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Emploi Infirmière de nuit ou de jour en médecin polyvalente H/F - Meudon 92. Nous recrutons une infirmière de nuit ou de jour en médecin polyvalente H/F pour rejoindre un établissement chirurgical situé à Meudon, dans les Hauts-de-Seine, dans le cadre d'un CDI à temps plein en horaires de 12

Postes disponibles : jour ou nuit.

Roulement : Alternance de semaines "courtes" (2 nuits travaillées) et semaines "longues" (5 nuits travaillées), soit environ 36h par semaine en moyenne. En tant qu'IDE transverse de nuit, vous n'êtes pas rattaché à une seule unité, mais vous assurez la continuité des soins sur l'ensemble du s

Rémunération: à partir de 2400? brut mensuel + SEGUR + reprise d'ancienneté + prime de dimanche travaillés + prime de nuit.

L'Hôpital Foch recrute un Infirmier (H/F) pour son service de Pneumologie pour un poste à temps plein de nuit en CDI.

Nous recherchons pour notre client, établissement privé situé dans les Hauts-de-Seine (92) dans le secteur d'Issy-les-Moulineaux, un Infirmier pour le service urgence à temps plein, en CDI jour ou nuit. EUR an Vous êtes titulaire du Diplôme d'État d'Infirmier et vous passionne ? Ce poste est

Les professionnels de nuit bénéficient d’une carte « ticket restaurant » pour leur repas (pour une nuit travaillée : 8. Assurer une continuité de service. Participer à la continuité des soins et la veille sanitaire du service

Nous recherchons pour notre client, une Clinique privée dotée d'un plateau technique à la pointe du progrès, un infirmier pour compléter son équipe de l'Unité de Surveillance Continue où l'excellence de la prise en soin des patients est un objectif quotidien et permanent.De nombreuses spéci

Infirmier en Soins intensifs de Nuit - Homme/Femme.

L’infirmier travaille selon le décret d’actes et d’exercices infirmiers 2004-802 du 29 juillet 2004. Entretiens infirmiers : relation d’aide et de soutien, éducation. Diplôme d’État d’Infirmier avec ou sans expérience en psyc

Les Hôpitaux Paris Saint-Joseph (Paris 14e) et Marie-Lannelongue (Le Plessis-Robinson - 92) forment un groupement hospitalier privé à but non lucratif, rattaché à la Fondation Hôpital Saint-Joseph, reconnue d?utilité publique depuis 1977.Notre mission de santé publique s?appuie sur :.Une exc

VOUS SOUHAITEZ REJOINDRE UN ACTEUR HOSPITALIER MAJEUR DANS LA PRISE EN CHARGE EN PSYCHIATRIE ET NEUROSCIENCES ?.Groupe Hospitalier Universitaire Paris psychiatrie & neurosciences.Sainte-Anne, Maison Blanche et Perray-Vaucluse.Leader dans le soin, l’enseignement et la recherche portant

Nous recherchons pour notre client, établissement privé situé dans les Hauts-de-Seine (92) dans le secteur d'Issy-les-Moulineaux, un Infirmier pour le service médecine à temps plein, en CDI jour ou nuit. EUR an Vous êtes titulaire du Diplôme d'Etat d'Infirmier et vous passionne ? Ce poste es

Les Hôpitaux Paris Saint-Joseph (Paris 14e) et Marie-Lannelongue (Le Plessis-Robinson - 92) forment un groupement hospitalier privé à but non lucratif, rattaché à la Fondation Hôpital Saint-Joseph, reconnue d?utilité publique depuis 1977.Notre mission de santé publique s?appuie sur :.Une exc

INFIRMIER NUIT EN PSYCHIATRIE UNITE FERMEE (H/F) SOINS INTENSIFS. Analyser et synthétiser des informations permettant la prise en charge de la personne soignée et la continuité des soins,.

CDD - Temps complet - Travail en 12 heures - Nuit.

L’Infirmier coordonnateur de nuit est chargé d’encadrer l’ensemble des équipes soignantes de nuit du site et de les accompagner dans toutes les situations complexes ou pour lesquelles il est sollicité. Par ailleurs, il assure des missions de management, pour le

Nous recherchons pour notre client, établissement privé situé dans les Hauts-de-Seine (92), secteur Issy-les-Moulineaux, un Infirmier pour le service dialyse, à temps plein, en CDI jour ou nuit. EUR an Profil :Titulaire du Diplôme d'État d'Infirmier (IDE)Maîtrise des gestes techniques liés

Les Hôpitaux Paris Saint-Joseph (Paris 14e) et Marie-Lannelongue (Le Plessis-Robinson - 92) forment un groupement hospitalier privé à but non lucratif, rattaché à la Fondation Hôpital Saint-Joseph, reconnue d?utilité publique depuis 1977.

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Vous êtes titulaire du diplôme d'Etat Infirmier et avez déjà une expérience dans des services chirurgicaux.

