Trabajos treball en en España

Busquem un/a comercial experimentat/ada, apassionat/ada per la venda consultiva i amb ganes d’incorporar-se a una empresa en ple creixement especialitzada en l’agencement comercial i les solucions d’interiorisme. Si valores l’autonomia, el contacte directe amb els clients i la gestió de projectes tècnics a mida, aquesta oportunitat és per a tu. Les teves funcions • Gestionar i desenvolupar una cartera de clients a la regió sud de França, amb una projecció de creixement., • Intervenir amb clients dels sectors del retail, les farmàcies i la gran distribució., • Identificar necessitats, proposar solucions personalitzades i participar activament en el desenvolupament de projectes d’implantació i equipament., • Negociar, tancar vendes i construir relacions duradores i de confiança., • Col·laborar estretament amb el cap de vendes i realitzar visites regulars a la nostra fàbrica i oficina tècnica a Catalunya (Espanya), així com a showrooms i fires professionals. Perfil requerit Residència a Provincia de Girona, amb disponibilitat de viatjar a França en un 25-35% del temps. Formació • Estudis en Comerç, Gestió, Disseny d’interiors, Arquitectura comercial o un camp similar., • Es valoraran coneixements tècnics en productes industrials o plans d’implantació. Experiència • Entre 3 i 5 anys d’experiència en vendes B2B, idealment en agencement comercial, equipament de botigues o interiorisme., • Experiència en mercats internacionals, especialment a França, amb una bona comprensió de la cultura empresarial local., • Es valorarà experiència en els sectors farmacèutic i/o de gran distribució., • Es valorarà el domini d’AutoCAD o eines similars (lectura de plànols, elaboració de dibuixos, preparació de propostes)., • Capacitat per elaborar pressupostos i fer el seguiment tècnic i comercial dels projectes., • Disponibilitat per viatjar regularment a França (25-35% del temps aproximadament). Idiomes • Francès nadiu o molt fluid., • Espanyol nivell intermedi-alt (imprescindible). Què oferim • Posició híbrida en teletreball o treball en remot., • Salari en funció de les expectatives del/de la candidat/a., • Salari fix + comissions per vendes., • Beneficis addicionals: cotxe d’empresa, equips mòbils, dietes de desplaçament i altres avantatges associats a l’activitat comercial., • Un entorn dinàmic, en creixement, amb reals oportunitats de desenvolupament professional. Si tens orientació al client, autonomia, motivació i ganes de créixer en un entorn tècnic i internacional, no dubtis a enviar-nos la teva candidatura!

A sp| activa estem buscant… METGE/ESSA ESPECIALISTA Som un servei de prevenció responsable, proper i equilibrat. Busquem persones que connectin amb aquests valors i es vulguin desenvolupar professionalment en l'àmbit de la seguretat i salut laboral. Imprescindible disposar de la titulació de grau o llicenciatura en Medicina. Preferiblement amb l'especialitat de Medicina del Treball També requerim carnet de conduir i vehicle propi. Què faràs? T'incorporaràs a l'equip de sp|activa de LLEIDA, contribuint en la millora de la seguretat i salut a les organitzacions, la qualitat de vida laboral de les persones i fomentant la cultura preventiva. Realitzaràs reconeixements mèdics inicials i seguiments periòdics de la salut dels treballadors i treballadores de les empreses clients i col·laboraràs amb altres professionals de la prevenció per assegurar un entorn laboral segur i saludable. Per què treballar a sp|activa? A més de contribuir proactivament en la salut i seguretat de les persones en el treball, volem que les persones que treballin a sp| activa gaudeixin d'un ambient de treball òptim i saludable. Per això, en incorporar-te a la nostra empresa accediràs a: • Un treball estable i a llarg termini, amb contracte indefinit. • Un horari atractiu . • Facilitats per conciliar vida laboral i familiar. • Formació i desenvolupament professional. T’animes a formar part del nostre equip?

IGNIS és una empresa jove enfocada en energies renovables en un procés de fort creixement. Actualment, ens trobem en un procés de consolidació, expansió internacional i ampliació dels nostres negocis. A causa daquest creixement, busquem incorporar diversos Tècnics de Manteniment Fotovoltaic que sencarregaran de les tasques doperació local i manteniment en la nova planta solar que posarem en marxa pròximament a Lleida. Quines funcions desenvoluparàs amb nosaltres? Realitzar el manteniment preventiu, predictiu i correctiu en planta Detectar i resoldre incidències tècniques en equips i instal·lacions (cablejat, quadres elèctrics, inversors, etc.) Assegurar el bon rendiment de panells i inversors Suport en el manteniment daltres plantes fotovoltaiques, ja sigui en la mateixa zona o en altres ubicacions pròximes Requisits mínims Grau universitari/Grau superior en energies renovables, electromecànica, industrial o afins Coneixements i experiència en manteniment dinstal·lacions elèctriques de generació o instal·lacions industrials Permís de conduir B1 Residència en la zona o proximitat al lloc de treball Disponibilitat per a desplaçaments puntuals a altres plantes (de curta durada) Disponibilitat per a adaptar-se a horaris flexibles, incloent-hi treball nocturn o en dies festius A més, es valorarà positivament Experiència prèvia en el manteniment i/o construcció de plantes fotovoltaiques Formació en sistemes elèctrics i/o energies renovables Formació en prevenció de riscos laborals (PRL) Qualificació elèctrica acreditada en experiències anteriors En definitiva, busquem a una persona proactiva, organitzada, pròxima i responsable, compromesa amb els objectius de la companyia i amb ganes daprendre, treballar en equip i afrontar nous reptes. Si consideres que el teu perfil sadapta al que estem buscant, no el dubtis i aplica aquí! IGNIS es una empresa joven enfocada en energías renovables en un proceso de fuerte crecimiento. Actualmente, nos encontramos en un proceso de consolidación, expansión internacional y ampliación de nuestros negocios. Debido a este crecimiento, buscamos incorporar varios Técnicos de Mantenimiento Fotovoltaico que se encargarán de las tareas de operación local y mantenimiento en la nueva planta solar que pondremos en marcha próximamente por la zona de Lérida. ¿Qué funciones desarrollarás con nosotros? Realizar el mantenimiento preventivo, predictivo y correctivo en planta Detectar y resolver incidencias técnicas en equipos e instalaciones (cableado, cuadros eléctricos, inversores, etc.) Asegurar el buen rendimiento de paneles e inversores Apoyo en el mantenimiento de otras plantas fotovoltaicas, ya sea en la misma zona o en otras ubicaciones cercanas Requisitos mínimos Grado universitario/Grado superior en energías renovables, electromecánica, industrial o afines Conocimientos y experiencia en mantenimiento de instalaciones eléctricas de generación o instalaciones industriales Permiso de conducir B1 Residencia en la zona o proximidad al lugar de trabajo Disponibilidad para desplazamientos puntuales a otras plantas (de corta duración) Disponibilidad para adaptarse a horarios flexibles, incluyendo trabajo nocturno o en días festivos Además, se valorará positivamente Experiencia previa en el mantenimiento y/o construcción de plantas fotovoltaicas Formación en sistemas eléctricos y/o energías renovables Formación en prevención de riesgos laborales (PRL) Cualificación eléctrica acreditada en experiencias anteriores En definitiva, buscamos a una persona proactiva, organizada, cercana y responsable, comprometida con los objetivos de la compañía y con ganas de aprender, trabajar en equipo y afrontar nuevos retos. Si consideras que tu perfil se adapta a lo que estamos buscando, no lo dudes ¡y aplica aquí!

El Laboratori de l’Hospital de Palamós necessita incorporar 1 adjunt/a especialista en Anàlisis Clíniques per integrar-se en un equip format per 1 cap de servei i 2 adjunts/es. Es tracta d’un Laboratori general que inclou totes les especialitats d’Anàlisis Clíniques: Bioquímica, Hematologia i Dipòsit de sang, Biologia Molecular, Microbiologia i Laboratori d'Urgències. Dóna cobertura, tant primària com hospitalària i urgències, a 130.000 habitants de la comarca del Baix Empordà i té una activitat d’unes 600 peticions/dia. S’OFEREIX: Contracte laboral a jornada completa (1688 h/a) , com a adjunt/a al Servei de Laboratori de l’Hospital. Sou segons III Conveni Col·lectiu de Treball dels Hospitals d’Aguts, Centres d’Atenció Primària, Centres Sociosanitaris i Centres de Salut Mental, concertats amb el Servei Català de la Salut. Incorporació immediata. REQUISITS: Llicenciatura o Grau en Medicina i Cirurgia, Farmàcia, Biologia o Química amb especialitat en Anàlisis Clíniques obtinguda via MIR, FIR, BIR o QIR, o resident d’últim any. FUNCIONS: Adjunt responsable del laboratori d’urgències. Gestió de la qualitat de l’àrea (protocols, registres, CQE, etc). Supervisió i formació dels tècnics de l’àrea. ES VALORARÀ: Perfil personal: dinàmica, amb iniciativa i ganes de desenvolupar un nou projecte professional. Persona responsable, metòdica i organitzada. Capacitat de treball en equip. Capacitat de comunicació assertiva. Capacitat de relacions interpersonals.

El Laboratori de l’Hospital de Palamós necessita incorporar 1 adjunt/a especialista en Anàlisis Clíniques per integrar-se en un equip format per 1 cap de servei i 2 adjunts/es. Es tracta d’un Laboratori general que inclou totes les especialitats d’Anàlisis Clíniques: Bioquímica, Hematologia i Dipòsit de sang, Biologia Molecular, Microbiologia i Laboratori d'Urgències. Dóna cobertura, tant primària com hospitalària i urgències, a 130.000 habitants de la comarca del Baix Empordà i té una activitat d’unes 600 peticions/dia. S’OFEREIX: Contracte laboral a jornada completa (1688 h/a) , com a adjunt/a al Servei de Laboratori de l’Hospital. Sou segons III Conveni Col·lectiu de Treball dels Hospitals d’Aguts, Centres d’Atenció Primària, Centres Sociosanitaris i Centres de Salut Mental, concertats amb el Servei Català de la Salut. Incorporació immediata. REQUISITS: Llicenciatura o Grau en Medicina i Cirurgia, Farmàcia, Biologia o Química amb especialitat en Anàlisis Clíniques obtinguda via MIR, FIR, BIR o QIR, o resident d’últim any. FUNCIONS: Adjunt responsable del laboratori d’urgències. Gestió de la qualitat de l’àrea (protocols, registres, CQE, etc). Supervisió i formació dels tècnics de l’àrea. ES VALORARÀ: Perfil personal: dinàmica, amb iniciativa i ganes de desenvolupar un nou projecte professional. Persona responsable, metòdica i organitzada. Capacitat de treball en equip. Capacitat de comunicació assertiva. Capacitat de relacions interpersonals.

