France jobs in Vélizy-Villacoublay - Page 15Create job alerts

Dans le cadre de notre développement, nous recrutons notre futur Cuisinier H/F en restauration collective à Paris 12ème (75) en Ile-de-France. De formation diplômante en cuisine, type CAP cuisine, vous avez acquis une expérience professionnelle en restauration traditionnelle, restauration gastr

Participez à l'atteinte des résultats : CA, marge, démarque, inventaires, rendements carcasses Vous êtes Titulaire d'un BEP/CAP Boucherie et avez une première expérience réussie sur un poste similaire Le poste de Boucher F/H (Niveau 3) est fait pour vous. Vous partagez vos idées avec le M

Notre client intervient auprès des grands comptes des transports et de l'aéronautique et du spatial en France et à l'international pour la fourniture d'équipements électromécaniques fiabilisés Poste: Vous pilotez et améliorez le SMQ et vous êtes garant du maintien des certifications.Vos att

Vous êtes pharmacien et recherchez des missions d'intérim flexibles et adaptées à vos disponibilités ? Rejoignez-nous et intervenez dans diverses officines en Île-de-France toute l'année. Le profil recherché : - Diplôme de Pharmacien (D.

Transaction Café Conseil (TCC) vous offre une opportunité exceptionnelle de rejoindre son équipe en tant qu'Agent immobilier indépendant CHR F/H sur toute la France. Profil : - Vous êtes vendeur par nature et expert en CHR (nous sommes ouverts à tous les profils du secteur, ce qui nous intér

Rattaché(e) au Directeur de la Visite Médicale, vous serez chargé(e) de transmettre une information de promotion, institutionnelle et de bon usage, d'observance et d'aide à la commande des APSI (Allergènes Préparés pour un Seul Individu) et de nos spécialités pharmaceutiques, auprès des pr

Rejoindre EP2C Energy, c'est participer à une aventure humaine et à une mission ambitieuse ! Dans quelle structure serez-vous « Assistant Social (H/F) » ? Nous recrutons, pour l'un de nos clients, un « Assistant Social (H/F) » pour une mission de 12 mois, basée à Paris (France). Assistant

Concevoir et développer des convertisseurs de puissance (DC/DC, AC/DC, DC/AC) dans la gamme 1 W à 1 kW.Réaliser les schémas électroniques, le routage des cartes et le choix des composants adaptés.Simuler les circuits de puissance et de commande (SPICE, PLECS, PSIM).Prototyper, tester et valide

Le Groupe DLSI et son agence de Taverny recrutent pour un de leurs clients, un :Technicien de maintenance industrielle (h/f)- Effectuer la maintenance préventive, corrective et améliorative des équipements - Diagnostiquer les pannes et assurer leur remise en service rapide - Participer à l'o

À ce titre, vous êtes en charge de : - La rédaction des plans de test et des cahiers de recette - La préparation des environnements - La réalisation des tests (unitaires, de bout en bout et de non-régression) - L'analyse des résultats - La mise en évidence et le suivi des anomalies - Le

API Restauration, créée en 1956, est aujourd'hui le 4ème acteur de la restauration collective en France.

La Restauration Collective, c'est vivre avec un meilleur équilibre "vie pro-vie perso" ! Vous souhaitez intégrer une entreprise familiale de 12 000 salariés, présente en France depuis 1956, mais aussi en Allemagne, Belgique et Luxembourg, avec de belles valeurs humaines : esprit familial, proxi

Accueillir les clients, - Conseiller et préparer les cafés et autres boissons chaudes.Veiller à la satisfaction du client - Fournir un service convivial et efficace - Maintenir et respecter les normes d'hygiène, de sécurité et de propreté.Gérer le stock, les rayons et les disponibilités des

Barista(F/H) Vous êtes dynamique, enthousiaste, passionné(e) par le service et le conseil à la clientèle ? Le métier de Baristaest pour vous ! Intégré(e) à une équipe énergique, vous veillerez à apporter aux clients une expérience inoubliable de nos salons de café.

Préparer et cuire les plats en respectant les consignes du Chef de cuisine ou de Second de cuisine - Veiller aux normes de sécurité alimentaire - Superviser la production de votre partie - Respecter les règles d'hygiène et de sécurité - Faire preuve de proposition et suggestion des nouvelles

Description de l'entreprise : SMAC, c’est un collectif de plus de 2 000 collaborateurs prêts à relever les défis les plus techniques en matière d’enveloppe du bâtiment. Avec son réseau de 60 agences, SMAC est présent en France métropolitaine, en outre-mer (La Réunion et Mayotte) ainsi qu’à l’international (Maroc, Chili, Pérou et Espagne). Un maillage qui permet aux équipes de répondre chaque année, à plus de 10 000 challenges différents. Qu’il s’agisse de travaux de rénovation énergétique, d’étanchéité, de bardage, de couverture ou encore de façade architecturale, c’est la solidarité, la performance et l’envie de progresser qui animent les équipes. Des valeurs fortes, partagées par tous, et qui forment le SMAC Red Spirit. Description du poste : Dans le cadre d'un CDD pour remplacement de congé maternité nous recherchons un(e) juriste pour intégrer la Direction Juridique de SMAC. A ce titre, vous intervenez auprès de nos exploitants d’agences avec un rôle de conseil et d’assistance juridique. Vous gérez un portefeuille de dossiers sinistres amiables et judiciaires dans le cadre de la responsabilité civile décennale et de la responsabilité civile. A ce titre, vous assistez aux expertises, vous assurez la relation avec nos avocats, experts et assureurs, et vous effectuez les estimations des risques. Vous analysez en amont les pièces contractuelles des marchés de travaux, principalement ceux estimés délicats ou importants et conseillez les opérationnels dans le suivi de l’exécution des contrats. Vous êtes également en charge des contentieux liés à l’exécution des travaux ainsi que des réclamations financières éventuelles. CDD à pourvoir dès que possible jusqu'en septembre 2026. Profil : De formation supérieure BAC+5 en Droit de la construction ou Droit des assurances, vous avez une expérience d’au moins 2 ans sur un poste similaire. Ce poste demande une forte autonomie et une capacité à gérer efficacement le quotidien. Vous êtes en outre organisé(e) et rigoureux(se). Votre aisance relationnelle et vos qualités rédactionnelles sont des atouts pour réussir les missions qui vous seront confiées. Des déplacements en agence sont à prévoir.

• Alten, la maison des ingénieurs, qui sommes-nous ? Fort de plus de 35 ans d’expériences, le groupe Alten exerce dans plus de 30 pays. Cette couverture mondiale, nos 54 000 collaborateurs, composés de 88% d’ingénieurs, nous permettent d’être un groupe international et leader de son marché. Soucieux du bien-être de nos collaborateurs, cela nous a permis, cette année et pour la 12eme fois consécutive, d’être labellisé Top Employer. L’obtention de ce label s’appuie sur un audit de Top Employer Institute qui passe en revue un référentiel de 600 bonnes pratiques RH, garantissant le bien-être de chacun. Pourquoi nous rejoindre ? • Une démarche RSE forte :nos ingénieurs travaillent sur des projets qui contribuent à un avenir meilleur. Aussi, ALTEN Group est signataire et membre de plusieurs programmes en faveur de l’environnement (Planet Tech’Care, La Charte de l’ingénierie, Climate ambition accelerator), • Les compétences de nos ingénieurs au cœur des préoccupations :la montée en compétences de chacun est optimisée, tout au long de votre parcours carrière., • Culture d’entreprise élevée :Evènements fédérateurs, actions solidaires, webinaires innovation, challenges variés … Faites l’expérience d’un environnement stimulant où vous pourrez partager vos talents et vos passions. · Descriptif du poste Maintenance et évolution de programmes COBOL sur Mainframe IBM (z/OS) Analyse et correction d’anomalies sur des traitements batch ou online Développement de nouveaux traitements batch avec JCL et COBOL Réalisation de requêtes et scripts sur bases DB2 / VSAM Participation aux phases de recette et de tests utilisateurs Analyse d’impacts lors de montées de version ou de refonte applicative Rédaction de documentation technique et mise à jour des dossiers d’exploitation Collaboration avec les équipes fonctionnelles pour la compréhension des besoins métier Participation aux comités techniques et réunions de suivi de projet Mise en œuvre de chaînes d’ordonnancement (Control-M, OPC, etc.) · Description du profil 🎓 Diplômé(e) d’une école d’ingénieur 💼 8 ans d’expérience en CDI sur du développement Cobol 📍 Mobile en Île-de-France (La Défense et alentours) 🌍 Parle anglais couramment

Vous souhaitez rejoindre une jeune Startup innovante et challengeante dans l’univers des Life Science? Elitys propose une nouvelle expérience du conseil et de la gestion de carrière des ingénieurs. Donner du sens et favoriser la valeur travail sont au cœur de nos préoccupations. Selon nous, l’évolution passe par le développement des compétences professionnelles autant que par l’encouragement des initiatives personnelles. Notre vocation est d’être pour chacun de nos ingénieurs une réelle force de conseil et d’orientation pour les différentes étapes de leur carrière. Suis-je fait pour Elitys ? • Vous souhaitez rejoindre une société qui vous ressemble et qui donne l’opportunité à chacun de s’épanouir, • Vous aimez apprendre et évoluer grâce au travail d’équipe, • Transmettre vos compétences et votre savoir à vos collègues vous stimule, • Vous souhaitez être l’acteur de votre carrière, • Vous recherchez une entreprise qui vous soutienne dans vos passions personnelles Vos missions : Enregistrement : • ✏ Préparer les dossiers d'AMM (demande initiale, variations, et activité post AMM), • 💻 Gérer les Autorisations de Mise sur le Marché des médicaments (enregistrement et variations),, • 📝 Participer à la rédaction du module 1, • 👌🏼 Assurer le respect de la réglementation en vigueur pour les autres produits de santé, • 📊 Anticiper et communiquer les évolutions de la réglementation auprès des départements concernés., • 📑 Participer à la définition de la stratégie réglementaire Gestion & Suivi de projet : • 📅 Piloter ou participer aux groupes de travail nécessaires au maintien et au développement des marques, ainsi qu’aux lancements de nouveaux produits., • 📌 Piloter ou participer aux groupes de travail nécessaires au maintien aux nouveaux lancements. Transversalité: • 🥼 Collaboration de manière transverse avec l'ensemble des départements impliqués (Business, Qualité, PV, Supply) Profil recherché : • 👩‍🎓 Pharmacien(ne) thésé(e)/inscriptible à l'ordre, • 💊 Minimum 2 ou 3 ans d'expérience en laboratoire/site exploitant, • 📚 Expérience soumissions zone France ou Europe

