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AB7, leader international dans le secteur de la biochimie, la biotechnologie et la santé humaine et animale, conçoit et commercialise ses produits pour la distribution spécialisée, les laboratoires vétérinaires & pharmaceutiques. De la conception, via une R&D de pointe, à la production en passant par l’industrialisation et un contrôle qualité des plus rigoureux, ses 220 collaborateurs mêlent innovation, expertise et savoir-faire pour relever les défis industriels et commerciaux actuels et futurs. Nous recherchons pour notre service R&D un Chef de projets R&D polymères H/F. Vos missions seront les suivantes : • Développer pour AB7 les formules à base de polymères, de matrices végétales voir dans certains cas de supports minéraux, chargées en actifs biocides, pharmaceutiques ou phytosanitaires, qui permettent de mettre au point des dispositifs de diffusion autonomes suivant un cahier des charges défini par la direction ou par les clients,, • Identifier et mettre au point les procédés de mise en œuvre associés qui garantiront l'industrialisation et la commercialisation des dispositifs,, • Assurer et structurer une veille technique et règlementaire qui permettra de pérenniser l’activité correspondante et de l'enrichir,, • Être en mesure de faire l'état de l'art technique des sujets en cours et d'évaluer leur positionnement sur le marché,, • Concevoir d'une façon construite et étayée des matériaux polymériques suivant un cahier des charges en se focalisant sur les propriétés mécaniques, et l'activité de diffusion revendiquée,, • Garantir ces propriétés sur la durée et suivant les conditions de vie du produit final,, • Être en mesure d'objectiver l'efficacité du matériau et du dispositif correspondant par des tests de laboratoire crédibles et des analyses appropriées,, • Mettre en valeur le travail effectué par des fiches techniques ou des présentations adaptées,, • Contribuer à l'enregistrement règlementaire de certains produits,, • Déterminer et maîtriser le procédé industriel ou industrialisation de mise en œuvre,, • Mener les phases pilotes et assister la mise en production en s'appuyant sur des documents de transfert appropriés,, • Assurer une assistance technique industrielle et répondre aux réclamations produits,, • Planifier le portefeuille de projets,, • Structurer la connaissance de l'entreprise autour de l'activité support de diffusion en développant des repères d'informations accessibles et actualisés centrée sur : 1/ les solutions techniques du marché 2/ les solutions techniques internes 3/ les fonctions couvertes et les efficacités correspondantes, • Entretenir et développer un réseau de fournisseurs et de laboratoires partenaires qualifiés pour répondre à la dynamique de l'entreprise,, • Entretenir une veille technique et règlementaire susceptible de soutenir et d'orienter la stratégie d'entreprise., • Management d'une équipe de 3 Techniciens. Définition des responsabilités : • Mener activement les projets de R&D et s’impliquer sur toutes les phases de caractérisation des produits depuis le développement laboratoire du produit jusqu’à la mise en production. Être en mesure de justifier les choix techniques et économiques si nécessaire,, • Encadrer à la demande du responsable et le personnel qui lui sera affecté ou des stagiaires,, • Certaines missions peuvent nécessiter des déplacements pour par exemple suivre un projet chez les clients, porter une assistance technique sur des essais croisés, tester du matériel, ou participer à des projets collaboratifs. Vous justifiez d'un BAC + 5 d'ingénieur ou docteur en chimie des polymères et d'une expérience de cinq ans minimum souhaitée sur le poste avec du management d'équipe (obligatoire). Type de contrat: CDI. Statut cadre forfait jours. Rémunération : selon profil. Tickets restaurants. Mutuelle prise en charge à 60% par l'employeur. Ce poste est accessible aux personnes ayant une reconnaissance travailleurs handicapés. Présence sur site (pas de télétravail possible).

BUREAU D’ETUDES SERMA INGENIERIE : Bureau d’études spécialisé en développement d’équipement embarqué pour les secteurs à fortes contraintes (aéronautique, ferroviaire, maritime, etc..), nous sommes une équipe de 60 personnes développant des produits à partir d’une spécification client jusqu’à la mise en production série. Les équipements développés sont du type caméra extérieure pour hélicoptères, commandes de vol, capteurs de chocs, concentrateur de donnée, etc.. Dans le cadre d’un projet R&D ayant pour but de créer un calculateur avionique (système de contrôle et de surveillance de relais HVDC => LVDC pour un dirigeable), nous recherchons un ingénieur logiciel embarqué (H/F) en stage de fin d’études pour participer à la validation fonctionnelle du logiciel embarqué, en créant un environnement de test automatisé. Vous serez sous la responsabilité du Chef d’équipe software du bureau d’études et piloté par un ingénieur chef de projet expérimenté du bureau d’études. Vos missions seront les suivantes : -le fonctionnement du logiciel embarqué • Prise en main de l’environnement de développement utilisé pour la génération du code métier, • Rédaction de briques logicielles d’interface python – outillage spécifique, • Rédaction du code de test automatique en utilisant ces briques logicielles, • Validation fonctionnelle de la conception de l’outil de test Profil Recherché : Vous allez intégrer une formation d’un niveau BAC+5 dans le domaine du développement de logiciels Embarqués et le développement Linux pour un stage de 6 mois. Vous avez des notions dans les domaines suivants : • Programmation logicielle en C pour cible embarquée, • Programmation en Python, • Test de systèmes embarqués, • Anglais à l’écrit et à l’oral Les qualités requises pour mener à bien vos missions : • esprit d’analyse et force de proposition, • intérêt pour la technique, • curiosité face aux sujets nouveaux, • rigueur et esprit d’équipe Le poste est basé à CORNEBARRIEU (31) et est à pourvoir en mars-avril 2025

Dans le cadre de l’évolution d’un équipement existant intégrant des fonctions analogiques de puissance et des fonctionnalités logicielles, SERMA Ingénierie recherche pour un de ses clients un Ingénieur Responsable Technique (H/F) pour rejoindre l’équipe développement Vos missions principales : • Prendre la responsabilité technique de l’évolution et de l’amélioration d’un équipement, • Intégrer des fonctions analogiques, de puissance et logicielles, • Travailler en étroite collaboration avec le chef de projet et l’architecte de l’équipement, • Piloter les activités des techniciens impliqués dans le projet., • Assurer le rôle d’interface technique avec le client,, • Justifier les solutions proposées, • Animer les revues techniques liées au projet., • Rédiger des documents techniques, • Présenter et défendre des solutions face au client. Profil recherché : • Diplôme d’ingénieur équivalent Bac +5 en Electronique Systèmes Embarqués, • Expertise en design de cartes électroniques analogiques et de puissance., • Compétences en gestion et encadrement technique., • Expérience dans la relation client et la présentation de solutions techniques., • À l’aise avec la rédaction de documents techniques en Anglais et en Français., • Compétences en électronique numérique seraient un plus.

À propos de l'entreprise: SERMA Ingénierie recherche pour un de ses clients un Ingénieur Concepteur Harnais électriques (H/F) dans le secteur du Spatial. Votre activité principale consiste à développer des harnais électriques satellites et assurer la synchronisation avec les différentes équipes intervenant dans la conception du harnais. À propos du rôle: Vos missions pour ce projets sont les suivantes: • Rédiger la spécification de la conception du harnais, • Définir l’architecture du harnais électrique, • Structurer des nomenclatures préliminaires pour lancer l’approvisionnement long délai, • Définir les matériaux et composants en fonction des exigences et des contraintes techniques, • Effectuer les calculs nécessaires pour justifier la bonne performance du harnais (calculs de derating, VD, rayons de courbures…), • Comparer les résultats aux exigences applicables, • Réaliser les dossiers détaillés des harnais (nomenclatures, dossiers utiles à la fabrication…) Responsabilités: Vous aurez également la responsabilité du bon déroulement du projet: • Communiquer avec l’équipe Industrialisation, Méthodes et Architecture tout au long de la conception, • Rédiger la documentation technique et s’assure de la bonne conformité et de la qualité des livrables, • Assurer la réalisation des activités d’Industrialisation et Production (budget, délais, normes, HSE …), • Assure un support au Chef de projet pour le suivi financier et calendaire des activités d'architecture Qualifications: Vous êtes diplômé d’une école d’ingénieur ou de formation universitaire Bac+5 en Electrotechnique ou Génie électrique, vous justifiez d’une première expérience d’au moins 5 ans dans le domaine de la conception de produits Harnais. Compétences requises: • Rédaction de documents techniques, • Capacité à maîtriser des outils de conception et de simulation, • Capacité à maîtriser les procédés de fabrication internes après accompagnement, • Connaissance des normes de fiabilités: spatial, aéronautique et militaire.

SERMA Ingénierie recrute pour un de ses partenaires un Technicien Électronique Contrôle Production (F/H) pour rejoindre notre équipe sur un site de défense. Vous serez intégré aux équipes Laboratoire et vous interviendrez sur les métiers de la technologie de fabrication, les méthodes et les procédés de fabrication. Missions principales : • assurer les opérations de contrôle et de production électronique selon l’IPC A610, • garantir la qualité des produits et le respect des normes fournisseur, • maîtriser les cartes électroniques et circuits imprimés, • réaliser des essais (validation des assemblages électroniques, analyses et non destructive], • réaliser des analyses de défaillance et rédiger les rapports d’essais, • suivre et mettre à jour la documentation technique et qualité, • collaborer avec les équipes production et qualité pour optimiser les processus Profil recherché : De formation BAC +3 dans les domaines électroniques ou mesures physiques, vous justifiez d’au moins 7 ans d’expérience en essais industriels. Vous maîtrisez impérativement la norme IPC A610 (habilitation valide ou à réhabiliter). Une bonne capacité à gérer l’aspect documentaire est un élément clé dans cette mission. Ce projet se déroulera dans des contraintes spécifiques liées au site défense.

SERMA Ingénierie recherche, pour un de ses partenaires du domaine du spatial, un Ingénieur Traitement Numérique du Signal (TDS) (H/F) rejoindre notre équipe. Vous serez responsable de la conception, du développement et de la validation d’algorithmes avancés pour des systèmes embarqués, en exploitant des technologies FPGA et ASIC. Missions principales : • Développer et implémenter des algorithmes de traitement du signal (transformée de Fourier, filtrage numérique, modulation/démodulation)., • Concevoir et optimiser des architectures HDL (VHDL, Verilog) pour FPGA et ASIC., • Réaliser des simulations et validations via des outils tels que MATLAB, Simulink, ModelSim., • Assurer la performance et la fiabilité des systèmes embarqués en optimisant les ressources et la consommation énergétique., • Collaborer avec des équipes pluridisciplinaires (hardware, software) et rédiger une documentation technique claire., • Participer à la gestion de projet en respectant les délais et les objectifs. Profil recherché : Vous êtes titulaire d’un diplôme d’ingénierie ou équivalent Bac+5 en Electronique Systèmes Embarqués et vous justifiez d’au moins 5 ans d’expérience. Vous maîtrisez les compétences techniques suivantes : • Traitement Numérique du Signal : maîtrise avancée des concepts fondamentaux et des algorithmes classiques., • Conception HDL : expertise en VHDL et Verilog, optimisation pour FPGA/ASIC., • Simulation et Validation : expérience avec MATLAB, Simulink, ModelSim., • Architectures électroniques : connaissance approfondie des FPGA et ASIC, interfaces systèmes embarqués., • Outils et logiciels : Vivado, VITIS HLS, Git. Compétences interpersonnelles : • Excellentes capacités de communication pour vulgariser des concepts complexes., • Esprit collaboratif et aptitude à travailler en équipe pluridisciplinaire., • Organisation et gestion du temps pour mener à bien les projets.

La SHEM (Société Hydro-Électrique du Midi), filiale du Groupe ENGIE, est un acteur clé dans la production d’énergie hydraulique propre, jouant un rôle incontournable dans la stabilité du réseau électrique, particulièrement dans un contexte de développement des énergies renouvelables intermittentes comme le solaire et l’éolien. Nos installations se trouvent au cœur de magnifiques vallées, où nous harmonisons production d’énergie et protection de la nature, en faisant de l’hydroélectricité une énergie renouvelable essentielle et durable. Vous avez l’âme d’un leader technique et le goût du terrain ? Vous souhaitez contribuer à la performance énergétique d’un acteur industriel engagé ? Ce poste est fait pour vous ! Rejoignez la SHEM en tant que Cheffe/Chef de projet Maintenance (F/H) Localisation : Toulouse(31) en CDI D’ici 2030, la SHEM s’engage dans une période d’investissement majeure, avec un budget de 200 millions d’euros. Ces investissements sont cruciaux pour la prolongation des durées de vie de nos actifs anciens et pour la modernisation de nos infrastructures. Cette transformation, qui vise à optimiser la disponibilité de nos installations, à améliorer leur performance économique, et à maîtriser les coûts, la qualité et les délais des chantiers, ainsi que la qualité de vie au travail de nos collaborateurs, est au cœur du projet "Emergence". Le poste de Chef de Projet Maintenance est essentiel pour conduire cette transformation, en gérant les aspects humains et organisationnels, avec une vocation à évoluer vers un poste de Direction au sein du CODIR de la SHEM en accompagnant la mise en place des nouvelles orientations stratégiques de la SHEM. Vos missions stratégiques et opérationnelles : Le poste de Chef de Projet Maintenance est essentiel pour conduire cette transformation, en gérant les aspects humains et organisationnels, avec une vocation à évoluer vers un poste de Direction au sein du CODIR de la SHEM en accompagnant la mise en place des nouvelles orientations stratégiques de la SHEM. • Management de 115 personnes,, • Gestion et pilotage de la maintenance,, • Gestion des projets,, • Gestion des plannings. Profil recherché : • Formation technique supérieure (électrotechnique, maintenance industrielle, génie énergétique…)., • Expérience confirmée en maintenance industrielle et en encadrement d’équipe., • Connaissance des réglementations liées à la sécurité, à l’environnement et à la sous-traitance (décret de 92 et de 94)., • Sens de l’organisation, rigueur, leadership et esprit d’analyse., • Capacité à travailler en autonomie tout en collaborant étroitement avec les équipes. Ce que nous vous proposons : • Salaire brut compris entre 100 000K€ et 105 000K€ sur 13,3 mois,, • Tarif agent pour le gaz et l’électricité (environ 5% de la facture normale),, • Prime de performance,, • Voiture de fonction,, • Forfait cadre à 191 jours/an (27 jours de congés annuels, 27 jours de récupération),, • Titres restaurants (10€),, • CCAS (activités sociales des IEG) : nombreux avantages pour la billetterie, séjours vacances, activités sportives…,, • Intéressement, participation,, • CESU avec financement employeur, pour les parents en fonction de l’âge de/des enfant(s),, • Mutuelle intéressante (Camieg + surcomplémentaire),, • Plan d’épargne ( Entreprise, retraite…). Pourquoi nous rejoindre ? • Un environnement industriel stimulant, au cœur des enjeux énergétiques., • Une entreprise à taille humaine, où l’expertise technique est valorisée., • Des responsabilités variées, alliant terrain, stratégie et management., • Un cadre de travail respectueux des valeurs humaines et environnementales. Filiale du groupe ENGIE, la SHEM a déployé une politique RSE ambitieuse dont l’engagement et l’authenticité sont les maîtres mots. Ancrée au cœur des territoires, elle contribue à les développer tant sur le plan économique que social et environnemental. L’égalité, la diversité, et la préservation de l’environnement sont des valeurs auxquelles tu tiens ? Il est grand temps de nous révéler ton talent ! Chez nous, une ambition forte : aucune différence, aucune inégalité ! L’équilibre entre ta vie professionnelle et ta vie personnelle, ton envie de mobilité ainsi que ton désir de formation et d’évolution seront pris en compte. Au-delà de vos expériences, c’est votre sens de l’engagement et du service qui feront la différence. ENGIE favorise la compétence avant tout autre critère. Ce positionnement se traduit par des actions concrètes reconnues par l’obtention du Label Diversité : développement de la mixité femmes-hommes dans nos métiers, capitalisation sur les compétences de toutes les générations, amélioration des conditions d’intégration et de maintien dans l’emploi des salarié-e-s en situation de handicap auxquels tous nos postes sont ouverts.

