Cdi jobs in Francia - Page 19

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Conseil en stratégie opérationnelle et technologique pour la fonction finance et la direction financière(définir la stratégie définir le modèle opérationnel améliorer et définir les modèles opérationnels organisations et processus de la direction financière; diagnostic 360 de la fo

Le laboratoire est équipé de matériels récents très performants à la pointe de la technologie. Vous possédez une première expérience au sein dun laboratoire danalyses médicales avec une expérience souhaitée en microbiologie.

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Économiste de la Construction H/F Projets Tertiaires CDI Arcueil (94). MOEx AMO OPC et économie de la construction.

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Entreprise soucieuse de ses salariés et de léquilibre vie professionnelle / personnelle.

Sales Strategy & Market Development Define and implement FDJ’s international sales strategy Align commercial efforts with FDJ’s roadmap and strategic priorities Monitor market trends and competitor activities to identify opportunities 2) Prospecting & Relationship Building Identify and

Pour le compte d'un grand groupe français spécialisé dans les services industriels (maintenance, ingénierie, conduite de projets...), ___ recherche un.e : Directeur de marché Santé / Agroalimentaire (H/F) Poste en CDI, basé à Paris ou Lyon Rattaché(e) au Directeur Commercial Groupe, vous êtes responsable de la création et du développement commercial du marché Santé / Agroalimentaire. Vos missions principales seront : • Définition et mise en œuvre de la stratégie de développement d’un marché quasi-vierge pour le groupe, • Prospection de grands comptes, identification de projets, négociation de contrats et animation de la relation avec des interlocuteurs de haut niveau,, • Animation transverse des équipes opérationnelles. Profil recherché De formation supérieure à dominante technique et/ou commerciale, vous avez plus de 10 années d’expérience dans le développement commercial de grands comptes industriels dans les secteurs de la Santé (labo pharma…) et/ou de l’Agroalimentaire. Vous maîtrisez parfaitement les particularités de la prestation de services industriels.

Et si vous deveniez l’expert.e qui fera grandir le Middle Market chez MSH International ? Chargé.e de Clientèle Senior – Adjoint.e au développement Middle Market (H/F) CDI – Paris Le contexte MSH International, filiale du groupe Diot Siaci, est un acteur majeur de la protection sociale internationale. Présent dans plus de 190 pays, MSH protège aujourd’hui plus de 700 000 assurés et accompagne les entreprises, ETI, PME-PMI et organisations internationales avec des solutions globales d’assurance santé, prévoyance et mobilité internationale. La filiale intervient sur des populations expatriées et mobiles, en couvrant non seulement la santé (en complément de la CFE ou au premier euro) mais aussi la prévoyance, dans un contexte international où les assurés n’ont pas toujours accès à un régime obligatoire. Votre mission Pour renforcer la croissance du segment Middle Market (entreprises de moins de 100 salariés expatriés), MSH crée ce poste clé d’Adjoint.e au développement Middle Market, bras droit de la Directrice, combinant développement commercial et structuration des pratiques. Vos missions incluent : • Piloter et développer un portefeuille d’entreprises internationales à fort potentiel (environ 500 comptes)., • Identifier des opportunités d’upsell et de cross-sell et conduire les négociations commerciales., • Challenger le portefeuille existant : analyse des contrats, optimisation des offres et gestion de la rentabilité., • Contribuer à l’amélioration continue de la performance commerciale via outils, reporting et indicateurs., • Accompagner la montée en compétences des profils juniors et participer à la dynamique d’équipe., • Être force de proposition sur les nouvelles offres et le positionnement du département sur le marché international. Votre profil • Bac+3 à Bac+5 en assurance, commerce ou équivalent., • 5 ans d’expérience en assurance santé (ou 10 ans assurance avec dimension internationale), idéalement avec une expertise sur les populations expatriées., • Aisance avec les données et les outils de pilotage commercial (Excel, Power BI…)., • Anglais courant indispensable, une troisième langue est appréciée., • Autonome, orienté résultats, esprit entrepreneurial et goût du challenge. Pourquoi ce poste est unique ? • Rejoindre un leader du courtage international et participer à la structuration d’une offre Middle Market innovante., • Contribuer directement à la croissance d’un segment stratégique à forte valeur ajoutée., • Allier expertise technique, vision stratégique et impact opérationnel., • Travailler dans un environnement entrepreneurial, avec une forte transversalité interne et des interactions directes avec les assureurs., • Participer à un projet concret qui protège et accompagne les collaborateurs expatriés dans le monde. Vous aimez le développement commercial international et les challenges complexes ? Chez MSH International, votre expertise peut transformer l’expérience des entreprises et de leurs collaborateurs expatriés. 📩 Envoyez votre CV (format PDF) sous la réf. 26-417-01-LI à Notre engagement : Chaque candidature est examinée avec soin par un(e) recruteur(se) qualifié(e), jamais par une intelligence artificielle. Nous privilégions une approche humaine, individualisée et équitable, fidèle à nos valeurs d’inclusion et de respect.

Rejoignez notre équipe et commencez une nouvelle aventure dans un environnement international et dynamique, où vous pourrez donner vie à vos aspirations professionnelles au sein d’une organisation en pleine croissance. Être manager chez Amaris Consulting, c’est adopter un rôle d’intrapreneur. Vous aurez l’opportunité de façonner l’avenir d’Amaris Consulting et de devenir un.e des leaders de demain. En tant que Manager, vous vous investirez dans trois dimensions principales : Développement commercial & relations clients • Identifier les prospects par le biais d'une analyse de marché et d’approches directes, • Prendre contact avec les clients potentiels, organiser des réunions pour présenter notre expertise et générer de nouvelles opportunités commerciales, • Attirer et recruter les meilleurs talents possédant l'expertise et les compétences adéquates, • Encadrer et soutenir votre équipe pour l'aider à se développer et à réussir, • Superviser le bien-être et le succès de votre unité opérationnelle, • Analyser les performances financières et mettre en œuvre des stratégies pour optimiser les résultats, • Diriger les opérations quotidiennes et créer un environnement de travail dynamique pour votre équipe À propos de vous • Diplômé(e) d’un Master en commerce ou en ingénierie, • Expérience d’au moins 2 ans dans une ESN, dont au moins 1 an en CDI, • Excellente maîtrise du français et de l’anglais à l’oral et à l’écrit, • Bonne connaissance des outils de gestion de projet et des logiciels métiers, • Esprit structuré, organisé, compétitif, collaboratif et innovant, • Capacité à évoluer dans un environnement exigeant où l’excellence et l’apprentissage continu sont les principaux objectifs, • Aptitudes avérées en communication et leadership

Notre cabinet accompagne des acteurs de premier plan des secteurs bancaire et assurance en conseil et en audit, principalement auprès des directions financières, risques et conformité. En forte croissance, nous intervenons en assistance opérationnelle et managériale, en gestion de projets et en audit, sur un large périmètre de métiers : comptabilité, consolidation, contrôle de gestion, fonctions réglementaires, compliance et management des risques. Dans un contexte de croissance, nous recherchons un Ingénieur d’affaires (h/f) en CDI. Rattaché(e) à la direction commerciale et intégré(e) à une équipe de 5 ingénieurs d’affaires, vous prenez en charge le développement d’un portefeuille composé de Grands Comptes du secteur Banque/Assurance, de la prospection à la signature des contrats. Plus précisément, vos missions incluent : • Identifier vos cibles (décideurs et prescripteurs), • Qualifier et mettre à jour la base de données des comptes clients et prospects, • Prendre et réaliser des rendez-vous, • Présenter nos services en entretien physique, • Répondre aux appels d’offres, • Préparer les consultants aux entretiens de vente, • Conduire les négociations commerciales De formation BAC +5 en École de Commerce, vous disposez d’une première expérience en développement commercial (ciblage, prise de rendez-vous, réponses aux appels d’offres, entretiens) dans les secteurs banque, finance, assurance ou courtage. Nous accordons une attention particulière aux profils convaincants, orientés résultats et dotés d’une forte capacité de persuasion et de négociation. Une présentation soignée et adaptée, un excellent relationnel et une grande finesse dans les échanges sont essentiels pour gagner la confiance des interlocuteurs. Poste en CDI, statut cadre, basé à Paris (75). Ce poste est évolutif.

