiencia y perfil., • Seguro de vida., • Programa de bienestar: acceso a una red de gimnasios, revisiones médicas, fisioterapia en oficina, talleres de salud y servicios de telemedicina en línea. 🛠 Lo que harás con nosotros 🚀Formarás parte de un equipo de desarrollo para nuevo proyecto y deberás afrontar el reto del desarrollo de los procesos de interoperabilidad en Java necesarios para el nuevo sistema de información. 🌍Buscamos a alguien como tú: 🔍 Mínimo 3-4 años con experiencia en: ✔️ Dominio avanzado de Python. ✔️Conocimientos en cloud computing: AWS, Azure, GCP. ✔️Control de versiones con Git.Familiaridad con prácticas DevOps: Docker, Kubernetes, CI/CD. ✔️Desarrollo de REST APIs FastAPI. ✔️Desarrollo de soluciones apoyadas en modelos LLM /RAG. ✔️Uso de frameworks de Deep Learning: TensorFlow, Keras o PyTorch ✔️Implementación de tests unitarios e integrados. ✔️Curiosidad por la innovación y las nuevas tendencias en IA y productividad. Minsait, technology for a more human future! Nuestro compromiso es promover ambientes de trabajo en los que se trate con respeto y dignidad a las personas, procurando el desarrollo profesional de la plantilla y garantizando la igualdad de oportunidades en su selección, formación y promoción ofreciendo un entorno de trabajo libre de cualquier discriminación por motivo de género, edad, discapacidad, orientación sexual, identidad o expresión de género, religión, etnia, estado civil o cualquier otra circunstancia personal o social.

Nos encontramos en la búsqueda de un/a Java Developer para que se sume a nuestro equipo enfocado en desarrollo. ¿Te apuntas al reto? 🤔 ✨ Cual será tu misión? Serás parte de nuestro equipo de desarrollo, participando en el desarrollo de portales, proyectos de integración, firma electrónica, aplicaciones bancarias, para clientes punteros del sector. 🔮 ¿Qué buscamos? • Formación y certificaciones: mínimo CFGS o Bachillerato. Deseable titulación universitaria, • Se valorará muy positivamente contar con un nivel alto hablado de catalán., • Al menos 3 años de experiencia:, • Haber participado en proyectos backend con Java/Spring Boot, • Backend: Java, Spring Boot, • Frontend: HTML5/CSS/JavaScript/JQuery, • Integración con APIs REST JSON, • Bases de datos relacionales (SQL), • Valorable: experiencia en entorno bancario, firma electrónica y/o aplicaciones de negocios 🎯 ¿Qué retos y tareas puedes encontrar en este puesto? • Colaborar en los análisis funcionales y diseños técnicos de nuevos proyectos y evolutivos., • Desarrollo de soluciones de portales e integraciones en sistemas abiertos, con entornos de programación Java/Spring Boot., • Participar en las etapas de UAT, resolviendo incidencias y ejecutando planes de pruebas., • Asistir en los Pases a Producción., • Dar Soporte y Mantenimiento a los proyectos puestos en marcha., • Generar documentación técnica de proyectos desarrollados. 💼 ¿Qué ofrecemos? • Tipo de contrato: Indefinido a tiempo completo., • Ubicación: Andorra o España., • Modalidad de trabajo: hibrida o 100% remoto., • Participación en un proyecto innovador, donde puedes aportar tu talento de forma autónoma y dinámica 💥, • Salario: flexible según experiencia del perfil. Si has llegado hasta aquí, ya sabes que hacer! Apply now 🤭 Now that I've applied, what's next? 🙌 1️⃣ Filtrado de solicitudes - Revisaremos tu perfil. 2️⃣ Phone Screening - Si pasas el primer filtro, tendremos una breve llamada para obtener más información básica o para ampliar antecedentes. 3️⃣ Entrevistas: Talent Interview - Para conocerte mejor. Technical Interview - Con el equipo para evaluar tus conocimientos. Opcional: Una segunda entrevista técnica si se necesita una evaluación más profunda. 4️⃣ Fase final: solicitaremos tu vida laboral y/o referencias personales para corroborar la información suministrada.

IDC is looking to grow our successful global events portfolio by adding a Product Marketing Manager who can deliver on its 3-year event marketing growth plans in each of IDC’s 12 primary international business regions. The Product Marketing Manager for IT Events will play a pivotal role in transforming our event business by designing new event packages that integrate products and services from our various business units in new ways. This role requires a strategic thinker who can work cross-functionally to align business objectives, create compelling value propositions, and drive engagement with both event attendees and sponsors. Location: This role can sit anywhere in Spain (we offer teletrabajo). Responsibilities • Strategic Alignment: Collaborate closely with the Events leadership team to reimagine and transform our event offerings, ensuring they deliver increased value for both attendees and sponsors., • Product Innovation: Partner with the Events business leadership to define and develop new event packages, leveraging insights from different business units. Establish business cases, validate concepts with customers and prospects, and ensure alignment with overall company strategy., • Packaging & Pricing Development: Support the development of event sponsorship packaging and pricing strategies. Conduct research and validation exercises with prospects, customers, and internal stakeholders to ensure market fit, competitive positioning, and willingness to pay (WTP)., • Messaging & Positioning: Create compelling messaging, positioning, and narratives for event packages that resonate with target audiences. Ensure that all communications reflect the value and differentiation of our event offerings., • Content Development: Own the development of standard product marketing frameworks, such as competitive assessment, positioning & messaging. Create and partner to develop key pieces of content, including datasheets, rate cards, web copy, presentations, and more. Provide messaging and support the Marketing team for development of marketing content like demand generation and digital market content., • Launch Leadership: Lead the planning and execution of event product launches. Organize and guide a cross-functional team across Marketing, Sales, Channel, Customer Success, Finance, Legal, and other departments to ensure all deliverables are met. Drive the team to deliver a successful event on time, ensuring alignment across all functions., • Cross-Functional Collaboration: Work closely with Corporate Marketing to drive awareness, interest, and monetization of event packages. Collaborate with Sales, Events, and Business Development teams to ensure cohesive execution and delivery., • Market Research & Insights: Continuously monitor industry trends, customer feedback, and competitor activity to inform the development and refinement of event packages. Provide actionable insights to guide strategic decisions and improve offerings. Qualifications • Bachelor’s degree in Marketing, Business, or a related field; MBA preferred., • 7+ years of experience in product marketing, preferably in the technology or data industries., • Proven track record of developing and launching successful products or services., • Strong strategic thinking and analytical skills, with the ability to translate complex concepts into clear, actionable plans., • Excellent communication and collaboration skills, with the ability to work effectively across multiple teams and business units., • Experience with pricing strategy, market research, and customer validation techniques., • Ability to manage multiple projects and priorities in a fast-paced environment. Why IDC? IDC is the most respected global technology market research firm. We are changing the way the world thinks about the impact of technology on business and society. Our people, data, and analytics create global technology insights that accelerate customer success. IDC was recognized by the Institute of Industry Analyst Relations (IIAR>) as the 2024 Analyst Firm of the Year for delivering critical, timely insights in coordinated efforts around the world, during a time when our customers faced unprecedented challenges. Recruitment Fraud Notice: IDC would like to inform you that we conduct our formal communications via corporate email, our Applicant Tracking System iCIMS, LinkedIn messaging, or directly by phone. We do not use any other platform (including Telegram, WhatsApp, Signal, text, instant message, etc.) to communicate with prospective candidates. If you receive any communication outside of our formal communications channels, please ignore it and block the sender or caller. In addition, we do not ask candidates to provide sensitive personally identifiable information such as bank account or social security numbers. If you have been contacted by someone claiming to represent a job offer, please report it as potential job fraud to law enforcement. IDC, Inc. is an equal-opportunity employer. All qualified applicants will receive consideration for employment without regard to race, color, sex, sexual orientation, gender identity, religion, national origin, disability, veteran status, age, marital status, pregnancy, genetic information, or other legally protected status.

En pocas palabras Posición: Customer Service Technician. Localización: Madrid. Experiencia: 2 a 3 años en funciones similares. ¿Quieres saber más?👇 INSUD PHARMA opera en toda la cadena de valor farmacéutica, aportando conocimientos especializados y experiencia en investigación científica, desarrollo, fabricación, venta y comercialización de una amplia gama de principios activos farmacéuticos (API), formas farmacéuticas acabadas (FDF) y productos farmacéuticos de marca, con valor añadido para la salud humana y animal. La actividad de INSUD PHARMA se organiza en tres áreas de negocio sinérgicas: Industrial (Chemo), Branded (Exeltis) y Biotech (mAbxience), con más de 9.000 profesionales en más de 50 países, 20 instalaciones de última generación, 15 centros especializados de I+D, 12 oficinas comerciales y más de 35 filiales farmacéuticas, que atienden a 1.150 clientes en 96 países de todo el mundo. INSUD PHARMA cree en la innovación y el desarrollo sostenible. ¿Preparado para ser un #Challenger? ¿Qué buscamos? 🔎 Incorporamos un/a nuevo/a INSUDER como Supply Customer Technician para incorporarse al equipo de Customer Excellence/ Supply Chain de nuestras oficinas de Madrid. ¡El reto! • Control de stocks e inventario de producto terminado y materiales de acondicionamiento., • Seguimiento de la demanda vs. forecasts., • Recepción y tramitación de pedidos de acuerdo a los lead times y requisitos de cada cliente., • Contacto continuo y soporte al cliente para evitar situaciones de falta de productos y /o de overstock., • Gestión de cada cuenta asignadas, asegurando la calidad en el servicio y la fidelización del cliente. ¿Qué necesitas? • Licenciatura/Grado, deseable máster o formación en Supply Chain., • Nivel alto de SAP R3 y/o S4, • Inglés hablado y escrito (nivel avanzado- C1)., • Habilidades de negociación y comunicación., • Fuerte orientación al cliente. ¡Nuestros beneficios! ⏰ Horario de entrada flexible de lunes a viernes (jornada completa). 💸 Paquete salarial atractivo. 🥼 Seguro de vida y accidentes. 🍽️ Ticket restaurante. 🥼 Servicio médico en las instalaciones. 💸 Club de beneficios y ahorro. 💻 Plataforma de formación y aprendizaje de idiomas. 💆🏻‍♀️ Plataforma de bienestar con sesiones ilimitadas y gratuitas con psicólogo. 🚕 Servicio de transporte Cabify para uso de empleados. 📈 Planes de desarrollo, política de movilidad interna. ⭐ ¡Y muchos más! ¿Cómo será el proceso de Selección? 🕵️ ➡️¡Estate atento/a al teléfono y al correo! Seguramente lo primero que haremos será contactarte por alguna de las dos vías. ➡️¡Prepárate bien! Continuaremos con una entrevista presencial/virtual según la disponibilidad y acordemos, en el proceso puede haber entre una y dos entrevistas y según el tipo de proceso puede haber también algún tipo de prueba. ➡️¡Espera el resultado! Nos preocupamos de que cada proceso de selección os sintáis guiados y sabiendo qué esperar de nosotros, por lo que procuraremos indicaros siempre el estado del proceso. 🔷¿Crees que esta oferta no es para ti? 🔷 Síguenos en redes sociales como LinkedIn/Instagram y estate atento a cualquier oferta que vayamos sacando, ¡La oportunidad de ser un nuevo Insuder está a la espera!. #InsudPharma #Challenger #Insuder #InsudTalent COMPROMISO CON LA IGUALDAD DE OPORTUNIDADES El grupo InsudPharma es consciente que la gestión empresarial tiene que estar en consonancia con las necesidades y demandas de la sociedad, y por ello asume el compromiso de igualdad de oportunidades y trato entre hombres y mujeres, tal y como se recoge en la normativa vigente en la materia -Ley Orgánica 3/2007, y no discriminamos a ninguna persona por motivos de etnia, religión, edad, sexo, nacionalidad, estado civil, orientación afectiva o sexual, identidad o expresión de género, discapacidad, o cualquier otra circunstancia personal o social.

Este es el reto En Minsait creemos en el talento que impulsa el cambio. Únete a nuestro equipo de Data e IA como Consultor/ra PySpark y sé parte de esta transformación. Sobre el equipo y su impacto Ser parte de nuestro equipo de Inteligencia y Datos es más que un desafío: es una oportunidad única para transformar el poder de los datos en una fuerza que deje una huella significativa en la sociedad. Aprovechamos el potencial de 3.160 millones de usuarios hiperconectados, utilizando herramientas de Big Data para crear un futuro mejor y generar un impacto real. Nuestra experiencia en gestión integral del conocimiento y en la implementación de soluciones vanguardistas marcan la diferencia a nivel global. Motivos por los que ser un #Minsaiter En Minsait, trabajamos para que nuestros profesionales encuentren el equilibrio perfecto entre su vida personal y profesional. Por ello, ofrecemos: 🙏Entorno humano y retador: • Equipo excepcional y diverso, en el que podrás colaborar con profesionales especializados y siempre actualizados., • Entorno que fomenta la innovación, el respeto y el crecimiento conjunto., • Proyectos únicos y retadores con tecnologías punteras, donde tu talento será protagonista. 🕒Conciliación y Flexibilidad: • Modelos de trabajo adaptados: Modalidad 100% remota, con posibilidad de acudir a oficina si así lo deseas., • Flexibilidad horaria., • 32 días laborables de descanso anuales., • Jornada intensiva en verano y todos los viernes. 🚀Desarrollo Profesional: • Planes de carrera personalizados que te permitirán alcanzar todo tu potencial, • Formación continua con acceso gratuito a UDEMY. 💰Condiciones Competitivas: • Contrato indefinido y retribución acorde a tu experiencia y perfil., • Seguro de vida., • Acceso a planes de retribución flexible: tarjeta restaurante, guardería, transporte y seguro médico privado. 🧘 ♀️Bienestar Integral: • Programa de bienestar: acceso a una red de gimnasios, revisiones médicas, fisioterapia en oficina, talleres de salud y servicios de telemedicina en línea. Lo que harás con nosotros • Diseñar modelos de datos conceptuales, lógicos y físicos alineados con las necesidades del negocio., • Colaborar con stakeholders para analizar requisitos y garantizar la calidad e integridad de los datos., • Optimizar estructuras de bases de datos para escalabilidad, rendimiento y fiabilidad., • Documentar modelos, relaciones y metadatos de datos. Lo que buscamos en ti para ser parte de esta transformación • Conocimiento de programación en pyspark, mínimo 2 años, • Utilización de GIT para versionado, • Entendimiento de pipeline de datos, • Buena interlocución con cliente, • Acostumbrado a trabajar en metodología ágil por sprint y con Jira., • Conocimiento de AWS Minsait, technology for a more human future! Nuestro compromiso es promover ambientes de trabajo en los que se trate con respeto y dignidad a las personas, procurando el desarrollo profesional de la plantilla y garantizando la igualdad de oportunidades en su selección, formación y promoción ofreciendo un entorno de trabajo libre de cualquier discriminación por motivo de género, edad, discapacidad, orientación sexual, identidad o expresión de género, religión, etnia, estado civil o cualquier otra circunstancia personal o social.