La SHEM (Société Hydro-Électrique du Midi), filiale du Groupe ENGIE, est un acteur clé dans la production d’énergie hydraulique propre, jouant un rôle incontournable dans la stabilité du réseau électrique, particulièrement dans un contexte de développement des énergies renouvelables intermittentes comme le solaire et l’éolien. Nos installations se trouvent au cœur de magnifiques vallées, où nous harmonisons production d’énergie et protection de la nature, en faisant de l’hydroélectricité une énergie renouvelable essentielle et durable. Vous avez l’âme d’un leader technique et le goût du terrain ? Vous souhaitez contribuer à la performance énergétique d’un acteur industriel engagé ? Ce poste est fait pour vous ! Rejoignez la SHEM en tant que Chargée/Chargé D’Affaires CCTI (F/H) TOULOUSE (31) en CDI Au sein de la Direction Technique de la SHEM, le/la Chargé(e) d'Affaires CCTI (Contrôle Commande Transmissions Informatique) a pour vocation de participer à la mise en œuvre opérationnelle du programme de travaux des concessions hydrauliques, confié par la maîtrise d’ouvrage à la Direction Technique, en tirant parti de notre savoir-faire collectif ou expertise. Nous nous efforçons d'accélérer le développement, et l'industrialisation de notre activité tout en conduisant et réalisant nos projets dans une exigence d'excellence opérationnelle permanente. L’objectif est de concourir au développement et à la performance de la SHEM tout en maintenant l'intégrité de nos actifs dans un environnement sûr et durable. Vos missions stratégiques et opérationnelles : • Collecter les demandes et cadre les besoins (établissement d’un cahier des charges à valider par le demandeur),, • Concevoir et mettre en place les programmes d’automatisme (essentiellement des automates de la marque Schneider),, • Développer les IHM et Scada interagissant avec les automatismes,, • Mettre en production les systèmes d’automatisme en appliquant les procédures de sécurité,, • Assurer la maintenance des systèmes d’automatisme et produire la documentation afférant aux systèmes d’automatisme développés,, • Assurer le dépannage suite aux demandes des exploitants,, • Assurer la communication depuis les systèmes d’automatisme vers des équipements,, • Gérer un projet de modernisation d’installation selon les process en vigueur,, • Former des agents au matériel mis à disposition,, • Représenter le département Etudes et Appui auprès des interlocuteurs extérieurs dans le cadre de ses fonctions techniques,, • Partager et échanger avec les autres entités du groupe Engie sur son domaine de compétence,, • Assurer la réalisation des études/travaux qui sont sous sa responsabilité,, • Suivre l’exécution et contrôler les dépenses des opérations dont il a la charge en cohérence avec les lignes budgétaires accordées,, • Piloter et participer à la définition des référentiels de conception et/ou spécifications techniques,, • Participer à un réseau de pratique au sein de la SHEM dans sa spécialité,, • Mettre en place, suivre et diffuser les normes du métier,, • Participer à la mise à jour et au contrôle de cohérence des plans constituant la base de données, nécessaires et utiles aux opérationnels du métier,, • Assurer la définition technique des projets dans le respect des besoins définis par la MOA, des procédures et référentiels SHEM, ainsi que des normes et réglementation applicables,, • Assurer une bonne application de toutes les prescriptions relatives à la sécurité des personnes, des installations et à l’environnement relevant de son domaine d’activité,, • Contribuer à assurer la conformité réglementaire des installations. En tant qu'entreprise inclusive, la SHEM s'engage pour la diversité et accorde la même considération à toutes les candidatures, sans discrimination. Profil recherché : • Formation technique supérieure (électrotechnique, maintenance industrielle, génie énergétique…)., • Expérience confirmée en maintenance industrielle., • Sens de l’organisation, rigueur, leadership et esprit d’analyse., • Capacité à travailler en autonomie tout en collaborant étroitement avec les équipes. Ce que nous vous proposons : • Salaire brut compris entre 38 000K€ et 45 000K€ sur 13 mois,, • Tarif agent pour le gaz et l’électricité (environ 5% de la facture normale),, • Prime de performance,, • Forfait cadre à 191 jours/an (27 jours de congés annuels, 27 jours de récupération),, • Titres restaurants (10€),, • CCAS (activités sociales des IEG) : nombreux avantages pour la billetterie, séjours vacances, activités sportives…,, • Intéressement, participation,, • CESU avec financement employeur, pour les parents en fonction de l’âge de/des enfant(s),, • Mutuelle intéressante (Camieg + surcomplémentaire),, • Plan d’épargne ( Entreprise, retraite…). Pourquoi nous rejoindre ? • Un environnement industriel stimulant, au cœur des enjeux énergétiques., • Une entreprise à taille humaine, où l’expertise technique est valorisée., • Des responsabilités variées, alliant terrain, stratégie et management., • Un cadre de travail respectueux des valeurs humaines et environnementales. Filiale du groupe ENGIE, la SHEM a déployé une politique RSE ambitieuse dont l’engagement et l’authenticité sont les maîtres mots. Ancrée au cœur des territoires, elle contribue à les développer tant sur le plan économique que social et environnemental. L’égalité, la diversité, et la préservation de l’environnement sont des valeurs auxquelles tu tiens ? Il est grand temps de nous révéler ton talent ! Chez nous, une ambition forte : aucune différence, aucune inégalité ! L’équilibre entre ta vie professionnelle et ta vie personnelle, ton envie de mobilité ainsi que ton désir de formation et d’évolution seront pris en compte. Au-delà de vos expériences, c’est votre sens de l’engagement et du service qui feront la différence. ENGIE favorise la compétence avant tout autre critère. Ce positionnement se traduit par des actions concrètes reconnues par l’obtention du Label Diversité : développement de la mixité femmes hommes dans nos métiers, capitalisation sur les compétences de toutes les générations, amélioration des conditions d’intégration et de maintien dans l’emploi des salarié.e.s en situation de handicap auxquels tous nos postes sont ouverts.

Envie de contribuer à des projets innovants accompagné d’une équipe dynamique et compétente ? C'est l'occasion de nous rejoindre au sein du service ENR de Toulouse. Si vous recherchez de la diversité dans vos missions, devenez notre prochain Technicien de mise en service photovoltaïque H/F Rattaché au responsable d’affaires, vous avez pour principale mission de réaliser et de garantir les contrôles, les essais, les réglages et mise en service de l'ensemble des fonctions du système électrique. Vos principales missions seront les suivantes : • Manœuvrer des cellules HTA,, • Garantir la conformité de l'installation des équipements des postes de transformation,, • Réaliser les mises en service et essais de bon fonctionnement,, • Assister ENEDIS et les automaticiens lors des mises en service,, • Réaliser un reporting continu à l'équipe projet. Ce poste nécessite des déplacements sur tout le territoire français. Chaque intervention dure généralement entre 1 à 2 semaines, avec une dizaine de mises en service par an. En parallèle, nous pourrons également vous permettre de développer vos compétences sur d’autres sujets tels que les pré-études, les études, les méthodes, l’innovation et le développement. Votre profil Vous avez un diplôme en électrotechnique avec une expérience de 2 ans dans le domaine de la mise en service ou de l'exploitation d’équipements haute tension en milieu industriel. Vous connaissez l'électrotechnique, les relais de protection (VIP410, P5, MICOM, SEPAM) et maîtrisez les équipements HTA, comme les transformateurs HT/BT, les tableaux HTA, les câbles et leurs accessoires. Vous lisez et comprenez parfaitement les plans électriques. La maîtrise des réseaux IP et de l’adressage des équipements est un atout. Des compétences en automatisme seront également appréciées. Vous faites preuve d’autonomie, d’esprit d’équipe et avez de bonnes aptitudes en communication. Véritable interface entre le client et votre hiérarchie, vous savez être force de proposition. MIXITE Chez SPIE, nous sommes convaincus que la complémentarité des profils est créatrice de valeur. Forts de notre réseau mixte So’SPIE Ladies et de nos comités Handicap et RSE, nous favorisons la diversité, la mixité, les échanges intergénérationnels, l’inclusion et le maintien dans l’emploi des personnes en situation de handicap. AVANTAGES Et on allait oublier, même si nous savons que ce n’est pas votre unique motivation, nous offrons un package de rémunération comprenant : 13ème mois, indemnités de grands déplacements, voiture de service, prime vacances, participation, intéressement, actionnariat salarié, mutuelle et prévoyance, avantages CSE, gratification d’ancienneté, chèques CESU

Leader de l’Ingénierie et des IT Services, présent dans plus de 30 pays, le groupe ALTEN accompagne la stratégie de développement de ses clients dans les domaines de l’innovation, de la R&D et des systèmes d'information technologiques. Plus qu’un poste, découvrez l’aventure qui vous attend au sein d’une entreprise engagée. Description du poste Dans le cadre de l’accompagnement de ses clients leaders du secteur aéronautique, ALTEN participe au déploiement du Manufacturing au sein de ces derniers. Le poste, basé à Toulouse, permet également d’intervenir au sein d’un environnement international. Vos missions En relation avec le client final, vous aurez en charge de déployer un outil (base de données commune pour la gestion du tolérancement industriel) visant à centraliser et harmoniser les données géométriques et de tolérancement entre plusieurs entités. Vos principales activités seront : • Développement de l’analyse numérique des données géométriques, • Création des processus associés à l’outil, • Rédaction de tutoriels et guides utilisateurs pour faciliter l’appropriation, • Réalisation de démonstrations de l’outil sur différents sites industriels Votre profil Vous êtes diplômé(e) d’une école d’Ingénieur aéronautique ou d’une formation Bac+5 avec spécialisation en Mécanique. De plus, les compétences suivantes sont nécessaires : • Tolérancement industriel (cotation), • Gestion de projet Vous mesurez les enjeux clients et vous êtes force de proposition pour faire avancer les sujets proposés. La maîtrise de l'anglais à l'écrit et à l'oral est requise. Pourquoi rejoindre Alten : Rejoindre ALTEN, c’est intégrer une entreprise qui place le développement de carrière de ses ingénieurs au cœur de son modèle. Vous bénéficierez rapidement de responsabilités et d’opportunités d’évolution en phase avec vos objectifs professionnels. ALTEN vous offre un environnement stimulant et innovant, où vous pourrez travailler sur des projets ambitieux et de grande envergure, notamment dans le secteur aéronautique. Si l'idée de contribuer à des projets à la fois passionnants et internationaux vous motive, tout en développant vos compétences dans un cadre collaboratif et valorisant, alors rencontrons nous !

Nous recrutons un(e) Coordinateur/trice Études & Projets (CEP) pour intervenir sur un grand projet ferroviaire situé à Toulosue. Tu veux participer à des projets techniques majeurs, contribuer à la modernisation des infrastructures ferroviaires et évoluer dans un environnement d’ingénierie stimulant ? Chez agap2, nous t’offrons l’opportunité d’intégrer un acteur européen du conseil en ingénierie et de prendre part à des projets stratégiques à forts enjeux opérationnels. Tes missions En tant que Coordinateur/trice Études & Projets, tu joueras un rôle clé dans le pilotage opérationnel des études et la coordination multi-métiers au sein d’un projet d’envergure. Pilotage des études • Construire, mettre à jour et suivre le planning des études, des jalons et des livrables., • Consolider les remontées de charges des équipes internes et prestataires., • Animer les réunions d’avancement : préparation, tenue, comptes rendus et suivi des actions., • Assurer la coordination quotidienne entre les différents intervenants (ingénierie, études, travaux, partenaires)., • Mettre à jour les tableaux de bord (charges, avancement, indicateurs clés)., • Participer au suivi financier du périmètre confié. Issu(e) d’une formation Bac+3 à Bac+5 en ingénierie, gestion de projet ou infrastructures, tu disposes d’une première expérience réussie en coordination projet, pilotage d’études ou planification, idéalement dans un environnement technique exigeant. Compétences attendues • Très bonnes compétences en organisation, planification et gestion de charges., • Maîtrise des outils de gestion de projet (Excel avancé, Project ou équivalent)., • Aisance relationnelle, capacité à animer des réunions et à fédérer les acteurs., • Rigueur, autonomie, sens de la synthèse et fiabilité dans les reportings., • Une connaissance du secteur ferroviaire est un plus appréciable. Permis B recommandé (déplacements ponctuels sur le périmètre). Pourquoi nous rejoindre ? Chez agap2, tous les talents comptent. Nous accompagnons nos collaborateurs dans leur montée en compétences, leur évolution professionnelle et leur intégration au sein d’un environnement dynamique, technique et porteur de sens. Nous traitons toutes les candidatures dans le respect de l’égalité des chances et sommes pleinement engagés pour l’inclusion et la diversité. Si tu es en situation de handicap, tu peux bien sûr nous poser tes questions et postuler.

Serma Safety & Security est l’entité spécialisée dans la cybersécurité du groupe SERMA, acteur indépendant Français dans le conseil et l’expertise spécialisée dans les systèmes électroniques embarqués et industriels. Serma Safety & Security a su développer son expertise en cybersécurité en accompagnant ses clients (majoritairement grands comptes) sur des projets d’envergure depuis plus de 20 ans. Nous couvrons l’ensemble des besoins en cybersécurité : Audit Technique, GRC, SOC, IOT & Intégration de solutions de sécurité. Notre client recherche un profil junior pour rejoindre l’équipe Sécurité / IAM et intervenir sur la gestion des accès à hauts privilèges (CHP). Missions • Administrer les comptes et habilitations à privilèges élevés., • Analyser les besoins utilisateurs et proposer des solutions techniques adaptées., • Produire des KPI et analyser les données d’accès., • Automatiser et optimiser les processus IAM existants., • Rédiger et communiquer les procédures mises en place. Environnement technique • IAM interne, API, • LDAP / Active Directory Profil recherché • 1 à 3 ans d’expérience en IAM, AD ou administration des accès., • Idéalement une première expérience en gestion de projet., • Forte capacité d’apprentissage, rigueur, communication claire, curiosité.

Notre entreprise : Choisir AMETRA, c'est faire le choix avant tout d'intégrer un Bureau d'études de 40 ans d'existence avec un cœur de métier en ingénierie mécanique, électricité, électronique et informatique industrielle. Nous avons nos propres bureaux d'études, et intervenons également au sein des équipes clients, avec un pôle R&D, constitué de plus de 700 collaborateurs et présent sur le territoire national (IDF, Toulouse, Bordeaux, Lyon, Venelles et Laudun). Rejoindre nos entités, c'est intégrer un groupe indépendant se démarquant par un management de proximité avec une forte composante technique. Nous travaillons avec de grands groupes du secteur tels que MBDA, NEXTER, THALES, SAFRAN, FRAMATOME, ORANO, EDVANCE, SNCF, RATP qui nous accordent leur confiance pour contribuer aux projets à forte valeur ajoutée dans le secteur de la défense, du nucléaire, de l'aéronautique et du ferroviaire. Si vous vous reconnaissez dans ces 5 valeurs : Accompagnement - Management de proximité - Expertise - Travail d'équipe – Recherche - Accomplissement On vous attend chez Ametra ! Vos missions : En tant qu'ingénieur mécanique, vous avez pour missions de : • Concevoir de manière autonome des outillages, montages d'essai, pièces de structure en respectant les objectifs techniques et financiers., • Prendre en charge, de manière autonome la réalisation de liasse de définition détaillée (incluant plan d'ensemble, plan de pièces et nomenclature), permettant la mise en fabrication., • Anticiper et assurer le suivi des approvisionnements permettant la mise en œuvre du matériel dans les délais., • Rédiger de la documentation (notice de montage et notice d'utilisation, dossier de justification, procédure, rapport...)., • Contribuer à l'assemblage de structure et à la mise au point d'outillages., • Assurer un reporting régulier en interne (identifier les difficultés, points critique, opportunités…)., • Contribuer/participer aux échanges avec le client. Votre profil : De formation ingénieur avec une spécialité en mécanique, vous avez une expérience de minimum 3 ans dans le domaine de la conception mécanique. Vous avez un certain niveau de connaissances et compétences en mécanique permettant de ; • concevoir des pièces/assemblages adaptées au besoin,, • assurer la cotation,, • identifier et réaliser les chaines de cote fonctionnelle si nécessaire,, • choisir les matériaux et traitements de surface, Vous avez des connaissances multi-métiers dans le but de mieux communiquer avec le service hardware, d'offrir un support technique efficace et de proposer des solutions technologiques adaptées et innovantes. Avoir une expérience dans la rédaction de documents de spécification de produit et avoir les capacités de suivre le développement d'un produit en maintenant à jour les indicateurs projet (planning, reste à faire…) est un plus. Vos compétences, votre dynamisme et votre gout pour les études mécaniques vous permettent d'être un référent technique, vous avez déjà démontré ces capacités ou bien souhaitez les démontrer pour franchir une nouvelle étape dans votre carrière ! • A compétences égales , candidatures travailleurs handicapés bienvenue.

