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Chef de chantier VRD – (H/F) CDI Toulouse Notre client, acteur reconnu des travaux publics dans le Sud-Ouest, développe une nouvelle antenne sur le secteur toulousain et recherche son futur Chef de chantier VRD pour structurer cette implantation locale. L’objectif : construire une équipe pérenne autour d’un profil technique et engagé. Vos missions • Piloter des chantiers VRD (voirie, réseaux, terrassement) en autonomie., • Encadrer les équipes terrain, planifier les travaux et garantir la sécurité., • Être le référent local en lien direct avec le Conducteur de travaux principal., • Gérer 1 à 2 chantiers simultanés selon votre expérience. Zone d’intervention Principalement en Haute-Garonne. Profil recherché • Autonome, rigoureux et organisé., • Expertise chantiers VRD - TP., • Bon relationnel, esprit d’initiative et envie de s’inscrire dans un projet de développement local. Perspectives d’évolution • Évolution vers un poste de Conducteur de travaux principal à 2-3 ans., • Participation active à la structuration de l’antenne régionale., • Nouveau dépôt en cours d’installation. Conditions & avantages • Salaire selon profil + prime annuelle (équivalent 1 mois)., • Véhicule de service équipé (Partner ou plateau)., • Paniers repas et déplacements selon barème FRTP., • Horaires adaptés à la circulation toulousaine (ex. 7h30 – 16h30)., • Base 35h. Processus de recrutement • Entretien avec le Conducteur de travaux principal., • Entretien avec la direction.

Manpower Cabinet Expert recherche pour un de ses, acteur reconnu dans la fourniture de capteurs, systèmes d’acquisition, moyens d’essais et d’étalonnage, un câbleur CMS H-F confirmé pour renforcer leur équipe. Le câblage sur mesure est au cœur de leur stratégie de service. Dans le cadre du développement de leur unité de production 🎯 Vos missions Sous la responsabilité du chef d’unité, vous participerez à la fabrication de câbles d’instrumentation et à la réalisation de tests pour nos clients et nos produits internes. Vos principales responsabilités incluent : • Montage, assemblage et raccordement de connecteurs et composants selon les procédures établies., • Câblage et installation à partir de plans et schémas techniques., • Insertion, pose et brasage manuel de composants électroniques traversants et CMS., • Réalisation de modifications et réparations : intégration, fils de straps, wrapping, pose de colle., • Tests de conformité des connexions électroniques., • Collage ponctuel de jauges de contraintes., • Suivi des instructions de fabrication et remplissage des fiches de suivi. 🧠 Profil recherché • Expérience minimum de 2 ans en câblage électronique, CMS ou collage de jauges., • Maîtrise des techniques de soudure, terminaison de câbles et outils de mesure., • Bonne connaissance des normes électriques, de sertissage et de soudage., • Lecture et interprétation de schémas électriques., • Travail sous binoculaire., • Minutie, rigueur et esprit d’équipe., • Autonomie, sens de l’initiative et capacité à remonter les informations techniques., • Mobilité : déplacements ponctuels en France. 🎁 Avantages 11 jours de RTT par an. Tickets restaurant (valeur faciale de 9,50 €, prise en charge employeur à 60%). Parking salarié et accès facile aux transports en commun (ligne 13).

Manpower Conseil en Recrutement Toulouse représente un de ses clients leader spécialisé dans la conception et la fabrication de fixations à destination de tous les grands donneurs d’ordre du secteur aéronautique. Le Groupe, fort de plus de 850 collaborateurs, poursuit son développement en proposant des innovations de haute qualité. Dans le cadre de son développement sur le site de Flourens, le Groupe recrute un : Chef d’Equipe (matin) CDI basé à l’Est de Toulouse Au sein du service de contrôle qualité des pièces produites, vous serez responsable d'une équipe composée d'une trentaine de collaborateurs. Rattaché au chef d’atelier, vos missions seront les suivantes : Production : • Planifier la production selon les objectifs définis et surveiller sa performance en garantissant qualité, sécurité et respect des délais., • Suivre l’état des machines, planifier et effectuer les maintenances de premier niveau à l’aide de la GMAO. Management : • Encadrer et animer l’équipe en définissant des objectifs individuels et collectifs alignés avec la stratégie., • Organiser et piloter l’activité en priorisant les actions et en mettant en place des solutions adaptées., • Assurer un reporting précis de l’activité en définissant des indicateurs de performance., • Garantir la communication et la coordination entre la direction, les services internes et externes en assurant la remontée d’informations. Vous justifiez d'une solide expérience dans un rôle similaire au sein de l'industrie, avec une expertise en gestion de la production et en management d’équipe. Vous avez une bonne maîtrise des normes de qualité, de sécurité et des processus de production, et vous êtes capable de les appliquer au quotidien. Si vous êtes reconnu(e) pour votre rigueur et votre précision, et que vous avez un faible pour les horaires du matin, ce poste est fait pour vous ! Horaires du matin : Lundi : 6h/13h50 Mardi au vendredi : 5h15/13h20

🚧 Manpower CONSTRUCTION recherche pour son client un Chef de projet en construction photovoltaïque (H/F) ☀ Le client est une entreprise française spécialisée dans le développement, la conception, l'installation et la maintenance de systèmes photovoltaïques, principalement sur des centrales hors-sol, avec un accent sur les installations en toiture sur bâtiments industriels. Idéalement située en plein cœur de Toulouse, l'entreprise recrute sur la partie construction mais aussi exploitation. 🧩 Les missions Rattaché(e) à la Direction du Pôle des Opérations, vous êtes responsable de la réussite des projets, en veillant à la coordination optimale entre toutes les parties prenantes et au respect des exigences de qualité, de coûts et de délais. À ce titre, vos missions sont les suivantes : • Participer au suivi de la construction des centrales photovoltaïques jusqu’à leur mise en service ;, • Réaliser le suivi des contrats et des achats et commandes fournisseurs ;, • Devenir l’une des interfaces privilégiées des fournisseurs, sous-traitants, gestionnaire de réseau… et autres interlocuteurs des chantiers ;, • Superviser l’avancement des travaux et garantir que les installations sont réalisées conformément aux spécifications techniques et aux exigences de qualité ;, • Effectuer un reporting hebdomadaire de l’avancée des projets constructions ;, • Piloter des chantiers à distance ;, • Se tenir informé(e) des dernières innovations en matière de technologie photovoltaïque et mettre en œuvre des solutions pour améliorer l'efficacité et la rentabilité des projets. Cette liste est non exhaustive. 🌍 Le profil Issu(e) d’une formation supérieure Bac+5 (Master spécialisé en ingénierie de la construction, bâtiments ou diplôme d’école d’ingénieurs), vous justifiez d’une expérience d’au moins 3 ans sur une fonction similaire. Passionné(e) par les EnR, votre leadership et vos qualités relationnelles vous permettent de faire la différence. Vous avez un esprit analytique affûté ainsi qu’une ouverture d’esprit sans limite. Organisé(e), rigoureux(se) et réactif(ve), vous savez gérer les situations de crise avec efficacité et sérénité Contrat CDI Rémunération : 45 K à 50 K euros • Prime sur objectifs individuels de 5 % du salaire brut ; + Mutuelle 100% prise en charge ; + Prévoyance ; + Prime de vacances ; + Remboursement nouvelle technologie 20 € / mois ; + Tickets-restaurant.

Notre client est une entreprise spécialisée dans la réhabilitation électrique, intégrée à un groupe de construction régional. Dans le cadre d’un remplacement, il recrute un Chef de chantier électricité H/F en CDI pour intervenir sur des chantiers principalement de type tertiaire, situés à Toulouse et en proche périphérie. Vos missions: • En lien étroit avec le conducteur de travaux, vous préparez, organisez et supervisez l’exécution des travaux sur plusieurs opérations en parallèle., • Vous encadrez les équipes sur le terrain, coordonnez les moyens humains et matériels, et veillez au respect des délais, des coûts, de la qualité et des règles de sécurité., • Vous participez aux réunions de chantier, suivez les plans d’exécution, gérez les approvisionnements et supervisez les sous-traitants., • Vous assurez également le reporting technique et financier, tout en veillant à l’application des procédures QSE sur site., • Vous évoluez dans un environnement structuré, participatif et responsabilisant, avec un fonctionnement en binôme avec le conducteur de travaux. Profil recherché et conditions: • Nous recherchons un profil disposant d’une expérience significative en électricité, notamment sur des chantiers tertiaires., • Les habilitations électriques B2 / BR / BC sont appréciées ; elles pourront être renouvelées ou obtenues si nécessaire. Conditions proposées: CDI – Statut ETAM Rémunération annuelle entre 35 et 39 K€ selon profil (13 mois) Intéressement Panier repas Véhicule de service

Nous recrutons un Chef de Projet / Coordinateur Études Ferroviaires – Secteur Infrastructures Tu veux piloter des projets techniques d’envergure et contribuer à la modernisation du réseau ferroviaire en région Midi-Pyrénées ? Chez agap2, nous t’offrons l’opportunité de rejoindre le Pôle Régional Ingénierie (PRI) de Toulouse, acteur clé du développement et de la régénération de l’infrastructure ferroviaire. Tu interviendras au cœur des projets AFNT, sur les métiers signalisation, télécommunications et énergie, en pilotant les phases d’études et de coordination multi-métiers. Tes responsabilités incluent : Coordonner et planifier les phases d’études des projets ferroviaires, depuis la planification jusqu’à la livraison. Piloter les plannings des études avec l’outil Coplann, suivre les jalons critiques et arbitrer les priorités avec les différentes entités métiers. Organiser et animer les réunions d’avancement, assurer la préparation des supports, le reporting et la consolidation des livrables. Assurer le suivi budgétaire et économique : pilotage des consommés, estimation du reste à faire, détection et traitement des écarts. Gérer les risques et anomalies projet : suivi des fiches d’anomalies, plan d’actions correctives, suivi des avenants liés aux évolutions de périmètre. Fédérer les acteurs internes et externes (maîtrise d’œuvre, industriels, Infrapôle, équipes études) pour garantir la bonne exécution des projets. Ton profil : Formation Bac+5 ingénieur (génie civil, ferroviaire, électricité ou télécommunications). Expérience confirmée (minimum 5 ans) en gestion de projets d’infrastructures complexes, idéalement dans le domaine ferroviaire. Maîtrise des outils de planification et pilotage (MS Project, Sciforma, Coplann) et bonne compréhension des mécanismes budgétaires. Expérience en ordonnancement, pilotage, coordination (OPC) ou direction de projet. Connaissance du management multi-métiers (signalisation, énergie, télécoms). Bonnes compétences en rédaction, reporting et synthèse. Anglais technique apprécié. Pour agap2, tous les talents comptent. Nous traitons les candidatures dans l'égalité des chances dans un objectif d'inclusion et de diversité. Si tu es en situation de handicap, n’hésite pas à nous poser tes questions et à postuler.

