Trabajos ventas empresas en en BilbaoCrear alertas

Seleccionamos un/a Practice Manager para el Hospital Veterinario Lleida. Contamos con equipo tecnológico especializado en varias áreas como: TAC, Rayos X, laboratorio propio, endoscopia, artroscopia, ecografías, oftalmología, Cirugía láser, entre otros. ¿Cuáles serán tus principales funciones? • Coordinación y dirección de los equipos., • Interlocución con RRHH para tramites del personal, • Coordinación y ejecución de horarios., • Apoyo logístico (compras y ventas), • Supervisión de agenda/control de operaciones, • Organización y coordinación de formaciones internas., • Supervisión de tareas de expansión y búsqueda activa de nuevos veterinarios referidores., • Apoyo, junto a dirección, en gestión de quejas y reclamaciones., • Gestión de Redes Sociales y marketing digital, • Control de calidad sobre los servicios prestados ¿Qué buscamos? • Titulación Licenciado/a en Veterinaria, Licenciatura en Administración y Dirección de Empresas o en campos relacionados., • Experiencia profesional demostrable de al menos cinco años: se valorará experiencia acreditada en clínica de pequeños animales y experiencia en funciones de gestión., • Buscamos una persona empática, orientada al cliente, con capacidades analíticas, resolutiva a la hora de abordar problemas., • Importante tener conocimiento avanzados de Excel y de facturación. Conocimiento de software veterinarios. ¿Qué ofrecemos? • Contrato Indefinido., • Salario: según valía., • Jornada completa, • Horario: jornada intensiva de lunes a viernes (combinando mañanas y tardes), se valorará flexibilidad., • Incorporación Inmediata., • Beneficios Sociales: Seguro médico privado pagado por la empresa., • Formación continua. Acceso a sesiones webinar, talleres, formación interna, etc. ¡Si tu perfil encaja con lo que hemos descrito, nos encantaría conocerte!

Seleccionamos un/a Practice Manager para el Hospital Veterinario Lleida. Contamos con equipo tecnológico especializado en varias áreas como: TAC, Rayos X, laboratorio propio, endoscopia, artroscopia, ecografías, oftalmología, Cirugía láser, entre otros. ¿Cuáles serán tus principales funciones? • Coordinación y dirección de los equipos., • Interlocución con RRHH para tramites del personal, • Coordinación y ejecución de horarios., • Apoyo logístico (compras y ventas), • Supervisión de agenda/control de operaciones, • Organización y coordinación de formaciones internas., • Supervisión de tareas de expansión y búsqueda activa de nuevos veterinarios referidores., • Apoyo, junto a dirección, en gestión de quejas y reclamaciones., • Gestión de Redes Sociales y marketing digital, • Control de calidad sobre los servicios prestados ¿Qué buscamos? • Titulación Licenciado/a en Veterinaria, Licenciatura en Administración y Dirección de Empresas o en campos relacionados., • Experiencia profesional demostrable de al menos cinco años: se valorará experiencia acreditada en clínica de pequeños animales y experiencia en funciones de gestión., • Buscamos una persona empática, orientada al cliente, con capacidades analíticas, resolutiva a la hora de abordar problemas., • Importante tener conocimiento avanzados de Excel y de facturación. Conocimiento de software veterinarios. ¿Qué ofrecemos? • Contrato Indefinido., • Salario: según valía., • Jornada completa, • Horario: jornada intensiva de lunes a viernes (combinando mañanas y tardes), se valorará flexibilidad., • Incorporación Inmediata., • Beneficios Sociales: Seguro médico privado pagado por la empresa., • Formación continua. Acceso a sesiones webinar, talleres, formación interna, etc. ¡Si tu perfil encaja con lo que hemos descrito, nos encantaría conocerte!

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Hola, soy Aitor Dorronsoro – Coordinador de Expansión de WakeUp Servicios La información a continuación detalla los requisitos del puesto, la experiencia esperada del candidato y las cualificaciones correspondientes. Actualmente, lidero la selección de 2 profesionales en Bilbao para integrarse en nuestro proyecto para este mes de mayo Nuestra Actividad En WakeUp Servicios, nos especializamos en la gestión y fidelización de carteras de clientes en servicios esenciales (energía, telecomunicaciones, seguros, finanzas y seguridad) para grandes corporaciones. Debido a nuestra fase actual de crecimiento, estamos estableciendo alianzas con profesionales del sector servicios y líderes de equipos que busquen nuevos horizontes. Premiamos la ambición con un ecosistema de capacitación continua y desarrollo integral, permitiendo al profesional generar ingresos pasivos a través de una cartera de clientes propia que poder vender, traspasar o dejar en herencia. Responsabilidades La función principal consiste en la recomendación de nuevos clientes a las empresas de la plataforma, con la posibilidad de desarrollar una línea de carrera liderando tu propio equipo de ventas para maximizar el volumen de negocio y beneficios. Un diferencial clave es que cada cliente captado queda vinculado legalmente al profesional; esto significa que construirá una cartera propia, vendible y heredable, garantizando que el fruto de su esfuerzo sea un activo personal a largo plazo. Plan de Compensación y Económicos Disponemos de un Plan de Compensación altamente competitivo gracias a los amplios márgenes de nuestra operativa. Apostamos firmemente por la progresión interna, incentivando que cada colaborador escale tanto económica como profesionalmente. Por ello, aplicamos un sistema de pago por cartera (comisiones mensuales por clientes activos) sumado a bonificaciones directas por nuevos contratos y renovaciones anuales. Además, premiamos la formación de equipos con derechos de instrucción, fomentando el crecimiento compartido. Lo más destacado: no establecemos un techo financiero a tu capacidad de generación de ingresos. Requisitos Somos conscientes de que, como profesional, puedes estar gestionando otras colaboraciones o proyectos. En WakeUp valoramos la autonomía, por lo que no exigimos exclusividad y ofrecemos un modelo totalmente compatible con otras actividades laborales. Nuestro único requisito es el compromiso y la excelencia en la ejecución de este proyecto en Bilbao. xbhjioe Si consideras que tu perfil encaja con nuestra visión, te invito a contactarnos a través de este anuncio para que tengamos una entrevista de forma presencial en Bilbao. Atentamente, Aitor Dorronsoro – Coordinador de Expansión de WakeUp Servicios España