Dans le cadre d’un partenariat avec un acteur majeur dans le secteur du spatial SERMA Ingénierie souhaite renforcer ses équipes en intégrant un Ingénieur en Electronique de Puissance (H/F) dans le secteur du spatial. Vous aurez pour objectif principal de mener à bien la conception et la validation d’une alimentation DC/DC et les interfaces des cartes électroniques. Dans ce cadre-là, vous aurez pour missions : • définition détaillée de la nouvelle conception, • rédiger les spécifications électroniques, • développer et dimensionner les systèmes électroniques de puissance, • réaliser et saisir les schémas électroniques, • rédiger les dossiers techniques et de justification de conception Profil recherché : Vous êtes diplômé d’une école d’ingénieur ou de formation équivalent Bac+5 en Electronique, vous justifiez d’une expérience d’au moins 8 ans dans des activités similaires. Une bonne maîtrise de l’Anglais est un plus pour mener à bien ce projet.

Dans le cadre d'un accroissement de nos activités, nous recherchons de nouveaux talents dans différents secteurs d’activités pour l’industrie aéronautique : Nous recherchons des professionnels issus du secteur industriel pour accompagner notre croissance sur des fonctions clés liées à la production, à la logistique et à l’industrialisation. Les postes proposés couvrent un large spectre de compétences : coordination de production, amélioration continue / Lean Management, qualité produit, manufacturing engineering. De formation ingénieur ou Bac+5, vous justifiez d’une expérience accès sur l’industrie Proactif(ve), avec une appétence terrain, vous vous démarquez par votre communication et votre leadership. Un objectif commun : optimiser la performance industrielle en garantissant qualité, sécurité et efficacité des opérations. Vous possédez les compétences et connaissances suivantes : • Gestion de projet, • Analyse de l’existant, • Méthodologie et outils logistique (VSM, gestion des flux, optimisation stockage…), • SAP, • CATIA, • SOLIDWORKS, • FAL (final assembly line) Une expérience dans une industrie (automobile, ferroviaire, aéronautique) serait particulièrement appréciée. Si vous aimez le challenge, que vous souhaitez contribuer à des activités a forts enjeux dans un contexte industriel, alors n’hésitez pas à venir en discuter avec nous ! Présentation de l'entreprise : Créé il y a 30 ans et présent dans plus de 30 pays, le Groupe s’est imposé comme un leader mondial de l’Ingénierie et du Conseil en Technologies. Nous intervenons auprès des grands acteurs des secteurs Automobile, Aéronautique & Spatial, Défense & Naval, Sécurité, Ferroviaire, Energie, Sciences de la vie, Finance, Retails, Télécommunications et Services. Nous avons réalisé un Chiffre d’Affaires de plus de 4 milliards d’euros en 2024 et comptons aujourd’hui 60 000 collaborateurs. Labellisé "Top Employeur" 2023, ALTEN est un acteur majeur du recrutement d’ingénieurs en France. Rejoindre ALTEN, c’est la promesse d’intervenir auprès des grands acteurs du secteur pour répondre à leurs enjeux majeurs ! Cette offre ne s'adresse pas à la recherche d'alternance ou de stage.

Prime Engineering est une société de conseil en management de projet et en ingénierie. Créée en 2013, nous intervenons dans les secteurs de l’Énergie, de l’Industrie, des Transports et du Bâtiment. Forte de sa croissance, notre Prime Team, composée de plus de 700 collaborateurs répartis sur 9 agences, est labellisée « Great Place to Work » depuis 2016 et reconnue comme un acteur clé du conseil en ingénierie en France. Dans le cadre du renforcement de nos activités dans le domaine spatial, nous recherchons un(e) Architecte Harnais Électriques afin d’accompagner la conception, la définition et l’industrialisation des harnais électriques dédiés à des satellites ou équipements embarqués. 💼 Vos principales missions : • Participer aux phases amont et appels d’offres, en contribuant à la définition technique et au dimensionnement préliminaire des harnais vendus seuls ou intégrés dans des systèmes satellites., • Établir l’architecture électrique complète à partir des exigences client ou internes : interfaces, topologies, choix technologiques., • Contribuer à la rédaction des spécifications harnais pour les projets internes et coordonner leur mise à jour., • Réaliser la conception détaillée et le dimensionnement : définition des composants et matériaux, structuration des nomenclatures, justification des performances électriques, rédaction des dossiers techniques pour la production., • Assurer la qualité des livrables techniques : cohérence documentaire, complétude, conformité aux exigences normatives., • Collaborer étroitement avec les architectes mécaniques et les concepteurs harnais pour définir et valider le routing du harnais (comparaison conception vs 3D)., • Piloter techniquement les équipes de conception 3D harnais et les accompagner dans toutes les phases du projet., • Supporter le chef de projet sur les aspects planning et suivi budgétaire liés aux activités harnais., • Développer ou maintenir les outils logiciels internes utiles au bureau d’études harnais électriques (scripts, automatisations, outils de vérification). 🔍 Profil recherché : • Formation Ingénieur ou Bac+3 avec forte motivation pour la technique., • Minimum 3 ans d’expérience dans la conception ou l’architecture de harnais électriques., • Connaissance des procédés de fabrication et d’assemblage des harnais., • Maitrise des outils de conception et de simulation électrique., • Bon niveau en anglais, indispensable pour la communication projet., • Connaissance des normes de fiabilité aéronautiques / militaires appréciée., • Compétences en C++ applicatif : un plus pour les outils BE., • Idéalement une connaissance du domaine spatial, sans être obligatoire., • Rigueur, esprit d’analyse, autonomie et capacité à travailler en interface avec plusieurs métiers. 🚀 Ce que nous vous offrons : • Contrat : CDI à temps plein., • Des projets techniques ambitieux., • Un environnement valorisant l’expertise, l’innovation et la montée en compétences., • Une gestion RH humaine, un accompagnement dédié et de réelles perspectives d’évolution., • Prise de poste : dès que possible. 📩 Envie de rejoindre la Prime Team et de participer à des projets spatiaux d’envergure ? Envoyez-nous votre candidature ! #Ingénierie #Spatial #Harnais #ArchitectureÉlectrique #SystèmesEmbarqués #Innovation #PrimeEngineering #GreatPlaceToWork #Recrutement #Carrière

Manpower Construction recrute pour son partenaire, une entreprise spécialisée dans le solaire (toitures/ombrières) un(e) Chef(fe) de projet expérimenté(e) en phase Construction. Missions principales -> Piloter des chantiers industriels jusqu'à la mise en service. • Management de chefs de projet construction, • Planification des travaux, • Suivi de chantier, • Coordination des équipes, • Contrôle qualité / sécurité Des réunions avec des sous-traitants internationaux sont à prévoir. Un niveau d'anglais opérationnel est donc indispensable. Profil • 5 ans d'expérience MINIMUM en construction sur des projets solaires industriels (plusieurs MWc) - ombrières de parking, • Anglais obligatoire Conditions • CDI, • 60-70K€, • Date de démarrage : dès que possible, • Poste basé à Toulouse, déplacements ponctuels dans le Nord de la France (1x/mois) En bref : Une expertise avérée sur des projets photovoltaïques industriels, disponible rapidement à Toulouse, et vous parlez anglais ? Postulez, c'est vous qu'on recherche!

🚀 HN Services – L’ESN française qui change les codes depuis 1983 HN Services est une ESN indépendante et familiale, fondée en 1983. Avec un chiffre d'affaires de 160 millions d’euros et 2000 collaborateurs, elle accompagne plus de 130 clients notamment dans les secteurs de l’industrie, de la banque, de l’assurance, de la mutuelle et du retail. Présente dans 12 villes à travers 5 pays (France, Espagne, Luxembourg, Portugal, Roumanie), HN Services combine l’agilité d’une entreprise à taille humaine avec la solidité d’un acteur international. En France, elle est implantée à Charenton-le-Pont (siège), Toulouse, Aix-en-Provence, Bordeaux, Lille, Nantes. HN Services incarne une success story française, alliant expertise technique, croissance durable et engagement humain. HN Services Toulouse recrute un(e) PMO dans le secteur de l’aérospatial 📍 Localisation : Toulouse avec 2 jours de télétravail 🕒 Type de contrat : CDI 🧭 Expérience : 3 ans minimum au poste de PMO 💰 Rémunération : entre 40 K€ et 45k€ brut annuel, selon profil et expérience 🗓 Disponibilité : entre aujourd’hui et 1 mois Vos missions • Rédiger et diffuser les comptes rendus de réunion de manière claire et structurée. • Assister le chef de projet dans le suivi opérationnel et administratif. • Contribuer au suivi des plannings, des indicateurs et de la documentation projet. • Aider à la coordination entre les équipes et à la bonne circulation de l’information. Profil recherché : • Vous justifiez d’au moins 2 ans d’expérience en tant que PMO., • Vous avez une bonne maîtrise de l’anglais (oral et écrit)., • Vous êtes organisé(e), rigoureux(se) et doté(e) d’un bon esprit de synthèse., • Vous maîtrisez les outils bureautiques (Word, Excel, PowerPoint)., • Vous appréciez le travail en équipe et savez communiquer efficacement., • Une expérience dans le domaine aéro ou spatial serait appréciée Ce que nous vous proposons : • Un environnement stimulant, au sein d’une entreprise humaine et dynamique., • Des projets variés et à fort impact technologique., • Un accompagnement personnalisé dans votre évolution de carrière., • Une politique de formation active pour développer vos compétences. Postulez dès maintenant et rejoignez l’aventure HN Services !

📍 Localisation : Toulouse 📄 Contrat : non cadre 📆 Expérience requise : 3 ans 🎓 Niveau d'études : Bac+2 Dans le cadre du renforcement de notre activité Satcom, nous recherchons un Technicien Support et Supervision chargé d’assurer la surveillance, le diagnostic et le traitement des incidents sur le réseau. Nous renforçons l’équipe pour assurer la continuité de service de nos infrastructures en forte croissance et accompagner l’évolution technologique de nos réseaux satellitaires. 🛰️ Vos principales missions : Votre rôle : garantir la surveillance, la maintenance et le support opérationnel des systèmes de télécommunication par satellite. Cela passe par les missions suivantes Surveillance & monitoring • Supervision en temps réel des performances des liaisons et équipements terrestres., • Analyse des alarmes et des événements de supervision., • Contrôle des indicateurs de qualité de service (disponibilité, latence, taux d’erreur). Exploitation & maintenance • Configuration / reconfiguration des équipements (modems, antennes, routeurs)., • Tests de fonctionnement et basculement sur liaisons de secours., • Application des procédures d’exploitation et plans de maintenance préventive. Support & coordination • Support technique N1/N2 auprès des clients., • Escalade des incidents complexes vers les équipes spécialisées., • Communication proactive sur l’état des services., • Participation aux astreintes pour assurer la supervision 24/7. Documentation & reporting • Rédaction des comptes rendus d’incidents., • Mise à jour des bases de connaissance., • Suivi des KPI de performance et de disponibilité. Profil recherché : Ce qu’on attend de vous : • Solides connaissances en protocoles réseau (TCP/IP, VLAN, routage) et outils de monitoring (Nagios, Zabbix, SNMP)., • Notions en transmission satellite (DVB-S2, RF, VSAT) appréciées., • Anglais niveau B2 (oral + écrit)., • Esprit d’analyse, réactivité, rigueur, et sens du service client., • 2 à 5 ans d’expérience en environnement NOC / SOC / supervision., • Formation Bac+2/3 en télécoms, réseaux, électronique ou informatique industrielle. Ce poste n’est pas pour vous si… • Vous n’aimez pas le travail en rythme décalé ou en astreinte., • Vous préférez des environnements peu techniques., • Vous n’avez pas envie d’évoluer dans un contexte exigeant et international. Avantages : • 13ème mois, • Restaurant d'entreprise, • Primes d’intéressement et de participation, • Une mutuelle prenant en charge votre famille, • Avantages culturels et sportifs via le comité d’entreprise (billetterie, hébergement, transports…), • Télétravail (2 jours par semaine après la phase d'intégration réussie, si le projet le permet) ✉️ Si vous aimez comprendre, dépanner, et garder un œil sur les systèmes qui ne dorment jamais… Envoyez nous votre candidature dès maintenant — notre équipe vous contactera rapidement pour un premier échange. Description de l'entreprise : Telespazio France est une entreprise leader dans le domaine dans les opérations spatiales et des services satellitaires à valeur ajoutée. Nous offrons des solutions innovantes et des technologies de pointe dans les domaines historiques mais aussi émergents du secteur spatial comme la surveillance de l'espace, les services en orbite ou les micro lanceurs. Fort de ses 500 collaborateurs qui sont la plus grande richesse de Telespazio France, l'entreprise s'organise autour de 2 domaines d'excellence, appelés Line of Business (LoB) : • LoB Space Systems & Operations qui commercialise et fournit des services pour les opérations satellitaires ;, • LoB Services qui regroupe les services à valeur ajoutée dans les télécommunications, l'observation de la Terre et la navigation; Implanté dans les villes françaises les plus emblématiques de la filière spatiale que sont Toulouse, Bordeaux, Paris et Kourou (Guyane Française), Telespazio France déploie son expertise tant auprès d'acteurs institutionnels que d'entreprises privées. Filiale des groupes industriels Thales et Leonardo, Telespazio France s'est imposé comme un acteur majeur du secteur spatial français et européen. Telespazio France est aussi le premier partenaire industriel de la base de Kourou en Guyane française et y assure au quotidien la maintenance et l'exploitation des moyens d'infrastructures sol. Telespazio France s'engage également dans une démarche volontaire de développement durable au travers d'un projet d'entreprise autour des enjeux RSE visant à concilier environnement, social et gouvernance. Telespazio France est handi-accueillante : conformément à nos valeurs, nous reconnaissons tous les talents, en prônant la diversité culturelle et l'égalité hommes-femmes.

