Logistique jobs in ChaponostCreate job alerts

QCD (Qualité, coûts, Délais) sur un ou plusieurs contrats de construction ou marché de travaux sur le périmètre de la logistique. Rechercher les optimisations de coûts, de planning et de structure contractuelle au regard du planning de construction des ouvrages permanents.

Le Service Logistique, Infrastructures et Exploitation de Chantier recherche une ingénieure ou un ingénieur préparation construction Logistique qui aura pour mission de définir et/ou décliner les standards d’infrastructures industrielles pour la construction et l’exploitation des chantiers

Notre agence recherche pour l'un de ses clients spécialisé dans le transport et la logistique un(e) Chef d'Atelier H/F afin de superviser l'activité maintenance et garantir le bon fonctionnement du parc véhicules.

Notre client est une société spécialisée dans le secteur de l'agro-alimentaire, la logistique et la grande distribution.Elle intervient sur des projets clés en main, de la conception à la réalisation de vos travaux, selon 2 activités :.Contractant Général Rattaché au chef de projet, vous

Vous êtes titulaire d'un diplôme Supply Chain, Transport, Logistique ou Approvisionnement. Rattaché au Responsable de service, l'Assistant Supply Chain polyvalent soutient les activités logistiques, transport, service client, approvisionnements et ordonnancement.

Rattaché au Responsable de service, l'Assistant Supply Chain polyvalent soutient les activités logistiques, transport, service client, approvisionnements et ordonnancement. Vous êtes titulaire d'un diplôme Supply Chain, Transport, Logistique ou Approvisionnement.

Formation technique type Bac Pro / BTS en maintenance industrielle, électrotechnique ou équivalent. Le cabinet PHI RH, expert du recrutement, recherche pour son client, un groupe national reconnu dans l univers de la logistique, un technicien de maintenance. Réaliser la maintenance préventive et

Notre agence Adéquat de SAINT PRIEST recrute pour ses clients spécialisés en transport messagerie, leader sur le marché, des techniciens supérieurs : BAC +2 à BAC +3.

Vous disposez d'une expérience dans le domaine des opérations logistiques en entrepôt et vous avez connaissance des modes opératoires et des consignes de sécurité. Si vous vous reconnaissez dans ce profil et que vous disposez du savoir-faire requis, alors vous êtes peut-être notre futur(e) A

Adéquat t'accompagne dans ta recherche d'emploi (intérim, CDD, CDI) et te propose + de 5000 jobs dans tous les secteurs d'activité : Industrie, Logistique, Transport, Bâtiment Travaux Public, Tertiaire.Adéquat c'est + de 260 agences en France et une identité forte : simplicité et proximité .

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Plus de 350 agences en France pour vous accompagner dans votre recherche d'emploi (intérim, CDD, CDI, CDI Intérimaire) dans tous les secteurs d'activité : Industrie, Logistique, Transport, Bâtiment Travaux Public, Tertiaire. Dans le cadre de sa politique Diversité et RSE, à compétences égale

🔹 Recrutement – Monteur / Installateur en menuiserie (H/F) 🔹 Dans le cadre de notre développement, HABITAT ECON'HOME recrute un poseur confirmé afin de renforcer ses équipes sur des chantiers. 📍 Poste basé à Sainte-Consorce (Rhône) – 🎯 Vos responsabilités Vous intervenez en équipe sur vos chantiers et garantissez une exécution conforme aux standards de qualité de l’entreprise : • Préparation, organisation et gestion logistique des chantiers, • Pose de menuiseries : fenêtres, portes, baies coulissantes, volets roulants, pergolas, portes de garage, • Dépose des installations existantes, • Réalisation de finitions soignées dans le respect des normes en vigueur (DTU), • Relation client sur site et explication des équipements installés, • Gestion de la réception de chantier (documents, encaissements), • Interventions de Service Après-Vente et diagnostics techniques, • Reporting régulier à la direction 👤 Profil recherché • Expérience confirmée en pose de menuiseries, • Autonomie, rigueur et sens du détail, • Professionnalisme et excellent relationnel client, • Respect strict des règles de sécurité, • Permis B exigé 💼 Conditions et avantages • Contrat 39h hebdomadaires, • Déplacements régionaux et nationaux, • Rémunération selon profil et expérience Avantages : ✔ Indemnités repas ✔ Prise en charge des frais de déplacement ✔ Carte carburant professionnelle ✔ Mutuelle, prévoyance, retraite complémentaire ✔ Environnement de travail structuré et exigeant ✔ Perspectives d’évolution 📩 Candidature Merci de m'adresser votre CV ou de me contacter en message privé.

Nous sommes à la recherche d’un(e) ASSISTANT(E) ADV EXPORT, périmètre CQFD (Groupe BRICONORD) à Saint Laurent d’Agny (sud ouest lyonnais) Ce poste est en CDI – Non cadre – Base temps plein 35H – Poste à pourvoir en Juin 2026 Le Groupe BRICONORD conçoit, fabrique et distribue plus de 30 000 références techniques destinées à l’aménagement de l’habitat et du jardin. Il est présent en GSB, négoce et sur les marchés internationaux, à travers des marques expertes comme Norail, Nordlinger Pro, Scell-it, Interges, CQFD, Mac Lean Products, AF-Home et Louis Moulin. CQFD est un acteur historique du groupe, reconnu pour ses solutions d’aménagement intérieur à destination des circuits de distribution. CQFD recrute un(e) Assistant(e) Administration des ventes Export afin d’assurer le traitement commercial et administratif des commandes des clients (périmètre international), dans un objectif de qualité de service, de respect des coûts et des délais. Le poste reporte à la Responsable ADV Export. Ce poste recouvre des domaines très différents. Après une formation à nos outils & méthodes, nous vous confierons les missions ci-dessous. Gestion commerciale • Traiter et suivre les commandes dans le logiciel de gestion, • Renseigner les clients sur les délais de livraison ou d’approvisionnement en cas de rupture ou toutes autres situations, • Gestion des documents d’exportation et de transport, • Garantir le suivi des livraisons avec les transporteurs externes (vérification et validation des ordres de transport), • Prendre en charge les réclamations clients, le service après-vente et trouver les solutions appropriées, • Gérer les problèmes de livraison et de transport, • Elaborer les offres standard et spécifiques et réaliser des plans de vente, • Gérer les commandes d’implantation et les remodeling magasins en liaison avec les agents, clients et logistique, • Edition des balisages et suivi des implantations ou remodelings des magasins, • Réaliser des statistiques, • Suivre et gérer les déductions (balances clients) et missions liées aux pénalités export Gestion administrative • Gérer et suivre administrativement les dossiers clients : éditer et contrôler les factures, vérifier les bons de livraisons,, • contrôler des factures transporteurs, rédiger les avoirs …, • Relancer les paiements auprès des clients et gestion des litiges et des notes de débit, • Traduire les documents dans les différentes langues requises, • Mettre à jour les procédures export sur la zone concernée, • Mettre à jour et actualiser informatiquement la base de données clients, les références produits, les prix, et les offres promotionnelles Profil recherché • Formation Bac+2/3 en commerce international ou ADV, • Expérience confirmée dans un environnement export souhaitée, • Bonne maîtrise des outils bureautiques (dont Excel), • Aisance requise dans l’utilisation des ERP (Sage X3, ou équivalent), • Connaissance des procédures export et transport international, • Bon relationnel et sens du service client, • Organisation, rigueur et réactivité, • La connaissance des produits techniques liés au bricolage ou à l’aménagement intérieur est un plus, • Anglais professionnel requis pour la relation avec les transporteurs et clients ; une autre langue est un plus

Vous avez de l’expérience en industrie pharmaceutique ou chimique et recherchez une opportunité durable au sein d’un grand groupe ? Supplay recrute pour Sanofi un Magasinier H/F, à pourvoir dès que possible. 🔹 Contrat : Intérim 🔹 Durée : 6 mois 🔹 Localisation : Marcy l’Etoile 🔹 Horaires : Journée 🔹 Rémunération : 2120.94€ brut mensuel 🔹 Avantages : RTT, prime transport 🔧 Vos missions : Principales responsabilités : Au sein d'un bâtiment de production bactérien, dans le cadre des Bonnes Pratiques de Fabrication, des règles HSES des techniques en vigueur et des plannings fixés, vous serez rattachés au secteur des services généraux du V14 afin de gérer les activités de logistique afin de produire des vaccins et produits biologiques répondant aux conditions de quantité, qualité, coûts et délais. La mission décrite ci-dessus doit s'exercer dans le respect des règles d'hygiène, de sécurité et d'environnement du site. Missions opérationnelles : Vous serez responsable de dépalettiser, étiqueter, contrôler le matériel et les livraisons Vous réaliserez la réception des colis extérieurs Vous réaliserez la désinfection des consommables, des filtres, des combinaisons de zones, les matières premières avant entrée. 🎯 Profil recherché : Vous avez un Bac avec au moins 2 ans d’expérience dans l’industrie pharmaceutique. Vous avez les CACES R485 ET R489 à jour Intéressé(e) ? Postulez dès maintenant et rejoignez une équipe dynamique au cœur d’un secteur en pleine évolution !

