Bilingue jobs in Paris - Page 2Crear alertas

Expectra Search est un cabinet de recrutement de cadres supérieurs et dirigeants présent dans 9 villes de France.Les consultants Expectra Search Ingénierie / Industrie vous proposent des opportunités de carrière.Nous recherchons pour l'un de nos clients un Gestionnaire Administration des Vente

Consultant en recrutement chez Fed Finance, je recherche un collaborateur comptable confirmé (F/H) en CDI à Paris (75008).Votre fonction Notre client est un cabinet d'expertise comptable de 25 personnes, créé il y a 15 ans.Il accompagne aujourd'hui 450 entreprises (dont 30% à l'

D’accueil Bilingue - Temps complet 11h30/19h30 - Société financière.Lundi au vendredi de 11H30 à 19H30.Forte de ses valeurs depuis 1966, l'Agence Florence Doré est reconnue pour son expertise dans le domaine de l'Accueil Premium.En recherche continuelle de nouveaux talents, l'Agence Florence

Établir et développer des partenariats stratégiques pour renforcer la présence sur le marché italien. Formation Bac+4/5 (école de commerce, ingénieur ou université), avec une maîtrise parfaite de l’italien.

HR Business Partner Bilingue Anglais.

Bilingue anglais, vous passez aisément d’une langue à l’autre tout en conservant une orthographe française irréprochable.

Notre équipe européenne, engagée et ambitieuse, suit la vision de devenir le « Trusted Leader in Claims and Consultancy » dans le cadre des services de gestion de sinistres pour les assureurs en Europe. Vérification des garanties, instruction de l’affaire et appréciation des responsabilité

Assistant pour l’équipe RH parlant anglais couramment. Bilingue français / anglais indispensable (oral et écrit) car le service RH gère 7 pays.

Notre équipe spécialisée sur les fonctions supports, RH, paie, juridique, marketing & communication accompagne son client, un cabinet d'avocats d'affaires international présent dans 45 pays, situé à Paris 8, dans le recrutement de son/sa futur(e) Assistant bilingue contentieux/arbitrage (H/F)

Vous souhaitez orienter votre carrière vers le recrutement de profils Hauts potentiels, de Dirigeants, le coaching et l’accompagnement des Talents. Senior Talent Executive Recruiter H/F. Nous renforçons aujourd’hui notre équipe et recherchons un(e) Senior Talent Executive Recruiter bilingue A

Vroomly est la seule plateforme digitale tout-en-un qui connecte les garagistes à leurs clients et à leurs fournisseurs.Vroomly s’est imposée comme une référence du secteur en centralisant les outils de gestion administrative, la relation client et la commande de pièces automobiles, via un c

Excellente communication écrite et orale aussi bien en Français qu’en Anglais (niveau B2 minimum).

Talents Unis, expert du recrutement d’assistant(e)s de direction, d’office managers et de profils RH, recrute pour l’un de ses clients, société de services de renommée internationale, un(e) Assistant(e) de Direction - anglais courant à bilingue. Point d’ancrage et relais d’information,

Vos missions Gestion des tâches administratives et soutien du service client afin de garantir une expérience fluide et satisfaisante pour les clients. Service Client : Réception et traitement des demandes des clients par email et téléphone. Gestion des dossiers administratifs : Réalisati

Ergalis luxe et beauté est une division du Groupe Actual, spécialisée dans le recrutement et l'intérim. Nous recrutons actuellement un consultant booking luxe et beauté pour notre agence de Paris. En tant que Consultant 360 chez Ergalis, vous serez au cœur du développement de notre agence. Votre rôle consistera à : • Suivi des plannings, • Booking des animateurs, • Relation client & développement commercial, • Suivi, évaluations des intérimaires et salariés, • Organisation des formations, déplacements des intérimaires et salariés, • Suivi des prises de poste, • Suivi des animations (récupération de toutes informations quantitatives (CA, rupture,...) contrôle terrain, • Reporting client Profil recherché • Vous avez une appétence et/ou connaissance des métiers du Luxe et de la vente;, • Vous disposez une expérience réussi sur un poste similaire et vous êtes flexible;, • Un environnement stimulant et évolutif., • Un package attractif avec une rémunération fixe sur 13 mois, un variable et des perspectives d’évolution., • Un CRM et des outils de sourcing performants pour réussir dans votre mission, • Une formation initiale et continue sur le monde du recrutement, • De nombreux avantages (tickets restaurant, mutuelle, RTT, prime…)

Les qualités requises pour ce poste reposent principalement sur 2 piliers : 1/ une très bonne qualité rédactionnelle (aussi bien en termes de syntaxe, que de synthèse, le tout sans faute d'orthographe) 2/ une appétence pour le fonctionnement des institutions et des influenceurs politiques. Les missions : Affaires Publiques • Préparation d'intervention lors de table ronde, pitch, …, • Rédaction de tribunes ;, • Réalisation de cartographies d’influence ;, • Vous assurez une veille sectorielle pour identifier les opportunités de visibilité et de plaidoyer ;, • Vous réalisez des prises de contact auprès des décideurs publics et des acteurs de l’écosystème Konexio pour obtenir des rendez-vous ; Rédaction : • Rédaction de posts, • Rédaction de synthèse d’études, • Rédaction d’articles (pour la newsletter, le blog, …) - et Gestion des canaux de communication digitaux : community management, mailing… Création de supports de communication sur canva : • Déclinaison de la charte graphique sur tous les supports via canva, • Réalisation nouveaux supports de présentation, flyers, affiches… (via Canva) LES COMPÉTENCES • Organisé(e), dynamique, ayant le sens des initiatives, • Excellentes compétences relationnelles et de communication, • Très bon niveau de rédaction, • Orthographe irréprochable, • Compétences linguistiques : un très bon niveau de Français et possiblement d’anglais (bilingue est un plus), • Autonome tout en ayant une forte capacité à travailler en équipe, • Maîtrise des outils informatiques : Pack Office (Word, Excel, PowerPoint) et surtout Canva, • Utilisation et maîtrise parfaite des réseaux sociaux et du web Diplôme : Master 1 ou Master 2 communication, Sciences Po, Ecole de Commerce, école de communication Stage : Pour une durée de 4-6 mois, début dès que possible. Vous participerez à la construction d’une communication d’influence.

Rejoignez l’une des plus grandes et des plus innovantes entreprises de la tech immobilière au monde. L'entreprise développe ses activités sur le marché français et cherche un(e) Head of Sales Operations pour accélérer sa croissance. Ce rôle stratégique consiste à structurer et optimiser les opérations commerciales, à outiller les équipes avec les meilleures solutions (CRM, IA, sales tools) et à transformer les données en leviers d’efficacité et de performance. Véritable chef d’orchestre, vous serez le lien entre les équipes locales et les fonctions centrales pour assurer une croissance durable et fluide. Mission : • Management d'une équipe de 3 Sales Ops., • Optimiser et documenter les processus (gestion des leads, territoires, portefeuilles, reporting)., • Favoriser la gestion des connaissances et la clarté des pratiques commerciales., • Déployer et améliorer les outils de vente (CRM Salesforce, outils d’aide à la vente)., • Garantir la qualité des données et promouvoir l’adoption de l’IA pour renforcer la productivité., • Aligner les opérations avec marketing, finance et direction pour soutenir revenus et fidélisation., • Exploiter les données pour détecter tendances et opportunités., • Définir objectifs, plans de rémunération et analyser la performance., • Former et accompagner les équipes sur outils, processus et meilleures pratiques. Profil recherché • Expérience : 5+ ans en Sales Ops (dont 3 en management). Expérience SaaS (PME) requise ; cabinet de conseil stratégie = atout., • Compétences : Salesforce & outils sales, mise en place réussie d’IA pour la vente., • Analyse : Capacité à transformer la donnée en décisions stratégiques., • Qualités humaines : Communication, leadership transversal, bilingue FR/EN. Ce que nous offrons • Lieu : Paris., • Avantages : RTT, télétravail hybride, etc

