Droit social jobs in MontpellierCreate job alerts

Assistant(e) Ressources Humaines. Management Ressources Humaines. Vous êtes issu(e) d’une formation en Ressources Humaines, Droit Social, ou Gestion (Bac+3 minimum validé).

Chargé(e) de Ressources Humaines H/F. Bac +5 en Management des Ressources Humaines. Vous êtes issu(e) d’une formation en Ressources Humaines, en Gestion ou en Droit Social (Bac +3 minimum validé ou en cours de validation).

Le cabinet LSIX LAW FIRM recherche un(e) collaborateur(trice) en droit social dès que possible. Fondé par Maître Anne QUENTIER, notre cabinet accompagne quotidiennement les entreprises nationales et internationales en droit social. Vous êtes titulaire d’un M2 en Droit social ou d’une formati

De formation supérieure en droit social, vous possédez au minimum 4 ans d’expérience en tant que juriste en droit social. Participer à la politique de communication du groupe par la publication d’articles dédiés au droit social et aux ressources humaines, la conception d’infographies, de

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Le Responsable des Ressources Humaines en charge des relations collectives, des relations individuelles et de l’ingénierie sociale pilote, met en œuvre et veille à l’application des politiques RH dans son périmètre d’intervention. Formation supérieure en droit social, ressources humaines

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Vous êtes titulaire d’un M2 en Droit social ou d’une formation en RH (école de commerce ou université) et justifiez d’une expérience de 5 ans minimum. Le cabinet LSIX LAW FIRM recherche un(e) collaborateur(trice) en droit social dès que possible. Fondé par Maître Anne QUENTIER, notre ca

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Le droit social, c’est votre terrain de jeu ? Et si vous rejoigniez un groupe international en pleine transformation, où votre expertise sociale aura un vrai impact stratégique et opérationnel ? Notre client recrute un Juriste droit social sénior F/H en CDI sur le 91 (proche transports en comm

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Participer à la politique de communication du groupe par la publication d’articles dédiés au droit social et aux ressources humaines, la conception d’infographies, de supports de conférence ; Contribuer à la formation continue des collaborateurs du réseau par l’animation périodique de

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