🚀 ¿Eres Consultor Microsoft 365 con experiencia sólida en Copilot? En Minsait, buscamos talento para impulsar la transformación digital. ¡Súmate a nuestro equipo de Desarrollo de soluciones y sé parte del cambio! Sobre el equipo y su impacto 🤝🏻 Nuestro equipo de Desarrollo de soluciones se encarga del aseguramiento End to End de la calidad y la excelencia de las soluciones que ofrecemos, además, que tú serás una pieza clave del proceso desde el primer momento. 🌟 Motivos para ser un MINSAITER: En Minsait, trabajamos para que nuestros profesionales encuentren el equilibrio perfecto entre su vida personal y profesional. Por eso, te ofrecemos: 🤝 Entorno humano y retador • Equipo excepcional y diverso, con profesionales especializados y siempre actualizados., • Entorno que fomenta la innovación, el respeto y el crecimiento conjunto., • Modelos de trabajo adaptados: 100% remoto o híbrido, dependiendo del puesto., • Flexibilidad horaria., • 32 días laborables de descanso anuales., • Planes de carrera personalizados que te permitirán alcanzar todo tu potencial., • Contrato indefinido y retribución acorde a tu experiencia y perfil., • Seguro de vida., • Programa de bienestar: acceso a una red de gimnasios, revisiones médicas, fisioterapia en oficina, talleres de salud y servicios de telemedicina en línea. 🛠 Lo que harás con nosotros 🚀Asesorar a clientes en la adopción efectiva de M365 Copilot, alineando la herramienta con los objetivos de negocio. 🚀Liderar la habilitación técnica de M365 Copilot. 🚀 Realizar demostraciones, capacitaciones y workshops prácticos sobre el uso de Copilot. 🚀 Analizar casos de uso específicos y proponer soluciones basadas en IA generativa. 🚀 Participar y Colaborar con equipos técnicos y de cambio organizacional para una implementación fluida. 🚀 Desarrollo de agentes con Copilot Studio. 🌍Buscamos a alguien como tú: 🔍 Mínimo 3-4 años con experiencia en: ✔️Experiencia comprobable en Microsoft 365 (SharePoint, Teams, OneDrive, Outlook, etc.). ✔️Conocimientos sólidos en seguridad, gobernanza y administración de M365 Copilot. ✔️Comprensión de la arquitectura de Microsoft Graph y su integración con Copilot. ✔️Conocimiento en Copilot Studio. ✔️Conocimientos de Power Platform (Power Automate, Power Apps, Copilot studio, Power BI). ✔️Certificaciones deseables: MS-900, AI-102, PL-900, PL-200, PL-400 o similares. ✔️Excelente comunicación y habilidades de presentación. ✔️Mentalidad consultiva y enfoque en el cliente. ✔️Capacidad para traducir conceptos técnicos a lenguaje claro para usuarios no técnicos. ✔️Curiosidad por la innovación y las nuevas tendencias en IA y productividad. Minsait, technology for a more human future! Nuestro compromiso es promover ambientes de trabajo en los que se trate con respeto y dignidad a las personas, procurando el desarrollo profesional de la plantilla y garantizando la igualdad de oportunidades en su selección, formación y promoción ofreciendo un entorno de trabajo libre de cualquier discriminación por motivo de género, edad, discapacidad, orientación sexual, identidad o expresión de género, religión, etnia, estado civil o cualquier otra circunstancia personal o social.

Buscamos Manager de Relaciones Laborales y Administración de Personal para empresa multinacional del sector servicios. Misión: Definir, junto con Dirección de RRHH, la estrategia de Relaciones Laborales y Administración de Personal de la compañía, aportando valor al negocio y alineado con la misión, visión y valores de la organización. Actuar como garante de que todos los procesos asociados se ajustan a la legislación laboral vigente. En dependencia de la Dirección de RRHH, liderará las áreas de Administración de Personal y Relaciones Laborales, liderando al equipo de especialistas en Relaciones Laborales, nómina, C&B y H&S (5 personas) Funciones: • Participar en la definición de la estrategia de su ámbito de actuación, así como en su implementación efectiva., • Actuar como socio estratégico de Recursos Humanos, aportando valor a negocio en el scope de sus responsabilidades., • Liderar la negociación colectiva y las relaciones con los comités de empresa, garantizando una comunicación fluida y proactiva., • Análisis de oportunidades de mejora y de riesgos laborales detectados, actuando como garante de la aplicación de la normativa laboral vigente., • Brindar apoyo en materia de asesoramiento legal laboral al negocio, así como al resto de equipos de HR., • Representación de la compañía frente a órganos de mediación de conflictos individuales y colectivos, tales como SMAC, Inspección de Trabajo, Seguridad Social, etc., • Coordinación de la defensa de los intereses de la empresa junto con los despachos y asesores externos ante juzgados y tribunales de lo Social., • Liderar al equipo a su cargo, especialistas en las áreas de Relaciones Laborales, Compensación y Beneficios, Nómina y Reporting y Prevención de Riesgos., • Supervisar todos los aspectos relacionados con la nómina, asegurando su correcto procesamiento en tiempo y forma y en concordancia con los procedimientos establecidos en la normativa laboral y fiscal., • Participar activamente en procesos de análisis y mejora dentro de su área., • Participar en otros proyectos del área de RRHH. Requisitos: • Titulación Universitaria en Derecho, ADE o similar, con formación de posgrado específica en RRHH, • Al menos 8 años de experiencia en funciones relacionadas en entorno multinacional, • Experiencia en procesos de negociación colectiva y diálogo con sindicatos, • Inglés avanzado imprescindible Skills: • Liderazgo de equipo, • Visión estratégica, • Autonomía, • Impacto e influencia

🚀 ¿Eres Desarrollador/a Software Senior con experiencia en Angular/ Typescript y capacidad para liderar equipos técnicos? En Indra buscamos un/a profesional para tareas de arquitectura de software y soporte a labores de preventa en plataformas de Mobility as a Service, que además pueda asumir el rol de Team Leader. ¿Qué necesitas para unirte? ✔️ Mínimo 3 años de experiencia en análisis, desarrollo y despliegue de soluciones web con Angular y TypeScript. ✔️ Conocimientos consolidados en HTML5, SCSS, RxJS y Angular 14 ✔️ Manejo de herramientas de test unitarios e integración como Karma y Jasmine. ✔️ Dominio de metodología MVVM o MVW. ✔️ Conocimientos avanzados en NPM y repositorio de código con GIT, incluyendo Git-Flow. ✔️ Experiencia con pipelines de CI/CD usando GIT, NPM, Sonar, Jenkins y NGINX como servidor web. ✔️ Experiencia trabajando con metodologías Agile Scrum y uso de herramientas como Jira y Confluence. ✔️ Habilidades de liderazgo técnico y experiencia liderando pequeños equipos de desarrollo. También valoramos: ✅ Experiencia en desarrollo de webs SPA y micro-frontends. ✅ Conocimiento de librerías UI como PrimeNG, Angular Material o Bootstrap. ✅ Experiencia en maquetación responsive. ✅ Conocimientos de pruebas automáticas con Cucumber. ✅ Manejo de herramientas ágiles adicionales como Trello o Slack. ¿Qué te podemos ofrecer? • Incorporarte a una compañía con más de 40.000 profesionales y con acceso a proyectos retadores para clientes líderes en sus sectores de actividad., • Una carrera profesional adaptada a ti., • Programas que promueven el desarrollo profesional de las mujeres y la adecuada integración de las personas con discapacidad., • Retribución competitiva y acceso a planes de retribución flexible., • Formación continuada en Open University, además de acceso abierto para nuestros profesionales a la plataforma Udemy for Business, con más de 3.000 cursos especializados, • Conciliación entre la vida personal y profesional, con opción de flexibilidad horaria., • Acceso a plataforma MyClub donde te podrás beneficiar de numerosos descuentos y promociones exclusivos para nuestros profesionales. 🏆¡INDRA es empresa Top Employer 2025! Incorpórate a una empresa certificada como una de las mejores empresas empleadoras de España, gracias a nuestra gestión integral de RRHH y a las condiciones para nuestros profesionales. Nuestro compromiso es promover ambientes de trabajo en los que se trate con respeto y dignidad a las personas, procurando el desarrollo profesional de la plantilla y garantizando la igualdad de oportunidades en su selección, formación y promoción ofreciendo un entorno de trabajo libre de cualquier discriminación por motivo de género, edad, discapacidad, orientación sexual, identidad o expresión de género, religión, etnia, estado civil o cualquier otra circunstancia personal o social.

The Internal Communication and Social Media Specialist will play a pivotal role in shaping and enhancing GDELS’ internal communication strategies. This position focuses on creating and implementing internal communication plans to effectively share relevant updates about GDELS’ business, people, and culture, fostering a strong sense of community and alignment among employees. The Specialist will elevate GDELS’ employer brand by designing bold and engaging campaigns that showcase the company as an exceptional place to work. Through strategic management of GDELS’ social media channels, the Specialist will connect internal and external narratives, amplifying the company’s voice, strengthening its reputation, and attracting top-tier talent. Reporting directly to the Director of Talent and Internal Communication, this role thrives on collaboration with key stakeholders, including Human Resources, Corporate Communication, and Marketing teams. The ideal candidate is a creative strategist and compelling storyteller, passionate about driving GDELS’ mission to attract and retain top talent while building a vibrant internal culture and a standout employer brand. What your work will consist of: • Collaborate with the Director of Talent and Internal Communication to design, develop, and execute a comprehensive internal communication strategy that aligns with organizational goals., • Craft and deliver high-quality internal communication materials, including messages, initiatives, digital content, campaigns, and audiovisuals, ensuring they drive employee engagement, foster alignment, and reflect GDELS’ business culture. Adapt tone and style appropriately to resonate with diverse audiences., • Ensure and maintain consistency in internal communication messages and content across all channels, departments, and organizational levels, ensuring alignment with Corporate Communications & Marketing strategies., • Oversee and manage the GDELS’ intranet implementation by liaising with external providers, the IT department, internal clients, and site representatives. Develop and maintain engaging, informative, and user-centric content to meet organizational needs., • Plan, coordinate, and implement impactful internal events and content that highlight GDELS’ business culture, Diversity, Equity, and Inclusion (DEI) initiatives, employee experience, and professional development opportunities., • Develop professional videos and presentations to support organizational events and internal communication channels., • Ensure the quality and contextual relevance of all content in English, Spanish, and German, adapting messages to suit the intended audience., • Actively participate in cross-functional teams, fostering strong collaborative relationships with Corporate Communications & Marketing., • Proven working experience of 7+ years in internal communication and corporate communication positions in international companies, designing and implementing communication plans and campaigns in support of business strategy, employer branding, DEI and business culture, actively engaging internal employees on a global company wide basis., • Bachelor’s degree in Communication, Advertising and Publics Affaires or Marketing., • Postgraduate studies in Internal Communication, Digital Marketing or similar., • Solid experience collaborating with different stakeholders and internal clients., • Experience in creating digital contents, videos, newsletters and presentations, as well as managing intranets, webs and social media., • Demonstrated previous experience in writing and editing communication contents., • Proficiency in English and Spanish is a must (spoken and written - C1). German would be a plus., • Knowledge of internal communication processes and social media managing., • Strong oral and written communications skills including superior writing, editing and proofreading skills in English and Spanish through different channels and audiences., • Matrix mindset and experience in multilevel reporting organizations., • Strong interpersonal, social and communications skills., • Independent self-starter, with a strong sense of accountability and mindset of high- quality results., • Team player with internal client orientation and a sense of providing added value., • Adaptability, flexibility, and intercultural sensitivity., • Result orientation, self-motivation and proactivity., • Attention to detail and problem-solving skills, with ability to think analytically., • Organizational and planning skills. To work for a strong multinational company committed to quality and innovation, a supportive work environment, a competitive compensation package and a compelling employee value proposition.

🗓️ Start Date: 18th August 2025 🖥️ 100% Remote | Computer Provided | Contract: 4 Months (with real extension opportunities) Important: This is a 100% remote position, but you must reside in Spain to apply (due to legal and administrative requirements) 💬 Languages: Native/Bilingual German + Advanced English 💶 Salary: €21,500/year + €1,500 Sign-On Bonus 💡 Looking for more flexibility in your life? Are you someone who enjoys helping others, solving problems, and making every interaction count — all from the comfort of your own home? Join our team of customer service professionals and guide users through the reservation process, helping them find the perfect option for their needs. ✨ No commuting. More freedom. Better balance. 👀 What We’re Looking For ✔️ Native or bilingual German speaker ✔️ Advanced English (B2–C1 level) ✔️ Stable internet connection (equipment provided by us!) ✔️ Customer service experience is a plus (but not required!) ✔️ Ability to understand user needs and provide tailored support ✔️ A team-player attitude, positivity, and a passion for delivering excellence 🎁 What We Offer You 🏠 100% Work-from-home position 💵 €21,500/year + ✨ €1,500 Sign-On Bonus 🧑 💻 Online paid training included in your contract 🎉 Refer-a-friend bonus: €500 (same campaign) 🕒 Schedule: 39 hours/week (Mon–Sun rotation, alt. weekends), between 9 AM – 8 PM 📅 Initial 4-month contract with real chances to stay and grow 🎁 Perks & Benefits 🌱 Grow With Us: Career development & promotion opportunities 🌍 Free Language Classes: Spanish, French, Swedish, Portuguese & more 🎉 Employee Experience Program: Weekly activities & cultural events 💡 Special Discounts: Private health insurance, tech, and more ❤️ Wellbeing Initiatives: • • Move Well (💪): Fitness programs & tips, • • Eat Well (🥗): Nutrition guides & recipes, • • Live Well (🧘): Mindfulness & mental health support, • • Do Well (❤️): Join meaningful social impact actions, • 🚀 If you're an ambitious individual who loves helping others, this is your chance to join a dynamic and supportive international team., • 👣 Create your best moments. Join the #FoundeverLife., • 📩 Apply now and start your journey with us!

Gi Group es la multinacional Italiana líder en el mundo que ofrece soluciones integrales para el desarrollo del mercado laboral. Nuestra misión es contribuir con una visión global al desarrollo del mercado laboral con el objetivo principal de aumentar la empleabilidad, basándonos siempre en el valor personal y social del trabajo. Trabajamos día a día con nuestros candidatos y trabajadores para guiarles en su carrera profesional, y con nuestros clientes, para lograr un crecimiento y consecución de éxitos conjunta. Conoce más en Desde Gi Group, nos encontramos en la búsqueda de un/a Técnico de Calidad para incorporarse a una destacada empresa cliente, líder en su sector. La compañía, ubicada en Roda de Bará (Tarragona), es proveedora de servicios integrales y facility management. ¿Qué podemos ofrecerte? • Contrato indefinido directamente con empresa., • Jornada completa., • Flexibilidad Horaria para compaginar tu vida personal., • Horario de oficina, con algunos turnos rotativos para conocer todas las áreas., • Posibilidad de crecimiento profesional y plan de carrera., • Condiciones salariales competitivas. ¿Cuáles serían tus funciones? • Asegurar que los procesos de Limpieza, cumplan con todos los requisitos de Calidad de IFS_BRC., • Capacidad de comunicación transversal y a distintos niveles. Comunicación con Área de Operaciones Limpieza, Dpto. Mantenimiento y Dirección Calidad del Cliente., • Interlocución con auditores internos y externos del servicio: Experiencia y conocimientos de certificaciones IFS-BRC. ISO22000., • Capacidad de análisis y detalle en industria alimentaria: Experiencia laboral contrastada en sector industria alimentaria., • Trabajo en equipo: Dotes y capacidad de trabajo en equipo., • Creación de procedimientos, registros y documentación: Conocimientos en normativa de seguridad alimentaria (HACCP/APPCC). Manejo avanzado de Office. Experiencia en gestión documental y mantenimiento del sistema de calidad., • Gestión de incidencias y no conformidades: Experiencia en resolución de no conformidades internas y externas, así como en la implementación de acciones correctivas y preventivas., • Documentar y evidenciar puntos de mejora/controles de calidad en los procesos tanto internos como del cliente. Capacidad de análisis y de detalle. ¿Qué requisitos debes cumplir? • Titulación universitaria en Ciencia y Tecnología de los Alimentos, Biología, Química, Ingeniería Agrónoma o similar., • Al menos 3 años de experiencia realizando las funciones descritas/ labores de inspección en el ámbito o haber superado varias inspecciones IFS-BRC., • Experiencia siendo auditado en el sector alimentación., • Carné de conducir., • Disponibilidad para viajar a Segovia 2 - 3 veces al mes. ¡Si cumples los requisitos y quieres valorar esta enorme oportunidad de empleo, estaremos más que encantad@s de conocerte!

