Trabajos cdi en Clamart - Page 15Crear alertas

Un rôle d'INGENIEUR COMMERCIAL H/F est recruté. Rattaché(e) à la Direction d'Agence et en tant qu'INGENIEUR COMMERCIAL RIVE GAUCHE H/F sur l'agence située à Vanves (92) vous assurerez la gestion et le développement du portefeuille clients afin de garantir la réalisation des objectifs commerc

Le Groupe Stelliant recrute pour son Pôle Travaux (spécialisé dans les solutions après sinistres : incendies & dégâts des eaux), son/sa futur(e) Responsable Ressources Humaines (RRH) afin de renforcer l’équipe DRH basée à La Défense (Tour Légende). Dans un contexte de transformation et de réorganisation, vous intervenez en véritable HR Business Partner sur un périmètre national d’environ 650 collaborateurs, répartis sur 30 agences. Votre rôle : Rattaché(e) à la DRH, vous accompagnez les directeurs de filières et managers opérationnels sur l’ensemble des enjeux RH : • Conseil et accompagnement des managers (recrutement, disciplinaire, droit du travail…),, • Gestion des relations sociales et préparation des CSE,, • Rédaction de notes de service (mutuelle, prévoyance, variable…),, • Gestion des sujets disciplinaires (forte dimension opérationnelle),, • Suivi des indicateurs RH et de la masse salariale,, • Participation active au déploiement d’un SIRH,, • Reporting RH auprès de la Direction. Vous évoluez dans un environnement multi-sites / multi-entités, avec la gestion de deux conventions collectives (Propreté et Bâtiment). Des déplacements sont à prévoir 2 jours par semaine sur les agences. Profil recherché : Diplômé(e) d’un Bac+4/5 en Droit Social ou Ressources Humaines, vous justifiez d’au moins 5 ans d’expérience en tant que RRH multisites, idéalement dans un environnement de services. Vous avez : ✔ Une solide maîtrise du droit social et des environnements multi conventions collectives, ✔ L’habitude de gérer des périmètres nationaux à distance, ✔ Une expérience en contexte de transformation / réorganisation, ✔ Une appétence pour les environnements exigeants et le travail dans l’urgence, ✔ Une posture de Business Partner capable de challenger et conseiller les opérationnels Reconnu(e) pour votre aisance relationnelle et vos capacités de négociation, vous savez restaurer la confiance dans des contextes parfois sensibles et accompagner le changement avec pédagogie et fermeté. 👉 Poste sans management direct. Pourquoi nous rejoindre ? • Télétravail possible 2 jours/semaine,, • Bureaux situés à La Défense (Tour Légende), facilement accessibles,, • Cafétéria/cantine moderne et conviviale,, • Entre 10 et 11 jours de RTT par an,, • Comité d'entreprise : chèque cadeau à noël, Prime d'intéressement, Ticket restaurant, mutuelle familiale, statut cadre,, • Opportunités d’évolution et de mobilité interne partout en France,, • Intégrer un acteur majeur des services à l’assurance en France et à l’international. Contrat : CDI, Rémunération : 60/65K€ fixe + 10% variable, Localisation : Puteaux – Tour Légende (La Défense). Si vous êtes prêt à démarrer une nouvelle aventure humaine et enrichissante, n’hésitez pas à nous envoyer votre candidature !

TotalEnergies est une compagnie multi-énergies mondiale de production et de fourniture d’énergies : pétrole et biocarburants, gaz naturel et gaz verts, renouvelables et électricité.Présente dans près de 130 pays, TotalEnergies inscrit le développement durable dans toutes ses dimensions au

LOCALISATION NANTES (44) ou Région Ile-de-France Dans un contexte de croissance et d'innovation, nous créons un poste de Consultant Formateur (H/F) en CDI.

FRANÇAISE SPÉCIALISÉE DANS LES COSMÉTIQUES, UN FORMATEUR. EN TANT QUE FORMATEUR INTERNATIONAL (H/F), VOUS ÊTES EN CHARGE DE.

Bergam Partners recrute pour l'un de ses clients un Gestionnaire de Copropriété F/H. En tant que Gestionnaire de Copropriété H/F, vous assurez la gestion administrative, technique, financière et juridique d'un portefeuille d'immeubles en copropriété.

