Maintenance jobs in Villeurbanne - Page 2Create job alerts

Rattaché(e) au responsable de l’ingénierie, votre rôle en tant que Ingénieur GTB/ GTC F/H/X est d’accompagner la réalisation de projets d’intégration et de gestion technique des bâtiments (GTB/GTC), en assurant leur bon déroulement technique et la satisfaction des clients. Vous intervenez sur la programmation et l’intégration des systèmes de gestion technique, en paramétrant les automates, routeurs et autres équipements (SCHNEIDER, DISTECH, SOFREL, etc.), ainsi qu’en développant de nouvelles applications et solutions adaptées aux besoins des clients. Vous êtes également impliqué(e) dans l’intégration de nouveaux équipements et la création d’interfaces sur des outils de supervision (PCVue, Niagara). Vous participez à l’analyse fonctionnelle des systèmes, rédigez les documents techniques nécessaires et assurez la mise en service des équipements sur site, en soutenant les automaticiens dans leurs interventions. Vous pourriez également être en charge de la maintenance préventive et curative, ainsi que du suivi post-travaux, notamment en assurant le suivi des garanties et en contribuant à l'amélioration continue des projets. Votre profil : Issu(e) d’une formation Bac+5 en Génie énergétique, automatisation, gestion technique des bâtiments (GTB/GTC) ou équivalent, vous justifiez d’une première expérience en programmation et intégration de systèmes GTB/GTC, ou dans des domaines connexes comme l’électricité, le CVC ou l’efficacité énergétique. Vous avez une forte appétence pour l’informatique et la programmation, et vous êtes familier(e) avec les énergies, les équipements CVC, la régulation, ainsi que les systèmes de bâtiments connectés et de domotique. Vous possédez également des compétences en rédaction et un attrait pour la phase EXE et le travail sur le terrain. Rigoureux(se), autonome et doté(e) d’un bon sens relationnel, vous êtes à l’aise dans l’analyse technique et le suivi des projets. Vous faites preuve de polyvalence, d’adaptabilité et avez la capacité à travailler efficacement en équipe. En savoir plus sur la fonction d’Analyste chez TOROW : Le projet évoqué dans cette annonce s’inscrit dans le cadre d’une mission chez l’un de nos clients. Toutefois, selon votre profil et vos aspirations, vous pourrez être amené(e) à contribuer à d’autres sujets à forte valeur ajoutée. En rejoignant TOROW, vous aurez également l’opportunité de participer à nos projets internes — missions de conseil à impact (Pro Bono, RSE, innovation…), ou encore à des projets porteurs de sens. Votre parcours sera accompagné d’un suivi personnalisé ainsi que de formations régulières, tant sur le plan technique que fonctionnel, pour soutenir votre montée en compétences. En savoir plus sur TOROW : TOROW est une société d’innovation et de conseil motivée par le développement durable et capable d’accompagner ses clients dans la transformation durable de leurs activités. Présente à Paris, Lyon, Nantes, Montpellier, Bordeaux, et prochainement à Aix-en-Provence, Lille et Strasbourg, TOROW développe un maillage de proximité sur le territoire national. Les opportunités de mobilité interne sont nombreuses. L’innovation chez TOROW : TOROW travaille sur le stockage de l’énergie pour répondre aux enjeux climatiques, en concevant et développant les batteries de demain en partenariat avec le monde de la Recherche. Connectez vos neurones à notre projet. Rejoignez TOROW.

Manpower ENGINEERING LYON recherche pour son client, spécialisé dans la fabrication de mobilier et d’agencement de magasins, un Dessinateur / une Dessinatrice en aménagements intérieurs (H/F) en CDI. Vous souhaitez rejoindre une entreprise où la qualité des prestations, l’innovation et la convivialité sont au cœur du quotidien ? Cette PME, spécialisée dans la conception et la fabrication de mobilier sur mesure à destination de professionnels vous propose un environnement de travail stimulant, chaleureux et collaboratif. Au sein d’une équipe de 4 personnes, vous serez en charge de la conception et du suivi technique des projets de conception mobilier. Vos principales responsabilités incluent : • La conception et le dessin de meubles à l’aide des outils mis à disposition, • La création des fichiers de fabrication et la mise à jour des nomenclatures produits, • Participer aux chiffrages des études, • La participation à la maintenance des bibliothèques (TopSolid), • L’optimisation des conceptions et des fabrications en lien avec les autres services et les sous-traitants, • Le suivi ponctuel en atelier et la transmission des informations aux équipes de montage, • Le relevé de côtes sur site (magasins, commerces) et le passage de commandes liées aux projets, • Le respect des méthodes et procédures qualité de l’entreprise Possibilité d'évolution sur de la gestion de projet. Le profil recherché : • Formation en conception de mobilier, études et réalisations d'agencement (ERA), architecture d'intérieur, • Maîtrise du logiciel TopSolid obligatoire, • Sens du détail, rigueur et sens du service client, aisance relationnelle, • Capacité à gérer les priorités et à travailler en autonomie Intéressé(e) ou envie d'en savoir plus ? Merci de me transmettre votre candidature !

Solvé, Cabinet de conseil en recrutement, recherche pour son client, enseigne nationale de Supermarché, son : Directeur de Magasin h/f CDI, basé à Lyon (69) En tant que Directeur de magasin, vous serez garant du bon fonctionnement opérationnel et commercial de l’établissement, en lien étroit avec les associés propriétaires. Vos responsabilités incluront : • La Gestion opérationnelle : assurer la tenue du magasin, le merchandising, les stocks, les normes d’hygiène et la conformité aux attentes de l’enseigne,, • Le Management : encadrer et animer l’équipe d’une vingtaine de personnes, pallier les absences, participer à la gestion de la masse salariale et aux recrutements,, • La Gestion commerciale : assurer la relation avec les clients fidèles et de proximité ; garantir la cohérence de l’offre produits, les relations fournisseurs, les référencements et le suivi des commandes,, • Le Pilotage économique : suivre les résultats d’exploitation et mettre en œuvre les mesures pour atteindre les objectifs (CA, marges, frais généraux, frais de personnel),, • La Maintenance du magasin : anticiper et suivre les interventions courantes. Ce que nous attendons • Une solide expérience en gestion d’un point de vente alimentaire (Chef de rayon frais d’un hyper, Directeur Adjoint d’un super...),, • Une bonne compréhension des enjeux économiques (CA, marges, frais),, • Des compétences managériales confirmées, avec un goût pour le terrain et l’animation d’équipe,, • Capacité à travailler en collaboration étroite avec des associés propriétaires, dans un cadre défini.

