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Actual Talent est le spécialiste européen en Acquisition et Évaluation de talents d'Actual group, 6e acteur de l'emploi et du travail en France.Depuis plus de 20 ans et au travers de nos 22 bureaux, nos consultants experts par métiers (Sales, Ingénierie, IT/Digital, Support) accompagnent entrep

Depuis plus de 20 ans, CENEXI est un groupe pharmaceutique sous-traitant (CDMO) spécialisé dans le développement et la fabrication de médicaments. Acteur clé de l’industrie pharmaceutique, il accompagne ses partenaires à chaque étape du cycle de vie de leurs produits. Le groupe compte près de 1 300 collaborateurs répartis sur 4 sites en Europe. Entreprise formatrice et résolument tournée vers l’avenir, CENEXI s’inscrit dans une démarche d’excellence opérationnelle. Elle favorise le développement des compétences, l’autonomie et l’acquisition de savoir-faire concrets en s’appuyant sur l’engagement et l’expertise de ses équipes. 📍 Site de Fontenay-sous-Bois (à 9 km de Paris) - 620 collaborateurs - Site stratégique du groupe, dédié à la production de formes liquides et solides, et reconnu comme centre d’excellence pour les produits injectables MISSIONS : Assurer la conduite d’une ligne de conditionnement complexe en réalisant les changements de formats et la maintenance. Vous êtes capable d’intervenir de manière autonome sur les réglages, diagnostics simples et opérations techniques nécessaires au maintien de la performance des équipements. • Conduire sa ligne dans le respect des standards d’efficacité, de qualité (BPF et procédures) et de sécurité, • Préparer techniquement sa ligne et effectuer les préréglages de démarrage, • Réaliser les vides de ligne, • Assurer la maintenance :, • Nettoyage de la ligne, • Changements de formats complexes, • Initialisations et réglages de tous ordres, • Coordonner les opérateurs présents sur votre ligne et veillez au bon déroulement de l’activité PROFIL DU CANDIDAT : • Formation technique de niveau Bac Professionnel à BTS à dominante maintenance industrielle, électrotechnique, automatisme ou mécanique (MSMA, MEI, Electrotechnique, Maintenance des Systèmes, CRSA, etc.) ou niveau équivalent par l’expérience, • Un parcours préalable dans un univers industriel pharmaceutique/agro-alimentaire/cosmétique structuré par des BPF et le respect de consignes et de procédures est un plus, • Compétences techniques : Changement de formats et intervention de maintenance sur équipements complexes., • Compétences comportementales : volonté de bien effectuer son travail, conscience professionnelle. Discipline et rigueur personnelle. Esprit d’équipe. Capacité à communiquer par oral et à rédiger clairement. Capacité à travailler de façon organisée et efficace CONDITIONS : • Horaires : Equipe (6h30–13h50, 13h40–21h) et horaires de nuit 4 mois par an (20h50-06h40) après formation complète, • 15 jours de RTT / an au prorata du temps de présence, • Restaurant d’entreprise sur place, • Plan Epargne Entreprise, • Mobilité : Parking, Bornes recharges véhicule électrique (gratuit), proximité du RER A Fontenay-sous-Bois (2mn à pied), • Avantages CE (chèques noël, vacances) Nous valorisons la diversité et l'inclusion, garantissant un environnement respectueux pour tous.

Depuis plus de 20 ans, CENEXI est un groupe pharmaceutique sous-traitant (CDMO) spécialisé dans le développement et la fabrication de médicaments. Acteur clé de l’industrie pharmaceutique, il accompagne ses partenaires à chaque étape du cycle de vie de leurs produits. Le groupe compte près de 1 300 collaborateurs répartis sur 4 sites en Europe. Entreprise formatrice et résolument tournée vers l’avenir, CENEXI s’inscrit dans une démarche d’excellence opérationnelle. Elle favorise le développement des compétences, l’autonomie et l’acquisition de savoir-faire concrets en s’appuyant sur l’engagement et l’expertise de ses équipes. 📍 Site de Fontenay-sous-Bois (à 9 km de Paris) - 620 collaborateurs - Site stratégique du groupe, dédié à la production de formes liquides et solides, et reconnu comme centre d’excellence pour les produits injectables Au sein d’un département Qualité fort de 150 collaborateurs passionnés, vous occupez une position clé pour garantir l’excellence et la conformité des activités de production. Véritable pilier de la qualité opérationnelle, et au cœur des décisions qualité du site, vous contribuez directement à la fiabilité des médicaments mis sur le marché. MISSIONS : • Assurer la conformité pharmaceutique du site en tant que Pharmacien Responsable Intérimaire, garant de la qualité, de la sécurité et de la conformité réglementaire des opérations, • Superviser et participer à la libération des lots (formes galéniques liquides et solides) et coordonner la revue documentaire dans le respect des plannings., • Manager et fédérer une équipe de 18 collaborateurs, dont 6 pharmaciens, dans une culture d’excellence, d’engagement et d’amélioration continue, • Piloter et traiter les déviations, réclamations, actions correctives et change control, et participer aux investigations qualité (OOS, etc.), • Approuver les documents qualité clés : procédures, protocoles, rapports, PQR, certificats d’analyse, rapport de capabilité, habilitations, etc., • Participer à l’astreinte pharmaceutique et à la permanence pour les produits stupéfiants, • Collaborer activement avec les clients et les autorités pour représenter le site avec rigueur et professionnalisme, • Garantir le respect des BPF et des standards Qualité au sein des opérations de production PROFIL DU CANDIDAT : • Titulaire d’un diplôme de Pharmacien, thésé et inscriptible à l’Ordre des Pharmaciens, • Expérience impérative en assurance qualité dans le secteur pharmaceutique d’au moins 10 ans minimum, • Anglais professionnel courant, • Connaissance impérative des produits injectables et notions significatives en galénique sur les formes sèches seraient en plus, • Connaissance du métier de CDMO, • Bonne maitrise de la réglementation pharmaceutique et des normes de qualité, • Compétences avérées en résolution de problèmes et bonne connaissance de la gestion de projet, • Aptitudes naturelles à la communication et en particulier à la conduite de réunion CONDITIONS : • Poste cadre forfait jour basé en zone de production, • 15 jours de RTT / an au prorata du temps de présence, • Restaurant d’entreprise sur place, • Plan Epargne Entreprise, • Mobilité : Parking, Bornes recharges véhicule électrique (gratuit), proximité du RER A Fontenay-sous-Bois (2mn à pied), • Avantages CE (chèques noël, vacances) Nous valorisons la diversité et l'inclusion, garantissant un environnement respectueux pour tous. Pour postuler, CV et LM à envoyer à l’adresse suivante : recrutement@cenexi.com

Qui sommes-nous : PROMAN est aujourd'hui un acteur global du domaine des ressources humaines (intérim, placement CDD & CDI, CDI intérimaire & CDI à des fins d'employabilité, portage salarial pour les indépendants, conseil au retour à l'emploi & formation). Entreprise familiale, PROMAN est un acteur de l'emploi présent au niveau local, national et international avec ses 1300 agences de proximité. Notre groupe développe également des solutions digitales qui permettent de faciliter la mise relation et l'administration RH entre les candidats & les entreprises. Cet engagement permet chaque jour à plus de 110 000 intérimaires en France et à l'étranger d'accompagner plus de 50 000 entreprises. Contexte du recrutement : Notre agence PROMAN VILLEPINTE recherche un Responsable d'agence H/F. ✔ Votre objectif : renforcer la présence de PROMAN sur les grands comptes nationaux et développer les clients en local. Ce que sera votre métier : • Mise en œuvre du développement commercial (définition des cibles, analyse des risques, présentation des offres, reporting)., • Recrutement et de la gestion de vos collaborateurs intérimaires via nos outils., • Gestion financière de votre agence (RSE, suivi législatif, suivi qualité budget prévisionnel, mise en place d'outils de pilotage, etc.)., • Management de votre équipe sur le développement commercial et leur montée en compétence., • Développement de votre réseau auprès des acteurs locaux Tout est sur la vidéo 😉 : ➡ https://youtu.be/01GoCKoaC9A Pourquoi vous seriez bien chez nous : • Vous disposez d'une base de données composée des conditions commerciales et des interlocuteurs clés pour les accords nationaux., • Un(e) responsable de secteur qui connaît parfaitement le contexte économique local et qui vous accompagnera dans votre stratégie commerciale., • Une capacité à entreprendre avec une grande réactivité décisionnelle pour tout projet (circuit court de décision)., • Des outils digitaux de gestion novateurs pour le suivi de vos intérimaires., • Des actions de de communication digitale et terrain pour accroître vos parts de marché en lien avec notre Direction de la communication. 🚀 Une formation sur mesure avec un suivi personnalisé : ✔ Un Livret de “bienvenue à bord” qui vous accompagne durant vos premières semaines chez nous pour mieux vous sentir chez vous ✔ Un e-learning ✔ Une immersion au sein des agences du secteur ✔ Une formation d'une semaine à Aix en Provence sur notre Campus. ✔ Un accompagnement par l’équipe SMO ( Service Méthode et Organisation ) sur site en individuel et en sessions collectives ✔ Un accompagnement sur le terrain du responsable de secteur Ce qu'il vous faut pour réussir : Une expérience ou une appétence commerciale et un réel engagement du collectif pour l’emploi. Notre rencontre : Un premier entretien avec notre équipe recrutement, puis une rencontre avec le responsable de secteur. Nos avantages : • Salaire fixe à partir de 33K€ brut + variable collectif sur la marge de l'agence., • Véhicule., • Titres restaurant à 10€ (Swile), • Ordinateur et téléphone portable, • RTT, • Mutuelle, • CE Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation d'handicap.

_, acteur majeur de l’habitat social dans le département, recrute un conseiller(e) en économie sociale et familiale H/F spécialisé dans les impayés locatifs pour son service social. Créé en 2024, le pôle social regroupe 18 collaborateurs, dont un chef de service. Dans le secteur des impayés, notre mission est de prendre en charge les personnes en impayé locatif en recourant aux aides financières pour régler la dette et garantir la continuité des paiements de loyers. L’accompagnement des locataires fragiles est une priorité de notre mission de bailleur social. Vous participerez au maintien dans le logement et à la prévention des impayés de loyers. En tant que conseiller(e) en économie sociale et familiale vous aurez pour missions de : • Contribuer à l’évaluation des situations sociales et de solvabilité, réaliser une analyse budgétaire des ménages débiteurs et proposer des solutions adaptées., • Assurer le maintien ou la reprise du paiement des loyers par un accompagnement social approprié, afin de favoriser le maintien dans le logement., • Mobiliser les dispositifs d’insertion sociale adaptés pour les ménages suivis. Avantages : Rejoindre notre entreprise, c’est évoluer dans un environnement favorable à votre développement professionnel, avec une forte dynamique de promotion interne et des formations continues. Nous offrons des avantages salariaux attractifs : prime d’intéressement, télétravail, 32 jours de congés annuels + 14 jours de RTT (selon le temps de travail), remboursement à 50% du titre de transport, prise en charge partielle des frais pour le centre de loisirs, restaurant d'entreprise et comité d'entreprise actif. Cette opportunité vous intéresse ? Rejoignez une entreprise dynamique et en constante évolution. Profil : Vous êtes titulaire du diplôme d’État de Conseiller(ère) en Économie Sociale et Familiale ou d’assistant(e) de service social et justifiez d’une première expérience réussie sur un poste similaire. Vous êtes à l’aise dans la médiation et la gestion des conflits, avec une grande capacité d’écoute et un excellent sens du relationnel. Vous possédez impérativement le permis de conduire, indispensable pour vos déplacements sur le terrain. Vous avez des aptitudes à travailler en équipe et de manière transversale. Rejoignez le Service Social de Seine Saint Denis habitat ! Vous y découvrirez un environnement dynamique, stimulant et un fort développement des stratégies sociales.

Description de l'entreprise : La société FRISQUET SA est un acteur national, ouvert à l'international, spécialisée dans la conception et la fabrication des solutions chauffage et d’eau chaude utilisant l'énergie gaz et les énergies renouvelables dans le domaine premium. Notre démarche est d’offrir les solutions les plus durables, efficientes et écologiques, tout en garantissant un confort optimal pour l’utilisateur. Nous nous adressons aussi bien à la filière professionnelle que grand public. Description des activités significatives de l'emploi : • Encadrer, accompagner et animer l’équipe administrative : suivi des objectifs, qualité de service, formation et communication interne., • Superviser l’ensemble des activités administratives SAV : gestion des appels et mails clients, facturation, contrats, relances, suivi bancaire, encaissements et traitement des dossiers administratifs., • Gérer les réclamations clients et assurer le suivi des sinistres en lien avec les assurances., • Assurer le suivi administratif des antennes FRISQUET ASSISTANCE et accompagner leur montée en compétence., • Participer aux projets de transformation digitale., • Produire et analyser les indicateurs d’activité, assurer le reporting auprès de la Direction., • Piloter le suivi qualité du SAV : audits internes, préparation ISO 9000, amélioration continue et suivi des actions correctives. Cette description prend en compte les principales responsabilités, elle n'est pas limitative. Profil recherché : Pour ce poste, nous recherchons un(e) candidat(e) avec une expérience de plusieurs années en management administratif et service après-vente. Profil : • Excellentes capacités d’organisation, de coordination et de gestion des priorités., • Aisance relationnelle et rédactionnelle., • Bonne maîtrise des outils informatiques et des tableaux de suivi., • Sens du service, rigueur et esprit d’équipe. Des déplacements ponctuels sont à prévoir sur les différents sites et antennes.

L’Institut de Soudure est un groupe entreprenant, apporteur de solutions, innovant dans le domaine du soudage, de l’assemblage, des contrôles associés et de la formation. Son savoir-faire s’organise autour de 8 métiers : la recherche et le consulting, l’expertise et l’ingénierie, la formation et enseignement, l’inspection, les contrôles (CND et Essais), la certification de produit et la production. L’Institut de Soudure sert tous les grands secteurs de l'industrie : pétrole et gaz, chimie, énergie, nucléaire, aéronautique, ferroviaire, naval, ouvrages d'art, charpentes, chaudronnerie et tuyauterie… Créé en 1905, l’Institut de Soudure compte aujourd'hui plus de 1 200 collaborateurs répartis sur 30 centres en France métropolitaine et 3 implantations à l’international. POSTE ET MISSIONS : Directement rattaché(e) au service Paie de notre siège basé à Villepinte (93), composé de trois gestionnaires paie et d’un Responsable Paie, vous prenez en charge la gestion complète de la paie d’un portefeuille d’environ 350 collaborateurs. A ce titre, concernant le traitement de la paie de votre périmètre, vous : · Traitez, saisissez et contrôlez les éléments variables de paie, · Suivez et contrôlez les CP, RTT, arrêts maladie, accidents de travail, attestations de salaires, traitements des IJSS, · Effectuez les soldes de tout compte, Concernant la gestion administrative du personnel, vous : · Effectuez les entrées des dossiers administratifs, déclaratifs de sorties chez nos prestataires, · Etes l’interlocuteur privilégié des collaborateurs et Managers, pour toutes les questions en lien avec la paie. PROFIL ET COMPÉTENCES REQUISES : · De formation Bac +2/3 DUT GEA (Gestion des Entreprises et des Administrations) ou Gestion de la paie, vous justifiez de 5 ans minimum en paie. · Maîtrise d’Excel et connaissance d’ADP indispensables : Décidium, BO, ACE, · Vous avez de bonnes connaissances de la législation sociale, et des Tableaux Croisés Dynamiques, · Vous êtes reconnu(e) pour vos qualités de discrétion et savez faire preuve de confidentialité, · Vous savez communiquer efficacement avec vos interlocuteurs, vos collègues et votre hiérarchie. · Acteur engagé en faveur de la diversité, de l'inclusion et de l'égalité des chances, le Groupe Institut de Soudure étudie toutes les candidatures. Ce poste est ouvert aux personnes en situation de handicap. AVANTAGES : · Carte tickets restaurant, · RTT, · Intéressement, · Accès aux avantages et prestations sociales et culturelles proposés par notre Comité Social et Économique. · Accord télétravail