Busquem un/a especialista en climatització per aigua amb experiència tècnica i capacitat de gestió per incorporar-se en una empresa especialista en climatització que opera principalment al Maresme. La persona seleccionada serà responsable tant de la part tècnica de les instal·lacions com de la preparació de pressupostos, coordinació d'operaris i seguiment dels projectes. Funcions principals: - Elaboració de pressupostos i estudis tècnics d'instal·lacions de climatització per aigua. - Planificació i gestió de projectes d'instal·lació de climatització. - Supervisió i coordinació dels operaris i equips de treball a l'obra. - Instal·lació, posada en marxa i manteniment de sistemes de climatització per aigua (fan-coils, aerotèrmia, bombes de calor, circuits hidrònics, etc.). - Diagnosi i resolució d?avaries en instal·lacions existents. - Seguiment tècnic de les obres i control de qualitat de les instal·lacions. - Coordinació amb clients, proveïdors i direcció tècnica. Requisits: - Experiència en instal·lacions de climatització per aigua o sistemes hidrònics. - Experiència en elaboració de pressupostos i planificació d'obres. - Capacitat per coordinar equips de treball. - Coneixements d?interpretació de plànols i esquemes tècnics. - Carnet de conduir B. - Capacitat d'organització, responsabilitat i autonomia. S'ofereix: - Contracte estable amb possibilitat real de creixement professional. - Vehicle d'empresa per desplaçaments professionals. - Participació en projectes tècnics interessants. - Retribució segons experiència i responsabilitat del lloc. Formació: Manteniment d'Instal·lacions Tèrmiques i de Fluids, Instal·lacions Frigorífiques i de Climatització, Instal·lacions de Producció de Calor o similar. Experiència: Experiència demostrable en instal.lacions de clima, climatització amb aigua, fred industrial o similar. Idiomes: Català i castellà natius. Es valorarà: - Formació professional o tècnica en instal·lacions tèrmiques, climatització o similar. - Coneixement de RITE i normativa d'instal·lacions tèrmiques. - Experiència amb sistemes d'aerotèrmia i control energètic. - Experiència en gestió d'obres o projectes d'instal·lacions.

El Laboratori de l’Hospital de Palamós necessita incorporar 1 adjunt/a especialista en Anàlisis Clíniques per integrar-se en un equip format per 1 cap de servei i 2 adjunts/es. Es tracta d’un Laboratori general que inclou totes les especialitats d’Anàlisis Clíniques: Bioquímica, Hematologia i Dipòsit de sang, Biologia Molecular, Microbiologia i Laboratori d'Urgències. Dóna cobertura, tant primària com hospitalària i urgències, a 130.000 habitants de la comarca del Baix Empordà i té una activitat d’unes 600 peticions/dia. S’OFEREIX: Contracte laboral a jornada completa (1688 h/a) , com a adjunt/a al Servei de Laboratori de l’Hospital. Sou segons III Conveni Col·lectiu de Treball dels Hospitals d’Aguts, Centres d’Atenció Primària, Centres Sociosanitaris i Centres de Salut Mental, concertats amb el Servei Català de la Salut. Incorporació immediata. REQUISITS: Llicenciatura o Grau en Medicina i Cirurgia, Farmàcia, Biologia o Química amb especialitat en Anàlisis Clíniques obtinguda via MIR, FIR, BIR o QIR, o resident d’últim any. FUNCIONS: Adjunt responsable del laboratori d’urgències. Gestió de la qualitat de l’àrea (protocols, registres, CQE, etc). Supervisió i formació dels tècnics de l’àrea. ES VALORARÀ: Perfil personal: dinàmica, amb iniciativa i ganes de desenvolupar un nou projecte professional. Persona responsable, metòdica i organitzada. Capacitat de treball en equip. Capacitat de comunicació assertiva. Capacitat de relacions interpersonals.

Des d'AURA STAFFING ESPAÑA ETT estem cercant un/a coordinador/a sector metall per una empresa de la zona de la Garrotxa. Les funcions i responsabilitats de la vacant són: - Planificació i coordinació del personal i de la producció per assolir els objectius establerts, amb control i seguiment dels indicadors de rendiment. - Gestió d’absències, incidències i permisos, així com la creació, revisió i compliment dels estàndards de treball. - Actualització d’indicadors diaris, participació en equips de coordinació i millora contínua, i acollida i formació de noves incorporacions. - Coordinació i supervisió de l’equip, gestionant incidències del personal a càrrec, assegurant una comunicació fluida i una correcta coordinació entre torns. - Formació i avaluació contínua de les persones assignades, amb el corresponent registre de la capacitació. - Vetllar pel compliment de les normes de seguretat i dels protocols de qualitat, medi ambient i eficiència energètica.

Una organització no governamental cerca un/a Director/a de Colònies per planificar i coordinar projectes d'inclusió social i qualitat de vida per a persones amb patologies neuromusculars. El candidat haurà de tenir títol de director/a de lleure i experiència en la direcció d’activitats de lleure. S'ofereix un contracte fix discontinu de 4 mesos, amb una retribució anual bruta de 9.385,5 €, treballant 15 hores setmanals. Oferim un ambient de treball col·laboratiu i enriquidor. #J-18808-Ljbffr

Tècnic/a de Relacions Laborals Ubicació: Àrea Metropolitana Nord de Barcelona Organització del sector sanitari situada a l’Àrea Metropolitana Nord de Barcelona incorpora un/a Tècnic/a de Relacions Laborals per reforçar l’equip de la Direcció de Persones. La persona seleccionada s’integrarà en un entorn professional amb volum i complexitat organitzativa, participant de manera transversal en la gestió laboral i donant suport en l’àmbit de les relacions laborals. La posició comporta una estreta col·laboració amb la direcció de l’àrea i amb diferents equips de l’organització. La incorporació ofereix l’oportunitat de consolidar la trajectòria professional en relacions laborals dins d’un entorn sanitari, amb participació en projectes de millora i en iniciatives estratègiques de l’àrea de persones. Funcions principals Suport en la relació amb els comitès d’empresa i en processos vinculats a la negociació col·lectiva. Assessorament en matèria de legislació laboral i aplicació del conveni col·lectiu SISCAT. Participació en la gestió de pactes, jubilacions i consultes en matèria laboral. Col·laboració en projectes relacionats amb el pla d’igualtat, registres retributius i iniciatives de la Direcció de Persones. Anàlisi de dades, elaboració d’informes i documentació laboral. Participació en la revisió i millora dels processos interns de l’àrea de persones. Coordinació amb altres àrees internes i organismes oficials quan sigui necessari. Requisits Grau en Relacions Laborals o formació equivalent. Experiència prèvia en departaments de Recursos Humans o Relacions Laborals. Trajectòria professional que combini una etapa inicial en gestió de nòmina i administració de personal amb experiència posterior en l’àmbit de les relacions laborals. Coneixements de legislació laboral i Seguretat Social. Experiència en l’ús de SAP HR a nivell usuari. Coneixements avançats d’Excel i capacitat de tractament de dades. Es valorarà especialment el coneixement del conveni col·lectiu SISCAT i l’experiència en entorns sanitaris o organitzacions amb convenis complexos. Competències professionals Discreció i criteri professional. Capacitat de treball en equip i col·laboració transversal. Capacitat analítica i orientació a la resolució de problemes. Proactivitat i iniciativa per impulsar millores en processos interns. Capacitat d’influència i contribució a dinàmiques de treball positives dins de l’equip. Condicions Posició estable dins d’un entorn sanitari consolidat. Participació en projectes transversals de la Direcció de Persones. Entorn professional amb oportunitats d’aprenentatge i desenvolupament.

UNEIX-TE AL NOSTRE EQUIP A DEISTER BARCELONA Oferta: Tècnic Comptable Ubicació : Barcelona - Sarrià Empresa : Deister Descripció del lloc de treball: Deister , una empresa innovadora i en creixement en el sector tecnològic, estem buscant una Administrativa Comptable organitzada, proactiva i amb ganes de formar part d'un equip estable . Les teves responsabilitats seran : Gestió de la comptabilitat de proveïdors i clients. Col·laboració en el procés de tancament comptable mensual i anual. Suport en l'elaboració d'informes financers i seguiment dels comptes. Conciliació i registre comptable. Gestions administratives i operatives necessàries, pròpies del departament. Atenció telefònica Requisits : Formació mínima: CFGM/CFGS Administració i Finances i/o ADE. Experiència prèvia en tasques administratives comptables i finances. Bon domini d'eines ofimàtiques, Excel avançat. Capacitat d'organització i gestió del temps. Nivell alt de català i castellà, es valorarà coneixement d'anglès. Actitud proactiva i col·laborativa, capacitat per treballar en equip . Oferim : Posició estable (contracte de 6 mesos + indefinit). Horari: partit de dl. - dj. de 9 a 18 i dv. intensiu de 8 a 15 (40h setmanals). Jornada intensiva a l'agost. Excel·lent ambient de treball en un equip professional. Oportunitats de creixement i desenvolupament professional. Salari competitiu segons l'experiència . Deister Barcelona – Innovació, tecnologia i creixement. Vine a formar part del nostre equip

UNEIX-TE AL NOSTRE EQUIP A DEISTER BARCELONA Oferta: Tècnic Comptable Ubicació : Barcelona - Sarrià Empresa : Deister Descripció del lloc de treball: Deister , una empresa innovadora i en creixement en el sector tecnològic, estem buscant una Administrativa Comptable organitzada, proactiva i amb ganes de formar part d'un equip estable . Les teves responsabilitats seran : Gestió de la comptabilitat de proveïdors i clients. Col·laboració en el procés de tancament comptable mensual i anual. Suport en l'elaboració d'informes financers i seguiment dels comptes. Conciliació i registre comptable. Gestions administratives i operatives necessàries, pròpies del departament. Atenció telefònica Requisits : Formació mínima: CFGM/CFGS Administració i Finances i/o ADE. Experiència prèvia en tasques administratives comptables i finances. Bon domini d'eines ofimàtiques, Excel avançat. Capacitat d'organització i gestió del temps. Nivell alt de català i castellà, es valorarà coneixement d'anglès. Actitud proactiva i col·laborativa, capacitat per treballar en equip . Oferim : Posició estable (contracte de 6 mesos + indefinit). Horari: partit de dl. - dj. de 9 a 18 i dv. intensiu de 8 a 15 (40h setmanals). Jornada intensiva a l'agost. Excel·lent ambient de treball en un equip professional. Oportunitats de creixement i desenvolupament professional. Salari competitiu segons l'experiència . Deister Barcelona – Innovació, tecnologia i creixement. Vine a formar part del nostre equip

A sp| activa estem buscant 2 persones per treballar a les nostres oficines de GIRONA i de PALAFRUGELL com a … Tècnic / Tècnica superior en Prevenció de Riscos Laborals . Som un servei de prevenció responsable, proper i equilibrat. Busquem persones que connectin amb aquests valors i es vulguin desenvolupar professionalment en l'àmbit de la seguretat i salut laboral. Imprescindible disposar de titulació de tècnic/a superior en Prevenció de Riscos Laborals. També requerim carnet de conduir i vehicle propi. Què faràs? T'incorporaràs a l'equip de sp| activa de GIRONA o al de PALAFRUGELL , contribuint en la millora de la seguretat i salut a les organitzacions, la qualitat de vida laboral de les persones i fomentant la cultura preventiva. Per això col·laboraràs en el disseny i implantació de plans de prevenció, el seguiment de les mesures a implantar, el control de riscos i l'assessorament general en prevenció a les nostres empreses clients. Per què treballar a sp|activa? A més de contribuir proactivament a la salut i seguretat de les persones en el treball, volem que les persones que treballin a sp| activa gaudeixin d'un ambient de treball òptim i saludable. Per això, en incorporar-te a la nostra empresa accediràs a: • Un treball estable i a llarg termini, amb contracte indefinit. • Un horari atractiu. • Facilitats per conciliar vida laboral i familiar. • Formació i desenvolupament professional. T’animes a formar part del nostre equip?