Qui sommes-nous ? Depuis 20 ans, Delane SI se distingue par son expertise et son engagement aux côtés des Grands Comptes du secteur Banque, Finance et Assurance. Plus qu’un prestataire, nous sommes un véritable partenaire de confiance dans la réussite de projets IT les plus stratégiques. Notre vocation : Accompagner nos Clients à chaque étape de leurs réalisations. De l’étude initiale à l’intégration des solutions techniques avancées, nous assurons un suivi rigoureux jusqu’au déploiement et au maintien opérationnel des infrastructures. Nous rejoindre, c’est... Rejoindre la communauté Delane SI ! Une entreprise en croissance depuis sa création, avec une politique RSE en plein développement. Intégrer des équipes passionnées, réaliser une montée en compétences et une évolution de carrière rapide. Disposer d'un accompagnement et d’un suivi personnalisé avec des formations sur-mesure. Bénéficier d'une vie d’entreprise riche, avec de nombreux événements tout au long de l’année. Ce que nous vous offrons : Un environnement de travail agile, collaboratif et bienveillant, où l'initiative et l'innovation sont encouragées. La possibilité de travailler sur des projets à haute valeur ajoutée pour des clients prestigieux. Contrat : CDI Localisation : Île-de-France VOTRE MISSION : Dans le cadre d'un projet d'envergure chez l'un de nos clients grands comptes, nous cherchons notre futur Support Niveau 2 H/F qui sera en charge des missions suivantes : • Piloter les demandes d’incidents fonctionnels,, • Gérer des incidents et des demandes utilisateurs sur un périmètre applicatif,, • Après avoir qualifié les demandes, orienter vers les équipes concernées celles ne pouvant pas être traitées,, • Participer à la résolution des incidents majeurs et aux cellules de crise,, • Être l’interface entre les utilisateurs et les équipes IT pour toutes les problématiques liées à l'utilisation des applications métiers. (Front Office, Middle Office, Risques et Back Office). Description du profil : Issu d'une formation Bac +5 Ecole d’Ingénieur ou équivalent, vous justifiez d'une première expérience d'au moins 3 ans sur un poste similaire de support applicatif/fonctionnel Niveau 2 dans le domaine du cash management ou dans un environnement bancaire. Un anglais courant est exigé. Rémunération selon profil. Conformément à la règlementation en vigueur et à notre politique d’égalité professionnelle et de diversité ; nous encourageons tous les talents à postuler, indépendamment de leur origine, identité, âge, handicap ou de leurs caractéristiques personnelles.

Notre client, groupe international spécialisé dans les communications, basé à Issy-les-Moulineaux, recherche un Responsable Comptabilité Clients et Facturation H/F dans le cadre d'un poste en CDI. L'entreprise se distingue par sa culture d'innovation, son engagement en matière de durabilité et sa forte diversité culturelle. Au sein d'équipes passionnées et collaboratives, vous évoluerez dans un environnement exigeant, stimulant et multiculturel, au cœur d'un groupe en pleine transformation. Missions Rejoignez un acteur international de référence dans le secteur des télécommunications, engagé dans l'innovation technologique et la connectivité mondiale. L'entreprise offre un environnement stimulant, multiculturel et en constante évolution, où la rigueur comptable se conjugue avec la modernité d'un groupe tourné vers le futur. Vos principales missions seront : • Piloter les opérations de facturation clients (factures, avoirs, transactions intercos, encaissements et rapprochements)., • Superviser la comptabilité clients du groupe, en assurant la conformité aux normes comptables et fiscales., • Garantir la fiabilité des clôtures mensuelles et annuelles, en veillant à l'exactitude des écritures et au respect des délais de reporting (produits à recevoir, charges à payer, provisions, réconciliations de comptes)., • Contribuer à l'évolution des outils et systèmes (SAP HANA, Salesforce) et participer à des projets de reporting ou d'amélioration continue., • Être le référent pour les transactions intercos, en assurant la cohérence des pratiques comptables entre filiales et la coordination des flux intra-groupe., • Manager et accompagner une équipe internationale de 5 personnes, répartie entre la France et le Royaume-Uni., • Participer aux audits internes et externes, en garantissant la conformité aux réglementations comptables et fiscales locales et internationales. Profil recherché : • Formation supérieure BAC+3 à BAC+5 en comptabilité, finance ou équivalent., • Expérience significative d'au moins 5 ans en comptabilité clients, facturation et management d'équipe., • Maîtrise du français et de l'anglais courant (écrit et oral)., • Bonne connaissance des normes comptables françaises ; une compréhension des IFRS est un atout., • Excellente maîtrise de SAP, • Solides compétences analytiques, sens du détail et rigueur dans la gestion comptable., • Esprit collaboratif et capacité à évoluer dans un environnement international et exigeant Conditions et Avantages : Salaire : 55 000€ - 65 000€ Annuel brut, selon niveau d'expérience + 10% bonus Avantages : • 30 jours de CP + 13 jours de RTT, RIE, • accord d'intéressement et participation,, • Possibilité de télétravail 2j par semaine.

QUI SOMMES NOUS ? Geopost, leader européen de la livraison de colis et de solutions pour le e-commerce, est présente dans 49 pays, sur tous les continents, grâce à son réseau d’experts en livraison, parmi lesquels : DPD, Chronopost, SEUR, BRT, Speedy et Jadlog. En s’appuyant sur son expertise sectorielle, Geopost accélère le développement des services de livraison hors domicile avec Pickup, le réseau de points relais et consignes le plus dense d’Europe, tout en développant des solutions à température contrôlée pour les secteurs de l’alimentation et de la santé. Dans un monde qui accélère et se transforme, ___ s'engage résolument sur de nouveau territoires du e-Commerce en proposant des solutions innovantes de vente directe au consommateur avec Asendia. Les 57000 collaborateurs de Geopost se mobilisent pour un commerce plus performant, plus rentable et plus durable pour ses différentes parties prenantes. Avec l’ambition de devenir une référence en matière de livraison durable, Geopost est la première entreprise internationale de livraison à voir son objectif « zéro émission nette d’ici 2040 » approuvé par l’initiative Science Based Targets (SBTi). Geopost, filiale du Groupe La Poste, a généré un chiffre d’affaires de 15,8 milliards d’euros et a livré 2,1 milliards de colis dans le monde en 2024. RATTACHEMENT Rattaché(e) à la Responsable Conformité Intégrité des Marchés (Market Integrity Compliance - MIC) et Ethics Officer, basé(e) à Issy-les-Moulineaux (France), vous rejoindrez la Direction Juridique et Conformité de Geopost SA. La Direction Juridique et Conformité de Geopost SA est composée de 15 membres au sein de deux départements : • Département Juridique, • Département Conformité Intégrité des Marchés. La Direction Juridique et Conformité est composée de la manière suivante : • Un Directeur Juridique et Conformité, Deputy Chief Compliance Officer en charge de la Market Integrity Compliance (Anti-corruption, Devoir de Vigilance et Anti-Competitive Practices), secrétaire du Conseil d’Administration de Geopost SA, qui dirige le Département Juridique et le Département Conformité MIC. Il rend compte de ses travaux à la Directrice Générale Adjointe en charge des RH, Corporate Services et Relations avec La Poste, également Chief Compliance Officer, • Une Assistante Paralégale et une alternante Paralégale qui travaillent sous le pilotage du Directeur Juridique et Conformité, pour les deux Départements Juridique et Conformité Intégrité des Marchés., • Département Conformité (MIC) : Une Responsable Conformité Intégrité des Marchés / Ethics Officer, une Cheffe de projet Conformité anti-corruption et devoir de vigilance, une Cheffe de projet Conformité pratiques anti-concurrentielles, une Consultante interne Conformité Intégrité des Marchés, une Cheffe de Projet Conformité Intégrité des Marchés, un(e) stagiaire., • Département Juridique : Un Responsable Juridique, une juriste contrats/IP/IT/data, deux juristes généralistes (Gouvernance-M&A et Contrats), un juriste Transport/Distribution, un/un(e) juriste Corporate Governance/Droit des Sociétés, un juriste stagiaire VOS MISSIONS Au sein du Département Conformité et plus particulièrement de l’équipe Intégrité des Marchés (MIC) composée des 3 piliers (i) anti-corruption, (ii) pratiques anti-concurrentielles, et (ii) devoir de vigilance, vous serez en charge des missions suivantes : • Assistance dans le suivi du déploiement des programmes MIC par les Business Units (« BU ») sur les sujets MIC – i.e. réunions de suivi avec les BUs, contrôles et vérifications du reporting fait par les BUs ;, • Assistance dans l’animation de la communauté « Market Integrity Local Compliance Officer » («MILCO ») – i.e. réunions d’information, séminaire annuel, newsletters, formations, etc. ;, • Assistance dans la préparation du reporting (i) interne auprès des différentes instances de Geopost SA, et (ii) actionnarial ;, • Assistance dans la mise en place/mise à jour de nos politiques, guidelines sur les sujets Market Integrity Compliance à destination de nos BUs ;, • Accompagnement des équipes MIC sur les dossiers éthiques, anti-corruption, droit de la concurrence et devoir de vigilance (e.g. questionnaire AFA, etc.) ;, • Animation d’une veille juridique sur les sujets Market Integrity Compliance. COMPETENCES REQUISES Afin d’atteindre les objectifs qui lui sont assigné(e)s dans le cadre de ses missions, le/la Stagiaire Compliance Compliance doit démontrer des compétences rédactionnelles, organisationnelles, relationnelles et techniques, et plus particulièrement : • Connaissances et/ou appétence en matière de compliance et plus particulièrement en anti-corruption, pratiques anti-concurrentielles et devoir de vigilance, • Anglais professionnel courant à l’écrit comme à l’oral, • Maîtrise du Pack Office (Word, Excel, PowerPoint), • Capacités d’analyse et de synthèse, • Capacités rédactionnelles en français et en anglais, • Capacités relationnelles, en particulier dans un contexte multiculturel, et esprit d’équipe, • Sens de la confidentialité, • Rigueur de travail VOTRE PROFIL H/F, vous êtes juriste de formation (Master 1 ou Master 2 Compliance / Droit des Affaires / Droit économique) Vous bénéficiez idéalement d’une première expérience en entreprise. Nos locaux sont situés au 17 rue du Colonel Pierre Avia, 75015 Paris. Le stage de 6 mois est à pourvoir à partir de janvier 2026.

Leader mondial de l’Ingénierie et du Conseil en Technologies (ICT) présent dans plus de 30 pays, ALTEN réalise des projets de haut niveau sur l’ensemble de la chaîne de valeur des acteurs les plus prestigieux des secteurs aéronautiques & Spatial, Défense & naval, Sécurité, Automobile, Ferroviaire, Energie, Sciences de la vie, Finance, Retail, Télécommunications et Services. Dans un contexte de forte croissance, ALTEN enrichit ses modes d'intervention et développe les contrats de services à engagements de résultats au sein d’une direction dédiée : la Direction des projets structurés. Cette dernière recrute des profils expérimentés en management de projets, qui intégreront une équipe évoluant dans un écosystème technique riche et complexe, façonnant le monde de demain. Pour notre direction Aéronautique, Spatial et Défense, nous recrutons un directeur de projets afin de piloter des solutions orientées Manufacturing Engineering. Vos missions seront les suivantes : En appui de chefs de projets, piloter le Delivery d’un portefeuille de projets (entre 80 et 150 ETP) dans une démarche d’amélioration continue (Qualité, Coût, Délai) : • Estimer les charges et délais de réalisation, • Structurer, planifier les activités et suivre les compétences allouées aux projets, • Organiser et animer les instances de pilotage, • Réaliser la gestion financière de ses projets : définir, suivre et tenir le budget, • Animer l’équipe projet fonctionnellement, en relation avec le Responsable Commercial, • Qualifier l'offre et évaluer la capacité bénéfices/risques ALTEN à y répondre, • Contribuer à la rédaction de la partie technique de l'offre, en estimer les coûts et les risques, • Valider les engagements contractuels de services en collaboration avec le Directeur Technique Diplômé d’une école d’ingénieurs, vous justifiez de 6 ans d’expérience dont une première acquise en environnement industriel, dans le management de projets à engagements de résultats. Vous bénéficiez également d’une expérience réussie en management direct (3-5 personnes minimum) ou pilotage d’équipes de plus de 50 personnes. Reconnu(e) pour votre aisance relationnelle et votre orientation service, vous saurez exercer votre leadership à bon escient, auprès des clients internes et externes de l’entreprises en veillant au développement de vos collaborateurs et aux intérêts de l’entreprise. La maîtrise de l’anglais est un plus. Des déplacements en région IDF sont à prévoir. Les + • Vous avez pour appui une équipe support projets pour vous accompagner dans les process, méthodes et outils de gestions de projets internes innovants.