Somos Plexus Tech. Una compañía tecnológica especializada en servicios y productos IT, fundada en el talento y las capacidades de nuestra gente, más de 4.000 profesionales desarrollando tecnología con alma. ¡Ampliamos nuestro equipo! ¡Buscamos talento! Desde Plexus seleccionamos perfil con experiencia como Product Owner o Product Manager con sólido background técnico para unirse al equipo y formar parte de uno de nuestros proyectos más punteros. ¿Cuáles serán tus principales funciones?: • Actuar como enlace clave entre negocio y equipo técnico, garantizando que la visión funcional se traduzca en soluciones técnicas viables y de alto valor., • Interactuar de forma proactiva con clientes y stakeholders para la toma de requisitos y definición de necesidades., • Gestionar y priorizar el product backlog., • Ownership y proactividad sobre el producto., • Construir la visión de producto consolidada con los usuarios y stakeholders, • Definir métricas de producto y asegurar el impacto de las mismas, • Alinear los intereses de los usuarios, la tecnología, las operaciones y la compañía, • Definir y velar por el roadmap y la priorización, • Construir una relación sólida y saludable con los usuarios y stakeholders, • Garantizar el ciclo de retroalimentación continua, • Redactar épicas e historias de usuario claras, completas y orientadas a valor., • Participar en la planificación de releases y asegurar la alineación con los objetivos estratégicos., • Utilizar herramientas de Atlassian (Jira, Confluence) para el seguimiento y documentación del producto. Conocimientos técnicos: • Spring y Java, • Bases de datos relacionales Ofrecemos: • Contratación indefinida, • Teletrabajo 100%, • Te unirás a un equipo de más de 4.000 profesionales, • Podrás impulsar tu proyección profesional con nosotros/as., • Acceso a formación continuada, • Formar parte de una compañía con grandes profesionales de referencia en el sector, • Paquete de retribución Flexible Plexus Tech mantiene un compromiso firme con las políticas de Igualdad de empresa. Todos nuestros procesos de selección tienen en cuenta la igualdad de oportunidades entre hombres y mujeres de forma transversal, quedando esto reflejado en nuestro Plan de Igualdad. • Fomentamos la igualdad de trato y de oportunidades para toda persona, de modo que ninguna razón de nacimiento, raza, sexo, religión, opinión o cualquier otra condición o circunstancia personal o social cause discriminación. En particular, la organización está comprometida con la creación de un contexto favorable a la diversidad y avance en la erradicación de la discriminación de las personas LGTBI, independientemente de su orientación e identidad sexual o su expresión de género

En nuestra Asesoría Laboral, Fiscal y Contable, queremos incorporar a un/a Técnico/a Laboral (junior, sin experiencia previa necesaria) para unirse a nuestro equipo y participar en un departamento especializado en la defensa jurídica de los trabajadores. Funciones · Apoyar en la gestión y cálculo de nóminas de diferentes convenios colectivos (incidencias, variables, finiquitos, regularizaciones, atrasos, etc.). · Colaborar en la redacción y gestión de contratos de trabajo, prórrogas y variaciones contractuales. · Preparar papeletas de conciliación y asistir a los actos ante el CMAC. · Participar en la elaboración de demandas laborales y en trámites ante los Juzgados de lo Social. Qué buscamos · No se requiere experiencia previa, lo más importante son tus ganas de aprender y tu actitud proactiva. · Conocimientos básicos en el Régimen General y Régimen Especial de Empleados de Hogar. · Imprescindible grado en Relaciones Laborales o Derecho. · Se valorará positivamente: manejo de A3Nom, Sistema Red, y experiencia en liquidación de impuestos. · Incorporación inmediata. Qué ofrecemos · Contrato indefinido con sueldo bruto anual de entre 18.000-20.000€ dependiendo de la experiencia laboral. · Horario: Lunes a jueves de 08:00 a 17:00 h y Viernes de 09:00 a 15:00 h. Del 25 de julio al 11 de septiembre de 09:00 a 15:00 h. · 2 días de teletrabajo a partir de los 6 meses.

Social Discovery Group (SDG) is the 3rd largest social discovery company in the world, uniting 60+ brands with 500 million users. We solve the problems of loneliness, isolation, and disconnection by transforming virtual intimacy into the new normal. Our portfolio includes online communication platforms focusing on AI, game mechanics, and video streaming - Dating.com, DateMyAge, Cupid Media, Dil Mil, Kiseki, and others. SDG invests in IT startups around the world. Our investments include Open AI, Patreon, Flo, Clubhouse, Woebot, Flure, Astry, Coursera, Academia.edu, and many others. We bring together a team of like-minded people and IT professionals specializing in the creation and development of globally impactful social discovery products. Our international team of 1200 professionals and digital nomads works all over the world. Our teams of digital nomads work remotely from Cyprus, Malta, the USA, Armenia, Georgia, Kazakhstan, Montenegro, Poland, Latvia, Serbia, Spain, Portugal, UAE, Israel, Turkey, Thailand, Indonesia, Japan, Hong Kong, Australia and many other locations. In August 2024, we achieved Great Place to Work US Certification™! This achievement reflects our core belief that a truly exceptional workplace is built on trust, pride, and camaraderie—not just great perks. We are looking for a Product Owner to lead our innovative AI product - TheOne. Your main tasks will be: • identifying product growth opportunities, • formulating hypotheses and creating the roadmap, • managing requirements for hypothesis implementation, • overseeing delivery, • analyzing experiment results, • operational management of the department's activities We expect from you: • experience in scaling AI products, • ability to formulate hypotheses and requirements for their implementation, • ability to manage development teams, • ability to validate hypothesis results, • ability to conduct product research (both quantitative and qualitative), • ability to communicate effectively with designers, analysts, and development teams, • ability to work with metrics and identify product growth opportunities, • fluent Russian What do we offer: • REMOTE OPPORTUNITY to work full time;, • Vacation 28 calendar days per year;, • 7 wellness days per year (time off) that can be used to deal with household issues, to lie down and recover without taking sick leave;, • Bonuses up to $5000 for recommending successful applicants for positions in the company;, • Full payment for professional training, international conferences and meetings;, • Corporate discount for English lessons;, • Health benefits. According to the paychecks, if you are not eligible for corporate medical insurance, the company will compensate you with up to $ 1,000 gross per year per employee. This can be spent on self-purchase of health insurance or on doctor’s fees for yourself and close relatives (spouse, children);, • Workplace organization. The company provides all employees with an equipped workplace and all the necessary equipment (table, armchair, wifi, etc.) in our offices or co-working locations. In the other locations, the company provides reimbursement of workplace costs up to $ 1000 gross once every 3 years, according to the paychecks. This money can be spent on the rent of the co-working room, on equipping the working place at home (desk, chair, Internet, etc.) during those 3 years;, • Internal gamified gratitude system: receive bonuses from colleagues and exchange them for time off, merch, team building activities, massage certificates, etc. Sounds good? Join us now!

Este es el reto En Minsait, creemos en el talento que impulsa el cambio. Únete a nuestro equipo de Sanidad como Jefe/a de Proyecto y sé parte de esta transformación. Sobre el equipo y su impacto Ser parte de nuestro equipo de Sanidad significa dejar huella en el sector salud, combinando el conocimiento experto con un conjunto de soluciones propias, con el fin último de mejorar la salud de la población. Más de 80 millones de personas, 5.800 hospitales y centros de salud, y 125.000 profesionales sanitarios transforman su día a día gracias a nuestras soluciones. Motivos por los que ser un #Minsaiter: En Minsait, trabajamos para que nuestros/as profesionales encuentren el equilibrio perfecto entre su vida personal y profesional. Por ello, ofrecemos: 🙏 Entorno humano y retador: • Equipo excepcional y diverso, en el que podrás colaborar con profesionales especializados/as y siempre actualizados/as., • Entorno que fomenta la innovación, el respeto y el crecimiento conjunto., • 100% teletrabajo., • Flexibilidad horaria., • 32 días laborables de descanso anuales., • Planes de carrera personalizados que te permitirán alcanzar todo tu potencial, • Contrato indefinido y retribución acorde a tu experiencia y perfil., • Seguro de vida., • Programa de bienestar: acceso a una red de gimnasios, revisiones médicas, fisioterapia en oficina, talleres de salud y servicios de telemedicina en línea. Lo que harás con nosotros Trabajar con un equipo ya consolidado de recursos tanto técnicos como de interoperabilidad, y como no dentro de un equipo de analistas funcionales en Sanidad, donde podrás formarte y progresar profesionalmente. Se requiere liderar ciertas líneas de trabajos asociados al proyecto al igual que el resto de compañeros/as liderarán otras líneas, pero siempre trabajando en equipo coordinado. Lo que buscamos en ti para ser parte de esta transformación Conocer y tener experiencia en la definición, toma de requerimientos, análisis funcional y diseño técnico de herramientas bajo arquitectura web y orientada a servicios-microservicios en el sector sanitario. Minsait, technology for a more human future! Nuestro compromiso es promover ambientes de trabajo en los que se trate con respeto y dignidad a las personas, procurando el desarrollo profesional de la plantilla y garantizando la igualdad de oportunidades en su selección, formación y promoción ofreciendo un entorno de trabajo libre de cualquier discriminación por motivo de género, edad, discapacidad, orientación sexual, identidad o expresión de género, religión, etnia, estado civil o cualquier otra circunstancia personal o social.

Mutua Universal, mutua colaboradora con la Seguridad Social, vela por la salud y el bienestar de sus mutualistas, comprometida con la sociedad y la sostenibilidad del sistema. La mejora continua en la calidad de los servicios, el acceso a la información, la tramitación y el asesoramiento a sus mutualistas hacen de Mutua Universal una entidad próxima, flexible y eficiente. Presencia en toda España. Nuestra amplia red de centros asistenciales propios, junto con dos Áreas de control hospitalario en Madrid y Barcelona e intermutuales, nos permiten tener presencia en todas las provincias de España, ofreciendo así un trato cercano y directo. Innovación y talento, motores de desarrollo Los dos pilares del modelo de salud integral que desarrolla Mutua Universal son: la apuesta por la innovación y la tecnología en la implantación y evolución de sus servicios y productos, y la formación continua de su equipo humano. El capital intelectual es el motor de nuestro modelo y, por ello, la entidad pone los medios necesarios para potenciarlo, con programas de formación continua dirigidos a los más de 2.000 profesionales distribuidos por todo el territorio español. ¿Qué es importante para nosotros? • Calidad: una prestación de servicios que supere las expectativas de mutualistas y empleados., • Profesionalidad: gestión del conocimiento de forma diferencial para ponerlo a disposición de los mutualistas., • Eficiencia: orientados a obtener los mejores resultados optimizando los recursos., • Integridad: la transparencia, la ética y la responsabilidad están presentes en el modelo de gestión y el quehacer diario. Compromiso con nuestro equipo: • Salud laboral, • Desarrollo del talento, • Trabajo en equipo, • La persona como enfoque de nuestra actuación, • Apostamos por un trabajo estable Beneficios sociales y conciliación • Seguro de vida, • Plan de pensiones, • Tarjeta restaurante, • Vacaciones 31 días laborables, • Retribución flexible (Cheque guardería, transporte y Seguro(Adeslas))., • Prestaciones complementarias, • Permisos, • Sorteo de apartamentos de verano e invierno. Nos comprometemos con la igualdad de oportunidades, en el 26 de Enero de 2010, Mutua se adhirió al “Charter de Diversidad”, un proyecto de dimensión europea que conlleva a un compromiso voluntario de las empresas para apoyar y promulgar los principios de la inclusión de la diversidad y la no-discriminación en el entorno laboral. Obtuvimos un Sello Bequal concedido por la funcación Bequal que certifica las políticas empresariales que favorecen la inclusión de las personas con discapacidad. En el mes de junio del 2023, Mutua Universal y la Fundación ONCE han formalizado la firma del Convenio Inserta para promover la contratación de personas con discapacidad. ¡ÚNETE A NUESTRO EQUIPO! Consultor/a de Mutualistas, serás el/la interlocutor/a principal entre la Entidad y las empresas, asesorías y autónomos de tu cartera. Tu objetivo será mantener relaciones de confianza, resolver incidencias y asesorar sobre prestaciones, coberturas, absentismo y prevención de riesgos laborales. Funciones principales · Asesoramiento sobre prestaciones, coberturas y normativa de Seguridad Social. · Gestión de documentación y tramitación telemática de partes médicos. · Seguimiento de procesos de incapacidad temporal y colaboración con el INSS. · Promoción de actividades preventivas y programas de reducción de siniestralidad. · Presentación de herramientas digitales y tecnológicas de Mutua Universal. · Coordinación con equipos médicos, técnicos de prevención y áreas administrativas. · Información y asesoramiento a asesorías y empresas en las nuevas asociaciones de empresas y cambios de mutua. · Información y promoción de eventos, jornadas y Premios Innovación y Salud. · Formación universitaria (preferentemente en áreas de Ciencias Sociales, Jurídicas o de la Salud). · Experiencia en atención a empresas, asesorías o gestión de prestaciones. · Conocimiento de la normativa de Seguridad Social y del entorno mutual. Contrato interinidad. 26.490 € b/a . + 30 % en variable en función de plantilla de objetivos a percibir en 2027 sobre los objetivos del ejercicio 2026. Centro de Trabajo. Santander Beneficios sociales. Cheque Gourmet. Plan de Pensiones. Seguro de Vida. Cheque guardería y posibilidad de acogerse a plan retribución flexible. Otro beneficios sociales adicionales. Horario de lunes a miércoles de 8 a 16 horas, jueves de 8 a 17,45 y viernes de 8 a 15 horas. Junio, julio, agosto y septiembre de lunes a viernes de 8 a 15 horas. Jornada de 37,5 semanales en cómputo anual. Posibilidad de acogerse a teletrabajo dos días a la semana a partir del tercer mes del inicio de la relación laboral.

