Offres france à Vern-sur-Seiche - Page 3Créer des alertes d'emploi

SFR Business, groupe Altice France, est la marque Entreprise du deuxième opérateur français. SFR Business développe des solutions télécoms et des services ICT simples, fiables, adaptés aux enjeux de chaque entreprise, quels que soient leur métier et l'usage de leurs collaborateurs où qu'ils soient. SFR Business propose et déploie une palette unique de services alliant des offres convergentes fixe-mobile et des solutions sur-mesure : téléphonie, données, Réseaux d'entreprise, des Objets. Elle se positionne également comme un expert de la Sécurité informatique. Déjà adoptées par 140 000 entreprises clientes, ces solutions simples et performantes permettent aux entreprises, de la TPE à la multinationale, en passant par les administrations, de faire de la transformation numérique un levier de développement à part entière. Vous intégrez la Direction Commerciale Région B2B, en qualité d'Ingénieur commercial en alternance (F/H). Rattaché au Manager des Ventes de la Région Ouest, vous serez chargé de : • Identifier et analyser les besoins clients et prospects,, • Contribuer à la rédaction des propositions commerciales,, • Effectuer des visites clients avec un commercial,, • Prospecter selon la segmentation définie,, • Interagir avec les équipes internes,, • Remplir et transmettre les bons de commande,, • Assurer le suivi clients et le reporting hebdomadaire. Profil : Vous préparez un bac+3/5 en commerce et disposez d'une première expérience en prospection téléphonique ou terrain. Rigoureux, organisé et enthousiaste, vous avez le sens de la relation client, un esprit de synthèse et une bonne capacité d'analyse. À l'aise avec les outils informatiques, notamment Excel, vous faites preuve d'autonomie et d'envie d'apprendre, des atouts qui vous permettront de tirer pleinement parti de cette expérience. Rejoignez une équipe dynamique où vos succès construiront votre carrière !

💪 Tu veux relever le défi de créer et développer ta propre activité ? Tu veux assumer des responsabilités rapidement, gérer ton portefeuille clients, recruter et piloter ta propre équipe comme un vrai entrepreneur, tout en bénéficiant du soutien d’une structure solide ? Alors cette opportunité est faite pour toi ! Rejoins Adentis, une société en pleine croissance, qui te donne les moyens de réussir, d’apprendre vite et de performer dans un environnement stimulant et humain. Adentis est une société de conseil en ingénierie de la R&D, spécialisée dans les systèmes embarqués et les nouvelles technologies. Nous intervenons également sur des projets en IT et en cybersécurité. Nous opérons dans des secteurs d'activités variés tels que l'aéronautique, l'automobile, le ferroviaire, la TV numérique, l'électronique grand public, l'énergie, le médical et la défense. Depuis 2014, notre société se développe au niveau national à travers ses 5 agences situées à Paris, Toulouse, Grenoble, Sophia-Antipolis et Rennes. Adentis en chiffres : • 500 collaborateurs en France, • 36 millions d’euros de chiffre d’affaires en 2024, • 99 % de CDI 🎯 Tes missions (si tu les acceptes...) • Développe ton business : identifie et prospecte de nouveaux clients, comprends leurs enjeux pour détecter de nouvelles opportunités. Construis et pilote ton Business Plan pour garantir la rentabilité de ton centre de profit., • Construis ton équipe : recrute les meilleurs talents ingénieurs, accompagne-les dans leurs missions et assure leur évolution en véritable coach., • Établis une relation durable avec tes clients et ton équipe., • Sois acteur de la croissance de l’entreprise à travers tes résultats et ta vision stratégique. 👤 Ton profil • Tu es diplômé(e) d’une école de commerce, d’ingénieur ou équivalent Bac+5., • Tu as une âme de conquérant(e), tu aimes les défis et tu veux avoir un vrai impact., • Tu as un excellent relationnel, de l'énergie à revendre et une bonne dose d’autonomie. 🎁 Ce qu’on t’offre • Un vrai rôle d’intrapreneur avec de l’autonomie et des responsabilités dès le départ., • Une formation complète et un accompagnement pour t’aider à progresser., • Un package attractif (fixe + variable déplafonné + avantages)., • Un cadre de travail stimulant, bienveillant et orienté performance., • Des perspectives d’évolution rapides vers des rôles de direction. 👉 Prêt(e) à te lancer ? • Postule dès maintenant !

Créée en 2000, illiCO travaux est la marque fondatrice du courtage en travaux et l’enseigne leader de la rénovation. Aujourd’hui, avec plus de 200 agences locales en France, l’enseigne est la spécialiste de l’accompagnement et du suivi de chantier. Rejoindre notre réseau de franchise, c’est entreprendre, devenir chef d’entreprise tout en bénéficiant d’une expertise reconnue, d’un savoir-faire performant et d’un accompagnement personnalisé ! Pour faire face à son développement, l’agence locale illiCO travaux Rennes Ouest (35) recherche un(e) chargé d'affaire indépendant (F/H). Vous aurez pour mission principale de vendre et de suivre les opérations de travaux en cours. Au quotidien, vous avez pour tâches de : • Recueillir le besoin du client et lui proposer des solutions adaptées, • Assurer le suivi des chantiers en cours jusqu’à la réception finale (AMO) Vous partagez un goût prononcé pour le terrain, vous avez un sens aigu du service client, vous avez une forte appétence pour le monde des travaux ? Faites la différence grâce à votre aisance relationnelle, votre dynamisme et votre esprit d’équipe ! Par la suite, vous suivrez une formation initiale d'une durée de deux semaines au siège social à Niort et serez accompagné(e) à votre retour de formation en binôme sur votre secteur par le directeur de l’agence.

Chef d’équipe Logistique – Quais & Distribution (H/F/X) - CDI Site industriel – Rennes Acteur industriel reconnu, notre client poursuit son développement et renforce son organisation logistique. Dans un environnement structuré, orienté performance, sécurité et amélioration continue, vous prenez la responsabilité opérationnelle d’un secteur stratégique. Missions : Rattaché à la direction des opérations, vous pilotez les activités Quais / Distribution et encadrez une équipe d’environ 40 collaborateurs qui évoluent au poste de cariste avec les cases 1 3 5. Vous organisez les flux pour garantir qualité, productivité et respect des délais. Vous animez la performance via le suivi des indicateurs, le management de proximité et la montée en compétences des équipes. Vous faites appliquer les standards métiers et les règles de sécurité. Vous identifiez les leviers d’amélioration continue et déployez des actions concrètes sur le terrain. Prérequis : Expérience d’au moins 3 ans en management d’équipe logistique (15 à 60 personnes) en environnement opérationnel à forte cadence (industrie, transport, distribution…). Vous acceptez de travailler en 2x8. Maîtrise d’un WMS et excellente pratique d’Excel ; aisance avec les outils de pilotage. Vous disposez des cases 1 3 5 à jour. Leadership terrain, sens de l’organisation, rigueur et réactivité. Pourquoi rejoindre ce projet : Responsabilités managériales larges, impact direct sur la performance du site, environnement technique exigeant et structuré. Larges perspectives d'évolution et de formation en interne. Ce poste est fait pour vous ? Postulez ! Je vais étudier toutes les candidatures.

Vous souhaitez prendre part activement au développement et à la réussite d’un projet industriel innovant ? Le Bâtiment 78, lieu emblématique de Rennes Métropole dédié à l'accueil de startups et d'entreprises engagées dans la réindustrialisation décarbonée, recrute via sa société d'exploitation son/sa Responsable prospection et sourcing de projets industriels ! 🔍 Responsable prospection et sourcing de projets industriels H/F 📍 Lieu : Chartres-de-Bretagne 💼 Type de contrat : Temps plein, CDI 📝 Résumé du Poste Véritable moteur du développement du Bâtiment 78, vous assurez la prospection et la commercialisation des espaces, identifiez et sélectionnez des projets industriels à fort potentiel et analysez leurs besoins techniques. Vous coordonnez l’accompagnement des entreprises sous statut de pépinière et, pour toutes les entreprises hébergées, assurez le suivi tout au long de leur parcours, c’est-à-dire de l’intégration à la sortie, en contribuant activement à leur réussite et au rayonnement du site. 🎯 Missions Principales Mettre en place un plan d’action commercial (networking, salons, ciblage B2B, actions multicanal). Identifier et attirer des startups industrielles, PME et ETI alignées avec les filières prioritaires. Promouvoir les espaces et services du Bâtiment 78 en France et en Europe. Contribuer à renforcer l’écosystème d’innovation du territoire. Évaluer le potentiel industriel des candidats et les contraintes techniques et réglementaires. Faciliter l’accès aux services, mobiliser les partenaires, prestataires et réseaux. Coordonner les diagnostics. Evaluer le renouvellement des contrats de location. Des déplacements réguliers en Bretagne sont à prévoir, ainsi que des déplacements ponctuels en France et en Europe. 👤 Votre profil : • Formation Bac +4/5 (école d’ingénieur, commerce, innovation, développement économique), • Expérience de 3 ans minimum en prospection, incubation, accompagnement de startups industrielles, développement économique ou secteur industriel., • Capacité à dialoguer avec des interlocuteurs techniques, • Aisance relationnelle, sens du réseau et de la négociation 📌Conditions du poste : • Rémunération brute annuelle : 40/45 k€ sur 13 mois, • Convention collective de l'Immobilier, • Statut : Cadre – forfait 218 jours Nous œuvrons pour une politique active d'accueil des personnes en situation de handicap. Les candidatures sont étudiées selon ce principe.