Les missions 🎯 Dans le cadre de la croissance de notre activité, tu intègres l'équipe RH composée de 5 personnes, dans nos bureaux de Boulogne-Billancourt. Directement rattaché(e) à notre DRH, tu seras en charge d'une partie des recrutements (périmètre France et international, sur des métiers commerciaux principalement) pour LeHibou, accompagnée de Sacha, notre chargée de recrutement. Pour cela, tu prends en mains le recrutement pour l'ensemble des métiers (une trentaine de recrutements par an) : • Rechercher des candidats dans les CVthèques disponibles (base de données internes, sites carrières, Linkedin, Welcome to the Jungle, etc) ;, • Rédiger les annonces d'offres d'emploi avec l’aide des managers de pôles ;, • Trier, analyser et sélectionner les candidatures reçues ;, • Contacter les candidats et valider leur adéquation au profil défini : motivations, compétences, prétentions salariales ;, • Réaliser les entretiens de recrutement en physique ou visio ;, • Rédiger les CR d’entretien et les feedback managers ;, • Participer aux différents “job dating” & plus globalement piloter les relations écoles ;, • Développer de nouvelles collaborations écoles pour diversifier les sources de recrutement ;, • Mettre en avant et animer le programme interne de cooptation ;, • Créer un vivier de candidats et l’animer tout au long de l’année.

Commercial Product Manager, Imaging Massy, France Are you ready to shape the future of veterinary imaging? As a Commercial Product Manager, you’ll be at the forefront of introducing and promoting cutting-edge imaging solutions across our North cluster. This role blends strategic market insight, competitive intelligence, and innovative training programs to position our products for lasting impact. Working hand-in-hand with sales, key account, and service teams, you’ll provide the vision, knowledge, and tools needed to elevate our market presence and deliver real value to veterinary practices. By aligning commercial strategies with customer needs, you’ll play a pivotal role in business growth, helping advance veterinary imaging and improve the lives of pets across the region. Duties and Responsibilities include: • Conducting market research, competitor analysis and collecting data for voice of customer for imaging (across all modalities)., • Oversee and manage product launches in accordance with product launch guidelines/policies., • Planning and performing stress tests and clinical trials before product launches., • Supporting forecasting for imaging products in alignment with sales directors., • Assisting in the creation of marketing materials and participating in exhibitions and congresses., • Building relationships with key opinion leaders (KOLs) across all modalities., • Supporting key account and corporate teams with product selection, configuration, and competitor analysis., • Providing application training support for sales/application specialists in DR and Ultrasound., • Developing and conducting regular training programs for the sales team and technical product specialists to enhance product knowledge, application skills, and overall performance., • Creating and updating training materials, including manuals, presentations, and online resources., • Coordinate and support supplier/manufacturer relationships for service and technical product escalations. Experience and Skills: • Veterinary degree or Master’s in Biomedical Engineering; additional imaging certifications (e.g., Small Animal Ultrasound) are an advantage., • Proven experience in veterinary medical imaging, with background in product management, application training, or healthcare., • Solid understanding of imaging modalities (DR, Ultrasound) and their clinical applications., • Strong analytical skills with the ability to conduct competitive analysis, interpret market trends, and support regulatory/clinical trial processes., • Skilled in product launches, exhibitions, supplier management, and developing impactful training programs and marketing materials., • Proficient in MS Office, with excellent presentation, communication, and professional writing skills., • Independent, flexible, and resilient, with strong problem-solving, interpersonal, and conflict-resolution skills., • French and English language skills., • Willingness to travel to Antech sites, exhibitions, congresses, and client engagements. Up to 50% travel. About us Antech is a leader in veterinary diagnostics, driven by our passion for innovation that delivers better animal health outcomes. Our products and services span 90+ reference laboratories around the globe; in-house diagnostic laboratory instruments and consumables, including rapid assay diagnostic products and digital cytology services; local and cloud-based data services; practice information management software and related software and support; veterinary imaging and technology; veterinary professional education and training; and board-certified specialist support services.

Leader mondial de l’Ingénierie et du Conseil en Technologies, ALTEN réalise des projets de conception et d’études pour les grands comptes industriels, télécoms et tertiaires (les Directions Techniques et les Directions des Systèmes d’Information). Désormais présent à travers 30 pays, le Groupe ALTEN compte actuellement 57 000 collaborateurs, dont 88% sont des ingénieurs. Labélisé "Top employeur" 2023, ALTEN est un acteur majeur du recrutement d’ingénieurs en France et dans le monde. Contexte du poste Dans le cadre du développement de nos activités dans les secteurs aéronautique, défense et automobile, nous recherchons un Chef de projet technique disposant d’une solide expérience en développement logiciel et d’une réelle appétence pour la gestion de projets complexes à forte composante technique. Missions • Piloter les projets de développement logiciel ou applicatif, de la phase de cadrage jusqu’à la mise en production., • Encadrer les équipes techniques (développeurs, intégrateurs, testeurs)., • Analyser les besoins métiers et techniques, rédiger les spécifications et garantir la cohérence des architectures logicielles., • Suivre les plannings, budgets et indicateurs de performance projet., • Assurer la coordination entre les équipes IT et les équipes métiers., • Accompagner la mise en place des bonnes pratiques de développement et d’intégration continue (CI/CD)., • Garantir la qualité du code et la conformité des livrables., • Participer aux phases d’avant-vente et au cadrage technique des besoins clients. Profil recherché • Diplômé d’une école d’ingénieurs ou équivalent (Bac+5)., • 5 à 10 ans d’expérience, dont une première partie en développement logiciel (Java, .NET, C++ ou équivalent)., • Maîtrise des méthodologies Agile / Scrum / Cycle en V., • Connaissance des environnements CI/CD, DevOps, et des outils type Jira, Confluence, Git, Jenkins., • Excellentes compétences en communication et en pilotage d’équipes., • Anglais professionnel requis.

🚀 Notre Team SAGE FRP 1000 recrute des développeurs Sage FRP 1000 🚀 Participez à des projets d'envergure au sein d'une équipe dynamique ! 🤙 Ce qui te donnera envie de rester chez Parthena Consultant • Une entreprise à taille humaine, en pleine croissance, • Un environnement de travail stimulant, solidaire et bienveillant, • Bien plus que des missions, une histoire à écrire ensemble 🎯 A quoi vont ressembler tes journées ? • Tu analyses et réalises des développements autour des produits Sage, SGBDR, Microsoft et d’autres développements basés ou non sur les données SQL Serveur, • Tu réalises le projet technique du cahier des charges sur la recette utilisateur ainsi que son déploiement, • Tu anticipes la potentielle mutualisation des applications développées, • Tu gères la maintenance corrective et évolutive, l’assistance (sur site ou à distance) des produits auprès des clients ainsi que la sécurité des données, • Tu réalises les tests, la recette et les livrables, • Tu développes de nouvelles fonctionnalités et réalises la documentation technique et fonctionnelle associée tout en privilégiant le standard, • Tu estimes la charge de travail en rédigeant le cahier des charges, • Tu aides à la coordination des équipes fonctionnelles, • Tu géres la protection du code source et l’organisation du versioning Vos missions secondaires : • Tu participes également à l’activité d’assistance, téléassistance et maintenance sur l’ensemble des dossiers gérés par le service technique, • Tu es amené à te déplacer en clientèle afin d’assurer l’analyse, le déploiement, et la formation sur les développements effectués, • Tu es amené à concevoir et animer des formations utilisateurs, • Tu participes au chiffrage et au support avant-vente 💡 Et si c'était toi ? • Tu as au moins 4 ans d'expérience en développement sur la solution Sage FRP 1000 ✅ Type de contrat : CDI 🚩 Lieu : France 🕓 Disponibilité : Dès que possible 🚀 Envie de faire partie de l'aventure ? 🚀 Parthena Consultant est une entreprise attachée à la mixité et à la diversité, nous reconnaissons et recrutons tous les talents.

La Direction Juridique Immobilier du Groupe Carrefour assure l’ensemble des missions et de l’activité juridique immobilière du Groupe, elle-même organisée autour de différents métiers dont notamment les opérations foncières, les acquisitions, les baux commerciaux, la copropriété ainsi que le contentieux immobilier. Dans le cadre du renforcement du Pôle Patrimoine de la Direction Juridique Immobilier du Groupe Carrefour la Direction Juridique recherche un(e) : Juriste Immobilier (F/H) en stage 🎯 Vos Missions Vos principales missions consisteront à : ● Négocier et rédiger les contrats de location (sur le patrimoine intra groupe et externe au groupe); ● Rédiger et gérer les mandats (gestion locative, commercialisation, gestion immobilière) internes et pour le compte de tiers; ● Négocier et rédiger des contrats de constructions (CPI, MOE, MOD ...); ● Assurer la veille juridique régulière relative à son activité et à son domaine de compétence; ● Piloter (et élaborer les stratégies) des précontentieux et contentieux des activités du périmètre; ● Assistance et conseil juridique auprès des opérationnels internes (assets managers, portfolio-managers, chefs de projets en France et à l’international, ... ); ● Veiller au respect de la gouvernance, de la stratégie et de la politique du Groupe Carrefour; ● Animer la relation et collaborer avec les prestataires externes (avocats, huissiers, notaires, ...). 👥 Votre profil Diplômé(e) d'un Master 2 en droit immobilier / construction ou en droit des affaires, vous êtes étudiant(e) ou élève avocat(e) / magistrat(e) à la recherche de votre prochain stage. Qualités requises : ● Intérêt pour la négociation de contrats immobiliers avec des opérateurs externes. ● Excellentes capacités rédactionnelles et d’analyse. ● Rigueur, précision et impartialité. ● Bonnes aptitudes relationnelles et goût du travail en équipe. ● Anglais courant (un atout). ● Volonté de s'intégrer à une équipe et de travailler dans un environnement international. 📝 Informations complémentaires : ● Lieu : Massy, gare RER B et RER C

