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Rattaché au Responsable ADV, le Gestionnaire Logistique Expéditions H/F a pour missions d'organiser et garantir la livraison des commandes auprès des clients France et export.

VOTRE MISSION Au sein de votre équipe #OneTeam : • Au sein de la direction juridique du Groupe OVHcloud, le Département Business & Contrats est constitué de deux équipes, intervenant en support de toute la chaîne business du Groupe de bout en bout : l’équipe « Infrastructures & Produits » soutient en amont l’évolution technologique des produits OVHcloud aux côtés des métiers en charge du déploiement des DC à l’international, des achats, de la conception et du suivi des produits tout au long de leur cycle de vie ainsi que de leur promotion ; l’équipe « Business & Partenariats Clients » soutient en aval les ambitions commerciales et le positionnement différenciant d’OVHcloud aux côtés des équipes commerciales en charge du business development en France et à l’international (hors US) et des programmes partenaires sur les différents mode de commercialisation des produits OVHcloud. Ce département a pour mission principale de définir et mettre en œuvre la politique contractuelle du Groupe (y compris négociation de contrats) avec ses fournisseurs (hors immobilier), partenaires et clients, dans le respect des règlementations applicables dans les pays d’implantation d’OVHcloud (hors US)., • Le Département Business & Contrats accompagne les équipes produits et marketing, industrie, achats et commerciales dans une approche solution- et business-oriented. Il assure aussi l'accompagnement des projets innovants et de transformation du Groupe et collabore à des projets transverses. Il contribue ainsi à la croissance et à la sécurisation des intérêts business du Groupe., • Au sein du Département Business & Contrats, l’équipe « Infrastructures & Produits » que vous intégrerez en tant que juriste senior, est en charge du soutien au développement des produits du catalogue OVHcloud tout au long de leur cycle de vie (pilotage des conditions générales et spécifiques de vente, opérations commerciales, communication clients), contribuant également en amont à l’optimisation de la politique contractuelle d’achats et au pilotage des fournisseurs clés ainsi qu’à l’exécution de la stratégie d’expansion des infrastructures DC d’OVHcloud à l’international. Vos principales responsabilités : Protéger et défendre les intérêts d'OVHcloud aux côtés de nos clients et partenaires internes sur l’ensemble du périmètre « Infrastructures & Produits » : • assurer la conformité d'OVHcloud aux règles juridiques applicables (dans tous les pays où le Groupe opère, hors US) ;, • accompagner la contractualisation et le déploiement des projets ;, • prendre en charge les précontentieux et contentieux, instruire les dossiers et les traiter au mieux des intérêts du Groupe ; Rédiger, négocier et réviser les contrats d'OVHcloud avec ses fournisseurs et prestataires externes en français et en anglais : • assister les équipes internes (Achats, Industrie, Produits) dans les négociations ;, • créer et mettre à jour les modèles de contrats ;, • former et informer les équipes internes sur les enjeux juridiques et réglementaires au cœur de la stratégie contractuelle d’OVHcloud ;, • dans le cadre des négociations contractuelles, se positionner comme chef de projet disposant de la vision globale du contexte et des enjeux contractuels associés en agissant de manière transverse en lien avec les autres unités expertes au sein de la direction juridique du Groupe OVHcloud ainsi que les autres fonctions support d’OVHcloud (Finances, Stratégie, Affaires Publiques, etc.). Accompagner le cycle de vie des produits OVHcloud : • rédiger et piloter les adaptations du socle contractuel de référence (conditions générales et conditions particulières) encadrant les modalités de fourniture des produits OVHcloud auprès des clients, selon une approche orientée ‘plain language’ et ‘legal design’ ;, • revoir les contenus marketing et promotionnels ainsi que les communications clients, en lien avec les évolutions du catalogue de produits OVHcloud ;, • contribuer aux projets transverses de lancement de nouveaux produits innovants en sécurisant les montages contractuels de l’amont (ex. : partenariats technologiques) à l’aval (modalités de mise à disposition et d’utilisation par les clients). Chez OVHcloud, nous encourageons l'audace et l'initiative. Au-delà de ces missions, nous attendons donc de vous que vous soyez proactif·ive et que vous participiez à l'amélioration continue des process au sein de l’équipe. Votre futur impact : Dans 4 à 6 mois : • Vous disposerez d'une bonne connaissance du fonctionnement de l'entreprise (organisation, offres, processus internes, équipes, produits, outils...)., • Vous interviendrez, aux côtés de nombreux métiers d’OVHcloud, sur une variété de dossiers et de négociations contractuelles au niveau français et international (hors US). Compétences requises : Vous justifiez d'une expérience de 5 ans minimum dans une direction juridique d'un groupe international, idéalement dans le domaine de l'informatique et des nouvelles technologies : • Vous êtes doté·e de solides connaissances en droit des contrats, droit des affaires et/ou nouvelles technologies (équivalent master 2 ou Bac + 5 minimum), avec une ouverture sur l'international., • Vous avez une appétence pour les nouvelles technologies et disposez d’une forte capacité d’adaptation dans un environnement sectoriel effervescent, en perpétuelle mutation technologique et soumis à une forte inflation réglementaire sur plusieurs géographies., • Vous maîtrisez les règles juridiques applicables dans votre domaine d'expertise, en France et dans les pays d'implantation de l'entreprise (Canada, UK, Inde, Allemagne, etc.)., • Vous parlez français couramment (langue natale ou C2)., • Vous maîtrisez l’anglais (niveau C1 minimum) et êtes à l’aise dans un environnement de travail multinational., • Vous possédez une excellente maîtrise de la rédaction et de la négociation contractuelles dans ces deux langues., • Rigoureux·euse et doté·e d’un esprit de synthèse, vous faites preuve de réactivité, d’agilité et savez vous organiser en fonction des priorités en étant orienté·e solutions et résultats., • Vous disposez d’une excellente capacité à travailler en équipe et de très bonnes capacités de communication., • Vous faites preuve d’autonomie, d’initiative et de créativité et êtes force de proposition, tout en sachant identifier, évaluer et remonter les risques à bon escient.