Hola, soy Aitor Dorronsoro – Coordinador de Expansión de WakeUp Servicios La información a continuación detalla los requisitos del puesto, la experiencia esperada del candidato y las cualificaciones correspondientes. Actualmente, lidero la selección de 2 profesionales en Bilbao para integrarse en nuestro proyecto para este mes de mayo Nuestra Actividad En WakeUp Servicios, nos especializamos en la gestión y fidelización de carteras de clientes en servicios esenciales (energía, telecomunicaciones, seguros, finanzas y seguridad) para grandes corporaciones. Debido a nuestra fase actual de crecimiento, estamos estableciendo alianzas con profesionales del sector servicios y líderes de equipos que busquen nuevos horizontes. Premiamos la ambición con un ecosistema de capacitación continua y desarrollo integral, permitiendo al profesional generar ingresos pasivos a través de una cartera de clientes propia que poder vender, traspasar o dejar en herencia. Responsabilidades La función principal consiste en la recomendación de nuevos clientes a las empresas de la plataforma, con la posibilidad de desarrollar una línea de carrera liderando tu propio equipo de ventas para maximizar el volumen de negocio y beneficios. Un diferencial clave es que cada cliente captado queda vinculado legalmente al profesional; esto significa que construirá una cartera propia, vendible y heredable, garantizando que el fruto de su esfuerzo sea un activo personal a largo plazo. Plan de Compensación y Económicos Disponemos de un Plan de Compensación altamente competitivo gracias a los amplios márgenes de nuestra operativa. Apostamos firmemente por la progresión interna, incentivando que cada colaborador escale tanto económica como profesionalmente. Por ello, aplicamos un sistema de pago por cartera (comisiones mensuales por clientes activos) sumado a bonificaciones directas por nuevos contratos y renovaciones anuales. Además, premiamos la formación de equipos con derechos de instrucción, fomentando el crecimiento compartido. Lo más destacado: no establecemos un techo financiero a tu capacidad de generación de ingresos. Requisitos Somos conscientes de que, como profesional, puedes estar gestionando otras colaboraciones o proyectos. En WakeUp valoramos la autonomía, por lo que no exigimos exclusividad y ofrecemos un modelo totalmente compatible con otras actividades laborales. Nuestro único requisito es el compromiso y la excelencia en la ejecución de este proyecto en Bilbao. xbhjioe Si consideras que tu perfil encaja con nuestra visión, te invito a contactarnos a través de este anuncio para que tengamos una entrevista de forma presencial en Bilbao. Atentamente, Aitor Dorronsoro – Coordinador de Expansión de WakeUp Servicios España

h3Especialista en seguros Empresas (Bilbao) /h3pSomos strongSantander Assurance Solutions (SASA) /strong, nacimos hace 4 años y estamos en pleno desarrollo. Por ello, buscamos incorporar a especialistas en seguros para nuestro canal de empresas. Nuestra misión consiste en dinamizar y comercializar el portfolio de seguros de nuestros clientes, implementando planes de acción que aborden los retos futuros de nuestra compañía. /ppstrongResponsabilidades principales: /strong /polliRealizar simulaciones y proyectos para ofrecer soluciones personalizadas a clientes. /liliAcompañar en visitas comerciales para presentar propuestas y fortalecer relaciones con clientes corporativos. /liliFomentar buenas prácticas y compartir experiencias positivas dentro del equipo de ventas. /liliPlanificar la agenda para optimizar la gestión del tiempo y las actividades comerciales. /liliPreparar visitas detalladamente, incluyendo recopilación de datos, campañas vigentes, coberturas obligatorias y seguimiento de planes anteriores. /liliHacer seguimiento a los objetivos de la Dirección Comercial, ajustando estrategias según los resultados. /liliFormar a clientes en productos y técnicas comerciales. /liliRequiere experiencia en sector asegurador y/o banca, con exposición comercial. /liliPoseer habilidades de comunicación efectiva y capacidad para establecer relaciones sólidas con clientes. /liliOrientación a resultados, con capacidad para trabajar con metas y superar objetivos de ventas. /liliCapacidad analítica y visión estratégica para identificar oportunidades, adaptar estrategias y tomar decisiones basadas en datos. /li /olpstrongOfrecemos: /strong /pulli25 días laborables de vacaciones + 1 día adicional por cumpleaños. /liliSeguro de vida y salud. /liliHorario flexible. /liliRecursos para formación continua. /liliJornada intensiva en verano. /liliY muchas ventajas más. /li /ulpEstamos comprometidos con la strongigualdad de oportunidades /strong entre hombres y mujeres. Nuestras posiciones también pueden ser desarrolladas por strongpersonas con discapacidad /strong. /ph3Otras posiciones disponibles: /h3ulliAgente Exclusivo - Marca la diferencia como referente en salud y protección familiar. /liliEjecutivo Comercial de Seguros - Contrato mercantil. /liliCoordinador/a Back Office Departamento Comercial. /li /ul #J-18808-Ljbffr

Empresas: Meliá Hotels International Meliá Bilbao es un hotel emblemático de la ciudad de Bilbao con 210 habitaciones y más de 7 espacios para eventos y congresos, lo que hace que tengamos una actividad frenética cada día, de la que formar parte es una oportunidad de aprendizaje y crecimiento constante. Estamos buscando un/a Groups & Events Coordinator para uniser a nuestro equipo! Crear eventos y congresos únicos que hagan que las ocasiones especiales de nuestros clientes sean inolvidables. Apoyar en la gestión de congresos y eventos con el fin de cumplir los objetivos definidos, tanto de alquiler de salas como ventas de F&B. Coordinar internamente los eventos con la elaboración de Órdenes de Servicio. Atender in situ el propio evento cuando la operativa lo requiere. Realizar visitas de inspección para captar nuevas contrataciones. Apoyar en la elaboración de propuestas y cotizaciones para grupos y eventos. Aplicar técnicas de upselling y cross-selling en servicios de Alimentos & Bebidas y otros. Seguimiento de clientes antes, durante y después del evento. Manejo de herramientas de gestión hotelera (PMS/Opera Cloud) y de oficina (Office, Outlook). Aplicar los protocolos de atención al cliente corporativo y meeting planners, representando los estándares de calidad de Meliá Hotels International. Experiencia mínima de 2 años en el puesto o similar. Conocimientos de la operativa de grupos y coordinación de eventos. Persona organizada, resolutiva, flexible y con predisposición y facilidad de trabajajo en equipo. Valorable conocimientos de PMS Opera Cloud. Manejo profesional de paquete Office y Outlook. Imprescindible nivel alto de inglés. xbhjioe Muy valorable conocimeintos de francés.