Peters Surgical fait désormais partie d'Advanced Medical Solutions (AMS). Ensemble, nous développons, fabriquons et distribuons des adhésifs tissulaires, des sutures, des hémostats, des biocéramiques, des dispositifs de fixation interne, des produits d'étanchéité interne et des pansements pour le traitement des plaies. Notre travail quotidien consiste à améliorer la qualité des soins aux patients en contribuant à la réussite de la procédure chirurgicale et en développant des dispositifs médicaux performants et des services associés. Leader mondial dans le domaine des dispositifs médicaux, AMS/PS emploie plus de 1500 personnes dans le monde et distribue ses produits dans plus de 90 pays. Depuis 2019, le groupe AMS a réalisé sept acquisitions, dont la plus récente est Peters Surgical, un fournisseur mondial de sutures chirurgicales spécialisées, de clips et clamps chirurgicaux et de colle cyanoacrylate interne. Les produits d'AMS, fabriqués au Royaume-Uni, en Allemagne, en France, aux Pays-Bas, en Thaïlande, en Inde, en République-Tchèque et en Israël, sont vendus dans le monde entier via un réseau de partenaires et de distributeurs multinationaux ou régionaux, ainsi que via les propres forces de vente directes d'AMS au Royaume-Uni, en Allemagne, en Autriche, en France, en Pologne, au Benelux, en Inde, en République-Tchèque et en Russie. Le groupe dispose de centres d'innovation en R&D au Royaume-Uni, en Irlande, en Allemagne, en France et en Israël. Notre structure est divisée en 4 catégories. Chacune avec ses propres marques fortes. Rejoindre AMS/Peters Surgical, c'est intégrer une structure dynamique et participer au développement d'une entreprise en pleine expansion. C'est pourquoi nous recherchons notre futur(e) : International Sales & Marketing Support Bilingue Anglais (H/F) Stage de 6 mois à partir de Janvier 2026 🎯 Votre mission (si vous l'acceptez) : • Analyse de données : Utilisez vos compétences analytiques pour évaluer les chiffres de ventes et les tendances du marché, permettant ainsi à l’équipe de prendre des décisions stratégiques. Vos analyses seront essentielles pour identifier les opportunités de croissance sur différents marchés., • Relations avec les distributeurs : Collaborez étroitement avec les responsables des ventes pour établir des partenariats solides avec nos distributeurs internationaux, en leur fournissant les outils et informations nécessaires à leur succès., • Support des ventes : Aidez à créer des rapports et présentations détaillés, en veillant à une organisation et une clarté exemplaires dans toutes les communications., • Conformité réglementaire : Familiarisez-vous avec les réglementations strictes de l’industrie des dispositifs médicaux, et assurez-vous que toutes les activités respectent les normes en vigueur., • Collaboration interservices : Travaillez en étroite collaboration avec les équipes marketing, service client, et autres pour faciliter la communication et garantir des opérations fluides. 🚀 Ce dont vous aurez besoin pour réussir : • Vous êtes actuellement inscrit(e) en Master 2 en Commerce International ou dans un domaine connexe., • Vous avez une forte passion pour les marchés mondiaux et une bonne compréhension du commerce international. Maîtrise de l'anglais exigée, tant à l'écrit qu'à l'oral. La maîtrise d’autres langues est un atout !, • Excellentes compétences analytiques pour interpréter les données de vente et fournir des analyses pertinentes & exploitables., • Capacités organisationnelles exceptionnelles et une approche méthodique – le souci du détail est essentiel dans notre environnement très réglementé., • Attitude professionnelle et sérieuse, prêt(e) à évoluer dans un secteur porteur de sens. 💼 Ce que nous vous proposons : • Rejoignez une entreprise innovante qui fait une différence concrète dans le domaine de la santé., • Acquérez une expérience précieuse en affaires internationales avec un leader du secteur des dispositifs médicaux., • Évoluez dans un environnement collaboratif et dynamique où vos contributions sont reconnues et valorisées. AMS offre des chances égales d'emploi à tous les candidats. Nous valorisons et encourageons la diversité au sein de notre personnel, ce qui signifie que personne ne sera victime de discrimination en raison de son sexe, de son âge, de sa nationalité, de son handicap ou de toute autre caractéristique protégée interdite par la loi. Pour en savoir plus sur nos produits, visitez notre site web : ___ & peters- surgical.com

Internship Opportunity – Sales Development Representative Duration: 2 months Type: Internship Location: Paris Start Date: Flexible About Mr.Menu: Mr.Menu is an international food tech startup transforming the restaurant experience through smart technology. Our platform allows customers to scan, order, and pay directly from their phones—simplifying service for restaurants and guests alike. Already active in the United States, Japan, China, Spain, and France, we’re expanding fast and helping restaurants go digital across the globe. About the Role: We’re looking for a motivated, bilingual intern (English & French) to help recruit partner restaurants in Paris. You’ll work on the ground, meeting with restaurant owners, showcasing the benefits of Mr.Menu, and bringing new partners on board. Your work will directly impact our growth in France. What You’ll Do: • Identify and approach potential restaurant partners, • Pitch the Mr.Menu service and onboard new restaurants, • Build and maintain a local lead database, • Represent Mr.Menu in your city with professionalism and enthusiasm, • Opportunity to brainstorm, participate in marketing strategies, and develop business plans What We’re Looking For: • Fluent in English and French (spoken & written), • Confident communicator with strong interpersonal skills, • Organized, self-driven, and results-oriented, • Sales or hospitality experience is a plus What We Offer: • Hands-on business development experience in the field, • Flexible hours and autonomy, • A unique opportunity to join a fast-growing global startup in food tech Offre de Stage – Sales Development Representative Durée : 2 mois Type : Stage Lieu : Paris Date de début : Flexible À propos de Mr.Menu : Mr.Menu est une startup food tech internationale qui transforme l’expérience client au restaurant. Notre solution permet aux clients de scanner, commander et payer directement depuis leur smartphone – un service simple, rapide et moderne. Présente aux États-Unis, au Japon, en Chine, en Espagne et en France, Mr.Menu aide les restaurants à se digitaliser dans le monde entier. Description du poste : Nous recherchons un(e) stagiaire bilingue (anglais et français) pour recruter des restaurants partenaires à Paris. Vous serez sur le terrain, en contact direct avec les restaurateurs pour leur présenter Mr.Menu et les accompagner dans leur intégration à notre plateforme. Missions : • Identifier et contacter des restaurants potentiels, • Présenter les services de Mr.Menu et onboarder les partenaires, • Gérer une base de données locale de prospects, • Représenter Mr.Menu avec professionnalisme et énergie, • Participer à des séances de brainstorming, contribuer aux stratégies marketing et au développement de plans d’affaires Profil recherché : • Bilingue français / anglais (écrit et oral), • Excellent relationnel et sens de la communication, • Organisé(e), autonome et motivé(e), • Une expérience en vente ou en restauration est un plus Ce que nous offrons : • Une expérience concrète en développement commercial, • Une grande flexibilité dans l’organisation du travail, • L’opportunité de rejoindre une startup internationale en forte croissance dans la food tech