Le département dedié au secteur des Médias et du Digital recherche son/sa prochain(e) assistant(e) commercial(e) en CDI pour accompagner les banquiers médias dans la gestion et le développement de leurs portefeuilles. Rattaché(e) à la Direction Commerciale de la banque Neuflize OBC, ses fonctions principales seront les suivantes : Coordonner la relation Client ►Animer la relation client : prise d’initiative et force de proposition pour garantir la satisfaction client ►Assurer les interactions entre les différentes équipes commerciales et les autres services de la Banque (KYC, Support commercial, Service client…) nécessaires à la bonne exécution de ses missions Assurer la qualité de service ►Assurer le suivi des opérations quotidiennes des clients : renseignements, virements, gestion de trésorerie clients, émissions de lettres et d’attestations… ►Gérer les nombreuses demandes relatives aux flux ►Assurer le suivi courant des comptes clients : Ouverture de compte, mise à jour KYC sur changement de circonstance (EDR), suivi des débiteurs et des créditeurs, NPAI, fonctionnements anormaux (opérations atypiques, détecter opérations frauduleuses), suivi des bases clients et prospects, … ►Prendre part au développement commercial et à la promotion des produits adaptés aux besoins des clients (Banque électronique, Cash pooling, produits de placement Court Terme,…) ►Assurer le suivi des tableaux de bord administratifs (notamment les chantiers en cours et les tableaux de reporting des banquiers) ► Assurer la préparation des rendez vous clients en collaboration avec les banquiers, ► Appuyer les banquiers sur la revue de la tarification, changements ou mise à jour Tarification Clients sur les opérations et les services… ► Contribuer au bon fonctionnement de l’équipe, notamment en coopérant avec les autres assistant(e)s commercial(e)s sur les tâches collectives (traitement du courrier, téléphone,…), participation à des ateliers de réflexion ou d’amélioration des process et collaboration au sein des binômes d’assistantes (congés, RTT, absences,…) Assurer le développement commercial ►Contribuer à la qualification de prospects ►Réaliser des revues du fonds de commerce de son équipe via l’analyse de portefeuille et l’identification des clients non vus depuis plus d’un an ou pour lesquels un évènement va arriver à court terme (planification des RDV) ►L’identification des clients éligibles à la commercialisation des produits ou services ►Préparer des présentations commerciales via l’outil upslide ou l’appui MPAO ou la réalisation d’une Allocation 360 ►Participer activement à la démarche de prospection ►Organiser et/ou participer à des RDV ►Coordonner la communication client (évènements et échanges) Garantir le respect des processus et de la réglementation ►Répondre aux alertings (anti-fraude FCCM…) et satisfaire les réglementations (KYC, MiFID, etc…) ►Apporter un support aux banquiers dans la saisie des comptes rendus dans le CRM ►Veiller à respecter scrupuleusement les modes opératoires, procédures et règles pour garantir l'harmonisation des pratiques ►Être force de proposition dans une démarche d’amélioration continue Profil recherché: Proactif(ve) et orienté(e) clients, vous disposez d'une forte capacité d'écoute et d'une bonne aisance relationnelle. Réactif(ve), dynamique et force de proposition, vous êtes rigoureux(se) et précis(e) dans les tâches qui vous sont confiées. Vous savez gérer les situations d'urgence et avez à coeur d'apporter un excellent niveau de service aux clients avec lesquels vous interagissez. Fort(e) d'une experience similaire, vous êtes titulaire de la certification AMF. Vous maitrisez la réglementation financière et êtes à l'aise avec les produits et services que délivre une banque privée telle que la notre. Poste à pourvoir immédiatement.

Nous recherchons actuellement un/e commercial/e ! MISSIONS : • Participer en collaboration avec la direction à la définition de la stratégie commerciale à court-terme et moyen-terme sur les secteurs définis, • Prospecter et développer la promotion de la clientèle actuelle et future de l’établissement notamment sur les secteurs Corporate et événementiel France, • Élaborer les plans d’action de commercialisation/de vente qui permettront d’atteindre les objectifs fixés, • Assurer une veille sur les évolutions du secteur, des clients, du marché pour adapter au mieux la stratégie à la réalité du terrain, • Représenter l’entreprise dans des salons, auprès de partenaires commerciaux ou tout autre réseau pertinent, • Assurer la négociation des contrats sur les indications données par la Direction, le suivi, le traitement, la gestion des dossiers, la mise à jour quotidienne du fichier client, la fidélisation de la clientèle, etc. Cette liste n’est pas exhaustive et est susceptible d’être modifiée. PROFIL RECHERCHE : • Expérience minimum de 5 à 10 ans au sein de fonctions commerciales, de préférence dans le milieu de l’événementiel, secteur F&B ou secteur du luxe, • Formation de niveau Bac +2/3 en BTS/ licence ou Bac +5 en master en commerce/ marketing/ hôtellerie/ restauration Contrat : CDI Rémunération : 3000€ brut mensuel (selon profil et expériences) Démarrage : A définir

Pour le compte d'un grand groupe français spécialisé dans les services industriels (maintenance, ingénierie, conduite de projets...), ___ recherche un.e : Key Account Manager, Marché Energie (H/F) Poste en CDI, basé à Paris ou Lyon Rattaché(e) à la Direction Commerciale, le/la Key Account Manager Énergie a pour mission de structurer, professionnaliser et piloter la stratégie commerciale grands comptes sur le secteur de l’énergie. Vous intervenez comme référent(e) national(e) sur des comptes stratégiques, avec un fort rôle d’animation transverse et de développement business, et comme missions principales : • Reprise et développement de la relation avec les comptes stratégiques assignés, au plus haut niveau décisionnel,, • Croissance du CA, conquête de nouveaux projets chez ces clients,, • Animation transverse des équipes commerciales et opérationnelles. De formation supérieure à dominante technique et/ou commerciale, vous avez plus de 10 années d’expérience dans le développement commercial de grands comptes dans le secteur de l’énergie, ainsi qu’une solide connaissance de l’environnement Services Industriels.

Vous faites partie de ceux qui trient leurs emballages plastiques, et vous avez envie de savoir ce qu’il se passe après cette étape ? C’est précisément la mission de VALORPLAST, que de donner une seconde vie aux différentes résines plastiques et ainsi développer l’économie circulaire. Précisément, nous agissons pour : faire progresser le taux de recyclage des plastiques, identifier des débouchés durables à ces résines recyclées, et coconstruire les filières de recyclage d'avenir en soutenant des projets de R&D ambitieux. Dans le cadre du développement de notre activité, nous recherchons un (ou une !) Ingénieur commercial recyclage pour venir renforcer notre équipe. VOTRE RÔLE : Polyvalent, vous contribuez au développement des filières de recyclage plastique au travers des relations commerciales avec des acteurs du tri, de la massification et du recyclage, et le pilotage de projets spécifiques liés à la diversification. • Rattaché au département Commercial, Qualité & Développement vous participez aux projets concernant les évolutions industrielles du dispositif de recyclage des plastiques., • Vous pilotez les négociations et les relations commerciales d’un portefeuille de clients régénérateurs., • Vous développez le portefeuille de clients régénérateurs afin de trouver de nouvelles solutions de régénération en France ou Europe limitrophe., • Vous suivez des essais industriels (caractérisations, tri, régénération, valorisation) avec nos partenaires et contribuez au développement des filières de recyclage., • Vous participez au suivi de la qualité des flux et l’amélioration de notre expertise sur la composition des nouveaux flux. VOTRE PROFIL Diplômé d'une école d’ingénieur matériaux/environnement/éco-conception vous avez une bonne connaissance du fonctionnement du secteur de la collecte des déchets et du recyclage, ainsi qu’une appétence pour les résines plastique. Vous avez une expérience significative de minimum 5 ans en relation client et en prospection B2B. Du côté des soft skills, nous recherchons une personne enthousiaste, et force de proposition qui aura suffisamment d’aisance relationnelle pour facilement travailler de manière transversale avec différentes équipes. La rigueur, l’organisation et l’autonomie sont également des qualités indispensables. Vous êtes polyvalent, agile, et motivé par le challenge ! De nombreux déplacements sont à prévoir. Permis B obligatoire. Poste en CDI basé à Paris 8ème