Esta posición se desempeñará en la zona asignada, apoyando la venta de productos dermatológicos y ginecológicos. El candidato debe cumplir con los requisitos y responsabilidades a continuación. Asegúrese de enviar su solicitud rápidamente para maximizar sus posibilidades de ser considerado para una entrevista. Lea la descripción completa del puesto a continuación. Responsabilidades Principales Desarrollar e implementar estrategias de ventas en la zona asignada para alcanzar los objetivos comerciales establecidos. Desarrollar y consolidar el conocimiento, buena reputación y el prestigio de los productos y de la marca en la zona asignada. Gestionar la cartera de clientes de forma efectiva, llegando a los objetivos de cobertura y frecuencia establecidos. Desarrollar relaciones sólidas y duraderas con los clientes asignados. Implementar acciones novedosas y diferenciadoras en su territorio. Cumplir con los reportes solicitados por la empresa. Competencias Requeridas Título Universitario en Ciencias de la Salud o Administración de Empresas. Máster en negocios o industria farmacéutica valorable. Entendimiento y control del entorno digital: redes sociales, herramientas ofimáticas (Excel, PowerPoint, Outlook). Requisitos Indispensables Residencia en Las Palmas. Poder cubrir zona: Canarias. Aspectos Valorable Conocimiento y experiencia previa en el sector de la ginecología y dermatología. xcskxlj Experiencia en ventas. #J-18808-Ljbffr

ppEn Retail Talent Group, consultora especializada en selección de talento para compañías innovadoras, estamos gestionando la búsqueda de un/a Business Development Manager (Retail Experience SaaS) para incorporarse a una empresa tecnológica en crecimiento que desarrolla soluciones digitales para empresas Retail. /ppLa experiencia que se espera de los solicitantes, así como las habilidades y cualificaciones adicionales necesarias para este trabajo, se enumeran a continuación. /ppBuscamos una persona con mentalidad consultiva, capacidad analítica y orientación a cliente, que quiera participar en proyectos donde se combinan negocio, tecnología y estrategia. /ppEl rol tendrá un significativo componente de consultoría y preventa, ayudando a transformar las necesidades de los clientes en propuestas de solución tecnológica estructuradas y de alto valor añadido. /ph3¿Cuál será tu misión? /h3ulliSerás el nexo entre las necesidades del cliente y las soluciones tecnológicas de la compañía, participando en todo el proceso de definición de proyectos y acompañando a las empresas en sus procesos de transformación y mejora. /liliIdentificar, cualificar y desarrollar nuevas oportunidades de negocio en cuentas enterprise del sector retail y QS. /liliGestionar el ciclo completo de venta: desde la prospección y el primer contacto hasta el cierre y el handoff al equipo de delivery. /liliConstruir y mantener relaciones estratégicas con C-level y responsables de tecnología y operaciones en los clientes. /liliElaborar propuestas comerciales y económicas de proyectos tecnológicos (transformación digital, implementación de sistemas, consultoría de procesos). /liliNegociar contratos y acuerdos de alcance con criterio: defender el margen del proyecto sabiendo dónde hay recorrido y dónde no. /liliColaborar estrechamente con los equipos técnicos y de preventa para garantizar la viabilidad y coherencia de las propuestas. /liliGestionar el pipeline comercial con rigor: forecasting, reporting y seguimiento de KPIs de ventas. /liliRepresentar a la compañía en eventos del sector, ferias y espacios de networking relevantes para retail y QS. /li /ulh3Requisitos /h3ulliExperiencia previa en posiciones de consultoría, preventa o desarrollo de negocio en entornos tecnológicos. /liliCapacidad para comprender procesos de negocio y convertirlos en soluciones estructuradas. /liliPerfil analítico, con visión estratégica y orientación al cliente. /liliHabilidades de comunicación y capacidad para interactuar con interlocutores tanto técnicos como de negocio. /liliExperiencia en entornos de transformación digital, software empresarial o proyectos tecnológicos será muy valorada. /liliFormación universitaria en ADE, Ingeniería, Informática o áreas afines. /liliNivel de inglés profesional. /li /ulh3Buscamos una persona con /h3ulliMentalidad consultiva y orientación a aportar valor. /liliCapacidad de análisis y visión global del negocio. /liliAutonomía y proactividad. /liliExcelentes habilidades de comunicación e influencia. /liliInterés por la tecnología y la innovación. /liliOrientación a resultados y vocación de servicio al cliente. /li /ulh3Qué ofrece la compañía? /h3ulliIncorporación a una empresa tecnológica en crecimiento y con proyectos innovadores. /liliSalario mínimo rango 40k /liliParticipación en iniciativas de transformación digital con clientes de distintos sectores, especialmente Retail. /liliEntorno dinámico y colaborativo. /liliModelo híbrido y paquete retributivo competitivo. /li /ul /p #J-18808-Ljbffr