Nous recherchons la nouvelle perle rare qui rejoindra nos équipes et accompagnera nos clients dans le déploiement et l’utilisation de la solution SuccessFactors ! Vous souhaitez intégrer une équipe à taille humaine en plein développement et rejoindre l'un des leaders de son marché ? Vous avez envie d’apprendre le métier du conseil SIRH et vous certifier sur la solution SAP SuccessFactors ? Laissez-vous surprendre par l’aventure CLAP Partners ! Votre expérience De 5 à 7 ans d'expérience avec une expertise confirmée dans la conduite de projets complexes. Activités principales • Être l’interlocuteur privilégié du client, en construisant une relation de confiance sur le long terme., • Assurer la supervision des projets : suivi budgétaire, pilotage des ressources, respect des plannings et qualité des livrables., • Animer et structurer la comitologie projet (comités de pilotage, suivi opérationnel)., • Être garant de la bonne application de la méthodologie projet et piloter les équipes projets (consultants techniques et/ou fonctionnels…)., • Superviser et garantir le bon déroulement des projets (coûts et délais, qualité des livrables, risques…)., • Anticiper et gérer les risques, escalades et enjeux de gouvernance., • Participer aux activités d’avant-vente, d’avant-projet (rédaction et/ou Réponse à AO, soutenance POC…)., • Proposer des axes d’amélioration, des innovations et participer à l’évolution de nos offres., • Encadrer, coacher et faire monter en compétences les consultants juniors et confirmés. Profil recherché • Autonomie, curiosité, rigueur et prise d’initiatives sont des atouts indispensables pour réussir dans ce poste,, • Vous êtes reconnu(e) pour vos capacités de leadership, votre vision stratégique et votre sens du service client., • Vous êtes à l'aise dans l'animation de réunions et dans la relation client,, • Vous avez envie de monter en compétence sur des sujets techniques,, • Vous avez une bonne maîtrise de la suite Office et/ou autres outils IT,, • Vous êtes capables d'évoluer dans un environnement projet en Anglais. Les + pour nous convaincre Vous avez des super-pouvoirs de Problem Solver Vous êtes un vrai team-player et vous cherchez à vous investir dans une aventure commune avec un cadre bienveillant Vous levez toujours la main quand il s’agit de suggérer des améliorations et innovations Qui sommes-nous ? CLAP Partners est une société de conseil en SIRH, accompagnant ses clients autour de l’intégration de SuccessFactors, application de Talent Management en mode SaaS de l’éditeur SAP. Elle a pour ambition de devenir un acteur majeur de la transformation digitale RH. Nous sommes une structure à taille humaine (130+ collaborateurs en France), avec un attachement fort à travailler dans un climat de confiance et de convivialité. Nous croyons au potentiel de chacun et nous cherchons à construire des relations sur du long terme. Pourquoi nous ? Parce que c’est une relation à double sens, nous avons à cœur d’offrir tout un tas de bonnes raisons de nous rejoindre mais également de rester, comme par exemple : • Une ambiance de travail humaine et bienveillante, • Une équipe agréable où l'entraide prime, • Avoir l’occasion de travailler sur de nombreux projets intéressants, • Faire partie d’une société en plein développement avec de nombreuses opportunités de carrière, • Des évènements réguliers (afterworks, séminaires) Processus de recrutement • Entretien RH : Rencontrez l’équipe Recrutement au cours d’un 1er échange pour présenter votre parcours et exprimer vos motivations. Ce sera l’occasion d’en savoir plus sur l’entreprise et le poste., • Entretien métier : Découvrez avec plus de précisions les missions qui vous seront confiées. Ce sera l’opportunité de démontrer vos compétences lors d’un cas pratique avec nos managers et de tester le feeling mutuel., • Entretien final : Servez-vous des précédents échanges pour nous montrer l’intérêt de ce poste pour la suite de votre carrière et profitez-en pour comprendre la stratégie d’entreprise et les évolutions possibles auprès d’un de nos associés. N'hésitez pas à nous contacter si vous vous reconnaissez dans ce poste !

L'Hôpital d'Instruction des Armées Percy recherche un chirurgien ORL. Envie de relever des défis et mener à bien des projets ? Rejoignez-nous !! • Responsabilités : • Activité de chirurgie ORL variée, • chirurgie cervicale, oreille, sinus, sialendoscopie, cancer cutanés de la face et du cou Cancérologie des VADS, cancer de la thyroide, Plateau moderne NIM, LASER ORL, neuronavigation plateau d'exploiration et d'aptitude audiométrie VNG, VHIT, PEA, PEO Inscrit à l'ordre des médecins en France Officier commissionné (CDD initial de 2 ans, renouvelable jusqu’à une durée maximale 19,5 ans) ; Officier sous contrat (CDD initial de 2 ans jusqu’à une durée maximale de 20 ans, possibilité d’obtenir un CDI) ; Hôpital d’Instruction des Armées Percy situé sur la commune de Clamart (92), a pour mission prioritaire le soutien des forces armées et contribue aussi au service public de santé. Le service d'HGE est constitué d'une équipe de 5 seniors Avantages : • 45 jours de permissions par an ;, • 75% du pass NAVIGO pris en charge ;, • Restauration le midi prise en charge ;, • 15€ par mois de mutuelle prise en charge si affilié au Ministere des armées., • carte SNCF 75% de réduction, • Formations continues possibles Type d'emploi : CDD Durée du contrat : 36 mois Avantages : • Prise en charge du transport quotidien, • Restaurant d'entreprise, • RTT Lieu du poste : En présentiel

Envie d’entreprendre dans la rénovation ? Rejoignez Camif Habitat ! ___Envie d’entreprendre dans la rénovation ? Rejoignez Camif Habitat ! Passionné par les travaux et la rénovation ? Vous rêvez d’entreprendre tout en bénéficiant d’un accompagnement solide ? Rejoignez Camif Habitat, le réseau de franchise leader sur un marché en pleine expansion ! Pourquoi choisir Camif Habitat ? Depuis 43 ans, nous accompagnons les particuliers dans la réalisation de leurs projets de rénovation. Grâce à notre expertise et notre réseau national, nous vous offrons toutes les clés pour réussir et développer votre activité en toute sérénité. Votre rôle en tant que franchisé(e) ? • Accompagner vos clients dans leurs projets de rénovation, de l’idée initiale à la remise des clés., • Mobiliser et coordonner votre réseau d’artisans locaux pour garantir des prestations de qualité., • Développer votre activité en vous appuyant sur la notoriété et l’expertise de Camif Habitat. Les avantages de la franchise Camif Habitat : • Un accompagnement sur-mesure : de la création de votre entreprise au développement de votre activité, vous bénéficiez du soutien de nos experts métiers., • Une formation complète : pour maîtriser nos méthodes et outils et assurer votre réussite., • Un réseau en pleine croissance : déjà 100 agences en France et un objectif ambitieux de 120 agences d’ici fin 2025 !, • Une marque reconnue : Camif Habitat, un gage de qualité et de savoir-faire depuis plus de 40 ans. Prêt à vous lancer dans une aventure entrepreneuriale stimulante, entouré(e) d’experts et d’un réseau dynamique ? Osez la franchise Camif Habitat et donnez vie à vos ambitions ! 👉 Contactez-nous dès aujourd’hui pour en savoir plus !

Rejoignez Lloyd & Davis, acteur reconnu de l’immobilier résidentiel & haut de gamme, et développez votre propre activité entrepreneuriale dans un cadre exclusif et valorisant. Devenez Consultant Partenaire en Immobilier LLOYD & DAVIS sur votre marché résidentiel & prestige. Présentation de l’entreprise Depuis plus de 10 ans, Lloyd & Davis s’impose comme un expert en transaction immobilière résidentielle et prestige. Présents en France et à l’international avec plus de 150 consultants partenaires, nous mettons en avant des valeurs humaines fortes : collaboration, professionnalisme et excellence. Notre ambition : offrir à chaque client un accompagnement sur mesure, porté par une expertise locale et un rayonnement international. Vos missions • Accompagner vos clients dans la vente et l’acquisition de biens résidentiels et de prestige., • Développer et entretenir un portefeuille de clients haut de gamme., • Assurer un suivi personnalisé et renforcer la confiance de vos interlocuteurs., • Collaborer avec le réseau international et profiter de synergies uniques., • Utiliser des outils digitaux performants pour simplifier la gestion de votre activité. Profil recherché • Expérience confirmée dans le domaine immobilier ou la vente de services à forte valeur ajoutée., • Excellentes aptitudes en communication, négociation et relation client., • Esprit entrepreneurial, autonomie et capacité à développer votre propre réseau., • Statut d’agent commercial (indépendant). Nos atouts pour vous • Communication financée : diffusion presse et médias digitaux spécialisés sur votre marché local., • Double marque et rayonnement international : Lloyd & Davis et Lloyd & Davis Luxury, associés à un réseau d’aviation d’affaires et d'une conciergerie luxe., • Marché exclusif : pas de concurrence interne sur votre territoire et zone de confort., • Technologie de pointe : outils digitaux conçus pour optimiser votre quotidien., • Rémunération attractive : modèle 100 % basé sur vos performances, avec un potentiel de revenus élevé. Informations pratiques • Statut : Indépendant (agent commercial)., • Zone : Boulogne-Billancourt (92), • Télétravail & gestion flexible de votre activité. Pourquoi nous rejoindre ? Chez Lloyd & Davis, vous intégrez une communauté d’entrepreneurs passionnés et bénéficiez d’un accompagnement de proximité. Vous développez votre activité dans un cadre exclusif et profitez de la puissance d’une marque à rayonnement international. Prêt(e) à relever le défi ? Postulez dès maintenant via « Candidature simplifiée » ou directement sur ___ ___. Jérémie Bouchitté - Directeur Général Associé chez Lloyd & Davis

INGEVA est un acteur majeur du conseil en ingénierie et en informatique, fort de plus de 5 000 collaborateurs répartis dans toute l’Europe. Nous accompagnons nos clients, grands groupes, PME ou start-ups, dans la réalisation de leurs projets industriels et technologiques, aussi bien dans le secteur public que privé. Nos domaines d’intervention couvrent un large spectre : Ferroviaire et mobilité durable autour des Systèmes, BTP, Digitale, Infrastructure et Industrie. L’agence de Paris est en plein développement, avec une ambition forte de croissance sur l’ensemble de l'Ile de France. Dans ce cadre, nous recherchons un Business Partner pour Janvier 2026 en stage durant 6 mois afin de contribuer activement à son expansion. Quelles seront vos missions ? Développement commercial ou recrutement ? 👉 Chez INGEVA, on ne vous demande pas de choisir votre voie ! En tant que Business Partner, vous serez au cœur de la stratégie de croissance de votre périmètre : • Vous serez garant(e) de la stratégie de recrutement en lien direct avec le développement commercial de votre environnement., • Vous participerez à l’intégralité du processus de recrutement afin de répondre efficacement aux besoins de vos clients., • Vous développerez et animerez votre propre réseau de candidats qualifiés, en lien avec votre secteur d’activité., • Vous contribuerez activement à la performance et à la croissance d’INGEVA, en accompagnant nos managers dans leurs missions quotidiennes. Chez INGEVA, vous ne serez pas un simple passager de cette aventure professionnelle : 🚀 Vous en serez le moteur, un véritable acteur du développement de nos activités et du succès collectif.