Coordinateur Transfert & Cycle de vie des équipements de laboratoire H/F Gi Group Consulting, filiale de GiGroup Holding, est une société de prestation de services intellectuels dans les Life Sciences. Nous dédions notre savoir-faire auprès nos clients : Groupes Pharmaceutiques, CROs et Biotechnologies. Nous recrutons à Marcy L’Etoile, un Coordinateur Transfert Equipements H/F pour une mission en prestation au sein d’un prestigieux groupe pharmaceutique à partir du 01 juillet. Dans le cadre du déménagement du département VDSD, le Coordinateur Transfert & Cycle de vie des équipements de laboratoire H/F, aura pour mission d’assurer la préparation, la coordination et la supervision opérationnelle du transfert, la remise en service et la gestion du cycle de vie des équipements de laboratoire en garantissant la conformité technique, métrologique, informatique et documentaire. Principales responsabilités : Coordination des transferts d’équipements • Coordination opérationnelle multi‑services — fournisseurs, maintenance, métrologie, informatique, logistique., • Planification et pilotage des transferts : préparation, suivi, validation des étapes critiques., • Supervision du lancement des transferts et gestion des imprévus opérationnels., • Validation de la remise en service après installation dans la nouvelle localisation. Remise en service, qualification et conformité • Requalification des équipements après transfert., • Vérification de la conformité métrologique et du bon fonctionnement., • Coordination avec les équipes techniques pour la remise en service sécurisée. Gestion administrative et cycle de vie des équipements • Immatriculation des équipements et création des fiches dans les systèmes internes., • Mise à jour des statuts (actif, en transfert, hors service, en maintenance…)., • Suivi des changements de localisation et traçabilité complète., • Gestion des formulaires et demandes associées (maintenance, métrologie, IT). Systèmes & outils • Utilisation avancée d’iShift : suivi des équipements, statuts, mouvements, formulaires., • Contribution à l’amélioration continue des processus de gestion d’équipements. Profil attendu : • Bac+5 en maintenance, métrologie, biotechnologies, qualité, IT scientifique ou équivalent., • Expérience en environnement pharma / biotech / laboratoire fortement appréciée., • Expérience en transfert d’équipements, qualification, GMAO, IT scientifique ou métrologie

Descriptif du poste Depuis 26 ans, le Groupe DOMINO RH (1000 collaborateurs – 565 M€ en 2025), propose l’ensemble des services RH (intérim, recrutement, conseil, formation, portage, management de transition, évaluation) via ses filiales dédiées. Actuellement présent dans 8 pays, son développement international est en forte évolution. Afin d'étoffer notre équipe de direction commerciale, nous recrutons un Responsable Grands Comptes pour notre activité Logistique. Votre rôle : En qualité de Responsable de cette activité, vous jouez un rôle clé dans le rayonnement du Groupe DOMINO RH, auprès de nos clients grands comptes spécialisés dans le BTP, et dans l’animation commerciale de notre portefeuille existant. Vous êtes le moteur des actions de communication orientées clients et le bras droit des équipes commerciales pour booster la performance et l’engagement. Vos missions : • Développer et renforcer la relation commerciale avec vos comptes clients afin d'identifier de nouvelles opportunités,, • Produire des offres pertinentes en lien avec la Direction Commerciale,, • Négocier les meilleures offres dans l'intérêt commun de l'entreprise et des clients,, • Représenter le Groupe DOMINO RH lors des soutenances aux appels d'offres,, • Exploiter toutes les opportunités de business via une veille active de votre marché et légitimer votre position d'expert,, • Assurer le reporting de votre activité via notre CRM. Votre profil : Vous aimez évoluer à la croisée du relationnel, du pilotage commercial et de la stratégie client ? Vous avez déjà occupé un poste similaire et souhaitez rejoindre une entreprise riche de vertus : (VERITE - RESPONSABILITE - SIMPLICITE - COURAGE ) Vous êtes : • Doté d’un excellent sens du contact, à l’aise à l’oral comme à l’écrit, • Curieux, autonome et force de proposition, • À l’aise avec les outils numériques (CRM, Excel...), • Engagé, enthousiaste et orienté expérience client et résultats De bonnes raisons pour nous rejoindre : • Ensemble, on va plus loin : Un poste clé au sein d'un Groupe en pleine croissance, où la cohésion et l'échange, sont des valeurs partagées par tous., • Des responsabilités enrichissantes : Vous aurez l’autonomie nécessaire pour piloter vos dossiers tout en ayant le soutien d’une équipe expérimentée., • Une évolution assurée : Chez DOMINO RH, nous valorisons votre engagement avec des perspectives de développement et de montée en compétences.

PRÉSENTATION DE LA SOCIÉTÉ Good Vie, c’est la boisson d’une nouvelle génération. Nous réinventons les sodas pour ceux qui ne les aiment pas ou plus. • Une naturalité inégalée et un goût unique grâce à un nouveau procédé de fermentation sans alcool (ni trace) des fruits. Nous avons également développé une nouvelle technique de remplissage des produits pulpeux gazeux, nous permettant d’être la boisson sans sucres ajoutés la plus riche en purée de fruits du marché., • Dans notre boisson, uniquement 3 ingrédients : un peu d’eau, un max de fruits bio et des ferments. Le résultat c’est un produit deux fois moins sucré qu’un jus de fruits ou qu’un soda classique, sans sucres ajoutés et super gourmand. Idéal pour une pause déjeuner pas trop sucrée ou un apéro sans alcool avec du goût., • Dans le cadre de notre croissance à 3 chiffres, nous cherchons un commercial passionné pour inonder les magasins de nos boissons. MISSIONS DU POSTE Des déplacements fréquents dans toute la région Auvergne-Rhône-Alpes sont à prévoir. Positionnement : Sous l’autorité hiérarchique du Président de la société Good Vie et de son bras droit. Missions principales Gestion administrative : • Émettre et suivre les factures clients en Auvergne-Rhône-Alpes., • Gérer les éventuels alternants et stagiaires de la région (planning de visite, planning de prospection, suivi des formations, suivi des heures, suivi des congés, suivi des visites et des actions à mener en magasin). Gestion commerciale : • Développer le portefeuille clients en Auvergne-Rhône-Alpes : prospection téléphonique à froid, rendez-vous clients, vente de produits, merchandising, animations commerciales., • Prendre en charge la bonne présentation et la bonne présence des produits en GMS (Grandes et Moyennes Surface) et en RHD (Restauration Hors Domicile)., • Assurer la relation client : suivi commercial, gestion des incidents (échanges, retours, avoirs)., • Créer des bases de données qualifiées de prospection à froid., • Préparer ou établir des propositions commerciales, rédiger les offres de prix, élaborer des devis., • Suivre les livraisons, régler les réclamations liées au service après-vente, en liaison avec les services commercial, achats, production, technique, logistique., • Participation et animation de stand lors des salons professionnels. Gestion de la relation client : • Assurer les contacts entrants en AURA, en back office, à distance (téléphoniques, mails, demande d’échantillons) : filtrage, réponse aux questions, orientation, traitement., • Gérer les ventes depuis les commandes jusqu’aux livraisons en s’assurant des délais convenus et de la conformité des conditions contractuelles. Communication : • Assister aux réunions internes, participer à des événements professionnels., • Développer l'esprit d'équipe., • Favoriser l'entente, la communication et relayer les informations., • Contribuer à la promotion des actions d’animation., • Contribuer à l’organisation de journées évènementielles. CONNAISSANCES PRINCIPALES • Maîtrise parfaite des outils informatiques (Internet, messagerie électronique) et bureautiques (Word, Excel, PowerPoint), • Progiciels de gestion de la relation client (CRM), • Progiciels de gestion intégrée d'entreprise (ERP) COMPÉTENCES OPÉRATIONNELLES (SAVOIR-FAIRE) (SAVOIR-FAIRE) • Maîtrise des outils bureautiques courants, • Maîtrise des techniques de vente et de négociation, • Aisance rédactionnelle, • Maîtrise des techniques de communication, • Goût prononcé de la prospection téléphonique, • Maitrise des données de suivi commercial en GMS. Accès à l'emploi : Entre 3 et 10 ans d’expérience professionnelle dans la vente. Une expérience significative en GMS ou en RHD est un vrai plus. Une expérience dans le milieu de la boisson sera appréciée. Statut du poste : VRP, convention collective des VRP. Contrat : CDI. Salaire 1ʳᵉ année : 30 000 € fixe (brut) + variable déplafonné (4% à 7% du CA de la région Auvergne-Rhône-Alpes). Évolution du salaire fixe la deuxième année en fonction du CA réalisé sur la région. BSPCE envisagé si atteinte de certains objectifs et prise de responsabilité. Poste rattaché à la Direction. Localisation : Mâcon / Lyon. Déplacement au siège (67 rue des Godrans, 21000 Dijon) deux jours par mois. Envoyer votre CV à : recrutement@good-vie.com avec le préfixe – COMAURA26.

THERMCROSS, Groupe international, est leader sur son marché de la vente à distance de pièces techniques de rechange pour l’entretien, la maintenance et l’exploitation des équipements de chauffage, ventilation et climatisation à destination d’une clientèle B2B (Sociétés de maintenance et exploitants, aux installateurs, aux distributeurs spécialisés et aux industries) et B2C. Parce que nous sommes convaincus que notre métier est celui du service, nous participons activement à la transformation digitale du secteur en apportant des solutions à forte valeurs ajoutées de la logistique au diagnostic d’installation et/ou dépannage. Notre politique RSE repose sur 4 piliers : • Développer une offre qui contribue à la durabilité des installations, • Accompagner nos clients pour faciliter la réparation des installations, • Contribuer à la transition écologique et inclusive du secteur, • Engager notre collectif autour de nos valeurs Performance, engagement, simplicité, mouvement, Plus d’info sur : https://www.thermcross.fr/fr/ Notre expérience de plus de 50 ans en tant que distributeur de pièces détachées pour entreprises en chauffage, ventilation, climatisation au sein du Groupe Thermcross nous a amené à concevoir EDITHERM, application N°1 en France d’aide au dépannage des émetteurs de chaleurs CVC. Fort de 6 500 utilisateurs quotidien, EDITHERM apporte une aide multimarques et multi-services à nos clients techniciens lors de leur intervention de dépannage, au travers de plusieurs fonctionnalités (Nomenclatures, Codes erreurs, Vues éclatées, Aide au diagnostic et Notices). 3 Objectifs : • Tendre vers le dépannage en 1 intervention, • Commander la bonne pièce pour le bon dépannage, • Rendre les techniciens autonomes dans la transition énergétique et la montée en compétence post formation Plus d’info sur https://www.editherm.com/home.php Notre poste Rattaché(e) au responsable grands comptes, vous rejoignez une équipe de 3 personnes. Vous interviendrez sur plusieurs facettes de l’application comme la création de contenus, l’accompagnement des clients et la participation aux évolutions de l’application. Missions 1. Identifier et rédiger des contenus en Froid (codes erreurs, synoptiques de dépannage etc) selon les besoins des utilisateurs et de la feuille de route en coordination avec votre équipe et notre prestataire, 2. Participer à la conception de la feuille de route pluriannuelle (plan moyen terme / PMT) et annuelle (contenu et fonctionnalité) en partenariat avec votre équipe, 3. Participer aux réflexions sur l’évolution de l’application Le poste peut avoir une dimension commerciale en fonction de votre profil : démonstration clients, participation à des comités de pilotage et des salons. Profil • Formation technique type Bac Pro TMSEC et/ou BTS GCF (Génie Climatique et Fluidique) ou CVC., • Expérience 3 ans minimum en tant que technicien frigoriste sur le terrain ou dans un métier technique en lien avec les clients B2B B2C du génie climatique. • Compétences et savoir-être Maitrise d'Excel Rigueur Curiosité Aisance relationnelle et communication claire Conditions CDI - 39h/semaine Statut employé Complément de votre package · Prime d’intéressement · Titres-restaurant à 9€ par jour, prise en charge employeur à 60% (carte Swile) · Mutuelle prise en charge à hauteur de 70% par employeur · Prise en charge de 75% de l’abonnement transports publics · Télétravail : 1 jour par semaine après 6 mois d’ancienneté · Chèque cadeau, culture et vacances Pourquoi choisir Thermcross ? · ETI familiale au circuit de décision court · Une vraie communication, une bonne ambiance avec une manager bienveillante qui donne les clés pour réussir ! Un collectif tourné vers la performance collective à l’écoute de chacun. · De nombreux évènement tout au long de l’année: Arbre de Noël, Soirée pétanque, Escape Game ainsi que d’autres événements tels que Courir pour Elles, collecte pour la Banque alimentaire... · Une démarche RSE ambitieuse depuis 4 ans. Plus d’info sur notre rapport annuel · Vous aimez les environnements dynamiques et avez à cœur de satisfaire vos clients ? Vous souhaitez mettre à profit votre expertise auprès de professionnels pour leur apporter le conseil et les solutions dont ils ont besoin? Rejoignez l’équipe Thermcross !

