Droit social jobs in Nanterre - Page 2Create job alerts

Profil recherché : *Vous avez entre 2 et 4 ans d'expérience en Droit du travail en cabinet d'avocats *Vous souhaitez intervenir majoritairement en conseil (80%) et en contentieux (20%) sur des problématiques en relations individuelles et collectives *Vous avez une bonne technicité, vo

CAPA obtenu et Master 2 en droit social, droit du travail ou droit des relations professionnelles. Une expérience significative dans un cabinet reconnu en droit social. Le collaborateur ou la collaboratrice confirmé-e interviendra sur l'ensemble des problématiques sociales : Relations individuel

Titulaire du CAPA, vous interviendrez majoritairement en conseil (70%) et en contentieux (30%) sur l'ensemble des problématiques en Droit social tant en relations individuelles que collectives. Profil recherché : - Vous avez entre 5 et 7 ans d'expérience en Droit du travail en cabinet d'avo

Profil recherché : *Titulaire du CAPA, vous avez entre 2 et 6 ans d'expérience en Droit social en cabinet d'avocats ; *Vous interviendrez principalement en contentieux (70% dont droit pénal du travail) & également en conseil (30%) ; *Vous avez une réelle appétence pour la rédaction

INFORMATIONS CLÉS Poste : Avocat collaborateur - contentieux en droit social Localisation : Paris Type de contrat : Collaboration libérale Langue : Anglais opérationnel apprécié Alternative, votre conseil en recrutement qui ne transforme pas votre CV en flyer publicitaire ! No

Au sein de l'équipe sociale, vous interviendrez sur un périmètre complet, en conseil et contentieux, en droit social individuel et collectif, notamment : - Conseil quotidien auprès des directions RH et directions juridiques : embauche, contrats de travail, rémunération, mobilité, rupture, di

Vos missions incluent : - La collecte et le traitement des éléments variables - L'établissement des bulletins de paie - La gestion des déclarations sociales (DSN) - Le conseil courant auprès des clients en matière de droit social - Le suivi des dossiers du personnel (entrées, sorties, contra

Profil recherché : *Vous avez entre 4 et 6 ans d'expérience en Droit social en cabinet d'avocats ; *Vous êtes amené.

Missions : * Conseiller et accompagner les adhérents de la fédération sur leurs obligations légales et conventionnelles, en répondant à leurs questions juridiques et en assurant un suivi personnalisé, * Rédiger et participer à la négociation des accords collectifs en lien avec les orie

CAPA + Master 2 droit social Anglais + Allemand indispensables Première expérience en cabinet Rigueur, curiosité, adaptabilité.

Vos missions - Au sein d'une équipe dynamique spécialisée en droit social, vous interviendrez notamment sur : - Conseil & stratégie sociale - Accompagnement des entreprises internationales (notamment germanophones) sur leurs décisions RH et projets stratégiques - Conseil opérationnel en droi

Vos principales missions comprendront : - Conseiller les entreprises dans la mise en oeuvre de leur politique RH et l'application du droit social au quotidien.

Piloter et suivre les dossiers contentieux avec les avocats en lien étroit avec les équipes RH et les managers (Droit social, droit de la Sécurité sociale) Gestion collective - IRP, négociation et obligations légales - Préparer et animer les réunions avec les Instances Représentatives du

Effectuer un diagnostic social des personnes, établir une note sociale complète et définir avec les personnes accompagnées un plan d'accompagnement - Accompagner les personnes dans leurs démarches administratives et leurs ouvertures de droit; - Représenter l'établissement et l'association lor

Titulaire du CAPA, vous interviendrez majoritairement en conseil (70%) et en contentieux (30%) sur l'ensemble des problématiques en droit social tant en relations individuelles que collectives. Profil recherché : - Vous avez entre 2 et 5 ans d'expérience en droit du travail en cabinet d'avo

Vous interviendrez majoritairement en conseil (70%) et en contentieux (30%) sur l'ensemble des problématiques en Droit social tant en relations individuelles que collectives. Profil recherché : - Vous avez entre 2 et 5 ans d'expérience en Droit du travail en cabinet d'avocats - Vous avez