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Formation au sein du service assurée par les collègues Infirmiers et les Infirmiers Coordinateurs. Nous recherchons un infirmier (H/F) pour la Salle de Surveillance Post Interventionnelle (Salle de Réveil/SSPI), en CDI, en CDD ou vacation, en alternance jour/nuit. Expérience : Tous niveaux d'exp

Nous recrutons 3 infirmiers de nuit :2 postes en SMR Gériatrie polyvalent1 poste en SMR Oncologie Vos missions :Assurer les soins infirmiers et la surveillance des patients la nuitGarantir la continuité des soins et la traçabilitéParticiper à l'accueil et à l'information des patients et de le

Nous recherchons pour notre client, établissement privé situé à Paris, un Infirmier de jour ou de nuit en CDI dès que possible. EUR an Vous êtes Infirmier diplômé d'état et faites preuve de rigueur ? Ce poste est fait pour vous !Poste en 12h avec un week-end sur deux.

L’infirmier est sous la responsabilité du cadre de santé de proximité, et en lien avec l’ensemble des professionnels du Pôle : Psychiatres, cadres de santé, infirmier(e)s, aides soignant(e)s, ergothérapeutes, psychomotricien, assistant(e)s sociaux

Diplôme d'Etat d'Aide-Soignant requis.

Capacité d'analyse de situation et d'échanges avec l'ensemble des interlocuteurs soignants, des patients et de leur famille.

Les Hôpitaux Paris Saint-Joseph (Paris 14e) et Marie-Lannelongue (Le Plessis-Robinson - 92) forment un groupement hospitalier privé à but non lucratif, rattaché à la Fondation Hôpital Saint-Joseph, reconnue d?utilité publique depuis 1977.Notre mission de santé publique s?appuie sur :.Une exc

En tant qu'aide-soignant au sein du service réanimation chirurgicale cardiaque et pédiatrique, votre rôle est d'accueillir et prodiguer les soins post-opératoires ou admis en urgence aux patients atteints de pathologie cardiaques, dès la naissance. Il y a un aide soignant our 4 patients.

Vous travaillez en collaboration avec vos collègues sur une amplitude horaire de 7h45 à 20h ou de 19h45 à 8h, un week end/2, en alternance jour/nuit selon modalités indiquées lors du recrutement.

Le Groupe Hospitalier Paris Saint-Joseph est né le 01 janvier 2020, de la fusion de l'Hôpital Marie Lannelongue et de l'Hôpital Paris Saint-Joseph.Etablissement de Santé Privé d'Intérêt Collectif de France, 90ème Meilleur Hôpital au monde : une dynamique d'excellence toujours au service des

Notre partenaire, établissement hôtelier reconnu pour son exigence en matière d’accueil, recrute un(e) agent d’accueil et de réception en alternance. Ce poste est dimensionné pour un profil transversal, capable d’assurer un accueil de qualité, de gérer les flux clients et de contribuer au bon déroulement des séjours. Profil recherché • Vous aimez le contact client et avez un réel sens du service, • Vous êtes à l’aise à l’oral, organisé(e) et réactif(ve), • Vous souhaitez évoluer dans le secteur de l’hôtellerie, • Une première expérience en accueil ou en relation client est un plus, • Vous êtes à l’aise pour accueillir un public international ; l’anglais est fortement recommandé, • Vous souhaitez vous former sur un métier recherché, porté par un marché en forte demande offrant de réelles perspectives d’emploi Vos missions • Accueillir les clients et assurer un premier contact de qualité, • Gérer les arrivées et les départs, • Prendre et suivre les réservations, • Gérer les dossiers clients, la facturation et les encaissements, • Renseigner la clientèle sur les services de l’hôtel et les environs, • Assurer le lien avec les équipes internes pour le bon déroulement des séjours, • Appliquer les procédures et les règles de sécurité et de confidentialité Selon l’organisation de l’établissement, le poste peut inclure des horaires tournants ou de nuit. Le poste Ce poste s’inscrit dans le cadre d’une alternance et permet d’exercer le métier d’agent d’accueil et de réception tout en validant un titre professionnel reconnu par l’État (RNCP niveau 4). Les compétences développées sont directement mobilisables en hôtellerie, avec de réelles perspectives d’emploi à l’issue du contrat. Processus de recrutement • Échange téléphonique de 10 minutes, • Entretien de 25 minutes Candidature Postulez dès maintenant. Formation financée dans le cadre d’un contrat de travail en alternance, selon les conditions légales de prise en charge.