Vos prochaines missions ? L’assistant conduite de projet a pour missions d’assister le Maître d’Ouvrage (et les Chefs de projet) en charge de piloter la réalisation et l’achèvement du projet ainsi que les missions transversales dont il aura la charge. De manière générale, le poste comprend les activités suivantes : 1. ACTIVITES TECHNIQUES D’ASSISTANCE AU CHEF DE PROJET • Participer au suivi des programmes et de la planification d’ensemble du projet ou de l’opération :, • Gérer les interfaces avec l’environnement, • Gérer les modifications fonctionnelles et techniques du projet, • Contrôler les livrables (plans, estimations, planning, notices, pièces écrites, etc.), • Contribuer à la préparation des dernières pièces écrites des contrats tout en assurant le suivi des engagements des fournisseurs externes, • Représenter le chef de projet à certaines occasions, • Assister et participer aux réunions d’avancement du projet et aux réunions de chantier, • Faire le lien avec les maitres d’œuvre respectifs des différents corps de métier 2. ACTIVITES ADMINISTRATIVES ET DE TRAÇABILITE • Etablir et classer les Enregistrements Relatifs à la Qualité (ERQ) comme les PV de réception et les remises d’ouvrage, • Préparer les réunions de pilotage et de projets et diffuser les comptes rendus, • Etablir les suivis des résultats (en général mensuel), • Participer au bilan de projet (retour d’expérience) 3. MISSION DE COORDINATION TECHNIQUE DU PROJET • Animer les réunions de pré-OPR avec les MOE, • Assister et compléter au besoin au OPR organisées par les MOE respectifs, • Veiller au respect des préconisations et à la prise en compte des contraintes des acteurs externes (exploitants, gestionnaires de voiries, etc.) et internes (mainteneurs, exploitants, IGSI)…, • Etre force de proposition pour les Chefs de projet sur des arbitrages techniques, • Assister les Chefs de projet pour la préparation et le suivi des opérations de réceptions des ouvrages et installations ainsi que des opérations de remise d’ouvrage à l’exploitant, • Participer au recueil des Dossiers d’Ouvrage Exécutés (DOE) et du Dossier d’Intervention Ultérieure de l’Ouvrage (DIUO) Qui sommes nous ? Créée en 2013, AXODYN est une société de services techniques spécialisée dans le domaines des infrastructures , des industries et des énergies. Nous intervenons intervenons sur des projets d'envergures dans les fonctions suivantes : Management de projets : Pilotage de projets, Planification, Contract & Cost management. Etudes et Réalisations : Génie civil, Mécanique, Electrique, Automatisme, Informatique industrielle. Exploitation : QHSE, Amélioration continue, Process industriels Et si on parlait de vous ? • Vous avez une expérience d'au moins 2 ans en gestion ou pilotage de projets ferroviaires (l'alternance est valorisée également)., • Vous avez une bonne connaissance de l'environnement ferroviaire, • Vous avez un diplôme d'ingénieur, • Vous avez une bonne connaissance des phases d'un projet Votre mobilité ? Le poste est ouvert à Toulouse principalement et partout en France accessoirement. Ce qu'on vous propose ? • Titre de transport est pris en charge intégralement, • Titre restaurant / Panier repas, • RTT, • Télétravail, • Prime de participation

En tant qu'Analyste Image, vous exploitez les données d'observation de la Terre, d'imagerie (radar ou optique) et d'informations géospatiales pour produire des analyses destinées à soutenir les opérations civiles ou défense, la planification stratégique et les activités de renseignement. 🛰️ Vos principales missions : • Collecter, exploiter et analyser des images satellite, aériennes ou drones (optique, radar, infrarouge, etc.) ;, • Croiser les données géospatiales avec d'autres sources de renseignement (OSINT, SIGINT, IMINT, open data etc.) ;, • Produire des cartes, rapports et présentations illustrant des situations géographiques, des mouvements ou des infrastructures d'intérêt pour des clients français ou étrangers ;, • Participer à l'identification d'objectifs, à la surveillance de zones et à la détection d'activités suspectes ;, • Assurer une veille technologique et géopolitique sur les zones ou thématiques suivies ;, • Collaborer avec les autres équipes de Telespazio, notamment l’ingénierie pour définir et mettre en œuvre de nouveaux services ;, • Etre en relation avec les utilisateurs externes (clients) des services GEOINT ou partenaires dans le cadre d’un customer service ou dans le cadre de démonstrations et/ou de formations., • Contribuer à l'élaboration et à l'amélioration des méthodologies d'analyse géospatiale., • Apporter son support aux activités des programmes (R&D, innovation, déploiement, offres) ;, • Participer aux opérations du service 24/7 lorsque le projet l’exige. 🎯 Profil recherché : Expérience & compétences techniques • Expérience de plus de 3 ans dans le domaine de photo-interprétation, • Connaissances approfondies en cartographie et des Systèmes d’Information Géographique (QGIS, ArcGiS) ;, • Connaissance approfondies en télédétection et générales des systèmes d'observation par satellite (imagerie optique (MS et HS), radar, infrarouge) ;, • Compétences en photo-interprétation et analyse d'images ;, • Capacité à rédiger des rapports de renseignement clairs et structurés ;, • Aisance dans l'utilisation des logiciels (pack office, Matlab, IDL/Env), • Bonne communication écrite et orale, • Anglais courant Des connaissance des standards OTAN ou militaires en matière d'analyse GEOINT constituent un atout supplémentaire. Aptitudes et savoir être • Autonomie et rigueur ;, • Adaptabilité et réactivité ;, • Bon relationnel client et excellentes capacités relationnelles ;, • Esprit d'analyse et de synthèse ;, • Discrétion et sens des responsabilités ;, • Travail en équipe et communication efficace ;, • Curiosité et intérêt pour les questions géopolitiques et sécuritaires. Horaires administratifs avec possibilité d’astreinte pouvant impacter des nuits et des WE. Avantages : • 13ème mois, • Restaurant d'entreprise, • Primes d’intéressement et de participation, • Une mutuelle prenant en charge votre famille, • Avantages culturels et sportifs via le comité d’entreprise (billetterie, hébergement, transports…), • Télétravail (2 jours par semaine après la phase d'intégration réussie, si le projet le permet) Description de l'entreprise : Telespazio France est une entreprise leader dans le domaine dans les opérations spatiales et des services satellitaires à valeur ajoutée. Nous offrons des solutions innovantes et des technologies de pointe dans les domaines historiques mais aussi émergents du secteur spatial comme la surveillance de l'espace, les services en orbite ou les micro lanceurs. Fort de ses 500 collaborateurs qui sont la plus grande richesse de Telespazio France, l'entreprise s'organise autour de 2 domaines d'excellence, appelés Line of Business (LoB) : • LoB Space Systems & Operations qui commercialise et fournit des services pour les opérations satellitaires ;, • LoB Services qui regroupe les services à valeur ajoutée dans les télécommunications, l'observation de la Terre et la navigation; Implanté dans les villes françaises les plus emblématiques de la filière spatiale que sont Toulouse, Bordeaux, Paris et Kourou (Guyane Française), Telespazio France déploie son expertise tant auprès d'acteurs institutionnels que d'entreprises privées. Filiale des groupes industriels Thales et Leonardo, Telespazio France s'est imposé comme un acteur majeur du secteur spatial français et européen. Telespazio France est aussi le premier partenaire industriel de la base de Kourou en Guyane française et y assure au quotidien la maintenance et l'exploitation des moyens d'infrastructures sol. Telespazio France s'engage également dans une démarche volontaire de développement durable au travers d'un projet d'entreprise autour des enjeux RSE visant à concilier environnement, social et gouvernance. Telespazio France est handi-accueillante : conformément à nos valeurs, nous reconnaissons tous les talents, en prônant la diversité culturelle et l'égalité hommes-femmes.

QUI SOMMES NOUS ? AptiSkills, c’est l’ingénierie en évolution. Partenaire de référence en conseil en ingénierie et fort de 12 ans d'expérience, nous accompagnons nos talents et nos partenaires partout en France grâce à nos agences locales. C’est avant tout des histoires humaines. Des collaborateurs qui, par leurs compétences, leur engagement et leur personnalité, laissent une empreinte forte au sein de notre Tribu et auprès de nos partenaires. Notre promesse : l’agilité. Un tremplin vers des secteurs à forte valeur ajoutée, des mobilités géographiques et métiers, et surtout un environnement qui encourage et valorise les nouvelles idées et la prise d'initiatives. Aujourd'hui, nos Ingénieurs Consultants font avancer les projets stratégiques de nos partenaires dans les secteurs : des ENR, du Nucléaire, de la Pétrochimie, de l'Aéronautique, du Spatial, de la Défense, de la Construction/Construction Industrielle, du Naval, des Infrastructures, des Transports, des TP. À leurs côtés : Nos Ingénieurs d’Affaires, spécialisés par secteur, conçoivent des solutions techniques et proposent les meilleures alternatives à nos partenaires et à nos équipes. Nos Recruteurs, également spécialisés, ciblent et accompagnent les talents pour renforcer durablement nos projets. Que tu sois jeune diplômé en quête d’expérience ou expert désireux de transmettre ton savoir-faire, nous avons une place pour toi ! Chez AptiSkills, chaque histoire commence par une rencontre. Et si la prochaine c’était la tienne ? NOTRE APTISKILLIENS IDEAL : 🔎 • Tu souhaites rejoindre une entreprise qui t’accompagnera dans la construction de ta carrière à travers les projets que tu choisiras., • Tu as envie de te spécialiser dans le secteur Aéronautique., • Tu souhaites évoluer sur différents métiers et intervenir sur divers projets., • Tu as déjà une expérience significative dans l'aéronautique. LES MISSIONS : • Coordonner quotidiennement sur avion les différents travaux des équipes de production,, • Réaliser le suivi des travaux quotidien,, • Préparation et suivi des KPIs,, • Gérer, prendre en compte et résoudre les non-conformités, • Etablir la planification des travaux restants en fonction des jalons à respecter, • Garantir le respect de la mise en route des opérations en FAL et du respect des jalons principaux. NOS PETITS PLUS ?💡 • Pouvoir choisir la mission sur laquelle tu interviens., • Être accompagné(e) dans ton projet professionnel., • Affiner ton expertise grâce à une pluralité de projets innovants., • Evoluer dans un environnement éthique et responsable., • Avoir une équipe disponible et à l’écoute., • Prendre part à une vie d’agence animée et décalée. Que retiendras-tu de nos engagements ? 🌱 Depuis 2020, nous sommes ISO 14001 2021, certains confinés, nous Bcorp(és) 2022, c’est encore mieux : nous sommes Ecovadis Platinum Même si tu ne sais pas répondre à toutes les questions mais que l’offre te plait, postule quand même nous en discuterons ensemble !! Dans le but de bâtir un monde plus responsable, juste et éthique, AptiSkills a toujours multiplié les actions en ce sens, forgeant son succès au fil du temps. En considérant ses collaborateurs comme uniques et parties prenantes d’une diversité de talents, nous favorisons l’inclusion professionnelle pour tous. Viens faire la différence avec nous ! Rejoins une entreprise handi-accueillante.

Votre prochain Challenge : Conduire des projets vers leur succès, c’est quelque chose qui vous plait ? Ce poste d’Ingénieur projet / PMO (H/F) est fait pour vous ! 🎯 Qui êtes-vous ?🔎 Le métier d’ingénieur projet / PMO vous demandera des capacités d’adaptation élevées, un sens du service développé et un professionnalisme de haute qualité. ➡Dans ce cadre là, votre profil correspond il à ces critères ? ▪ Vous êtes diplômé(e) d’une formation Ingénieur / Mastère Spécialisé (Bac+5/+6).🎓 ▪ Vous justifiez d’une première expérience en gestion de projet, dans un environnement industriel. ▪ Vous êtes fluent en français et maîtrisé l'anglais. ▪ Vous êtes doté d'un très bon relationnel et souhaitez apporter de la valeur ajoutée dans tout ce que vous entreprenez ▪ Vous êtes reconnu pour votre leadership, votre esprit de synthèse ▪ Vous savez faire preuve de polyvalence et de curiosité Si oui, n’hésitez plus à postuler ! Chez MIGSO-PCUBED, nous apprécions particulièrement les personnes authentiques et nous mettons un point d’honneur à recruter des équipes où les talents individuels s’épanouissent grâce à l’émulation et le soutien de chacun. Nous souhaitons que chacun de nos collaborateurs fasse partie intégrante de notre équipe internationale, et nous engageons à construire une entreprise qui soit représentative de la société́ dans son ensemble, où chacun se sente inclus, libre de partager ses idées et bénéficie de l’égalité́ des chances. Votre futur environnement : Bienvenue chez MIGSO-PCUBED, le leader mondial du conseil en Management de Projet et PMO. Notre mission au quotidien ? Aider nos clients à transformer leurs plus grandes idées en réalité́.🌟 📍Localisation : Toulouse 🖋Nature du contrat : CDI Pour répondre à cet objectif, et dans le cadre du développement des activités de notre agence Parisienne, nous recrutons notre futur ou future Ingénieur.e projet / PMO (poste de consultant). Vous rejoindrez ainsi les équipes de Jérémy notre Directeur d’Agence, et travaillerez pour le compte de nos clients, grands industriels ✈,🚗,🚂,💡... pour l’accompagner dans la gestion, le suivi et la livraison de projets de haute technologie. Plus d’informations sur la typologie de projets vous seront communiquées lors de l’entretien. Votre poste sera essentiellement localisé en Ile-de-France sur site client, ainsi que X jour(s) par semaine dans notre agence M|P à Toulouse En fonction des accords client, des jour(s) de télétravail par semaine pourront également être autorisés. Dès le début de votre mission, vous intégrerez une équipe consultant(s) PMO, et serez accompagné dans votre quotidien par votre Delivery Manager 🤝, pour une intégration et une montée en compétence professionnelle maîtrisée. Un Business Manager vous suivra également dans votre parcours et évolution dans l’entreprise. Votre rôle et missions : En tant qu’ingénieur projet et expert PMO, votre rôle sera de comprendre les challenges spécifiques liés à votre environnement, de donner de la capacité d’anticipation à votre client, et de proposer des solutions adaptées au projet. Vous serez orienté services, résultats, et satisfaction client. Vos principaux challenges seront les suivants : ▪ Conseiller votre client et être un acteur majeur de la réussite du projet ▪ Récupérer les données sur les composantes PMO du projet (planning, coûts, risques, ressources, …), ▪ Analyser & synthétiser la data pour élaborer les indicateurs nécessaires au suivi d’avancement du projet. ▪ Travailler en partenariat avec les différentes parties prenantes dans le but d’anticiper et de gérer les dérives. ▪ Recommander à votre client les meilleures solutions pour garantir la performance du projet. ▪ Contribuer à l’innovation des méthodes et outils du management de projet. En tant que consultant MIGSO-PCUBED, vous aurez l’opportunité́ durant votre parcours de collaborer avec les marques les plus reconnues de nombreux domaines industriels, d’interagir avec des personnes d’horizons différents à travers le monde, d’apprendre et de partager auprès de nos communautés d’expertises, d’exercer des responsabilités et de diriger des projets d’envergure. Cette expérience vous permettra d’acquérir de nouvelles compétences, de renforcer vos performances, et de devenir un véritable expert et leader en Management de Projet. Vos avantages en nous rejoignant : Rejoindre, MIGSO-PCUBED, c’est rejoindre une entreprise proposant bien plus qu’un simple job ! L’esprit d’équipe est au cœur de notre ADN ✌, et nos valeurs et notre mindset ne s’arrêtent pas à la porte du bureau. Nous nous entraidons, nous impliquons sur des sujets transverses, nous engageons en matière de RSE, et passons des moments mémorables ensemble. Notre culture d’entreprise, tournée vers le renforcement de l’expérience collaborateurs, vous offrira de nombreuses opportunités de développement : • Des parcours professionnels clairement définis pour progresser dans votre branche métier, • Des opportunités d’évolution variées durant votre parcours (mobilité mission, géographique, fonctionnelle, ...), • Une forte culture de l’apprentissage, avec notamment l’accès libre à des milliers de formation, • Un réseau social interne, pour développer votre réseau professionnel, même à l’international, • La possibilité de vous engager sur des sujets transverses & RSE grâce à notre plateforme d’Ambassadeurs Votre processus de recrutement : Chez MIGSO-PCUBED, l’expérience candidat est aussi importante que l’expérience collaborateurs. Bien plus qu’un entretien, il s’agit d’un échange ouvert, basé sur l’écoute, la bienveillance et la transparence. 3 principales phases ponctuent le processus de recrutement : ✍ 1. Un 1er échange téléphonique avec l’un de nos recruteurs pour s’assurer que les attentes des 2 parties soient alignées., 2. Un entretien avec l’un de nos Business Managers pour parler du poste et des soft-skills requises. 3. Un dernier entretien avec l’un de nos encadrants pour tester la partie technique et vérifier le background. Notre objectif : vous faire vivre une expérience positive quelle que soit l’issue du recrutement, et vous faire un retour personnalisé dans les plus brefs délais. Sans retour de notre part sous 1 semaine, cela signifie que votre candidature n'est pas retenue.