El Servei de Reumatologia de la Fundació Salut Empordà està dotat de tecnologia específica per al diagnòstic i tractament de patologies reumàtiques, els quals es complementen amb altres proves diagnòstiques de caràcter més general. Lumbàlgies i tendinitis són les patologies més freqüents que poden afectar l'aparell locomotor, però hi ha més de 300 malalties reumàtiques, com artritis, gota, osteoporosi o malalties sistèmiques autoimmunes, per exemple. La majoria dels pacients es diagnostiquen i tracten a la consulta externa. Els professionals de l'especialitat de reumatologia participen activament en estudis multicèntrics i en grups de recerca de la Societat Catalana de Reumatologia i la Societat Espanyola de Reumatologia. Es requereix: Metge/ssa especialista en Reumatologia . Segons normativa legal, se sol·licitarà aportar el Certificat de delictes sexuals conforme no consten antecedents. Es valorarà: Especialitat via MIR o titulació homologada. Perfil i experiència professional. S’ofereix: Contracte temporal de 1 any + INDEFINIT a jornada completa (1688 hores anuals). Retribució competitiva i carrera professional segons conveni del SISCAT Programa actiu de formació continuada i actualització professional Excel·lent oportunitat de desenvolupament professional en un bon ambient de treball i un entorn d’alta qualitat de vida

Lloc de treball : PROJECTISTA OFICINA TÈCNICA Descripció : Desenvolupament dels projectes assignats. Funcions : Disseny de projectes sota comandes entrades. Desenvolupament de nous productes: concepció, desenvolupament, construcció i assajos. Confecció de llistes de materials, especificacions de compra i instruccions de muntatge. Col·laborant amb altres departaments: Oficina técnica eléctrica, compres i comercial Càlcul i selecció d'elements motrius, pneumatics i estructurals. Càlcul i resistència de materials. Simulació de solucions Aplicar normativa CE de seguretat de màquines Perfil : Proactiu. Actitut dinàmica Capacitat de treballar sota pressió. Vocació de servei al client Treball en equip Competències : Formació: Grau Enginyeria Industrial especialitat en mecànica Programa de disseny: solid works I autocad Idiomes: català, castellà i anglès Informàtica: Usuari. Experiència: 5 anys mínim . Sector maquinària packaging. Experiència en integració de robots Condicions : Remuneració: Segons vàlua

Som una startup dedicada a l'optimització d’inversions en el sector energètic i industrial mitjançant dades aeroespacials. A dia d’avui som 12 amb voluntat d’arribar a la vintena a finals d’any. Descripció de la posició Estem buscant project manager en funding per desenvolupar projectes privats i finançats. Busquem algú amb empenta i capacitat de lideratge, gran habilitat comunicativa i assertivitat, apassionada per la tecnologia i l’ Earth Observation , i amb facilitat per treballar amb equips interdisciplinaris i ganes de créixer. Responsabilitats: Exectuar propostes locals, nacionals (CDTI, ACCIÓ, …) i europees (ESA, EUSPA, Horizon Europe, etc). Suport en la gestió de projectes comercials, preparant presentacions i ofertes. Liderar l’execució de projectes transversals: des de la concepció, planificació i llançament fins al seguiment i el tancament. Definir la fulla de ruta (roadmap), els KPIs, els terminis, els recursos i el pressupost, en coordinació amb els equips tècnics, de producte i de negoci. Donar suport a l’estratègia de creixement de l’empresa, aportant visió de mercat, anàlisi de la competència, identificació de clients clau i orientació en el posicionament estratègic. Reportar a la Direcció i presentar avenços, riscos i resultats als stakeholders interns i externs. Gestió de les partides administratives, jurídiques i financeres dels projectes estratègics (negociació consorci, confecció de la documentació contractual, seguiment del pressupost del projecte, etc.) Participar en trobades d'intercanvi d'oferta i demanda tecnològica (brokerage events). Formació Màster o Doctorat. Especial interès en persones procedents de carreres tècniques, física o disciplines afins. Experiència mínima de 3 anys desenvolupant tasques similars, amb una bona taxa d’èxit demostrable. Molt valorada l’experiència en l’àmbit acadèmic o en startups. Idiomes Català, castellà i anglès (C1). Es valorarà molt positivament el coneixement d’alemany o francès. Competències Persona dinàmica i creativa. Responsabilitat, capacitat d’autoorganització i de treball en equip. Habilitat per a les relacions interpersonals i resolució de conflictes. Excel·lent comunicació verbal i escrita. Caràcter pragmàtic i orientat a l’execució. No som una universitat, som una start-up!!! Què oferim? Contracte indefinit. Retribució en funció de la posició i els mèrits de la candidatura seleccionada. Desenvolupament i promoció professional. Possibilitat de teletreball. Enviar si us plau un correu amb carta de motivació i CV a .

Per a important empresa industrial d'Osona, proveïdora del sector Automoció, s eleccionem un/a Tècnic/a de Qualitat Clients, la missió del qual serà la de gestionar i millorar els Sistemes de Qualitat i la relació amb els clients assignats per tal donar-los resposta en temps i forma i aconseguir reduir les no conformitats. En dependència del/la Director/a de Qualitat, les principals tasques i funcions del lloc de treball són les següents: Gestió de les No Conformitats de Client, Internes. Anàlisi de causes i Plans de millora. Gestió documental inclosa (8D, A3). APQP/PPAP : Coordinar llançaments de nous productes (FMEA, Control Plan, MSA, SPC). Auditories clients: Preparar i acompanyar auditories VDA 6.3, IATF 16949 i CSR específics. Indicadors de qualitat clients : Seguiment PPM, scrap rate, cost of poor quality. Visites a clients/plantes : Desplaçaments puntuals en àmbit europeu (10% del temps) Formació interna: Impartir formació bàsica sobre requeriments de client o estàndards de qualitat a personal tècnic i operaris, amb materials proporcionats pel Departament de Qualitat. S'ofereix: Incorporació estable en sòlid i prestigiós grup empresarial, referent en el seu sector i en continu creixement. Contracte indefinit a jornada completa. Entorn industrial altament tecnificat. Oportunitats reals de desenvolupament professional a mig termini. Formació contínua i classes d'anglès a càrrec de l'empresa (si és de l'interès de la persona incorporada). Horari: de dilluns a divendres, de 8h a 17h o de 9h a 18h. Condicions salarials a convenir, d'acord amb l'experiència, coneixements i valors aportats. Es requereix: Persona amb vocació de servei (orientada al client i a la qualitat), empàtica, proactiva i amb certs dots comercials. Capacitat de treball en equip i d'interrelació amb companys d'altres departaments. Coneixements de sistemes/eines de Qualitat i procediments: ISO familia 9001, 14001, IATF 16949. Capacitat analítica i resolució de problemes (8D, Ishikawa, 5-Why). Coneixement de les eines de qualitat més habituals (5S, Diagrames, AMFES, Core Tools, 8D,…) Residència a Osona, Garrotxa o zones limítrofes o disponibilitat per al trasllat de la residència a la zona. Experiència: Es requereix experiència mínima de 3 a 5 anys en Departament de Qualitat d'una empresa industrial, valorant-se molt positivament en empreses relacionades amb el sector Automoció (del mateix sector Automoció o proveïdores d'aquest). Formació: Grau Superior en Laboratori d'Anàlisi i Control de Qualitat o similars, o formació en Enginyeria. Idiomes: Castellà i anglès: avançats (B2-C1). L'anglès s'utilitza habitualment per a la comunicació amb clients.

Sobre nosaltres Som la UPF Barcelona School of Management (UPF-BSM), l'escola de negocis de la Universitat Pompeu Fabra. Som una Institució doblement acreditada per AMBA i EQUIS, dos dels tres reconeixements acadèmics més prestigiosos del sector de l’educació superior, fet que la situa entre les millors escoles de negocis del món. L’escola aposta decididament per la qualitat acadèmica i el desenvolupament de la recerca com a eixos per a la transformació social i es basa en valors com el rigor i l’ètica, cosa que li permet generar coneixement i impacte econòmic i social gràcies a un model d’aprenentatge actiu, personalitzat i interdisciplinari. Compta amb una xarxa de més de 500 empreses col·laboradores i una comunitat de més de 30.000 alumni. Sobre l'oferta Actualment estem buscant un/a Tècnic/a Comptable per al nostre departament d’Administració, que tindrà com a principal missió garantir la gestió econòmica de clients segons els paràmetres de la UPF-BSM i de la normativa comptable i fiscal vigent. Les teves funcions principals seran: Gestionar el procés econòmic de matriculació dels participants dels nostres programes (comptabilitzar cobrament de matrícules, gestió de baixes i descomptes). Facturació dels diferents serveis de l’escola(matricules, serveis empresa, formació a mida, convenis de pràctiques...). Gestionar els comptes bancaris, comptabilització i conciliació dels cobraments. Gestionar les diferents formes de pagaments dels clients i en especial les de matrícules. Participar en la recerca, implantació i gestió de solucions de pagament i finançament. Fer el seguiment de factures impagades i reclamació de morosos. Gestió econòmica de beques. Participar en l'elaboració del pressupost i tancament anual. Sobre el teu perfil Què esperem de tu? Que disposis de formació universitària en ADE, Empresarials o Ciències Econòmiques. Entre 1-3 anys d'experiència en departaments comptables o financers. Bon domini de programes de gestió i Office, en especial Excel. Català i castellà bilingüe. Nivell B1 d’anglès. Brillaràs si, a més: Coneixes i tens experiència en el sector de Higher Education . Quines competències/ coneixements ens agradaria que tinguessis? Responsabilitat i autolideratge. Rigurositat i atenció al detall. Capacitat analítica i planificació. Treball en equip i cooperació. Proactivitat. Connexió amb el món empresarial. Habilitats relacionals i de comunicació. Què t'oferim? La vida en la UPF-BSM Com a institució educativa reconeguda internacionalment, la nostra missió és la de preparar a líders capaços de gestionar empreses, institucions i projectes que promoguin la innovació, la transformació social, el compromís amb la cultura i el benestar global. Estem desenvolupant una cultura de treball en equip basada en els següents valors: • Transformació. Tenim una visió creativa, transformadora i crítica de tot el que fem. • Millora contínua i rigor. Tenim vocació per l'excel·lència en tot el que fem. • Impacte. Apostem per transferir coneixement que generi impacte econòmic i social. • Ètica. Els nostres pilars com a Escola de Negocis estan basats en la responsabilitat social, la sostenibilitat, la diversitat, l'humanisme i la cultura. UPF-BSM Benefits: el nostre compromís amb tu • Unir-te a una School of Management en ple procés de transformació i canvi cultural, la qual cosa ens permet oferir-te un entorn multicultural, dinàmic i vibrant. • Salari competitiu acord al perfil, flexibilitat horària i possibilitat de treball en remot. • 23 dies laborables de vacances i 9 dies de lliure disposició. • Pla de retribució flexible que inclou beneficis com assegurança de salut, tiquet restaurant i tiquet guarderia i transport. • Pla de formació i accés a condicions especials en formació dins de la nostra oferta de programes. • Treballar al nostre campus en el centre de Barcelona, amb accés a totes les comoditats i serveis que oferim a la comunitat UPF-BSM: cafeteria, terrassa exterior. A la UPF Barcelona School of Management fomentem un entorn de treball inclusiu i divers. Totes les candidatures seran valorades sense cap mena de discriminació per raó de gènere, origen, edat, orientació sexual, discapacitat o qualsevol altra condició personal o social.

Busquem un/a assessor/a laboral per incorporar-se al nostre equip presencialment a Girona. La persona seleccionada s’encarregarà de l’assessorament i acompanyament en matèria laboral, i de la gestió administrativa i tramitació vinculada a la contractació de personal. Funcions: Assessorament laboral i gestió de nòmines. Tramitació de contractes i comunicació amb organismes públics. Interlocució directa amb clients i col·laboració amb l’equip laboral. Requisits: Diplomatura o Grau en Relacions Laborals o experiència contrastada. Domini d'eines ofimàtiques. Experiència en comunicació amb organismes públics. Residència a Girona o rodalia. Perfil: Cerquem una persona orientada al client, proactiva, amb capacitat de resolució, organitzada i amb bones habilitats comunicatives. Què oferim: Contracte indefinit amb període de prova. Horari flexible i pla de carrera amb formació i creixement econòmic. Ambient de treball jove i dinàmic en una empresa en creixement. Si creus que el teu perfil pot encaixar, envia’ns el teu CV a i uneix-te a un projecte amb futur! Lleal Tulsà és una assessoria per a empreses i particulars que ofereix un servei integral. L’Assessorrament i bona la gestió dels temes que ens encomanen és una referència en les 4 àrees descrites: laboral, fiscal i comptable, jurídic, gestoria administrativa, estrangeria, protecció de dades i comunicació.