Nous vous proposons ce poste en CDI au sein de notre Siège à Toulouse ou dans notre agence de Paris (Bd Malesherbes). Concepteur, constructeur, promoteur et gestionnaire, GA Smart Building propose des solutions smart, design et connectées. Nous nous appuyons sur une forte approche industrielle et fabriquons dans nos 8 usines françaises réparties sur l’ensemble du territoire, les différents composants destinés à la construction des projets immobiliers que nous concevons puis assemblons sur site. Votre mission Sous la responsabilité du Directeur de Projets, vous êtes rattaché.e au Service Etudes et Projets Neufs et basé.e à Toulouse ou à Paris, avec des déplacements ponctuels en fonction de la localisation des opérations étudiées. En cas de positionnement à Paris, des déplacements réguliers sur Toulouse seront nécessaires. En tant que Chef.fe de projets spécialisé.e dans les marchés publics du bâtiment, vous aurez pour principales missions : • Répondre aux appels d’offres publics et établir le cahier des charges précis de projets variés : équipements publics (établissements scolaires, bâtiments administratifs, culturels, de santé,…), ouvrages fonctionnels (Hall de stockage ou de production, laboratoires,…), et secteurs spécialisés (établissements pénitentiaires, de défense,…), • Définir la conception la plus adaptée aux systèmes GA Smart Building et proposer les solutions d’équipements techniques adéquats selon les spécificités de chaque secteur (ERP, bâtiments administratifs, ouvrages à contraintes sécuritaires renforcées), • Définir techniquement et financièrement le projet dans le respect des normes et règlements en vigueur avec la spécificité des secteurs d’intervention (accessibilité PMR, sécurité incendie ERP, normes pénitentiaires, contraintes techniques spécialisées…) ; établir et valider l’ensemble des documents, • Animer le travail des intervenants techniques et de l’architecte (internes ou externes) de l’opération lors de la phase études, chiffrage et désignation des sous-traitants dans le cadre des procédures de marchés publics. Et si c’était le début de notre aventure commune ? • Vous êtes diplômé.e d’une école d’ingénieur, d’un M2 ou d’un diplôme équivalent en bâtiment / génie civil / économie de la construction, • Vous justifiez d'au moins 7-10 ans d’expérience dans la conception et/ou les études de prix en construction, avec une expérience confirmée sur des projets de marché publics couvrant les équipements publics et/ou ouvrages fonctionnels et/ou secteurs spécialisés, sur des projets neufs ou en rénovation., • Vous maitrisez le code de la commande publique et les procédures spécifiques aux marchés publics., • Vous avez déjà encadré des équipes importantes et piloté des projets d’envergure dans le secteur public, • Vous avez une expérience de collaboration avec les collectivités territoriales, établissement publics et services techniques, ou tout autre organisme public., • Vous avez une appétence pour les responsabilités et le sens du service, • Vous avez des capacités de communication institutionnelles et de concertation publique, • Vous avez la capacité de vous adapter à tout type de réglementations spécialisées selon les secteurs d’intervention,, • Vous êtes un manager à l’écoute, fédérateur, et disposant d’une autorité naturelle GA Smart Building s'engage en faveur de la diversité et de l'intégration, cette offre d'emploi est accessible à toutes et à tous. Dans le cadre de nos process de recrutement, les entretiens se font généralement en présentiel. Si vous avez des besoins spécifiques relatifs à l'accessibilité du lieu, n'hésitez pas à nous en informer afin d'organiser au mieux notre rencontre. Plus d’informations sur notre espace carrières sur .

Rejoignez un Groupe innovant, indépendant et en forte croissance – Devenez notre prochain(e) Responsable Réglementation (H/F). Rejoindre AB7, Groupe de 6 entités (5 au siège et une aux USA), c’est intégrer une entreprise à taille humaine (280 collaborateurs), familiale par son actionnariat et ses valeurs, où les décisions sont prises rapidement, la vision est claire, et le potentiel de développement est important – en France comme à l’international. Depuis plus de 50 ans, AB7 innove dans des secteurs à fort impact : biotechnologie, entretien maison/jardin, soins pour animaux et surtout médicaments vétérinaires, aujourd’hui au cœur de notre activité à l’international. Notre innovation s’appuie sur 5 laboratoires R&D et un portefeuille de 30 brevets, soutenus par deux sites industriels : • France (Deyme, 12 000 m²) – homologué ANSES, • USA (Floride, 3 000 m²) – certifié FDA. Dans un contexte de croissance soutenue, d’expansion internationale et de structuration de notre gouvernance, nous recherchons un(e) Responsable service Affaires Réglementaires H/F : Rattaché au Directeur Réglementaire, vos missions portent sur la prise en charge des réglementations biocide, cosmétique, CLP, détergence et taxes emballages. Dans le cadre de ces fonctions, et soutenu par un chef de projets Réglementaire et un assistant dont vous aurez la charge de manager, vous assurerez les missions suivantes : · Cas des Biocides : Suivre les calendriers de dépôts de dossier des produits fabriqués par ab7 et des produits de négoce ; Vérifier en temps réel la conformité des produits durant la phase transitoire ; planifier des retraits de produits et/ou réviser des formulations et des étiquetages. Réaliser des dossiers de demande d'AMM dans les délais règlementaires ; rechercher des solutions pérennes avec des fournisseurs de substances et de produits biocides ; · En coordination avec la R&D, mettre en place et suivre des actions correctives règlementaires avec le laboratoire. Les accompagner sur les nouveaux projets AB7 ou clients ; · Réviser des étiquetages : Analyser et corriger des textes règlementaires des étiquetages avant retirage. Suivre et retraiter des stocks d'étiquettes et de produits finis conformes et non conformes ; · Déclarer administrativement : Synapse, Simmbad, CPNP, Nano, Emballages, UFI, etc. · Effectuer la gestion documentaire : rédaction de documents internes (FDS, attestations règlementaires, déclarations de composition, ...) ; suivi des documents externes (mise à jour FDS fournisseurs et analyse des changements éventuels) ; · Accompagner les clients : en collaboration avec le chef projet, réalisation des dossiers clients (documentation, révision d'étiquettes, déclarations, ...) ; · Effectuer les Audits des autorités : Gestion des requêtes des autorités inspectrices : Réception, réponses et suivi, mise en place des actions correctives ; · Réaliser des audits règlementaires en interne, dont les sites internet ; rédiger des procédures dans le but d'améliorer le service règlementaire. Vos Responsabilités : · Manager votre équipe qui vous sera rattachée. · Anticiper et intégrer les contraintes et les évolutions réglementaires dans le cadre de la stratégie de Groupe. · Avoir une vision globale et définir les priorités en fonction des échéances réglementaires. · Diriger et/ou effectuer les travaux de façon à vous assurer que les missions listées ci-dessus soient réalisées de façon exhaustive, et dans les délais. · Recevoir et gérer les administrations lors de contrôles sur site portant sur les réglementations énumérées ci-dessus. · La fonction de Responsable des Affaires Réglementaires est transversale et nécessite qu’elle soutienne en continu et au plus près des départements qui en dépendent (R&D, Commercial, Direction). · Certaines des missions pourront nécessiter des déplacements ; formations, colloques, et exceptionnellement, éventuels accompagnements de nos commerciaux chez des clients. Votre profil : De formation supérieure type Bac+5 en chimie avec des compétences en affaires réglementaire ou de formation supérieure en affaires réglementaires avec des compétences en chimie / biologie. Dans les deux cas, vous avez une expérience minimum de 4 ans en tant que Responsable affaires réglementaires, et en particulier dans la réglementation Biocide, et d’au moins trois ans dans le management d’équipe Méthodique et rigoureux, vous êtes en mesure de gérer plusieurs projets de front tout en restant réactif et agile dans la maîtrise de votre emploi du temps, et le respect de votre programme de travail Anglais courant. Votre capacité d’analyse, votre force de proposition, votre autonomie et votre capacité de travail en transversal dans l’entreprise feront la différence. CDI en contrat Forfait Jours en présentiel (pas de télétravail). Poste à pourvoir dès que possible. Basé à Deyme (31). Ce poste est accessible aux personnes ayant une reconnaissance travailleurs handicapés. Type d'emploi : Temps plein, CDI Statut : Cadre Rémunération : à partir de 50 000,00€ par an