Filiale d’un groupe industriel solide et reconnu, notre client conçoit et commercialise des solutions techniques sur mesure destinées à des environnements industriels variés. Reconnue pour la fiabilité de ses produits et la qualité de son accompagnement, l’entreprise s’inscrit dans une logique de partenariat durable avec les acteurs industriels de son marché. Dans le cadre du développement de son activité, elle recherche un(e) Ingénieur Technico-Commercial F/H pour renforcer sa présence sur les régions Bourgogne et Rhône-Alpes. Présentation du poste Rattaché(e) à la Direction commerciale, vous développez et fidélisez un portefeuille de clients industriels tout en menant des actions de prospection ciblée sur votre secteur. À ce titre : • Vous identifiez les opportunités et analysez les besoins techniques de vos clients,, • Vous proposez des solutions sur mesure en lien étroit avec les équipes internes (BE, production, achats…),, • Vous construisez vos offres commerciales dans le respect des objectifs de rentabilité,, • Vous entretenez des relations de confiance avec vos interlocuteurs techniques et décisionnaires (production, maintenance, achats, direction),, • Vous contribuez activement à la stratégie commerciale de votre périmètre, en apportant votre connaissance du terrain et des process industriels. Profil Recherché • Formation technique ou commerciale (Bac+2 à Bac+5) avec une forte appétence pour l’univers industriel,, • Expérience confirmée (3 à 5 ans minimum) dans la vente de produits ou solutions techniques BtoB en environnement industriel,, • Bonne compréhension des process de production et des contraintes techniques clients,, • Connaissance du secteur géographique Bourgogne / Rhône-Alpes, acquise dans un rôle itinérant,, • Qualités attendues : écoute, curiosité technique, rigueur, sens du service et de la performance commerciale,, • Maîtrise des outils informatiques et CRM. Nous offrons : • Un parcours d’intégration et de formation complet pour bien maîtriser les produits et méthodes de vente,, • Un environnement à taille humaine, au sein d’un groupe solide et innovant,, • Une rémunération attractive (fixe + variable motivant + véhicule de fonction),, • Une réelle autonomie dans la gestion de votre secteur, soutenue par un management de proximité. Vous aimez le terrain, comprendre les process industriels et apporter des solutions techniques adaptées à vos clients ? Rejoignez une entreprise reconnue et prenez part activement à son développement sur la région Bourgogne / Rhône-Alpes.

Innova Solutions est chargée par des entreprises locales, nationales et internationales de trouver le bon candidat au bon moment. Innova déploie des solutions professionnelles pour nouer des partenariats basés sur la qualité, les résultats et la réussite mutuelle. Spécialisé dans l’automobile 🚗 et la plasturgie 🧪, nous trouvons des candidats passionnés qui mettent à disposition leur expertise pour piloter au cœur d'un secteur d'exception ! 🚗 Nous intervenons sur des domaines variés et stratégiques tels que la gestion de projet, la R&D, les achats et la maintenance, pour accompagner nos clients dans leurs défis les plus ambitieux. Nous recherchons un(e) Responsable Développement commercial dans le secteur de la plasturgie en CDI directement chez l’un de nos clients. Chez notre client, vous serez directement rattaché(e) au Directeur de la Business Unit Industrie. La Business Unit Industrie se concentre sur l’activité hors automobile, c’est à dire les produits dans le domaine du médical, de l’électroménager, l’aéronautique, l’énergie, le bâtiment, etc. Activités principales du poste : Vous êtes en charge sur votre périmètre de réaliser une démarche de prospection dans le secteur des dispositifs médicaux périphériques compte tenu des objectifs définis par la Direction Commerciale. Missions principales : • Définir la stratégie commerciale et le plan d’actions (clients cibles, organisation, moyens)., • Prospecter activement les clients et assurer une forte présence auprès des décideurs., • Obtenir et instruire les appels d’offres en lien avec la stratégie, jusqu’à la négociation et la conclusion des contrats., • Piloter la relation client tout au long du cycle : avant-vente, développement des projets et suivi série., • Contribuer à la visibilité de l’entreprise (TechDays, salons, conventions) et assurer une compréhension fine des besoins clients. 🧠 Compétences requises : • Votre capacité d’analyse et de traitement de l’information vous permettent d’établir des offres de prix cohérentes et structurées ;, • Vous disposez d’une bonne capacité à négocier 💬 et à convaincre ainsi que d’un bon relationnel interne comme externe ;, • Vous êtes à l’aise avec les chiffres et maîtrisez les outils bureautiques tel que le Pack Office (Word, Excel, PowerPoint, etc.) ;, • Enfin, vous parlez couramment l’anglais à l’oral comme à l’écrit, l’allemand est un plus. Profil recherché : • Expérience dans le secteur de la plasturgie pour la fabrication de dispositifs médicaux dans des fonctions commerciales (B2B), • Vous avez de bonnes capacités à négocier 💬, à communiquer et vous aimez travailler dans un environnement multiculturel. Ce que propose notre client : • 🍽️ restaurant d’entreprise 🍽️, • 👔 Statut : Cadre / Forfait jour, • 💻 télétravail : Forfait 45 jours annuel, • 🚗 Voiture de service Amateurs de nature ? Partez en randonnée dans le Bugey 🏞️, explorez les grottes de la Balme 🪨, ou profitez de balades à vélo le long du Rhône 🚴 ♀️. À quelques kilomètres, le parc des oiseaux de Villars-les-Dombes 🦜 et les étangs de la Dombes offrent des sorties inoubliables. Côté culture et terroir, vous serez séduit(e) par la richesse gastronomique locale : poulet de Bresse 🐓, fromages du Bugey 🧀, vins réputés 🍷, sans oublier la convivialité des marchés et fêtes traditionnelles 🎉. Notre process (simple et efficace) : • Appel téléphonique 📞 avec un recruteur Innova Solutions 📞, • Discussion initiale pour évaluer votre profil., • Analyse de votre profil 🔍, • Si votre profil correspond : présentation de votre candidature au client (avec un CV anonymisé)., • Si votre profil ne correspond pas : fin du processus, vous en serez informé par le recruteur., • Attente du retour du client ⏳, • Si le retour est positif : planification d’un entretien visio avec le manager du client., • Si le retour est négatif : fin du processus, vous en serez informé par le recruteur., • Entretien avec le client 🎤, • Si retour positif : possibilité d’un second entretien ou début des discussions contractuelles., • Si retour négatif : fin du processus, vous en serez informé par le recruteur. Rejoignez une entreprise innovante qui façonne chaque jour sa vision pour relever les défis de demain, et devenez un acteur clé de cette aventure passionnante en postulant dès maintenant 🚀 ! 🚀 Ce poste est ouvert aux personnes en situation de handicap ♿.

À propos de Lùkla Expert en transformation digitale, nous accompagnons nos clients à chaque étape de leur développement pour répondre à leurs enjeux métiers et technologiques. Avec 14 agences en France, au Portugal et au Canada, Lùkla a su développer un portefeuille de clients sur un vaste champ de compétences et dans de nombreux secteurs. Nous proposons un catalogue de 6 offres complémentaires : Managed Services, Digital Workplace, Change & Adopt, Apps & Data, Web & Marketing, et Cloud & Cyber. Ancrée dans les valeurs de proximité, d'engagement, de confiance et de respect, notre entreprise crée une atmosphère propice au développement de compétences et au bien-être. Rejoindre Lùkla, c’est embarquer dans une aventure collective où passion et expertise se mêlent pour répondre aux besoins de chacun. Ensemble, allons plus haut et plus loin pour libérer votre potentiel. Poste : Directeur d'Agence Localisation : Lyon Séniorité : Confirmé(e) - 5 années d'expérience minimum Vos missions En tant que Directeur d'Agence, vous jouerez un rôle clé dans le développement et le rayonnement de votre agence. Vous aurez pour missions principales : Management d'équipe : • Encadrer, animer et développer une équipe de commerciaux, business managers et consultants, • Élaborer et mettre en œuvre la stratégie commerciale de l’agence, avec pour objectif de développer et fidéliser un portefeuille de clients dans des secteurs clés., • Identifier de nouvelles opportunités de marché, construire des propositions de valeur et négocier les contrats pour des projets de transformation numérique., • Suivre et optimiser les indicateurs de performance (chiffre d’affaires, rentabilité, satisfaction client, etc.)., • Vous reconnaissez que la valeur humaine est un facteur de succès majeur. Pour chaque mission, vous recrutez et rassemblez autour de vous la meilleure équipe de consultants. Vous vous assurez que chacun dispose des moyens nécessaires pour garantir sa réussite et son bien-être. Profil recherché : Vous êtes un(e) professionnel(le) expérimenté(e) dans le secteur des ESN, avec une expérience confirmée en gestion d'équipe et développement commercial. Vous avez une bonne connaissance des métiers de l'IT et du digital, ainsi que du fonctionnement des entreprises de services numériques, grâce à une première expérience réussie dans ce secteur. Vous maîtrisez plusieurs secteurs d'activité en Ile de France grâce au réseau professionnel que vous avez su créer et animer. Pour réussir dans cette mission variée, enrichissante et valorisante, vous possédez les qualités essentielles suivantes : Intelligence Business : • Leadership avéré, capacité à motiver et accompagner les équipes vers l’excellence., • Vous établissez facilement un climat de confiance, ouvert et respectueux avec chacun. Lùkla vous propose : • Un poste à responsabilités et un environnement stimulant, • Une rémunération attractive avec une partie variable motivante, • Intéressement et participation, • Un accompagnement dédié et des formations, • Forfait mobilité verte : participation forfaitaire à l’achat et à la maintenance d’un équipement vert (vélo électrique ou trottinette électrique)., • Allocation télétravail : participation forfaitaire à l’achat d’équipements liés à l’installation en télétravail., • RTT, titres restaurant, mutuelle, CE, indemnité kilométrique vélo… Nous œuvrons au quotidien en faveur d’une démarche RSE (Responsabilité Sociétale de l’Entreprise) toujours plus aboutie afin de lier positivement nos activités avec l’environnement et les Hommes. Notre engagement commence dès le recrutement où seules les qualités humaines et professionnelles sont considérées, et se poursuit tout au long d’une collaboration fondée sur l’éthique et le respect. Nous sommes signataire de la Charte de la Diversité depuis 2015. Nous accompagnons également les futurs candidats dans leur cursus scolaire au travers de sensibilisations, d’actions de formations, de mentorats…