Entreprise française fondée en 1986, Ophtalmic Compagnie est un acteur majeur de l'optique et de la santé visuelle. Notre réussite repose sur l'engagement de nos équipes, notre culture de l'innovation et notre volonté constante d'offrir un service de qualité à nos clients. Dans le cadre du renforcement de notre Direction des Systèmes d'Information, nous recherchons un/e Consultant/e Technique ERP Sage X3 Junior pour accompagner l'évolution de notre système d'information et contribuer activement à nos projets de transformation. Le poste consiste notamment à développer et personnaliser l'ERP Sage X3, réaliser des interfaces avec des applications tierces et intervenir sur les bases de données SQL. Cette offre s'adresse à des candidats souhaitant évoluer dans l'univers des ERP (Sage X3). Elle ne concerne pas les profils Développeur Web, Front-End, Full Stack ou Mobile. Profil recherché Vous disposez d'une première expérience significative autour de l'ERP Sage X3 et souhaitez évoluer dans un environnement stimulant où vous pourrez mettre à profit vos compétences techniques et votre sens du service. • Formation informatique Bac+2 à Bac+5, • Intérêt pour les ERP et les processus métier, • Notions de SQL indispensables, • Connaissances bases de données appréciées, • Connaissances Sage X3 appréciées, • Non recherché pour ce poste: Développement Web Full Stack Vous maîtrisez notamment : • Sage X3 (maintenance en ligne, batchs, import/export, patchs)., • Les requêtes SQL et les vues. Crystal Reports., • Les modules Ventes et Données de base de Sage X3. Au-delà de vos compétences techniques, vous êtes reconnu(e) pour : • Votre capacité à travailler en équipe., • Votre sens du service et votre aisance dans les échanges avec les utilisateurs., • Votre pédagogie et votre capacité à accompagner le changement., • Votre rigueur, votre autonomie et votre esprit d'analyse. Votre mission Rattaché(e) au Responsable du Pôle Applicatifs, vous participez au déploiement, à la maintenance et à l'évolution quotidienne de notre ERP Sage X3. Véritable interlocuteur des équipes métier, vous contribuez à l'amélioration continue des processus et au bon fonctionnement des applications. À ce titre, vos principales responsabilités seront de : • Participer à la mise en place et à l'évolution de l'ERP Sage X3., • Paramétrer la solution en fonction des besoins métiers., • Accompagner et former les Key Users lors des évolutions fonctionnelles., • Assurer le support aux utilisateurs et les accompagner dans l'utilisation quotidienne de l'ERP., • Créer et maintenir des états Crystal Reports ainsi que des requêtes SQL., • Réaliser et mettre à jour la documentation fonctionnelle et utilisateur., • Garantir la maintenance, la performance et l'évolution de l'ERP sur les domaines dont vous avez la responsabilité., • Collaborer étroitement avec l'équipe Sage X3 ainsi qu'avec le support informatique. Pourquoi nous rejoindre ? En intégrant Ophtalmic Compagnie, vous rejoignez une entreprise française solide, innovante et à taille humaine, où les projets SI occupent une place stratégique dans le développement de l'activité ! Vous évoluerez au sein d'équipes engagées et participerez activement à l'amélioration continue de nos outils et de nos processus.

Crit Experts et Cadres, cabinet de recrutement basé à La Défense, recrute pour l’un de ses clients, acteur international reconnu dans son secteur d’activité, qui poursuit le développement de son organisation en France. Dans le cadre de la structuration de ses opérations, il recherche un(e) Office Manager autonome et polyvalent(e). Type de contrat : CDD de 6 mois, avec possibilité de prolongation Localisation : Paris 75009 dans un premier temps (1 à 2 mois), puis Bagnolet (93) en fonction de l’avancée du projet Prise de poste : Dès que possible Temps de travail : Temps plein – du lundi au vendredi – sur site Rattachement hiérarchique : Responsable des Opérations Missions principales Mise en place de la structure (phase de démarrage) • Participer activement à la création des nouveaux bureaux et du local de stockage : recherche de locaux, comparaison des offres, installation, aménagement et mise en place des différents contrats (bail, énergie, internet, prestations de services)., • Assurer le relais local de la gestion de la flotte automobile, pilotée par le siège : coordination et accompagnement des utilisateurs (cartes carburant, télépéage, entretien, gestion des sinistres)., • Gérer l’équipement des collaborateurs : téléphones, ordinateurs, outillage, équipements de protection individuelle, abonnements et licences., • Coordonner la souscription et le suivi des assurances (flotte, locaux, matériel) en lien avec le siège. Opérations courantes • Gérer le stock de l’entrepôt : réception des marchandises, inventaires, préparation et expédition de matériel, y compris les envois urgents destinés aux équipes terrain., • Organiser les déplacements des collaborateurs : réservations, planification et suivi des notes de frais., • Assurer le suivi administratif courant : commandes, facturation fournisseurs, contrats de prestations, gestion du courrier et archivage., • Être l’interlocuteur privilégié entre le siège international et les équipes opérationnelles en France (travaux, maintenance, sous-traitants et fournisseurs)., • Apporter ponctuellement un support administratif aux équipes terrain : préparation de documents, attestations et suivi des échéances administratives. Profil recherché • Expérience confirmée (5 ans minimum souhaités) en Office Management, coordination opérationnelle, administration des ventes ou logistique., • Autonomie, sens de l’initiative et capacité à mettre en place des processus dans un environnement en construction., • Excellentes capacités d’organisation, de gestion des priorités et des urgences., • Forte réactivité, disponibilité et souplesse dans la gestion des sollicitations, notamment dans un contexte de lancement et de structuration de l’activité., • Goût pour le terrain et capacité à s’adapter rapidement aux besoins opérationnels., • Français courant et anglais professionnel ou italien professionnel., • Bonne maîtrise du Pack Office (Excel avancé apprécié). La connaissance d’un ERP constitue un atout., • Discrétion, rigueur et sens de la confidentialité. Salaire et Avantages Salaire : Entre 42 000 € et 45 000 € brut annuel selon profil. Avantages : • Téléphone et ordinateur professionnels, • Mutuelle Ce que nous proposons • Un poste stratégique et polyvalent, offrant une forte autonomie et une collaboration directe avec une direction internationale., • Un environnement en phase de lancement et de structuration, nécessitant présence terrain, polyvalence, réactivité et capacité à s’adapter rapidement aux besoins opérationnels., • L’opportunité de participer à la structuration d’une organisation en pleine croissance., • Une mission de 6 mois renouvelable avec de réelles perspectives d’évolution vers un poste pérenne.

Vous souhaitez évoluer dans un environnement industriel exigeant et contribuer à la performance logistique d'un site stratégique pour le secteur du nucléaire ? Nous recrutons pour notre client, acteur majeur du transport et de la logistique industrielle, un(e) Ingénieur Méthodes Logistiques. 🎯 Votre mission Au sein d'un site industriel spécialisé dans la fabrication de tuyauterie et de turbines pour le nucléaire, vous serez un acteur clé de l'amélioration de la performance et des processus logistiques. Vos principales responsabilités : ✅ Garantir et améliorer les process du site (rédaction, audit, amélioration continue) ✅ Définir et piloter la stratégie de gestion des stocks ✅ Être le référent EHS et l'interface client sur les sujets sécurité et environnement ✅ Déployer et suivre les KPI de performance ✅ Piloter les projets d'amélioration continue, Lean et transformation ✅ Animer les démarches QRQC, 5 Pourquoi et 8D ✅ Gérer les non-conformités et plans d'actions correctifs ✅ Participer au maintien des certifications MASE, ISO 9001 et ISO 45001 ✅ Construire et suivre les plans de formation et habilitations du site 👤 Votre profil ✔ Bac+5 en Logistique, Supply Chain, Génie Industriel ou équivalent ✔ Minimum 3 ans d'expérience en méthodes, amélioration continue ou gestion de projets industriels ✔ Expérience en environnement exigeant (industrie, aéronautique, nucléaire, défense, automobile...) ✔ Maîtrise d'Excel et des ERP ✔ Connaissance SAP appréciée ✔ Esprit d'analyse, autonomie et forte présence terrain 💡 Pourquoi rejoindre ce projet ? • Site industriel stratégique pour la filière nucléaire, • Missions variées mêlant méthodes, amélioration continue, qualité, sécurité et gestion de projet, • Environnement dynamique au sein d'un groupe européen de référence dans la logistique industrielle 📩 Intéressé(e) ou envie d'en savoir plus ? N'hésitez pas à postuler ! #SupplyChain #Logistique #IngenieurMethodes #AmeliorationContinue #LeanManagement #Industrie #Nucleaire #LogisticsJobs #Recrutement #CDI

Bienvenue chez Acensi Et si votre prochain projet commençait ici ? ACENSI, société de conseil en transformation digitale, accompagne des entreprises de premier plan dans des secteurs variés tels que la banque, l'assurance, l'énergie ou les télécoms. Avec plus de 2 200 talents en France et à l'international (Canada, Belgique, Île Maurice, Portugal, Roumanie...), ACENSI conçoit et déploie des solutions numériques qui transforment durablement les organisations depuis 2003. Portée par l'innovation et l'expertise, ACENSI place l'intelligence artificielle au coeur de sa vision. Votre évolution est au coeur de nos priorités. Dès votre arrivée, vous bénéficiez d'un parcours d'intégration structuré, puis d'un accompagnement continu tout au long de votre carrière grâce à IA Sens, notre dispositif de formation dédié. Portés par une fondation adossée à l'entreprise, nous agissons pour un numérique responsable (Label LUCIE - niveau 2). Chez ACENSI, chaque talent est invité à laisser son empreinte. Dans le cadre de projets stratégiques menés pour l'un de nos clients grands comptes du secteur bancaire (acteur majeur du secteur financier), nous recherchons un(e) Business Analyst / Data Analyst spécialisé(e) en Business Intelligence pour rejoindre une équipe travaillant sur des sujets de Data, reporting et pilotage de la performance. Vous interviendrez à la croisée des enjeux métiers et techniques, avec notamment un environnement SAP BusinessObjects (BO). Vos missions • Recueillir et analyser les besoins des équipes métiers., • Traduire les besoins fonctionnels en spécifications adaptées aux équipes techniques., • Exploiter et analyser les données afin de répondre aux besoins métiers., • Concevoir, faire évoluer et maintenir des reportings et tableaux de bord sous BusinessObjects., • Participer à la définition et au suivi des indicateurs de performance., • Contrôler la qualité, la cohérence et la fiabilité des données., • Identifier et analyser les anomalies et contribuer à leur résolution., • Participer aux phases de recette et de validation des évolutions., • Assurer l'interface entre les équipes métiers, Data et IT., • Documenter les analyses, processus et solutions mises en place. Profil recherché Vous disposez d'au moins 4 ans d'expérience (obligatoire) en tant que Business Analyst, Data Analyst ou Consultant BI, idéalement dans un environnement bancaire, financier ou assurantiel. Vous maîtrisez notamment : • SAP BusinessObjects (BO) et les problématiques de reporting., • L'analyse et l'exploitation de données., • La conception de tableaux de bord et d'indicateurs., • Le recueil et l'analyse des besoins métiers., • La rédaction de spécifications fonctionnelles., • Les phases de recette et de validation. La connaissance de Qlik Sense serait un véritable plus. Nous recherchons une personne autonome, rigoureuse et dotée d'un bon sens analytique, à l'aise dans les échanges avec les équipes métiers et IT. Environnement de travail • Poste basé à Maisons-Alfort (94)., • 3 jours de télétravail par semaine., • Environnement orienté Data & Business Intelligence., • Collaboration étroite avec les équipes métiers, Data et IT., • Projets à forts enjeux dans le secteur financier. Vous avez une expérience solide en BusinessObjects et souhaitez évoluer sur des projets Data à forts enjeux ? Nous serions ravis d'échanger avec vous.

Notre client est un acteur reconnu de l'habitat social et de l'accession abordable, réalisant environ 200 logements par an en maîtrise d'ouvrage directe.

LHH Recruitment Solutions, cabinet de conseil en recrutement, intérim spécialisé, management de transition et évaluation d'expert·e·s, cadres et dirigeant·e·s, recherche pour son client, acteur majeur du BTP intervenant sur un projet d'envergure du Grand Paris Express, un.En lien ét

En tant qu'architecte systèmes embarqués, vous êtes un acteur clé de la performance technique et de la cohérence d'ensemble des solutions déployées.

Description de l'entreprise : La société FRISQUET SA est un acteur national, ouvert à l'international, spécialisée dans la conception et la fabrication des solutions chauffage et d’eau chaude utilisant l'énergie gaz et les énergies renouvelables dans le domaine premium. Notre démarche est d’offrir les solutions les plus durables, efficientes et écologiques, tout en garantissant un confort optimal pour l’utilisateur. Nous nous adressons aussi bien à la filière professionnelle que grand public. Description des activités significatives de l'emploi : Nous recherchons un Magasinier H/F en CDI pour notre site de Rosny-sous-Bois (93). Vos missions seront variées et enrichissantes : vous participerez à la gestion des stocks , vous assisterez le responsable magasin. Vous participerez également à l'optimisation de la gestion des stocks, en utilisant des outils informatiques de gestion logistique. Vous collaborerez étroitement avec les différents services de l'entreprise, pour assurer une coordination optimale des flux logistiques. Vous serez également chargé de la préparation des commandes pour les itinérants, de la vérification des documents de commande, la réception et l'expédition des bons de livraison. Votre rôle sera crucial pour maintenir un niveau de service élevé et pour garantir la satisfaction de nos clients. En rejoignant notre équipe, vous aurez l'opportunité de contribuer activement à la performance de notre entreprise et de développer vos compétences dans un environnement stimulant et innovant. Profil recherché : Pour ce poste de Magasinier H/F, nous recherchons un professionnel avec une expérience de 2 à 5 ans dans un environnement industriel. Vous devez posséder une expérience en gestion des stocks, en logistique et en manutention. Une connaissance approfondie des outils informatiques de gestion logistique est indispensable. Vous devez être rigoureux(se), organisé(e) et capable de gérer plusieurs tâches simultanément. Votre sens de l'initiative et votre capacité à travailler en équipe seront des atouts majeurs pour réussir dans ce poste. Vous devez être capable de travailler de manière autonome tout en étant en mesure de collaborer efficacement avec les différents services de l'entreprise. Votre sens du détail et votre capacité à respecter les délais seront essentiels pour garantir la satisfaction de nos clients. Chez Frisquet, nous valorisons les compétences techniques, mais aussi les qualités humaines. Vous devez être dynamique, proactif(ive) et avoir un esprit d'équipe développé. Votre capacité à communiquer efficacement et à résoudre les problèmes de manière proactive sera un atout supplémentaire. Si vous êtes prêt à relever ce défi et à contribuer à la performance de notre entreprise, rejoignez nous et devenez un acteur clé de notre succès.

À propos de l'entreprise Argos Conseil est un cabinet spécialisé en gestion de patrimoine créé en 2013 et en pleine expansion. Nous accompagnons nos clients, particuliers et professionnels, dans leurs stratégies financières, fiscales et patrimoniales. À propos du rôle Dans le cadre de notre développement, nous recrutons 3 Conseillers en Gestion de Patrimoine (H/F) pour renforcer notre équipe. Responsabilités • Développer et fidéliser un réseau de prescripteurs (experts-comptables, avocats, agences immobilières, notaires, etc.), • Construire et gérer un portefeuille de clients particuliers et professionnels, • Conseiller et commercialiser des solutions de placement (assurance-vie, PER, SCPI, etc.), de défiscalisation et de prévoyance, • Accompagner les clients sur l’ensemble du cycle de vente : prospection, conseil, suivi et fidélisation, • Animer des réunions et événements sur des thématiques financières et patrimoniales, • Agir en tant qu’apporteur d’affaires sur les dossiers de crédit auprès d’une société du Groupe Qualifications • Issu(e) d’une formation en commerce, banque/finance ou gestion de patrimoine, • Expérience dans la banque, l’assurance, la gestion de patrimoine ou l’immobilier Compétences requises • Compétences en fiscalité, droit, comptabilité et finance, • Excellent(e) communicant(e) avec un fort tempérament commercial, • Sens du relationnel et goût du challenge, • Capacité rédactionnelle et aisance à animer des réunions Plage de rémunération et package de compensation Une rémunération attractive et non plafonnée, à la hauteur de vos ambitions. Déclaration d'égalité des chances Nous nous engageons à promouvoir la diversité et l'inclusivité au sein de notre équipe. Pourquoi nous rejoindre ? • Un cabinet en pleine croissance avec des perspectives d’évolution vers un rôle managérial, • Un environnement dynamique et stimulant, où vous êtes acteur de votre réussite 📩 Prêt(e) à relever ce défi ? Envoyez votre candidature à notre recruteuse Marie à l'adresse suivante : marie.vavasseur@imiconseil.fr et démarrez une aventure professionnelle enrichissante avec Argos !