Busquem un/a assessor/a laboral per incorporar-se al nostre equip presencialment a Girona. La persona seleccionada s’encarregarà de l’assessorament i acompanyament en matèria laboral, i de la gestió administrativa i tramitació vinculada a la contractació de personal. Funcions: Assessorament laboral i gestió de nòmines. Tramitació de contractes i comunicació amb organismes públics. Interlocució directa amb clients i col·laboració amb l’equip laboral. Requisits: Diplomatura o Grau en Relacions Laborals o experiència contrastada. Domini d'eines ofimàtiques. Experiència en comunicació amb organismes públics. Residència a Girona o rodalia. Perfil: Cerquem una persona orientada al client, proactiva, amb capacitat de resolució, organitzada i amb bones habilitats comunicatives. Què oferim: Contracte indefinit amb període de prova. Horari flexible i pla de carrera amb formació i creixement econòmic. Ambient de treball jove i dinàmic en una empresa en creixement. Si creus que el teu perfil pot encaixar, envia’ns el teu CV a i uneix-te a un projecte amb futur! Lleal Tulsà és una assessoria per a empreses i particulars que ofereix un servei integral. L’Assessorrament i bona la gestió dels temes que ens encomanen és una referència en les 4 àrees descrites: laboral, fiscal i comptable, jurídic, gestoria administrativa, estrangeria, protecció de dades i comunicació.

Busquem un/a assessor/a laboral per incorporar-se al nostre equip presencialment a Girona. La persona seleccionada s’encarregarà de l’assessorament i acompanyament en matèria laboral, i de la gestió administrativa i tramitació vinculada a la contractació de personal. Funcions: Assessorament laboral i gestió de nòmines. Tramitació de contractes i comunicació amb organismes públics. Interlocució directa amb clients i col·laboració amb l’equip laboral. Requisits: Diplomatura o Grau en Relacions Laborals o experiència contrastada. Domini d'eines ofimàtiques. Experiència en comunicació amb organismes públics. Residència a Girona o rodalia. Perfil: Cerquem una persona orientada al client, proactiva, amb capacitat de resolució, organitzada i amb bones habilitats comunicatives. Què oferim: Contracte indefinit amb període de prova. Horari flexible i pla de carrera amb formació i creixement econòmic. Ambient de treball jove i dinàmic en una empresa en creixement. Si creus que el teu perfil pot encaixar, envia’ns el teu CV a i uneix-te a un projecte amb futur! Lleal Tulsà és una assessoria per a empreses i particulars que ofereix un servei integral. L’Assessorrament i bona la gestió dels temes que ens encomanen és una referència en les 4 àrees descrites: laboral, fiscal i comptable, jurídic, gestoria administrativa, estrangeria, protecció de dades i comunicació.

Assegurar la correcta gestió i organització de la negociació col·lectiva de La Confederació, donant suport tècnic, documental, administratiu i jurídic-laboral en les diferents meses de negociació i en les comissions sectorials internes de la patronal. Directa de la direcció. Responsabilitats Assegurar la correcta planificació i organització de les diferents meses negociadores, tant a nivell tècnic com administratiu. Realització d'informes laborals o d'impacte econòmic en matèria de relacions laborals derivats dels àmbits d'actuació de La Confederació, així com sistematització de dades rellevants per al tercer sector social. Coordinar les diferents comissions sectorials internes de La Confederació a nivell tècnic per unificar criteris d'actuació i negociació. Assistir a nivell jurídic-laboral els diferents espais relacionats amb la negociació col·lectiva i les relacions laborals en general. Proposar estudis o noves línies d'actuació en matèria de relacions laborals, així com reforçar tècnicament el posicionament institucional patronal de La Confederació. Requisits Titulació acadèmica de grau superior en Dret o Relacions Laborals (Llicenciatura, grau o diplomatura). Experiència de mínim 3 anys en llocs similars. Experiència en negociació col·lectiva, ja sigui des de l'àmbit patronal, sindical o d'àmbit inferior. Coneixement exhaustiu en matèria laboral i jurídic-laboral. Coneixement del tercer sector social i de l'economia social i solidària. Nivell alt d'expressió escrita i oral en català i castellà, amb elevada capacitat de redacció i síntesi. Nivell avançat en el domini d'eines d'ofimàtica (processador de textos, gestor de correu, fulls de càlcul, etc.). Coneixement d'eines de treball col·laboratives i plataformes virtuals. Competències bàsiques Compromís amb els valors que promou el tercer sector social i l'economia social i solidària. Capacitat d'organització, planificació i autogestió del temps. Orientació a persones. Habilitats relacionals, empatia i resiliència. Pensament analític i conceptual. Capacitat de col·laboració i treball en equip. Condicions de treball Incorporació immediata. Retribució: € bruts anuals. Incorporació a la patronal més representativa i de major impacte en l'àmbit de la gestió dels serveis a les persones de Catalunya. Participar en la millora i evolució de les entitats sense afany de lucre i del model del Tercer Sector Social català. Relacions institucionals de primer nivell i interlocució amb sindicats més representatius, altres organitzacions patronals del país i diferents departaments de l'administració pública. Excel·lent ambient de treball. Les persones interessades poden presentar el seu currículum al correu electrònic a fins al 16 de març de Cal indicar en l'assumpte: CP_*_Nom_cognoms. #J-***-Ljbffr #J-18808-Ljbffr

L’Institut de Recerca contra la Leucèmia Josep Carreras (IJC) és un centre de recerca oncològica integral dedicat a dur a terme investigació i impulsar la innovació en els aspectes epidemiològics, preventius, clínics, traslacionals i bàsics de la leucèmia i altres malignitats hematològiques, amb l’objectiu final de trobar una cura per a aquestes malalties. Va ser creat el 2010 i des de llavors ha experimentat un creixement exponencial. L’IJC forma part també de la xarxa de Centres de Recerca d’Excel·lència de Catalunya (CERCA) i va ser acreditat com a Centre d’Excel·lència Severo Ochoa pel Ministeri de Ciència, Innovació i Universitats l’any 2024. Des del 2018, l’Institut també està acreditat per la Fundació Científica de l’Associació Espanyola Contra el Càncer (FCAECC) . A més, l’IJC és un dels centres integrats dins de l’Institut de Recerca Germans Trias i Pujol (IGTP), acreditat com a Institut de Recerca en Salut (IIS) pel Institut de Salut Carlos III (ISCIII). La seu principal de l’IJC es troba dins del Campus Biomèdic Can Ruti, juntament amb altres institucions biomèdiques punteres, proporcionant accés directe a instal·lacions científiques i tecnològiques d’última generació, així com a serveis comunitaris complementaris. L’IJC compta amb sis ubicacions integrades en hospitals de referència : Hospital Germans Trias i Pujol, Hospital Clínic, Hospital Sant Pau, Hospital Josep Trueta, Hospital del Mar i Hospital Sant Joan de Déu. Això facilita una estreta col·laboració entre investigadors bàsics i clínics, fomentant la recerca translacional que integra la ciència bàsica amb la pràctica clínica en entorns hospitalaris. El Institut de Recerca contra la Leucèmia Josep Carreras (IJC) busca incorporar un/a Tècnic/a d’Infraestructures. La seva missió serà proporcionar suport tècnic per garantir el funcionament òptim de les instal·lacions, equips i qualsevol altre element d’infraestructura. També donarà suport en els esdeveniments de l’institut pel que fa als recursos associats i al desenvolupament general del centre. La persona dependrà del/la Cap d’Infraestructures de l’IJC. Coordinació dels contractes de manteniment de les infraestructures de l’institut. Preparació de la infraestructura i suport logístic per als esdeveniments de l’institut. Gestió d’incidències relacionades amb les infraestructures. Aplicació de les polítiques d’optimització d’espais. Manteniment de les infraestructures i instal·lacions de l’edifici. Manteniment dels sistemes elèctrics. Manteniment dels sistemes HVAC (calefacció, ventilació i aire condicionat). Reparació de fallades i disfuncions de les instal·lacions. Membre de l’equip d’intervenció d’emergències de l’IJC. Actuar com a recurs de seguretat i prevenció del centre. Participació en la supervisió de la CAE (Coordinació d’Activitats Empresarials) amb empreses externes. Suport logístic en activitats de team building i formació. Co-organització operativa en simpòsiums, congressos científics, visites institucionals, defenses de tesis doctorals, activitats esportives i altres activitats formatives i/o Títol de formació professional de grau mitjà o superior en manteniment d’instal·lacions o en un camp relacionat. Formació en prevenció de riscos laborals, valorable. Coneixements en electricitat, fontaneria i sistemes HVAC. Coneixements bàsics de programari d’ofimàtica i sistemes de gestió d’edificis (BMS). Carnet de conduir i vehicle propi, valorable. Experiència mínima entre 3 i 5 anys com a tècnic/a de manteniment. Experiència preferent en edificis biomèdics o centres de recerca. Experiència desitjada en prevenció de riscos laborals i gestió d’emergències. Bon nivell de competència professional en català i castellà. Nivell bàsic de competència en anglès. Capacitat de treball en equip, amb fortes habilitats d’organització i planificació. Bon nivell de comunicació verbal i escrita. Capacitat d’anàlisi, detecció de riscos i supervisió en l’àmbit de la prevenció de riscos laborals. Actitud resolutiva i orientació a les necessitats dels investigadors i col·laboradors. Capacitat de treballar sota pressió, gestionant càrregues de treball i terminis. Precisió, enfocament metòdic i atenció al detall. Compromís amb l’autonomia, la responsabilitat i la flexibilitat. Sou brut anual competitiu, alineat amb l’experiència i perfil del candidat. Mesures de conciliació: 23 dies de vacances laborables, dies de lliure disposició i altres flexibilitats (flexibilitat horària, jornada intensiva a l’estiu i els divendres). Bon ambient de treball i entorn positiu i col·laboratiu. Centre de treball ubicat en plena naturalesa: IJC Badalona (Campus Can Ruti). Les sol·licituds s’acceptaran fins al 18/03/2026. #J-18808-Ljbffr

Electromecànic/a Industrial Deltebre (Tarragona) A Nomen Foods som una empresa del sector alimentari amb una llarga trajectòria en el món de l’arròs i una clara aposta per la innovació i el desenvolupament de nous productes. Des de les nostres instal·lacions de Deltebre treballem cada dia per millorar els processos productius i desenvolupar solucions alimentàries innovadores. Per reforçar el nostre equip tècnic, busquem incorporar un/a electromecànic/a industrial que contribueixi a garantir el correcte funcionament de la maquinària en les diferents àrees productives de la planta (producció, envasat, molí, entre altres). A més, som una empresa certificada com a B Corp, un reconeixement que acredita el nostre compromís amb les persones, la sostenibilitat i una manera responsable de fer empresa. Funcions principals Operar i posar en marxa la maquinària de les diferents línies de producció de la planta. Assegurar el correcte funcionament dels equips durant el torn productiu. Ajustar paràmetres i configurar la maquinària perquè el procés productiu es desenvolupi amb normalitat. Supervisar el funcionament de les línies i detectar possibles incidències durant la producció. Diagnosticar i reparar avaries mecàniques, elèctriques o pneumàtiques durant el funcionament de la maquinària. Intervenir amb rapidesa per minimitzar les aturades de producció. Coordinar-se amb l’equip de producció per restablir el funcionament de la línia amb la màxima rapidesa. Executar tasques de manteniment preventiu per garantir la fiabilitat de la maquinària. Revisar components mecànics, elèctrics i sensors i assegurar la correcta calibració i ajust dels equips. Proposar millores tècniques per optimitzar el rendiment i l’eficiència de les línies productives. Participar en projectes d’innovació i optimització dels processos productius. Registrar les intervencions realitzades i les incidències detectades durant la producció. Informar l’equip tècnic i de producció sobre l’estat de la maquinària. Garantir que totes les intervencions es realitzen segons els protocols de seguretat, qualitat i higiene de la indústria alimentària. Perfil que busquem Formació superior en electromecànica, manteniment industrial, electricitat o similar. Experiència en manteniment i operació de maquinària industrial. Capacitat per diagnosticar i resoldre incidències tècniques amb rapidesa. Perfil proactiu, resolutiu i amb capacitat de treball en entorns industrials. Valorable experiència en indústria alimentària o línies de producció automatitzades. Què oferim Salari de 30.000 € bruts anuals. Incorporació a una empresa sòlida i en creixement dins del sector alimentari. Participar en un entorn industrial amb tecnologia productiva avançada i projectes d’innovació. Formar part d’una empresa certificada B Corp, compromesa amb les persones i la sostenibilitat. Beneficis per als treballadors/es i un entorn que aposta pel desenvolupament professional. Treballar en un equip tècnic dinàmic amb projectes de millora contínua.