Dans le cadre de notre développement, notre cabinet de recrutement recherche un(e) Capteur de Talents H/F afin d’accompagner nos Clients dans la réussite de leurs recrutements et nos Candidats dans la détection de leurs Talents en adéquation avec nos valeurs d’éthique et d’ouverture d’esprit. Poste basé à Mouvaux (59). Vos missions : Vous aurez la possibilité d’impacter durablement la carrière de nos Candidats et le business de nos Clients, pour cela : • Vous accompagnez nos Clients dans leurs recrutements depuis l’audit du besoin, à la sélection jusqu’à l’intégration et au suivi du Candidat., • Vous conseillez nos Clients sur la manière d’attirer et de fidéliser leurs Talents dans un monde managérial en transformation et répondez à leurs attentes en proposant des solutions adaptées à leurs besoins., • Vous participez aux projets de formation d’équipes, en lien avec notre organisme de formation certifié Qualiopi pour renforcer durablement les compétences des collaborateurs., • Vous portez les valeurs de notre cabinet auprès de nos Clients et de nos Candidats : bienveillance, écoute, proximité, confidentialité., • Vous adoptez les méthodes et outils du cabinet CapTalents afin de réussir vos missions, notamment en matière de sourcing / approche directe de Candidats et d’évaluation., • Vous façonnez votre poste en fonction de votre personnalité et vos aspirations professionnelles. Vos Talents : En adéquation avec nos valeurs : nous sommes volontairement ouverts et cherchons avant tout une PERSONNALITÉ : celle d’une personne enthousiaste, organisée et ouverte d’esprit. De formation supérieure (type Ecole de Commerce, Psycho, IEP, Ingénieur…), vous avez une expérience d’au moins 5 ans en entreprise qui vous a montré l’importance de la relation Clients et du sens des objectifs. Vous vous épanouissez en étant autonome dans votre travail au sein d’une structure agile et bienveillante. Vous aimez les challenges, le contact humain et avez une fibre entreprenariale. Une ouverture internationale sera appréciée. La maitrise de l’Anglais est essentielle. Nous vous offrons : • Un métier passionnant au cœur des solutions des entreprises, • Une formation sur-mesure aux méthodes CapTalents, • Une approche reconnue pour son efficacité, • La notoriété et la bonne image du Cabinet CapTalents (20 ans d’existence), • La proximité et la fidélité de nos Clients et de nos Candidats, • Une expérience unique qui marquera votre carrière, • Un cadre de travail qualitatif, un équilibre de vie pro-perso CapTalents est classé par l’agence de notation et magazine Décideurs dans le top* des cabinets de recrutement des Hauts-de-France.