Globeducate est un groupe international d'établissements scolaires privés situés dans 10 pays à travers le monde. En France, les équipes comptent environ 1 000 salariés basés à Paris et dans le sud de la France répartis dans 12 écoles internationales et privées laïques à vocation bilingue allant de la maternelle au lycée et des écoles à distance. Le/La responsable paie pour la région parisienne sera rattaché(e) au directeur des ressources humaines et encadrera 2 gestionnaires de Paie / ADP ainsi qu’un alternant, il aura pour missions principales : La gestion administrative du personnel (Région Parisienne) : • Gestion administrative des salariés sur l’ensemble du périmètre, • Organiser le suivi des dossiers des salariés (mutuelle, prévoyance…) et intervenir sur les cas complexes., • Coordonner le suivi des congés/absences/arrêts de travail/contrats en lien avec les RH et les établissements., • Etre en appui conseil auprès des établissements, de la direction et des salariés pour toutes questions relatives à la paie et l’ADP., • Mettre à jour les procédures paie et ADP en fonction de l’évolution réglementaire ou conventionnelle. La gestion de la paie (Région Parisienne) : • Gérer et contrôler le processus de paie dans son intégralité dans un contexte de paie internalisé (logiciel SAGE) en lien avec les responsables RH des différents périmètres., • Contrôler et établir les déclarations obligatoires (DSN...) et veiller aux bons règlements des cotisations sociales, • Veiller à la conformité des paies et à la bonne application de la réglementation, de la convention collective et des accords d'entreprise., • Gérer la relation avec le prestataire de paie et les organismes sociaux., • Accompagner les gestionnaires sur les paies complexes et assurer le développement des gestionnaires., • Prise en charge de la paie pour un périmètre restreint (en intégralité/environ 250 BP), • Exercer une veille sur l'ensemble des obligations légales liées à la gestion administrative du personnel, la paie, les obligations légales et assurer le paramétrage correspondant dans l'outil informatique, • Travailler en étroite relation avec le service Finance., • Mise en place et suivi des indicateurs sociaux (suivi de l’évolution de la masse salariale, tableaux de bords, etc.) Profil : • Titulaire d’une formation RH et/ou généraliste de niveau Bac+3 et/ou d’une formation qualifiante de gestionnaire de paie, • Expérience d’au moins 5 ans sur un poste similaire, incluant l’encadrement d’une équipe., • Vous êtes à l’aise avec les outils digitaux et vous avez une première expérience dans l’utilisation d’un outil de gestion RH (SIRH)., • Vous êtes rigoureux (se), organisé(e), et vous avez le sens de la confidentialité et un esprit d’équipe, • Vous êtes à l’aise dans les calculs de temps de travail et de valorisation de masse salariale., • Maîtrise des outils bureautiques et notamment d’Excel (bon niveau), • La Maîtrise du logiciel SAGE i7 est appréciée, • Une première expérience dans le domaine de l’éducation serait un plus Convention collective : • Convention collective nationale de l’enseignement privé indépendant Informations sur le poste : • Type de contrat : CDI, temps plein, • Salaire : Entre 50 000 et 55 000 € brut annuel selon profil + 5 000€ de variable, • Localisation : Paris 17ème arrondissement, • Tickets restaurant, • 1 jour de télétravail possible

Qui nous sommes Eben Home est la première plateforme de procurement et de gestion de projet pour les professionnels du design. Nous travaillons avec plus de 2000 professionnels en France et en Europe. Notre équipe est menée par deux co-fondateurs très ambitieux, Pierre (ex-VC) et Lucas (ancien consultant en stratégie). Chez Eben Home, nos grandes valeurs sont l'ambition de toujours viser plus haut, la qualité dans tout ce qu'on fait, travailler ensemble main dans la main, et bien sûr, prendre du plaisir en le faisant ! Ça te parle ? Alors, n'hésite pas, postule ! On a vraiment hâte de te rencontrer et de voir ce qu'on pourrait accomplir ensemble. Rôle et responsabilités Ta mission sera cruciale pour orchestrer efficacement les opérations au sein d'Eben Home. Ton rôle consistera à optimiser notre processus opérationnel, de la commande des produits jusqu'à leur livraison, en passant par le suivi financier. En travaillant étroitement avec notre équipe, tu contribueras à améliorer notre efficacité opérationnelle et à garantir la satisfaction de nos clients. Tes responsabilités incluront : • Gestion des commandes : tu coordonneras les commandes auprès de nos partenaires fournisseurs de mobilier en veillant à l'alignement avec les spécificités des projets., • Suivi logistique : tu garantiras la disponibilité des produits et leur livraison dans les délais, en assurant une communication fluide avec nos prestataires logistiques., • Service client: Tu assureras une communication précise (téléphone et email) auprès de nos clients, principalement les architectes d’intérieur, concernant le statut de leurs commandes. Tu prendras en charge de manière proactive les éventuelles anomalies ou retards., • Suivi et support financier : Tu co-piloteras le suivi financier associé aux commandes, incluant la surveillance des coûts, des marges et de la rentabilité des projets. Ce poste représente une opportunité unique de jouer un rôle pivot dans l'expansion d'Eben Home, en travaillant de concert avec une équipe dynamique et innovante. Ta contribution sera essentielle pour assurer une croissance soutenue et pour établir Eben Home comme la plateforme de référence pour les professionnels du design. Avantages • Basé à Paris (9ème), avec possibilité de télétravail partiel, • Possibilité de faire partie des tout premiers employés d'une start-up très ambitieuse, • Possibilité d'une alternance / d’un emploi à temps plein à la fin du stage A propos de toi • Tu es en école de commerce, d'ingénieur (ou équivalent), • La précision et la discipline te caractérisent., • Les nombres te parlent et tu sais judicieusement les manier., • Ta quête de savoir est incessante, et tu n'hésites jamais à t'impliquer activement pour gagner en expertise., • Tu fais preuve d'initiative et d'indépendance : face aux obstacles, tu es toujours prêt(e) à dénicher des solutions., • L'organisation est pour toi la clé du succès : une bonne préparation est essentielle à la réussite d'un projet ;, • Tu joues en équipe et valorises l'esprit collectif., • Tu es bilingue anglais/français (ou presque !)

Vous êtes convaincu(e) que ce sont les collaborateurs qui permettent aux organisations de s’adapter et de se transformer ? Vous recherchez une aventure collective à taille humaine au sein d’un cabinet de conseil de réputation internationale ? Bienvenue chez Capgemini Invent, l'entité de transformation, d’innovation digitale et de conseil du groupe Capgemini. Notre proposition de valeur ? Des expertises reconnues dans la stratégie, les technologies, la « data science » et le « creative design ». Nous rejoindre, c’est entrer au cœur du digital et c'est là que la magie commence. Dans le cadre du développement de notre entité Energy & Utilities, nous cherchons à renforcer nos équipes de Directeurs, Managers et Consultants seniors pour participer au développement de nos activités en accompagnant nos clients dans leurs enjeux majeurs de transformation. Nos activités s’inscrivent dans un contexte riche en innovations depuis la transition énergétique et environnementale, l’amélioration de la performance jusqu'à l'émergence de nouveaux business models ou encore la réflexion autour de services digitaux. Nos missions appellent à la fois le recul, la vision et l’apport opérationnel d'experts du domaine. Vous interviendrez auprès de clients du secteur de l'énergie, de fonds d'investissement ou de consommateurs d'énergie. Vous mènerez à bien des missions de conseil stratégique, de conseil en innovation et technologies, de diversification et d’appui au business development et aux projets au sein des directions métiers de nos clients, telles que : • Redéfinir l’operating model de la branche renouvelable d’un acteur majeur de l’énergie;, • Sensibiliser et déployer sur le terrain la nouvelle stratégie groupe d’un grand acteur de l’énergie;, • Accompagner la transformation digitale des opérations. En tant que Directeur / Manageur, vous aurez un rôle clé sur le pilotage du projet (planning, budget, risques et satisfaction client) et serez responsable d’une équipe dont vous assurerez l’encadrement et le développement. Vous pourrez ainsi : • Acquérir une connaissance approfondie des enjeux les plus récents du secteur de l’énergie et de sa transformation,, • Appréhender toutes les étapes de mise en œuvre de nos missions : constitution d’offre, cadrage et stratégie, modèles d’affaires, transformation d’organisation, gestion de projet, conduite du changement,, • Maîtriser les dernières technologies (IoT, IA, data,…) et leurs cas d’usage,, • Être au cœur des transformations digitales et environnementales qui animent le monde de l’énergie, et au-delà tous les secteurs. De nombreuses opportunités de développement sont encouragées par ailleurs. Par exemple : • Contribuer à la rédaction du World Energy Market Observer,, • Favoriser l’impact sociétal du cabinet à travers la participation de la Market Unit au World Climate Summit à Madrid,, • Contribuer au recrutement, constituer des offres commerciales, proposer des formations et évènements internes. Votre profil : • Vous êtes diplômé(e) d'une école d'ingénieur, d'une école de commerce ou d'une formation universitaire de premier rang,, • Vous avez 6-8 ans minimum d'expérience acquise en conseil en stratégie, management ou transformation, en audit, en gestion de projet ou en start-up qui vous a permis de développer un contenu en lien avec nos missions,, • Vous avez une expertise / expérience significative dans le domaine de l'énergie et du développement durable : oil & gas, électricité, eau, renewables & cleantechs, performance environnementale,, • Candidat(e) entrepreneur(se) et enthousiaste, bilingue anglais et mobile, vous êtes prêt(e) à mettre en œuvre votre ouverture d'esprit et votre capacité à travailler en équipe au service de nos clients,, • Doté(e) d'une forte curiosité intellectuelle et d'une grande capacité d'adaptation, vous souhaitez intégrer un environnement professionnel motivant où vous valoriserez pleinement votre sens des résultats, vos qualités d'analyse et de mobilisation d'équipes. #Dynamisme #Enthousiasme #Bienveillance #Humilité #Ecoute #Fun #Innovation #Transformation digitale #Technologie #Statégie Capgemini Invent s'efforce de sélectionner, développer et retenir les meilleurs talents pour fournir des résultats innovants de classe mondiale à nos clients. Nous favorisons une culture inclusive qui permet à chacun de développer son plein potentiel et de mener une carrière épanouissante. Capgemini, entreprise handi accueillante, conformément à la norme AFNOR NF X50-783, est également signataire de la charte de la diversité en entreprise.