Concepteur et fabricant de solutions innovantes et économes pour la ventilation et la climatisation – groupe international, 3 000 personnes – recherche pour sa filiale française un(e) Conseiller technique SAV CVC H/F Rattaché(e) au responsable du service support, vous êtes le point de contact privilégié pour toutes les demandes d’assistance technique après-vente des clients (installateurs, mainteneurs, distributeurs, stations techniques, exploitants…). Votre mission : assurer un support technique réactif, fiable et orienté satisfaction client, tout en contribuant au bon fonctionnement du service SAV et au suivi technique des produits. A ce titre vos missions principales seront les suivantes Assurer le support technique : • Prendre en charge les appels et e-mails entrants (hotline SAV)., • Diagnostiquer les pannes et conseiller les clients sur les procédures de dépannage ou de paramétrage., • Identifier les pièces détachées nécessaires et renseigner les informations techniques associées., • Orienter les clients vers les experts internes ou techniciens terrain si nécessaire., • Participer ponctuellement à des interventions sur site pour rester connecté à la réalité terrain. Devis, chiffrage et gestion des garanties : • Élaborer les devis pour pièces détachées, prestations de maintenance ou mises en service., • Rechercher les références et tarifs via les outils internes et en lien avec les usines., • Collaborer avec les techniciens et le service commercial pour le suivi des propositions., • Assurer le suivi logistique (approvisionnement, retour des pièces, expertise, clôture des dossiers). - Être le référent garanti auprès des usines partenaires. Titulaire d’une formation de niveau Bac Pro à Bac+2 en génie climatique, électrotechnique ou domaine équivalent, vous possédez de solides connaissances techniques. Doté(e) d’un excellent sens du service client, vous faites preuve de rigueur, d’organisation et savez gérer plusieurs dossiers simultanément. Votre aisance relationnelle, votre esprit d’équipe et votre réactivité vous permettent d’évoluer dans un environnement exigeant, tout en maintenant une forte orientation satisfaction client. Curieux(se) et motivé(e), vous êtes ouvert(e) à l’apprentissage et au développement de vos compétences. Anglais technique apprécié.

Alliade Habitat, Entreprise Sociale pour l’Habitat, filiale du groupe Action Logement, est le premier bailleur en région Auvergne Rhône-Alpes avec un patrimoine de près de 58 000 logements, une production annuelle de près de 2 000 logements et 1 000 collaborateurs qui œuvrent chaque jour au mieux vivre ensemble. Rattaché (e ) à la Directrice d’agence, vous pilotez les activités de commercialisation d’attribution, de maintenance et d’entretien des logements vacants. Vos missions seront les suivantes : Encadrement et animation d’équipe • Définir et fixer les objectifs de l’équipe, garantir leur compréhension et évaluer leur atteinte., • Assurer le recrutement et l’intégration des membres de votre équipe., • Accompagner la performance individuelle et collective via des entretiens formalisés (hebdomadaires ou mensuels) et des réunions d’équipe., • Réaliser un reporting quantitatif et qualitatif de l’activité en s’appuyant sur des indicateurs, et proposer des axes d’amélioration à sa Direction et ses équipes. Pilotage de la gestion commerciale et technique • Mise en œuvre et réalisation des objectifs de gestion commerciale et technique,, • Optimisation des résultats : réduction de la vacance commerciale, prévention de l’impayé, amélioration de la satisfaction clientèle, maîtrise et optimisation des budgets., • Application et suivi de la politique sociale dans le respect du cadre réglementaire, notamment sur l’attribution et l’équilibre de peuplement., • Supervision de la commercialisation et de la remise en état des logements à la rotation,, • Garantir la qualité des dossiers présentés aux commissions,, • Participation active et rôle de garant lors des commissions (CALEOL),, • Assurer le traitement et le suivi des sollicitations de la clientèle,, • Piloter la remise en état des logements, optimiser la coordination des interventions et réduire les délais de relocation., • Mettre en œuvre les politiques d’entretien et de maintenance des logements vacants., • Gérer efficacement les budgets alloués, participer à leur élaboration, surveiller leur utilisation et justifier les dépenses., • Participer à la définition et au suivi du plan pluriannuel d’entretien du patrimoine et du Plan Stratégique de Patrimoine. Représentation institutionnelle et partenariats • Représenter la société et l’agence auprès des partenaires institutionnels, des collectifs d’habitants et des services internes., • Participer aux dispositifs et instances territoriales (CLT, CLOA, ILHA, etc.). De formation supérieure, vous justifiez d’une expérience réussie de 5 ans en pilotage d'activité, en management de proximité, idéalement dans le secteur de la commercialisation immobilière. Capacités organisationnelles, sens du service client, culture du résultat et force de proposition seront autant d'atouts vous permettant de réussir à ce poste. Vous êtes doté(e) de réelles compétences relationnelles et managériales. Votre "savoir être" sera le plus qui fera la différence. Permis B