Etude et Projet recherche pour l’un de ses clients, un acteur reconnu dans le secteur des services aux entreprises basé à Vincennes (94), un profil Office Manager& administration des ventes (H/F) dans le cadre d’une création de poste. L’entreprise, à taille humaine et en pleine croissance, offre un environnement dynamique, propice au développement des compétences et à la montée en responsabilités. Rattaché(e) à la direction du cabinet et en lien direct avec les équipes opérationnelles et les clients, vous assurez la gestion complète du cycle administratif des ventes. Vous jouez un rôle clé dans la satisfaction client, la fluidité des process et le suivi des indicateurs de performance commerciale. Ce poste nécessite une grande autonomie et une expérience significative dans une fonction similaire et idéalement en cabinet d'expertise comptable. Vos missions pour les missions en ADV seront : • On-boarding des clients, • Relations quotidiennes au téléphone avec les clients et les équipes internes, • Rédaction des propositions commerciales, • Suivi des prospections en cours, • Rédaction des lettes de mission, • Mise en place du process de signature des LDM, • Communication des informations techniques de facturation aux différents pôles, • Suivi des lettres de mission, • Veiller à ce que tous les processus de vente soient conforment aux réglementations, • Etre le référent auprès des clients sur les sujets contractuelles, facturation, litiges et encaissements, • Préparation des RDV de présentations de l’équipe aux clients, • Coordination avec les manager pour récupérer les données de facturation, • Contrôle du plan de facturation, • Contrôle de la mise en place des prélèvements SEPA, • Contrôle de la facturation des différents pôles, contrôle des factures, • Evolution des montants contractuels annuels, • Relance et mise en contentieux et suivi, • Suivi des encaissements et des contentieux, • Préparer des rapports réguliers sur les ventes et les services pour la direction Identifier les opportunités d'amélioration dans les processus de vente et d'administration. Vos missions en qualité d'Office Manager seront : • Porter assistance aux équipes internes sur tous les aspects logistiques du cabinet, • porter assistance à l'accueil, • Passer les commandes fournisseurs et suivre les livraisons, • Prendre en charge les divers besoins de la direction et des équipes sur les aspects de gestion des déplacements, voyages, réservation salle de réunion,... Profil attendu : Issu(e) d’une formation supérieure BAC +2 à BAC +3 (type BTS/DUT Gestion PME-PMI, commerce, administration des ventes...), vous disposez d’une expérience réussie d’au moins 2 ans sur un poste similaire en ADV ou administration commerciale, idéalement dans un environnement B to B. Vous maîtrisez parfaitement les outils bureautiques (notamment Excel) et avez une bonne aisance dans l’utilisation d’un ERP/CRM (la connaissance de Sage ou Cegid est un atout). Votre sens de l’organisation, votre rigueur et votre réactivité sont reconnus. Vous avez à cœur de travailler en équipe et d’accompagner la croissance de l’entreprise avec proactivité et autonomie. Vous faites preuve d’un excellent relationnel positif, d’un grand sens du service client et d’une bonne agilité technique. Information contrat : Type de contrat : CDI, temps plein proche métro et RER Horaires : 39h/semaine payé 39h Rémunération : 35 Ke brut annuel Logiciels : ERP interne, Excel, outils bureautiques Pas de télétravail Prise de poste : dès que possible Référence de l’offre : EP1255

Actual Talent est le spécialiste européen en Acquisition et Évaluation de talents d'Actual group, 6e acteur de l’emploi et du travail en France. Depuis plus de 20 ans et au travers de nos 22 bureaux, nos consultants experts par métiers (Commerciaux, Ingénierie, IT/Digital, Support) accompagnent entreprises et candidats avec des modalités contractuelles sur mesure : CDI, CDD, Intérim, Freelance, Management de transition, Prestation de services, Alternance et stages. Notre équipe d’experts spécialisés en Commerce & Transport recrute pour son client spécialiste du transport express international, un commercial volant France F/H en CDD de 6 mois sur le Bourget (93) Pourquoi rejoindre l'entreprise ? • Intégrer le leader mondial du transport express certifié Great Place to Work® privilégiant le développement interne et la qualité de vie au travail. • Bénéficier d'un parcours de formation complet dès l'intégration, d'un package de rémunération très attractif et d'un véhicule de fonction., • Participer à des projets ambitieux au sein d'une entreprise engagée dans la transition écologique (programme RSE GoGreen). Prêt(e) à propulser votre carrière commerciale au sein d'un acteur majeur mondial du fret et de la logistique express ? Nous créons une dynamique forte autour de la gestion et de la conquête commerciale. Au sein d'une équipe passionnée et performante, Vous intervenez sur l’ensemble du territoire français en tant que Commercial(e) Volant(e), avec pour objectif d’assurer la continuité et le développement de l’activité commerciale. Vous êtes amené(e) à intervenir en renfort des équipes commerciales, notamment pour couvrir des absences, accompagner des transitions ou prendre en charge des secteurs et clients identifiés comme prioritaires. Vos missions principales / responsabilités seront les suivantes : • Prendre en charge temporairement un portefeuille de clients BtoB, en fonction des besoins et priorités de l’entreprise, afin d’assurer la continuité de la relation commerciale et de maintenir le niveau de chiffre d’affaires., • Gérer, fidéliser et développer les portefeuilles confiés, composés de PME, ETI et grands comptes, en adaptant votre approche aux enjeux spécifiques de chaque secteur et client., • Intervenir sur le terrain auprès des clients et prospects, notamment lors de périodes de renfort, pour développer de nouvelles opportunités commerciales et contribuer à la croissance du chiffre d’affaires., • Analyser les besoins logistiques et transport de vos interlocuteurs (Directeurs de site, Responsables Achats/Logistique, Import/Export) et leur proposer des solutions adaptées et sur mesure., • Identifier et traiter les priorités commerciales sur les différents secteurs d’intervention, en vous adaptant rapidement aux enjeux, aux portefeuilles et aux interlocuteurs., • Suivre les indicateurs de performance (KPI) des secteurs et portefeuilles confiés et mettre en place les plans d’action nécessaires pour atteindre et dépasser les objectifs., • Collaborer en étroite synergie avec les équipes commerciales et opérationnelles, ainsi qu’avec les services douanes, finance et marketing, afin de garantir la qualité du service et la satisfaction des clients. Date de démarrage : Dès que possible Vous justifiez d'une première expérience commerciale réussie (y compris en alternance) et vous souhaitez exprimer votre potentiel dans un environnement stimulant ? Nous valorisons avant tout votre tempérament commercial, votre curiosité et votre envie d'apprendre ! Expérience et Formation : Formation de niveau Bac+3 à Bac+5 en commerce, vente ou logistique. Première expérience réussie en vente BtoB chez des concurrents/ commerciale terrain BToB). Compétences techniques : Maîtrise des étapes du cycle de vente BtoB et vernis commercial solide. Capacité d'organisation pour concilier prospection terrain et suivi administratif. Aisance dans la compréhension des enjeux d'un secteur exigeant Compétences comportementales : Excellent relationnel, aisance de communication et assertivité face à des décideurs variés. Tempérament de chasseur/éleveur, pugnacité, résilience et goût prononcé du challenge. Culture du résultat, sensibilité aux chiffres et suivi méthodique des KPI. Esprit d'équipe, curiosité et capacité d'adaptation. Conditions proposées : Rémunération : 53k€ / an (Fixe : 37K€/ an + Variable : 16 K€ garantis sur les 6 mois de mission) Bonus New Business : dispositif complémentaire avec déclenchement mensuel en fonction du développement commercial réalisé Télétravail : Selon accords d'entreprise. Avantages : Véhicule de fonction (flotte récente/électrique), mutuelle, parcours de formation sur-mesure dès l'intégration. Prêt(e) à rejoindre l’aventure ? Vous vous reconnaissez dans l’esprit du poste ? Postulez dès maintenant ! Ce poste est ouvert aux personnes en situation de handicap. Engagés pour la diversité et l'égalité des chances avec nos partenaires, nous étudions chaque candidature sans distinction : si ce projet vous inspire, ne laissez pas l'autocensure freiner votre potentiel, osez postuler !

Vous avez envie de rejoindre une entreprise à taille humaine, conviviale et engagée au sein de la Direction Régionale Est ? Entrepreneur(e) dans l’âme, vous désirez participer au développement commercial, sur le circuit GMS, de marques leaders de leur catégorie… Alors ce poste est certainement fait pour vous ! Actual Talent est le spécialiste européen en Acquisition et Évaluation de talents d'Actual group, 5e acteur de l’emploi et du travail en France. Depuis plus de 20 ans et au travers de nos 22 bureaux, nos consultants experts par métiers (Commerciaux, Ingénierie, IT/Digital, Support) accompagnent entreprises et candidats avec des modalités contractuelles sur mesure : CDI, CDD, Intérim, Freelance, Management de transition, Prestation de services, Alternance et stages. Nous recrutons pour notre client, La Compagnie Française des Grands Vins, Un Chef(fe) de secteur GMS F/H, basé(e) sur le secteur suivant Départements couverts (P=partiel) : 27P / 75P / 76P / 77P / 92P / 93P / 95P Premier producteur français de vins effervescents, la Compagnie Française des Grands Vins élabore et commercialise des marques fortes et leaders sur le marché des vins effervescents, telles que CHARLES VOLNER, OPÉRA et MUSCADOR. Reportant au Directeur Régional Sud, vous représentez les marques du Groupe et développez les ventes de votre périmètre auprès des hypermarchés et des supermarchés (160) de votre secteur. Vous êtes responsable de la présence des assortiments négociés par enseigne, des référencements en magasin, de la gestion des linéaires en optimisant la qualité des implantations et de la dynamique commerciale et promotionnelle de votre secteur. De formation commerciale Bac+2 à Bac+5, vous justifiez d'une expérience terrain réussie de 2 ans minimum en tant que Chef de secteur GMS et en agroalimentaire idéalement. De nature persévérante et positive, vous êtes rigoureux(se), organisé(e) et faites preuve d’adaptabilité et d’une grande exemplarité. Doté(e) d'un solide tempérament commercial et passionné(e) par la vente et le contact client, vous maîtrisez les techniques de vente et les outils CRM. Pourquoi rejoindre la Compagnie Française des Grands Vins ? Bonne question ! • Opportunité de rejoindre une entreprise dynamique au sein d’une force de vente engagée ;, • Travail en autonomie en participant au développement des marques auprès des acteurs de la GD ;, • Pour bénéficier d’une formation vous permettant de vous développer dans le métier de chef de secteur ;, • Pour les valeurs humaines fortes et le cadre de travail sain et bienveillant ;, • Package attractif, composé d’un fixe + primes + véhicule de fonction et autres avantages (RTT, panier repas, Tél/Ordi, etc). Prêt(e) à rejoindre l’aventure ? Vous vous reconnaissez dans l’esprit du poste ? Postulez dès maintenant ! Ce poste est ouvert aux personnes en situation de handicap. Engagés pour la diversité et l'égalité des chances avec nos partenaires, nous étudions chaque candidature sans distinction : si ce projet vous inspire, ne laissez pas l'autocensure freiner votre potentiel, osez postuler !

Présentation Entité de rattachement L'Etablissement français du sang (EFS), chargé du service public transfusionnel et de la satisfaction des besoins en produits sanguins labiles, est un acteur essentiel de notre système de santé, garant du cadre éthique du don en France. La sécurité sanitaire et la préservation de l'autosuffisance quantitative et qualitative en produits sanguins labiles constituent sa priorité. L'EFS poursuit et amplifie sa transformation dans la perspective d'améliorer la qualité du service rendu.Etablissement public, placé sous la tutelle du Ministère chargé de la santé, il emploie 9500 professionnels dans l'hexagone et dans les outre-mer. Il est organisé en 13 établissements de transfusion sanguine régionaux. Présent tout au long de la chaîne du soin, il assure la collecte, la préparation des produits sanguins, la qualification biologique des dons, les analyses d'immuno-hématologie et la délivrance des produits à près de 1500 établissements de santé. Il mène aussi des activités de recherche et de bioproduction de médicament de thérapie innovante. Avec plus de 500 millions d'actes réalisés par an, l'EFS est le plus grand laboratoire de biologie médicale de France. Il contribue au soin de patients atteints de maladies chroniques, de maladies génétiques, de cancers, victimes d'accidents graves… qui ont besoin d'une transfusion sanguine ou d'une greffe. Grâce à son expertise de la cellule il met au point des procédés et traitements médicaux de pointe. Référence 28-2024-14856 Date de parution 19/04/2024 Description du posteMétierPrélèvement - Médecin Responsable des prélèvementsIntitulé du posteMédecin de prélèvement - Responsable Régional prélèvement F/HContrat CDITemps de travailTemps completDate de prise de poste envisagéeAu plus tôtDescription de la missionL'EFS La Réunion Océan Indien recherche un médecin Responsable Régional de l'activité de prélèvement.En tant que Responsable régional, vous veillerez à la bonne réalisation des missions et des objectifs de l'activité prélèvement sur l'Ile par l'encadrement de l'ensemble des équipes.Vous exercerez en parallèle la mission de médecin de collecte qui consiste à assurer la sélection et la surveillance médicale des donneurs et la coordination des collectes.A ce titre vous : Effectuez les entretiens médicaux d'aptitude, Orientez les donneurs sur les différents types de dons et assurez leur suivi, Prenez en charge l'organisation et la supervision des collectes qui vous sont confiées, Encadrez l'équipe de collecte, Participez à la promotion du don.Spécificité du posteDiplôme requis : Docteur en médecineProfilAptitudes requises :Aptitudes au managementSens des responsabilitésDisponibilité Réactif et dynamique Sens de l'organisation Sens du contactCandidat recherchéNiveau d'études min. requis> Bac+5DiplômeDoctoratNiveau d'expérience min. requisTous niveaux d'expérienceAtouts et conditions de travailAvantagesMutuelleComité économique et socialNotre politique handicapLocalisation du posteLocalisation du posteFrance, DOM, Réunion (974)LieuST DENIS de l'Ile de la Réunion

