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Buscamos un/a Project Leader Junior para el área de ingeniería, que lidere iniciativas de automatización dentro de un proyecto industrial en expansión. Tendrás la oportunidad de participar en la automatización de procesos clave, contribuyendo al desarrollo técnico y operativo de nuevas instalaciones. ️ Funciones principales • Gestión integral de proyectos de manutención, desde la definición inicial hasta la entrega final de las instalaciones. - Diseño de procesos y layouts, asegurando soluciones eficientes y adaptadas a las necesidades del cliente interno. - Planificación, coordinación y seguimiento de obras, garantizando plazos, calidad y control presupuestario. - Colaboración con otros departamentos, incluyendo: - Coordinación con el equipo interno de desarrollo de maquinaria. - Búsqueda, selección y compra de maquinaria externa cuando sea necesario. - Trabajo conjunto con el equipo de programación para el prediseño de esquemas eléctricos. - Gestión de compras de materiales y servicios relacionados con el proyecto. - Supervisión del montaje y puesta en marcha de las líneas de producción diseñadas. - Verificación del rendimiento productivo, asegurando que los equipos cumplen los niveles de productividad y disponibilidad definidos. Formación requerida • Deseable: Ingeniería Mecánica, Organización Industrial o titulaciones similares. - Valorable: Grado Superior en Mecatrónica. Requisitos • Conocimientos básicos de AutoCAD 2D (imprescindible). - Se valorarán conocimientos en mecánica, sensórica y automatización de procesos. - Inglés fluido (valorable). - Habilidades interpersonales destacadas: negociación, liderazgo y trabajo en equipo. - Alta capacidad de organización, atención al detalle y resolución de problemas. - Disponibilidad para trabajar en Épila. - Vehículo propio. Qué ofrecemos • Contrato indefinido. - Plan de formación continua orientado al desarrollo técnico y profesional. - Oportunidad de crecer en una organización en constante expansión. - Entorno de trabajo dinámico y colaborativo. - Condiciones salariales competitivas, acordes con la experiencia y formación del/de la candidato/a. - Participación activa en la implementación y automatización de procesos industriales, contribuyendo directamente a la construcción y ampliación de nuevas instalaciones.

¡En SEMIC|Econocom transformamos la tecnología en valor real! Con más de 40 años de experiencia en el sector tecnológico en España, en SEMIC|Econocom somos mucho más que un proveedor global de productos, servicios y soluciones IT. Desde 2022 formamos parte del Grupo Econocom, lo que nos permite combinar la cercanía y experiencia local con una visión internacional. Somos más de 500 profesionales presentes en 10 ciudades españolas, y trabajamos con pasión para ayudar a empresas y administraciones públicas a crecer e innovar mediante la tecnología. Nuestro enfoque es cercano, ético y comprometido con la sostenibilidad. Áreas clave de trabajo: Workplace: Diseñamos entornos de trabajo modernos, seguros y colaborativos que mejoran la productividad y la experiencia del usuario. Infraestructura y Redes: Soluciones escalables y seguras que garantizan el rendimiento y la continuidad del negocio. Soluciones Audiovisuales: Espacios inteligentes que potencian la comunicación, la formación y la colaboración. Además, contamos con un equipo altamente cualificado en Inteligencia Artificial, especializado en el desarrollo de proyectos tanto internos como para clientes. Este equipo se implica activamente en aplicar la tecnología para optimizar procesos, mejorar la toma de decisiones y generar valor real en distintos ámbitos de negocio. ¿Por qué trabajar con nosotros? En SEMIC|Econocom creemos en un entorno donde las personas pueden crecer y sentirse valoradas. Ofrecemos: Flexibilidad horaria y teletrabajo. Plan de carrera, formación continua y clases de idiomas. Movilidad interna dentro de un grupo internacional. Acceso flexible a la nómina y descuentos exclusivos. Financiación al 0% en tecnología y condiciones especiales en seguros de salud. ¿Tienes interés en nuevos retos profesionales en LLEIDA? Estamos en búsqueda de un/a Gestor/a de Proyectos IT con experiencia, para liderar y coordinar proyectos tecnológicos en diferentes ámbitos del sector. Buscamos una persona con visión estratégica, capacidad de gestión transversal y orientación a resultados. Colaborará estrechamente con los equipos técnicos y de ingeniería, actuando como enlace entre estos y los clientes. Será responsable de asegurar la correcta ejecución de los proyectos, gestionando plazos, calidad y recursos, y facilitando la comunicación entre todas las partes involucradas. Áreas de Trabajo: Infraestructuras: Networking Datacenter Cloud Seguridad Work Place: Impresión Puestos de trabajo Plataformas (MDM) Funciones del puesto: Liderar y coordinar proyectos tecnológicos utilizando metodologías tradicionales o ágiles según las necesidades del cliente y del alcance. Planificación, control y seguimiento de los distintos hitos del proyecto asegurando la calidad, los plazos y los costes. Coordinación con los equipos técnicos e interlocución directa con clientes, proveedores y otros stakeholders. Organización y dirección de reuniones clave del proyecto: kick-offs, seguimientos, cierres. Gestión de riesgos, resolución de incidencias y control de cambios durante el ciclo de vida del proyecto. Seguimiento de entregas de material y coordinación con PSA's y mayoristas. Activación y seguimiento de contratos de servicios. Análisis de rentabilidad y oportunidades de mejora. Identificación de nuevas necesidades del cliente y generación de oportunidades de negocio adicionales. Requisitos: Titulación universitaria en Ingeniería Informática, Industrial o similar. Se valorará positivamente un Máster en Dirección de Proyectos. Experiencia demostrable en gestión de proyectos tecnológicos, idealmente en entornos de infraestructura y workplace. Conocimiento y experiencia con herramientas de gestión de proyectos y ERPs. Habilidad en la negociación con proveedores y gestión de equipos multidisciplinares. Buenas dotes de comunicación, liderazgo y capacidad de trabajar en entornos exigentes. Certificaciones en gestión de proyectos (PMI, PRINCE2, Agile) serán altamente valoradas. Castellano nativo, catalán avanzado e inglés técnico. Competencias Deseadas: Proactividad y enfoque resolutivo. Capacidad de análisis y visión estratégica. Gestión eficiente del tiempo y prioridades. Foco en resultados y orientación al cliente. Se Ofrece: Contrato indefinido. Jornada completa. Modalidad presencial. Incorporación inmediata. Horario de lunes a jueves de 8:00h a 17:30h y los viernes de 8:00h a 14:00h. Salario: según experiencia. ¿Quieres formar parte de nuestro equipo? Si te apasiona la tecnología, valoras el trabajo en equipo y buscas un entorno donde crecer profesionalmente, Semic|Econocom es tu lugar. Te invitamos a enviar tu CV a o que te apuntes a la oferta. ¡Únete a nosotros y sé parte de una empresa que impulsa el futuro desde el presente!

CreaSolar es una empresa del sector de energía renovable , especializada en instalaciones fotovoltaicas para clientes residenciales y empresas. Contamos con un equipo técnico propio, ingeniería interna y una cartera activa de proyectos. Nuestro enfoque está en la calidad de ejecución, la eficiencia operativa y la mejora continua de nuestros procesos. Buscamos una persona clave para liderar y organizar el área de operaciones . Funciones principales Planificación y coordinación de instalaciones fotovoltaicas Organización de equipos de instalación y colaboradores externos Seguimiento de plazos, calidad y ejecución de proyectos Gestión de incidencias y postventa Creación y mejora de procesos internos Coordinación con administración, ventas y dirección Reporting operativo y control de indicadores REQUISITOS IMPRESCINDIBLES Capacidad de liderazgo y gestión de equipos Manejo avanzado de Microsoft Office Perfil resolutivo y orientado a resultados Experiencia en instalaciones (fotovoltaica, eléctrica o similar) Importante: Buscamos una persona con capacidad organizativa y de gestión. No es un rol puramente técnico. SE VALORARÁ conocimientos de: Cálculo y dimensionado de cableado, protecciones y canalizaciones Inversores fotovoltaicos, estructuras y plataformas de monitorización Manejo de software: PVSyst, PV*Sol, Sunny Design, AutoCAD Estudios en Ingeniería Eléctrica, Industrial o similar Conocimientos de normativa eléctrica y autoconsumo en España Qué ofrecemos Contrato indefinido Salario competitivo Posición clave dentro de la empresa Autonomía real para estructurar el área de operaciones Impacto directo en el funcionamiento del departamento Bonus por objetivos operativos Posibilidad de crecimiento Ubicación Barcelona

Más de 110 años avalan nuestra trayectoria como grupo global de infraestructuras, con una actividad focalizada en tres áreas geográficas principales: Europa, EEUU y Latinoamérica. Ocupan el centro de nuestro modelo de negocio las personas, su bienestar y progreso; y también al entorno, por eso aplicamos en nuestros proyectos criterios sostenibles y soluciones innovadoras alineados con los ODS impulsados por la Agenda 2030 de la ONU. En OHLA apostamos por el talento, en un marco de diversidad e igualdad. Forma parte de nuestro equipo y conviértete en Progress Enablers. Buscamos un/a Técnico/a de control de costes en obra para trabajar en la Planta Fotovoltaica ubicada en la Comunidad Valenciana. Las funciones a realizar son las siguientes: Gestionar y actualizar la documentación de calidad de la planta. Asegurar el cumplimiento de normas de calidad y estándares aplicables. Realizar auditorías internas y apoyar en auditorías externas. Proponer mejoras en los procesos de calidad. Capacitar al equipo en documentación y procedimientos de calidad. Monitorear indicadores y generar informes de calidad. Requisitos mínimos: -Manejo del paquete de Office nivel avanzado. -Mínimo 2 años de experiencia demostrable realizando las funciones descritas -Valorable experiencia como administrativa/o en gestión documental o similares. -Imprescindible vehículo propio y carnet de conducir

¿Eres un/una Técnico de Service Desk buscando un nuevo reto interesante? Si tu respuesta es sí, es tu día de suerte, así que sigue leyendo, ¡puede ser justo lo que estás buscando! ✍️ ¿QUÉ HARÁS? Estamos buscando una persona dinámica, proactiva y talentosa para unirse a nuestro equipo y realizar las siguientes tareas: Proporcionar soporte básico de primer nivel a usuarios finales por teléfono y correo electrónico. Registrar y gestionar incidencias y solicitudes de servicio , resolviendo las más sencillas y escalando las complejas cuando sea necesario. Ayudar en la resolución de problemas comunes relacionados con herramientas como Outlook, Office 365, Citrix u otras aplicaciones corporativas. Asignar tickets no resueltos a los equipos de soporte correspondientes siguiendo los procedimientos definidos. Guiar a los usuarios sobre procesos internos básicos y el uso de herramientas. Comunicarse con los usuarios de forma clara y profesional a través de teléfono, email y portal de tickets , documentando correctamente la información. ¿QUÉ (TECNOLOGÍAS/METODOLOGÍAS/HERRAMIENTAS) UTILIZARÁS? Conocimientos básicos en Citrix para acceso y soporte a aplicaciones. Uso habitual de Microsoft Outlook y Office 365 . Manejo de sistemas operativos Microsoft , incluyendo funciones básicas como: Panel de control Símbolo del sistema (Command Prompt) Configuración de red y uso básico del navegador Conocimientos de Microsoft Word, Excel y PowerPoint a nivel usuario. Nociones básicas de redes (valorables, pero no imprescindibles). Experiencia o familiaridad con ServiceNow u otras herramientas de gestión de tickets (deseable). ¿QUÉ BUSCAMOS EN TI? 1 año de experiencia como Técnico Service Desk Nivel alto de español Deseable nivel intermedio de inglés ¿DÓNDE Y CUÁNDO? Lugar de trabajo: Presencial - Madrid, C/ Santa Leonor, 65 Horario de trabajo: Lunes-Viernes 6:00 - 20:00 (Horario Invierno); Sábados 9:00 - 13:00 (Horario Invierno); Lunes-Viernes 8:00 - 18:00 (Horario Verano); Sábados 7:00 - 15:00 (Horario Verano) ¿QUIÉNES SOMOS? Tata Consultancy Services (TCS) es una empresa de Tecnologías de la Información (TI) fundada en 1968 que forma parte del grupo indio Tata y que es una de las 3 empresas de tecnología más importantes a nivel mundial Con presencia en 55 países y más de 600.000 empleados y empleadas, TCS es considerada una de las mejores 10 empresas para trabajar en todo el mundo en 2025 según el Top Employers Institute TCS España inició sus operaciones en 2001 y cuenta actualmente con una plantilla diversa que colabora con las principales empresas españolas y multinacionales TCS España ha sido certificada como Top Employer 2025 y también ha sido elegida como una de las 100 Mejores Empresas para Trabajar en España en 2025 según Forbes Entre la cartera de servicios, TCS cuenta con servicios de tecnología de la información, soluciones basadas en activos, consultoría global, ingeniería y servicios industriales, soluciones y servicios digitales, mantenimiento y desarrollo de aplicaciones, servicios de garantía de calidad y pruebas, infraestructura de TI y BPS Apostando por el desarrollo , TCS España está comprometido con la inclusión , la diversidad y la sostenibilidad , y promueve unas medidas de flexibilidad que fomentan el bienestar y la conciliación de la vida personal y laboral ¡BIENVENID@, TE ESTÁBAMOS ESPERANDO!

¿POR QUÉ ELEGIR SNGULAR? La gente viene a SNGULAR atraída por proyectos que usan tecnologías punteras, y se quedan porque colaboran con grandes profesionales. Y además porque ofrecemos esto: Personas primero: somos una empresa colaborativa orientada a las personas, donde TÚ y tu perspectiva siempre serán valoradas. Nuestro valor número uno es "Personas antes que resultados". Crecimiento y formación continua: espíritu de start-up con la infraestructura de una gran organización (ya somos más de 1300). Formación, certificaciones y evolución profesional hacia donde tú quieras. ️ Beneficios increíbles, incluyendo un Wellbeing Pack para cuidar nuestro bienestar físico y mental. En Sngular adoptamos una cultura plural, donde trabajamos con respeto, donde existe igualdad de oportunidades, nos enorgullecemos de ser proactivos, trabajamos con humildad e intentamos mantener siempre un espíritu de equipo, sin perder nunca el buen humor. Conoce todo lo que hace de Sngular un #Best Place To Grow. LA OPORTUNIDAD Queremos incorporar un/a Senior AI Engineer especializado en sistemas agénticos y LLM avanzadas para impulsar iniciativas estratégicas de IA orientadas a impacto real en negocio. El reto va más allá de la productividad individual: el objetivo es diseñar sistemas inteligentes que automaticen procesos complejos, coordinen decisiones y aporten valor operativo medible, estableciendo además un marco de gobierno para iniciativas basadas en agentes. Trabajarás en un entorno técnico de alto nivel, colaborando con perfiles expertos y participando en el diseño de soluciones que combinan ML clásico y Gen AI. La colaboración se realizará en formato de equipo senior, con dedicación principal al proyecto y participación activa en la comunidad técnica de Sngular. TU MISIÓN Diseñar, construir y evolucionar arquitecturas de agentes inteligentes capaces de razonar, planificar y ejecutar acciones en flujos complejos, garantizando calidad, coherencia y escalabilidad en entornos productivos. Serás responsable de la arquitectura cognitiva de los sistemas, la gestión de contexto y memoria, la fiabilidad de las respuestas y la integración efectiva con el ecosistema tecnológico corporativo. ¿QUÉ HARÁS EN TU DÍA A DÍA? Diseñar y desarrollar agentes autónomos capaces de descomponer problemas complejos mediante técnicas de razonamiento avanzado. Implementar arquitecturas multi-agente con flujos de colaboración, supervisión y persistencia de estado. Diseñar mecanismos human-in-the-loop para garantizar control, seguridad y calidad en procesos críticos. Optimizar la gestión del contexto mediante caching, compresión de prompts y selección dinámica de ejemplos. Construir arquitecturas de memoria a corto y largo plazo para mantener coherencia y aprendizaje continuo. Garantizar salidas estructuradas robustas e integrables con el resto del stack tecnológico. Diseñar pipelines avanzados de RAG con búsqueda híbrida, re-ranking y chunking semántico. Aplicar técnicas de fine-tuning especializado (PEFT, Lo RA/QLo RA). Optimizar comportamientos de modelos mediante ingeniería programática de prompts. Definir criterios técnicos para seleccionar entre Gen AI, ML clásico o técnicas NLP tradicionales. Establecer marcos de evaluación de calidad, fidelidad y seguridad de modelos. Gestionar el ciclo de vida de experimentación y versionado de modelos. ¿QUÉ ES NECESARIO PARA EL PUESTO? Experiencia sólida diseñando soluciones basadas en LLM y sistemas agénticos en producción. Dominio de Python para desarrollo de sistemas de IA y automatización avanzada. Experiencia experta con frameworks de orquestación de agentes (especialmente Lang Graph). Conocimiento profundo de Transformers, mecanismos de atención y NLP. Experiencia trabajando en entornos cloud para despliegue de soluciones de IA. Experiencia con bases de datos vectoriales (Pinecone, Weaviate, Milvus o equivalentes). Conocimiento de MLOps aplicado a modelos generativos (tracking, evaluación, versionado). Experiencia previa en diseño de pipelines de RAG. Capacidad para diseñar arquitecturas robustas, escalables y orientadas a negocio. Experiencia en diseño de sandboxes seguros para ejecución de código o herramientas por agentes. Experiencia integrando sistemas de IA en procesos operativos complejos. Conocimiento de evaluación de modelos generativos (fidelidad, relevancia, seguridad). BENEFICIOS Acceso a formación continua: presupuesto individual para formación, obtención de certificaciones, acceso ilimitado a Udemy, clases de idiomas, dinámicas de formación interna. Flexibilidad horaria, teletrabajo, posibilidad de trabajar desde nuestros Hubs. 22 días de vacaciones + día de cumpleaños + 2 días de asistencia a eventos técnicos + 24 y 31 de diciembre no laborables. Wellbeing pack: Ayuda para la mejora del bienestar. Retribución flexible. Dinámicas y Eventos de Teambuilding. Pack de Bienvenida. Posibilidad de elegir equipo (Windows / Mac). Otras iniciativas que te permiten conseguir bonus adicionales: recomendar profesionales, speaker en eventos, artículos técnicos... And last, but not least: porque somos muy Sngulares Tenemos Encuentro Virtual todos los viernes, fiestas, espacios donde podrás expresarte, proponer cambios y ser partícipe de ellos.