Adecco Tech & Ingénierie est la marque du Groupe Adecco spécialisée dans le recrutement (intérim – CDD – CDI) de profils IT, Ingénierie et Scientifique. Nous recrutons en Intérim pour notre client à Palaiseau un Développeur IT H/F. Poste à pourvoir dès que possible pour une durée de 6 mois . Le projet consiste à développer et maintenir un dashboard avec un système d’orchestration de pipeline basé sur les background tasks de FastAPI, prochainement remplacé par une queue et Celery pour la gestion asynchrone. L’architecture repose sur un environnement cloud AWS (ECS, SQS, DynamoDB, S3) et un dashboard Streamlit, avec une évolution probable vers un frontend React. Le rôle demande une solide expertise en architecture logicielle, afin de challenger l’existant et de développer avec flexibilité dans un environnement full Python et AWS. Il s’agit d’un poste backend mid-to-senior Vos missions : • Assurer une analyse comparative cohérente entre les modèles internes et les solutions externes (par exemple, Solargis, PVRADAR, DNV)., • Améliorer la fiabilité, la comparabilité et la préparation de la livraison., • Accélérer le déploiement des composants validés et l’intégration avec les plateformes commerciales., • Concevoir et développer la plateforme R&T pour valider les algorithmes de caractérisation des ressources solaires., • Mettre en œuvre des API sécurisées et efficaces à l’aide de FastAPI., • Mettre en place des workflows CI/CD (GitHub Actions) et assurer une intégration continue., • Déployer et gérer le lien avec la base de données sur le cloud AWS., • Appliquer des modèles de conception et les meilleures pratiques pour une qualité de code robuste. Rémunération : 36K€ annuel Profil recherché • Développement Python (forte connaissance des motifs de conception)., • Expérience Git/GitHub et CI/CD., • AWS Cloud (déploiement et gestion de base)., • Développement d’API (FastAPI)., • Front-end (React) : est un plus., • Forte mentalité de programmation, curiosité scientifique et autonomie, • 3 à 5 ans d’expérience en développement backend (niveau mid-level), • Excellente discipline de développement avec les design pattern et sens du code propre et maintenable, • Curiosité scientifique, capacité à comprendre gloabelement les modèles et les enjeux R & D, • Capacité à traiter la dette technique (tests manquants, IaC à implémenter, amélioration continue) Vous êtes intéressé par cette offre ? N'hésitez pas à postuler directement en ligne

Gérer et coordonner les projets R&D depuis la phase de conception jusqu'aux essais et à l'industrialisation,. Expérience de 3 ans minimum en conception mécanique et gestion de projets R&D,. Compétences en gestion de projet et en résolution de problèmes techniques,.

Notre entreprise partenaire recrute un Employé administratif H/F, dans le cadre d’un contrat de professionnalisation en CDI. MISSIONS • Assurer la gestion administrative quotidienne : traitement des courriers et e-mails, mise à jour des dossiers, classement et archivage des documents., • Saisir, contrôler et mettre à jour les données dans les outils internes, en garantissant la fiabilité et la confidentialité des informations., • Participer au suivi administratif des dossiers clients et internes, en lien avec les différents services., • Répondre aux sollicitations internes et externes (téléphone, e-mails), orienter les demandes et assurer une transmission efficace des informations., • Contribuer au bon fonctionnement du service administratif en respectant les procédures et les délais impartis. PROFIL • Premier sourire, première voix, premier contact : vous êtes le visage et l’énergie de l'entreprise. On dit de-vous que votre posture et votre présence soignée font toute la différence., • Doté(e) d’un bon sens de l’organisation, vous êtes rigoureux(se) et à l’aise avec les tâches administratives., • Vous êtes reconnu(e) pour votre ponctualité et votre fiabilité., • Vos aptitudes rédactionnelles sont appréciées de tous., • Confidentialité et respect des procédures font partie intégrante de votre quotidien., • Une maîtrise des outils bureautiques est appréciée. CE QUE NOUS VOUS PROPOSONS • Pouvoir bénéficier en amont d'une formation professionnalisante et certifiante de 7 semaines dispensée par des professionnels en activité passionnés et engagés., • Avoir la possibilité d’intégrer un environnement structuré et organisé., • Titres restaurants ou paniers repas., • Prise en charge de votre titre de transport à hauteur de 50 %., • Mutuelle d'entreprise attractive. PROCESSUS DE RECRUTEMENT • Étape 1 : Call découverte., • Étape 2 : Entretien en visioconférence avec un membre de l’équipe recrutement., • Étape 3 : Pas d'étape 3. L’IFAE assure un processus de recrutement court et qualitatif. RÉMUNÉRATION ET FINANCEMENT La rémunération des candidats de moins de 26 ans est de 11,88 €/heure, puis 80 % du SMIC pour les quatre premiers mois, selon la réglementation en vigueur. La formation est financée dans le cadre d’un contrat de professionnalisation, selon les règles légales de prise en charge par l’OPCO (barèmes France Compétences), avec un éventuel reste à charge pour l’employeur. L’IFAE vous ouvre les portes d’une formation professionnalisante et d’une expérience terrain valorisante. Postulez dès aujourd’hui.

Le cabinet Noviac porte le recrutement d'un Animateur Réseau H/F dédié aux garages automobiles. Dans le cadre du renforcement de son pôle commercial nous recherchons aujourd'hui un Animateur Réseau H/F.