• Alten, la maison des ingénieurs, qui sommes-nous ? Fort de plus de 35 ans d’expériences, le groupe Alten exerce dans plus de 30 pays. Cette couverture mondiale, nos 54 000 collaborateurs, composés de 88% d’ingénieurs, nous permettent d’être un groupe international et leader de son marché. Soucieux du bien-être de nos collaborateurs, cela nous a permis, cette année et pour la 12em fois consécutive, d’être labialisé Top Employer. L’obtention de ce label s’appuie sur un audit de Top Employer Institute qui passe en revue un référentiel de 600 bonnes pratiques RH, garantissant le bien-être de chacun. Pourquoi nous rejoindre ? • Une démarche RSE forte :nos ingénieurs travaillent sur des projets qui contribuent à un avenir meilleur. Aussi, ALTEN Group est signataire et membre de plusieurs programmes en faveur de l’environnement (Planet Tech’Care, La Charte de l’ingénierie, Climate ambition accelerator), • Les compétences de nos ingénieurs au cœur des préoccupations :la montée en compétences de chacun est optimisée, tout au long de votre parcours carrière., • Culture d’entreprise élevée :Evènements fédérateurs, actions solidaires, webinaires innovation, challenges variés … Faites l’expérience d’un environnement stimulant où vous pourrez partager vos talents et vos passions. · Descriptif du poste · Analyse des besoins métier : Recueillir et comprendre les besoins des parties prenantes métier. Traduire ces besoins en exigences fonctionnelles claires et compréhensibles. · Modélisation des processus métier : Documenter et analyser les processus métier actuels. Proposer des améliorations ou des optimisations des processus. · Évaluation des solutions techniques : Évaluer les solutions techniques et logicielles en fonction des besoins métier. Participer à la sélection des solutions logicielles ou des fournisseurs. · Conception de systèmes d'information : Concevoir des systèmes d'information et des architectures en fonction des besoins métier. Créer des spécifications techniques pour les développeurs. · Tests et validation : Définir des scénarios de test pour vérifier la conformité des solutions aux exigences métier. Participer à la validation des livrables et à la recette. · Communication avec les parties prenantes : Faciliter la communication entre les équipes techniques et les parties prenantes métier. Tenir les parties prenantes informées de l'avancement du projet. · Amélioration continue : Surveiller la performance des systèmes et des processus métier. Proposer des améliorations et des évolutions en fonction des retours d'expérience. · Description du profil Vous êtes diplômé d’un bac +5 en ingénierie Vous disposez d’une première expérience réussie sur un poste similaire Une connaissance du secteur Banque, Finance et Assurance serait un plus Vous êtes mobile en Ile de France Vous recherchez un poste en CDI Connaissances en finance de marché Vous aspirez à travailler sur des projets challengeant, alors ce poste est fait pour vous !! Vous souhaitez bénéficier de formation sur le terrain, monter en compétences et participer à la réalisation d’un projet ambitieux alors embarquez pour l’aventure #Digital10 !

Alten, la maison des ingénieurs, qui sommes-nous ? Fort de plus de 35 ans d’expériences, le groupe Alten exerce dans plus de 30 pays. Cette couverture mondiale, nos 57 000 collaborateurs, composés de 88% d’ingénieurs, nous permettent d’être un groupe international et leader de son marché. Soucieux du bien-être de nos collaborateurs, cela nous a permis, cette année et pour la 12em fois consécutive, d’être labialisé Top Employer. L’obtention de ce label s’appuie sur un audit de Top Employer Institute qui passe en revue un référentiel de 600 bonnes pratiques RH, garantissant le bien-être de chacun. Pourquoi nous rejoindre ? • Une démarche RSE forte :nos ingénieurs travaillent sur des projets qui contribuent à un avenir meilleur. Aussi, ALTEN Group est signataire et membre de plusieurs programmes en faveur de l’environnement (Planet Tech’Care, La Charte de l’ingénierie, Climate ambition accelerator), • Les compétences de nos ingénieurs au cœur des préoccupations :la montée en compétences de chacun est optimisée, tout au long de votre parcours carrière., • Culture d’entreprise élevée :Evènements fédérateurs, actions solidaires, webinaires innovation, challenges variés … Faites l’expérience d’un environnement stimulant où vous pourrez partager vos talents et vos passions. Descriptif du poste Définition des objectifs du produit : • Travailler en étroite collaboration avec les parties prenantes pour comprendre et prioriser les besoins., • Organiser et diriger les réunions Scrum, notamment la réunion de planification, la revue de sprint et la rétrospective., • Travailler étroitement avec l'équipe de développement pour clarifier les exigences, répondre aux questions et résoudre les problèmes en cours de sprint., • Participer à la planification des sprints avec l'équipe de développement pour définir les objectifs du sprint., • Identifier les obstacles qui entravent le progrès de l'équipe et travailler pour les résoudre., • Encourager l'équipe à réfléchir sur ses processus et à proposer des améliorations., • Mettre en œuvre des changements pour augmenter l'efficacité et la qualité du travail de l'équipe., • Fournir un coaching Agile aux membres de l'équipe, au Product Owner et à d'autres parties prenantes. Description du profil Vous êtes diplômé d’un bac +5 en ingénierie Vous disposez d’une première expérience de 3 ans réussie sur un poste similaire Vous êtes mobile en Ile de France Vous recherchez un poste en CDI Vous aimez le travail en équipe Vous aspirez à travailler sur des projets challengeant, alors ce poste est fait pour vous !! Vous souhaitez bénéficier de formation sur le terrain, monter en compétences et participer à la réalisation d’un projet ambitieux alors embarquez pour l’aventure #Digital10 !

Présentation de l'entreprise Nous sommes : Une société de conseil Franco-allemande de plus de 1000 collaborateurs présente en France et à l’international, en pleine expansion, spécialisée dans deux grands domaines d’expertise (Systèmes Embarqués/Mécatronique et Technologies de l’Information). Nos forces : • Une expertise métier forte et reconnue, • Une aventure humaine permettant à ses collaborateurs de se développer et de s’épanouir au travail., • Un travail d’équipe favorisant l’échange et le partage !, • Des valeurs qui nous guident au quotidien : Transparence, Créativité, Partage et Excellence !, • Un esprit start-up qui nous anime jour après jour, • Plus de 30 nationalités différentes ! Descriptif du poste Dans le cadre d'un projet innovant chez l'un de nos clients, nous recherchons un Ingénieur logiciel embarqué (H/F). Vos missions : • Analyse et respect du cahier des charges et des spécifications client, • Implémenter les fonctionnalités spécifiées en respectant les règles de codage et les bonnes pratiques en vigueur, • Développement de Software embarqué en temps réel, • Documenter les développements conformément aux procédures qualité applicables, • Codage et réalisation des tests unitaires, • Intégration software embarqué Compétences requises : • Langages principaux : C, C++, • Langages secondaires : Python, Java, • Outils métier : GIT, DOORS, • Protocoles : Bus CAN Ingénieur de maintenance informatique Description du profil Vous êtes : • Diplômé ingénieur ou équivalent universitaire avec une spécialisation en systèmes embarqués, • Organisé et rigoureux, • Orienté solution et résultat Minimum 1 an

MIGSO-PCUBED est le leader mondial du conseil en Management de Projets et PMO, spécialisé dans le Management de Projet, Programme, Portfolio et dans la Conduite du Changement. Fort de 30 ans d'expérience dans l'industrie, nous sommes devenus le partenaire opérationnel de confiance des marques les plus reconnues. Notre capacité unique est à la fois de conseiller sur comment mettre en œuvre des projets majeurs et des initiatives de business transformation, mais aussi de fournir les ressources humaines, les outils et les technologies pour permettre d’implémenter ses recommandations et les faire vivre au quotidien. 📈 Pourquoi rejoindre MIGSO-PCUBED ? • Accompagnement des grands acteurs de l’industrie mondiale sur des projets d’envergures liant la technologie de pointe et l’innovation, • Développement d’une expertise en pilotage de projets, • Possibilité d’être acteur de sa carrière professionnelle (management, internationale, expertise, formateur, ambassadeur, etc.), • Evolution dans une entreprise dotée d’une bienveillance pour tous ses collaborateurs 🌱 Dans quel environnement, allez-vous évoluer ? Pour contribuer à de grandes ambitions de croissance, nous sommes une équipe de Recrutement composée de 18 Talent Acquisition Partner en France. Aujourd'hui, nous recherchons notre futur(e) collègue pour Paris avec un rattachement à notre équipe parisienne. Le poste est basé à Paris 3 jours par semaine et 2 jours à tours en déplacement. Nous recherchons quelqu'un de polyvalent et adaptable à différents environnements. ✔️ Au quotidien, vous serez responsable des missions suivantes : • Participer à la dynamique commerciale sur votre périmètre., • Développer votre stratégie d’approche, identifier les profils via différents canaux., • Evaluer la pertinence des profils grâce à un premier entretien de qualification, effectuer des comptes rendus et organiser les entretiens., • Garantir l’expérience candidat tout le long du processus recrutement (jusqu’à la signature de leur contrat de travail)., • Organiser et participer aux projets et évènements liés au recrutement (cooptation, relations écoles et forums/salons…)., • Communiquer via nos différents médias sociaux, sur notre culture d'entreprise, pour étendre votre influence. 📣 Cette opportunité est faite pour vous si : Diplôme Bac+5 en poche, vous avez déjà travaillé sur des activités de recrutement depuis au moins 2ans . Une première expérience en cabinet de chasse sera appréciée. Vous appréciez le contact avec les candidats, dénicher la perle rare ou encore la joie d'embaucher le bon candidat pour le bon poste ! Vous êtes intéressé(e) par le monde de l'industrie ce qui facilitera votre compréhension de nos métiers et projets. Vous êtes à l'aise en anglais (B2 minimum) pour tester le niveau d'un candidat ou encore échanger avec notre équipe internationale. Et enfin, vous avez le goût du challenge, un très bon relationnel et surtout vous êtes un(e) super teamplayer ! Si vous êtes prêt(e) à nous rejoindre, nous vous offrirons : • De nombreuses formations disponibles dès votre arrivée et même vous accompagner sur le titre d’expert au travers de certifications;, • Une atmosphère dynamique, d’entraide et surtout bienveillante;, • Des possibilités d’évolutions vers différents secteurs industriels. Chez MIGSO-PCUBED, nous apprécions particulièrement les personnes authentiques et nous mettons un point d’honneur à recruter des équipes où les talents individuels s’épanouissent grâce à l’émulation et au soutien de chacun. MIGSO-PCUBED c'est aussi : 🌎 Une envergure mondiale aux possibilités internationales en Allemagne, Australie, Canada, Espagne, États-Unis, France, Italie, Mexique, Portugal, Roumanie, Asie du Sud-Est, Suisse & Royaume-Uni ! 🚀 Une évolution de carrière qui ne se limite pas à un seul tracé ! Spécialisation métier, évolution de mission, mobilité fonctionnelle, sectorielle ou géographique, de multiples parcours peuvent être imaginés grâce à la Learning Academy MP et ses milliers de formations et certifications. 🙏 Des projets transverses collaboratifs pour élargir son panel de compétences et son scope d’intervention, apprendre, partager, et rayonner dans l’entreprise pour contribuer à son rayonnement mondial.: 🏀 Des team-buildings & afterworks pour souder les équipes ! Et plein d'autres avantages comme la prise en charge à 100% des titres de transport, tickets restaurant, des primes en pagaille (de motivation, de participation, d'ancienneté, de cooptation, d'apporteur d'affaire), nos subventions CSE, RTT et congés supplémentaires d’ancienneté… Vous vous reconnaissez dans cette offre et souhaitez faire partie de nos équipes MIGSO-PCUBED ? N’hésitez plus, postulez dès maintenant ! Sans retour de notre part sous 1 semaine, cela signifie que votre candidature n'est pas retenue.