La Fundació Althaia és una organització sanitària universitària de referència que presta serveis assistencials i socials a una població aproximada de 280.000 habitants de les comarques del Bages, Moianès, Solsonès, Berguedà i Cerdanya. La institució disposa d’una xarxa assistencial integrada que permet oferir una atenció continuada i coordinada entre diferents nivells assistencials. Els seus principals recursos són l'Hospital Sant Joan de Déu de Manresa, amb 407 llits d’hospitalització d’aguts, dos centres d’atenció primària, un centre sociosanitari, un centre d’atenció a la dependència, programes especialitzats de salut mental i la Clínica Sant Josep, destinada a activitat privada. L’activitat assistencial anual de la institució reflecteix la seva rellevància al territori: 30.000 ingressos hospitalaris anuals, 27.500 intervencions quirúrgiques, 1.200 parts anuals, 461.000 consultes externes i 128.000 atencions a urgències. Althaia és també hospital universitari, mitjançant el conveni amb la Universitat de Vic – Universitat Central de Catalunya (UVic-UCC), i participa activament en la formació d’especialistes MIR, així com en projectes de recerca i innovació sanitària. La persona seleccionada s’incorporarà al Servei de Cirurgia Vascular, integrat actualment per cinc especialistes, desenvolupant una activitat assistencial completa en un entorn hospitalari universitari dinàmic i multidisciplinari. Les principals activitats inclouen: Activitat quirúrgica programada (5 quiròfans setmanals) Atenció a pacients hospitalitzats Exploracions hemodinàmiques vasculars Consultes externes especialitzades Treball multidisciplinari amb altres serveis hospitalaris El servei aposta per una pràctica clínica orientada a la qualitat assistencial, el treball en equip i la innovació en tècniques diagnòstiques i terapèutiques Quin és el perfil que busquem? Títol d’especialista en Angiologia i Cirurgia Vascular, via MIR o equivalent homologat Habilitats i aptituds: Experiència en cirugia arterial oberta i tècniques endovasculars Exploracions hemodinàmiques vasculars Capacitat de treball en equip i col·laboració interdisciplinar Orientació a la qualitat assistencial i a la millora continua Què oferim ? Contracte mínim per un any amb possibilitat de continuïtat Jornada completa (1688 hores anuals) Horari a pactar amb la cap de servei Possibilitat de realitzar activitat privada complementària Retribució segons conveni SISCAT Formació continuada i carrera professional Incorporació: Immediata segons disponibilitat del/la candidat/a Interessats/des: Inscriure's a la oferta i adjuntar currículum vitae actualitzat. Descobreix com és treballar a Althaia Coneix el nostre projecte assistencial i l’activitat dels nostres professionals: Web: LinkedIn: Instagram:

Cap de Departament Laboral La experiencia que se espera de los solicitantes, así como las habilidades y cualificaciones adicionales necesarias para este trabajo, se enumeran a continuación. A Genek estem gestionant la recerca d'un/a Cap de Departament Laboral per a una important assessoria empresarial en fase de creixement al Camp de Tarragona. Busquem un perfil amb visió, lideratge i sòlid coneixement tècnic per coordinar l'equip laboral de l'oficina de Salou. Missió del lloc Assumir la direcció i coordinació del departament laboral, assegurant l'excel·lència tècnica, el treball en equip i un enfocament orientat tant a la qualitat com a la rendibilitat del servei. Responsabilitats principals Participar en la definició dels objectius i pressupost anual del departament, i realitzar-ne el seguiment. Planificar, distribuir i supervisar la feina de l'equip, proporcionant suport continu. Implementar millores tècniques, informàtiques i operatives. Coordinació amb altres departaments interns (fiscal, consultoria, jurídic, assegurances, etc.). Gestió directa en àmbits com: Inspeccions, acomiadaments, conflictes i consultes de complexitat. Contractació, afiliació i atenció tècnica a clients. Interpretació i aplicació de convenis col·lectius. Confecció de nòmines, liquidacions, variables, IT, indemnitzacions i altres processos laborals. Tramitació de Seguretat Social, liquidacions i ús avançat del sistema RED. Gestió d'accidents, IT, REA. Participació en plans d'igualtat, protocols d'assetjament, codis de conducta i relació amb SPR. Elaboració d'informes i atenció directa a clients i Administració. Requisits Graduat/da en Relacions Laborals o Graduat/da Social. Es valoraran màsters en RRHH, PRL, ADE o similars. Experiència mínima de 3 anys en gestió laboral. Domini del català i el castellà; anglès nivell mig. Usuari/ària avançat/ada d'Excel i experiència amb programes de gestió laboral (valorable Suasor). Condicions de l'oferta Contracte: indefinit. Retribució: entre 30.000 i 35.000 € anuals, segons experiència aportada. Altres Beneficis: Formació contínua especialitzada (interna i externa). Integració en entorn professional multidisciplinari. T'interessa aquest repte? xiphteb Si vols fer un pas endavant en la teva carrera i liderar un departament laboral en un projecte sòlid, esperem la teva candidatura!

Sector residencial i atenció domiciliària La Residència Sagrat Cor busca incorporar un/a tècnic/a amb experiència en licitacions públiques del sector residencial i d’atenció domiciliària , amb capacitat per analitzar oportunitats, preparar propostes i fer el seguiment dels projectes. Busquem una persona amb coneixement del sector residencial, atenció domiciliària i sociosanitari, amb capacitat d’organització i visió estratègica, que pugui treballar amb licitacions a escala estatal. Funcions principals Identificació i anàlisi d’oportunitats de licitació pública en l’àmbit residencial i d’atenció domiciliària a nivell estatal. Revisió i interpretació de plecs administratius i tècnics. Preparació i coordinació de la documentació necessària per a la presentació d’ofertes. Elaboració i desenvolupament de memòries tècniques i altres continguts de les propostes. Seguiment dels processos de licitació i resposta a requeriments de l’administració. Coordinació interna amb els equips implicats en la preparació de les ofertes. Seguiment dels projectes adjudicats i suport en la seva posada en marxa. Control de terminis, documentació i requisits administratius dels processos. Requisits Experiència prèvia en licitacions públiques , preferentment en el sector social, sociosanitari o de serveis a les persones. Capacitat per analitzar plecs i preparar documentació tècnica. Coneixement del funcionament de les contractacions públiques a Espanya. Capacitat d’organització, planificació i gestió de terminis. Bon domini del paquet Office. Perfil resolutiu, amb autonomia i capacitat de coordinació. S’ofereix Contracte a jornada completa (40 h setmanals) . Lloc de treball presencial a Girona . Incorporació a un projecte consolidat en el sector de l’atenció a les persones. Participació en el desenvolupament i creixement de nous projectes a nivell estatal. Condicions econòmiques a convenir segons experiència i perfil professional.

Oferta de feina 260317: Responsable sènior Administratiu/va - Suport a Direcció Financera Missió del lloc Por favor, presente su candidatura sin demora si su perfil encaja bien con este puesto, debido al alto nivel de interés. Impetux Optics busca incorporar un/a Responsable Administratiu/va i Suport a Direcció Financera per ajudar a estructurar i gestionar les àrees administratives d’una empresa tecnològica en creixement internacional. La posició té responsabilitat transversal sobre administració, subvencions, compliance i suport societari, treballant directament amb direcció. Es busca cobrir una vacant per donar suport directe a la direcció en la gestió integral de les àrees administratives, financeres, compliance i organitzatives de l’empresa, assumint responsabilitats operatives i contribuint a definir protocols i processos que ajudin a ordenar i professionalitzar el creixement de l’organització. Tot plegat es durà a terme amb el suport de gestories i assessors externs. Es tracta d’una posició clau en una empresa tecnològica amb estructura administrativa reduïda, amb capacitat d’organitzar processos i assumir responsabilitats reals. Tipus de perfil que cal Una persona polivalent, resolutiva i amb criteri, capaç de coordinar i gestionar amb autonomia diverses àrees administratives i de suport a direcció , amb sòlida base en ADE i coneixement pràctic de la normativa empresarial. Necessitem una figura de confiança capaç d’assumir responsabilitats operatives en l’àmbit administratiu i donar suport directe a direcció en la gestió del dia a dia. No és necessari dominar totes les àrees des del primer moment, però sí tenir capacitat per gestionar-les amb criteri i coordinar-se amb assessors externs. Funcions principals 1. Suport a administració general, comptabilitat i finances (programa de gestió Odoo) Control i registre de factures de proveïdors, suport en el registre i control de despeses de viatges. Suport en auditoria de comptes i elaboració informes per a socis. Generació de protocols i documentació relacionats amb prevenció de riscos laborals, compliance corporatiu, etc. 2. Gestió amb administracions públiques Cerca i preparació de documentació administrativa per subvencions, concursos i certificacions, seguiment i justificació d’ajuts rebuts, coordinació amb entitats i organismes oficials. Col·laboració en l’elaboració de documentació administrativa i econòmica de deduccions fiscals, bonificacions i coordinació amb equip tècnic per justificacions tècniques. 3. Oficina Seguiment de manteniments generals (extintors, instal·lacions, seguretat elèctrica, mobiliari). Gestió de serveis i compres relacionades amb l’oficina. 4. Comerç internacional i logística Preparació de documentació per enviaments europeus i internacionals. Coordinació amb agents de logística i duanes. Seguiment de normatives internacionals (origen producte, documentació d’exportació, etc.). 5. Suport legal i mercantil - Compliance Suport en revisió de Compliance. Coordinació i seguiment de protocols llei de protecció de dades, llei antifrau, etc. Gestió de llibre de socis i actes juntes, coordinació amb advocats i notaria. Suport en la preparació de juntes. Requisits i competències Formació Grau en Administració i Direcció d’Empreses (ADE) o similar. Molt valorables estudis complementaris en dret mercantil, dret laboral o comerç internacional . Experiència Mínim 8 anys en posicions administratives o de gestió en PIMEs industrials o tecnològiques. Experiència coordinant processos amb gestories, advocats i proveïdors externs. Acostumat/da a treballar directament amb equips de direcció. Idiomes Català i castellà parlats i escrits correctament. Anglès professional Coneixements tècnics Comptabilitat i finances bàsiques. Compliance mercantil. Comerç internacional i gestió logística. Gestió de subvencions i tràmits amb administracions. Ofimàtica avançada (Excel, Word, PowerPoint, eines de gestió documental). Familiarització amb la llei de protecció de dades. Es valoraran coneixements pràctics d’Odoo o altres ERPs. Competències personals Organització i capacitat d’ordenar processos. Polivalència i voluntat i capacitat d’aprendre àrees noves. Rigor i atenció al detall. Iniciativa i autonomia en la gestió diària. Capacitat de prioritzar i organitzar amb eficàcia. Bon nivell de comunicació i capacitat de treballar amb perfils molt diversos (tècnics, gestories, advocats,...). Què oferim: Lloc de treball amb potencial de creixement en un ambient jove i dinàmic: Impetux Optics és una empresa tecnològica especialitzada en el desenvolupament d’instrumentació científica amb clients internacionals en el sector de la recerca i la biotecnologia. Participació en la professionalització i creixement d’una empresa tecnològica en expansió internacional. Possibilitat d’assumir progressivament més responsabilitats. Ubicació: Actualment l’empresa està situada a Barcelona ciutat. Durant el 2026 està previst el trasllat a una nova seu dins de l’àrea de Barcelona, en una ubicació ben comunicada amb transport públic. Contracte fixe amb horari flexible. Jornada laboral completa de 8h Retribució entre 40.000€ i 45.000€ bruts anuals, segons experiència. Si creus que pots encaixar en aquest perfil i t’interessa venir a treballar a IMPETUX, envia el teu currículum junt a una carta de presentació explicant el teu nivell d’experiència en les àrees que necessitem cobrir a , posant a l’assumpte : Oferta de feina 260317. D’acord amb el Reglament (UE) 2016/679 del 27 d’abril, relatiu a la protecció de les persones físiques pel que fa al tractament de les seves dades personals, us informem que: El responsable del tractament de les dades personals que faciliteu de manera voluntària, informada i lliure és Impetux Optics S.L. Aquestes dades s’utilitzaran per incloure-us en processos de selecció actuals i futurs dins de l’empresa. Si es volgués tractar les dades per a qualsevol altra finalitat, se us demanaria prèviament el vostre consentiment, que podeu retirar en qualsevol moment. Les dades no es cediran a tercers excepte per obligació legal. Si no s’indica el contrari, les vostres dades seran destruïdes després de dos anys. xiphteb Podeu exercir els vostres drets d’accés, rectificació, supressió i altres drets reconeguts per la normativa de protecció de dades contactant amb: Impetux Optics, S.L. – Ferran Puig 13, 08023, Barcelona. Correu electrònic: Per obtenir més informació sobre els vostres drets o per presentar una reclamació davant l’Agència Espanyola de Protecció de Dades , visiteu – C/ Jorge Juan, 6. 28001 - Madrid (9 517).