Offre de Stage - Artflow Enchères • 9 place des Célestins, Lyon 2e / 58 avenue des Bruyères, Décines (69150), • Stage de 6 mois — Temps plein ou partiel, • Bac+3 à Bac+5 À propos d'Artflow Enchères Artflow Enchères est une maison de ventes aux enchères basée à Lyon, spécialisée dans les arts décoratifs, les TCG (Pokémon et One Piece), le luxe (Mode et Maroquinerie) et les œuvres d'art. Le poste Intégré au sein d'une équipe à taille humaine, vous participez activement au bon déroulement des ventes et à la vie quotidienne de la maison. Ce stage est une opportunité pour découvrir concrètement les métiers du marché de l'art dans une structure jeune et dynamique, en pleine expansion. Vos missions • Aide à la préparation des ventes : participation à la rédaction des notices de présentation des lots, • Aide aux séances photo des lots et à la logistique, • Présence lors des séances de ventes live (accueil, coordination, tenue éventuelle d’une console Live Drouot ou Interenchères, enchères téléphoniques), • Contribution à la communication digitale : réseaux sociaux, • Aide à la relation client : standard téléphonique, relances acheteurs et vendeurs, • Participation aux expertises et estimations aux côtés des commissaires-priseurs et experts Profil recherché • Formation en histoire de l'art, et/ou droit, • Bac +3 minimum, • Curiosité pour le monde des enchères, de l'art et des objets de collection, • Excellent relationnel, dynamisme, sens du service, • Rigueur, organisation et capacité à gérer plusieurs tâches en parallèle, • À l'aise avec les outils digitaux et les réseaux sociaux, • Disponible 4 à 6 mois, temps plein ou partiel Ce que nous proposons • Une immersion complète dans les métiers de la vente aux enchères, • La participation à des ventes variées : céramiques du XXe siècle, Mode, luxe, pop culture et TCG (Pokémon et One Piece principalement), bijoux, montres…, • Un environnement de travail stimulant, • Une gratification de stage conforme à la législation en vigueur Nous avons hâte de vous lire !

📢 Recrutement – Administrateur(trice) des Ventes Pharmacie (France & Espagne) Le cabinet Supplay recrute pour le compte de l’un de ses clients, un laboratoire français spécialisé dans la conception de soins dermatologiques, un(e) Administrateur(trice) des Ventes. Rattaché(e) au Responsable ADV, vous assurez la coordination des ventes en France et en Espagne. Missions 1. Gestion administrative · Crée les clients dans les bases de données et suit les documents dématérialisés · Est garant des prix et des conditions commerciales · Met à jour la base de données clients et de celle du logisticien · Référence les produits chez les grossistes · Facture les commandes pharmacie détaillant · Supervise la sous-traitance des ventes des stocks en consignation et les facture · Gère les changements de modèle de distribution · Gère les crédits cadeaux dans le cadre des incentives 1. Suivi des commandes & logistique Suit les commandes clients, de la préparation chez le dépositaire jusqu’à l’expédition chez le client · Saisit les commandes de réapprovisionnement de la plateforme Amazon, de la saisie dans l’ERP jusqu’à la mise à disposition · Organise le transport des transferts de stock entre entrepôts et des évènements · Réalise des DGD · Saisit les demandes d’achat de prestations de transport 1. Gestion financière & recouvrement · Contrôle les montants facturés et les écarts éventuels · Génère des avoirs de RFA · Établit des avoirs dans le cadre des réclamations en lien avec le service assurance qualité opérationnel · Suit les règlements (chèques et virements via RUBY) · Relance les paiements Profil recherché • Bac +3 minimum (école de commerce), • Maîtrise d’un CRM et d’un ERP Qualités attendues : • Aisance relationnelle, • Rigueur et organisation, • Créativité, • Réactivité Conditions • Statut : Agent de maîtrise, • Matériel : ordinateur Si vous souhaitez rejoindre un environnement dynamique au sein du secteur pharmaceutique, n’hésitez pas à postuler ou à partager cette opportunité.

TERCIO et son bureau de Lyon Ouest recrutent pour un de leurs clients, un(e): Assistant ADV (h/f) Votre mission Rattaché au Responsable ADV, vous assurez le traitement et le suivi des commandes clients (gamme permanente, promotions, échantillons) et contribuez à la satisfaction et à la performance opérationnelle de l’entreprise. Concrètement, vos missions sont : • Vérification des tarifs, prix nets et codes produits avant saisie, • Intégration et suivi des commandes dans Sage, • Transmission au prestataire logistique et contrôle des livraisons, • Facturation quotidienne et traitement des avoirs/litiges, • Suivi des retours et coordination avec le SAV, • Mise à jour des données clients, • Interface avec les équipes commerciales, supply chain et comptabilité Votre profil • Formation Bac à Bac+2 (type gestion / commerce / administration), • Expérience en ADV ou en gestion de commandes en environnement GMS/commerce de gros, • Bonne maîtrise des outils informatiques, idéalement Sage, • À l’aise avec les chiffres et le contrôle des prix, • Rigueur, organisation et réactivité, • Bonne communication, capacité à gérer les litiges CDD temps plein jusqu'au 31 août 2026 Salaire : 2000€ brut mensuel sur 12 mois / 13e mois au prorata Durée hebdomadaire : 35h du lundi au vendredi

Responsable de site IZI Onsite (H/F) - Logistique 📍 Localisation : St Pierre de Chandieu - Chemin de Mures (Lyon) 🏢 Structure : PROMAN IZIWORK – Division IZIOnsite 📄 Contrat : CDI 🚀 Rejoignez le modèle Onsite nouvelle génération ! Moins d’administratif. Plus de terrain. Des résultats qui se mesurent. IZIOnsite, c’est le modèle qui réinvente la fonction d’implant : 👉 des équipes libérées de 50 % des tâches administratives, 👉 une technologie qui automatise la paie, la facturation et la conformité, 👉 et un Onsite 100 % recentré sur le recrutement, l’intégration et la performance terrain. 🎯 Votre mission Basé(e) au cœur du site client, vous êtes le véritable chef d’orchestre de la performance opérationnelle. Votre rôle : garantir la satisfaction du client et la fidélisation des intérimaires, tout en pilotant les indicateurs de performance. Vos missions principales : • Piloter l’activité du site et les indicateurs de performance (taux de service, absentéisme, satisfaction)., • Superviser la collecte des heures et le contrôle qualité de la paie et de la facturation (avec l’appui du siège)., • Garantir la conformité des dossiers intérimaires via nos outils digitaux (IDNow, IZICheck, iziPro)., • Recruter, intégrer et fidéliser les intérimaires, en lien avec notre vivier digital et nos cellules de sourcing automatisé., • Animer les rituels clients : points quotidiens, bilans hebdomadaires, comités de pilotage., • Manager et faire grandir une équipe dédiée sur site. 💡 Pourquoi rejoindre IZIOnsite ? • 80 % de votre temps sur le terrain, au contact des équipes et des intérimaires., • Outils digitaux exclusifs pour recruter, et piloter en temps réel la performance et la conformité., • Un modèle soutenu par le 1er acteur français du travail temporaire (PROMAN) et la 1ère plateforme digitale d’intérim (iziwork)., • Un environnement stimulant où l’humain et la technologie avancent ensemble., • Des opportunités de carrière dans un groupe présent dans toute la France 🎓 Profil recherché • Expérience confirmée dans le travail temporaire (implant, agence, site industriel/logistique)., • Capacité à piloter une activité avec exigence et autonomie., • Leadership, rigueur, sens du terrain et du service client., • À l’aise avec les outils digitaux et la donnée, • Esprit d’équipe, goût du challenge et envie de participer à la modernisation du métier. 📲 Vous allez adorer votre quotidien Chez IZIOnsite, vous bénéficiez : • d’un soutien central fort (paie, facturation, juridique, conformité), • d’outils puissants pour recruter et suivre vos intérimaires, • d’un reporting automatisé et de tableaux de bord temps réel, • d’une vraie autonomie sur le terrain pour construire le succès de votre site. Salaire : A définir selon profil. Avantages : • Téléphone et ordinateur portable, • Voiture, • Prime d’intéressement, • Carte Swile, • Birthday Off, • Mutuelle et prévoyance, • Moins d’administratif, • Plus de terrain, • Des résultats qui se mesurent !

