Chef jobs in Saint-Orens-de-Gameville - Page 3Create job alerts

Sous la responsabilité du chef d’équipe, les techniciens d’essais aéronautiques réalisent les essais nécessaires en vue de l'attestation de conformité du produit.

Dans le cadre de notre nouvelle activité liée aux satellites, nous recrutons des techniciens d’essais en CDD du 16/02/2026 au 30/11/2026. Sous la responsabilité du chef d'équipe, les techniciens d'essais réalisent les essais nécessaires en vue de l'attestation de conformité du produit.

Manpower Cabinets Experts - Construction Toulouse recrute pour son partenaire, une entreprise spécialisée dans l'énergie solaire en Europe, un(e). Construction, spécialisé(e) dans la toiture et ombrières de parking (plusieurs MWc). Une expérience confirmée en phase construction sur des.

Rejoignez la SHEM en tant que Cheffe/Chef de projet Maintenance (F/H). Le poste de Chef de Projet Maintenance est essentiel pour conduire cette transformation, en gérant les aspects humains et organisationnels, avec une vocation à évoluer vers un poste de Direction au sein du CODIR de la SHEM en

Notre PME familiale (400 collaborateurs, 220 M€ de chiffre d’affaires) a pour raison d’être de.Reconnue pour son sérieux et son dynamisme, elle structure son offre autour de trois piliers :.Expertises techniques et produits.E-Chemicals : gestion de l’information autour du produit chimique.

Coacher des chefs de projet junior, et ainsi assurer leur montée en compétences.

Vos missions En tant que Chef de Projet dans un environnement industriel aéronautique, vous serez responsable de piloter des projets complexes en lien avec la production et les opérations, en garantissant la tenue des objectifs de qualité, coûts et délais. Qui êtes-vous ? - Formation Bac +5

BAC+2 dans le domaine du secrétariat de Direction. Vous êtes un(e) véritable chef d’orchestre entre la direction et les différents services, la gestion et l’organisation n’ont plus de secret pour vous !. Vous assisterez la Direction générale, et serez en charge des missions suivantes :.

Pour la filiale française et départementale d’un groupe familial spécialisé dans les services énergétiques et techniques pour le bâtiment et l’industrie.L’entreprise s’est progressivement développée pour devenir un acteur majeur dans son secteur, centrée sur des solutions de génie

Chef de Projet Validation (H/F).

Fondé en 2007, TNP est un cabinet de conseil français indépendant spécialisé dans les transformations stratégiques, opérationnelles, réglementaires et numériques.Chez TNP, nous combinons excellence commerciale, expertise et innovation dans nos approches en un seul endroit.En tant que cabine

En tant que Chef de Produit Innovation, vous prendrez en charge des missions diversifiées dans le cadre de la gestion complète du processus d'innovation et de développement des nouveaux projets de cette feuille de route Cleanse. Au moins une expérience opérationnelle et/ou stratégique (études

Chef de projet Payroll - Déploiement Solutions de paie H/F. Une connaissance des bonnes pratiques d’interfaçage de données et de la gestion des risques associés est un vrai plus. Maîtrise des solutions Payroll SaaS et de leur intégration à des systèmes RH globaux.

Rattaché(e) au directeur de production, le chef de projet échange régulièrement avec les commerciaux pour la production et la fabrication de supports PLV multi-matériaux, qu'ils soient éphémères ou permanents. Vous suivez les plannings de développement / fabrication en liaison avec les site

Groupe indépendant de conseil en transformation digitale de près de 1800 collaborateurs, Néosoft s’est construit, depuis 2005, sur un modèle qui place l’excellence, le dépassement de soi et la RSE au cœur de sa stratégie. Un entretien de recrutement RH avec un Talent Acquisition Spéciali

Remote: FULL REMOTE (France uniquement) - 3/4 déplacements clients par mois.Seniority: Senior (3 années MINIMUM d'expériences en Gestion de Projet).Obligatoire: Expérience en cabinet comptable.Salary : Up to 55 000€ fixe + variables.Scaleup française éditrice d'un produit SaaS, basé sur de