Au sein des équipes Industrial Operations, vous évoluerez au sein d’une équipe multi-métiers et dynamique qui répond à des problématiques complexes au sein de projets innovants dans le secteur aéronautique. Vos responsabilités principales seront les suivantes : • Gestion des processus qualité et des relations avec les fournisseurs, • Développer et mettre en œuvre des méthodes et procédures de gestion de la qualité dans la chaîne d’approvisionnement, • Promouvoir des initiatives d’amélioration continue afin de réduire les risques de non-conformité, • Analyse des risques et gestion des crises, • Assurer la conformité des fournisseurs avec les objectifs et les critères de performances fixés Profil De niveau Bac+5 (Diplôme d’ingénieur ou Master en Supply Chain ou Génie industriel). Vous possédez une solide expérience dans la gestion de la qualité, une bonne connaissance de la chaîne d’approvisionnement et des compétences en gestion de projet. Vous êtes en capacité de travailler dans un environnement complexe et international. Vous êtes rigoureux(se), avenant(e) et vous possédez un bon sens de l’initiative et de leadership. Vous êtes doté(e) d'une bonne connaissance du secteur aéronautique et des outils : SAP, Excel, etc. Un niveau d’anglais B2 est exigé. 3 raisons de nous rejoindre Qualité de vie au travail : accord de télétravail en France et à l’international, accord sur l’égalité professionnelle, la parentalité, l’équilibre des temps et la mobilité durable. Apprentissage en continu : certifications et formations en libre accès, accompagnement sur mesure avec votre career manager, parcours d’intégration sur 9 mois. Avantages groupe & CSE : plan actionnariat, activités à tarifs préférentiels, remboursement partiel vacances, remboursement de votre abonnement sportif ou culturel.

Qui sommes-nous : PROMAN est aujourd’hui un acteur global du domaine des ressources humaines (intérim, placement CDD & CDI, CDI intérimaire & CDI à des fins d’employabilité, portage salarial pour les indépendants, conseil au retour à l’emploi & formation) Entreprise familiale, PROMAN est un acteur de l’emploi présent au niveau local, national et international avec ses 1300 agences de proximité. Notre groupe développe également des solutions digitales qui permettent de faciliter la mise relation et l’administration RH entre les candidats & les entreprises. Cet engagement permet chaque jour à plus de 110 000 intérimaires en France et à l'étranger d’accompagner plus de 50 000 entreprises. Contexte du recrutement : Notre agence PROMAN TOULOUSE BTP recherche un Responsable d'agence H/F. ✔ Votre objectif : renforcer la présence de PROMAN sur les grands comptes nationaux et développer les clients en local. Ce que sera votre métier : • Mise en œuvre du développement commercial (définition des cibles, analyse des risques, présentation des offres, reporting)., • Recrutement et de la gestion de vos collaborateurs intérimaires via nos outils., • Gestion financière de votre agence (RSE, suivi législatif, suivi qualité budget prévisionnel, mise en place d'outils de pilotage, etc.)., • Management de votre équipe sur le développement commercial et leur montée en compétence., • Développement de votre réseau auprès des acteurs locaux Tout est sur la vidéo 😉 : ➡ Pourquoi vous seriez bien chez nous : • Vous disposez d'une base de données composée des conditions commerciales et des interlocuteurs clés pour les accords nationaux., • Un(e) responsable de secteur qui connaît parfaitement le contexte économique local et qui vous accompagnera dans votre stratégie commerciale., • Une capacité à entreprendre avec une grande réactivité décisionnelle pour tout projet (circuit court de décision)., • Des outils digitaux de gestion novateurs pour le suivi de vos intérimaires., • Des actions de de communication digitale et terrain pour accroître vos parts de marché en lien avec notre Direction de la communication. 🚀 Une formation sur mesure avec un suivi personnalisé : ✔ Un Livret de “bienvenue à bord” qui vous accompagne durant vos premières semaines chez nous pour mieux vous sentir chez vous. ✔ Un e-learning. ✔ Une immersion au sein des agences du secteur. ✔ Une formation d'une semaine à Aix en Provence sur notre Campus. ✔ Un accompagnement par l’équipe SMO (Service Méthode et Organisation) sur site en individuel et en sessions collectives. ✔ Un accompagnement sur le terrain du responsable de secteur. ✔ Un point intégration régulier. ✔ Un plan de montée en compétence sur 24 mois. Ce qu'il vous faut pour réussir : Une expérience ou une appétence commerciale et un réel engagement du collectif pour l’emploi. Une connaissance du secteur BTP serait un plus. Notre rencontre : Un premier entretien avec notre équipe recrutement, puis une rencontre avec le responsable de secteur. Nos avantages : • Salaire fixe à partir de 33K€ + variable collectif sur la marge de l'agence, • Véhicule à disposition, • Titres restaurant à 10€ (Swile), • Ordinateur et téléphone portable, • 11 RTT, • Mutuelle, • CSE Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation d'handicap.

Le/La Chef.fe de Projet Géoinformation garantit le bon déroulement du projet par un suivi régulier afin de permettre la tenue des jalons programmatiques et financiers. Il/Elle est une pierre angulaire pour la satisfaction de nos clients. 🛰️ Vos principales missions : • Déployer et suivre la structuration organisationnelle avec l’ensemble des parties prenantes internes et externes (client, partenaires, fournisseurs, …), • Définir et suivre la planification des projets, • Gérer l’information (gestion documentaire, arborescence dossier projet, initialisation des différents outils de pilotage…), • Assurer la gestion contractuelle avec le client et les fournisseurs (communication, SLA, escalade…), • Assurer la gestion des commandes issues des clients et passées auprès des fournisseurs (devis, facture…), • Faire le suivi financier du projet, • Suivre les indicateurs de performance (KPI, coût, délai, qualité), • Assurer le suivi du respect des processus internes Garantir la relation avec les clients afin de permettre : • La bonne prise en compte des besoins et des contraintes de chacun des clients, • Le développement du programme par la bonne prise en compte des besoins exprimés, • En relation avec la Direction Commerciale, l’identification et la prise en compte de nouvelles opportunités directement liées ou connexes aux programmes existants Analyser et étudier les demandes des clients et notamment : • Analyse des demandes de nouveaux services sur la base de la documentation client et des documents du projet, • Avec le support des services ingénierie GI de la LoB Services, étudier les solutions pouvant répondre aux besoins du client, • Piloter la production des documents techniques et administratifs à produire au client en réponse à ses demandes 🎯 Profil recherché : Expérience & compétences techniques Au moins 5 ans d’expériences dans la gestion de programmes, dont 2 ans minimum en Secteur Défense avec une maîtrise : • de la gestion de projet, • de la conduite du changement, • de l'animation de réunions, • de la gestion de Profit & Loss, • de la gestion des fournisseurs Solide compréhension et connaissance : • des processus opérationnels GI ;, • du monde de la géoinformation et de l’analyse des images ;, • du domaine satellitaire (tous types de capteur) ;, • du domaine défense Maîtrise des outils : • d’analyse de performance ;, • d’Excel, Word, Powerpoint Excellent niveau rédactionnel en Français et bon niveau d’anglais exigés. Aptitudes et savoir être • Faire preuve d'organisation et de rigueur, • Aisance relationnelle et capacité à s'adapter à des interlocuteurs variés, • Sens de la satisfaction client, • Etre capable de prendre des décisions rapides dans un environnement mouvant, • Proactivité et dynamisme, • Esprit d'équipe Avantages : • Paniers repas, • Télétravail (2 jours par semaine), • Primes sur objectif, d’intéressement et de participation, • Épargne salariale : PEE et PERECO, • RTT et Compte Épargne Temps (CET), • Une mutuelle prenant en charge votre famille, • Avantages culturels et sportifs via le comité d’entreprise (billetterie, hébergement, transports…) Si cette opportunité vous intéresse et si vous avez pris le temps de parcourir ces informations, postulez dès à présent ! Description de l'entreprise : Telespazio France est une entreprise leader dans le domaine dans les opérations spatiales et des services satellitaires à valeur ajoutée. Nous offrons des solutions innovantes et des technologies de pointe dans les domaines historiques mais aussi émergents du secteur spatial comme la surveillance de l'espace, les services en orbite ou les micro lanceurs. Fort de ses 500 collaborateurs qui sont la plus grande richesse de Telespazio France, l'entreprise s'organise autour de 2 domaines d'excellence, appelés Line of Business (LoB) : • LoB Space Systems & Operations qui commercialise et fournit des services pour les opérations satellitaires ;, • LoB Services qui regroupe les services à valeur ajoutée dans les télécommunications, l'observation de la Terre et la navigation; Implanté dans les villes françaises les plus emblématiques de la filière spatiale que sont Toulouse, Bordeaux, Paris et Kourou (Guyane Française), Telespazio France déploie son expertise tant auprès d'acteurs institutionnels que d'entreprises privées. Filiale des groupes industriels Thales et Leonardo, Telespazio France s'est imposé comme un acteur majeur du secteur spatial français et européen. Telespazio France est aussi le premier partenaire industriel de la base de Kourou en Guyane française et y assure au quotidien la maintenance et l'exploitation des moyens d'infrastructures sol. Telespazio France s'engage également dans une démarche volontaire de développement durable au travers d'un projet d'entreprise autour des enjeux RSE visant à concilier environnement, social et gouvernance. Telespazio France est handi-accueillante : conformément à nos valeurs, nous reconnaissons tous les talents, en prônant la diversité culturelle et l'égalité hommes-femmes.

Prime Engineering est une société de conseil en management de projet et en ingénierie. Créée en 2013, nous intervenons dans les secteurs de l’Énergie, de l’Industrie, des Transports et du Bâtiment. Forte de sa croissance, notre Prime Team, composée de plus de 700 collaborateurs répartis sur 9 agences, est labellisée « Great Place to Work » depuis 2016 et reconnue comme un acteur clé du conseil en ingénierie en France. Dans le cadre du développement de nos activités dans le domaine spatial, nous recherchons un(e) Ingénieur Validation Fonctionnelle & Logicielle pour rejoindre une équipe projet dédiée aux nanosatellites et contribuer à la qualification de systèmes à forte valeur technologique. 💼 Vos principales missions : • Qualifier les systèmes et sous-systèmes en vérifiant leur comportement fonctionnel, leurs performances et l’intégration avec les autres modules du nanosatellite., • Concevoir, rédiger et dérouler les procédures de tests nécessaires à la validation des fonctions logicielles et matérielles., • Analyser les résultats, identifier les écarts, documenter les anomalies et formuler des recommandations correctives., • Collaborer avec les équipes projet, les experts techniques et les partenaires afin de garantir la cohérence des tests avec les exigences du programme., • Participer à l’amélioration des pratiques de validation, proposer de nouveaux outils, méthodes et optimisations pour renforcer la fiabilité des essais. 🔍 Profil recherché : • Formation Bac+5 en informatique industrielle, ingénierie spatiale ou discipline équivalente., • Minimum 5 ans d’expérience en validation fonctionnelle, tests systèmes ou qualification d’équipements complexes., • Connaissance du secteur spatial ou expérience sur des architectures nanosatellites appréciée., • Maîtrise ou bonne compréhension des langages Python et TCL., • Esprit analytique, sens de la rigueur, autonomie et capacité à interagir avec des équipes multidisciplinaires., • Aisance relationnelle et volonté de contribuer à des projets innovants et exigeants. 🚀 Ce que nous vous offrons : • Contrat : CDI à temps plein., • Environnement technique stimulant, au cœur de projets spatiaux innovants et stratégiques., • Accompagnement de proximité, perspectives d’évolution et dynamique RH centrée sur le développement humain., • Une équipe passionnée, un cadre challengeant et la possibilité de participer activement à des projets d’avant-garde., • Démarrage : dès que possible. 📩 Intéressé(e) par l’aventure Prime Engineering ? Envoyez-nous votre candidature et rejoignez un environnement où l’innovation et l’excellence technique sont des moteurs quotidiens ! #Ingénierie #Spatial #Nanosatellite #Validation #Tests #Systèmes #Innovation #PrimeEngineering #GreatPlaceToWork #Recrutement #Carrière

📍 Localisation : Aussagel, site du centre spatial 📄 Contrat : CDI ✈️ Déplacements fréquents à l'international ⚓️ Déplacements fréquents en mer fréquents 🚗 Permis B requis En tant que Technicien.ne Opérations Systèmes, vous participez aux études techniques et à la veille technologique, réalisez les travaux d’installation, de maintenance et de dépannage des équipements du service Electronique, Electromécanique, Radio Fréquence (EERF). Intégré(e) dans équipe de 6 personnes, vous êtes en relation avec vos collègues spécialisés dans des domaines variés, avec le personnel du centre spatial et avec les clients satellites et pour les assister en présentiel ou à distance. 🛰️ Vos principales missions seront : • A partir d’instructions de travail sommaires et sous requêtes de la cellule de coordination : installer, exploiter, maintenir et dépanner les systèmes électroniques, électromécaniques, et de radio fréquence., • Participer aux phases de préparation et de chronologie de lancement, et occuper des postes opérationnels lors des campagnes lanceur et base de lancement., • Assister les études techniques et la veille technologique., • Contribuer au développement des compétences de l’équipe et à l’amélioration des processus, apporter votre support et transmettre vos connaissances des installations et outils du centre spatial. 🎯 Profil recherché : Formation & Expérience • Niveau Licence ou expérience équivalente en électricité, électronique, radiofréquence, réseaux ou informatique. Niveau d’étude supérieur apprécié., • Plusieurs années de pratique en milieu opérationnel dans l'installation, l’exploitation et la maintenance des systèmes de télécommunications. Compétences techniques requises • Compétences en maintien en conditions opérationnelles d’infrastructures de moyens industriels (climatisations, onduleurs, systèmes SSI, systèmes anti-intrusion), • Compétences en radiofréquence appréciées, • Maîtrise des outils bureautiques (Word, Excel, Outlook, visio) et de DAO (Autocad par exemple), • Savoir rédiger et modifier des documents (compte-rendu, instruction, procédure, etc.) Aptitudes et savoir être • Aptitude au travail en équipe, • Rigueur et bonne organisation, • Bon contact client, • Autonomie et esprit d’initiative, • Esprit d’analyse et de synthèse, • Transparence quant aux difficultés rencontrées, • Grande disponibilité Conditions de travail Travail en intérieur ainsi qu’en extérieur et exposé aux particularités climatiques locales. L'horaire hebdomadaire de travail du titulaire pourra être aménagée en fonction des nécessités opérationnelles, selon le niveau de flexibilité appliquée au sein du service Télémesure. Vous pouvez être amené.e à effectuer des astreintes. Missions régulières à l’étranger et en mer. Habilitations et Equipements de Protection individuelle • Permis de conduire catégorie B indispensable, • Habilitation électrique B0, B1V, BC, BR, B2V Essai, H0V, • Habilitation travaux en hauteur, • Habilitation ATEX niveau 0 Formation complémentaire en cohérence avec les besoins du catalogue de compétence : • Habilitation ATEX niveau 1, • CACES R.486A PEMP (nacelles) CAT.A et CAT.B Avantages : • Épargne salariale : PEE et PERECO, • Primes sur objectif, d’intéressement et de participation, • RTT et Compte Épargne Temps (CET), • Une mutuelle prenant en charge votre famille, • Avantages culturels et sportifs via le comité d’entreprise (billetterie, hébergement, transports…), • Télétravail (2 jours par semaine après la phase d'intégration réussie, si le projet le permet) Si cette opportunité vous intéresse et si vous avez pris le temps de parcourir ces informations, postulez dès à présent ! Description de l'entreprise : Telespazio France est une entreprise leader dans le domaine dans les opérations spatiales et des services satellitaires à valeur ajoutée. Nous offrons des solutions innovantes et des technologies de pointe dans les domaines historiques mais aussi émergents du secteur spatial comme la surveillance de l'espace, les services en orbite ou les micro lanceurs. Fort de ses 500 collaborateurs qui sont la plus grande richesse de Telespazio France, l'entreprise s'organise autour de 2 domaines d'excellence, appelés Line of Business (LoB) : • LoB Space Systems & Operations qui commercialise et fournit des services pour les opérations satellitaires ;, • LoB Services qui regroupe les services à valeur ajoutée dans les télécommunications, l'observation de la Terre et la navigation; Implanté dans les villes françaises les plus emblématiques de la filière spatiale que sont Toulouse, Bordeaux, Paris et Kourou (Guyane Française), Telespazio France déploie son expertise tant auprès d'acteurs institutionnels que d'entreprises privées. Filiale des groupes industriels Thales et Leonardo, Telespazio France s'est imposé comme un acteur majeur du secteur spatial français et européen. Telespazio France est aussi le premier partenaire industriel de la base de Kourou en Guyane française et y assure au quotidien la maintenance et l'exploitation des moyens d'infrastructures sol. Telespazio France s'engage également dans une démarche volontaire de développement durable au travers d'un projet d'entreprise autour des enjeux RSE visant à concilier environnement, social et gouvernance. Telespazio France est handi-accueillante : conformément à nos valeurs, nous reconnaissons tous les talents, en prônant la diversité culturelle et l'égalité hommes-femmes.