Expert & Manager recherche pour son client, un (e) HR OFFICER bilingue H/F. Le poste est à pourvoir dans le cadre d’un CDI dans une structure en croissance et un contexte dynamique. Rattaché à la Direction ressources humaines, vous serez amené à gérer les missions suivantes : • Assistanat du DRH : gestion d’agendas, des déplacements, etc., • Organisation d’évènements interne en collaboration avec l’ équipe communication, • Rédaction de comptes rendus à l’issue des réunions, • Produire des reportings avec des indicateurs RH, • Préparer les présentations RH à la demande du DRH, • Mise à jour des documents & données RH du service : organigramme, rapports, etc, • Communication RH interne Vous avez une expérience confirmée en qualité de coordinateur RH ou assistant RH H/F dans des environnements dynamiques et en croissance. Vous parlez anglais couramment Vous êtes reconnu par votre rigueur, votre sens du relationnel et votre flexibilité De même, vous êtes autonome et organisé.

Capgemini Invent Chez Capgemini Invent, nous croyons que l’innovation est le moteur du changement. En tant que consultants en transformation digitale, nous combinons nos capacités stratégiques, créatives et scientifiques, en collaborant étroitement avec nos clients pour leur fournir des solutions de pointe. Rejoignez-nous pour conduire une transformation adaptée aux défis d'aujourd'hui et de demain. Vos missions Dans le cadre de votre rôle, vous interviendrez auprès de clients du secteur de l'énergie, de fonds d'investissement ou de consommateurs d'énergie. Vous mènerez à bien des missions de conseil stratégique, de conseil en innovation et technologies, de diversification et d’appui au business développement et aux projets au sein des directions métiers de nos clients, telles que : • Piloter la transformation des opérations de Raffinage et ou de Pétrochimie d’un leader européen de l’énergie grâce à un programme ambitieux d’excellence opérationnelle., • Définir la stratégie digitale pour la formation d'une nouvelle entité mêlant exploitation pétrolière, valorisation du gaz co-produit et intégration d'une centrale solaire, • Maîtriser les dernières technologies (IoT, IA, data…) et leurs cas d’usage En tant que Director au sein de l’entité Energy Transition & Utilities, vous contribuerez à définir l’orientation stratégique, à faire progresser l’activité, à incarner nos valeurs et comportements, ainsi qu’à encadrer et développer les membres de l’équipe à travers les missions suivantes : • Business Développement : Vous contribuez au développement d’une plateforme business sur laquelle vous générerez un important volume d’affaires et / ou de valeur par acquisition de comptes ou par foisonnement au sein de comptes existants avec le support de l’ensemble des équipes du cabinet., • People Management : Vous contribuez au développement professionnel des collaborateurs et suivez leur carrière au sein de Capgemini Invent., • Delivery : Vous développez des relations d’affaire au niveau CxO et vous conduisez de grands projets / programmes qui impliquent l’ensemble des entités du Groupe Capgemini (experts technologiques, data…) afin de proposer les meilleures solutions aux clients. En tant que Director, vous aurez également un rôle clé sur le pilotage du projet (équipe projet, planning, budget, risques et satisfaction client)., • Driving Innovation : Vous développez un asset pour la réussite des projets et vous apportez un appui au développement de réflexions innovantes sur les nouveaux Business modèles, services et produits. Vous contribuez au marketing et à la visibilité de la marque Invent grâce à vos publications (blogs, posts, point of view) et interventions. Votre profil • Diplômé(e) d'une école d'ingénieur, d'une école de commerce ou d'une formation universitaire de premier rang avec un intérêt pour le secteur des énergies et de la transition énergétique, • 8+ ans d’expérience professionnelle en industrie ou en conseil, acquise sur le pilotage de projets dans le secteur de Oil & Gas, avec une solide compréhension des énergies nouvelles, • Forte expertise sectorielle et maitrise des enjeux associés (excellence opérationnelle, optimisation de coûts, décarbonation, etc.) à travers la chaîne de valeur de l’Oil & Gas (Exploration et Production, Raffinage, Trading, Retail), • De nature entreprenante et enthousiaste, bilingue anglais et mobile, vous saurez mettre en œuvre votre ouverture d'esprit et votre capacité à travailler en équipe au service de nos clients,, • Ayant une forte curiosité intellectuelle et une grande capacité d'adaptation, vous souhaitez intégrer un environnement professionnel motivant où vous valoriserez pleinement votre sens des résultats, vos qualités d'analyse et de mobilisation d'équipes. 3 raisons de nous rejoindre Qualité de vie au travail : accord de télétravail en France et à l’international, accord sur l’égalité professionnelle, la parentalité, l’équilibre des temps et la mobilité durable. Apprentissage en continu : certifications et formations en libre accès, accompagnement sur mesure avec votre career manager, parcours d’intégration sur plusieurs mois. Avantages groupe & CSE : plan actionnariat, tarifs préférentiels, remboursement partiel vacances, remboursement de votre abonnement sportif ou culturel. Nos engagements et priorités Le groupe Capgemini encourage une culture inclusive dans un cadre multiculturel et handi-accueillant. En nous rejoignant, vous intégrez un collectif qui valorise la diversité, développe le potentiel de ses talents, s’engage dans des initiatives solidaires avec ses partenaires, et se mobilise pour réduire son impact environnemental sur tous ses sites et auprès de ses clients. À propos de Capgemini Invent Capgemini Invent est la marque d’innovation digitale, de design et de transformation du groupe Capgemini. Etablie dans plus de 30 studios et plus de 60 dans le monde, elle compte une équipe de plus de 12 500 experts en stratégie, data scientists, concepteurs de produits et d’expériences ou encore experts en marques et en technologie qui développent de nouveaux services digitaux, produits, expériences et modèles d’affaire pour une croissance durable. Get The Future You Want* | *Capgemini, le futur que vous voulez