ph3Quiénes somos /h3pEn Stonhard, llevamos más de 100 años ayudando a empresas de todo el mundo a proteger y mejorar sus espacios industriales y comerciales mediante soluciones de pavimentos y revestimientos de alto rendimiento. /ph3Tu misión /h3pComo Territory Manager, tu misión será desarrollar y consolidar la presencia de Stonhard en Navarra, País Vasco y La Rioja, ayudando a clientes industriales y comerciales a encontrar soluciones duraderas, seguras y adaptadas a sus necesidades operativas. /ppNo buscamos únicamente vender un producto: buscamos construir relaciones de confianza y convertirte en un socio estratégico para nuestros clientes, entendiendo sus desafíos y aportando soluciones técnicas de alto valor añadido. /ppTu trabajo tendrá un impacto directo en el crecimiento del negocio, la satisfacción del cliente y el posicionamiento de Stonhard como referente en el mercado. /ph3Qué impacto tendrás /h3pEn esta posición combinarás desarrollo de negocio, gestión de proyectos y asesoramiento técnico-comercial. /ph3Tus principales responsabilidades /h3ulliProspectar y desarrollar nuevas oportunidades de negocio dentro del territorio asignado. /liliGestionar y hacer crecer la facturación del territorio, identificando nuevas cuentas y oportunidades de expansión. /liliComprender las necesidades del cliente y ofrecer nuestras soluciones de forma consultiva, aportando valor técnico y comercial. /liliDesarrollar relaciones sólidas con clientes, proyectistas, ingenierías y usuarios finales, interactuando a distintos niveles de decisión. /liliParticipar en la coordinación y seguimiento de proyectos para asegurar una correcta instalación y una excelente experiencia del cliente. /liliTrabajar para cumplir y superar los objetivos comerciales definidos. /liliMantener actualizada la información y referencias de clientes en el sistema. /liliElaborar reportes comerciales y participar activamente en reuniones, ferias y formaciones. /liliMantenerse actualizado/a sobre tendencias del mercado, soluciones técnicas y oportunidades de desarrollo en el sector industrial y construcción. /li /ulh3Qué te ayudará a tener éxito en esta posición /h3pBuscamos una persona con mentalidad comercial, autonomía y capacidad para generar relaciones de largo plazo, para tener éxito en esta posición, deberías de tener: /pulliExperiencia en ventas B2B y desarrollo de negocio en entornos industriales o de la construcción. /liliExperiencia gestionando cuentas clave y proyectos comerciales complejos. /liliCapacidad de negociación e interacción con distintos perfiles y niveles organizativos. /liliFacilidad para aprender y comprender soluciones técnicas e industrias nuevas. /liliAlto nivel de iniciativa, autonomía y orientación a resultados. /liliDisponibilidad para viajar y trabajar en modalidad home office. /liliNivel fluido de español e inglés. /li /ulh3Qué puedes esperar de nosotros /h3pEn Stonhard creemos en el desarrollo de las personas y en construir relaciones a largo plazo, tanto con nuestros clientes como con nuestros equipos. /ph3Te ofrecemos /h3ulliUn completo programa de formación e inducción acompañado por un consultor senior. /liliContrato de sustitución con posibilidades reales de según performance pasar a contrato indefinido. /liliLa posibilidad de desarrollar tu carrera en una empresa líder mundial en su sector. /liliUn entorno dinámico, profesional y colaborativo. /liliAutonomía y responsabilidad real sobre tu territorio y clientes. /li /ul /p #J-18808-Ljbffr

pNovaluz Energía en Bilbao busca un/a Asesor/a Energético B2B para captar y asesorar a PYMES en el sector energético. La misión incluirá analizar consumos y ofrecer soluciones personalizadas que optimicen costes y mejoren la sostenibilidad de las empresas. /ppSe requiere experiencia en ventas B2B y capacidad de negociación. Se ofrece contrato fijo, salario fijo más comisiones, vehículo de empresa, y un proyecto sólido con crecimiento real. /p #J-18808-Ljbffr

KA Resources colabora con un Microsoft Partner en plena expansión, especializado en soluciones de transformación digital para pymes y medianas empresas, que busca incorporar un/a Consultor/a Analista Programador/a en Microsoft Dynamics 365 Business Central.¿Te apasiona la tecnología y quieres formar parte de un entorno innovador, colaborativo y con proyectos de alto impacto?¿Te consideras una persona proactiva, con ganas de asumir retos y seguir creciendo en el mundo del análisis y la programación?¡Entonces esta oportunidad es para ti!Tu papel en el equipoTe integrarás en un equipo técnico y funcional experto en Microsoft Dynamics 365, participando en el análisis, diseño y desarrollo de soluciones de gestión empresarial (compras, ventas, almacén, fabricación, CRM…).Además, tendrás la oportunidad de trabajar con tecnologías emergentes del ecosistema Microsoft y aplicar las últimas tendencias del sector en tu día a día.Qué buscamos en ti- Experiencia en entornos Microsoft Dynamics 365: Sales, Customer Service, Marketing, Power Platform, Power Automate.- Desarrollo con Dynamics 365 REST API y/o SDK v9.X.- Dominio de .NET Framework / .NET Core / C#.- Conocimiento de SQL Server (T-SQL, procedimientos, funciones, etc.).- Se valorará experiencia en Angular, JavaScript, HTML, CSS, Bootstrap, jQuery.- Conocimientos de Power BI y C/AL serán un plus.Valoramos especialmente- Experiencia en empresa final o en entornos ERP complejos.- Mentalidad analítica y buenas habilidades de comunicación.- Capacidad de trabajo en equipo, actitud colaborativa y orientación a resultados.Qué te ofrecen- Contrato indefinido desde el primer día directamente con ellos.- Salario competitivo: entre 30.000 € y 45.000 €, según experiencia y perfil.- Revisión salarial y de categoría dos veces al año.- Beneficios sociales: seguro médico, ticket restaurante y tarjeta transporte.- Modelo remoto, únicamente visitas puntuales en Bilbao y horario flexible.- Horario estándar: L–J: 08:00 a 17:30 | V: 08:00 a 15:00- Verano: jornada intensiva (08:00 a 15:00).- Formación oficial en Microsoft y Companial.- Entorno diverso, creativo y colaborativo, con oportunidades reales de crecimiento profesional.Por qué unirteTrabajarás en proyectos estratégicos de implantación y desarrollo de Microsoft Dynamics 365 Business Central, contribuyendo activamente a la digitalización de empresas.En este equipo tendrás voz, autonomía y apoyo para seguir evolucionando en tu carrera.Si buscas un nuevo reto profesional dentro del ecosistema Microsoft, esta es tu oportunidad.Aplica ahora a través de KA Resources y da el siguiente paso en tu carrera.d.guerra@karesources.com#J-18808-Ljbffr