Entreprise Chez PKF Arsilon, passer au niveau supérieur signifie partager une vision commune autour des valeurs les plus positives – celles qui changent les Hommes et redessinent le monde de demain. La confiance, l’épanouissement, l’esprit d’équipe, chez PKF Arsilon nous sommes convaincus que notre réussite commune passe d’abord par votre bien-être. Ensemble activons l’audace et faisons de votre métier notre grande fierté. PKF Arsilon a obtenu le label « Great Place to Work ». Une reconnaissance qui met en lumière l’engagement continu du cabinet envers une culture d’entreprise axée sur la confiance, l’épanouissement et l’esprit d’équipe. L’ÉQUIPE PAIE ET SOCIAL DE VILLENEUVE D'ASCQ ? En intégrant PKF Arsilon Villeneuve d'Ascq, vous rejoignez un bureau situé dans la métropole Lilloise profitant de locaux neufs et chaleureux, situés au cœur d'une zone d'activités avec plusieurs points de restauration. Nous recherchons actuellement un(e) Gestionnaire de paie H/F. Poste QUELLES SERONT VOS MISSIONS ? En choisissant de nous rejoindre vous aurez l’opportunité de travailler sur des missions variées pour des clients qui interviennent dans des secteurs d’activité divers. Nous vous offrons la possibilité de participer à plusieurs types de missions : • Gérer en autonomie un portefeuille de dossiers multi-conventions, • Gérer l'ensemble du processus de paie en utilisant le logiciel Silae, • Collaborer étroitement avec les équipes dédiées à la paie, au digital RH et au conseil RH, • Participer à des projets attractifs tant au niveau régional que national Au sein d’une équipe structurée nous accompagnerons votre montée en compétences afin que vous puissiez gagner en autonomie et prendre en charge au fur et à mesure des sujets de plus en plus techniques. Pour relever vos nouveaux défis et vous faire monter en compétences, vous serez accompagné(e) et supervisé(e) par notre Référente Paie et toute son équipe. Dans l'optique d'une intégration réussie, vous pourrez compter sur notre équipe Digital RH dans le cadre de l'apprentissage/renforcement de vos connaissances du logiciel SILAE ainsi que sur notre Référent RH externes pour toutes les questions juridiques et accompagnement RH de vos clients. POURQUOI CHOISIR PKF ARSILON ? PKF Arsilon, ce sont près de 1000 collaborateurs et une trentaine de bureaux à travers la France. Nous rejoindre c’est faire le choix d’un cabinet où les relations et les équilibres de vie sont nos priorités. Tous nos collaborateurs bénéficient d’initiatives en ce sens : • Programme de formation combinant formations techniques et développement personnel, • Accompagnement pour le passage des diplômes : DSCG, DEC et CAFCAC, • Possibilité de télétravailler jusqu’à 2 jours par semaine et sous conditions, • Une semaine de congé supplémentaire, • Programme de récompense des succès commerciaux, • Mutuelle d’entreprise familiale, Pass restaurant… Conformément à notre politique de diversité et d'inclusion, ce poste est ouvert à tous les candidats. Profil ET VOUS ? Vous avez une première expérience en paie de 3 ans minimum, idéalement en cabinet ou en gestion sociale externalisée. Vous avez une certaine appétence pour les sujets paie et conseil. Les qualités qui feront toute la différence : une facilité d’adaptation aux outils informatiques, une grande rigueur, le goût du travail en équipe et une bonne aisance relationnelle. La connaissance de Silae constituera un plus. Vous vous reconnaissez dans cette description ? Alors nous souhaitons vraiment vous rencontrer. Postulez et rejoignez-nous à Villeneuve d'Ascq pour participer à l’aventure PKF Arsilon Entrepreneurs.

Chez PKF Arsilon, passer au niveau supérieur signifie partager une vision commune autour des valeurs les plus positives – celles qui changent les Hommes et redessinent le monde de demain. La confiance, l’épanouissement, l’esprit d’équipe, chez PKF Arsilon nous sommes convaincus que notre réussite commune passe d’abord par votre bien-être. Ensemble activons l’audace et faisons de votre métier notre grande fierté. L’EQUIPE JURIDIQUE DE VILLENEUVE D’ASCQ ? En intégrant notre cabinet situé à Villeneuve d'Ascq, vous rejoignez l’équipe Juridique & Fiscale Régionale de 9 juristes (4 basés à Villeneuve d’Ascq, 5 basés à Amiens). Notre cabinet est en plein développement et recherche un(e) Juriste en Droit des Sociétés H/F. QUELLES SERONT VOS MISSIONS ? • Gestion du juridique courant annuel et des diverses modifications statutaires ;, • Gestion d’opérations exceptionnelles telles que les fusions, TUP, augmentation/réduction de capital…, • Gestion des opérations en matière de transmission d’entreprises (cessions de titres, cession de cessions de fonds…) ;, • Accomplissement des formalités ;, • Rédaction de conventions intragroupe (prestations, trésorerie, créances…) ;, • Veille juridique POURQUOI CHOISIR LE GROUPE PKF ARSILON ? PKF Arsilon, ce sont près de 1000 collaborateurs basés dans 30 bureaux à travers la France. Nous rejoindre c’est faire le choix d’un cabinet où les relations et les équilibres de vie sont nos priorités. Tous nos collaborateurs bénéficient d’initiatives en ce sens : • Programme de formation combinant formations techniques et développement personnel, • Accompagnement pour le passage des diplômes : DSCG, DEC et CAFCAC, • Possibilité de télétravailler, • Programme de récompense des succès commerciaux, • Mutuelle d’entreprise familiale, Pass restaurant… ET VOUS ? Vous disposez d'une solide formation juridique universitaire en droit des affaires / droit des sociétés et justifiez impérativement d’une expérience réussie en cabinet de conseils (expertise comptable, avocats) ou en direction juridique groupe. Doté(e) d’une forte capacité d'analyse, vous savez mesurer les risques juridiques. Réactif(ve) et organisé(e), vous savez gérer les priorités et travailler en autonomie. Votre esprit de réussite collective, votre sens du service client et votre capacité à être force de proposition vous poussent à rechercher la meilleure solution pour vos interlocuteurs. Vous vous reconnaissez dans cette description ? Alors nous souhaitons vraiment vous rencontrer. Postulez et rejoignez-nous à Villeneuve d’Ascq !

