Trabajos packaging en La Défense - Page 2Crear alertas

Résumé de l’entreprise : Hub Technology, est un jeune cabinet de conseil intégrateur spécialisé dans le pilotage de la performance, en partenariat avec plusieurs éditeurs EPM. Le cabinet compte aujourd’hui plus de 20 consultants constituant une équipe en constante progression. En rejoignant Hub Technology, vous intégrez un cabinet avec une culture d’entreprise forte… « l’esprit Hub » comme on en a pris l’habitude de le qualifier. Séminaires, afterworks, …, nous attachons une importance forte à la cohésion d’équipe. Au-delà de votre rémunération individuelle, vous bénéficiez d’une rémunération variable importante en lien direct avec la performance de votre activité. Nous croyons à un environnement de travail inclusif et respectueux de la diversité. Nos métiers sont ouverts aux personnes en situation de handicap et nous étudions, à compétences égales, toutes les candidatures. Descriptif du poste : Pour poursuivre notre croissance, nous recherchons un Consultant Senior EPM (H/F) pour intégrer notre équipe de consultants experts. Vous êtes ingénieur informatique, développeur expérimenté de divers types de softwares (ERP, EPM, Outils sur-mesure internes à l’entreprise). Dans le cadre de vos missions, vous avez déjà travaillé avec des équipes métiers sur des processus finance, RH, ou plus spécifiques. Vous pourrez intervenir au quotidien sur toutes les étapes de delivery : • Analyser les process et outils déjà en place dans l'entreprise, • Conception technique (architecture / fondations / …), • Développement et tests unitaires, • Intégration et analyse des données, • Tests fonctionnels, • Packaging et déploiement, • Participer techniquement au déploiement et/ou à la maintenance de l'outil, • Accompagner les directions Métiers (FP&A / RH / …), • Former les acteurs (salariés, prestataires) concernés par les changements Les missions sur lesquelles vous serez amené à travailler peuvent aussi bien être au sein d’équipe projet que sur des missions plus longues de maintenance et d’évolution d’applications déjà en fonctionnement. Vous pourrez également si vous le souhaitez intervenir sur des étapes connexes au delivery : • Conception de POC et participation à des avant-vente, • Assistance à la maitrise d’ouvrage / Business Analyst La variété des missions, au sein de grands groupes de différents secteurs d’activité et de tailles variables, vous permettront de développer vos compétences. Que vous travailliez en autonomie ou au sein d’une équipe projet, vous serez toujours en lien avec vos collègues, votre management opérationnel qui contribueront à votre formation et progression ainsi que votre épanouissement professionnel. Vous évoluerez au sein d’une équipe dynamique, dans un secteur en forte évolution, et au sein d’un cabinet aux valeurs humaines aussi fortes que ses ambitions. Les technologies utilisées : • La modélisation data (principalement multi-dimensionnelle),, • L’algorithmie et la programmation (scripting JEXL, langage Java, Javascript),, • Les bases de données relationnelles/multi-dimensionnelles (OLTP/OLAP/NOSQL),, • Les bases de données (MySQL/PostgreSQL),, • Les environnements de développement et d’intégration continue (JIRA, Bitbucket, Git, Jenkins), Vous commencerez par suivre une session d’on-boarding et de formations pour appréhender l’ensemble des technologies. Profil recherché : Diplômé de formation Ingénieur en informatique, vous bénéficiez d’une première expérience significative de minimum 3 ans, en entreprise ou au sein d’un cabinet de conseil. Vous êtes intéressé(e) par l’esprit start-up en développement et l’ingénierie logicielle. Vous êtes intéressé(e) par l’acquisition de tous les aspects du cycle de développement logiciel. Vous avez une expérience en gestion de projet. Une bonne compréhension des processus métier FP&A / RH end-to-end serait un atout précieux. Le(a) candidat(e) idéal(e) : • Maîtrise de la programmation orientée objet (Java principalement ou Python, C#, etc.), • Bonne connaissance des technologies Web (HTML5 / CSS3 / JavaScript), • Idéalement 1ère expérience en REACT, • Idéalement 1ère expérience de modélisation relationnelle (OLTP) et multi-dimensionnelle (OLAP), • Capacité à appréhender et concevoir des besoins métier complexes, • Connaissance des bases de données (MySQL/PostgreSQL) Compétences complémentaires / soft skills : • Rigueur et réactivité, • Curiosité et capacité d’adaptation, • Sens de la communication et de l’écoute, • Force de propositions et prise d’initiative Conditions : CDI Télétravail possible selon les besoins du client Disponible dès que possible Salaire : entre 48 et 52k selon profil + prime trimestrielle indexée sur la facturation Évolution de la rémunération attractive