RESPONSABLE PAIE (H/F) Groupe européen – Acteur majeur dans la transformation Digitale - 4 500 collaborateurs en France – CDI - Puteaux Vous souhaitez allier pilotage opérationnel et transformation des processus ? Rejoignez une équipe dynamique au cœur d’un groupe en pleine modernisation ! Rattaché(e) à la Direction Paie et ADP France, nous recherchons un(e) Responsable Paie motivé(e), rigoureux(se) et sensible aux enjeux de transformation pour contribuer à l’évolution et à la fiabilité de nos outils et processus de paie. 🎯 Missions détaillées 1. Pilotage de la production paie • Superviser l'intégralité du cycle paie pour le Groupe en France, en garantissant fiabilité, conformité et respect des échéances., • Coordonner les activités avec les organismes sociaux, auditeurs et interlocuteurs internes (RH, Finance, Contrôle de gestion, IT…)., • Assurer une veille réglementaire et en garantir la bonne application. 2. Management & coordination de l’équipe paie • Encadrer, accompagner et fédérer une équipe de Gestionnaires paie et favoriser un climat collaboratif, orienté qualité et sens du service., • Développer les compétences de l’équipe et, • Organiser l’activité pour sécuriser la production. 3. Optimisation, harmonisation & transformation • Contribuer à la transformation des processus dans un contexte multi-sites et multi-sociétés., • Identifier les axes d’amélioration, proposer des solutions d’automatisation et renforcer les contrôles., • Contribuer aux démarches d’amélioration continue (fiabilisation, performance, data quality)., • Participer activement aux projets : déploiement, évolution et optimisation 4. Conseil & support aux parties prenantes • Assurer un rôle de référent(e) auprès des managers, RH et directions opérationnelles., • Apporter un conseil fiable sur les sujets paie, déclaratifs, données sociales et obligations légales., • Contribuer à la diffusion d’une culture de qualité, de conformité et de service. 👤 Profil recherché • Expérience confirmée de 8 à 12 ans en pilotage de la paie dont le management d’équipe, • Rigueur, sens de la confidentialité et orientation client, • Intérêt marqué pour l’amélioration continue et les environnements multisites, • La connaissance d’ADP Décidium est fortement appréciée 💰 Rémunération & Avantages • Rémunération annuelle : jusqu’à 70 000 € brut, selon profil et expérience., • Organisation du temps de travail : Forfait 218 jours incluant 12 jours de RTT par an., • Restauration : accès au restaurant d’entreprise, avec une participation employeur de 6 € par jour ou titre restaurant d’une valeur faciale de 10 €. 🌿 Qualité de vie au travail Nous attachons une importance particulière au bien‑être de nos collaborateurs et proposons un environnement de travail moderne, confortable et stimulant : • Salle de sport sur site, accessible aux collaborateurs, • Conciergerie d’entreprise pour faciliter le quotidien, • Organisation régulière d’évènements internes favorisant la cohésion et la convivialité, • Boissons chaudes gratuites à disposition tout au long de la journée

Dans un contexte de structuration d'une organisation Data driven, vous pilotez l'acculturation des équipes aux enjeux Data & IA, en lien étroit avec les équipes Transformation Digitale et Data. Promouvoir la culture Data & IA et valoriser les initiatives de la Data Factory. Construire des parcour

Generia est le Syndicat mixte qui assure le chauffage urbain pour l'ensemble du Quartier d'affaires de la Défense et des villes de Puteaux et Courbevoie.Basé à la Défense, Generia exerce une mission de service public, et est en plein développement de son positionnement dans la filière professi

Notre entreprise partenaire recrute un Conseiller accueil H/F, dans le cadre d’un contrat de professionnalisation en CDI. MISSIONS • Accueillir, orienter et informer les visiteurs avec professionnalisme, en garantissant une prise en charge qualitative dès le premier contact., • Gérer les flux visiteurs, répondre aux demandes sur site ou à distance (physiques, téléphoniques ou digitales) et assurer une transmission fiable des informations., • Veiller au respect des procédures d’accueil, de sécurité et de confidentialité propres au site., • Contribuer à la qualité de l’expérience visiteur en identifiant les besoins, en traitant les demandes spécifiques et en remontant les informations utiles aux équipes concernées., • Participer à la bonne tenue de l’espace d’accueil et au bon fonctionnement des outils et installations mis à disposition. PROFIL • Premier sourire, première voix, premier contact : vous êtes le visage et l’énergie de l'entreprise. On dit de-vous que votre posture et votre présence soignée font toute la différence., • Doté(e) d’un vrai talent pour créer le contact, vous maniez la parole avec aisance, car votre voix sera votre premier outil de travail., • Vous êtes reconnu(e) pour votre ponctualité et votre fiabilité., • Vos aptitudes rédactionnelles sont appréciées de tous., • Confidentialité et respect des procédures font partie intégrante de votre quotidien., • Une maîtrise de l'anglais est fortement appréciée CE QUE NOUS VOUS PROPOSONS • Pouvoir bénéficier en amont d'une formation professionnalisante et certifiante de 7 semaines dispensée par des professionnels en activité passionnés et engagés, • Avoir la possibilité d'intégrer un groupe spécialisé dans les métiers de l'accueil et service aux entreprises., • Titres restaurants ou paniers repas, • Prise en charge de votre titre de transport à hauteur de 50 %, • Mutuelle d'entreprise attractive PROCESSUS DE RECRUTEMENT • Étape 1 : Call découverte, • Étape 2 : Entretien en visioconférence avec un membre de l’équipe recrutement, • Étape 3 : Pas d'étape 3. L’IFAE assure un processus de recrutement court et qualitatif. RÉMUNÉRATION ET FINANCEMENT La rémunération des candidats de moins de 26 ans est de 11,88 €/heure, puis 80 % du SMIC pour les quatre premiers mois, selon la réglementation en vigueur. La formation est financée dans le cadre d’un contrat de professionnalisation, selon les règles légales de prise en charge par l’OPCO (barèmes France Compétences), avec un éventuel reste à charge pour l’employeur. L’IFAE vous ouvre les portes d’une formation professionnalisante et d’une expérience terrain valorisante. Postulez dès aujourd’hui.