Le Groupe SII est une société d’ingénierie et de conseils en technologies (ICT) et une entreprise de services numériques (ESN). Nous sommes au cœur de l'innovation au service de grands comptes dans des secteurs d'ingénierie variés. Le groupe SII fait travailler plus de 16 000 personnes dans 21 pays. En 2024, pour la 7ème année consécutive, SII France a obtenu le label Great Place To Work et s'est hissée au Palmarès Best WorkPlaces dans la catégorie des entreprises de plus de 2500 salariés. Nous sommes très fiers d’obtenir cette reconnaissance de nos salariés ! Ce succès est le reflet de notre culture basée sur notre volonté de proposer à tous nos collaborateurs un cadre de travail épanouissant pour le développement de leurs compétences et carrières. En fonction de la mission, il est possible de réaliser jusqu’à 50 % de télétravail grâce à notre accord dédié. En tant que société à fortes valeurs humaines, nous sommes signataires de la Charte de la diversité, de la Charte d’engagement LGBT+ avec l’Association L'Autre Cercle et sommes une entreprise handi-accueillante. Alors si ces valeurs vous parlent, rejoignez-nous ! Rejoignez une équipe agile & passionnée ! Vous êtes Développeuse / Développeur JAVA/JEE (H/F) et vous cherchez plus qu’un simple job ? Chez SII Nord, nous vous proposons de rejoindre une équipe dynamique (et sympa !) de passionné·es pour participer à l’évolution de projets innovants et ambitieux, dans une ambiance bienveillante, agile et stimulante. Ce qui pourrait être votre quotidien chez nous, c'est quoi ? Spoiler : Ce n’est pas juste écrire des lignes de code. Chez SII Nord, vous serez un(e) acteur(trice) clé dans des projets qui ont du sens et qui font la différence, le tout dans un environnement agile. • Participer aux études techniques : architecture, faisabilité, chiffrage, tout ça pour poser des bases solides., • Développer de belles choses : du Back (JAVA/JEE) au Front (React.js Vue.js), en passant par la gestion des APIs., • Déposer et gérer votre code source sur GITLAB, • Tester, corriger, améliorer : TDD, BDD, ou juste la satisfaction d’un code qui tourne nickel en prod., • Déployer les développements dans les différents environnements d'intégration, de qualification et de production, • Participer au maintien et à la mise en place d'outils aidant la production Description du profil • Une expérience significative de 3 ans minimum en développement Fullstack, avec une expertise avérée en Java (Spring Boot), Vue.js, ReactJS, Angular., • Une capacité à travailler de manière autonome sur les sujets confiés, à en porter la responsabilité, et à communiquer sur l'avancement et les besoins au collectif., • Une compréhension de l'environnement Agile., • D’excellentes compétences en communication et une capacité à travailler efficacement au sein d’une équipe., • Une volonté de s’engager dans les projets de la squad et de contribuer à l’amélioration continue des processus.

Nous sommes à la recherche d'un(e) Assistant(e) Marketing en stage pour rejoindre notre équipe dynamique au sein du centre Roubaix Ce rôle opérationnel est destiné aux personnes proactives et engagées, prêtes à soutenir notre équipe marketing dans la mise en œuvre des initiatives du centre

GGP automobiles, acteur majeur de la distribution automobile commercialise les marques Renault Dacia Alpine, Ford, Jaguar Land Rover.Le groupe emploie plus de 1 900 collaborateurs répartis dans les régions Hauts de France, Occitanie et Provence Alpes Côte d'Azur.Professionnel de l’automobile, v

Assistant(e) Marketing - Stagiaire - France, Roubaix Notre mission « McArthurGlen fait vivre chaque jour aux visiteurs une expérience shopping inoubliable » Notre objectif « Rendre l'extraordinaire possible » Ceci est un stage de 3 mois de Septembre à Décembre Vos fonctions Leader européen d

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Job Description: Vendeur-se Omni-commerçant-e à temps partiel chez Decathlon. Vendeur-se Omni-commerçant-e à temps partiel.

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