Notre partenaire, établissement hôtelier reconnu pour la qualité de son accueil et de son service client, recrute un(e) Réceptionniste en hôtellerie en alternance. Ce poste s’adresse à un profil polyvalent, orienté relation client, capable d’assurer un accueil professionnel, de coordonner les échanges avec les équipes internes et de contribuer à la satisfaction des clients tout au long de leur séjour. Profil recherché • Vous aimez le contact client et avez un véritable sens de l’accueil, • Vous êtes à l’aise à l’oral, organisé(e) et réactif(ve), • Vous souhaitez évoluer dans le secteur de l’hôtellerie, • Une première expérience en accueil, réception ou relation client est un plus, • Vous êtes à l’aise avec une clientèle internationale ; l’anglais est fortement recommandé, • Vous souhaitez vous former à un métier recherché, porté par un secteur dynamique offrant de réelles perspectives d’emploi Vos missions • Accueillir les clients à leur arrivée et gérer les départs (check-in / check-out), • Gérer les réservations et le planning des chambres, • Constituer, suivre et mettre à jour les dossiers clients, • Assurer la facturation et les encaissements, • Renseigner la clientèle sur les services de l’hôtel et les activités à proximité, • Assurer le lien avec les équipes internes (étages, restauration, maintenance), • Appliquer les procédures internes ainsi que les règles de sécurité et de confidentialité Selon l’organisation de l’établissement, le poste peut inclure des horaires tournants et/ou de nuit. Le poste Ce poste est proposé dans le cadre d’un contrat en alternance et permet de préparer le Titre Professionnel Réceptionniste en hôtellerie, certification reconnue par l’État (RNCP niveau 4). Les compétences acquises sont directement opérationnelles en hôtellerie et offrent de réelles opportunités d’emploi à l’issue du contrat. Processus de recrutement • Échange téléphonique de 10 minutes, • Entretien de 25 minutes Candidature Postulez dès maintenant. Formation financée dans le cadre d’un contrat de travail en alternance, selon les conditions légales de prise en charge.

Notre partenaire, établissement hôtelier reconnu pour la qualité de son accueil et de son service client, recrute un(e) Réceptionniste en alternance. Ce poste s’adresse à un profil polyvalent, impliqué dans la relation client, capable d’assurer un accueil professionnel, de coordonner les échanges avec les équipes internes et de contribuer activement à la satisfaction des clients tout au long de leur séjour. Profil recherché • Vous appréciez le contact client et avez un véritable sens du service, • Vous êtes à l’aise à l’oral, organisé(e) et réactif(ve), • Vous souhaitez évoluer dans le secteur de l’hôtellerie, • Une première expérience en accueil ou en relation client est appréciée, • Vous êtes à l’aise avec une clientèle internationale ; la pratique de l’anglais est fortement recommandée, • Vous souhaitez vous former à un métier recherché, porté par un secteur dynamique offrant de réelles perspectives d’emploi Vos missions • Accueillir les clients lors de leur arrivée et gérer les départs, • Gérer les réservations et le suivi des séjours, • Constituer et mettre à jour les dossiers clients, • Assurer la facturation et les encaissements, • Informer la clientèle sur les services de l’établissement et les activités à proximité, • Faire le lien avec les équipes internes afin de garantir le bon déroulement des séjours, • Appliquer les procédures internes ainsi que les règles de sécurité et de confidentialité Selon l’organisation de l’établissement, le poste peut inclure des horaires tournants et/ou de nuit. Le poste Ce poste s’inscrit dans le cadre d’une alternance et permet d’exercer le métier de réceptionniste tout en validant un titre professionnel reconnu par l’État (RNCP niveau 4). Les compétences développées sont directement mobilisables en hôtellerie, avec de réelles perspectives d’emploi à l’issue du contrat. Processus de recrutement • Échange téléphonique de 10 minutes, • Entretien de 25 minutes Candidature Postulez dès maintenant. Formation financée dans le cadre d’un contrat de travail en alternance, selon les conditions légales de prise en charge.

Réceptionniste de jour mobile entre deux hôtels 4* - CDI, 39H L'hôtel Fabric (Paris 11) & l'hôtel Moderniste (Paris 15) recherchent un(e) réceptionniste mobile. A la suite d'une période d'intégration et de formations délivrées en interne, vous serez amené(e) à effectuer les tâches suivantes : • Accueillir les clients (arrivées / départs), • Veiller au bon déroulement de leur séjour en collaboration avec les différents services de l'hôtel, • Conciergerie, renseigner les clients lors de leur séjour à Paris sur les restaurants, musées et moyens de transport, • Aider le service petit-déjeuner lorsque cela est nécessaire, • Traiter les réservations (via les différents canaux de réservation), • Contrôler la caisse, effectuer la clôture et répondre aux commentaires clients., • Traiter les emails (demande de réservations, questions des clients), • Vous participez à la mise en place de projets annexes, afin d'améliorer en continue nos prestations et services Planning en fonction des besoins des deux hôtels. Planning communiqué le 15 du mois pour le mois suivant 2 jours de repos consécutifs Un samedi / dimanche repos par mois 30 minutes de pause déjeuner rémunérée Le planning inclut des shifts de 12h00 Plages horaires de travail entre 07h et 20h00 PMS : Medialog Shifts en autonomie et en doublon Structure des équipes : 1 chef de réception / 3 réceptionnistes de jour / 3 réceptionnistes de nuit • Vous parlez français, bon niveau en anglais et une 3ème langue., • Vous avez le sens du service client et une présentation selon les standards 4*, • Vous connaissez bien Paris afin de conseiller nos clients en restaurant, bar, musées..., • Vous aimez travailler en équipe, • Vous êtes motivé(e), souriant(e) et prêt(e) à apprendre !, • La maîtrise de Medialog est un plus Avantages : Un samedi / dimanche repos par mois Pause repas rémunérée Remboursement 100% du forfait Navigo Pas d'uniforme, remboursement à hauteur de 40€ par mois du pressing Remboursement d'un musée ou d'une exposition par mois Mutuelle avantageuse Procédures identiques entre les deux hôtels Hôtels labellisés Clef Verte Hôtels rénovés de 33 chambres et 40 chambres Une clientèle internationale et habituée Envoyez votre CV à ! Processus de recrutement = lecture du CV, appel téléphonique, entretien à l'hôtel, réponse dans la semaine A très vite !