Cloud Sales Engineer (F/H) 📍 Localisation : Paris / Contrat CDI Adeptis Group recrute pour l’un de ses clients, un opérateur cloud souverain en pleine croissance, un(e) Cloud Presales Engineer. Rôle hybride technique + business, vous êtes le/la référent(e) de vos clients tout au long du cycle de vie (avant-vente, adoption, usages récurrents), en étroite collaboration avec les équipes Customer Success et Business Development. Objectif : comprendre les besoins, recommander des architectures cloud adaptées et développer l’usage sur un portefeuille de comptes. 🎯 Vos missions • Discovery & cadrage : qualifier les besoins techniques et métiers (architecture, sécurité/IAM, performance, coûts), définir la trajectoire d’adoption et les “success plans” par compte., • Avant-vente & RFP : conduire ateliers/démonstrations, préparer présentations techniques, contribuer aux réponses à appel d’offres (architecture cible, prérequis, risques)., • Adoption & mise en œuvre : accompagner l’onboarding (configuration initiale, bonnes pratiques d’exploitation, intégration), produire la documentation et les livrables de suivi., • Référent de comptes : être identifié(e) comme point focal sur certains clients/projets ; intervenir proactivement (revues d’usage, recommandations) et réactivement (sollicitations CSM/BD) à chaque étape du cycle., • Pilotage de la valeur : suivre les indicateurs d’usage/performance/satisfaction, proposer des optimisations (coûts, montée en charge, résilience, sécurité) et sécuriser la réussite des jalons., • Gestion des situations sensibles : apporter une qualification technique lors d’escalades, recommander un plan d’actions (remédiation, prévention, communication)., • Coordination interne : mobiliser les expertises (ingénierie/produit/ops) en fonction des besoins, capitaliser et partager les bonnes pratiques. 🔍 Profil recherché • Expérience confirmée en environnement cloud (avant-vente, professional services ou customer success technique) avec double sensibilité : expertise technique solide et posture commerciale., • Compétences techniques :, • architectures cloud (IaaS, PaaS, intégrations hybrides/multi-cloud), réseau & sécurité/IAM, stockage, compute ;, • compréhension des modèles containers/orchestrateurs (Docker/Kubernetes), déploiements automatisés, notions de serverless ;, • capacité à lire/produire une documentation claire (HLD/LLD, guides d’usage)., • Relation & communication : crédibilité face à des interlocuteurs techniques (architectes, ops, sécurité), vulgarisation auprès de publics variés, posture de conseiller de proximité., • Méthode & pilotage : suivi de portefeuille (revues d’usage, plans d’action), anticipation des risques, coordination transverse., • Langues : français courant ; anglais professionnel apprécié. 🧰 Environnement & outillage (indicatif, non limitatif) • Cloud publics et fournisseurs européens (hyperscalers & acteurs régionaux)., • Pratiques d’intégration/exploitation : CI/CD, IaC (ex. Terraform/Ansible), supervision/observabilité (logs/metrics/traces), gouvernance & conformité., • API/automatisation : exposition REST, scripting (au choix) pour accélérer les POC et l’outillage., • (Aucune connaissance d’un produit propriétaire spécifique n’est requise.) 🚀 Pourquoi rejoindre cette structure ? • Rôle stratégique au sein d’une organisation internationale : vous impactez l’adoption et la croissance d’usage sur des comptes clés., • Scope transverse (avant-vente → adoption → run) avec forte autonomie et visibilité interne., • Impact concret sur la satisfaction client, la valeur délivrée et les revenus récurrents., • Évolutions possibles vers lead CSE, avant-vente senior ou périmètre d’offres élargi. 📍 Informations pratiques • Lieu : Paris, • Déplacements : ponctuels en Île-de-France et chez les clients., • Rémunération : 55–75 k€ fixe + ≈ 11 k€ variable (brut), selon profil. Faites-moi parvenir votre CV si vous vous reconnaissez dans ce descriptif et que vous souhaitez en discuter !

Partner Sales Senior / Solutions IA Vocales (H/F) Paris CDI Développement de l’écosystème Partenaires En tant que Partner Sales Senior, vous jouerez un rôle clé dans l’expansion commerciale de Volubile en bâtissant et développant un réseau stratégique de partenaires. Votre mission est d’identifier, recruter, activer et faire monter en puissance des partenaires capables de générer un volume d’affaires conséquent. Vous pilotez la relation dans la durée tout en maximisant le chiffre d’affaires commun. Vous intervenez auprès d’acteurs exigeants et variés, BPO, acteurs de l’expérience client, intégrateurs, éditeurs, telcos, cabinets de conseil, avec pour objectif d’intégrer la technologie Volubile dans leurs offres et de pousser son adoption auprès de leurs clients. Votre rôle combine stratégie, exécution commerciale, construction de relations de haut niveau et capacité à transformer un partenariat en un pipeline récurrent. A propos de Volubile Créée en 2023, Volubile est une startup B2B à la pointe de l'intelligence artificielle conversationnelle. Nous développons une plateforme qui permet aux entreprises de déployer des agents vocaux autonomes capables de dialoguer naturellement avec leurs prospects et clients. Nous servons déjà des clients prestigieux à travers la France et l'Europe, générant un ROI significatif et des expériences client exceptionnelles. Pourquoi rejoindre Volubile ? • Une équipe fondatrice chevronnée ayant déjà bâti QAPA, scale-up revendue à Adecco., • Une équipe technique de très haut niveau : anciens de Qapa, Criteo, Ledger, Microsoft…, • Un momentum fort et un produit validé par le marché : solution IA parmi les plus avancées du marché, base clients en forte accélération et croissance à deux chiffres., • Un impact immédiat et visible : chaque rôle influence directement la croissance, le produit et l’expérience client., • Un terrain technique rare et stimulant : des défis uniques, au croisement de l’IA, de l’ingénierie système et du temps réel (IA générative, téléphonie temps réel, scalabilité cloud)., • Un environnement stimulant : innovation, qualité, rapidité d’exécution, collaboration et responsabilité individuelle sont au cœur de notre fonctionnement. Responsabilités • Développer un portefeuille de partenaires à fort potentiel en identifiant les acteurs capables de distribuer ou d’intégrer la technologie Volubile rapidement : BPO internationaux, intégrateurs, éditeurs logiciels, acteurs telecom, spécialistes de l’expérience client., • Sourcer et conclure de nouveaux accords de partenariat en négociant les conditions, les modèles commerciaux, les intégrations et les plans d’activation., • Concevoir des plans d'activation à même de les monter en compétences sur la connaissance du produit, des cas d’usage et des bénéfices pour leurs clients., • Développer un pipeline robuste en encourageant les partenaires à intégrer Volubile dans leurs projets chez leurs clients, avec un objectif direct de création d’opportunités et de chiffre d’affaires., • Travailler étroitement avec les équipes Produit, Sales et Engineering pour assurer des intégrations fluides et des cycles projets efficaces., • Co construire des offres packagées ou en marque blanche avec les éditeurs, les intégrateurs et les telcos, afin de rendre la solution simple à déployer et attractive pour leurs clients., • Suivre, mesurer et optimiser les performances du channel, chiffre d’affaires, volume d’opportunités, taux d’activation, engagement des partenaires., • Représenter Volubile sur les salons, et événements., • Identifier des opportunités de co-innovation, comme l’intégration d’agents Volubile dans des produits complexes, par exemple box opérateurs ou environnements CRM. Compétences souhaitées • Solide expérience en Partner Sales, Channel Sales ou Business Development au sein d’un éditeur de logiciels BtoB., • Succès démontrés dans la création de chiffre d’affaires via des partenaires en mode indirect., • Connaissance des marchés CRM, éditeurs logiciels métiers (immobilier, médical...), telcos, acteurs BPO (Intelcia, Concentrix, Teleperformance…), et intégrateurs., • Capacité à gérer des partenariats complexes et les activer pour générer du business récurrent., • Leadership et tempérament opérationnel pour négocier, convaincre et embarquer des partenaires., • Aisance dans les environnements à forte exigence technique et produit., • Excellentes compétences relationnelles et capacité à gérer des interlocuteurs de haut niveau., • Anglais courant indispensable pour interagir avec les BPO internationaux et les écosystèmes éditeurs.

Vous êtes prêt à bouger, rencontrer, convaincre et performer ? Si vous aimez créer du lien, si vous êtes le premier à proposer un café, un déjeuner ou un afterwork pour avancer un deal, si vous adorez transformer une rencontre en opportunité, alors vous allez vous épanouir chez notre client ! Notre client, acteur national de premier plan dans le secteur du transfert d’entreprises, est un groupe familial, à taille humaine (450 personnes) et en pleine croissance. Nous recherchons, pour renforcer leur équipe commerciale IDF de 8 personnes, un(e) Business Developer BtoB (H/F) Véritable chasseur de deals B2B, vous avez comme mission principale le développement d’un portefeuille clients BtoB grâce à votre goût pour le relationnel, des actions de prospection ciblées, des réponses à des Appels d’Offre et la fidélisation des clients existants. A ce titre, vos principales missions consisteront à : • Prospecter pour rechercher de nouveaux clients BtoB (en grande majorité) et accroître son portefeuille grâce à des actions terrain régulières., • Développer son réseau de prospects grâce à des actions commerciales ciblées, • Traiter les demandes entrantes en proposant des solutions personnalisées et en négociant les contrats, • Fidéliser son portefeuille clients : gestion de la relation client, suivi des services, résolution des problèmes éventuels, • Gérer les projets : coordonner les différentes étapes des projets, suivre les plannings, respecter les budgets et s’assurer de la satisfaction clients Votre profil : Issu(e) d’une formation commerciale, vous avez obligatoirement une expérience réussie de 2/3 ans minimum dans la prospection et le développement d’un portefeuille B to B avec comme interlocuteurs privilégiés les services généraux, les services immobiliers ou les directions générales. Sociable et alerte, vous aimez rencontrer de nouveaux interlocuteurs, participer à des événements pros, afterworks, clubs business, développer un réseau solide et durable pour identifier des opportunités là où d’autres ne les voient pas. Doté(e) d’un bon sens de l’organisation et de la gestion de projets, vous savez planifier et anticiper les problèmes pour les éviter. Poste en CDI, à pourvoir dès que possible, basé à Clichy (92) avec de nombreux déplacements en Ile-de-France. Rémunération : selon votre profil, Package de 50k€ la première année au démarrage, largement évolutif les années suivantes (+/- 35 K€ fixe + 15k€ variable). Variable déplafonné, dépendant du CA et de la marge des projets vendus.