Qui sommes-nous ? Rejoignez ALTEN, leader de l’Ingénierie et des IT Services. Présent dans plus de 30 pays et fort de près de 60 000 collaborateurs passionnés, le Groupe contribue au développement de ses clients dans les domaines de l’ingénierie et des systèmes d'information technologiques. Nous croyons en l’innovation et investissons dans votre avenir pour vous aider à devenir l’un de nos futurs dirigeants ! Votre quotidien Notre Business Unit Energie basée à Boulogne-Billancourt accompagne ses partenaires grands comptes dans les secteurs du nucléaire et des énergies renouvelables notamment. Intégrez une Business Unit de plus de 200 collaborateurs et contribuez à la croissance de l’activité sur différentes thématiques telles que les smart grids, le développement du parc de production existant et la transition énergétique. Le métier de Business Manager chez ALTEN comprend les dimensions suivantes Développement commercial : • Mettre en œuvre la stratégie commerciale sur le terrain,, • Gérer la vente de prestations de services techniques, de la phase de prospection jusqu’à la négociation et la signature des contrats,, • S’assurer de la satisfaction client dans une logique de fidélisation des comptes existants pour créer des partenariats durables et profitables,, • Vous serez garant de la rentabilité de votre activité et de la croissance de celle-ci. Recrutement et Management : • Identifier des profils ingénieurs en s’appuyant notamment sur l’équipe de recrutement dédiée,, • Conduire les entretiens de recrutement et s’assurer de la bonne intégration de vos nouveaux collaborateurs,, • Accompagner les consultants dans la construction de leur carrière au sein du Groupe. Votre profil • Diplômé(e) Bac +5 d’une Grande école d’ingénieurs ou de commerce,, • Vous avez une expérience réussie de 3 ans ou plus dans l’industrie, les services ou les métiers de l’IT,, • Vous avez l’âme d’un(e) entrepreneur(e) et l’ambition d’évoluer rapidement vers des postes de direction,, • Vous disposez d’un leadership naturel et avez une bonne capacité à créer du lien,, • Vous êtes orienté(e) résultats et faites preuve de rigueur. Pourquoi nous rejoindre ? Être Business Manager, c’est intégrer un parcours d’excellence menant vers des postes à hautes responsabilités. Chez ALTEN, nous valorisons la performance et encourageons l’émergence de talents grâce à : • Un parcours de carrière structuré avec une projection claire au sein du Groupe,, • Un suivi sur mesure par votre responsable hiérarchique, afin d’exceller dans vos missions,, • Notre université interne AMPLIFY© vous accompagnera tout le long de votre carrière. Ce que nous vous offrons • Un package entre 65 et 72 K€ comprenant une part variable attractive,, • Le remboursement de vos frais kilométriques,, • De réelles perspectives d’évolutions rapides, en France comme à l’international,, • Des événements d’entreprises diversifiés et réguliers,, • Un CSE proposant des offres variées pour vos loisirs. Processus de recrutement • Un premier échange RH au téléphone,, • Rencontre avec l’un de nos recruteurs,, • Entretien avec votre futur directeur sur site,, • Signature de votre contrat et découverte de votre environnement de travail. Prêt à relever des défis en rejoignant un collectif motivant ? Plus qu’un poste, découvrez l’aventure ALTEN !

Rejoins l’aventure ALTEN ! Leader de l'Ingénierie et des Entreprise IT Services, ALTEN regroupe près de 57 000 collaborateurs, dont 88% d'ingénieurs. Présent dans plus de 30 pays, le Groupe accompagne la stratégie de développement de ses clients dans les domaines de l'innovation, de la R&D et des systèmes d'information technologiques. Viens booster ta carrière en intégrant un environnement stimulant, à travers un stage eu sein de l’une de nos équipes ! Pour accompagner notre développement, tu travailleras au sein de la Direction du Recrutement Ingénieurs d’ALTEN au poste de Chargé de recrutement. Description du poste La Direction du Recrutement Ingénieurs a pour mission d’accompagner et d’améliorer l’expérience des équipes recrutement et des candidats. Tu interviendras sur le recrutement et suivi de nos campagnes de stages ingénieurs pour notre Direction de l’Innovation. Tes missions seront les suivantes : Le recrutement : • Collecte et compréhension des besoins auprès de nos pilotes innovation, • Publication des annonces sur différents supports (notamment Jobteaser), • Analyse des candidatures et matching avec les besoins, • Sourcing de profils (Linkedin, Hellowork, Jobteaser…), • Gestion du vivier de talents provenant des forums écoles, • Réalisation des entretiens téléphoniques, • Planification et gestion du processus de recrutement, • Coordination avec les différents acteurs du processus (Pilotes, Business Manager), • Reporting d’activité et analyse des KPI’s Suivi RH : • Réalisation de point de suivi avec les stagiaires ingénieurs (en vue d’une proposition de CDI à la fin de son stage), • Analyse du plan de recrutement consultants ingénieurs au niveau France, • Relance processus de recrutement consultants ingénieurs Profil & compétences Tu es étudiant en Ecole de Commerce ou Université et recherche un stage de césure ou de fin d’études. Selon ton niveau de formation, tu as une première expérience ou approche du recrutement ou de la fonction commerciale et tu ressens un réel intérêt pour les enjeux de recrutement dans un milieu concurrentiel. Tu fais preuve d'un sens du service client reconnu et apprécies le travail en équipe. Tu es autonome, réactif, organisé, et accordes de l'importance à l'atteinte des résultats. Tes capacités relationnelles te permettent d'échanger avec des interlocuteurs internes et externes. Tu souhaites participer au développement d’un grand Groupe ? Rejoins-nous en envoyant ton CV par mail à : Informations pratiques Durée du stage : 6 mois Date de démarrage : Mars/Avril 2026 Localisation : Boulogne-Billancourt (92)

Title: Strategy Analyst Department: Department of Operational Strategy (DSO) Location: Boulogne Billancourt (Paris) Your primary role as a Strategy Analyst is to work closely with senior leadership to provide insights, analyse market and industry trends, and identify growth opportunities globally. The Department of Operational Strategy (DSO) is a key stakeholder in defining ALTEN's long-term strategy and provides visibility across all business lines and industries. Strong in entrepreneurial content and future focussed, this role will enable you to work with a wealth of industry leaders to help drive organisational growth and competitiveness through providing valuable insights and recommendations. Skills acquired: business development, data analysis, market analysis, data visualisation, effective communication, Relationship management, project management, critical thinking. Key Responsibilities: Strategic Business/Customer Analysis: • Analyse industry trends, market conditions, and competitive landscapes to identify strategic opportunities and threats., • Conduct comprehensive market research to gather insights on customer and needs, preferences, and behaviour., • Analyse industry trends, market conditions, and competitive landscapes to provide insights into potential acquisition targets or divestiture opportunities., • Collaborate with cross-functional teams to develop, implement, and monitor strategic plans., • Track and evaluate the performance of strategic initiatives against established metrics., • Collaborate with various departments on strategic projects, including HR, finance, marketing, and operations, to gather information and insights (e.g., support Executive hiring activity). Key Qualifications: • BAC+5 in Engineering, Business, Economics, and/or Finance (grande école d’ingénieur ou de commerce), • 2+ years' experience in strategy, business analysis, or management consulting (or similar role)., • Strong analytical and problem-solving skills with a passion for data-driven decision-making., • Advanced proficiency in Excel and data visualisation tools (e.g., Power BI, Tableau)., • Ability to communicate complex ideas clearly and effectively to both technical and non-technical audiences., • Detail-oriented with strong organisational skills and the ability to manage multiple projects simultaneously., • Strong interpersonal skills and ability to collaborate across functions. Why Join the DSO? • Opportunity to work in a dynamic, fast-paced environment with a focus on professional growth and development., • Access to mentorship and leadership opportunities., • International exposure, • Competitive salary and benefits package. Why Join ALTEN? • Created more than 30 years ago and based in 30+ countries, ALTEN is a world leader in Engineering and IT Services., • 57,000 employees worldwide (13,000 in France, 88% of whom are engineers)., • Global sales of over 4 billion euros (including 1.3 billion in France)., • A leading technology partner to major French and international corporations. For more information, click here:

PRÉSENTATION Créé en 2013, Prime Engineering intervient dans le domaine de l’ingénierie et du conseil en management de projet et compte désormais plus de 700 collaborateurs répartis sur nos 9 agences en France (Boulogne-Billancourt, Lyon, Nantes, Lille, Aix, Bordeaux, Grenoble, Tours et Toulouse). « Great Place To Work » depuis 2016, Prime Engineering représente aujourd’hui l’un des acteurs majeurs du conseil opérationnel en Ingénierie en France. L’équipe Prime Engineering est composée à 80% d’ingénieurs. Chaque année, nous recrutons en moyenne 100 ingénieurs dans nos équipes : 1/3 de ces recrutements sont des jeunes diplômés issus d’écoles d’ingénieurs françaises. Ils interviennent sur des projets de conception et d’études et de suivi de projet pour les directions techniques des plus grands acteurs des secteurs de l’Energie, des Industries, des Infrastructures de transport et du Bâtiment. LE POSTE Afin de renforcer notre équipe Ressources Humaines et d’accompagner la forte croissance de notre Business Unit Aéronautique, Spatial & Défense, nous souhaitons intégrer un(e) Chargé(e) de Recrutement responsable de la totalité du processus de recrutement. Rattaché(e) directement au Responsable de la Business Unit Aéronautique, Spatial & Défense, vous travaillerez en étroite collaboration avec les Ingénieurs d’Affaires pour identifier, attirer et intégrer les meilleurs talents de ce secteur stratégique et en plein essor. Vous participerez activement au développement de cette BU en recrutant des profils techniques variés. Vos responsabilités seront les suivantes : • Définir les profils à recruter (Bac+5) en collaboration avec les Ingénieurs d’Affaires et le Responsable de la BU ;, • Rédiger, diffuser et assurer le suivi des annonces ;, • Sourcer les candidats sur les jobboards et les réseaux professionnels ;, • Réaliser les préqualifications téléphoniques ;, • Mener les entretiens en toute autonomie ;, • Suivre les candidats tout au long du processus, jusqu’à leur intégration ;, • Identifier les leviers de recrutement en fonction des besoins des managers ;, • Contribuer à l’amélioration continue de notre stratégie RH aux côtés de la Responsable Recrutement. Votre développement professionnel fait partie intégrante de notre vision. Accompagné(e) par le Responsable de la BU, vous monterez en compétences sur les métiers techniques du secteur et consoliderez vos connaissances des enjeux de l’ingénierie. À terme, vous aurez l’opportunité d’évoluer vers des fonctions à plus grande responsabilité selon vos performances ainsi que la croissance de l’entreprise. POURQUOI NOUS REJOINDRE ? • Une équipe jeune et dynamique certifiée GREAT PLACE TO WORK, • Une rémunération attractive + primes, • Des possibilités d’évolution rapides, • Le titre de transport pris en charge à 100%, • Une mutuelle avec une excellente couverture, • Une prime vacances, • De la participation aux résultats de Prime Engineering, • Un CSE et ses chèques cadeaux, • Des événements réguliers : afterworks, team buildings, déjeuners d’équipe…, • Un environnement où la bienveillance et le bien-être sont au coeur de notre culture PROFIL RECHERCHE • Vous êtes titulaire d’un Master Bac+5 en école de commerce ou cursus RH, • Vous avez un excellent relationnel, êtes dynamique, curieux et proactif, • Vous aimez travailler en équipe, relever des défis et être force de proposition, • Une première expérience en recrutement (stage, alternance ou CDI) est un plus Envie de faire partie d’une structure en plein essor où votre implication fera la différence ? Envoyez-nous votre CV et construisons ensemble votre avenir chez Prime Engineering !