DEFINITION DES TACHES : Vous apporterez une expertise juridique et sociale de haut niveau au service des entreprises adhérentes et assurerez un rôle clé de conseil, d'animation et de représentation auprès des instances paritaires et des pouvoirs publics, notamment sur les questions liées au

Vos missions Rattaché(e) au Responsable du Pôle Droit Social, vous accompagnez nos clients sur l'ensemble des thématiques liées au droit du travail et à la protection sociale : Droit individuel : conseil aux opérationnels sur les relations de travail (contrats, durée du travail, rémunérat

Profil recherché : *Vous avez entre 5 et 7 ans d'expérience en Droit du travail en cabinet d'avocats *Vous souhaitez intervenir majoritairement en conseil (80%) et en contentieux (20%) sur des problématiques en relations individuelles et collectives *Vous avez déjà pu toucher à des

INFORMATIONS CLÉS Poste : Avocat collaborateur - droit social Localisation : Paris 9 Type de contrat : Collaboration / CDI Langue : Anglais opérationnel Alternative, votre conseil en recrutement qui ne transforme pas votre CV en flyer publicitaire ! Nous sélectionnons avec soin nos clients

Master 2 en droit social ou DJCE avec spécialisation. Des missions de conseil en droit du travail (contrats, accords collectifs, politiques RH) selon votre profil et vos appétences.

Issu(e) d'une formation supérieure en Ressources Humaines, Droit social ou équivalent (Bac +4/5), vous justifiez de 7 à 12 ans d'expérience professionnelle en RH. Vous évoluez dans un environnement structuré pour faire grandir les équipes : suivi individuel par des managers dédiés, communau

Profil recherché Vous êtes titulaire : D'un Master 2 en droit social ou en droit des affaires / DJCE, Vous justifiez d'une expérience confirmée (5 ans minimum) au sein d'un cabinet d'avocats ou du service juridique d'une entreprise, Vous maîtrisez l'allemand et l'anglais, à l'écrit comme

Profil recherché Vous êtes titulaire : Du CAPA et/ou d'un Master 2 en droit social ou en droit des affaires / DJCE, Vous justifiez d'une premiere expérience au sein d'un cabinet d'avocats ou du service juridique d'une entreprise, Vous maîtrisez l'allemand et l'anglais, à l'écrit comme à

Maîtrise professionnelle de l'anglais et de l'allemand, tant à l'écrit qu'à l'oral.

Vos missions porteront principalement sur : Relations individuelles Appui et assistance aux Directeurs Généraux, à l'équipe RH siège et Directeurs d'établissements sur toutes les questions relatives au droit social et à la gestion des salariés (embauche, vie du contrat et rupture) Conseil

Qualités personnelles recherchées pour ce poste: - Leadership et esprit d'équipe - Rigueur, organisation et sens des priorités - Discrétion et respect de la confidentialité - Esprit d'analyse et capacité à gérer des projets Expérience : - Expérience confirmée (minimum 10-

Profil recherché : * Titulaire du CAPA, vous avez entre 2 et 5 ans d'expérience en droit du travail en cabinet d'avocats ; * Vous interviendrez majoritairement en contentieux mais également en conseil sur l'ensemble des problématiques en droit social tant en relations individuelles que

Vous savez travailler dans un environnement mulitculturel et vous avez le sens du service client.

Vous vous impliquez au sein du département droit social ce qui vous permettra de contribuer activement à son développement et sa croissance. Vous êtes un professionnel rigoureux, réactif avec un excellent relationnel - Vous êtes par votre formation et votre solide expérience un expert en droi

INFORMATIONS CLÉS Poste : Avocat(e) en Droit Social H/F Localisation : Paris Type de contrat : Collaboration libérale Langue : Anglais opérationnel apprécié Alternative, votre conseil en recrutement qui ne fait pas de prospection et ne transforme pas votre CV en flyer publicitaire ! Nous