pAxyom, ubicada en Bilbao, busca un/a profesional para gestionar la capa aseguradora de sus operaciones. El rol implica cerrar nuevos negocios en seguros para empresas, gestionar y expandir una cartera de clientes, y actuar como el principal punto de contacto entre las partes involucradas. /ppSe valoran 3-6 años de experiencia en ventas y gestión de seguros, así como un enfoque consultivo. Axyom ofrece un entorno de alto crecimiento y la oportunidad de contribuir a una innovadora forma de distribuir seguros mediante tecnología y automatización. /p #J-18808-Ljbffr

ppbWealth Management Lead (Bilbao) /b /ppbJob ID /b: R bFull/Part-Time /b: Full-time bRegular/Temporary /b: Regular bListed /b: bLocation /b: Bilbao /ph3Position Overview /h3pEl Lead Salesperson es responsable de cumplir con los objetivos de ventas e ingresos acordados. Utilizar el conocimiento detallado del cliente/producto, el conocimiento del mercado y las relaciones con los clientes para generar oportunidades de ventas y trabajar para cumplir con las expectativas de satisfacción del cliente. Adquirir y mantener un conocimiento profundo sobre el cliente/producto asignado a través de la investigación y el contacto continuo que permita la generación de ideas de soluciones de ventas adecuadas. Estar familiarizado con los requisitos legales, reglamentarios y de política del Banco pertinentes y actuar en consecuencia. Ser la conexión con clientes existentes y trabajar para asegurar nuevas oportunidades de clientes. Trabajar en equipo conjuntamente con equipos de producto, comercialización, investigación, servicios al cliente y operaciones, si corresponde y en la medida en que sea acorde con el área comercial, para garantizar la entrega efectiva de productos/clientes de extremo a extremo. /ph3Responsabilidades del puesto / Experiência / Perfil /h3ulliCapacidad de relación a alto nível para captar clientes y generar negocio en el segmento UHNW, tanto a nível nacional como internacional. /liliExperiência en el asesoramiento sofisticado de patrimonios a alto nível. /liliVisión estratégica del negocio general de la entidad. La propuesta de valor de Deutsche Bank es global en todos los mercados y en todos los segmentos de clientes. El Banquero de UHNW debe, además de su negocio, ser capaz de coordinarse y colaborar con los responsables de otros segmentos de clientes y divisiones del Banco para identificar oportunidades en todos los ámbitos. Especialmente en el segmento de Banca de Empresas, por las sinergias que presentan ambos grupos de clientes estratégicos. /liliResponsabilidad sobre la cuenta de resultados y los indicadores de gestión correspondientes a su actividad y equipo gestionado. Siendo responsable de la consecución de los objetivos fijados a nível personal y de equipo. /liliCapacitadas de gestión de equipos. Cada banquero de UHNW es el líder de una unidad integrada por banqueros con menor experiência junto con especialistas en inversiones y otros profesionales de apoyo, por lo que es necesario disponer de habilidades y experiência en el liderazgo de equipos. /liliDotes de comunicación y liderazgo para representar al Grupo Deutsche Bank en eventos colectivos externos e incluso con presencia de medios de comunicación. /liliNível fluido de inglés, por la exposición a relaciones de carácter internacional tanto con clientes como internamente. /li /ulpWe strive for a culture in which we are empowered to excel together every day. This includes acting responsibly, thinking commercially, taking initiative and working collaboratively. /ppTogether we share and celebrate the successes of our people. Together we are Deutsche Bank Group. /p /p #J-18808-Ljbffr