Qui sommes-nous ? Rejoignez ALTEN, leader de l’Ingénierie et des IT Services. Présent dans plus de 30 pays et fort de près de 60 000 collaborateurs passionnés, le Groupe contribue au développement de ses clients dans les domaines de l’ingénierie et des systèmes d'information technologiques. Nous croyons en l’innovation et investissons dans votre avenir pour vous aider à devenir l’un de nos futurs dirigeants ! Votre quotidien Notre site de Rennes accompagne ses partenaires grands comptes dans les secteurs de l'aéronautique, de la défense et du naval notamment. Intégrez une Business Unit de plus de 350 collaborateurs et contribuez à la croissance de l’agence sur différentes thématiques telles que les systèmes embarqués, la Supply Chain, les réseaux et la production. Le métier de Business Manager chez ALTEN comprend les dimensions suivantes Développement commercial : • Mettre en œuvre la stratégie commerciale sur le terrain,, • Gérer la vente de prestations de services techniques, de la phase de prospection jusqu’à la négociation et la signature des contrats,, • S’assurer de la satisfaction client dans une logique de fidélisation des comptes existants pour créer des partenariats durables et profitables,, • Vous serez garant de la rentabilité de votre activité et de la croissance de celle-ci. Recrutement et Management : • Identifier des profils ingénieurs en s’appuyant notamment sur l’équipe de recrutement dédiée,, • Conduire les entretiens de recrutement et s’assurer de la bonne intégration de vos nouveaux collaborateurs,, • Accompagner les consultants dans la construction de leur carrière au sein du Groupe. Votre profil • Diplômé(e) Bac +5 d’une Grande école d’ingénieurs ou de commerce,, • Vous avez une expérience réussie de 3 ans ou plus dans l’industrie, les services ou les métiers de l’IT,, • Vous avez l’âme d’un(e) entrepreneur(e) et l’ambition d’évoluer rapidement vers des postes de direction,, • Vous disposez d’un leadership naturel et avez une bonne capacité à créer du lien,, • Vous êtes orienté(e) résultats et faites preuve de rigueur. Pourquoi nous rejoindre ? Être Business Manager, c’est intégrer un parcours d’excellence menant vers des postes à hautes responsabilités. Chez ALTEN, nous valorisons la performance et encourageons l’émergence de talents grâce à : • Un parcours de carrière structuré avec une projection claire au sein du Groupe,, • Un suivi sur mesure par votre responsable hiérarchique, afin d’exceller dans vos missions,, • Notre université interne AMPLIFY© vous accompagnera tout le long de votre carrière. Ce que nous vous offrons • Un package entre 65 et 72 K€ comprenant une part variable attractive,, • Le remboursement de vos frais kilométriques,, • De réelles perspectives d’évolutions rapides, en France comme à l’international,, • Des événements d’entreprises diversifiés et réguliers,, • Un CSE proposant des offres variées pour vos loisirs. Processus de recrutement • Un premier échange RH au téléphone,, • Rencontre avec l’un de nos recruteurs,, • Entretien avec votre futur directeur sur site,, • Signature de votre contrat et découverte de votre environnement de travail. Prêt à relever des défis en rejoignant un collectif motivant ? Plus qu’un poste, découvrez l’aventure ALTEN !

🔎 Nous recrutons des Conseillers Financiers Indépendants – Rejoignez l’aventure INOVÉA ! 🚀 Vous êtes passionné(e) par la finance, l’accompagnement client et l’entrepreneuriat ? Vous souhaitez devenir conseiller financier indépendant tout en bénéficiant d’un accompagnement structuré, d’une formation complète et des outils d’un réseau innovant ? C’est le moment de franchir le pas ! INOVEA est un réseau indépendant de Conseillers en investissements financiers présent partout en France. Fondé en 2017, notre réseau place l’innovation, l’accompagnement client et l’esprit entrepreneurial au cœur de son développement. Aujourd’hui, plus de 1 200 professionnels font confiance à notre écosystème pour développer une activité durable, soutenue par des outils digitaux performants, une formation continue et un cadre réglementaire sécurisé. 📈 Votre rôle : Conseiller financier indépendant avec soutien complet En rejoignant INOVÉA, vous : ✅ Devenez votre propre patron – créez et développez votre cabinet à partir de zéro. ✅ Bénéficiez d’un parcours de formation complet adapté à votre profil et à vos ambitions (reconversion, double activité ou carrière dédiée). ✅ Accédez à un accompagnement personnalisé : mentorat, parrainage, outils commerciaux et juridiques pour maîtriser tous les aspects du métier. ✅ Intégrez une communauté dynamique et collaborative d’indépendants, animée par des valeurs de partage et d’excellence. 📍 Pourquoi rejoindre INOVÉA ? ➡️ Un métier épanouissant au service de la vie financière des clients. ➡️ La liberté d’exercer votre activité tout en étant soutenu par un réseau solide et innovant. ➡️ Des perspectives de développement rapide dans un marché où les besoins en conseillers indépendants sont importants. 🔥 Vous vous reconnaissez dans cette ambition ? Que vous soyez déjà dans le domaine financier, en reconversion professionnelle ou en quête d’un projet entrepreneurial, nous souhaitons vous rencontrer. 👉 Postulez maintenant ou contactez moi en message privé pour en savoir plus !

Ce que nous allons accomplir ensemble : Vous intervenez pour un acteur majeur des télécommunications en tant que Security Manager. Vous intégrez une équipe experte et dynamique, dédiée à accompagner les clients dans la transformation de leurs infrastructures, tout en relevant des défis techniques passionnants sur des technologies de pointe. Votre mission (...si vous l’acceptez !) : Vous jouez un rôle central dans la gouvernance de la sécurité pour vos clients, en tant que principal point de contact entre eux et les équipes opérationnelles du SOC. Vous êtes également amené à réaliser des analyses approfondies et des investigations ciblées selon les besoins spécifiques de chaque situation. Vous êtes amené à : • Assurer la gouvernance de la sécurité pour les projets en phase d'exploitation, en coordonnant une équipe de spécialistes (analystes de niveau 2, experts de niveau 3, ingénieurs, CERT, CSIRT, etc.)., • Superviser et gérer les incidents de sécurité en collaboration avec les équipes concernées, en coordonnant les plans de remédiation pour les incidents critiques et en proposant des actions d'amélioration., • Effectuer une veille active sur les menaces émergentes pour garantir que les alertes de sécurité restent pertinentes et alignées sur les risques spécifiques aux activités du client., • Améliorer en continu les solutions de détection en étendant les périmètres de surveillance et en ajustant les dispositifs pour une couverture optimale des risques., • Évaluer et anticiper les risques afin de piloter les plans d'action appropriés et d'assurer la satisfaction des clients en matière de sécurité., • Organiser et animer les comités de suivi , comprenant des revues hebdomadaires, mensuelles, ainsi que des comités stratégiques annuels pour analyser les performances et identifier les axes d'amélioration. Vous : Diplômé d’une école Ingénieur, ou d'un Bac+5 en informatique, vous disposez d'une solide expérience en sécurité. Doté d’un bon esprit d’équipe, vous faites preuve d’initiative. Votre aisance relationnelle vous permet de communiquer de manière claire et percutante. Nos Plus Rejoindre Astek, c'est choisir : • un accélérateur d’expérience, où chaque mission est une opportunité de progresser, • un accès à une multitude de projets techniquement passionnants pour nos clients comme en interne, • un accompagnement de proximité individualisé pour un parcours professionnel sur mesure, • un apprentissage continu, grâce à notre Académie de formation interne, • un environnement de travail convivial et inclusif, soutenu par des pratiques RH certifiées #TopEmployer2025 Let's move forward. Rencontrons-nous ! Vous vous êtes reconnu sur l’annonce et Astek vous plaît ? Postulez directement sur cette annonce, afin que Clara, notre Senior Talent Acquisition Referent, puisse vous contacter pour un premier échange. Léo, votre futur Manager, vous proposera ensuite d’échanger autour de cette opportunité, de votre parcours et de vos attentes. Mots-clés : consultant - consultante - cyber - sécurité - infrastructure -SOC - Gouvernance