Qui sommes-nous ? Filiale du Groupe NOVARC (plus de 60 filiales en France et dans le monde), la société CSA production est spécialisée dans le travail du cuir depuis 1887. Elle s’est spécialisée au fil des ans dans le sac en cuir à usage industriel et professionnel : sacoches à outils, sacs plombier et sacs pour travaux en hauteur. Afin de renforcer nos équipes, et accompagner notre croissance, nous recherchons actuellement un(e) Technicien EPI antichute (H/F), basé à Bron (prévoir 1 semaine / mois au siège) ou à Villeneuve de Berg. Directement rattaché(e) au Responsable Produit, le Technicien EPI antichute assiste les commerciaux internes dans la démonstration et la mise en œuvre des gammes produits chez les clients. Activités principales Seconder le responsable produit dans le développement des gammes produit « Equipement professionnel pour la sécurité du personnel lors de l’ascension en hauteur » • Former les commerciaux internes sur les gammes produits, • Assurer un support technique auprès des commerciaux internes, • Mettre en œuvre les produits sur site client, • Assister les clients dans la mise en œuvre des produits, • Assurer le respect des procédures de sécurité Organiser vos déplacements et interventions • Planifier vos trajets et vos besoins matériels en fonction des dossiers d’interventions, • Intervenir sur des sites et environnement variés, • Communiquer et partager vos retours d’information Développement produit • Transmettre les observations terrain et les besoins spécifiques identifiés chez les clients, • Préparer les échantillons produit intégrant les remontées des clients, assurer le retour terrain avec la force de vente interne et les clients Se former et évoluer • Suivre les formations organisées par l’entreprise pour développer les compétences techniques et réglementaires, • Consulter régulièrement les documents techniques et rester informé des évolutions liées à la sécurité en hauteur, • Participer activement à la veille concurrentielle et règlementaire. Profil recherché : • Formation technique initiale (bac+3 et au-delà), • Expérience en centre de formation pour travail en hauteur, • Connaissance des EPI antichute, notamment les harnais, • Connaissance des normes applicables au secteur : travail en hauteur, harnais antichute, dispositifs d’ancrage, etc., • Anglais professionnel courant : déplacements à prévoir en France et à l’international (1 semaine par mois en MOYENNE), sur tout le globe surtout Europe, Afrique... Rémunération : • Une rémunération fixe annuelle (sur 12 mois) ainsi qu’une rémunération variable (Primes, …), • Chèque vacances, Noël …, • Un accord d’intéressement en fonction des résultats de l’entreprise Date de début souhaitée : Au plus tôt selon vos disponibilités Vous êtes prêt (e) à mettre votre énergie au service du collectif ? Envoyez-nous votre CV et rejoignez notre aventure dès maintenant ! En tant qu'entreprise axée sur la diversité, nous valorisons l'inclusion et encourageons activement les candidatures de travailleurs handicapés. Nous sommes engagés à créer des opportunités équitables pour tous nos collaborateurs. Le groupe : Le groupe NOVARC a 30 ans. C’est avant tout 1600 professionnels, reliés par un même A.D.N : exceller dans leurs métiers au service de leurs clients. Avec des marques fortes et référentes, nous intervenons dans de nombreux secteurs industriels porteurs, dans le domaine de la sécurité électrique, des consommables techniques et de la chimie, des équipements pour les réseaux électriques, ferroviaires et les télécoms. Cela nous engage à être toujours plus performants et respectueux de l'environnement, de la santé et de la sécurité de nos salariés et des utilisateurs de nos produits. NOVARC est devenu un groupe français industriel de premier plan, avec plus de 50 filiales en Europe et dans le monde, rattachées à trois Business Unit (Safety, Motion & Industry, Networks). Aux avant-postes de l’innovation, Novarc est un groupe de fabricants experts mobilisés pour développer construire ensemble les nouvelles générations de produits et services en phase avec les nouvelles attentes, dont celui majeur de la transition écologique et énergétique. Chez NOVARC, nous croyons en la force de l’engagement collectif. Nos filiales sont autonomes et proches de leurs clients, pour garantir des résultats concrets et des solutions adaptées, de l'innovation à la production, en passant par la distribution et la maintenance. Chez Novarc, chaque collaborateur, chaque collaboratrice offre ses compétences « métiers », ses compétences « humaines » et ses talents propres à inscrire durablement la croissance du groupe dans les prochaines décennies. Fondé sur un modèle multi-entrepreneurial, capitalisant sur les synergies et la complémentarité des expertises, la gouvernance du Groupe favorise un développement soutenu et stable pour chaque entité autour d’un même cap fédérateur d’énergies à horizon 2030 Novarc, un groupe Générateur d’énergie (+)

Location: Lyon, France - Start date: January 2026 Contract: Full-time (CDI) - Experience: 4–8 years Are you passionate about leveraging technology for the climate? Do you have an interest in hydrogen and/or hardware? Are excited to join a nimble and hand-on early-stage startup to run and scale production? If yes, Adele Hydrogen has an exciting opportunity for you based in Lyon! About Adele Hydrogen & Role At Adele Hydrogen, we are at the forefront of the green hydrogen (r)evolution with our groundbreaking alkaline electrode technology. Our electrodes drastically lower the cost of green hydrogen production – and setting new industry benchmarks. We’re producing, we’re selling, and are now recruiting our core Lyon team to scale operations and deliver impact. As Operations Manager, you will be the operational right hand of the CEO. You will coordinate and execute day-to-day operations - from production and logistics to supplier management and experimental support - and play a key role in scaling our industrial capabilities. Key Responsibilities: Industrial Operations Management • Plan, organize, and oversee production activities, including multi-day hands-on interventions at partner sites or subcontractors., • Manage logistics end-to-end: procurement, inventory, packing, shipment, coordination of raw materials and finished goods., • Ensure operations are delivered on time, on budget, and to the required quality standards., • Contribute to continuous improvement of manufacturing processes and operational performance. Supplier & Contractor Management • Identify, qualify, and coordinate industrial and logistics subcontractors to ensure timely and cost-effective delivery., • Manage procurement activities: quote requests, purchase orders, delivery follow-up, and payments., • Ensure quality, compliance, and reliability of external services., • Build long-term, trust-based relationships across the supply chain. Technical & Experimental Support • Work in close collaboration with our Senior Electrochemist / Lab Manager., • Participate in experimental activities: assembly and operation of test benches, electrode and chemical bath testing, material characterization, and result tracking., • Support laboratory maintenance, safety, and organization., • Contribute ideas to improve protocols, equipment, and experimental workflows. Logistics & Administrative Tracking • Oversee internal and external logistics operations., • Manage administrative follow-up for purchases and expenses (excluding accounting)., • Maintain supplier records, contracts, and technical documentation., • Ensure rigorous traceability of operations, materials, and documentation. Coordination with the Ecosystem • Act as the operational point of contact with ecosystem partners including Axel’One, Tenerrdis, competitiveness clusters, incubators, and technical collaborators., • Support the implementation of technical collaborations and facilitate information flow with partners Requirements: At Adele Hydrogen, cultural fit is as important as technical expertise. If you resonate with our mission and meet around 80% of the qualifications, we encourage you to apply. Background & Experience • Engineering degree (generalist or specialized in energy, chemistry, materials science, electrochemistry, or related fields)., • 4–8 years of experience in an industrial, technological, or applied R&D environment, with proven experience in production management or operational planning., • Hands-on laboratory experience (internship or early career) in chemistry, materials science, electrochemistry, or process engineering is appreciated., • Driver’s license and availability for multi-days missions at supplier’s sites. Technical Skills • Strong capabilities in technical project management, operational planning, and industrial flow management., • Solid understanding of manufacturing processes, equipment design, quality control, and continuous improvement., • Comfortable with office tools and ideally familiar with CAD/CAE software, project-tracking tools, or ERP systems., • Fluent in English and French; German is a plus. Mindset & Culture • Autonomous, rigorous, adaptable, and willing to “get your hands dirty.”, • You thrive in an early-stage environment, can prioritize under uncertainty, and enjoy turning ideas into concrete actions., • Strong team spirit, sense of ownership, and enthusiasm for deeptech challenges in a fast-growing startup. Why join Adele Hydrogen? • Be part of a pioneering green hydrogen startup with breakthrough technology., • Work at the heart of a dynamic, innovative European deeptech ecosystem., • Grow in an agile environment where individual contribution has a direct impact on industrial development., • Contribute to the energy transition by combining scientific innovation with real-world operational execution. No placement agencies: Adele Hydrogen values direct engagement with candidates. We will not be considering candidates submitted by placement agencies or recruitment firms for this role.