¿Te gustaría formar parte de la transformación tecnológica que está redefiniendo la energía y la sostenibilidad a nivel global? ¿Le interesa este puesto? Puede encontrar toda la información relevante en la descripción a continuación. Electrificamos, automatizamos y digitalizamos industrias, negocios y hogares, ayudando a empresas y comunidades a ser más eficientes, resilientes y sostenibles. En Schneider Electric, nuestros valores — IMPACT (Inclusión, Maestría, Propósito, Acción, Curiosidad y Trabajo en Equipo) — guían cada decisión y cada proyecto. Ser un Impact Maker significa convertir la ambición por un futuro más sostenible en acciones concretas, combinando automatización, electrificación y digitalización para generar un impacto real. Si quieres retar tu creatividad, asumir nuevos desafíos y contribuir activamente a un mundo más sostenible, estaremos encantados de conocerte. ¿Cuál es tu misión? Serás responsable de desarrollar y gestionar oportunidades de negocio en el ámbito de Soluciones de Media Tensión , liderando el ciclo completo de oferta técnico-comercial desde la detección de oportunidades hasta la transferencia del proyecto al equipo de ejecución, asegurando la máxima competitividad, rentabilidad y satisfacción del cliente. Principales responsabilidades y funciones Desarrollo de negocio y prescripción • Realizar labores de prescripción a nivel de usuario final, ingenierías, EPCs y otros actores clave., • Detectar oportunidades de negocio y realizar su seguimiento en herramientas corporativas (BFO)., • Realizar visitas comerciales (prospección y seguimiento) a nivel nacional e internacional., • Atender consultas técnico-comerciales por distintos canales (visitas, teléfono, email, Teams, etc.). Gestión de ofertas y análisis técnico • Comprender las necesidades del cliente y definir la solución técnico-comercial óptima y competitiva., • Analizar RFQs, evaluar riesgos y liderar el proceso GO / NO GO., • Gestionar aprobaciones internas siguiendo los procedimientos corporativos., • Elaborar y redactar ofertas técnico-económicas considerando aspectos contractuales, compras, entorno comercial y cash flow. Negociación y cierre • Negociar condiciones comerciales: precios, descuentos, plazos de entrega, medios de pago, anticipos y términos contractuales., • Asegurar el cumplimiento de las guidelines internas en todas las negociaciones., • Consecución de objetivos de pedidos y ventas., • Realizar previsiones de pedidos y facturación bajo su responsabilidad. Transferencia y coordinación interna • Definir técnica y comercialmente el pedido para su correcta introducción en sistema., • Participar en reuniones de lanzamiento a fabricación., • Liderar la entrega del proyecto al equipo de ejecución, asegurando una transferencia técnica y comercial sólida., • Dar soporte al equipo de ejecución cuando sea necesario. Requisitos • Experiencia demostrable en ventas en el sector eléctrico (compañías eléctricas, EPCs, ingenierías, infraestructuras, renovables o usuarios finales)., • Formación universitaria o técnica en área eléctrica (valorable)., • Conocimientos técnicos en Soluciones de Media Tensión., • Capacidad para comunicar estrategias técnicas complejas de forma clara y estructurada., • Orientación a resultados y capacidad para trabajar en entornos matriciales y exigentes., • Experiencia gestionando procesos bajo presión y con plazos ajustados., • Nivel alto de inglés. ¡Nos adaptamos a ti!: Con nuestro horario flexible, tendrás la libertad de adaptar tus horas de trabajo para acomodar tus necesidades y responsabilidades personale ¿Necesitas más tiempo para relajarte y desconectar? Con nuestro Holy Pack, podrás comprar días adicionales de vacaciones para recargar energía cuando más lo necesites ¡Celebra las festividades a tu manera! Con los Floating Holidays, podrás intercambiar días festivos por otros días que se adapten mejor a tus planes y preferencias personales. ¿Necesitas tiempo adicional para explorar nuevas experiencias o enfocarte en proyectos personales? Con el Sabbatical Pack, podrás solicitar hasta 2 meses de descanso extra (no remunerados). Valoramos la importancia de la familia y queremos apoyarte en todos los aspectos de tu vida. Nuestra Global Family Leave Policy te brinda condiciones remuneradas flexibles para los momentos en que más lo necesites, sin importar si estás a punto de ser papá o mamá, si necesitas tiempo para superar una pérdida o para cuidar a un ser querido. ¡Te cuidamos!: Con acceso a la plataforma de salud y bienestar Wellwo, tú y hasta 5 personas de tu elección podrán disfrutar de atención médica virtual y apoyo psicológico 24/7, bien como acceder a asesoramiento nutricional, clases dirigidas, ¡y mucho más! Desde asistir a clases de baile a reservar el SPA de un hotel, te ofrecemos un convenio con Wellhub para que puedas acceder a una red de miles de gimnasios y centros deportivos para que mantengas tu cuerpo activo de la manera que más te guste. Tu bienestar es nuestra prioridad. Contarás con servicio médico en tu centro de trabajo, para que tengas atención cercana ante cualquier necesidad médica. ¡Te empoderamos!: Con Career Hub, nuestra plataforma de desarrollo profesional impulsada por IA, podrás conectar con oportunidades laborales, proyectos y mentorxs en Schneider Electric a nivel global. Te ofrecemos la oportunidad de ser accionista de Schneider Electric y compartir nuestros logros con nuestro programa de accionariado. Celebramos el talento y el éxito de todxs con nuestro programa de reconocimiento, con el cual podrás regalar y recibir puntos por tus logros y cambiarlos por tarjetas regalo en tus tiendas favoritas. Contarás con un seguro de vida para tu protección. Te ofrecemos un Plan de Retribución Flexible con el que podrás elegir entre una variedad de opciones, como seguro de salud, ticket restaurant, ticket guardería, ticket transporte, formación y más. Con Club Schneider disfrutarás de descuentos especiales en tus tiendas favoritas, restaurantes, agencias de viajes y otros servicios externos. Participa en programas de voluntariado subvencionados por la empresa, para contribuir a nuestra comunidad y tener un impacto positivo en tu entorno. Let us learn about you! Apply today. Looking to make an IMPACT with your career? When you are thinking about joining a new team, culture matters. At Schneider Electric, our values and behaviors are the foundation for creating a great culture to support business success. We believe that our IMPACT values – Inclusion, Mastery, Purpose, Action, Curiosity, Teamwork – starts with us. IMPACT is also your invitation to join Schneider Electric where you can contribute to turning sustainability ambition into actions, no matter what role you play. It is a call to connect your career with the ambition of achieving a more resilient, efficient, and sustainable world. We are looking for IMPACT Makers; exceptional people who turn sustainability ambitions into actions at the intersection of automation, electrification, and digitization. We celebrate IMPACT Makers and believe everyone has the potential to be one. Become an IMPACT Maker with Schneider Electric – apply today! €36 billion global revenue +13% organic growth 150 000+ employees in 100+ countries #1 on the Global 100 World’s most sustainable corporations You must submit an online application to be considered for any position with us. This position will be posted until filled. Schneider Electric aspires to be the most inclusive and caring company in the world, by providing equitable opportunities to everyone, everywhere, and ensuring all employees feel uniquely valued and safe to contribute their best. We mirror the diversity of the communities in which we operate, and ‘inclusion’ is one of our core values. We believe our differences make us stronger as a company and as individuals and we are committed to championing inclusivity in everything we do. At Schneider Electric, we uphold the highest standards of ethics and compliance, and we believe that trust is a foundational value. Our Trust Charter is our Code of Conduct and demonstrates our commitment to ethics, safety, sustainability, quality and cybersecurity, underpinning every aspect of our business and our willingness to behave and respond respectfully and in good faith to all our stakeholders. You can find out more about our Trust Charter here Schneider Electric is an Equal Opportunity Employer. xbhjioe It is our policy to provide equal employment and advancement opportunities in the areas of recruiting, hiring, training, transferring, and promoting all qualified individuals regardless of race, religion, color, gender, disability, national origin, ancestry, age, military status, sexual orientation, marital status, or any other legally protected characteristic or conduct.