Description de l'entreprise : Vous rejoindrez une PME du BTP en pleine croissance, qui compte aujourd’hui environ 400 collaborateur·rice·s. Actrice incontournable du secteur du BTP, notre client intervient sur des projets techniques et à forts enjeux, au service de grands donneurs d’ordre. L’entreprise structure aujourd’hui son organisation RH pour accompagner ses ambitions, avec une volonté forte de développer les compétences internes. Dans ce cadre, nous recrutons un·e Gestionnaire Paie pour un poste basé à proximité de Toulouse, en remplacement d’un congé maternité, dans le cadre d’un CDD de six mois. Ce qui fait la différence : -Vous rejoindrez une entreprise structurée portant des projets ambitieux -Vous serez au cœur d’une fonction RH stratégique, avec une véritable autonomie sur votre portefeuille historique à enjeux -Vous prendrez part à la digitalisation de la paie avec un rôle d’accompagnateur auprès des opérationnels -Vous intégrerez un environnement de travail stimulant, avec une direction impliquée sur les enjeux de la paie Missions et enjeux du poste : Rattaché·e au Responsable Paie, vous aurez la charge de la gestion de la paie sur l’une des entités historiques du groupe. Ainsi, vous collecterez et contrôlerez les variables remontées par les opérationnels, que vous saisirez à l’aide de SAGE. Vous établirez environ 250 bulletins mensuellement, contrôlerez la conformité des bulletins, effectuerez les déclarations sociales via deux DSN et gérerez les régularisations de paie. Vous veillerez à la bonne application de la convention collective du bâtiment et vous tiendrez informé·e de ses évolutions. En tant que professionnel·le RH, vous réaliserez les DPAE des nouveaux embauchés, gérerez les absences, établirez les ordres de virement, les soldes de tout compte et les bulletins de sortie. Enfin, vous resterez présent·e auprès des opérationnels afin de les accompagner sur les sujets courants de paie et sur le projet de digitalisation actuellement mené, ainsi qu’auprès des salariés afin de les renseigner en cas de besoin. Afin de mener à bien vos missions, vous utiliserez SAGE 100 ainsi qu’Excel. Conditions et avantages : -CDI – contrat 39h -Rémunération : fixe entre 32K€ et 36K€ -Autres avantages : télétravail 1j/semaine, tickets-restaurant, mutuelle Le profil recherché : Issu·e d’une formation de type Bac+2 ou Bac+3 en gestion de la paie, ressources humaines ou comptabilité, vous justifiez d’au moins 3 ans d’expérience en gestion de paie sur un portefeuille conséquent, en entreprise (idéalement dans le secteur du BTP) ou en cabinet d’expertise comptable. Vous utilisez SAGE et Excel, et maniez les chiffres avec aisance et rigueur. Vous êtes reconnu·e pour votre discrétion et votre sens de la confidentialité, et vous organisez vos missions en fonction des priorités. Doté·e d’un bon relationnel, vous savez faire preuve de pédagogie auprès des opérationnels comme des salariés. Pour le processus de recrutement, vous échangerez dans un premier temps avec l'équipe Intonae avant de rencontrer votre futur employeur. Nous nous engageons à garantir la confidentialité de votre candidature et à faire preuve de réactivité dans le processus de recrutement.

Le sais-tu ? Passionné de l’automobile ou pas, ce qui compte chez Norauto c’est ton envie de performer sur ton métier et d’aller ensemble vers la satisfaction client ! Chez Norauto, nos collaborateurs sont convaincus qu’il est nécessaire de s’engager avec les automobilistes dans une démarche plus durable et responsable. Au sein de nos 400 centres, nous œuvrons chaque jour à développer des solutions accessibles et innovantes pour favoriser leur mobilité d’aujourd’hui et de demain. Apporter des solutions, c’est le quotidien de notre Service Team ! Ambassadeur de la DRH au sein de la région Sud Ouest, le/la Référent/Référente RH décline et met en œuvre la stratégie ressources humaines (recrutement, mobilité, gestion des carrières, formation, juridique...) en collaboration avec la directrice régionale, les experts métiers et les managers. En tant que Business partner, il est l’interlocuteur privilégié des managers sur leurs enjeux humains et contribue au développement de leurs équipes. Une journée au sein du service c’est : • Élaborer la stratégie RH en cohérence avec la stratégie de l’entreprise., • Analyser les KPI RH et accompagner le leader dans la gestion de la masse salariale., • Assurer une communication efficace sur les enjeux RH à destination des managers et collaborateurs., • Définir et mettre en œuvre la stratégie de recrutement., • Soutenir les managers dans la réalisation des entretiens annuels et des actions de développement., • Animer la campagne de People Review et identifier les collaborateurs à potentiel., • Accompagner le développement professionnel des cadres., • Contribuer à la construction et au déploiement des plans humains., • Participer à l'évolution de l'offre de formation en fonction des besoins du périmètre., • Accompagner les managers sur les questions de sécurité et santé au travail., • Assurer la gestion des relations sociales en collaboration avec les représentants., • Appliquer la politique RH et la législation lors des visites en centre, tout en développant les compétences des managers., • Animer les enquêtes de satisfaction et construire des plans d’actions adaptés., • Mettre en place des démarches QVCT (Qualité de Vie et Conditions de Travail) et inclusives pour garantir le bien-être des collaborateurs., • Participer à des projets transversaux en tant que référent, contributeur ou formateur interne. Des déplacements avec possibilité de nuitées sont à prévoir 3 à 4 jours par semaine sur l'ensemble du périmètre Sud Ouest. Ton moteur ? Ton aisance relationnelle, ta capacité d'écoute, ta capacité à prendre des décisions, et ton intelligence situationnelle font de toi le candidat idéal. Notre carburant ? Te faire vivre les valeurs d’une entreprise. Le leitmotiv Norauto est d’embarquer ses Hommes au sein d’un projet innovant, et de participer à leur volonté d’évolution au sein de l’écosystème Mobivia. Nous te proposons un package composé d’une rémunération fixe et de nombreux avantages : • prime d’objectif,, • 18 jours de RTT,, • primes d’intéressement,, • primes de participation,, • plan épargne entreprise,, • 2 jours de télétravail /semaine,, • mutuelle,, • prévoyance,, • avantage collaborateur de 30% de réduction sur l’ensemble des pièces et prestations Norauto,, • tickets restaurants,, • pass mobilité durable,, • avantages CSE (réduction cinéma, parc d’attraction, shopping… Tu pourras également bénéficier de notre école de formation interne qui t’accompagne tout au long de ta route chez Norauto ! Chez Norauto, nous favorisons la diversité et l’inclusion : nos postes sont ouverts à toutes et à tous !

BUREAU D’ETUDES SERMA INGENIERIE : Bureau d’études spécialisé en développement d’équipement embarqué pour les secteurs à fortes contraintes (aéronautique, ferroviaire, maritime, etc...), nous sommes une équipe de 60 personnes développant des produits à partir d’une spécification client jusqu’à la mise en production série. Les équipements développés sont du type caméra extérieure pour hélicoptères, commandes de vol, capteurs de chocs, concentrateur de donnée, etc ... Nous recherchons à renforcer nos équipes en intégrant un(e) Ingénieur Systèmes Embarqués F/H). Vous interviendrez sur l’ensemble du cycle de vie du système et serez notamment en charge de : • réaliser l’analyse fonctionnelle du système, • effectuer le dimensionnement système, • prendre en compte les exigences sur les différents composants et sous-systèmes, • participer à la rédaction des cahiers des charges software et hardware, • assurer la traçabilité et la couverture des exigences, • garantir la conformité technique du système par rapport au cahier des charges client, • être amené(e) à réaliser d’autres missions en lien avec la finalité du poste À ce titre, vous serez responsable de : • La bonne prise en compte des besoins clients et des contraintes inter-systèmes / inter-métiers, • La rédaction des cahiers des charges des sous-systèmes Profil recherché De formation Ingénieur ou Universitaire dans le domaine de l'électronique, vous justifiez de 5 ans minimum d'expérience dans un poste similaire. Vos compétences sont larges et approfondies dans le domaine des systèmes embarqués : • de solides compétences en ingénierie des besoins et des exigences, • une bonne maîtrise des normes aéronautiques, • des connaissances des réseaux de communication embarqués, • un esprit d’initiative et capacité à être force de proposition pour contribuer à l’amélioration continue de l’équipe, du service et de l’entreprise Le poste est basé à CORNEBARRIEU (31) et est à pourvoir dès que possible.

Dans le cadre d’un partenariat avec un acteur majeur dans le secteur du spatial, SERMA Ingénierie souhaite renforcer ses équipes en intégrant un Responsable d’activité IVVQ Electronique (H/F). Vous aurez pour objectif principal de coordonner l’ensemble des activités IVVQ pour un programme satellitaire. Dance cadre-là, vous aurez pour mission : • Réaliser l’intégration, la vérification, la validation et la qualification des systèmes, • Effectuer les mesures RF, numériques et traitement des signaux., • Développer des outils de test(Python), • Coordonnées les activités autour de l’instrumentation de mesures, • Maîtriser les outils de gestion et de tests type ORCHESTRA, VIVALDI, DOORS, POLARION… Profil recherché : Vous êtes diplômé d’une école d’ingénieur ou de formation équivalent Bac+5 en Electronique, vous justifiez d’une expérience d’au moins 10 ans dans des activités IVVQ pour des équipements électroniques complexes. Une bonne maîtrise de l’Anglais est indispensable pour mener à bien ce projet

Pilotage de projets d’industrialisation : • Définir et suivre le processus de jalonnement standard., • Organiser les réunions de lancement et de suivi des industrialisations., • Valider les gammes de fabrication et les bancs de test., • Définir les schémas industriels et les moyens nécessaires (machines, outillages)., • Participer aux initiatives Lean, 5S, Six Sigma., • Assurer la communication avec les équipes projet, fournisseurs et clients., • Suivre la sous-traitance et les audits qualité. Profil recherché Formation : Bac+5 en génie industriel, électronique ou équivalent. Expérience : 3 à 5 ans minimum en industrialisation électronique ou gestion de projet industriel. Compétences techniques : • Connaissance des procédés spéciaux (brasage CMS, IPC, EN9100, ECSS)., • Maîtrise des outils CAO (CATIA, SolidWorks), PLM (3DExperience), ERP., • Gestion de configuration et normes qualité aéronautiques. Compétences comportementales : • Rigueur, sens de l’organisation, réactivité., • Capacité à travailler en équipe et à piloter plusieurs projets en parallèle.

Dans le cadre du développement de nos activités, nous cherchons aujourd’hui à renforcer nos équipes en intégrant un stagiaire Ingénieur FPGA (H/F) dans le secteur du Spatial et de la Défense. L’étude portera sur le développement de la bibliothèque d’IP de Serma Ingénierie. Ces IP auront pour vocation à servir dans les futures développement FPGA. Les IP en question pourront aller de briques élémentaires (FIFO génériques, Mux avec pipelines génériques …) à des fonctions plus complexes (filtres, resampleur, corrélateur …). Un démonstrateur devra être réalisé à partir de ces IP et testé sur une carte d’évaluation. Pour mener à bien ce projet, le stagiaire devra, avec le support des équipes Serma, prendre en main les aspects suivants : • Conception VHDL (Code synthétisable et utilisation de générique), • Création/modification de Test-Bench pour vérification virtuel, • Analyse des cibles FPGA pour optimisation du code, • Génération des placements routage et analyse des performances des IP (vitesse et ressource), • Validation du FPGA en utilisant les mêmes stimuli pour la vérification Virtuel et Physique., • Établissement d’un rapport technique. Profil et compétences : De formation Bac+5 Ingénieur ou Universitaire en électronique, vous souhaitez développer et approfondir vos connaissances en conception et vérification FPGA au travers d’un projet traitant toutes les étapes d’une conception FPGA allant du codage jusqu’au test sur carte cible. Le stage est basé à Toulouse (31) et est à pourvoir à partir de février 2026

RECHERCHE ASSISTANT·E OPÉRATIONNEL·LE TRAVAUX Présentation de l’entreprise Invest-Preneur est le spécialiste de l'investissement immobilier locatif clé en main. Basé à Toulouse, nous divisons et transformons des biens anciens pour offrir à nos clients une solution d’investissement sans contraintes. Grâce à sa maîtrise totale de la chaîne opérationnelle, nous coordonnons intégralement chaque projet, de la recherche de bien jusqu'à la livraison finale. En nous rejoignant, vous intégrez une équipe de terrain dynamique qui place l’exigence, la rigueur logistique et le suivi de projets au cœur de notre réussite. Mission principale En collaboration directe avec le Conducteur de Travaux et les Chefs de Projet, l'Assistant-e Opérationnel-le Travaux garantit la fluidité administrative, la gestion documentaire et le suivi logistique des chantiers. Ce rôle est essentiel pour assurer l'exécution rapide et qualitative des projets de rénovation clés en main. Responsabilités clés Le rôle se divise en plusieurs domaines cruciaux, nécessitant une grande rigueur et une capacité à gérer les priorités : 1. Gestion Administrative des Dossiers Travaux • Préparer, centraliser et mettre à jour les dossiers techniques pour chaque chantier (diagnostics, plans, devis, attestations d'assurance, PV, DOE, etc.)., • Assurer le suivi administratif des déclarations préalables de travaux, demandes de branchement et autres documents réglementaires., • Gérer l'archivage structuré des pièces obligatoires dans l'outil dédié (Google Drive)., • Tenir à jour les dossiers des projets en coordination avec les équipes travaux et les artisans. 2. Logistique et Suivi Opérationnel • Gérer les commandes de fournitures, matériaux, et consommables., • Assurer le suivi des livraisons auprès des fournisseurs et mettre à jour les tableaux associés., • Mettre à jour l'outil de gestion de projet (Monday) : statuts, dates, documents, checklists., • Assurer les relances régulières auprès des artisans, fournisseurs et partenaires pour sécuriser l'information et le respect des délais., • Participer à la préparation des réunions travaux (tableaux d'avancement, listes de réserves). 3. Suivi Financier et Comptable Simple • Mettre à jour les tableaux budgétaires à partir des devis et des factures., • Vérifier la cohérence de la facturation reçue (montants, quantités, états d'avancement)., • Suivre les paiements et les documents justificatifs. 4. Fin de Chantier et Qualité Documentaire • Aider à l'organisation des réceptions clients et à la mise en forme de la liste des réserves., • Rassembler les éléments finaux du Dossier des Ouvrages Exécutés (DOE)., • Participer à l'amélioration continue des modèles, checklists et procédures internes Profil et compétences recherchés Nous recherchons un profil avec une expérience confirmée en assistanat administratif, idéalement dans le bâtiment, l'immobilier, la rénovation ou un environnement opérationnel exigeant. • Organisation et Rigueur : Excellente organisation, sens du détail et rigueur absolue dans la gestion documentaire (classement, archivage, vérification)., • Gestion des Priorités : Très bonne capacité à suivre et gérer plusieurs dossiers/chantiers en parallèle de manière autonome et proactive., • Communication : Aisance relationnelle, sens du service et capacité à communiquer de manière professionnelle avec les clients VIP et les artisans., • Maîtrise Technique : Confortable avec les outils digitaux (Pack Office/Google Suite) et les outils de suivi de projet (Monday, Google Drive, WhatsApp). Conditions proposées • Poste à pourvoir : dès que possible, • Contrat : Freelance de préférence, sinon CDI possible après un test en freelance sur 3 mois, • Rémunération : 1 800 € à 2 000 € net/mois selon profil, • Lieu de travail : Toulouse ou alentours, en télétravail. Puis en présentiel après l’acquisition de bureaux (en cours). Si vous êtes passionné(e) par l’immobilier et la rénovation, rigoureux(se), orienté(e) satisfaction client, et que vous souhaitez rejoindre une équipe ambitieuse au sein d’Invest-Preneur envoyez votre CV et une lettre de motivation à en précisant dans l’objet : « Candidature – Assistant.e Opérationnel.le travaux ».

