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En GESTFOOD Hospitality buscamos un/a Técnico/a de Eventos y Protocolo para incorporarse a nuestro equipo. Buscamos a una persona con experiencia en la planificación, coordinación y ejecución de eventos corporativos y gastronómicos, con sensibilidad por los detalles, habilidades de comunicación y una clara orientación al cliente. Responsabilidades • Planificar, coordinar y ejecutar eventos corporativos, gastronómicos y sociales, garantizando el cumplimiento de los estándares de calidad y la imagen de la marca., • Coordinar todos los aspectos logísticos del evento: selección y gestión de proveedores, control de timings, necesidades técnicas, montajes, personal y atención al cliente., • Supervisar la correcta aplicación del protocolo y las normas de etiqueta en cada evento., • Colaborar con los equipos de Operaciones, Cocina y Comunicación para asegurar una ejecución fluida y coherente con los objetivos del evento., • Realizar visitas técnicas, elaborar cronogramas, planos de montaje y checklists de control., • Gestionar presupuestos, controlar costes y garantizar la rentabilidad de cada evento., • Proponer ideas creativas y soluciones operativas que mejoren la experiencia del cliente., • Representar a la empresa ante clientes y colaboradores con profesionalidad y orientación al detalle. Requisitos • Formación en Protocolo, Organización de Eventos, Turismo, Comunicación o áreas afines., • Experiencia mínima de 3 años en organización de eventos, preferiblemente en el sector hostelero o gastronómico., • Excelentes habilidades organizativas, comunicativas y de resolución de incidencias., • Capacidad para trabajar en equipo y bajo presión, con atención a los detalles y orientación al cliente., • Manejo de herramientas ofimáticas y de planificación (Excel, PowerPoint, etc.)., • Disponibilidad para trabajar en horarios flexibles según calendario de eventos. Si te apasiona el mundo de los eventos y la gastronomía, y quieres formar parte de un equipo que apuesta por la excelencia, la creatividad y el servicio, ¡nos encantará conocerte!

En Vanrays gestionamos apartamentos de media estancia y alojamientos premium en Madrid. Buscamos incorporar una persona al equipo de Reservas & Guest Experience para trabajar sábados y domingos Funciones • Recepción de huéspedes y check-ins., • Gestión y seguimiento de reservas., • Atención a huéspedes por teléfono, email y mensajería., • Apoyo en la resolución de dudas e incidencias. Perfil • Experiencia en Turismo, Gestión de Alojamientos, Agencias de Viajes..., • Nivel mínimo B2 de inglés., • Disponibilidad para trabajar sábados y domingos a jornada completa, • Persona responsable, organizada, comunicativa y con iniciativa. ¿Qué ofrecemos? • Contacto directo con huéspedes y plataformas internacionales., • Aprendizaje sobre reservas, atención al cliente y gestión de alojamientos., • Posibilidad de asumir progresivamente mayor responsabilidad.

En GESTFOOD Hospitality buscamos un/a becario/a de Eventos y Protocolo para incorporarse a nuestro equipo. Responsabilidades • Apoyo en la organización y coordinación de eventos corporativos, gastronómicos y sociales, siguiendo los estándares de calidad e imagen de la marca., • Colaboración en la gestión logística de los eventos: contacto con proveedores, seguimiento de timings, apoyo en montajes y coordinación operativa., • Asistencia en la supervisión del protocolo y la correcta ejecución de cada evento., • Apoyo a los equipos de Operaciones, Cocina y Comunicación para garantizar el buen desarrollo de los eventos., • Participación en visitas técnicas, elaboración de cronogramas, checklists y documentación operativa., • Colaboración en el seguimiento de presupuestos y control básico de costes., • Aportación de ideas creativas y apoyo en la mejora de la experiencia del cliente., • Atención y apoyo a clientes y colaboradores durante el desarrollo de los eventos. Requisitos • Estudiante o recién titulado/a en Protocolo, Organización de Eventos, Turismo, Comunicación o áreas afines., • Interés por el sector de eventos, hostelería y gastronomía., • Buenas habilidades organizativas y comunicativas., • Capacidad de trabajo en equipo, actitud proactiva y orientación al detalle. Si te apasiona el mundo de los eventos y la gastronomía, y quieres formar parte de un equipo que apuesta por la excelencia, la creatividad y el servicio, ¡nos encantará conocerte!

Descripción del puesto En Singularis, catering de autor del Grupo Serunion, empresa de restauración colectiva con más de 30 años de experiencia en el sector, estamos buscando el mejor talento para incorporar a nuestros centros. Si tienes experiencia y buscas una oportunidad para demostrar tus habilidades, ¡esta oferta es perfecta para ti! Buscamos un segundo responsable de sala (Maitre) para Madrid. El/la Segundo Maître en un servicio de catering corporativo es el eslabón operativo fundamental entre la dirección de sala (Primer Maître) y el equipo de servicio de base. Su objetivo principal es garantizar la ejecución impecable de eventos empresariales (juntas de accionistas, cócteles de dirección, congresos, almuerzos de trabajo), manteniendo los más altos estándares de protocolo y discreción. Responsabilidades: • Supervisión operativa: Dirigir el montaje, desarrollo y desmontaje de eventos corporativos (coffee breaks, buffets, almuerzos emplatados y cenas de gala) asegurando el cumplimiento de la orden de servicio., • Gestión de equipos: Coordinar y motivar a la brigada de sala, refuerzos temporales (extras), distribuyendo rangos y tareas de forma eficiente., • Enlace interdepartamental: Actuar como nexo en tiempo real con cocina para sincronizar los tiempos de pase y garantizar la temperatura y presentación óptima de los alimentos., • Atención al cliente corporativo: Servir de punto de contacto para los organizadores del evento en sala, ofreciendo una atención VIP y resolviendo incidencias o peticiones de última hora con máxima discreción., • Sustitución de la dirección: Asumir el liderazgo total del evento y la toma de decisiones operativas en ausencia del Primer Maître., • Control logístico: Supervisar el cuidado, inventario y retorno del material de servicio (vajilla, mantelería, cristalería, mobiliario) minimizando roturas y mermas.. Ofrecemos: • Flexibilidad: Trabajo de lunes a domingo a turnos – 40 horas., • Contratación: Fijo discontinuo, • Banda salarial aprox. 25.000€b/a, • Oportunidad de trabajar en un equipo colaborativo y dinámico., • Formar parte de una compañía líder que valora y recompensa el esfuerzo y dedicación de sus trabajadores/as: plan de formación continua, beneficios sociales, desarrollo profesional. Competencias: • Atención al público y al detalle: Habilidad para interactuar con clientes vip, anticipando y resolviendo problemas y necesidades., • Habilidad para liderar, motivar y gestionar equipos exitosos., • Capacidad para trabajar de manera eficiente y gestionar el propio tiempo en un entorno de trabajo de alto rendimiento., • Persona pulcra, dicreta y con capacidad de resolución de forma ágil y eficiente En Singularis, queremos construir un equipo diverso y comprometido, donde todas las personas tengan la oportunidad de desarrollar su potencial y contribuir al éxito de nuestra empresa. Valoramos y respetamos la diversidad, y estamos comprometidos/as con la igualdad de oportunidades en el acceso al empleo y en el desarrollo profesional. ++Queremos que tu experiencia sea ágil, clara y humana. Algunas fases del proceso de selección pueden apoyarse en herramientas de Inteligencia Artificial (IA) con revisión y decisión humana. A lo largo del proceso, podrías recibir un mensaje por WhatsApp con un enlace para realizar tu entrevista virtual de forma rápida y sencilla con DANI, nuestra asistente virtual generada con IA.++ ++¡Estate atento/a y prepárate para dar el siguiente paso en tu camino laboral con Serunion!++ Requisitos del puesto • Educación: Ciclo Formativo de Grado Superior en Dirección de Servicios de Restauración, Hostelería, Turismo o titulación equivalente., • Imprescindible exp: 3 a 5 años en posiciones de responsabilidad en sala (Jefe de Rango Senior, Segundo Maître), preferiblemente en hoteles de 4/5 estrellas, recintos feriales o empresas de catering de alto volumen., • Protocolo: Dominio absoluto de los diferentes tipos de servicio (francés, inglés, ruso, emplatado), marcaje de mesas y protocolo institucional/empresarial., • Ofimática: Manejo de herramientas de gestión de eventos, control de presencia, y paquete Office básico pa