Nous recherchons un Chef de Chantier expérimenté pour rejoindre notre équipe dynamique.En tant que Chef de Chantier, vous serez responsable de la coordination et de la gestion des chantiers de construction, en garantissant la bonne exécution des travaux dans le respect des délais, de la qualit�

Au cœur de la Business Unit La Banque Postale, le Chef de Projet Partenariats, rattaché à la responsable de la Direction des partenariats de gestion (DPG), contribue à la mise en place de nouveaux partenariats de développement de l’activité IARD en dehors du distributeur historique La Banque

MyDigitalSchool Toulouse recrute un(e) alternant(e) Chef(fe) de projet SEO Junior, au sein de VML, agence créative internationale spécialisée dans la stratégie digitale, le SEO, le marketing de contenu et la data. Réaliser des audits SEO (technique et contenu) pour identifier des axes d’amél

IPP) en Europe, aux États-Unis et en Amérique latine, avec plus de 17 ans d'expérience.Opdenergy développe, construit, finance, gère et exploite des projets d'énergie renouvelable de haute qualité dans plusieurs pays.Opdenergy dispose d'un portefeuille de 2,4 GW d'actifs en exploitation et en

Rejoignez le Groupe Plastivaloire en tant que Chef de Projet !.Dans le cadre de notre développement, nous recherchons un(e).Centre Technique de Saint-Lupicin, dans le Jura (39).Dans un premier temps, vous travaillerez en collaboration avec notre.Rattaché(e) au Key Project Manager de la Business Un

Aide Chef de Projet - H/F en alternance.

En tant qu'Alternant(e) Aide Chef de Projet, vous apprendrez à assister un directeur ou un chef de projet dans le management d’un ou plusieurs projets. Aider à organiser les moyens et ressources, et répartir les missions entre les acteurs. Dans le cadre de son MBA Management de Projets, une ent

MBway Toulouse, école internationale de management du Bac+3 au Bac+5, recherche pour l'une de ses entreprises partenaires un Chef de Projet Communication, Social Media & Influence en alternance. Vos missions Social Media & Community Management. Connaissance des outils de veille et d'analyse social

Chef de projet communication, social médias et influence (alternance). Community management et stratégie/création de contenu social média (, Instagram).

Un cabinet d'expertise comptable à taille humaine recrute un(e) Chef de missions pour jouer un rôle central auprès de ses clients et de son équipe.

Vous recherchez une nouvelle opportunité en tant que Chef de missions au sein d'un cabinet d'expertise comptable ?. Nous accompagnons l'un de nos cabinets partenaires dans le recrutement de son futur Chef de missions afin de renforcer ses équipes et accompagner la croissance de son portefeuille cl

Nous recherchons un chef de rang pour l’un de nos clients, un traiteur de renom spécialisé dans les événements prestigieux, tels que les mariages et prestations événementielles dans les grands lieux de Toulouse. En tant que chef de rang, vous serez responsable de la gestion de votre section

Elle valorise les compétences de logique et clarté de raisonnement, comme de créativité, d’intuition et de maîtrise des langues. Travail en relation directe avec le chef d'entreprise et une petite équipe de consultants extérieurs. La pédagogie de l’école vise à former les étudiants et

Prérequis : Être à la recherche d'une formation, être lycéen. MyDigitalSchool est une école proposant des formations en alternance. En postulant vous candidatez d'abord à une formation et après admission.

CDI – DIRECTEUR DE PRODUCTION – MUSÉE ICONIQUE, PARIS].Le plus gros site d'un groupe de restauration culturelle d'exception.Un vrai poste de pilotage vous attend.Pas un poste d'exécution - un poste de stratège.Vous êtes le capitaine de navire : organisation, planification, vision d'ensemble.

Depuis sa création, la marque se développe avec une vision très engagée, et s’appuie aujourd’hui sur :.C’est dans ce contexte que Respectueuse recrute un.En lien direct avec la créatrice (directrice marketing), vous êtes.Ce poste est très opérationnel, au cœur de l’action, avec une

Poste ouvert : Chef de projets électroniques embarqués (H/F). En tant que chef de projet vous aurez pour mission d'assurer le bon déroulement de projets de développement d’équipements électroniques spatiaux et de mener de A à Z sur l'ensemble de nos activités.