Dans le cadre de son fort développement, il recherche son ANIMATEUR DE REGION H/F avec un double rôle de commercial sur son secteur et de manager.

LEGAL&HR TALENTS, CABINET DE RECRUTEMENT DÉDIÉ AUX MÉTIERS JURIDIQUES ET RH, s'engage aux côtés de ses clients et candidats avec une approche personnalisée. Nous recherchons pour l'un de nos clients du secteur des assurances, un(e) RESPONSABLE JURIDIQUE H/F en CDI.

🌿 Qui sommes-nous ? VALUES.MEDIA est une agence plurimédias indépendante fondée en 1989. Nous accompagnons nos client∙es dans la conception de stratégies de communication et d’achats médias performantes, impactantes et responsables. Société à mission et labellisée RSE Lucie 26000, nous défendons une vision exigeante et indépendante du média, fondée sur : ✨ la qualité du conseil 🤝 la proximité client 🌍 une approche globale des écosystèmes online & offline 🎯 Votre mission En tant que Directeur∙rice de Clientèle, vous jouerez un rôle stratégique clé dans la gestion et le développement des comptes. Vos missions : • Participer à l’élaboration des stratégies média et des recommandations (online & offline), • Piloter un portefeuille clients : relation, rendez-vous, suivi budgétaire et gestion des KPI, • Analyser les performances et présenter les bilans de campagnes, • Coordonner les expertises internes (online & offline), • Assurer le suivi administratif et financier des comptes (investissements, devis, facturation, relances), • Contribuer ponctuellement aux appels d’offres, • Vous êtes un véritable chef d’orchestre stratégique 🧠 Votre profil • Minimum 5 ans d’expérience sur un poste similaire, • Excellente maîtrise des leviers on & offline, • Forte culture du conseil et de l’analyse, • À l’aise avec le pilotage des KPI et des budgets, • Sens aigu de la relation client, • Rigueur, autonomie et esprit d’équipe, • Un intérêt pour le secteur cosmétique est un plus apprécié. 💡 Pourquoi nous rejoindre ? • Une agence indépendante, engagée et en pleine croissance, • Une équipe motivée et collaborative, • Des outils propriétaires et des capacités de ciblage avancées 📍 Conditions 📄 CDI 🏡 2 jours de télétravail possibles 📍 Locaux en plein cœur de Paris ✈️ Séminaire annuel à l’étranger

Titulaire d'une formation supérieure (Bac+5 minimum) dans le domaine des Achats, vous justifiez impérativement d'une expérience professionnelle minimale de 5 ans dans le conseil et l'accompagnement de prescripteurs internes en matière d'achats publics, notamment de services et de prestations int

VINCI Facilities (1,4 milliard d'euros de chiffre d'affaires en 2019, 8500 salariés) assure tout ou partie des services liés aux bâtiments et à leurs occupants, de la maintenance technique spécialisée aux prestations de facility management. Le Pôle VINCI Energies France Facilities IDF Tertiaire (CA 270M€, 1650 collaborateurs), recrute un Responsable Technique CFO (H/F), pour l'une de ses Entreprises relevant du secteur de l’événementiel. Rattaché(e) au Responsable d'Affaires, vous prenez en charge les missions suivantes : • Lire des plans génie civil et des schémas électriques, • Raccorder des matériels standards, • Appliquer les normes basiques de l’électricité (courants forts et courants faibles), • Assurer la maintenance préventive et curative CFO CFA de votre site,, • Analyser, diagnostiquer et résoudre les incidents,, • Poser des chemins de câbles, raccorder des armoires électriques, tirer des câbles, réaliser des installations nouvelles en électricité CFO/CFA pour le domaine tertiaire : Pose, montage et fixation des matériels électriques,, • Assurer le maintien en condition opérationnelle de l'installation électrique en participant aux analyses de diagnostics de panne., • Etablir les comptes-rendus techniques pour donner suite à vos interventions via les outils internes,, • Assurer le suivi des sous-traitants., • Réaliser les interventions dans le respect des règles de sécurité, d'hygiène et d'environnement en vigueur au sein de l'entreprise., • Poste à pourvoir ASAP sur notre site de l'INSEAD à Fontainebleau (77) Poste à pourvoir en CDI, à Porte de Versailles (Site : Parc d’exposition).

Support transverse à la Directrice Juridique. De formation supérieure en Droit des sociétés, vous disposez d'au moins 5 ans d'expérience sur un poste similaire en cabinet ou en Direction juridique d'entreprise. Assistant juridique Corporate / Paralegal H/F, dans le cadre d'un CDI.