Leader mondial de l’Ingénierie et du Conseil en Technologies (ICT) présent dans plus de 30 pays, ALTEN réalise des projets de haut niveau sur l’ensemble de la chaîne de valeur des acteurs les plus prestigieux des secteurs aéronautiques & Spatial, Défense & naval, Sécurité, Automobile, Ferroviaire, Energie, Sciences de la vie, Finance, Retail, Télécommunications et Services. Dans un contexte de forte croissance, ALTEN enrichit ses modes d'intervention et développe les contrats de services à engagements de résultats au sein d’une direction dédiée : la Direction des projets structurés. Cette dernière recrute des profils expérimentés en management de projets, qui intégreront une équipe évoluant dans un écosystème technique riche et complexe, façonnant le monde de demain. Pour notre site de Blagnac, rattaché à l’agence de Toulouse (31), vous aurez pour mission d’assurer le pilotage d’un portefeuille d’activités variées (Qualité, Supply Chain, Manufacturing Engineering, Logistique, etc) dans le domaine de l’aéronautique. Rattaché(e) à un Directeur de projets, vos missions seront les suivantes : • Piloter le Delivery d’un portefeuille de projets dans une démarche d’amélioration continue (Qualité, Coût, Délai) :, • Estimer les charges et délais de réalisation, • Structurer, planifier les activités et suivre les compétences allouées aux projets, • Organiser et animer les instances de pilotage, • Présenter un reporting opérationnel régulier interne et externe, • Contribuer à la gestion financière de ses projets, • Manager fonctionnellement les équipes projets (30-50 ingénieurs), • Optimiser la performance des projets En fonction de votre expérience et de votre expertise technique, vous pourrez: • Participer à l’élaboration des offres techniques en phase de Réponse à Appel d’Offres, en collaboration avec le pôle commercial et en appui du Directeur de projets., • Être référent pour des projets à forte complexité technique, • Identifier les talents, coacher des chefs de projet junior, et ainsi assurer leur montée en compétences. PROFIL Diplômé(e) d’une école d’Ingénieur ou de formation équivalente Bac+5, vous justifiez de 8 ans d’expérience dont une première expérience acquise en milieu industriel : Manufacturing Engineering, Logistique ou Qualité. Vous souhaitez développer vos compétences en management de projets (à engagement de résultats) et de personnes : une expérience en management direct ou animation d’équipes (plus de 10 personnes) est requise. Reconnu(e) pour votre aisance relationnelle et votre orientation service, vous saurez exercer votre leadership à bon escient, auprès des clients internes et externes en veillant au développement de vos équipes et aux intérêts de l’entreprise. Déplacements professionnels hebdomadaires Les + Vous avez pour appui une équipe support projets pour vous accompagner dans les process, méthodes et outils de gestions de projets internes innovants. Vous bénéficiez d'une gestion de carrière personnalisée, dynamique et évolutive. En fonction de votre expérience et de vos appétences, vous pourrez adresser des projets techniques variés, prendre la responsabilité complète d’un service au sein d’une Direction de projets (région, secteur, périmètre client, etc.,).

Leader mondial de l’Ingénierie et du Conseil en Technologies (ICT) présent dans plus de 30 pays, ALTEN réalise des projets de haut niveau sur l’ensemble de la chaîne de valeur des acteurs les plus prestigieux des secteurs aéronautiques & Spatial, Défense & naval, Sécurité, Automobile, Ferroviaire, Energie, Sciences de la vie, Finance, Retail, Télécommunications et Services. Dans un contexte de forte croissance, ALTEN enrichit ses modes d'intervention et développe les contrats de services à engagements de résultats au sein d’une direction dédiée : la Direction des projets structurés. Cette dernière recrute des profils expérimentés en management de projets, qui intégreront une équipe évoluant dans un écosystème technique riche et complexe, façonnant le monde de demain. Rattaché(e) à la Direction Technique , au sein de notre agence de Toulouse (34), vous aurez pour mission d’assurer le pilotage de solutions de services IT (Transformation digitale, développements de nouveaux outils, PMO…) dans des secteurs variés, comme le domaine naval ou les assurances. En appui d’un Directeur de projets, vos missions seront les suivantes : • Piloter le Delivery d’un portefeuille de projets dans une démarche d’amélioration continue (Qualité, Coût, Délai) : • Estimer les charges et délais de réalisation, • Structurer, planifier les activités et suivre les compétences allouées aux projets, • Organiser et animer les instances de pilotage, • Réaliser et présenter des reportings opérationnels réguliers, • Gérer les risques et établir les plans d’actions permettant de les maîtriser, • Contribuer à la gestion financière de ses projets • Manager fonctionnellement les équipes projets (environ 50 ETP) dans la réalisation des activités contractualisées: • Contribuer au recueil des besoins de nos clients, • Participer à l’identification des nouveaux membres de votre équipe, • Assurer l’accompagnement de l’équipe dans nos locaux, chez nos clients ou à distance (télétravail), • Identifier et faire progresser les futurs talents • Agir en tant que première interface auprès des clients En fonction de votre expérience et de votre expertise technique, vous pourrez : • Participer à l’élaboration des offres techniques en phase de Réponse à Appel d’Offres, en collaboration avec le pôle commercial et en appui du Directeur de projets., • Être référent pour des projets à forte complexité technique, • Coacher des chefs de projet junior, et ainsi assurer leur montée en compétences. PROFIL Diplômé(e) d’une école d’Ingénieur ou de formation équivalente Bac+5, vous justifiez de 5 ans d’expériences dans le domaine de l’IT (cycle de vie logiciel, infra, fonctionnel) dont une première expérience en management de projets et pilotage opérationnel d’équipes (plus de 15 personnes). Vous êtes motivé(e) pour évoluer dans le management de projets à engagement de résultats et l’animation d’équipes. Reconnu(e) pour votre aisance relationnelle et votre orientation service, vous saurez exercer votre leadership à bon escient, auprès des clients internes et externes en veillant au développement de vos équipes et aux intérêts de l’entreprise. La maîtrise des méthodologies Agile/SAFe est un plus. Déplacements ponctuels sont à prévoir. Les + • Vous pourrez compter sur une équipe support projets pour vous accompagner dans les process, méthodes et outils de gestions de projets internes innovants ainsi que de l’accompagnement d’un directeur de projets, • Vous bénéficiez d'une gestion de carrière personnalisée, dynamique et évolutive. En fonction de votre expérience et de vos appétences, vous pourrez adresser des projets techniques variés, prendre la responsabilité complète d’un service au sein d’une Direction de projets (région, secteur, périmètre client, etc.,), contribuer au développement de nos activités internationales nearshore/offshore, etc.

Description de l'entreprise : EREMS a pour vocation l’étude et la réalisation des équipements électroniques embarqués et des logiciels associés pour les secteurs de la haute technologie, essentiellement pour le spatial. Grâce au savoir-faire de nos 180 collaborateurs, EREMS a contribué depuis 1979 au succès de plusieurs centaines de missions spatiales, en réalisant des équipements électroniques embarqués pour des satellites de télécommunications et d’observation, des sondes d’exploration et de stations spatiales. Pour le programme Mars Sample Return, par exemple, nos équipes fournissent à Airbus Defence and Space et à l'Agence Spatiale Européenne, l'équipement RIU (Remote Interface Unit) du vaisseau spatial Earth Return Orbiter (ERO) qui ramènera les échantillons de sol martien sur Terre. Portée par des valeurs telles que la rigueur, l’expertise et l’excellence, EREMS s’emploie à maitriser tous les aspects de la création de ses équipements. Cette exigence de qualité passe à la fois par l’accompagnement et la montée en compétences de nos collaborateurs ainsi que par la recherche constante de l’amélioration des conditions de travail et l’instauration de conditions propices à l’équilibre vie professionnelle / vie personnelle. Poste ouvert : Chef de projets électroniques embarqués (H/F) Au sein de notre service gestion de projet vous rejoignez une équipe d'une quinzaine de personnes. En tant que chef de projet vous aurez pour mission d'assurer le bon déroulement de projets de développement d’équipements électroniques spatiaux et de mener de A à Z sur l'ensemble de nos activités. Vous vous appuierez sur les équipes internes pour les différentes phases de développement (conception/ fabrication/essais…). Vous aurez pour principales responsabilités : • S'approprier la RAO et le contrat du projet , élaborer le plan de management, planifier le projet, distribuer les activités internes/externes et coordonner l’équipe projet ;, • Communiquer régulièrement avec le client, déterminer les interfaces EREMS qui peuvent communiquer avec le client (qui, quand, quoi, comment) et valider les informations à transmettre ;, • Etablir un prévisionnel du projet en terme de ressources humaines et matérielles et en réaliser un reporting à la Direction Projet ;, • Identifier les évolutions du périmètre contractuel, négocier et piloter les avenants associés (Change Notice) ;, • Autoriser la mise en œuvre des modifications de spécifications ;, • Identifier et de gérer les risques et les actions associées ;, • Elaborer et piloter le plan de développement du projet en conformité avec le processus : déclencher le démarrage des activités et valider leur finalisation et les factures associées ;, • Identifier les risques et opportunités associés au projet et les pilote ;, • Vérifier et approuver les documents livrables du projet et supervise leur gestion ;, • S'assurer que le niveau de qualité du produit est conforme aux exigences du contrat en collaboration avec le responsable AP du projet ;, • Piloter l'archivage et la clôture du projet en respect avec le processus (Rex) ;, • Valider ou établir les Cahiers des Charges (CdC) des sous-traitants, les consulter et valider leur choix puis déclencher les achats et investissements liés au projet ;, • S'assurer de la conformité de la prestation liée à la commande vers les fournisseurs et valider leurs factures ;, • Piloter les sous-traitants clefs (STB, SOW, Contrat, Change Request, négociation de la Change Notice) ;, • Identifier les opportunités de marché et les communiquer à la direction de projets ;, • Participer et/ou mener des actions d'amélioration continue du processus "Réaliser et piloter les projets" ;, • Avoir la possibilité de participer à l'intégration et formation des nouveaux embauchés aux méthodes, techniques et processus internes ;, • Participer aux RAO selon les besoins. Profil recherché : Ingénieur(e) électronique de formation, vous êtes passionné(e) de techniques électroniques et spatiales et vous mettez vos compétences de gestion de projet au service des équipes internes et de vos clients. Vous avez une expérience solide en gestion de projets complexes dans le secteur du spatial (min 5 ans) durant laquelle vous avez pu démontrer votre leadership et vos capacité de communication. Vous maîtrisez : • les plans de développement d'un équipement électronique du secteur spatial et vous savez les adapter en prenant en compte les risques et opportunités ;, • le traitement d'un contrat et des avenants associés ;, • un projet, anticiper les risques/opportunités associés ;, • l'utilisation des outils de gestion de projets (Pack Office, MS Project, Power Point, Visio...) ;, • la synthèse de l'information, la prise de décisions, la communication et la négociation ;, • la communication à l'oral et à l'écrit en anglais. Vous êtes autonome sur sur la gestion du cycle de vie et de la chaîne de valeur des équipements électroniques ainsi que le vocabulaire associé. Comment candidater : • Envoyez-nous votre CV sur ce site ou sur notre site carrière : ___ ;, • Après réception de votre candidature, vous aurez un 1er entretien téléphonique avec la personne chargée de recrutement (environ 20 minutes) ;, • Si votre candidature est retenue, vous serez reçu dans nos locaux pour un échange avec la responsable de pôle et un responsable recrutement. Avantages professionnels à EREMS : • Plan d’épargne entreprise ;, • Mutuelle ;, • Remboursement des abonnements transport à 50% ;, • Tickets resto ;, • Activités sportives ;, • Partenariat avec Action’Logement ;, • Évènements festifs et environnement convivial. EREMS s'engage en faveur de la diversité culturelle, l'égalité hommes-femmes et l'emploi des personnes en situation de handicap. Rejoindre EREMS, c’est donc évoluer dans le domaine passionnant du spatial. Si la perspective d’intégrer une entreprise porteuse de projets innovants en France vous motive, alors rencontrons-nous !