Directeur Service Génétique et R&D (F/H) Aimeriez-vous rejoindre un des leaders mondiaux en génétique porcine, à un poste à responsabilités stratégiques ? Groupe à forte croissance et à taille humaine, environnement innovant et international. Rattaché(e) à la Direction Générale, vous pilotez et mettez en œuvre la stratégie de sélection génétique et d’innovation R&D afin d’optimiser la performance génétique des lignées porcines, en cohérence avec la stratégie globale de l’entreprise et les attentes du marché, dans l’objectif de répondre aux attentes des acteurs des filières porcines dans le monde. Principales responsabilités • Stratégie Génétique et Scientifique, • Pilotage de la R&D, • Management et organisation des équipes Génétique et R&D, • Partenariats et représentation dans les réseaux scientifiques, techniques et professionnels, • Lien avec la stratégie commerciale. Votre profil • Ingénieur agronome avec spécialisation en génétique animale ou zootechnie, ou Doctorat en génétique animale., • Au moins 10 ans d’expérience en génétique, en création génétique ou en R&D pour les productions animales (porcs, ou volailles, ruminants, lapins, aquaculture). Les expériences confirmées de Direction technique en nutrition porcine ayant déjà idéalement une expérience en génétique animale peuvent être considérées. • Expérience confirmée de management d’équipes scientifiques ou techniques., • Maîtrise des principes de sélection génétique et de la génomique., • Compétences en analyse de données et statistiques., • Conduite de projets R&D complexes : un plus., • Maîtrise de l’anglais scientifique et professionnel. Localisation Poste basé dans l’ouest de la France. Déplacements nationaux et internationaux.

Nous recherchons un Business Developer passionné, prêt à relever des défis commerciaux ambitieux et à jouer un rôle clé dans la croissance de notre entreprise. Si prospecter, convaincre et développer des partenariats stratégiques vous stimulent, alors cette opportunité est faite pour vous. Votre mission consiste à promouvoir la vente des produits et des services de la société auprès des clients privés de la région Ouest. Développement des relations commerciales • Assurer la promotion de Nomios auprès des clients existants., • Etablir une stratégie commerciale par compte géré directement., • Développer un portefeuille de clients non existants chez Nomios., • S’assurer du bon niveau relationnel avec les fournisseurs référencés de Nomios (grossistes, constructeurs, éditeurs…). Accompagnement commercial des projets • Répondre aux appels d’offres en collaboration avec un ingénieur avant-vente., • Analyser et diagnostiquer les besoins du client., • Déterminer, en lien avec la direction technique, les solutions les mieux adaptées., • Présenter la solution retenue et la défendre auprès du client., • Participer aux négociations commerciales. Veille technologique et commerciale • Assurer une veille technologique pointue sur le secteur d’activités de l’entreprise., • Suivre et anticiper les offres des concurrents afin d’identifier leurs avantages et inconvénients., • Suivre l’actualité des clients et prospects éventuels afin de détecter leurs besoins., • Animer commercialement la région (Events avec les éditeurs, salons…), • Participer ou assister à des conférences ou des salons liés au secteur d’activités de l’entreprise., • Se former continuellement avec aide extérieure ou non (et prestations extérieures ou non) aux nouvelles techniques, aux nouveaux matériels référencés par la société Nomios. Vous intervenez sur les départements 35,29,56,22,44,53,50,14 Profil : · Diplômé(e) d’un Bac +5, vous possédez un vernis technique en cybersécurité et disposez d’une première expérience significative de 3 ans minimum à un poste similaire. · Doté(e) d’une aisance relationnelle naturelle, les challenges et la satisfaction client font partie de votre ADN. · Responsable du développement rentable de l’activité, vous êtes fiable, autonome, déterminé(e) et appréciez le travail en équipe. Avantages : Rémunération attractive, voiture de fonction, TR, mutuelle, intéressement, Ce que nous pouvons vous offrir ! • Une entreprise à forte croissance, financièrement saine., • Des clients prestigieux et des projets d’avant-garde., • Des opportunités de formation et de développement personnel., • Des heures de travail flexibles., • Des équipes et des collègues talentueux et bienveillants., • Un environnement professionnel informel., • Une organisation agile et souple., • Un équilibre entre conditions de travail, rémunération, primes sur objectifs et avantages divers., • Des événements extra-professionnels tout au long de l'année Nos valeurs : Sébastien KHER, notre PDG, développe son entreprise, depuis 2004, en s’appuyant sur la confiance mutuelle, l’autonomie et l’écoute de ses collaborateurs mais aussi sur la bonne humeur et le plaisir de partager. Nous recherchons avant tout un candidat qui partage nos valeurs : professionnalisme, flexibilité et bienveillance.

Acteur historique de l’habitat social dans l’Ouest, ESPACIL Habitat est une Entreprise Sociale pour l’Habitat filiale du groupe Action Logement, qui emploie près de 350 collaborateurs et gère 27 000 logements sociaux dans l’Ouest de la France. ESPACIL accompagne les collectivités et les salariés dans l’accès au logement et joue un rôle structurant dans le développement des territoires. Depuis 3 ans, une nouvelle dynamique de transformation est engagée par la Direction Générale et la fonction RH a évolué vers une approche plus large : Expérience Collaborateurs & Transformation. Dans ce contexte, nous recrutons l’Adjoint(e) à la Directrice Expérience Collaborateurs & Transformation, pour : • Accompagner les nombreux chantiers RH en cours, • Manager l’équipe du Pôle Expérience Collaborateurs qui compte 6 personnes, • Contribuer activement à la conduite du changement, • Soutenir la transformation culturelle et organisationnelle Aux côtés de la Directrice, vous : • Pilotez une partie de l’équipe RH, • Contribuez à l’amélioration continue de l’expérience collaborateur, • Accompagnez les managers dans un contexte de changement, • Participez activement au dialogue social, • Contribuez aux projets de transformation Nous recherchons un(e) professionnel(le) : • Avec une solide expérience RH généraliste, • Habitué(e) à la conduite du changement, • Capable d’allier exigence, diplomatie et courage managérial, • À l’aise dans le dialogue social

Chef d'équipe production (H/F/X) - CDI - Rennes Acteur industriel reconnu, notre client fabrique et assemble des composants mécaniques de haute précision dans un environnement très automatisé. Nous recherchons un manager de terrain pour encadrer les équipes de production dans un environnement à cadence élevée et automatisée. Le poste : • Vous encadrez une équipe de Pilotes Système Automatisés et opérateurs de production., • Vous et garantissez la continuité, la fiabilité et la performance du périmètre de fabrication., • Vous organisez l’activité pour assurer la livraison dans les délais, coordonnez les interfaces avec la qualité, la maintenance et la logistique, et pilotez les priorités opérationnelles., • Vous suivez les indicateurs, analysez les dérives process et mettez en œuvre les actions correctives., • Vous animez le management de proximité : répartition des missions, montée en compétences, respect des standards sécurité/qualité et amélioration continue., • Vous contribuez à la stabilité des installations, à l’optimisation des réglages et à la résolution des problématiques techniques impactant la production. Prérequis : • Expérience confirmée en management d’équipe en environnement de production industrielle., • Toutes les équipes sont en 2X8 vous acceptez cette organisation., • Maîtrise des logiques process, lecture d’indicateurs de performance, coordination transverse avec maintenance et qualité., • Leadership terrain, sens de l’organisation, rigueur et capacité à décider dans un environnement exigeant., • Vous être ingénieur issu d'une parcours en alternance et avez fait le choix du management opérationnel ou vous disposez de plusieurs années d'expérience accomplie en management d'au moins 10 personnes. Pourquoi rejoindre ce projet : Environnement technique , responsabilités managériales étendues, formation interne, parcours d’évolution structuré et package (rémunération de base + 13e mois, intéressement, participation, avantages sociaux).