Taylor Made Recrutement, cabinet Français indépendant, accompagne son client PME dans le cadre de son développement en Île-de-France, l'entreprise spécialisée dans la location et les services techniques recherche son/sa : Responsable d'Agence Région Lyon F/H CDI (45/50 K€ brut annuel) dpt 69 Vos Missions Rattaché(e) à la Direction Commerciale et Opérations, vous prenez la responsabilité complète de l’agence et de la région AURA et assurez : • Le développement commercial et la fidélisation des clients, • Le pilotage de la performance économique et de la rentabilité, • La supervision des opérations techniques et logistiques, • Le management des équipes administratives, techniques et opérationnelles, • Le suivi de la qualité de service et de la satisfaction client, • Le respect des normes sécurité, qualité et environnement Vous intervenez comme véritable responsable de centre de profit avec une forte présence terrain et une vision à la fois stratégique et opérationnelle. Véritable manageur, vous accompagnerez une équipe d'environs 8 collaborateurs. Profil recherché • Formation Bac+3 à Bac+5 (commerce, gestion, logistique, BTP, génie industriel ou équivalent), • Expérience de 5 à 10 ans minimum dans la gestion d’agence, de centre de profit ou le management opérationnel, • Solides compétences commerciales, managériales et organisationnelles, • Bonne maîtrise des enjeux opérationnels, logistiques et de maintenance, • Une expérience dans les secteurs de la location, du BTP ou des services techniques est un réel atout Qualités attendues • Leadership et sens du collectif, • Orientation résultats et satisfaction client, • Autonomie, réactivité et sens des priorités, • Excellent relationnel et forte capacité d’adaptation, • Goût du terrain et de l’opérationnel

CEVA Logistics propose des solutions globales de chaîne d’approvisionnement pour connecter les personnes, les produits et les fournisseurs à travers le monde. Présents dans plus de 170 pays et avec plus de 110 000 collaborateurs répartis sur 1 500 sites, nous sommes fiers d’être l’un des 5 principaux acteurs mondiaux du 3PL. Nous croyons que nos collaborateurs sont la clé de notre succès. Nous souhaitons impliquer et responsabiliser notre équipe globale et diversifiée pour co-créer de la valeur avec nos clients, grâce à nos solutions en logistique contractuelle et transport aérien, maritime, terrestre et de véhicules finis. C’est pourquoi CEVA Logistics offre un environnement de travail dynamique et exceptionnel, qui favorise la croissance personnelle, l’innovation et l’amélioration continue. OSEZ GRANDIR ! Rejoindre CEVA Logistics, c’est intégrer une équipe qui valorise l’imagination et l’apprentissage continu, et qui s’engage à l’excellence dans tout ce qu’elle entreprend. Participez avec nous à notre mission de façonner l’avenir de la logistique mondiale. Alors que notre croissance s’accélère, oserez-vous “Dare to Grow” avec nous ? Votre rôle En tant que Responsable Facility Management Régional, vous assurez la gestion technique et opérationnelle d’environ 25 sites situés dans la région Sud-Est. Vous êtes responsable du bon fonctionnement des installations, de la sécurité des sites, du suivi des prestataires techniques et de la gestion des interventions et travaux. Ce poste est très opérationnel et orienté terrain, avec un rôle central de coordination entre les sites, les prestataires FM et les équipes internes. Vos missions : Supervision opérationnelle et technique • Piloter la maintenance préventive et corrective sur les sites (CVC, électricité, incendie, plomberie, levage, GTB…), • Garantir la disponibilité, la sécurité et le bon état des installations, • Suivre et analyser les incidents techniques et pannes récurrentes, • Mettre en place des actions correctives avec les prestataires Travaux et suivi immobilier • Identifier les besoins travaux (réparations, mises en conformité, améliorations), • Suivre les interventions des prestataires (qualité, délais, sécurité), • Participer aux visites de chantier et réceptions de travaux, • Contribuer au suivi des budgets travaux (CAPEX) Conformité et sécurité • Assurer le respect des obligations réglementaires (incendie, électricité, HSE, ICPE…), • Suivre la levée des non-conformités, • Appliquer les exigences sécurité sur l’ensemble des sites Coordination et reporting • Être l’interlocuteur des sites, prestataires FM et équipes internes, • Suivre les indicateurs de performance et incidents, • Assurer un reporting régulier et fiable sur l’activité et les sites Profil recherché • 5 à 10 ans d’expérience en Facility Management, maintenance multisites ou exploitation technique, • Bonne maîtrise des environnements techniques bâtiment (CVC, CFO/CFA, sécurité incendie…), • Expérience terrain indispensable (gestion de sites, interventions, prestataires), • Capacité à gérer plusieurs sites en parallèle, • Autonomie, rigueur et sens des priorités, • Expérience en environnement logistique ou industriel appréciée En tant qu’organisation internationale et membre du groupe CMA CGM, la diversité est essentielle à notre réussite. Nous ne pouvons réussir que si nous reflétons les cultures, les langues, les comportements et la connaissance locale de nos clients. En recrutant des personnes aux expériences et compétences variées, nous enrichissons notre savoir-faire et renforçons notre créativité et notre capacité d’innovation. Veuillez noter : les processus de recrutement légitimes de CEVA Logistics impliquent des échanges avec les candidats via des réseaux professionnels reconnus, tels que LinkedIn, ou via une adresse email officielle de l’entreprise : prenom.nom@cevalogistics.com. Nous vous recommandons de ne pas répondre aux propositions commerciales ou offres non sollicitées provenant de personnes que vous ne connaissez pas.

🌟 Participez à la conception des véhicules de demain Vous souhaitez évoluer dans un environnement technique, dynamique et innovant ? Rejoignez Iveco Bus et contribuez directement au développement de nos prototypes et nouveaux produits. Au cœur des projets, vous êtes un maillon essentiel entre les fournisseurs, les équipes internes et la production. Vos missions En lien avec le service Ordonnancement Prototype, vous pilotez les approvisionnements sur des projets à forte valeur technique : 🔹 Stratégie d’approvisionnement • Identifier le meilleur canal : fabrication interne, intercompany ou fournisseurs externes, • Lancer les demandes d’achats et consultations 🔹 Gestion des flux prototypes • Approvisionner l’ensemble des composants (structure, mécanique, électricité, carrosserie), • Suivre les besoins sur projets de développement, amélioration et R&D 🔹 Pilotage fournisseurs • Confirmer les délais sous SAP, • Relancer et sécuriser les approvisionnements, • Suivre le transport et anticiper les aléas 🔹 Gestion des risques • Alerter en cas de dérive délais, • Proposer des solutions alternatives pour garantir les projets 👤 Votre profil ✔ Bac Logistique / Transport ou expérience équivalente ✔ Expérience en approvisionnement, supply chain ou achats techniques ✔ À l’aise avec Excel et outils informatiques 💡 Un plus : SAP + anglais professionnel (fournisseurs internationaux) Nous recherchons une personne : ✅ Rigoureuse et organisée (impact direct sur les projets) ✅ Réactive et orientée solution ✅ Excellente communicante (interne & externe) ✅ Curieuse et à l’aise dans un environnement technique ✅ Capable de gérer les priorités et les imprévus 🌍 Conditions • CDI – statut à définir, • Poste basé à Vénissieux, • Déplacements occasionnels (France / Europe) ✨ Pourquoi nous rejoindre ? ✔ Projets innovants au cœur du prototype ✔ Vision globale de la chaîne logistique ✔ Environnement technique stimulant ✔ Rôle clé avec fort impact business

Dans le cadre de notre développement interne et pour intégrer une équipe à taille humaine, nous recherchons un Commercial en Recrutement H/F pour notre agence de Lyon. En tant que Commercial en Recrutement H/F chez Epitech, vous jouerez un rôle clé dans l’accompagnement de nos clients et talents, tout en évoluant dans un environnement stimulant et bienveillant. Vos missions principales : Gestion d’un portefeuille clients sectoriel : Gérer et développer un portefeuille clients constitué d’acteurs majeurs au choix dans les secteurs de : • l’assurance,, • l’immobilier,, • la logistique,, • le business retail (grande distribution, mode, électronique, cosmétique, etc.), • le médical Proposer des solutions de recrutement adaptées aux spécificités de ces secteurs. Assurer un suivi personnalisé et fidéliser ces clients. Développement commercial : • Mener une prospection active pour identifier de nouvelles opportunités commerciales dans ces domaines., • Négocier les offres et accompagner les clients dans leurs besoins en recrutement., • Garantir la satisfaction client à chaque étape du processus, du recrutement à la prise de poste (intérim & placement). Développement d’un vivier de candidats (Recrutement RH) : • Identifier, sélectionner et accompagner les talents dans leur recherche d'emploi., • Réaliser des entretiens et évaluer les compétences des candidats., • Animer et développer un vivier de candidats qualifiés correspondant aux besoins de nos clients., • Assurer le lien entre les profils candidats et les exigences des entreprises pour garantir des recrutements réussis., • Collaborer avec l’équipe pour optimiser la stratégie de recrutement et développer l’activité. Profil recherché : • Première expérience en recrutement ou dans un environnement commercial similaire, idéalement avec une connaissance des secteurs cités ci-dessus, • Excellentes qualités relationnelles, sens de l’écoute et esprit d’initiative., • Capacité à gérer plusieurs missions en parallèle, dynamisme et goût du challenge. Conditions : • Poste en CDI basé à Lyon, facilement accessible en transports en commun., • Équipe à taille humaine d’une vingtaine de collaborateurs., • Ambiance jeune, dynamique et bienveillante., • Rémunération attractive selon profil et expérience : variable déplafonné., • Avantages : tickets restaurant, primes sur objectifs. Vous souhaitez rejoindre une équipe engagée et passionnée ? Postulez dès maintenant !

La Société Caduceum, la solution Life Sciences du groupe ALTEN, est une société de conseils 100% dédiée aux industries de Santé. De la conception du produit à sa mise sur le marché, nos équipes accompagnent les industriels des secteurs pharmaceutiques, dispositifs médicaux, biotechnologiques et cosmétiques, dans tous leurs projets d’innovation et de transformation. Être consultant chez Caduceum, c’est la garantie d’évoluer dans votre domaine privilégié ! Grâce à notre Direction Technique, notre couverture nationale et l’accès à de multiples et divers projets au sein des industries de santé, nous assurons aux caducéens un accompagnement dans leur montée en compétences. Vos missions en tant que consultant : En tant que Chargé(e) d’Assurance qualité opérationnelle, vous interviendrez chez notre client dans le respect des réglementations et des procédures qualité en vigueur. Vous pourrez par exemple être amené à intervenir dans les secteurs de la production ou de la logistique. Vous contribuez à garantir les caractéristiques des produits fabriqués et vous pourrez être amené à : • Être le correspondant qualité du secteur, et assurer une présence terrain, • Assurer la gestion des déviations, anomalies, réclamations clients, CAPA, change control… en collaboration avec le(s) interlocuteur(s) du secteur, • Définir les indicateurs qualité et effectuer le reporting associé, • Revoir et/ou approuver la documentation qualité du secteur : procédures, protocoles, modes opératoires, analyses de risque, …, • Préparer et participer aux pré-audits, audits et inspections Description du profil : De formation pharmacien, ingénieur ou universitaire Bac +5, vous justifiez d’une expérience significative dans le domaine de la qualité vous ayant permis d’acquérir les compétences suivantes: • Expérience aguerrie sur la gestion des évènements qualité : déclaration de l’évènement, investigation et recherche des causes, actions correctives, • Maîtrise des méthodes d’analyse de risque et moyens de mitigation des risques, • Maîtrise des outils de pilotage des événements qualité type Veeva / TrackWise / Phenix, • Vous maîtrisez les exigences réglementaires associées (GMP/BPF, ISO 13485,...) et les normes en vigueur Vous êtes adaptable, curieux (se), rigoureux (se) et êtes doté(e) d’un bon relationnel