🚀 Devenez Franchisé(e) Avenir Rénovations dans le secteur de la rénovation Avenir Rénovations, est le leader de la rénovation tous corps d’état, avec une croissance fulgurante en France et en Europe. 🔹 +186 agences franchisées en France 🔹 Déjà 2 franchisés en Belgique, et en développement actif en Espagne, Suisse, Luxembourg 🔹 Un marché en pleine mutation : transition énergétique, rénovation globale, accessibilité 🔹 Une marque reconnue, labellisée, avec une expertise métier éprouvée 🎯 Notre ambition ? Créer un maillage européen solide avec des entrepreneurs qui souhaitent réussir dans un secteur à fort potentiel. Votre mission en tant que franchisé En tant que chef d’entreprise, vous êtes le pilier local de la marque sur votre zone : • Vous accompagnez les clients de A à Z : RDV, devis, suivi de chantier, • Vous développez votre activité grâce à 20 à 30 contacts qualifiés par mois, • Vous pilotez votre équipe et les partenaires locaux (artisans, sous-traitants) Ce que nous mettons à votre disposition 🎯 20 à 30 contacts entrants qualifiés par mois 🎓 Formation complète (initiale + continue – technique, commerciale, gestion) 💻 Outils digitaux exclusifs : CRM, ERP, devis, facturation, suivi client… 🤝 Accompagnement permanent : développement, marketing, support technique 📢 Stratégie de communication nationale & marketing digital 🧱 Plateforme Artibox : +10 000 artisans référencés pour vos chantiers Pourquoi rejoindre Avenir Rénovations ? ✔️ Un modèle rentable, même sans expérience dans le BTP ✔️ Un marché solide et dynamique (rénovation énergétique, vieillissement du parc immobilier…) ✔️ Une marque forte et humaine, qui vous accompagne à chaque étape ✔️ Un collectif de franchisés engagés, avec des retours d’expérience permanents ✔️ Des outils performants pour piloter facilement votre activité au quotidien Profil recherché Vous êtes : • Entrepreneur dans l’âme ou en devenir, • A l’aise avec la relation client et la gestion d’équipe, • Organisé, rigoureux, avec une vraie culture du résultat, • Attiré par l’univers de la rénovation, même sans expérience dans le bâtiment Rejoignez un réseau ambitieux, humain et en pleine croissance ! Prenez contact avec nous dès aujourd’hui pour échanger sur votre projet entrepreneurial et découvrir comment devenir franchisé(e) dans un secteur à fort potentiel. Ensemble, bâtissons votre avenir dans la rénovation.

Medinbox est une entreprise MedTech pionnière fondée à Toulouse, en France, en 2010. Elle a créé un système intégré de collaboration vidéo-médicale installé dans les blocs opératoires. La combinaison du matériel et de la plateforme SaaS permet aux chirurgiens et aux équipes médicales de collaborer en direct et d'enregistrer depuis n'importe quel bloc opératoire. En créant une passerelle virtuelle entre le bloc opératoire et l'extérieur, Medinbox vise à combler le fossé entre les communautés médicales du monde entier. Grâce à cette solution, l'entreprise a déployé le plus grand écosystème médical pour l'assistance et l'éducation cliniques à distance. Medinbox est une entreprise en plein essor qui a équipé plus de 500 blocs dans le monde : Europe, États-Unis, Canada, Moyen-Orient, Japon, Australie, pour n'en citer que quelques-uns. Medinbox recherche un(e) Chef de Projet pour piloter le déploiement de ses solutions audiovisuelles et logicielles dans les établissements de santé. Ce rôle transverse est au cœur de la coordination entre les équipes commerciales, techniques et support. Le/la Chef de Projet est garant(e) du bon déroulement des projets client, de la prise en main post-commande jusqu’à la clôture et au passage de relais aux équipes internes. Missions : Pilotage du projet • Centraliser les informations issues de la vente., • Consolider les besoins techniques et fonctionnels avec l’expert technique audiovisuel., • Organiser les réunions de lancement internes et structurer le dossier projet., • Construire et suivre le planning (production, livraison, installation, formation)., • Adapter les jalons selon les contraintes internes ou client., • Mettre à jour les outils de suivi., • Valider la bonne fin du projet et organiser sa transmission fluide vers les équipes support et finance., • Participer à l'amélioration continue en structurant les projets. Coordination des parties prenantes • Être l’interlocuteur principal du client pour la mise en œuvre du projet., • Coordonner les échanges avec les partenaires et/ou prestataires., • Briefer les intervenants avant installation., • Assurer un lien constant avec l’expert technique sur la faisabilité et les spécificités de chaque projet. Profil recherché • Bac +3 à +5 en gestion de projet, ingénierie (généraliste, biomédicale, audiovisuelle) ou équivalent., • 2 à 5 ans d’expérience en gestion de projets techniques déployés chez des clients, idéalement en environnement IT, audiovisuel ou santé., • Expérience en PME ou scale-up appréciée pour sa polyvalence et son autonomie., • Maîtrise d’Excel pour le suivi et la planification des projets., • Connaissance des environnements techniques (réseau, AV, intégration) appréciée., • Capacité à piloter plusieurs projets simultanément avec rigueur, organisation, sens de l’initiative et fiabilité., • Anglais et français professionnels indispensables., • Bon communicant, à l’aise dans les échanges avec les clients comme en interne. Rémunération Salaire brut : Annuel de 35 000 € à 40 000 € sur 12 mois Titres restaurant Indemnité transports en commun Mutuelle prise en charge à 100%

MEDIATRANSPORTS est la régie publicitaire leader de la communication dans les transports en France, filiale du Groupe PUBLICIS. Acteur incontournable de la publicité dans les univers du métro, du bus et des gares, MEDIATRANSPORTS commercialise et exploite les réseaux publicitaires de la RATP, de la SNCF et d’une trentaine de réseaux de transport en commun partout en France. Engagée pour conjuguer performance et responsabilité, MEDIATRANSPORTS s’inscrit dans une démarche d’innovation permanente afin d’apporter au marché publicitaire des solutions efficaces, innovantes et adaptées à chaque objectif de communication, tout en mettant en œuvre les moyens nécessaires pour réduire l’impact environnemental de ses activités Nous recherchons pour notre Direction Commerciale Territoires, un(e) Commercial(e) H/F en CDI basé(e) à TOULOUSE (31). Dans le cadre des objectifs commerciaux qui vous seront fixés par votre hiérarchie, vous serez en charge de développer et gérer un portefeuille de clients pour commercialiser les espaces publicitaires Media, Digital et Hors Media, tout en contribuant à la croissance du chiffre d’affaires de votre territoire. A ce titre, vos missions seront : Développement commercial • Atteindre les objectifs commerciaux définis., • Mener des opérations de prospection intensive pour développer et animer votre portefeuille clients., • Préparer et mener des rendez-vous commerciaux (au moins 08 RDV par semaine)., • Conseiller et fidéliser vos clients en proposant des solutions de communication de proximité adaptées., • Suivre et régler les litiges éventuels en lien avec les comptes de la BU, anticiper les risques d’impayés et s’assurer de la conformité des accords commerciaux. Stratégie et suivi des performances • Participer à la mise en œuvre des plans d’action et à l’élaboration des offres commerciales., • Piloter le suivi des campagnes publicitaires, du brief à l’évaluation des performances., • Assurer le suivi des campagnes, analyser les résultats, et proposer des optimisations., • Contribuer aux forecasts et au reporting régulier de l’activité (Salesforce, CRM), • Alimenter les outils internes de suivi commercial (Salesforce). Coordination et support opérationnel • Garantir une communication fluide entre les clients et les équipes internes., • Résoudre les litiges éventuels et suivre les facturations clients., • Participer aux actions de veille et aux opérations de relations publiques sur votre secteur. RSE • Connaissance de la politique Qualité et environnementale, • Assurer la promotion de cette politique y compris des aspects de l'offre MDT qui en découlent (par exemple le calcul de l'empreinte carbone des campagnes), • Maîtriser les éléments clefs qui témoignent de l'engagement de MDT dans la démarche ISO 14001 (à propos de la réduction de l'impact carbone, réduction des déchets,), • Intégrer au quotidien les réflexes dans son travail en cohérence avec les engagements environnementaux de l'entreprise (tri des déchets, privilégier les déplacements en transports en commun, limiter les consommations et prévenir le gâchis, être attentif aux usages des messageries électroniques en évitant les redondances de fichiers lourds, respecter la politique d'archivage de l'entreprise concernant les messageries électroniques) ATTENTION : POSTE BASE A TOULOUSE (31)! Vous êtes diplômé(e) d’un Bac+2, idéalement en commerce, marketing ou d’une formation équivalente. Vous justifiez d’une première expérience réussie dans la commercialisation de solutions publicitaires ou médias, acquise en régie, agence ou chez l’annonceur. Une connaissance de l’affichage publicitaire est un plus. Organisé(e) et orienté(e) résultats, vous êtes à l’aise dans la gestion de portefeuilles clients et la mise en œuvre de stratégies commerciales adaptées. Vous aimez travailler sur le terrain, vous êtes reconnu(e) pour votre profil chasseur car vous aimez faire de la prospection clients! Doté(e) d’un excellent relationnel, vous savez construire des relations de confiance avec vos clients, partenaires et équipes internes, en incarnant les valeurs de l’entreprise. La maîtrise du pack Office, avec une capacité à exploiter efficacement Excel, PowerPoint, Word et autres outils bureautiques serait un plus! De nature Proactif(ve) et innovant(e), vous êtes capable d’identifier des opportunités de croissance et de contribuer activement à la performance commerciale de votre territoire. Alors n'hésitez plus, postulez ! Pourquoi nous rejoindre ? Travailler au sein de MEDIATRANSPORTS, c'est intégrer un groupe en pleine évolution dans le domaine de la Régie Publicitaire, en bénéficiant de nombreux avantages tels que : • Véhicule de fonction, • Télétravail, • Prime de cooptation, • Intéressement, participation, • Abondement, • Plan Epargne Groupe, • Plan Epargne d'entreprise collectif, • Mutuelle /prévoyance, • RTT, ... Viva La Différence ! Cette philosophie de Publicis Groupe témoigne depuis toujours de notre engagement pour la diversité et de la conviction que nos talents sont notre plus grande richesse et notre meilleur atout. Nous valorisons ainsi toutes les singularités, sans distinction d’âge, de sexe, de couleur de peau, d’origine sociale, de religion, ou d’orientation sexuelle…seules les compétences et l’énergie comptent. Nous encourageons toutes les candidatures qualifiées et seront ravis d’accompagner tout au long du processus de recrutement, de manière personnalisée, une candidate ou un candidat en situation de handicap qui en ferait la demande auprès de notre référente handicap / santé, Mme PAJIC Tatiana (). MEDIATRANSPORTS est engagé pour l'égalité des chances et l'équité d'opportunités pour tous et toutes.