Notre partenaire, établissement hôtelier reconnu pour la qualité de son accueil et de son service client, recrute un(e) Chargé(e) de relation clients hôtel H/F en alternance. Ce poste s’adresse à un profil polyvalent, impliqué dans la relation client, capable d’assurer un accueil professionnel, de coordonner les échanges avec les équipes internes et de contribuer activement à la satisfaction des clients tout au long de leur séjour. Profil recherché • Vous appréciez le contact client et avez un véritable sens du service, • Vous êtes à l’aise à l’oral, organisé(e) et réactif(ve), • Vous souhaitez évoluer dans le secteur de l’hôtellerie, • Une première expérience en accueil ou en relation client est appréciée, • Vous êtes à l’aise avec une clientèle internationale ; la pratique de l’anglais est fortement recommandée, • Vous souhaitez vous former à un métier recherché, porté par un secteur dynamique offrant de réelles perspectives d’emploi Vos missions • Accueillir les clients lors de leur arrivée et gérer les départs, • Gérer les réservations et le suivi des séjours, • Constituer et mettre à jour les dossiers clients, • Assurer la facturation et les encaissements, • Informer la clientèle sur les services de l’établissement et les activités à proximité, • Faire le lien avec les équipes internes afin de garantir le bon déroulement des séjours, • Veiller à la qualité de la relation client tout au long du séjour, • Appliquer les procédures internes ainsi que les règles de sécurité et de confidentialité Selon l’organisation de l’établissement, le poste peut inclure des horaires tournants et/ou de nuit. Ce poste s’inscrit dans le cadre d’une alternance et permet d’exercer le métier de chargé(e) de relation clients hôtel tout en validant un titre professionnel reconnu par l’État (RNCP niveau 4). Les compétences développées sont directement mobilisables en hôtellerie, avec de réelles perspectives d’emploi à l’issue du contrat Processus de recrutement • Échange téléphonique de 10 minutes, • Entretien de 25 minutes Postulez dès maintenant. Formation financée dans le cadre d’un contrat de travail en alternance, selon les conditions légales de prise en charge.

Rejoindre L’Aventure, c’est participer à la renaissance d’un lieu culte où chaque détail compte et où l’on vit une expérience à part entière ! Lieu emblématique des nuits parisiennes depuis les années 70, L’Aventure renaît aujourd’hui sous la direction de Gilbert et Thierry Costes. Face à l’Arc de Triomphe, l’établissement réunit un hôtel confidentiel d'une quinzaine de chambres, un restaurant élégant et un club privé parmi les plus exclusifs de Paris. Imaginé par Vincent Darré, L’Aventure offre une expérience immersive : décor théâtral, chambres au caractère affirmé, salons privés, terrasse lumineuse et ambiance feutrée le soir. La cuisine allie sophistication et art de vivre à la française. A ce poste, vous aurez pour missions : • Assurer un accueil personnalisé, chaleureux et professionnel des clients individuels et des groupes, dès leur arrivée et tout au long de leur séjour., • Gérer les réservations, les arrivées et les départs avec efficacité, en veillant à l’exactitude des informations et à la satisfaction des clients., • Présenter et promouvoir les prestations de l’hôtel (restaurant, services additionnels, offres spéciales) afin d’optimiser l’expérience client., • Garantir la qualité des relations avec les agences de voyages, partenaires et fournisseurs., • Coordonner les échanges avec les autres services de l’hôtel (étages, restauration) pour assurer un suivi fluide et une expérience sans faille., • Réaliser les opérations de clôture et assurer la sécurité des lieux pendant la nuit., • Être force de proposition pour améliorer continuellement la qualité du service et contribuer à l’excellence de l’établissement. Notre futur·e Réceptionniste Vous avez une expérience réussie dans l’accueil ou la réception d’un hôtel haut de gamme et vous savez offrir un service irréprochable et personnalisé à chaque client. Vous êtes reconnu·e pour votre organisation, votre sens du détail et votre professionnalisme, et vous savez gérer plusieurs priorités tout en gardant calme et efficacité. Vous aimez travailler en équipe et contribuer à créer une expérience client fluide et mémorable. Votre excellente communication, votre réactivité et votre orientation client vous permettent d’anticiper les besoins et d’assurer la satisfaction totale des clients. Vous parlez anglais couramment et êtes motivé·e, investi·e et passionné·e par le service et l’excellence de l’expérience L’Aventure.