En empresa multinacional de gestión integral de proyectos de ingeniería, construcción, suministro, instalación y montaje, puesta en marcha y servicios de operación y mantenimiento eléctrico buscamos: Buscamos Técnico de Calidad y Medio Ambiente (h/m) Ubicación: Las Palmas de Gran Canaria Responsable de la gestión, seguimiento y control del cumplimiento, tanto a nivel interno como externo, en materia de Calidad y Medio Ambiente en el ámbito geográfico de Canarias (Las Palmas y Tenerife) Funciones: Elaboración y actualización de documentación técnica, procedimientos y registros. Supervisión del cumplimiento de requisitos legales y normativos en materia de Calidad y Medio Ambiente. Auditorías internas y externas, coordinación con organismos certificadores. Identificación y gestión de no conformidades, proponiendo acciones correctoras y de mejora. Formación y sensibilización del personal en buenas prácticas ambientales y de calidad. Apoyo en la gestión de residuos y control de impactos ambientales de las actividades de mantenimiento y reformas. Seguimiento y control del Sistema de Gestión de Calidad y Medio Ambiente conforme a normativas ISO 9001 y 14001. Requisitos: Titulación: Ingeniería Técnica Industrial y/o Ciencias Ambientales (o similar). Conocimientos de normativas ISO 9001 y 14001, legislación ambiental y prevención de riesgos laborales. Experiencia mínima de 2 años en gestión de calidad y medio ambiente en el sector de distribución, mantenimiento e instalaciones eléctricas. Manejo de herramientas de gestión documental y plataformas de certificación. Capacidad de análisis, organización y trabajo en equipo. Incorporación inmediata. Disponibilidad para viajar. Carnet de conducir. Se ofrece: Contrato indefinido a jornada completa. Jornada intensiva los viernes y los meses de julio y agosto. Desarrollo profesional en una empresa en crecimiento y en proceso de expansión. Estabilidad laboral. Salario según valía del candidato. Beneficios sociales a través de Plan de compensación flexible.

Desde Marlex estamos colaborando con una compañía referente en el sector de la alimentación con una sólida trayectoria y reconocida por sus marcas y productos en el mercado nacional e internacional. Actualmente, en el marco de su proceso de transformación y crecimiento, la compañía se encuentra en búsqueda de un/a Técnico/a de Compras de Materias Primas para incorporarse a su equipo y reforzar el área de aprovisionamiento estratégico. ¿Cuál será tu misión en la empresa? La persona seleccionada será responsable de gestionar el proceso completo de compras de materias primas, garantizando el abastecimiento eficiente, la optimización de costes y el cumplimiento de los estándares de calidad establecidos por la compañía. Además, actuará como interlocutor clave con proveedores, asegurando la correcta negociación de acuerdos y el seguimiento de los contratos dentro de un entorno industrial alimentario. Gestión del proceso de compras y relación con proveedores Gestión integral del proceso de compra de materias primas, desde la detección de necesidades hasta el cierre del pedido. Búsqueda, selección y evaluación de proveedores nacionales e internacionales. Negociación de condiciones comerciales, precios, plazos de entrega y acuerdos de suministro. Establecimiento y mantenimiento de relaciones estratégicas con proveedores. Control contractual y aseguramiento de calidad Revisión y auditoría de contratos con proveedores para garantizar el cumplimiento de los acuerdos establecidos. Seguimiento del cumplimiento de los estándares de calidad en cada fase del proceso de compra. Coordinación con otros departamentos internos para asegurar el correcto abastecimiento y la continuidad operativa. Análisis de datos de compras para la optimización de costes y mejora de procesos. Al perfil seleccionado se le ofrece: Incorporación a una empresa sólida, referente en el sector alimentario y en pleno proceso de transformación. Proyecto estable con posibilidades de desarrollo profesional. Salario competitivo en función de la experiencia aportada. Plan de retribución flexible. Plan de formación continua a través de DCG Talent University. Plan de conciliación bajo modelo EFR, con iniciativas orientadas al bienestar y equilibrio entre vida personal y profesional. Entorno laboral diverso, dinámico y centrado en las personas. Eres el/la candidato/a ideal si... Cuentas con más de 3 años de experiencia en compras de materias primas, preferiblemente dentro de industria alimentaria. Dispones de formación universitaria en Ingeniería, Económicas o similar. Tienes experiencia trabajando con SAP (módulo MM) en la gestión de compras. Posees nivel avanzado de Excel para análisis y gestión de información. Acreditas nivel alto de inglés (imprescindible) para la interlocución con proveedores internacionales. Conocimientos valorables Conocimiento de francés. Experiencia en entornos industriales o compañías del sector alimentación. Experiencia en negociación con proveedores internacionales y gestión de contratos de suministro. Otros requisitos Perfil analítico, organizado y orientado a resultados. Capacidad de negociación y gestión de proveedores. Habilidades de comunicación y trabajo transversal con diferentes departamentos. Proactividad, capacidad de planificación y orientación a la mejora continua.

Elecnor es una compañía global con más de 22.000 trabajadores y presente en +50 países que desarrolla y construye proyectos y servicios en los sectores de infraestructuras, energías renovables y nuevas tecnologías. En Elecnor somos conscientes que en las personas está la clave del éxito: el sentido de pertenencia , el talento , la iniciativa y la energía de las personas hacen que la empresa continúe su crecimiento de manera sostenible y rentable, ofreciendo soluciones integrales, innovadoras y competitivas con alto valor añadido. Actualmente queremos ampliar nuestro equipo de Prevención de Riesgos Laborales con la figura de Técnico de PRL . Funciones: Gestión de PRL de la obra: realización de planes de seguridad e instrucciones, coordinación de actividades con subcontratas, investigación de accidentes e incidentes, inspecciones de seguridad de la obra, control de los trabajos. Visitas a obra para control de las condiciones de trabajo. Investigación de accidentes e incidentes, establecimiento de las causas raíces de los mismos. Realización de planes de seguridad y anexos, inspecciones de seguridad en obra, coordinación de actividades. Realización de formación a los trabajadores. Requisitos: Licenciado/diplomado con máster en prevención de riesgos laborales o grado superior en PRL. Experiencia mínima de 2 años como Técnico de PRL. Ofrecemos: Contrato indefinido : Te ofrecemos estabilidad laboral, proyectos a largo plazo donde poder aprender y desarrollarse profesionalmente en una empresa puntera en su sector. Desarrollo y proyección profesional. Posibilidad de crecimiento dentro de la empresa. Excepcional ambiente de trabajo , que te ayudará a sentirte como 'en familia' desde el primer día. Flexibilidad horaria de entrada y salida. Salario competitivo . Beneficios sociales: Posibilidad de adherirse al plan de retribución flexible: seguro médico, ticket guardería, entre otros, que aportan importantes beneficios fiscales. Si cumples con el perfil y te gustan los retos, ¡no dudes en inscribirte a nuestra oferta!

En Bilba Construcción e Infraestructuras, empresa líder en la ejecución de proyectos de edificación y obra civil a nivel nacional, estamos en plena fase de crecimiento y consolidación. Buscamos incorporar a un/a Técnico/a de Compras que desee asumir un rol estratégico, con alto nivel de autonomía y responsabilidad, dentro de nuestro equipo en Sevilla Funciones principales: -Gestión integral de contrataciones para un volumen simultáneo de 10 a 15 obras. -Supervisión y control de los cierres económicos de obra en una zona geográfica bajo tu responsabilidad directa. -Toma de decisiones autónoma con impacto directo en la rentabilidad de los proyectos. -Negociación y cierre de acuerdos con proveedores (condiciones económicas, cláusulas contractuales, formas de pago, etc.). -Elaboración de estudios técnico-económicos comparativos. -Resolución y seguimiento de incidencias en la cadena contratación-facturación. -Coordinación constante con los equipos de producción y el área financiera. -Participación activa en la definición de compras tanto en fase de estudio como en fase de ejecución. Requisitos: -Perfil resolutivo, con visión estratégica, acostumbrado/a a trabajar con plazos exigentes y objetivos claros. -Profesional con alta capacidad de interlocución, orientado a resultados y a la optimización de costes. -Experiencia en entorno de obra, interlocución con producción y contacto directo con subcontratistas y proveedores. ¿Qué ofrecemos? -Proyecto estable y de largo recorrido, en una compañía en expansión. -Desarrollo profesional real y posibilidades de promoción interna. -Paquete retributivo competitivo: salario fijo acorde a experiencia + variable ligado a resultados y eficiencia en contratación. -Entorno de trabajo dinámico, colaborativo y con alto impacto en decisiones clave de la compañía.

Desde Grupo ABU buscamos a una persona con Titulación en Arquitectura Técnica (valorable formación o especialidad en Arquitectura de interiores) con experiencia de al menos 5 años en puestos de Técnico de Posventa en ejecución de obras de edificación, para su incorporación a nuestro departamento de Posventa en nuestras promociones de Málaga. Requisitos Titulación Universitaria en Arquitectura Técnica, Ingeniería de Edificación. Experiencia mínima de 5 años en puestos de Técnico de Posventa en el ámbito de obras de edificación. Conocimientos sólidos de procesos constructivos y normativa vigente. Perfil organizado, resolutivo y con buenas habilidades comunicativas. Carné de conducir en vigor. Funciones La misión del puesto consistirá en coordinar, supervisar y revisar todos los trabajos asociados al diseño, construcción y entrega de las viviendas correspondientes a los proyectos de Promoción, garantizando en todo momento los estándares de calidad establecidos por la Compañía y alineados con su estrategia de satisfacción del cliente. Además, la persona seleccionada desempeñará las siguientes funciones: Revisar la calidad de ejecución de instalaciones, revestimientos, zonas comunes y personalizaciones de viviendas, elaborando y gestionando el correspondiente listado de incidencias con las empresas constructoras hasta su resolución en tiempo y forma. Supervisar la ejecución de las viviendas con el objetivo de minimizar las actuaciones de posventa, colaborando estrechamente con el departamento de personalización. Analizar y revisar, junto con la constructora, las distintas fases de ejecución de la obra, velando por la correcta ejecución de todas y cada una de las unidades de obra, incluidas aquellas que incorporen personalizaciones, con el fin de reducir incidencias en posventa y mejorar la satisfacción del cliente. Mantener una comunicación fluida con los clientes, informándoles del estado de las incidencias y del avance de las actuaciones relacionadas con sus viviendas. Detectar y gestionar, en coordinación con constructoras y contratas, posibles afecciones y servidumbres que puedan afectar al normal desarrollo de la obra, realizando su seguimiento para asegurar el cumplimiento en tiempo y forma. Controlar, planificar y realizar el seguimiento de solicitudes de materiales, equipos y sistemas necesarios para subcontratistas y proveedores, con el fin de anticiparse a posibles retrasos y coordinar adecuadamente la ejecución de las personalizaciones junto con los interioristas designados. Realizar el control, seguimiento, revisión y actualización de la programación de obra, proporcionando información detallada de las actividades del proceso constructivo que permita anticipar el avance semanal y diario de la obra. Revisar las certificaciones de obra, firmadas por Promotora y Constructora, y coordinar la posterior firma de Certif. final de obra, Acta de Recepción del Edificio Terminado en el plazo máximo de un mes. Trabajar en estrecha colaboración y sintonía con todos los departamentos de la organización, contribuyendo a mantener la cultura corporativa de Grupo ABU basada en el compromiso, la dedicación, la ayuda mutua y el esfuerzo conjunto. Competencias Buscamos perfiles que cuenten con las siguientes competencias profesionales: Alta capacidad de organización y planificación. Fuerte orientación a Cliente. Autonomía y proactividad. Capacidad de adaptación y gestión de prioridades. Capacidad de trabajo en equipo Orientación a resultados ¿Qué ofrecemos? Contrato indefinido Paquete salarial acorde a la experiencia y al mercado. Retribución flexible (seguro médico, comida, transporte, guardería, etc.). Excelente ambiente laboral en un entorno dinámico y en constante evolución. Oportunidades de crecimiento y desarrollo profesional. En Grupo ABU queremos conocerte para que vivas, desde el primer momento, la experiencia de formar parte de un negocio en continuo crecimiento, compuesto por personas comprometidas y con un fantástico ambiente laboral. Nos encontramos en un momento clave de nuestra historia, con un proyecto ilusionante y un recorrido sin límites. Por ello, queremos que formes parte de este camino y aportes tu granito de arena, en un entorno donde tus ideas serán valoradas y tenidas en cuenta en la toma de decisiones. Si eres una persona que apuesta por nuevos retos y está dispuesta a dar lo mejor de sí misma, ¡no dudes en enviarnos tu candidatura! Grupo ABU puede ser tu gran oportunidad, especialmente si compartes nuestra identidad de #adaptabilidad, #bienestar y ser #únicos , y te identificas con nuestros valores de #Calidad, #Exclusividad e #Innovación . En Grupo ABU nos comprometemos con la excelencia en todo lo que hacemos. Desarrollamos promociones inmobiliarias exclusivas, adaptadas a las necesidades de nuestros clientes, en ubicaciones excepcionales, con viviendas y espacios concebidos para el disfrute y el bienestar. Te invitamos a conocer más sobre nosotros y nuestras referencias en , así como a seguirnos en nuestras redes sociales: Facebook, LinkedIn e Instagram. Estás a un solo paso de mejorar tu vida profesional. ¿Te lo vas a perder?