Manpower Construction recrute pour son partenaire, une entreprise spécialisée dans le photovoltaïque, un(e) Chef(fe) de Projet Construction H/F/X, pour une mission d'intérim de 3 mois, renouvelable, avec perspective d'embauche et évolution de poste ! Missions principales -> Piloter des chantiers industriels jusqu'à la mise en service. • Planification des travaux, • Suivi de chantier, • Coordination des équipes, • Contrôle qualité / sécurité Des réunions avec des sous-traitants internationaux est à prévoir. Un niveau d'anglais opérationnel est donc indispensable. Profil • 5 ans d'expérience MINIMUM en construction sur des projets PV industriels (plusieurs MWc) - ombrières de parking, • Anglais Conditions • Mission de 3 mois, renouvelable en fonction de l'avancement des projets, • 750€/jour, • CSE Manpower, • Poste évolutif vers un poste de Responsable Construction en CDI, • Date de démarrage : dès que possible, • Poste basé à Toulouse, déplacements ponctuels dans le Nord de la France (1x/mois) En bref : Une expertise avérée sur des projets PV industriels, disponible rapidement à Toulouse et prêt(e) à faire une mission d'intérim avec perspective d'évolution ? Postulez !

ESPACE TOY, distribuant les marques TOYOTA et LEXUS, fait partie du Réseau edenauto, classé dans le Top 5 des groupes de distribution automobile en France. 📍 Présents dans tout le Grand Sud-Ouest, nous sommes fiers d’incarner la performance et la proximité sur le terrain. Notre réseau grandit chaque jour autour de valeurs fortes : 🤝 Proximité 🔥 Engagement 🏁 Performance ❤️ Passion du métier Parce que nous croyons au potentiel de chacun, nous investissons dans la formation de nos talents et accompagnons aujourd’hui ceux qui construiront l’automobile de demain. Rattaché(e) au Directeur, vous serez le véritable moteur de la performance de la marque au sein de la concession. Vos principales responsabilités incluent : • Pilotage de l'activité : Analysez les indicateurs clés et assurez le suivi des performances pour atteindre les objectifs fixés par le groupe et la marque Lexus., • Management d'équipe : Animez, gérez et faites grandir une équipe de conseillers commerciaux (VN/VO) et après-vente (APV)., • Stratégie commerciale : Définissez, suivez et optimisez les objectifs de vente et apportez votre soutien aux équipes dans leur activité au quotidien., • Gestion des stocks : Pilotez la politique de réapprovisionnement et optimisez la rotation des stocks de véhicules. Vous justifiez d'une expérience significative d'au moins 5 ans en tant que vendeur/se ou adjoint/e chef des ventes dans le secteur automobile, sur un poste similaire. Vous possédez : • Un esprit dynamique et commercial orienté vers la performance., • Un goût prononcé pour la négociation., • Une grande rigueur et une forte détermination., • Une réelle appétence pour le management et la capacité à développer les compétences de vos collaborateurs. Notre proposition • Type de contrat : Cadre forfait 218 jours, • Rémunération : 3 500 € brut mensuel + Avantages en nature de 500 €/mois + Variable annuel de 6 000 € Prêt(e) à relever ce défi ? Si vous vous reconnaissez dans cette description, n'attendez plus et adressez-nous votre candidature. Nous serions ravis de vous rencontrer pour échanger sur cette opportunité passionnante.

Créée en 2000, illiCO travaux est la marque fondatrice du courtage en travaux et l’enseigne leader de la rénovation. Aujourd’hui, avec plus de 170 agences locales en France, l’enseigne est la spécialiste de l’accompagnement et du suivi de chantier. Rejoindre notre réseau de franchise, c’est entreprendre, devenir chef d’entreprise tout en bénéficiant d’une expertise reconnue, d’un savoir-faire performant et d’un accompagnement personnalisé ! Pour faire face à son développement, l’agence locale illiCO travaux Toulouse (31) recherche un(e) agent(e) indépendant (F/H). Vous aurez pour mission principale de vendre et de suivre les opérations de travaux en cours. Au quotidien, vous avez pour tâches de : • Recueillir le besoin du client et lui proposer des solutions adaptées, • Assurer le suivi des chantiers en cours jusqu’à la réception finale (AMO) Vous partagez un goût prononcé pour le terrain, vous avez un sens aigu du service client, vous avez une forte appétence pour le monde des travaux ? Faites la différence grâce à votre aisance relationnelle, votre dynamisme et votre esprit d’équipe ! Par la suite, vous suivrez une formation initiale d'une durée de deux semaines au siège social à Niort et serez accompagné(e) à votre retour de formation en binôme sur votre secteur par le directeur de l’agence.

À propos de l'entreprise: SERMA Ingénierie recherche pour un de ses clients un Ingénieur Concepteur Harnais électriques (H/F) dans le secteur du Spatial. Votre activité principale consiste à développer des harnais électriques satellites et assurer la synchronisation avec les différentes équipes intervenant dans la conception du harnais. À propos du rôle: Vos missions pour ce projets sont les suivantes: • Rédiger la spécification de la conception du harnais, • Définir l’architecture du harnais électrique, • Structurer des nomenclatures préliminaires pour lancer l’approvisionnement long délai, • Définir les matériaux et composants en fonction des exigences et des contraintes techniques, • Effectuer les calculs nécessaires pour justifier la bonne performance du harnais (calculs de derating, VD, rayons de courbures…), • Comparer les résultats aux exigences applicables, • Réaliser les dossiers détaillés des harnais (nomenclatures, dossiers utiles à la fabrication…) Responsabilités: Vous aurez également la responsabilité du bon déroulement du projet: • Communiquer avec l’équipe Industrialisation, Méthodes et Architecture tout au long de la conception, • Rédiger la documentation technique et s’assure de la bonne conformité et de la qualité des livrables, • Assurer la réalisation des activités d’Industrialisation et Production (budget, délais, normes, HSE …), • Assure un support au Chef de projet pour le suivi financier et calendaire des activités d'architecture Qualifications: Vous êtes diplômé d’une école d’ingénieur ou de formation universitaire Bac+5 en Electrotechnique ou Génie électrique, vous justifiez d’une première expérience d’au moins 5 ans dans le domaine de la conception de produits Harnais. Compétences requises: • Rédaction de documents techniques, • Capacité à maîtriser des outils de conception et de simulation, • Capacité à maîtriser les procédés de fabrication internes après accompagnement, • Connaissance des normes de fiabilités: spatial, aéronautique et militaire.

Description de l'entreprise : Accélérez votre carrière au sein d’un groupe d’ingénierie mondial à forte croissance. Chez SEGULA Technologies, vous travaillerez sur des projets passionnants et contribuerez à façonner l’avenir au sein d’une entreprise pour qui l’innovation est indissociable de l’ingénierie. Impression 3D, réalité augmentée, véhicule autonome, usine du futur… rythment le quotidien de nos 15 000 ingénieux collaborateurs, pourquoi pas le vôtre ? À côté de chez vous ou à l’autre bout de la planète, vous trouverez chez SEGULA Technologies l’opportunité qui donnera un sens nouveau à votre carrière ! Description du poste : • Assurer le suivi opérationnel des projets (planning, risques, actions, livrables)., • Supporter le chef de projet APQP dans la réalisation du diagnostic de maturité et la mise en conformité des projets., • Participer à la formalisation et au déploiement des procédures standards AMDEC et APQP., • Préparer, organiser et animer les réunions de suivi AMDEC, ainsi que la rédaction des comptes rendus., • Identifier les documents de pilotage manquants et structurer un espace de travail collaboratif pour le réseau projet., • Contribuer à la remontée d'alertes en cas de dérive et à la mise en place de plans d'action correctifs., • Soutenir les équipes dans la formation et la diffusion des bonnes pratiques projet. Qualifications : • Formation supérieure en ingénierie, gestion de projet ou équivalent., • Bonne maîtrise des méthodologies APQP et AMDEC., • Excellentes compétences en communication, organisation et coordination., • Rigueur, esprit d'équipe et capacité à travailler sur des projets à forte criticité technique., • Anglais courant (écrit et oral)., • Connaissance des normes aéronautiques et des processus qualité (ISO 9001, AS 9100) appréciée.