À propos de l'entreprise -ACCIONA Energía est la plus grande entreprise d'énergie 100 % renouvelable sans héritage fossile au monde. Avec plus de 30 ans d'expérience et des opérations dans 20 pays sur cinq continents, ACCIONA Energía offre un large portefeuille de solutions énergétiques sur mesure afin que ses clients corporatifs et institutionnels puissent atteindre leurs objectifs de décarbonisation. Ces solutions comprennent le développement, l'ingénierie, la construction, l'exploitation et la maintenance de centrales électriques renouvelables - principalement des technologies éoliennes et photovoltaïques -, la vente, la gestion et le marketing de l'énergie, les services énergétiques, l'autoconsommation, la mobilité électrique et les nouvelles technologies telles que le stockage et l'hydrogène vert. ACCIONA Energía est régie par les critères environnementaux, sociaux et de gouvernance d'entreprise (ESG) les plus exigeants. En tant que division spécialisée dans les services énergétiques d’ACCIONA Energía, nous déployons en France des solutions de financement via les Certificats d’Économies d’Énergie (CEE), proposons des contrats de performance énergétique, assurons des missions de conseil ingénierie et nous offrons des solutions de flexibilité électrique pour permettre aux entreprises d’accélérer leur transition énergétique en optimisant leur consommation d’énergie. Dans le cadre d'un remplacement, nous recrutons un(e) Ingénieur d'Affaires CEE basé(e) à Lyon (69003) Intégré(e) au sein de l’équipe commerciale, vous participerez activement à la stratégie de développement du groupe en commercialisant nos offres de certificats d’économie d’énergie auprès d’industriels et d’entreprises utilisant des bâtiments pour leurs activités. Après une formation à nos offres vous mènerez les missions suivantes : • La fidélisation de votre portefeuille s’appuiera sur le « up sell » et « cross sell » grâce aux différentes offres du groupe, répondant aux besoins de vos clients., • Pour construire des offres « sur-mesure » vous serez amené(e) à travailler en étroite collaboration avec l’équipe marketing et les équipes d’ingénieurs réalisant les missions auprès des clients., • Force de proposition vous suivrez et animerez vos comptes clients avec qualité et sérieux., • Vous participerez activement à l’évolution de nos offres en partageant votre retour d’expérience et vos idées. Force de proposition vous suivrez et animerez vos comptes clients avec qualité et sérieux et participerez activement à l’évolution de nos offres en partageant votre retour d’expérience et vos idées Diplômé(e) d'une formation Bac+5 de type école de commerce ou Ingénierie, vous justifiez d’une expérience commerciale dans la vente de services complexes en B to B de 4 à 10 ans, avec une approche de type "grands comptes". Une connaissance du marché de l’énergie (fournisseurs, producteurs, ingénierie) ou de la performance énergétique (bureaux d’études, fournisseurs d’équipements, de services, de logiciels spécialisés etc.) serait un réel atout. Dynamique, tenace, engagé et ambitieux, vous êtes motivé par le défi proposé. Organisé et autonome, vous savez gérer les priorités et faites preuve d’inventivité pour atteindre vos objectifs. L’esprit entrepreneurial sera apprécié. Des déplacements réguliers sont à prévoir. En rejoignant ACCIONA Energía, vous intégrez une équipe motivée par l'objet même de notre activité, accompagner les entreprises dans la transition énergétique. Entreprise dynamique nous avons à cœur d'être agiles pour faire vite ET bien. Salaire variable selon le profil ! Les plus : • Prime variable annuelle, • Prime d'intéressement selon les bénéfices de l'entreprise, • Prime vacances, • Prime de cooptation, • Webinairs techniques tous les 3e lundis du mois, • Débrief mensuel de la newsletter réglementaire, • Plateforme d'e-learning pour développer vos compétences, • Tickets restaurant, • Prise en charge des transports à 50%, • Mobilité durable / 600€ par an, • Mutuelle + prévoyance prise en charge à hauteur de 50%, • Compte Hello CSE en ligne offrant de nombreux avantages : réduction sur les places de cinéma, réduction salles de sport, réductions dans multiples enseignes…), • 2 jours de Télétravail par semaine, • Afterworks réguliers, • Vendredi après-midi off En tant qu'Entreprise qui valorise la diversité, nous nous efforçons de favoriser un environnement inclusif qui promeut le respect, l'appartenance et l'engagement afin que tous puissent participer sur la base de l'égalité des chances. Nous invitons chacun à poser sa candidature, quels que soient son origine, sa situation, ses antécédents ou sa condition.

Rattaché(e) au département Intégration, vous participez aux développements d’applications dans le domaine de l’informatique pour les laboratoires (Contrôle Qualité, Recherche & Développement, Laboratoires de service). Vous êtes amené(e) à intégrer des progiciels orientés LIMS, LES ou ELN et à les environner par des modules spécifiques en langages évolués. Missions Intégré(e) au sein d’une équipe de réalisation, vous contribuez aux étapes clés des projets en suivant le classique cycle en V, ou selon un mode itératif pouvant aller jusqu’à la mise en application d’une méthodologie AGILE formelle. Dans ce cadre, en tant qu’acteur technico-fonctionnel : • Vous participez à l’analyse des besoins de nos clients et à leur transcription dans les solutions informatiques ;, • Vous rédigez tout ou partie des documents projets (conception, manuel utilisateur, manuel d’administration…) ;, • Vous participez activement à l’intégration technique des solutions sur la base des technologies retenues : paramétrage de progiciels, développements informatiques (C#, JAVA HTML), base de données (Oracle, SQL Server) ;, • Vous mettez en œuvre des solutions techniques modernes de digitalisation des processus métiers telles que des interfaces de saisie sur terminal mobile, la connexion aux équipements, l’analyse et l’exploitation des données etc ;, • Vous réalisez les tests et la documentation associée ;, • Vous collaborez aux étapes de mise en production ;, • Vous participerez à la réalisation des supports de formation ;, • Vous participez le cas échéant à la maintenance corrective et évolutive de l’application suite au démarrage. Vous participez par ailleurs aux travaux accompagnant les démarches de veille technologique réalisées dans votre domaine d’expertise. Une évolution vers un poste de de Responsable de Projets est envisageable à terme. Profil De formation supérieure en informatique, vous souhaitez travailler sur des projets innovants et pour des clients majeurs de l’industrie. Vous bénéficiez d’une première expérience en lien avec des technologies telles que SQL Server, Oracle, Java ou Visual Studio.Net idéalement en ESN. Vous avez une culture des milieux industriels et de leurs contraintes règlementaires ou opérationnelles ainsi qu’une connaissance des systèmes d’information dédiés aux laboratoires de contrôle et de recherche et Développement. Idéalement vous connaissez une ou plusieurs solutions progicielles proposées par les éditeurs clés du marché. Doté(e) d’excellentes aptitudes relationnelles et d’un fort esprit de service, vous êtes dynamique, autonome et appréciez le contact client et le travail en équipe. Vous avez un niveau d’anglais opérationnel (la maîtrise de l’anglais professionnel est obligatoire) et êtes disponible pour des déplacements de courte et moyenne durées. Informations complémentaires Date d’entrée en fonction : octobre 2024 Rémunération : Selon profil Entreprise Handi-bienveillante Télétravail Hybride Nombreux avantages groupe : Ticket restaurant/ épargne salariale/ mutuelle familiale/ horaires flexibles/ projets collaboratifs/ CSE .....