Description de mission Tech Lead / Responsable SI Middle-Office Allocation & Post-Trade (Python/Oracle) – Finance de marché 09/03/2026 Contexte client Notre client est un acteur majeur de la finance de marché disposant d’un système d’information Middle-Office critique, au cœur de la chaîne post-trade (allocation, cycle de vie des trades, positions, impacts coûts/risques) et fortement exposé aux enjeux de production. Dans un contexte de transformation (programmes structurants type Unified Execution) et de modernisation technologique (trajectoire « Python 1st » avec réduction de la dépendance PL/SQL), l’organisation recherche un profil senior capable d’assurer la continuité opérationnelle tout en accélérant les chantiers de fond et la délégation au support. Contexte & Objectifs de mission La mission vise à sécuriser rapidement un périmètre Allocation / Middle-Office à criticité élevée, en combinant une capacité immédiate à absorber le RUN (incidents, fiabilisation, production readiness) et une contribution tangible aux Major Projects (notamment autour d’un programme d’unification/exécution – Unified Exec). Le/la consultant(e) interviendra comme référent(e) technique et opérationnel(le) de l’équipe, avec une double ambition : (1) stabiliser et industrialiser la production (process, monitoring, RCA, runbooks, ownership), (2) porter la modernisation du socle (migration progressive de logique métier Oracle/PLSQL vers Python, refactors structurants, amélioration de la testabilité et de l’observabilité). À moyen terme (après quelques mois), le rôle évoluera vers davantage de pilotage (gestion de projets, coordination inter-équipes, accompagnement et montée en compétence de l’équipe), tout en conservant une posture hands-on sur les sujets critiques.Périmètre de la mission • Prendre en main rapidement le périmètre Allocation / post-trade : compréhension des flux de bout en bout (trade → allocation → positions → impacts coûts/risques), des règles métier, des cas d’exception et des dépendances SI (batchs, interfaces, écrans, référentiels). • Assurer la continuité opérationnelle du périmètre : maintien en conditions opérationnelles, gestion des anomalies récurrentes, sécurisation des fenêtres de production et des traitements critiques. • Jouer le rôle de référent technique et opérationnel de l’équipe : organisation du partage de connaissances (documentation, sessions de pairing, transfert de compétences), clarification des responsabilités et mise en place d’un fonctionnement robuste en cas d’absence. • Structurer et industrialiser le RUN : rédaction/maintenance de runbooks et procédures, définition d’un modèle d’ownership clair, standardisation des contrôles post-traitements et des critères d’escalade. • Leadership de production : pilotage des incidents majeurs de bout en bout (diagnostic, coordination inter-équipes, communication aux parties prenantes, mitigation, retour à la normale). • Produire des RCA actionnables : identification des causes racines, priorisation et suivi des actions correctives jusqu’à livraison effective (fiabilisation, durcissement, automatisation). • Améliorer monitoring & alerting : revue des alertes existantes, réduction du bruit, mise en place du principe « une alerte = utile, actionnable, avec un owner », création/amélioration de dashboards de supervision de la chaîne d’allocation. • Accélérer la réduction de dette technique : cartographie ciblée de la dette (code, batchs, interfaces, écrans), construction d’un backlog priorisé avec gains attendus (robustesse, performance, maintenabilité). • Porter la trajectoire « Python 1st » : interdiction de nouvelles procédures PL/SQL sur le métier, définition d’une trajectoire de migration et livraison de 1 à 2 refactors structurants (ex. migration d’un module PL/SQL vers Python, simplification d’un composant critique, amélioration de la couverture de tests et de la performance). • Contribuer aux Major Projects (Unified Exec et sujets connexes) : identification des dépendances, risques et besoins (ex. règles d’exécution, crossing, MANAX/équivalents), proposition d’options réalistes, alignement des parties prenantes et sécurisation des mises en production (plan de tests, stratégie de rollback, contrôles post-MEP). • Délégation au support (Front-Support / Ops) : construction et exécution d’un plan de délégation concret (périmètre transféré, garde-fous, contrôles, formation), avec transferteffectif d’au moins un premier lot et mise en place d’un modèle « clients autonomes + contrôles + monitoring ». • Modernisation des écrans / interfaces (si dans le périmètre confirmé) : contribution à la roadmap de modernisation, refonte/création de 1 à 2 écrans clés visant à limiter les accès directs Oracle, améliorer l’autonomie des utilisateurs et renforcer les contrôles. • Usage pragmatique de la GenAI (optionnel mais souhaité) : mise en œuvre de 1 à 2 cas d’usage documentés (refactor assisté, génération de tests, analyse de logs/incidentologie) démontrant des gains mesurables (temps, qualité, réduction du risque). Profil recherché Compétences techniques : • Développement Python en environnement de production (qualité, performance, packaging, bonnes pratiques de tests) • Solide maîtrise des bases de données Oracle et SQL ; compréhension/maintenance de PL/SQL (avec capacité à organiser une sortie progressive) • Conception pragmatique et robuste (design orienté maintenabilité, patterns adaptés, gestion de la dette technique) • Industrialisation : CI/CD, stratégies de tests (unitaires, intégration, non-régression), release management, production readiness • Observabilité : monitoring, alerting, dashboards, analyse de logs, métriques, réduction du bruit d’alertes • Gestion d’incidents et RCA : méthodes de diagnostic, coordination, post-mortems, suivi des actions correctives • Connaissance des architectures SI marchés (batchs, flux, interfaces, systèmes critiques, contraintes de cut-off) • Capacité à utiliser des outils GenAI de manière sécurisée et contrôlée (génération de tests, refactor, analyse) – souhaité Compétences fonctionnelles : • Finance de marché indispensable, avec expérience significative Middle-Office / post-trade, • Allocation, lifecycle trade, positions, exceptions de production, contrôles et rapprochements, • Compréhension des impacts coûts/risques et des attentes des équipes Ops / Trading Support / Portfolio• Capacité à challenger un besoin métier et à formaliser des règles/flux de manière exploitable (spécifications pragmatiques, critères d’acceptation) • Pilotage de sujets transverses en environnement exigeant (multiples parties prenantes, dépendances, priorisation RUN vs projets) • Capacité à évoluer vers du pilotage de projets et un rôle de management/coordination d’équipe après la phase de prise en main Qualités personnelles : • Très forte autonomie et capacité à être opérationnel(le) rapidement sur un SI complexe, • Leadership calme en situation de crise (gestion d’incidents majeurs, communication factuelle, sens des priorités) • Orientation résultats et sens du service (continuité de production, fiabilisation, réduction du risque) • Exigence sur la qualité (tests, robustesse, documentation utile) et pragmatisme d’exécution, • Capacité à fédérer et à transmettre (pairing, coaching, structuration du knowledge management) • Aisance relationnelle avec des interlocuteurs variés (IT, Ops, Trading Support, Portfolio, management) Modalités de mission • Date de démarrage : ASAP, • Durée : 12 mois renouvelables, • Localisation : Paris (siège), • Télétravail : 2 jours/semaine, • TJM : Selon profil (à valider selon mode de fonctionnement avec Tesselate)

About the Company Yibi Group is a premier integrated luxury service provider in China, specializing in high-end supply chain management and omnichannel retail excellence. We serve as a strategic extension for global luxury icons, navigating the complexities of the Chinese market through our sophisticated operations on Tmall, JD, and Douyin. With exclusive access to high-net-worth individuals via 200+ private banking sectors, Yibi Group empowers brands to capture incremental growth in untapped Home & Lifestyle Fragrance categories while maintaining absolute brand prestige. About the Role Your mission is to act as the primary strategic liaison between Yibi Group and the world’s most prestigious luxury houses headquartered in Paris. You will lead negotiations to secure authorized licensing specifically for "Home Fragrance & Olfactory Lifestyle"—premium categories (such as luxury candles, diffusers, and room scents) that complement the brands' existing Beauty/Parfum portfolios. You will pitch Yibi’s "Zero-Risk Expansion" model, demonstrating how we can turn a Maison's scent identity into a sophisticated home lifestyle experience for the Chinese market. Responsibilities • Strategic Beauty Acquisition: Identify and initiate high-level dialogues with Global Licensing Directors (Beauty/Parfum) and Heads of Brand Diversification at iconic luxury houses., • Home Fragrance Category Pitching: Present compelling business cases for Home Fragrance extensions, demonstrating how Yibi can translate the brand’s olfactory DNA into premium home products without diluting the core fragrance exclusivity., • HQ Relationship Management: Navigate the specific complexities of Beauty & Fragrance divisions at brand headquarters, managing relationships across global marketing, scent development (Nose/Studio), and legal departments., • Market Advocacy: Leverage Yibi’s localized data to highlight the explosive growth of the "Scent Economy" in China, targeting Gen-Z and HNWI consumers who view home fragrance as a key element of "Art de Vivre.", • Omnichannel Strategy Execution: Articulate our unique ability to reach elite consumers via private banking ecosystems and premium digital storefronts (e.g., Tmall Luxury Pavilion) with strict control over brand image. Qualifications • Industry Experience: 10+ years in Luxury Beauty/Fragrance Licensing or Business Development. Candidates with experience in LVMH (Parfums), Kering Beauté, or Coty Luxury are highly preferred., • Influential Network: An established, active network of senior decision-makers within the Beauty and Parfum divisions of the Parisian luxury ecosystem., • Olfactory Acumen: Deep understanding of the fragrance industry and the sensitivity required to propose Home Fragrance extensions that align with a Maison’s high perfumery standards., • Cross-Cultural Mastery: Fluency in English and French; ability to translate China's "Scent Economy" trends into the traditional language of European luxury., • Negotiation Excellence: Proven track record of securing high-value licensing or partnership agreements within the complex beauty/cosmetics legal frameworks. The Yibi Value Proposition for Beauty Brands • Bespoke Olfactory Supply Chain: Brands retain control over scent identity, while Yibi handles the high-end hardware, packaging, and distribution., • Accelerated Market Entry: Immediate access to China’s sophisticated fragrance consumers via our digital infrastructure and high-net-worth private traffic., • Brand Equity Protection: Strict price control and design excellence ensure that home fragrance products serve as a "lifestyle halo" for the brand’s core Parfum collections.