Nous recrutons un Chef de Projet Équipement - Secteur ASD Tu veux participer à des projets technologiques stratégiques dans un environnement innovant et à forts enjeux industriels ? Chez agap2, nous t’offrons l’opportunité de rejoindre un acteur majeur du conseil en ingénierie et de contribuer à des projets d’envergure dans le domaine Aéronautique, Spatial et Défense (ASD). Tes missions : En tant que Chef de Projet Équipement, tu seras au cœur de la coordination et du pilotage des activités projet, depuis le lancement jusqu’à la livraison : • Piloter le projet en interne et en externe, depuis le kick-off jusqu’à la livraison, en garantissant la tenue des engagements contractuels., • Coordonner les équipes pluridisciplinaires, planifier les activités et anticiper les besoins en ressources nécessaires à la bonne exécution du projet., • Assurer la relation client : suivi des actions, organisation et animation des revues, préparation et conduite des réunions d’avancement, gestion des faits contractuels., • Gérer les coûts : consolider et suivre les budgets, garantir la rentabilité du projet, piloter l’encours financier et le RAF (Reste À Faire)., • Élaborer et consolider le planning, en veillant à la maîtrise du chemin critique et au respect des délais., • Assurer un reporting régulier et structuré (tableaux de bord, indicateurs) et remonter les faits marquants de manière proactive., • Garantir la maîtrise de la configuration projet, en assurant sa mise en œuvre et son application par les équipes, en lien avec la qualité., • Superviser la production documentaire : contribuer à la rédaction des documents clés, contrôler la réalisation et valider les livrables., • Organiser et conduire les revues de projet, en impliquant les acteurs internes et externes., • Piloter les achats liés au projet, en consolidant les besoins et en suivant leur exécution., • Structurer le projet : définir le plan de développement, les spécifications, les jalons, les dispositions qualité, ainsi que les structures WBS, OBS et PBS., • Piloter les évolutions et avenants contractuels, en veillant à leur bonne intégration dans le périmètre projet., • Gérer les risques et opportunités, en identifiant les leviers d’action et en pilotant les plans associés pour réduire les risques et concrétiser les opportunités. Ton profil : Diplômé(e) d’une formation d’ingénieur ou équivalente, tu disposes d’une expérience confirmée en gestion de projet industriel, idéalement dans le secteur Aéronautique, Spatial ou Défense. Compétences requises : • Excellent niveau d’anglais (oral et écrit)., • Maîtrise des outils de gestion de projet (MS Project, Excel, outils de planification et de suivi budgétaire)., • Capacité à anticiper et alerter sur les dérives, ainsi qu’à superviser la réalisation (développement, production, tests)., • Excellentes qualités de leadership, de communication et de négociation., • Rigueur, pragmatisme, esprit d’analyse et ténacité dans la conduite de projets complexes. Pourquoi agap2 ? Chez agap2, tous les talents comptent. Nous accompagnons nos collaborateurs dans le développement de leurs compétences et leur évolution de carrière, au sein d’un environnement stimulant et porteur de sens. Nous traitons toutes les candidatures dans le respect de l’égalité des chances et sommes engagés pour l’inclusion et la diversité. Si tu es en situation de handicap, n’hésite pas à nous poser tes questions et à postuler.

Description du poste et missions Rejoignez l'aventure en tant que Chef d'atelier conception outillage H/F ActyLink – Cabinet de recrutement spécialisé dans la recherche de talents pour l'industrie ! À propos de notre client : Entreprise familiale en forte croissance et implantée à l’international, notre client est un acteur clé du secteur aéronautique. Avec plusieurs sites répartis sur différents continents, la société conçoit et fabrique des pièces mécaniques complexes pour les plus grands noms de l’aéronautique. Votre super mission, si vous l’acceptez : Intégré au sein de l’unité de production dédiée au fraisage de métaux durs, vous piloterez le service Méthodes Industrialisation. À la tête d’une équipe de programmeurs, vous serez garant de la performance technique du pôle et de l’optimisation continue des procédés de fabrication. Vos responsabilités principales comprendront notamment : • Superviser les activités de programmation et d’industrialisation,, • Définir les procédés d’usinage, concevoir les outillages et les modes opératoires,, • Assurer la conformité des projets aux exigences en termes de qualité, coûts et délais,, • Participer à l’industrialisation des nouveaux produits (création des gammes, documentation technique, FAI),, • Suivre les indicateurs de performance et piloter les actions d’amélioration continue,, • Encadrer le développement des compétences au sein de l’équipe technique,, • Mettre en œuvre une veille technologique et proposer des solutions innovantes,, • Gérer le budget et les stocks d’outils coupants avec le support d’un préparateur. Profil recherché • Formation : Bac+5 en génie mécanique, usinage ou méthodes (ou Bac+2 avec 10 ans d’expérience dans le domaine) ;, • Expérience : minimum 5 ans dans l’usinage de précision, idéalement sur métaux durs, avec encadrement d’équipes techniques, Compétences indispensables : • Très bonne maîtrise de l’usinage sur CN (CNC) et des matériaux complexes (titane, alliages),, • Maîtrise des logiciels MASTERCAM et VERICUT, pour la conception des outils, et la programmation de l'usinage,, • Bonne compréhension des machines-outils et des procédés industriels, • Langue : la connaissance de l’anglais technique est un plus. Pourquoi vous devez postuler : • Intégrez une entreprise innovante et en croissance., • Travaillez sur des projets passionnants et impactants., • Epanouissez vous dans un environnement stimulant. Processus de recrutement : Échange technique avec ActyLink • 1er entretien avec les équipes RH du client,, • 2ème entretien avec les équipes techniques du client. Prêt à relever le défi ? Postulez maintenant et propulsez votre carrière ! Nous sommes impatients de découvrir comment vous allez révolutionner notre monde ! ActyLink – Votre partenaire pour une carrière révolutionnaire dans l'industrie !

Concepteur e-learning / Chargé de projet digital learning (H/F) Lieu : Toulouse (Montaudran) Type de contrat : CDI Disponibilité : Dès que possible 🌟 Qui sommes-nous ? Rejoignez Hygie Academy et participez à la montée en compétences de nos professionnels de santé ! Notre service conçoit et anime des formations innovantes destinées aux équipes de pharmacies, d’opticiens et de prestataires de santé à domicile. Dans le cadre de notre développement, nous recrutons un(e) Concepteur e-learning / Chef de projet digital learning (H/F) pour rejoindre une équipe jeune, dynamique et passionnée, au sein d’un environnement collaboratif et stimulant. Rattaché(e) a la Responsable projet formation, vous participerez à toutes les étapes de la création de modules e-learning (10 à 20 minutes) à partir des contenus fournis par nos partenaires internes et externes. Vous serez l’architecte pédagogique du projet, en lien étroit avec nos experts métiers et notre équipe multimédia. 🔧 Vos principales responsabilités Coordination de projet • Coordonner les équipes internes et les partenaires externes (experts, graphistes, laboratoires)., • Garantir le respect des délais, du budget et de la qualité des livrables., • Analyser et synthétiser les contenus bruts fournis par les laboratoires., • Élaborer la structure pédagogique et scénariser les parcours d’apprentissage., • Rédiger les storyboards détaillés et les scripts voix off., • Réaliser les squelettes des modules sur Articulate Storyline (impératif)., • Collaborer avec l’équipe multimédia pour l’intégration (illustrations, animations, sons)., • Participer à la formation et à la sensibilisation des équipes sur les outils et méthodes de digital learning., • Être force de proposition pour améliorer les pratiques et l’expérience apprenant. 🎓 Profil recherché • Formation : Bac +3 à Bac +5 en ingénierie pédagogique, digital learning, communication digitale, ou expérience équivalente. Compétences requises Techniques • Maîtrise d’Articulate Storyline (impératif)., • Connaissance de la Suite Adobe (pour retouches simples d’illustrations)., • Maîtrise du pack Office. Comportementales • Excellentes capacités relationnelles et esprit d’équipe., • Pédagogie, écoute et sens de la transmission., • Adaptabilité à une équipe jeune, dynamique et plurielle., • Force de proposition, créativité et esprit d’initiative., • Rigueur, sens de l’organisation et autonomie., • Capacité à porter un projet et à fédérer autour d’idées nouvelles. 💬 Ce que nous offrons • Salaire : 28 000 à 34 000 € brut / an selon profil et expérience., • Avantages : Carte Swile, 1 jour de télétravail par semaine, environnement bienveillant et collaboratif., • Cadre de travail : Open-space convivial, équipe motivée et dynamique, projets variés et à fort impact.