¿Qué estamos buscando? En ACKstorm nos encontramos en búsqueda activa de un Project Manager para el departamento de Cloud Operations Engineering. Buscamos un Project Manager para el departamento de operaciones que actúe como puente estratégico entre nuestros clientes y el equipo técnico. Tu misión será la gestión integral del ciclo de vida de los proyectos, asegurando que las soluciones técnicas se ejecuten alineadas con las expectativas de todas las partes. Responsabilidades principales: 1. Gestión de Proyectos y Metodologías Liderar el ciclo de vida completo del proyecto (planificación, ejecución y cierre), garantizando el cumplimiento de plazos y alcance. Facilitar la adopción de metodologías Agile (Dailies, Plannings, Retros) y proponer mejoras en los procesos organizativos. 2. Control de Riesgos y Entrega Supervisar hitos críticos y gestionar riesgos de forma proactiva, desbloqueando tareas para asegurar el flujo de trabajo. Garantizar la calidad en las entregas en coordinación con el Service Delivery Lead (SDL). 3. Relación con Stakeholders y Estrategia Actuar como punto de unión entre clientes, equipos técnicos y dirección, gestionando expectativas y negociando condiciones. Identificar nuevas oportunidades de negocio y crecimiento dentro de las cuentas asignadas. 4. Reporting y Sincronización Gestionar dependencias inter-squad y reportar KPIs de rendimiento al Director de Departamento y CTO. Mantener la documentación actualizada y analizar datos para la toma de decisiones estratégicas. Requisitos Con formación en Ciclo formativo grado superior o Ingeniería, Informática o similar. Con experiencia mínima de 2 - 3 años en puesto similar. Experiencia en el sector cloud. Se valorará positivamente conocimiento de la nube AWS/GCP. Must to have: Inglés B2 (reuniones clientes internacionales) Nice to have: Nivel B2 Catalán. Capacidades de gestión y organización: de su tiempo y tareas, pero también de equipo, con habilidades de planificación y gestión del cambio. Proactivo, flexible y adaptable. Capacidad de trabajo en equipo: una persona que sepa colaborar, escuchar y aceptar otros puntos de vista, dar su feedback de manera constructiva, compartir su conocimiento y saber recibir el de otros, y ser transparente con su trabajo. Altas dotes comunicativas y habilidades de negociación: que tenga habilidad para mantener conversaciones profesionales con diferentes actores, tanto interno como externos (clientes, proveedores, partners, etc.). Debe entender las diferentes tipologías de negocios en los que trabajamos y comprender sus drivers de conversión. Orientación a la resolución de problemas : que ponga atención al detalle, con capacidad crítica (también de autocrítica), y que esté orientado a la excelencia con el cliente y con el trabajo desarrollado. Motivación e interés por la tecnología y, en concreto, por el sector cloud. Con ganas de aprender constantemente porque en este mundo la innovación es el pan de cada día. Condiciones y evolución que la persona puede esperar en ACKstorm En ACKstorm creemos que una compañía debería ser la suma de sus personas, su talento, su capacidad de coordinarse y de generar valor en conjunto, incluyendo una dirección que sepa delegar, cuidar del equipo y del negocio a largo plazo. Ésa es nuestra fórmula. Por ello, si te unes a ACKstorm, el primer paso será crear tu plan de onboarding personalizado para que en ningún momento te sientas perdido/a. Dividiremos tu proceso de incorporación en 3 fases: Onboarding (1r mes): Una vez hechas las presentaciones y que conozcas a todo el equipo, comenzarás a familiarizarte con nuestra metodología de trabajo. Para que te adaptes lo antes posible, te iremos incluyendo en los diferentes proyectos y clientes con los que trabajamos. 1st Follow Up (3r mes): Gestionarás tu propio día a día, conocerás a los clientes y comenzarás a gestionar los proyectos que se te hayan asignado de forma independiente. 2nd Follow Up (6 mes): Es el fin del periodo de prueba. Ya te habrás adaptado al 100% a nuestra compañía gestionando el día a día con total soltura. ¿Por qué unirte a nosotros? Qué te ofrece ACKstorm: Somos partners de máximo nivel tanto de Google Cloud como de AWS, y trabajamos con tecnologías open source que aportan valor real a los proyectos. Rango salarial de 45.000 € a 50.000 € brutos anuales. Contrato indefinido a jornada completa con periodo de prueba de 6 meses a contar a partir de la fecha de entrada en vigor del contrato, y se firmará como máximo el día de alta en la empresa. El futuro empleadx disfrutará de 23 días laborables de vacaciones anuales, o la fracción correspondiente. El futuro empleadx tendrá a su disposición poder percibir hasta un 30% de su salario mediante retribución flexible para acogerse a beneficios fiscales mediante la tarjeta VISA de . Teletrabajo 100% remoto. Flexibilidad horaria y jornada intensiva todos los viernes del año y en agosto. Formación continuada y certificaciones oficiales de Google Cloud y AWS. Seguro médico con la aseguradora de salud Mapfre, en el que se pueden incluir familiares. Usuario en Twenix. Clases de inglés gratuitas. Queremos seguir construyendo y consolidando la mejor ACKstorm posible, siendo referentes a nivel tecnológico y humano, y nos encantaría contar contigo, ¿te apuntas?

Arctech, líder mundial en sistemas de seguimiento solar, estructuras fijas y soluciones BIPV, busca un/a Site Manager con experiencia para gestionar la ejecución de proyectos de seguidores solares en el mercado europeo. Gracias a nuestra innovadora tecnología Golden Tracker, ofrecemos una oportunidad ideal para profesionales de campo que quieran liderar instalaciones solares, asegurar la calidad técnica y coordinar equipos en obra. Funciones principales: Liderar la instalación, puesta en marcha y resolución de problemas de sistemas de seguimiento solar. Coordinar con los equipos internos, clientes y subcontratistas para cumplir los hitos del proyecto. Supervisar el cronograma de obra, uso de recursos y cumplimiento del presupuesto. Implementar y mantener protocolos de control y garantía de calidad en obra. Realizar inspecciones periódicas en sitio y anticiparse a problemas técnicos. Brindar soporte técnico directo y formación al equipo de instalación. Elaborar documentación detallada: informes de avance, checklists, registros de incidencias y certificados de formación. Presentar informes técnicos estructurados a las partes interesadas del proyecto. Requisitos: Titulación universitaria en Ingeniería Civil, Construcción o similar, o formación técnica (FP) en Energía Fotovoltaica también válida. Experiencia mínima de 3 años en instalaciones de seguidores solares, o 6+ años en el sector fotovoltaico. Conocimientos sólidos de trabajos mecánicos y civiles, especialmente sistemas de arrastre y alineación de seguidores solares. Disponibilidad para viajar con frecuencia por Europa y trabajar de forma autónoma en campo. Manejo fluido de herramientas Microsoft Office (Excel, Word, Power Point). Habilidades organizativas, capacidad de gestión de prioridades y trabajo bajo presión. Buenas habilidades de comunicación y trato interpersonal. Se valora nivel intermedio de inglés. Actitud resolutiva y colaborativa. Interés por aprender y crecer profesionalmente en el sector de las energías renovables. Qué ofrecemos: Paquete retributivo competitivo. Oportunidades de desarrollo profesional continuo. Participación en proyectos sostenibles de impacto internacional. ¿Te interesa el desafío? Si eres una persona proactiva, con perfil técnico y te motiva contribuir al avance de la energía limpia en entornos dinámicos de obra, ¡queremos conocerte! Puedes postular en inglés o también en español. Únete a la misión global de Arctech.

En GDES somos un grupo con raíces familiares y visión global, con más de 90 años de experiencia en servicios industriales para el sector energético. Pero, sobre todo, somos personas comprometidas con hacer las cosas de manera más sostenible, innovadora, excelente y humana. Como parte de este compromiso con las energías de bajas emisiones, GDES ha reforzado su presencia en nuevas áreas a través de firmas especializadas como GDES Circularity, una unidad que nace de la evolución de los servicios logísticos tradicionales para ofrecer soluciones avanzadas en economía circular y cadena de suministro. Para su equipo de prevención Riesgos, buscamos incorporar un/a Técnico/a PRL para apoyar la gestión preventiva en entornos industriales y proyectos en distintos centros de trabajo. Buscamos un perfil con ganas de aprender, orientación a campo y compromiso con la seguridad y la salud laboral. Funciones principales Evaluaciones de riesgos en centros de trabajo y elaboración/actualización de documentación preventiva. Planificación de la actividad preventiva y propuestas de medidas correctoras y de control. Visitas técnicas a centros de trabajo , con disponibilidad para viajar cuando sea necesario. Formación e información en PRL: diseño e impartición de acciones formativas (presencial/online, según proceda). Higiene industrial : mediciones y toma de muestras de agentes físicos, químicos y/o biológicos (cuando aplique) y elaboración de informes. Supervisión del cumplimiento normativo en los centros de trabajo Investigación de incidentes y accidentes laborales. Gestionar la Coordinación de Actividades Empresariales (CAE) con contratas y subcontratas. Realización trámites gestión de residuos Apoyo en auditorías y sistema de calidad Requisitos Titulación Media en Prevención o Universitaria (Ingeniería, Arquitectura, Ciencias de la Salud u otras) y Máster en PRL (3 especialidades) Experiencia mínima de 2-3 años en puesto similar Conocimientos sólidos de la normativa vigente en PRL y de equipos de protección individual (EPI) . Habilidades : capacidad de análisis, organización, resolución de problemas, trabajo en equipo y orientación al cliente. Carnet de conducir B y disponibilidad para viajar Ofrecemos Salario competitivo Posibilidad de Coche de empresa . Horario Flexible Incorporación a un equipo profesional con buen ambiente de trabajo y desarrollo en el área de PRL.

Desde Grupo ABU buscamos a una persona con Titulación en Arquitectura Técnica (valorable formación o especialidad en Arquitectura de interiores) con experiencia de al menos 5 años en puestos de Técnico de Posventa en ejecución de obras de edificación, para su incorporación a nuestro departamento de Posventa en nuestras promociones de Málaga. Requisitos • Titulación Universitaria en Arquitectura Técnica, Ingeniería de Edificación. - Experiencia mínima de 5 años en puestos de Técnico de Posventa en el ámbito de obras de edificación. - Conocimientos sólidos de procesos constructivos y normativa vigente. - Perfil organizado, resolutivo y con buenas habilidades comunicativas. - Carné de conducir en vigor. Funciones La misión del puesto consistirá en coordinar, supervisar y revisar todos los trabajos asociados al diseño, construcción y entrega de las viviendas correspondientes a los proyectos de Promoción, garantizando en todo momento los estándares de calidad establecidos por la Compañía y alineados con su estrategia de satisfacción del cliente. Además, la persona seleccionada desempeñará las siguientes funciones: • Revisar la calidad de ejecución de instalaciones, revestimientos, zonas comunes y personalizaciones de viviendas, elaborando y gestionando el correspondiente listado de incidencias con las empresas constructoras hasta su resolución en tiempo y forma. - Supervisar la ejecución de las viviendas con el objetivo de minimizar las actuaciones de posventa, colaborando estrechamente con el departamento de personalización. - Analizar y revisar, junto con la constructora, las distintas fases de ejecución de la obra, velando por la correcta ejecución de todas y cada una de las unidades de obra, incluidas aquellas que incorporen personalizaciones, con el fin de reducir incidencias en posventa y mejorar la satisfacción del cliente. - Mantener una comunicación fluida con los clientes, informándoles del estado de las incidencias y del avance de las actuaciones relacionadas con sus viviendas. - Detectar y gestionar, en coordinación con constructoras y contratas, posibles afecciones y servidumbres que puedan afectar al normal desarrollo de la obra, realizando su seguimiento para asegurar el cumplimiento en tiempo y forma. - Controlar, planificar y realizar el seguimiento de solicitudes de materiales, equipos y sistemas necesarios para subcontratistas y proveedores, con el fin de anticiparse a posibles retrasos y coordinar adecuadamente la ejecución de las personalizaciones junto con los interioristas designados. - Realizar el control, seguimiento, revisión y actualización de la programación de obra, proporcionando información detallada de las actividades del proceso constructivo que permita anticipar el avance semanal y diario de la obra. - Revisar las certificaciones de obra, firmadas por Promotora y Constructora, y coordinar la posterior firma de Certif. final de obra, Acta de Recepción del Edificio Terminado en el plazo máximo de un mes. - Trabajar en estrecha colaboración y sintonía con todos los departamentos de la organización, contribuyendo a mantener la cultura corporativa de Grupo ABU basada en el compromiso, la dedicación, la ayuda mutua y el esfuerzo conjunto. Competencias Buscamos perfiles que cuenten con las siguientes competencias profesionales: • Alta capacidad de organización y planificación. - Fuerte orientación a Cliente. - Autonomía y proactividad. - Capacidad de adaptación y gestión de prioridades. - Capacidad de trabajo en equipo - Orientación a resultados ¿Qué ofrecemos? • Contrato indefinido - Paquete salarial acorde a la experiencia y al mercado. - Retribución flexible (seguro médico, comida, transporte, guardería, etc.). - Excelente ambiente laboral en un entorno dinámico y en constante evolución. - Oportunidades de crecimiento y desarrollo profesional. En Grupo ABU queremos conocerte para que vivas, desde el primer momento, la experiencia de formar parte de un negocio en continuo crecimiento, compuesto por personas comprometidas y con un fantástico ambiente laboral. Nos encontramos en un momento clave de nuestra historia, con un proyecto ilusionante y un recorrido sin límites. Por ello, queremos que formes parte de este camino y aportes tu granito de arena, en un entorno donde tus ideas serán valoradas y tenidas en cuenta en la toma de decisiones. Si eres una persona que apuesta por nuevos retos y está dispuesta a dar lo mejor de sí misma, ¡no dudes en enviarnos tu candidatura! Grupo ABU puede ser tu gran oportunidad, especialmente si compartes nuestra identidad de #adaptabilidad, #bienestar y ser #únicos, y te identificas con nuestros valores de #Calidad, #Exclusividad e #Innovación. En Grupo ABU nos comprometemos con la excelencia en todo lo que hacemos. Desarrollamos promociones inmobiliarias exclusivas, adaptadas a las necesidades de nuestros clientes, en ubicaciones excepcionales, con viviendas y espacios concebidos para el disfrute y el bienestar. Te invitamos a conocer más sobre nosotros y nuestras referencias en , así como a seguirnos en nuestras redes sociales: Facebook, LinkedIn e Instagram. Estás a un solo paso de mejorar tu vida profesional. ¿Te lo vas a perder?

¡En Enerclic seguimos creciendo!¿Te gustaría formar parte de un equipo experto y que disfruta trabajando en el desarrollo de soluciones de sistemas inteligentes? ¿Te atrae el sector energía y la fotovoltaica? Enerclic ofrece desarrollo de software para servicios de monitorización solar y energética y buscamos un nuevo Técnico/a para el departamento de soporte en nuestras oficinas de Málaga. ¿Cuáles serían tus funciones? · Atención al cliente vía telefónica y email · Manejo de herramienta de ticketing · Solución de incidencias · Gestión de equipo · Control de facturación y reporte al cliente ¿Qué necesitas? Buscamos un perfil con ganas de aprender, resolutivo y proactivo que cuente con: Experiencia relacionada con el soporte técnico y el servicio de atención al cliente Conocimientos de electricidad Conocimientos fotovoltaicos Formación deseable: Ingeniería o FPGS de energía, electricidad, telecomunicaciones... Imprescindible nivel medio de portugués Valorable nivel medio de inglés ¿Qué ofrecemos? ~ Acceso a una empresa joven, dinámica y en plena expansión. ~ Apostando por un modelo que permita la conciliación, la jornada intensiva todo el año. ~ Horario flexible. ~ Teletrabajo parcial. Formato híbrido ¡2 días oficina, 3 en casa! ~23 días de vacaciones laborales + 2 (nochebuena y nochevieja) ~ Contrato indefinido, 40 horas semanales. ~ Acceso al programa de remuneración variable en función del desempeño y los resultados de la empresa. ~ Ambiente de trabajo atractivo, dinámico, donde buscamos la estabilidad y el crecimiento de los trabajadores/as tanto a nivel tecnológico (usando últimos lenguajes de programación, tecnologías e infraestructuras) como a nivel personal dentro de la empresa y sus proyectos. ~ Serás uno/a más de equipo desde el primer día y trabajarás en proyectos de impacto. ~ Un modelo de trabajo basado en la responsabilidad y la autogestión. ~ Nuestra cultura de aprendizaje nos permite adaptarnos rápidamente a las necesidades. ~ Buen clima laboral y positivo ambiente de trabajo ¿A qué esperas para formar parte de este gran equipo?