Passionné par le domaine de la Data, vous souhaitez développer une dimension collaborative pour accompagner nos équipes. Missions et responsabilités • Concevoir, développer et maintenir des pipelines de données robustes et performants en utilisant les technologies Big Data mentionnées., • Assurer l’intégration, la transformation et la qualité des données dans un environnement Cloudera., • Participer activement aux phases de RUN : surveillance, optimisation et résolution des incidents pour garantir la disponibilité des systèmes., • Accompagner et former les équipes internes sur les outils et les bonnes pratiques, en favorisant le partage de connaissances., • Collaborer avec les équipes métiers et techniques pour comprendre les besoins, proposer des solutions adaptées et contribuer à l’évolution des plateformes., • Documenter les processus, assurer un reporting régulier et veiller au respect des standards de sécurité et de conformité. Profil recherché Vous disposez d’une formation supérieure en informatique et justifiez d’une expérience confirmée de 4 à 5 ans en tant que Data Engineer. Vous maîtrisez les environnements Big Data et les technologies clés telles que Cloudera, Talend, Kafka et Spark, et savez les mettre en œuvre dans des contextes complexes. Une connaissance approfondie des architectures distribuées et des bonnes pratiques de traitement des données est attendue. Qui sommes-nous ? Le Groupe SII est une société d’ingénierie et de conseils en technologies (ICT) et une entreprise de services numériques (ESN). Nous sommes au cœur de l'innovation au service de grands comptes dans des secteurs d'ingénierie variés. Le groupe SII fait travailler plus de 16 000 personnes dans 21 pays. En 2026 pour la 9ème année consécutive, SII France a obtenu le label Great Place To Work® et s'est hissée au Palmarès Best WorkPlaces dans la catégorie des entreprises de plus de 2500 salariés. Nous sommes très fiers d’obtenir cette reconnaissance de nos salariés ! Ce succès est le reflet de notre culture basée sur notre volonté de proposer à tous nos collaborateurs un cadre de travail épanouissant pour le développement de leurs compétences et carrières. En tant que société à fortes valeurs humaines, nous sommes signataires de la Charte de la diversité, de la Charte d’engagement LGBT+ avec l’Association L'Autre Cercle et sommes une entreprise handi-accueillante. Alors si ces valeurs vous parlent, rejoignez-nous !

Ce que nous allons accomplir ensemble : Vous rejoindrez un site industriel à la pointe de l’innovation technologique, spécialisé dans la fabrication de composants optiques avancés pour des applications variées (télécommunications, spatial, défense, etc.). L’environnement de production est centré sur l’assemblage de systèmes complexes, intégrant des procédés de haute précision et des exigences qualité rigoureuses. Les équipes interviennent sur l’ensemble du cycle de fabrication : conception, prototypage, industrialisation, assemblage et contrôle qualité. Votre mission (...si vous l’acceptez !) : En tant qu’ingénieur méthodes industrialisation, vous serez un acteur clé dans la mise en œuvre et l’optimisation des moyens de production, depuis la phase de conception jusqu’à la mise en série. Votre quotidien sera rythmé par : • Vous collaborerez étroitement avec le service Développement pour accompagner l’industrialisation et la caractérisation des nouveaux produits, en assurant leur passage en production dans les meilleures conditions., • Vous serez moteur dans l’optimisation des procédés de fabrication, en proposant des améliorations concrètes et durables., • Vous prendrez en charge la structuration du dossier industriel (nomenclatures, gammes, procédures) dans l’ERP, garantissant la cohérence et la traçabilité des données., • En tant que référent méthodes, vous contribuerez à l’harmonisation des pratiques au sein du service, tout en diffusant les outils et standards métiers., • Vous apporterez votre expertise process aux équipes opérationnelles et R&D, en assurant un support technique et méthodologique., • Vous superviserez l’intégration électronique et les opérations d’assemblage selon les normes IPC (sertissage, dénudage, brasage), en veillant au respect des exigences qualité., • Enfin, vous guiderez les équipes en structurant les savoir-faire, avec une vision transverse et une capacité à fédérer autour des enjeux industriels. Votre future équipe : Vous collaborerez étroitement avec : • Les experts métiers (optique, mécanique, automatisme, qualité)., • Les équipes projet, les fournisseurs et les partenaires techniques., • Les services support (achats, supply chain, maintenance). Les petits plus du projet : Ce poste s’inscrit dans un contexte de forte croissance industrielle et d’innovation continue. Vous contribuerez à l’industrialisation de technologies de rupture, avec un impact direct sur la performance des systèmes optiques de demain. Plusieurs projets similaires avec des compétences en optique, intégration électronique, process et mécatronique seront également disponibles prochainement , n'hésitez pas à candidater dès maintenant ! Vous : • Ingénieur(e) diplômé(e) bac+5 en génie industriel, vous disposez d’une solide expérience (5 ans idéalement) en environnement industriel, idéalement sur des produits intégrant des composants électroniques., • Vous maîtrisez les outils et méthodes d’industrialisation, ainsi que les environnements ERP pour structurer et gérer les dossiers techniques (nomenclatures, gammes, procédures)., • Vous êtes à l’aise avec l’interprétation de schémas et plans de câblage électronique, et vous appliquez les procédés de sertissage, dénudage et brasage dans le respect des normes IPC., • Vous possédez des compétences en mécanique et en conception assistée par ordinateur (CAO), vous permettant d’interagir efficacement avec les équipes techniques., • Vous êtes reconnu(e) pour votre capacité à structurer les savoir-faire, guider les équipes et diffuser les bonnes pratiques avec pédagogie., • Curieux(se), rigoureux(se) et force de proposition, vous savez fédérer autour des enjeux industriels et accompagner les évolutions de process., • Vous êtes à l’aise avec les outils informatiques (suite Office) et vous maîtrisez l’anglais technique à l’oral comme à l’écrit., • Une expérience en gestion de projet serait un véritable atout pour ce poste. Nos Plus Rejoindre Astek, c'est choisir : • un accélérateur d’expérience, où chaque mission est une opportunité de progresser, • un accès à une multitude de projets techniquement passionnants pour nos clients comme en interne, • un accompagnement de proximité individualisé pour un parcours professionnel sur mesure, • un apprentissage continu, grâce à notre Académie de formation interne, • un environnement de travail convivial et inclusif, soutenu par des pratiques RH certifiées #TopEmployer2025 Let's move forward. Rencontrons-nous ! Hugo, notre chargé de recrutement, vous contactera pour un premier échange. Vous rencontrerez ensuite Vincent pour discuter du poste, de vos aspirations et des projets à venir. Mots-clés : Consultant - consultante - méthodes - industrialisation

Leader de l’Ingénierie et des Entreprise IT Services, ALTEN regroupe 57 000 collaborateurs dont 88 % d’ingénieurs. Présent dans 30 pays, le Groupe accompagne la stratégie de développement de ses clients dans les domaines de l’innovation, de la R&D et des systèmes d'information technologiques. Labélisé en 2023 « Top employeur » pour la 12ème année consécutive, nos équipes évoluent dans un environnement technologique fondé sur la créativité et la quête de solutions. Nous ne proposons que des postes en CDI et avons à cœur de développer les talents de chacun, de permettre leur développement individuel. La diversité de nos projets et de nos clients, vous permettra de créer votre propre chemin de carrière en France ou à l’international. Contexte Dans le cadre de notre croissance, dans le secteur de la défense navale, nous recrutons notre futur Ingénieur Chef de Projet Système Mécanique (H/F) pour rejoindre nos équipes à Rennes. Vous contribuerez à la définition du besoin système et ses fonctions, ses spécifications amonts et avals. Vous travaillerez sous le nouvel SI et assurerez la traçabilité entre les exigences et leurs solutions techniques. Vous garantirez la cohérence technique du système mécanique, son intégration dans un environnement multi-métiers et la bonne tenue des exigences tout au long du cycle en V. Missions principales 1. Ingénierie système • Définir l’architecture fonctionnelle et physique des systèmes mécaniques (AFB, AFT, décompositions fonctionnelles, FAST) ;, • Participer à l’élaboration et au maintien du modèle système (JAZZ / Cameo / Capella selon environnement projet) ;, • Assurer la traçabilité fonctions ↔ exigences ↔ composants. 2. Gestion des exigences (DOORS / Jazz) • Analyser, décliner et caractériser les spécifications systèmes et sous-systèmes jusqu’au composant ;, • Gérer la cohérence des exigences, leur maturité et leur allocation aux différents métier. 3. Intégration et interfaces • Définir et contrôler les interfaces mécaniques ;, • Participer aux échanges multi-métiers pour garantir la cohérence globale (méca, élec, sûreté, archi,…) ;, • Identifier les impacts techniques des évolutions (DEV, CR, CO). 4. Pilotage technique & coordination • Participer ou animer des comités techniques (COTECH, revues IS) ;, • Contribuer au suivi des architectes, au contrôle documentaire et à la validation des livrables. 5. Vérification, essais & justification • Définir les plans de vérification (PIVVQ), intégrer l’IVVQ dans JAZZ ;, • Construire les fichiers de remontées de conformités et les alimenter. Qualifications Nous recherchons un Ingénieur Système Mécanique, diplômé d'un Diplôme d'Ingénieur Système, Mécanique, Mécatronique, ou d'un Master Universitaire équivalent. Vous justifiez d'une expérience d'au moins 5 ans en ingénierie système ou conception mécanique dans des environnements complexes et exigeants tels que la défense, le naval, l'aéronautique, le ferroviaire ou l'énergie. Compétences techniques • Maîtrise des méthodes d’ingénierie Système (AFB, AFT, écriture d’exigence,…) ;, • Pratique des suites DOORS / Jazz (IBM ELM) ;, • Capacité à naviguer dans un environnement multi-métiers ;, • Compétences en gestion d’exigences et suivi de configuration. Soft skills • Rigueur méthodologique ;, • Capacité d’analyse et de synthèse ;, • Communication claire, animation de comités ;, • Travail en équipe et coordination multi-acteurs. AVANTAGES : • Package (fixe + variable) : 45-50k€ selon profil et expérience, • 9 RTT, • Lundi de Pentecôte chômé, • Participation aux transports, • Tickets restaurant de 10 euros par jour travaillé pris en charge à 60% par ALTEN, • CSE : cagnotte vacances, tarifs préférentiels, jeux concours etc..., • Parcours carrière : bénéficiez d’un suivi dédié pour développer votre expertise et évoluer au sein de quatre nos filières : Spécialistes, Gestion de projet, Business management et Fonctions support., • Evènements : soirée annuelle, meet us etc., • Activités : cours de yoga, challenges culinaires, • Tribus/communautés techniques et ludiques : Aérospace, Automotive, Cloud, Esport, Running etc., • Engagements sociétaux : mécénat de compétence, courses solidaires, parrainage de jeunes etc., • Avantages propres à la Business unit, • Mutuelle cadre, • Statut : CDI Cadre ALTEN entreprise handi-accueillante.