Notre client est un organisme de formation privé implanté dans toute la France et proposant des formations spécialisées. Vos missions : • Vous jouez un rôle clé dans le développement et la gestion de l’établissement et plus particulièrement dans le développement commercial et le développement de partenariats, • Vous êtes chargé.e de promouvoir l’offre auprès des entreprises et des institutions en identifiant de nouvelles opportunités, • Vous veillez au bon fonctionnement administratif, financier et pédagogique du Centre, • Vous supervisez l’organisation des formations, garantissez la qualité des enseignements, • Vous encadrez les équipes pédagogiques et administratives, • Vous recrutez les futurs apprenants et les formateurs, • Vous suivez et évaluez les performances des apprenants en lien avec les formateurs, • Vous supervisez le suivi des dossiers administratifs des apprenants, • Vous supervisez la facturation des formations Votre profil Vous avez une formation supérieure BAC +4/5 Vous avez une expérience dans le secteur de la formation Vous avez un profil de développeur commercial Vous avez une expérience confirmée en management d’équipes pédagogiques et administratives On vous reconnaît un excellent relationnel et un grand sens de la persuasion Poste en CDI basé dans Paris Rémunération en fonction du profil

Account Executive – Early Stage Software Secteur : ConstructionTech / SaaS B2B Localisation : Paris – Station F (hybride, 2 jours sur site) Type de contrat : CDI Rattachement : CEO Prise de poste : 1er avril 2025 (flexible) À propos de l'entreprise Notre client est une startup ConstructionTech fondée en 2025, basée à Station F (Paris). L'entreprise développe une plateforme d'Intelligence Artificielle conçue pour les Bureaux d'Études Techniques (BET), automatisant l'analyse documentaire, la génération de notices techniques et les décisions Go/No Go sur les appels d'offres en phase d'avant-projet. Soutenue par des investisseurs de premier plan (360Capital, ISAI), la société collabore déjà en phase bêta avec plusieurs grands cabinets d'ingénierie et d'architecture en France. L'ambition : une expansion européenne à court terme. C'est le moment idéal pour rejoindre l'aventure et structurer la croissance commerciale. Le poste Notre client recherche son premier commercial pour prendre le relais des ventes actuellement assurées par le fondateur. La mission : passer de 10 à 100 contrats signés et poser les bases de la machine commerciale. C'est un rôle de "10 to 100" – vous construirez autant que vous vendrez. Missions principales Développement commercial (70%) • Identifier et prospecter les bureaux d'études techniques, cabinets d'ingénierie et acteurs du BTP, • Gérer l'intégralité du cycle de vente, de la prospection au closing, • Construire et qualifier un pipeline commercial solide, • Négocier et conclure les contrats Structuration (20%) • Créer les outils et processus de vente (pitch deck, séquences, CRM), • Documenter les apprentissages terrain pour affiner le positionnement produit Interface produit (10%) • Remonter les retours clients pour orienter le développement, • Participer aux démos et à l'onboarding des premiers clients Profil recherché Expérience • 5+ ans en vente B2B software, idéalement en environnement early-stage ou scale-up, • Track record prouvé en prospection ET closing (pas uniquement de l'account management), • Expérience de vente en contexte d'incertitude produit (MVP, beta, early product) Compétences • Capacité à créer ses propres opportunités sans dépendre du marketing, • Maîtrise des outils de prospection moderne (LinkedIn Sales Navigator, séquences email, CRM), • Aisance à vulgariser une solution technique auprès d'interlocuteurs non-tech, • Autonomie totale dans l'organisation du travail Atouts différenciants • Connaissance du secteur bâtiment, construction ou ingénierie, • Expérience de vente aux bureaux d'études ou cabinets techniques, • Passage par une startup pré-Series A Mindset • Résilience face aux refus et cycles de vente longs, • Confort avec l'ambiguïté et les pivots stratégiques, • Mentalité "builder" – envie de construire, pas juste d'exécuter Ce que nous offrons • Rôle fondateur dans l'équipe commerciale avec impact direct sur la trajectoire de l'entreprise, • Accès privilégié à l'écosystème Station F, • Autonomie totale et collaboration directe avec le fondateur, • Participation à la définition de la stratégie go-to-market, • Package à définir selon profil (fixe + variable) : 90K€ - 120K€ Processus de recrutement • Entretien de découverte (visio) – fit & motivations, • Entretien approfondi avec le fondateur – vision & projection, • Références, • Offre

Vous cherchez votre premier CDI dans la fonction commerciale et souhaitez évoluer auprès de Grands Comptes ? Vous avez déjà une première expérience en société de conseil IT (stage ou alternance) ? Alors le métier de Business Manager pourrait être fait pour vous ! En tant que Business Manager, vous aurez trois missions principales : Business, Recrutement et Management, au sein d’une société de conseil reconnue pour son expertise en transformation digitale (Cyber, Cloud, Data, Infra, IA…) et ses 10 000 collaborateurs en France et à l’international. Nous proposons : • Une ambiance jeune et dynamique (moyenne d’âge 30-35 ans), • Une formation dès votre arrivée avec un onboarding collectif, • Une rémunération attractive : 35-45K fixe + 15-20K variable, • Une évolution rapide : possibilité d’accéder à un poste à responsabilité managériale en 2 ans Vos missions : Développement commercial : • Reprendre et enrichir un portefeuille de clients existants, • Identifier de nouvelles opportunités chez vos clients (cross & up sell), • Prospecter de nouveaux clients et conquérir le marché, • Présenter nos solutions et identifier les profils consultants adaptés, • Participer au recrutement et à la qualification des consultants avec le support de l’équipe RH, • Présenter les missions, négocier et contractualiser avec les parties prenantes, • Encadrer et accompagner vos consultants en mission, • Suivre et piloter les projets : visites clients, organisation de déjeuners et événements pour fédérer vos équipes, • Fidéliser vos clients et votre périmètre commercial Si vous avez déjà une expérience réussie dans le secteur IT et que vous êtes motivé(e) par une fonction commerciale stimulante dès le départ, ce poste sera un véritable tremplin pour votre carrière ! Postulez dès maintenant pour un premier échange de découverte ! • Chez TeamCo, nous aidons les entreprises à recruter des commerciaux, experts tech et dirigeants capables d’avoir un impact rapide et durable.

Au sein de la Direction Commerciale de Gan Patrimoine, votre mission consiste à animer sur la région IDF 4 inspections composées de près de 50 conseillers en gestion de patrimoine de statut indépendant sur nos 4 métiers que sont l'épargne, la retraite, la prévoyance et l'immobilier. Vous les accompagnerez dans le pilotage de leur activité et serez l’interface entre le réseau et le siège. Votre mission : -Accompagnement des managers de proximité • Présence régulière sur le terrain avec les conseillers, • Aide ponctuelle auprès du manager pour bâtir son plan d’actions, • Recrutement et formation initiale, • Recensement des besoins de chaque inspection en fonction des profils et pilotage des besoins de formation, • Participation aux actions de recrutement en lien avec le service recrutement réseau, • Mise en place de ventes privées, conférences, salons, partenariats locaux Participer et être force de proposition aux différents chantiers de la Société Profil De formation supérieure type école de commerce, vous justifiez d'une expérience de 4 / 5 ans minimum dans l’animation commerciale avec une expérience de management avérée si possible dans un réseau de commerciaux indépendants. Vous connaissez bien le domaine de la gestion de patrimoine notamment en épargne, en prévoyance et en immobilier. Vous disposez d’une bonne capacité d’animation et d’un engagement terrain fort. Vous savez faire preuve de diplomatie et avez le sens de la négociation. Ce poste en CDI est basé à Paris 8ème. De nombreux déplacements sont à prévoir, notamment dans les départements 75, 91, 94, 95 mais également à Lille. Poste positionné en classe 6, Convention Collective Nationale de l’Inspection d’Assurance du 27 juillet 1992. Si vous vous reconnaissez dans ce profil, venez rejoindre notre équipe polyvalente et agile, nous vous attendons avec impatience !