El Servei de Reumatologia de la Fundació Salut Empordà està dotat de tecnologia específica per al diagnòstic i tractament de patologies reumàtiques, els quals es complementen amb altres proves diagnòstiques de caràcter més general. Lumbàlgies i tendinitis són les patologies més freqüents que poden afectar l'aparell locomotor, però hi ha més de 300 malalties reumàtiques, com artritis, gota, osteoporosi o malalties sistèmiques autoimmunes, per exemple. La majoria dels pacients es diagnostiquen i tracten a la consulta externa. Els professionals de l'especialitat de reumatologia participen activament en estudis multicèntrics i en grups de recerca de la Societat Catalana de Reumatologia i la Societat Espanyola de Reumatologia. Es requereix: Metge/ssa especialista en Reumatologia . Segons normativa legal, se sol·licitarà aportar el Certificat de delictes sexuals conforme no consten antecedents. Es valorarà: Especialitat via MIR o titulació homologada. Perfil i experiència professional. S’ofereix: Contracte temporal de 1 any + INDEFINIT a jornada completa (1688 hores anuals). Retribució competitiva i carrera professional segons conveni del SISCAT Programa actiu de formació continuada i actualització professional Excel·lent oportunitat de desenvolupament professional en un bon ambient de treball i un entorn d’alta qualitat de vida

A sp| activa estem buscant 2 persones per treballar a les nostres oficines de GIRONA i de PALAFRUGELL com a … Tècnic / Tècnica superior en Prevenció de Riscos Laborals . Som un servei de prevenció responsable, proper i equilibrat. Busquem persones que connectin amb aquests valors i es vulguin desenvolupar professionalment en l'àmbit de la seguretat i salut laboral. Imprescindible disposar de titulació de tècnic/a superior en Prevenció de Riscos Laborals. També requerim carnet de conduir i vehicle propi. Què faràs? T'incorporaràs a l'equip de sp| activa de GIRONA o al de PALAFRUGELL , contribuint en la millora de la seguretat i salut a les organitzacions, la qualitat de vida laboral de les persones i fomentant la cultura preventiva. Per això col·laboraràs en el disseny i implantació de plans de prevenció, el seguiment de les mesures a implantar, el control de riscos i l'assessorament general en prevenció a les nostres empreses clients. Per què treballar a sp|activa? A més de contribuir proactivament a la salut i seguretat de les persones en el treball, volem que les persones que treballin a sp| activa gaudeixin d'un ambient de treball òptim i saludable. Per això, en incorporar-te a la nostra empresa accediràs a: • Un treball estable i a llarg termini, amb contracte indefinit. • Un horari atractiu. • Facilitats per conciliar vida laboral i familiar. • Formació i desenvolupament professional. T’animes a formar part del nostre equip?

A sp| activa estem buscant una persona per treballar a les nostres oficines de BARCELONA com a … Tècnic / Tècnica superior en Prevenció de Riscos Laborals . Som un servei de prevenció responsable, proper i equilibrat. Busquem persones que connectin amb aquests valors i es vulguin desenvolupar professionalment en l'àmbit de la seguretat i salut laboral. Imprescindible disposar de titulació de Tècnic/a Superior en Prevenció de Riscos Laborals. També requerim carnet de conduir i vehicle propi. Què faràs? T'incorporaràs a l'equip de sp| activa de BARCELONA , contribuint en la millora de la seguretat i salut a les organitzacions, la qualitat de vida laboral de les persones i fomentant la cultura preventiva. Per això col·laboraràs en el disseny i implantació de plans de prevenció, el seguiment de les mesures a implantar, el control de riscos i l'assessorament general en prevenció a les nostres empreses clients. Per què treballar a sp|activa? A més de contribuir proactivament a la salut i seguretat de les persones en el treball, volem que les persones que treballin a sp| activa gaudeixin d'un ambient de treball òptim i saludable. Per això, en incorporar-te a la nostra empresa accediràs a: • Un treball estable i a llarg termini, amb contracte indefinit. • Un horari atractiu. • Facilitats per conciliar vida laboral i familiar. • Formació i desenvolupament professional. T’animes a formar part del nostre equip?

Des de Paul Marlex, estem col·laborant amb un important grup empresarial que actualment, cerca incorporar de manera estable a la seva organització a una persona especialista en l'àrea laboral . La persona seleccionada col·laborarà amb la Direcció del centre de treball i es coordinarà amb el Departament de Recursos Humans de l’entitat vetllant pels processos i polítiques de l’àrea de persones. Quina seria la teva missió a l’empresa? Reportant a la Direcció del centre i a la Direcció de RRHH, la persona seleccionada s’encarregarà de dur a terme de manera autònoma les següents tasques: · Gestió de les RRLL i les comunicacions amb els professionals del centre · Gestió de les altes, baixes, renovacions i expedients dels/les treballadors/es · Planificació i actualització de calendaris laborals i de la gestió horària · Registre de les peticions de vacances, llicències, permisos del personal, etc. · Gestió i comunicació d'incidències de nòmina · Atendre consultes de les persones treballadores del centre de treball sobre temes administratius i normativa interna Què s’ofereix? · Estabilitat contractual i incorporació directa a la plantilla de l’empresa · Formar part d’una organització sòlida, reconeguda i amb vocació de servei · Formació contínua a càrrec de l’empresa · Oportunitat de desenvolupar un rol autònom i de responsabilitat · Jornada completa i horari de dilluns a divendres (flexible) · Retribució negociable en funció dels coneixements i experiència aportats Ets el candidat/da ideal si... · Aportes una experiència mínima de 3 anys duent a terme les funcions descrites o similars · Disposes de formació universitària en RRLL, Psicologia, ADE o formació superior en RRHH · Domines el català, el castellà (escrits i parlats perfectament) · Estàs acostumat/da a treballar amb el paquet Office i software de gestió de RRHH · Ets una persona proactiva, amb iniciativa, organitzada, orientada a les persones, adaptable als canvis, amb capacitat per treballar en equip i bones habilitats comunicatives

Des de Marlex Professionals estem col·laborant amb una consolidada i reconeguda assessoria, ubicada a Girona, que actualment es troba en ple creixement i precisa incorporar un/a comptable per reforçar el seu departament de comptabilitat: Quina serà la teva missió a l'empresa? • Gestió comptable d’una cartera de clients. • Introducció i revisió d’assentaments comptables. • Conciliacions bancàries. • Preparació de tancaments mensuals i anuals. • Coordinació amb el departament fiscal per garantir un servei integral. • Resolució d’incidències comptables i assessorament bàsic al client. Què oferim? • Incorporació a una assessoria sòlida i amb gran reconeixement al territori. • Projecte estable amb possibilitats reals de creixement professional. • Horari flexible d’entrada i sortida per afavorir la conciliació. • Bon ambient de treball i equip proper i col·laboratiu. • Formar part d’una firma amb una àmplia cartera de clients i sectors diversos. • Formació contínua i actualització en matèria comptable. • Estabilitat laboral i projecte a llarg termini. Ets el/la candidat/a ideal si... • Disposes d’un Cicle Formatiu de Grau Superior o Grau Universitari en Comptabilitat i Finances, Economia o similar. • Es valorarà màster o formació complementària en matèria fiscal. • Aportes experiència prèvia en assessoria o gestoria. • Ets una persona curiosa, amb ganes d’aprendre i proactiva. • Tens capacitat d’organització i atenció al detall. • Mostres orientació al client i habilitats comunicatives. • Valorable coneixement de programes de gestió comptable i bon nivell d’ofimàtica.

T'apassionen les persones i la tecnologia? Uneix-te a GROUP URSA GROUP URSA som un grup empresarial referent en nutrició animal i humana. En els últims anys hem expandit els nostres horitzons cap a l'exportació internacional i nous mercats de consum. Avui liderem el sector al Nord de l'Àfrica i l'Orient Mitjà i, per continuar creixent, necessitem algú que cuidi del nostre motor principal: el nostre equip. Busquem un/a Tècnic/a de Recursos Humans amb ànima digital, que vulgui ser protagonista de la nostra transformació i gestionar l'àrea amb autonomia i visió global. La teva missió amb nosaltres No busquem algú que només "compleixi" tasques, sinó una persona que agafi les regnes i aporti iniciativa en el dia a dia: Talent des de l'inici: Col·laboraràs en la selecció i lideraràs els onboardings , assegurant que cada nova incorporació se senti com a casa des del minut u. Impuls Digital: Seràs el/la referent del nostre Portal de l'Empleat a SharePoint . Ens ajudaràs a fer que la informació flueixi, els documents estiguin al dia i l'eina sigui útil per a tothom. Si t'agrada optimitzar processos mitjançant la tecnologia, aquest és el teu lloc. Control i Eficiència: Gestionaràs el control horari, les vacances i les absències a través dels nostres sistemes interns. Creixement: Detectaràs necessitats de formació i dissenyaràs plans que realment tinguin un impacte en el desenvolupament de la nostra gent. Gestió i Confiança: Seràs el nexe amb la nostra gestoria externa per a nòmines i contractes, i el punt de suport per resoldre consultes laborals dels empleats. Cultura i Seguretat: Col·laboraràs en el disseny i la implementació de noves polítiques de RRHH i donaràs suport en la coordinació de PRL per assegurar que l'entorn de treball sigui sempre segur i eficient. Què busquem? Per a aquest rol, la discreció i el tractament ètic de la informació són pilars innegociables. A més, ens encantaria que aportessis: Formació i Experiència: Grau en Relacions Laborals, Psicologia o similar, amb un mínim de 3 anys d'experiència en un rol generalista de RRHH. ADN Digital: Un nivell avançat d'eines digitals. No t'espanta el programari de gestió i et sents còmode/a administrant entorns com SharePoint. Actitud: Busquem una persona autònoma , amb iniciativa per resoldre imprevistos i una excel·lent capacitat de comunicació. Plus: Si tens formació o experiència prèvia en PRL, serà molt valorat. Què t'oferim? Estabilitat: Contracte indefinit a jornada completa. Flexibilitat: Creiem en els resultats, per això oferim horari flexible a les nostres oficines de Lleida .