STRONG, a SKYWORTH Group company, is one of Europe's leading suppliers of digital reception equipment, network products and televisions. Our products are sold to major European retailers. The brand's ambition is to offer every home the best possible technological comfort. With this in mind, STRONG offers high-performance, reliable products and services through a wide range of affordable, simple and effective technological solutions. The STRONG Group is represented in Europe by its head office in France and by its operating subsidiaries located throughout Europe. Background : STRONG's European marketing department is looking for a new work-study designer (contract starts in October 2025) to manage the creation of marketing content. The team is made up of 6 people (1x marketing manager, 2x operational marketing managers, 1x digital marketing manager, 2x designers). We work on 3 product ranges: Entertainment (set-top boxes, TVs, video projectors), Networks (several Wi-Fi product ranges) and Security (cameras and NVRs). Our department is responsible for creating marketing content (images, videos, brochures, user manuals, quick guides, technical documents) as well as packaging and content for the website and social networks. We work for STRONG Europe. This means that we have to adapt our content into around 16 languages. Main tasks: Product development (60%) : • Artworks and multi-media versions: brochures, packaging and leaflets, • Technical documents: such as safety instructions, warranty card, user manuals and product sheets Communication (30%) : • Creation of communication media (print and digital), • Creation of graphic elements (illustrations, etc., • Production of multi-media graphics (PPT, websites, print, social networks, newsletters, point-of-sale advertising, etc.), • Creative trends watch Video editing (unboxing/interview) (10%) The marketing team takes charge of the brief and submits it to the designers. We use a collaboration tool called "Clickup" to organise the tasks and Adobe/Word/Powerpoint to work on the briefs. Technical skills : • Required: Adobe Suite (indesign, photoshop, illustrator),, • Level of English: professional English, • Optional but much appreciated: 3D software and video creation software (Adobe After Effect, for example) and/or knowledge of video shooting (unboxing/interviews). Qualities: rigorous, organised, proactive, creative, ability to work cross-functionally (adaptability), dynamic, team player, autonomous. At least one year's experience (including internships and work/study). Starting date: October 2025 Type of contract: Part-time Teleworking: Yes Please send your CV + portfolio

Omnicom Media Group France (OMG) est la division française d’Omnicom Group Inc, un des leaders mondiaux de la publicité, du marketing et de la communication d’entreprise, fournissant des services à plus de 5 000 clients dans plus de 100 pays. En France, OMG regroupe les agences médias OMD, Re-Mind PHD et Hearts & Science, ainsi que des agences spécialisées comme Annalect ou Fuse. Annalect est l’agence Data Expertise au sein d’OMG, mélange unique d’architectes data, data scientists, développeurs, chefs de projet… toujours en lien avec les agences médias du groupe. La mission d’Annalect est de détecter les opportunités tech & data pour générer de la croissance et servir le business de nos clients. Votre rôle : Au sein de l’équipe Analytics & Reporting, vous travaillez avec des chefs de projet et les développeurs en charge de : • Déployer des solutions de mesure de la performance,, • Vous travaillez avec les experts des agences médias pour vous assurer que la mesure est cohérente avec leurs besoins en pilotage,, • Vous aidez à répondre aux besoins clients,, • Vous participez au bon déroulement des projets : définition avec l’équipe de la roadmap, suivi des délais, coordination client, qualité des livrables et de la mission dans son ensemble. Votre profil : Curieux.se, enjoué.e, toujours prêt.e à donner un coup de main, vous êtes en césure / fin d’étude et avez des premières connaissances sur le digital que vous voulez mettre en action. Vous souhaitez vous impliquer dans une équipe en forte croissance avec l’état d’esprit d’Annalect : structure courte à taille humaine, travail avec des personnes aux profils variés, bonne humeur et recherche de l’excellence, tout en bénéficiant des avantages du groupe OMG : projets internationaux, clients de taille et de renommée mondiale, CE… Compétences attendues : • Bonne connaissance des outils Microsoft Word, Excel, Power Point et Google Docs, • Vous avez idéalement déjà contribué et l'élaboration de dashboard via des outils dédiés tels que PowerBI, Looker, Qlik, Datorama,.., • Appétence réelle pour les technologies et pour le marketing, • Envie d’apprendre et de faire partie de l’équipe, • Organisé.e, analytique, • Bonne communication orale et écrite, • Anglais Stage de 6 mois à partir de janvier 2026 Lieu : Boulogne Billancourt Omnicom Media Group s’engage pour la diversité et l’inclusion. Toutes nos offres d’emploi sont ouvertes aux travailleurs en situation de handicap.

À propos d’ITS Services ITS Services, entité d’ITS Group, est un acteur de référence dans les Infrastructures et Opérations IT. Avec plus de 1 000 experts en France et en Belgique, nous accompagnons les grands comptes dans leurs projets de modernisation, transformation et innovation numérique, en mobilisant nos compétences en Infrastructure, Opérations IT, Cybersécurité et AIOps. Notre approche bout en bout garantit à nos clients performance, efficacité et valeur ajoutée sur chacun de leurs projets. Engagée dans une démarche RSE forte, ITS Services œuvre pour un numérique durable et responsable, tout en valorisant l’épanouissement professionnel et personnel de ses collaborateurs. En savoir plus : Dans le cadre de notre développement, nous recherchons un Business Manager Senior IT pour accompagner la croissance de notre secteur Industrie & Services parisien. Rattaché(e) au Directeur d’agence, vous serez responsable du développement commercial et du pilotage de votre centre de profit. Votre rôle : faire grandir votre activité avec autonomie, vision et exigence. Vos missions Vous serez au cœur du développement stratégique de l’agence et interviendrez sur toutes les étapes du cycle commercial : • Développer le portefeuille clients existant et consolider les relations sur des comptes actifs ;, • Identifier et conquérir de nouveaux comptes stratégiques ;, • Analyser les enjeux métiers et technologiques pour construire des propositions à forte valeur ajoutée ;, • Négocier et conclure des partenariats durables avec les décideurs de haut niveau (DSI, directions métiers, directions des opérations) ;, • Assurer la coordination nationale d’un grand compte stratégique ;, • Collaborer étroitement avec les équipes recrutement, delivery et techniques pour garantir la qualité du suivi et la satisfaction client. Vous évoluerez dans un environnement structuré et stimulant, soutenu par une équipe experte et engagée, vous permettant de concentrer vos efforts sur le développement et la performance. Votre profil Diplômé(e) d’une école de commerce ou d’ingénieurs (Bac+5), vous justifiez d’une expérience réussie d’au moins 8 ans dans la fonction commerciale, idéalement au sein d’une ESN et auprès de grands comptes tels que Safran, La Poste, Danone, Thales… Vous vous distinguez par : • Une bonne connaissance des environnements Infrastructure & Opérations IT ;, • Une maîtrise du développement de comptes et des processus de négociation complexes ;, • Une vision business claire et une capacité à piloter un P&L ;, • Un esprit entrepreneurial, orienté résultats et performance ; Avantages : • Une rémunération attractive, composée d’un fixe et d’un variable motivant ;, • Un véhicule de fonction, un téléphone et un ordinateur portable ;, • Un environnement de travail stimulant et bienveillant, au sein d’une agence à taille humaine et à l’esprit collaboratif ;, • Des outils performants et une organisation structurée pour soutenir votre réussite ;, • De réelles perspectives d’évolution, vers le management ou des responsabilités élargies. Envie de rejoindre une entreprise innovante, en pleine croissance et responsable ? Postulez dès maintenant ! Chez ITS Services, nous célébrons la diversité et nous nous engageons à créer un environnement inclusif pour nos collaborateurs. Handi-bienveillante, ITS Services accueille des collaborateurs en situation de handicap.

Account Executive (CDI) H/F About Nissan United Nissan United is the world’s most creative automotive precision marketing team. We are a modern, integrated agency created and managed by Omnicom to lead all marketing and communications globally for Nissan. Designed to deliver marketing transformation, Nissan United is dedicated to helping Nissan grow its brand value around the world more effectively. The team brings expertise in data, analytics, media, customer experience and CRM, all of which help drive and inspire innovation and creativity. Nissan United is a team of global specialties that is part of TBWA. TBWA is the Disruption agency, known for a long history of famous creative campaigns for some of the world’s greatest brands and home to Apple’s dedicated TBWA\Media Arts Lab. TBWA is at the cutting edge of building the most innovative agency models and teams. Position As an Account Executive of Nissan United reporting into the Account director and in collaboration with all the Nissan United departments. This position will be based in Boulogne Billancourt (close to Paris). You will support the management et development of 360 advertising campaigns. Home office is possible once or twice a week. Your role and missions: • Understanding and capturing client needs / deliverables 360° (film, print, digital, social media…), • Elaboration of briefs, creative debriefs as well as execution and technical briefs as soon as we are in the production and delivery phase of the campaign., • Preparation of plannings and updating them for each project, • Supporting the coordination of all the different teams working on projects both internal (multidisciplinary teams) and external (clients, suppliers), • Brand stewardship: you will be in charge of making sure that all teams are respecting brand guidelines and client processes. Budget and timing control is critical., • Client presentation and day to day relationship, • Elaboration of benchmark and competitive reviews in collaboration with the strategic planning team., • Regular updates with the coordination teams to understand markets needs and making sure that what is being developed centrally is in line with markets’ needs. Skills and Capabilities · A natural collaborator, proactive in building relationships and forming connections across a multiple teams and clients. · Ability to juggle multiple priorities and demands on your time · Great attention to detail and high-quality standards · An articulate communicator, able to effectively engage with a wide range of stakeholders and translate complex concepts into compelling communication · Comfortable in a fast-paced agency environment; able to react quickly and efficiently to changing priorities. · Strong trouble shooting skills and solutions-focused mindset. · A proactive and curious learner; keen to develop and learn new skills and share and collaborate with a wider team · Dynamic personality · English language required at a high level. · Pack office is mandatory. Experience · A degree level qualification (M2 in France) with a tangible interest in the communication industry or an experience working within an advertising network · First experience in a communication agency.