L’ENTREPRISE NEO2 est un cabinet de conseil en industrie de procédés et d’infrastructure. Depuis 2008, l’entreprise a connu une belle évolution, avec l’ouverture de 9 bureaux en France et à l’étranger. Elle est devenue sur le marché une référence pour les acteurs industriels et particulièrement dans le domaine de l'Energie et l'Environnement. Aujourd’hui, nous continuons à entretenir l’esprit d’équipe et le goût du challenge. Notre structure compte aujourd’hui plus de 750 collaborateurs dans les secteurs de l’Energie, de l’Environnement, de la Pharmacie, de la Santé, de l'Agroalimentaire, de l'IT et du BTP etc… Notre rôle ? Nous détachons nos consultants, experts techniques et chefs de projets, pour assister nos clients industriels dans la réalisation de leurs projets. Après une première phase de développement réussie, nous continuons à consolider notre position en tant qu'acteur clé sur notre marché. Dans cette perspective, nous sommes à la recherche de nouveaux Ingénieurs d'Affaires Juniors. LES MISSIONS Chez NEO2, les Ingénieurs d'Affaires Juniors (H/F) sont des commerciaux, mais aussi de vrais entrepreneurs. Leur vocation est de développer et de diriger leur département, sorte de micro-entreprise au sein de NEO2. Vos fonctions seront les suivantes : • Conquérir de nouveaux clients au travers d’actions de prospection téléphonique et physique, • Assimiler et comprendre l’environnement technique dans lequel vous allez évoluer., • Echanger et interpréter les besoins de vos clients sur leurs projets industriels., • Identifier les talents de demain, les rencontrer et les recruter, afin qu’ils intègrent votre équipe de consultants., • Faire correspondre les besoins de vos clients avec les envies et les compétences de vos consultants., • Négocier les contrats avec vos clients (prix, conditions de paiement, clauses de résiliation...), • Définir, avec l’aide de votre coach, l’évolution de votre stratégie commerciale : nouveaux secteurs à prospecter, nouvelles activités, niveaux de marge, etc., • Gérer une équipe de consultants (gestion de projets, gestion des carrières, management, gestion des cas critiques…) Pour cela, vous serez bien accompagné ! • 1ère semaine d’intégration pour apprendre les rudiments du métier, • Accompagnement par un coach sur toutes les étapes de votre activité, aussi longtemps que cela sera nécessaire, • Formation continue : vidéos de formation, mises en situation... Commercial, recrutement, négociation, management, technique, contractuel…le programme est dense mais passionnant ! VOTRE OBJECTIF : L’AVENTURE ! Vous souhaitez cultiver votre côté intrapreneuriat. Avec NEO2, partez de zéro et érigez vous-même, pas à pas, votre portefeuille client tout en mobilisant vos consultants. Vous provoquerez le succès sur lesquels capitaliser pour évoluer sur ce poste. LE PROFIL RECHERCHÉ (F/H) Entrepreneur dans l’âme et passionné le secteur de l'Energie et l'Environnement, vous êtes de formation Bac+5 (Ingénieur ou Ecole de Commerce). Vous n’avez pas forcément eu d’expérience de ce type, mais vous pensez avoir un tempérament commercial. Vous souhaitez travailler sur les grandes problématiques de demain et interagir avec des acteurs phare du domaine. Vous savez tenir un discours clair et impactant auprès d’interlocuteurs différents (dirigeants d’entreprise, responsables d’ingénierie, responsables de départements techniques, acheteurs,…) . Vous êtes dynamique et vous aimez vous challenger. Alors, n’hésitez plus à candidater ! POURQUOI NOUS ? • Cultiver un état d’esprit Intrapreneurial., • Montée en compétences rapide, avec de belles responsabilités à la clé., • De multiples possibilités d'évolutions de carrière à moyen terme pour vous (gestion régionale d'entité, responsabilité de pays, management d'Ingénieurs d'affaires…). LES AVANTAGES Les classiques : • Carte Swile 🍔, • Mutuelle d’entreprise ✅, • Dédommagement des transports 🚉, • Voiture de service🚗 Les + : • Site d'avantage entreprise 💯, • Afterworks et Séminaires, 🥂, • Locaux modernes et accueillants. 🌁, • Formation « Academy» 👩 💻 A SAVOIR • Nos locaux : Levallois-Perret (Metro 3 - Louise Michel), • Le salaire : Package entre 35 000 à 50 000 K brut à l’année, • Contrat : CDI statut cadre Chez NEO2, nous valorisons tous les talents ! Nous traitons toutes les candidatures de façon équitable, dans le but de promouvoir l'inclusion et la diversité parmi nos équipes.

Poste : Ingénieur d’affaires – Services pour les professionnels de santé BARIS STRATEGIE est un cabinet de conseils et stratégies en plein essor dans le domaine de la finance, la fiscalité, la gestion de patrimoine, le juridique ainsi que l’expertise comptable. Notre clientèle est exclusivement composée de médecins et chirurgiens-dentistes libéraux. Dans notre domaine d'expertise, nous sommes aujourd’hui le seul cabinet en France spécialisé 100% professionnels de santé libéraux. « Nous devenons aujourd’hui la référence n°1 du médecin libéral en France en terme d'accompagnement et de conseil » Nous sommes à la recherche d’un nouveau talent pour un poste d’ingénieur d’affaires qui sera à même de vendre les services de la société. Le rôle de l’ingénieur d’affaires : • Devra détecter dans un premier temps les besoins et analyser le cahier des charges des clients pour mettre en avant l’expertise du cabinet., • Devra vendre et négocier les prestations de services complexes et à forte valeur ajoutée, notamment juridique, fiscale..., • Apportera une solution globale aux clients. Profils recherchés – Compétences/qualités : • Excellent commerciale, • Très bon relationnel, • Charisme, • Organisé, • Autonomie, • Ayant le gout du challenge et des défis Les rendez-vous clients se font en générale à 90% en visioconférence, et 10% présentiel dans les locaux de la société. Le candidat idéal doit avoir un minimum de 10 années d'expérience professionnelle dans un poste de commercial. Un plus si : • Vous avez des connaissances fiscales, financières, juridiques, retraite, patrimoniales, comptables, et analyses financières., • Vous avez des connaissances sur les produits patrimoniaux : SCPI, LMNP, PER, OPCI, OPPCI, GIRARDIN, Assurance vie, Prévoyance, santé, complémentaire santé, PEI PERCOI, Groupement forestier… Diplômes est requis : • Master 2 école de commerce, • Où alors BTS/Bachelor/Licence avec une solide expérience professionnelle Les avantages du poste : • CDI,, • Rémunération fixe + variable, • Société à l’écoute des besoins de ses équipes,, • Equipe jeune et dynamique,, • Société en pleine croissance,, • Possibilités de carrières et perspectives d'évolutions rapides., • Très bonne mutuelle d'entreprise

DESCRIPTION DE L'ENTREPRISE : Fondé il y a plus de 25 ans, BARNES est un acteur majeur de l’immobilier international haut de gamme. Présent dans 22 pays, BARNES propose une sélection exclusive de biens de prestige. Du cœur des grandes métropoles aux plus beaux lieux de villégiature, BARNES est implanté en Europe, aux États-Unis, au Moyen-Orient, dans l’Océan Indien et dans les Caraïbes. Chez BARNES, le luxe est un art de vivre. Yachting, art et architecture, golf, voitures de collection, aviation privée, conciergerie de luxe, nous accompagnons notre clientèle dans chacun de ses projets. Ambassadeur de l’art de vivre français dans le monde, BARNES a imaginé BARNES HOSPITALITY, des écrins de vie haut de gamme en France et aux Etats-Unis. Maison Boissière BARNES Résidences, Maison BARNES New-York et Un Moment BARNES à Mougins sont des lieux de rencontre et d’échange pour une clientèle en quête d’excellence. Véritable entreprise familiale, BARNES transmet à ses collaborateurs ses valeurs essentielles que sont l’excellence, le respect et son savoir-faire unique. DESCRIPTION DU POSTE : Dans le cadre de son développement, le service de location de la Maison Barnes recherche un Conseiller en immobilier résidentiel haut de gamme spécialisé dans le domaine de la location (H/F) pour son agence située à Paris 8e. Vos missions : Commercial : • Recherche de biens immobiliers à louer afin de développer le portefeuille de la business unit (BU), • Développer et animer son réseau commercial, • Estimation de biens / Négociation / Rédaction et signature de mandats de location, • Collecte des documents nécessaires à la constitution du dossier de commercialisation / Shooting photos du bien / Rédaction des annonces, • Piloter le développement opérationnel du plan d’actions commerciales : étude de marché, diagnostic stratégique, recherche d’actions commerciales, plan d’actions commerciales, • Développer la stratégie de croissance de l’entreprise : la stratégie commerciale de l’entreprise, la typologie des clients, l’action par le prix, l’action par la commercialisation, maîtriser le marketing digital Les missions décrites dans cette fiche ne sont pas limitatives. Elles pourront évoluer en fonction du contexte externe et interne. PROFIL RECHERCHE : • Dynamique & réactif/ve, • Motivé/e & impliqué/e, • Gout du challenge, • Organisé/e & rigoureux/se, • Volontaire, performant/e & persévérant/e, • Fiable, honnête & respectueux/se, • Une grande aisance relationnelle, • Excellente présentation, • Compétence juridique et maîtrise des techniques de vente, • Une bonne maitrise de la langue anglaise, • Une connaissance du secteur géographique, • Une bonne résistance du stress face à la pluralité de situations, • Ecoute TYPE D’EMPLOI : • Maîtrise des techniques de vente, de négociation, • CDI – Temps plein, • Salarié VRP (salaire fixe), • Disponibilité immédiatement, • Salaire fixe et variable, • 50% du titre de transport remboursé, participation forfait téléphonique, mutuelle