Gérer les questions juridiques dans plusieurs juridictions au sein de structures juridiques nationales, en maintenant la cohérence au niveau du groupe. Responsable Juridique chargé(e) de piloter et de développer les fondements juridiques de l'entreprise. Coordination juridique multinationale.

Au sein de notre direction juridique composée de 6 juristes, nous recrutons une assistante juridique qui sera encadrée par la directrice déléguée juridique. De formation supérieure en droit (Bac +3) ou titulaire d'une formation d'assistant juridique de niveau Bac +2, vous justifiez d'au moins

Il recherche un(e) Responsable Juridique. En tant que Responsable Juridique et rattaché(e) directement au Directeur Général Adjoint, vos principales missions seront les suivantes :.

Assistant juridique anglais courant H/F Missions :.

Vous souhaitez intégrer un environnement bienveillant au sein d'une structure humaine ? Alors l'environnement que l'on va vous proposer est fait pour vous ! Assistant juridique / Paralegal (H/F). Au sein de l'équipe juridique du cabinet vous intègrerez une équipe de 2 juristes et interviendrez s

Notre client, cabinet d'avocats, basé à Paris, nous a mandaté pour l'accompagner sur le recrutement d'un Assistant Juridique H/F - en CDI.

Page Personnel Banque et Activités de Marché identifie les meilleurs talents dans son domaine d'activité afin de répondre aux besoins ciblés de ses clients.Nous intervenons dans les fonctions financières (Opcvm, Surfi) mais également les fonctions commerciales et marketing (Téléconseiller,

Au sein d'un groupe industriel reconnu pour la qualité de ses solutions d'aménagement et son dynamisme sur le marché, vous jouez un rôle clé dans le développement et la fidélisation d'un portefeuille de grands comptes stratégiques.Vous pilotez la relation avec des acteurs majeurs, tout en re

Optimiser et paramétrer le SIRH existant (Lucca) et les outils RH de l'entreprise afin d'optimiser la gestion de la politique RH ;. Pour accompagner sa croissance, notre client crée un poste de Coordinateur·rice RH afin de rejoindre une équipe engagée et collaborative au sein d'un environnement

Ce poste s'adresse à un profil confirmé souhaitant piloter le développement commercial d'un secteur stratégique au sein d'un acteur reconnu de son marché.Vous interviendrez auprès d'un réseau de distributeurs spécialisés et généralistes afin de consolider la présence de l'entreprise et d

Vous êtes un(e) commerçant(e) dans l'âme, mais vous avez aussi la rigueur d'un gestionnaire administratif ? Vous cherchez un poste où l'on ne s'ennuie jamais, entre le conseil client, le management et la gestion ?.Nous recrutons notre futur(e) Responsable de Magasin (et bientot Magasins) pour pi

Le·la Responsable Recrutement et Développement RH aura pour principales missions :.

Notre client, Fédération Sportive de grande renommée, avec plus d'1 million de licenciés et 7.Celle-ci a pour objectif de développer, promouvoir, et organiser l'ensemble des activités liées au sport pour laquelle elle reçoit une délégation du ministère des Sports.Au sein de la DSI, vous r

Les missions du Responsable Développement RH sont les suivantes:. Assurer une veille sur les tendances emploi et les innovations RH. Participer à la digitalisation des outils RH.

Assurer une veille sur les tendances SIRH et les usages de l'IA en RH -Formation Bac+4/5 (RH, SIRH, systèmes d'information ou équivalent). Expérience professionnelle en environnement RH/SIRH en entreprise ou en cabinet (à partir de 2-3 ans). Exposition à des projets SIRH en environnement SaaS.

Accompagner des directions métiers, data, IT ou générales sur des missions de cadrage stratégique Data & IA. Expérience confirmée de minimum 3 ans en conseil, transformation, stratégie, innovation ou data. Nous sommes intimement convaincus que les qualités humaines sont les piliers de votre

Consultante au sein de notre division "Audit & Expertise-Comptable" et je recrute pour l'un de mes clients, un cabinet d'expert-comptable, un Gestionnaire de paie confirmé H/F à Paris 16ème arrondissement. Sous la responsabilité du Manager Paie, vous aurez pour missions:.

Notre équipe vous accompagne au quotidien dans votre recherche de main d'oeuvre qualifiée sur les métiers de la construction;. Talents Construction, cabinet de recrutement dédié aux métiers du.