Desde Grupo Elecnor buscamos Jefe de Obra Hidráulica (h/m) EDAR para incorporar en la EDAR Galapagar en Madrid . Funciones: Responsable directo de las Planificaciones de Obra y Cierres de Producción. Relación directa con la Dirección de Obra y el Cliente. Responsable directo de compras y pedidos en coordinación con el departamento de compras de la empresa. Responsable de cumplir y hacer cumplir los requerimientos del Plan de Seguridad y Salud (PSS), Plan de Control Medioambiental, Control de Calidad. Realización de certificaciones y cierre mensual de las obras. Seguimientos in-situ de la correcta ejecución del proyecto/obra, así como, del cumplimiento de los requisitos y/o condiciones impuestas a los materiales y servicios que prestan los proveedores. Identificando incidencias, proponiendo y tomando acciones para consensuarlas. Dar soporte técnico al encargado de la obra con objeto de optimizar los proyectos y/o ofertas contratadas y cumplir la normativa vigente en las materias afectas. Requisitos: Titulación: Ingeniería Industrial, Ingeniería de Caminos o Ingeniería de Obras Públicas. Experiencia de más de 10 años ejerciendo las funciones descritas. Conocimientos sólidos en normativas técnicas y procedimientos constructivos hidráulicos. Capacidad de liderazgo y resolución de problemas en obra. Manejo avanzado de MS Project, AutoCAD y software de gestión de obras. Incorporación inmediata. Carnet de conducir. Se ofrece: Contrato indefinido a jornada completa. Jornada intensiva los viernes y los meses de julio y agosto. Salario según valía del candidato. Estabilidad laboral. Desarrollo profesional en una empresa en crecimiento y en proceso de expansión. Beneficios sociales a través de Plan de Compensación Flexible.

Somos una empresa con más de 20 años de experiencia en el sector tecnológico, participando en proyectos innovadores junto a grandes compañías y desarrollando soluciones de software de alto impacto. Actualmente buscamos un/a Desarrollador/a Java Full-Stack (mid/senior) para incorporarse a un proyecto estable dentro de un sector puntero en transporte ferroviario (Rail) , participando en el desarrollo y evolución de soluciones tecnológicas críticas para la gestión y optimización del transporte. &##Modalidad: Presencial (Madrid) de lunes a jueves + viernes remoto &##Proyecto estable de larga duración &##Proyecto estable con continuidad y crecimiento Entorno técnico consolidado con foco en calidad de código y buenas prácticas Horario flexible (entrada desde las 7:00h) Equipo técnico en crecimiento y nuevos proyectos en camino Desarrollo y mantenimiento de aplicaciones Java empresariales Trabajo con arquitectura basada en Spring / Spring Boot y patrón MVC Desarrollo de funcionalidades frontend (HTML, CSS, JavaScript, JQuery) Trabajo con bases de datos SQL Server Participación en pruebas, debugging y mejora continua del código &##Experiencia con Java 8 o superior (entornos actuales) Conocimientos sólidos en Spring / Spring Boot Experiencia en desarrollo de APIs REST Conocimientos en HTML5, CSS3, JavaScript y JQuery Experiencia con SQL nativo (SQL Server) Uso de sistemas de control de versiones (Git) Experiencia trabajando con patrón MVC Capacidad de trabajo autónomo y orientación a calidad de código Experiencia o interés en uso de IA aplicada al desarrollo (Copilot, etc.) ⭐ Experiencia con Thymeleaf o Spring MVC Experiencia en arquitecturas modernas (microservicios, clean code) Conocimiento de herramientas de testing (JUnit, Mockito) Experiencia con herramientas de calidad de código (Sonar, etc.) Experiencia en entornos ágiles (Scrum / Kanban) ¿

Grupo Chemik es una empresa con más de 25 años de historia , presente en proyectos en los cinco continentes a través de las empresas del grupo. Somos especialistas en ofrecer soluciones para el sector industrial y energético , desde la fabricación de cuadros eléctricos, automatización de procesos y control, montajes y mantenimiento de instalaciones , hasta un servicio diferencial en suministro y soluciones para proyectos fotovoltaicos . ¿Qué harás en tu día a día? 1. Diseño y desarrollo de esquemas eléctricos: Elaborar esquemas eléctricos (unifilares, multifilares, de control y señales). Diseñar cuadros eléctricos de potencia y control. Definir protecciones eléctricas (magnetotérmicos, diferenciales, relés, etc.)., 2. Interpretación y revisión de documentación técnica: Interpretar esquemas eléctricos de proyectos existentes. Revisar documentación técnica de proveedores y clientes. Analizar planos eléctricos para asegurar su correcta implementación., 3. Cumplimiento de normativa eléctrica: Asegurar que los diseños cumplan con la normativa aplicable de baja tensión . Verificar protecciones, dimensionado de cables y seguridad eléctrica. Adaptar los proyectos a los estándares técnicos del cliente o del sector. 4. Apoyo técnico en proyectos: Participar en el desarrollo técnico de proyectos eléctricos industriales. Resolver incidencias técnicas durante el desarrollo del proyecto., 5. Soporte a fabricación y montaje: Dar soporte técnico al montaje de cuadros eléctricos . Resolver dudas del equipo de producción o instaladores. Validar que el montaje sigue los esquemas eléctricos diseñados. Buscamos una persona... Formación académica: Preferentemente: Ingeniería Técnica/ Grado en Ingeniería (eléctrica, industrial, electrónica, automatización o similar). Experiencia mínima específica en puesto : ≥ 2 años de experiencia en oficina técnica ingeniería, realizando diseño de cuadros, esquemas y documentación técnica para proyectos eléctricos/industriales. Conocimientos y habilidades: Manejo de herramientas utilizadas en Chemik o equivalentes: CAD 2D para esquemas y planos. EPLAN para esquemas eléctricos. Inventor3D u otras herramientas 3D cuando el proyecto lo requiera (valorable). Manejo de herramientas ofimáticas (Excel, Word, etc.) para listados de materiales, hojas de cálculo y documentación técnica. Inglés: muy valorable Competencias personales: Capacidad de análisis técnico y resolución de problemas. Rigor documental: orden, claridad y coherencia en planos, esquemasy listados de materiales. Orientación a la gestión completa del proyecto (plazos, impacto de cambios y relación con producción y compras). Capacidad de trabajo coordinado con el resto de componentes del departamento. Alta autonomía en decisiones de diseño. Te ofrecemos… Contrato indefinido. Incorporarte a un equipo que cree en el talento como motor de crecimiento. Formación continua y posibilidades de desarrollo. Retribución en especie.

¿Eres un/una Técnico de Service Desk buscando un nuevo reto interesante? Si tu respuesta es sí, es tu día de suerte, así que sigue leyendo, ¡puede ser justo lo que estás buscando! ✍️ ¿QUÉ HARÁS? Estamos buscando una persona dinámica, proactiva y talentosa para unirse a nuestro equipo y realizar las siguientes tareas: Proporcionar soporte básico de primer nivel a usuarios finales por teléfono y correo electrónico. Registrar y gestionar incidencias y solicitudes de servicio , resolviendo las más sencillas y escalando las complejas cuando sea necesario. Ayudar en la resolución de problemas comunes relacionados con herramientas como Outlook, Office 365, Citrix u otras aplicaciones corporativas. Asignar tickets no resueltos a los equipos de soporte correspondientes siguiendo los procedimientos definidos. Guiar a los usuarios sobre procesos internos básicos y el uso de herramientas. Comunicarse con los usuarios de forma clara y profesional a través de teléfono, email y portal de tickets , documentando correctamente la información. ¿QUÉ (TECNOLOGÍAS/METODOLOGÍAS/HERRAMIENTAS) UTILIZARÁS? Conocimientos básicos en Citrix para acceso y soporte a aplicaciones. Uso habitual de Microsoft Outlook y Office 365 . Manejo de sistemas operativos Microsoft , incluyendo funciones básicas como: Panel de control Símbolo del sistema (Command Prompt) Configuración de red y uso básico del navegador Conocimientos de Microsoft Word, Excel y PowerPoint a nivel usuario. Nociones básicas de redes (valorables, pero no imprescindibles). Experiencia o familiaridad con ServiceNow u otras herramientas de gestión de tickets (deseable). ¿QUÉ BUSCAMOS EN TI? 1 año de experiencia como Técnico Service Desk Nivel alto de español Deseable nivel intermedio de inglés ¿DÓNDE Y CUÁNDO? Lugar de trabajo: Presencial - Madrid, C/ Santa Leonor, 65 Horario de trabajo: Lunes-Viernes 6:00 - 20:00 (Horario Invierno); Sábados 9:00 - 13:00 (Horario Invierno); Lunes-Viernes 8:00 - 18:00 (Horario Verano); Sábados 7:00 - 15:00 (Horario Verano) ¿QUIÉNES SOMOS? Tata Consultancy Services (TCS) es una empresa de Tecnologías de la Información (TI) fundada en 1968 que forma parte del grupo indio Tata y que es una de las 3 empresas de tecnología más importantes a nivel mundial Con presencia en 55 países y más de 600.000 empleados y empleadas, TCS es considerada una de las mejores 10 empresas para trabajar en todo el mundo en 2025 según el Top Employers Institute TCS España inició sus operaciones en 2001 y cuenta actualmente con una plantilla diversa que colabora con las principales empresas españolas y multinacionales TCS España ha sido certificada como Top Employer 2025 y también ha sido elegida como una de las 100 Mejores Empresas para Trabajar en España en 2025 según Forbes Entre la cartera de servicios, TCS cuenta con servicios de tecnología de la información, soluciones basadas en activos, consultoría global, ingeniería y servicios industriales, soluciones y servicios digitales, mantenimiento y desarrollo de aplicaciones, servicios de garantía de calidad y pruebas, infraestructura de TI y BPS Apostando por el desarrollo , TCS España está comprometido con la inclusión , la diversidad y la sostenibilidad , y promueve unas medidas de flexibilidad que fomentan el bienestar y la conciliación de la vida personal y laboral ¡BIENVENID@, TE ESTÁBAMOS ESPERANDO!

Empresa de distribución farmacéutica, líder en su sector, precisa incorporar a su equipo por ampliación de plantilla para la zona de Gavà: TÉCNICO/A DE MANTENIMIENTO Su misión será realizar el mantenimiento en el almacén logístico asignado. Mantenimiento correctivo: utilizar el conocimiento técnico industrial en instalaciones para resolver las incidencias in situ que se puedan presentar en la planta. Gestión y supervisión de averías: solucionar problemas técnicos en el menor tiempo posible para minimizar el tiempo de inactividad de las operaciones. Control de inventario para asegurar la disponibilidad y gestión eficiente de las piezas de repuestos y consumibles necesarios para el mantenimiento y reparación de equipos. Contacto Hotline: proporcionar asistencia y soporte técnico presencial o remoto para la solución de problemas para mantener la continuidad de las operaciones. Apoyo en el plan de mantenimiento. Preferiblemente CFGM/CFGS Automatización y Robótica Industrial, Mantenimiento Electrónico, Sistemas Electrotécnicos y Automatizados, Mecánica, o afines. Idealmente experiencia en mantenimiento electromecánico (mecánica, eléctrica, neumática e hidráulica) así como en Plantas con componentes mecatrónicos o elevado nivel de robotización (rodillos, cintas, servomotores, variadores, fotocélulas, etc.). Conocimientos PLC’s, GMAO y Scada (en este caso, Scanner SICK, variadores SEW, PLC’s Siemens). Deseable experiencia en el Sector Logístico. Formarás parte de una consolidada Compañía, estable y líder en su sector. *Contratación Indefinida * Turno rotativos de Lunes a Viernes: Mañana/Tarde/Noche (rotación cada 15 días)

Project manager – Climatización (Aerotermia, VRV/VRF) Tu nueva empresa Primera empresa digital-first de climatización en España. Especializados en aire acondicionado, aerotermia. Líder en el sector. Tu misión Gestionarás de forma autónoma proyectos de climatización (aerotermia, VRV/VRF, conductos y sistemas multi‑zona), desde la presupuestación hasta la entrega final. Serás responsable de la rentabilidad, coordinación de equipos y relación directa con el cliente. Responsabilidades principales Gestión completa del proyecto: planificación, ejecución y cierre. Elaboración de presupuestos y diseño técnico de soluciones. Coordinación de técnicos propios y autónomos. Control de plazos, costes y calidad. Tramitación de legalizaciones y preparación de documentación técnica. Identificación de mejoras y oportunidades con el cliente. Requisitos 3–5 años de experiencia como jefe/a de obra o gestor/a de proyectos de climatización (≥20.000 € por proyecto). Sólidos conocimientos en aerotermia, VRV/VRF, splits, conductos y normativa RITE. Capacidad para elaborar presupuestos, memorias técnicas y leer planos. Experiencia coordinando equipos sin supervisión diaria. Carnet de conducir B. Competencias clave Resolutivo/a y con autonomía en toma de decisiones. Buenas habilidades de comunicación y orientación al cliente. Enfoque a resultados y rentabilidad. Manejo de herramientas digitales (CRM, field management, ofimática). Adaptabilidad y apertura al feedback. Condiciones Salario fijo: 30.000 € brutos/año + variable+ coche Contrato indefinido, jornada completa. Horario flexible (entrada 8–10h). 25 días laborales de vacaciones. Incorporación inmediata.

¡Bienvenido/a a FCC Medio Ambiente! FCC Medio Ambiente es la empresa líder del sector medioambiental en España, referente en la gestión de servicios públicos de recogida de residuos, mantenimiento y conservación de zonas verdes, limpieza viaria, etc. Presentes en más de 5.300 municipios en 12 países, mejoramos la calidad de vida de más de 65 millones de personas en todo el mundo, y contribuimos a la construcción de una sociedad sostenible y al cuidado del medio ambiente. Buscamos un/a Técnico/a de Prevención de Riesgos Laborales (PRL) para garantizar la seguridad y salud de los trabajadores mediante la identificación, evaluación y control de los riesgos laborales, promoviendo una cultura preventiva sólida y el cumplimiento de la normativa vigente, con el objetivo de reducir la siniestralidad, mejorar las condiciones de trabajo y fomentar entornos laborales seguros y saludables. Las funciones principales serán: Elaboración de evaluaciones de riesgos por puestos y áreas de trabajo y planificaciones de medidas preventivas. Elaboración de informes específicos de evaluaciones por exposición a agentes biológicos, a agentes químicos, a condiciones ambientales, a ruido, a vibraciones, a factores ergonómicos y a riesgo psicosocial. Elaboración de normas de prevención dimanantes de las evaluaciones de riesgos. Elaboración procedimientos de trabajo e instrucciones operativas. Elaboración de informes de las condiciones de seguridad y salud de los centros y equipos de trabajo tras visita a los mismos. Asesoramiento en Coordinación de Actividades Empresariales. Asesoría en la elección de EPIS y equipos de protección colectivos. Elaboración de informes específicos para instalaciones industriales. Elaboración de Planes de Seguridad y Salud en obras. Impartición de cursos de PRL específicos de cada puesto de trabajo. Promoción e implantación de la prevención en la empresa. Elaboración de planes anuales de reducción de la siniestralidad. Investigación de accidentes y realización de informes. Realizar visitas a centros de trabajo para verificar condiciones de seguridad y salud. Mantener actualizada la documentación. Dar soporte en auditorías internas y externas. Formación requerida: Estudios Universitarios de Grado en Ingeniería Industrial, Ingeniería Agrónoma, Ingeniería de Minas, Ingeniería Ambiental, Ciencias Ambientales y/o relacionados. Máster en Prevención de Riesgos Laborales con las 3 especialidades. Formación deseable: Formación específica en Normas ISO (45001). Ergonomía, Higiene Industrial, Psicología o disciplinas relacionadas. Experiencia necesaria: Experiencia mínima acreditada de 1 año como técnico/a de prevención de riesgos laborales en entornos industriales, logísticos o de construcción. Disponibilidad geográfica para viajar por Extremadura, Sevilla y Huelva. ¿Qué ofrecemos? Tipo de contrato: Indefinido. Jornada: Completa. Incorporación a un equipo profesional, con buen ambiente de trabajo y posibilidades de desarrollo profesional en otros servicios o actividades. Nuevos retos. Estabilidad laboral. Trabajo en equipo. Plan de formación continuo. Incorporación inmediata. FCC Medio Ambiente es una empresa comprometida con la igualdad y la diversidad, reconocida con el Distintivo Igualdad en la Empresa (DIE). Todo el proceso de selección se realiza respetando la igualdad de trato y la no discriminación por razón de género, discapacidad, orientación sexual, raza, religión o cualquiera otra circunstancia protegida por la Ley. ¿Aceptas el reto? ¡Te estamos buscando!