RESPONSABLE DE SECTEUR GMS - PARIS INTRAMUROS YETIGEL International est un groupe familial français composé de plusieurs marques vendues partout en France (Yeti, Lavandines, Monplaisir, Scarface, Château de Clary) et en développement export. Notre objectif commun est de fournir aux consommateurs des produits de qualité, plus sains pour la santé et pour notre planète ! La recherche de l’excellence dans la qualité de nos produits et notre savoir-faire, nous permettent de vendre chaque année plus de 150 millions de nos produits à des consommateurs qui nous font confiance ! Dans le cadre de notre développement, nous recherchons à recruter un ou une responsable de secteur GMS pour le secteur de Paris intramuros. DESCRIPTION DU POSTE Missions principales • Développer le chiffre d’affaires de son portefeuille magasins,, • Appliquer les accords négociés et la politique commerciale,, • Garantir la disponibilité et la présence des produits en rayon, Conquérir de nouveaux points de vente. PROFIL Qualités personnelles: • Proactif, persévérant, avec un goût prononcé pour les challenges., • Analytique, organisé et manager dans l’âme vous souhaitez encadrer une équipe sur le terrain et êtes capable de définir et piloter les objectifs au quotidien., • Niveau Master 2 en école de commerce (ou équivalent) requis,, • Connaissance de la proxi, La connaissance des master franchisés est un plus,, • Une expérience d’au moins deux ans en tant que Chef de secteur GMS. MODALITÉS • Type de poste : CDI à pourvoir dès Février 2026,, • Secteur d’activité sur Paris intramuros,, • Prise en charge du Pass Navigo

Fondée en 2001 par Jean-Sébastien Robicquet, Maison Villevert est née d’une conviction forte : réinventer l’art des spiritueux en conjuguant créativité, excellence et responsabilité. Implantée au cœur de la région charentaise, à proximité de Cognac, la Maison s’est imposée en moins de vingt ans comme un acteur international de référence des spiritueux premium et super-premium. Nous créons et distribuons aujourd’hui un portefeuille unique de plus de 10 marques propres, présentes dans plus de 60 pays, avec deux filiales (Royaume-Uni et États-Unis), et des partenariats reconnus à l’international. En tant que Société à Mission, notre raison d’être est claire : « Faire vivre des expériences uniques en créant des spiritueux d’exception tout en contribuant positivement à notre territoire, à nos collaborateurs et à la planète. » Nos valeurs C.R.E.A. – Courage, Respect, Engagement, Audace créative – guident l’action quotidienne de nos 150 collaborateurs. Nos engagements • Réduction de notre impact environnemental (ISO 22000, ISO 14001, Bio Ecocert, HVE, OEA – BCORP & label RSE ENGAGÉ en cours), • Promotion de la mixité et de la diversité, • Développement des talents et transmission des savoir-faire, • Préservation de l’authenticité artisanale alliée à l’innovation Afin de renforcer notre équipe commerciale, nous recherchons notre Chef de secteur CHR qui interviendra sur le périmètre Paris - île de France. Ce poste s’adresse à un véritable chasseur terrain, passionné par les spiritueux, capable de créer de la valeur et de convaincre les bons prescripteurs dans un univers concurrentiel. Vos missions : • Véritable Ambassadeur de nos Marques, vous incarnez l’ADN de la Maison sur le terrain ;, • Assurer la prospection terrain active sur une cible de clients CHR Luxe prestige (hôtels / palaces / bars à cocktails / restauration haut de gamme) ;, • Création, développement et fidélisation d’un portefeuille clients sur la zone ;, • Optimiser l’animation des marques dans les points de vente lors d’événements spécifiques (dégustations, master class…) ;, • Visiter les clients de façon régulière et systématique selon un programme établi avec votre Business Manager ;, • Relancer régulièrement les clients, faciliter leurs démarches (volumes, factures en cours…) ;, • Réaliser des plans d’actions de développement des produits en fonction des clients, et en lien avec les enjeux et priorité de la direction commerciale ;, • Animation et suivi du réseau de distribution ;, • Reporting régulier via le CRM et analyse des données ;, • Travailler de concert avec votre manager à la mise en place de la stratégie MV France sur le terrain et implanter nos marques dans ces cibles commerciales sur Paris – IDF ;, • Effectuer une veille concurrentielle continue et la partager avec votre Manager ;, • Assurer le suivi et le recouvrement des factures clients en lien avec le service financier. Le profil recherché : Vous êtes issu/e d’une formation de Bac +2/3 à Bac +5 en école de commerce avec une expérience terrain d’au minimum 2 ans. Vous avez une parfaite connaissance du secteur des spiritueux, et de l’environnement commercial sur le secteur de Paris / IDF. Doté(e) d'un fort tempérament commercial et d'un excellent relationnel vous vous reconnaissez comme dynamique, persévérant (e), autonome et rigoureux.se. Vous avez le goût du terrain, du challenge et vous maîtrisez les techniques de vente et de négociation ainsi qu'une bonne compréhension des besoins Clients. Vous savez ouvrir des portes, créer des liens et convaincre. Vous êtes sensible aux produits, curieux et capable de faire rayonner des Marques émergentes. Votre esprit d’équipe et votre recherche de l’excellence feront la différence. Permis B indispensable. Statut - contrat : STATUT CADRE – CONTRAT CDI – Temps plein. Rémunération : Fixe entre 37k€ et 39k€ en fonction du profil + Variable Date d’arrivée : ASAP Pourquoi nous rejoindre : Maison Villevert, c’est : • Une société à taille humaine, attachée à ses valeurs CREA ainsi qu'à la mixité et à la diversité ;, • Des sites d’exception : Le Manoir de Villevert (le siège du groupe), Adéona (le site industriel), Le Domaine du Pérat (35 hectares de vigne), la Celtic Whisky Distillerie (Côtes d'Armor) et les Cognac Grosperrin ;, • Une vision stratégique reposant sur un plan de croissance à 2030, des processus visant à améliorer en permanence l’efficience de ses services, la qualité de ses produits ainsi que la montée en compétences de ses collaborateurs ;, • L’opportunité de construire votre zone et de vous exprimer pleinement sur le terrain : un rôle clé ;, • Des Marques Premium à fort potentiel à faire émerger ;, • Un environnement de travail agile, exigeant mais bienveillant. Mais aussi bien d’autres avantages : • Rémunération attractive avec un fixe entre 37€ et 39K€ brut en fonction de votre profil + un variable déplafonné (% du CA encaissé) + primes qualitatives., • Accord de participation, intéressement, prime CNVS, avantages CSE., • Statut de cadre, forfait jours., • Véhicule de fonction, carte essence, badge télépéage, carte affaires., • Du matériel informatique (ordinateur, tablette, téléphone type Iphone).

Biologique Recherche est une marque française de soins exigeante et sans compromis. Fondée à la fin des années 70 par le biologiste Yvan Allouche et la physiothérapeute Josette Allouche, ils ont créé une méthodologie avant-gardiste, fondée sur la connaissance de la physiologie de la peau, redéfinissant l'expertise du soin depuis près de cinquante ans. Chaque formule scientifiquement prouvée et élaborée dans des laboratoires de la maison en France, est façonnée à partir d'actifs d'exception pour une efficacité optimale. Garante de l'intégrité de la peau, Biologique Recherche conçoit des soins de précision et des protocoles personnalisés pour le visage, le corps et le cuir chevelu. Biologique Recherche a acquis une réputation mondiale pour son efficacité et son sens de la personnalisation. Au sein de notre Flagship des Champs-Elysées, vous serez en charge de l'ensemble de la gestion administrative du site en tant que support de l'équipe de Direction. Vos principales missions : • Ouvrir/Fermer les caisses, procéder à des contrôles réguliers avant de les remettre à la Comptabilité, • Elaborer et suivre les plannings de réservation des équipes au sein de l'Ambassade, • S'assurer du suivi des réservations des cabines, • Être en charge de dépôt ou de change de monnaies auprès de la Banque, • Suivre les réclamations clients sur les produits et les soins, • Préparer les briefs en concertation avec la Responsable Adjointe Ambassade, • Alimenter le CRM (préparation d'événements, segmentation, suivi clients), • Elaborer des reporting en fin de mois (performance, objectifs, comptabilité) Profil recherché : • Vous disposez d'une expérience confirmée d'au moins 4 ans sur des missions similaires en back-office, idéalement dans le secteur du retail, • Vous avez de bonnes connaissances sur le fonctionnement d'un point de vente, • La maîtrise des outils bureautiques (Suite Office) est indispensable, • Vous avez une appétence dans l'analyse chiffrée et savez mettre en valeur la performance, • Une expérience précédente dans un environnement haut de gamme est un plus, • La maîtrise de l'Anglais est un plus Informations complémentaires : • Lieu : Paris (Champs-Elysées), • Type de contrat : CDI 39h, • Rémunération : Fixe + Participation, • Date de début : Janvier 2026, • Divers : Mutuelle & Prévoyance avec une couverture avantageuse, Carte Restaurant, Evénements internes 2 fois par an, Avantages CE Ce poste est ouvert aux personnes en situation de handicap. Nous ne sollicitons pas de services de recrutement externe pour ce poste.

