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DIRECTEUR DES RESSOURCES HUMAINES (H/F). Gestion de la paye (déclaration des éléments variables, vérification des bulletins). Gestion administrative des salariés (DPAE, contrat, visite médicale, mutuelle, prévoyance).

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Chez Thales, nous sommes fiers de travailler ensemble pour imaginer des solutions innovantes qui contribuent à construire un avenir plus sûr, plus vert et plus inclusif.Mais ces technologies ne viennent pas de nulle part.L'intelligence humaine est le moteur derrière la technologie qui fait la ren...

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Chargé(e) de ressources humaines.

Pôle SIRH (Système d’Information Ressources Humaines) a pour mission de garantir la qualité et la fiabilité des données RH, d’administrer les outils SIRH, de déployer et harmoniser les bonnes pratiques liées aux process RH. Bac +4 ou +5 dans le domaine des Ressources Humaines et/ou du SIR

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Au sein de Bouygues Bâtiment IDF, vous intégrerez la Direction des Ressources Humaines du Pôle Ouvrages Fonctionnels, regroupant 3 unités opérationnelles : Construction Privée, Équipements Publics et Rénovation Privée (soit 1500 collaborateurs).

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Tu es étudiant en Bac+3 et tu souhaites t’orienter vers une formation et un métier dans le domaine de la gestion des ressources humaines des Entreprises et Administrations ?. Responsable en Gestion Administrative et Ressources Humaines (F/H) en alternance.

Alternance Chargé de Ressources Humaines et Recrutement - Massy (F/H).

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Alternance Chargé de ressources humaines - Paris (F/H).

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L’IFAE RH est spécialisé dans les formations diplômantes reconnues par l’Etat, en alternance de BAC+2 à BAC +5 en Ressources Humaines. Responsable des Ressources Humaines - Anglais - H/F en alternance !. Vous préparez une formation en alternance en ressources humaines ?.

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Un(e) étudiant(e) de formation supérieure BAC +4 / 5, avec une première expérience en stage ou apprentissage d’au moins 6 mois (idéalement en Ressources Humaines) ;.

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