Description de l'entrepriseIntégrer Veolia Assainissement & Maintenance France, c’est rejoindre le groupe Veolia, leader mondial des services à l’environnement, pour agir concrètement et quotidiennement à la transformation écologique.Spécialisée dans la gestion des déchets liquides et l'assainissement, Veolia Assainissement & Maintenance France offre également des services d'hygiène du bâtiment et de l'air, de collecte et valorisation des déchets, ainsi que de maintenance industrielle. Avec 6500 collaborateurs, Veolia Assainissement & Maintenance France s'engage activement dans la transformation écologique en œuvrant pour la décarbonation, la régénération des ressources et la dépollution. Notre mission est de fournir des services essentiels qui contribuent au bien-être de tous et à la préservation de l'environnement. Rejoignez-nous et devenez acteur du changement pour construire un avenir durable !Description du posteLeader français sur le marché de l’entretien des ouvrages d’assainissement et de la maintenance industrielle, Veolia Assainissement et Maintenance France est au cœur des enjeux de la gestion patrimoniale des réseaux. Référents dans l'inspection et le diagnostic vidéo (normes NF EN 13508-1 et 13508-2), nous participons activement aux groupes de travail normatifs nationaux et développons des solutions numériques de pointe, soutenus par les fortes ambitions du Groupe Veolia dans l'IA et la robotique.Après avoir déployé avec succès des solutions comme Hubgrade Sewer Asset Management (solution de gestion patrimoniale et d'interfaçage SIG) et ADVISE (outil IA d’aide à la codification des anomalies structurelles), nous accélérons nos démarches novatrices. Nous menons aujourd’hui des projets majeurs : le développement d’Hubgrade Sewer Asset Management V3, le projet ADVISE Détection (établissement automatique de rapports de diagnostic directement depuis un flux vidéo), ainsi que le déploiement de solutions de robots et drones autonomes pour la gestion d'image et les jumeaux numériques 3D.Pour porter cette ambition avec agilité et rapidité, nous renforçons notre Direction en recrutant un(e) Chef de Projet Innovation & Transformation Numérique, véritable chef d'orchestre capable de faire le lien entre nos besoins métiers, les structures R&D du Groupe Veolia et l'écosystème technologique externe.Rattaché(e) directement au Directeur Technique et Environnement, votre rôle principal sera de piloter en mode projet la feuille de route d'innovation (IA, Cloud, Robotique) en animant un écosystème de parties prenantes internes et externes : 1. Chefferie de projets IA et RobotiqueCoordination R&D Groupe : Assurer le lien stratégique et opérationnel avec les centres de R&D et d'innovation du Groupe Veolia pour intégrer les briques d'IA (traitement de flux vidéo en direct, détection automatique) et de robotique/drones (captation d'images, jumeaux numériques 3D).Suivi des livrables : Cadrer les besoins métiers de nos opérationnels, définir les cahiers des charges et piloter l'avancement des développements (ADVISE Détection, robots d'inspection) en veillant au respect des délais, des budgets et de la qualité.2. Pilotage du Projet Plateforme Cloud Client & Écosystème ExterneCadrage & Spécifications : Définir la vision fonctionnelle de la future plateforme web/Cloud dédiée à la compilation, l'analyse et surtout au partage sélectif et sécurisé des données et rapports à nos clients (fonctionnalité non couverte à ce jour).Gestion des partenariats & Prestataires : Interagir avec les acteurs et éditeurs externes du marché (WinCan, Planetek, Sewdef, C2TMC, start-ups, etc.) pour évaluer les solutions existantes, piloter d'éventuels partenariats ou intégrations logicielles, et faire fabriquer les briques sur-mesure.Interfaçage applicatif : Garantir la cohérence globale et l'interconnexion entre la plateforme Cloud, les environnements SIG et l'outil octaVE V3.3. Animation de la démarche Agile & Veille StratégiqueAnimation transverse : Piloter les comités de projet, coordonner les équipes pluridisciplinaires (métier, IT, R&D, prestataires) et diffuser la culture du mode projet agile (Scrum / Kanban) pour accélérer le time-to-market.Benchmark & Référentiels : Assurer une veille active sur les évolutions technologiques et concurrentielles, tout en veillant à la conformité avec les normes d'inspection et réglementations métiers en vigueur.QualificationsFormation & ExpérienceDiplôme : Bac+5 (École d'Ingénieur, Grande École de Commerce ou Master 2) avec une spécialisation en Management de Projet, Innovation, Systèmes d'Information ou Nouvelles Technologies.Expérience : débutants acceptésCompétences clésPilotage de projet & Méthodologies : Maîtrise de la gestion de projet (cadrage, planning, budget, gestion des risques, suivi des prestataires) et des méthodologies Agiles (Scrum, Kanban).Culture Tech / IA / Cloud : Bonne compréhension globale des concepts clés du numérique (solutions Cloud/SaaS, briques d'IA/Computer Vision, plateformes web, SIG, jumeaux numériques), capacité de programmation serait un plusGestion des parties prenantes : Capacité avérée à faire dialoguer des profils très variés : chercheurs R&D, ingénieurs informatiques, éditeurs de logiciels externes, experts métiers d'assainissement et clients.Qualités professionnellesAisance relationnelle & Leadership : Capacités de facilitation, de négociation et de diplomatie pour embarquer les équipes internes et externes.Esprit de synthèse & Orienté Solutions : Capacité à traduire des besoins métiers complexes en spécifications fonctionnelles claires.Agilité & Proactivité : Autonomie, goût pour l'innovation et dynamique de démarrage "mode start-up/agile" au sein d'un grand groupe.Informations supplémentairesRémunération fixe sur 13 mois + part variableStatut cadre Mutuelle – Prévoyance – CSEParticipation - Intéressement - Abondement - PEETickets restaurantConvention Collective de l’Assainissement et de la Maintenance IndustrielleLeader mondial des services à l’environnement, Veolia est présent sur les 5 continents avec près de 218 000 salariés. Expert dans les métiers de l’eau, l’énergie et les déchets, le Groupe conçoit et met en œuvre des solutions innovantes de décarbonation, de dépollution et de régénération des ressources pour accompagner les collectivités et les industriels dans leur transformation écologiquePour plus d'informations sur Veolia Assainissement & Maintenance France, n'hésitez pas à consulter notre Page Entreprise Linkedin, notre Page Youtube et notre Page Carrière.En tant qu'entreprise inclusive, Veolia s’engage pour la diversité et accorde la même considération à toutes les candidatures, sans discrimination. SummaryType: Full-timeFunction: Information TechnologyExperience level: Mid-Senior LevelIndustry: Environmental Services

Description de l'entrepriseEgis est un groupe international du Conseil et de l'Ingénierie de la Construction, des Transports et des services à la Mobilité. Notre vocation ? Concevoir, superviser la construction et l’exploitation d’infrastructures et de bâtiments performants et intelligents au service de la transition écologique en permettant un aménagement du territoire plus équilibré, durable et résilient.Présent dans plus de 100 pays, Egis met l'expertise de ses 24 000 collaborateurs au service de ses clients et développe des innovations de pointe à la portée de tous les projets. Par la diversité de ses domaines d'intervention, le Groupe est un acteur clé de l'organisation collective de la société et du cadre de vie des citoyens dans le monde entier. Au sein de la Business Line Consulting & Operations (BL C&O), la Service Line Advisory regroupe les activités de Conseil stratégique et opérationnel d’Egis. En France, le Conseil (près de 350 consultants et experts) intervient dans trois grands domaines : Immobilier, Infrastructures & MobilitésTerritoires & Villes Durables (TVDRéunissant plus d’une centaine de collaborateurs, notre domaine Territoires & Villes Durables (TVD) adresse les enjeux structurants de la transformation des territoires et des villes :Aménagement urbain et territorialPerformance environnementale et énergétiqueTransitions climatique, écologique, sociétale et numériqueAccompagnement stratégique des acteurs publics et privésLe Conseil constitue pour Egis un levier clé de différenciation, adossé aux compétences d’ingénierie et d’exploitation du Groupe. Le développement du domaine TVD s’inscrit pleinement dans les orientations stratégiques du Conseil en France et du Groupe Egis.Nous recrutons ainsi son / sa futur(e) directeur(trice) qui, au-delà du pilotage du domaine Territoires & Villes Durables (TVD), fera rayonner et évoluer nos offres et mènera son développement sur l’ensemble du territoire national.Ce poste peut être basé à Montreuil (93) ou à Lyon (69).Description du posteLe / la Directeur(trice) du domaine Territoires & Villes Durables est membre du Comité de Direction de la Service Line (SL) Conseil en France. Il / elle est l’un des piliers du pilotage, de la performance et du rayonnement du Conseil Egis sur les sujets de Ville, d’Energie et de Transitions.Il / elle est engagé(e) sur les résultats économiques, la prise de commandes, la qualité des productions, le développement des talents et la cohérence stratégique du domaine réunissant une centaine de collaborateurs.Il / elle pilote le domaine TVD dans le cadre de la délégation de pouvoir qui lui est accordée, notamment en matière d’engagements commerciaux et contractuels.Le / la Directeur(trice)du domaine TVD est garant(e) du développement pérenne du domaine, selon les objectifs suivants :Qualité des productions et satisfaction des clients publics et privésAttractivité, fidélisation et développement des talentsPerformance commerciale, activité et rentabilité conformes aux orientations stratégiquesContribution active aux dynamiques transverses du Conseil et du GroupeSes principales misssions seront les suivantes : 1. Management et organisationPorter et faire vivre les valeurs du Groupe Egis et du Conseil auprès des équipes TVDEncadrer, animer et fédérer les directeurs d’activité et les managers du domaine dans une posture de manager-coachGarantir la cohésion interne du domaine et les synergies avec les autres domaines du ConseilDéfinir et faire évoluer l’organisation du domaine (activités, responsabilités, interfaces)Assurer une communication claire et régulière sur la stratégie, les objectifs et les décisions structurantes2. Stratégie de développementÉlaborer, mettre à jour et piloter les orientations stratégiques du domaine TVD, en cohérence avec :Les évolutions des politiques publiques territorialesLes marchés de la ville durable, de l’énergie et des transitionsLes objectifs de la Service Line Conseil et du Groupe EgisDécliner ces orientations en feuilles de route opérationnelles partagées avec les équipes3. Développement commercialDéfinir et piloter le plan d’action commercial (PAC) du domaine TVDRenforcer le positionnement du domaine sur :L’aménagement urbain et territorialLa performance énergétique et environnementale,Les stratégies de transition et de résilience des territoiresAppuyer les managers dans les démarches commerciales structurantes :Arbitrage go / no goRevues d’offresEchanges clients stratégiquesEntretenir et développer les relations avec les grands clients et partenaires institutionnelsGarantir l’application des processus commerciaux du Groupe et du Conseil (CRM, outils, reporting)4. Ressources humaines et développement des talentsAnticiper et piloter les besoins en ressources :Prévisions de chargeAdéquation compétences / besoinsRecrutements stratégiquesDéployer les actions de suivi des talents, de reconnaissance et de fidélisationStructurer et piloter les parcours de montée en compétences, notamment sur :Transitions énergétiques et climatiquesTransformation des politiques urbainesConseil stratégique et aide à la décision5. Production, expertises et innovationGarantir la cohérence entre les missions vendues et les moyens mobilisésPiloter l’amélioration continue de la qualité de production et de la satisfaction clientAppuyer les équipes sur les projets complexes ou sensiblesDévelopper et structurer les expertises du domaine TVD :Aménagement et projets urbainsPerformance et transition énergétiqueStratégies territorialesAcculturer les équipes aux usages de l’IA et des outils numériques au service du conseilEncourager l’innovation, la capitalisation et le rayonnement technique6. Performance économique et pilotageDéfinir, suivre et analyser les KPI du domaine TVDPiloter la rentabilité et les encaissementsSuperviser les budgets RH, commerciaux et métiersContribuer à la mise en œuvre du système de management de la performance du Conseil7. Relations internes, externes et rayonnementDévelopper les synergies avec les autres domaines du Conseil, les autres SL du GroupeStructurer et animer un réseau de partenaires externes (experts, cabinets, institutions)Contribuer à la communication, aux publications et à la notoriété du domaine TVDParticiper à l’intégration d’éventuelles acquisitions et au développement des synergies associéesQualificationsDe formation supérieure (Ingénieur, urbaniste, école de commerce, universitaire ou équivalent), vous vous appuyez sur plus de 15 années d’expérience en Conseil ou en ingénierie territoriale. Vous disposez ainsi d’une solide connaissance du conseil dans les domaines de la ville et des territoires ou des transitions. Doté(e) d’une forte capacité de leadership, de communication et d’influence, vous disposez d’une expérience confirmée en pilotage économique (P&L). Vos compétences avérées en stratégie, développement commercial et management d’équipes alliées à votre capacité à dialoguer avec des décideurs publics et privés de haut niveau sont les clés de la réussite.Votre niveau d’anglais professionnel est courant, à l’écrit comme à l’oral.Informations supplémentairesNous vous offrons l'opportunité d'intégrer une société en croissance, reconnue pour la qualité de son expertise technique et de son engagement dans la transition énergétique, et d'évoluer dans un environnement dynamique et bienveillant.Rémunération et avantages sociaux grand groupe attractifs, EGIS s'engage pour la Qualité de Vie au Travail, notamment par le biais de son accord en faveur du télétravail signé en 2013 et reconduit en 2019 puis en 2023.SummaryType: Full-timeFunction: ManagementExperience level: DirectorIndustry: Design

Description de l'entrepriseEgis est un acteur international du conseil, de l'ingénierie de la construction et des services à la mobilité. Nous concevons et exploitons des infrastructures et bâtiments intelligents qui répondent aux défis liés à l'urgence climatique et permettent un aménagement du territoire plus équilibré, durable et résilient. Présent dans 120 pays, Egis met l'expertise de ses 23 500 collaborateurs au service de ses clients et développe des innovations de pointe à la portée de tous les projets. Par la diversité de ses domaines d'intervention, le Groupe est un acteur clé de l'organisation collective de la société et du cadre de vie des citoyens dans le monde entier.Réussir l'alliance entre l'amélioration de la qualité de vie des populations, le développement économique et social des territoires et la décarbonation massive pour répondre à l'impératif de la neutralité carbone en 2050, telle est notre raison d'être.Description du posteRattaché(e) au Responsable Performance de la Service Line Nucléaire, vous contribuez au déploiement des exigences Qualité et Sûreté Nucléaire sur le périmètre international et à l’amélioration continue du Système de Management Intégré Egis. En appui aux pays cibles, vous travaillez en étroite collaboration avec les parties prenantes internes et externes pour :l’obtention et au maintien des certifications et qualifications nucléaires requises (ex. : ASME NQA-1, ISO 19443, etc.) ;la mise en conformité des activités avec les exigences Qualité/Sûreté locales.Principales responsabilitésEn coordination avec les équipes locales, vous pilotez le suivi des feuilles de route établies à la suite des « gap analysis » réalisées pour les pays cibles. A ce titre, vous assurez les missions suivantes :Mettre en place ou adapter la documentation de Qualité Nucléaire aux exigences locales, tout en veillant à sa cohérence avec les processus internes,Déployer les formations en Qualité et Sûreté Nucléaire auprès des équipes locales,Accompagner les responsables de projet dans la prise en compte et le respect des exigences de Qualité et de Sûreté Nucléaire,Préparer et suivre les audits et évaluations internes et externesQualificationsDiplômé(e) d’une école d’ingénieurs ou d’un Bac+5 Technique avec une spécialisation en Qualité ou QSE, vous justifiez impérativement de 5 ans d’expérience en Qualité Nucléaire.Les déplacements à l’international font partie intégrante du poste et peuvent durer en moyenne une semaine ou plus, selon les besoins des pays. Il est indispensable de pouvoir les effectuer en fonction des contraintes opérationnelles.Compétences requisesExpérience dans la mise en place ou le maintien de certifications en Qualité Nucléaire selon des référentiels tels que l’ISO 19443 et l’ASME NQA-1,Maîtrise des techniques d’audit,Anglais courant indispensable, niveau C1 minimum,Sens de la pédagogie et capacité à évoluer au quotidien dans un environnement international, multiculturel et au sein d’une organisation matricielle,Très bonnes qualités rédactionnelles.Informations supplémentairesPerspectives Egis Nous vous offrons l'opportunité d'intégrer un groupe en forte croissance, reconnu pour la qualité de son expertise technique et de son engagement dans la transition énergétique. Vous évoluerez dans un environnement dynamique et bienveillant. Vous bénéficierez d'un accompagnement individualisé et intégrez un collectif d'ingénieurs visant le partage et la créativité. Votre parcours de carrière sera adapté à vos aspirations. Nous accorderons une grande autonomie au quotidien et de la flexibilité dans votre organisation.Engagement et diversité Egis Egis agit activement en faveur de l'égalité hommes-femmes, de l'intégration de talents internationaux et de l'insertion professionnelle de personnes en situation de handicap, convaincu que ces leviers contribuent à la diversité de ses équipes, à la richesse et au succès du groupe.SummaryType: Full-timeFunction: Quality AssuranceExperience level: Mid-Senior LevelIndustry: Civil Engineering