Mutuelle d’envergure nationale et spécialiste de la protection des personnes en Santé et Prévoyance recherche dans le cadre de son développement son-sa futur-e Animateur-trice du développement commercial H/F. Rattaché-e à la Direction Générale, votre mission principale s’articule autour du pilotage et du développement de la politique commerciale initiée tout en l’améliorant. Vous pourrez également être amené-e à participer à la définition et au déploiement des stratégies de développement de la mutuelle. A ce titre et en s’appuyant sur des ressources internes et externes, vos missions sont de : • Elaborer un plan d’activité développement annuel et en assurer le reporting, • Proposer et vendre des contrats adaptés aux besoins des adhérents et des prospects Activer tous les leviers (prospection/fidélisation), et suivre l’adhérent d’un bout à l’autre du processus : du devis à l’adhésion et au suivi, dans une communication multicanale (mail, téléphonie, présentiel)., • Sélectionner une offre adaptée à la situation et aux besoins d’une entreprise, • Apporter une expertise santé et sociale auprès de son réseau (environnement réglementaire, services/assistance), • Négocier avec une entreprise une offre santé et prévoyance dans le respect de la réglementation en vigueur, • Assurer une veille permanente (analyse de marché, obligations inhérentes aux entreprises du service privé) et apporter les actions correctrices en vue de poursuivre la trajectoire de développement., • Suivre et analyser l’activité commerciale, • Contribuer significativement à l’animation du réseau de la mutuelle, • Gestion administrative et commerciale, • Préconiser et déployer opérationnellement une démarche d’aller-vers (dont rendez-vous terrain, bien que l’activité soit essentiellement sédentaire) en veillant à son ROI, • Suivre et fidéliser un portefeuille d’entreprises, • Piloter des actions de marketing opérationnel, • Construire et utiliser les outils de communication de la mutuelle Profil recherché : De Formation supérieure ouverte, de Niveau I, de type Grande École, École de Commerce, ou universitaires avec spécialité marketing et développement commercial. Vous disposez d’une expérience professionnelle confirmée de 5 ans minimum idéalement acquise dans le champ de la Complémentaire Santé et de la Prévoyance. Par votre parcours, vous êtes sensibilisé aux enjeux de gestion et de développement commercial. Force de proposition et apporteur de solutions, vous êtes à l'aise avec tous types d'interlocuteurs, vous vous adaptez facilement à des rythmes variés et vous savez travailler en transversal en lien avec les différents services. Sensibilisé à la qualité du service rendu, vous contribuez au développement des affaires pour répondre au mieux aux besoins du client. Ce poste en CDI est basé à Paris, avec des déplacements fréquents à prévoir sur le territoire. N’attendez plus pour les rejoindre !

FICHE DE POSTE – Commercial(e) B2B CVC / DRV / Climatisation Entreprise : ELLEMPLASTIC&CO Contrat : CDI Localisation : France (IDF ou régions selon profil) Secteur : Négoce BTP – Solutions DRV, Climatisation & CVC 🎯 À propos d’ELLEMPLASTIC&CO ELLEMPLASTIC&CO est une société spécialisée dans le négoce de solutions techniques pour les professionnels du BTP, avec une forte expertise dans les systèmes DRV, climatisation, CVC, pompes à chaleur et équipements techniques. Notre modèle repose sur : • Une réactivité commerciale reconnue, • Des prix compétitifs, • Une logistique efficace, • Une expertise technique orientée terrain Pour accompagner notre croissance, nous recrutons un(e) Commercial(e) B2B spécialisé(e) CVC / DRV / Climatisation. 📝 Missions principales En lien direct avec la direction commerciale, vos responsabilités incluront : Développement commercial • Prospecter, développer et fidéliser un portefeuille d’installateurs, frigoristes, entreprises CVC et acteurs du BTP, • Identifier les besoins techniques clients et proposer des solutions adaptées (DRV, climatisation, PAC…), • Présenter et valoriser nos gammes de produits et services, • Participer à la stratégie commerciale et à l’ouverture de nouveaux marchésGestion du cycle de vente, • Établir devis, offres commerciales et relances, • Négocier avec les clients dans un cadre tarifaire défini, • Assurer le suivi des commandes jusqu’à la livraison, • Maintenir une relation client durable et qualitativeSupport & collaboration interne, • Travailler en étroite collaboration avec les équipes internes (logistique, technique, achats), • Faire remonter les besoins terrain et suggestions d’amélioration, • Représenter l’entreprise lors d’événements professionnels (salons, rencontres partenaires…)🧩 Profil recherchéCompétences indispensables, • Expérience de 2 ans minimum en vente B2B dans le secteur CVC / DRV / climatisation / HVAC, • Connaissance du marché : installateurs, frigoristes, entreprises générales, • Aisance technique pour comprendre les besoins clients, • Maîtrise du cycle de vente completCompétences comportementales, • Excellente communication, • Autonomie, organisation et rigueur, • Capacité à gérer plusieurs dossiers simultanément, • Sens du service et orientation résultatLes plus, • Portefeuille clients actif dans le CVC / DRV, • Connaissance des marques majeures : Daikin, Mitsubishi, LG, Toshiba, Samsung, etc.

Statut salarié CDI, temps plein ou partiel. Nous sommes actuellement à la recherche d'un pédiatre H/F en CDI pour rejoindre une maison de santé pluridisciplinaire privée, située à Champigny-sur-Marne.

Réseau DEF est le réseau international d'entreprises expertes en sécurité incendie et premier industriel européen sur ce marché (61 entreprises, 12 usines et 2500 collaborateurs). Réseau DEF s'engage depuis plus de 60 ans pour sauver des vies et préserver les patrimoines. Grâce à notre haut niveau d'expertise et de professionnalisme, nous assurons l'installation, la mise en service, la maintenance des systèmes et le reconditionnement des détecteurs. Intégré au Réseau DEF, EASYDETECT est une entreprise qui offre une gamme complète de produits de détection d'incendie dédiés aux installateurs et distributeurs spécialisés exclusivement à l’International. Pour soutenir la force commerciale nous recherchons un(e) : Commercial Export F/H - CDI Vous serez responsable de l’exécution et du développement des stratégies de vente en Europe principalement. Vous développerez et identifierez un réseau de clients dans cette zone. En collaboration avec la Direction, vous devrez : • Définir dans cette zone un business plan, qui permettra d’atteindre les objectifs de vente de la société et d’assurer une rentabilité à court et long terme., • Préparer et mettre en place un plan d’action de prospects/clients à l’international., • Atteindre les objectifs de vente., • Feedbacks réguliers du carnet de commande et des performances commerciales., • Gérer les négociations avec les clients., • Apporter un soutien commercial / technique aux clients sur les produits., • Entretenir le contact de tous les clients existants de la zone., • Suivre l’acheminement des commandes des usines aux clients et le bon déroulement des paiements. Profil de compétence requis Ce poste s’adresse à un commercial F/H professionnel, organisé, débutant ou qui justifie d’une expérience dans la distribution à l’international de produits électroniques. • Anglais courant impératif., • Espagnol apprécié, • Déplacements fréquents à l'étranger, • Autonomie et esprit commercial. Diversité et inclusion : Réseau DEF est un employeur engagé en faveur de l'égalité des chances. Nous sommes convaincus que la diversité des personnes que nous engageons est une composante essentielle de notre succès. Nous prenons des décisions de recrutement basées sur votre expérience et vos compétences. Protection des données : Réseau DEF attache une grande importance à la protection de vos données personnelles et respecte les réglementations européennes et locales en vigueur en matière de protection des données. Sauf indication contraire de votre part, en soumettant votre CV, vous nous autorisez à stocker vos données personnelles dans notre base de données électronique. Vous pouvez choisir de supprimer vos données personnelles à tout moment en nous informant de votre décision. Réseau DEF ne partagera vos données personnelles avec aucun tiers sans votre consentement préalable.