Bienvenue chez Erilia ! Avec 1300 collaborateurs et près de 90 000 logements en France, Erilia est un acteur majeur de l'habitat social et appartient au Groupe Habitat en Région, opérateur social des Caisses d'Epargne et du Groupe BPCE. En tant que société à mission, sa raison d'être est d'œuvrer pour rendre le logement accessible à tous pour changer la vie et contribuer à l'attractivité des territoires. Travailler chez Erilia, c'est donc servir la cause de l'habitat social et donner de l'impact à ses actions. Vous aimez piloter des équipes pluridisciplinaires et relever des défis ambitieux ? Vous souhaitez jouer un rôle clé dans la gestion et l'amélioration d'un patrimoine immobilier en étant au plus proche des locataires et des partenaires locaux ? Vous souhaitez donner un nouvel élan à votre carrière en rejoignant un acteur engagé du logement social ? Notre entreprise, acteur majeur de l’habitat social, recrute un(e) Directeur·trice d’Agence pour le territoire de l’agence de Lyon. Vous prendrez la responsabilité d'un patrimoine de 5700 logements sociaux, répartis sur 5 départements : Rhône, Haute-Savoie, Ain, Isère et Puy de Dôme Le Territoire de votre agence présente un fort potentiel de développement avec la livraison moyenne de 250 logements par an (logements locatifs sociaux et intermédiaires, résidences intergénérationnelles, Accession Sociale, BRS…). Votre mission principale : Sous la responsabilité du Directeur/trice Régional(e) Auvergne Rhône Alpes, vous assurez la gestion opérationnelle, managériale et stratégique d’une agence en ayant toujours en tête la satisfaction des locataires et partenaires de nos actions sur votre territoire, dans le respect des orientations de la Direction Générale. Management & Organisation • Piloter, animer et développer une équipe pluridisciplinaire., • Élaborer le budget prévisionnel, assurer la gestion des moyens de son agence et en contrôler la réalisation en relation avec la Direction Financière., • Assurer une communication fluide et maintenir un bon climat social., • Proposer des évolutions et être force de proposition de solutions pour optimiser les performances de son unité (qualité, coût, délais…), • Piloter et être garant des indicateurs de gestion : vacance, impayés, résultats opérationnels… Gestion Locative • Piloter les commissions d’attribution et les assemblées de copropriété., • Être garant de la satisfaction des locataires et du respect des réglementations. Gestion du Patrimoine • Superviser l’entretien et la maintenance du patrimoine., • Garantir la sécurité des biens et des personnes., • Contribuer à l’élaboration des Plans Pluriannuels d’Entretien et du PSP, • Participer aux projets de réhabilitation et à la mise en service des programmes neufs. Développement de Relations Partenariales • Représenter l’entreprise auprès de l’ensemble des acteurs institutionnels, politiques et associatifs du territoire.., • Développer les liens avec les locataires, leurs représentants et les partenaires locaux., • Promouvoir l’image et la notoriété de l’entreprise sur le territoire., • Promouvoir des actions de développement social auprès des locataires Profil recherché : • Formation de niveau Bac+5 : Master 2 en Management, Commerce, Administration Économique et Sociale, ou Ingénierie (génie civil)., • Expérience confirmée en management, idéalement dans le secteur de l’habitat social ou en gestion d’entité opérationnelle., • Qualités relationnelles, sens du service, capacité à fédérer et à négocier sont indispensables., • Poste nécessitant de l’investissement et de la disponibilité Chez Erilia vous bénéficierez : • D’un véhicule de fonction, • D'un accueil avec un parcours d'intégration sur mesure., • Des primes de Noël et de vacances équivalentes à un 13ème et 14ème mois de salaire, ainsi que d'une prime d'objectif., • Des avantages sociaux incluant un intéressement, un plan d'épargne entreprise, une mutuelle et des tickets restaurant., • D'un Comité Social et Économique dynamique, offrant une multitude d'avantages.

Notre client, acteur majeur de l'agroalimentaire spécialisé dans la fabrication denrées alimentaires, recrute un Chef d'atelier production en CDI pour son site basé à Saint-Priest (69). Directement rattaché au Responsable de production, vos principales missions sont : Missions sécurité : • Animer et garantir le respect des règles de sécurité dans les ateliers, • Participer à l'atteinte des objectifs sécurité du site, • Remonter les écarts constatés et partager les constats avec les équipes, • Participer aux analyses d'accidents et aux groupes de travail associés, • Intégrer la sécurité dans la formation des équipesMissions Qualité :, • Garantir le respect des règles qualité et la propreté des ateliers, • Assurer la traçabilité des matières premières, emballages et produits finis, • Gérer les non-conformités en lien avec le service qualité, • Réaliser les tests de traçabilité et les prélèvements pour analyses, • Participer aux réunions HACCP, food defense et food safety culture, • Archiver correctement les documents de productionMissions RH :, • Animer les équipes et assurer un bon climat social, • Intégrer les nouveaux arrivants et diffuser les informations, • Gérer les plannings, absences, congés et demandes d'effectif, • Réaliser les entretiens individuels et professionnels, • Définir les objectifs des équipes et développer la polyvalence, • Établir les plans de formation et d'évolutionMissions Production :, • Mettre en place et animer les SIC (Suivi Intervalle Court), • Définir les objectifs de production et garantir leur atteinte, • Participer à l'ordonnancement et respecter le plan de production, • Surveiller les stocks et assurer la conformité des produits, • Communiquer avec les services supports en cas de substitution, • Proposer des améliorations et participer aux essais R&DMissions Amélioration Continue :, • Participer et piloter des résolutions de problèmes, • Rédiger ou modifier les standards et former les équipesMissions Maintenance :, • Assurer la maintenance de premier niveau des équipements, • Collaborer avec les techniciens de maintenance et remonter les écarts Ce qu'il vous faut pour réussir : • Expérience confirmée en management d'équipe en environnement industriel agroalimentaire, • Rigueur, leadership, sens de l'organisation et capacité à gérer les priorités, • Connaissance des process de fabrication et des règles qualité/sécuritéConditions du poste :, • Contrat : CDI, temps plein (35h/semaine), • Horaires : 2x8 (5h-13h / 13h-21h), évolutifs selon besoins, • Rémunération : à partir de 34 000 € brut/an, à négocier selon profilAvantages :, • Salaire : 39 000 à 42 000 € brut / an, • 13e mois (versé en juin et décembre), • Indemnité transport : 28,50 €/mois, • Panier repas : 4,30 €/jour dès 5h30 de travail effectif, • Mutuelle d'entreprise, • CSE actif, • Prime d'intéressement et participationEnvie de rejoindre un acteur leader de son secteur ? Transmettez-nous votre candidature, elle sera étudiée en toute confidentialité !