Gi Group es la multinacional Italiana líder en el mundo que ofrece soluciones integrales para el desarrollo del mercado laboral. Nuestra misión es contribuir con una visión global al desarrollo del mercado laboral con el objetivo principal de aumentar la empleabilidad, basándonos siempre en el valor personal y social del trabajo. Trabajamos día a día con nuestros candidatos y trabajadores para guiarles en su carrera profesional, y con nuestros clientes, para lograr un crecimiento y consecución de éxitos conjunta. Conoce más en ¡Únete al equipo Gi Group! Your job, our work Actualmente, desde la línea especializada en Mecánica 4.0 GI PRO nos encontramos en busca de un/a Técnico/a Mantenimiento Electromecánico para llevar a cabo las reparaciones electromecánicas y mantenimientos preventivos/correctivos en uno de nuestros clientes de la industria plástica ubicado en Puçol. FUNCIONES: • Mantenimiento eléctrico y mecánico de las máquinas de producción., • Llevar a cabo las tareas de mantenimiento preventivo y correctivo de las líneas de termoformado y de extrusión, • Elaboración de partes de mantenimiento e informes., • Trabajar de acuerdo con la política de procedimientos de seguridad y calidad establecidos por la compañía. REQUISITOS: • Formación mínima requerida FP medio/superior en electricidad, mecatrónica, mantenimiento industrial o cualquier rama relacionada con el mantenimiento de instalaciones., • Disponibilidad para trabajar de Lunes a Domingos en turnos rotativos de mañana, tarde y noche., • Valorable experiencia en puesto similar. OFRECEMOS: • Contratación estable por empresa, • Incorporación inmediata, • Jornada compleurnos rotativos de lunes a domingo Y bien, ¿estás preparad@? Una oportunidad laboral de calidad y un trato personalizado y cercano te están esperando. ¡Inscríbete a la oferta y únete al equipo Gi Group! Te estamos esperando porque #NuestroCompromisoEresTú. En cumplimiento de la Ley Orgánica 3/2018, de 5 de diciembre, de Protección de Datos Personales y garantía de los derechos digitales, le informamos de que sus datos personales forman parte de un fichero propiedad de Gi Group Spain ETT S.L.U. y son tratados con la única finalidad de mantener la relación adquirida con usted. Puede ejercitar sus derechos de acceso, rectificación, cancelación y oposición dirigiéndose por escrito a Paseo de la Castellana, 89, 5º Planta, 28046, Madrid.

¿Eres ingeniero/a con una pasión ardiente por las ventas técnicas? ¿Dominas los sectores industriales de Oil & Gas, Químico, Farmacéutico o los retadores entornos ATEX? Si sabes cómo conectar con ingenierías y convertir oportunidades en proyectos ganadores, ¡esta oportunidad es perfecta para ti! 🚀 ¿Quiénes somos? 🏭 En Airfal International, somos pioneros en la fabricación de iluminación industrial y en el desarrollo de soluciones inteligentes para entornos ATEX y de Alta Especificación Técnica. Estamos emocionados por la idea de ampliar el equipo con un/a Sales Engineer que nos ayude a llegar a lo más alto en la zona del Cantábrico y norte de España. ¿Cuál será tu misión? 🎯 • Generar ventas de iluminación ATEX y de Alta Especificación Técnica, enfocadas especialmente en proyectos de ingeniería., • Expandir nuestra cartera de clientes incluyendo nuevas ingenierías, propietarios y grandes instaladores., • Diseñar y presentar propuestas técnicas y comerciales que enamoren a nuestros clientes potenciales., • Realizar visitas comerciales de manera proactiva para fortalecer relaciones y asegurar ventas., • Analizar las necesidades de los clientes y ofrecer soluciones que realmente marquen la diferencia., • Negociar términos comerciales para maximizar la rentabilidad del proyecto y la satisfacción del cliente., • Administrar el ciclo completo de ventas, desde la detección de la oportunidad hasta el cierre del contrato., • Colaborar con el equipo de marketing para impulsar la generación de demanda y crear materiales de venta irresistibles., • Trabajas en las siguientes zonas: Galicia, Asturias, Cantabria y País Vasco. ¡En resumen! Ser el punto de contacto para nuestros clientes, pudiendo ofrecer toda nuestra variedad de productos y servicios. Competencias requeridas 👩‍💼👨‍💼 • Grado en Ingeniería Industrial, Mecánica, Eléctrica o Química., • Más de 3 años de experiencia en ventas técnicas en el sector industrial., • Un dominio alto del inglés., • Habilidad para trabajar con orientación a objetivos y usando CRM., • Una gran dosis de proactividad, dinamismo y habilidades superiores de comunicación y negociación., • Carné de conducir tipo B., • Residencia en Galicia, Asturias, Cantabria o País Vasco. Competencias valorables 📈 • Formación adicional en ventas y marketing., • Conocimientos específicos sobre entornos ATEX y el sector de la iluminación., • Entusiasmo por las tecnologías IIoT y la Industria 4.0. ¿Qué ofrecemos? 🎉 • En ambiente laboral excepcional, reconocido como Great Place to Work., • Un salario competitivo con retribución variable basada en tus logros., • Jornada intensiva durante todo el año 🌞 y flexibilidad horaria para que disfrutes de un equilibrio perfecto entre vida y trabajo., • La oportunidad de trabajar en un entorno internacional en proyectos de ingeniería de gran envergadura., • Un plan de desarrollo profesional diseñado para apoyar tu crecimiento., • La oportunidad de colaborar en iniciativas de inclusión social y laboral de personas con discapacidad intelectual. En Airfal International, valoramos a nuestro equipo y apostamos por un ambiente de trabajo que fomenta el desarrollo profesional continuo y la satisfacción personal. ¿Quieres embarcarte en este viaje con nosotros y hacer despegar tu carrera? ¡Esperamos tu candidatura! ✈️

About Bybit: Bybit is a leading global cryptocurrency exchange, founded in 2018 by Ben Zhou. Headquartered in Dubai, Bybit has rapidly grown to serve over 70 million users worldwide, making it the world’s second-largest crypto exchange by trading volume. Our mission is to empower individuals and institutions to realise the full potential of crypto and Web3 technologies. Bybit offers a comprehensive suite of trading options, including spot and derivatives trading, as well as innovative products like the Bybit Card and Bybit Wallet. We are committed to providing a secure, transparent, and user-friendly platform, underpinned by industry-leading security measures and 24/7 customer support. In 2025, Bybit established its European headquarters in Vienna, Austria, reinforcing its commitment to the European market and regulatory compliance. This strategic move positions Bybit at he heart of Europe, enabling closer collaboration with regulatory bodies and providing enhanced services to its European user base. Responsible for: • Developing new partnerships with media and Affiliates (eg. KOLs, influencers and other local crypto leaders), to attract first-time-depositors and trades, • Maintaining the existing KOLs relationship and performance, • Providing timely, satisfactory and trustworthy customer service and issue resolution to Bybit’s Affiliates and users, proactively liaising with Bybit’s internal team, as well as provide improvement recommendations to Bybit management team, • Being an integral member in developing a comprehensive African growth strategy focused both on financial gain and customer satisfaction, • Being an integral member in executing on the strategy creatively and practically, • Expanding Bybit’s client base and build long-term relationships with new and existing customers, • Enhancing and building Bybit’s reputation and business in local markets, • Researching emerging Blockchain trends and recommending new company offerings to satisfy customers’ needs., • Keeping up with the latest trends on social media, such as YouTube, TikTok etc. and within the Blockchain influencer community We are looking for candidates: • Previous experience in Crypto or Blockchain in the local markets (Spain as priority), with existing relationship with or knowledge about influential figures in the local ecosystem, • Track record in Business Development or Sales, • Is self-driven, feels passionate about making impacts where the rules are undefined – listening to the market on what is needed and finding ways to execute and make impact, • Is result-oriented, and does not stop until the final business results and customer satisfaction are achieved, • Passionate about the world of Blockchain and web3, • With the ability to analyze sales figures and write reports, • Has superb leadership, communication, and negotiation skills, • Bachelor's degree in BA, marketing, finance or related field; MBA is advantageous., • Previously managed and led a team of highly skilled BD or Sales professionals, • Bilingual: fluent in English and preferably 1+ local languages

Este es el reto En Minsait creemos en el talento que impulsa el cambio. Únete a nuestro equipo de Data e IA como Consultor/ra Azure y sé parte de esta transformación. Sobre el equipo y su impacto Ser parte de nuestro equipo de Inteligencia y Datos es más que un desafío: es una oportunidad única para transformar el poder de los datos en una fuerza que deje una huella significativa en la sociedad. Aprovechamos el potencial de 3.160 millones de usuarios hiperconectados, utilizando herramientas de Big Data para crear un futuro mejor y generar un impacto real. Nuestra experiencia en gestión integral del conocimiento y en la implementación de soluciones vanguardistas marcan la diferencia a nivel global. Motivos por los que ser un #Minsaiter En Minsait, trabajamos para que nuestros profesionales encuentren el equilibrio perfecto entre su vida personal y profesional. Por ello, ofrecemos: 🙏Entorno humano y retador: • Equipo excepcional y diverso, en el que podrás colaborar con profesionales especializados y siempre actualizados., • Entorno que fomenta la innovación, el respeto y el crecimiento conjunto., • Proyectos únicos y retadores con tecnologías punteras, donde tu talento será protagonista. 🕒Conciliación y Flexibilidad: • Modelos de trabajo adaptados: Modalidad 100% remota, con posibilidad de acudir a oficina si así lo deseas., • Flexibilidad horaria., • 32 días laborables de descanso anuales., • Jornada intensiva en verano y todos los viernes. 🚀Desarrollo Profesional: • Planes de carrera personalizados que te permitirán alcanzar todo tu potencial, • Formación continua con acceso gratuito a UDEMY. 💰Condiciones Competitivas: • Contrato indefinido y retribución acorde a tu experiencia y perfil., • Seguro de vida., • Acceso a planes de retribución flexible: tarjeta restaurante, guardería, transporte y seguro médico privado. 🧘‍♀️Bienestar Integral: • Programa de bienestar: acceso a una red de gimnasios, revisiones médicas, fisioterapia en oficina, talleres de salud y servicios de telemedicina en línea. Lo que harás con nosotros • Diseñar y desarrollar procesos de ingesta, ETL y ELT mediante pipelines en Azure Synapse., • Crear y mantener scripts SQL, procedimientos almacenados y notebooks con PySpark., • Modelar datos en distintos sistemas de almacenamiento (Data Lakes, Warehouses)., • Gestionar el control de versiones con GitHub. Lo que buscamos en ti para ser parte de esta transformación • Azure Synapse Analytics (pipelines de datos, notebooks), • Azure Data Lake / Data Warehouse, • SQL avanzado (procedimientos almacenados, optimización de consultas), • PySpark, • NIVEL ALTO DE INGLÉS. Minsait, technology for a more human future! Nuestro compromiso es promover ambientes de trabajo en los que se trate con respeto y dignidad a las personas, procurando el desarrollo profesional de la plantilla y garantizando la igualdad de oportunidades en su selección, formación y promoción ofreciendo un entorno de trabajo libre de cualquier discriminación por motivo de género, edad, discapacidad, orientación sexual, identidad o expresión de género, religión, etnia, estado civil o cualquier otra circunstancia personal o social.

3INA is the No.1 growth colour brand in Spain, and one of the fastest expanding beauty brands, already delighting customers in more than 40 countries. 3INA is more than a beauty brand: we were born in 2016 with a view to disrupt. Responding to a generation who approached makeup in a fresh, fearless, and democratic way, is a brand that is playful, built on confident aesthetics, and with a commitment to delivering premium products at an affordable price. Since 2016 we are bringing bold beauty to the streets by breaking traditional ideals, celebrating individuality, and encouraging self-expression through make-up. Your Challenge: We are looking for a passionate E-Commerce Manager who loves beauty and digital environments, with proven experience in DTC (direct-to-consumer) strategies, digital marketing, CRM, and e-commerce platform management. This role will lead our owned online channel, ensuring sustainable sales growth, continuous improvement of the customer experience, and achievement of key KPIs. Your Responsibilities: Strategy & Business Development • Define and execute the online sales strategy for the owned e-commerce channel., • Achieve revenue, conversion, AOV, CAC, and profitability goals., • Optimize the conversion funnel (UX/UI, navigation, checkout, mobile)., • Update products, categories, descriptions, pricing, and promotional campaigns., • Participate in the design of traffic acquisition campaigns (SEO/SEM, paid media, affiliates, display, social ads) alongside the Media team., • Measure results and adjust strategies to optimize ROAS., • Coordinate with the CRM team on email marketing campaigns, segmentation, and automation., • Develop strategies for retention, upselling, cross-selling, and loyalty (loyalty programs)., • Monitor key KPIs: traffic, conversion, bounce rate, average order value, lifetime value, churn., • Use tools such as Google Analytics, GA4, Hotjar, Klaviyo, Shopify Analytics., • Coordinate development, performance, CRM, and UX design agencies., • Ensure the proper functioning of the CMS and integrated tools. What we expect from you: • Degree in Marketing, Communications, Business Administration, Digital Business, or similar., • 3–5 years in e-commerce, preferably in the beauty, luxury, or FMCG sectors., • Native Spanish + High level of English (C1 minimum)., • CMS (Shopify), • Analytics tools (GA, GSC, Data Studio, etc.), • CRM/email automation platforms: Klaviyo, • SEO/SEM, Meta Ads, Google Ads, TikTok Ads, UGC Why join 3INA: • Culture of freedom, diversity & inclusion, and responsibility 🌈, • Free 3INA Product every Q 💄, • You will have special discounts and we do not forget your family and friends either! 🏦, • Feel free working from home or office, you choose!, • Keep learning with 3INA 🎓 We offer courses to our employees, depending on their needs and roles!, • We take care of your development and professional growth with frecuently performance appraisals 🚀, • Company events every 3 months 🎉 Equal opportunity employer: 3INA Makeup is an Equal Opportunity Employer. We recognize that people are our finest asset. It is our policy to provide equal employment opportunities to all individuals, regardless of race, creed, color, religion or belief, national origin, sex, ancestry, age, marital status, disability, medical condition, gender identity or sexual orientation or any other classification protected by law. tiene menú contextual

🌟 Join Our Team as a Game Presenter! 🌟 Position: Game Presenter with English (Full-Time) RELOCATE to BULGARIA! Must have EU passport or right to work in Bulgaria. No previous experience is required – we provide two weeks of paid training. 🎓 We are building a team.. feel free to apply with friends! Relocation Support: • Receive 3,000 BGN net in relocation support, paid as 1,000 BGN/month for the first 3 months along with your salary 🏠✈️, • Plus, flight pick-up from the airport 🚖 Location: Bulgaria 🇧🇬 Are you a motivated and communicative individual with conversational-level English? We want YOU to join our team as a Game Presenter! No previous experience is required – we provide two weeks of paid training. 🎓 🌍 Join a very successful global company with thousands of team members around the globe! 🌍 What You'll Do: • Present games on camera in a modern studio near the Druzhba metro station 🎥, • Host and guide players through games, explain rules, engage the audience, and keep the experience entertaining and dynamic 🎮✨, • Hair and make-up professionally done every day Why You'll Love It Here: • Low Cost of Living 💸, • Dynamic Nightlife and Social Scene 🎉, • Beautiful Nature and Outdoor Activities – from beaches to mountains and everything in between! 🏖️🏔️ Work Shifts: • Morning: 07:00 – 16:00 🌅, • Afternoon: 15:00 – 00:00 🌇, • Night: 23:00 – 08:00 🌙 Salary & Bonuses: • Base net salary: 1,800 BGN 💰, • Additional pay:, • +10% for weekend shifts 🗓️, • +25% for night shifts 🌃, • +100% for work on public holidays 🎉 Performance Bonuses: • Up to 1,200 BGN net/month – performance bonus (starting after the first month) 🏆, • One-time bonus of 1,000 BGN net – after completing 90 days of employment 🎁 Social Benefits (fully covered by the employer): • MultiSport card 🏋️‍♂️, • Sofia city transport card 🚇, • Additional health insurance with "Uniqa" 🏥, • Food vouchers worth 160 BGN per month 🍽️ Ready to start your adventure? Apply now and become a part of our exciting team! 🚀