Description de l'entrepriseEgis est un acteur international du conseil, de l'ingénierie de la construction et des services à la mobilité. Nous concevons et exploitons des infrastructures et bâtiments intelligents qui répondent aux défis liés à l'urgence climatique et permettent un aménagement du territoire plus équilibré, durable et résilient. Présent dans 100 pays, Egis met l'expertise de ses 23 000 collaborateurs au service de ses clients et développe des innovations de pointe à la portée de tous les projets. Par la diversité de ses domaines d'intervention, le Groupe est un acteur clé de l'organisation collective de la société et du cadre de vie des citoyens dans le monde entier. Réussir l'alliance entre l'amélioration de la qualité de vie des populations, le développement économique et social des territoires et la décarbonation massive pour répondre à l'impératif de la neutralité carbone en 2050, telle est notre raison d'être. En rejoignant Egis, vous rejoignez une entreprise aux performances remarquables et qui a su tripler son chiffre d'affaires en 5 ans pour atteindre les 2,4 milliards d'euros de CA en 2025. L'ambition du groupe et sa trajectoire d'hyper-croissance doivent nous permettre de dépasser les 4 milliards d'euros de chiffre d'affaires à horizon 2029.Description du posteVos principales missions seront :Intervenir sur les sujets de thermique CVCD PB GTB pour l’accompagnement technique de nos missions :Etre maître d’œuvre (conception et réalisation) pour des opérations de rénovation et de réhabilitation de bâtiment (tertiaire, ERP, etc.) sur des montants de travaux de moyenne envergure : montant tout corps d’états <15M, incluant le chiffrage budgétaire des travaux, la rédaction de planning.Evaluer la qualité technique d’un bâtiment via la réalisation d’un audit technique sur les corps d’état liés à la CVC, le désenfumage, la plomberie et la thermiqueDiagnostiquer les dysfonctionnements de conception, régulation d’installations CVCDImaginer des scénarii possibles et les travaux induits pour la réhabilitation / rénovation / transformation d’un bâti au travers d’étude de faisabilité technique.Rédiger/accompagner dans la rédaction de programmes techniquesApporter une expertise technique dans le cadre de mission AMO : accompagnement du maitre d’ouvrage dans la définition de ses besoins et dans la retransmission technique dans un programme, être force de proposition sur des solutions techniques répondant aux attentes du client.A terme, l'objectif sera de piloter des missions en tant que chef de projet :Cadrer le déroulement de la mission en lien avec le client.Piloter un projet de rénovation (MOE) mono technique en CVCD PB GTB et sur les sujets réglementaires (décret tertiaire, BACS) ou liés à des dysfonctionnement ou remplacement d’équipements obsolescents depuis la conception en phase amont jusqu’à la réalisation en collaboration avec les intervenants du projet (mandataire, entreprises, maîtrise d’œuvre, maîtrise d’ouvrage, etc). Etre responsable de la bonne planification et du suivi des différentes phases de la Loi MOP (ESQ,APS ,APD, DCE/PRO,ACT,DET,VISA,AOR) depuis l'obtention du contrat de Maitrise d'œuvre et pendant la phase conceptuelle du projet. Garantir la réalisation des projets, la satisfaction des clients et obtenir un résultat conforme au référentiel établi par ou pour le maître d’ouvrage en matière de qualité, performance, coûts et délais.Garantir la bonne performance contractuelle et financière des affaires.QualificationsVous êtes issu.e d'un diplôme d'Ingénieur ou équivalent Bac+5 et possédez de bonnes connaissances et compétences sur la thermique, la réglementation énergétique et leslots CVCD/PB/GTB.Un profil de bureau d’études en maitrise d’œuvre disposant d’une solide expérience de 8 ans minimum est souhaité, de préférence dans des missions de pilotage de projets sur du patrimoine bâti existant : en tant que conseil, assistant à maîtrise d’ouvrage ou en tant que maître d’œuvre, OPC, MOEX.Vous êtes autonome sur les sujets et missions relatives à votre spécialité Thermique, CVCD PB GTB.Vous aimez particulièrement travailler sur le bâti existant, et appréciez le challenge de la rénovation du parc bâti mais également dans le remplacement d’installations thermiques ou d’équipements, notamment dans leur cadre de son évolution, de sa mise aux normes ou de l’amélioration de sa performance et de son confort.Vous maîtrisez les outils et méthodes de gestion de projets.Localisation flexible : poste pouvant être basé dans nos principaux sites nationaux.SummaryType: Full-timeFunction: EngineeringExperience level: Mid-Senior LevelIndustry: Construction

Description de l'entrepriseVous souhaitez rejoindre un Groupe, dont la Raison d'Être résonne avec vos propres valeurs d’un monde, où les ressources et les Hommes sont au cœur des préoccupations quotidiennes ?Un Groupe dont l’ambition est de participer aux transformations que nous vivons ?Vous recherchez une expérience porteuse de sens et qui vous permettra de conjuguer ces ambitions et d’apporter votre expertise dans le domaine des achats et des approvisionnements, alors cette proposition de poste est pour vous !Veolia a pour ambition de devenir l’entreprise de référence en matière de transformation écologique. Notre mission de “Ressourcer le monde” traduit également l’engagement de nos 220 000 collaborateurs à avoir un impact positif sur notre planète.Au sein du Siège de Veolia, nous nous engageons à responsabiliser nos collaborateurs et collaboratrices en leur donnant les moyens d’être utile et d’avoir un véritable impact. Nous recherchons des collaborateurs qui partagent notre engagement.Devenez acteur de la transformation écologique en nous rejoignant !Description du posteMaîtrise des risques internes - Contrôle interneCAP campaign : conception questionnaire / animation / restitution / suivi des plans d'actionsReprésenter la fonction Achats dans les instances relatives au Contrôle interneBPO Achats - ApprovisionnementGarant de la cartographie des processus Achats - ApprovisionnementRédaction et Déploiement des politiques / procédures / modes opératoires / essentielsDéfinition des standards d'évaluation de maturité processus BU Accompagnement des BU dans la montée en maturité de leur processusAnimation communauté BPOMaintien du référentiel Classification Achats - Support BUSuivi des audits internes et plan d'actions relatifs aux achats / approvisionnementContribuer au Blue PrintAccompagner les BU dans la sélection de leurs solutions digitales localesContribution aux reportings extra financiersProduction des narratifs Achats ( CSRD et autres rapports)Organisation de la collecte et production des KPI demandés par les rapports extra-financiersAssurer une veille réglementaire - Analyser et anticiper les impacts pour la fonction AchatsMaîtrise des risques fournisseursDéfinir, faire valider, mettre à jour la Supplier risk policySélectionner les solutions permettant d'évaluer les risques Accompagnement des BU dans le déploiement de la risk policy ( processus et outils)Garant de l'intégration de la fonction Achats ( HQ et BU) dans la démarche de prévention des risques VeoliaQualificationsProfil senior, polyvalent et autonome, capable de jongler entre expertise technique, animation transverse et vision stratégique.Compétences techniques :Contrôle interne & RisquesRéférentiels de contrôle interne Audit interne et plans d'actionsÉvaluation des risques fournisseursGestion des processusCartographie et modélisation Rédaction de procédures et politiquesÉvaluation de maturité processusConduite du changementAchats & RéglementationConnaissance approfondie de la fonction AchatsDirective CSRD et reporting extra-financierVeille réglementaire (RSE, compliance, ESG)Production de KPI et narratifsDigitalERP et solutions e-procurement Sélection d'outils digitauxParticipation aux projets de transformationCompétences organisationnelles :Gestion multi-projets et priorisationAutonomie et rigueurRespect des échéancesCompétences relationnelles :Animation de communautés et réseauxPédagogie et accompagnement des BUCommunicationCollaboration transverse (HQ/BU)Compétences transversales :Analyse et synthèseAnticipation et veilleVision stratégiqueRésolution de problèmesOutils :BI (Power BI)ERP AchatsDataSoft-skills essentielles :Proactivité • Rigueur • Leadership • Curiosité • RésilienceFormation : Bac+5 en Achats, Supply Chain, Audit, Contrôle de gestion ou Gestion des risquesExpérience : 10 ans minimum avec expérience en :Contrôle interne ou auditGestion de processus AchatsEnvironnement multi-sites/internationalLangues : Anglais professionnelInformations supplémentairesNous vous proposons de rejoindre une entreprise dont l’objectif est de devenir le leader de la transformation écologique !Ce que nous vous proposons :Faire partie d’un collectif qui se préoccupera de votre future carrière et de votre développementDes opportunités d’évolution au sein du Siège de Veolia et plus largement au sein du Groupe Veolia, en France et à l’internationalPossibilité de faire partie de projets enrichissants en dehors de votre travail quotidienVeolia s’engage en faveur d’un pacte social global pour l’ensemble de ses collaborateurs-trices partout dans le mondeNous nous engageons à vous garantir la meilleure expérience possibleMais aussi :100% de l’abonnement aux transports urbains remboursés10 jours de RTTRIE et tickets restaurants pour les jours télétravaillésIntéressementProgramme de participation à l’actionnariat du groupe VeoliaChez Veolia Environnement SA, nous savons que certain-e-s candidat-e-s ne postulent que s’ils pensent avoir coché toutes les cases. Mais nous préférons de loin voir votre candidature plutôt que de risquer de passer à côté de votre potentiel !En tant qu'entreprise inclusive, Veolia s’engage pour la diversité et accorde la même considération à toutes les candidatures, sans discrimination. SummaryType: Full-timeFunction: PurchasingExperience level: Mid-Senior LevelIndustry: Environmental Services

Contexte Le client, acteur du secteur bancaire, dispose d'un service transverse d'expertises technologiques (Cloud, API, Data & IA, Blockchain, Low Code/No Code) organisé autour de Factories, d'un centre Agile, d'un Lab' Innovation et de référentiels transverses, au s

Description de l'entrepriseVous souhaitez rejoindre un Groupe dont la Raison d'Être résonne avec vos propres valeurs d’un monde où les ressources et les Hommes sont au cœur des préoccupations quotidiennes ?Un Groupe dont l’ambition est de participer aux transformations que nous vivons ?Vous recherchez une expérience porteuse de sens dans l'IT et qui vous permettra de conjuguer ces ambitions et d’apporter votre expertise dans le développement et la maintenance de plateformes digitales ? Alors cette proposition de poste est pour vous !Veolia a pour ambition de devenir l’entreprise de référence en matière de transformation écologique. Notre mission de “Ressourcer le monde” traduit également l’engagement de nos 220 000 collaborateurs à avoir un impact positif sur notre planète.Au sein du Siège de Veolia, nous nous engageons à responsabiliser nos collaborateurs et collaboratrices en leur donnant les moyens d’être utile et d’avoir un véritable impact. Nous recherchons des collaborateurs qui partagent notre engagement.Devenez acteur de la transformation écologique en nous rejoignant !Ce poste est à pourvoir au sen de la Direction Digital Business & Technology (DB&T) qui vise à piloter la feuille de route des directions Informatique (IS&T), Data, et Digital du groupe afin d’apporter une réponse cohérente et coordonnée aux ambitions de Veolia, à savoir : être le champion mondial de la transformation écologique. DB&T contribue ainsi à développer la position de leader de Veolia sur ses différents marchés et à renforcer la création de valeur aux bornes du groupe.Description du posteObjectif du posteAu sein de l’équipe Architecture et Expertise rattachée à l’entité Group IS&T, vous contribuerez à la squad Devops, vous contribuerez à enrichir et maintenir en condition opérationnelle la plate forme utilisée par plus de 1000 projets et des centaines d’utilisateurs au travers plusieurs dizaine de filiales dans le monde.Le profil recherché doit présenter une expertise technique pointue de l’outil Gitlab CI, une bonne maîtrise de GCP ou AWS, ainsi que des bonnes connaissances de Terraform et Git et avoir une expérience significative dans le Cloud et dans le développement.Avoir une connaissance approfondie du mode de fonctionnement des LLMs, être en veille active et avoir une bonne culture des projets commerciaux et open source dans ce domaine, afin de participer activement à l’élaboration de la feuille de route du "Développeur assisté par AI".Activités du posteMaintenir en condition opérationnelle la toolchain CICD du groupe, principalement implémenté en Gitlab-CI, bash, Python, Terraform, Kubernetes (GKE), Docker, Sonarqube, Mab, Github CopilotAvoir une bonne connaissance des LLMs et être en veille active dans ce domaine pour participer à l’élaboration de la feuille de route du Developper assisté par AIInnover et intégrer de nouvelles fonctionnalités à la chaîne CICD pour plus de fluidité, fiabilité, sécuritéEtre capable de participer et faire du reporting lors des daily meeting, maintenir un backlog en collaboration avec le PO et appliquer les méthodes AgileCollaboration avec les équipes de développement applicatif et infrastructure (DB&T Group et BUs) au travail de conseils, expertise, accompagnement et supportIdéalement avoir une bonne connaissance Sonarqube et l’automatisation des tests en généraleMaîtriser l’approche IaC de préférence sous TerraformContribuer à l’architecture des outils Devops du GroupeAmélioration continue de la sécurité des plateformes (gestion automatisé des secrets, des audits de conformité, ...), aider à résoudre des problèmes de performances, fiabilité et scalabilitéMaintenir et améliorer notre boîte à outils mis à disposition des équipes de développement pour améliorer leurs productivités en bash, python ou golangContribuer à toujours plus d’automatisation et d’auto-remédiationPromouvoir les pratiques Devops au sein du groupeQualificationsBac + 5 - École d’ingénieur ou équivalentPlus de 5 années d’expérience sur la mise en place de systèmes complexes orchestré par CICD, la mise en place de chaîne CICD suivant les meilleures pratiques du marché. Très bonne appréhension des objectifs business et techniques dans ses activités de build.La maîtrise de l'anglais est exigée pour ce poste.Informations supplémentairesNous vous proposons de rejoindre une entreprise dont l’objectif est de devenir le leader de la transformation écologique !Ce que nous vous proposons :Faire partie d’un collectif qui se préoccupera de votre future carrière et de votre développementDes opportunités d’évolution au sein du Siège de Veolia et plus largement au sein du Groupe Veolia, en France et à l’internationalPossibilité de faire partie de projets enrichissants en dehors de votre travail quotidienVeolia s’engage en faveur d’un pacte social global pour l’ensemble de ses collaborateurs-trices partout dans le mondeNous nous engageons à vous garantir la meilleure expérience possibleMais aussi :100% de l’abonnement aux transports urbains remboursés10 jours de RTTRIE et tickets restaurants pour les jours télétravaillésIntéressementProgramme de participation à l’actionnariat du groupe VeoliaChez Veolia Environnement SA, nous savons que certain-e-s candidat-e-s ne postulent que s’ils pensent avoir coché toutes les cases. Mais nous préférons de loin voir votre candidature plutôt que de risquer de passer à côté de votre potentiel !En tant qu'entreprise inclusive, Veolia s’engage pour la diversité et accorde la même considération à toutes les candidatures, sans discrimination. SummaryType: Full-timeFunction: Information TechnologyExperience level: Mid-Senior LevelIndustry: Environmental Services