Fluxym est une société de services spécialisée dans la transformation digitale du cycle Source to Pay. Mais au fait, c’est quoi le Source to Pay ? 🤔C’est l’ensemble des activités d’une entreprise liées à la gestion de ses fournisseurs, de la recherche de prestataires jusqu’au paiement des factures. Vaste programme ! La mission de Fluxym est d’aider ses clients grands comptes à repenser et à digitaliser l’ensemble de leurs processus en leur proposant des services (conseil, intégration, support et TMA) et des solutions logicielles. A ce titre, Fluxym est partenaire certifié des meilleures solutions Source to Pay et reconnu comme un acteur qui compte sur ce marché depuis plus de 20 ans ! Descriptif du poste Le consultant Avant-Vente est garant de la bonne présentation de la valeur ajoutée de nos solutions vis à vis de nos prospects. Il est chargé de répondre aux appels d’offre en valorisant les solutions. Le consultant AVV travaille en lien avec les équipes des practices , les commerciaux, le service juridique et le marketing. Les responsabilités sont les suivantes : • Acquisition rapide de la maîtrise fonctionnelle des solutions S2P, • Etablissement d’une relation de confiance avec les prospects., • Suivi proactif et régulier de la relation entre Fluxym et les prospects, dans le traitement des appels d’offre., • Qualification des besoins des prospects, • participation aux réunions de Go-No Go, • Capacité à répondre aux Appels d’Offre sur les aspects réglementaires sur le SaaS, présentation de la solution et de ses fonctionalités, rédaction des offres, participation au chiffrage projets, préparation des oraux, démonstration de la solution et réponse aux questions, adaptation des offres en fonction des échanges lors de la consultation, • Compréhension des modes RESELL et COSELL, • Contact avec les éditeurs et partenaires pour garantir une parfaite connaissance des solutions Profil recherché : • De formation bac+5 (école de commerce ou ingénieur)., • Une expérience similaire d’au minimum 5 ans dans le domaine du logiciel est impérative., • La connaissance du domaine Finance/comptabilité Fournisseurs (Procurement, Factures électroniques…) est un atout fort., • Être doté d’une réelle capacité à communiquer et d’excellentes qualités rédactionnelles., • Être très organisé et rigoureux, soucieux de tenir les engagements convenus avec les prospects et les informer régulièrement de l’avancée de leurs dossiers., • Savoir travailler en équipe avec le responsable juridique, les commerciaux, et les équipes opérationnelles., • Bilingue français-anglais, • Personnalité : engagement, implication, autonomie, force de proposition, capacité d’organisation, esprit d’analyse et de synthèse, rapidité d’exécution. Les avantages : 📈 Accord intéressement 💼 Mutuelle d’entreprise (70% pris en charge par l’employeur) 🏡 Télétravail : 2 jours /semaine 🍽️ Titres-restaurant (60% pris en charge par l’employeur) 📚 Accès au Fluxym Academy, un programme de formation continue interne 🎯 Fluxym activities : Réunion trimestrielle, activités mensuelles (escape game, karting, tir à l’arc, etc…) Rejoignez Fluxym et faites partie d’une équipe passionnée par l’innovation et la réussite de nos projets clients ! Le processus de recrutement : • Notre équipe RH lit attentivement tous les CV, • Sous 7 jours, les candidats sélectionnés sont contactés pour un échange par Teams / 30 minutes, • Sous 1 semaine, nous vous proposons un deuxième entretien opérationnel avec le directeur commercial, dans nos locaux (ou par Teams si nécessaire) / 1 heure environ, • Dernier entretien avec le directeur général dans nos locaux (ou par Teams si nécessaire) Seuls les candidats sélectionnés seront contactés. Nous souhaitons bonne chance à tous les autres ! #Avant-Vente #SourceToPay

Descriptif du poste : 1. Contexte Le/ La Responsable Juridique Protection des Données – DPO Groupe sera responsable de conseiller le groupe beIN sur l’ensemble des questions liées à la protection des données personnelles et de veiller à ce que l’ensemble de l’organisation traite les données personnelles de ses collaborateurs, clients, prestataires ou de toute autre personne concernée conformément à la réglementation applicable en matière de protection des données à l’échelle du groupe. 2. Missions • Mettre en œuvre des mesures et un cadre de gouvernance en matière de protection des données afin de garantir l’utilisation des données conformément au RGPD et à toute autre réglementation locale applicable en matière de protection des données, notamment en développant des modèles de collecte de données, en mettant en place des registres et en participant à la cartographie des données, • Assurer le rôle de principal point de contact et d’interlocuteur pour l’ensemble des Autorités de Protection des Données de l’Espace Économique Européen (EEE) sur toutes les questions relatives à la protection des données dans le cadre du RGPD, • Être le point de contact principal pour les demandes internes liées à la protection des données, • Gérer et réaliser des examens réguliers du cadre de gouvernance de la protection des données du groupe, • Assurer une veille juridique sur l’évolution des lois locales en matière de protection des données et formuler des recommandations à la direction lorsque cela est nécessaire, • Définir des standards et examiner les politiques et procédures globales afin qu’elles répondent aux exigences du RGPD et aux éventuelles adaptations locales selon les pays d’implantation, • Concevoir et dispenser des formations sur la protection des données à destination des différentes fonctions de l’entreprise, • Coordonner et réaliser des audits en matière de protection des données, • Collaborer avec les cabinets d’avocats locaux lorsque cela est nécessaire, en négociant et en maîtrisant les coûts, • Assurer la communication et entretenir des relations avec des organismes tiers, tels que les autorités de protection des données 3. Equipe Sous la direction denotre Secrétaire Générale Groupe, et de notre Directrice Juridique Groupe, l’équipe accompagne l’ensemble des filiales et directions sur des problématiques variées : gouvernance, conformité, fusions-acquisitions, RGPD, et éthique des affaires. L’équipe se compose de notre : • Secrétaire Générale Groupe, • Directrice Juridique Groupe, • Responsable Juridique Compliance, • Juriste Conformité RGPD, • Responsable Juridique Fusions & Acquisitions, • Juriste Junior Fusions & Acquisitions Le poste est rattaché à notre Directrice Juridique Groupe. Riche de plus de vingt ans d’expérience, elle inspire son équipe par son exigence et son goût du travail bien fait. 4. Conditions de travail • Environnement de travail dans un bureau partagé, • Posture assise, • Usage quotidien d’un ordinateur (travail sur écran), • Travail du lundi au vendredi, sans télétravail, • Intégration et accompagnement dès l’arrivée Profil recherché : 1. Qui êtes-vous ? Expérience : • Diplôme en droit, idéalement complété par des études de troisième cycle (par exemple un Master 2 ou un LLM), • 8 à 10 ans d’expérience, acquise soit au sein d’un grand cabinet d’avocats, soit en entreprise, dans le domaine de la protection des données (idéalement dans le secteur des médias, mais ce n’est pas une condition indispensable) Langue : • Bilingue en anglais Compétences : • À l’aise dans la gestion de divers sujets liés à la protection des données, y compris dans un contexte international, • Excellentes compétences en gestion de projet et en communication Qualités requises : • Capacité à travailler de manière autonome, à prendre des décisions pragmatiques et orientées solutions, et à les défendre aussi bien en interne qu’en externe, • Capable de travailler efficacement sous pression et dans le respect des délais, dans un environnement exigeant et en constante évolution 2. Pourquoi nous rejoindre ? Nos avantages : • Un abonnement beIN SPORTS gratuit, • Un Compte Epargne Temps avec possibilité annuelle de monétisation des jours épargnés, • Une couverture sociale solide, • Des places à gagner sur les plus grands évènements sportifs couverts pour la chaîne, • Prise en charge de l’abonnement transports à 70%, • Un parc de vélos électriques et le remboursement d’indemnités kilométriques pour ceux qui se déplacent en vélos Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap. Déroulement des entretiens : 1er entretien avec notre Chargée de Recrutement 2ème entretien avec notre Directrice Juridique Groupe 3ème entretien avec notre Secrétaire Générale Groupe