Sous la supervision de la Directrice de Clientèle, vous conduirez de bout en bout les projets qui vous seront confiés, en lien direct avec le client depuis le brief jusqu’à la bonne livraison du projet. Être force de proposition tant auprès des clients que des équipes de réalisation. Étude

Manpower CABINET DE RECRUTEMENT DE BREST recherche pour son client, un Chef d'équipe BTP Voirie Réseaux Divers (H/F).Implantée au cœur du Finistère, cette entreprise intervient sur des projets VRD variés et techniquement exigeants, contribuant activement à l’aménagement du territoire breto

Créée en 2009 sur la volonté de proposer une vision de spécialiste de l'univers sport et du lifestyle, notre clientèle a évolué ainsi que les demandes cassant les frontières de nos métiers et de notre marché de prédilection. Une expérience similaire minimum de 2 à 3 ans (hors stage ou

Pour soutenir notre croissance et nos nouveaux projets, nous recherchons un Chef de Projet Plasturgie H/F.Piloter le cycle de vie complet des projets plasturgie.Piloter les études de faisabilité technique : analyse des cahiers des charges, choix des matériaux polymères et définition des procéd

Basé sur notre site de production, vous êtes responsable de la formulation des produits et du pilotage technique des projets de nutrition. Connaissance des normes qualité et des procédés industriels de fabrication. Élaborer les formules à partir des demandes du siège ou d'initiatives interne

A minimum of 8 years in an upscale hotel, resort, cruise ship or convention banqueting service and at least 2 years as Chef de Partie (shipboard experience preferred). Directs, coaches, supports, supervises, and evaluates (with the Sous Chef) all direct reports. Reviews timesheets and forwards them

Chef de projet communication, social médias et influence (alternance). Community management et stratégie/création de contenu social média (, Instagram, BtoB).

Dans le cadre de son MBA Management de Projets, une entreprise partenaire de MBway Toulouse recherche un Chef de Projet Innovation et Simplification en alternance. Vous êtes un étudiant inscrit ou admissible au MBA Management de Projets avec MBway Toulouse et souhaitez évoluer vers un poste à re

Chef(fe) de Projet Innovation et Simplification - H/F.

Notre client est une entreprise solidement implantée dans le secteur des Travaux Publics, reconnue pour la qualité de ses réalisations et son engagement envers la satisfaction de ses clients publics et privés. Dans le cadre de son développement, il recherche son Responsable d'Agence (H/F) pour piloter l'activité et accompagner la croissance de la structure. Rattaché(e) à la Direction Générale, vous êtes garant(e) du bon fonctionnement de l'agence et de la performance globale des équipes. Vos principales missions seront : Management opérationnel : encadrer, fédérer et animer une équipe d'environ 100 collaborateurs (conducteurs de travaux, chefs de chantier, équipes terrain, fonctions support). Pilotage de l'activité : planifier, suivre et superviser l'ensemble des chantiers (budget, délais, qualité, sécurité). Gestion financière et administrative : assurer le suivi des résultats de l'agence, la rentabilité des opérations et le respect des objectifs fixés. Développement commercial : contribuer au développement du portefeuille clients et à la fidélisation des partenaires locaux. Reporting et stratégie : participer à la définition de la stratégie de l'entreprise et garantir sa mise en oeuvre sur le terrain. Formation technique supérieure (Bac +2 à Bac +5) en Génie Civil, Travaux Publics ou équivalent. Expérience confirmée et OBLIGATOIRE (minimum 5 à 10 ans) dans le secteur des TP pur (génie civil, VRD, route), idéalement sur des fonctions de conduite de travaux, chef d'agence ou direction de centre de profit. Maîtrise du suivi de chantiers et des aspects techniques, financiers et humains liés à la gestion de projets TP. Leadership, sens de l'organisation, rigueur et capacité à fédérer vos équipes. Goût prononcé pour la gestion opérationnelle et le pilotage d'activité. Conditions du poste Type de contrat : CDI Localisation : Nord Est de Toulouse Rémunération : selon profil et expérience + véhicule de fonction + avantages groupe Pourquoi rejoindre cette entreprise ? Une société à taille humaine, solide et reconnue sur son territoire. Une réelle autonomie dans la gestion de l'agence. Un poste stratégique, alliant management, technique et pilotage économique.