Description de l'entrepriseEgis est un acteur international majeur de l’architecture, du conseil, de l’ingénierie de la construction et des services d’exploitation et de mobilité.Nous concevons et exploitons des infrastructures et bâtiments intelligents qui répondent aux défis liés à l’urgence climatique et permettent un aménagement du territoire plus équilibré, durable et résilient.Nos 23,500 employés opèrent dans plus de 70 pays, mettant à profit leur expertise pour développer et fournir des innovations et des solutions de pointe à nos clients. Par la diversité de nos domaines d’intervention, nous sommes un acteur clé de l’organisation collective de la société et du cadre de vie des citoyens dans le monde entier.La Business Line Transports et Territoires couvre l'ensemble des activités d'ingénierie visant à la fois à promouvoir, concevoir et mettre en œuvre des solutions de transport multimodal favorisant la mobilité ainsi qu'à développer et transformer les territoires de manière durable.Concevez les systèmes d'information qui pilotent la mobilité de demainLes infrastructures de transport deviennent de véritables systèmes numériques où les données, les applications métier et les équipements de terrain doivent fonctionner ensemble de manière fiable, sécurisée et performante.Chez Egis, nous accompagnons les plus grands maîtres d'ouvrage dans la conception et l'intégration de ces systèmes complexes.Description du posteDans le cadre de notre développement, nous recherchons un Ingénieur Ensemblier SI capable de définir les architectures globales et de coordonner l'ensemble des interfaces entre les différents systèmes. Vous intervenez sur des projets de métro, tramway, BHNS, dépôts ou infrastructures intelligentes.Vous êtes le garant de la cohérence globale des systèmes d'information. À ce titre, vous :définissez les architectures fonctionnelles et techniques ;pilotez les interfaces entre les différents systèmes ;rédigez les spécifications d'architecture ;participez aux choix techniques et aux arbitrages ;coordonnez les différents métiers intervenant sur le système ;pilotez les analyses de risques et les exigences d'intégration ;accompagnez les phases d'intégration, d'essais et de mise en service ;participez aux échanges avec les maîtres d'ouvrage et exploitants.Vous contribuez également à :la rédaction des offres ;les auditions techniques ;le développement des offres SI d'Egis ;le partage des bonnes pratiques au sein de la direction.Vous travaillez sur des architectures faisant intervenir notamment :Supervision / SCADAPCC / OCCInformation voyageursBillettiqueSAE / SAEIVGestion des données d'exploitationVidéoprotectionContrôle d'accèsTélécommunicationsRéseaux IPCybersécuritéData PlatformHypervisionQualificationsDiplômé.e d'une école d'ingénieur ou d'un Master spécialisé, vous disposez d'au moins 10 ans d'expérience dans la conception ou l'intégration de systèmes d'information complexes.Vous avez participé à des projets d'intégration impliquant plusieurs domaines techniques et êtes capable d'avoir une vision transverse.Vous maîtrisez plusieurs des domaines suivants :Architecture SIUrbanisation des SIIntégration de systèmesRéseaux IPCloudVirtualisationMiddlewareAPIBases de donnéesCybersécuritéHaute disponibilitéGestion des interfacesUne expérience dans les transports, l'industrie, les smart cities, l'énergie ou les infrastructures critiques constitue un véritable atout.Ce que nous recherchonsPlus qu'un spécialiste, nous recherchons un ensemblier, capable de :comprendre rapidement des systèmes complexes ;dialoguer avec des experts de disciplines variées ;construire des architectures robustes ;fédérer les équipes autour d'une vision commune ;accompagner les clients dans leurs choix techniques.Vous êtes reconnu pour votre capacité à prendre de la hauteur, votre rigueur technique et votre sens du collectif.Informations supplémentairesPourquoi nous rejoindre ?Vous participerez à des projets stratégiques de mobilité en France et à l'international, avec un rôle central dans leur réussite.Vous interviendrez sur des projets innovants intégrant :systèmes d'information de transport ;centres de supervision ;plateformes de données ;mobilité connectée ;cybersécurité ;intelligence artificielle appliquée à l'exploitation.Vous évoluerez dans un environnement où l'expertise technique est reconnue et où vous pourrez contribuer directement au développement de nos offres et à la croissance de notre activité.Vos avantages à nous rejoindreSalaire + Primes (Primes Intéressement/Participation, Prime vacances)Forfait mobilité durable - Remboursement à hauteur de 60% de l'abonnement aux transports en communTélétravail selon l'accord entrepriseCarte titre restaurantDispositif de prévoyance et de mutuelle familialeUn CSE dynamique proposant divers avantagesEngagement diversité :Egis agit activement en faveur de l'égalité hommes / femmes, de l'intégration de talents internationaux et de l'insertion professionnelle de personnes en situation de handicap, convaincu que ces leviers contribuent à la diversité de ses équipes, à la richesse et au succès du groupe.SummaryType: Full-timeFunction: EngineeringExperience level: Mid-Senior LevelIndustry: Information Services

Description de l'entrepriseEgis est un acteur international majeur de l’architecture, du conseil, de l’ingénierie de la construction et des services d’exploitation et de mobilité. Nous concevons et exploitons des infrastructures et bâtiments intelligents qui répondent aux défis liés à l’urgence climatique et permettent un aménagement du territoire plus équilibré, durable et résilient.Nos 23 500 employés opèrent dans plus de 70 pays, mettant à profit leur expertise pour développer et fournir des innovations et des solutions de pointe à nos clients. Par la diversité de nos domaines d’intervention, incluant les transports, la ville, l’énergie bas carbone, l’eau et l’environnement, nous sommes un acteur clé de l’organisation collective de la société et du cadre de vie des citoyens dans le monde entier.Description du posteRattaché.e au Pôle Systèmes Transverses & Intégration de la MOE-S du Projet Ligne 18, vous évoluez au sein de la Cellule Intégration Systèmes.Vous pilotez les interfaces techniques systèmes – systèmes, infrastructures – systèmes et des interfaces entre les systèmes et les entités extérieures (exploitants, mainteneurs, autorité de transport, etc.), dans le respect du processus de gestion des interfaces techniques établi sur le projet.Les principaux objectifs associés à la mission comprennent :Porter, faire appliquer et améliorer le processus de gestion des interfaces techniques déjà établi et appliqué sur le projet ;Coordonner, de façon transverse, les actions des équipes systèmes pour la résolution des interfaces techniques entrant dans le périmètre MOE-S ;Mettre en place et animer des réunions internes de coordination permettant de suivre l’avancement des interfaces, d’identifier des points durs et d’apporter une méthode pour leur traitement ;Participer aux ateliers d’interfaces internes et externes et également aux instances de pilotage projet en lien directement avec l’AMO/MOA et les partenaires infras ;Mettre en place des outils de suivi d’avancement de la résolution des interfaces ;Contribuer au reporting à la direction MOE-S et à l’AMO/MOA.QualificationsFormation : Ingénieur.e généraliste avec appétence par la résolution de sujets techniques et par les systèmes informatiques / systèmes ferroviaires.Expérience : à partir de 7 ans d’expérience dont une première expérience minimum pluridisciplinaire dans les métiers du rail ou une expérience de coordination technique ferroviaire multi-métiers.Caractéristiques recherchées :AutonomieBonne communication et prise d’initiativeRigueurCapacité à piloter des réunions et ateliers techniquesInformations supplémentairesPourquoi nous rejoindre?Construisez votre avenir professionnel au sein de notre groupe en choisissant votre parcours à travers nos différents domaines d’activités, nos métiers mais aussi nos projetsL'opportunité d'intégrer une société en croissance, reconnue pour la qualité de son expertise technique et de son engagement dans la transition énergétique, et d'évoluer dans un environnement dynamique et bienveillant.Des avantages grand groupe attractifs : comité d’entreprise, épargne salariale (intéressement, participation) … Engagement diversité Egis agit activement en faveur de l’égalité hommes-femmes, de l’intégration de talents internationaux et de l’insertion professionnelle de personnes en situation de handicap, convaincu que ces leviers contribuent à la diversité de ses équipes, à la richesse et au succès du groupe.SummaryType: ContractFunction: DesignExperience level: Mid-Senior LevelIndustry: Transportation/Trucking/Railroad

Description de l'entrepriseEgis est un acteur international majeur de l’architecture, du conseil, de l’ingénierie de la construction et des services d’exploitation et de mobilité. Nous concevons et exploitons des infrastructures et bâtiments intelligents qui répondent aux défis liés à l’urgence climatique et permettent un aménagement du territoire plus équilibré, durable et résilient.Nos 23 500 employés opèrent dans plus de 70 pays, mettant à profit leur expertise pour développer et fournir des innovations et des solutions de pointe à nos clients. Par la diversité de nos domaines d’intervention, incluant les transports, la ville, l’énergie bas carbone, l’eau et l’environnement, nous sommes un acteur clé de l’organisation collective de la société et du cadre de vie des citoyens dans le monde entier.Description du posteDans le cadre du projet du Grand Paris Express, EGIS est mandataire des maîtrises d’œuvre système (MOE-S) des lignes 15, 16, 17 (Ligne Rouge) et 18 de ce futur réseau de transport.Le Grand Paris Express représente 200 km de lignes nouvelles de métro et 68 nouvelles gares autour de la capitale.Au sein de la MOE-S Ligne Rouge, vous êtes rattaché.e à la Direction des Marchés Transverses, et vous évoluez au sein de l’équipe Marché Réseaux Multi-Services et Systèmes de Surveillance des Espaces (RMS-SSE).En tant que Ingénieur.e Confirmé Métier Réseaux & IT, vous êtes identifié.e comme référent.e sur les spécialités techniques Réseaux/Télécoms, IT et Cybersécurité.A ce titre, les missions suivantes sont à réaliser :Réalisation de VISAS sur la production documentaire du Titulaire pour les spécialités techniques précitées.Réalisation de notes techniques.Accompagnement du Titulaire lors des réunions techniques / d’interfaceimpliquant un ensemble d’acteurs (MOA, MOE, autres titulaires, acteurs externes, etc.) et portant sur les spécialités techniques précitées.Participation aux réunions techniques avec le Titulaire.Participation aux réunions d’avancement (RMA), COPIL (éventuellement) en support au Responsable de Marché (RM).Participation aux recettes usine et site en tant que représentant du MOE-S.Assistance au RM lors de la production contractuelle (ordres de services, avenants, courriers, réclamations) en lien avec les spécialités techniques Réseaux/Télécoms, IT et Cybersécurité.Assistance à l’équipe MOE-S RMS-SSE et contrôle des sortants techniques Réseaux/Télécoms, IT et Cybersécurité.QualificationsDe formation Ingénieur.e, vous avez une solide expérience d'au moins 8 ans en Réseaux/Télécoms, IT et Cybersécurité, idéalement dans le domaine des transports urbains / ferroviaires.De personnalité affirmée, vous êtes autonome et possédez un esprit de synthèse avéré. Ayant de réelles capacités relationnelles, vous êtes rompu.e au travail en équipe dans un environnement projet. Vous justifiez également d’une bonne aisance rédactionnelle.Organisé.e et structuré.e, vous êtes force de proposition et savez faire preuve de proactivité.Informations supplémentairesPourquoi nous rejoindre?Construisez votre avenir professionnel au sein de notre groupe en choisissant votre parcours à travers nos différents domaines d’activités, nos métiers mais aussi nos projetsL'opportunité d'intégrer une société en croissance, reconnue pour la qualité de son expertise technique et de son engagement dans la transition énergétique, et d'évoluer dans un environnement dynamique et bienveillant.Des avantages grand groupe attractifs : comité d’entreprise, épargne salariale (intéressement, participation) … Engagement diversité Egis agit activement en faveur de l’égalité hommes-femmes, de l’intégration de talents internationaux et de l’insertion professionnelle de personnes en situation de handicap, convaincu que ces leviers contribuent à la diversité de ses équipes, à la richesse et au succès du groupe.SummaryType: ContractFunction: DesignExperience level: Mid-Senior LevelIndustry: Transportation/Trucking/Railroad

Description de l'entrepriseEgis est un acteur international du conseil, de l'ingénierie de la construction et des services à la mobilité. Nous concevons et exploitons des infrastructures et bâtiments intelligents qui répondent aux défis liés à l'urgence climatique et permettent un aménagement du territoire plus équilibré, durable et résilient.Présent dans 75 pays, Egis met l'expertise de ses 23 500 collaborateurs au service de ses clients et développe des innovations de pointe à la portée de tous les projets. Par la diversité de ses domaines d'intervention, le Groupe est un acteur clé de l'organisation collective de la société et du cadre de vie des citoyens dans le monde entier.Réussir l'alliance entre l'amélioration de la qualité de vie des populations, le développement économique et social des territoires et la décarbonation massive pour répondre à l'impératif de la neutralité carbone en 2050, telle est notre raison d'être.Description du posteNous recherchons un·e chef·fe de projet expérimenté·e et soucieux·se du détail pour rejoindre notre équipe à Montreuil, en France. À ce poste, vous superviserez l'ensemble du cycle de vie des projets de conception et de construction, en assurant une coordination sans faille entre toutes les parties prenantes tout en veillant au strict respect des budgets, des délais et des normes de qualité. Vous serez le moteur de la réussite de la réalisation des projets, en alliant expertise analytique et leadership collaboratif pour naviguer dans des environnements de construction complexes et obtenir des résultats exceptionnels.Organiser et animer des réunions de coordination avec les équipes de conception, les parties prenantes du projet et les client·e·s ; rédiger des comptes-rendus de réunion exhaustifs et les diffuser à toutes les parties concernées - Élaborer et tenir à jour des calendriers de projet détaillés, en veillant à ce que toutes les études de conception et toutes les phases de construction soient achevées dans les délais fixés, tout en intégrant les examens et révisions nécessairesVérifier et contrôler les budgets des projets tout au long des différentes phases, en identifiant les éventuels dépassements de coûts et en mettant en œuvre des mesures correctives afin de garantir la responsabilité financière - Coordonner et gérer les relations avec les parties externes, notamment les autorités municipales, les concessionnaires de services publics, les organismes de réglementation et les instances de contrôle - Superviser les processus d’assurance qualité et veiller au respect de l’ensemble des codes de construction, réglementations et cahiers des charges applicablesGérer les relations avec les fournisseurs et les entrepreneurs, notamment en matière d’approvisionnement, de suivi des performances et de résolution des problèmes - Identifier et atténuer les risques liés au projet grâce à une analyse proactive et à une communication transparente avec toutes les parties prenantes - Préparer et tenir à jour la documentation complète du projet, notamment les contrats, les permis, les ordres de modification et les rapports d’avancementSoutenir l’équipe de projet par une résolution collaborative des problèmes et fournir des conseils pour garantir une exécution efficace du projet - Servir de point de contact principal pour la clientèle, en veillant à ce que ses besoins soient compris et dépassés tout au long du cycle de vie du projetQualificationsQualifications requises : - Licence en ingénierie ou dans un domaine connexe - Au moins 4 ans d’expérience professionnelle en gestion de projet dans les secteurs de la conception et de la construction - Expertise avérée en matière de vérification budgétaire, de suivi financier et de maîtrise des coûtsSolides connaissances des processus de construction, des codes de construction et des exigences réglementaires - Capacité avérée à coordonner plusieurs parties prenantes et à gérer des relations complexes - Excellentes compétences en matière d'organisation et de gestion du temps, avec la capacité de gérer plusieurs projets simultanément - Maîtrise des logiciels de gestion de projet et de la suite Microsoft OfficeMaîtrise du français et de l’anglais (écrit et oral) – indispensable pour le site de Montreuil - Solides capacités d’analyse et de résolution de problèmes, associées à un sens aigu du détail Qualifications souhaitées :Expérience dans un métier technique ou dans le secteur de la construction - Maîtrise des logiciels de CAO ou des outils de conception en bâtiment - Certification Project Management Professional (PMP) ou équivalent - Expérience en matière de gestion des risques et de stratégies d’atténuation - Connaissance des normes de construction françaises et des procédures municipales - Expérience dans la gestion de projets de construction complexes ou de grande envergure - Maîtrise d’autres outils et plateformes de gestion de projetSummaryType: Full-timeFunction: DesignExperience level: Mid-Senior LevelIndustry: Construction

Description de l'entrepriseEgis est un acteur international du conseil, de l'ingénierie de la construction et des services à la mobilité. Nous concevons et exploitons des infrastructures et bâtiments intelligents qui répondent aux défis liés à l'urgence climatique et permettent un aménagement du territoire plus équilibré, durable et résilient.Présent dans 75 pays, Egis met l'expertise de ses 23 500 collaborateurs au service de ses clients et développe des innovations de pointe à la portée de tous les projets. Par la diversité de ses domaines d'intervention, le Groupe est un acteur clé de l'organisation collective de la société et du cadre de vie des citoyens dans le monde entier.Réussir l'alliance entre l'amélioration de la qualité de vie des populations, le développement économique et social des territoires et la décarbonation massive pour répondre à l'impératif de la neutralité carbone en 2050, telle est notre raison d'être.Dans le cadre du développement de notre activité Transport & Distribution d’Énergie dédiée aux projets de construction et de rénovation de postes HTB en France et à l’international, nous recrutons un(e) chef(fe) de projet confirmé(e) en Postes HTB.Description du posteLe candidat sera positionné sur la maîtrise d’œuvre des projets HTB de responsabilité EGIS en matière de conception et de réalisation, prioritairement en France avec des perspectives à l’international, à la fois pour les gestionnaires de réseaux (RTE, ENEDIS) mais aussi pour les postes clients privés (Producteurs ENR, Data Centers…)Les missions sont les suivantes :Piloter la réalisation des études techniques pour la conception et le dimensionnement des postes de transformation HTB et de postes sources (HTB/HTA)Piloter l’élaboration des plans et schémas électriques des postes, en tenant compte des spécifications techniques, des normes en vigueur et des exigences des clients.Remise des dossiers d'étude comprenant les livrables (plans, autorisations administratives...).Participation à l'analyse des besoins des projets et proposer des solutions techniques innovantes et efficaces.Collaboration avec les équipes d'ingénierie et de construction pour assurer la faisabilité et la conformité des projets.Chiffrage des projets en évaluant les coûts des études et des travaux ;Pilotage des calendriers, des risques et des coûtsPlanification, achat, suivi et contrôle des études ;QualificationsDe formation technique Ingénieur ou BTS avec spécialisation en électricité, mécanique ou électromécanique vous disposez d’une expérience de 5 ans dans le domaine des postes HTB.Vous maîtrisez les logiciels CAO, notamment AUTOCAD et vous connaissez les normes et règlements en vigueur (notamment spécifications RTE).Vous êtes expérimenté sur la conduite de projets, l’analyse des risques et disposé d'une connaissance des ouvrages de transport d’électricité.Vous serez amené à vous déplacer ponctuellement dans les régions pour piloter vos projets et appuyer les chefs de projet EGIS.SummaryType: Full-timeFunction: Project ManagementExperience level: Mid-Senior LevelIndustry: Mechanical Or Industrial Engineering