RESPONSABLE EN SALA DESCRIPCIÓN DE LA OFERTA: Responsable de turno en sala. Requisitos • Estudios mínimos Ciclo Formativo de Grado Medio en Hostelería y Turismo • Experiencia mínima 1 Año dirigiendo servicios con equipos de al menos 5 personas • Requisitos mínimos Disponibilidad para trabajar de lunes a domingo en jornada continua entre las 14.00 horas y las 24.00 horas. Buena presencia e higiene personal. Facilidad de palabra. Manejo básico de excell y correo electrónico Descripción Grupo Apetéceme selecciona responsable de sala para trabajar a jornada continua en su cafetería del hospital Universitario de Salamanca. Turnos rotativos lunes a domingo, dos días consecutivos libres garantizando dos fines de semana al mes. 30 días de vacaciones planificadas a principios de año. Salario: 1450 brutos mensuales por 14 pagas + nocturnidades. PRINCIPALES TAREAS A DESARROLLAR • Chequeo de incidencias a su llegada con su homólogo/a en turno de mañana, • Repaso de las tareas que realizará cada camarero/a de tarde en cada uno de los puestos de camarero/a., • Supervisión de la ejecución de las mismas., • Asignación de tareas puntuales que puedan surgir como montaje de servicios especiales (coffee breaks) para el día siguiente mediante la revisión de órdenes de servicio., • Atención y cotización de este tipo de peticiones especiales por parte de los clientes., • Elaboración de órdenes de servicio y transmisión de las mismas a los responsables que estarán implicados en la ejecución de estos servicios., • Colaboración con los camareros/as que están bajo su servicio en las tareas que realizan durante el servicio y formación a los mismos empleando para ello las instrucciones de trabajo establecidas., • Atención de las reclamaciones que se puedan producir durante su turno siguiendo el siguiente patrón de comportamiento:, • Agradecer el comentario al cliente, • Pedir disculpas, • Dar explicación de por qué puede haber sucedido, • Ofrecer solución si todavía es posible, • Si no lo es: Ofrecer compensación, • Ofrecer hoja de reclamaciones si nos la piden, dejando constancia y firmando su versión de los hechos y soluciones aportadas., • En caso de no ser capaz de cumplir correctamente los puntos 4, 5 y 6 pedir los datos de contacto para que pueda ponerse en contacto con el cliente el GERENTE a la mayor brevedad., • Supervisión de la limpieza y rellenado de registros de APPCC relativos al turno de sala., • Realización de los arqueos de caja y reposición del cambio para las máquinas de cobro automático., • Confección del pedido interno para garantizar el disponer de todo lo necesario para el turno siguiente., • Rellenado del cuadro de arqueo de cajas y envío al gerente vía mail al cierre con las desviaciones., • Será el máximo responsable de mantener un buen ambiente de trabajo en su zona entre los miembros de su equipo y con el resto de departamentos de la cafetería. En el Grupo Apetéceme nos comprometemos con la igualdad de oportunidades. Por ello no solicitamos datos de carácter personal que puedan ser susceptibles de generar sesgos discriminatorios como la edad, fotografía o género en nuestros procesos de selección.

Descripción del puesto En Serunion, empresa de restauración colectiva con más de 30 años de experiencia en el sector, estamos en busca del mejor talento para incorporar a nuestros centros. Si tienes experiencia y buscas una oportunidad para demostrar tus habilidades, ¡esta oferta es perfecta para ti! Buscamos un/a Gerente de centro, para unirse nuestro equipo. La persona incorporada, será responsable de que el centro funcione correctamente a nivel de servicio, presupuesto, gestión del personal interno, solución de incidencias y atención al cliente. Ofrecemos: • Contrato indefinido a jornada completa., • Horario: de 8:00 a 16:00 de lunes a viernes., • Salario según convenio de colectividades., • Formar parte de una compañía líder que valora y recompensa el esfuerzo y dedicación de sus trabajadores/as: plan de formación continua, beneficios sociales, desarrollo profesional. Funciones: • Dirigir la gestión del centro asignado., • Motivar y supervisar a los equipos de trabajo bajo su responsabilidad., • Mantener un estrecho contacto con los clientes y anticiparse a sus necesidades., • Atender los objetivos que le son asignados, de acuerdo con los estándares de la compañía y con los procedimientos internos de la empresa cliente., • Resolución de incidencias., • Seguimiento de los procedimientos de seguridad alimentaria., • Gestionar la cuenta de explotación., • Procesos de selección para las sustituciones de personal. En Serunion queremos construir un equipo diverso y comprometido, donde todas las personas tengan la oportunidad de desarrollar su potencial y contribuir al éxito de nuestra empresa. Valoramos y respetamos la diversidad, y estamos comprometidos con la igualdad de oportunidades en el acceso al empleo y en el desarrollo profesional. Queremos que tu experiencia sea ágil, clara y humana. Algunas fases del proceso de selección pueden apoyarse en herramientas de Inteligencia Artificial (IA) con revisión y decisión humana. A lo largo del proceso, podrías recibir un mensaje por WhatsApp con un enlace para realizar tu entrevista virtual de forma rápida y sencilla con DANI, nuestro/a asistente virtual generado con IA. Requisitos del puesto • Formación preferiblemente en hostelería y turismo, dietética y nutrición o similar., • Experiencia demostrable en sector hostelería, colectividades, restauración o afines de, al menos, 2 años., • Habilidades de liderazgo y gestión de recursos: incluyendo materias primas, maquinaria y personal., • Conocimiento de normas de seguridad e higiene: estándares de seguridad alimentaria y normativas aplicables, garantizando la calidad e inocuidad de los productos., • Habilidades comunicativas: capacidad para interactuar eficazmente con diferentes departamentos, proveedores y clientes, manteniendo una comunicación clara y fluida., • Carnet de conducir y coche propio para llegar al centro de trabajo.