L'école MBway Toulouse sera ravie de vous compter comme étudiant dès la rentrée prochaine pour vous former et acquérir un Bac +5 en Management de Projets !. Gérer des projets d'innovation et de simplification de leur conception à leur mise en œuvre. Rédiger des articles, newsletters et pré

Contribuer à l'élaboration des grandes phases du projet, des livrables, des jalons et des délais ;. Dans le cadre de son MBA Management de Projets, une entreprise partenaire de MBway Toulouse recherche un. Valider sur le terrain les choix techniques entre le bureau d'études et les conducteurs de

Hemodia est un fabricant français de dispositifs médicaux, créé en 1985. Nous développons et produisons une large gamme de sets de soins à usage unique, de tubulures médicales et de dispositifs électro-médicaux. Avec plus de 500 collaborateurs répartis sur plusieurs sites en France et à l’international, nous poursuivons notre croissance et renforçons notre équipe R&D. Pour l’accompagner dans son développement, Hemodia recherche un(e) Ingénieur Banc de tests H/F. Vous serez chargé(e) de concevoir et réaliser un banc de test automatisé destiné à évaluer les performances d’une pompe d’arthroscopie. Vos missions : Sous la responsabilité du Directeur R&D, au sein d’une équipe de 10 ingénieurs et 1 chef de projet, vous prenez en charge la conception d’un banc de test automatisé ainsi que la conception et le développement de petits bancs de tests permettant le test des sous-ensembles, notamment de cartes électroniques. Vos missions principales seront : • Réalisation de l’architecture du banc, • Choix des composants (capteurs, matériaux, etc.), • Pilotage de la conception mécanique et électronique du banc en collaboration avec les ingénieurs dédiés, • Certification du banc selon les normes en vigueur, • Développement de l’application de pilotage du banc en langage Python, • Automatisation intégrale des procédures de test, • Rédaction de l’ensemble des documents liés au banc : Spécifications, Procédures de test, Protocoles de validation et Rapport de conformité, • Participation à l’analyse de produits concurrentiels (tests comparatifs) Votre profil : • Bac +5 (ingénierie, électronique, informatique industrielle, mécatronique…), • 3 à 5 ans d’expérience minimum en conception et programmation de banc de tests, • 1 an d’expérience en programmation de banc de test en Python (migration prévue de Labview vers Python)

Nous recrutons un Chef de Projet Transfert Industriel – Secteur Aérospatial Tu veux piloter des projets industriels complexes et accompagner le transfert d’ateliers de fabrication dans un environnement aérospatial exigeant ? Rejoins nos équipes et contribue à la transformation industrielle de sites de production à forte valeur technologique. Chez agap2, nous t’offrons l’opportunité d’intervenir au cœur d’un projet stratégique de transfert industriel, au sein d’un environnement combinant usinage de précision, mécano-soudure et procédés spéciaux, soumis à de fortes exigences de qualité, de délais et de performance. Tu accompagneras le Chef de Projet Industriel sur le périmètre fabrication, structuré autour de deux grands secteurs : atelier Usinage : tournage, fraisage, rectification, électroérosion, ajustage, équilibrage, pointage et contrôles non destructifs associés. Et atelier Mécano-Soudure : découpe laser 2D/3D, emboutissage, traitement thermique, soudage automatique et manuel, chaudronnerie, brasage et CND associés. Tes responsabilités incluent : • Assurer la coordination des équipes, la planification et le passage des jalons projet, dans le respect des délais, coûts et exigences qualité., • Participer aux ultimes réimplantations de l’atelier usinage avant transfert., • Identifier les risques liés au transfert industriel des ateliers de fabrication mécanique et proposer des solutions adaptées., • Anticiper et organiser les arrêts de production., • Participer à l’élaboration du planning général de transfert., • Synchroniser et valider les opérations de mise à disposition et de remise en service des moyens industriels., • Synchroniser la mise à disposition des gammes de fabrication, assurer leur sécurisation et leurs validations éventuelles (FAI)., • Coordonner les activités atelier pendant la phase de transfert., • Participer à la mise à jour des analyses de risques liées à la nouvelle implantation., • Décliner le plan de transfert physique des moyens : machines et outillages, avec planning et responsabilités., • Suivre les réceptions machines et remises en service : check-list de conformité, requalification des moyens transférés., • Planifier la continuité de production : sécurisation des livraisons pendant la phase de bascule. Ton profil : • Formation Bac+5 ingénieur (mécanique, production, industriel)., • Expérience significative en transfert industriel, idéalement dans le secteur aéronautique ou aérospatial au moins 8 ans., • Bonne maîtrise des process de validation industrielle (FAI, PPAP, DVI…)., • Solides compétences en gestion de projet et conduite du changement., • Maîtrise des outils Lean Manufacturing : 5S, VSM, QRQC, 8D, SMED…, • Capacité à convaincre, fédérer et mobiliser les équipes autour d’un objectif commun., • Forte appétence pour le terrain, le travail en équipe et les nouvelles technologies.