ABOUT LA MAISON BY MOTIER VENTURES La Maison is an 1,800 m² community space spread across three floors in the heart of Paris, dedicated to the tech ecosystem and artificial intelligence. Launched by Motier Ventures, the family office of the Houzé family (Galeries Lafayette), La Maison hosts portfolio startups and their communities in a hybrid space combining premium offices, coworking spaces, cocktail bar, meeting rooms, and apartments. La Maison's ambition is to become a local AI hub with international reach, fostering serendipitous encounters and collaboration between founders, investors, and talents from the French tech ecosystem. MAIN MISSION As Head of Community, Event and Communication, you will be responsible for animating and developing La Maison's community, organizing strategic events, and promoting the venue within the French and international tech ecosystem. You will play a key role in creating an exceptional experience for La Maison's residents and members. RESPONSIBILITIES COMMUNITY MANAGEMENT • Develop and animate the community of founders, resident startups and La Maison members, • Create and maintain a strong sense of belonging among residents, • Facilitate connections and synergies between community members, • Organize regular social moments, • Manage resident requests and needs to optimize their experience, • Develop strategic partnerships with the Parisian and international tech ecosystem, • Ensure active on-site presence and be the main point of contact for the community EVENT MANAGEMENT • Coordinate private events for resident startups and external partners, • Design and manage La Maison's annual event calendar (tech conferences, hackathons, networking, etc.), • Manage all event logistics: planning, budgets, vendors, catering, technical, • Oversee the use of event spaces, • Work closely with La Maison's technical and operational teams, • Ensure post-event follow-up and participant feedback analysis COMMUNICATION & MARKETING • Develop and deploy La Maison's communication strategy, • Manage La Maison's social media and create engaging content, • Write content to promote events, resident startups and La Maison's news, • Highlight resident startups and their successes (product launches, fundraising rounds), • Create regular newsletters and mailings for the community DESIRED PROFILE EDUCATION AND EXPERIENCE • Graduate degree in communication, marketing, events or business school (Master's level), • 2 to 5 years experience in a similar position, ideally in the startup/tech ecosystem, • Confirmed experience in professional event management and community management, • Knowledge of the venture capital and startup ecosystem in Paris is a plus TECHNICAL SKILLS • Mastery of digital communication tools (social media, CRM, email marketing), • Project management and multi-stakeholder coordination skills, • Ability to manage event and marketing budgets, • Excellent writing skills in French and English, • Proficiency with design tools (Figma, Canva) or ability to coordinate with designers PERSONAL QUALITIES • Excellent interpersonal skills and ability to unite a community, • Energetic and proactive personality, • Strong organizational sense and ability to manage multiple projects simultaneously, • Autonomy and initiative-taking in a dynamic environment, • Creativity and sense of innovation to create memorable experiences, • Schedule flexibility (presence during evening events occasionally), • Passion for the tech ecosystem, AI and innovation LANGUAGES • Fluent in French and English TERMS & BENEFITS • Permanent contract (CDI) based in the heart of Paris (9th arrondissement), facing Opéra Garnier, • Exceptional work setting in an 1,800 m² space with refined design, • Integration within a dynamic ecosystem of innovative AI startups, • Package according to profile and experience, • Flexibility and autonomy in work organization APPLICATION To apply, please send your resume and a video (3minutes max) presenting: • Your background, • An example of a memorable event you organized What the process will look like : • Resume and video screening, • First call, • Case study, • Meeting with the team Contact: Desired Start Date: As soon as possible

Notre client est une entreprise spécialisée dans la fabrication d'équipements électroniques pour le secteur biomédical.En qualité d'ingénieur Méthodes Production - Électronique H/F, vous avez pour principales missions les suivantes :.Recommander et valider des solutions techniques,.Concevoi

En tant que RESPONSABLE MAINTENANCE, vous aurez les responsabilités suivantes :. Superviser et coordonner les activités de maintenance pour assurer la disponibilité et la fiabilité des équipements ;. Mettre en place des programmes de maintenance préventive et corrective ;.

Vous combinez expertise juridique et relation business. Formation supérieure bac + 5 spécialisation juridique ou assurances. Un plus : Connaissance de la protection Juridique.

Notre entreprise partenaire recrute un Chargé administratif et d'accueil H/F, dans le cadre d’un contrat de professionnalisation en CDI. MISSIONS • Assurer l’accueil physique et téléphonique des visiteurs, clients et partenaires, en garantissant une expérience professionnelle et qualitative dès le premier contact., • Gérer l’orientation des interlocuteurs et la transmission fluide des informations vers les services concernés., • Réaliser les tâches administratives courantes : gestion des courriers et e-mails, mise à jour de bases de données, suivi et classement des dossiers., • Participer à la préparation de documents administratifs (comptes rendus, tableaux de suivi, reporting)., • Veiller au respect des procédures internes, des règles de confidentialité et à la bonne organisation des flux d’informations. PROFIL • Premier sourire, première voix, premier contact : vous incarnez l’image de l’entreprise par votre posture professionnelle et votre sens du service., • Organisé(e) et rigoureux(se), vous savez gérer plusieurs missions en parallèle et prioriser efficacement., • Votre expression orale et écrite est claire, structurée et professionnelle., • À l’aise avec les outils bureautiques, vous appréciez les missions administratives et le travail en équipe., • Ponctualité, fiabilité et discrétion sont des qualités qui vous définissent., • Le respect des procédures et la confidentialité font partie intégrante de votre quotidien. CE QUE NOUS VOUS PROPOSONS • Pouvoir bénéficier en amont d'une formation professionnalisante et certifiante de 7 semaines dispensée par des professionnels en activité passionnés et engagés., • Avoir la possibilité d’intégrer un environnement structuré combinant accueil et gestion administrative., • Titres restaurants ou paniers repas., • Prise en charge de votre titre de transport à hauteur de 50 %., • Mutuelle d'entreprise attractive. PROCESSUS DE RECRUTEMENT • Étape 1 : Call découverte., • Étape 2 : Entretien en visioconférence avec un membre de l’équipe recrutement., • Étape 3 : Pas d'étape 3. L’IFAE assure un processus de recrutement court et qualitatif. RÉMUNÉRATION ET FINANCEMENT La rémunération des candidats de moins de 26 ans est de 11,88 €/heure, puis 80 % du SMIC pour les quatre premiers mois, selon la réglementation en vigueur. La formation est financée dans le cadre d’un contrat de professionnalisation, selon les règles légales de prise en charge par l’OPCO (barèmes France Compétences), avec un éventuel reste à charge pour l’employeur. L’IFAE vous ouvre les portes d’une formation professionnalisante et d’une expérience terrain valorisante. Postulez dès aujourd’hui.