Buscamos un/a Director/a de Operaciones para asumir la gestión integral de un establecimiento de gran capacidad y actividad en Madrid. La persona seleccionada tendrá la responsabilidad de dirigir el funcionamiento diario del restaurante, coordinando las distintas áreas operativas y liderando un equipo de más de 40 profesionales. Será responsable de asegurar la calidad del servicio, organizar los recursos, desarrollar al equipo y realizar el seguimiento de los principales indicadores operativos y económicos del negocio. Buscamos un perfil con experiencia sólida en dirección de restaurantes, acostumbrado a gestionar equipos numerosos y operaciones exigentes, con capacidad para tomar decisiones, mantener el control de la operación y asegurar un servicio consistente. Funciones principales • Dirección y coordinación de un equipo de más de 40 profesionales., • Supervisión de la operativa diaria de los diferentes salones y áreas del restaurante., • Organización de los equipos y planificación de turnos, necesidades de personal y cobertura del servicio., • Liderazgo, formación y seguimiento del equipo, fomentando una cultura de responsabilidad y trabajo en equipo., • Supervisión directa del servicio y de los estándares de atención al cliente., • Coordinación con cocina y con el resto de áreas para garantizar el correcto desarrollo del servicio y de la propuesta gastronómica., • Seguimiento de costes, productividad, ratios de personal y principales resultados económicos del establecimiento., • Análisis de la operativa y puesta en marcha de medidas para mejorar la eficiencia del restaurante., • Gestión y resolución de incidencias durante el servicio., • Seguimiento del mantenimiento, orden y correcto funcionamiento de las instalaciones., • Garantizar el cumplimiento de la normativa aplicable en materia de seguridad alimentaria, prevención de riesgos laborales y procedimientos internos. Requisitos • Mínimo 8 años de experiencia en posiciones de dirección, gerencia o gestión integral de restaurantes., • Experiencia demostrable gestionando equipos de más de 40 personas., • Experiencia en restaurantes con un volumen elevado de clientes y una operativa compleja., • Capacidad para liderar equipos, organizar recursos y tomar decisiones con autonomía., • Perfil orientado tanto a la operación como al control de resultados., • Buenas habilidades de comunicación y gestión de personas., • Capacidad para resolver incidencias y mantener el control en situaciones de alta actividad., • Alto nivel de inglés., • Se valorará formación en Hostelería, Turismo, Dirección de Restaurantes o similar. Se ofrece • Incorporación a un restaurante consolidado de Madrid, con una operación de gran dimensión y un equipo amplio., • Proyecto estable y con recorrido a medio y largo plazo., • Contrato indefinido, previo periodo de prueba., • Posición con alto nivel de responsabilidad y autonomía en la gestión del establecimiento., • Condiciones económicas competitivas, acordes con la experiencia y responsabilidad del puesto.

Buscamos incorporar a nuestro equipo a un profesional de atención al cliente que comparta nuestra pasión por la hospitalidad y el cuidado de cada detalle para ofrecer experiencias memorables desde el primer contacto hasta la despedida del cliente. Buscamos personas con vocación de servicio, cercanas, organizadas y con una actitud proactiva, que quieran crecer profesionalmente dentro de un equipo exigente, apasionado y comprometido con una mejora continua, tanto profesional como personal. Si siempre has querido trabajar en un restaurante donde no solo se cuida la gastronomía, sino también cada gesto de hospitalidad, donde se recomienda, se guía y se acompaña al cliente con atención personalizada, ya sea gestionando su reserva, resolviendo sus dudas o recomendándole otros lugares de interés, este es tu sitio. Se ofrece: • Plan de formación y seguimiento, para ayudarte a cumplir tus objetivos., • Plan de crecimiento profesional para cada miembro del equipo., • Tutorización del aprendizaje dentro de la empresa., • Programa de reconocimiento: Empleado del mes y del año., • Acceso gratuito a las formaciones de Saddle Hospitality School (2h semanales)., • Acceso a compra de productos exclusivos en el restaurante., • Contrato indefinido., • Vacaciones en agosto. Se requiere: • Mínimo 1 año de experiencia en puestos similares, preferiblemente en restaurantes de categoría equivalente., • Imprescindible nivel de inglés equivalente a B2., • Buenas habilidades de atención al cliente: trato amable, comunicación clara y actitud de servicio desde la llegada hasta la despedida del cliente., • Organización y manejo de reservas: control preciso del registro de clientes, asignación eficiente de mesas y conocimiento de sistemas de reservas., • Conocimiento del restaurante: carta y servicios ofrecidos, para responder cualquier consulta con seguridad., • Se valorarán estudios de hostelería o turismo.

? Te gustan los Helados y tratar con gente¿ Únete a nuestros equipo. Estamos buscando gente con experiencia en atencional publico, pero no imprescindible. Ganas y energías de aprender. Responsable, puntual y con buena presencia .Disponibilidad para trabajar de Lunes a Domingo. Jornada de 20,30 y 40 horas semanales. Sueldo según convenio de la comunidad. Se valora el ingles básico por el turismo.

Descripción del puesto En Serunion, empresa de restauración colectiva con más de 30 años de experiencia en el sector, estamos en busca del mejor talento para incorporar a nuestros centros. Si tienes experiencia y buscas una oportunidad para demostrar tus habilidades, ¡esta oferta es perfecta para ti! Buscamos un/a Gerente de centro para unirse a uno de nuestros centros en Madrid. La persona incorporada será responsable de que el centro funcione correctamente a nivel de servicio, presupuesto, gestión del personal interno, solución de incidencias y atención al cliente. Responsabilidades: • Dirigir la gestión del centro asignado desde una parte operativa del día a día en el centro., • Motivar y supervisar a los equipos de trabajo bajo su responsabilidad - equipos de cocina, monitores/as y equipo de proyectos educativos relacionados., • Mantener un estrecho contacto con los clientes de forma proactiva y anticiparse a sus necesidades., • Apoyar en sacar el servicio adelante., • Atender los objetivos que le son asignados de acuerdo con los estándares de la compañía y con los procedimientos internos de la empresa cliente., • Resolución de incidencias que pudieran surgir y su posterior subsanación., • Seguimiento de los procedimientos de seguridad alimentaria., • Gestionar la cuenta de explotación., • Hacer procesos de selección para las sustituciones de personal. Ofrecemos: • Jornada completa (40 horas semanales)., • Horario de 7:00 a 15:00 horas., • Salario según convenio de colectividades., • Contrato indefinido., • Oportunidad de trabajar en un equipo colaborativo y dinámico., • Formar parte de una compañía líder que valora y recompensa el esfuerzo y dedicación de sus trabajadores/as: plan de formación continua, beneficios sociales, desarrollo profesional. En Serunion, queremos construir un equipo diverso y comprometido, donde todas las personas tengan la oportunidad de desarrollar su potencial y contribuir al éxito de nuestra empresa. Valoramos y respetamos la diversidad, y estamos comprometidos/as con la igualdad de oportunidades en el acceso al empleo y en el desarrollo profesional. ++Queremos que tu experiencia sea ágil, clara y humana. Algunas fases del proceso de selección pueden apoyarse en herramientas de Inteligencia Artificial (IA) con revisión y decisión humana. A lo largo del proceso, podrías recibir un mensaje por WhatsApp con un enlace para realizar tu entrevista virtual de forma rápida y sencilla con DANI, nuestra asistente virtual generada con IA.++ ++¡Estate atento/a y prepárate para dar el siguiente paso en tu camino laboral con Serunion!++ Requisitos del puesto • Formación preferiblemente en Hostelería y Turismo, Dietética y Nutrición o similar., • Imprescindible 2-4 años como Gerente/Responsable de centro en colectividades o comedores corporativos: gestión de equipos, presupuesto, atención al cliente. No se valorará experiencia fuera de restauración colectiva/hostelería., • Producción de alimentos y seguridad alimentaria, liderazgo y gestión de equipos, comunicación con clientes y proveedores., • Carné de conducir y coche propio.