📍 Localisation : Lyon (mobilité en région Auvergne–Rhône-Alpes selon les missions) 🌍 Connaissance secteur : non obligatoire ; industrie = + 🧭 Périmètre : applicatifs métier terrain (pas de produits purement web/digitaux grand public) 🎓 Certification PO (CSPO/PSPO…) : nice to have ⚙️ Méthodo : pas que Scrum ; Kanban apprécié Pour savoir qui nous recherchons, il faut savoir ce qui nous anime ! Notre motivation repose sur nos valeurs : collaboration, transparence et solidarité. Chacun.e contribue de manière unique à notre collectif. Nos Shifter.euses sont passionné.es et en constante amélioration, avec des qualités d’engagement, résilience, créativité et polyvalence. Alors tu veux en savoir plus ? ☑️ Concrètement, un.e Product Owner chez Shift, c’est… → Ton rôle ? • Porter la vision produit et la valeur délivrée aux utilisateur.rices terrain., • Gérer l’intégralité du cycle produit, du cadrage à la mise en service et au run., • Prioriser le backlog, arbitrer, sécuriser la qualité, le budget, la performance et les délais. → Tes actions ? • Discovery & cadrage : terrains/Gemba, recueil besoins, personas, story mapping, critères de valeur., • Backlog & priorisation : user stories, critères d’acceptation, définition de prêt/fini, roadmaps., • Pilotage : rituels Scrum/Kanban, PI planning, synchronisation équipes (interne / éditeurs / intégrateurs)., • Qualité & Tests : stratégie de tests, UAT, non-régressions, conformité aux contraintes métier terrain (sécurité, disponibilité, ergonomie)., • Déploiement & adoption : go-live, mesure d’usage, feedback loop, amélioration continue., • KPIs & ROI : suivi de la valeur, NPS utilisateurs, time-to-value, réduction irritants opérationnels. → C’est aussi… • Fédérer les parties prenantes (métiers, opérations, IT, sécurité, qualité)., • Partager et transmettre les bonnes pratiques produits au sein de la communauté PO Shift., • Contribuer à la visibilité de Shift et à la diffusion de nos valeurs. 👁️ 🗨️ Ton profil correspond-il ? → Profil • 4–5 ans d’expérience minimum en tant que Product Owner., • Expérience sur applicatifs métier terrain (ex. production, maintenance, logistique… pas de pur web grand public)., • Méthodos agiles : Scrum et Kanban (pas uniquement Scrum)., • Connaissance industrie appréciée (plus), sans être obligatoire., • Aisance opérationnelle en anglais (ateliers, démos, écrits)., • Maîtrise des outils de suivi (Jira/Azure DevOps…), capacités de rédaction et synthèse. → Savoir‑être • Leadership produit humble et orienté valeur., • Excellente communication et sens du collectif., • Capacité à décider, arbitrer et rester focus sur l’impact utilisateur., • Adaptabilité aux contextes terrain et aux contraintes opérationnelles. “Tous nos postes sont ouverts, à compétences égales, aux personnes en situation de handicap : Shift est engagé pour la diversité et l’inclusion.” ⭐ Pour finir de te convaincre Nous nous préoccupons de ton équilibre vie pro/perso ! • 🚀 Parcours Carrière construit par et pour des Consultant.es, • 🏡 Télétravail, • 🩺 Mutuelle prise en charge à 100%, • 🚲 Prime de mobilité douce (600€ / an), • 💳 Carte Swile 9€/jour (5,40€ pris en charge), • 🏖️ 9 jours de RTT (dont 1 de solidarité) 🔎 Qui sommes-nous ? Shift est un Cabinet de Conseil indépendant spécialiste du cadrage, pilotage & adoption de la transformation digitale. 10 ans d’existence • Présence Lyon & Paris • +100 clients (Grands Comptes, ETI, PME) • Secteurs multiples (Banque, Industrie, Life Sciences, Logistique, Services…) • 150 collaborateur.rices • Croissance +30%/an. Société à Mission depuis 2021 : “Mettre l’humain au cœur de l’innovation digitale”. 🤝 Tu souhaites rejoindre le groupe Shift ? • Tu postules ou tu prends rendez‑vous pour un échange téléphonique, • Parcours de recrutement :, • 1er entretien visio avec un.e RH, • 2nd entretien visio ou présentiel avec un.e RH & un.e Consultant.e Sénior

🌟 Rejoignez une équipe qui innove au cœur du prototype ! Chez Iveco Bus, vous intégrez une équipe dynamique dédiée aux véhicules de demain. En lien direct avec l’atelier prototypes, vous jouez un rôle clé dans la gestion logistique et opérationnelle des pièces nécessaires au développement de nos projets innovants. Vos missions principales Au quotidien, vous êtes un acteur central de la performance de l’atelier : 🔹 Gestion des flux entrants et stockage • Réceptionner les livraisons et contrôler les documents transporteurs, • Assurer l’enregistrement administratif et le rangement des pièces 🔹 Préparation et support aux équipes prototypes • Préparer les pièces nécessaires aux activités de maquettage, • Gérer les containers et les flux internes 🔹 Logistique terrain & missions ponctuelles • Transport de pièces entre sites (notamment Annonay), • Gestion des urgences : enlèvements et livraisons fournisseurs 🔹 Gestion des stocks • Suivi des inventaires, • Gestion des rebuts (ferraillage) 🔹 Support opérationnel atelier • Manutention et appui aux équipes techniques Votre profil ✔ Expérience en magasinage, logistique ou environnement atelier ✔ À l’aise avec les outils informatiques (Excel, Outlook) ✔ Permis B requis | CACES 3 apprécié 💡 Atout supplémentaire : connaissance SAP (module MM) Nous recherchons une personne : ✅ Organisée, rigoureuse et autonome ✅ Réactive et dynamique ✅ Dotée d’un bon relationnel et esprit d’équipe ✅ Curieuse, avec envie d’évoluer dans un environnement technique ✅ Force de proposition face aux imprévus 🌍 Conditions & environnement • CDI – statut à définir, • Basé à Vénissieux, • Déplacements ponctuels (principalement en France, parfois en Europe) Pourquoi nous rejoindre ? ✔ Environnement innovant (prototypes & nouvelles technologies) ✔ Travail concret et varié, jamais routinier ✔ Équipe engagée et collaborative ✔ Impact direct sur le développement produit

Description du poste À propos du poste Nous recherchons un ou un.e directeur.trice adjoint.e de l'accueil de loisirs, animateur.trice jeunesse, pour accompagner et encadrer les jeunes dans le cadre de leurs activités. Vous intégrerez une équipe dynamique et engagée, dédiée à favoriser le développement harmonieux des adolescents en proposant un environnement sécurisé, stimulant et bienveillant. Votre rôle sera essentiel pour assurer la qualité de l’accueil et la réussite des projets proposés aux jeunes. De plus, vous aurez en charge l'organisation des temps forts de l'accueil de loisirs tels que la mise en place de mini-camps, nuitées, soirées à thème... Le poste proposé est à 35h hebdomadaire, en modulation du temps de travail avec des périodes pleines et des périodes creuses (périodes pleines : vacances scolaires). Travail environ un samedi sur deux. Avantages : Mutuelle d'entreprise, tickets restaurants. Rémunération : 2117€ BRUT LIENS HIERARCHIQUES : Conseil d’administration de l'association MEJC N+2 : Directeur de la MEJC N+1 : Directeur(trice) de l'ACM N-1 : Animateurs(trices) LIENS FONCTIONNELS PRINCIPAUX : Responsable administratif et comptable Coordinateur(trice) du secteur événementiel Coordinateur(trice) du secteur ateliers culturels et sportifs Responsabilités • Seconder le directeur(trice) ACM dans son rôle de gestion du secteur accueil de loisirs : Management d’équipe, gestion administrative, organisation générale et logistique, animation et pédagogie., • Développer le secteur jeunesse en mettant en place des animations variées et attractives, • Assurer l'animation d'un public de tout âge. Profil recherché • Diplôme BPJEPS, DEUST, BAFD ou diplôme équivalent requis., • Expérience dans le domaine de l'animation souhaitée., • Capacités organisationnelles, administratives et rédactionnelles. Doit être à l'aise avec les outils informatiques (logiciels, canva, outils googles...)., • Connaissance du public adolescent et capacité à créer un climat de confiance., • Esprit d’équipe et dynamisme Type d'emploi : Temps plein, CDI Rémunération : 2 117,00€ par mois Lieu du poste : En présentiel

JTEKT (48 000 salariés, environ 10 milliards d’euros de chiffre d’affaires), équipementier automobile de rang 1 spécialisé dans la conception et la production de systèmes de direction pour l’ensemble des constructeurs automobiles mondiaux. JTEKT Europe SAS emploie environ 1 100 salariés répartis entre le siège social européen et l’entité de production. JTEKT Europe recherche son futur Responsable projets logistique (F/H). Missions Rattaché(e) au Responsable Logistique, vous avez la responsabilité de piloter les activités projets d’amélioration de la logistique et, plus globalement, de la performance de JEM Operations. Vos missions seront les suivantes : · Pilotage de projets : Étudier, préparer et mettre en œuvre les projets impactant la logistique JEM (flux, stockage, nouveaux process). · Optimisation des flux : Mettre en place et optimiser les flux logistiques internes pour garantir une efficacité maximale. · Gestion capacitaire : Optimiser les zones de stockage pour diminuer les coûts logistiques et piloter la mise en place du stockage dynamique en magasin. · Amélioration continue : Piloter des actions de standardisation et de digitalisation sur le périmètre JEM Operations via les outils du Lean Management. · Accompagnement opérationnel : Participer activement au développement de l’activité Remanufacturing et gérer la fin de vie (ELO) des produits. · Animation transverse : Animer les groupes de travail nécessaires à l’atteinte des objectifs en impliquant les services connexes. Profil • Formation supérieure Bac +5 (Ingénieur/Master) ou Bac +2/3 avec une expérience significative dans le domaine., • Expérience confirmée en milieu industriel (idéalement automobile). Compétences : · Maîtrise des outils de gestion de projet (Analyse de risques, CDC, planification). · Solides connaissances des métiers Logistique, Méthodes et Production terrain. · Maîtrise du Lean Management et des systèmes de production. · Utilisation courante de SAP et des outils bureautiques. · Anglais professionnel (oral et écrit) pour évoluer dans un contexte international. Qualités : · Autonomie, sens de l'organisation et gestion des priorités. · Pragmatisme, anticipation et fort attrait pour le terrain. · Excellent relationnel, sens de l'écoute et de la satisfaction client. · Capacité à manager transversalement et esprit d'équipe. Package • Salaire sur 13 mois;, • 15 RTT, CET ;, • Accord télétravail (indemnités journalière);, • Mutuelle intégralement prise en charge;, • Prime d’intéressement, PEE et PERCO;, • Restaurant d’entreprise;, • Actions sociales du comité d’entreprise (chèque vacances, billetteries, voyages…), • Indemnité de transport (indemnités journalière ou 50% abonnement transport en commun ou borne électrique);, • Gare d’Irigny Yvours à proximité de l’entreprise et desservi par la ligne Express 15. Dans le cadre de nos engagements en faveur du handicap, la politique d’embauche de notre société vise à améliorer la représentation des travailleurs en situation de handicap dans ses effectifs.