CONTEXTE Fondée en 2007 par l’entrepreneur français Charles-Édouard Barthes, EviDenS de Beauté est une maison de haute cosmétique qui conjugue la beauté high-tech du Japon à l’hédonisme français. Développée autour du segment anti-âge, elle est la seule marque à s’adresser à tous les types de peaux, même les plus sensibles. À l’origine d’un ingrédient à la technologie exclusive, le Triple Collagène, les produits de la marque témoignent de résultats visibles dès la première semaine de Sahos (cérémonies de beauté). EviDenS de Beauté cultive une approche luxueuse de la beauté, entre efficacité, bien-être et sensorialité. Présente dans plus de 20 pays avec presque 600 points de vente dans le monde, EviDenS de Beauté s’est fait une place de choix au sein des grands magasins comme Galeries Lafayette, Harrods mais aussi dans des parfumeries, hôtels et spas les plus prestigieux. Partenaire du groupe hôtelier international Rosewood Hotels & Resorts (Le Crillon Paris, Asaya Hong Kong, Rosewood Beijing...), la marque y est présente dans chacun de ses spas. À Paris, elle est également présente avec un spa en propre, La Maison EviDenS de Beauté. Élue «Best Calm Spot» par les Wallpaper Design Awards en 2019, La Maison EviDenS offre une expérience de beauté unique avec ses Sahos millimétrés et gestes rituels, à la frontière du soin et du voyage des sens. En 2022, l’entrée au capital du géant chinois de la beauté S’Young inscrit une nouvelle étape dans le développement de la marque. Portée par sa croissance fulgurante en Chine et par ses nombreux partenariats internationaux, EviDenS de Beauté poursuit son expansion dans le monde entier. Dans ce contexte de forte accélération, EviDenS de Beauté recherche un(e) Chef(fe) de Produit Marketing Junior CDI - Poste basé à Paris 16e MISSIONS & RESPONSABILITÉS Rattaché(e) à la Cheffe de Groupe, vous travaillerez en marketing global sur un Hero Product et des gammes du portefeuille de la Maison EviDenS de Beauté. La répartition des gammes est susceptible d’être adaptée chaque année suivant les plans marketing de la marque. Vos principales missions sont les suivantes : 1 - Stratégie Marketing Produit & Innovation • Participation à la construction du plan d’innovation., • Etude concurrentielle & identification des tendances actuelles marché., • Etudes spécifiques liées aux gammes en question et aux innovations du plan marketing., • Veille sur les innovations formules : ingrédients, complexe, texture., • Analyse stratégique chiffrée : suivi des retombées Sell-In & Sell-Out, étude de prix des gammes respectives, NPD. 2 - Développement Produit • Création du concept produit et définition de son positionnement en phase avec la stratégie marketing et la brand platform., • Création de présentations marketing produits, product book, launch book., • Suivi des projets avec l’équipe R&D située au Japon, le règlementaire, les achats et le packaging, la qualité, la logistique, le graphisme, • Création des livrables marketing liés aux différentes étapes de développement : brief formule, brief packaging, fiches de spécifications, artworks, maquettes., • Suivi des retroplannings et anticipation des deadlines. 3 - Stratégie Marketing 360° & Activation Produit • Définition et implémentation de la stratégie d’activation 360° en coordination avec la communication, le digital, le web, le trade, le training et l’équipe sales., • Création de campagnes visuelles lancement produit en coordination avec les agences créatives en accord avec l’identité visuelle de la marque. 4 - Gestion du catalogue existant • Gestion opérationnelle des gammes respectives., • Mise à jour des artworks., • Revamp catalogue existant dans le cadre légal et de la recherche d’amélioration constante de la marque (Philosophie Kaizen). 5 - Autres • Coordination agences & prestataires externes., • Préparation des briefs artworks et créatifs., • Préparation des réunions et compte rendu., • Interaction avec les différentes équipes du 360°, les Sales, la R&D à Paris et au Japon, les Opérations, l’équipe Chine. VOTRE PROFIL • Vous justifiez d’une première expérience en développement produit dans le secteur de la beauté et dans un environnement international., • Vous êtes passionné(e) par le soin, vous avez une forte sensibilité à l’univers du luxe. Vous faites preuve de curiosité sur les innovations du secteur., • Vous savez gérer un projet., • Vous avez de la rigueur, de la réactivité, de l’initiative et vous êtes organisé(e)., • Vous avez un esprit créatif, le sens du détail et de l’esthétisme., • Vous avez des capacités analytiques, l’esprit de synthèse et vous êtes « solution driven »., • Vous êtes à la fois autonome et un(e) vrai(e) « team player »., • Vous parlez français et anglais couramment., • Vous maîtrisez Microsoft Office (Advanced) Vous pouvez aussi envoyer vos candidatures à

DESCRIPTIF DU POSTE Vous rejoignez l’équipe Produit et contribuez au développement des nouveautés ainsi qu’à la rénovation des gammes existantes. Vous prenez en charge une ou plusieurs gammes dont vous assurez le pilotage complet. Rattaché(e) à la Responsable Développement Produit. MISSIONS PRINCIPALES : Développement de nouveaux produits • Rédiger les briefs fournisseurs pour définir les concepts et orienter la mise au point de formules innovantes., • Piloter la collaboration quotidienne avec ces partenaires externes (laboratoires, façonniers, fabricants de packagings et accessoires) : coordination quotidienne, suivi des essais, validation des propositions et gestion des ajustements., • Gérer la relation commerciale et technique : négociation, suivi des plannings, anticipation des risques industriels ou matières., • Travailler en étroite collaboration avec les équipes internes (achats, réglementaire, brand/graphisme, B2B/B2C) pour garantir l’alignement sur les objectifs de coût, délai, qualité et identité de marque., • Organiser les tests produits internes et externes, analyser et partager les résultats, • Assurer le pilotage opérationnel du rétroplanning, de l’idéation à la mise en production. Amélioration continue du portefeuille • Analyser les performances des produits en catalogue et identifier des pistes d’optimisation (formules, packaging, perception consommateur)., • Développer ces pistes d'amélioration avec les partenaires externes & internes Conformité et réglementation • Participer à la mise en conformité légale et réglementaire des produits en coordination avec les équipes spécialisées (dossiers réglementaires, claims, packaging, normes)., • Suivre les évolutions techniques et réglementaires susceptibles d’impacter les gammes. Veille et analyse marché • Réaliser une veille concurrentielle régulière (benchmarks, tendances, innovations, comportements consommateurs B2B/B2C)., • Suivre les dynamiques marché et synthétiser les insights clés pour orienter les décisions., • Identifier les besoins d’enrichissement ou d’extension de gamme. PROFIL RECHERCHÉ • Formation supérieure en cosmétique, chimie, ingénierie, marketing produit., • Expérience confirmée (2 à 5 ans) en développement produit dans les secteurs cosmétique ou beauté., • Bonne compréhension des enjeux techniques liés aux formules, packagings et process industriels., • Capacité à piloter des projets complexes, à coordonner plusieurs interlocuteurs et à respecter des plannings exigeants., • Rigueur, sens de l’organisation et attention au détail., • Aisance relationnelle, capacité à négocier et à collaborer avec des partenaires variés., • Esprit analytique et curiosité pour les tendances, innovations et attentes consommateurs. DÉROULEMENT DES ENTRETIENS -Entretien téléphonique 30min avec la Responsable Produit -Exercice 1h, en visio ou en personne, avec la Directrice Marketing et la Responsable Produit -Eventuellement : Rencontre avec la Fondatrice, en personne.