En tant que Responsable Ressources Humaines, vous êtes garant(e) de la stratégie RH de l'entreprise. En tant que Responsable Ressources Humaines, vous jouerez un rôle clé dans l'élaboration, la mise en oeuvre et le pilotage de notre politique RSE. Bac +5 en Ressources Humaines, Droit Social ou

Formation Bac +3 en paie, RH ou droit social - 5 à 10 ans d'expérience en gestion de la paie, idéalement en cabinet - Maîtrise de Quadra Paie et/ou Silae - Très bonne connaissance de la législation sociale multiconventions - Autonomie, sens des priorités, rigueur et excellent relationnel. En

Vos missions couvriront notamment : - Conseil quotidien en droit du travail et droit de la sécurité sociale. Missions principales Au sein du département Droit Social, vous interviendrez sur des dossiers variés et stratégiques auprès d'une clientèle franco-allemande de toutes tailles (PME, E

Diplôme d'État souhaité : DEASS, DEES ou DE CESF ; Connaissance des dispositifs d'insertion sociale, de l'hébergement et du droit des étrangers : une première expérience dans l'accompagnement de publics réfugiés, en CPH ou en hébergement social, est fortement appréciée (stages ou bénév

Expérience : 3 ans minimum en cabinet d'avocats, exclusivement en droit social Formation : CAPA et Master II en droit social Compétences techniques : - Maîtrise des procédures civiles et du contentieux social - Excellente qualité rédactionnelle et rigueur juridique - Capacité à piloter un

Le Juriste en Droit Social sera responsable de la gestion des affaires sociales, du conseil juridique interne et de la veille réglementaire pour garantir la conformité des pratiques de l'Agence. Formation : Diplôme supérieur en Droit Social (Master 2) ou parcours RH avec une spécialisation marq

Titulaire du CAPA, vous interviendrez majoritairement en conseil (70%) et en contentieux (30%) sur l'ensemble des problématiques en droit social tant en relations individuelles que collectives.

GREY CONSULTING recherche pour l'un de ses clients un(e) gestionnaire copropriété H/F. Licence professionnelle droit administration management des organisations, spécialité gestionnaire de l'habitat collectif et de l'habitat social.

Profil recherché : - Vous avez entre 2 et 5 ans d'expérience en Droit social en cabinet d'avocats - Vous êtes rigoureux, vous aimez rédiger, vous êtes passionné et avez envie d'aider les entreprises dans leur prise de décisions en Droit social - Vous êtes à l'aise pour rédiger et

Ce que nous recherchons chez vous, en tant que Responsable Paie : - Diplômé(e) en ressources humaines, droit social, paie ou équivalent. En tant que Responsable Paie, vos missions sont : - Superviser et optimiser la gestion de la paie pour des clients complexes, français et internationaux. Gér

Des opportunités de développement de carrière avec un plan de formation et des mobilités internes - Vous oeuvrez dans un environnement de travail multiculturel et innovant, avec un engagement fort en faveur de la diversité et de l'inclusion.

Intégré(e) à une équipe de taille conséquente, reconnue pour son expertise en droit social, vous interviendrez auprès d’une clientèle variée composée essentiellement de grands groupes français et internationaux. L’équipe gère un contentieux social abondant et varié. Au-delà du cont

Profil et Compétences Recherchées :Formation : Bac + 5 en Droit Social (Master 2 Droit du Travail ou équivalent). Nous recherchons pour le compte de notre client groupe pharmaceutique, un Juriste Senior en Droit Social (H/F) – Expert en Relations de Travail dans le cadre d’un recrutement en C

Votre mission : sécuriser et accompagner la vie sociale de l’entrepriseRattaché(e) à la Direction des Ressources Humaines Groupe (9 collaborateurs), vous intervenez en renfort pour une durée de 8 à 9 mois afin de soutenir l’activité juridique et sociale sur un périmètre de 3 sociétés e

Votre profil Bac+5 en Ressources Humaines, Droit social ou équivalent. C’est dans ce contexte que nous recherchons un(e) Responsable Ressources Humaines pour accompagner nos équipes, développer nos talents et garantir un climat social de confiance et de performance. Vos missions Rattaché(e) à