¿Estás buscando un nuevo reto profesional? Si es así, en STRUGAL estamos buscando un/a Responsable de Mantenimiento para liderar esta área clave en nuestra planta de Alcalá de Guadaíra. ¿Cuál será tu misión? Serás responsable de garantizar la disponibilidad, eficiencia y mejora continua de los equipos productivos, liderando el área de mantenimiento en un entorno industrial exigente. Funciones principales • Definir, implementar y hacer seguimiento de los objetivos del área de mantenimiento. - Planificación y control del mantenimiento preventivo y correctivo. - Análisis de desviaciones, identificación de causas raíz y reprogramación de tareas. - Garantizar el correcto funcionamiento de los equipos en términos de coste, calidad y servicio. - Gestión y optimización del almacén de repuestos. - Implantación, uso y mejora continua del sistema GMAO. - Propuesta e implementación de mejoras en procesos de mantenimiento y producción. - Gestión, desarrollo y liderazgo del equipo técnico de mantenimiento. - Negociación con proveedores y gestión de servicios externos. Requisitos Formación: • Ingeniería Eléctrica, Electrónica o Mecánica. Conocimientos técnicos: • Electricidad industrial (lectura de planos, sensores, instrumentación, etc.). - Instrumentación (variadores, señales 0-10 V, 4-20 mA, presión, temperatura...). - Mecánica industrial (rodamientos, reductores, ejes, etc.). - Hidráulica (interpretación de esquemas, válvulas, sistemas). - Valorable: PLCs (Siemens, Omron, Allen Bradley...). - Experiencia en implantación y uso de GMAO. Experiencia: • +5 años como Responsable de Mantenimiento en industria de proceso continuo. - Muy valorable experiencia en extrusión de aluminio/acero y procesos asociados (anodizado, lacado, mecanizado). - Experiencia en diagnóstico rápido de averías en entornos productivos exigentes. Buscamos una persona que... • Tenga una visión global (técnica + organizativa). - Esté acostumbrada a entornos dinámicos y exigentes. - Tenga capacidad de liderazgo y gestión de equipos. - Sea resolutiva, analítica y orientada a mejora continua. ¿Qué ofrecemos? • Plan de formación continua desde el primer día. - Acompañamiento en la incorporación. - Gimnasio y monitor en las instalaciones. - Buen ambiente laboral y cultura de equipo. STRUGAL no discriminará directa o indirectamente a los candidatos y candidatas en los procesos de selección, por razones de sexo, estado civil, edad, origen racial o étnico, condición social, religión o convicciones, ideas políticas, orientación sexual, afiliación o no a un sindicato, así como por razón de lengua.

Elecnor es una de las principales corporaciones globales en desarrollo, construcción y operación de proyectos a través de dos grandes negocios que se complementan y enriquecen mutuamente. Se trata, por un lado, del negocio de infraestructuras, y, por otro, del negocio concesional. En la actualidad, tiene presencia en más de 50 países y cuenta con un equipo de más de 22.000 personas. En definitiva, somos generadores de cambio y bienestar: llevamos infraestructuras, energía y servicios a territorios de todo el mundo. ¿Te gustaría formar parte de una empresa líder y en constante crecimiento? Buscamos incorporar un Jefe de Obra para llevar la gestión técnico-económica de proyectos de reformas y rehabilitación para clientes públicos y privados, en Bilbao. Gestión de proyectos de obras de reforma y rehabilitación a nivel estructural y de instalaciones, para clientes privados y públicos -Contacto con el cliente para detección de necesidades y seguimiento de las mismas -Control económico de los proyectos, contacto con proveedores, -Requisitos mínimos: - Grado Ingeniería, Arquitectura técnica y/o Aparejador. - Experiencia de al menos 2 años gestionando obras integrales, no solo estructurales sino también de instalaciones. - Valorable nivel de inglés B2 y carnet de conducir Incorporación a proyecto estable y con progresión profesional - Contrato indefinido - Salario a convenir con el candidato según valía y experiencia -Beneficios sociales: Posibilidad de adherirse al plan de retribución flexible: seguro médico, ticket guardería, entre otros, que aportan importantes beneficios fiscales + kilometraje

¿Quiénes somos? En PreZero España ofrecemos soluciones de última generación en servicios urbanos esenciales, tratamiento de residuos y economía circular. Somos la división medioambiental del Grupo internacional Schwarz, que también incluye las empresas Lidl y Kaufland, así como Schwarz Produktion, con más de 575.000 empleados y presencia en 33 países. En PreZero hemos sido galardonados con la certificación TOP Employer 2023, 2024, 2025 y 2026, que nos reconoce como una de las mejores compañías para trabajar en España. Participamos activamente en la transición hacia una economía circular a través de soluciones innovadoras para la reducción, reutilización y el reciclaje de residuos. Una nueva forma de pensar para un futuro más limpio. ¿En qué consiste el puesto? Buscamos incorporar un/a Técnico/a de Seguridad y Salud de Obras en Almería, cuya misión principal será garantizar que la obra se realice de acuerdo con la legislación vigente en materia de seguridad y salud, gestionando la identificación, evaluación y control de los riesgos laborales. Este profesional velará por la seguridad de los trabajadores de la obra, tanto propios como de subcontratas, y colaborará en la implementación de medidas preventivas durante la ejecución del proyecto. Sus principales funciones serán las siguientes: • Control y supervisión de la seguridad en la obra: Velar por el cumplimiento de la normativa de prevención de riesgos laborales en la obra. Realizar inspecciones periódicas de seguridad para identificar riesgos y verificar el cumplimiento de las medidas preventivas. Elaborar informes de seguridad y reportar cualquier incidente o situación de riesgo al promotor y a la dirección de obra., • Supervisión del Plan de Seguridad y Salud: Supervisar la correcta implementación del PSS. Solicitar actualización si es necesario en función de las características de la obra y las circunstancias cambiantes. Chequear aleatoriamente la adecuada formación de los trabajadores y responsables de las contratas y subcontratas en materia de seguridad., • Evaluación de riesgos laborales: Realizar evaluaciones de riesgos en actividades de la obra, si se considerase necesario, proponiendo medidas correctivas. Identificar y analizar los posibles riesgos durante la ejecución de las obras, proponiendo medidas para su eliminación o mitigación., • Gestión de accidentes e incidentes: Investigar los accidentes e incidentes propios que puedan ocurrir en la obra, identificar sus causas y proponer soluciones para evitar futuros sucesos similares. Revisar las investigaciones de accidentes e incidentes de contratas y subcontratas, supervisando las medidas implementadas. Coordinar con el servicio médico asistencial y las aseguradoras en caso de accidente laboral de trabajadores propios. Coordinar las actuaciones en caso de trabajadores de contratas y subcontratas., • Coordinación con otros actores del proyecto: Asesorar a la Dirección Facultativa en materia de Seguridad y Salud garantizando la adecuación a la normativa legal vigente, las directrices marcadas por la compañía y las especificaciones de la norma ISO 45001. Supervisar el cumplimiento de las normativas legales de seguridad y salud en la obra. Asegurarse de que las prácticas de seguridad sean coherentes con las políticas internas de la empresa. Implementar y controlar el cumplimiento de la norma ISO 45001, que establece los requisitos del sistema de gestión de la seguridad y salud en el trabajo de Prezero. Coordinar y colaborar con la dirección de obra, contratistas y subcontratistas para garantizar la correcta implementación de las medidas de seguridad. Participar en las reuniones de coordinación y seguimiento del proyecto para evaluar la eficacia de las medidas preventivas., • Formación y sensibilización: Impartir formación a trabajadores propios e inducciones periódicas sobre seguridad y prevención de riesgos laborales a los trabajadores de la obra. Fomentar la cultura de seguridad y concienciar a todo el personal sobre la importancia de la prevención en el ámbito laboral. ¿Qué buscamos? • Formación: Licenciatura o Grado, preferiblemente en rama técnica o Ingeniería y Máster en PRL con las 3 especialidades (Ergonomía, Seguridad e Higiene). - Idiomas: Nivel B2 Inglés. - Experiencia: Se requiere de 3 a 5 años como Técnico/a de Seguridad y Salud, en el sector de la construcción. - Competencias corporativas: Acción empresarial, Trabajar con orientación a los resultados, cooperación, comunicación, gestionar cambios. ¿Qué te ofrecemos? • Remuneración competitiva - Desarrollo y proyección profesional acompañad@ de los mejores profesionales del sector - Formar parte de un equipo que respeta el medioambiente, que tiene el sello EFR (empresa familiarmente responsable) , que fomenta el voluntariado y la inclusión de colectivos vulnerables, se preocupa por la sostenibilidad y la economía circular, promoviendo el reciclaje para tener un planeta más limpio. Donde unos ven residuos, nosotros vemos recursos. Si te gustan los retos y cumples con el perfil no dudes en inscribirte a nuestra oferta. ¡Te estamos esperando! PREZERO en todos sus procesos de selección, acceso al empleo y promoción de personal garantiza, sigue y respeta, en todo momento, el derecho a la igualdad de trato y de oportunidades entre mujeres y hombres, así como el principio de no discriminación y la diversidad; promoviendo proactivamente en la organización un entorno laboral libre de discriminación de cualquier tipo y en donde las personas pueden crecer profesionalmente en función de su valía y potencial y sin que se tenga en consideración, en ningún caso, la raza o etnia, el color, el estado civil, la religión o convicciones, las ideas políticas, la edad, la nacionalidad, el sexo, la orientación o condición sexual, la identidad de género, la discapacidad o cualquier otra circunstancia de carácter personal.

En Grupo P&A buscamos para nuestro cliente, empresa líder en el sector alimentación, un/a Gestor/a de Proyectos Técnicos. Responsabilidades principales • Planificación y diseño técnico de proyectos: Análisis técnico inicial, riesgos, dependencias y viabilidad. Elaboración de anteproyectos y estudios previos: layout, dimensionamiento y memoria técnica. Definición de objetivos, alcance, cronograma, hitos y recursos. Participación en el análisis de alternativas y revisión de documentación técnica. - Coordinación y gestión de avances: Apoyar en la selección y coordinación de contratistas (obra civil, mecánica, eléctrica, automatización). Actuar como enlace entre el área técnica y producción, mantenimiento y dirección. Coordinar revisiones de planos, cálculos, permisos y especificaciones con proveedores o ingeniería externa. Integrar instalaciones, procesos y sistemas, supervisando ejecución y controlando desviaciones. Asignar responsables y hacer seguimiento del cumplimiento de tareas. - Supervisión técnica y control de ejecución: Revisar el cumplimiento normativo y técnico. Supervisar trabajos en campo, asegurando calidad y conformidad con planos. Realizar seguimiento diario y semanal, documentando avances y desviaciones. Resolver incidencias y incompatibilidades técnicas entre áreas y proveedores. - Puesta en marcha y cierre del proyecto: Coordinar validaciones técnicas y arranques de equipos o instalaciones. Verificar documentación final: planos, manuales y certificaciones. Ejecutar el cierre técnico, económico y administrativo del proyecto. Documentar lecciones aprendidas y oportunidades de mejora. Lo que buscamos de ti Requisitos • Ingeniería Industrial, de Procesos, Mecánica u Organización Industrial. - Disponibilidad para trabajar de forma presencial en la zona de Barbanza. - Experiencia en obras industriales: obra civil, instalaciones mecánicas, eléctricas y automatización. - Conocimientos en gestión de proyectos técnicos e industriales. - Manejo de herramientas de gestión de proyectos (Project, Wrike, Jira). - Nivel avanzado de Excel, Word y PowerPoint. - Inglés nivel medio. - Se valorará la experiencia previa en un puesto similar. Qué ofrecemos • Incorporación a un proyecto técnico y estabilidad profesional en un entorno industrial. - Contrato indefinido. - Modalidad de trabajo: Presencial, zona de Barbanza. - Horario de 8.30 - 17:00 con flexibilidad de hasta 1 hora de entrada y salida

En CAD & BIM SERVICES somos especialistas en metodología BIM, estando presentes en la actualidad en el desarrollo de los principales proyectos de implantación BIM en España. A lo largo de más de 15 años de trayectoria hemos desarrollado más de 1.000 proyectos nacionales e internacionales, lo que ha requerido de equipos multidisciplinares, innovación constante y de la aplicación de las técnicas novedosas en las diferentes áreas. Llevamos a cabo el diseño y cálculo de proyectos, con el trabajo de nuestros delineantes, modeladores e ingenieros. Proyectos propios y asistencia técnica para empresas de ingeniería, constructoras y gestoras de patrimonio inmobiliario. Además, nos dedicamos a la prestación de servicios de asesoramiento y consultoría BIM y tecnológica a empresas en diferentes etapas. Actualmente estamos seleccionando un TECNICO PRL en Guadalajara, Castilla la Mancha. Principales funciones: Supervisión en obra, control de subcontratas y verificación del cumplimiento de la normativa de seguridad y salud. Elaboración y seguimiento de planes de seguridad, evaluaciones de riesgos, permisos de trabajo y coordinación de actividades empresariales (CAE). Gestión de calidad en obra, incluyendo seguimiento del Plan de Calidad y Ensayos, así como control documental asociado. Detención de riesgos en campo, proponer medidas preventivas y asegurar la correcta implantación de procedimientos de seguridad y calidad en obra. Recopilación documental para Propiedad. Apertura y cierre de No Conformidades. Elaboración del Dossier Final de Calidad. Requisitos mínimos: Técnico de Grado Superior en Prevención de Riesgos Laborales (PRL). Experiencia de 3 años mínimo como técnico de PRL en obras de edificación industrial (naves logísticas o industriales), especialmente en fases de estructura, cubiertas y trabajos en altura. Se valorará experiencia en entornos con instalaciones eléctricas y procesos de energización. ¿Qué ofrecemos? Contrato indefinido. Oportunidad de incorporación en importante ingeniería. Jornada completa. Plan de formación. Si estas pensando en un cambio profesional y te parece interesante comenzar en una empresa puntera en el sector de la ingeniería, ¡Te estamos esperando!