Gi Group es la multinacional Italiana líder en el mundo que ofrece soluciones integrales para el desarrollo del mercado laboral. Nuestra misión es contribuir con una visión global al desarrollo del mercado laboral con el objetivo principal de aumentar la empleabilidad, basándonos siempre en el valor personal y social del trabajo. Experiencia, cualificaciones y habilidades interpersonales, ¿tiene todo lo necesario para triunfar en esta oportunidad? Descúbralo a continuación. Conoce más en GI GROUP buscamos incorporar a un/a Delegado/a Comercial para importante empresa especializada en cosmética capilar profesional. La persona seleccionada será responsable de la captación, desarrollo y fidelización de clientes dentro del canal profesional de peluquería, gestionando una zona geográfica asignada y contribuyendo al crecimiento comercial de la marca. FUNCIONES: • Prospección y captación de nuevos clientes dentro del canal profesional de peluquería., • Desarrollo y mantenimiento de la cartera de clientes de la zona asignada., • Fidelización y seguimiento continuo de clientes., • Potenciación de ventas e introducción de nuevas referencias y productos del portfolio. • Gestión integral de la relación comercial con los salones profesionales., • Seguimiento de la actividad comercial mediante CRM., • Análisis de oportunidades de negocio y desarrollo de mercado en la zona asignada., • Coordinación con el equipo técnico y formativo para el desarrollo de acciones comerciales, formaciones y eventos para clientes. REQUISITOS: • Muy valorable experiencia comercial en el sector de la peluquería profesional y/o cosmética capilar., • Muy valorable experiencia previa en empresas del sector como Salerm, Montibello, TAE o similares., • Conocimiento del canal profesional de peluquerías y salones de belleza., • Valorable cartera de clientes activa o experiencia reciente en el sector., • Perfil orientado a resultados, con capacidad de negociación y desarrollo de negocio., • Persona autónoma, responsable y con alta capacidad de organización., • Resiliencia y orientación al cliente., • Carné de conducir y disponibilidad para desplazamientos dentro de la zona asignada. CONDICIONES: • Contrato indefinido y estable., • Proyecto sólido dentro de una compañía referente en el sector profesional de peluquería., • Trabajo 100% en calle con autonomía para organizar la agenda comercial., • Formación inicial y acompañamiento continuo., • Soporte permanente de equipo técnico y formadores especializados., • CRM y herramientas digitales (Tablet) para la gestión comercial., • Participación en campañas comerciales, formaciones y acciones de fidelización para clientes., • Excelente ambiente de trabajo y cultura corporativa orientada a las personas. PAQUETE RETRIBUTIVO: • Salario fijo + Atractivo paquete de comisiones por ventas y captación de nuevos clientes., • Dietas según política de empresa., • Coche de empresa., • Tarjeta Solred para combustible. xbhjioe, • Vacaciones según convenio.

Jobhunter, una consultora de selección especializada en automoción, busca un Comercial B2B LCV para unirse a un grupo de concesionarios en Baracaldo. Se requiere experiencia en ventas a empresas y habilidades comerciales.

ppEsta posición se encarga de desarrollar y ejecutar la estrategia de productos de transporte marítimo (FCL/LCL) para IBERIA. Garantiza precios competitivos, excelencia operativa, cumplimiento normativo, relaciones sólidas con los carriers y el rendimiento de la cuenta de resultados. Impulsa la adopción de soluciones digitales, la competitividad de los productos y la satisfacción del cliente mediante la coordinación con los equipos regionales de ventas, operaciones y productos. /ph3Responsabilidades /h3h3Estrategia de producto y posicionamiento en el mercado /h3ulliDesarrollar y ejecutar la estrategia de productos marítimos en colaboración con los equipos de producto regionales y globales. /liliAnalizar las tendencias del mercado, las actividades de la competencia, la normativa y el comportamiento de los clientes para identificar oportunidades de crecimiento. /liliImplementar soluciones globales y regionales estandarizadas (herramientas digitales, programas de productos) adaptadas a las necesidades locales. /liliElaborar y compartir informes de mercado con las partes interesadas internas. /li /ulh3Ejecución operativa y optimización de procesos /h3ulliSupervisar las operaciones diarias de FCL/LCL garantizando la calidad del servicio y la coordinación con navieras, puertos, transportistas por carretera y agentes de aduanas. /liliMitigar los riesgos operativos (congestión, desequilibrio de equipos y retrasos) mediante planes de contingencia proactivos. /liliGestionar las tarifas locales y garantizar precios precisos y competitivos para solicitudes puntuales y no estándar. /liliImpartir formación sobre productos y sistemas a los equipos de ventas y operaciones, en coordinación con los equipos de producto regionales y globales. /li /ulh3Liderazgo comercial y responsabilidad sobre la cuenta de resultados /h3ulliAsumir la responsabilidad de la cuenta de resultados del transporte marítimo (ingresos, margen y control de costes). /liliDirigir el proceso de licitación de transporte marítimo y apoyar al departamento de ventas para captar clientes estratégicos y nuevas oportunidades comerciales. /liliInteractuar directamente con los clientes fundamental cuando sea necesario para apoyar el éxito comercial. /liliImpulsar el ahorro de costes mediante negociaciones con los transportistas y una sólida gestión de la asignación. /li /ulh3Gestión de las partes interesadas y el cumplimiento normativo /h3ulliMantener y desarrollar relaciones con transportistas locales, NVOCC, autoridades portuarias, terminales y clientes clave. /liliRealizar reuniones trimestrales de revisión de resultados (QBR) con los transportistas para alinear los KPI de rendimiento y resolver disputas (prórrogas, DD, problemas con la hora prevista de llegada). /liliGarantizar el pleno cumplimiento de las normas aduaneras, las sanciones, las normas de seguridad y las regulaciones locales. /liliActuar como punto de escalado para cuestiones operativas o comerciales importantes. /li /ulh3Cualificaciones / Experiencia /h3ulliLicenciatura en Logística, Comercio Internacional, Administración de Empresas o un campo relacionado (se valorará un MBA). /liliMínimo de 5 a 7 años de experiencia en el sector del transporte marítimo, con experiencia en operaciones de transporte marítimo y funciones de aprovisionamiento. /liliDisponibilidad para viajar. /liliSólidos conocimientos de los mercados mundiales de transporte marítimo, los Incoterms y los contratos con transportistas. /liliDominio de herramientas de análisis de datos y sistemas ERP/de gestión del transporte. /liliInglés fluido; se valorarán otros idiomas. /liliConocimiento de los programas de ESG y sostenibilidad en el sector del transporte. /li /ul /p #J-18808-Ljbffr