Architecte d’intérieur, designer, directrice artistique et coloriste, Sarah Poniatowski défend un art de vivre à la française. Son style parisien raffiné, exigeant et ouvert sur le monde, est la signature de notre Maison. Depuis plus de 15 ans, Maison Sarah Lavoine scénarise des décors uniques, entre dépouillement et chaleur, silence et énergie. Notre marque puise dans ses projets d'architecture intérieure l’inspiration pour créer des collections de mobilier et d’objets de caractère. Nous recherchons notre futur(e) Chef de Produit pour orchestrer le développement de nos univers phares : accessoires de décoration, Arts de la Table, Luminaires et Textiles. Rattaché(e) à la direction de production, vous êtes le garant de la cohérence de l’offre avec l’ADN de notre Maison. Votre objectif : transformer la vision créative en succès commercial durable. VOS MISSIONS PRINCIPALES Développement & Innovation • Élaborer le plan de collection en binôme avec la direction, avec un focus particulier sur les objets et accessoires de décoration ;, • Sourcer les meilleurs savoir-faire et artisans (céramique, verre, métal, bois) pour sublimer nos créations ;, • Piloter le cycle de vie produit : du premier prototype à la mise au point industrielle ;, • Développement produit : chiffrages, sélection des fabricants, coordination des lancements et relances fournisseurs ;, • Expertise technique : réalisation des fiches techniques (textiles et objets) et mise au point du packaging pour garantir une expérience client premium. Stratégie & Performance • Négocier les prix et délais pour garantir nos objectifs de marge et de rentabilité ;, • Gestion ERP (Fastmag) : codification rigoureuse et garantie de la fiabilité des données (prix d’achat, revient, nomenclature douanière, délais) ;, • Analyse de performance : suivre les ventes des collections et optimiser en permanence le rapport qualité/prix/style. Coordination Transverse • Interface Marketing : collaborer à la création des outils d'aide à la vente et du merchandising ;, • Gestion de projet : piloter les rétroplannings pour assurer le respect des calendriers de mise en marché ;, • Suivi financier : gestion des factures, du budget de développement et reporting régulier à la Direction. PROFIL RECHERCHÉ Compétences clés : • Forte culture produit et une sensibilité esthétique aiguë pour l’univers de la décoration ;, • Maîtrise éprouvée des enjeux de marge et de rentabilité ;, • Excellentes capacités de négociation et de gestion de projet ;, • Maîtrise d’un ERP (idéalement Fastmag). Qualités personnelles : • Organisation exemplaire et sens des priorités dans un environnement créatif rapide ;, • Réactivité et autonomie pour transformer les idées en produits finis ;, • Créativité pragmatique : savoir concilier l'exigence du design et les contraintes industrielles. Prêt(e) à relever le défi ?

Depuis plus de 130 ans, Intertek, Groupe International, a pour objectif de devenir le partenaire le plus fiable au monde en matière d'assurance qualité en dépassant les attentes de nos clients à travers la mise en oeuvre de solutions innovantes d'assurance qualité, de test, d'inspection et de certification pour leurs opérations et leurs chaînes d'approvisionnement. Nous rejoindre c'est faire partie d'une famille mondiale qui défend la diversité, choisit toujours l'option la plus juste et agit avec précision, dynamisme et passion. Nous nous faisons confiance et prenons plaisir à gagner ensemble. Notre futur nous appartient et nous le façonnons. Nous créons de la croissance durable, pour tous. Venez donner vie à la qualité et la sécurité, durablement. Intertek "Assuris", accompagne ses clients en leur fournissant des services réglementaires de qualité intégrés et adaptés dans différents domaines tels que les produits cosmétiques, les produits pharmaceutiques, contact alimentaire et packaging et via son réseau international de plus de 400 experts propose 4 services clés : Réglementaire, Sécurité, Développement Durable et Qualité. Dans le cadre de notre partenariat avec des clients internationaux incontournables du marché de la Cosmétique, nous recherchons un Chargé d'Affaires Réglementaires - développement durable F/H qui assure des missions de mise en conformité réglementaire en lien avec le développement. En tant que Chargé d'affaires réglementaires en régie chez nos clients ou basé au sein de notre équipe parisienne, vos missions vous amènent à : • piloter un projet de suivi de traçabilité de l'origine des parfums, • collecter, gérer et analyser les données naturalité/origine des concentrés parfum, • contacter les parfumeurs, • assurer un reporting régulier des résultats, • apporter un support actif à l'évolution, à l'amélioration et à l'optimisation des outils, en lien avec les besoins opérationnels Ce poste implique une aisance dans la gestion de projets et en communication (synthèse des résultats). Nous allons aimer chez vous : Votre formation supérieure Master II en Chimie, Cosmétique ou Biochimie avec une première expérience confirmée en développement durable. Votre envie de contribuer directement à la qualité et la sécurité des consommateurs de produits cosmétiques, dans une perspective de développement durable. Une première expérience sur des sujets Empreinte carbone, ACV est un plus. Vous êtes curieux, adaptable et votre sens relationnel vous permettent de vous intégrer facilement dans un travail d'équipe/projets. Vous être reconnu pour votre rigueur, votre organisation, votre esprit d'analyse et votre capacité de synthèse Les indispensables : Appétence pour la structuration, l'analyse et la visualisation des données, maîtrise avancée d'Excel impératif. Une bonne connaissance de Power BI est nécessaire. Anglais professionnel écrit/oral. Pourquoi nous rejoindre : Vous rejoignez une équipe d'Experts reconnue mondialement auprès des acteurs de la cosmétiques pour son conseil et accompagnement en affaires réglementaires et évaluation de la sécurité Accord télétravail (jusqu'à 3j par semaine) et RTT, prise en charge de 67% de la mutuelle, 60% de vos titres restaurants, de 50% de votre abonnement transport en commun, prévoyance, accord de participation aux bénéfices et d'intéressement, Comité Social et Economique. Venez partager une expérience multiculturelle et internationale sur ce poste à pourvoir en CDI dès avril/mai sur la région parisienne.

WHO WE ARE: At SVR, dermatological science and sustainable innovation are the heart of our mission. Joining SVR means, above all, becoming part of a forward‑thinking and committed team where everyone contributes to addressing the major challenges of skin health and sustainability, for the well‑being of our consumers and our planet. Joining SVR means joining an adventure where dermatological expertise, sustainable commitment, and skincare innovation come together to shape the future of responsible cosmetics. THE ROLE: International Project Management – Product development & 360 activation This position is under the responsibility of the International Group Manager or any other person designated by the Marketing Director. Dedicated to a specific zone or a specific franchise, their mission is to conceive and develop products relevant to the assigned area of expertise, in collaboration with the supporting team and to propose a cohesive 360 plan to ensure their success. She/He will also be responsible for the long-term strategic plan and manages the lifecycle of her/his ranges. KEY RESPONSABILITIES: Analyze and monitor the competitive landscape in its markets to identify growth opportunities • Identify new textures, new formulation concepts/technologies, and innovative packaging during innovation reviews, • Develop strategic recommendations based on a global understanding of consumer needs and market analysis, and participate in the validation stages of the 3-year launch plan, • Build and refine your knowledge as the expert of your assigned category and/or region Oversee and develop product launches in collaboration with internal and external departments • Oversee the product launch from the design brief to product commercialization: concept, formula, packaging, name, and price positioning, • Manage and monitor evaluations of various formula and packaging proposals, • Monitor development testing protocols and communications with internal departments (R&D, regulatory, procurement), • Ensure the product’s international availability in accordance with the launch plan Develop a 360-degree activation plan for product launches and range promotions • Develop a distinctive communication concept and apply it across all communication channels: POS, digital, PR, medical, • Monitor the project timeline and coordinate the development of all 360-degree activation elements with various stakeholders (digital, medical communications, suppliers) Monitor the performance of products in the product portfolio (quantitative and qualitative) and propose any support plan or corrective action as needed • Monitor product launches and core catalogue items; optimize/reformulate based on quality feedback, regulations, packaging changes, and ingredient blacklists, • Analyze performance using pharmacy and drugstore panels or any other relevant data and provide support plan/recommendations to full your range or zone success, aligned with the brand’s priorities. Prepare, attend and present during International Seminars & Congresses • Presentation of the managed projects and campaigns at international and operational seminars, • Participation and contribution to the organization of events dedicated to the range during international congresses., • Building the pipe proposal and strategy to be presenting during the innovation seminar. DESIRED PROFILE: • You are fluent in English with a good level of French and have a relevant experience abroad (native or long-term experience in full immersion), • You have at least 2 years of experience in a Marketing Development or international marketing roles within beauty, skincare or personal care., • You have a keen understanding of beauty products and different cultural preferences and consumer behavior. You are able to navigate and support the international expansion of the brand., • You are dynamic, creative, detail-focus (small things matter), • You are proactive, able to make decisions to help the project move forward., • You are organized, able to follow and drive timelines to ensure delivery on time., • You are able to communicate confidently with the cross-functional team, as well as with headquarters management and relevant market stakeholders, • You want to join a fast-moving brand with high ambition and test & learn mindset.