TÉCNICO/A DE CALIDAD – CONSTRUCCIÓN Ubicación: Ourense Sector: Construcción Salario: 35-36000 € bruto/año Sobre la empresa Constructora referente a nivel nacional, especializada en proyectos de obra civil y con fuerte presencia en infraestructuras de gran complejidad técnica. La compañía destaca por su apuesta por la calidad, la seguridad y la mejora continua, así como por su capacidad para ejecutar proyectos de alto nivel técnico en distintos puntos del territorio. ¿Qué recibirás a cambio? Incorporación a una constructora top con recorrido profesional. Participación en obras relevantes de obra civil (carreteras, infraestructuras, urbanización…). Paquete competitivo con 35-36000 € bruto/año . Funciones Apoyo en la implantación y seguimiento del Sistema de Gestión de Calidad en obra. Control de documentación, ensayos, materiales, trazabilidad y registros de calidad. Seguimiento de planes de control , no conformidades y acciones correctivas. Coordinación con producción para asegurar el cumplimiento de especificaciones. Colaboración con auditorías internas y externas. Qué necesitas para encajar en el puesto Formación técnica: Ingeniería Civil / Obras Públicas / similar. Experiencia previa como Técnico/a de Calidad en obra civil . Conocimiento de sistemas de calidad aplicados a construcción (ISO 9001, control de materiales, PPI, ensayos…) Si estás interesado no dudes en aplicar YA o mandarme tu cv a

Buscamos un/a Jefe/a de Obra especializado/a en construcción residencial para liderar proyectos desde su planificación hasta su entrega final. Te incorporarás a una empresa con amplia trayectoria en el sector, reconocida por la calidad de sus proyectos y su enfoque en la innovación constructiva. La persona seleccionada será responsable de coordinar la ejecución técnica, económica y operativa de las obras, garantizando excelencia en cada fase del proyecto y una experiencia óptima para el cliente final. Responsabilidades Supervisar la ejecución de obras de edificación residencial. Coordinar equipos propios y subcontratistas, asegurando el cumplimiento de plazos, estándares de calidad y medidas de seguridad. Controlar mediciones, certificaciones, costes y planificación económica del proyecto. Colaborar con arquitectura, ingeniería y dirección facultativa para resolver incidencias y optimizar procesos constructivos. Garantizar el cumplimiento de normativas de seguridad, calidad y medio ambiente aplicables a la edificación residencial. Elaborar informes de avance y reportar periódicamente a la dirección de proyectos. Participar en la planificación inicial, organización de los trabajos y seguimiento diario de la obra. Requisitos Formación en Ingeniería de la Construcción, Arquitectura Técnica, Ingeniería Civil o similar. Experiencia mínima de 5 años como Jefe/a de Obra en proyectos de construcción residencial. Conocimientos sólidos en planificación, control de costes, gestión de subcontratas y control de calidad en edificación. Manejo de herramientas de gestión de obra y software técnico (MS Project, Auto CAD, Presto u otros). Capacidad de liderazgo, comunicación efectiva y resolución de problemas. Perfil organizado, proactivo y orientado a resultados, con sensibilidad hacia el detalle y la satisfacción del cliente. Qué ofrecemos Incorporación a una compañía líder en su sector y en constante evolución. Participación en proyectos de alto impacto. Atractivas condiciones salariales ( Salario competitivo + dietas + coche ) Equipo técnico altamente cualificado y entorno colaborativo. Contrato indefinido, Estabilidad laboral y oportunidades reales de crecimiento profesional

Cox centra su actividad en la ingeniería, construcción y mantenimiento de plantas de generación de electricidad, infraestructuras hidráulicas y medioambientales, así como infraestructuras eléctricas, mecánicas y de instrumentación para los sectores de la energía, la industria, el transporte y los servicios. Cox busca un/a técnico/a de seguridad y salud para el proyecto fotovoltaico de Requena (Valencia). Las principales responsabilidades son : Implantación y aplicación del Sistema de Gestión de Seguridad y Salud de la compañía conforme a la legislación vigente y la norma ISO 45001 Asesoramiento y promoción de la integración de la prevención de riesgos laborales en todos los niveles y en el conjunto de las actividades de la organización. Elaboración de documentos preventivos como evaluaciones de riesgos, Planes de Seguridad y Salud, DGPO, procedimientos de trabajo, instrucciones técnicas, medidas de emergencia, evaluación del cumplimiento de la reglamentación industrial de instalaciones, entre otros. Planificación y realización visitas de inspección, control y seguimiento a centros de trabajo, obras y proyectos en España e internacionales. Gestión e impartición de formación, información y sensibilización en materia de PRL. Planificación, promoción del cumplimiento y seguimiento de la Planificación de la Actividad Preventiva. Investigación de incidentes y accidentes, análisis de causas y definición de medidas preventivas Realización de auditorías externas e internas Coordinación de actividades empresariales y gestión documental con clientes, subcontratistas y trabajadores autónomos. Gestión e interlocución con SPA concertado para la Vigilancia de la salud. Gestión de la solicitud y entrega Equipos de Protección Individual. Requisitos: Titulación universitaria, preferiblemente de carácter técnico. Máster o Título de Técnico Superior en PRL con las tres especialidades Experiencia mínima de 5 años como técnico PRL en proyectos de energías renovables (preferiblemente fotovoltaicos) y siendo valorable experiencia adicionalmente en subestaciones eléctricas/líneas de Trasmisión. Alto grado de conocimiento de la legislación PRL, la norma ISO 45001 y reglamentación industrial Experiencia directa con clientes industriales y energéticos. Nivel alto de ofimática (office, software de gestión CAE, etc.) Disponibilidad para desplazamientos y estancias temporales Se valorará nivel alto de inglés Carné de conducir Se valorará experiencia en proyectos internacionales

En Carrefour España estamos en búsqueda de un/a Product Owner para la parte de SAP Supply Chain (módulos MM y SD) cuyo objetivo principal será la gestión de los productos digitales del ámbito de Supply Chain y Operaciones Tienda a lo largo de su ciclo de vida. Las principales responsabilidades serán: Estrategia y Backlog: Crear y mantener el backlog del producto, agrupando elementos estratégicos y asegurando su documentación asociada. Gestión de Demandas: Tomar requerimientos, definir soluciones funcionales en SAP S/4 Hana y validar alcances con negocio y equipos técnicos. Control de Gestión: Evaluar y garantizar el cumplimiento de presupuestos (costes y plazos) y la confección de Business Cases sólidos. Ejecución de Proyectos: Dirigir la implantación de evolutivos en el entorno SAP S/4 Hana asegurando calidad, eficiencia y cumplimiento metodológico. Gestión del Conocimiento: Generar y mantener documentación técnica y funcional actualizada, integrando aportaciones de equipos internos y externos. Innovación y Mejora: Promover la mejora continua en metodologías y simplificación de arquitectura. Identificar oportunidades de innovación en el mercado. Coordinación Transversal: Gestionar impactos con otros POs e interlocutores, asegurando una visión unificada y minimizando riesgos. Soporte: Supervisar el mantenimiento y evolución de los productos bajo su responsabilidad. Se requiere: Estudios superiores: Ingeniería Industrial, Informática o carreras afines. Conocimiento Técnico: Funcional de SAP S/4 HANA (Módulos MM y SD) en el ámbito de Retail. Se valorará conocimientas en SAP CAR, FI-CO. Experiencia en la traza y depuración de errores (debugging) para identificar problemas en procesos de negocio. Gestión de Proyectos: Ciclo completo de diseño e implantación, gestión de presupuestos y equipos multidisciplinares. Herramientas: Dominio de herramientas de gestión (Jira, Confluence) y Ofimática. Soft Skills: Gestión del cambio, liderazgo de equipos y adaptabilidad ante situaciones complejas. Idiomas: Inglés intermedio alto. Experiencia demostrada en: Mínimo 5 años en gestión de productos digitales, proyectos IT o análisis de procesos de negocio relacionados con el entorno SAP Valorable Experiencia y conocimientos específicos en el sector Retail. Idioma Francés. ¿Qué ofrecemos? Contrato indefinido Salario competitivo Descuento del 8% para ti y para 6 personas más en nuestras tiendas Programas que se preocupan por tu bienestar: Carrefour Life (actividades y eventos deportivos, descuentos y ventajas exclusivas) Carrefour Flexible (retribución flexible para seguro médico, guarderías, transporte…) Formación continua Desarrollo profesional ¡Tú decides dónde llegar! Valoraremos todas las candidaturas interesadas y si eres la persona seleccionada, para avanzar en el proceso, nos pondremos en contacto contigo para darte más detalles del puesto y conocer tu perfil. En Carrefour apostamos por un espacio de trabajo idóneo para que cualquier persona con independencia de su género, orientación sexual, identidad y/o expresión de género, creencias, ideologías, origen, capacidades, entre otras, pueda desplegar todo su potencial.

Project manager – Climatización (Aerotermia, VRV/VRF) Tu nueva empresa Primera empresa digital-first de climatización en España. Especializados en aire acondicionado, aerotermia. Líder en el sector. Tu misión Gestionarás de forma autónoma proyectos de climatización (aerotermia, VRV/VRF, conductos y sistemas multi‑zona), desde la presupuestación hasta la entrega final. Serás responsable de la rentabilidad, coordinación de equipos y relación directa con el cliente. Responsabilidades principales Gestión completa del proyecto: planificación, ejecución y cierre. Elaboración de presupuestos y diseño técnico de soluciones. Coordinación de técnicos propios y autónomos. Control de plazos, costes y calidad. Tramitación de legalizaciones y preparación de documentación técnica. Identificación de mejoras y oportunidades con el cliente. Requisitos 3–5 años de experiencia como jefe/a de obra o gestor/a de proyectos de climatización (≥20.000 € por proyecto). Sólidos conocimientos en aerotermia, VRV/VRF, splits, conductos y normativa RITE. Capacidad para elaborar presupuestos, memorias técnicas y leer planos. Experiencia coordinando equipos sin supervisión diaria. Carnet de conducir B. Competencias clave Resolutivo/a y con autonomía en toma de decisiones. Buenas habilidades de comunicación y orientación al cliente. Enfoque a resultados y rentabilidad. Manejo de herramientas digitales (CRM, field management, ofimática). Adaptabilidad y apertura al feedback. Condiciones Salario fijo: 30.000 € brutos/año + variable+ coche Contrato indefinido, jornada completa. Horario flexible (entrada 8–10h). 25 días laborales de vacaciones. Incorporación inmediata.

Buscamos incorporar un/a ingeniero/a eléctrico para proyectos de construcción de infraestructuras de energía como subestaciones eléctricas de alta tensión o plantas industriales (biomasa, ciclo combinado, hidroeléctricas, etc). ¿Cuáles serán tus funciones? • Liderar la supervisión técnica del diseño, construcción y puesta en marcha de toda el área Eléctrica., • Revisar y Optimizar la Ingeniería de Detalle (Contratista y Suministradores) para asegurar la compatibilidad con la tecnología y la aplicabilidad en obra., • Ofrecer Soporte Técnico especializado en Electricidad a las áreas de Compras, Oficina Técnica, Montaje y Puesta en Marcha., • Participar activamente en la gestión de compras y subcontratas, aportando el expertise técnico en equipos y materiales eléctricos., • Asegurar la calidad y el control mediante la gestión documental, la participación en pruebas de equipos y la supervisión técnica en obra., • Actuar como interlocutor técnico principal con la Propiedad en todos los asuntos relacionados con la Ingeniería Eléctrica del proyecto. ¿Qué perfil estamos buscando? • Ingeniería Eléctrica., • Experiencia 3 a 5 años desempeñando en ingeniería., • Nivel de Inglés B2/C1 mínimo. ¿Qué te podemos ofrecer? • Salario competitivo, • Trabajo presencial en zona metro Pinar de Chamartin (Madrid), • Flexibilidad horaria de entrada y salida + jornada intensiva todos los viernes del año y los meses de julio y agosto. L-J de 8 a 9:30 – 17:30 a 19. V de 8 a 8:30 a 14:30 a 15:00, • Plan de compensación flexible con ahorro tributario en comida, transporte, seguro de salud, guardería, etc, • Trabajar en grandes proyectos de ingeniería y construcción.

Descripción de la empresa Tamoin empresa referente en la prestación de servicios industriales de ingeniería, operaciones, mantenimiento y proyectos en sectores como Industria, Energía, Generación e Infraestructuras. Con más de 60 años de trayectoria, aportamos soluciones técnicas integrales gracias a un equipo multidisciplinar comprometido con la calidad, la seguridad y la innovación. Incorporamos un/a Ingeniero/a de Oficina Técnica para reforzar el área de Oficina Técnica y dar soporte directo a proyectos del sector industrial y de generación de energía, combinando trabajo en oficina y participación en obra. El objetivo principal será apoyar técnicamente al área, elaborar ofertas y acompañar la ejecución de proyectos asegurando calidad, seguridad, control económico y satisfacción del cliente. Trabajo en Oficina Técnica (Erandio): Elaboración de ofertas de Servicios para el Sector Industrial. Seguimiento de proyectos desde oficina que no requieran presencia en obra. Participación en Proyectos desde Obra (con disponibilidad para viajar): Trato directo con el cliente durante la ejecución de los trabajos. Planificación de personal, herramientas y medios. Coordinación con RRHH, Sistemas, Logística, Planificación y otras áreas corporativas. Gestión de Calidad, PRL y Medio Ambiente en obra, con apoyo de departamentos corporativos. Seguimiento y control económico y de plazos. Formación académica: ~ Ingeniería Industrial (mínimo Grado Universitario). Experiencia: Experiencia previa en Oficina Técnica: preparación de ofertas, control de costes, relación con proveedores. Experiencia en proyectos industriales, gestión de proyectos y/o gestión de personal. Muy valorable experiencia en Generación de Energía. Muy valorable experiencia en sector hydro. Conocimientos alineados con experiencia previa en Oficina Técnica y proyectos industriales. Disponibilidad para viajar. Buen trato con el cliente. Organización y planificación. Incorporación en un grupo industrial referente con presencia nacional. Participación en proyectos del sector industrial y energético. Rol mixto oficina–obra con alto contenido técnico y de gestión. Contrato: indefinido Equipo de Selección

Project manager – Climatización (Aerotermia, VRV/VRF) Tu nueva empresa Primera empresa digital-first de climatización en España. Especializados en aire acondicionado, aerotermia. Líder en el sector. Tu misión Gestionarás de forma autónoma proyectos de climatización (aerotermia, VRV/VRF, conductos y sistemas multi‑zona), desde la presupuestación hasta la entrega final. Serás responsable de la rentabilidad, coordinación de equipos y relación directa con el cliente. Responsabilidades principales Gestión completa del proyecto: planificación, ejecución y cierre. Elaboración de presupuestos y diseño técnico de soluciones. Coordinación de técnicos propios y autónomos. Control de plazos, costes y calidad. Tramitación de legalizaciones y preparación de documentación técnica. Identificación de mejoras y oportunidades con el cliente. Requisitos 3–5 años de experiencia como jefe/a de obra o gestor/a de proyectos de climatización (≥20.000 € por proyecto). Sólidos conocimientos en aerotermia, VRV/VRF, splits, conductos y normativa RITE. Capacidad para elaborar presupuestos, memorias técnicas y leer planos. Experiencia coordinando equipos sin supervisión diaria. Carnet de conducir B. Competencias clave Resolutivo/a y con autonomía en toma de decisiones. Buenas habilidades de comunicación y orientación al cliente. Enfoque a resultados y rentabilidad. Manejo de herramientas digitales (CRM, field management, ofimática). Adaptabilidad y apertura al feedback. Condiciones Salario fijo: 30.000 € brutos/año + variable+ coche Contrato indefinido, jornada completa. Horario flexible (entrada 8–10h). 25 días laborales de vacaciones. Incorporación inmediata.

OHLA es un grupo global de infraestructuras con más de 110 años de trayectoria y presencia en Europa, EEUU y Latinoamérica. Somos expertos en proyectos de ingeniería civil, construcción singular, energías renovables, y en gestión de infraestructuras de transporte, todo ello con un alto componente sostenible e innovador. Nuestro equipo humano, es nuestro mayor valor. Su talento, su carácter diverso e inclusivo son algunos de los rasgos en los que se asienta nuestra filosofía, la de ser Progress Enablers . Si quieres construir el mundo del mañana, únete a OHLA. Actualmente buscamos una persona que se incorpore como Jefe/a de Producción en gran obra ferroviaria de Lorca. Se valorará experiencia previa en obras de pantallas, excavaciones de falsos túneles y estructuras. Funciones: En dependencia del Jefe de Obra trabajará en la gestión de contrato de obra a nivel técnico y económico. Control planning. Organizar las actividades necesarias, para la correcta ejecución de los trabajos con el fin de conseguir el cumplimiento en calidad, tiempo y forma. Coordinación, gestión y control de personal de obra, tanto propio como de subcontratas. Hacer el seguimiento junto al Encargado para cumplir con los plazos de ejecución (revisión de mediciones, planos...) Requisitos: Valorable formación en Ingeniería de Caminos o Ingeniería Civil. Experiencia en Obra Civil de de pantallas, excavaciones de falsos túneles y estructuras. Capacidad de gestión y orientación a resultados. Se ofrecen la posibilidad de incorporación a importante proyecto y carrera

En estos momentos estamos en búsqueda de un/a Contable Senior para desempeñar, en dependencia de la Responsable de Administración, las siguientes funciones: Registro de asientos contables de todo tipo de operaciones. Contabilidad analítica por proyectos. Emisión de facturas a clientes. Preparación y presentación de impuestos y SII (Modelos 111, 303, 190, 390, etc). Elaboración de informes de seguimiento y reporting mensual y anual. Interlocución con sucursales, filiales y UTEs a nivel contable y administrativo. Gestión y control del inmovilizado y sus amortizaciones, provisiones y periodificaciones. Conciliaciones bancarias, control y seguimiento de cuentas a cobrar y pagar. Requisitos del/de la candidato/a: FPII Administración y finanzas o similar. Experiencia mínima de 5 años trabajando como técnico/a contable, habiendo realizado el ciclo completo de la contabilidad. Se valorará muy positivamente experiencia en el sector de la ingeniería y construcción y en integración de UTEs y sucursales. Deseable conocimiento y manejo ERP Navision o Business Central. Inglés, deseable nivel B2. Ofrecemos: Contrato de trabajo indefinido. 1 día de teletrabajo a la semana (viernes). Salario según experiencia del/de la candidato/a.