Comercial / Captador de Calle – Sector Turismo ¿Te apasiona el trato con el público y las ventas? Buscamos personas dinámicas, proactivas y con orientación al cliente para incorporarse a nuestro equipo de turismo en Madrid. ¿Cuáles serán tus funciones? • Captar clientes interesados en realizar tours turísticos en autobuses panorámicos de dos pisos., • Asesorar a los visitantes sobre nuestros servicios y cerrar la venta de los billetes., • Gestionar el embarque de pasajeros con reserva, verificando y canjeando sus tickets., • Brindar apoyo y resolver posibles incidencias para garantizar una excelente experiencia al cliente. Requisitos • Documentación en regla para trabajar en España., • Nivel de inglés intermedio con capacidad para mantener conversaciones fluidas., • Se valorará experiencia en ventas, atención al cliente o turismo., • Actitud positiva, iniciativa y excelentes habilidades de comunicación. Ofrecemos • Contrato a jornada completa., • Salario fijo + incentivos por ventas., • Incorporación a una empresa consolidada en el sector turístico., • Buen ambiente de trabajo y posibilidades de desarrollo profesional.

En Grupo Lezama buscamos incorporar a nuestro equipo de Recursos Humanos un/a Técnico/a de Selección de Personal para gestionar la captación y reclutamiento de talento en la zona de Madrid La persona seleccionada será responsable de cubrir tanto las posiciones estables de la compañía como los perfiles eventuales y de refuerzo necesarios para la operativa de grandes eventos y servicios de restauración. Funciones Principales • Gestión del ciclo completo de selección: Publicación de ofertas en portales especializados, cribado curricular, entrevistas telefónicas, presenciales y dinámicas grupales., • Reclutamiento masivo y eventual: Crear y mantener actualizada una base de datos activa de personal eventual para eventos y restaurantes(todos los perfiles)., • Fidelización y relación con candidatos: Establecer contacto continuo con escuelas de hostelería, centros de formación profesional y universidades de la zona de Madrid, • Coordinación de incorporación y onboarding: Gestionar la recogida de documentación previa a la contratación en coordinación con el área de Administración de Personal/Laboral., • Planificación de necesidades: Colaborar estrechamente con la Dirección de Operaciones y los responsables de Eventos para prever las necesidades de personal según el calendario de eventos programados., • Gestión de ETTs y proveedores externos: Coordinar la contratación a través de empresas de trabajo temporal cuando el volumen de eventos lo requiera., • Control y seguimiento: Medir indicadores de selección (tiempos de cobertura, rotación, satisfacción del cliente interno) y proponer mejoras en los procesos de reclutamiento. Requisitos Mínimos • Formación: Grado en Relaciones Laborales, Psicología, Administración de Empresas o Grado en Hostelería/Turismo (se valorará Máster o posgrado en RRHH)., • Experiencia: Mínimo de 2 a 3 años en selección de personal, siendo muy valorable la experiencia previa en el sector hostelería, catering, eventos o ETTs de hostelería., • Conocimiento del mercado local: Amplio conocimiento de las dinámicas laborales y fuentes de reclutamiento en la Comunidad de Madrid, • Movilidad: Carné de conducir B y vehículo propio valorable., • Competencias clave: Capacidad de trabajo bajo presion por temporada, flexibilidad horaria en picos de trabajo por eventos, altas dotes de comunicación, proactividad y organización. Requisitos Valorables • Nivel medio-alto de inglés (B2)., • Manejo de herramientas de ATS (Applicant Tracking Systems) y profesionalización de búsquedas directas en LinkedIn y redes sociales.

En Wonder Tours buscamos incorporar un/a Guía de Ocio y Tiempo Libre para acompañar y atender a nuestros clientes durante diferentes experiencias, actividades y servicios en Madrid y alrededores. Buscamos una persona dinámica, responsable, puntual, con buena presencia y excelentes habilidades de comunicación y trato con el público. El trabajo puede incluir acompañamiento de grupos, coordinación de actividades, asistencia a clientes durante excursiones y experiencias, apoyo logístico y, cuando sea necesario, conducción de vehículos de empresa. Imprescindible: • Carné de conducir B en vigor y experiencia conduciendo., • Disponibilidad para conducir vehículos de empresa como Tuk Tuks o furgonetas de carga., • Buen nivel de español., • Buen nivel de inglés, especialmente hablado., • Persona responsable, organizada, resolutiva y orientada al cliente., • Disponibilidad y flexibilidad horaria, incluidos algunos fines de semana. Se valorará especialmente: • Experiencia previa en ocio, turismo, atención al cliente, eventos o actividades con grupos., • Conocimiento de Madrid y sus principales zonas de interés., • Otros idiomas., • Experiencia conduciendo vehículos de mayor tamaño. El puesto corresponde a funciones de ocio y tiempo libre / acompañamiento y atención al cliente, no a funciones propias de guía turístico oficial aunque estamos abiertos a esta posibilidad. Ofrecemos incorporación a una empresa especializada en experiencias privadas, actividades y servicios turísticos, con un entorno de trabajo dinámico y posibilidad de continuidad según perfil y disponibilidad.

🌟¡BUSCAMOS VENDEDORES/AS PARA MADRID CENTRO! ¿Te gusta hablar con personas, conocer gente de diferentes países y tienes facilidad para vender? ¡Queremos conocerte! Buscamos personas dinámicas, comunicativas y con actitud comercial para trabajar en nuestros kioscos turísticos y de souvenirs en el centro de Madrid. 💰 OFRECEMOS • Salario desde 1.300 € + comisiones por ventas., • Jornada de 40 horas semanales., • Sistema de trabajo 3,5 días de trabajo + 3,5 días de descanso., • Trabajo en Madrid Centro., • Incorporación a un equipo estable. 🗣️ BUSCAMOS • Documentación en regla para trabajar en España., • Inglés conversacional., • Buena comunicación y orientación al cliente., • Actitud comercial y ganas de vender., • Persona responsable, puntual y proactiva. ⭐ VALORAMOS • Inglés avanzado., • Otros idiomas., • Experiencia en ventas o atención al cliente., • Experiencia en turismo., • Experiencia con clientes internacionales. 🎯 No buscamos únicamente experiencia. Buscamos actitud, iniciativa y ganas de conseguir resultados. Si disfrutas hablando con la gente y te gusta vender, queremos conocerte. 👉 ¡Inscríbete y forma parte de nuestro equipo!