Description de l'entrepriseEgis est un acteur international du conseil, de l'ingénierie de la construction et des services à la mobilité.Présent dans 120 pays , Egis met l'expertise de ses 23 000 collaborateurs au service de ses clients et développe des innovations de pointe à la portée de tous les projets.Par la diversité de ses domaines d'intervention, le Groupe est un acteur clé de l'organisation collective de la société et du cadre de vie des citoyens dans le monde entier.Description du posteVous souhaitez imaginer et concevoir la ville de demain, être au cœur de la conception et de la réalisation de projets urbains éco-responsables , équilibrés, vertueux. Alors, rejoignez à Guyancourt (78) les équipes EGIS IDF spécialisées dans « les Aménagements Urbains et les Transports de Surface »EGIS Ile de France est au cœur de la conception et de la réalisation des projets d'infrastructures et d'aménagements urbains majeurs du territoire francilien.Pour accompagner le développement de notre agence et renforcer l'équipe, nous recherchons notre futur Ingénieur VRD expérimenté dans le domaine des Aménagements Urbains & Transports de Surface H/FEGIS se positionnent sur l'assistance technique à maîtrise d'ouvrage et la maîtrise d'œuvre de projets d'aménagements urbains (Rénovations urbaines, aménagements de voiries urbaines, d'espaces publics, écoquartier, voies vertes, plans cyclables..) de projets de transports urbains (Tramway - BHNS - Pôle d'échanges multimodaux..), mais également sur des projets urbains à l'international.A titre d'exemple : En Ile-de-France , l'agence mène actuellement les études techniques pour la maîtrise d'œuvre urbaine du projet Chapelle Charbon à Paris, la maîtrise d'œuvre des espaces publics du Village Olympique, la conception technique de pôles multimodaux et des gares du futur réseau de métro du Grand Paris Express.Vos missions seront les suivantes :La conception technique des projets (quel qu'en soit leur phase)La technique de production en phase de conception (études de faisabilité, études d'avant-projet et de projet, dossiers de consultation des entreprises) et le suivi de la réalisation du projetLa rédaction de documents divers, dont des DCELa participation au suivi des travauxLa participation aux réponses à appels d'offres d'ingénierieVous appliquez le référentiel technique de l'entreprise, défini par la Direction Technique et les Référents, et gratuitement de l'appui de la Direction Technique et du groupe de Référents Techniques.L'innovation en lien avec notre approche liée à la transition écologique et à l'écoconception, nos méthodes de travail (BIM, réalité virtuelle) et la ville de demain (ville bas carbone, non polluante, intelligente) sont des thématiques phares au sein de l'activité.QualificationsIngénieur de formation généraliste ou à dominante Génie civil, Travaux publics, Aménagement du territoire ou Génie Urbain (INSA, ENTPE, EIVP, ESTP, ESCT, UTC , HEI, ESIP, ENPC, ISABTP, ENI, ESI Reims, Polytech, Mines, ENGESS ) ou Master équivalent, avec une première expérience dans un poste d'ingénieur études et/ou travaux au sein d'une Société d'ingénierie ou d'un bureau d'études VRD,Vous possédez des connaissances techniques en infrastructures (voiries urbaines, routes, génie civil, transports en commun) en aménagements urbains et en réseaux.Vous avez démontré des capacités à piloter et animer une équipe pluridisciplinaire d'étude et de maîtrise d'œuvre.Vous êtes reconnu pour vos qualités rédactionnelles et votre aisance à l'oral.Vous avez des aptitudes pour le développement commercial et la relation client.Vos qualités relationnelles vous permettent de faire face à des situations complexes tout en maintenant un dialogue constructif avec le client.Disponible et impliqué, vous possédez la culture du résultat et le sens du travail en équipe.Vous disposez d'une forte autonomie avec une capacité de reporting.Vous maîtrisez les marchés publics, la loi MOP, le CCAG travaux, le CCAG PI, et avez une connaissance des procédures réglementaires de l'aménagement ;Vous êtes moteur dans la conception d'ouvrages vertueux et êtes intéressé d'intervenir sur des projets complexes répondant aux enjeux actuels d'écoconception nécessaires à notre futur.Vous avez envie de contribuer à la conception durable et éco-responsable des villes de demain.Informations supplémentairesEn rejoignant notre groupe, nous vous proposons une rémunération attractive, -Salaire sur 13 mois + Primes (Primes Intéressement/Participation, Prime vacances..) -Dispositif d'actionnariat -RTT -Télétravail selon l'accord entreprise. -Mutuelle familiale d'entreprise, Carte restaurant... -Divers avantages proposés par le CSE.Ainsi que des possibilités d'évolution et de mobilité géographique dans nos 60 Agences en France et implantations à l'international.Si vous souhaitez apporter vos compétences techniques, vos savoir-faire, votre curiosité et votre ouverture d'esprit pour intégrer notre équipe nous vous attendons !SummaryType: Full-timeFunction: EngineeringExperience level: Mid-Senior LevelIndustry: Architecture And Planning

Description de l'entrepriseEgis est un acteur international du conseil, de l’ingénierie de la construction et des services à la mobilité. Présent dans plus de 100 pays, notre groupe réunit 20 500 collaborateurs engagés pour concevoir et exploiter des infrastructures et bâtiments intelligents. Face aux enjeux climatiques, nous portons des projets à fort impact, alliant performance, durabilité et innovation.Rejoindre Egis, c’est contribuer à une vision collective d’un aménagement du territoire équilibré, durable et résilient.Apportez votre pierre à l’édifice !Construisez les bâtiments de demain tels que le village des Jeux Olympiques, en région parisienne ou encore les gares du Grand Paris Express au sein d’Egis Bâtiment ! En études ou sur le terrain, ingénieur au technicien confirmé, participez grâce à votre expertise à nos différents projets tertiaires et publics, en France et à l’international, à l’image de La Samaritaine, La Bibliothèque de France à Paris, l’Usine d’Eolienne au Havre, le CHU de Pointe-à-Pitre en Guadeloupe, afin de construire un futur durable à nos enfants. Vous possédez certainement une compétence correspondant à nos métiers !Description du posteNous recherchons un(e) chef(fe) de projet expérimenté(e) pour piloter des opérations complexes dans le secteur du bâtiment, avec une spécialisation en établissements de santé (hôpitaux, cliniques, EHPAD, etc.). Vous intégrerez une équipe dynamique, engagée au service de la qualité des environnements de soins et contribuerez activement à la conception et à la réalisation de projets structurants pour les territoires.Vos principales missions : En véritable chef d’orchestre, vous aurez en charge la coordination complète du projet, depuis les phases de conception jusqu’à la livraison, en assurant la bonne collaboration de tous les acteurs impliqués :Coordination des études : Vous organisez et animez les réunions de conception avec la maîtrise d’œuvre et le maître d’ouvrage. Vous veillez à la bonne circulation des informations et assurez la rédaction et la diffusion des comptes rendus. Vous vous assurez du respect des délais fixés par la maîtrise d’ouvrage et du suivi budgétaire des livrables attendus.Planification et suivi : Vous établissez un planning détaillé des études intégrant les jalons décisionnels et les acteurs concernés. Vous en suivez l’avancement rigoureusement, en lien avec les différents partenaires du projet, y compris les services de la ville, les concessionnaires et les services instructeurs.Suivi réglementaire et énergétique : Vous coordonnez les intervenants pour assurer le respect des recommandations des AMO spécialisés (HOE, thermique, ...) et garantissez la conformité du projet avec les objectifs énergétiques et les normes en vigueur.Contrôle de conformité : Vous analysez régulièrement les documents produits pour détecter les écarts éventuels par rapport au programme ou entre les différents lots techniques. Vous organisez leur contrôle qualité et tenez à jour un tableau de suivi des observations et actions correctives.Préparation de chantier : En lien avec le coordonnateur SPS et les autres parties prenantes, vous contribuez à la définition des modalités d’organisation du chantier (plan d'installation, cinématique, planning prévisionnel par corps d’état…).Encadrement : Selon la taille et la complexité du projet, vous pouvez être amené(e) à superviser un ou plusieurs chefs de projet junior.Suivi contractuel et financier : Vous pilotez la gestion financière du projet à l’aide des outils internes, suivez les contrats et leurs éventuels avenants en garantissant le respect des engagements.QualificationsIssu(e) d’une formation supérieure de type ingénieur (ou équivalent bac+5), vous disposez d’une première expérience significative de 4 ans minimum dans la conduite de projets en maîtrise d’œuvre, idéalement dans le domaine des établissements de santé ou des bâtiments à forte technicité. Votre parcours vous a permis de développer une vision transverse des projets de construction et de rénovation, depuis les études jusqu’à la phase travaux. Vous êtes à l’aise pour coordonner différents corps d’état, dialoguer avec des interlocuteurs variés (maîtres d’ouvrage, bureaux d’études, entreprises, AMO…) et garantir le respect des engagements en termes de planning, de qualité et de budget. Une expérience au sein ou en lien avec un corps d’état technique (CVC, électricité, etc.) sera particulièrement appréciée, de même qu’une bonne connaissance des exigences réglementaires spécifiques aux environnements hospitaliers (sécurité, hygiène, flux…). Autonome, rigoureux(se) et organisé(e), vous savez piloter plusieurs sujets en parallèle et anticiper les risques pour garantir la réussite de vos projets. Doté(e) d’un excellent relationnel, vous faites preuve de diplomatie, de pédagogie et d’un réel sens du travail en équipe. La maîtrise des outils bureautiques classiques (MS Office) est requise. Des compétences en outils de gestion de projet ou en BIM seront considérées comme un plus.Informations supplémentairesPourquoi nous rejoindre ?Projets techniques d’envergure et à impact durable.Environnement stimulant, bienveillant et collaboratif.Politique RH inclusive : diversité, égalité femmes/hommes, handicap, international.Engagement diversité :Egis est engagé en faveur de l’égalité des chances. Nous valorisons la diversité sous toutes ses formes, convaincus qu’elle est un moteur d’innovation et de performance collective.Prêt(e) à construire un futur durable avec nous ?Postulez dès maintenant et rejoignez une équipe engagée pour les bâtiments de demain !SummaryType: Full-timeFunction: DesignExperience level: Mid-Senior LevelIndustry: Construction

Ajoutée le 24/09/2026Association reconnue du secteur de la santéDirection d'un service financier de 27 personnesNotre clientNotre client recherche son/sa futur(e) Directeur(trice) Administratif(ve) et Financier(ère). Acteur majeur de l'intérêt général en France, cette organisation rassemble plusieurs centaines de salariés et un important réseau de bénévoles engagés autour d'enjeux sanitaires et sociaux.Présente sur l'ensemble du territoire national, elle conduit des actions de prévention, d'accompagnement et de sensibilisation. Dans un contexte de développement et de transformation de ses organisations, elle recherche un dirigeant capable d'apporter une vision stratégique, financière et opérationnelle afin de soutenir durablement ses ambitions.Poste et missionsRattaché(e) au Directeur Général et membre du Comité de Direction, vous participez activement à la définition et à la mise en œuvre de la stratégie globale de l'organisation.Définir et piloter la stratégie financière de l'association et garantir ses équilibres économiques à long terme.Superviser l'élaboration budgétaire, le contrôle de gestion, la comptabilité et le reporting financier.Garantir la fiabilité des comptes, le respect des obligations réglementaires et la conformité des procédures.Piloter la trésorerie, les relations bancaires, les audits et les échanges avec les organismes de contrôle.Manager une direction d'environ 30 collaborateurs répartis entre les équipes comptabilité, contrôle de gestion, informatique, achats et moyens généraux.Assurer le déploiement et l'évolution des systèmes d'information en veillant à la sécurité des données et à la continuité d'activité.Superviser les politiques achats, la gestion immobilière, les contrats stratégiques ainsi que les services généraux.Accompagner les directions opérationnelles dans leurs projets de transformation et d'optimisation des ressources.Préparer les dossiers stratégiques destinés aux instances de gouvernance et contribuer aux relations avec les partenaires externes.Profil recherchéIssu(e) d'une formation supérieure en finance, comptabilité ou gestion (Bac +5 minimum), vous justifiez d'une expérience significative sur un poste de Direction Administrative et Financière, idéalement acquise dans le secteur associatif, la fondation, l'économie sociale et solidaire ou une organisation multi-sites.Vous maîtrisez les enjeux de pilotage financier, budgétaire et comptable ainsi que la gestion de financements publics et privés. Manager reconnu(e), vous savez animer des équipes pluridisciplinaires et accompagner le changement. Votre capacité d'analyse, votre vision stratégique, votre leadership et votre sens du dialogue vous permettent d'évoluer avec aisance auprès d'instances de direction et de gouvernance.Conditions et Avantages CDI statut cadre Membre du Comité de Direction Fonction stratégique avec forte exposition auprès de la Direction Générale et des instances de gouvernance Organisation engagée porteuse de sens et d'impact sociétal Télétravail pratiqué Mutuelle prise en charge à 80 % Prévoyance prise en charge à 100 % Tickets restaurant Participation aux frais de transport à hauteur de 50 % 25 jours de congés payés complétés par des jours de congés supplémentaires * Environnement collaboratif favorisant l'autonomie, l'innovation et l'engagementContactHugues Linard de GuertechinIndiquer la référence de l'offreJN-092026-7111495Résumé du posteSpécialisationPublic & Interet GeneralSous-secteurDirection financièreSecteur d'activitéNon ProfitOù ?PantinType de contratCDINom du consultantHugues Linard de GuertechinRéférence de loffreJN-092026-7111495