Fortil vous accompagne dans l’accomplissement de vos objectifs professionnels et développe vos compétences au travers de projets complexes, innovants et enrichissants. Présent en France et à l’International, nous accompagnons nos partenaires dans la réussite de leurs projets techniques dans différents domaines tels que l’Industrie, l’IT ou la Santé. Intégrer les équipes FORTIL c'est : • Rejoindre une entreprise indépendante, rentable et sans dette., • Savoir faire preuve d'humilité, de travail, de partage, • Développer ses compétences relationnelles, sa capacité d'écoute et son rapport aux autres, • Rejoindre un collectif exigeant, ambitieux et soudé En collaboration avec l'équipe déjà en place, vous assurerez le suivi de vos équipes et de vos clients tout en participant au développement de l’agence. Vos responsabilités s’articulent autour de 3 axes : STRUCTURATION ET DÉVELOPPEMENT COMMERCIAL • Contribuer à la stratégie de développement de la société, • Rencontrer de nouveaux clients, • Élaborer des offres de service, • Négocier des contrats, • Ouvrir de nouveaux comptes, • Créer des partenariats durables et profitables RECRUTEMENT • Détecter et chasser des talents, • Sourcer sur les jobboards et les différents réseaux sociaux, • Réaliser les entretiens lors des processus de recrutement, • Recruter son équipe de consultants MANAGEMENT DES CONSULTANTS • Gérer la carrière de ses consultants, • Accompagner ses équipes dans leur développement professionnel et personnel Vous disposez de qualités relationnelles que vous appliquez aussi bien aux relations commerciales qu’au recrutement et au management des équipes. Leadership et détermination sont indispensables afin de conquérir de nouveaux marchés. Votre audace et votre capacité de travail sont les garants de votre succès et de votre évolution au sein du groupe. Un salaire fixe et une rémunération variable déplafonnée s'applique à vos résultats : package global 30K à 50K

Mission Nous vous invitons à relever de nouveaux challenges et à évoluer sur des projets d’expertise et d’innovation en prenant part à l’aventure Econocom. A travers sa marque Workplace Infra Innovation, l’activité Services en région Centre-Ouest accompagne plus de 40 clients grands comptes et institutions publiques dans tout secteur d’activité dans la transformation de leur système d’information, à travers la mise à disposition de moyens humains et techniques. Ce qui vous attend : Au sein d’un environnement grand compte du secteur public, vous intervenez dans le cadre de la gestion et de l’optimisation de la plateforme Ivanti EPM. Vous rejoignez une équipe en charge de l’administration et du maintien en conditions opérationnelles de l’environnement poste de travail. Vous assurez la surveillance, l’administration et le support des composants du périmètre, tout en contribuant à l’amélioration continue de la plateforme et au transfert de compétences. Vos responsabilités : Gestion du patching des postes de travail Sauvegarde des objets du CORE Contrôle et mise à jour des composants de la solution Supervision et maintien en conditions opérationnelles Diagnostic, analyse et résolution des problématiques techniques Ouverture et suivi de tickets auprès de l’éditeur Contribution aux évolutions techniques et aux actions d’amélioration continue Participation au transfert de compétences et à la documentation L’environnement technique : Ivanti Endpoint Manager (EPM), environnement Microsoft Poste de Travail, Windows 10/11, Active Directory, outils de gestion et de déploiement poste de travail, patch management, scripting. Ce que nous vous proposons : Valeurs : en plus de nos 3 fondamentaux que sont l’audace, la bonne foi et la réactivité, nous garantissons un management à l’écoute et de proximité, ainsi qu’une ambiance familiale Contrat : en CDI ou Freelance, avec un démarrage selon vos disponibilités (nous acceptons les préavis) Localisation : prestation chez client grand compte en région Rennaise (35) Package rémunération & avantages : • Le salaire : rémunération annuelle brute selon profil et compétences, • Les basiques : mutuelle familiale et prévoyance, titres restaurant, remboursement transport en commun à 50%, avantages du CSE (culture, voyage, chèque vacances, et cadeaux), RTT (jusqu’à 12 par an), plan d’épargne, prime de participation, • Nos plus : forfait mobilité douce & Green (vélo/trottinette et covoiturage), prime de cooptation de 1000 € brut, e-shop de matériel informatique à des prix préférentiels (smartphone, tablette, etc.), • Votre carrière : plan de carrière, dispositifs de formation techniques & fonctionnels, passage de certifications, accès illimité à Microsoft Learn, • La qualité de vie au travail : télétravail avec indemnité, évènements festifs et collaboratifs, accompagnement handicap et santé au travail, engagements RSE Profil • Qualification : un diplôme d'une formation supérieure en informatique est requis (Bac+3 minimum), • Expérience : vous justifiez d’une expérience significative en administration poste de travail et en gestion d’outils de déploiement/patch management, avec une expertise confirmée sur Ivanti EPM., • Technical skills : Administration des infrastructures on-premise et cloud, Automatisation et scripting, déploiement de la solution IVANTI, Production de la documentation, • Soft skills : vous vous caractérisez par votre rigueur, votre autonomie et votre capacité à évoluer sur un rôle technique avancé. Vous avez le sens du service, un bon esprit d’analyse et appréciez le travail en équipe. Pourquoi nous choisir ? Première Entreprise générale du Digital en Europe et 7ème ESN de France, le groupe Econocom est précurseur dans la création de solutions globales, durables et circulaires, permettant d’accompagner la transformation digitale des entreprises et des organisations publiques. Ces solutions sont centrées sur le développement et la transformation de la workplace, des infrastructures et de l’audiovisuel, ainsi que sur le financement d’assets stratégiques. Riche d’une histoire de plus de 50 ans avec un chiffre d’affaires de 2,7 milliards d’euros, nous sommes l’un des seuls acteurs européens à pouvoir coordonner et réaliser toute la chaîne d’expertises d’un projet digital : depuis la conception et le design jusqu’au déploiement des équipements et leur infogérance, en passant par l’achat ou la location et le reconditionnement. Vous avez envie de montrer votre savoir-faire et évoluer en intégrant un grand groupe qui garde son esprit entrepreneurial ? Alors n'hésitez plus, devenez maintenant l’entrepreneur de votre carrière ! Ce qui va suivre : • Postulez sur notre site Carrière Econocom ou via l’un de nos partenaires, • Si votre profil est en adéquation avec le poste, vous rencontrez Charlotte en premier rendez-vous, • Si votre profil la séduit, vous rencontrez ensuite votre futur manager accompagné d’un responsable technique sur un second rendez-vous Nous mettons un point d’honneur à donner suite à toutes les candidatures. Et qui sait, si ce poste-ci n’est pas le vôtre, il en sera peut-être différemment pour le suivant ! Votre chargé de recrutement : Charlotte ANTOINE Le groupe Econocom s'engage à promouvoir la diversité. Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.

