Assistant Manager Boutiques H/F
il y a 2 jours
Paris
Maison du groupe LVMH, le Jardin d'Acclimatation est un véritable joyau de la nature, 18 hectares de promenade, et le seul parc d'attractions et de loisirs de Paris. Il propose 42 attractions, 16 restaurants, 3 boutiques, une ferme pédagogique. Chaque année, c'est près de 1,5 millions de visiteurs qui viennent y vivre des moments inoubliables. Travailler au Jardin d'Acclimatation, c'est vivre une expérience au sein de 18 hectares de verdure, croiser un paon en rejoignant son poste de travail et faire rayonner la magie d'un lieu unique chargé d'histoire... le tout dans Paris. Le Jardin d'Acclimatation recherche actuellement son assistant(e) manager boutiques/point Photos. Sous la responsabilité du Responsable Boutiques, vous contribuez au pilotage opérationnel des 3 boutiques et des 3 points photos du Jardin d'Acclimatation. Véritable manager de terrain, vous accompagnez les équipes au quotidien afin de garantir une qualité de service irréprochable, le développement des ventes, la bonne tenue des points de vente et l'atteinte des objectifs commerciaux. Bras droit du Responsable Boutiques, vous assurez le relais opérationnel auprès des équipes et participez activement à l'amélioration continue de l'exploitation. Les missions principales sont les suivantes : 1. Management de proximité • Encadrer, animer et accompagner quotidiennement une équipe de 15 vendeurs et de manutentionnaires., • Répartir les missions selon les priorités opérationnelles., • Garantir une présence terrain permanente., • Organiser et animer les briefs quotidiens., • Intégrer, former et accompagner les nouveaux collaborateurs., • Développer les compétences commerciales des équipes., • Réaliser des accompagnements individuels sur le terrain., • Veiller au respect des procédures internes., • Garantir l'application des règles d'hygiène, de sécurité et d'encaissement., • Participer à l'évaluation des collaborateurs., • Identifier les besoins de formation., • Assurer le relais du Responsable Boutiques en son absence. 1. Développement commercial • Garantir une expérience client de qualité., • Développer les ventes et la satisfaction des visiteurs., • Mettre en œuvre les techniques de vente et de vente additionnelle., • Veiller à l'atteinte des objectifs commerciaux., • Suivre les indicateurs de performance (chiffre d'affaires, panier moyen, dépense par visiteur, productivité horaire, …), • Identifier les leviers d'amélioration., • Participer à la mise en place des animations commerciales., • Veiller au respect des prix et des opérations promotionnelles. 1. Excellence opérationnelle • Garantir l'ouverture et la fermeture des points de vente., • Veiller à la qualité d'exploitation des boutiques., • Garantir la propreté et l'attractivité des espaces., • Contrôler quotidiennement le merchandising., • Organiser le réassort des produits., • Fluidifier le parcours client., • Veiller au bon fonctionnement du matériel., • Contrôler l'application des procédures d'encaissement., • Participer à la résolution des situations clients. 1. Gestion des stocks • Réceptionner les marchandises., • Contrôler leur conformité., • Organiser les réserves., • Assurer le suivi quotidien des stocks., • Identifier les ruptures., • Préparer les commandes., • Participer aux inventaires., • Contrôler les mouvements de marchandises., • Participer à la réduction de la démarque. 1. Gestion administrative • Participer à la réalisation des plannings., • Effectuer les commandes fournisseurs., • Assurer le suivi administratif des livraisons., • Réaliser les transferts de stock., • Utiliser les logiciels de gestion commerciale., • Participer au reporting quotidien., • Remonter les anomalies au Responsable Boutiques. 1. Amélioration continue • Identifier les dysfonctionnements opérationnels., • Être force de proposition., • Participer aux projets d'amélioration des boutiques., • Contribuer à l'évolution des procédures., • Participer à l'optimisation des organisations de travail., • Participer au développement de l'offre commerciale. Liste de missions non exhaustive. Formation et expérience : • Formation de niveau Bac à Bac+2 dans le domaine du commerce, de la vente ou de la distribution, • Une première expérience réussie en management d'équipe dans le commerce ou la distribution est souhaitée. Une expérience en gestion de stocks constitue un véritable atout. Qualités requises : • Sens du service client., • Leadership de proximité., • Esprit d'équipe., • Organisation et rigueur., • Réactivité et autonomie., • Polyvalence., • Sens des responsabilités., • Excellentes qualités relationnelles., • Dynamisme. Compétences requises : • Maîtrise des techniques de vente., • Management d'équipe de proximité., • Gestion des stocks et des approvisionnements., • Réception et contrôle des marchandises., • Merchandising et mise en valeur des produits., • Création et suivi des plannings., • Utilisation des logiciels de caisse et de gestion commerciale., • Maîtrise des outils bureautiques (Excel, Outlook, Word). Conditions de travail & avantages : • Lieu de travail : Jardin d’Acclimatation – Bois de Boulogne, • Horaires variables – travail le week-end et les jours fériés, • Modulation du temps de travail, • Port d’une tenue de travail, • Primes dimanches travaillés + surprime selon conditions, • Majoration jour férié, • Ticket Restaurant de 11€ par jour travaillé (60% part employeur), • Prise en charge du titre transport à hauteur de 50%, • -30% sur l’ensemble des points de ventes du Jardin d’Acclimatation Autre: Déplacements fréquents entre les différents points de vente. Manutention occasionnelle de marchandises Port de charges Travail en extérieur et en intérieur selon les points de vente Activité soutenue lors des pics d’activités du Jardin d’Acclimatation : week-ends, jours fériés, vacances scolaires et événements Le Jardin d’Acclimatation célèbre la diversité sous toutes ses formes et s’engage à offrir à chaque candidat les mêmes chances, quel que soit son genre, son origine, son handicap, sa religion ou son orientation sexuelle. Chez nous, seul votre talent compte.