Informations générales Référence 2026-1498 Date de création de l'offre27/04/2026Description du posteIntitulé du posteRESPONSABLE DE PROGRAMMES H/FContratContrat à durée indéterminéeStatutCadreTemps de travailTemps completMission principaleImaginer la ville du futur, construire et gérer des lieux de vie agréables, mixant logements, bureaux, cliniques, commerces, crèches, espaces verts pour une ville où il fait bon vivre : c’est toujours la vocation d’Icade. Acteur immobilier confronté aux défis climatiques, écologiques et sociétaux d’aujourd’hui, la mission d’Icade est de penser la ville de demain et de ré-enchanter les lieux du futur.Rattaché au Directeur des opérations, vous réalisez et gérez un ensemble d'opérations de promotion immobilière de la conception jusqu'à la livraison finale conformément à la qualité et délais prévus.Vous contrôlez l'ensemble des paramètres de coûts techniques des opérations afin de les optimiser et de contribuer au niveau des marges prévisionnelles et définissez les plans d'actions nécessaires afin de permettre la commercialisation dans le respect des prestations attendues et des délais prévus.Principales activitésA cet effet, vous- assurez le dépôt, la validation et le suivi du dossier permis, constituez le dossier de consultation des entreprises, négociez les contrats avec les entreprises et participez à l’établissement des grilles de prix- garantissez le respect de la marge et assumez la responsabilité financière de vos opérations : respect des budgets prévisionnels, suivi de l'évolution des bilans financiers des opérations- participez à la définition du produit et des prestations, vérifiez les dossiers de réservation jusqu’au SAV- êtes en contact avec les clients pour les travaux modificatifs acquéreurs.ProfilDe formation supérieure Bac+5 et de profil technique, type ingénieur ou universitaire avec une spécialisation en juridique, vous justifiez d'une expérience professionnelle réussie sur un poste similaire.Vos qualités relationnelles, votre forte capacité d’argumentation et de persuasion et votre goût pour l’innovation vous permettent d’évoluer dans les différentes étapes des programmes. Vous êtes reconnu(e) pour votre esprit d’équipe, votre autonomie, votre capacité à travailler en transverse avec les différentes équipes métiers, mais également pour votre rigueur ainsi que votre sens du résultat.Dans le cadre de notre recrutement, nous accordons une attention particulière à la sensibilité et à l'engagement en matière de Responsabilité Sociétale des Entreprises (RSE). Nous recherchons des candidats qui non seulement maîtrisent les enjeux environnementaux, sociaux et éthiques, mais qui sont également motivés par l'idée de contribuer activement à des projets responsables et durables.Chez ICADE, nous favorisons la diversité au sein de nos équipes et sommes fiers de promouvoir l’inclusion et l’égalité des chances. Toutes nos offres d'emploi sont ouvertes aux personnes en situation de handicap.Nos collaborateurs sont engagés pour l’immobilier de demain. Rejoindre Icade, c’est faire le choix d’une entreprise innovante, humaine, ambitieuse, audacieuse et responsable.Critères candidatNiveau d'études min. requis4- Master ou MBASpécialisationGestion D'OperationsNiveau d'expérience min. requis2-5 ansLocalisation du posteLocalisation du posteFrance, Île-de-France, Seine-Saint-Denis (93)Villeaubervilliers

Description de l'entrepriseEgis est un acteur international du conseil, de l'ingénierie de la construction et des services à la mobilité. Nous concevons et exploitons des infrastructures et bâtiments intelligents qui répondent aux défis liés à l'urgence climatique et permettent un aménagement du territoire plus équilibré, durable et résilient. Présent dans 100 pays, Egis met l'expertise de ses 20 100 collaborateurs au service de ses clients et développe des innovations de pointe à la portée de tous les projets. Par la diversité de ses domaines d'intervention, le Groupe est un acteur clé de l'organisation collective de la société et du cadre de vie des citoyens dans le monde entier. Réussir l'alliance entre l'amélioration de la qualité de vie des populations, le développement économique et social des territoires et la décarbonation massive pour répondre à l'impératif de la neutralité carbone en 2050, telle est notre raison d'être. En rejoignant Egis, vous rejoignez une entreprise aux performances remarquables et qui a su doubler son chiffre d'affaires en 3 ans pour atteindre les 2,16 milliards d'euros de CA en 2024. L'ambition du groupe et sa trajectoire d'hyper-croissance doivent nous permettre de dépasser les 4 milliards d'euros de chiffre d'affaires à horizon 2029.Description du posteAu sein de la Direction Juridique Ethique et Conformité du Groupe (DJE&C), vous êtes l'interlocuteur privilégié de nos opérationnels en filiales et participez à la sécurisation des risques de l'entreprise, en conseillant et en assistant les équipes opérationnelles dans leurs problématiques juridiques.Rattaché au Directeur Juridique Région EUROPE-AFRIQUE et en étroite collaboration avec l’ensemble des composantes opérationnelles de cette région, vous assurerez avec une équipe de juristes répartie en France et à l’étranger (Royaume-Uni, Pologne, Roumanie, Serbie, Ukraine, Maroc) les missions principales suivantes :En Afrique ainsi que dans les pays d’Europe où une équipe locale de la DJE&C n’est pas déjà implantée :• Analyse des documents contractuels et des risques y afférents, le cas échéant conjointement avec la direction du Contract Management ou les Contract Managers implantés en Région /Business Line, dans le cadre d'appels d'offres, consultations directes, gré à gré avec des clients publics et privés, le cas échéant sous financement de bailleurs internationaux (AFD, WB, EBRD, AFDB, etc..), • Dans ce cadre, Assistance à la négociation, des marchés et contrats de toutes natures (maîtrise d'œuvre, Assistance à Maitrise d’Ouvrage, Consultancy and Engineering, Independent Checking Engineer, Project management Office, Design and Build, Turnkeys, Project Management-Construction management) sous environnements contractuels locaux/FIDIC/NEC/JCT/PPL etc.. • Rédaction d'avis et de consultations juridiques, • Préparation, analyse et négociation des accords de groupement d'entreprises, JV de Projet, sous-traitance, • Assistance aux équipes opérationnelles dans la gestion contractuelle quotidienne des chantiers de travaux, (exécution, réception, garanties, , sous-traitance, réclamations et demandes d'indemnisation …), • Gestion des précontentieux, contentieux et sinistres en relation avec les avocats/experts/assurances de l'entreprise, • Rédaction de supports et notes juridiques, formations aux opérationnels, • Veille juridique, mises à jour des connaissances.QualificationsDe formation 3ème cycle en droit des affaires (ou droit des contrats à l’international) avec une bonne connaissance en droit privé, droit public.Vous bénéficiez de 10 ans d'expérience minimum (ou de 7 ans après une expérience réussie de 3 ans minimum en tant qu’avocat) en tant que juriste d'entreprise dans un environnement international, idéalement dans les secteurs de l'ingénierie technique, construction ou industrie.Informations complémentairesEgis propose une rémunération attractive et offres des possibilités d’évolutions grâce à la mobilité interne au sein du groupe. Salaire Télétravail selon l’accord entrepriseAvantages sociauxSummaryType: Full-timeFunction: EngineeringExperience level: Mid-Senior LevelIndustry: Civil Engineering

Description de l'entrepriseIntégrer Veolia Assainissement & Maintenance France, c’est rejoindre le groupe Veolia, leader mondial des services à l’environnement, pour agir concrètement et quotidiennement à la transformation écologique.Intégrer l'expertise Ingénierie Sanitaire de Veolia, c'est rejoindre nos équipes d'experts dans les projets de santé publique, qualité de l'eau, hygiène et sécurité sanitaire. Notre mission : protéger la santé de tous en garantissant une eau de qualité irréprochable. Nous aidons également nos clients à réduire significativement leur consommation d'eau grâce à des technologies innovantes, participant ainsi activement à la préservation des ressources naturelles et à la protection de notre planète. Venez contribuer à la mise en place de solutions sur mesure, fiables et durablesRejoignez-nous et devenez acteur du changement pour construire un avenir durable !Description du posteRattaché(e) au Responsable rémunération et avantages sociaux, vos principales missions seront les suivantes : Assurer la collecte, le suivi et l’analyse des données sociales (effectifs, absentéisme, intérim, heuressupplémentaires...) Poursuivre l'automatisation et la mise à disposition des données RH issues des outils de paie et gestion des temps Contrôler la cohérence des données et les fiabiliser Contribuer au pilotage de la masse salariale et à la mise à disposition auprès des interlocuteurs des filièresrh/finance/opérationnelle du suivi des frais de personnels et du suivi de la productivité Étudier les impacts sur la masse salariale, notamment, des NAO, des différents projets et autres évolutionslégislatives Participation, en lien avec la DAF, à l'exercice budgétaire et à l'analyse des écarts pour la Holding Suivi du budget de la DRH Effectuer des études relatives à la politique de rémunération (pricing, calcul des variables,..)QualificationsDe formation supérieure (bac+5) en RH ou contrôle de gestion, vous justifiez d’une expérienceconfirmée d’au moins 5 ans dans le domaine du contrôle de gestion sociale.Vous faites preuve d’une grande rigueur, avez un esprit collaboratif et êtes force de proposition.Vous avez de bonnes connaissances en paie et êtes à l’aise sur les outils SIRH de datavisualisation etd’extractions des données.Informations supplémentairesCe que nous proposons ?Epargne SalarialePerspectives d'évolution et mobilité au sein du Groupe Veolia (Eau, Déchets, Energie)13ème mois , Intéressement, ParticipationParticipation aux frais de repasPrime objectifsMutuelleCSEEn tant qu'entreprise inclusive, Veolia s’engage pour la diversité et accorde la même considération à toutes les candidatures, sans discrimination. SummaryType: Full-timeFunction: AnalystExperience level: Mid-Senior LevelIndustry: Environmental Services

Description de l'entrepriseEgis est un acteur international du conseil, de l'ingénierie de la construction et des services à la mobilité. Nous concevons et exploitons des infrastructures et bâtiments intelligents qui répondent aux défis liés à l'urgence climatique et permettent un aménagement du territoire plus équilibré, durable et résilient. Présent dans 100 pays, Egis met l'expertise de ses 23 500 collaborateurs au service de ses clients et développe des innovations de pointe à la portée de tous les projets. Par la diversité de ses domaines d'intervention, le Groupe est un acteur clé de l'organisation collective de la société et du cadre de vie des citoyens dans le monde entier. Réussir l'alliance entre l'amélioration de la qualité de vie des populations, le développement économique et social des territoires et la décarbonation massive pour répondre à l'impératif de la neutralité carbone en 2050, telle est notre raison d'être. Description du posteVous assurez la direction et le pilotage de missions de maîtrise d'œuvre sur des projets complexes d'hydraulique urbaine, d'assainissement et d'eau potable.Vous intervenez sur l'ensemble du cycle de vie des projets, depuis les études amont jusqu'à la réception des ouvrages, pour des opérations de renouvellement, de création ou de réhabilitation de réseaux et d'infrastructures hydrauliques : réseaux d'assainissement et d'eau potable, stations d'épuration (STEP), unités de production d'eau potable (UPEP), stations de pompage, bassins de stockage…Vous êtes garant de la réussite de vos projets sur les plans technique, financier, contractuel et relationnel. Vous supervisez et validez les études produites aux différentes phases de conception (diagnostic, faisabilité, AVP, PRO, ACT), assurez le suivi de l'exécution des travaux et veillez au respect des objectifs de qualité, coûts, délais et performances.Missions principalesAssurer la direction de projets de maîtrise d'œuvre complexes.Piloter les aspects techniques, financiers, contractuels et opérationnels des affaires.Garantir le respect des engagements QCD (Qualité, Coût, Délai).Encadrer et coordonner les équipes de production internes et les partenaires externes.Superviser les études et valider les livrables aux différentes phases des projets.Assurer le suivi des travaux jusqu'à la réception et la levée des réserves.Animer la relation client et accompagner les maîtres d'ouvrage dans leurs décisions.Participer aux missions d'AMO et d'ATMO sur les projets stratégiques.Contribuer au développement commercial et à la préparation des offres.Développer les synergies avec les autres métiers du groupe et participer aux communautés techniques.QualificationsDiplômé(e) d'une école d'ingénieur ou d'un Master spécialisé en hydraulique, génie des procédés, eau et environnement ou génie civil, vous justifiez d'au moins 15 années d'expérience dans la conception et la réalisation de projets d'infrastructures hydrauliques urbaines.Vous disposez d'une solide expérience en maîtrise d'œuvre sur les domaines suivants :Assainissement collectif.Eau potable.Traitement des eaux usées.Traitement des boues.Gestion des eaux pluviales.Réseaux et ouvrages hydrauliques.Stations d'épuration et unités de production d'eau potable.Vous maîtrisez les procédures de maîtrise d'œuvre, les marchés publics, les aspects réglementaires du secteur de l'eau ainsi que la gestion de projets complexes à forts enjeux techniques et financiers.Informations supplémentairesDéplacement ponctuel,Représentation dans les colloques nationauxSummaryType: Full-timeFunction: Project ManagementExperience level: DirectorIndustry: Environmental Services

Description de l'entrepriseIntégrer Veolia Assainissement & Maintenance France, c’est rejoindre le groupe Veolia, leader mondial des services à l’environnement, pour agir concrètement et quotidiennement à la transformation écologique.Spécialisée dans la gestion des déchets liquides et l'assainissement, Veolia Assainissement & Maintenance France offre également des services d'hygiène du bâtiment et de l'air, de collecte et valorisation des déchets, ainsi que de maintenance industrielle. Avec 6500 collaborateurs, Veolia Assainissement & Maintenance France s'engage activement dans la transformation écologique en œuvrant pour la décarbonation, la régénération des ressources et la dépollution. Notre mission est de fournir des services essentiels qui contribuent au bien-être de tous et à la préservation de l'environnement. Rejoignez-nous et devenez acteur du changement pour construire un avenir durable !Description du posteDans le cadre du développement de notre activité sur l'agence de Chelles (77), et sous la responsabilité du Directeur Opérationnel, nous recherchons un(e) Responsable Commercial(e) – Secteur Immobilier (F/H) en CDI.Vous intégrez une agence à forte activité, au cœur d'un marché immobilier social structurant (bailleurs sociaux, gestionnaires de patrimoine, syndics), et prenez en charge le développement et la fidélisation d'un portefeuille clients stratégique, en lien étroit avec les équipes techniques et d'exploitation.Vos missions principales :Développement commercialGérer et développer un portefeuille de clients existants, composé majoritairement de bailleurs sociauxMener des actions de prospection ciblées pour conquérir de nouveaux marchés sur la cible des bailleurs sociaux Identifier les opportunités en complément des appels d'offres, en détectant les besoins terrain chez vos interlocuteurs clésGestion du cycle de venteAnalyser les besoins clients et apporter des conseils et solutions techniques sur mesure : dégorgement, curage, détartrage, pompage, interventions d'urgence, remise en étatPiloter l'élaboration des offres commerciales : chiffrage, rédaction des propositions, coordination avec les équipes techniquesNégocier et conclure des contrats d'entretien préventif et curatif, dans le respect de la politique commerciale de l'entrepriseParticiper aux appels d'offres publics et privésSuivi et fidélisationAssurer un suivi commercial régulier de votre portefeuille et garantir la satisfaction client en lien avec les équipes d'exploitationVeiller à la bonne transmission des informations aux équipes terrain pour un démarrage optimal des interventionsReprésenter Veolia Assainissement & Maintenance France lors d'événements professionnels et de rendez-vous clientsQualificationsFormationBac+2 minimum (BTS Commerce, Négociation, Technico-commercial ou équivalent)Une formation technique en assainissement, BTP ou maintenance est un atout appréciéExpérience8 à 10 ans d'expérience en commerce B2B, avec une expertise confirmée dans le secteur de l'immobilier social (bailleurs sociaux, gestionnaires de patrimoine)La connaissance du secteur de l'assainissement, du BTP ou des services aux bâtiments (maintenance, hygiène, ascenseurs, dératisation, etc.) est fortement appréciéeUn réseau établi auprès des acteurs de l'immobilier social est un véritable atout pour ce posteSavoir-êtreExcellent relationnel et forte capacité de convictionAutonomie, sens de l'organisation et rigueur dans le suivi administratifTénacité, goût du challenge et appétit commercial prononcéCapacité d'écoute et d'analyse des besoins clientsPrésence terrain affirmée et sens du résultatInformations supplémentairesCDI à pourvoir dès que possible;Statut Cadre;Déplacements réguliers à prévoir sur le périmètre, voiture de fonction;Salaire fixe à négocier selon profil + variable;Participation & Intéressement.Leader mondial des services à l’environnement, Veolia est présent sur les 5 continents avec près de 218 000 salariés. Expert dans les métiers de l’eau, l’énergie et les déchets, le Groupe conçoit et met en œuvre des solutions innovantes de décarbonation, de dépollution et de régénération des ressources pour accompagner les collectivités et les industriels dans leur transformation écologiquePour plus d'informations sur Veolia Assainissement & Maintenance France, n'hésitez pas à consulter notre Page Entreprise Linkedin, notre Page Youtube et notre Page Carrière.En tant qu'entreprise inclusive, Veolia s’engage pour la diversité et accorde la même considération à toutes les candidatures, sans discrimination. SummaryType: Full-timeFunction: Information TechnologyExperience level: Mid-Senior LevelIndustry: Environmental Services

Mon client est un acteur reconnu dans le domaine de lartisanat et du luxe.La DSI de mon client est en pleine croissance et transformation, orientée excellence opérationnelle et innovation.En tant quexpert solutions IT Manufacturing, vous aurez les responsabilités suivantes : * Cadrer les besoins

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