Empresa especializada en el alquiler de apartamentos amueblados de media estancia en Madrid busca incorporar un/a estudiante en prácticas para apoyar a nuestro Departamento de Reservas. Buscamos una persona responsable, organizada, con buen trato con el cliente y ganas de aprender. El objetivo es que pueda formarse con nosotros, participar progresivamente en las tareas del departamento y adquirir una experiencia profesional real. Si existe buen encaje, existe posibilidad de incorporación a la empresa al finalizar las prácticas, en función del desempeño y de las necesidades de la empresa. Funciones • Apoyo en la atención de consultas de clientes por email, teléfono y WhatsApp., • Actualización de información de apartamentos y reservas., • Gestión de emails y tareas administrativas sencillas., • Apoyo en la gestión y seguimiento de reservas., • Apoyo en la coordinación de entradas y salidas., • Preparación y organización de documentación., • Seguimiento de tareas internas del departamento., • Apoyo al equipo comercial en su actividad diaria., • Colaboración en la atención y resolución de incidencias. Buscamos: • Estudiante de Turismo, ADE, Gestión Hotelera o estudios similares., • Buen nivel de inglés., • Persona organizada, responsable, proactiva y con ganas de aprender., • Buen manejo de herramientas informáticas., • Buen trato con el cliente y buenas habilidades de comunicación., • Capacidad para trabajar en equipo., • Residencia en Madrid, • Disponibilidad para realizar prácticas a media jornada. Ofrecemos: • Prácticas de media jornada., • Formación y acompañamiento desde el primer día., • Trabajo presencial en Madrid., • Aprendizaje en un entorno real de reservas y gestión de apartamentos., • Contacto directo con clientes y con el equipo comercial., • Adquisición de experiencia en atención al cliente, reservas y gestión administrativa., • Posibilidad de incorporación a la empresa al finalizar las prácticas, en función del desempeño y de las necesidades de la empresa. Si buscas unas prácticas en las que aprender de verdad, asumir responsabilidades progresivamente y tener posibilidades de continuidad, nos gustaría conocerte.

Buscamos personas apasionadas por el mundo del turismo que quieran emprender como Agentes de Viajes Online, trabajando desde casa y con total flexibilidad. No es un empleo tradicional con salario fijo: es un proyecto emprendedor, con formación, acompañamiento y un sistema claro para generar ingresos dentro del sector viajes. Responsabilidades • Asesorar a clientes en la planificación de viajes, vacaciones y experiencias., • Gestionar reservas de vuelos, hoteles, cruceros y paquetes turísticos., • Atender consultas por WhatsApp, email o redes sociales., • Crear contenido básico sobre destinos y tendencias de viaje., • Participar en formaciones internas y certificaciones oficiales del sector. Qué ofrecemos • Formación inicial y continua (Disney, Universal, Royal Caribbean, etc.)., • Mentoría personalizada y acompañamiento real., • Sistema duplicable para avanzar paso a paso., • Flexibilidad total de horarios., • Trabajo 100% online desde cualquier lugar., • Acceso a herramientas profesionales del sector., • Comisiones por ventas y posibilidad de crecimiento dentro del equipo. Requisitos • Mayor de 18 años., • Ganas de aprender y actitud emprendedora., • Buen trato con clientes y habilidades comunicativas., • No se requiere experiencia previa en turismo. Tipo de colaboración • Autónomo / freelance., • Ingresos por comisiones., • No es un empleo por cuenta ajena. Cómo empezar Si te interesa iniciar el proceso o tienes dudas, puedes agendar una llamada informativa.

Persona muy responsable para puesto indefinido como AUXILIAR PARKING PUBLICO en Chamberí. Trabajo a turnos disponibilidad fines de semana. Funciones: control acceso y salida, cobro estancias a clientes, rotativos, mensuales, día, movilización de vehículos, conocimientos esenciales de informática, abrir y cerrar establecimiento, orden, mantenimiento esencial y limpieza del establecimiento Requisitos: Papeles en regla con certeza de permanencia en España sin necesidad de renovaciones, carnet de conducir español, experiencia acreditable en manejo de todo tipo de turismos (manual, automático, eléctricos etc.), seriedad y puntualidad, trato correcto al publico, capacidad para trabajar de forma autónoma y en equipo. Disponibilidad inmediata Se valorara y dará preferencia en experiencia acreditable en puestos iguales y referencias.

Se busca, persona con don de gentes para trabajar en actividades relacionadas con el turismo y la gastronomía en Madrid. Imprescindible ingles. Bien hablado y escrito. No sirve básico.

Agente de Viajes – Proyecto Online Modalidad: 100% online · Flexible · Emprendimiento independiente Sector: Turismo y viajes ¿Te apasionan los viajes y te gustaría convertir esa pasión en un proyecto profesional? En Viajes Alena estamos creando un equipo de personas apasionadas por los viajes que quieran desarrollar su propio proyecto como Agente de Viajes Independiente. Una oportunidad para adentrarte en el sector turístico, aprender a asesorar y gestionar viajes y construir progresivamente tu propia cartera de clientes, con formación, herramientas y acompañamiento durante todo el proceso. No necesitas experiencia previa en turismo. Si tienes ganas de aprender, iniciativa y pasión por los viajes, podrás empezar desde cero. ¿Qué podrás hacer? • Asesorar a clientes y ayudarles a encontrar el viaje que mejor se adapte a sus necesidades., • Diseñar propuestas y presupuestos personalizados., • Gestionar reservas de hoteles, vuelos, cruceros, parques temáticos, actividades y experiencias., • Realizar el seguimiento de los clientes antes, durante y después de sus viajes., • Utilizar herramientas y plataformas profesionales del sector turístico., • Formarte continuamente en destinos, productos y novedades., • Desarrollar tu propia cartera de clientes., • Crear y desarrollar tu marca personal dentro del sector de los viajes. ¿Qué buscamos? Personas mayores de 18 años que sean: • Apasionadas por viajar y descubrir nuevos destinos., • Responsables, organizadas y con iniciativa., • Comunicativas y orientadas al cliente., • Con ganas de aprender y desarrollarse., • Capaces de trabajar de forma autónoma., • Con actitud emprendedora. No es necesaria experiencia previa en el sector. ¿Qué encontrarás? • Formación inicial para comenzar desde cero., • Formación continua sobre destinos y productos turísticos., • Acompañamiento y soporte durante tu desarrollo., • Acceso a herramientas profesionales y proveedores turísticos., • Formación y certificaciones de diferentes proveedores y destinos., • Una comunidad de agentes con la que compartir experiencias y aprendizaje., • Trabajo 100% online y horarios flexibles., • Posibilidad de compaginarlo con otro trabajo, estudios o responsabilidades personales., • Ventajas y condiciones especiales para tus propios viajes., • La posibilidad de desarrollar progresivamente tu proyecto en función de tus objetivos y dedicación. ¿Por qué Viajes Alena? Viajes Alena es una marca especializada en la planificación y organización de viajes a medida, con especialización en Disney, Universal y cruceros, además de trabajar con destinos de todo el mundo. La marca cuenta con una comunidad de más de 26.000 seguidores en Instagram y una comunidad de agentes que forma parte de Alena's Team. El objetivo es crecer juntos, compartir conocimientos y acompañar a cada persona en el desarrollo de su propio proyecto dentro del sector de los viajes. Importante Esta oportunidad no corresponde a un puesto de trabajo por cuenta ajena ni ofrece un salario fijo. Se trata de un modelo de emprendimiento independiente como Agente de Viajes, con ingresos principalmente basados en comisiones generadas por las reservas realizadas. Los ingresos no están garantizados y dependerán de la actividad, dedicación y resultados de cada agente. Antes de tomar cualquier decisión, podrás asistir a una reunión informativa online, donde explicaremos cómo funciona el proyecto, qué incluye, cómo puedes desarrollarlo, y podrás resolver todas tus dudas. Si te apasiona el mundo de los viajes y estás buscando una forma de desarrollar un proyecto propio dentro del sector turístico, nos encantará contarte cómo funciona.