📅 | DATE DE DÉBUT : février - mars 2025. 🤝 | TYPE DE CONTRAT : CDI 💡 | À PROPOS DE KRÈME Rejoignez Krème, la pépite de la French pharmacy. « Bienvenue chez Krème, là où notre passion pour la beauté naturelle rencontre l’innovation scientifique. En 2020, nous avons imaginé la première marque de cosmétiques naturels formulés pour rééquilibrer les peaux les plus exigeantes. Nos soins sont certifiés BIO, nos formules enrichies en probiotiques et actifs, nos compositions cleans et respectueuses du pH délicat de la peau. En 5 ans, Krème a connu une croissance fulgurante. Nos produits multi-primés, notés 4,8/5 par nos clients, sont distribués dans 2000 pharmacies, chez Monoprix et sur Internet. Notre aventure est suivie par plus de 170 000 personnes sur les réseaux. Si tout évolue vite chez Krème, nos valeurs, elles, sont restées celles des premiers jours : innover avec des soins naturels pointus, encourager la créativité, exceller dans le service. Pour imaginer la suite, nous recherchons des talents passionnés, expérimentés, autonomes et agiles qui partagent l’envie de viser toujours plus haut. Chez Krème, chaque jour est une aventure. Si cette idée vous inspire, ne tardez pas à nous écrire. » 📌 | CONTEXTE Krème se distingue par une exigence forte sur la qualité produit, la cohérence de son univers visuel et la capacité à créer une marque désirable et différenciante dans un marché pharmacie & beauty en mutation rapide. Dans ce contexte, nous recrutons notre futur·e Directeur·trice Artistique pour structurer, piloter et faire évoluer l’ensemble de l’expression visuelle de la marque, en lien direct avec la Direction Générale. 📌 | MISSIONS Votre rôle est d’incarner et de piloter la vision créative de Krème sur l’ensemble des points de contact de la marque. Vous êtes responsable : • de la cohérence et de l’évolution de l’identité visuelle de Krème ;, • de la qualité créative de tous les supports (packaging, campagnes, digital, retail) ;, • de la structuration du pôle DA interne et de ses méthodes ;, • de l’alignement entre vision créative, contraintes business et exécution opérationnelle. 📌 | RESPONSABILITÉS PRINCIPALES 1. Direction artistique & vision de marque • Définir, incarner et faire évoluer la direction artistique globale de Krème., • Garantir une cohérence esthétique forte sur l’ensemble des supports., • Mieux formaliser et maintenir les chartes graphiques et guidelines visuelles. 2. Création & production de contenus • Piloter la conception des campagnes de marque (shootings photo, vidéo, contenus éditoriaux)., • Superviser la production print & digitale de bout en bout., • Challenger le niveau d’exécution créative, interne comme externe. 3. Packaging & expérience retail • Piloter l’évolution des packagings produits., • Améliorer l’impact et la cohérence de l’expérience visuelle en point de vente. 4. Structuration du pôle DA & collaboration transverse • Structurer les méthodes, process et priorités du pôle DA., • Collaborer étroitement avec Marketing, Produit, Commercial et Ops., • Piloter freelances et prestataires créatifs. Vos objectifs à 1 an : • À 1 mois : prise en main complète de l’univers de marque, des codes visuels existants et des chantiers créatifs en cours, notamment sur le retail et le packaging., • À 6 mois : définition et validation des premières orientations créatives structurantes, avec une direction artistique claire et cohérente déployée sur les lancements clés du semestre., • À 12 mois : pilotage abouti de l’ensemble des productions visuelles de l’année 📌 | CE QUE VOUS APPORTEZ Expérience • 7–10+ ans d’expérience en direction artistique, idéalement en marque premium / DNVB / beauty., • Expérience 360° : branding, campagnes, packaging, digital, retail., • Habitude des environnements exigeants et en croissance rapide. Compétences clés • Vision créative et culture de l’excellence, du détail, • Mindset exécution & pilotage afin de coordonner l'exécution des rendus, • Maîtrise des outils (Adobe, VM, notions 3D, Figma) et réseau de personnes talentueuses pour vous accompagner dans vos ambitions créatives., • Culture visuelle (appétence pour le soin de la peau, références culturelles plus larges) Posture • Leadership créatif et collaboration transverse : vous savez tenir une ligne artistique, aligner des équipes aux enjeux parfois divergents, tenir un cadre clair tout en favorisant l’intelligence collective., • Résilience, organisation & adaptabilité : vous évoluez avec sérénité dans environnements à forte intensité, êtes ouvert(e) au feedback, • Forte autonomie et sens des responsabilités., • Curiosité naturelle : vous aimez découvrir de nouveaux outils et process (IA notamment). 📌 | VOTRE ENVIRONNEMENT MANAGÉRIAL Vous managez une DA Junior interne à l’équipe. Vous reportez directement à Juliette, cofondatrice & Directrice Générale. Vous travaillez notamment étroitement avec Jelena, head of Product, et Cécile, head of Communication & Digital Marketing. 📌 | RÉMUNÉRATION ET AVANTAGES · Rémunération selon profil et expérience · Télétravail possible tous les vendredis · Tickets restaurants Swile · 50% frais de transport · Salle de sport au siège avec cours dispensés par des coachs 📌 | DÉROULÉ DES ENTRETIENS Candidature uniquement sur l’offre LinkedIn (et non en DM). Joindre impérativement portfolio + CV à la candidature. · Étape 1 : screening téléphonique (20mn) ☎️ · Étape 2 : cas pratique (2h) 🖌️ · Étape 3 : entretien immersion avec Clara, DA actuelle et Juliette, CEO & cofondatrice 💡 (1h) · Étape 4 : fit autour d’un café avec Oriane, DA Junior ☕️ (1h)