Description Notre client est un grand groupe international spécialisé dans la distribution d’équipements à destination des professionnels du bâtiment et de l’industrie. Composé de plus de 14 000 collaborateurs et réalisant un chiffre d’affaires de 4 milliards d’euros, il s’impose comme un acteur solide et incontournable de son marché. Dans le cadre de sa transformation digitale, le groupe s’appuie sur sa Digital Factory, créée en 2021, qui regroupe plus de 40 experts (Product Owners, développeurs, UX/UI, DevOps…). Cette équipe conçoit et fait évoluer les solutions digitales du groupe, avec un fort enjeu autour d’une plateforme e-commerce B2B multi-marques et multi-pays, en cours de déploiement à l’international. Organisée en 5 squads agiles, la Digital Factory travaille en étroite collaboration avec les équipes métiers (logistique, marketing, commerce, IT, data) afin de concevoir et déployer des solutions digitales à forte valeur business. Localisation : Lyon 2ᵉ Rémunération : 45 000 à 52 000 € bruts annuels + 1 mois de variable Avantages : restaurant d’entreprise, prime de vacances annuelle, RTT, participation Télétravail : 1 jour par semaine Dans ce contexte, nous recherchons un Chef de projet technique pour intervenir en relais du Product Owner et piloter le delivery et la coordination technique au sein d’une squad. Vos missions : • Piloter l’activité de développement et de tests au sein de la squad, • Organiser et suivre les sprints (planning, priorisation, avancement), • Préparer les sujets en amont afin qu’ils soient “ready to dev”, • Coordonner les échanges entre développeurs, QA, Lead Tech et Product Owner, • Participer à la conception technique et au cadrage des besoins, • Suivre les développements et garantir la qualité des livrables, • Piloter les phases de recette, de mise en production et les releases, • Assurer le suivi des indicateurs projet (vélocité, planning, qualité, reporting) Profil recherché Votre profil : • Vous avez au moins 7 ans d’expérience sur des projets digitaux, dont une expérience en gestion de projet., • Une appétence technique est attendue pour échanger avec les équipes de développement., • Vous êtes à l’aise en environnement agile, idéalement sur des projets e-commerce ou à fort enjeu business., • Organisé, proactif et bon communicant, vous savez piloter des sujets complexes et fédérer les équipes. Un niveau d’anglais professionnel est requis.

À propos de LES OPTICIENS MOBILES Notre entreprise 🎈 Les Opticiens Mobiles® est un des leaders de la santé à domicile. Nous portons une ambition forte : lutter contre le renoncement aux soins qui entraîne une dépendance accrue et un isolement des personnes concernées. Nous avons créé un réseau unique d’opticiens qui se déplacent sur les lieux de vie et de travail pour équiper les bénéficiaires quel que soit leur âge, mode et lieu de vie. Notre fonctionnement est simple et nos tarifs sont transparents afin de garantir une accessibilité de nos services au plus grand nombre. Notre expertise et notre savoir-faire font de nous le leader de la santé visuelle hors magasin. Notre ambition d’ici 3 ans, pour que chacun accède à la santé visuelle sans se déplacer : • Mailler tout le territoire, • Proposer notre service au plus grand nombre, • Lancer de nouveaux services Envie d'un travail plein de sens ? Un appétit pour le challenge ? Dans le cadre de notre fort développement, nous recherchons un ACCOUNT MANAGER H/F à LYON 6 (69006). Travailler chez Les Opticiens Mobiles 🏆 Nous t'offrons : • Une ambiance de travail conviviale avec des collègues passionnés par la mission de l'entreprise,, • Un bureau sympa en plein cœur de Lyon dans le 6e,, • des congés payés pour ancienneté : 5 jours de plus en 3 ans,, • des tickets resto SWILE à 8€/jour pris en charge à 50%,, • le café et des apéros réguliers ! Le poste: La direction des opérations a pour mission de développer le chiffre d’affaires tout en garantissant l’excellence opérationnelle de nos services. Tu contribueras au développement du chiffre d'affaires en assurant la prise de rendez-vous, le conseil, la vente de produits et services et le suivi des prestations : Prospection - conquête de nouveaux clients (50%) • Prise de RDV clients (B2B) au moyen d’actions de prospection ciblées dans l’univers médico-social ou des entreprises,, • Conseil et vente de produits et de services auprès des professionnels,, • Etablissement de propositions commerciales, suivi et relance, Service client, suivi et administration des ventes (30%) • Prise en charge de l'accueil téléphonique client (B2C) en lien avec le réseau, • Administration de la base de données CRM et garant du bon usage de l’outil, Coaching commercial des opticiens (20%) • Coaching commercial auprès de tes opticiens (posture, sketchs, ...), • Suivi dans le temps de la progression Tu es en relation constante avec les partenaires de l’entreprise au sens large et les différentes équipes : Opticiens Mobiles, responsables réseau, direction réseau santé, offre, marketing, logistique, etc. Tes interlocuteurs externes seront : • les directions, personnels soignants et encadrants des établissements médico-sociaux et de santé,, • les responsables des structures accueillant des personnes en situation de handicap,, • les directions des ressources humaines d’entreprises ou responsables de partenariat. Rémunération : suivant profil, salaire fixe + variable mensuel en fonction de la performance des RDV. Profil recherché De formation BAC+2/3 en commercial type BTS ou DUT en vente/commerce, sans expérience ou avec 2 ans d'expérience maximum, tu es à la recherche d’une expérience enrichissante dans une start-up lyonnaise évoluant dans l’univers de la santé dotée d’une roadmap ambitieuse. On attend de toi : • l’adhésion aux valeurs des Opticiens Mobiles® et l’envie de faire grandir sa mission,, • de l’empathie,, • une aisance commerciale et relationnelle,, • du dynamisme et de l’engagement,, • de l’autonomie et une bonne capacité d’organisation,, • le goût pour le travail en équipe,, • une orientation client sans faille,, • l’envie d’aller chercher la croissance et développer le business.

Rejoignez l'Aventure MYTTRA en tant que Gestionnaire Transport & Optimisation Supply Chain ! Vous êtes un expert en transport et logistique industrielle avec une forte appétence pour l'optimisation des flux et la réduction des coûts ? Chez MYTTRA, nous recherchons un profil capable d'intervenir sur un projet stratégique de transformation supply chain dans un environnement industriel exigeant. Dans un contexte de refonte des schémas logistiques européens, vous jouerez un rôle clé dans la définition et le déploiement des nouvelles stratégies transport. Vos Missions • Reconfiguration des flux logistiques : Définir et mettre en place les nouvelles routes logistiques intersites et fournisseurs à l'échelle européenne., • Optimisation des coûts de transport : Réaliser des analyses de marché, challenger les prestataires et proposer des leviers d'économies., • Organisation des tournées fournisseurs : Concevoir et déployer des schémas de collecte optimisés (Milk Run, tournées dédiées)., • Négociation transporteurs et fournisseurs : Piloter les échanges pour optimiser coûts, délais et conditions logistiques., • Coordination transverse : Assurer l'interface entre sites industriels, fournisseurs et prestataires logistiques., • Pilotage de projet : Construire et suivre le planning de déploiement des nouvelles organisations., • Suivi de performance : Mettre en place et piloter les KPI transport (coûts, taux de service, lead time)., • Conformité réglementaire : Garantir le respect des contraintes transport (douane, incoterms, sécurité, temps de conduite)., • Amélioration continue : Identifier et déployer des axes d'optimisation des flux et process logistiques., • Reporting : Assurer un reporting régulier auprès de la direction projet. Le profil recherché • Expérience : Minimum 3 ans en transport / logistique / supply chain industrielle, • Expertise transport : Maîtrise des réglementations (douane, incoterms, temps de conduite), • Optimisation des flux : Expérience en cartographie, tournées, réduction des coûts, • Logistique opérationnelle : Bonne compréhension réception / expédition / flux usine, • Gestion de projet : Pilotage planning, coordination multi-acteurs, • KPI & performance : Suivi et analyse des indicateurs logistiques, • Outils : Pack Office indispensable, SAP apprécié, • Langues : Anglais courant obligatoire, • Soft skills :, • Excellentes capacités de négociation, • Rigueur et organisation, • Proactivité, • Résistance au stress POURQUOI MYTTRA ? • 28 CP/An, • 2 CP Associatifs/An, • 100€ de pass culturel/an, • Prime de fin d'année automatique jusqu'à 1500€ Brut, • Intéressement, • Ticket Restaurant (8€) sans condition d'ancienneté, • Frais de déplacement incitatifs