Encargado/a de Tienda – Cafetería Ubicación: Madrid Jornada: Completa Tipo de contrato: Indefinido Sobre el puesto Buscamos un/a Encargado/a de Tienda para liderar la operativa diaria de una de nuestras cafeterías/panaderías en Madrid. La persona seleccionada será responsable de garantizar un excelente servicio al cliente, coordinar al equipo, asegurar el correcto funcionamiento del establecimiento y contribuir al cumplimiento de los objetivos comerciales. Buscamos una persona dinámica, organizada, con capacidad de liderazgo, orientación al cliente y experiencia en la gestión de equipos dentro del sector de la hostelería. Valoramos especialmente la pasión por el café de especialidad y la capacidad para transmitir conocimientos sobre el café al equipo para garantizar los estándares de calidad de nuestros establecimientos. Funciones principales diarias. • Gestionar albaranes entrega cliente B2B y albaranes entrega proovedores , almacenándolos correctamente y entregándolos periódicamente a oficina central., • Organizar y supervisar la actividad diaria de la cafetería., • Coordinar, motivar y desarrollar al equipo de trabajo , manteniendo comunicación constante de manera individual., • Comunicar al jefe de operaciones las peticiones de cambios de turnos del personal de tienda y vacaciones., • Participar en los procesos de selección, acogida y formación de nuevos empleados., • Garantizar una excelente experiencia al cliente y gestionar incidencias o reclamaciones., • Supervisar la correcta preparación y presentación de los productos con el equipo de tienda, manteniendo siempre comunicación constante con el equipo de producción., • Gestionar la apertura y cierre del establecimiento ( incluyendo la gestion de redistribución de productos entre tiendas), • Controlar la caja, arqueos y cierres diarios., • Gestionar pedidos, recepción de mercancía, inventarios y control de stock encargándose de hacer los pedidos, • Supervisar el cumplimiento de los estándares de calidad, limpieza, seguridad alimentaria e higiene (APPCC)., • Velar por el mantenimiento de las instalaciones y del equipamiento. Requisitos • Experiencia mínima de 3 años como Encargado/a, Segundo Encargado/a en cafeterías, restauración o comercio., • Experiencia demostrable gestionando equipos., • Capacidad de liderazgo, organización y resolución de incidencias., • Clara orientación al cliente y vocación de servicio., • Experiencia en gestión de stock, pedidos y control de inventarios., • Conocimientos de gestión de caja y TPV., • Capacidad para trabajar en entornos dinámicos y con alto volumen de clientes., • Disponibilidad para trabajar en turnos rotativos, fines de semana y festivos., • Conocimientos de café de especialidad, incluyendo métodos de extracción, calibración de espresso, molienda, texturización de leche y control de calidad en la preparación de bebidas., • Capacidad para formar, desarrollar y evaluar al equipo en técnicas de café de especialidad, asegurando la correcta aplicación de los estándares de la empresa., • Se valorará formación como barista o certificaciones relacionadas con café de especialidad (SCA u otras entidades reconocidas)., • Dominio del español e iglés. Se valorará • Formación en Hostelería, Turismo o Gestión Comercial., • Certificado de Manipulador de Alimentos., • Conocimientos de APPCC y normativa de seguridad alimentaria., • Experiencia en cafeterías de alto volumen de trabajo o cadenas de restauración., • Conocimientos básicos de Excel y herramientas de gestión. Ofrecemos • Contrato indefinido y jornada completa., • Salario competitivo acorde con la experiencia aportada., • Formación continua y oportunidades reales de desarrollo profesional., • Incorporación a una empresa en crecimiento., • Buen ambiente de trabajo y proyecto estable. Perfil que buscamos Queremos incorporar a una persona cercana, organizada y resolutiva, que disfrute liderando equipos y ofreciendo una experiencia excelente a los clientes. Valoramos especialmente la capacidad para liderar con el ejemplo, fomentar un ambiente de trabajo positivo y mantener altos estándares de calidad y servicio. SUELDO 22.000€ brutos anuales, revisable en función de la experiencia aportada. Se realizará una revisión salarial tras el periodo inicial, en función del desempeño, la adaptación al puesto y el cumplimiento de las expectativas.

Desde RenLink acompañamos a nuestro cliente en el apasionante proceso de expansión y desembarco en Madrid de una exclusiva marca de perfumería de origen asiático. Tras su consolidado éxito en el mercado chino, la firma inaugura su primer punto de venta físico en la capital y buscamos profesionales con una fuerte vocación internacional que deseen formar parte de su equipo fundacional. Buscamos a una persona con excelentes dotes comunicativas e interculturales, capaz de transmitir la esencia y el relato de cada fragancia, conectando tanto con el cliente local como con el público internacional. ¿Cómo te imaginamos? • Perfil multicultural: Persona con una comunicación fluida, elegante y versátil, capaz de adaptar su discurso a clientes de diversas nacionalidades y culturas., • Pasión por el sector: Interés genuino por el mundo de la perfumería premium y curiosidad por aprender sobre nuevas marcas, notas olfativas y tendencias del mercado asiático y europeo., • Dinamismo y compromiso: Responsabilidad, puntualidad y capacidad de trabajo en equipo en un entorno de alto nivel y ritmo dinámico. Requisitos (idiomas): • Chino Mandarín: Nivel bilingüe o nativo. Esencial para brindar una experiencia exclusiva a la clientela asiática y facilitar la comunicación directa con la central de la marca., • Inglés: Nivel avanzado (C1 o superior). Indispensable para asesorar con excelencia al turismo internacional y clientes expatriados., • Español: Dominio excelente, tanto hablado como escrito. Funciones: • Atención al Cliente Internacional Premium: Recibir, asesorar y guiar a cada cliente en la elección de su fragancia ideal, explicando la composición y la historia del producto de manera elocuente en español, chino o inglés según el interlocutor., • Venta y Fidelización Intercultural: Convertir cada visita en una experiencia memorable y personalizada que supere las barreras idiomáticas e invite al cliente a volver., • Operativa de Tienda: Gestión de caja, control meticuloso de stock, recepción de mercancía y reposición., • Imagen y Orden: Mantener el establecimiento impecable, asegurando que el visual merchandising, la exposición del producto y los probadores reflejen siempre los altos estándares de la firma., • El Arte del Regalo: Cuidado extremo y detallista en el empaquetado (packaging), manteniendo la estética y calidad que caracterizan a la marca. ¿Qué ofrecemos? • Jornada: Contrato indefinido de 15-20 horas semanales., • Oportunidad única: Participar activamente en el posicionamiento y consolidación de una firma internacional de éxito en un nuevo mercado., • Estabilidad y Proyección: Un puesto con perspectivas de crecimiento dentro de un entorno de trabajo cuidado, diverso y muy profesional.