🎯 [CDI] Ingénieur Poste de Travail - F/H 📍 Région parisienne | 👥 Client Grand Compte | 🔧 Projet à forte valeur ajoutée 📢 Rejoignez l’un des meilleurs employeurs de France Rejoignez Neurones IT, cabinet de conseil en infrastructures IT, leader des services managés en Île-de-France depuis plus de 30 ans. ✔️ +250 clients actifs ✔️ +1000 experts & prestataires ✔️ Une organisation à taille humaine, avec peu de hiérarchie et beaucoup de proximité Nous offrons à nos clients un haut niveau d’expertise dans les domaines de l’infrastructure, la production, le cloud, le DevOps, les réseaux et la sécurité. 📣 Notre slogan : Vos OPS sur mesure. 🎯 Dans le cadre de notre croissance, nous recherchons notre futur(e) Ingénieur Poste de Travail - F/H pour un projet à fort impact. Pour cela, vous serez amené à travailler sur un projet à forte valeur ajoutée et vos missions seront les suivantes (liste non-exhaustive) : • Concevoir, déployer et administrer les environnements de poste de travail (Windows 10/11, Office 365, Intune, SCCM)., • Gérer les solutions de mobilité et de sécurité (MDM, politiques de sécurité)., • Définir et maintenir les masters, images systèmes et packages applicatifs., • Participer aux projets de migration (systèmes, messageries, suites collaboratives)., • Assurer le support de niveau 2/3 et résoudre les incidents complexes liés aux postes de travail., • Veiller aux bonnes pratiques en termes de sécurité, de mise à jour et d’expérience utilisateur., • Rédiger la documentation technique et participer à la capitalisation de connaissances. 🧠 Compétences souhaitées : • Systèmes d’exploitation : Windows 10/11, gestion des mises à jour et correctifs., • Environnements Microsoft : Active Directory, Azure AD, Office 365 / Microsoft 365., • Outils d’administration & de déploiement : Intune (Endpoint Manager), SCCM, GPO., • Packaging & masterisation : création et maintenance d’images systèmes (MDT, WDS, Autopilot)., • Mobilité & sécurité : MDM, MFA, gestion des politiques de sécurité des postes de travail., • Virtualisation poste de travail : Citrix, VMware Horizon ou équivalents (atout)., • Réseau & troubleshooting : notions TCP/IP, DNS, DHCP, proxy., • Sécurité : gestion des correctifs, antivirus, chiffrement (BitLocker). Votre profil • Formation Bac+5 en informatique., • Expérience confirmée ( 5 ans minimum) en ingénierie poste de travail et environnements utilisateurs., • Maîtrise des environnements Windows 10/11, Active Directory, Office 365., • Compétences sur Intune, SCCM/Endpoint Manager, packaging applicatif., • Connaissances appréciées en Azure AD, VDI (Citrix/VMware Horizon) et en sécurité poste de travail., • Esprit d’analyse, rigueur, autonomie et excellent sens du service. 💡 Pourquoi choisir Neurones IT ? • Un environnement stimulant & bienveillant, • Des projets d’envergure, des responsabilités concrètes, • Une entreprise reconnue pour sa politique managériale (baromètre CAPITAL), • Une vraie proximité humaine… même à 1000 collaborateurs ! 📩 Prêt(e) à donner un coup d’accélérateur à votre carrière ? Envoyez-nous votre candidature ou contactez-nous directement en message privé ! #PosteDeTravail #WorkplaceEngineer #EndpointManagement #Windows10 #Windows11 #Office365 #Microsoft365 #Intune #SCCM #ActiveDirectory #AzureAD #MDM #VDI À compétences égales, ce poste est accessible aux personnes en situation de handicap.

Tracklab 🏭 🚀 Tracklab is building the system of record for regulated supply chains. Today, in critical industries such as food & beverage, chemicals, packaging, flavors & fragrances, animal nutrition and pharma, compliance data still moves through emails, PDFs and Excel files. As regulations accelerate across Europe and globally (technical data, product safety, sustainability frameworks & ESG), this creates: • Major regulatory exposure, • Product recalls costing hundreds of thousands to millions of euros, • Poor data reliability Our ambition is simple: 👉 the infrastructure standard companies rely on to operate in an increasingly regulated world. Each Tracklab deployment starts as a SaaS platform implemented within a single industrial company — structuring its compliance and operational data. But the real power comes from what happens next. As companies invite their suppliers and partners onto the platform, these individual deployments connect together, forming a trusted data network across supply chains. We already work with 100+ trusted industrial companies and tens of thousands of their suppliers across food, cosmetics, packaging, animal nutrition, chemicals, and more. 👥 A strong team Tracklab was founded in the end of 2022 by: Nicolas Henry (Ponts & Chaussées, Columbia University, ex-Uber San Francisco) Fadel Bennani (HEC Paris, ex-Bain & Company) The Role At Tracklab, marketing is not a support function. It is a core growth engine. You will sit at the crossroads of enterprise strategy, product, and network expansion, helping us scale both sides of our model: • Winning large industrial groups 1️⃣ Enterprise Go-To-Market You will help position Tracklab as the infrastructure standard for regulated industries. • Refine and sharpen our positioning for €1bn+ industrial groups, • Build high-quality marketing assets for complex, multi-stakeholder sales cycles, • Structure messaging for executives (CEO, COO, Quality, Regulatory, IT), • Produce strategic content (case studies, white papers, LinkedIn thought leadership, website pages) Tracklab becomes more powerful when suppliers join the platform. You will help design scalable mechanisms to accelerate this dynamic. • Work closely with Product to improve supplier activation and onboarding, • Structure communication flows that drive adoption, • Turn each new client into a distribution channel, • Build repeatable growth loops 🚀 This is a high-impact position with real ownership and visibility. Tracklab is experiencing strong growth and is looking to structure and accelerate its marketing efforts in order to open new acquisition channels while strengthening those that generate the most value. The role therefore requires being comfortable defining and leading the marketing strategy, while maintaining a clear, prioritized, and strongly ROI-driven vision of the initiatives implemented. You will be autonomous in developing each of your responsibilities and will report to our co-founder and Head of Sales Fadel Bennani. Must-Have General skills • Fluent in French (mandatory) and English (professional proficiency), • 2-3 years of experience in B2B marketing, • Experience in a tech scale-up where marketing played a central role in growth, • Proven ability to lead and deliver high-impact marketing initiatives, • Prior experience managing projects or a small team, • Excellent writing skills in French and English, • Strong B2B copywriting experience (SaaS, industry, tech, data, consulting), • Ability to independently create engaging visuals (e.g., Canva / Figma), • Ability to produce structured, clear, and persuasive content, • Strong understanding of long and complex sales cycles, • Highly autonomous and reliable, • Structured thinker with strong prioritization skills, • Comfortable working with short deadlines, • Analytical mindset with a focus on measurable impact Nice to Have • Entrepreneurial mindset, • Strong ROI-driven culture, • Solid expertise in digital marketing channels, • Experience in B2B SaaS, • Interest in regulated industries or industrial ecosystems, • Understanding of SEO and website structuring, • Experience working closely with Product or Growth teams The Details • Permanent French Contract, • The salary for this role will depend on candidate's previous experience and skills (range €45-55k On-Target Earnings), • Equity (BSPCE), • Insurance, 50% public transport reimbursement, • Swile card (Meal voucher), • Regular team events, • A fully equipped office nested in the heart of Montmartre (Paris, 75018), • Office-first, with remote work flexibility, • Brand-new Apple equipment for your work setup How to apply and process for this role 📜 Send your resume or LinkedIn profile to or apply on LinkedIn 📱 Intro Call (20 min) A first conversation with the Hiring Manager to align on expectations and mutual fit. ✍️ Business case (1h - remote) A practical exercise to assess your writing style, strategic thinking, and creativity. 💬 Onsite interviews (1h30) Showcase your problem-solving skills, walk us through your case study, and meet your future manager. 💬 Founder Interview (30 min) Meet our founder Fadel and discuss growth, strategy, and values. ☕ Informal Coffee chat (30 min) Meet a team member. Ask anything. 🚀 Formal offer to join the Tracklab team