Vous souhaitez rejoindre des laboratoires mettant en valeur votre métier ? BIOGROUP recherche pour ses équipes du plateau technique régional de Rennes un(e) Biologiste référent microbiologie. Qui sommes-nous ? BIOGROUP, c’est : • Le 1er groupement de biologistes libéraux indépendants en France, • Le 2e acteur européen de la biologie médicale, • Plus de 9 000 collaborateurs et 1 000 biologistes médicaux Ce que vous ferez au quotidien Intégrez un plateau de microbiologie à la pointe, où rigueur scientifique et innovation se rencontrent. Vous serez un acteur clé dans la sécurité infectieuse, l’interprétation des analyses et le partenariat médical avec les cliniciens, en contribuant directement à la prise en charge optimale des patients. Vos missions principales sont : • Assurer la validation biologique et l’interprétation des examens de microbiologie, • Garantir la qualité, la fiabilité et la traçabilité des résultats dans le cadre de l’accréditation ISO 15189, • Apporter un appui scientifique et clinique aux prescripteurs et partenaires de soins, • Participer à la démarche qualité : suivi des contrôles, gestion des non-conformités, amélioration continue, • Encadrer et accompagner les équipes techniques du plateau, • Contribuer au développement des méthodes analytiques et aux projets transverses du laboratoire (automatisation, innovation, digitalisation), • Prendre part à la permanence des soins selon l’organisation du plateau (donnant lieu à une rémunération complémentaire) Rejoindre Biogroup c’est : • Intégrer un groupe dirigé par des biologistes pour des biologistes, • Un emploi proche de chez vous grâce à notre fort maillage territorial, • Profiter d’un parcours de formation dès votre intégration, • Intégrer une équipe à taille humaine tout en étant autonome dans vos tâches, • Des opportunités de missions transverses et d’évolution professionnelle, • Disposer de moyens techniques et innovants à la pointe de la technologie Et si c'était vous ? Vous êtes peut-être la personne idéale si : Vous êtes diplômé d’un DES de Biologie Médicale précédé du diplôme de Médecin ou Pharmacien et êtes inscrit au Conseil de l’Ordre. Le poste s’adresse à un médecin ou pharmacien biologiste polyvalent, débutant ou confirmé, disposant d’un bon relationnel et désireux de contribuer à développer une biologie de qualité au sein de nos équipes. Prêt(e) à postuler ? Voici la suite… • Entretien en visio-conférence avec notre recruteur, • Rencontre en laboratoire avec le président, • Si ça match : rédaction de votre contrat et signature, bienvenue dans l’équipe ! #CherchezleBrouge et rejoignez BIOGROUP ! Nous favorisons l’insertion des personnes en situation de handicap.

Entreprise JD CONSULTANTS, Cabinet de recrutement spécialisé. Notre Client : acteur majeur de l’imagerie vétérinaire en France, reconnu pour la qualité haut de gamme de ses équipements, son sens de l’innovation et l’excellence de son service client. Créée par des spécialistes de l’Imagerie vétérinaire, l'entreprise s’appuie sur des valeurs fortes : fiabilité, réactivité et qualité du service après-vente, afin d’accompagner durablement les professionnels de la santé animale dans leur pratique quotidienne. Vous souhaitez rejoindre une entreprise en croissance constante ! Venez partager votre enthousiasme et vos compétences avec cette entreprise du marché vétérinaire. Dans le cadre d’un départ à la retraite, nous recherchons un (h/f) : « DELEGUE TECHNICO-COMMERCIAL en IMAGERIE VETERINAIRE» Secteur : OUEST (Bretagne / Pays de Loire / Normandie / Centre) Missions Sous l’autorité de la Direction Commerciale, vous avez pour mission de prospecter votre secteur, promouvoir la gamme de matériel auprès des cliniques et cabinets vétérinaires et assurer le développement du chiffre d’affaires. Vous identifiez et conseillez techniquement et financièrement vos clients dans leurs investissements en matériel dans le respect de la stratégie commerciale de l’entreprise. En totale autonomie sur votre secteur, vous pouvez vous appuyer sur le support ponctuel d’un ingénieur d’application du fabricant d’échographes. Votre Challenge ! · Promouvoir et vendre les matériels et services attachés auprès des vétérinaires · Une large gamme d’équipements techniques de pointe, en imagerie vétérinaire destinée aux petits et grands animaux : échographe, ... · Faire les démonstrations sur les matériels de la gamme chez les clients · Conseiller et orienter les vétérinaires dans leur choix d’achat (proposition commerciale, négociation, solutions de financements) · Assurer la mise en service des machines · Former les utilisateurs à la prise en main des matériels et aux réglages personnalisés · Collaborer avec les référents techniques et le SAV · Répondre aux demandes téléphoniques des clients pour les matériels · Conseiller vos clients sur l’entretien et les bonnes pratiques d’utilisation des équipements · Garantir un suivi commercial et technique de qualité dans une logique de relation client pérenne · Assurer un reporting des interventions, des ventes et du suivi de parc installé · Remonter les informations terrain et les évolutions de structures des clients : investissements, spécialisations, regroupements… · Veille concurrentielle terrain · Participer aux évènements clients/fournisseurs et aux salons professionnels · … Profil (h/f) · De formation supérieure scientifique, ingénieur, technico-commercial … avec une spécialisation en génie Biomédical ou matériel médical (de type imagerie, échographe, radiologie…), vous pouvez vous prévaloir d’une expérience commerciale itinérante idéalement en santé vétérinaire ou humaine. · Les profils de « Vétérinaire » récemment diplômé, présentant une fibre commerciale certaine et souhaitant évoluer vers le métier de « commercial itinérant » seront étudiés avec attention. · Solide culture de l’imagerie (échographie et radiologie) est attendue. · Vous êtes à l’aise avec la prospection et les techniques de vente. · Capacités à conjuguer performance commerciale et crédibilité technique. · Vous possédez un leadership naturel. Bon communicant, fortes qualités relationnelles, doté d’une écoute active, vous êtes réceptif aux challenges commerciaux et avez la culture du résultat. Mindset positif, esprit d’équipe, votre enthousiasme et vos qualités entrepreneuriales seront vivement appréciées. · Disponibilité pour des déplacements sur la zone Ouest. Vous êtes domicilié sur le secteur idéalement Rennes, Angers, Le Mans. · CDI. Statut Cadre forfait jour. Rémunération attractive : fixe + commissions sur CA non plafonnée + véhicule de fonction. Et pourquoi pas vous ? Vous souhaitez vous investir dans un univers passionnant au sein d'une entreprise dynamique, accompagner une profession avec des solutions de technologies innovantes pour toujours plus d’efficacité dans la pratique quotidienne de leur activité vétérinaire. Ce poste est fait pour vous ! Contactez-nous ! Transmettez votre candidature auprès de JD CONSULTANTS directement ici. Réf : 2617-DTCIV Par mail : Contact recruteur : Isabelle LANDREAU TEL : 06.16.12.41.46

Vous souhaitez rejoindre des laboratoires mettant en valeur votre métier ? BIOGROUP recherche pour ses équipes de Rennes un(e) Biologiste. Qui sommes-nous ? BIOGROUP, c’est : • Le 1er groupement de biologistes libéraux indépendants en France, • Le 2e acteur européen de la biologie médicale, • Plus de 9 000 collaborateurs et 1 000 biologistes médicaux Ce que vous ferez au quotidien Bénéficiez d’un poste équilibré entre l’expertise technique et la relation médicale de proximité. Vous partagez votre activité entre la validation et l’organisation des examens au plateau technique, et l’accompagnement des prescripteurs et équipes sur les sites de proximité. Vos missions principales : • Réaliser la validation biologique et l’interprétation des résultats sur le plateau technique sang, • Participer à la démarche qualité et au respect des exigences ISO 15189, • Contribuer à l’optimisation des flux et process analytiques (automatisation, délais de rendu, fiabilité), • Assurer la supervision pré et post-analytique sur les sites de proximité, • Être l’interlocuteur médical privilégié des prescripteurs (médecins traitants, cliniciens, établissements de soins), • Encadrer et accompagner les équipes techniques et administratives, • Participer aux projets transverses du laboratoire et à la continuité de service (astreintes, permanence des soins) Rejoindre Biogroup c’est : • Intégrer un groupe dirigé par des biologistes pour des biologistes, • Un emploi proche de chez vous grâce à notre fort maillage territorial, • Profiter d’un parcours de formation dès votre intégration, • Intégrer une équipe à taille humaine tout en étant autonome dans vos tâches, • Des opportunités de missions transverses et d’évolution professionnelle, • Disposer de moyens techniques et innovants à la pointe de la technologie Et si c'était vous ? Vous êtes peut-être la personne idéale si : Vous êtes diplômé d’un DES de Biologie Médicale précédé du diplôme de Médecin ou Pharmacien et êtes inscrit au Conseil de l’Ordre. Le poste s’adresse à un médecin ou pharmacien biologiste polyvalent, débutant ou confirmé, disposant d’un bon relationnel et désireux de contribuer à développer une biologie de qualité au sein de nos équipes. Prêt(e) à postuler ? Voici la suite… • Entretien en visio-conférence avec notre recruteur, • Rencontre en laboratoire avec le président, • Si ça match : rédaction de votre contrat et signature, bienvenue dans l’équipe ! #CherchezleBrouge et rejoignez BIOGROUP ! Nous favorisons l’insertion des personnes en situation de handicap.