Desde Claire Joster seleccionamos un/a Técnico/a de Calidad y Medioambiente para una empresa del sector alimentario ubicada en la zona del Empordà. Tu misión será garantizar la calidad, la seguridad alimentaria y el cumplimiento de los estándares ambientales y sociales en toda la cadena de valor, contribuyendo activamente a los objetivos de sostenibilidad de la empresa. Tus funciones principales serán: • Mantener y actualizar las certificaciones de calidad, seguridad alimentaria y responsabilidad social., • Controlar la documentación y realizar el seguimiento de los procesos para asegurar la trazabilidad y el cumplimiento de los requisitos establecidos., • Controlar las reclamaciones (de producto y/o de transporte)., • Supervisar el cumplimiento de los criterios sociales y ambientales exigidos por la organización., • Coordinarse con ingenieros y certificadores externos para garantizar la adecuación normativa., • Colaborar con otros departamentos en el desarrollo de proyectos., • Gestionar la documentación, realizar el seguimiento de procesos y dar soporte administrativo en materia de calidad y medio ambiente. Requisitos: • Grado en Ciencias Ambientales o titulación similar., • Se valorará experiencia previa en el ámbito de la sostenibilidad., • Conocimiento de normativas y certificaciones., • Buscamos un perfil con capacidad de organización y planificación, habilidades comunicativas, clara orientación a la mejora continua y aptitud para el trabajo en equipo., • Nivel avanzado de inglés. Se ofrece: • Proyecto estable con contratación directa por parte de la empresa final., • Oportunidades de crecimiento profesional., • Horario de lunes a viernes, de 8:00 h a 16:30 h., • Salario a determinar según experiencia y conocimientos aportados.

Are you looking to join a company that values people-first culture, innovation, and well-being at work? At Extia, it’s “First who, then what.” We prioritize people and teamwork to deliver impactful solutions. We are 1st Great Place To Work® France 2024/25 and Great Place To Work® Europe for the 7th consecutive year, we are convinced that well-being at work generates performance. 🚀 Ready to take your career to the next level? "First who," • You have more than 6 years of experience in back-end development, particularly with Python., • Experience with AWS services and cloud architectures and familiarity with CI/CD pipelines, • Experience with Terraform or similar infrastructure-as-code tools., • Experience writing and running automated tests with Pytest., • Strong problem-solving skills and attention to detail., • You are fluent in English (Spanish is a plus). "Then what." As a Back-End Developer you will: • Design, develop, and maintain scalable back-end solutions using Python., • Build and manage cloud-based infrastructures on AWS., • Implement and optimize CI/CD pipelines to ensure smooth deployments., • Leverage Terraform to define and manage infrastructure as code. 🌟 What We Offer: 💻 REMOTE position from Spain 📈 Personalized career plans: Continuous training and growth opportunities. 🛠️ Innovative projects: Be part of high-impact technological initiatives. 💼 Social benefits: Health insurance and ticket restaurant. 🎉 Extia culture: Dynamic environment, team events, and a unique spirit. Do you see yourself in the “Who” and represent the “What”? Share your journey with us, and let’s shape the future of technology together! 🤝😊

Take your career to the next level with Amaris Consulting as a ServiceNow Developer. Become part of an international team, thrive in a global group with €800M turnover and 1,000+ clients worldwide, and an agile environment by planning the kickoff and follow-up on projects. Join Amaris Consulting, where you can develop your potential and make a difference within the company. ✍️WHAT WOULD YOU NEED? ✍️ Must Have: • +3y knowledge and hands-on experience in the ServiceNow platform, with special focus on ITSM, CSM, and ITOM modules., • Proven experience integrating ServiceNow with external systems using APIs (REST and SOAP) for data synchronization and workflow enhancement., • Official ServiceNow certifications in at least one of the mentioned modules (ITSM, CSM, ITOM)., • High ability to communicate effectively both orally and documented., • Analytical skills, synthesis, and critical thinking., • High level of spoken and written English and Spanish (C1 or similar)., • Ability to take responsibility and focus on meeting objectives. 👉 WHAT WILL YOU DO? 👈 • Implement and customize workflows, incidents, problems, changes, request management, and service catalogs within the ITSM module., • Configure and customize case management modules, self-service portals, customer service workflows, and integrate with third-party tools within the CSM module., • Utilize ITOM capabilities for Discovery, Event Management, Orchestration, and integration with external systems for automation and proactive infrastructure and operations management., • Integrate ServiceNow with external systems using APIs (REST and SOAP) for data synchronization and workflow enhancement., • Develop custom integrations using Python programming., • Customize the ServiceNow platform through scripting (JavaScript, AngularJS, etc.)., • Implement automated workflows using ServiceNow Flow Designer., • Communicate effectively both orally and documented., • Apply analytical skills, synthesis, and critical thinking to solve problems., • Manage projects and take responsibility for meeting objectives. 🚀 WHY US? 🚀 Join our dynamic team of talented individuals and experience a world of growth and opportunities. Here's what we offer: • Grow rapidly with a tailored career path and salary evaluation. 70% of our senior leaders started at entry level., • Enhance your skills through our Tech Academy catalog, Udemy E-learning Platform, Languages Sessions, webinars, and workshops., • Take charge of your training with an annual personal budget and company-paid certifications., • Enjoy flexible policies, remote work options, and fantastic social benefits like transit and restaurant tickets, kindergarten support, and private health insurance., • Benefit from our WeCare program, supporting employees in critical situations., • Unleash your full potential, both professionally and personally. Amaris Consulting is proud to be an equal-opportunity workplace. We are committed to promoting diversity within the workforce and creating an inclusive working environment. For this purpose, we welcome applications from all qualified candidates regardless of gender, sexual orientation, race, ethnicity, beliefs, age, marital status, disability, or other characteristics.

In a few words Position: Business Development & Licensing Manager Location: Madrid. Want to know more? 👇 Exeltis is an organization that develops innovative treatments and targets the unmet medical needs of individuals, families and healthcare professionals. It has nearly 4,000 professionals in over 40 countries. A company born from innovation and the desire to offer the highest quality to everyone. Exeltis is a leader in the field of Women's Health. It researches, innovates and creates new treatments and devices to improve the health and wellbeing of women all over the world. Exeltis has one overarching goal: to offer women support and care throughout every single stage of their lives Ready to be a #Challenger? The challenge! 🔎 Business Development: • Responsible for in-licensing projects in Exeltis core fields (WHC and CNS) for key territories (EU, LATAM, MENA, SEA, TK), • In-Licensing for other specialty areas: Oncology, Hematology, GI, Dermatology, Urology, Respiratory, CV, biosimilars, orphan drugs, etc, • Understanding of Exeltis local commercial needs and products fit, • Screening, identification and analysis of differentiated new assets (prescriptions drugs, medical devices or food supplements) with scientific support that allow to offer new alternatives to physicians/patients, • Benchmarks analysis., • Competition landscape review and key differentiation., • Establishment of business plan & sales forecasts aligned with Exeltis local teams., • BD&L financial evaluation (FTEs, cash flow, NPV, IRR, payback)., • Key terms elaboration (term sheet, upfront & milestones), • Review and negotiation of agreements: In licensing & supply agreements, product acquisition, development, distribution and co-marketing deals., • Assessment and validation of projects with the board management., • Out-licensing of innovative projects for certain territories., • M&A opportunities identification, • Alliance management activities with key partners Portfolio Management: • Exeltis countries analysis, • Internal opportunities review & rationale, • Identification of new value-added assets. Fit and strategic products., • Coordination with global and local teams: commercial, regulatory, supply, IP and legal What do you need? • Leadership, coordination, organization and negotiation abilities., • Resolutive capabilities., • Proactivity & autonomy., • Assertiveness & teamwork., • Innovative, creative and positive. Our benefits! • ⏰ Flexible start time from Monday to Friday (full-time)., • 💸 Attractive salary package., • 🥼 Life and accident insurance., • 🍽️ Ticket restaurant, • 🥼 On-site medical service, • 💸 Benefits and Savings Club., • 💻 Training and language learning platform, • 💆🏻‍♀️ Wellness platform with unlimited free psychologist sessions, • 🚕 Cabify transportation service for employee use, • 📈 Development plans, internal mobility policy., • ⭐ Many more! What will the Selection process be like? 🕵️ ➡️ Stay tuned to your phone and email! The first thing we will likely do is contact you through one of the two channels. ➡️ Prepare well! We will continue with an in-person/virtual interview depending on availability and what we agree upon; there may be one or two interviews in the process, and depending on the type of process, there may also be some kind of test. ➡️ Wait for the result! We care that you feel guided throughout each selection process and know what to expect from us, so we will always try to inform you of the status of the process. 🔷 Do you think this offer is not for you? 🔷 Follow us on social media like LinkedIn/Instagram and stay tuned for any offers we may release; the opportunity to be a new Insuder is waiting! #InsudPharma #Challenger #Insuder #InsudTalent COMMITMENT TO EQUAL OPPORTUNITIES The InsudPharma group is aware that business management must align with the needs and demands of society, and therefore assumes the commitment to equal opportunities and treatment between men and women, as stated in the current regulations on the matter - Organic Law 3/2007, and we do not discriminate against any person on the grounds of ethnicity, religion, age, sex, nationality, marital status, affective or sexual orientation, gender identity or expression, disability, or any other personal or social circumstance.

Take your career to the next level with Amaris Consulting as a Data Culture Transformation Analyst. Become part of an international team, thrive in a global group with €800M turnover and 1,000+ clients worldwide, and an agile environment by planning the kickoff and follow up on projects. Join Amaris Consulting, where you can develop your potential and make a difference within the company. ✍️WHAT WOULD YOU NEED? ✍️ • Bachelor’s degree in Data Science or Analytics, Computer Science, Information Technology, or related field., • Experience deploying data culture strategy in a global environment., • Strong experience developing roadmaps with concrete action plans and designing Target Operating Models (TOMs) for decentralized environments., • Proven ability to design compelling, clear PowerPoint decks for senior management., • Experience designing and deploying training journeys for segmented employee populations., • Experience developing global communications., • Strong change management experience (especially ADKAR)., • Experience with data analytics., • Fluent English (mandatory)., • Excellent communication skills in an international environment., • Creative mindset with strong attention to detail. 👉 WHAT WILL YOU DO? 👈 • Drive the push for data & AI literacy across the business., • Determine appropriate communications and roadmaps for upskilling various teams., • Develop strategies for sharing achievements with data & AI initiatives across the business., • Work closely with data & AI teams to strengthen the decentralized model and update the governing model., • Seek opportunities for closer collaboration among central and local teams., • Deliver roadmaps of training modules and communications, refine decentralized operating models, and create methodologies for sharing progress with local teams and senior management., • Identify necessary reports from a central point of view for data culture strategy and deployment. 🚀 WHY US? 🚀 Join our dynamic team of talented individuals and experience a world of growth and opportunities. Here's what we offer: • Grow rapidly with a tailored career path and salary evaluation. 70% of our senior leaders started at entry level., • Enhance your skills through our Tech Academy catalog, Udemy E-learning Platform, Languages Sessions, webinars, and workshops., • Take charge of your training with an annual personal budget and company-paid certifications., • Enjoy flexible policies, remote work options, and fantastic social benefits like transit and restaurant tickets, kindergarten support, and private health insurance., • Benefit from our WeCare program, supporting employees in critical situations., • Unleash your full potential, both professionally and personally. Amaris Consulting is proud to be an equal-opportunity workplace. We are committed to promoting diversity within the workforce and creating an inclusive working environment. For this purpose, we welcome applications from all qualified candidates regardless of gender, sexual orientation, race, ethnicity, beliefs, age, marital status, disability, or other characteristics.

JEFE/A DE MANTENIMIENTO ¡No vengas a Elis si no te gusta asumir nuevas responsabilidades! Pero si quieres ser el/la máximo/a responsable del mantenimiento de nuestros equipos, liderar un equipo de 5 a 10 personas y garantizar el éxito del buen funcionamiento y sostenibilidad de nuestra herramienta productiva y de todas nuestras instalaciones, incluidos los recursos generales, ¡te esperamos! ¿Conoces muchas empresas que tengan más de 100 años y sigan siendo el número uno? Don't choose Elis si no te gusta el liderazgo de proximidad! En Elis, el/la jefe/a de mantenimiento, desempeña un papel fundamental en el ciclo de transformación textil: • Disponen de grandes habilidades de gestión y liderazgo de personas., • Son expertos en los equipos utilizados para el mantenimiento: túneles de lavado, secadores industriales, transportadores, calandras., • Son responsables del mantenimiento preventivo y correctivo de toda la maquinaria de la planta., • Organizan y planifican el mantenimiento correctivo y correctivo., • Trabajan para que los equipos de mantenimiento lleven a cabo los controles periódicos necesario de todos los parámetros de funcionamiento., • Son responsables de cumplir con las normas de seguridad y salud. Un trabajo de responsabilidad y altamente versátil en el campo del mantenimiento industrial técnico, con la mejor formación y un equipo de apoyo nacional, ¿te sientes tentado? ¿Sí? Entonces únete a nosotros >> • Un período de inducción y formación para ayudarte a descubrir Elis, nuestros servicios y el puesto de trabajo., • Semana laboral de lunes a viernes en jornada completa y en un contrato estable e indefinido., • Salario fijo anual competitivo con progresión según perfil. ELIS MANOMATIC, S.A.U. te informa que es la entidad responsable del tratamiento de tus datos personales con el fin de valorar tu candidatura para vacantes presentes o futuras a cubrir en nuestra organización. Para más información sobre el tratamiento de tus datos o sobre cómo ejercer sus derechos de derechos de acceso, rectificación, supresión, limitación, portabilidad y oposición, puedes acceder a nuestro portal web en el apartado política de privacidad. ELIS MANOMATIC, S.A.U. no discriminará directa o indirectamente a los candidatos y candidatas en los procesos de selección, por razones de sexo, estado civil, edad, origen racial o étnico, condición social, religión o convicciones, ideas políticas, orientación sexual, afiliación o no a un sindicato, así como por razón de lengua Que ELIS MANOMATIC, S.A.U. se compromete a actuar bajo el principio de igualdad de trato y de oportunidades entre todo el personal que realicen el mismo trabajo. ELIS MANOMATIC, S.A.U. se dispone a adoptar medidas que eviten cualquier forma de discriminación entre hombres y mujeres. En los procesos de selección, realizarán iniciativas para contratar mujeres en áreas donde la presencia femenina esté subrepresentada o dar preferencia a la contratación de mujeres en igualdad de condiciones.