Rattaché(e) à la Business Unit Information médicale et Vigilances et sous la responsabilité d'un Chef de Projet, vous êtes amené(e) à prendre en charge des missions variées sur un périmètre étendu. En tant qu'Opérateur Médical et Scientifique, vos activités seront : • Par téléphone ou e-mail :, • Apporter des réponses aux patients et professionnels de santé sur les produits que nous gérons, sur la base de documents de référence et de FAQs, • Collecter toutes les informations nécessaires, • A la gestion des réclamations qualité sur les produits qui nous sont confiés, • A l'investigation des cas de vigilance, • Participer à l'élaboration ou la soumission des déclarations réglementaires Rémunération 23 à 26 K€ Profil: • Formation de niveau Bac +2 à Bac +5, • Vous êtes reconnu(e) pour votre rigueur ainsi que pour votre polyvalence et votre dynamisme, • Vous faites preuve d'un excellent sens de la communication et avez le sens de la relation client, • Vous êtes organisé(e), autonome, proactif(ve) et force de proposition, • Vous maîtrisez l'anglais à l'écrit, • Vous considérez que l'innovation, la performance et l'engagement sont des valeurs primordiales

🚀 HN Services – L’ESN française qui change les codes depuis 1983 HN Services est une ESN indépendante et familiale, fondée en 1983. Avec un chiffre d'affaires de 160 millions d’euros et 2000 collaborateurs, elle accompagne plus de 130 clients notamment dans les secteurs de l’industrie, de la banque, de l’assurance, de la mutuelle et du retail. Présente dans 12 villes à travers 5 pays (France, Espagne, Luxembourg, Portugal, Roumanie), HN Services combine l’agilité d’une entreprise à taille humaine avec la solidité d’un acteur international. En France, elle est implantée à Charenton-le-Pont (siège), Toulouse, Aix-en-Provence, Bordeaux, Lille, Nantes. HN Services incarne une success story française, alliant expertise technique, croissance durable et engagement humain. HN Services Toulouse recrute un chef de projet aérospatial 📍 Localisation : Toulouse avec 2 à 3 jours de télétravail 🕒 Type de contrat : CDI 🧭 Expérience : 2 ans minimum après diplôme au poste de chef de projet 💰 Rémunération : entre 47 K€ et 53k€ brut annuel, selon profil et expérience 🗓 Disponibilité : entre 1 et 3 mois 🎯 Vos missions En tant que Chef de Projet, vous serez le garant technique, organisationnel et fonctionnel du bon déroulement du projet. Vous interviendrez à chaque étape clé : • Analyse du cahier des charges reçu par le client, • Déclinaison en exigences (via Doors ou d’autres solutions)), • Conception / Design de la solution (architecture logicielle et intégration des briques techniques), • Intégration des composants, • Définition et exécution des tests fonctionnels et système, • Livraison du système au client final, en assurant la conformité aux exigences Vous piloterez une équipe composée de 5 à 10 personnes selon les projets ( ingénieurs systèmes, testeurs, etc.), en lien avec les parties prenantes internes et externes. Vous serez également en charge de : • Le reporting projet (avancement, budget, qualité), • La communication client en français et en anglais, • La planification, coordination et suivi des activités, • La gestion des risques et des priorités 🧠 Profil recherché • Diplôme d’ingénieur Bac+5, • Solide expérience en gestion de projets, • Connaissances de base en télécommunications (GNSS, protocoles, modulations, etc.), • Anglais courant (écrit et oral) impératif pour les échanges avec des clients internationaux, • Leadership, esprit d’analyse, sens de l’organisation et autonomie Ce que nous vous proposons : • Un environnement stimulant, au sein d’une entreprise humaine et dynamique., • Des projets variés et à fort impact technologique., • Un accompagnement personnalisé dans votre évolution de carrière., • Une politique de formation active pour développer vos compétences. Postulez dès maintenant et rejoignez l’aventure HN Services !

🔔 Rejoignez ALTEN, un acteur mondial de référence dans l'ingénierie et le conseil en technologies ! Avec plus de 60 000 collaborateurs dans plus de 30 pays, ALTEN accompagne les grandes entreprises dans leurs projets de transformation technologique. En 2025, nous avons consolidé nos activités autour de 7 grands centres de compétences : Software, Smart Platforms, Infra, Sécurité & Cloud, Data/IA, PMO, Télécoms et Finances de marché Ce regroupement stratégique renforce notre expertise et nous permet de proposer des solutions toujours plus innovantes et adaptées à vos enjeux. 🚀 Votre futur poste : Chef de projet Administration Infrastructure Rejoignez notre centre de compétences Infra, Sécurité & Cloud, basé à Toulouse, pour relever des défis techniques passionnants dans un environnement innovant et stimulant. 🎯 Vos missions principales : • Support Applicatif et Maintenance, • Assurer le maintien en condition opérationnelle (MCO) des applications critiques., • Déployer des correctifs et des nouvelles versions des applications., • Réaliser les vérifications nécessaires (delivery check) pour les binaires et les colis applicatifs avant leur déploiement., • Gestion des Incidents, • Analyser les logs et les stack traces pour identifier et résoudre les problèmes., • Effectuer des recherches dans Active Directory (AD) et les bases de données pour récupérer des informations pertinentes., • Suivre le cycle de vie des incidents sur ServiceNow : création, suivi et clôture des tickets., • Documentation et Formation, • Rédiger et maintenir à jour des documents techniques sur Confluence., • Former les nouveaux arrivants pour les rendre rapidement opérationnels. 💻 Environnement technique : • Dynatrace, • ServiceNow, • Confluence, • ITIL 📋 Profil recherché : • Diplôme : Bac+5 (école d’ingénieurs ou Master en informatique)., • Expérience : 5 ans minimum en administration infrastructure et en support applicatif niveau 2. 💎 Pourquoi rejoindre ALTEN ? • Avantages groupe & CE : Tickets restaurant (10 €), indemnités (kilométriques et télétravail), primes, chèques vacances, cadeaux, activités sportives…, • Télétravail flexible : 2 à 3 jours par semaine., • Développement personnel : Formations, certifications, communautés de pratique, conférences., • Engagement sociétal :, • Culture inclusive et entreprise handi-accueillante., • Partenariats associatifs., • Démarche environnementale certifiée ISO 14 001 (Green IT). 📩 Vous voulez relever les plus grands défis technologiques ? Travaillez avec des équipes à taille humaine tout en bénéficiant de la force d’un grand groupe ! 👉 Rejoignez l’aventure ALTEN et rencontrons-nous !

Choisir Capgemini, c'est choisir une entreprise où vous serez en mesure de façonner votre carrière selon vos aspirations. Avec le soutien et l'inspiration d'une communauté d’experts dans le monde entier, vous pourrez réécrire votre futur. Rejoignez-nous pour redéfinir les limites de ce qui est possible, contribuer à libérer la valeur de la technologie pour les plus grandes organisations et participer à la construction d’un monde plus durable et inclusif. Vos missions : En tant que Chef de Projet Infrastructure chez Capgemini, vous serez un acteur clé dans la gestion, la coordination et la réussite des projets IT de nos clients. Vos missions incluront : • Conduite des projets d’infrastructure de bout en bout, depuis l'étude jusqu'à la mise en production en appliquant les bonnes pratiques ITIL., • Supervision de la conception et de l’implémentation de solutions techniques robustes et évolutives., • Coordination des équipes internes, partenaires et prestataires pour assurer la cohérence et la qualité des livrables., • Gestion des aspects clés du projet : planning, budget, risques, et reporting auprès des parties prenantes (COPIL, instances décisionnelles)., • Assurance de la continuité et de la disponibilité des infrastructures critiques en production., • Accompagnement de la transformation des infrastructures vers des environnements cloud ou hybrides., • Promotion des bonnes pratiques en matière de sécurité, de performance et d’automatisation des infrastructures., • Positionnement en tant qu’interlocuteur principal entre les équipes techniques, les métiers et le client pour garantir la réussite du projet. Votre profil : Issu(e) d’une formation supérieure en informatique (Bac +4/5), vous disposez d’au moins 4 ans d’expérience dans un domaine similaire et démontrez un intérêt marqué pour les métiers de l’infrastructure. La maîtrise de l’anglais est un atout apprécié pour évoluer dans un environnement international. Ce rôle est fait pour vous si vous êtes passionné(e) par les défis techniques et organisationnels, avec un sens aigu de la collaboration et du leadership. Rencontrons-nous ! 3 raisons de nous rejoindre : Qualité de vie au travail : accord de télétravail en France et à l’international, accord sur l’égalité professionnelle, la parentalité, l’équilibre des temps et la mobilité durable. Apprentissage en continu : certifications et formations en libre accès, accompagnement sur mesure avec votre career manager, parcours d’intégration sur 9 mois. Avantages groupe & CSE : plan actionnariat, activités à tarifs préférentiels, remboursement partiel vacances, remboursement de votre abonnement sportif ou culturel. Nos engagements et priorités : Le groupe Capgemini encourage une culture inclusive dans un cadre multiculturel et handi-accueillant. En nous rejoignant, vous intégrez un collectif qui valorise la diversité, développe le potentiel de ses talents, s’engage dans des initiatives solidaires avec ses partenaires, et se mobilise pour réduire son impact environnemental sur tous ses sites et auprès de ses clients. À propos de Capgemini : Capgemini est un leader mondial, responsable et multiculturel, regroupant près de 350 000 personnes dans plus de 50 pays. Fort de 55 ans d’expérience, nous sommes un partenaire stratégique des entreprises pour la transformation de leurs activités en tirant profit de toute la puissance de la technologie et des innovations dans les domaines en perpétuelle évolution tels que le cloud, la data, l’Intelligence Artificielle, la connectivité, les logiciels, l’ingénierie digitale ou les plateformes. Get The Future You Want* | *Capgemini, le futur que vous voulez