Talents Unis, expert du recrutement des métiers de l’assistanat de haut niveau et des fonctions support, recrute pour son client, groupe européen indépendant, en forte croissance, évoluant dans un univers de services, communication et data, l’ Assistant(e) de Direction bilingue de son Directeur Général. Dans un environnement exigeant, structuré et très exposé, vous accompagnez un dirigeant engagé, à la fois rapide dans ses prises de décision et profondément attaché aux valeurs humaines. Manager direct, accessible et impliqué, il apprécie les échanges fluides, les personnes fiables, capables d’anticiper, de structurer et de sécuriser son quotidien avec fiabilité et discernement. Il recherche un véritable partenaire, autonome, à l’aise avec la complexité et doté d’un solide sens des priorités. Vous assurez la gestion globale de son agenda, en lien avec des interlocuteurs internes et externes de haut niveau, dans un contexte international et multi-fuseaux horaires. Vous coordonnez les déplacements, souvent denses et parfois complexes, en tenant compte des impératifs stratégiques comme opérationnels. En amont des réunions clés, vous préparez les dossiers nécessaires : notes de synthèse, documents confidentiels, supports de travail, relectures ciblées. Sans gérer directement les flux des messages, vous êtes néanmoins parfaitement informé(e) des sujets sensibles et entretenez des échanges réguliers avec votre dirigeant afin d’assurer un suivi fluide et sécurisé. En lien avec les instances de gouvernance et les fonctions clés du groupe, vous participez à l’organisation des réunions institutionnelles et veillez à la préparation anticipée de la documentation. Vous assurez également le suivi des actions décidées et intervenez ponctuellement sur des projets transverses : communication corporate, coordination internationale, organisation d’évènements, projets structurants ou opérations de développement, en appui des directions concernées. Ce rôle, central et exposé, requiert autant de rigueur que de finesse relationnelle. Il offre une réelle autonomie et la possibilité de « faire » son poste, dans un environnement à la fois exigeant, bienveillant et en constante évolution. Diplômé(e) d’une formation supérieure, vous justifiez d’une expérience confirmée en assistanat de direction générale ou de comité exécutif, acquise dans un contexte dynamique et international. Vous êtes à l’aise avec les outils collaboratifs (suite Google, Notion, slack, …), maîtrisez parfaitement le français et l’anglais (C1 minimum) et disposez d’un excellent niveau rédactionnel. Vous savez produire des supports clairs, synthétiques et fiables, souvent dans des délais contraints. Reconnu(e) pour votre discrétion, votre sens de l’organisation et votre fiabilité, vous êtes apprécié(e) pour votre excellent relationnel, votre capacité d’anticipation et votre posture de partenaire. Vous savez vous adapter, prendre des initiatives pertinentes et instaurer une relation de confiance durable avec des interlocuteurs variés, à l’image d’un dirigeant qui attend de son assistant(e) qu’il ou elle soit à la fois garant(e) de son image, de ses valeurs et de la fluidité de son fonctionnement. Conditions : poste en CDI, basé à Paris, TT possible 1j/semaine (à adapter à l'agenda de la direction) - rémunération de +- 50/60K€

HR Business Partner – Restauration (H/F) Localisation - Paris, Ile-de-France Salaire - €40,000 - €45,000 Expérience - Hôtellerie-Restauration Type d'emploi - Temps plein Hybride - bureaux + visite restaurant Langues - Bilingue Anglais et Français Nous travaillons avec un groupe de restauration dynamique européen ouvrant en France. Nous recherchons un / une responsable du département des ressources humaines talentueux qui gérera l’ensemble des projets et missions RH et du suivi administratif pour leurs opérations en France. Avec le support du Country Manager vous gérerez l’ensemble des fonctions RH. Nous recherchons un / une généraliste passionné(e), ambitieux et n’ayant pas peur de faire évoluer le département et les process. Exigences Clés • Une expérience solide en Ressource Humaine dans le domaine de l’hôtellerie-restauration (ou similaire), • Minimum 3 ans d'expérience dans un poste de HRBP ou Responsable des Ressources Humaine (ou similaire), • Généralistes ayant une solide expérience dans tous les domaines des RH incluant Administration du personnel ; Cycle de vie des salariés ; Gestion des contrats; Formation & engagement des collaborateurs ; Coordination du recrutement ; etc., • Maitrise des lois sur le Droit du travail en France, • Connaissance des processus de recrutement et de la paie en France, • Excellente organisation et planning, • Etre capable de bien travailler dans une équipe ainsi que de façon autonome, • Aime créer, apporter des solutions et faire évoluer le service des RH, • Excellent sens relationnel et de la communication,, • Une véritable passion pour ce que vous faites., • Maîtrise du français et de l'anglais (orale et écrite), • Une superbe personnalité dynamique, enthousiaste et engageante

Ergalis luxe et beauté est une division du Groupe Actual, spécialisée dans le recrutement et l'intérim. Nous recrutons actuellement un consultant booking luxe et beauté pour notre agence de Paris. En tant que Consultant 360 chez Ergalis, vous serez au cœur du développement de notre agence. Votre rôle consistera à : • Suivi des plannings, • Booking des animateurs, • Relation client & développement commercial, • Suivi, évaluations des intérimaires et salariés, • Organisation des formations, déplacements des intérimaires et salariés, • Suivi des prises de poste, • Suivi des animations (récupération de toutes informations quantitatives (CA, rupture,...) contrôle terrain, • Reporting client, • Tâches administratives diverses Il y a des astreintes le samedi et le dimanche (de 8h30 à 13h30 en pique d'activité) Profil recherché • Vous avez une appétence et/ou connaissance des métiers du Luxe et de la vente;, • Vous disposez une expérience réussi sur un poste similaire et vous êtes flexible;, • Vous avez le sens de l'analyse, maitrisez Excel et vous êtes bilingue anglais (Obligatoire). Pourquoi nous rejoindre ? • Un environnement stimulant et évolutif., • Un package attractif avec une rémunération fixe sur 13 mois, un variable et des perspectives d’évolution., • Un CRM et des outils de sourcing performants pour réussir dans votre mission, • Une formation initiale et continue sur le monde du recrutement, • De nombreux avantages (tickets restaurant, mutuelle, RTT, prime…) Aujourd'hui, 5e acteur sur le marché du travail et de l'emploi en France, Actual group est un groupe français, à la vision résolument humaniste, qui milite chaque jour pour faciliter le droit au travail pour tous. Organisé autour de 4 métiers - travail intérimaire, recrutement, accompagnement et formation - le groupe est n° 1 de l'intérim d'insertion en France. Dirigé par Samuel Tual, entrepreneur engagé, Actual group a développé une véritable expertise dans l'accompagnement des personnes vers l'emploi sur l'ensemble du territoire, à travers des solutions pour l'emploi et le développement des compétences. Le groupe propose également une offre de solutions RH complète pour accompagner les entreprises et créer ou trouver les compétences dont elles ont besoin. Grâce à ses 4 100 collaborateurs et plus de 600 agences réparties sur le territoire, Actual group accompagne aujourd'hui 33 000 entreprises et 165 000 candidats à l'emploi, pour un chiffre d'affaires de 1,6 milliard en 2023. Son ambition, et celle de ses marques Actual, Leader, Ergalis, Ergos, Best intérim, Actual Talent, Clémentine, CCLD, Act4skills, Bizness, Envergure, ESUP, Holberton, est de construire ensemble le travail des femmes et des hommes, partout en France.