La direction Paris Urgence offre un accueil inconditionnel aux personnes en grande précarité, isolées ou en famille. Elle fournit un accompagnement social global, incluant une aide socio-médicale, juridique et administrative, avec une prise en charge immédiate. Vous ferez partie d’une équipe pluridisciplinaire composée de travailleurs sociaux, d’auxiliaires socio-éducatifs et d’agent d’accueil, de nuit. Cette action sera menée au quotidien au sein de 3 dispositifs de centres d’hébergement d’urgence situés dans le 1er, le 10ème et 20e arrondissement de Paris. La typologie de public est : famille, famille monoparentale, femme isolée. Vous viendrez en appui à l’équipe éducative afin d’optimiser et faciliter leur intervention auprès des personnes accompagnées. • Participer et animer les réunions d’équipe de supervision ainsi que les débriefings et les réunions extérieures des établissements. Vous veillerez en lien avec le chef de service à la bonne gestion administrative des dossiers des personnes accueillies dans le respect des dispositions réglementaires ainsi qu’assurer la bonne continuité du service en son absence., • Participer et animer les réunions des personnes accueillies au centre d'hébergement d'urgence pour favoriser l'expression et la participation au sein des établissements., • Participer à la communication et à la circulation des informations vers les personnes hébergées et les professionnels, accompagnement des activités individualisées des personnes accueillies., • Participer à l’élaboration des projets collectifs du service, organisation et accompagnement des activités sociales et éducatives en lien avec les travailleurs sociaux., • Coordonner l'équipe des travailleurs sociaux et leur apporter un soutien technique, gérer les situations complexes et/ou urgentes., • Soutenir l'équipe dans la mise en œuvre et le suivi des projets personnalisés d'accompagnement, les conseillers dans leurs interventions sociales., • En lien avec les équipes sociales, organiser le suivi et le renouvellement des contrats de séjour et des projets personnalisés d’accompagnement ainsi que la distribution des tickets services et la permanence de paiement des participations financières., • Participer aux différentes activités et aux entretiens sociaux mis en place., • Avoir une expertise sociale et superviser les écrits professionnels et contribuer au développement des partenaires de proximité, • L’élaboration des éléments statistiques en lien avec la cheffe de service, • Gestion du SI-SIAO Profil • Diplôme d’État de Travailleur Social (ES, AS ou CESF) ;, • Expérience significative (minimum 3 ans) en tant que travailleur social ;, • Excellente maîtrise des outils bureautiques (Word, Outlook) et particulièrement Excel (tableaux de bord, indicateurs) ;, • Maîtrise du SI-SIAO. Connaissance du logiciel Ogyris appréciée ;, • Connaissance des dispositifs d’hébergement d’urgence, d’insertion, et des droits sociaux ;, • Capacités rédactionnelles solides (synthèses, courriers, rapports) ;, • Capacité à organiser le travail d’équipe et prioriser les urgences ;, • Savoir animer des réunions, impulser une dynamique collective et coordonner une équipe dans un climat bienveillant ;, • Accompagner la mise en œuvre de projets personnalisés et collectifs ;, • Rigueur, réactivité et sens de l’organisation. Rémunération • Coef 507 de la CCN51 (à partir de 27K € selon ancienneté) ;, • Technicité et ancienneté reprises à 100% ;, • Prime Ségur de 238€ bruts mensuels ;, • Prime décentralisée (3%). Avantages • 15 CP exceptionnels en plus des 5 semaines de CP ;, • Parcours professionnalisant/mobilité interne ;, • Mutuelle et prévoyance (cotisation de base 93% de prise en charge employeur) ;, • Carte déjeuner d’une valeur de 9,50€ ;, • Prise en charge à 50% titres de transport ;, • Prime mobilité durable (vélo – trottinette – voiture électrique…) de 165€/an.

