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Participer à la mise en œuvre de la stratégie marketing et communicationCréer et gérer des contenus pour les réseaux sociaux et supports digitauxAnalyser les performances des actions marketingContribuer à la gestion du site web et des campagnes digitalesParticiper à la création de supports

Le titulaire du poste répond aux demandes des clients, traite les réclamations et assure l'interface avec l'exploitation.

Véhicule de service Avantages : Titres restaurants, comité d'entreprise, prise en charge de 80% de la mutuelle et 100% de la prévoyance. Vous contribuez à la satisfaction des clients grâce à un accueil de qualité et un respect rigoureux des réglementations. Expérience : Idéalement, vous

KLESIA s’engage pour la société en apportant des solutions de prévention, d’assurance de personnes et de services simples, innovantes, solidaires et durables adaptées à vos besoins et à ceux de vos proches, tout au long de la vie. En externe : les avocats, le service de santé au travail,

Etudier les opportunités de développement : réponse à des appels à projets, analyse des opportunités de reprise d’établissement, analyse de site en tenant compte de la stratégie de développement de Croix rouge habitat ;. Animés par des valeurs communes et une volonté partagée de proté

MBway Grenoble école internationale de management de Bac à Bac +5, recherche pour un de ses partenaires un chargé de Ressources Humaines en alternance. Formation : suivi du plan de développement des compétences, organisation logistique des formations. Administration du personnel : gestion des d

Créer des contenus attractifs : posts, stories, carrousels, vidéos courtes… Rédiger des textes clairs et engageants pour nos publications ou pour le blog Photo, vidéo & shootings Participer ou organiser des shootings photo/vidéo. Être inscrit en MBA Marketing et Communication Digitale , au

Rattaché(e) à la Responsable des Ressources Humaines, vous participerez à la gestion RH quotidienne et aux projets transverses : Développement RH : appui à la gestion des entretiens annuels, GPEC, suivi des carrières Recrutement : sourcing, présélection, entretiens, participation à des év�

Supervision de l'activité des services rattachés : respect des différentes échéances, contrôle de la fiabilité des données, garantir la conformité règlementaire des procédures mises en œuvre, optimiser les délais de traitement et les méthodes de travail. Encadrement et animation des é

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Etude de marché et veille concurrentielle (analyse de la concurrence, des tendances de consommation, …) Animation & Performance du site- Élaborer et suivre le calendrier promotionnel : création et adaptation des offres, brief des newsletters et opérations commerciales, adaptation des scén

MBway Grenoble école internationale de management de Bac à Bac +5, recherche pour un de ses partenaires un chargé de Ressources Humaines en alternance. Administration du personnel : gestion des dossiers salariés, suivi des absences et des contrats. Formation : suivi du plan de développe

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Rattaché(e) à la Responsable des Ressources Humaines, vous participerez à la gestion RH quotidienne et aux projets transverses :Développement RH : appui à la gestion des entretiens annuels, GPEC, suivi des carrièresRecrutement : sourcing, présélection, entretiens, participation à des évén

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ALTERNANCE – CHARGE DE RECRUTEMENT - à compter de Septembre 2026MISSIONSCe que vous ferez chez nous en tant que Chargé(e) de recrutement et marque employeur :Dans le cadre d'une alternance et rattaché(e) à la Responsable recrutement et marque employeur du groupe, vous intervenez sur le pro

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Votre quotidien :Recueillir et analyser les besoins en recrutement avec les responsables d'équipeRédiger, publier et diffuser les annonces sur les canaux adaptésSourcer activement les profils métiers sur nos différents secteurs d'activitéRéaliser les entretiens téléphoniques et phys

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DEVELOPPEMENT - La détection de nouvelles cibles de sociétés IT, - Gestion de l’agenda du Directeur de réseau, - Rédaction des contrats lors de l’intégration des sociétés au réseau. Les différentes étapes à valider avant de pousser la porte de votre nouveau job sont les suivantes : -

Le Chargé d'Affaires gère les projets, répond aux appels d'offres, et supervise les travaux de revêtements spéciaux, assurant le suivi budgétaire et le management d'équipe.

Au cœur d’un tout nouveau siège social à Rillieux la Pape, la YOTTACITY, EVENTIO aura la charge d’un bâtiment avec la commercialisation de ses espaces et l’évènementialisation de ces derniers : · 1 amphithéâtre de 400 places · 11 salles de sous-commission · 2 halls · 1 studio TV &

Le chargé de recrutement recherchera les meilleurs talents pour répondre aux besoins des entreprises, tout en gérant l'accueil des candidats.