Balthazar Sélection recrute pour son client, cabinet dentaire situé sur Paris 12e, un(e) assistant(e) dentaire qualifié(e) pour un CDD d'une durée d'un mois renouvelable ! Missions :. Type d'emploi : Temps plein, CDD - 1 mois, à partir de mars.

💪 Tu rêves d’un stage où tu peux entreprendre, apprendre vite et avoir de vraies missions ? Tu veux relever des défis et développer ton propre portefeuille clients, construire des relations solides avec nos partenaires, tout en étant soutenu par une structure solide et innovante ? Alors cette opportunité est faite pour toi ! Rejoins Adentis, une société en pleine croissance, qui te donne les moyens de réussir, d’apprendre vite et de performer dans un environnement stimulant et humain. Adentis est une société de conseil en ingénierie de la R&D, spécialisée dans les systèmes embarqués et les nouvelles technologies. Nous opérons au niveau national à travers nos 5 agences situées à Paris, Toulouse, Grenoble, Sophia-Antipolis et Rennes. Adentis en chiffres : • 500 collaborateurs en France, • 36 millions d’euros de chiffre d’affaires en 2024, • 99 % de CDI 🎯 Tes missions • Définir une stratégie commerciale sur ton secteur géographique, • Cartographier des entreprises cibles, • Participation au développement de clients stratégiques pour Adentis, • Optimisation de notre outil CRM, • Prospection téléphonique et physique B2B, • Participer aux rendez-vous clients, • Trouver les solutions les plus adaptées à nos projets 👤 Ton profil • En passe de valider une formation Bac+5 en Ecole d’Ingénieur, Ecole de Commerce, de Management, IAE ou Université., • Tu as une âme d’entrepreneur tu aimes les défis et tu veux avoir un vrai impact dans une société., • Tu as un bon relationnel, de l'énergie à revendre et cherche de l’autonomie. 🎁 Ce qu’on t’offre • Un véritable tremplin pour intégrer Adentis en CDI, sur un poste d’Ingénieur(e) d’Affaires., • Une formation complète et un accompagnement pour t’aider à progresser., • Un cadre de travail stimulant, bienveillant et orienté performance., • Des perspectives d’évolution. 👉 Prêt(e) à te lancer ? • Postule dès maintenant !, • Le poste est à pourvoir dans nos agences de Boulogne-Billancourt, Rennes, Toulouse, Grenoble et Sophia Antipolis

Au sein du service juridique, composé de 10 personnes, vous serez chargé de conseiller et d'accompagner des chefs d'entreprise sur des problématiques juridiques et fiscales par une approche globale (économique, sociale, familiale). Diplômé d'une formation en droit/juridique (Bac+3 minimum), vo

Nous recherchons pour le compte de notre client spécialisé dans le secteur du nucléaire et basé sur le sud des Hauts de Seine, un Sociologue chargé de l’évaluation des facteurs organisationnels et humains (h/f), dans le cadre d’un recrutement en CDI. Vos missions : Dans le cadre de votre mission, vous contribuez aux expertises de sûreté et de radioprotection concernant les dispositions de nature organisationnelles et humaines retenues par les exploitants pour assurer la maîtrise des risques dans leurs installations nucléaires (civiles ou défense). Ces expertises portent sur l'ensemble du cycle de vie de ces installations (conception, exploitation, modifications techniques ou organisationnelles, démantèlement). Dans ce cadre, vous menez des évaluations portant plus particulièrement sur les réacteurs de puissance français actuels, ainsi que sur les projets de réacteurs. Elles s’appuient notamment sur des analyses d’activité que vous mènerez et des évaluations du management de la sûreté à partir d’analyses organisationnelles, en fonctionnement normal (maintenance) ou dégradé (conduite incidentelle et accidentelles, situations d’urgence). Sur la base des dossiers remis par les exploitants, vous avez en charge le recueil de données empiriques complémentaires, l’analyse de ces données et participez à la rédaction des avis et rapports d'expertises pluridisciplinaires, en étroite collaboration avec les autres experts. Vous contribuez à l’exploitation du retour d’expérience des installations nucléaires, en vue de sa mobilisation dans les expertises, et pouvez être amené à réaliser des analyses d’évènements sous l’angle des FOH. Par ailleurs, vous contribuez aux actions de capitalisation des connaissances, à l'identification de sujets de recherche FOH et participez à l'élaboration de documents de type démarches de sûreté ou guides dans ce domaine. En outre, vous prenez part à des actions de formation visant à développer les compétences FOH des chargé(e)s d'affaires. Enfin, vous êtes susceptibles de participer à des groupes de travail nationaux ou internationaux et de contribuer à des activités menées dans le cadre de ces groupes. Vous êtes titulaire d'un diplôme universitaire de niveau Bac+ 5 dans le domaine des sciences humaines et sociales, notamment en sociologie des organisations et du travail. Vous aimez la technique et vous avez une bonne compréhension des enjeux liés à la sûreté, la radioprotection et l'environnement dans le cadre de la conception, l'exploitation et le démantèlement d’installations nucléaires. Une expérience professionnelle en matière d'évaluation de la maîtrise des risques dans une installation nucléaire, ou industrielle, est un plus. Vous avez une bonne maîtrise de la langue anglaise pour contribuer à des activités dans un cadre international.