Somos Plexus Tech. Una compañía tecnológica especializada en servicios y productos IT, fundada en el talento y las capacidades de nuestra gente, más de 3.000 profesionales desarrollando tecnología con alma. ¡Ampliamos nuestros equipos! ¡Buscamos talento! ¿Te animas a seguir formándote en tecnologías punteras y vanguardiastas en el Mercado? entonces, debes unirte a la familia Plexus. Si te gusta progresar y acometer nuevos retos esta es tu oportunidad. En Plexus nos encontramos en búsqueda de Desarrolladores/as Appian para unirse a un gran proyecto en remoto Se requiere experiencia en • Control sobre vistas,, • procedimientos,, • creación de base de datos, tanto MYSQL como Oracle DB, • process model - buenas prácticas tipo nombres en nodos, control de errores, gestión de memoria, optimización de nodos.. Te unirás a un equipo de más de 3.000 profesionales Podrás impulsar tu proyección profesional con nosotros/as. Acceso a formación continuada Formar parte de un equipo dinámico, comprometido, apasionado por sus clientes y con ganas de dar lo mejor de sí mismo. Formar parte de una compañía con muchos profesionales de referencia en el sector Un ecosistema de trabajo con un ambiente colaborativo. Contratación indefinida+salario a convenir+teletrabajo Paquete de retribución Flexible Seguro médico Ticket Restaurante Ticket transporte Ticket guardería Nos apasiona la tecnología, pero sobre todo nos encantan las personas que la hacen posible. Porque con motivación, ilusión y trabajo en equipo estamos haciendo cosas maravillosas. Plexus Tech mantiene un compromiso firme con las políticas de Igualdad de empresa. Todos nuestros procesos de selección tienen en cuenta la igualdad de oportunidades entre hombres y mujeres de forma transversal, quedando esto reflejado en nuestro Plan de Igualdad. Fomentamos la igualdad de trato y de oportunidades para toda persona, de modo que ninguna razón de nacimiento, raza, sexo, religión, opinión o cualquier otra condición o circunstancia personal o social cause discriminación. En particular, la organización está comprometida con la creación de un contexto favorable a la diversidad y avance en la erradicación de la discriminación de las personas LGTBI, independientemente de su orientación e identidad sexual o su expresión de género

Somos Plexus Tech. Una compañía tecnológica especializada en servicios y productos IT, fundada en el talento y las capacidades de nuestra gente, más de 4.000 profesionales desarrollando tecnología con alma. ¡Ampliamos nuestros equipos Java! ¡Buscamos talento! ¿Te animas a seguir formándote en tecnologías punteras y vanguardiastas en el Mercado? entonces, debes unirte a la familia Plexus. Si te gusta progresar y acometer nuevos retos esta es tu oportunidad. En Plexus nos encontramos en búsqueda de nuevos/as compañeros/as que tengan experiencia mínima de 5 años en desarrollo Java con springboot, para diferentes proyectos. Se requiere experiencia en: • Java 17 o superior, • Kafka, • Springboot, • Maven, • API:, • BBDD: Relacionales y no relacionales, • Jira / Git, • Microservicios, • Arquitectura hexagonal, • JUnit y mockito, • Agile / Scrum / Kanban Valorable nivel alto de inglés. Si tienes inquietud en poder seguir progresando este es tu proyecto!!!!! Te ofrecemos: • Contrato indefinido + 100% remoto., • Jornada intensiva los viernes y en verano., • Sistema de retribución flexible en seguro de salud, tickets restaurante, guardería y transporte., • Plan de carrera y formación técnica a medida, para que sigas desarrollándote desde dentro de la compañía., • Formación de idiomas., • Club Benefits de Plexus Tech, que da acceso a ofertas exclusivas en viajes, hogar, salud, tecnología, moda y más categorías., • Formar parte de un equipo dinámico, colaborativo, apasionado por sus clientes y con ganas de dar lo mejor de sí mismo. Nos apasiona la tecnología, pero sobre todo nos encantan las personas que la hacen posible. Porque con motivación, ilusión y trabajo en equipo estamos haciendo cosas maravillosas. Plexus Tech mantiene un compromiso firme con las políticas de Igualdad de empresa. Todos nuestros procesos de selección tienen en cuenta la igualdad de oportunidades entre hombres y mujeres de forma transversal, quedando esto reflejado en nuestro Plan de Igualdad. Fomentamos la igualdad de trato y de oportunidades para toda persona, de modo que ninguna razón de nacimiento, raza, sexo, religión, opinión o cualquier otra condición o circunstancia personal o social cause discriminación. En particular, la organización está comprometida con la creación de un contexto favorable a la diversidad y avance en la erradicación de la discriminación de las personas LGTBI, independientemente de su orientación e identidad sexual o su expresión de género

Somos Plexus Tech, una tecnológica con más de 4.000 profesionales desarrollando productos y servicios de innovación que mejoran la vida de personas y compañías. Con más de 20 centros de trabajo en España y presencia por todo el mundo, damos servicio a casi el 80% de las empresas del IBEX35. FUNCIONES: • Desarrollo de procesos y flujos de trabajo: Experiencia creando flujos de trabajo empresariales en Appian., • Integraciones: integración de Appian con otras aplicaciones y servicios, especialmente mediante REST y SOAP., • Conocimientos de diseño y desarrollo en Appian: Experiencia con componentes como Process Modeler, Record Types, Interfaces, Expressions, y Appian SAIL para crear interfaces de usuario dinámicas., • Resolución de problemas: Capacidad para identificar y resolver problemas de manera rápida y eficaz dentro de Appian y sus integraciones., • Habilidades de análisis de negocio: Capacidad para trabajar con clientes y comprender sus requisitos para traducirlos en soluciones Appian efectivas., • Comunicación efectiva: Habilidad para interactuar y colaborar con equipos multidisciplinarios y con usuarios finales para recoger requerimientos, resolver dudas y proporcionar soporte., • Modelo de trabajo, • Metodologías ágiles: Valorable experiencia en metodologías ágiles (como Scrum o Kanban)., • Otros conocimientos valorables, • Certificaciones en Appian: Se valora que el candidato esté certificado como Appian Developer, • Bases de datos: Valorable experiencia en diseño y consulta de bases de datos, como MySQL, Oracle TE OFRECEMOS: • Participar en proyectos innovadores con impacto real, en sectores clave, con tecnologías punteras y clientes nacionales e internacionales., • Flexibilidad real con nuestro modelo Flexology: trabaja desde casa, en nuestros centros o desde donde tu talento fluya mejor. Tú eliges., • Retribución flexible para optimizar tu salario, con ventajas fiscales en tickets restaurante, transporte, guardería, seguro médico y más, adaptados a ti, • Formación continua y desarrollo profesional, con acceso a certificaciones y herramientas digitales como LinkedIn Learning para que nunca dejes de crecer., • Un entorno BabyFriendly, donde celebramos cada nuevo bebé con un kit especial y promovemos la conciliación para avanzar en igualdad COMPROMISO CON LA IGUALDAD Plexus Tech mantiene un compromiso firme con las políticas de Igualdad de empresa. Todos nuestros procesos de selección tienen en cuenta la igualdad de oportunidades entre hombres y mujeres de forma transversal, quedando esto reflejado en nuestro Plan de Igualdad. Fomentamos la igualdad de trato y de oportunidades para toda persona, de modo que ninguna razón de nacimiento, raza, sexo, religión, opinión o cualquier otra condición o circunstancia personal o social cause discriminación. En particular, la organización está comprometida con la creación de un contexto favorable a la diversidad y avance en la erradicación de la discriminación de las personas LGTBI, independientemente de su orientación e identidad sexual o su expresión de género.

Are you looking for the next challenge in your career? Would you like to be part of an exciting highly qualified team of professionals in an innovative and dynamic work environment working on challenging, international projects? We are currently looking for an Regulatory Affairs Assistant (German speaker) to complete a our current team, you will be part of an international team with one of the biggest multinational engineering and IT consultancies in the world. Join international division and work with some of the most talented engineers and technicians from all over the world. Your benefits: • Competitive Salary., • Long-term secure contract., • International projects with top technologies., • Remote work with a flexible schedule., • Become a part of a highly-qualified team of professionals., • Travel abroad with your project., • Specialized training and continuous professional development., • Social benefits and flexible compensation plan Responsabilities: An operational support role within the Regulatory Affairs department, ideal for students or recent graduates. The job involves executing a well-documented process, which involves requesting certifications from suppliers (through the client), managing documentation, uploading it to SAP, following up, escalating when necessary, and performing administrative tasks within the system. • Follow a standardized process outlined in a ~10-page document., • Request certifications through the client for each material number., • Receive and verify regulatory documents., • Upload documentation to SAP., • Follow up on pending requests., • Escalate delays or incidents., • Use SAP to record and advance processes (button pushes, simple workflows). Experiencie: • Students or recent graduates., • Fluent in German and English., • Short SAP training (or willingness to learn)., • Organized, proactive, and detail-oriented., • Ability to follow written processes and transfer knowledge to the next person We positively value all work or study experience abroad. All positions require a high level of English (at least B2) - please send your detailed CV in English.

Desde Thexpeople, buscamos un Abogado/a Laboralista altamente capacitado y con sólida experiencia en litigios laborales para unirse al equipo legal de nuestro cliente. La persona ideal debe contar con una trayectoria comprobada en la defensa y representación de clientes en juicios laborales, tanto del lado empleador como del trabajador, y poseer un profundo conocimiento de la normativa laboral vigente. Responsabilidades: • Representar a clientes en juicios laborales ante tribunales y organismos administrativos., • Preparar y presentar demandas, contestaciones, pruebas, recursos y otros escritos procesales., • Asesorar a clientes en materia de relaciones laborales individuales y colectivas., • Negociar acuerdos extrajudiciales, conciliaciones y mediaciones., • Realizar análisis de riesgos legales y estrategia procesal., • Mantener actualizados los expedientes judiciales y preparar reportes periódicos., • Estar al tanto de reformas legislativas y jurisprudencia relevante., • Colaborar con el equipo legal interno y otras áreas según sea requerido. Requisitos: • Título universitario en Derecho, con especialización en Derecho Laboral (deseable)., • Mínimo 5 años de experiencia comprobable en litigios laborales y representación en sala., • Conocimiento profundo del marco legal laboral vigente (leyes, reglamentos, jurisprudencia)., • Excelentes habilidades de argumentación oral y redacción jurídica., • Capacidad de análisis, liderazgo y manejo estratégico de casos., • Habilidades interpersonales y de negociación., • Colegiatura vigente y habilitado para el ejercicio profesional. Deseables: • Experiencia en asesoría a empresas o sindicatos., • Conocimientos en derecho de la seguridad social., • Inglés intermedio o avanzado (según necesidad del puesto)., • Manejo de software de gestión jurídica. Se ofrece: • Sueldo competitivo y esquema de bonificaciones por desempeño., • Ambiente de trabajo profesional y colaborativo., • Oportunidades de crecimiento y desarrollo profesional., • Capacitación continua y participación en casos de alta relevancia.

Buscas nuevas oportunidades? ¡Envíanos tu currículum y descubre el camino hacia el éxito! ¡Visita nuestro enlace de empleo en: y comienza a construir tu futuro con nosotros! En SEREM estamos comprometidos con diversos proyectos y queremos contar con los mejores profesionales del sector. Buscamos Data Engineers para incorporación directa a la plantilla de uno de nuestros clientes, en un entorno tecnológico de gran proyección. Se valorarán perfiles junior, middle y senior , con diferentes grados de experiencia. Requisitos principales: • Buen nivel de SQL en ecosistema Snowflake ., • Conocimientos y experiencia en integración de datos ., • Experiencia en entornos Cloud (Azure, AWS o GCP)., • Experiencia con Azure DevOps y/o Databricks . Qué se ofrece: • Incorporación estable en la plantilla del cliente., • Posibilidad de desarrollo y crecimiento profesional según la experiencia aportada., • Participación en proyectos de gran relevancia tecnológica., • Condiciones competitivas, ajustadas al nivel de seniority. ¿Te apasiona trabajar con datos y quieres crecer en un entorno innovador? ¡Queremos conocerte! Fomentamos un ambiente de trabajo multicultural e inclusivo, no discriminamos por edad, género o creencias; así como ofrecemos igualdad de oportunidades a todo el personal. Desarrollamos nuestras actividades bajo los principios del cuidado del medioambiente, la sostenibilidad y la responsabilidad social corporativa; colaborando en proyectos de reforestación y sostenibilidad. Apoyamos los 10 principios del Pacto Mundial y los 17 Objetivos de Desarrollo Sostenible, en materia de derechos humanos, condiciones laborales, medio ambiente y anticorrupción. Los procesos de reclutamiento se desarrollan bajo altos estándares de calidad definiendo la incorporación en base a la experiencia y habilidades del candidato. Somos una empresa española líder en servicios tecnológicos y atracción del talento presente en el mercado desde 1995. Contamos con más de 600 empleados en proyectos tanto nacionales como internacionales en sector TI.

¡En @Ayesa crecemos juntos! Cada profesional de nuestra empresa es importante para nosotros, nos ayudan a crecer de manera diversa y gracias a ellos somos más de 13.000 personas trabajando con el mismo objetivo en más de 40 países. Si eres una persona entusiasta, te apasiona la #tecnología y buscas un nuevo reto profesional ¡Este es tu sitio! Estamos en la búsqueda de un/a Buscamos un/a Administrador/a de Sistemas y Middleware con experiencia avanzada en entornos J2EE para unirse a nuestro equipo de infraestructura y operaciones. El/la candidato/a ideal contará con experiencia sólida en sistemas Linux empresariales, administración de servidores de aplicaciones J2EE, gestión de bases de datos, automatización de procesos y monitorización avanzada de infraestructuras. Buscamos talento a nivel nacional, la modalidad de trabajo será hibrido si hay oficina cercana a tu domicilio. ¡Anímate a dar el salto!¡Te estamos esperando! ¿Qué vas a hacer? La persona seleccionada será responsable de la instalación, configuración, despliegue y administración de plataformas críticas, garantizando la disponibilidad, escalabilidad y seguridad de los servicios. ¿Qué buscamos? Experiencia demostrable en administración de sistemas Linux (Redhat) y entornos J2EE . Gestión de la configuración e infraestructura mediante Ansible, Puppet o herramientas similares . Despliegue y gestión de contenedores con Docker Swarm y Kubernetes . Configuración y mantenimiento de herramientas de CI/CD como GitLab y Jenkins . Administración de servidores de aplicaciones Wildfly, JBoss y Tomcat . Configuración y mantenimiento de servidores web Nginx y Apache . Uso de herramientas de profiling y diagnóstico Java : JConsole, JStack, JMap. Desarrollo de scripts y automatización en Shell Script, Python o Perl . Te ofrecemos un camino lleno de aventuras: -¡Llega hasta donde tú quieras! Crece con nuestros programas de desarrollo! Te ayudaremos a marcar tu itinerario de futuro anualmente participando en proyectos vanguardistas con los mejores profesionales del sector. -Porque lo importante sois tú y los tuyos : contamos con políticas que facilitan la conciliación entre la vida profesional y personal: Flexibilidad horaria, Smart Job y jornada intensiva en verano. -Tú decides cómo usar tu dinero: disfruta de nuestra retribución flexible, contamos con: Seguro médico, Ticket Restaurant, Guardería y Transporte. -Plan Bienestar descuentos en viajes, tecnología, formación, deporte, belleza y ¡muchos más. -Diviértete participando en los diferentes concursos y actividades que organizamos: ¿te gusta el deporte, escribir, la fotografía? Todo tiene cabida. -Actualízate! apostamos por un aprendizaje continuo, contamos con formación especializada, certificaciones e idiomas. -¡Deja tu huella! Impacta con nuestros proyectos de voluntariado social. ¡Únete a la multinacional española tecnológica referente en el mundo! Atendiendo a la Ley Orgánica 3/2007, de 22 de marzo, Ayesa se ha marcado como objetivo promover la defensa y aplicación efectiva del principio de igualdad entre hombres y mujeres, evitando cualquier tipo de discriminación laboral por razón de sexo, garantizando así las mismas oportunidades de ingreso. Asimismo, fomentamos la diversidad, rechazando cualquier tipo de discriminación por razones de raza, sexo, diversidad funcional, religión, orientación sexual, identidad sexual, o cualquier otra condición personal o social, apostando por construir un entorno inclusivo y enriquecedor.