A PROPOS DE SECTOR SECTOR est un groupe français indépendant référent dans la maîtrise des risques depuis plus de 35 ans. Notre mission est d’accompagner nos clients vers des systèmes performants et sûrs pour l’Humain et l’Environnement. Nos valeurs se rassemblent autour de la cohésion, l’expertise, l’indépendance et l’agilité. SECTOR est une PME d’ingénieurs pilotée par des ingénieurs. Nos process sont simples, nos circuits de décisions courts et notre management est proche, technique et bienveillant. Nous conjuguons croissance et bien-être de nos employés. L’équilibre entre vie professionnelle et vie personnelle fait partie des fondements du groupe. Nos services s’articulent autour des Etudes, Expertise, Conseil, Formation, Audit, R&D. Implantée en France, l’entreprise emploie 150 collaborateurs répartis sur 6 agences [IDF (siège), Lyon, Marseille, Toulouse, Nantes et Cherbourg-en-Cotentin]. SECTOR est également présent au Canada et au Maroc. Nos métiers : Sûreté de Fonctionnement, Soutien Logistique Intégré, Cybersécurité, Sûreté Nucléaire, Ingénierie de Maintenance, Optimisation des performances, Gestion de Crise, Management des risques projets, PMO, FOH, Durabilité, Eco-conception, Etudes environnementales, Etudes de dangers. 📝 QUELLES SERONT VOS FUTURES MISSIONS ? I. Production d’étude et réalisation de projet : • Réaliser des analyses de risques préliminaires (PHA) ou aux interfaces (IHA) en particulier avec le matériel roulant, • Mettre en place des AMDEC, réaliser des arbres de défaillance, des analyses FDM (suivi de fiabilité), • Réaliser l’Hazard Log, gérer les exigences FMDS allouées, • Vérifier la conformité des systèmes aux normes CENELEC EN 50126, EN 50128, EN 50129 II. Participation aux projets d’innovation, recherche et développement • Veille technologique : se tenir au courant en permanence des évolutions technologies dans son domaine, élaborer ou participer à élaborer des guides méthodologiques, • Réalisation de livrables, feuilles de calcul, supports de présentation pour les comptes rendus R&D, • Rédaction d’article et de rapports pour la création des dossiers annuels R&D III. Possibilité d’évolution en fonction de l’expérience - Amélioration continue et développement de l’activité : • Participation à la rédaction des offres techniques du groupe, • Analyse critique et constructive de l’organisation projet et identification des axes d’améliorations ✏️ LE PROFIL QUE NOUS RECHERCHONS, EST-CE VOUS ? De formation Bac+5 type ingénieur, vous avez une expérience minimum de 3 ans dans le domaine de la sûreté de fonctionnement ferroviaire. La connaissance d’une série de normes est un plus (CENELEC EN 50126, EN 50129 et/ou EN 50128 / IEC 61508). Vous avez d’excellentes capacités d’analyse ainsi qu’un sens aigu de l’innovation pour proposer des solutions novatrices et adaptées à chaque contexte. La maitrise de l’anglais (oral et écrit) dans un environnement professionnel est demandé. 🤝POURQUOI REJOINDRE LA COMMUNAUTÉ DES SECTORIENS ? 🙂 Pour contribuer à rendre les projets plus sûrs pour l’humain et l’environnement, dans un environnement sain, intellectuellement stimulant sur des projets variés à la pointe des technologies. 📈 Montée en compétences rapide dans un cadre familial et à l’écoute de ses collaborateurs, possibilité de nombreuses évolutions en mobilité interne 🏆 EcoVadis 2024, Groupement d’entreprises pour la fiabilité et la sécurité, Certification ISO 9001 2015, agrément EOQA 💰 Rémunération fixe sur 13 mois + primes (BonusSpot, Cooptation, participation…) 😎 25 jours de congés payés + 12 jours de RTT par an 🥰 Carte restaurant de 9,40 € / jour (SWILE), chèques vacances, chèques cadeaux à Noël, plateforme CSE avec avantages 📝 Charte de télétravail : jusqu’à 2 jours par semaine ⤴️ Plan d’accompagnement : parcours d’intégration, parrainage, accès aux formations (certifiantes) 🎯 NOTRE PROCESSUS DE RECRUTEMENT Si votre candidature est retenue, nous commencerons par un entretien avec l’un(e) de nos chargée RH / ingénieur d’affaires, s’en suivra un entretien technique avec le(la) référent(e) opérationnel(le). Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap. Si vous souhaitez devenir Sectorien, Sectorienne, ne tardez pas à envoyer votre candidature

BOISDRON & Associes compte parmi les cabinets de recrutements de cadres supérieurs et de dirigeants qui interviennent pour le compte de clients spécialisés dans l Acte de Construire (ingénierie, entreprises, industries BTP) en France et dans quelques régions du Monde. Nous recrutons un Responsable Technique Construction, avec 10 d’expérience minimum dans la Gestion de projet construction (Contractant général, Entreprise Générale, MOE, AMO technique..), en Bureau de contrôle bâtiment ou en BET. Poste en CDI idéalement basé à Paris ou les principales grandes villes (Lyon, Bordeaux, Toulouse, Aix..). Possibilité d'être rattaché à d'autres Agences sud ou Nord. La mobilité se fera au départ de votre domicile et vers les chantiers en France. INTERETS DU POSTE : • Poste diversifié : audits terrain, réunions techniques, formations, accompagnement des équipes, synergie avec les autres services de la DTG, développement de nouveaux supports, capitalisation d'expériences chantier, • Chantiers variés : Logistique, industrie, Data center, tertiaire, rénovation..., • Montée en compétence continue à travers des formations techniques et sécurité, • Accompagnement des équipes projets, notamment des ingénieurs juniors (>> devenir formateur), • Expérience internationale tout en restant basé en France (Allemagne ou Espagne/Portugal , Roumanie, ..), • Déplacements hebdomadaires, mais ponctuels (1 journée par audit), • Travail hybride : chantier, bureau, télétravail, • Intégration dans une équipe bienveillante et professionnelle, qui vous accompagnera pendant votre période d’intégration dans le service ! Description du poste : • Vous serez en charge de la réalisation d’audits Techniques sur les chantiers en France (suivant zone géographique attribuée), et sur 1 pays étranger (sur 4/5 affaires environ)., • Déplacements : en moyenne 1 nuit/semaine, avec 1 audit chantier/semaine, • Vous bénéficierez d’une formation CSPS Niv 1, qui vous permettra de mener un audit complet, à la fois technique, et sécurité de chantier, • Vous serez amené à réaliser des audits à l’étranger, c’est pourquoi vous devez maîtriser une langue étrangère ou pouvoir vous y remettre facilement, • Vous pourrez vous spécialiser dans un domaine technique en particulier, et donner des formations aux ingénieurs projet juniors au sein du Groupe, • Possibilité d’être sur autre agence , en fonction du profil Profil recherché : • 15 d’expérience dans la Gestion de projet construction, ou en Bureau de contrôle bâtiment, ou BET, • Types de postes antérieurs : Directeur de projet construction / Ingénieur Projet senior, contrôleur technique bâtiment senior, responsable technique senior/Directeur technique, Expert bâtiment, Ingénieur Travaux senior, chargé d'affaires BET, • Bon niveau dans une langue étrangère : Anglais ou Allemand ou Espagnol, • Capacité à identifier les risques techniques, et apporter des conseils techniques aux équipes de chantier, • Sens pédagogique, bon relationnel

À propos Oméa est une Société de Management de projet, d’Ingénierie et de Conseil, qui déploie son savoir-faire sous de multiples formats : régie, régie structurée, workpackage et forfait. Fondé en 2019, nous avons connu une croissance soutenue. Nous sommes aujourd’hui 200 collaborateurs, et intervenons sur l’ensemble du territoire national depuis nos agences de Paris et Lyon. Développement de nouvelles lignes ferroviaires, renouvellement du parc nucléaire, décarbonation des industries, partout où l’avenir se dessine, nos équipes sont mobilisées. Nous sommes fiers de ce que nous avons accomplis, et nous n’avons pas prévu de nous arrêter là ! Pour poursuivre notre développement, nous recherchons les meilleurs talents pour nous rejoindre ! Nos valeurs ✔ Bienveillance : Nous accordons beaucoup de temps et d’énergie à notre entreprise, la moindre des choses c'est qu'elle nous le rende ! Chez Oméa nous construisons ensemble un cadre de travail propice à l'épanouissement et au développement. ✔ Entrepreneuriat : Nos ambitions individuelles et collectives sont grandes ! Chaque membre de l'équipe participe à sa façon au développement d’Oméa. ✔ Proximité : Proches des équipes comme des clients, nous misons sur la présence, la disponibilité et la confiance pour construire des relations solides et durables. 🏗️ Construire sa carrière chez Oméa, c’est : ✔ Bénéficier de nombreuses opportunités d’évolutions, grâce à un plan de carrière solide et une entreprise performante. 90% de nos managers sont issu de la promotion interne ! ✔ Rejoindre une entreprise responsable et engagée. En 2025, plus de 1% de notre temps de travail a été consacré au mécénat de compétences ! ✔ De nombreux avantages : participation au résultat de l’entreprise, CSE très actif (Chèque cadeau, chèque vacances, Gymlib), jours d’ancienneté, jours enfant malade, places en crèche… ✔ Bénéficier de formations continues via la Oméa School. En 2025 nos équipes ont été formées en moyenne 10 heures / an. ✔ C’est surtout rejoindre une équipe qui bouge, qui collabore, et qui s’améliore chaque année ! Descriptif du poste En tant que Consultant(e) tu es directement au contact de nos clients sur de nombreuses problématiques. C’est ton sens du contact et ta capacité d’adaptation qui feront ta réussite. Tes missions si tu les acceptes : ✔ Participer à la rédaction de cahiers des charges pour les nouvelles installations, ✔ Réaliser les études de faisabilité, ✔ Faire une revue de la documentation liée aux appels d'offres, ✔ Piloter la réalisation des méthodes d'installation et de la documentation associée, ✔ Faire une estimation des coûts et des délais et réaliser les plannings d'installations, ✔ Préparer des clarifications et des qualifications techniques, ✔ Définir les équipements d'installations requis, ✔ Piloter logistique du lancement des nouvelles installations, ✔ Bonne rédaction et communication. Les plus ✔ Un poste très complet et des projets emblématiques : l’ennui n’est pas de mise et le défi est permanent ! ✔ La possibilité d’intervenir sur différents projets, dans différents environnements, et sous différents formats (régie, régie structurée, workpackage et forfait). ✔ Le soutient de l’ensemble de l’organisation : Manager Consultants, Team Leaders, Direction Technique, Communautés métiers… ✔ Un accompagnement rapproché, un environnement bienveillant ! ✔ La possibilité d’évoluer vers le développement d’activité et le management. La personne recherchée De formation Bac +5 Ingénieur ou Master Spécialisé, tu as une expérience significative en installation générale ou en milieu industriel et/ou nucléaire. Tu sais convaincre au quotidien tes interlocuteurs de l'utilité et de la pertinence de tes interventions. Tu es une personne de terrain, autonome et rigoureuse et force de proposition. Si tu corresponds à cette offre d’emploi, envoie-nous ton CV !