SUEZ Consulting recrute! 📢 Vous cherchez à changer votre horizon professionnelle en 2025? Vous souhaitez participer à la gestion de l’eau, au développement des territoires et impacter positivement notre environnement? 💧🌏💧 Ça tombe bien, nous recherchons notre futur.e collègue pour intervenir sur des sujets de démolition/déconstruction. Vous voulez plus d’informations ? 👇C’est par ici ! 👇 Déjà qui sommes-nous ? Présent dans 40 pays avec 44 000 collaborateurs, SUEZ apporte des services essentiels pour protéger et améliorer la qualité de vie, face à des défis environnementaux grandissants. SUEZ permet à ses clients de fournir l'accès à des services d'eau et de déchets, par des solutions résilientes et innovantes. Au sein du groupe et depuis plus de 70 ans, SUEZ Consulting accompagne les villes et territoires de demain ainsi que les sites industriels dans leur transition énergétique et écologique. Avec une expertise fine et une approche focalisée sur les attentes et l'écosystème de nos clients : • Accompagnement dans toutes les étapes de leurs projets : de la stratégie (conseil stratégique, assistance technique, audit) à l’ensemble des étapes donnant vie au projet (assistance à maîtrise d’ouvrage, management de projets, études, maîtrise d’œuvre, assistance pour l’exploitation, la maintenance, formation et planification);, • Nos équipes interviennent sur les infrastructures hydrauliques, la gestion & valorisation des déchets, l'aménagement de la ville, les mobilités, la transition énergétique et les territoires numérique. Maintenant l’environnement et les missions L’Agence Régionale Rhône-Alpes regroupe plus de 70 ingénieurs, experts, techniciens autour des métiers de l’eau, l'environnement et l'aménagement urbain. A partir de nos 4 sites de Lyon, Bourg-en-Bresse, Le Bourget du Lac et Valence, nos métiers d’études amont, conseil et ingénierie répondent aux enjeux de la ville et de l’aménagement durable des territoires. Basé(e) à LYON (9ieme arrondissement), vous interviendrez sur des projets variés de démolition, déconstruction, désamiantage, démantèlement. Vous prendrez en charge des projets de maîtrise d’œuvre pour le compte de nos différents clients publics et privés sur l’ensemble de ces activités. Vous êtes responsable des projets sur votre périmètre d’études et à ce titre vos missions seront les suivantes : • Vous participez à l’élaboration d’offres dans le domaine de l’aménagement urbains et vous accompagnez le développement de l’activité sur le périmètre ;, • Vous êtes l’interlocuteur principal de vos clients et pilotez la partie contractuelle et financière de vos affaires afin de garantir le résultat financier attendu sur contrat ;, • Vous assurez la production complète des études et/ou le suivi de chantier de la phase VISA à la fin de la GPA ;, • Sur certains projets, vous serez amené à encadrer des ingénieurs dans la réalisation des différentes missions et dans ce cadre vous assurerez le contrôle de la production, l'intégration technique des composantes du projet et la formation des jeunes ; Enfin le profil idéal recherché Diplômé(e) de niveau Bac+5 en génie civil et/ ou travaux publics, vous disposez de 5 ans d'expérience minimum en études et/ou en maitrise d’œuvre sur des missions de conception et de suivi de travaux sur des projets similaires. Vous savez faire avancer les projets en pleine autonomie, vous adapter aux spécificités locales du territoire et faire preuve d’écoute. Vous faites preuve d'une grande rigueur dans votre organisation de travail, dans la gestion contractuelle et financière de vos projets. La connaissance des cahiers des charges techniques généraux et fascicules, du Code des Marchés Publics, du CCAG travaux et CCAG MOE est indispensable.

Alliade Habitat, Entreprise Sociale pour l’Habitat, filiale du groupe Action Logement, est le premier bailleur en région Auvergne Rhône-Alpes avec un patrimoine de près de 58 000 logements, une production annuelle de près de 2 000 logements et 1 000 collaborateurs qui œuvrent chaque jour au mieux vivre ensemble. Rattaché au Directeur d'Agence de Lyon 7, rejoignez une équipe engagée au cœur de la gestion locative et contribuez à la qualité de vie de nos locataires ! Vos missions principales • Piloter et animer une équipe : Fixer les objectifs, accompagner la performance, recruter et intégrer les nouveaux collaborateurs, organiser des réunions régulières et assurer une communication fluide., • Optimiser la gestion locative : Mettre en œuvre les politiques d’entretien et de maintenance, garantir la qualité de service, réduire la vacance, prévenir les impayés et veiller à la satisfaction des clients., • Gérer les situations complexes : Prendre en charge les dossiers sensibles (pétitions, associations de locataires, etc.) et assurer la gestion des urgences techniques en lien avec les équipes internes et les prestataires., • Maîtriser les budgets : Participer à l’élaboration, au suivi et à l’optimisation des budgets, contrôler les dépenses et justifier les choix auprès de la direction., • Développer les partenariats : Représenter l’entreprise auprès des partenaires institutionnels, des copropriétés et des locataires, animer la concertation et participer aux appels d’offres., • Favoriser la transversalité : Créer des synergies avec les autres métiers de l’agence, proposer des axes d’amélioration et participer à la vie de l’entreprise. Profil recherché • Savoirs-faire : Approche stratégique, capacité d’innovation, culture du résultat, organisation, travail en équipe, connaissance du marché et des réglementations., • Savoirs-être : Leadership, écoute, orientation client et qualité, bienveillance, exemplarité. Pourquoi nous rejoindre ? • Un poste à responsabilités, au cœur de la stratégie de l’agence., • Un environnement stimulant, où l’humain et la qualité de service sont au centre des priorités., • L’opportunité de piloter des projets variés et d’avoir un réel impact sur la satisfaction des locataires.

Poste : En collaboration avec les technico-commerciaux, votre mission sera basée sur : • des contacts téléphoniques clients,, • le suivi des offres de prix,, • la recherche de produits auprès des fournisseurs et la gestion des stocks,, • la saisie des commandes et le suivi du carnet de commandes. Profil recherché : De formation commerciale ou technique BAC à BAC +2 (maintenance industrielle, mécanique, électromécanique), vous avez une expérience dans le domaine de l’industrie et vous êtes sensible aux produits techniques. La formation sur les produits de notre gamme est assurée en interne. Des connaissances en motorisation et transmission mécanique ainsi qu’une expérience à un poste commercial similaire seraient un plus. Vous êtes dynamique, autonome, organisé∙e et vous recherchez un poste à responsabilités associant sens du contact et prise d’initiative. Vous souhaitez vous investir dans une société solide, indépendante et familiale. Rémunération : Nous proposons une rémunération motivante constituée : • Salaire fixe selon profil,, • Prime de 13ème mois,, • Prime d'ancienneté,, • Participation,, • Tickets restaurants,, • Mutuelle d’entreprise,, • 25 jours de congés + 4 jours supplémentaires.