Vos prochaines missions ? L’assistant conduite de projet a pour missions d’assister le Maître d’Ouvrage (et les Chefs de projet) en charge de piloter la réalisation et l’achèvement du projet ainsi que les missions transversales dont il aura la charge. De manière générale, le poste comprend les activités suivantes : 1. ACTIVITES TECHNIQUES D’ASSISTANCE AU CHEF DE PROJET • Participer au suivi des programmes et de la planification d’ensemble du projet ou de l’opération :, • Gérer les interfaces avec l’environnement, • Gérer les modifications fonctionnelles et techniques du projet, • Contrôler les livrables (plans, estimations, planning, notices, pièces écrites, etc.), • Contribuer à la préparation des dernières pièces écrites des contrats tout en assurant le suivi des engagements des fournisseurs externes, • Représenter le chef de projet à certaines occasions, • Assister et participer aux réunions d’avancement du projet et aux réunions de chantier, • Faire le lien avec les maitres d’œuvre respectifs des différents corps de métier 2. ACTIVITES ADMINISTRATIVES ET DE TRAÇABILITE • Etablir et classer les Enregistrements Relatifs à la Qualité (ERQ) comme les PV de réception et les remises d’ouvrage, • Préparer les réunions de pilotage et de projets et diffuser les comptes rendus, • Etablir les suivis des résultats (en général mensuel), • Participer au bilan de projet (retour d’expérience) 3. MISSION DE COORDINATION TECHNIQUE DU PROJET • Animer les réunions de pré-OPR avec les MOE, • Assister et compléter au besoin au OPR organisées par les MOE respectifs, • Veiller au respect des préconisations et à la prise en compte des contraintes des acteurs externes (exploitants, gestionnaires de voiries, etc.) et internes (mainteneurs, exploitants, IGSI)…, • Etre force de proposition pour les Chefs de projet sur des arbitrages techniques, • Assister les Chefs de projet pour la préparation et le suivi des opérations de réceptions des ouvrages et installations ainsi que des opérations de remise d’ouvrage à l’exploitant, • Participer au recueil des Dossiers d’Ouvrage Exécutés (DOE) et du Dossier d’Intervention Ultérieure de l’Ouvrage (DIUO) Qui sommes nous ? Créée en 2013, AXODYN est une société de services techniques spécialisée dans le domaines des infrastructures , des industries et des énergies. Nous intervenons intervenons sur des projets d'envergures dans les fonctions suivantes : Management de projets : Pilotage de projets, Planification, Contract & Cost management. Etudes et Réalisations : Génie civil, Mécanique, Electrique, Automatisme, Informatique industrielle. Exploitation : QHSE, Amélioration continue, Process industriels Et si on parlait de vous ? • Vous avez une expérience d'au moins 2 ans en gestion ou pilotage de projets ferroviaires (l'alternance est valorisée également)., • Vous avez une bonne connaissance de l'environnement ferroviaire, • Vous avez un diplôme d'ingénieur, • Vous avez une bonne connaissance des phases d'un projet Votre mobilité ? Le poste est ouvert à Toulouse principalement et partout en France accessoirement. Ce qu'on vous propose ? • Titre de transport est pris en charge intégralement, • Titre restaurant / Panier repas, • RTT, • Télétravail, • Prime de participation

Rejoignez Orange Business et participez à la transformation numérique de demain ! Vous êtes passionné par la tech, le cloud et les solutions digitales ? Que diriez-vous d’intégrer une ESN à la pointe de l’innovation, alliant les expertises Digital, Data et IA pour devenir un leader européen de la transformation numérique ? Qui sommes-nous ? Orange Business, à travers Digital Services, c'est la fusion des forces historiques Cloud et Digital d’Orange avec l’expertise Data/IA de Business & Decision. Nous accompagnons des entreprises et institutions publiques dans leur transformation numérique avec plus de 4000 experts répartis dans les grandes villes françaises comme Montpellier, Niort, Lyon, Bordeaux, Lille, Toulouse et bien d'autres. Dans le cadre du développement de notre agence Occitanie, vous intervenez en tant que Manager de proximité sur nos activités Digitales. Vos missions clés seront les suivantes : Delivery & Pilotage de Projet : • Piloter nos engagements clients, • Suivre les missions portées par le pôle, • Accompagner les équipes dans leurs projets, choisir les modes de delivery, utiliser et faire appel aux équipes d’expertises quand cela est nécessaire, • Assurer le suivi financier des projets Commerce : • Présenter nos offres à nos clients et y contribuer, • Détecter les opportunités et foisonner sur les comptes que vous suivez : Assistance Technique ou Forfait, • Participer et leader les processus d’avant-vente, • Contribuer à promouvoir nos offres marketing : webinars, événements, présence sur les réseaux et dans la presse Management : • Faire grandir le capital humain et les compétences de vos équipes, • Encadrer et animer les équipes placées sous votre responsabilité, • Garantir le staffing de vos équipes, • Réaliser le suivi de carrière : suivi hebdomadaire, entretiens annuels et semestriels, construction des plans de formation et de certifications, • Contribuer aux processus de recrutement du Pôle Profil Issu d'une formation initiale en informatique, vous justifiez d'une expérience d’au moins 5 ans en pilotage de projet et management d’équipe en ESN. Vous possédez des compétences avancées vous permettant d’intervenir sur des activités de développement logiciel applicatif et d’intégration de solutions digitales. Vous êtes également capable de promouvoir auprès de clients grands comptes des offres digitales sur mesure. Compétences attendues : • Excellente communication orale et écrite, • Parfaite maitrise des méthodes de pilotage de projet et d'accompagnement client : méthode agile, reporting, gestion d’équipe, mise en place de KPI de suivi, animation de workshop, gestion des couts et des risques, • Culture Digitale éprouvée sur des projets passés en tant que Chef de Projet, • Leadership et sens du collectif Tous nos postes sont accessibles, à compétences égales, aux travailleurs en situation de handicap. Être un collaborateur d’Orange Business c’est : 🚀 Faire partie d’un Groupe qui se positionne comme un acteur majeur dans les technologies de la Data, du Cloud & du Digital : • Travailler sur des projets pour des clients de tous secteurs d'activités (banque, assurance, sport, santé, commerce de détail, service public…), • Utiliser des technologies de pointe telles que Microsoft, Docker, Qlik Sense, Java, Talend, Salesforce et bien d'autres…, • Intégrer une communauté d’experts curieux et passionnés 🤝 Évoluer dans une entité où l’écoute, le partage et la confiance sont les piliers fondamentaux de notre culture : • Bénéficier d'un accompagnement personnalisé et d'un suivi de proximité grâce aux "one to one" hebdomadaire avec votre manager, • Saisir des opportunités d'évolution de carrière au sein d'un groupe international offrant de multiples perspectives, • Cultiver une culture de l'innovation, encourageant la créativité et la contribution d'idées novatrices, • Participer à des initiatives sociales et environnementales, faisant de nous une entreprise socialement responsable Découvrez une partie de nos avantages : • 💻 Un accord télétravail de 2 jours par semaine selon les missions, • ✨ Un package avantages offrant : des réductions Orange, des titres restaurants, un accord de participation, une prime vacances et une prime à la cooptation, un financement CSE pour l'ensemble de vos activités culturelles et sportives, • 📙 Une école interne, la Digital Services School : faire évoluer ses compétences techniques et fonctionnelles (formations, certifications…) grâce à un accompagnement de proximité, • 🍀 Un Forfait Mobilité Durable : contribuer à notre engagement en faveur de la durabilité avec notre forfait dédié à la mobilité durable, soutenant activement des modes de déplacement respectueux de l'environnement, • 🧡 Un collectif : profitez des animations du Chief Happiness Officer pour favoriser un environnement de travail positif, axé sur le bien-être, l'engagement et la satisfaction

Nous recrutons un Chef de Projet Développement Produit – Secteur Aéronautique Tu veux piloter le développement de produits mécatroniques innovants au cœur des programmes aéronautiques de demain ? Rejoins nos équipes et participe à la conception et à la mise au point de systèmes à haute valeur technologique, depuis la phase de définition jusqu’à l’industrialisation. Chez agap2, nous t’offrons l’opportunité d’intégrer nos équipes d’ingénierie dédiées au secteur aéronautique, au sein d’un environnement où innovation, performance et rigueur technique se conjuguent au quotidien. Tu seras responsable du pilotage global d’un produit mécatronique (équipement, actionneur, système de commande…), en coordonnant les activités de conception, d’industrialisation et de production en lien étroit avec les bureaux d’études, les achats et les équipes projets. Tes responsabilités incluent : • Piloter le développement complet d’un produit mécatronique (électromécanique, hydraulique, actionneur, ou système embarqué), de la définition du besoin jusqu’à la mise en production., • Élaborer et suivre le planning projet, identifier les jalons clés, anticiper les risques et garantir la tenue des délais., • Assurer le pilotage des coûts (développement, industrialisation, production) et le suivi des indicateurs de performance., • Être l’interface principale entre les différents métiers : Bureau d’Études, Industrialisation, Achats, Qualité et Supply Chain., • Organiser et animer les revues de conception, d’avancement et de validation produit., • Suivre les essais de qualification et garantir la conformité technique aux exigences du client et aux standards aéronautiques., • Piloter la gestion des modifications produit/process, en lien avec les équipes méthodes et production., • Coordonner les livrables projet : dossiers techniques, rapports de validation, revues techniques, AMDEC produit/process., • Participer à l’amélioration continue des méthodes de développement et de gestion de projet. Ton profil : • Formation Bac+5 ingénieur en mécatronique, mécanique, électronique, systèmes embarqués ou généraliste., • Expérience confirmée (minimum 3 à 5 ans) en gestion de projets de développement produit dans le secteur aéronautique ou dans un environnement industriel à forte exigence technique., • Solides compétences en pilotage transversal, gestion de planning et de budgets, et suivi technique produit., • Bonne compréhension des environnements mécatroniques complexes (mécanique, électronique, logiciel, essais)., • Capacité à travailler en interface multi-métiers (BE, industrialisation, achats, qualité, production)., • Esprit d’analyse, rigueur, autonomie et goût du terrain., • Anglais professionnel indispensable (échanges internationaux). Pour agap2, tous les talents comptent. Nous traitons les candidatures dans l'égalité des chances dans un objectif d'inclusion et de diversité. Si tu es en situation de handicap, n’hésite pas à nous poser tes questions et à postuler.

Dans le cadre de l’évolution d’un équipement existant intégrant des fonctions analogiques de puissance et des fonctionnalités logicielles, SERMA Ingénierie recherche pour un de ses clients un Ingénieur Responsable Technique (H/F) pour rejoindre l’équipe développement Vos missions principales : • Prendre la responsabilité technique de l’évolution et de l’amélioration d’un équipement, • Intégrer des fonctions analogiques, de puissance et logicielles, • Travailler en étroite collaboration avec le chef de projet et l’architecte de l’équipement, • Piloter les activités des techniciens impliqués dans le projet., • Assurer le rôle d’interface technique avec le client,, • Justifier les solutions proposées, • Animer les revues techniques liées au projet., • Rédiger des documents techniques, • Présenter et défendre des solutions face au client. Profil recherché : • Diplôme d’ingénieur équivalent Bac +5 en Electronique Systèmes Embarqués, • Expertise en design de cartes électroniques analogiques et de puissance., • Compétences en gestion et encadrement technique., • Expérience dans la relation client et la présentation de solutions techniques., • À l’aise avec la rédaction de documents techniques en Anglais et en Français., • Compétences en électronique numérique seraient un plus.