📍 Paris 8ᵉ | 🎓 Poste en CDI à partir de janvier 2026 Qui sommes-nous ? SteamOne, c’est le leader d’un segment en pleine croissance : les défroisseurs vapeur haut de gamme. Fondée par deux passionnés de mode, notre entreprise réinvente l’entretien textile à travers des produits à la fois efficaces, design, et durables. 🚀 Une PME en plein développement à l’international 👥 Une équipe jeune et dynamique (30 collaborateurs) 🌱 Un environnement de travail stimulant, exigeant et collaboratif. Notre vision ? Transformer l’entretien du linge en un moment sans effort. Vos futures Missions : Nous vous proposons un contrat à durée indéterminée. En tant que Business Developer Export bilingue, vous occuperez un poste stratégique au sein d’une entreprise innovante en forte croissante. Rattaché (e) à la Direction commerciale, vous aurez la charge de : • Gérer et fidéliser un portefeuille de clients grands comptes à l’international., • Prospecter activement afin de conquérir de nouveaux pays., • Déployer une stratégie commerciale B2B adaptée à chaque marché et en cohérence avec les objectifs de l’entreprise., • Négocier des accords commerciaux durables avec vos interlocuteurs clés., • Collaborer étroitement avec les équipes internes (marketing, service client, logistique, finance) pour assurer le suivi opérationnel et la satisfaction de nos clients., • Produire des rapports d’activité sur la performance commerciale et les prévisions de vente. Package attractif (fixe + variable). Votre Profil • Bac +5 minimum (Ecole de commerce), • Vous disposez de 3 à 5 ans d’expérience réussie dans une fonction similaire (KAM, BDR, Responsable Grand comptes), idéalement dans l’univers du retail ou de la mode., • Vous êtes impérativement Bilingue français / anglais., • Vous disposez de solides compétences en négociation et d’un excellent relationnel., • Vous êtes organisé (e), autonome et vous avez le goût du challenge.

Mind Partners est un cabinet de recrutement spécialisé dans l'identification de cadres, membres des comités exécutifs et de direction, ainsi que de dirigeants d'entreprises. L’équipe Mind Partners est heureuse d’accompagner son client, société de gestion leader sur son marché, dans la recherche de son·sa futur·e Directeur·trice Adjoint·e du Développement Durable. Sous la houlette et en confiance avec le Directeur du Développement et le Président, vous construisez et déployez la stratégie de développement durable. Vous êtes appelé·e à prendre, dans un délai raisonnable, les fonctions de Directeur·trice du Développement Durable. Vous assurez la continuité des activités ESG au sein de l’organisation (France et Monde) et tout au long du cycle de développement et de gestion des actifs, qui s’articule autour des thèmes de mobilité et de solutions innovantes bas carbone. Vous animez, en outre, l’équipe Développement Durable, composée d’experts dans leur domaine et chargée de la mise en œuvre de politiques transversales, du renforcement des compétences internes, du soutien aux équipes d’investissement et de la production de rapports réglementaires. Vos responsabilités : • Élaborer, piloter et déployer la stratégie ESG au sein des équipes et des stratégies d’investissement., • Animer l’équipe ESG en la faisant grandir dans ses responsabilités., • Animer le dialogue promptement et directement avec la direction sur vos sujets., • Suivre les évolutions réglementaires pour en déduire les opportunités et les risques pour l’organisation et les stratégies d’investissement., • Assurer l’alignement et la conformité des outils internes., • Collaborer avec les équipes Communication et Relations Investisseurs pour construire au quotidien les rapports et les interventions externes. Vos qualifications et vos compétences : • Master en sciences, sciences sociales, développement durable, ou diplôme équivalent ; MBA ou diplôme avancé axé sur la stratégie durable au sein d’un fonds d’investissement ou d’une institution financière., • 20+ années d’expérience ESG dans un fonds d’investissement, une institution financière, ou dans une fonction de financement au sein d’un groupe industriel, avec un historique solide de développement et de mise en œuvre de stratégies de durabilité., • Maîtrise des standards internationaux : ODD/ONU, GRI, SASB, TCFD, TNFD, ainsi que des benchmarks et meilleures pratiques sectorielles., • Connaissance des normes environnementales et sociales internationales des financeurs de développement (IFC, BERD, BEI…), un plus., • Vous êtes bilingue français–anglais. Votre savoir-être : • Leadership : capacité à inspirer, structurer et développer une culture de durabilité., • Influence : sens de la persuasion et capacité à embarquer les parties prenantes., • Collaboration : sens du collectif, capacité à construire le consensus., • Éthique et intégrité : engagement fort en matière de pratiques responsables. Rémunération En ligne avec les conditions de marché

Responsable Contrôle de Gestion France (H/F) - CDI SOCIÉTÉ : Rejoignez un acteur industriel international stratégique du secteur de l’Électronique de Haute Criticité ! Filiale d'un groupe européen de premier plan, notre client est un partenaire essentiel des plus grandes entreprises dans les secteurs de pointe : Aéronautique, Défense, Énergie et Transports. L'entreprise est spécialisée dans la conception, la fabrication et le support de produits électroniques critiques et spécialisés, fournissant des services associés à forte valeur ajoutée. Sa mission : garantir la fiabilité et la performance dans des environnements où l'exigence est absolue. Dans le cadre de son ambition d'amélioration des processus financiers et d’alignement aux normes du groupe, notre client recherche un profil de Responsable Contrôle de Gestion France (H/F). POSTE : En étroite collaboration avec le Directeur Financier, le Responsable Comptabilité et Fiscalité, vous composez l’équipe de Direction Financière France et dirigez une équipe de 5 collaborateurs. Vous êtes en lien avec le Contrôle de Gestion Groupe et avez pour mission de piloter la performance financière de l’ensemble des unités commerciales et fonctions françaises. Vous agissez comme partenaire commercial auprès des équipes opérationnelles, assurant la visibilité financière, la prise de décision éclairée et le respect des politiques et meilleures pratiques du Groupe. Vos principales responsabilités : • Agir comme partenaire financier des Directeurs de Business Lines pour la gestion de la performance et l'alignement Opérations/Finance,, • Assurer des calculs de coûts projet/produit transparents et conformes,, • Gérer les structures de comptabilité analytique et les systèmes associés avec le Responsable Comptabilité & Fiscalité France,, • Préparer et participer aux comités de validation des offres (RMC), aux revues de projets (EAC), et aux revues de risques (ERM),, • Développer et valider les analyses de rentabilisation (business cases) pour investissements et dépréciations,, • Piloter les cycles de planification : budget, prévisions (forecasting), effectifs, charge de travail et trésorerie. Effectuer les analyses d’écart et recommander les actions correctives,, • Superviser la refacturation intra-groupe, la politique de prix de transfert et les accords de service (SLAs), fournir des analyses financières ad’hoc et des simulations d’investissement,, • Suivre les KPIs financiers et garantir la fiabilité des données (systèmes et master data),, • Aligner les Directeurs de Business Lines, les Chefs de projets, les équipes Sales et Opérations sur les prévisions financières,, • Assurer un reporting financier de qualité et en temps opportun, aligné sur les attentes du groupe,, • Veiller au respect des politiques financières et réglementations internes et externes,, • Suivre la performance financière des projets et des fonctions,, • Initier et piloter des initiatives d'amélioration continue et de réduction des coûts., • Contribuer à l'évolution des processus, méthodes et outils de contrôle de gestion. PROFIL : Diplômé(e) d'un Master en Finance, Contrôle de gestion ou discipline équivalente, vous êtes bilingue français/anglais (l'allemand est un plus), essentiel pour interagir dans un contexte international. Vous justifiez de 5 à 10 ans d'expérience en tant que Directeur(rice)/Responsable Contrôle de Gestion ou rôle de direction équivalent. Parfaitement à l’aise dans un rôle de management hiérarchique comme fonctionnel, votre expertise est avérée dans les environnements de contrats à long terme (défense, aérospatiale, infrastructure,…) et repose sur une solide maîtrise de la comptabilité analytique, de la planification financière et des systèmes ERP Poste basé à Massy (91). Candidature à adresser à : ludovic.salas @___