🎯 Bienvenue chez Kairdan, le conseil en ingénierie, authentique. 🚀 Kairdan est une société de conseil spécialisée dans les métiers de l’ingénierie. Nous accompagnons les acteurs du BTP, de l’énergie, de l’industrie et du transport sur l’ensemble du cycle de vie de leurs projets, en mobilisant les bonnes compétences au bon moment. 💡 Récemment créée, Kairdan porte une ambition claire : remettre de l’authenticité au cœur du métier, là où beaucoup de sociétés finissent par se ressembler. Notre approche Authentik repose sur des relations humaines sincères, un accompagnement transparent, et un respect réel des personnes. Engagement, exigence, progression et épanouissement sont les piliers de notre manière de faire du conseil. 🚀 Le métier d'Ingénieur·e d’Affaires Kairdan recherche des Ingénieurs d’Affaires – les Directeurs de demain. Des profils ambitieux, motivés, avec un esprit d’aventure, le goût du challenge, et l’envie de s’engager pleinement dans un projet en construction. 📌 Missions principales Ce poste permet de développer des compétences fondamentales, utiles dans toute aventure entrepreneuriale ou managériale. 🎯 Développement commercial • Identifier et développer un portefeuille de clients industriels et techniques, • Comprendre leurs enjeux, proposer les bons profils, négocier et conclure, • Assurer le suivi et la satisfaction client dans la durée 🤝 Recrutement & management • Recruter les consultants les plus adaptés aux projets identifiés, • Créer une relation de confiance et piloter leur évolution, • Manager son équipe avec proximité et exigence 📈 Pilotage d’un centre de profit • Gérer son activité avec autonomie et esprit entrepreneurial, • Suivre la performance globale : chiffre, marge, dynamique d’équipe, • Travailler en lien direct avec le fondateur et contribuer activement à la construction de l’entreprise 👤 Profil recherché : 🎓 Diplômé(e) d’une école d’ingénieur 🌱 Débutant(e) accepté(e) – ce qui compte, c’est l’état d’esprit 🏁 Aisance relationnelle, curiosité, sens de l'engagement 🔥 Esprit compétitif, goût du challenge, autonomie, envie de construire 💡 Envie d’apprendre, de progresser vite et de prendre des responsabilités ✅ Pourquoi rejoindre Kairdan ? • Une structure en plein développement, avec une vision claire et des perspectives d'évolutions, • Un poste responsabilisant où vos actions auront de l’impact dès le premier jour, • Un environnement stimulant, exigeant et bienveillant, propice à l’apprentissage rapide, • Vous travaillerez en lien direct avec le fondateur et contribuerez activement à la construction de l’entreprise. 🎯 Une opportunité rare dans le conseil, pour celles et ceux qui veulent progresser vite et s’investir dans un projet qui a du sens 📍 Poste basé à Boulogne-Billancourt 📅 Démarrage : selon disponibilité 💼 Type de contrat : CDI (ou stage de fin d’études pour les profils encore en école) 💰 Rémunération : fixe + variable + primes (recrutement, démarrage mission…) 📬 Pour postuler Envoyer un message à : Améva AMEGANVI LAWSON – Fondateur de Kairdan 📱 06 50 93 44 97 📧

Nous recherchons un(e) Chargé(e) d’Affaires Maintenance CVC pour une entreprise de référence en climatisation, ventilation et chauffage, spécialisée dans les secteurs tertiaire, retail et industriel. Vous intervenez de la phase d’étude à la réalisation des travaux et assurez également la maintenance des installations. En tant que Chargé(e) d’Affaires Maintenance CVC, vous serez l’interlocuteur(trice) privilégié(e) des clients et garant(e) de la qualité des prestations de maintenance. Vos principales responsabilités • Analyser les besoins des clients, proposer des offres commerciales adaptées et assurer le suivi des contrats de maintenance, • Gérer les commandes de matériel et le suivi des garanties après travaux, • Superviser techniquement les équipes et accompagner ponctuellement les techniciens sur des dépannages complexes, • Assurer la gestion et le suivi des fluides frigorigènes (déclarations, commandes, reporting, traitement des déchets avec les fournisseurs), • Intervenir sur des installations CVC en détente directe et VRV, auprès de clients tertiaires et retail. Profil recherché • Formation Bac+2 / Licence en génie climatique, • Expérience de 5 ans minimum sur une fonction similaire, • Envie d’avoir un rôle intégrant la relation clients, le pilotage d’équipes et la gestion des sous-traitants, • Fortes capacités organisationnelles et de gestion ainsi qu'un goût prononcé pour le travail en équipe. Conditions et avantages • Ce poste est à pourvoir en CDI, • Statut cadre, • Rémunération annuelle brute proposée : 45 à 47 K€ sur 12 mois selon profil, • Déplacements en Ile-de-France, • RTT, prime annuelle, intéressement, • Véhicule de fonction, • Convention collective nationale du bâtiment.

CDI Chargé(e) de missions ADV (H/F) – Rejoignez le siège d'un écosystème d’entreprises innovantes ! 📍 Basé(e) à Paris, Hartwood accompagne depuis 1998 la croissance d’entreprises de conseil en nouvelles technologies, avec un objectif clair : mettre l’innovation au service d’un futur plus juste. Nous soutenons celles et ceux qui entreprennent autrement et qui inventent un futur meilleur, avec l'ambition de créer un écosystème d'entreprises innovantes et bienveillantes. 🎯 Votre mission : un rôle clé au cœur de notre Direction Financière Aujourd’hui, nous recherchons notre futur(e) Chargé(e) de missions Administration Des Ventes, pour rejoindre la Direction Financière Groupe. En lien direct avec le DAF Adjoint, vous garantirez l’efficacité du processus Order to Cash. Vos missions seront riches et transverses : 🔹 Gestion Administration des Ventes • Garantie du processus "Order to Cash", • Vérification de la réception de l’exhaustivité des commandes et des éléments de facturation, • Emission et envoie des factures (prestation, frais, fees, facturation intercompagnie), • Point régulier avec les équipes commerciales sur leur facturation, • Suivre l'apurement des créances client, relances clients, gestion des litiges et mise à jour de la balance âgée, • Assurer le lettrage des règlements et la facturation des loyers intergroupe 🔹 Suivi de l’activité à travers la gestion et l'analyse du chiffre d'affaires • Revue des comptes d’exploitation en lien avec le contrôle de gestion, • Analyse de l’exhaustivité du chiffre d’affaires, • Détermination des provisions pour facture à émettre, • Préparation doc. CoRun hebdo pour nos dirigeants associés, • Suivi du retard de facturation 🔹Comptabilité générale et auxiliaire • Participer au processus Purchase to Pay : surveillance du process achat, de la demande d’achat jusqu’au paiement, avec enregistrement des factures via l’outil d’automatisation « Swipe/IDP », • Assurer le suivi quotidien de la trésorerie en lien avec les banques (rapprochements bancaires, prévisions de trésorerie, flux intersociétés)., • Participer à l’établissement des déclarations fiscales (TVA, CVAE, IS, etc.) 🔎 Ce que nous recherchons • Vous êtes jeune diplômé(e) d’une formation supérieure en comptabilité, gestion ou finance (Bac+5 – DCG, DSCG, Master CCA ou équivalent), • Vous avez une première expérience en comptabilité, ADV, facturation ou gestion administrative, • Vous êtes rigoureux(se), autonome et à l’aise avec les outils type Salesforce ou CRM, • Vous aimez travailler en équipe et prendre des initiatives, • Vous êtes organisé(e), et faites preuve d'aisance orale et rédactionnelle 💬 Intéressé(e) ? Postulez directement ici ! A très vite !

Entreprise Acteur incontournable du secteur de la biscuiterie et de la pâtisserie à la française, St Michel est une entreprise familiale indépendante en pleine croissance : • 8 usines en France avec l’ouverture de nouvelles lignes de production, • Des produits distribués à l’international dans + de 100 pays, • 150 métiers pour tout type de qualification, • St Michel et Bonne Maman ont été élues marques préférées des français en 2022 et 2024, tous secteurs confondus Notre marque de fabrique ? Nous inventons et fabriquons des produits gourmands avec une attention particulière portée à la qualité des ingrédients, leurs origines ainsi que la prise en compte des producteurs, du bien-être animal et de l’environnement. Notre démarche RSE « le Goût de la transmission » est au cœur de toutes nos actions. Chez St Michel, nous sommes animés par une seule chose : rendre populaire nos biscuits et pâtisseries en France et à l’international tout en accompagnant de nouveaux talents. Poste Rattaché(e) au Responsable Régional des Ventes, votre mission est d’optimiser le développement des ventes dans les hypermarchés, supermarchés et Drives de votre secteur. Vous suivez un parc de magasins entre 80 et 100 environ par zone géographique. • Vous vous assurez de la présence permanente des gammes de produits et du respect des conditions négociées par enseigne., • Vous optimisez l’exposition des gourmandises en linéaire, référencez les innovations et participez activement à la réimplantation des points de ventes., • Vous négociez et mettez en œuvre des actions promotionnelles., • Vous visitez les drives sur le secteur., • Enfin, vous êtes l’ambassadeur de la société et valorisez la gourmandise des produits auprès des clients. Votre disponibilité et votre proximité vous permettent de développer avec vos interlocuteurs des relations privilégiées. Poste en CDI, à pourvoir dès que possible. Le poste est itinérant sur les secteurs 27p/28p/78p/91p et 92. Localisation souhaitée: Boulogne Billancourt/ Versailles Profil recherché Vous avez une première expérience terrain dans la vente de produits de grande consommation. Vous aimez les challenges, relever des défis et avez à cœur la satisfaction de vos clients. Vos qualités relationnelles et votre enthousiasme sont des traits de personnalité qui vous correspondent. Votre autonomie, votre organisation et votre implication contribueront à votre épanouissement au sein de St Michel. Vous êtes reconnu(e) pour votre force de proposition, et votre capacité à trouver de nouvelles solutions ainsi que pour votre rigueur et votre capacité d’organisation. Postulez ! Promis on ne vous mangera pas !