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¡En Boho Club abrimos proceso de selección! Camarera de pisos Puesto de trabajo: Camarera de pisos Reporta a: Gobernanta Responsable de: Desarrollar un servicio excepcional en nuestro Hotel Requisitos del puesto de trabajo: - Estudios básicos - Experiencia: Mínimo 1 año en Hotel (valorable: boutique, sector lujo) - Idiomas: Español: Nativo - Profesional - Muy valorable otros idiomas (inglés / francés/ alemán/ italiano/ ruso Principal objetivo del puesto: - Junto con el equipo, trabajar de manera proactiva y apasionada para desarrollar un negocio sostenible - Brindar un servicio sobresaliente y personalizado a nuestros huéspedes, en línea con la visión y los valores de Boho Club - Brindar una excelente experiencia a nuestros huéspedes Responsable de las funciones que se enumeran a continuación: Cliente/Operativa - Asegurar que los estándares y expectativas establecidos se mantengan al más alto nivel personal - Garantizar que se logre un ambiente de trabajo seguro de acuerdo con los procedimientos y políticas establecidos en el hotel - Mantener el y orden de las diferentes zonas del hotel - Mantener las mejores condiciones sanitarias y de higiene - Barrer, limpiar, aspirar, pulir, lustrar, lavar y realizar funciones vinculadas a la higienización de espacios - Controlar el stock de productos y herramientas necesarios para llevar a cabo su trabajo - Estar preparado para trabajar en movimiento y de pie, con la versatilidad física suficiente como para agacharse y moverse de manera fluida tanto en espacios amplios como en reducidos - Mantener siempre las medidas de seguridad correspondientes ante la manipulación de productos químicos con altos niveles de toxicidad - Trato profesional y amable con los compañeros - Cumplir y hacer cumplir los estándares de calidad, seguridad y protección de la salud establecidos por la organización - Asegurar la satisfacción en la experiencia del cliente cumpliendo con los estándares de calidad Financiera - Tener en cuenta, en el desempeño diario, los costes de producción y producto - Ajustar las proporciones a las medidas que se indiquen - Optimizar, en la medida de lo posible, el gasto de recursos Equipo y Desarrollo - Desarrollar una cultura de excelencia dentro del equipo - Ayudar en la formación y desarrollo de los nuevos miembros del equipo - Ser parte de una filosofía de creación y fomento en nuestro resort para garantizar un gran espíritu de equipo Otros - Esta descripción del puesto de trabajo sirve de guía y puede modificarse en función de las necesidades cambiantes de la empresa. Las solicitudes se procesan de forma continua y el puesto se designará lo antes posible. Ofrecemos: - Contratación de larga temporada - Plan de formación y desarrollo profesional - Salario emocional alto. Buen ambiente de trabajo - Jornadas laborales de 4 Horas. 2 días de descanso - Ventajas por beneficios con terceros

¡Únete a nuestro equipo como TELEOPERADOR/A! Si cuentas o no con experiencia como teleoperador/a y te apasiona el ámbito ENERGÉTICO… esta es tu OPORTUNIDAD! Somos una empresa nacional en plena expansión, especializada en soluciones energéticas tanto para hogares como para negocios. Buscamos asesores/as comerciales, para nuestra sede en MARBELLA, que sean proactivos, con habilidades comerciales y un fuerte compromiso hacia el trabajo en equipo. Valoramos la iniciativa y la capacidad para resolver problemas. ¿Cuáles serán tus responsabilidades? Tu principal función será realizar llamadas para promover y comercializar los productos y servicios de una destacada compañía del sector energético, utilizando diversas estrategias y herramientas comerciales. ¿Qué ofrecemos a nuestros empleados? Contrato indefinido (20 horas semanales) Turno de mañana. Lunes a Viernes de 10 a 14 hs Salario competitivo según convenio, además de incentivos y comisiones. Un ambiente laboral excepcional. Formación inicial y continua, con el respaldo constante de nuestro equipo de capacitación. Oportunidad de compatibilizar tu trabajo con otras actividades, facilitando así la conciliación entre tu vida personal y profesional Si estás listo para un nuevo desafío y quieres formar parte de un equipo en crecimiento, ¡no esperes más! Te invitamos a enviarnos tu solicitud y a conocernos más. Solo necesitas tener la motivación y el deseo de superarte. ¡Te esperamos!