Contexte Créée au début des années 2000, l'association Habitat et Humanisme Soin, anime un réseau d’établissements d’accueil et de soins de personnes âgées fragilisées ou dépendantes, à faibles ressources. Ce réseau se compose de 40 EHPAD et 4 SSIAD, présents dans près de 20 départements en France. Habitat et Humanisme Soin recherche un(e) Directeur (trice) opérationnel ouest en CDI à temps plein. Vous aimez le contact, les relations humaines ? Vous souhaitez intégrer une filière d’avenir dans un secteur en plein développement, mais au sein d’une équipe à taille humaine ? Vous avez envie d’être utile et de vous engager pour les plus fragiles ? Rejoignez Habitat & Humanisme Soin pour un emploi utile, qui a du sens et solidaire ! Descriptif du poste Sous l'autorité du Président et de la direction du réseau, en lien avec l’ensemble des directions du siège, et dans le respect des droits et libertés des personnes accueillies, vous assurez la mise en œuvre des projets d'établissement, vous pilotez la gestion et coordonnez l'animation des équipes. En charge des dimensions managériales, vous assistez les directeurs (trices) dans le fonctionnement de leur établissement et assurez notamment des : Missions managériales: • Décliner sur le territoire les orientations de l’association., • Être personne ressource sur les questions d’organisation, • Conseiller / Assister dans les relations avec les familles et les résidents, • Faciliter le lien avec les services du Siège, • Conseiller / Assister les directeurs pour ancrer nos établissements dans la filière, • Participer à la veille technique et juridique de notre secteur, • Participer aux commissions Restauration (lien avec Direction métier), • Fonctionnement des contrats de maintenance, • Participe aux réunions du réseau et anime les réunions de son territoire avec les directeurs concernés Le Directeur (trice) Régional (e) peut ponctuellement être chargé de valider en lien avec les directeurs (trices) les divers dossiers et documents devant être tenus à jour dans chaque établissement : • Dossiers Résidents, registre entrée/sortie, • Dossiers Salariés, registre du personnel, • Demandes des Autorités de tarification, • Mise en place et mise à jour des PMS en cuisine, • Analyse des écarts et mise en place des plans d’actions avec le Directeur., • Evalue la bonne utilisation des procédures associatives, • Suivi et renégociation CPOM/, Aide au budget auprès du directeur en lien avec les services du siège, • Démarche qualité sur sa région Il s’assure du respect des échéances données par les autorités de tarification comme du siège. Missions associatives: Le (la) Directeur (trice) Régional (e) est un acteur de l’implantation de l’association et de sa promotion • Représentation auprès des Autorités de Tarification et Autorités Locales (Politiques, Filière Gériatrique), • Relations avec les associations locales d’Habitat & Humanisme, • Participation à des groupes de travail transversaux (à l’échelle de l’association et du mouvement Habitat et Humanisme), • Force de proposition de développement (nouveaux établissements, appels à projets) Profil recherché Formation : diplôme de niveau 1 de type Master 2 ou équivalent (CAFDES) spécialisé dans la gestion et la direction des établissements médico-sociaux Qualités professionnelles : Vous possédez une solide expérience de gestion et d'encadrement en établissement sociaux et médico- sociaux de préférence en EHPAD et/ou dans le secteur des personnes âgées. Vous avez une bonne connaissance de l'environnement juridique, institutionnel et financier du secteur médico-social et gérontologique. Dynamique, avec le sens des relations, vous êtes reconnu(e) et apprécié(e) pour vos capacités à piloter et animer une équipe, gérer des projets et prendre des initiatives. Des déplacements fréquents sont à prévoir sur l'ensemble de votre périmètre Modalités Périmètre: Ile de France, Bretagne, Pays de la Loire, Bourgogne France Comté, Rémunération : selon la grille de la CCN 51, à partir de 70 000€ brut annuel, selon profil (reprise ancienneté) Contact Nicole Debru, DRH

Description de l’entreprise : Nous intervenons lors des opérations d’arrêts de tranche pour réaliser des travaux mécaniques, des manutentions de gros composants en bâtiments réacteurs, ainsi que des inspections, des examens télévisuels et des mesures radiologiques sous eau. Nous apportons notre expertise technique au service de l’exploitation du parc nucléaire existant. LOCALISATION DU POSTE : Vaulx-en-Velin VOS FUTURES MISSIONS CHEZ NOUS : Sous la responsabilité du Chef d’Entreprise, vous prenez en charge la gestion globale d’un portefeuille d’affaires sur le segment des ouvertures et fermetures de cuve (activité sensible pour la sûreté et la disponibilité des tranches). Vous assurez également le pilotage des Maintenance Taraudage de Cuve. Vous intervenez sur les volets technique, commercial, juridique, financier, administratif et managérial. Dans le cadre de la diversification de nos projets, vous aurez la responsabilité de la gestion complète des projets, de leur conception à leur réalisation. Missions principales : . Élaborer et défendre des offres techniques et commerciales innovantes, en proposant des solutions technico-économiques adaptées aux besoins des clients. . Piloter des projets techniques à fort enjeu de sûreté, en garantissant la conformité aux exigences contractuelles, réglementaires et qualité. . Organiser et superviser la gestion des projets et des affaires : planification, allocation des ressources, suivi des matériels et résolution des litiges. . Assurer la cohérence des études et des travaux, tout en veillant à l’optimisation des moyens techniques et à la veille technologique. . Renforcer la relation client et développer des partenariats, notamment en pilotant les contrats de maintenance et en proposant des solutions de performance. . Gérer les aspects financiers et contractuels : suivi des indicateurs, achats, investissements et traçabilité. . Encadrer et faire évoluer les équipes (visites managériales, montée en compétences), en favorisant le partage des objectifs, des risques et des opportunités liés aux projets. . Garantir l’application des règles Qualité, Sécurité, Sûreté et Environnement. . Assurer le reporting mensuel et le suivi de l’avancement des projets auprès des parties prenantes. VOTRE PROFIL : Issu(e) d’une formation Bac+4/5 en école d’ingénieur ou équivalent, vous disposez d’une première expérience en gestion d’affaires et de projet, idéalement acquise dans un environnement nucléaire ou industriel. Vous possédez des compétences organisationnelles et managériales solides, ainsi qu’une forte capacité d’apprentissage et d’adaptation. Votre sens de l’organisation, votre esprit d’initiative et votre aisance relationnelle vous permettent de travailler efficacement en équipe. Vous avez une réelle appétence pour la technique. POURQUOI NOUS REJOINDRE ET CONSTRUIRE ENSEMBLE L’AVENIR DU NUCLEAIRE ? En intégrant Tunzini Maintenance Nucléaire, vous rejoignez les femmes et hommes de VINCI Energies Activité Nucléaire, fiers de contribuer à maintenir la sûreté des installations nucléaires afin de produire une énergie décarbonée qui a toute sa place dans le mix énergétique. Toutes les formations données ont pour but de faire élever et performer nos salariés sur le marché, sur la réglementation et sur les technologies. Nos dispositifs d’intégration, de parcours pépinière, de formation professionnelle, de mobilité et d’évolution de carrière sauront vous donner de l’avenir dans notre entreprise et notre Groupe. VINCI ENERGIES ACTIVITÉ NUCLÉAIRE AU CŒUR DES ENJEUX La Responsabilité Sociétale des Entreprises est au cœur de nos engagements. Nos 27 entreprises ont obtenu en 2022 le niveau CONFIRMÉ du label AFNOR RSE. Parce que nous considérons la diversité comme un atout, l’ensemble de nos postes est ouvert aux personnes en situation d’handicap. Enfin, dans le cadre de notre démarche en faveur de la mixité de nos équipes et de valorisation des métiers au féminin, nous sommes partenaires de WIN France. VOS FUTURS AVANTAGES : • Participation, intéressement, 13ème mois, véhicule de fonction, télétravail, RTT, tickets restaurant, plan épargne groupe, plan épargne retraite, avantage CSE), • Rémunération selon diplôme et expérience (45-55k€)

Notre concession Jaguar Land Rover, membre du Groupe Autosphere, recherche un Technicien de Maintenance Automobile passionné par la mécanique haut de gamme et désireux d'évoluer dans un environnement technique de pointe. Titulaire d'un Bac Pro / BTS en mécanique automobile ou équivalent Premi�

Mission principale : en tant que Technicien alarme intrusion et vidéosurveillance H/F vous intervenez sur l'installation, la maintenance et le dépannage de systèmes d'alarme intrusion et de vidéosurveillance chez des clients professionnels.Vos tâches quotidiennes : - Installation et mise en se

Un diplôme universitaire type DUT ou BUT Une expérience préalable au sein d’une équipe de maintenance dans un environnement industriel ou de production qui gère des processus complexes et variés Parfaite maîtrise de l’anglais à l’oral et à l’écrit, et maîtrise du français L

Technicentre TGV SNCF de Lyon Gerland : 550 collaborateurs réalisent les opérations de maintenance préventive et curative sur les rames TGV INOUI et OUIGO.Nos enjeux : OEuvrer chaque jour pour garantir la sécurité des personnes et du matériel, Améliorer la fiabilité des rames TGV.Garantir un

TERCIO et son bureau d'Aix recrutent pour un de leurs clients, un :.Nous recherchons un technicien chauffagiste qui assurera les tâches suivantes :.Assurer la maintenance préventive et curative d’un parc de chaudières.Assurer les visites sous la responsabilité du chargé d’affaires.Assurer u