Mieux nous connaître En savoir plus sur Siplec Créée en 1979, Siplec (19,8 mds d'euros de CA en 2023) conçoit et achète en France, en Europe et partout dans le monde. Notre entreprise commercialise des services et des produits, porteurs des valeurs, des engagements et des combats de l'enseigne E.Leclerc, principalement dans les domaines de l'énergie, du textile et du bazar. Siplec approvisionne également les magasins E.Leclerc en produits culturels (DVD et jeux vidéo), et propose des offres de déstockage de produits de marques nationales. Descriptif de l'offre Travailler chez Siplec, c'est intégrer une entité du Mouvement E.Leclerc, spécialisée dans les Énergies ainsi que dans la conception, le développement et l'achat de produits non alimentaires, des Marques de Distributeur (MDD) de l'enseigne, d'origine France, Europe et international. Entreprise à taille humaine (environ 500 collaborateurs en France), Siplec est certifiée Great Place To Work. Nos collaborateurs plébiscitent particulièrement l'équité, la solidarité, l'intégration, l'équilibre vie pro / vie perso et le management participatif. Vous êtes à la recherche d'une alternance qui vous permette de monter en compétences et d'appliquer vos connaissances dès septembre 2026 ? Postulez à notre annonce et commencez votre carrière à nos côtés ! Intéressé(e) pour relever ce challenge avec nous ? Rejoignez notre équipe textile enfant qui recherche un(e) alternant(e) assistant(e) styliste H/F. Votre mission : Vous assisterez au quotidien la Chargée de Création sur les rayons du vêtement de jour et de la nuit pour le secteur Enfant & Junior (du 3 ans au 18 ans). Vos principales missions sont les suivantes : • Intégré(e) au pôle Textile, vos missions principales seront les suivantes :, • Création de planches tendances et de gammes de couleurs pour les collections jour et nuit, enfant et adolescent., • Participation aux veilles concurrentielles via internet mais également lors des sorties shopping/magasin., • Conception sur Illustrator de planches de collections et création de modèles de formes avec mise en couleur pour les vêtements de jour et de nuit., • Réalisation d'imprimés pour les différents rayons et besoins produits (motifs placés et all-over) en travaillant avec diverses techniques et procédés (broderie, free patch, encre gonflante, glitter...). Mise à disposition d'une palette graphique., • Création de dossiers techniques de style en anglais sur Illustrator, avec utilisation d'un logiciel PLM (dessins aplats, nomenclatures, fiches techniques de motifs)., • Participer aux shootings photos pour les communications presse/réseaux sociaux : habillage, sélection des photos., • Assister la chargée de création lors des essayages avec les équipes de modélistes et techniciennes qualité pour valider le bien-aller des produits., • Assister ponctuellement les chefs de produits lors des préparations des commissions et des salons textile : réception et gestion des échantillons, mise en place des collections sur la zone d'exposition (merchandising). Bon à savoir : • Contrat en alternance d'1 ou 2 ans à compter de septembre 2026, • Possibilité d'avoir 1 jour de télétravail par semaine., • Poste base à Ivry-sur-Seine (locaux certifiés Haute Qualité Environnementale, proche, • Bibliothèque François Mitterrand, parking gratuit), • Autres avantages : restaurant d'entreprise, salle de sport, Drive E. leclerc, Conciergerie... Profil recherché Votre profil : • Vous préparez un diplôme bac +4/5 en école de mode., • Vous avez une bonne connaissance technique du vêtement et une forte sensibilité pour l'univers de l'enfant et de l'adolescent., • Vous avez un fort intérêt pour la création d'imprimés., • Vous êtes dynamique, motive(e), curieux(se) et avez le sens du travail en équipe et de la polyvalence., • Vous maîtrisez Illustrator et Photoshop, • Vous disposez d'un anglais professionnel Vous vous reconnaissez ? Rejoignez notre équipe, ce poste est fait pour vous ! Dans le cadre de notre démarche Diversité et Inclusion, nous étudions, à compétences égales, Toutes les candidatures dont celles des personnes en situation de handicap. Pour plus d'informations, rendez-vous sur .