Des de Marlex Professionals estem col·laborant amb una consolidada i reconeguda assessoria, ubicada a Girona, que actualment es troba en ple creixement i precisa incorporar un/a comptable per reforçar el seu departament de comptabilitat: Quina serà la teva missió a l'empresa? • Gestió comptable d’una cartera de clients. • Introducció i revisió d’assentaments comptables. • Conciliacions bancàries. • Preparació de tancaments mensuals i anuals. • Coordinació amb el departament fiscal per garantir un servei integral. • Resolució d’incidències comptables i assessorament bàsic al client. Què oferim? • Incorporació a una assessoria sòlida i amb gran reconeixement al territori. • Projecte estable amb possibilitats reals de creixement professional. • Horari flexible d’entrada i sortida per afavorir la conciliació. • Bon ambient de treball i equip proper i col·laboratiu. • Formar part d’una firma amb una àmplia cartera de clients i sectors diversos. • Formació contínua i actualització en matèria comptable. • Estabilitat laboral i projecte a llarg termini. Ets el/la candidat/a ideal si... • Disposes d’un Cicle Formatiu de Grau Superior o Grau Universitari en Comptabilitat i Finances, Economia o similar. • Es valorarà màster o formació complementària en matèria fiscal. • Aportes experiència prèvia en assessoria o gestoria. • Ets una persona curiosa, amb ganes d’aprendre i proactiva. • Tens capacitat d’organització i atenció al detall. • Mostres orientació al client i habilitats comunicatives. • Valorable coneixement de programes de gestió comptable i bon nivell d’ofimàtica.

Una organització sense ànim de lucre busca Directors/es de Lleure per a coordinar casals d'estiu per infants de 0 a 3 anys a Barcelona. El contracte és fix discontinu, amb possibilitat de continuïtat durant el curs escolar. Aquest lloc requereix titulació en Direcció d’activitats de lleure infantil i juvenil i experiència prèvia. Si tens passió per l’educació i vols formar part d’un ambient de treball motivat, inscriu-te a l'oferta! #J-18808-Ljbffr

Agent de tràfic – Olot Estem buscant a un Agent de Trànsit per reforçar el Dept. de tràfic a la base que tenim a Olot. Busquem a una persona que pugui agafar responsabilitats dins del departament i que sigui organitzada, proactiva i amb voluntat d'assumir responsabilitats, que tingui interès a créixer dins de l'empresa. Responsabilitats principals Planificar i optimitzar rutes de transport tant regionals com internacionals (principalment internacionals). Coordinar i donar suport diari als conductors , comunicar-s'hi i fer-los seguiment. Gestionar incidències en ruta i aportar solucions ràpides, segures i eficients . Controlar i supervisar tota la documentació de transport necessària. Col·laborar amb diferents departaments per garantir la qualitat del servei i la satisfacció del client. Requisits Formació en Transport i Logística (grau, cicle formatiu o experiència equivalent). Residència a Olot o rodalies . Experiència prèvia en gestió de trànsit o transport (es valorarà positivament). Bon domini d' eines informàtiques i sistemes de gestió de flotes. Persona organitzada, amb capacitat de resolució de problemes i orientada al treball en equip . Condicions Salari : segons experiència, entre 28.000 i 34.000 € bruts anuals . Incorporació INMEDIATA en un entorn estable, amb possibilitat de desenvolupament professional.

Des de Paul Marlex, estem col·laborant amb un important grup empresarial que actualment, cerca incorporar de manera estable a la seva organització a una persona especialista en l'àrea laboral. La persona seleccionada col·laborarà amb la Direcció del centre de treball i es coordinarà amb el Departament de Recursos Humans de l'entitat vetllant pels processos i polítiques de l'àrea de persones. Quina seria la teva missió a l'empresa? Reportant a la Direcció del centre i a la Direcció de RRHH, la persona seleccionada s'encarregarà de dur a terme de manera autònoma les següents tasques: · Gestió de les RRLL i les comunicacions amb els professionals del centre · Gestió de les altes, baixes, renovacions i expedients dels/les treballadors/es · Planificació i actualització de calendaris laborals i de la gestió horària · Registre de les peticions de vacances, llicències, permisos del personal, etc. · Gestió i comunicació d'incidències de nòmina · Atendre consultes de les persones treballadores del centre de treball sobre temes administratius i normativa interna Què s'ofereix? · Estabilitat contractual i incorporació directa a la plantilla de l'empresa · Formar part d'una organització sòlida, reconeguda i amb vocació de servei · Formació contínua a càrrec de l'empresa · Oportunitat de desenvolupar un rol autònom i de responsabilitat · Jornada completa i horari de dilluns a divendres (flexible) · Retribució negociable en funció dels coneixements i experiència aportats Ets el candidat/da ideal si... · Aportes una experiència mínima de 3 anys duent a terme les funcions descrites o similars · Disposes de formació universitària en RRLL, Psicologia, ADE o formació superior en RRHH · Domines el català, el castellà (escrits i parlats perfectament) · Estàs acostumat/da a treballar amb el paquet Office i software de gestió de RRHH · Ets una persona proactiva, amb iniciativa, organitzada, orientada a les persones, adaptable als canvis, amb capacitat per treballar en equip i bones habilitats comunicatives

A sp| activa estem buscant 2 persones per treballar a les nostres oficines de GIRONA i de PALAFRUGELL com a … Tècnic / Tècnica superior en Prevenció de Riscos Laborals . Som un servei de prevenció responsable, proper i equilibrat. Busquem persones que connectin amb aquests valors i es vulguin desenvolupar professionalment en l'àmbit de la seguretat i salut laboral. Imprescindible disposar de titulació de tècnic/a superior en Prevenció de Riscos Laborals. També requerim carnet de conduir i vehicle propi. Què faràs? T'incorporaràs a l'equip de sp| activa de GIRONA o al de PALAFRUGELL , contribuint en la millora de la seguretat i salut a les organitzacions, la qualitat de vida laboral de les persones i fomentant la cultura preventiva. Per això col·laboraràs en el disseny i implantació de plans de prevenció, el seguiment de les mesures a implantar, el control de riscos i l'assessorament general en prevenció a les nostres empreses clients. Per què treballar a sp|activa? A més de contribuir proactivament a la salut i seguretat de les persones en el treball, volem que les persones que treballin a sp| activa gaudeixin d'un ambient de treball òptim i saludable. Per això, en incorporar-te a la nostra empresa accediràs a: • Un treball estable i a llarg termini, amb contracte indefinit. • Un horari atractiu. • Facilitats per conciliar vida laboral i familiar. • Formació i desenvolupament professional. T’animes a formar part del nostre equip?

Som una consultora de Recursos Humans especialitzada en la captació de talent per a organitzacions empresarials. A ISPROX tenim l'objectiu de seleccionar talent per a les companyies que millor cuiden el capital humà i que posen les persones al centre de les seves polítiques. Apostem per estar a prop dels nostres clients i candidats amb una àmplia xarxa de delegacions a Espanya, França, Portugal, Holanda i Mèxic. Des d'ISPROX, seleccionem per al nostre client, una empresa líder en fabricació de maquinària industrial, que busca un/a Manufacturing Quality Engineer per garantir l'excel·lència dels seus productes i processos. La nostra empresa client és reconeguda pel seu enfocament en la innovació i la qualitat. Estem buscant un professional compromès i amb experiència que pugui assegurar que els estàndards de qualitat es compleixen a totes les operacions integrades de l'empresa. Quines seran les teves funcions? En dependència de la Direcció d'Operacions, aquestes seran algunes de les teves funcions: - Desenvoluparàs, implementaràs i mantindràs el sistema de gestió de qualitat, assegurant el compliment dels estàndards aplicables i dels requisits normatius. - Integraràs l'assegurament de qualitat en tots els processos operatius i donaràs suport a auditories internes i externes. - Supervisaràs els processos de fabricació mitjançant eines de control estadístic, identificant desviacions i impulsant accions correctives i preventives. - Analitzaràs dades de producció i KPIs de qualitat per promoure millores mesurables i garantir la visibilitat de resultats i causes arrel. - Lideraràs investigacions estructurades de resolució de problemes, gestionant no conformitats i iniciatives de reducció de rebutjos i reprocesos. - Verificaràs l'eficàcia de les accions implementades i asseguraràs l'estabilitat i sostenibilitat dels processos a llarg termini. - Impulsaràs iniciatives de millora contínua (Lean, Six Sigma, Kaizen) per reduir defectes i millorar el rendiment global. - Donaràs suport a la qualitat de proveïdors, participant en auditories, accions correctives, revisió de documentació tècnica i seguiment de mètriques de rendiment. - Col·laboraràs amb la cadena de subministrament en el desenvolupament i millora de proveïdors. - Mantindràs actualitzada la documentació del sistema de qualitat i formaràs els equips en estàndards, mètodes d'inspecció i bones pràctiques. Valorem especialment candidats que tinguin una gran passió per la qualitat i la millora contínua, així com una mentalitat analítica orientada a resultats. La teva incorporació serà un èxit si tens: - Grau universitari en Enginyeria (Mecànica, Fabricació, Industrial, Qualitat o camp relacionat). - 2–5+ anys d'experiència en qualitat de fabricació o enginyeria de producció. - Sòlid coneixement d'eines i metodologies de qualitat (SPC, FMEA, APQP, PPAP, Six Sigma). - Familiaritat amb estàndards de qualitat reconeguts (ISO 9001, IATF 16949, AS9100, FDA o similars). - Domini del castellà i de l'anglès. Es valorarà positivament la certificació Six Sigma Green Belt o Black Belt, així com l'experiència amb sistemes ERP / MES i programari estadístic. Què et podem oferir? - L'oportunitat de formar part d'una empresa innovadora que valora el treball en equip i el desenvolupament professional. - Un clima laboral saludable en un equip que valora la seguretat i la col·laboració, fomentant un ambient de treball positiu. - Assegurança mèdica per a garantir la teva salut i benestar. - Salari 30.000€-40.000€ SBA. Aquesta és una oportunitat única per a professionals amb esperit quant a la qualitat i amb desig de fer una diferència tangible en una organització reconeguda. Si compleixes els requisits i estàs a l'espera d'un nou repte en el teu desenvolupament personal i professional, t'animem a postular-te avui mateix!