¡En Boho Club abrimos proceso de selección! JEFE/A PARTIDA Puesto de trabajo: Jefe/a de Partida Reporta a: Jefe/a de Cocina Responsable de: Desarrollar un servicio desde la cocina del restaurante que deleite a nuestros clientes Requisitos del puesto de trabajo: - Educación en: Cocina / Hostelería / Turismo - Experiencia: Mínimo 2 años en restaurante gastronómico / fine-dining / alta cocina - Idiomas: Español: Nativo - Profesional Muy valorable otros idiomas (inglés / francés/ alemán/ italiano/ ruso) Principal objetivo del puesto: Junto con el equipo, trabajar de manera proactiva y apasionada para desarrollar un negocio sostenible Brindar un servicio sobresaliente y personalizado a nuestros clientes, en línea con la visión y los valores de Boho Club Brindar una excelente experiencia gastronómica a nuestros clientes Participar en el desarrollo del departamento y restaurante con el Equipo Directivo Responsable de las funciones que se enumeran a continuación: 🍽️ Cliente/Operativa Asegurar que los estándares y expectativas establecidos se mantengan al más alto nivel personal Garantizar que se logre un ambiente de trabajo seguro de acuerdo con los procedimientos y políticas establecidos en el restaurante Preparación de la mise-en-place del servicio Mantener la limpieza y orden de las diferentes áreas de la cocina Seguir las instrucciones de Jefes/as de cocina Cuidar y valorar el producto con el que se trabaja Cumplir y hacer cumplir los estándares de calidad, seguridad y protección de la salud establecidos por la organización Asegurar la satisfacción en la experiencia del cliente cumpliendo con los estándares de calidad Mantener los estándares en cuanto a alérgenos. Ser capaz de recomendar alternativas y soluciones cuidando las alergias de los clientes 💰 Financiera Tener en cuenta, en el desempeño diario, los costes de producción y producto Ajustar las proporciones a las medidas que se indiquen 🫂 Equipo y Desarrollo Asistir en la construcción de herramientas de comunicación innovadoras para generar conciencia y apoyo a los valores Desarrollar una cultura de excelencia dentro del equipo Ayudar en la formación y desarrollo de los nuevos miembros del equipo Ser parte de una filosofía de creación y fomento en nuestro resort para garantizar un gran espíritu de equipo 💡Otros Esta descripción del puesto de trabajo sirve de guía y puede modificarse en función de las necesidades cambiantes de la empresa. Las solicitudes se procesan de forma continua y el puesto se designará lo antes posible. Ofrecemos: - Contratación de larga temporada. 60 días de periodo de prueba - Plan de formación y desarrollo profesional - Incentivos (por ventas y objetivos) - Salario emocional alto. Buen ambiente de trabajo - Jornadas laborales de 8 Horas (sin turno partido). 2 días de descanso - Ventajas por beneficios con terceros

Reconocido hotel está buscando un/a cocinero/a talentoso y experimentado para unirse a su aventura. Funciones (x): - Preparar y cocinar platos según las recetas y estándares del restaurante. - Mantener la calidad y presentación de los alimentos. - Asegurar que todos los platos se preparen de manera oportuna. - Colaborar en la creación de nuevos menús y platos. - Mantener el área de trabajo limpia y ordenada, cumpliendo con las normas de higiene y seguridad alimentaria. - Gestionar el inventario de ingredientes y solicitar suministros cuando sea necesario. - Trabajar en equipo con el resto del personal de cocina para garantizar un flujo de trabajo eficiente. - Adaptarse a las solicitudes especiales de los clientes y personalizar platos cuando sea necesario. Se ofrece: Buen salario Requisitos: - Experiencia previa - Muchas ganas

Buscamos un gerente de restaurante con al menos dos años de experiencia que se convierta en un ejemplo personal para los empleados del restaurante. Responsabilidades incluyen: - Gestión de personal, controla la calidad de la comida servida y la calidad del servicio al cliente. - Garantizar la entrega oportuna de productos y materiales promocionales. - Control sobre la calidad y cantidad de aquellos productos adquiridos por el restaurante.  —Compra de servilletas, manteles, etc. - Seguimiento de la limpieza de vajilla y elementos de interior. - Seguimiento de los horarios de los empleados y cumplimentación del registro de trabajo.  -Comprobación orientada a la alta calidad de los platos servidos y la calidad del servicio al cliente. - Seguimiento de la disponibilidad de bebidas alcohólicas ofrecidas a los clientes y aseguramiento de su calidad. - Garantizar un servicio al cliente de alta calidad, incluso mediante el control de sus solicitudes y quejas. - Contratación de camareros, cocineros y otros trabajadores. - Proporcionar al personal ropa de marca adecuada.  -Garantizar un ambiente saludable para el personal del establecimiento, resolviendo situaciones conflictivas.