Service de Prévention et de Santé au Travail (SPST) 📍 Poste basé à Cochin Port-Royal avec interventions sur les sites Cochin–Port Royal, Broca et Hôtel-Dieu 👥 Environ 7 000 professionnels suivis 🏥 Vous rejoindrez le Service de Prévention et de Santé au Travail du GHU AP-HP. Centre – Université de Paris, situé au cœur de Paris. L’équipe est composée de : • 4 médecins du travail, • 5 infirmiers diplômés d’un DU en santé au travail, • 1 psychologue clinicienne, • Une équipe de secrétaires médicales expérimentées Le GHU AP-HP. Centre regroupe notamment : Cochin-Port Royal, Hôtel-Dieu, Broca-La Collégiale, Necker-Enfants malades, HEGP, Vaugirard et Corentin-Celton — un environnement universitaire d’excellence, innovant et pluridisciplinaire. 🎯 Vos missions principales 🎛 Coordination et pilotage • Participer aux instances du personnel et représenter l’expertise médicale du service, • Piloter, déployer et suivre le projet de service, • Veiller à la bonne application des protocoles avec les différents services, • Favoriser et harmoniser les pratiques professionnelles, notamment les protocoles infirmiers 🩺 Activités médicales • Réaliser des bilans cliniques complets, entretiens et examens spécifiques, • Synthétiser les informations nécessaires et assurer une restitution claire, • Conseiller les professionnels ainsi que les usagers sur les questions de santé au travail, • Contribuer à la prévention individuelle et collective 📊 Expertise, analyse et prévention • Identifier, analyser et traiter les risques professionnels, • Réaliser des études, rapports et travaux de synthèse, • Assurer une veille réglementaire et scientifique continue, • Organiser des réunions, conférences, visites et actions de sensibilisation 💉 Actions de prévention • Participer aux campagnes institutionnelles : campagnes de vaccination, semaine de la qualité de vie et des conditions de travail, actions auprès des personnels de nuit, etc. 📁 Suivi administratif et traçabilité • Assurer la rédaction et mise à jour des dossiers médicaux, • Tenir à jour les données et fichiers relatifs à votre activité 👤 Profil recherché • Docteur en médecine, titulaire du DES / CES / capacité en Médecine du Travail, • Sens de la coordination, du pilotage et du travail en équipe, • Aisance relationnelle et capacités d’animation, • Intérêt pour la santé publique, la prévention et l’innovation organisationnelle, • Une expérience en établissement de santé est un plus 🌟 Pourquoi nous rejoindre ? • Un poste au cœur de Paris, dans un environnement universitaire prestigieux, • Une équipe pluridisciplinaire soudée et expérimentée, • Un équilibre entre activités cliniques, coordination et projets transversaux, • De vraies marges de manœuvre pour développer la prévention et faire évoluer le service, • Un cadre de travail dynamique, innovant et tourné vers la qualité de vie au travail des professionnels 📩 Intéressé(e) ? Envoyez votre candidature ou contactez-nous pour plus d’informations. Nous serons ravis d’échanger avec vous !

Notre partenaire, établissement hôtelier reconnu pour son exigence en matière d’accueil, recrute un(e) agent d’accueil hôtelier en alternance. Ce poste est dimensionné pour un profil transversal, capable d’assurer un accueil de qualité, de coordonner les échanges avec les équipes internes et de contribuer à la satisfaction client tout au long du séjour. Profil recherché • Vous aimez le contact client et avez un réel sens du service, • Vous êtes à l’aise à l’oral, organisé(e) et réactif(ve), • Vous souhaitez évoluer dans le secteur de l’hôtellerie, • Une première expérience en accueil ou en relation client est un plus, • Vous êtes à l’aise pour accueillir un public international ; l’anglais est fortement recommandé, • Vous souhaitez vous former sur un métier recherché, porté par un marché en forte demande offrant de réelles perspectives d’emploi Vos missions • Accueillir les clients et assurer un premier contact de qualité, • Gérer les arrivées et les départs, • Renseigner la clientèle sur les services de l’hôtel et les environs, • Orienter les clients et répondre à leurs demandes, • Assurer le lien avec les équipes internes pour le bon déroulement des séjours, • Appliquer les procédures et les règles de sécurité et de confidentialité Selon l’organisation de l’établissement, le poste peut inclure des horaires tournants ou de nuit. Le poste Ce poste s’inscrit dans le cadre d’une alternance et permet d’exercer le métier d’agent d’accueil hôtelier tout en validant un titre professionnel reconnu par l’État (RNCP niveau 4). Les compétences développées sont directement mobilisables en hôtellerie, avec de réelles perspectives d’emploi à l’issue du contrat. Processus de recrutement • Échange téléphonique de 10 minutes, • Entretien de 25 minutes Candidature Postulez dès maintenant. Formation financée dans le cadre d’un contrat de travail en alternance, selon les conditions légales de prise en charge.

Notre client, spécialisé dans la logistique de produits alimentaires, implanté sur un site de 15 000 m² à Rungis, recherche un(e) Chef d’équipe logistique de nuit pour encadrer ses opérations de préparation de commandes. Rattaché(e) à la direction du site, vous pilotez une équipe logistique et veillez à la bonne organisation des activités opérationnelles. Vous êtes garant(e) de la sécurité, de la qualité des prestations, du respect des délais, ainsi que du développement de vos collaborateurs. Vos principales responsabilités : • Garantir la sécurité et les bonnes pratiques au sein de l’équipe, • Assurer la qualité de service et la satisfaction client, • Organiser, suivre et accompagner l’activité des opérateurs, • Encadrer, motiver et faire évoluer votre équipe, • Animer les indicateurs de performance, • Proposer et mettre en œuvre des actions d’amélioration continue, • Contribuer à un climat social positif, • Superviser l’intégration et la montée en compétences des nouveaux arrivants CDI à pourvoir dès que possible, selon disponibilité / préavis. Localisation : Rungis (94) Horaires de NUIT : 22h-6h30 Rémunération : de 30 à 33k€ bruts annuels sur 13 mois Avantages : prime de nuit, prime de productivité, panier repas, indemnités kilométriques, gratification annuelle, intéressement trimestriel. Nous recherchons un(e) professionnel(le) expérimenté(e) du secteur logistique, capable de prendre en main la gestion opérationnelle d’une équipe dans un environnement exigeant. • Une EXPERIENCE CONFIRMEE EN MANAGEMENT D'EQUIPE est impérative, de même qu’une CONNAISSANCE DU SECTEUR DE LA LOGISTIQUE ALIMENTAIRE., • Leadership, rigueur et sens de l'organisation sont des qualités essentielles., • Vous êtes reconnu(e) pour vos capacités à fédérer, à communiquer efficacement et à accompagner vos collaborateurs dans leur progression., • Vous faites preuve d’adaptabilité et de réactivité dans un cadre opérationnel en constante évolution.