Psicólogo/a Sanitario/a especializado en VG y adicciones Emocional Technologies 22, S.L. - Logroño (presencial) Sobre Emocional En emocional.com, somos un centro de psicología y formación que combina lo mejor de la tecnología con lo mejor de las personas. Ayudamos a más de 200 empresas y más de 20.000 personas cada día a mejorar su salud mental y emocional. Sobre el trabajo Te incorporarás a un proyecto especializado en la atención integral a mujeres víctimas de violencia de género con problemas de adicciones, ofreciendo apoyo psicológico individual y grupal, con un enfoque interdisciplinar y orientado a la recuperación y la reintegración social. Tu día a día • Evaluación psicológica inicial y elaboración de planes de intervención individualizados., • Terapia individual y grupal para mujeres participantes en el programa., • Seguimiento de la evolución clínica y elaboración de informes técnicos y memorias., • Coordinación con otros profesionales del equipo y con recursos externos sanitarios, sociales y jurídicos., • Impartición de talleres de prevención de recaídas, manejo emocional y fortalecimiento de la autoestima., • Participación en reuniones internas de seguimiento y mejora del servicio. Requisitos imprescindibles • Titulación universitaria en Psicología ., • Habilitación sanitaria mediante Máster en Psicología General Sanitaria , PIR o acreditación oficial equivalente., • Mínimo 2 años de experiencia acreditada en intervención con mujeres víctimas de violencia de género y con personas con problemas de adicciones., • Formación específica mínima de 50 horas en violencia de género y 50 horas en adicciones ., • Colegiación activa y certificado negativo del Registro Central de Delincuentes Sexuales (vigente)., • Disponibilidad para jornada completa presencial en Logroño, de lunes a viernes, mañana y tarde. A tener en cuenta… • Contrato vinculado a la duración del proyecto con opciones de continuidad según necesidades y desempeño., • Formación continua a cargo de la empresa., • Acceso al plan interno de bienestar emocional de Emocional.com., • Centro de trabajo con espacios adaptados para atención individual y grupal., • Desplazamiento a Logroño durante 3 meses Cómo postular Envía tu CV, titulación, colegiación y certificados de formación a con el asunto: • CV actualizado, • Copia del título universitario en Psicología ., • Copia de la habilitación sanitaria : Máster en Psicología General Sanitaria / PIR / acreditación oficial equivalente., • Certificado de colegiación vigente (número y fecha)., • Certificados de formación : mínimo 50 h en violencia de género y 50 h en adicciones (deben indicar horas, entidad y fecha)., • Acreditación de experiencia en intervención con mujeres víctimas de VG y con personas con adicciones: certificados de empresa y/o contratos + informe de vida laboral , con puestos, funciones y fechas ., • Certificado negativo del Registro Central de Delincuentes Sexuales (en vigor). Asunto: “Psicología Sanitaria Logroño” . Fecha límite: 21 de agosto

En Minsait , creemos en el talento que impulsa el cambio. Únete a nuestro equipo como Administrador/a de Bases de datos y sé parte de la transformación tecnológica que está redefiniendo la forma en que las organizaciones aprenden, actúan y se adaptan. Sobre el equipo y su impacto Forma parte de nuestro equipo de expertos en BBDD , donde diseñamos y desarrollamos soluciones avanzadas, asegurando el cumplimiento de los más altos estándares de seguridad y privacidad. Nuestro compromiso es construir sistemas inteligentes y responsables que respeten los datos y generen valor sostenible. Liderarás iniciativas que transforman la infraestructura tecnológica de empresas líderes, mientras posicionas nuestra propuesta como referente del sector. Motivos por los que ser un #MINSAITER: En Minsait, trabajamos para que nuestros profesionales encuentren el equilibrio perfecto entre su vida personal y profesional. Por ello, ofrecemos: ✨Entorno humano y retador: • Equipo excepcional y diverso, en el que podrás colaborar con profesionales especializados y siempre actualizados., • Entorno que fomenta la innovación, el respeto y el crecimiento conjunto., • Modelos de trabajo adaptados: 100% remoto o híbrido, dependiendo del puesto., • Flexibilidad horaria., • 32 días laborables de descanso anuales., • Planes de carrera personalizados que te permitirán alcanzar todo tu potencial, • Contrato indefinido y retribución acorde a tu experiencia y perfil., • Seguro de vida., • Programa de bienestar: acceso a una red de gimnasios, revisiones médicas, fisioterapia en oficina, talleres de salud y servicios de telemedicina en línea. ¿Qué harás con nosotros? • Administrarás bases de datos en entornos de alta disponibilidad, utilizando tecnologías como Oracle, SQL Server, PostgreSQL o MongoDB., • Optimizarás consultas complejas y participarás activamente en la mejora del rendimiento de las bases de datos., • Colaborarás estrechamente con equipos de desarrollo, infraestructura y seguridad para garantizar una gestión eficiente de los datos. Lo que buscamos en ti: • Experiencia en administración de base de datos (Oracle, SQL, PostgreSQL, MongoDB, o DB2) en entornos de alta disponibilidad., • Experiencia en optimización de consultas y rendimiento de BBDD., • Ganas de trabajar de manera colaborativa, profesionalidad, autonomía e inquietud por aprender y seguir creciendo., • Nivel de inglés al menos B2. Madrid. Hibrido MINSAIT, TECHNOLOGY FOR A MORE HUMAN FUTURE! Nuestro compromiso es promover ambientes de trabajo en los que se trate con respeto y dignidad a las personas, procurando el desarrollo profesional de la plantilla y garantizando la igualdad de oportunidades en su selección, formación y promoción ofreciendo un entorno de trabajo libre de cualquier discriminación por motivo de género, edad, discapacidad, orientación sexual, identidad o expresión de género, religión, etnia, estado civil o cualquier otra circunstancia personal o social.

Como una de las mejores compañías para trabajar, una compañía muy techie que nos ha llevado a ser el brazo fuerte de IBM en Data, Cloud, ML & IA, ayudando a empresas clave de diversos sectores a acelerar y optimizar estrategias en plataformas de datos y en la nube, maximizando las ventajas de su arquitectura y entornos de desarrollo. Buscamos un/a Programador/a Python para unirte a Bluetab. Si eres un apasionado del trabajo con Python y quieres desarrollarte en un entorno innovador con tecnologías punteras, esta oportunidad es para ti. ¿Qué buscamos? • Experiencia sólida de al menos 3 años en Back End con Python., • Conocimientos avanzados en Frameworks como Flask y Django, creando soluciones escalables y eficientes., • Experiencia y conocimientos sobre Kubernetes, preferiblemente en AKS., • Familiaridad con el paradigma DevOps, incluyendo el uso de Docker y Kubernetes., • Experiencia trabajando en entornos Cloud, especialmente en Azure y otros servicios., • Experiencia en APIficación, creando APIs eficientes y robustas., • Conocimientos en bases de datos SQL, como Oracle., • Salario competitivo, acorde a tu experiencia y conocimientos técnicos, con revisiones periódicas basadas en desempeño., • Teletrabajo flexible, con la opción de trabajar desde nuestra sede en Alicante, Barcelona, Bilbao y Málaga., • Horarios flexibles adaptados a tu vida personal, y jornada intensiva en julio y agosto., • 23 días de vacaciones para disfrutar y desconectar., • Beneficios sociales adicionales, como seguro médico y póliza dental con amplia cobertura., • Plan de retribución flexible: transporte y guardería., • Acceso a más de 1000 cursos y certificaciones oficiales., • Programa Career Coach para apoyar tu desarrollo profesional. ¡Serás el dueño de tu crecimiento! Si te apasiona la tecnología y deseas trabajar en un entorno innovador y 100% tecnológico, Bluetab, una compañía de IBM, es tu lugar. ¡Te esperamos! #wearehiring #bluetabanibmcompany #bluetaber #boostyourtalent #J-18808-Ljbffr

Gi Group es la multinacional Italiana líder en el mundo que ofrece soluciones integrales para el desarrollo del mercado laboral. Nuestra misión es contribuir con una visión global al desarrollo del mercado laboral con el objetivo principal de aumentar la empleabilidad, basándonos siempre en el valor personal y social del trabajo. Trabajamos día a día con nuestros candidatos y trabajadores para guiarles en su carrera profesional, y con nuestros clientes, para lograr un crecimiento y consecución de éxitos conjunta. Conoce más en Desde Gi Group nos encontramos en busca de Inspector/a de Protección Contra Incendios (PCI) e Instalaciones Térmicas (RITE) para un cliente multinacional líder entre las empresas OCA. Se trata de un puesto indefinido y con proyección de crecimiento. Requisitos: • Titulación de Ingeniería Industrial, o de materiales o similares:, • Muy valorable experiencia en empresas OCA o experiencia previa en el puesto., • Carné de conducir

Bluetab, an IBM Company, is recognized as a Great Place to Work and one of the Best Workplaces for its excellent environment. We are a highly tech-focused company that has become IBM's strong arm in Data, Cloud, ML & AI, helping key companies across various sectors to accelerate and optimize strategies on data platforms and cloud environments, maximizing architecture and development environments. As part of our Cloud Native strategic line, we are looking for passionate Cloud AWS professionals (we are an AWS Partner) to participate in national and international projects where you can challenge yourself to the fullest. You will be part of the growing AWS / Cloud Native community at Bluetab, focusing on building applications that leverage cloud computing advantages such as scalability, low coupling, resilience, observability, cost optimization, and speed of delivery. Would you like to join? What knowledge and experience do we value at Bluetab? We seek a professional with at least 3 years of experience working with Python Spark and AWS cloud. Experience with cutting-edge technologies and a passion for Big Data and cloud are highly valued. • Experience in data projects with AWS and Big Data architecture., • Work with AWS EMR with Spark and scalable persistence in Cloud S3., • Deployment of CI/CD infrastructure using tools like Terraform and/or CloudFormation., • Data integration with languages like Scala, Python, or PySpark., • Implementation of Data Pipelines using serverless AWS technologies (Lambda, Glue, ECS)., • Experience with databases like SQL, Redshift, PostgreSQL., • Reactive Manifesto, AWS Well-Architected Framework. Advanced English (EMEA), highly valued for international projects. Examples of our work at Bluetab: Databricks on AWS - Architecture perspective. Read more here. What do we offer as a Bluetab team member? • Permanent contract with a competitive salary based on role and market standards, aligned with skills and technical knowledge, with potential for improvement based on performance evaluations., • Flexible remote work. You will also have access to our Madrid headquarters and hubs in Alicante, Barcelona, Bilbao, and Málaga, depending on your location., • Flexible working hours, with an intensive schedule on Fridays and during July and August., • 23 vacation days., • Restaurant card as a social benefit beyond salary., • Medical insurance & dental coverage as additional benefits., • Flexible compensation plans including transportation and childcare., • Continuous gamified training through our rewards plan, with over 1000 courses and official certifications., • The Career Coach program to support your development and growth within Bluetab, with an objective evaluation system. If you are passionate about technology and want to work in an innovative, fully tech environment, Bluetab, an IBM Company, is your place. We look forward to receiving your application! #wearehiring #bluetabAnibmCompany #bluetab #boostyourtalent #J-18808-Ljbffr

Job Summary Step into a role where your payroll expertise makes a difference — across borders and industries. We are currently seeking a Senior Payroll Specialist to join our experienced team in Granada/ Spain. In this role, you will support a range of international clients and ensure smooth, accurate payroll processing across multiple industries. You’ll be part of a highly skilled team committed to delivering exceptional Human Capital Management (HCM) solutions. At Zalaris, a leading provider of HCM services in Europe and a trusted SAP Gold Partner, you’ll work with cutting-edge technology and a diverse client portfolio — contributing to innovative payroll solutions and more. Join our team of payroll professionals in Spain. Key Responsibilities • Execute timely and accurate payroll processing for client employees using SAP Payroll, • Manage and maintain salary-related data in SAP for your assigned client portfolio, • Ensure precise and compliant payroll calculations in close cooperation with HR, finance, and other relevant departments, • Provide expert guidance to clients on tax and social security matters, maintaining direct contact with social security institutions and authorities, • Conduct payroll audits and contribute to the ongoing improvement of payroll processes, • Stay current with applicable payroll regulations and ensure compliance, • Deliver reports and audits, and offer consultative support to clients, • Act as the primary contact for all client inquiries and issues related to payroll Education and Experience • At least 5 years of experience in Spanish payroll accounting, with hands-on use of SAP Payroll, • Strong knowledge of the SAP HCM Payroll module, • Solid understanding of Spanish tax and social security legislation, • Familiarity with collective bargaining agreements and company pension schemes; experience with expatriate payroll and wage garnishments is a plus, • Service-oriented, reliable, and structured approach to work, • Excellent communication skills and ability to collaborate effectively with both internal and external stakeholders, • Confident user of MS Office and open to new technologies, • Fluent in Spanish and proficient in English What we can offer • Competitive salary, • Hybrid working mode, offering flexibility and work-life balance, • Opportunities for professional development and career progression, • A dynamic, inclusive, and collaborative work environment, • The opportunity to contribute to a global leader in HR and payroll services, • Benefits, • Flexible working hours can be arranged in agreement with the manager, • Work from home allowance, • Reduced working hours during the month of August