Somos la firma global de talento: Selección, headhunting, formación y consultoría de Eurofirms Group. En Claire Joster creemos en el talento único de cada persona y sabemos que la diversidad aporta valor a los equipos, impulsando organizaciones más innovadoras, creativas y eficientes. Por eso, como parte de Eurofirms Group, y de acuerdo con nuestra cultura People first, trabajamos para generar entornos laborales inclusivos en los que cada individuo pueda crecer y desarrollar su mejor versión. Asimismo, buscamos actuar como agentes de cambio para promover la igualdad de oportunidades en nuestro entorno, fomentando el respeto y apostando por la diversidad en todas sus formas. Seas como seas y sientas como sientas, en Claire Joster tendrás un sitio para brillar. Desde Claire Joster estamos acompañando a una compañía del sector industrial en la búsqueda de un/a Técnico/a de Prevención de Riesgos Laborales para incorporarse a su equipo de manera temporal. Te encargarás de colaborar con el área de EH&S para garantizar la correcta evaluación de riesgos, la implantación de medidas preventivas y el seguimiento de los estándares de PRL dentro de la organización. Principales responsabilidades Acompañar al SPA en la realización de evaluaciones de riesgos. Gestionar y actualizar la documentación preventiva. Coordinar formaciones y acciones de sensibilización (incl. ToolBox). Supervisar el cumplimiento de normas internas y el uso de EPIs. Control y gestión del stock de EPIs. Participar en investigaciones de incidentes y en acciones de mejora. Integrar los estándares de Calidad, Ética, Medioambiente y PRL en el día a día del equipo. Requisitos Titulación universitaria (valorable Ingeniería, Ciencias…). Máster en Prevención de Riesgos Laborales (mínimo especialidad en Seguridad). Experiencia mínima de 1 año como Técnico/a de PRL. Experiencia en elaboración de procedimientos e instrucciones de trabajo. Nivel de inglés B2. Manejo avanzado de herramientas informáticas (Excel, CAE…). Persona organizada, resolutiva, con buena comunicación, orientación al cliente y capacidad de adaptación. Se ofrece un contrato temporal de 6 meses de duración, con un salario anual en base a convenio (unos 30.000€ B/A). Si crees que esta oportunidad encaja contigo, ¡no dudes en aplicar!

¿Y si tu próximo paso profesional te colocara en el centro de los proyectos que están transformando la industria? ⚙️ Imagina ser una pieza clave en garantizar que los procesos, productos o soluciones cumplan con los más altos estándares de calidad, innovación y rendimiento. En TRIGO , no buscamos solo experiencia. Buscamos personas con actitud, compromiso y ganas de dejar huella en lo que hacen. Bajo nuestro lema QUALITY IS OUR MINDSET , nuestro propósito es permitir a las personas viajar con total tranquilidad y confianza, asegurando que cada método de transporte cumpla con los más altos estándares de calidad y seguridad. ¿Te atreves a dar el siguiente paso? Gestor de Proyectos Junior | Automoción Proyecto de alto impacto en automoción industrial Desarrollo profesional real Modalidad presencial en Valladolid ¿Por qué trabajar con nosotros? Innovación constante: aquí cada día plantea nuevos desafíos, nuevas ideas y nuevas soluciones. Crecimiento real: te acompañamos a crecer desde dentro con formación y promociones internas. Cultura colaborativa: trabajamos en equipo, celebramos los logros juntos y aprendemos de los errores. Como gestor/a de proyectos, serás el referente técnico para la gestión de actividades y soporte tecnológico para proyectos de Calidad como proyectos de seguimiento y animación de Joint Ventures, Digitalización, Actividades de mejora continua, Acciones de ruptura y transformación y reorganización en uno de los cliente líder en el sector automoción. Los retos a los que te enfrentarás: Gestión y coordinación de proyectos digitales , asegurando la correcta planificación, ejecución y seguimiento de las iniciativas. Monitorización y resolución de incidencias , garantizando el cumplimiento de los KPIs definidos y la calidad de los procesos. Seguimiento y optimización de procesos operativos , identificando oportunidades de mejora continua para aumentar la eficiencia y la productividad. Aplicación de metodologías Lean Manufacturing en la implantación de soluciones digitales e inteligentes, orientadas al control de tiempos, gestión de stocks y optimización de los flujos de trabajo. Qué te hará triunfar en el puesto: ✅ 3-5 años de experiencia en funciones similares ✅Conocimientos en pilotaje de presentación, formalización y seguimiento de decisiones ✅ Experiencia en seguimiento de avance de proyecto (objetivos, indicadores, reporting) ✅ Nivel alto de Office 365 ✅ Inglés mínimo B2. Así será tu proceso de selección: Llamada breve para alinear tus expectativas y conocerte (15 min). Entrevista online con el equipo de Talent Acquisition (40 min). Validación técnica presencial con el equipo de operaciones/responsables de departamento para conocer cómo es el día a día (45 min). Porque sabemos que lo que haces importa, hazlo en un lugar donde de verdad deje huella. Inscríbete y sigamos formando juntos el #TeamTRIGO. En TRIGO fomentamos la igualdad de oportunidades y la diversidad. Todas las candidaturas serán evaluadas sin discriminación por razones de género, origen, orientación sexual, discapacidad u otras circunstancias.

Estamos ampliando nuestro equipo para liderar proyectos de gran envergadura. Si cuentas con formación en Ingeniería o Arquitectura y te motiva coordinar y supervisar varias obras simultáneamente, ¡esta es tu oportunidad! Desde Bilba Constructora, empresa malagueña con presencia nacional e internacional en el sector de la construcción, buscamos un/a Jefe/a de Grupo con experiencia demostrable en edificación para incorporarse a nuestro equipo en Málaga. Funciones principales: • Coordinar y supervisar simultáneamente varios proyectos de edificación (residenciales, plurifamiliares, unifamiliares u otros). • Dar apoyo técnico, económico y organizativo a los Jefes de Obra asignados. • Controlar el cumplimiento de los objetivos de costes, plazos y calidad en las obras bajo su supervisión. • Analizar desviaciones económicas y productivas, proponiendo medidas correctoras. • Establecer y coordinar planes de trabajo, asegurando la correcta planificación de los recursos humanos, técnicos y materiales. • Coordinar con otros departamentos de la empresa (oficina técnica, compras, prevención de riesgos, calidad). • Garantizar el cumplimiento de la normativa legal, contractual y de seguridad en todos los proyectos. • Facilitar la comunicación entre la dirección de obra y la dirección general, asegurando la correcta transmisión de directrices y objetivos. • Realizar visitas periódicas a obra para el seguimiento de avances y resolución de incidencias. • Impulsar buenas prácticas, estandarización de procesos y mejora continua en la ejecución de obras. Requisitos: • Formación en Ingeniería , o Arquitectura • Experiencia mínima de 8-10 años en edificación, de los cuales al menos 3 como Jefe/a de Grupo o coordinando varios proyectos. • Conocimientos sólidos en planificación, control económico y gestión de equipos. • Capacidad de liderazgo, comunicación y toma de decisiones. Ofrecemos: • Incorporación a una empresa en expansión con proyectos de primer nivel. • Estabilidad laboral y desarrollo profesional. • Remuneración acorde a la experiencia aportada.

En Arghos - Grupo Aernnova, incorporamos un/a especialista en Integridad de Producto / Control de Producto para colaborar en proyectos del sector industrial, desempeñando tareas de responsable de integridad de los datos de producto a lo largo de su ciclo de vida, garantizando la trazabilidad y la configuración de las estructuras de producto entre los sistemas de gestión , PLM y ERP. ¿Eres tú la persona que estamos buscando? ¿O conoces a la persona ideal para esta posición? No dudes en aplicar a la oferta y/o compartirla con tus contactos, ¡queremos conoceros! Tareas principales: • Gestión de eBoM con 3DExperiencia (PLM). - Sincronización CAD/EPLAN-PLM. - Gestión de la configuración. - Control de cambios. - Gestión del maestro de materiales (creación y parametrización de artículos, detección de duplicidades y sincronización con SAP) Ofrecemos: • Contrato indefinido con nuestra Empresa, Arghos. Estabilidad laboral. - Salario competitivo, negociable individualmente en función de la experiencia aportada. - Acceso a nuestro Plan de Retribución flexible Arghos (Seguro Médico, Ayuda Comida, Ayuda Transporte, Ticket Guarderia) Requisitos: • Ingeniería industrial o FP rama mecánica con experiencia acreditada en diseño/ingeniería. - Experiencia en gestión de estructuras de producto (eBoM / mBoM). - Experiencia en gestión del maestro de materiales y control de configuraciones. - Conocimiento en gestión de cambios de ingeniería (CM2 o similar). - Nivel alto de inglés (oral y escrito). Herramientas y otras competencias de interés: • Nivel avanzado en Dassault 3DExperience (PLM). - Conocimiento entorno SAP y parametrización de estructuras mBOM. - Experiencia en integración CAD/PLM (CATIA, SolidWorks o EPLAN). - Experiencia en definición de estructuras de producto modularizadas. - Office 365. Ubicación: • Lugo y/o Madrid ARGHOS () es una Empresa de Servicios de Ingeniería presente en diferentes sectores industriales como el Aeroespacial y Defensa, Transporte (Ferrocarril & Automoción), Plantas Industriales y Energía. Somos una división de Ingeniería del Grupo AERNNOVA (), empresa global de aeroestructuras, líder en sus sectores de actividad. Combinamos las fortalezas de pertenecer a este importante Grupo Industrial y Tecnológico, con gran proyección internacional y desarrollo de productos propios, con las ventajas de una actividad de servicios de ingeniería flexible, reactiva, y abierta a diferentes tecnologías. Si te gusta trabajar en equipo, en Proyectos innovadores con alto componente técnico, no dudes en inscribirte. En esta línea, Arghos - Grupo Aernnova apuesta por la igualdad de oportunidades entre todas las personas como pilar fundamental del desarrollo profesional y personal. Por ello, damos la bienvenida a todas las candidaturas sin distinción de raza, sexo, estado civil, ideología, nacionalidad, religión o cualquier condición personal, física o social.

Únete a TSL y construye el futuro con nosotros! En TSL Projects, no solo construimos edificios, construimos el futuro. Somos una constructora internacional especializada en la edificación industrial, con proyectos de alto impacto en sectores clave como centros de datos, logística, industria farmacéutica y producción avanzada. Con presencia en España, Reino Unido, Irlanda, Países Bajos, América del Norte y la región Asia-Pacífico (APAC), nos hemos consolidado como el socio de confianza en construcción industrial para empresas que lideran la transformación del mundo. En TSL seguimos creciendo y buscamos incorporar profesionales en distintas especialidades técnicas para sumarse a nuestros equipos de obra en España. Participarás en la construcción de Data Centers, Centros Logísticos, Plantas de Producción Avanzada, Naves de frío para diversos sectores y Plantas de baterías. En TSL Projects Spain buscamos incorporar un/a BMS Manager con buen nivel de inglés, para unirse a nuestro equipo y participar en nuestros proyectos. Tus principales responsabilidades serán: Gestión e integración de sistemas BMS Liderar la implementación, configuración y puesta en marcha de los sistemas Building Management System (BMS) en los proyectos. Coordinar la integración de sistemas críticos del edificio (HVAC, electricidad, seguridad, energía, control ambiental, etc.) dentro del BMS. Colaborar con los equipos de ingeniería, commissioning y contratistas para garantizar una correcta integración de los sistemas. Revisar y validar arquitecturas de control, estrategias de automatización y lógicas de operación. Coordinación técnica y ejecución Coordinar a los proveedores y subcontratas responsables de los sistemas BMS y de control. Supervisar la instalación, configuración y pruebas de los sistemas en obra. Garantizar que los trabajos se ejecutan conforme a los estándares técnicos del proyecto y de TSL. Apoyar la resolución de incidencias técnicas relacionadas con sistemas de automatización y control. Cumplimiento técnico y calidad Asegurar que los sistemas BMS cumplen con: Planos y especificaciones del proyecto Normativa aplicable Estándares de calidad de TSL Revisar documentación técnica (submittals, esquemas de control, secuencias de operación, etc.). Participar en inspecciones y procesos de QA/QC relacionados con los sistemas de control. Seguridad, salud y medioambiente Garantizar que las actividades relacionadas con sistemas BMS se realizan conforme a las normas HSE del proyecto. Participar en reuniones de coordinación de seguridad en obra. Identificar riesgos y promover prácticas de trabajo seguras. Testing, commissioning y handover Liderar o apoyar las actividades de testing, pre-commissioning y commissioning de los sistemas BMS. Coordinar pruebas funcionales e integración con otros sistemas del edificio. Asegurar que el sistema queda correctamente configurado y optimizado para la operación. Colaborar en la recopilación de documentación final y entrega al cliente. Gestión documental y reporting Gestionar y revisar documentación técnica asociada al BMS. Apoyar el seguimiento de RFIs, submittals técnicos y documentación as-built . Elaborar reportes de avance y estado de los sistemas. Apoyar la identificación y mitigación de riesgos técnicos relacionados con la integración de sistemas. Nuestros proyectos combinan innovación, tecnología, sostenibilidad y excelencia constructiva. Queremos que tú formes parte de ello. ¿Por qué unirte a TSL? Buscamos personas apasionadas, innovadoras y comprometidas con proyectos que transforman industrias y comunidades. En TSL encontrarás un entorno colaborativo, oportunidades de desarrollo profesional y la posibilidad de participar en iniciativas de impacto global. ¿Te identificas con nuestro proyecto? ¡No dudes en inscribirte a nuestras ofertas! #TSLProjects #ConstruyeTuFuturo