Sous la responsabilité du Coordinateur Pédagogique MAJ (Mon Antenne Jeunesse), en tant que gestionnaire MAJ, vous encadrez l’équipe d’Animation et les groupes de jeunes sur la période scolaire et les vacances scolaires. Vous concevez, proposez et mettez en œuvre les activités d’animation et de loisirs dans le cadre du projet éducatif et d’animation établi par la Municipalité. Missions principales Vous assurez tout d’abord l’encadrement de l’équipe d’animation de l’accueil « jeunes » en organisant et en conduisant des réunions de travail nécessaires à la mise en œuvre des actions. À ce titre, vous élaborez les plannings d’animation, coordonnez l’organisation des périodes de vacances en lien avec le responsable concerné et, en appui au coordinateur municipal, vous contribuez à la coordination globale de ces temps forts. Par ailleurs, vous garantissez la gestion administrative de l’accueil, notamment à travers la mise en place des inscriptions (cartes, calcul du quotient familial), le suivi des tableaux de présence ainsi que l’organisation de l’accueil des mineurs. En parallèle, vous analysez les besoins et caractéristiques des publics afin de concevoir des projets d’activités adaptés, en cohérence avec le projet éducatif du service. Vous formalisez, chiffrez et présentez ces projets pour évaluation et validation par l’équipe de direction. Vous élaborez et animez des activités pendant et hors vacances, tout en favorisant l’implication des jeunes dans des projets de longue durée. Dans ce cadre, vous assurez la gestion et l’entretien du matériel, rédigez les fiches actions, et participez aux projets collectifs du service municipal jeunesse. Vous veillez également à la transmission des valeurs de citoyenneté et de vie en collectivité, au respect des règles d’hygiène et de sécurité, ainsi qu’à l’application du règlement intérieur, tout en contribuant à la mise à jour du projet pédagogique. Enfin, vous participez activement au bon fonctionnement de la Direction Émancipation de la Jeunesse afin de garantir la continuité du service public. À ce titre, vous contribuez à l’organisation et à l’encadrement des manifestations portées par la Direction Générale Éducation et Épanouissement (Corrida, Jeux du Val-de-Marne, « Villejuif Respire », course d’endurance, Fête du Jeu, Droit de l’enfant, Nuit Blanche). Profil recherché. Vous êtes agent titulaire de la fonction publique au grade d’animateur et/ou agent contractuel disposant de l’un des diplômes requis tels que le BAFD, le BPJEPS LTP ou le CCD ACM (Certification Complémentaire de Direction en Accueil Collectif de Mineurs). En outre, vous maîtrisez le fonctionnement d’une collectivité territoriale, ainsi que celui de la CAF, et possédez une connaissance solide des règles statutaires de la Fonction Publique Territoriale, des réglementations Jeunesse et Sports, des acteurs et institutions partenaires du territoire, ainsi que des processus de validation juridique propres aux collectivités. Par ailleurs, vous démontrez de réelles compétences opérationnelles, notamment à travers vos qualités rédactionnelles et managériales, ainsi que votre maîtrise des logiciels du pack Office. Enfin, vous vous appuyez sur des qualités relationnelles affirmées, un leadership naturel, un sens de l’écoute développé, ainsi qu’une grande rigueur organisationnelle. Vous faites preuve d’esprit d’équipe, d’autonomie, d’esprit de synthèse et d’un fort sens du service public, indispensables à l’exercice de vos missions. Temps de travail 38h30 hebdomadaires Du lundi au vendredi. Disponibilité requises certains week-ends, selon les besoins du service. Amplitude horaire : 9h-19h30. Amplitude variable en fonction des obligations de service public. Encadrement + Collègues Sous la responsabilité du responsable de service « Jeunesse » Partenaire en interne Les services de la Direction Émancipation de la Jeunesse. L’ensemble des services ayant une action auprès de la jeunesse et ainsi que les services supports. Partenaire en externe Relations fréquentes : Partenaires associatifs, Services déconcentrés de l’État (Éducation Nationale, SDJES) et autres collectivités. Avantages (*sous conditions) • Régime indemnitaire, • Prime annuelle de 1600€, • Participation employeur aux frais de transport et mutuelles santé., • Adhésion au C.N.A.S*, • Forfait mobilités durables*, • Sport pour les agents*