Vous souhaitez rejoindre des laboratoires mettant en valeur votre métier ? BIOGROUP recherche pour ses équipes de Rennes un(e) Biologiste. Qui sommes-nous ? BIOGROUP, c’est : • Le 1er groupement de biologistes libéraux indépendants en France, • Le 2e acteur européen de la biologie médicale, • Plus de 9 000 collaborateurs et 1 000 biologistes médicaux Ce que vous ferez au quotidien En tant que biologiste dédié aux sites pré/post, vous jouez un rôle clé dans la pertinence des examens, la proximité médicale et la qualité de la prise en charge. Vous êtes l’interlocuteur privilégié des praticiens de terrain et assurez le lien entre les patients, les équipes locales et le plateau technique. Vos missions principales sont : • Assurer la supervision biologique des activités pré et post-analytiques sur les sites de proximité, • Garantir la pertinence des examens prescrits et la bonne orientation des échantillons vers le plateau technique, • Réaliser la validation biologique des résultats et assurer leur restitution avec commentaires pertinents, • Être l’interlocuteur privilégié des prescripteurs (médecins traitants, cliniciens, établissements de santé), • Encadrer et accompagner les équipes locales (techniciens, secrétaires médicales) dans leur pratique quotidienne, • Contribuer au respect des procédures qualité et à l’accréditation des sites (ISO 15189), • Participer à la vie médicale du laboratoire : réunions, projets transverses, relations avec les patients et partenaires de soins Rejoindre Biogroup c’est : • Intégrer un groupe dirigé par des biologistes pour des biologistes, • Un emploi proche de chez vous grâce à notre fort maillage territorial, • Profiter d’un parcours de formation dès votre intégration, • Intégrer une équipe à taille humaine tout en étant autonome dans vos tâches, • Des opportunités de missions transverses et d’évolution professionnelle, • Disposer de moyens techniques et innovants à la pointe de la technologie Et si c'était vous ? Vous êtes peut-être la personne idéale si : Vous êtes diplômé d’un DES de Biologie Médicale précédé du diplôme de Médecin ou Pharmacien et êtes inscrit au Conseil de l’Ordre. Le poste s’adresse à un médecin ou pharmacien biologiste polyvalent, débutant ou confirmé, disposant d’un bon relationnel et désireux de contribuer à développer une biologie de qualité au sein de nos équipes. Prêt(e) à postuler ? Voici la suite… • Entretien en visio-conférence avec notre recruteur, • Rencontre en laboratoire avec le président, • Si ça match : rédaction de votre contrat et signature, bienvenue dans l’équipe ! #CherchezleBrouge et rejoignez BIOGROUP ! Nous favorisons l’insertion des personnes en situation de handicap.

🚀 Luminess recrute un(e) Ingénieur(e) SysOps DevOps Senior (F/H) pour renforcer son département technique ! 📍 Poste basé à Laval ou Rennes L’Ingénieur(e) SysOps contribue à la conception, à l’automatisation et à la fiabilisation des infrastructures Luminess. Il/elle garantit la disponibilité, la sécurité et la performance des plateformes, en lien direct avec les équipes de développement. 🎯 Votre mission • Concevoir et configurer les environnements selon l’architecture définie (performance, sécurité, coûts),, • Automatiser les plateformes via l’IaC (Terraform, Puppet) et les pratiques internes (CI/CD, supervision, sauvegarde),, • Déployer les architectures (OnPremise ou Cloud Outscale),, • Réaliser les recettes techniques et assurer la transition vers le Run,, • Mettre en œuvre la conteneurisation (Kubernetes) et les modules de déploiement,, • Structurer et documenter : templates, guidelines, process,, • Industrialiser : monitoring, sauvegardes, patch management, conformité sécurité,, • Améliorer en continu les outils et pratiques,, • Accompagner les nouveaux collaborateurs et contribuer à la montée en compétence de l’équipe,, • Collaborer avec les équipes de développement pour garantir cohérence et qualité. 👤 Profil recherché Nous accueillons différents parcours : • SysOps / DevOps senior (5 ans min.), expert cloud et automatisation,, • Développeur Python ou PHP ayant de bonnes connaissances réseaux souhaitant évoluer vers les infrastructures,, • Ingénieur systèmes ou réseaux orienté cloud, à l’aise avec les environnements virtualisés ou conteneurisés. Votre expérience peut venir d’une ESN, scaleup, éditeur logiciel, infogérance, cloud provider ou DSI interne. 🛠️ Vous maîtrisez Architecture cloud (Outscale / Azure/ AWS), Kubernetes /Docker, IaC (Terraform, Puppet), VM & sauvegardes, Pipeline CI/CD (Jenkins, Git/Gitflow), Linux, sécurité, performance, serveurs web. Outils : Nutanix, Cloud Outscale, Apache, Rundeck, PostgreSQL/MySQL. 🤝 Compétences personnelles Adaptabilité, communication claire, esprit analytique, pédagogie, travail en équipe, rigueur, sens du service et partage de connaissances. 🌐 À propos de l’entreprise Luminess, ESN française de référence, optimise les processus métiers et valorise les données grâce à des solutions technologiques innovantes et sécurisées. Notre force ? Nos 1 400 collaborateurs dans le monde, dont 600 en France, qui font de la tech un levier de performance pour nos clients et un moteur de développement pour nos équipes. 🤖 Grâce à l’automatisation intelligente (BPO, IA, RPA) et à une supervision humaine tout au long des workflows, nous garantissons un haut niveau de satisfaction, dans le respect des normes de sécurité et de conformité. Inside Luminess: • Pack Valeurs : esprit d’équipe, management collaboratif et café à volonté !, • Pack Parcours : Onboarding personnalisé, partage d’expériences, communauté tech et parcours de carrière, • Pack Equilibre : horaires flex, télétravail, organisation agile 🧭 Le process de recrutement : • 📞 Entretien RH Teams après sélection des candidatures,, • 🧠 Entretien technique avec Etienne,, • 🔍 Second échange technique avec un autre manager ou un membre de l’équipe + RH si besoin d'approfondir,, • ✅ Si tout est validé, vous recevez notre proposition d’embauche !

🔎 FOCUS Transformation Digitale ! • 300+ collaborateurs experts, • Deux agences locales qui adressent nos clients Bretons : sur le secteur public et pour les secteurs Banque, Assurance, Telecom, Industrie, • Un Centre de Production qui héberge des projets pour tous nos clients en France, • 70+ Projets Innovants : des solutions numériques de premier plan., • Cloud, DEVOPS, Omni-canalité : nous maîtrisons les technologies de pointe., • Dev Web et Mobile PHP, Drupal, IOS, Android : Une expertise technologique solide et reconnue., • De la formation continuelle et un accompagnement de proximité Rejoint notre équipe de spécialiste en tant qu’Ingénieur DevOps F/H 📍 Tes Missions • Capacités à définir/structurer/réaliser les activités qui permettront l'intégration d'une solution depuis la phase de conception jusqu'à la mise en production, • Contexte d’environnement agile/devops (utilisation de jenkins, ansible, gitlab CI), • Appétence pour les approches en mode produit., • Une connaissance de MongoDB et/ou MariaDB serait un plus. 🛠️ Ton Environnement Technique • Produit Apache Kafka et déploiement en environnement Cloud, • Le système d’exploitation Red Hat Enterprise Linux, • Les environnements Cloud (VMware, Openshift), • L’intégration continue et les outils associés (jenkins, gitlab ci, …), • Les outils d’automatisation de déploiement (ansible, terraform), • MongoDB et/ou MariaDB, • Développement shell, java, python, • Connaître les méthodes agiles (Safe, scrum , …), • Anglais opérationnel ⭐ Si tu ne coches pas 100 % des critères mais que tu penses être la personne qu’il nous faut, postule et explique-nous pourquoi ! La suite c’est quoi ? Des experts engagés, spécialisés, agiles et forces de proposition, au coeur d'un dispositif RH qui propose une expérience différenciante et créatrice de valeur, dans un contexte d'égalité des chances. • Une intégration individualisée et conviviale., • Des équipes projets expertes et passionnées., • Un développement de vos compétences à la hauteur de vos attentes., • Un accompagnement managérial par un pair., • Un suivi RH de proximité., • La possibilité d'intégrer des parcours d'accompagnement managérial pour faire vous aussi partie de nos managers, • Rejoindre nos ESCADRONS ! Notre programme interne de communautés d'experts sur des technologies émergentes (DEVOPS, Data, Microsoft...)., • Du challenge, de la cohésion et de belles perspectives d'évolution ! Notre Process De Recrutement Un bref échange téléphonique puis un premier échange RH avec Justine d'environ 1h pour parler de toi, de tes aspirations professionnelles et de notre offre, un deuxième échange avec un de tes managers et avec un de nos experts pour parler technique. Ce sont nos ambassadeurs qui en parlent le mieux. Découvrez leurs témoignages sans filtre : ___CODE REC JLE21691 Qu’attendez-vous pour être Open ?