Réseau de cabinets de conseil en Ressources humaines et Recrutement, PerfHomme connait une croissance très rapide avec l'implantation de trente cabinets en France, ces dix dernières années. Cette croissance s'accompagne de la reconnaissance de la qualité de nos prestations par nos clients et candidats, permettant à PerfHomme d'être primé, par l'enquête LES ECHOS, " Meilleurs cabinets de recrutement 2025 - Executive search & Managers et spécialistes- au plus haut niveau 5* " depuis 2019 PerfHomme, est également le distributeur pour la France des assessments de Profiles International, leader mondial présent dans 120 pays. Notre réseau poursuit son développement et met son savoir-faire au service de professionnels RH souhaitant entreprendre avec l'appui d'un réseau expert. Pour ce faire, PerfHomme recherche des : Directeurs/trices de Cabinet RH & Recrutement (H/F) à Toulouse Nous croyons que l'Humain est le point central de la réussite de l'entreprise. Cette conviction a fait notre croissance et notre renommée aujourd'hui : Expert dans l'accompagnement du développement de la performance de l'entreprise, PerfHomme place l'humain au cœur de l'optimisation des organisations. Les membres fondateurs (Jean-Charles de Fouchier, et Raymond Poulain) sont des experts reconnus dans les domaines de spécialités proposés par le réseau. Ils vous accompagneront dans le lancement de votre activité en vous proposant une formation au plus haut niveau (40 jours) et un suivi personnalisé visant à favoriser votre développement. Véritable chef d'entreprise, vous gérez et pilotez votre activité en bénéficiant du savoir-faire, de l'image de marque, de la communication et des services du réseau. Responsable de votre plan d'action stratégique, vous assurez le développement de votre activité autour des domaines RH proposés par le réseau notamment : • Culture et Organisation des entreprises, • Executive Search et Recrutement, • Efficacité et Soft Skills, • Management, • Mobilité interne & Externe, • Cohésion d'équipe en développant et fidélisant votre clientèle, avec l'appui méthodologique des experts du réseau. Entrepreneur dans l'âme, DRH, RRH, consultant RH expérimenté ou responsable de centre de profit ayant une forte dimension RH ; vous souhaitez vous lancer dans la création de votre structure, avec le soutien d'un acteur reconnu dans ses domaines de compétences. Motivé par le goût du challenge et la volonté de devenir patron de votre propre business, vous êtes avant tout une personne de réseau désirant valoriser ses savoir-faire et savoir-être. Vous êtes intéressé à participer et à contribuer au développement de notre concept. Pour ce faire, vous bénéficierez d’une formation initiale de quarante jours. Nous vous proposerons au cours du processus de recrutement, de rencontrer le leader jardinier du réseau, de tester pour vous-même nos process d'assessment, de passer une journée au sein du cabinet pilote à Clermont-Ferrand et d'échanger avec des dirigeants adhérents du réseau PerfHomme.