Nous recherchons, pour l'un de nos clients, un PMO expérimenté pour piloter des initiatives stratégiques sure des sujets Réglementaires. Missions : • Assurer le pilotage opérationnel et stratégique de projets (planning, ressources, budget, risques, reporting), • Coordonner les parties prenantes internes et externes (engineering, procurement, qualité, réglementaire…), • Suivre les évolutions réglementaires (REACh, PFAS…) et leur impact sur les substances utilisées, • Garantir la conformité des livrables et la cohérence des projets dans un contexte LBIP / LBIP+, • Interagir avec les métiers techniques et réglementaires en environnement international Profil : • Vous possédez votre propre entreprise ou envisagez d'en créer une, • Vous justifiez d’une expérience de 6 ans minimum en gestion de projet, idéalement en environnement industriel ou réglementaire, • Vous avez une forte appétence pour les sujets Environnement / Changement climatique / Substances, • Anglais courant (niveau C1 minimum), à l’écrit comme à l’oral

Nous recrutons notre prochain(e)s stagiaire en événementiel à Toulouse. Date de début : Janvier / février 2026. Les candidatures en alternance ne seront pas étudiées. Pour travailler où ? Dans nos bureaux en plein coeur de Toulouse, au sein de notre agence de communication. Indépendante et "phygitale" (), elle regroupe les expertises événementielles, digitales, social media et brand content. C'est pour notre département événementiel que ce recrutement est lancé. Nous comptons 32 années d'expérience dans la conception, la production et la mise en place de stratégies phygitales. Et un effectif de 35 personnes, réparties entre Toulouse et Paris. Clients : Nicolas Feuillatte, Rayban, William Peel, Canon, Marie Brizard, Schneiderpen, Grand Marnier, Pyrex, Heineken, PSG, Moet-Hennessy Diageo, Aigle, Stade Toulousain, Aperol, Cavistes Nicolas, Durex, Midnight Garage Festival, Jameson, Levi's… Missions : • Participation à toutes les réflexions et brainstormings, • Participation à la rédaction des recommandations stratégiques, • En charge des échanges avec les fournisseurs et partenaires potentiels, • Négociation et gestion des devis, • Participation à l’élaboration des budgets, • Suivi opérationnel et logistique des projets, • Réalisation de tous les outils permettant ce suivi (tableau de bord, conducteur, cahier des charges, planning), • Présence sur le terrain le jour J, • Production de compte rendus / bilans post événement NB : l'accueil de l'agence est géré en rotation. Votre poste de travail à l'agence sera donc mobile, dont 1 jour par semaine situé à cet l'accueil (pour ouvrir aux livreurs notamment). Profil : • Formation école de communication ou des métiers de l'événementiel., • Curiosité, sens de l'écoute et de l'observation, ouverture d’esprit, organisation, grande autonomie et sens de l’initiative, • Vous avez une première expérience dans l'événementiel (stage / alternance / association), • Vous maîtrisez les outils informatiques "classiques" (Word, Excel, Powerpoint) et pratiquez les "récents" (Canva, Slack, Trello, ChatGPT / Gemini...), • Vous avez le permis B et un véhicule personnel assuré à votre nom Processus de recrutement : • Prise de contact par mail / tél pour convenir d'un entretien, • 1er entretien avec un(e) chef.fe de projet + un(e) chef.fe de groupe., • 2ème entretien avec un(e) des associés de l'agence (optionnel), • Décision finale. La prise de référence, ça va dans les 2 sens : • Nous vous demanderons de nous transmettre les coordonnées de 2 anciens managers., • Vous pourrez contacter des stagiaires actuels et d'anciens stagiaires de l'agence dont nous vous donnerons les coordonnées. Sentez-vous libre de les appeler pour vous faire votre idée. Gratifications & avantages : • Télétravail tous les vendredis, • Pass Navigo (50%), • Tickets restaurant, • Ordinateur pro Mac ou PC (♻️ reconditionné à neuf, merci Backmarket) Conditions : • Date dé début : Janvier / février 2026, • Idéalement stage à temps plein de 6 mois, • Convention obligatoire Salaire : • 669,9 euros / mois Lieu de travail : • 16 bis rue des Potiers, 31 000 Toulouse Contact pour postuler : • Seules les candidatures envoyées par e-mail seront étudiées 🚨 IMPORTANT : Si ce n'est pas pour ce job, ça sera peut-être pour un autre : en plus de candidater pour ce job, prenez 2 min pour rejoindre notre base de profils, et à l'avenir, quand un job vous correspondra, on vous l'enverra directement ! =>

Description du poste : Dans le cadre de nos activités spatiales, vous prenez la responsabilité opérationnelle d'une équipe en charge des activités AIT (Assemblage, Intégration et Tests) sur des systèmes satellites ou sous-systèmes. Vous jouez un rôle central dans l’organisation et la bonne exécution des campagnes d’intégration en salle blanche : • Planifier et coordonner les activités quotidiennes de l’équipe sur le périmètre satellite ou sous-système., • Piloter les ressources humaines et techniques, en garantissant le respect des délais, des exigences qualité et des normes ESD / salle blanche., • Encadrer une équipe de techniciens/intégrateurs : répartition des tâches, suivi des compétences, accompagnement terrain., • Superviser les opérations techniques : intégration mécanique/électrique, connexion/déconnexion, tests fonctionnels, validations intermédiaires., • Gérer les non-conformités et assurer le suivi des incidents ou anomalies (via outils qualité)., • Assurer la traçabilité documentaire (fiches suiveuses, procédures, rapports)., • Participer aux réunions de production, aux revues techniques et aux points d’avancement avec les équipes projet. Qualifications : • Formation Bac+2 à Bac+4 (technique) avec une expérience confirmée (5 ans minimum) en environnement AIT spatial ou aéronautique., • Expérience préalable en management d'équipe technique ou coordination d’activités de production., • Bonne maîtrise des standards AIT (ECSS, procédures qualité, ESD, outillage, documentation)., • Bonne connaissance des environnements salle blanche, intégration mécanique et électrique, essais fonctionnels., • Leadership naturel, sens de l’organisation, rigueur et capacité à motiver une équipe., • Bon relationnel et aptitude à travailler en interface avec les équipes projet, qualité et méthodes., • Niveau d’anglais technique requis (documentation et échanges ponctuels avec client ou partenaire).

Chez Imagreen, cabinet de recrutement certifié B Corp, nous croyons que chaque action peut bâtir un avenir meilleur. Depuis plus de 15 ans, nous accompagnons les entreprises à relever leurs défis environnementaux et sociaux en leur proposant des solutions sur mesure selon leurs enjeux. Pour chaque entreprise, la transition durable représente un enjeu majeur. Pour y répondre, nous recherchons des femmes et des hommes motivés pour relever ces défis à travers des métiers à impact. Nous recrutons un.e Chef.fe de Projets Développement - projets Photovoltaïques au sol et agrivoltaïques pour notre client, acteur international majeur des énergies renouvelables, présent en Europe et à l'international, reconnu pour le développement et l’exploitation de parcs photovoltaïques. Le poste est basé à Toulouse, et est également ouvert dans l'agence de Bordeaux. Des déplacements sont à prévoir dans toute l'Occitanie. 🎯 Vos principales missions : Au sein de l’équipe, vous aurez pour rôle de : • Repérer et analyser les sites à fort potentiel, en évaluant à la fois les enjeux urbanistiques, techniques et économiques., • Animer les relations locales avec les collectivités, élus, propriétaires, riverains, administrations et associations afin de créer un cadre favorable au développement., • Conduire les concertations et actions de communication, tout en identifiant de nouvelles opportunités sur votre territoire., • Superviser les études environnementales en collaboration avec l’équipe interne spécialisée., • Gérer l’ensemble des démarches administratives, depuis la préparation des dossiers jusqu’à l’obtention des autorisations nécessaires., • Accompagner le passage en phase de construction, en facilitant la coordination entre les différents intervenants. 👤 Le profil que nous recherchons : • Formation supérieure Bac+5 (ingénieur ENR, énergie, aménagement, électricité, gestion de projet…)., • Minimum 4 ans d’expérience dans le développement de projets photovoltaïques., • Connaissances sur le monde agricole et des différents systèmes, filières et exploitations agricoles., • Maîtrise complète du cycle de développement (autorisations, concertation, montage économique, réglementations environnementales)., • Maîtrise de QGIS et du pack Office.

Nous recrutons un(e) assistant(e) chef de projet – Secteur Défense (H/F) Tu souhaites intervenir sur des projets technologiques de haut niveau, participer au développement et au maintien en conditions opérationnelles d’équipements critiques (turbomachines, vannes, électroniques embarquées…) et évoluer dans un environnement exigeant au cœur du secteur Défense ? Chez agap2, nous t’offrons l’opportunité de rejoindre un acteur européen du conseil en ingénierie et de contribuer à des projets stratégiques à forts enjeux industriels. Tes missions En tant qu’Ingénieur(e) Projet & Support Produits, tu apporteras ton expertise aux chefs de projet pour sécuriser le développement, la vie série et l’évolution d’équipements mécaniques et électroniques militaires. Développement & pilotage projet • Support au pilotage technique et opérationnel : suivi planning, coûts et indicateurs., • Rédaction et mise à jour de la documentation technique., • Coordination, animation et suivi des activités et actions avec les équipes internes et externes. Support en série sur équipements mécaniques et électroniques • Rédaction des documents de modifications destinés aux clients (FEE, EDES…)., • Implémentation des évolutions produit en série : lancement d’ECR, pilotage des activités de redesign en cohérence avec le planning., • Réalisation ou coordination d’analyses techniques., • Rédaction de notes techniques, documents de qualification et demandes d’essais., • Suivi, analyse et interprétation des résultats d’essais., • Relecture de documents techniques (QTR, QTP)., • Support à la production interne et chez les fournisseurs dans le traitement des non-conformités. Nous traitons toutes les candidatures dans le respect de l’égalité des chances et sommes pleinement engagés pour l’inclusion et la diversité. Si tu es en situation de handicap, tu peux bien sûr nous poser tes questions et postuler.

Rattaché au directeur de l'agence que vous seconderez, vous êtes en charge du bon déroulement du projet depuis l'expression du besoin par le client jusqu'à la livraison des travaux. Suivant votre expérience, vous encadrez l’équipe de quatre techniciens Plomberie et CVC. Pour ce faire, vos missions seront les suivantes : • Réalisation de relevés terrains (fonds plafond – vide sanitaire…) sur des installations existantes et en site occupé et des mesures de terrain (températures, pression, débits),, • Réalisation de diagnostics et missions de maîtrise d’œuvre,, • Participation aux réunions, préconisations techniques,, • Déplacements réguliers à prévoir dans la région Occitanie., • Interventions auprès des clients privés tels que des bailleurs, établissements médico-sociaux et sanitaire…, • Accompagnement technique et encadrement de l’équipe en collaboration avec le directeur d’agence. Profil : Vous êtes issu(e) d'une formation type Bac+2 à Bac+4 dans le domaine des réseaux humide (Plomberie, réseaux sanitaires, CVC). Vous justifiez d'une expérience d'au moins 4 années sur un poste similaire et idéalement en maîtrise d’œuvre. Vous êtes rigoureux et vous êtes capable de prendre des initiatives.

Nous recrutons un Architecte Développement Technique – Mécanique & Thermique – Secteur Spatial Tu veux jouer un rôle clé dans la définition et la maîtrise technique de systèmes mécaniques complexes, au cœur de projets spatiaux à forts enjeux de performance et de fiabilité ? Rejoins nos équipes et contribue au développement de solutions mécaniques et thermiques innovantes, de la conception jusqu’à la livraison client. Chez agap2, nous t’offrons l’opportunité d’intervenir dans un environnement spatial exigeant, impliquant des produits à forte valeur technologique et des contraintes sévères (mécaniques, thermiques, environnementales). En tant qu’Architecte Mécanique et Thermique, tu seras garant du bon développement technique du projet et de la cohérence globale des solutions mises en œuvre. Tes responsabilités incluent : • Assurer le pilotage technique global du projet en prenant en compte l’ensemble des exigences fonctionnelles, mécaniques, thermiques et environnementales., • Définir les besoins techniques et les architectures mécaniques et thermiques associées., • Garantir les interfaces et la coordination technique entre les différents corps de métiers (mécanique, thermique, matériaux, analyses, industrialisation…)., • Suivre les activités de conception mécanique, incluant les pièces en matériaux métalliques et composites., • Piloter et analyser les études mécaniques et thermiques (dimensionnement, justification, marges, robustesse)., • Accompagner la mise en production, en lien avec les équipes méthodes et industrialisation., • Assurer le suivi technique jusqu’à la livraison au client, en participant aux revues techniques et jalons projet., • Rédiger et valider la documentation technique et les rapports associés (en français et en anglais). Ton profil : • Formation Bac+5 / Diplôme d’ingénieur généraliste, avec spécialisation en mécanique et/ou thermique., • Expérience professionnelle confirmée (minimum 5 ans) en développement technique de systèmes mécaniques, idéalement dans le secteur spatial., • Solide expérience en conception de pièces mécaniques en matériaux métalliques et composites., • Bonne maîtrise des problématiques mécaniques et thermiques sur systèmes complexes., • Capacité à assurer un rôle d’architecte technique et à travailler en interface multi-métiers., • Rigueur, méthode et autonomie, avec une forte capacité de rédaction technique claire et structurée., • Maîtrise de l’anglais technique indispensable (lecture et rédaction de documents). Pour agap2, tous les talents comptent. Nous traitons les candidatures dans l'égalité des chances dans un objectif d'inclusion et de diversité. Si tu es en situation de handicap, n’hésite pas à nous poser tes questions et à postuler.