Les différentes étapes à valider avant de pousser la porte de votre nouveau job sont les suivantes : - Préqualification : appel téléphonique avec une personne de notre équipe recrutement - Entretien 1 avec votre futur manager - Entretien RH avec la personne traitant votre dossier de recruteme

Manpower CROLLES recherche pour son client, une entreprise internationale du secteur des semi?conducteurs, des technologies innovantes au cœur de nombreux usages du quotidien, de l'électronique grand public aux applications industrielles, un Chargé de recherche en recrutement (H/F). Suivi des vol

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Réaliser des opérations de manutention à l'aide de matériel de manutention léger (transpalette, diable, rolls, caddie,. Assurer la conformité de la préparation des nomenclatures à la commande du client et un approvisionnement des lignes de production en bonne condition. Garantir également l

Vous serez également responsable du suivi et de la gestion administrative des dossiers des intérimaires : élaboration des plannings, validation des heures, rédaction des contrats et suivi des heures travaillées. Vous assurerez la sélection des candidatures et réaliserez des pré qualification

Contrôler l'état de fonctionnement et de sécurité des installations et des équipements de production. Effectuer le prélèvement de produits selon les instructions de préparation de commande et constituer les colis, lots. Renseigner les supports de suivi de commande et transmettre un état des

Mise à jour des tableaux de suivi et du logiciel de gestion des candidatures (ATS). Tri et présélection des candidatures en fonction des critères définis avec les managers. Sourcing actif des candidats via les CVthèques, , ou autres outils de recherche.

Tu prépares un BTS Gestion de la PME et tu cherches une alternance concrète, polyvalente et utile ? Rejoins-nous ! Au coeur de l'activité et notamment du suivi de nos chantiers tu auras les missions suivantes : - Accueillir les visiteurs et gérer les appels (standard, messages, mails) - Suivre

VOS MISSIONS : - Gestion et suivi des dossiers administratifs, - Traitement, classement et archivage des documents, - Gestion des emails et du courrier administratif, - Mise à jour des bases de données et outils internes, - Support administratif aux équipes commerciales, - Suivi administratif de

Ce poste en intérim offre l'opportunité de se joindre à une structure dynamique et professionnelle, avec une mission initiale de 6 mois, susceptible d'être prolongée en fonction de la performance et des besoins de l'entreprise. Description SLASH Intérim, leader sur le marché de l'intérim,

Vos missions - Organiser les réceptions et expéditions de matières premières et produits finis - Enregistrer les documents logistiques et administratifs sur les plateformes internes - Transmettre les reportings aux équipes - Assurer le suivi de la conformité et des normes de sécurité - Suiv

Les missions : - Standard téléphonique - Gestion de la boite mail contact - Gestion de la réception et de l'envoi des courriers - Rédige diverses notes d'information ou des courriers externes - Suivi des heures salariés sous SPOCK - Gestion administrative RH en lien avec le service RH groupe (

Client (cahier des charges), rédaction et publication des annonces d'emploi, gestion des candidatures, tenue des entretiens (par téléphone et en présentiel), sélection des profils intérimaires, propositions actives. Sourcing, suivi de prise de poste et des conditions de travail, gestion des fo

Au sein d’un groupe international et au sein d’une division spécialisée dans les produits et services d’instrumentation et d’analyse, l’assistant(e) administratif(ve) et commercial(e) contribue à la qualité de service et à la satisfaction client en gérant de façon autonome un portef

Ascenso RH est une société de conseil spécialisée dans le secteur de la montagne et du tourisme, où nous offrons des services de formation et de recrutement à des clients externes tels que des stations de ski, des offices de tourisme, des collectivités et des équipementiers. Spécialisé dan

De la bonne humeur et de super events tout au long de l’année !. En dernière année d'un Master 2 en École de RH/Commerce/Management, IAE, Universités. AWAKE Group c’est une équipe jeune, dynamique et engagée ! Tes futurs collaborateurs sont super (la preuve : nous sommes accrédités Happ

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Suivi des demandes de stage (conventions, accueil, intégration). Suivi des contrats prestataires : renouvellements, avenants, révisions de prix, devis et rapports d'interventions. Gestion de l'agenda et des mails du responsable de service.