Lloc de treball : PROJECTISTA OFICINA TÈCNICA Descripció : Desenvolupament dels projectes assignats. Funcions : Disseny de projectes sota comandes entrades. Desenvolupament de nous productes: concepció, desenvolupament, construcció i assajos. Confecció de llistes de materials, especificacions de compra i instruccions de muntatge. Col·laborant amb altres departaments: Oficina técnica eléctrica, compres i comercial Càlcul i selecció d'elements motrius, pneumatics i estructurals. Càlcul i resistència de materials. Simulació de solucions Aplicar normativa CE de seguretat de màquines Perfil : Proactiu. Actitut dinàmica Capacitat de treballar sota pressió. Vocació de servei al client Treball en equip Competències : Formació: Grau Enginyeria Industrial especialitat en mecànica Programa de disseny: solid works I autocad Idiomes: català, castellà i anglès Informàtica: Usuari. Experiència: 5 anys mínim . Sector maquinària packaging. Experiència en integració de robots Condicions : Remuneració: Segons vàlua

Consultor Senior M&A Transaction Services TEGAN CORPORATE és una boutique de consultoria financera especialitzada en M&A, Processos d’Inversió i Serveis Corporatius, amb un enfocament en empreses impulsades per la tecnologia. Estem enfocats a donar servei a empreses mitjanes i també Startups. Les teves funcions principals Com a consultor sènior, participaràs en projectes de M&A, operacions de compra-venda, Rondes d’inversió, valoracions, plans de negoci, finançament empresarial i CFO extern entre d’altres. A més, col·laboraràs en la preparació de propostes de serveis i participaràs activament en totes les fases del cicle del projecte, treballant en un entorn dinàmic i flexible. Requisits Llicenciatura/Grau en Administració i Direcció d’Empreses, Econòmiques o Enginyeria; Experiència en finances corporatives, Due Diligence, M&A o activitats afins. Experiència en auditoria també valorable. Bon nivell d’anglès, castellà i català. Valorable francès. Domini d’Excel i PowerPoint. Coneixement en eines d’Intel·ligència Artificial Busquem professionals proactius amb entre 2 i 4 anys d’experiència en la prestació de serveis financers afins als requisits i experiència en operacions corporatives així com l’ecosistema Startup. Què t’oferim? Treballa al centre de Girona en una de les Ciutats més dinàmiques de l’Estat. Flexibilitat i conciliació. Paquet retributiu competitiu en funció de l’experiència. Formació contínua. Treball en un entorn dinàmic i col·laboratiu. Ampliació de la teva xarxa professional en un context divers i enriquidor.

Barcelona Activa BARCELONA ACTIVA gestiona ofertes d'empreses que necessiten cobrir vacants de personal. Les posicions que es publiquen no són per a Barcelona Activa. NOMÉS ES TINDRAN EN COMPTE LES CANDIDATURES QUE ARRIBIN PER AQUEST CANAL. El Servei de Cerca de Treballadors/es s'adreça a aquelles empreses del territori que necessiten incorporar nous professionals als seus equips i ofereix suport en la identificació de les vacants, el reclutament de personal i la preselecció de candidatures que s'ajustin als perfils sol·licitats. Descripció de l'oferta Organització no governamental que uneix diferents entitats que treballen per la millora d'elle inclusió social, desenvolupament i qualitat de vida de les persones i famílies que pateixen enfermentat neuromusculars, està cercant un/a Director/a de Colònies . Tasques principals: Planificació i coordinació del projecte: Dissenyar el cronograma general i supervisar totes les activitats de les Colònies de l'entitat de l'any 2026. Gestió d’inscripcions i documentació: Coordinar el procés d’inscripció de les persones participants, recopilant i organitzant la documentació necessària, tant de les persones participants com de l’equip de treball. Formació de l’equip: Planificar i executar sessions de formació per als monitors i el personal sanitari, assegurant que tothom disposi de la preparació necessària per atendre les persones participants. Supervisió logística: Gestionar la logística del campament, incloent-hi allotjament, transport, distribució de materials i equipament tècnic adaptat. Control de despeses: Administrar el pressupost assignat, assegurant l’optimització dels recursos i el compliment dels objectius financers del projecte. Supervisió i atenció personalitzada: Vetllar per una atenció centrada en la persona, garantint la seguretat i l’ús d’ajudes tècniques adaptades a les necessitats individuals. Gestió de l’equip interdisciplinari: Liderar el personal de monitors (amb una ràtio 1/1), el personal sanitari i el personal de suport tècnic, fomentant un ambient de treball col·laboratiu i enriquidor. Relació amb les famílies: Mantenir una comunicació constant i clara amb les famílies participants, atenent dubtes i assegurant una experiència satisfactòria. Garantir la inclusió: Potenciar la convivència entre persones participants amb i sense patologies neuromusculars, creant un entorn segur i enriquidor. S'ofereix: Tipus de relació professional: Contracte Tipologia de contracte: Fix discontinu Durada de contracte: 4 meses Núm. Hores setmanals: 15 Horari: 9 a 14 Retribució brut anual: 9.385,5€ Requisits Titulació de l'àmbit social preferentment Imprescindible títol de director/a de lleure Formació complementària: coneixement sobre patologies neuromusculars o experiència treballant amb persones amb discapacitat. Temps d'experiència: 1-3 Coneixements informàtics: Nivell usuari Altres requeriments específics: Experiència acreditada en la direcció o coordinació de campaments, activitats de lleure o projectes similars. Capacitat demostrada de lideratge, planificació i organització, amb experiència en la gestió d’equips i l’administració eficient de recursos. Coneixements i experiència en la gestió de processos d’inscripció. Competències personals més desenvolupades: Lideratge, Direcció de persones, Treball en equip i Cooperació, Negociació, Creativitat, Empatia, Flexibilitat i Gestió del Canvi, Compromís amb l'Organització, Planificació i organització, Iniciativa, Comunicació, Preocupació per l'ordre i la qualitat Idiomes: Castellà - Avançat Català - Mig #J-18808-Ljbffr

UNEIX-TE AL NOSTRE EQUIP A DEISTER BARCELONA! Oferta: Tècnic Comptable Ubicació : Barcelona - Sarrià Empresa : Deister Descripció del lloc de treball: Deister , una empresa innovadora i en creixement en el sector tecnològic, estem buscant una Administrativa Comptable organitzada, proactiva i amb ganes de formar part d'un equip estable . Les teves responsabilitats seran : Gestió de la comptabilitat de proveïdors i clients. Col·laboració en el procés de tancament comptable mensual i anual. Suport en l'elaboració d'informes financers i seguiment dels comptes. Conciliació i registre comptable. Gestions administratives i operatives necessàries, pròpies del departament. Atenció telefònica Requisits : Formació mínima: CFGM/CFGS Administració i Finances i/o ADE. Experiència prèvia en tasques administratives comptables i finances. Bon domini d'eines ofimàtiques, Excel avançat. Capacitat d'organització i gestió del temps. Nivell alt de català i castellà, es valorarà coneixement d'anglès. Actitud proactiva i col·laborativa, capacitat per treballar en equip . Oferim : Posició estable (contracte de 6 mesos + indefinit). Horari: partit de dl. - dj. de 9 a 18 i dv. intensiu de 8 a 15 (40h setmanals). Jornada intensiva a l’agost. Excel·lent ambient de treball en un equip professional. Oportunitats de creixement i desenvolupament professional. Salari competitiu segons l'experiència . Deister Barcelona – Innovació, tecnologia i creixement. Vine a formar part del nostre equip!

Consultor Senior M&A Transaction Services TEGAN CORPORATE és una boutique de consultoria financera especialitzada en M&A, Processos d’Inversió i Serveis Corporatius, amb un enfocament en empreses impulsades per la tecnologia. Estem enfocats a donar servei a empreses mitjanes i també Startups. Les teves funcions principals Com a consultor sènior, participaràs en projectes de M&A, operacions de compra-venda, Rondes d’inversió, valoracions, plans de negoci, finançament empresarial i CFO extern entre d’altres. A més, col·laboraràs en la preparació de propostes de serveis i participaràs activament en totes les fases del cicle del projecte, treballant en un entorn dinàmic i flexible. Requisits Llicenciatura/Grau en Administració i Direcció d’Empreses, Econòmiques o Enginyeria; Experiència en finances corporatives, Due Diligence, M&A o activitats afins. Experiència en auditoria també valorable. Bon nivell d’anglès, castellà i català. Valorable francès. Domini d’Excel i PowerPoint. Coneixement en eines d’Intel·ligència Artificial Busquem professionals proactius amb entre 2 i 4 anys d’experiència en la prestació de serveis financers afins als requisits i experiència en operacions corporatives així com l’ecosistema Startup. Què t’oferim? Treballa al centre de Girona en una de les Ciutats més dinàmiques de l’Estat. Flexibilitat i conciliació. Paquet retributiu competitiu en funció de l’experiència. Formació contínua. Treball en un entorn dinàmic i col·laboratiu. Ampliació de la teva xarxa professional en un context divers i enriquidor.

Genek selecciona, per a empresa de Serveis Professionals del Camp de Tarragona, un/a Tècnic comptable per tal de reforçar l'àrea de servei a client.. La persona seleccionada formarà part d'un equip col·laboratiu i tindrà un paper actiu en la gestió recurrent i en l'acompanyament de negocis de diferents sectors. Funcions principals: Gestió integral de la comptabilitat de societats i professionals Suport en l'laboració i liquidació de tributs periòdics (IVA, retencions, IRPF, IS) Preparació del tancament comptable anual i suport en comptes anuals Assessorament continu en matèria comptable als clients assignats Col·laboració en anàlisi econòmica, seguiment financer i tresoreria Perfil buscat: Formació universitària en Finances i Comptabilitat, ADE, Empresarials o estudis equivalents Experiència mínima de 3 anys en tasques comptables i fiscals, especialment en entorns d'assessoria Bon domini de català i castellà; valorable anglès a nivell funcional Coneixements avançats d'Excel Experiència amb programari comptable i fiscal (Sage, A3, Suasor o similars) Persona organitzada, orientada al client i amb capacitat de treball en equip Què s'ofereix: Incorporació indefinida en un projecte a llarg termini Banda salarial orientativa d'uns 25.000 a 27.000 € bruts anuals, amb possibilitat de millora segons experiència aportada Pla de formació continuada i oportunitats de desenvolupament professional

El Servei de Reumatologia de la Fundació Salut Empordà està dotat de tecnologia específica per al diagnòstic i tractament de patologies reumàtiques, els quals es complementen amb altres proves diagnòstiques de caràcter més general. Lumbàlgies i tendinitis són les patologies més freqüents que poden afectar l'aparell locomotor, però hi ha més de 300 malalties reumàtiques, com artritis, gota, osteoporosi o malalties sistèmiques autoimmunes, per exemple. La majoria dels pacients es diagnostiquen i tracten a la consulta externa. Els professionals de l'especialitat de reumatologia participen activament en estudis multicèntrics i en grups de recerca de la Societat Catalana de Reumatologia i la Societat Espanyola de Reumatologia. Es requereix: Metge/ssa especialista en Reumatologia . Segons normativa legal, se sol·licitarà aportar el Certificat de delictes sexuals conforme no consten antecedents. Es valorarà: Especialitat via MIR o titulació homologada. Perfil i experiència professional. S’ofereix: Contracte temporal de 1 any + INDEFINIT a jornada completa (1688 hores anuals). Retribució competitiva i carrera professional segons conveni del SISCAT Programa actiu de formació continuada i actualització professional Excel·lent oportunitat de desenvolupament professional en un bon ambient de treball i un entorn d’alta qualitat de vida

A sp| activa estem buscant una persona per treballar a les nostres oficines de BARCELONA com a … Tècnic / Tècnica superior en Prevenció de Riscos Laborals . Som un servei de prevenció responsable, proper i equilibrat. Busquem persones que connectin amb aquests valors i es vulguin desenvolupar professionalment en l'àmbit de la seguretat i salut laboral. Imprescindible disposar de titulació de Tècnic/a Superior en Prevenció de Riscos Laborals. També requerim carnet de conduir i vehicle propi. Què faràs? T'incorporaràs a l'equip de sp| activa de BARCELONA , contribuint en la millora de la seguretat i salut a les organitzacions, la qualitat de vida laboral de les persones i fomentant la cultura preventiva. Per això col·laboraràs en el disseny i implantació de plans de prevenció, el seguiment de les mesures a implantar, el control de riscos i l'assessorament general en prevenció a les nostres empreses clients. Per què treballar a sp|activa? A més de contribuir proactivament a la salut i seguretat de les persones en el treball, volem que les persones que treballin a sp| activa gaudeixin d'un ambient de treball òptim i saludable. Per això, en incorporar-te a la nostra empresa accediràs a: • Un treball estable i a llarg termini, amb contracte indefinit. • Un horari atractiu. • Facilitats per conciliar vida laboral i familiar. • Formació i desenvolupament professional. T’animes a formar part del nostre equip?