Nous recherchons un Chef de projet (F/H) en CDI pour venir renforcer nos équipes HEMERIA au sein de notre division LAND & SEA localisées sur Toulouse. Missions: Structurer et pilotage de projet: • Elaborer le plan projet en conformité avec le besoin exprimé (spécifications, délais, coûts, dispositions Qualité, WBS, OBS, PBS), • Piloter les équipes pluridisciplinaires, planifier et partager les besoins de ressources nécessaires pour garantir la bonne exécution du projet, • Garantir la fourniture de l’ensemble des données d’entrées aux services contributeurs conformément aux plannings (dossiers, spécification, etc ..), • Assurer la maîtrise des exigences applicables, de la documentation et de la configuration, et veiller au traitement correct des événements qualité. Gestion financière: • Piloter la bonne performance financière du projet (budgets d’approvisionnement et main-d’oeuvre, amélioration de la marge « opportunités », identification des dérives potentielles « risques », …)., • Assurer le suivi des encours, le reporting associé et la facturation, en maîtrisant l’encours financier du projet Relation client: • Assurer l’ensemble des interfaces avec le client (réunions d’avancement, revues, etc.), • Identifier les opportunités d’avenant et les piloter, en collaboration avec le commerce si nécessaire Gestion du planning : • Anticiper les risques de dérive du projet, identifier les actions correctives et les moyens de maitrise, alerter son responsable, se coordonner si nécessaire avec l’ordonnancement afin de garantir et sécuriser les capacités lors de la mises à jour du planning Gestion des risques et opportunités: • Construire et piloter les analyses de risques et opportunités, • Piloter les actions de levée de risque et de concrétisation des opportunités Profil: • Vous justifiez d’une expérience de 5 à 10 ans dans le pilotage de projets complexes., • Vous savez gérer la relation client avec professionnalisme et efficacité., • Vous maîtrisez les outils de pilotage de projets et savez suivre budgets, plannings et indicateurs de performance., • Vous êtes capable de manager une équipe transverse et de coordonner des ressources pluridisciplinaires., • Vous disposez de connaissances techniques suffisantes pour comprendre et accompagner les aspects du projet., • Vous maîtrisez l’anglais. NOS AVANTAGES : 💼 Avantages sociaux : mutuelle 100 % prise en charge pour toute la famille, tickets restaurant, participation et intéressement. 🕐 Organisation flexible : horaires aménageables et possibilité de télétravail selon les missions. 🚀 Développement professionnel : mobilité interne, formations personnalisées et parcours d’évolution au sein du groupe. 👶 Soutien à la parentalité : prime de naissance et places réservées en crèche. 🌿 Qualité de vie au travail : compte épargne-temps, droit à la déconnexion, engagements en faveur de l’égalité femmes-hommes. 🎁 Avantages CSE : chèques vacances et culture, bons cadeaux de Noël, moments de cohésion, et un catalogue d’activités variées. 🚲 Aide à la mobilité douce : indemnités kilométriques vélo. 🤝 Prime de cooptation pour valoriser vos recommandations.

Passionné(e) par la transition énergétique et à la recherche d'une expérience professionnelle enrichissante ? Rejoignez Selfee pour contribuer à un avenir énergétique plus durable en qualité de stagiaire pour une durée de 4 à 6 mois ! Nous vous offrons l'opportunité de : • Participer à des projets innovants à fort impact environnemental, en lien direct avec la transition énergétique., • Intégrer une équipe jeune, dynamique, en pleine croissance grâce à l'arrivée du Crédit Agricole comme actionnaire majoritaire., • Découvrir la phase de transition d'une start-up à PME avec la mise en œuvre d'objectifs ambitieux. Le TURPE (Tarif d’Utilisation des Réseaux Publics d’Électricité) représente une part significative de la facture d’électricité. Son calcul dépend de nombreux paramètres techniques et réglementaires, qui évoluent régulièrement. Au sein de l’équipe Optimisation et Science des Données, vous serez responsable d’améliorer l’outil interne d’optimisation du TURPE et le rendre plus robuste, plus automatisé… et plus accessible via une application simple d’utilisation. Vous serez chargé(e) des aspects suivants : Analyse et optimisation • En collaboration avec les équipes métiers, suivre les évolutions du TURPE et intégrer les changements réglementaires dans les outils de calcul du TURPE., • Améliorer l’algorithme d’optimisation pour déterminer les choix tarifaires les plus avantageux par classe temporelle., • Vérifier les résultats par comparaison avec les factures réelles., • Analyser l’impact des changements réglementaires sur des sites ciblés et présenter les résultats aux équipes métier., • Mettre en place des outils d’alerting et de suivi du dépassement de puissance. Automatisation et développement • Développer une application simple (web ou desktop) pour faciliter l’utilisation de l’outil par les équipes non techniques., • Automatiser la récupération des données via API (courbes de charge de consommation, puissances souscrites, grilles tarifaires…)., • Documenter les développements et proposer des améliorations pour garantir la fiabilité et l’évolutivité de l’outil., • Assurer la maintenance et l’amélioration continue de l’outil pour répondre aux besoins métier. PROFIL RECHERCHE • Étudiant(e) Bac+4/5 en école d’ingénieur ou master avec spécialisation en data, énergie, mathématiques appliquées, informatique ou optimisation., • Bonnes compétences en Python (manipulation de données, automatisation, appels API)., • Intérêt pour les problématiques tarifaires et réglementaires dans le secteur de l’énergie., • Capacité à analyser des données, modéliser des solutions et présenter clairement les résultats à des équipes métier., • Curiosité, rigueur et autonomie pour travailler sur un projet mêlant technique et enjeux métier. PRESENTATION DE SELFEE Start-up créée en 2017, Selfee propose aux collectivités et acteurs des territoires de développer les énergies renouvelables en s’appuyant sur l’achat d’électricité produite localement. Selfee challenge les modèles économiques traditionnels de la fourniture d'électricité grâce à sa solution innovante d'Autoconsommation Territoriale d'Électricité. Cette dernière offre la possibilité aux acteurs publics et privés de s'approvisionner directement, en circuit court et en temps réel, en électricité d'origine renouvelable locale à un prix défini localement. A la fois Fournisseur, Agrégateur et Responsable d'Équilibre, Selfee se positionne comme un intermédiaire unique entre les producteurs d'électricité d'origine renouvelable et les consommateurs. Elle assure, à tout moment, l'équilibre entre consommations et productions de manière à garantir la provenance et la consommation en temps réel de l’électricité renouvelable produite. Selfee peut ainsi fournir l'électricité à des prix en adéquation avec les coûts locaux de production des énergies renouvelables et limiter ainsi l'exposition de ses clients aux fluctuations des prix du marché. Selfee a aujourd’hui comme actionnaire de référence le Groupe Crédit Agricole et ambitionne de devenir un acteur majeur de la transition énergétique en suscitant le développement de nouvelles installations de production d’énergies renouvelables grâce à sa solution d’Autoconsommation Territoriale. • Localisation : Toulouse – Le Village by CA, • Date prise de poste : dès que possible, • Télétravail partiel possible

Nous recrutons un Chef de Projet Industriel – Ateliers Usinage Secteur Aéronautique Tu veux piloter des projets industriels à forte valeur ajoutée au cœur d’un site spécialisé dans la fabrication de pièces critiques pour des systèmes propulsifs aéronautiques ? Nous t’offrons l’opportunité d’intégrer un industriel majeur de l’aéronautique, spécialisé dans la production de composants pour moteurs. Tes responsabilités incluent : • Coordonner les équipes, structurer les activités et garantir le respect des délais, coûts et qualités attendus par la direction., • Participer aux ultimes réimplantations de l’atelier usinage avant transfert., • Contribuer à l’identification des risques industriels liés au transfert des ateliers et proposer des solutions adaptées (organisation, flux, moyens, gammes…)., • Suivre les indicateurs de performance du workpackage Fabrication : délais, coûts, qualité, ressources., • Anticiper et organiser les arrêts de production, en coordination avec l’ensemble des acteurs., • Participer à l’élaboration du planning général du transfert., • Synchroniser et valider les opérations de mise à disposition et remise en service des moyens industriels., • Assurer la mise à disposition et la sécurisation des gammes de fabrication (Validation via DVI, LAI, FAI)., • Coordonner les activités atelier durant toute la phase de transfert., • Participer à la mise à jour des analyses de risques associées à la nouvelle implantation. Ton profil : • Formation Bac+5 ingénieur en mécanique, production, procédés ou industriel., • Expérience confirmée en gestion de projet industriel, idéalement en environnement aéronautique ou industriel à forte exigence technique., • Connaissance appréciée des procédés : usinage, mécano-soudure, procédés spéciaux, gammes de fabrication, qualification industrielle (DVI, FAI…)., • Capacité à piloter des activités transverses et à coordonner plusieurs ateliers simultanément., • Rigueur, organisation, capacité d’analyse et aisance relationnelle., • Anglais professionnel apprécié. Pour agap2, tous les talents comptent. Nous traitons les candidatures dans l'égalité des chances dans un objectif d'inclusion et de diversité. Si tu es en situation de handicap, n’hésite pas à nous poser tes questions et à postuler.

Au sein du service Etudes et Développement, vous rejoignez nos équipes « E-commerce » pour répondre aux nouveaux enjeux Reglo Mobile (Opérateur de téléphonie mobile du mouvement E.Leclerc) et aux évolutions de service. Manager d’une équipe de 4 développeurs, vous êtes le responsable technique de la plateforme omnicanale réglo mobile supportant les processus de vente en ligne et en magasin. Au quotidien, vous êtes amené à : • Manager et encadrer une équipe de développeurs full-stack dans un contexte Agile, • Animer les réunions (atelier de conception…), • Assurer l'analyse et le cadrage du besoin, en collaboration avec les autres intervenants du projet, • Participer à la définition et aux choix des solutions techniques appropriées, • Réaliser ou faire réaliser la conception technique et la rédaction des spécifications techniques détaillées, • Définir ou faire définir les macro chiffrages et les plannings associés, • Superviser la réalisation du projet et assurer le support technique nécessaire aux membres de l’équipe, • Suivre l'avancement, le respect des délais et des charges, les difficultés et les risques, et communiquer ces éléments à votre hiérarchie, • Organiser la réalisation et assurer le suivi des tests techniques et fonctionnels, • Organiser et participer au packaging des applications en vue du déploiement et de la mise en production, • Assurer le suivi des environnements de production pour garantir le service aux clients (grand public et magasins), • Être l’interlocuteur privilégié des équipes de production, • Être moteur dans l’adoption de nouvelles technologies et architectures (micro-services...), • Être force de proposition d’activités de refonte et maintenance des applications du domaine Environnement technique : • Angular, .NET, C#, ASP.NET, Visual Studio,, • HTML, CSS, JavaScript, jQuery, • SQL Server Vous êtes notre candidat idéal si : • Vous êtes issu d’une formation en informatique (Bac+4/5), • Vous possédez une expertise technique en développement .NET, • Vous justifiez d'une expérience solide en management et en gestion de projets web, • Vous êtes agile, mais pas que !, • Vous êtes dynamique, curieux, vous savez écouter et vous faire écouter, • Vous êtes pédagogue et savez adapter votre discours, • Vous mettez un point d’honneur au travail en équipe, à une bonne communication, vous êtes force de proposition et aimez donner de l’impulsion à vos projets !

La Direction des Compétences et des Practices (DCP) est l’entité d’accueil des Spécialistes du Groupe Alten. Elle est dédiée à la gestion des besoins d’expertise haut niveau. Pour renforcer sa Practice Qualité, la DCP recherche un Spécialiste de la méthodologie Advanced Product Quality Planning (APQP). Directement rattaché au Manager de la Practice, il est le représentant technique du Groupe sur son métier, et intervient sur les besoins d’expertise internes ou clients, en collaboration avec les Directions Opérationnelles. Rattaché(e) à l'agence de Toulouse vous serez amené à avoir plusieurs rôles. Elément clé au sein de la Communauté de Compétences Qualité, il participe activement à la performance et la capacité d’expertise du Groupe sur les métiers liés au modèle Risk Driven. Vos objectifs : 1/ la réponse aux besoins d’expertise technique liés à l’APQP (déploiement, mise en place de la méthodologie, comme le coaching ou le suivi de projets pilotes) avec une couverture multisectorielle chez nos clients et sur nos projets. 2/ La structuration de notre filière de Spécialistes « Projet de transformation » et Risk Driven sur le court / moyen / long terme. 3/ L’animation de la Communauté de consultants de la Practice Qualité sur son domaine : partage de connaissances, formation, support technique. Vos missions : Participation à la mise en œuvre d’une stratégie de développement de l’expertise autour des méthodologies de projet de développement, notamment l’APQP Poste pouvant être basé dans l’une de nos agences Alten France Rémunération : selon profil. Votre profil De formation Ingénieur ou Bac +5, vous disposez de 7 ans d’expériences minimum dans le déploiement, le coaching et l’application de la méthodologie APQP, et la gestion de projet de développement industriel. Une expertise dans plusieurs domaines industriels sera grandement appréciée. Grâce à votre expérience, vous êtes en maîtrise : • De l’APQP, avec des succès dans le déploiement du modèle dans de nouvelles entités, • Du Modèle Risk Driven, avec une capacité à anticiper et à gérer les risques liés aux projets, et une très bonne maitrise des outils comme l’AMDEC, • Des outils de la Qualité, dont le Plan de Contrôle, la Maîtrise Statistique des Procédés (SPC), l’Analyse des Systèmes de Mesure (MSA) et les Core Tools de l'APQP, • Curiosité à découvrir de nouveaux environnements industriels, • Goût du challenge en démarrant des projets de zéro, dans un environnement nouveau, • Communication et travail en équipe multidisciplinaire, • Capacité à capitaliser sur les retex et partager les connaissances Le poste nécessite des déplacements pour des réunions et évènements.

Nous recrutons un Responsable Planification / Chef de Projet – Transformation des Outils & Méthodes Projet Tu veux jouer un rôle clé dans la structuration et la fiabilisation de la planification projet, au cœur des enjeux de performance, de pilotage financier et d’avant-vente ? Rejoins nos équipes et prends part à la transformation d’un service planification afin de mieux répondre aux besoins des équipes projet, finance et business. Chez agap2, nous t’offrons l’opportunité d’intégrer un environnement multi-projets, où la planification est un levier stratégique pour la maîtrise des délais, des coûts et des ressources. Ta mission consistera à remettre à plat les pratiques, les outils et les usages, en particulier autour de l’outil de planification, et à accompagner durablement les équipes dans leur montée en maturité. Tes responsabilités incluent : • Reprendre et analyser le cahier des charges des besoins de planification (projets, finance, avant-vente, méthodes)., • Évaluer la capacité de l’outil à répondre aux exigences exprimées et définir les actions nécessaires pour le mettre au niveau attendu (paramétrage, bonnes pratiques, évolutions)., • Le cas échéant, étudier des solutions alternatives de planification répondant pleinement aux besoins fonctionnels., • Assurer la prise en main avancée de l’outil et accompagner les équipes projet, finance, avant-vente et production/méthodes dans son utilisation., • Rédiger et structurer les procédures d’utilisation et les bonnes pratiques de planification., • Centraliser et suivre les remontées de bugs et irritants, piloter la relation avec l’éditeur et communiquer sur les mises à jour et améliorations apportées à l’outil., • Mettre en place l’automatisation de tâches et de passerelles entre l'outil et l’ERP (en lien avec un support développement)., • Concevoir et déployer des rapports de performance personnalisés (indicateurs projets, charge, avancement, coûts)., • Faire monter en compétence les membres du service planification sur la compréhension du métier projet : jalons, enchaînement des tâches, logique planning., • Objectif final : rendre le service planification autonome et légitime, capable d’aider efficacement les chefs de projet à maintenir des plannings fiables et à jour. Ton profil : • Formation Bac+5 en gestion de projet, ingénierie, organisation ou systèmes d’information., • Expérience confirmée en planification projet, PMO, pilotage de portefeuilles projets ou transformation d’outils de gestion., • Très bonne compréhension des enjeux projet / finance / avant-vente., • Maîtrise ou forte expérience sur des outils de planification type MSProject, Primavera, Planisware., • Appétence pour les outils, les données et l’automatisation., • Capacité à structurer, formaliser et accompagner le changement., • Excellent relationnel, pédagogie et sens du service., • Autonomie, rigueur et vision transverse. Pour agap2, tous les talents comptent. Nous traitons les candidatures dans l'égalité des chances dans un objectif d'inclusion et de diversité. Si tu es en situation de handicap, n’hésite pas à nous poser tes questions et à postuler.