Se requiere experiencia en ventas a empresas y habilidades comerciales.

ppCompañía multinacional líder en su sector, precisa incorporar un/a SALES MANAGER IBERIA que, reportando al Director Comercial, tendrá como objetivo alcanzar los objetivos de venta de la zona asignada aplicando la política comercial de la unidad de negocio establecida por Dirección. /ppBuscamos un/a Jefe/a de Ventas con sólida experiencia en el mercado español, especializado/a en la gestión y desarrollo de equipos comerciales propios y redes de agentes/comisionistas multimarca, con enfoque estratégico y operativo en el canal mayorista y la gestión de grandes cuentas. Responsable de impulsar el crecimiento de ventas, desarrollar relaciones de largo plazo con mayoristas y cuentas fundamental, y coordinar equipos comerciales orientados a resultados. /ph3Responsabilidades /h3ulliImplementar la estrategia comercial en los mercados de España, Portugal y Andorra. /liliGestionar y liderar equipos comerciales propios y redes de representantes/comisionistas multimarca, impulsando su desempeño y alineación con los objetivos de negocio. /liliActuar como nexo de unión entre los equipos comerciales y los diferentes departamentos de la división, garantizando una coordinación eficaz y una adecuada ejecución de la estrategia. /liliCaptar, negociar y desarrollar nuevos canales de venta y oportunidades de negocio. /liliAnalizar mercados, competencia, tendencias y oportunidades de crecimiento para maximizar la participación de mercado. /liliSupervisar la consecución de presupuestos, previsiones de ventas y objetivos comerciales en las diferentes áreas geográficas. /liliSupervisar y realizar el seguimiento de los KPI's de la red comercial, asegurando la correcta ejecución de los planes de acción y el cumplimiento de los objetivos establecidos. /liliCoordinar acciones comerciales, promociones y planes de activación con clientes estratégicos y centrales de compra regionales, negociando acuerdos específicos. /liliGestionar y desarrollar relaciones comerciales con clientes clave, asegurando su fidelización y crecimiento. /liliParticipar en ferias, eventos sectoriales y visitas comerciales, representando a la compañía e identificando nuevas oportunidades de negocio. /liliLiderar la implementación y seguimiento de acciones promocionales orientadas al crecimiento de ventas y cuota de mercado. /liliControlar los gastos asociados a los centros de coste comerciales y realizar el correspondiente reporting de ventas y actividad comercial. /li /ulh3Formación /h3pLicenciado/a en Administración y Dirección de Empresas, Económicas y/o similar, valorándose formación complementaria. /ph3Requisitos /h3ulli5 años en puesto de similares características, en especial en FMGC. /liliExperiencia en negociación con mayoristas y/o grandes cuentas. /liliExperiencia sector gran consumo (distribución masiva). /liliDisponibilidad para viajar. /liliEspañol e inglés negociación. /li /ulh3Competencias /h3ulliLiderazgo. /liliCapacidad analítica y visión global de negocio. /liliEnfocado/a a resultados. /liliProactividad. /liliTrabajo en equipo. /li /ul /p #J-18808-Ljbffr

Para presentar una candidatura, simplemente lea la siguiente descripción del puesto y asegúrese de adjuntar los documentos pertinentes. En este rol, lideras y dinamizas a la red de agentes para alcanzar objetivos de ventas en servicios para empresas. Experiencia en gestión y dinamización de equi

¡Buscamos Comercial de Nuevo Cliente (Hunter) para la zona de Bizkaia! Inscríbase rápido, consulte la descripción completa desplazándose hacia abajo para conocer todos los requisitos de este puesto. ¿Te apasiona el mundo de las ventas? ¿Te motiva el reto de abrir mercado y captar grandes cuentas? En Safetykleen España seguimos creciendo y buscamos a nuestro/a próximo/a Comercial de Nuevo Cliente para la zona de Bizkaia (Delegación Vitoria). Buscamos un perfil puramente "Hunter" , una persona orientada al éxito, proactiva y que disfrute del proceso de prospección y cierre comercial en entornos industriales (B2B). ¿Por qué unirte a nuestro equipo comercial? Aquí no vendes un producto común; vendes soluciones que ayudan a las empresas a ser más sostenibles, eficientes y seguras para el medio ambiente. Generación de nuevo negocio • Prospección activa en polígonos industriales., • Visitas presenciales, llamadas outbound y networking., • Gestión de leads cualificados., • Construcción y mantenimiento de un pipeline sólido., • Uso de CRM y herramientas con IA para maximizar conversión. Ejecución comercial • Primeras visitas técnicas en planta., • Identificación de oportunidades de ahorro, seguridad y sostenibilidad., • Elaboración y defensa de propuestas comerciales., • Gestión estructurada del proceso de venta hasta cierre., • Seguimiento e instalación del servicio. Es un rol 100% orientado a captación y trabajo de campo, con alta autonomía y responsabilidad sobre tu territorio. Qué ofrecemos • Contrato indefinido desde el primer día., • Salario fijo: 24.000 € brutos/año (27.000 € tras periodo de prueba)., • Variable sin techo., • Coche de empresa + tarjeta Solred., • Dietas, portátil y móvil., • Formación inicial y continua., • Flexibilidad parcial para tareas de planificación., • Proyecto estable en compañía líder internacional. Qué buscamos • Experiencia sólida en captación de nuevo negocio (B2B)., • Habilidades en venta consultiva y planificación comercial., • Valorable experiencia en entorno industrial o técnico., • Perfil hunter, orientado a resultados y cierre., • Autonomía, organización y disciplina comercial., • Carnet de conducir B (imprescindible). xbhjioe, • Manejo medio de herramientas ofimáticas y CRM. #Safetykleen #Hiring #ComercialIndustrial #VentasBizkaia #Hunter #EmpleoEuskadi #Sostenibilidad B2B Inscríbete o escríbeme directamente para más información.