Qui sommes-nous ? Rejoignez ALTEN, leader de l’Ingénierie et des IT Services. Présent dans plus de 30 pays et fort de près de 60 000 collaborateurs passionnés, le Groupe contribue au développement de ses clients dans les domaines de l’ingénierie et des systèmes d'information technologiques. Nous croyons en l’innovation et investissons dans votre avenir pour vous aider à devenir l’un de nos futurs dirigeants ! Votre quotidien Notre Business Unit Télécom basée à Boulogne-Billancourt accompagne ses partenaires grands comptes à la fois sur l'infrastructure des réseaux de télécommunications et sur la transformation du métier des opérateurs. Intégrez une Business Unit de plus de 900 collaborateurs et contribuez à la croissance de l’activité sur différentes thématiques telles que la conception des services, l'IA, la data et le RPA appliqués au secteur des télécoms, à l'amélioration de la qualité des réseaux notamment. Le Key Account Manager réalise les missions suivantes : Développement commercial : • Prospecter des nouveaux comptes stratégiques et développer son portefeuille de projets,, • Identifier des opportunités de business à haute valeur ajoutée chez ses clients et prospects,, • Participer à des appels d’offres complexes en collaboration avec les Responsables de Centres de Compétences et les autres parties prenantes internes,, • Présenter l’ensemble du catalogue d’offres ALTEN,, • S’assurer de la satisfaction clients dans une logique de fidélisation des comptes existants pour créer des partenariats durables et profitables,, • Faire le lien avec l’ensemble des départements du Groupe ALTEN (direction technique, projets structurés, centres de compétences…), • Réaliser une veille constante des technologies présentes chez vos clients afin d’anticiper les besoins. Gestion financière de son portefeuille clients : • Développer son chiffre d’affaires,, • Optimiser la marge de votre périmètre. Votre profil • Diplômé(e) Bac +5 d’une Grande école d’ingénieurs ou de commerce,, • Vous avez une expérience réussie de 6 ans ou plus dans l’industrie, les services ou les métiers de l’IT,, • Vous avez l’âme d’un(e) entrepreneur(e) et l’ambition d’évoluer rapidement vers des postes de direction,, • Vous disposez d’un leadership naturel et avez une bonne capacité à créer du lien,, • Vous êtes orienté(e) résultats et faites preuve de rigueur. Pourquoi nous rejoindre ? Être Key Account Manager, c’est intégrer un parcours d’excellence menant vers des postes à hautes responsabilités. Chez ALTEN, nous valorisons la performance et encourageons l’émergence de talents grâce à : • Un parcours de carrière structuré avec une projection claire au sein du Groupe,, • Un suivi sur mesure par votre responsable hiérarchique, afin d’exceller dans vos missions,, • Notre université interne AMPLIFY© vous accompagnera tout le long de votre carrière. Ce que nous vous offrons • Un package à partir de 72 K€ comprenant une part variable attractive,, • Le remboursement de vos frais kilométriques,, • De réelles perspectives d’évolutions rapides, en France comme à l’international,, • Des événements d’entreprises diversifiés et réguliers,, • Un CSE proposant des offres variées pour vos loisirs. Processus de recrutement • Un premier échange RH au téléphone,, • Rencontre avec l’un de nos recruteurs,, • Entretien avec votre futur directeur sur site,, • Signature de votre contrat et découverte de votre environnement de travail. Prêt à relever des défis en rejoignant un collectif motivant ? Plus qu’un poste, découvrez l’aventure ALTEN !

Qui sommes-nous ? Rejoignez ALTEN, leader de l’Ingénierie et des IT Services. Présent dans plus de 30 pays et fort de près de 60 000 collaborateurs passionnés, le Groupe contribue au développement de ses clients dans les domaines de l’ingénierie et des systèmes d'information technologiques. Nous croyons en l’innovation et investissons dans votre avenir pour vous aider à devenir l’un de nos futurs dirigeants ! Votre quotidien Notre Business Unit Banque, Finance & Assurance basée à Boulogne-Billancourt accompagne ses partenaires grands comptes sur la relation client, les problématiques liées au paiement, l'optimisation interne des process ou encore la conformité réglementaire. Intégrez une Business Unit de plus de 600 collaborateurs et contribuez à la croissance de l’activité sur différentes thématiques telles que les plateformes d'agrégation de comptes et d'actifs, l'intégration de solutions de paiement, l'automatisation du traitement des flux entrants ou du développement des outils d’analyse de risque de crédit notamment. Le Business Developer réalise les missions suivantes : Développement commercial : • Prospecter des nouveaux comptes stratégiques et développer son portefeuille de projets,, • Identifier des opportunités de business à haute valeur ajoutée chez ses clients et prospects,, • Participer à des appels d’offres complexes en collaboration avec les Responsables de Centres de Compétences et les autres parties prenantes internes,, • Présenter l’ensemble du catalogue d’offres ALTEN,, • S’assurer de la satisfaction clients dans une logique de fidélisation des comptes existants pour créer des partenariats durables et profitables,, • Faire le lien avec l’ensemble des départements du Groupe ALTEN (direction technique, projets structurés, centres de compétences…), • Réaliser une veille constante des technologies présentes chez vos clients afin d’anticiper les besoins. Gestion financière de son portefeuille clients : • Développer son chiffre d’affaires,, • Optimiser la marge de votre périmètre. Votre profil • Diplômé(e) Bac +5 d’une Grande école d’ingénieurs ou de commerce,, • Vous avez une expérience réussie de 4 ans ou plus dans l’industrie, les services ou les métiers de l’IT,, • Vous avez l’âme d’un(e) entrepreneur(e) et l’ambition d’évoluer rapidement vers des postes de direction,, • Vous disposez d’un leadership naturel et avez une bonne capacité à créer du lien,, • Vous êtes orienté(e) résultats et faites preuve de rigueur. Pourquoi nous rejoindre ? Être Business Developer, c’est intégrer un parcours d’excellence menant vers des postes à hautes responsabilités. Chez ALTEN, nous valorisons la performance et encourageons l’émergence de talents grâce à : • Un parcours de carrière structuré avec une projection claire au sein du Groupe,, • Un suivi sur mesure par votre responsable hiérarchique, afin d’exceller dans vos missions,, • Notre université interne AMPLIFY© vous accompagnera tout le long de votre carrière. Ce que nous vous offrons • Un package à partir de 65 K€ comprenant une part variable attractive,, • Le remboursement de vos frais kilométriques,, • De réelles perspectives d’évolutions rapides, en France comme à l’international,, • Des événements d’entreprises diversifiés et réguliers,, • Un CSE proposant des offres variées pour vos loisirs. Processus de recrutement • Un premier échange RH au téléphone,, • Rencontre avec l’un de nos recruteurs,, • Entretien avec votre futur directeur sur site,, • Signature de votre contrat et découverte de votre environnement de travail. Prêt à relever des défis en rejoignant un collectif motivant ? Plus qu’un poste, découvrez l’aventure ALTEN !

Devenez conseiller(e) patrimonial MIA. Bien plus qu’une carrière, une aventure unique ! Pourquoi choisir Predictis ? • Leader en gestion de patrimoine : Depuis 1997, Predictis est le 1er courtier en épargne-vie, spécialisé en solutions patrimoniales (épargne retraite, prévoyance, immobilier), avec plus de 100 000 clients. En 2025, plus de 400 conseiller(e)s patrimoniaux membres du réseau d'indépendants du 1er courtier épargne vie en France, spécialisé en solutions patrimoniales., • Développement de portefeuille : Créez des relations de confiance et proposez des solutions patrimoniales personnalisées., • Conseil et stratégie : Analysez les besoins des clients, dressez un bilan patrimonial, préconisez des solutions adaptées. Stratégies d’investissement adaptées., • Possibilité de bénéficier d’une Formation complète et continue : Formation certifiante., • Outils performants mis à disposition : Accédez à un CRM, une plateforme dédiée et un réseau de partenaires pour vous soutenir. Profil recherché : • Esprit entrepreneurial : Autonomie, capacité à développer un portefeuille client, et envie de réussir., • Permis de séjour : Pour les candidats étrangers, un titre de séjour valide de 5 ans minimum est requis. Il y a plusieurs types de commissionnement en fonction des produits proposés au client. Nous avons un panel très large de produits d’assurance, le commissionnement varie et dépend du produit distribué et de nos assureurs partenaires. Par exemple, nous avons un produit qui peut être rémunéré entre 20% & 25% et un deuxième produit entre 28% & 35%. Les détails précis seront donnés lors de notre rencontre. Commissionnement à J+7 suivant la signature du contrat par le client ! Prêt à relever ce défi ? Envoyez-nous votre CV et lancez votre carrière en rejoignant le réseau Predictis ! Date limite de candidature : 05/09/2025 Date de début prévue : 15/09/2025

Qui sommes-nous ? Rejoignez ALTEN, leader de l’Ingénierie et des IT Services. Présent dans plus de 30 pays et fort de près de 60 000 collaborateurs passionnés, le Groupe contribue au développement de ses clients dans les domaines de l’ingénierie et des systèmes d'information technologiques. Nous croyons en l’innovation et investissons dans votre avenir pour vous aider à devenir l’un de nos futurs dirigeants ! Votre quotidien Notre Business Unit Luxe, Retail, Medias et Life Science basée à Boulogne-Billancourt accompagne ses partenaires grands comptes sur la digitalisation de l'expérience client, les digital workplaces ou les smart services. Intégrez une Business Unit de plus de 300 collaborateurs et contribuez à la croissance de l’activité sur différentes thématiques telles que les sites e-commerce B2B & B2C, les plateformes e-CRM & stratégie digitale, les applications métiers (compliance, GMAO, etc) ou les systèmes de gestion des données métiers notamment. Le Business Developer réalise les missions suivantes : Développement commercial : • Prospecter des nouveaux comptes stratégiques et développer son portefeuille de projets,, • Identifier des opportunités de business à haute valeur ajoutée chez ses clients et prospects,, • Participer à des appels d’offres complexes en collaboration avec les Responsables de Centres de Compétences et les autres parties prenantes internes,, • Présenter l’ensemble du catalogue d’offres ALTEN,, • S’assurer de la satisfaction clients dans une logique de fidélisation des comptes existants pour créer des partenariats durables et profitables,, • Faire le lien avec l’ensemble des départements du Groupe ALTEN (direction technique, projets structurés, centres de compétences…), • Réaliser une veille constante des technologies présentes chez vos clients afin d’anticiper les besoins. Gestion financière de son portefeuille clients : • Développer son chiffre d’affaires,, • Optimiser la marge de votre périmètre. Votre profil • Diplômé(e) Bac +5 d’une Grande école d’ingénieurs ou de commerce,, • Vous avez une expérience réussie de 4 ans ou plus dans l’industrie, les services ou les métiers de l’IT,, • Vous avez l’âme d’un(e) entrepreneur(e) et l’ambition d’évoluer rapidement vers des postes de direction,, • Vous disposez d’un leadership naturel et avez une bonne capacité à créer du lien,, • Vous êtes orienté(e) résultats et faites preuve de rigueur. Pourquoi nous rejoindre ? Être Business Developer, c’est intégrer un parcours d’excellence menant vers des postes à hautes responsabilités. Chez ALTEN, nous valorisons la performance et encourageons l’émergence de talents grâce à : • Un parcours de carrière structuré avec une projection claire au sein du Groupe,, • Un suivi sur mesure par votre responsable hiérarchique, afin d’exceller dans vos missions,, • Notre université interne AMPLIFY© vous accompagnera tout le long de votre carrière. Ce que nous vous offrons • Un package à partir de 65 K€ comprenant une part variable attractive,, • Le remboursement de vos frais kilométriques,, • De réelles perspectives d’évolutions rapides, en France comme à l’international,, • Des événements d’entreprises diversifiés et réguliers,, • Un CSE proposant des offres variées pour vos loisirs. Processus de recrutement • Un premier échange RH au téléphone,, • Rencontre avec l’un de nos recruteurs,, • Entretien avec votre futur directeur sur site,, • Signature de votre contrat et découverte de votre environnement de travail. Prêt à relever des défis en rejoignant un collectif motivant ? Plus qu’un poste, découvrez l’aventure ALTEN !