Pourquoi postuler ? • Intégrer un groupe de presse emblématique, dont le savoir-faire ancestral dans l'impression est reconnu ;, • Piloter et structurer une activité stratégique au sein du premier groupe de presse quotidienne régionale en France, doté d'une forte culture d'entreprise et d'un ancrage territorial puissant, • Mobiliser vos ressources managériales pour accompagner et faire monter en compétences les managers de proximité sur leur rôle . Ce poste constitue une opportunité pour un professionnel aguerri souhaitant relever un challenge managérial et opérationnel d'envergure, tout en contribuant activement à la transformation d'un acteur majeur de la presse et de l'édition Vos missions Rattaché au Responsable du département Impression, vous managez 6 cadres de production et supervisez une cinquantaine d'ouvriers au plus fort de l'activité. Vous pilotez l'exploitation et garantissez la fluidité des opérations au sein d'un environnement complexe et exigeant. À ce titre, vos missions principales seront de : • Manager l'équipe : Animer l'équipe, favoriser la collaboration, transmettre les informations, veiller à la santé, sécurité et au développement des compétences de chaque membre., • Accompagner la montée en compétences des managers opérationnels : Leur apporter un appui quotidien, les aider à prendre de la hauteur et à adopter une posture plus délégative, tout en leur donnant les clés pour assumer pleinement leurs responsabilités., • Garantir une production de qualité : Piloter le processus de production, assurer la qualité de l'impression, du conditionnement et de la distribution, optimiser les consommables et gérer les stocks., • Contrôler l'activité de production : Optimiser les moyens de production, suivre les plannings, résoudre les problèmes opérationnels et maintenir une bonne communication interservices., • Maîtriser les coûts : Participer à l'élaboration et à l'exécution du budget, maîtriser les coûts et sensibiliser l'équipe à leur gestion., • Impulser l'amélioration continue : Contribuer aux projets d'amélioration continue, contrôler la qualité du conditionnement et participer à l'installation de nouveaux équipements. Ce poste nécessite un équilibre entre présence sur le terrain et prise de recul stratégique, avec la capacité à s'adapter aux aléas de production tout en déployant une vision à long terme. Votre profil De formation supérieure (Bac+5, ingénieur ou équivalent par acquis d'expériences), vous présentez un parcours significatif dans la gestion des opérations et des flux industriels, idéalement dans un environnement de production ou de distribution à forte volumétrie. Votre parcours vous a permis de développer une expertise en gestion d'exploitation, avec une forte orientation amélioration continue .Doté d'un leadership naturel, vous êtes reconnu pour votre capacité à fédérer les équipes, à donner du sens et à insuffler une dynamique participative et collaborative. Votre approche analytique et votre sens aigu des priorités vous permettent de structurer l'activité tout en garantissant agilité et réactivité. Vous savez aussi désamorcer les tensions et instaurer un climat serein, en assurant un dialogue fluide et constructif entre les équipes. Une expérience avec des machines automatisées et des notions d'automatisme sont indispensables pour appréhender les enjeux techniques du poste. Votre futur employeur Ouest-France est le premier quotidien français, ancré dans une tradition d'information de proximité et d'engagement auprès de ses lecteurs. Fort de son leadership, et avec plus de 23,1 millions de lecteurs print et web, le groupe développe ses activités en s'appuyant sur des valeurs de rigueur, d'éthique et d'innovation. En intégrant Ouest-France, vous rejoignez une entreprise qui porte une mission essentielle : informer, éclairer et accompagner ses lecteurs dans un monde en mutation. Conditions • CDI - Statut cadreTemps de travail : Forfait principalement en horaires de nuit modulable selon l'activité, • Poste basé à Rennes (35)Rémunération selon profil et expérience, • Avantages : Télétravail, Package social attractif (CP, RTT, Prime de transport, Prime d'ancienneté, Mutuelle et Prévoyance...), Prestations du CSE, Action logement ..., • Conformément à la politique de diversité, d'inclusion et de handicap, ce poste est ouvert à toutes les candidatures.

Assurer la prospection commerciale, incluant l’identification de nouveaux marchés et la rédaction ainsi que la présentation d’offres commerciales sur la zone géographique de l’Île-de-France ;. Gérer le suivi commercial des clients existants, en entretenant une relation de proximité et e

Un accompagnement approfondi de votre Manager, une grande implication dans votre projet professionnel ainsi qu'une réelle mobilité géographique font de vous un collaborateur potentiel du Groupe LACTALIS ayant des perspectives tant en France qu'à l'International sur des postes de Chef de Secteur,

UNE FORMATION OU UN EMPLOI, ET POURQUOI PAS LES DEUX ?.Vous souhaitez vous orienter vers une formation professionnalisante et diplômante en Commerce International pour la rentrée 2025.Intégrez en alternance le MBA Management International Business au sein de notre école Rennaise et formez vous s

Participation à l’amélioration continue des processus de production. Bonne compréhension des contraintes de production (SLA, criticité, disponibilité). Expérience confirmée en production / exploitation applicative.

Leclerc, spécialisée dans les Énergies ainsi que dans la conception, le développement et l'achat de produits non-alimentaires des Marques de Distributeur (MDD) de l'enseigne, d’origine France, Europe et international. Leclerc pour booster la dynamique commerciale. Leclerc, principalement dans

Dispositifs Médicaux (F/H) - CDD 12 mois.

Son modèle repose sur un équilibre assumé entre performance économique, responsabilité sociétale et développement des femmes et des hommes qui font l’entreprise.Dans le cadre de mobilités internes et d’une démarche d’anticipation stratégique,.Directeur / Directrice de Centre.Le poste

NEVERHACK est un groupe international de cybersécurité fort de plus de 40 ans d’expertise.Présent dans plus de 10 pays et comptant environ 1 200 collaborateurs, notre mission est de concevoir et de déployer des solutions de cybersécurité qui protègent les entreprises et les particuliers fac

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Prenez la responsabilité d’une agence stratégique à Rennes et donnez un nouvel élan à votre carrière !.Dans le cadre du développement de notre ancrage régional en Bretagne, nous recrutons un(e).Ce rôle clé s’adresse à des profils expérimentés issus des ESN, capables d’allier visio

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Ingénieur DevOps orienté intégration et flux de données. DevOps / Integration Consultant.

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Ce que nous allons accomplir ensemble :.Au sein d’un dispositif de support applicatif niveau 3, vous avez pour objectif de garantir le maintien opérationnel de l’ensemble des applications du périmètre affecté à la mission.Ce soutien s’effectue majoritairement par l’analyse et la résolu

Allianz France, assureur généraliste, spécialiste du patrimoine, de la protection sociale, s'appuie sur la richesse de son expertise et le dynamisme de ses 9 000 collaborateurs en France au service de millions de clients : des particuliers, des commerçants, des petites et grandes entreprises. Ap

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Léo, votre futur Manager, vous proposera ensuite d’échanger autour de cette opportunité, de votre parcours et de vos attentes. Vous intervenez pour un acteur majeur des télécommunications en tant que Security Manager.

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Devenez Business Manager : Un rôle clé au cœur de l’innovation. Formation continue : Un programme de développement personnalisé tout au long de votre carrière (BOOST Manager). Accompagnement dédié : Un coaching régulier par votre manager pour maximiser votre potentiel.

Dans le cadre de son domaine Platform As A Service, elle recherche deux Responsables Opérationnels de Service (Service Delivery Manager) pour être les interlocuteurs privilégiés de ses clients, en charge de plusieurs services.

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