DESCRIPCIÓN DE LA OFERTA: Ayudante de cocina . Requisitos • Estudios mínimos Ciclo Formativo Grado Medio Hostelería y Turismo • Experiencia mínima Al menos 1 año • Requisitos mínimos Disponibilidad para trabajar de lunes a domingo en jornada continua de 8 horas. Buena presencia e higiene personal Facilidad de palabra. Descripción Grupo Apetéceme selecciona ayudante de cocina para trabajar jornada continua de tardes , mañanas y noches en su cafetería del hospital . Turno rotativo de lunes a domingo con dos días consecutivos libres garantizando un fin de semana al mes. 30 días de vacaciones planificadas a principios de año. Salario: brutos mensuales por 14 pagas + nocturnidades. PRINCIPALES TAREAS EN LA ZONA DE PLANCHA SERVICIO DE CENAS DE 16.00 – 24.00 • Puesta a punto de la zona de buffet / plancha de cara al cliente garantizando el stock necesario para la confección de bocadillos durante la tarde., • Realización de pre elaboraciones de corte de verduras para el cocinero de producción., • Puesta punto de la línea de autoservicio para el servicio de cenas y emplatado al cliente., • Elaboración de bocadillos calientes y platos de plancha del día para reposición de la línea durante las cenas, siempre de cara al cliente., • Recuento y registro de mermas al final del servicio., • Limpieza de plancha, timbres y línea de autoservicio una vez finalizado el servicio de cenas., • Rellenado de los registros de appcc confeccionados para su turno y zona de trabajo., • Reposición de stock para iniciar el servicio de mañanas en la línea., • PRINCIPALES TAREAS EN LA ZONA DE COCINA PARA EL SERVICIO DE CENAS 16.00 – 24.00, • Finalización de los platos elaborados que formarán parte del servicio de cenas siguiendo las fichas técnicas y recetas creadas por la empresa y empleando las materias primas facilitadas por el departamento de compras., • Regeneración de los platos elaborados en el turno de mañana., • Montaje de la línea de buffet para el servicio de cenas., • Reposición según la demanda del compañero/a de cocina que emplata trabajando de cara al cliente., • Recuento y registro de mermas al final del servicio., • Limpieza de la maquinaria de cocina empleada para la confección del menú de. Mesados y suelos., • Rellenado de los registros de appcc confeccionados para su turno y zona de trabajo., • PRINCIPALES TAREAS EN EL TURNO DE NOCHES 24.00 – 8.00, • Cocción de la bollería necesaria para iniciar el servicio de desayunos., • Cocción de las tortillas necesarias para la confección de bocadillos., • Confección de los bocadillos fríos que formarán parte de la exposición., • Emplatado de la bollería y bocadillos fríos en las cestas indicadas para cada cafetería., • Confección y emplatado del postre elaborado del día., • Preparación de los bols de crudités para el montaje del buffet de ensaladas., • Fritura de los churros necesarios para la apertura., • Confección de los chocolates que irán en las chocolateras. En el Grupo Apetéceme nos comprometemos con la igualdad de oportunidades. Por ello no solicitamos datos de carácter personal que puedan ser susceptibles de generar sesgos discriminatorios como la edad, fotografía o género en nuestros procesos de selección..

We Are On It está en busca de un/a Welcome Host para unirse a nuestro equipo en Madrid. Si te apasiona el trato con las personas, disfrutas ofreciendo experiencias memorables y eres organizado/a y proactivo/a, esta oportunidad es para ti. 🚀 Tu misión Ser la primera cara de bienvenida de nuestros huéspedes y asegurar que su estancia empiece de la mejor manera posible. 🛎️ Responsabilidades Realizar check-ins y check-outs de huéspedes con una actitud profesional y cálida. Preparar las propiedades antes de la llegada, garantizando que estén en condiciones óptimas. Explicar a los huéspedes el funcionamiento del alojamiento y resolver dudas durante la llegada. Gestionar la entrega y recogida de llaves. Reportar incidencias y coordinar con el equipo de operaciones. Representar los valores de We Are On It ofreciendo un servicio cercano y de calidad. ✅ Requisitos Disponibilidad para trabajar en Madrid y alrededores. Ser autónomo/a o estar dispuesto/a a darse de alta como tal. Buen nivel de español e inglés (otros idiomas son un plus). Habilidades de comunicación, simpatía y orientación al cliente. Persona organizada, puntual y con iniciativa. Movilidad propia (Patinete, Bicicleta,Moto) Flexibilidad horaria (trabajo en turnos, incluidos fines de semana). Valorable experiencia previa en hostelería, turismo o atención al cliente. 🎁 Ofrecemos Formar parte de un equipo dinámico y en crecimiento. Ambiente de trabajo colaborativo y profesional. Posibilidad de desarrollo dentro de la empresa. Condiciones competitivas acordes al mercado. 📩 Si quieres ser parte de We Are On It como Welcome Host en Madrid, mandanos un mensaje!