Ingénieur Commercial Homecare Présentation de l’entreprise Notre groupe est un partenaire stratégique des professionnels de la santé à l’hôpital et des prestataires de soins à domicile. Depuis plus de 50 ans, nous imaginons et donnons vie à des dispositifs innovants et uniques, pour les aider dans leurs missions quotidiennes. Notre métier ? Nous sommes leader mondial dans notre domaine (« l’humidification » des voies respiratoires). Nous concevons et distribuons des systèmes/interfaces, des consommables et masques destinés à l’assistance respiratoire. Notre présence ? Nous sommes présents dans 120 pays. Notre maison mère est en Nouvelle-Zélande. Notre siège social est en IDF. Nous sommes une entreprise dynamique en pleine croissance. Description du poste Etes-vous prêt pour un nouveau défi ? Sur un territoire à fort potentiel, vous intégrez notre équipe Commerciale Homecare et jouez un rôle clé dans le développement et le succès durable d’une activité mondiale en forte croissance, au croisement des enjeux cliniques, techniques et commerciaux. À ce titre, vous aurez pour principales missions de : • Développer le chiffre d’affaires et les parts de marché de votre secteur en mettant en œuvre une approche commerciale à forte valeur médico technique., • Promouvoir l’ensemble de notre portefeuille de dispositifs médicaux, existants et innovants, auprès des services de pneumologie, des prescripteurs et des prestataires de santé à domicile, en vous positionnant comme un véritable partenaire expert., • Accompagner vos interlocuteurs dans la compréhension des solutions proposées, en mettant en avant leurs bénéfices cliniques, techniques et organisationnels pour la prise en charge des patients à domicile., • Identifier les besoins médicaux et opérationnels des équipes de soins afin de proposer des solutions adaptées, conformes aux protocoles et aux exigences réglementaires., • Développer et fidéliser un portefeuille de clients stratégiques grâce à une démarche de conseil, un accompagnement de proximité et une relation partenariale durable., • Participer aux négociations commerciales, dans une approche multi interlocuteurs, en étroite collaboration avec les équipes internes (service clients, SAV, support technique, logistique…)., • Assurer la gestion complète des projets clients, depuis l’élaboration des devis jusqu’au paiement, en garantissant la bonne coordination des acteurs internes et le respect des engagements contractuels., • Après une formation produits approfondie, réaliser des démonstrations techniques et assurer la formation à l’utilisation des dispositifs auprès des équipes hospitalières et des prestataires de santé à domicile., • Apporter un support médico technique terrain lors des déploiements, des lancements de nouveaux produits ou des phases de premières utilisations., • Contribuer à la veille scientifique, technologique et concurrentielle, et faire remonter les informations clés terrain., • Établir des prévisions de ventes fiables et assurer un reporting régulier et structuré de votre activité dans le CRM Ce que ce poste vous offre : • L’opportunité d’évoluer au sein d’un groupe international en forte croissance, reconnu pour l’innovation et la qualité de ses produits et technologies., • Un cadre managérial à la fois bienveillant et stimulant, où chaque collaborateur est écouté, valorisé et accompagné pour exprimer pleinement son potentiel. Avez-vous le profil recherché ? Vous êtes notre candidat idéal si : • Vous êtes issu(e) d’une formation dans le domaine de la santé (ingénierie biomédicale, infirmier(ère), cadre de santé…) ou titulaire d’un diplôme de l’enseignement supérieur orienté commerce/vente., • Vous justifiez d’une expérience de 3 à 5 ans dans une fonction similaire, • Vous maîtrisez les circuits décisionnels et les spécificités de l’univers hospitalier., • Vous êtes à l’aise avec les outils bureautiques (Pack Office) ainsi qu’avec les outils de gestion de l’activité commerciale (CRM, reporting)., • La maîtrise de l’anglais professionnel constitue un atout apprécié. Territoire à couvrir : Lyon, Auvergne‑Rhône‑Alpes, France (départements: 07, 26, 05, 73, 74, 01, 69, 42, 38) Localisation idéale : Lyon On fera une bonne équipe si… • Vous placez la qualité de la relation client au cœur de votre approche, en veillant à ce que chaque interlocuteur se sente écouté, reconnu et valorisé., • Votre énergie positive, votre enthousiasme et votre excellent relationnel contribuent à créer une dynamique constructive, tant avec vos clients qu’au sein de l’équipe., • Vous êtes reconnu(e) pour votre goût du challenge, votre ténacité et votre capacité à vous dépasser., • Autonome sur le terrain, vous faites preuve de proactivité, de rigueur et d’un sens aigu de l’organisation pour piloter efficacement votre activité et atteindre vos objectifs. Avantages : • Package de rémunération attractif, • Participation, • Véhicule de fonction, • RTT, • Frais professionnels, • Home office, • Belles perspectives d’évolution au sein du groupe, • Un parcours d’intégration complet vous sera proposé dès votre arrivée (formation aux produits, méthodologie interne, accompagnement terrain…) Animé(e) par le goût du challenge et désireux(se) de poursuivre votre carrière au sein d’une entreprise leader et innovante dans son secteur ? Rejoignez nous.

Au sein de notre service Commercial, passionné(e) par l’univers des spiritueux, vous êtes en charge du suivi et du développement des clients CHR et grossistes de votre périmètre. Rattaché(e) au Responsable Commercial Grands Comptes et CHR, vos principales missions seront les suivantes : • Développer le chiffre d’affaires de votre secteur, • Conseiller et assurer le suivi commercial des clients CHR & Grossistes de votre périmètre dans la construction de leurs gammes de whiskies et de spiritueux : les informer sur l’évolution de nos produits, participer à leur formation, etc…, • Assurer le suivi des commandes en lien avec les équipes internes (approvisionnements / ADV / logistique) et être garant de la qualité du service fourni aux clients au quotidien, • Etoffer votre portefeuille de clients à travers la prospection et la fidélisation de nouveaux clients, • Participer avec le Trade Marketing à l’animation d’événements à destination des clients CHR : événements BtoB, animations, soirées dédiées, • Organiser les tournées commerciales sur le terrain, • Organiser et animer des dégustations avec vos clients en fonction de leurs besoins ou des nouveaux produits, • Gestion de METRO, • Expérience professionnelle réussie d’au moins 2 à 3 ans sur une fonction commerciale dans le domaine des spiritueux auprès de clients CHR, idéalement comptes stratégiques et avec des grossistes, • Goût du contact, sens du service client et envie de satisfaire une clientèle exigeante, • Capacité à travailler en autonomie, sens pratique, sens commercial, • Excellente capacité d’organisation, très bon esprit d’analyse et de gestion, • Passionné(e) par l’univers des Whiskies et des Spiritueux, • Intérêt pour l’univers de la mixologie et l’univers du bartending, • Dynamique, autonome, curieux, réactif(ve), • Approche analytique et maîtrise de la bureautique (CRM, pack office), • Anglais conversationnel DEPARTEMENTS COUVERTS : 01, 05, 07, 15, 26, 38, 42, 43, 63, 69, 71, 73, 74 Hotspots : Lyon et stations de ski POSTE A POURVOIR DES QUE POSSIBLE

📍 Localisation : Lyon (mobilité en région Auvergne–Rhône-Alpes selon les missions) 🌍 Connaissance secteur : non obligatoire ; industrie = + 🧭 Contexte : transformation SI en environnements industriels (pas uniquement énergie) 🚫 Attention : pas un poste de Data Analyst / Data Scientist / Data Engineer ☑️ Concrètement, un.e Consultant.e AMOA / BA Data & BI chez Shift, c’est… → Ton rôle ? • Cadrer et piloter les volets fonctionnels Data/BI dans des programmes de transformation SI., • Aligner besoins métiers, data et IT pour délivrer des cas d’usage décisionnels à valeur. → Tes actions ? • Cadrage : budget, ressources, périmètre, phasage, feuille de route décisionnelle., • Analyse & diagnostic data : cartographie sources/flux, modélisation (conceptuelle/logique), analyse d’impacts., • Gouvernance de la donnée : stratégie, qualité des données, glossaire, data catalog, ownership., • Spécifications fonctionnelles : exigences BI, KPIs, sécurité/accès, performance, UX des tableaux de bord., • Pilotage de réalisation (éditeurs/intégrateurs) et tests (plan de tests, UAT)., • Accompagnement des métiers : priorisation, ateliers, conduite du changement orientée usages., • Amélioration continue : maintien opérationnel, reporting, data visualisation. → C’est aussi… • Contribuer à la communauté Data/BI Shift, partager retours d’expérience., • Fédérer les équipes et promouvoir notre culture d’impact. 👁️ 🗨️ Ton profil correspond-il ? → Profil • 5 ans d’expérience minimum en gestion de projet / consulting Data & BI., • Solides capacités rédactionnelles et esprit de synthèse., • Connaissance des outils BI (Power BI, Tableau, Qlik…)., • Connaissance d’outils de gestion de projet et des méthodos (Agile, PMP, Prince2…)., • Anglais opérationnel (réunions, ateliers, livrables)., • Expérience en transformation SI dans des contextes industriels (appréciée). → Savoir‑être • Posture conseil et orientation client., • Adaptabilité, écoute active, pédagogie., • Capacité à anticiper risques et arbitrages., • Excellent relationnel et sens du collectif. “Tous nos postes sont ouverts, à compétences égales, aux personnes en situation de handicap : Shift est engagé pour la diversité et l’inclusion.” 🔎 Qui sommes-nous ? Shift est un Cabinet de Conseil indépendant spécialiste du cadrage, pilotage & adoption de la transformation digitale. 10 ans d’existence • Présence Lyon & Paris • +100 clients (Grands Comptes, ETI, PME) • Secteurs multiples (Banque, Industrie, Life Sciences, Logistique, Services…) • 150 collaborateur.rices • Croissance +30%/an. Société à Mission depuis 2021 : “Mettre l’humain au cœur de l’innovation digitale”. 🤝 Tu souhaites rejoindre le groupe Shift ? • Tu postules ou tu prends rendez‑vous pour un échange téléphonique, • Parcours de recrutement :, • 1er entretien visio avec un.e RH, • 2nd entretien visio ou présentiel avec un.e RH & un.e Consultant.e Sénior

L'automaticien a un rôle clé dans la gestion complète des projets d'automatisation. L'automaticien a un rôle clé dans la gestion complète des projets d'automatisation.

Assistant responsable logistique H/F. Rattaché au Responsable d’Exploitation, les missions qui vous seront confiées sont les suivantes :. Reporting de l’activité au responsable.

En tant que Responsable Département Logistique, vous garantissez le bon fonctionnement de toute la plateforme logistique. Responsable Département Logistique H/F. Mettre en place un reporting fiable auprès du Responsable Logistique Régional.

Assistant Supply Chain Durable H/F. Proposer et mettre en œuvre des solutions de transport plus durables (véhicules électriques, transport multimodal, groupage de livraisons). Sensibiliser les équipes opérationnelles aux pratiques durables et aux bonnes pratiques RSE dans la chaîne logistique.

Accompagner les équipes projets WCS afin d'améliorer la cybersécurité des installations de nos clients. Rattaché(e) au Responsable des Systèmes d'Information, le Chef de Projet Cybersécurité F/H (ISO 27001 Lead Implementer) est chargé de la mise en oeuvre, de la gestion et de l'amélioratio

Votre agence SUP INTERIM Lyon recrute son chargé de recrutement F/H. L'agence SUP INTERIM de SQF située dans le Nord-Isère (38) recrute en CDI , CDD, Intérim des profils dans tous les secteurs d'activité (Transport, logistique, industrie, bâtiment, tertiaire, service, commerce.

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