Somos Plexus Tech . Una compañía tecnológica especializada en servicios y productos IT, basados en la innovación y el desarrollo . Fundada en el talento y las capacidades de nuestra gente, más de 4.000 profesionales desarrollan tecnología con alma para que organismos públicos, compañías del IBEX 35, grandes retailers, operadores turísticos y entidades financieras crezcan con nosotros. Si lo que buscas es trabajar con las tecnologías más punteras del mercado y seguir progresando profesionalmente, ¡Plexus es el lugar adecuado! Buscamos perfil de consultor/a SAP experto en herramienta SAP Analytics Cloud – Planning para participar en la implantación funcional de un modelo de planificación ya definido. Su principal misión será desplegar, adaptar y poner en producción el modelo existente, coordinando con los equipos de negocio, IT y controlling. Responsabilidades principales • Implantar un modelo de planificación financiera ya diseñado sobre SAP Planning (SAC)., • Parametrizar, probar y validar todos los componentes del modelo (formulas, reglas, drivers, versiones, etc.)., • Adaptar el modelo a la estructura organizativa y de datos del cliente., • Alinear el sistema con los flujos reales de trabajo del área financiera y de controlling., • Configurar permisos, roles y modelos de datos necesarios para la puesta en producción., • Ejecutar pruebas integradas y asistir al usuario en UAT y formación funcional., • Resolver incidencias durante la implantación y fase de estabilización., • Documentar la configuración y el uso del modelo para su futura evolución. Experiencia: • Experiencia demostrable en implantaciones con SAP Analytics Cloud – Planning., • Conocimiento profundo del modelo de planificación en SAC: modelos de datos, versiones, entradas, simulaciones, workflows., • Valorable experiencia con herramientas complementarias: BW, S/4HANA, SAP BPC. Te ofrecemos: • Contrato indefinido y 100% remoto., • Jornada intensiva los viernes y en verano., • Sistema de retribución flexible en seguro de salud, tickets restaurante, guardería y transporte., • Plan de carrera y formación técnica a medida, para que sigas desarrollándote desde dentro de la compañía., • Formación de idiomas., • Club Benefits de Plexus Tech, que da acceso a ofertas exclusivas en viajes, hogar, salud, tecnología, moda y más categorías., • Formar parte de un equipo dinámico, colaborativo, apasionado por sus clientes y con ganas de dar lo mejor de sí mismo. Nos apasiona la tecnología, pero sobre todo nos encantan las personas que la hacen posible. Porque con motivación, ilusión y trabajo en equipo estamos haciendo cosas maravillosas. Plexus Tech mantiene un compromiso firme con las políticas de Igualdad de empresa. Todos nuestros procesos de selección tienen en cuenta la igualdad de oportunidades entre hombres y mujeres de forma transversal, quedando esto reflejado en nuestro Plan de Igualdad. Fomentamos la igualdad de trato y de oportunidades para toda persona, de modo que ninguna razón de nacimiento, raza, sexo, religión, opinión o cualquier otra condición o circunstancia personal o social cause discriminación. En particular, la organización está comprometida con la creación de un contexto favorable a la diversidad y avance en la erradicación de la discriminación de las personas LGTBI, independientemente de su orientación e identidad sexual o su expresión de género.

Health Governance and Policy Reform Advisor Location: Europe Duration: Medium- to long-term assignment Estimated Workload: Short-term assignments / task-based consultancy About the Opportunity: We are creating a pool of Health Governance and Policy Reform Advisors for a new FWC Contract: EC-SG REFORM/2025/OP/0001: Provision of consultancy services to support the design, development, implementation, monitoring and evaluation of structural reforms in EU Member State. Experts in this pool will be contacted for specific assignments as they arise. If you have relevant experience we encourage you to apply. Key Responsibilities: • Propose a governance framework for health workforce planning in line with EU and international benchmarks., • Deliver recommendations on institutional coordination, data governance, and stakeholder engagement., • Support inter-sectoral dialogue and alignment with public administration and education ministries., • Contribute to strategic reform documents and policy roadmaps. Qualifications: • Degree in public health, public administration, or governance., • 8+ years’ experience in governance reform, particularly in health or social policy sectors., • Experience advising ministries or working with inter-institutional platforms., • Proven ability to work with complex stakeholder landscapes.

Gi Group es la multinacional Italiana líder en el mundo que ofrece soluciones integrales para el desarrollo del mercado laboral. Nuestra misión es contribuir con una visión global al desarrollo del mercado laboral con el objetivo principal de aumentar la empleabilidad, basándonos siempre en el valor personal y social del trabajo. Trabajamos día a día con nuestros candidatos y trabajadores para guiarles en su carrera profesional, y con nuestros clientes, para lograr un crecimiento y consecución de éxitos conjunta. Conoce más en Desde Gi Group, la firma de servicios de trabajo temporal y permanent placement de Gi Group Holding, multinacional italiana líder en soluciones de Recursos Humanos, estamos convencidos de que podemos ayudarte a encontrar tu trabajo ideal. Es sencillo, cuidamos de ti y nos preocupamos por potenciar tu carrera profesional. Actualmente, desde la delegación de Tarragona nos encontramos en busca de ADMINISTRATIVO/A CON FRANCÉS para el departamento COMERCIAL en una importante empresa ubicada en la ciudad de Constantí. Te contamos los principales requerimientos y otras habilidades de la posición: • Experiencia mínima de 2 años en puestos administrativos o similar., • Altos conocimientos del idioma francés., • Alto nivel de ofimática., • Valorable formación superior en Administración o equivalente., • Disponibilidad de vehículo propio. Las principales funciones del puesto son: • Confección de presupuestos., • Órdenes de producción., • Atención al cliente., • Otras tareas administrativas. Y por nuestra parte, ¿qué podemos ofrecerte? • Contratación inicial por ETT con posibilidad de incorporar a empresa., • Salario según convenio., • Jornada completa, con horario de 9h a 18h (1h para comer)., • Incorporación inmediata. Y bien, ¿estás preparad@? Una oportunidad laboral de calidad y un trato personalizado y cercano te están esperando. ¡Inscríbete a la oferta y únete al equipo Gi Group! Te estamos esperando porque #NuestroCompromisoEresTú. En cumplimiento de la Ley Orgánica 3/2018, de 5 de diciembre, de Protección de Datos Personales y garantía de los derechos digitales, le informamos de que sus datos personales forman parte de un fichero propiedad de Gi Group Spain ETT S.L.U. y son tratados con la única finalidad de mantener la relación adquirida con usted. Puede ejercitar sus derechos de acceso, rectificación, cancelación y oposición dirigiéndose por escrito a Paseo de la Castellana, 89, 5º Planta, 28046, Madrid.

CIMPA PLM Services es el brazo digital e industrial del grupo Sopra Steria, reconocido líder europeo en consultoría, servicios digitales y desarrollo de software. Contamos con un equipo de 1600 colaboradores y ofrecemos servicios PLM (Product Lifecyle Management) en España y en todo el mundo en el sector aeroespacial, así como en las áreas de defensa, automoción, transporte, energía y otros. La razón de ser de CIMPA PLM España es guiar a nuestros clientes, socios y empleados hacia opciones audaces y sostenibles en un contexto de transformación y evolución. ¿Cómo lo hacemos? Aprovechando tecnologías adaptadas a usos y contextos específicos y aportando resultados concretos y sostenibles que integren plenamente las interacciones entre lo digital y lo humano. Somos personas apasionadas, impulsadas por el deseo de dar lo mejor de nosotros mismos. Seguimos creciendo y reforzando nuestra estrategia de diversificación en nuevas cuentas y sectores. Si quieres formar parte de un equipo “Great Place to Work ”, ¡Sigue leyendo! ¿Qué reto proponemos? Incorporarse a uno de nuestros proyectos del sector aeroespacial enfocado al diseño técnico, validación y documentación de subsistemas de telecomunicaciones espaciales. El/La profesional que se incorpore, debe tener una visión de arquitectura de sistema y capacidad para equilibrar necesidades del cliente con restricciones del proyecto. Es un modelo híbrido en las oficias del cliente en Tres Cantos. ¿Qué buscamos? • Mínimo 7 años de experiencia en sistemas de telecomunicaciones espaciales., • Experiencia como arquitecto de cargas útiles de telecomunicaciones., • Conocimiento integral de sistemas/equipos, incluyendo electrónica, RF, comunicaciones y/o software., • Capacidad para diseñar, desarrollar y entregar soluciones eficientes, maximizando el valor para el cliente., • Capacidad para realizar estudios de trade-off desde arquitectura hasta selección de componentes. ¿Qué tenemos para ti? • Contrato indefinido y jornada completa, • 23 días de vacaciones, • Tickets restaurante, • Ayuda económica para la contratación de un seguro médico privado., • Formación continua: competencias técnicas, transversales y de idiomas. Contamos con acceso a certificaciones, formaciones de los principales Partners Tecnológicos, plataformas online y ¡mucho más!, • Seguro de vida y de accidentes, • Posibilidad de acogerte a nuestra retribución flexible (seguro médico, cheques guarderías, transporte, comida y formación), • Acceso a Privilege Club, donde encontrarás descuentos interesantes en las principales marcas, • Onboarding personalizado y detallado. Te acompañamos en todo momento para que te sientas #soprano desde el primer momento., • Oficina con espacios reservados al ocio. ¡Trabajo y diversión unido!, • Compañerismo y buen ambiente, el poder de la unión lo tenemos presente. Y lo más importante…Tienes la posibilidad de desarrollar tu carrera profesional con nosotros: Crearemos juntos un plan de carrera personalizado. Te formarás, marcaremos objetivos y llevaremos a cabo un seguimiento para asegurarnos de que lo conseguimos juntos. Escuchamos tus prioridades y luchamos por ellas. ¡Aquí tu voz importa! ¡Únete a nosotros y sé parte de algo más! The world is how we shape it Adquirimos el compromiso de respetar la diversidad, creando un ambiente de trabajo inclusivo y aplicando políticas que favorezcan la inclusión y promuevan el respeto social y cultural en cuestiones de género, edad, funcional, orientación sexual y religión con igualdad de oportunidades.

En Minsait, creemos en el talento que impulsa el cambio. ¡Únete a nuestro equipo como Consultor/a Técnico/a Dynamics 365 y sé parte de esta transformación! Sobre el equipo y su impacto Forma parte de nuestro equipo de soluciones CRM, donde trabajamos con Microsoft Dynamics 365 para transformar la relación con los clientes, mejorar los procesos comerciales y potenciar la toma de decisiones estratégicas. Contribuirás al desarrollo e implantación de soluciones avanzadas en diversos sectores, impulsando la innovación y la excelencia operativa. Motivos por los que ser parte del equipo: Entorno humano y retador: • Equipo excepcional y diverso, en el que podrás colaborar con profesionales especializados y siempre actualizados., • Entorno que fomenta la innovación, el respeto y el crecimiento conjunto., • Modelo de teletrabajo 100% , con posibilidad de desplazamientos puntuales si es necesario., • Flexibilidad horaria., • 32 días laborables de descanso anuales., • Planes de carrera personalizados que te permitirán alcanzar todo tu potencial., • Contrato indefinido y retribución acorde a tu experiencia y perfil., • Seguro de vida., • Programa de bienestar: acceso a una red de gimnasios, revisiones médicas, fisioterapia en oficina, talleres de salud y servicios de telemedicina en línea. Lo que harás con nosotros • Participar en el diseño y desarrollo técnico de soluciones sobre Dynamics 365 (Sales, Customer Service, Marketing, Field Service)., • Configurar e implementar personalizaciones (apps, workflows, roles, paneles, entidades, etc.)., • Desarrollar soluciones a medida en C# .NET (plugins, servicios, integraciones, etc.)., • Integrar Dynamics 365 con herramientas como Outlook y SharePoint., • Administrar y mantener entornos Dynamics 365 online., • Automatizar procesos mediante Power Automate (Flows)., • Colaborar en proyectos con Power Platform y, de forma deseable, soluciones basadas en Azure (Logic Apps, Functions, AKS). Lo que buscamos en ti para ser parte de esta transformación • Experiencia técnica en proyectos con Dynamics 365 online., • Conocimiento en Customer Insights, Customer Voice, Sales Insights e Interfaz Unificada (UCI)., • Experiencia con el SDK de Dynamics, WCF, PCF y desarrollo en C# .Net., • Experiencia con Power Platform, especialmente Power Automate., • Deseable conocimiento en Azure., • Capacidad de análisis, trabajo en equipo y orientación a resultados. Minsait, technology for a more human future! Nuestro compromiso es promover ambientes de trabajo en los que se trate con respeto y dignidad a las personas, procurando el desarrollo profesional de la plantilla y garantizando la igualdad de oportunidades en su selección, formación y promoción, ofreciendo un entorno de trabajo libre de cualquier discriminación por motivo de género, edad, discapacidad, orientación sexual, identidad o expresión de género, religión, etnia, estado civil o cualquier otra circunstancia personal o social.

DISID by Plexus Tech está especializada en Cloud, integración de sistemas e ingeniería de software y forma parte del Grupo Plexus Tech. En Plexus Tech contamos con 25 años de trayectoria, cerca de 4.000 profesionales y presencia global. Desarrollamos soluciones que mejoran la vida de personas y organizaciones, combinando innovación, cercanía y compromiso. Prestamos servicio a cerca del 80% de las empresas del IBEX35 y contamos con un alto grado de especialización en sectores como banca, seguros, industria, retail, hospitality, travel, sector público, sanidad y servicios sociales. Si lo que buscas es trabajar con las tecnologías más punteras del mercado y seguir progresando profesionalmente, ¡este es tu proyecto! Buscamos un/a Mulesoft Architect para unirse al equipo y participar en proyectos que seguro podrán potenciar tu crecimiento profesional. Funciones: • Diseñar, construir, dirigir y evangelizar sobre la metodología y buenas prácticas de interoperabilidad entre servicios., • Habilitar y dar soporte a los equipos de negocio y a los equipos de IT para el cambio a un paradigma de producción y consumo basado en servicios., • Colaborar en la supervisión tecnológica de los equipos de IT., • Actualización tecnológica permanente., • Contacto con socios tecnológicos (fabricantes y proveedores). La oferta es para perfiles con experiencia en: • Mínimo 3 años de experiencia en rol similar, • Diseño de arquitecturas de Sistemas de Información, • API Management, conceptos y fundamentos. preferiblemente Mulesoft o producto similar., • Web services y APIs de integración (REST, XML/JSON, SOAP), • Sistemas y frameworks de entrega garantizada de mensajes: ActiveMQ, Anypoint MQ, AWS SQS, etc. Lo que ofrecemos: • Participar en proyectos innovadores con impacto real, en sectores clave, con tecnologías punteras y clientes nacionales e internacionales., • Flexibilidad real con nuestro modelo Flexology: trabaja desde casa, en nuestros centros o desde donde tu talento fluya mejor. Tú eliges., • Retribución flexible para optimizar tu salario, con ventajas fiscales en tickets restaurante, transporte, guardería, seguro médico y más, adaptados a ti, • Formación continua y desarrollo profesional, con acceso a certificaciones y herramientas digitales como LinkedIn Learning para que nunca dejes de crecer, • Un entorno BabyFriendly, donde celebramos cada nuevo bebé con un kit especial y promovemos la conciliación para avanzar en igualdad Compromiso con la igualdad Plexus Tech mantiene un compromiso firme con las políticas de Igualdad de empresa. Todos nuestros procesos de selección tienen en cuenta la igualdad de oportunidades entre hombres y mujeres de forma transversal, quedando esto reflejado en nuestro Plan de Igualdad. Fomentamos la igualdad de trato y de oportunidades para toda persona, de modo que ninguna razón de nacimiento, raza, sexo, religión, opinión o cualquier otra condición o circunstancia personal o social cause discriminación. En particular, la organización está comprometida con la creación de un contexto favorable a la diversidad y avance en la erradicación de la discriminación de las personas LGTBI, independientemente de su orientación e identidad sexual o su expresión de género.