BIOLOGIQUE RECHERCHE est une marque française de soins exigeante et sans compromis. Fondée à la fin des années 70 par le biologiste Yvan Allouche et la physiothérapeute Josette Allouche, ils ont créé une méthodologie avant-gardiste, fondée sur la connaissance de la physiologie de la peau, redéfinissant l'expertise du soin depuis près de cinquante ans. Chaque formule scientifiquement prouvée et élaborée dans des laboratoires de la maison en France, est façonnée à partir d'actifs d'exception pour une efficacité optimale. Garante de l'intégrité de la peau, Biologique Recherche conçoit des soins de précision et des protocoles personnalisés pour le visage, le corps et le cuir chevelu. Biologique Recherche a acquis une réputation mondiale pour son efficacité et son sens de la personnalisation. Dans le cadre d'un remplacement au service Commercial Export, ce poste est en charge d'un portefeuille de distributeurs et de professionnels partenaires à l'export pour les produits et les soins Biologique Recherche. Il/elle est amené(e) à se déplacer à l'étranger pour accompagner les clients de son périmètre. Vos principales missions : Gestion commerciale et animation du réseau de distribution / portfolio existant • Assurer le contact client, les relations clients et les réponses aux différentes demandes, • Rédiger les propositions commerciales, • Rédiger les contrats de partenariat, • Suivre et vérifier les commandes clients, • Enregistrer les nouveaux produits, • Suivre les règlements clients et effectuer les relances, • Suivre les remplacements des produits, • Être le relais entre le client/distributeur et les autres services de l’entreprise, • Effectuer le suivi commercial, l’analyse des résultats commerciaux et proposer des actions correctives, • Organiser et participer aux business meetings à l’étranger, • Analyser et réaliser le budget et les objectifs annuels par pays, • Conseiller les distributeurs pour déployer le business model BR (stratégie et opérationnel), • Mettre en place les outils et process BR chez les distributeurs Organiser les formations et conventions • Organiser les formations à l’étranger, • Rassembler les listes de participants aux conventions et envoyer les invitations clients, • Trier les participants par niveaux d’expertise/langues, • Constitution des groupes de travail, • Construire les présentations, notamment partie chiffre, en collaboration avec le service Communication, • Valider le lieu de la Convention, propositions hôtel et restaurant (Convention Régionales), • Organisation, préparation et envoi du matériel nécessaire (Convention Régionales), • Accueil des clients en collaboration avec le distributeur et représenter la marque (présentation sur scène, référent de la marque…), • Superviser l’organisation des conventions Régionales (format, thématiques, workshop, présentations…), • Organiser en collaboration avec le service Formation les interventions des formatrices aux workshops Développement de nouveaux marchés dans un pays et prospection • Analyser le marché, • Prospecter les nouveaux marchés, • Organiser les missions de prospection et coordonner les prestataires, • Négocier les contrats, • Accompagner et former les nouveaux distributeurs dans l’ensemble des domaines (institutionnel, commercial, formation, digitale, marketing, communication, logistique et réglementaire), • Réaliser l’opening order et organiser le lancement de la marque dans le pays, • Organiser la première formation en 2 temps, • Accompagner la prospection du distributeur dans le pays Profil recherché • Formation type BAC+5 ou équivalent dans le domaine du Commerce International spécialité langues étrangères ou échanges internationaux, • Expérience souhaitée d'au moins 5 ans de gestions de comptes clés dans le domaine de la beauté, du luxe ou de la fashion, • La maîtrise de l'Anglais est nécessaire sur ce scope international (Pays d'Europe de l'Est & Balkans), • Sens de l’organisation et de la priorisation, • Persuasif, diplomate, excellent relationnel Informations complémentaires : • Lieu : Suresnes (92), • Type de contrat : CDI 39h, • Salaire : Fixe + Variable + Participation, • Date début : Dès que possible, • Divers : Mutuelle & Prévoyance avec une couverture avantageuse, Carte Restaurant, Evénements internes 2 fois par an, Salle de sport et douches accessibles sur site, Télétravail occasionnel, Avantages CE Ce poste est ouvert aux personnes en situation de handicap. Nous ne sollicitons pas de services de recrutement externes pour ce poste.