Expertime est depuis 20 ans au service des enjeux de transformation des métiers, des processus, et des hommes, en capitalisant sur la valeur ajoutée du digital. Notre mission est d’accompagner, de manière durable, les grands groupes et les PME avec agilité, en apportant notre expertise et notre expérience pour concevoir et développer des solutions et un accompagnement sur mesure. Nous sommes depuis décembre 2023 une filiale du groupe Orange Business. Nos 5 agences basées à Viroflay (78), Nantes, Lyon, Aix-en-Provence et Hong-Kong, nous garantissent, une proximité et réactivité avec nos clients et des opportunités de mobilité professionnelle pour nos collaborateurs. Rejoindre Expertime, c’est faire partie d’un collectif de 200 collaborateurs qui partagent des valeurs communes telles que l’excellence, la passion, l’audace, la confiance, la satisfaction et le sens des responsabilités. Notre pérennité réside dans notre capacité à nous adapter et à répondre aux évolutions du marché, à innover, à favoriser l’intrapreneuriat. En tant que partenaire privilégié de Microsoft, nos expertises ont été reconnues à travers : • L’Award Technical Skills (2022), décerné par Microsoft qui récompense l’engagement, l’expertise et la qualité de prestation des équipes d’Expertime sur les technologies Microsoft., • 6 spécialisations avancées : Low Code, Analyse de données dans Azure, Modernisation applicative dans Azure, Machine Learning dans Azure et Automatisation intelligente, Adoption and change management., • 4 Expertises Solution Partner: Business Applications, DATA & AI, Digital & App Innovation, Modern Work Mission Notre équipe gestion, composée de 5 personnes, est dirigée par Sabine – DAF. Elle cherche aujourd’hui à agrandir son équipe. Tu auras un vrai management de proximité afin de pouvoir progresser rapidement. Tu seras accompagné, puis de plus en plus autonome, selon ta progression et tes envies. Dans ce cadre, voici tes missions principales : • Création, suivi des projets clients et des affectations des collaborateurs dans notre outil de gestion (SX de Everwin) et dans nos fiches projets (outil de suivi des projets dédiés aux chefs de projets Expertime),, • Suivi de la bonne saisie des feuilles de temps par les collaborateurs (et relances si nécessaire),, • Réalisation des comptes-rendus d'activité (CRA) en collaboration avec les chefs de projets et envoi aux clients,, • Réalisation de la facturation, des relances en cas d'impayés, • Appui auprès des commerciaux sur la partie administrative : réalisation/mise à jour de devis, réponse aux appels d’offres, vérification de la bonne réception des bons de commande (et relances si nécessaire),, • Appui auprès de l’équipe gestion pour d’autres tâches liées à ton poste. Profil • Tu es en Licence ou Master en Gestion / Finances et tu recherches un stage de 4 à 6 mois à compter de début 2026, • Tu intègres une entreprise de services dans l'informatique en pleine transformation : tu fais preuve de curiosité et de bon sens afin de t'adapter au mieux à cet environnement, • Tu connais très bien les logiciels Word, Powerpoint, Outlook et a des connaissances pratiques ou théoriques sur des logiciels de comptabilité/gestion, • Tu maîtrises, à minima, ces fonctions d'Excel : TCD, recherche X..., • Tu as une aisance relationnelle, • Tu fais preuve de rigueur et de précision, tu aimes les chiffres et l'administratif, • Tu as le sens des priorités, • Tu as le sens du service et de l'entraide (accueil, écoute, aide), • Tu sais identifier et remonter des anomalies administratives, • Tu maîtrises le français (écrit et oral) – niveau bilingue et tu fais attention aux fautes d’orthographe Environnement de travail • Poste ouvert aux stagiaires uniquement (4 à 6 mois à temps plein), à Viroflay - dans les Yvelines (accessible en transport en commun), • Gratification de 1600€/mois (si stage de fin d'études Master 2) et tickets restaurant Déroulement des entretiens 1 appel RH / 1 entretien RH / 1 entretien avec notre DAF Dans le cadre de notre politique Inclusion & Diversité, nous avons à cœur de favoriser l’inclusion au sein des équipes, et de rendre le processus de recrutement fluide et accueillant pour chacun de nos candidats. Si vous êtes en situation de handicap ou que vous avez un besoin particulier qui nécessitent un aménagement spécifique, n’hésitez pas à nous le signaler ! Expertime met également en œuvre une politique d’égalité professionnelle entre les femmes et les hommes.

Vous recherchez un job flexible et épanouissant ? Vous parlez anglais ? Momji recrute des nounous motivées et passionnées toute l'année à temps partiel ! Le poste : Momji recherche un(e) nounou bilingue anglais à domicile à PARIS(12) pour 4 heures de travail par semaine pour garder 1 enfant

Pour le compte de notre client, nous recherchons un Responsable Service AprèsVente (SAV) spécialisé en équipements scientifiques et thermiques (laboratoire).

Un réseau de crèches privées situé à Puteaux recherche un(e) Directeur(trice) de crèche pour débuter en janvier 2026.Vous serez responsable de l'accueil et du bien-être des enfants, de la gestion pédagogique, administrative et financière de la structure.Une formation d'Éducateur(trice) de

Responsable pédagogique bilingue - Graphisme F/H/X. Responsable pédagogique bilingue - Graphisme F/H/X. Responsable pédagogique bilingue.

STAGIAIRE EN COMMUNICATION ET DÉVELOPPEMENT COMMERCIAL (BILINGUE FRANÇAIS/ALLEMAND).

Nous offrons des opportunités bilingues de travail à domicile au Canada ! Nous répartissons les opportunités de travail chez soi au Canada ! Joignez-vous à notre équipe en croissance rapide en tant que nouvel Associé Bilingue de l'Expérience Client ! Nous travaillons pour changer la façon d

GR Intérim et Recrutement, cabinet de recrutement spécialisé en personnel bilingue, recherche pour son client, cabinet d'avocats international basé dans le 8e arrondissement de Paris, un Chargé de facturation expérimenté H / F.Les activités et tâches suivantes constitueront une partie, mais

SINTEL recherche pour l'un de ses clients, Maison de Luxe, un Conseiller Service Client Bilingue Allemand ET Anglais H/F En tant que conseiller service client, vous êtes l'ambassadeur(drice) de la Maison et assurez une assistance clientèle internationale via téléphone, email et chat, en franç

Une école bilingue recherche un(e) Directrice d’école à Boulogne-Billancourt.

Chef de Projet Social Média et Influence bilingue (Français/Anglais) à Paris.

Une école bilingue Montessori de renom cherche un enseignant pour les enfants de 3 à 6 ans.Vous serez responsable d'enseigner selon la méthode Montessori tout en promouvant un environnement accueillant et stimulant.Ce poste offre un salaire compétitif, des assurances santé, et des possibilités

Communication : espagnol natif avec un niveau d'anglais professionnel. Développement du marché espagnol depuis Paris - Outbound : vous ferez de la prospection pour alimenter votre pipeline (cold emailing, cold calling).

Stage - Workplace Management / Services Généraux Département.Stage - Workplace Management / Services Généraux Département.Driveco is a network of 10,000 charging points operated or in the process of installation, and the largest network of publicly accessible charging stations in France, known

Chef de Projet Social Média et Influence Bilingue.

Bénévolat : Chargé de recherche et relation avec les donateurs d'une école associative bilingue. Bénévolat : Chargé de recherche et relation avec les donateurs d'une école associative bilingue.