Agente de Viajes Independiente – Trabajo Remoto Modalidad: 100% online · Flexible · Autónomo/Freelance - Comisionista Sector: Turismo y viajes ¿Te apasiona viajar y te gustaría convertir ese interés en una oportunidad profesional? Buscamos personas con espíritu emprendedor, orientación al cliente y ganas de aprender para desarrollar su negocio de venta y asesoramiento de viajes, trabajando de forma independiente y desde cualquier ubicación. No es necesario contar con experiencia previa en el sector. Recibirás formación integral y acompañamiento para aprender a utilizar las herramientas necesarias y desarrollar progresivamente tu actividad. ¿Qué harás? • Diseñar y preparar propuestas de viaje adaptadas a las necesidades de cada cliente., • Buscar y gestionar alojamientos, vuelos, cruceros, actividades y experiencias., • Elaborar presupuestos y presentar diferentes alternativas., • Asesorar al cliente durante el proceso de planificación., • Gestionar reservas y realizar el seguimiento correspondiente., • Utilizar plataformas y herramientas profesionales del sector turístico., • Mantenerte actualizado sobre destinos, productos y novedades de viajes. ¿Qué buscamos? • Ser mayor de edad., • Interés por el mundo del turismo y los viajes., • Buen trato y capacidad de comunicación., • Persona organizada, responsable y con iniciativa., • Actitud comercial y orientación al cliente., • Capacidad para trabajar de manera autónoma., • No es imprescindible experiencia previa: la formación forma parte del proyecto. ¿Qué encontrarás? • Formación inicial para comenzar desde cero., • Formación continua en destinos y productos turísticos., • Acompañamiento y soporte durante el desarrollo de la actividad., • Acceso a herramientas profesionales y una amplia red de proveedores turísticos., • Acceso a los mayores proveedores del mercado., • Trabajo completamente online y con horarios flexibles., • Posibilidad de desarrollar la actividad a tiempo parcial o como proyecto principal., • Oportunidad de compaginarlo con otro trabajo, estudios o responsabilidades personales., • Altas comisiones., • Acceso a ventajas y condiciones especiales vinculadas al sector turístico., • Posibilidad de crecimiento dentro del proyecto en función de objetivos, implicación y desarrollo., • Beneficios para viajes propios Una oportunidad para crecer en el mundo de los viajes. Si buscas una actividad flexible, te gusta ayudar a otras personas a organizar sus vacaciones y quieres formarte dentro de una industria dinámica e internacional, puede ser una buena oportunidad para ti. Importante: se trata de una colaboración en modalidad autónoma/freelance, no de un contrato laboral por cuenta ajena. Ingresos basados exclusivamente en Comisiones por ventas.

¿Te apasionan los viajes y te gustaría desarrollar un proyecto profesional dentro del sector turístico trabajando de forma online? Buscamos personas con actitud emprendedora que quieran formarse y comenzar su propio proyecto como Agente de Viajes Independiente, con flexibilidad para organizar sus horarios y trabajar desde cualquier lugar. No necesitas experiencia previa en turismo. Tendrás acceso a formación inicial y continua, acompañamiento y herramientas para aprender a asesorar clientes, preparar presupuestos y gestionar reservas de viajes, hoteles, cruceros, parques temáticos y otras experiencias. Entre las actividades que podrás desarrollar están: • Asesoramiento y atención a clientes., • Preparación de presupuestos y propuestas de viaje., • Gestión de reservas con proveedores turísticos., • Seguimiento de clientes antes, durante y después del viaje., • Formación y certificaciones del sector., • Creación de contenido básico para promocionar tus servicios. Buscamos personas mayores de 18 años, responsables, comunicativas, con ganas de aprender y desarrollar un proyecto propio. Importante: esta oportunidad no corresponde a un puesto de trabajo por cuenta ajena ni ofrece salario fijo. Se trata de un modelo de emprendimiento independiente dentro del sector de viajes, con ingresos basados principalmente en comisiones por las reservas realizadas. Ofrecemos formación, acompañamiento y una comunidad de apoyo para ayudarte durante el proceso. Si quieres conocer cómo funciona el modelo antes de tomar ninguna decisión, podrás asistir a una reunión informativa online donde explicaremos todos los detalles y resolveremos tus dudas.

Nueva oportunidad de crecimiento en el sector Real Estate con Novant Talent!🚀 Presentamos esta colaboración con una empresa especializada en la línea Flex Living que operan espacios de coliving diseñados para ofrecer una experiencia de alojamiento flexible, cuidada y orientada a comunidad. Se encuentran en una fase de crecimiento y consolidación de esta línea de negocio, y buscamos incorporar un/a Responsable de Housekeeping y Guest Experience con experiencia operativa y vocación de servicio que quiera crecer junto a ellos. Sobre el rol Buscamos un/a responsable que garantice el correcto estado operativo, funcional y estético de nuestros espacios de coliving, asegurando una experiencia impecable para los residentes desde el check-in hasta el día a día de convivencia. Es un rol con recorrido y visibilidad directa sobre el negocio, con capacidad real de liderar el área operativa de Flex Living y convertirse en pieza clave del equipo a corto plazo. Responsabilidades • Coordinación y supervisión de equipos de Housekeeping en las unidades de coliving, • Organización y seguimiento de empresas externas (limpieza, lavandería y mantenimiento), • Gestión de incidencias operativas y seguimiento de tickets, • Comunicación directa con propietarios y residentes/huéspedes, cuidando la experiencia durante toda su estancia, • Supervisión de estándares de calidad y puesta a punto de habitaciones y zonas comunes, • Control de inventarios, amenities y reposiciones en espacios compartidos, • Coordinación de check-ins/check-outs y soporte operativo a residentes, • Gestión operativa diaria y soporte en temas legales relacionados con las propiedades, • Optimización de procesos y control de costes operativos, • Redacción de comunicaciones profesionales y resolución de conflictos, incluyendo situaciones de convivencia entre residentes Competencias y habilidades • Experiencia demostrable en Housekeeping, Property Management, Coliving/Flex Living o Atención al Cliente en alojamiento, • Liderazgo y coordinación de equipos con alta capacidad organizativa, • Orientación al detalle y a la excelencia operativa, • Empatía y trato profesional con residentes, huéspedes y propietarios, • Proactividad y capacidad de resolución bajo presión (urgencias, check-ins, incidencias), • Mentalidad enfocada en optimización, mejora continua y experiencia del residente Se valorará • Formación en Turismo, Gestión Hotelera, Administración o similares, • Formación en gestión de equipos, • Experiencia previa en operadores de coliving, flex living o alojamiento gestionado Evolución del rol Desde el inicio, se espera que la persona tenga autonomía para gestionar la operativa de Flex Living con criterio y agilidad. El objetivo es que, a corto plazo, asuma mayor peso dentro del área operativa, convirtiéndose en un referente clave para el equipo y los residentes. Qué ofrecemos • Incorporación a una empresa sólida con cartera de activos propia y en fase de crecimiento activo, dentro de una línea de negocio en expansión como Flex Living, • Posibilidad real de desarrollo profesional y mayor responsabilidad a corto plazo, • Salario competitivo según experiencia y perfil aportado, • Flexibilidad adaptada a la carga de trabajo y buen ambiente de trabajo Si eres una persona organizada, resolutiva y quieres formar parte de un proyecto inmobiliario con futuro en el mundo del coliving, estaremos encantados de conocerte.

🥗¡Bienvenido/a! 🍍 En Aloha Poké Madrid - estamos buscando nuevos talentos para unirse al equipo. Los puestos son en nuestros locales del centro de Madrid Imprescindible vivir en Madrid capital. No es necesaria experiencia en Restauración organizada, (sí qué valorable), damos más prioridad a una actitud positiva y las ganas de trabajar en equipo. ¿Quieres formar parte de la experiencia más HEALTHY de la restauración? Pues sigue leyendo... OFRECEMOS: 🤙Contrato indefinido. 🤙Horarios rotativos 🤙Posibilidad de horas complementarias (si así lo demanda las necesidades del local). 🤙Salarios según Convenio Hostelería Turismo de Madrid ¡Te esperamos!!