¡Únete a Applus+ y da el siguiente paso en tu carrera! ¿ Te gustaría formar parte de una multinacional líder en inspección, ensayos y certificación? En Applus+, somos más de 28.000 profesionales presentes en 65 países, comprometidos con la excelencia, la innovación tecnológica y la sostenibilidad. Buscamos talento como el tuyo para seguir transformándonos y garantizar el cumplimiento de los más altos estándares de calidad. Sobre nuestra división Energy & Industry Desde nuestra división, ayudamos a nuestros clientes a optimizar sus proyectos y activos, minimizando riesgos operacionales y medioambientales. Lo hacemos apostando por la digitalización, la innovación y el conocimiento experto del mercado. Ofrecemos una amplia gama de servicios especializados que incluyen inspección técnica y aseguramiento de calidad (QA/QC), ensayos no destructivos, consultoría e ingeniería especializada, así como soluciones en eficiencia energética y servicios ambientales. Además, contamos con experiencia en verificación de conformidad y certificación, garantizando la calidad y cumplimiento normativo en todos nuestros proyectos. Operamos en sectores clave: energías renovables, energía convencional, infraestructuras, marítimo, telecomunicaciones, minería, aeroespacial, petróleo y gas. ¡ Estamos ampliando nuestro equipo! Buscamos a un/a Data Center Project Manager con ganas de asumir nuevos retos en un entorno técnico, dinámico y colaborativo. Tu misión será apoyar la ejecución integral de proyectos de Data Centers, desde la planificación hasta la implantación, asegurando el cumplimiento de plazos, costes y estándares técnicos, y aportando soporte técnico al desarrollo del negocio durante el ciclo completo de la actividad comercial. Tus funciones principales en esta posición serán: Desarrollo de la oferta de servicios -Adaptar y alinear los servicios actuales de la compañía a proyectos de infraestructuras de data centers. -Identificar y analizar necesidades técnicas clave de este tipo de proyectos (eléctrico, mecánico, cooling, obra civil, etc.). -Definir qué capacidades y servicios son necesarios para competir en este mercado. -Favorecer la participación de la empresa en licitaciones del sector. Apoyo en desarrollo de negocio -Apoyar a los equipos comerciales en fase de oferta y licitación, incluyendo análisis de RFQs. -Analizar RFPs y definir el alcance técnico de las propuestas. -Aportar conocimiento del mercado y contactos con los principales actores del sector (desarrolladores, ingenierías, inversores, contratistas). Coordinación técnica y estructuración de proyectos -Actuar como punto de conexión entre las áreas técnicas (ingeniería, construcción, energía, IT) y las líneas de negocio de la compañía. -Identificar las unidades de obra críticas y dependencias técnicas en proyectos de data centers. -Coordinar disciplinas clave (eléctrica, mecánica, civil, medioambiental). -Apoyar en la organización y arranque de proyectos cuando se obtengan contratos. Referente interno en data centers -Actuar como experto interno para las regiones (España, LATAM, ME). -Ayudar a crear procesos, metodología y conocimiento interno en este tipo de infraestructuras. -Coordinar y guiar la ejecución de proyectos complejos y multidisciplinares, incluyendo preconstrucción, construcción, commissioning y operaciones. -Encargarse de la planificación, control y optimización de CAPEX y OPEX, asegurando que las inversiones estratégicas y los gastos operativos se alineen con los objetivos de negocio, maximicen la eficiencia y mantengan la rentabilidad. ¿ Qué esperamos de ti? Esperamos que aportes: Formación: Grado en Ingeniería (Industrial, Civil, Eléctrica, Mecánica o similar) o Arquitectura, con orientación a proyectos técnicos. Valoraremos positivamente formación en Project Management o formación específica en Data Centers como: • Data Center Design Professional (CDCDP) • Certified Data Centre Professional (CDCP) • Certificaciones Uptime Institute Idiomas: Español nativo o avanzado. Inglés fluido, tanto hablado como escrito. Experiencia: Necesaria experiencia en planificación, ejecución y entrega de proyectos específicos de data center, end-to-end. Experiencia profesional mínima de 5 años en gestión de proyectos o preparación de ofertas, preferiblemente en entornos de infraestructuras críticas. Experiencia en planificación, control y optimización de CAPEX y OPEX. Conocimientos técnicos de: • Sistemas eléctricos (UPS, generadores, subestaciones) • Climatización y cooling • Sistemas MEP (Mechanical, Electrical & Plumbing) • Estándares y certificaciones de data centers (Uptime Institute, TIA). Experiencia revisando RFP/RFQ y elaborando propuestas técnicas y económicas. Capacidad demostrada para coordinar equipos multidisciplinares, incluyendo ingeniería, operaciones, compras, construcción y contratistas stakeholders. Adicionalmente, deberás aportar: Disponibilidad para viajar Flexibilidad para dar soporte a operaciones en distintas zonas horarias Permiso de conducir B en vigor Ubicación de residencia flexible para la posición. ¿ Qué te ofrecemos? • Horario flexible de entrada y salida • Jornada intensiva todos los viernes, julio y agosto • 23 días laborables de vacaciones + 5 de libre disposición • Días especiales no laborables: ¡el 24 y 31 de diciembre no se trabaja! • Plan de retribución flexible: ticket restaurante, seguro médico, guardería o transporte • Descuentos exclusivos para empleados/as • Complemento del 100% en caso de baja por incapacidad temporal • Formación continua y cursos de idiomas ¿ Por qué unirte a Applus+? Porque formarás parte de proyectos de alto impacto junto a los clientes más importantes del sector, con tecnologías punteras y en un entorno que valora tu talento. Apostamos por un liderazgo cercano, la igualdad de oportunidades y el desarrollo profesional continuo. En Applus+ valoramos la diferencia y garantizamos procesos de selección inclusivos. Si necesitas alguna adaptación, no dudes en decírnoslo. Todas las candidaturas serán consideradas en base a sus méritos y capacidades. ¿ Te interesa el reto? ¡ Inscríbete y forma parte de un equipo que transforma el mundo a través de la calidad y la innovación!

En Hercal , empresa referente en el sector de la construcción, precisamos incorporar a un Técnico/a de Talento en nuestras instalaciones de Terrassa (Barcelona). Misión: Tu misión será impulsar la mejora de los procesos de selección y formación y contribuir activamente a la construcción y avance del desarrollo organizativo, promoviendo iniciativas que acompañen el crecimiento y las necesidades de los equipos y de la compañía. Funciones: Selección de talento Definir los perfiles profesionales junto con los responsables de cada área para asegurar un ajuste preciso a las necesidades de cada departamento. Redactar y publicar ofertas en los canales adecuados para cada perfil, maximizando la captación de talento cualificado. Gestionar el proceso completo de selección, desde la preselección hasta la incorporación, garantizando una experiencia de candidato positiva y alineada con los valores corporativos. Impulsar la imagen de marca empleadora (Employer Branding), asegurando una comunicación atractiva, coherente y alineada con la cultura organizativa en todos los puntos de contacto con candidatos y empleados. Onboarding y Offboarding Diseñar, realizar e implantar el proceso de onboarding, asegurando una integración estructurada, eficiente y positiva de cada nueva incorporación. Diseñar, realizar e implantar el proceso de offboarding, garantizando una salida ordenada, respetuosa y con recopilación sistemática de información para la mejora continua. Coordinar ambos procesos con las distintas áreas internas involucradas para asegurar su correcta ejecución. Formación y desarrollo Detectar y recoger necesidades formativas junto a responsables y dirección para elaborar, actualizar y desplegar el Plan de Formación anual. Seleccionar y coordinar proveedores de formación, garantizando que los contenidos y metodologías se ajustan a los objetivos del Plan. Organizar y gestionar las acciones formativas: planificación con responsables, inscripción, convocatorias, control de asistencia, gestión de bonificaciones y seguimiento del impacto formativo. Realizar planes de carrera. Desarrollo organizativo Identificar y diseñar desde cero proyectos de desarrollo organizativo dirigidos a mejorar equipos, procesos internos y cultura corporativa. Coordinar transversalmente con las distintas áreas la implementación y seguimiento de programas de desarrollo, asegurando su coherencia, viabilidad y éxito. Medir, actualizar y evaluar los resultados de las iniciativas implantadas para garantizar su eficacia y fomentar la mejora continua. Plan de Igualdad Participar en la elaboración, revisión y seguimiento del Plan de Igualdad, asegurando el cumplimiento de la normativa vigente y la integración de buenas prácticas en materia de igualdad y diversidad. Coordinar acciones, diagnósticos, medidas y reportes en colaboración con las áreas implicadas. Impulsar iniciativas que fomenten la igualdad efectiva, la diversidad y la no discriminación en la organización. Requisitos: Disponer de al menos 5 años de experiencia realizando en un rol como este. Imprescindible haber participado en proyectos de desarrollo organizativo, como como los descritos en la oferta. Se valora positivamente disponer de formación en psicología, relaciones laborales o similares. Valorable experiencia previa en el sector de la construcción. Idiomas: castellano nativo o fluido y catalán valorable positivamente. Nivel avanzado y fluido de Excel y valorable haber trabajado con el ATS de Bizneo. Competencias: trabajo en equipo, autonomía, organización, comunicación efectiva e influyente, resolución de problemas y proactividad. Que ofrecemos: Formar parte de una empresa referente en el sector, innovadora y fuertemente comprometida con el medioambiente. Formación a cargo de la empresa y posibilidades de desarrollo y crecimiento profesional. Contrato de carácter indefinido. Jornada laboral completa y flexible con viernes intensivos. Teletrabajo híbrido (un día a la semana). Atractivo paquete retributivo entre 32 y 35K€ brutos anuales en 14 pagas, en función a la experiencia aportada. Beneficios sociales: seguro de salud y plan de pensiones. Sobre Hercal Somos una compañía joven y referente en España en el sector de la construcción, especializados en proyectos de demolición circular, movimiento de tierras y de obra civil. Apostamos por el progreso, la consolidación y crecimiento empresarial, guiados por los valores de esfuerzo, responsabilidad y honestidad, con el objetivo de realizar un trabajo bien hecho y lograr la satisfacción del cliente. Ponemos en el centro a las personas, constituyendo equipos profesionalizados, humanos y fiables. Nuestra misión es contribuir al desarrollo sostenible a través de proyectos de construcción que mejoren la calidad de vida de los ciudadanos y aporten valor a nuestros clientes. Revalorizamos el material de nuestras obras, prolongando su vida útil, y reduciendo así el consumo de recursos naturales.

En Oncomatryx Biopharma, empresa biotecnológica centrada en el desarrollo de terapias innovadoras contra el cáncer, buscamos incorporar un/a Técnico/a de Anatomía Patológica para reforzar el área de R&D/I+D en nuestras instalaciones en Derio. Buscamos una persona con experiencia en el manejo de muestras clínicas y preclínicas , así como en técnicas histológicas avanzadas. La persona seleccionada participará en el procesamiento integral de muestras y colaborará estrechamente con distintos departamentos en un entorno dinámico y multidisciplinar. Responsabilidades Recepción, registro y procesamiento de muestras clínicas y preclínicas . Inclusión en parafina y corte de tejidos (microtomía) . Preparación de extensiones y montaje en portaobjetos. Realización de técnicas de inmunohistoquímica (IHQ) en plataformas automatizadas (p. ej., Ventana). Adaptación de protocolos entre matrices clínicas y modelos preclínicos. Control de calidad de las técnicas y mantenimiento de equipos. Gestión de reactivos y material de laboratorio. Cumplimiento de procedimientos normalizados de trabajo (PNTs) y normativas de calidad. Requisitos Formación: Técnico Superior en Anatomía Patológica y Citodiagnóstico (o equivalente). Conocimientos técnicos: debe tener experiencia demostrada en Manejo de muestras clínicas y preclínicas (tejidos animales, modelos experimentales). Corte de tejidos en microtomo. Técnicas de inmunohistoquímica automatizada (preferiblemente Ventana ). Conocimiento de normativas de calidad (ISO 9001, ISO 15189 o similares) valorable. Capacidad de organización, atención al detalle y trabajo en equipo. Idiomas Español Inglés B1 Requisitos valorables Experiencia en técnicas adicionales (ISH, H&E, Sirius Red, FISH, tinciones especiales). Experiencia en entornos regulados (GCLP, GLP). Experiencia en validación de biomarcadores traslacionales. Participación en proyectos de investigación o ensayos clínicos. Buen nivel de inglés técnico. Qué ofrecemos • Incorporación a una empresa biotecnológica en crecimiento, con proyectos de alto impacto en oncología. • Participación directa en investigación traslacional con proyección clínica e industrial. • Jornada completa. • Entorno de trabajo colaborativo y altamente especializado. • Fecha prevista de incorporación: abril de 2026.

¿Quiénes somos?: Neotalent Conclusion es una de las mayores especialistas del mercado ibérico en captación y gestión de talento informático y de ingeniería. Como parte del grupo neerlandés Conclusion, que se compone por un ecosistema de 25 empresas y 3.600 empleados, nos centramos en aumentar la capacidad tecnológica de nuestros clientes y acelerar la transformación digital de los mismos. En Neotalent Conclusion, somos especialistas del talento. Atraemos a los mejores profesionales y los combinamos con los proyectos más ambiciosos, en el momento justo. Nuestro éxito radica en la inversión en innovación, orientación a resultados y, por encima de todo, en la garantía de que las personas tengan carreras felices y realizadoras. Con más de 25 años de experiencia, Neotalent Conclusion cuenta con oficinas en Madrid, Lisboa y Oporto. Nuestra compañía está formada por un equipo de más de 850 profesionales entre sus diferentes áreas de operación. Neotalent, the responsive people. Más información en y . Descripción del puesto: Ingeniero para importante empresa del sector aeroportuario de la Administración Pública Buscamos un/a Ingeniero/a con experiencia en desarrollo y aseguramiento de la calidad del software en entornos regulados, especialmente en sistemas ATM (Air Traffic Management). La persona seleccionada participará en actividades relacionadas con el ciclo de vida completo del software, cumplimiento normativo, procesos de calidad y soporte a auditorías. Jornada de verano: 4 meses (junio, julio, agosto, septiembre) Modalidad híbrida e n Madrid: 2 días de teletrabajo a la semana. Horario flexible: Lunes a Jueves entrada a partir de las 7:00h. Viernes jornada intensiva. Contrato Indefinido con Neotalent Conclusion Requisitos Académicos (OBLIGATORIO) Ingeniero Superior / Máster, o Ingeniero Técnico / Grado en alguna de las siguientes titulaciones: Ingeniería Informática Ingeniería del Software Matemáticas Ciencias Físicas Ingeniería Industrial Ingeniería de Telecomunicaciones Experiencia Profesional Requerida Mínimo 2 años de experiencia profesional en el ciclo de vida del desarrollo de software (SDLC) en entornos regulados (ATM, ferroviario, aeroespacial, defensa, automoción, etc.). Mínimo 2 años de experiencia profesional en procesos de aseguramiento de la calidad del software en entornos regulados. Idiomas Nivel de inglés equivalente a B2 según el Marco Común Europeo de Referencia para las Lenguas (CEFR), o acreditación equivalente (TOEIC 785–940). Funciones y Responsabilidades Apoyo al ciclo de vida del desarrollo de software (SDLC) Definición y mantenimiento de requisitos de software (funcionales, no funcionales y de seguridad). Gestión de trazabilidad y control de configuración de requisitos y software. Análisis, revisión y validación de documentación técnica. Definición, implantación y control de procesos de ingeniería del software. Planificación, ejecución y seguimiento de pruebas. Aseguramiento de la calidad del software. Aseguramiento de la calidad en entornos regulados Realización de análisis de riesgos de software y sistemas. Identificación de mitigaciones y seguimiento de su implementación. Elaboración de documentación y evidencias para garantizar el cumplimiento normativo y de seguridad. Desarrollo de herramientas de soporte Desarrollo de herramientas basadas en Power Platform para apoyo a procesos de ingeniería, pruebas y calidad. Mantenimiento y mejora continua de dichas herramientas. Auditorías e inspecciones Participación activa en auditorías internas y externas. Preparación, organización y gestión de documentación y evidencias. Seguimiento de hallazgos y aplicación de mejoras derivadas de auditorías. Sistemas ATM Conocimiento técnico de los sistemas de gestión del tráfico aéreo (ATM). Experiencia en entornos ATM regulados. Entorno europeo y normativa Participación en grupos de trabajo europeos relacionados con ATM, ingeniería y normativa. Representación de la organización en foros técnicos. Análisis de normativa europea aplicable a sistemas ATM y software regulado. Elaboración de informes de cumplimiento normativo y documentación justificativa para auditorías y certificaciones Por qué unirte a nosotros: Trabajar en proyectos desafiantes para grandes clientes. Aprender más sobre tecnologías emergentes. Acceso a formación continua y certificaciones. Disfrutar de un plan de compensación flexible. ... ¡y mucho más!

Descripción de la empresa GECOM es una empresa fundada en Barcelona en 2005, donde hemos cultivado nuestra creatividad y capacidad técnica gestionando proyectos de diseño y construcción de espacios comerciales. Contamos con más de 15 años de experiencia y un equipo interdisciplinar de profesionales capacitados para abordar proyectos a nivel internacional. Nuestra trayectoria incluye más de 5.000 proyectos realizados para más de 500 clientes, consolidándonos como líderes en el diseño y la construcción de espacios comerciales y expositivos. Misión del puesto Como Arquitecto/a Técnico/a RETAIL en GECOM, te encargarás de liderar y gestionar proyectos de diseño y construcción de obras de espacios comerciales (showrooms, locales comerciales, oficinas, restaurantes, entre otros). Entre tus responsabilidades estarán la planificación, coordinación y supervisión técnica de las obras, garantizando la optimización de costes y el cumplimiento de los plazos establecidos. Este es un puesto a tiempo completo, que se desarrolla de manera presencial/hibrida en la zona metropolitana de Barcelona. ¿Cuál será tu día a día? Planificar y coordinar obras nuevas y reformas de locales comerciales. Coordinar equipos internos y externos: proveedores, contratistas, compras. Supervisar la ejecución para asegurar plazos, calidad y control de costes. Realizar visitas de obra para verificar la correcta ejecución. Requisitos Arquitectura Técnica, Ingeniería de Edificación o similar. Experiencia mínima de 2 años en gestión de proyectos de construcción. Experiencia en control de costes, gestión integral de proyectos de obra. Experiencia en implantación de locales comerciales. Habilidades deseables: capacidad de liderazgo, trabajo en equipo, orientación al detalle, orientación al cliente y al cumplimiento de objetivos dentro de plazos establecidos. Se valorará experiencia previa en proyectos de construcción comercial o de retail, así como manejo de herramientas de diseño y presupuesto. Disponibilidad para viajar según necesidades de los proyectos. Qué Ofrecemos Incorporación a una empresa dinámica en constante crecimiento Modalidad híbrida, con un día de teletrabajo a la semana Flexibilidad horaria Formación continuada Participación en Team Buildings anuales y diferentes actividades de empresa