Qui sommes nous? Filiale du Groupe Marie Claire, FRANCELAB s’inscrit au cœur de l’écosystème Marie Claire Beauty Group (MCBG – mcbeautygroup.com), dédié à la création et au développement de marques et de produits de beauté sur mesure pour des clients français et internationaux. Première agence à conjuguer l'art et la technique, FRANCELAB accompagne la naissance de marques innovantes et la conception de produits de soin, maquillage, capillaire, parfum et d'art de vivre, selon une approche modulaire. Véritable partenaire business, FRANCELAB intervient à chaque étape du projet, de la stratégie à la mise sur le marché. Marketing, R&D, Design, Développement, Réglementation, Production, Logistique : nos bureaux d'experts travaillent de manière transversale et collaborative afin de donner vie à des produits différenciants, performants et en parfaite cohérence avec l’ADN des marques, tout en intégrant les dernières tendances et innovations du marché. Rejoindre FRANCELAB, c’est participer à la création de marques iconiques et contribuer activement à l’accélération de leur croissance dans un environnement créatif, exigeant et en constante évolution Vos missions: Nous recherchons un(e) Assistant(e) Chef de Produits Marketing organisé(e) et motivé(e) pour rejoindre notre équipe Marketing & Innovation sur une période de 6 mois. Durant ce stage, vous interviendrez dans les différentes étapes marketing du processus de développement produit ou de création de marque, et soutiendrez l'équipe dans la coordination et à la gestion de projets cosmétiques multi-catégories (soin, capillaire, maquillage, parfum, art de vivre), au service d'un portefeuille client déployé à l'international. Vos missions principales seront les suivantes : • Prendre part au développement stratégique et conceptuel (étude concurrence, plateforme de marque, étude positionnement prix, mapping de positionnement, rédaction de concepts, recherche de noms, rédaction de textes marketing, création de moodboards, proposition de plan de lancement et assortiment…), • Participer à l’élaboration des briefs formules et packaging dans le respect de la plateforme de marque et des concepts produits validés., • Participer au suivi et à la coordination des projets de conception de marques & produits avec tous les acteurs du développement (chef de projet, laboratoires, studio de création, réglementaire, etc.)., • Réaliser une veille du marché, des tendances et de la concurrence (compilation et présentation à l’équipe Marketing), • Participation au développement stratégique de Francelab (propositions de contenus réseaux sociaux, suivi de la ligne éditoriale établie, participation à l’organisation des salons B-to-B, etc.), et élaboration des supports de communication de la société (fiches marketing, étiquettes, PLV, etc.)., • Participation à la création de newsletter (interne) et mailing (pour nos clients et prospects) Votre profil: • Étudiant(e) d’école supérieure de commerce ou cycle universitaire en Marketing/Communication., • Bonne connaissance du secteur des cosmétiques et des tendances du marché., • Vous êtes doté(e) d'un esprit analytique et d'une sensibilité créative, vous êtes organisé(e), autonome, dynamique et impliqué., • Excellentes compétences en communication écrite et verbale. Anglais courant., • Maîtrise de Microsoft Office (Word, Excel, PowerPoint), Canva et Mailchimp (ou tout autre logiciel de mailing)., • Vous justifiez idéalement d’un stage en marketing ou dans le secteur des parfums et cosmétiques. Durée : 6 mois minimum - A pourvoir à compter de Juiller 2026 Stage conventionné – gratification légale en vigueur (4.5€/heure selon le plafond de la sécurité sociale) Rythme : 35h/ semaine Participation aux frais de transport et ticket restaurant.

Music Artist Associate Manager (Intern, Unpaid) Paris-based | 6 weeks | High-intensity, high-exposure role One of my portfolio companies is an emerging music artist based in Paris, who launched their career last year and has already started gaining organic traction and early virality. With a debut album release approaching, we are entering the phase where execution matters as much as creativity. We are looking for a Music Artist Associate Manager (Intern, unpaid) to work directly with the artist during this release period. This is not a “watch and learn” internship. This is a “build and push” role. What you’ll be doing • Identifying and reaching out to journalists, TV, and radio editors for interviews and features, • Sourcing, evaluating, and coordinating with PR agencies, • Preparing and packaging artist materials (videos, pitches, press angles), • Developing creative promotion ideas around the album release, • Finding and activating UGC creators to use the music, • Supporting festival/show bookings and outreach to bookers, • Assisting with early-stage merch / vinyl strategy and sales, • Operating with a limited budget while maximizing visibility and impact, • Acting as a general force multiplier across anything related to the release Who this is for • You’ve been told you’re too much — and you ignored it, • You’re comfortable reaching out cold and hearing “no” repeatedly, • You think in terms of “how do I make this happen?”, not “is this realistic?”, • You’re not necessarily an artist yourself, but you want proximity to the process, • You’re okay with ambiguity, speed, and responsibility, • Optional but appreciated: you’ve listened to artists like Taylor Swift, Metallica, Queen, or Eminem and understand what makes them culturally dominant. Mindset This role requires a level of conviction that doesn’t wait for permission. You should be comfortable pushing things forward before there is proof they will work. This role requires a mindset of certainty beyond logic — the ability to push things into existence before there’s proof they will work. Some people would call it delusional - but you don't find it offensive. You know in your heart this is how things are done. And you want to see the first proof of it - so that you can apply this later in your own life. We will teach you how. Details • Duration: 6 weeks (starting late March 2026), • Location: Paris (9th arr 1-2 days a week / remote), • Type: Unpaid internship / collaboration, • Intensity: High ownership, fast-paced, real responsibility We do NOT offer compensation but we will offer: What we offer • A strong, credible recommendation letter, • Introductions to a curated artist and creator network (incl. Soho House ecosystem), • Career coaching and strategic guidance, • Potential paid freelance opportunity after successful completion

Job Title: Marketing Product and Communication Manager (m/w/d) Company Description STRONG, a company of the SKYWORTH Group, is one of the leading providers in Europe of digital reception equipment, networking products, and televisions. Our products are sold through major distribution partners across Europe. The brand’s goal is to offer every household the best possible technological comfort. With this in mind, STRONG provides powerful and reliable products and services – through a wide range of affordable, simple, and effective technological solutions. Your Responsibilities PRODUCT LAUNCH · NPI (New Product Introduction) - for the 3 ranges · Creation of all pieces necessary to build a product (brand logo & silk, carton, product packaging, various labelling, installation guide, manual, security instructions, reglementary labels warranty documentation. …) · Existing products - for the 3 range · New orders are an opportunity to update 1 or several contents · Validation with suppliers · Verification & validation of content quality before and after production PRODUCT MARKETING · Each NPI for the 3 ranges · Datasheet contribution (assisted by designers) · Amazon content quality checking A+ & B+ · User Manual contriution (assisted by graphic designers) · Product related Material · Powerpoint slide deck (product and/or company oriented) · Lifestyle visual Brief (assisted by graphic designers) · Product videos Brief (assisted by graphic designers) POINT of SALES MATERIAL FOR EU SALES TEAM · Online: Amazon content adaptation (when needed) · Retail: Various PoS type (leaflet, roll-up,. …) · Retail: Category management SOCIAL NETWORK · Contribution on the editorial calendar · Online material (assisted by graphic designers) · PIM – internal & External CMS (Content Management System) · Creation, update and quality control of product datas (tech specs, coherence, completion) · Upload and maintenance of visuals, et products documentation (datasheet, User Guide, Manual, reglementary documents) · Creation, modification and optimization of products attribute in sync with needs for business, marketing and sales · Structuration, setup and maintenance of PIM exports adapted to sales team and channel needs · Operational support and internal coordination on PIM evolution and everyday use INTERNAL COMMUNICATION · Internal Newsletter · Communication with sales team TRADE SHOW · Contributions for the yearly show IFA/Berlin, (biggest Tech fair in EU, Sept each year) · 3 months preparation, various missions Your Profile • Education: Basic knowledge of design or marketing (degree or coursework preferred but not essential)., • Skills: • Familiarity with tools like Adobe Illustrator or Photoshop., • Basic understanding of social media content creation. • Experience: Some exposure to design, marketing, or content creation through studies, projects, or internships., • Attributes: • Detail-oriented and organized., • Creative and eager to learn. • Teamwork: Collaborative and communicative, with a positive attitude toward supporting team tasks., • Fluent in English What We Offer • A dynamic and international work environment, • Flat hierarchies and short decision-making processes, • Performance-based compensation, • Flexible working hours and the option to work from home, • Employee discounts on our products Interested? We look forward to receiving your application by email at Visit us online:

Quel est le point commun entre une bière 1664, Grimbergen, Carlsberg, Kronenbourg, La Bête, Pietra, Brooklyn ou encore Tourtel Twist ? Toutes font partie de notre portefeuille ! Brasseur en Alsace depuis 1664 et filiale française du Groupe Carlsberg depuis 2008, Brasseries Kronenbourg est le premier brasseur français. Nos marques ? Elles sont à l’image de notre culture d’entreprise : authentiques, conviviales et animées par la passion de l’innovation et de l’excellence ! En nous rejoignant, vous pourrez exprimer votre talent et relever des défis au sein d’une entreprise dynamique où il fait bon vivre. Les missions que vous brasserez : Au sein de l’équipe Marketing, dans l’équipe 1664 & Kronenbourg, en tant qu’Assistant chef de produit (F/H) vous participerez à développer la relation entre la marque et le consommateur en définissant et en mettant en place des plans/projets les plus efficaces possibles, dans un cadre budgétaire et un timing donné. Vous assurerez les missions suivantes : • Vous assurerez le suivi mensuel des performances de la marque via les panels distributeurs et consommateurs et recommanderez des plans d’action. (ex : suivi des objectifs de part de marché, analyse des performances des innovations, suivi des comportements consommateurs, construction des plans marketing, reporting concurrentiel…), • Vous participerez aux créations et développements de packaging sur la marque, les extensions de marque, les Éditions Limitées et innovations (ex : Éditions Limitées, évolution de la gamme de packs, suivi de la chaîne graphique…), • Vous participerez à la construction et au déploiement du plan media de la marque (ex : affichage, presse, social media, évènements et RP, etc.), • Vous appuierez le Chef de Produit et les équipes de Customer Marketing dans la résonance de la marque sur les événements (Atelier 1664, festivals, etc.) et sur la visibilité de la marque en points de vente., • Vous participerez à la construction du suivi budgétaire, • Vous serez le contact privilégié des services support en interne et des intervenants en externe, • Vous avez une 1ère expérience en FMCG (marketing ou category management), • Vous avez le sens de l’analyse et une appétence pour les chiffres, • Vous avez une très bonne maîtrise des panels distributeurs et consommateurs (IRI/Circana, Nielsen, Kantar), • Vous êtes organisé(e), rigoureux(se) et réactif(ve), • Vous avez un esprit créatif et une excellente capacité à proposer des idées innovantes, • Vous êtes doté(e) d’un excellent relationnel, • Vous savez prioriser vos actions et travailler aussi bien en autonomie qu’en équipe Gratification de stage : de 1 250€ à 1 500€ brut/mois en fonction du niveau d’études Les avantages de l'entreprise : 1 jour d’absence autorisée payée par mois, participation à hauteur de 50% du Titre de transport en commun, possibilité de télétravailler selon les modalités en vigueur dans l’entreprise, accès restaurant inter-entreprises. Le process de recrutement : • Etape 1 : Entretien téléphonique avec un(e) chargé(e) de recrutement, • Etape 2 : Entretien Teams avec un(e) chargé(e) de recrutement, • Etape 3 : Entretien physique ou Teams avec le futur manager si vous êtes sélectionné(e), • Une montée en compétences tout au long de votre stage avec des missions variées et une prise de responsabilité progressive, • Une rémunération avantageuse et prenant en compte votre niveau d’études, • Un parcours d’intégration dès votre arrivée (matinée d’accueil, présentation des services…) et un accompagnement tout au long de votre parcours, • Les Brasseries Kronenbourg sont signataires de la Charte de la diversité depuis 2023, exprimant notre volonté d’agir et de progresser sur le chemin de la Diversité et de l’Inclusion, • Avec le programme « Agir pour Demain », les Brasseries Kronenbourg s’engagent vers un impact zéro pour nos ressources, nos collaborateurs et notre société., • 95,3% des stagiaires et des alternants nous recommandent d’après l’enquête Happy Trainees, nous sommes labellisés depuis 9 ans

Qui sommes-nous? Filiale du Groupe Marie Claire, FRANCE LAB fait partie des différentes sociétés de l’écosystème Marie Claire Beauty Group (MCBG – mcbeautygroup.com) dont le rôle est de créer et développer des marques et des produits de beauté (soin, maquillage, parfum, capillaire, parfum d'ambiance...) sur mesure, à la carte ou en "full service", pour le compte de clients français et internationaux. En tant qu’experts de la beauté, nous accompagnons nos clients tout au long de la démarche au niveau stratégie, conception, développement, fabrication et distribution. Marketing, Design packaging, R&D, Développement, Achat, Production, Qualité, Réglementaire...nos équipes travaillent ensemble afin de concevoir des produits différenciant et qualitatifs en accord avec l'ADN de marque de nos clients et les dernières tendances marchés. Vos missions: En adéquation avec la stratégie de la Direction Générale, vous définissez et mettez en œuvre la politique d'achats de l'entreprise, et êtes garant de la performance des achats et de la chaine d’approvisionnement, ainsi que de la conformité des commandes livrées aux clients de la société. Par conséquent, vous aurez la responsabilité de l’ensemble des missions relatives aux achats et aux approvisionnements, à savoir : • L’élaboration et la mise en place de la stratégie achats et d’approvisionnement de l'entreprise, en collaboration avec la direction générale, • La communication avec les autres services de l'entreprise, pour que les achats soient en adéquation avec les besoins des différents services., • La gestion et le développement du portefeuille de fournisseurs., • La maitrise des coûts de revient ainsi que la négociation des contrats afin d’optimiser les coûts, les marges brutes et les conditions de paiement de la société, mais aussi les délais tout en garantissant la qualité des produits., • Le pilotage des activités d’approvisionnement composants (packaging, matières premières, outillages…), de production et de conditionnement de produits finis (usines internes et externes) mais aussi logistique jusqu’à la livraison à l’entrepôt des clients, • La gestion des stocks, • L’organisation du service et la mise en place de procédures, méthodologies et outils permettant d’optimiser la performance (KPI) et de prévenir les différents risques., • L’encadrement d’une équipe de 3 personnes, en veillant à ce que les objectifs soient atteints et que les processus soient respectés., • La veille stratégique sur les marchés et les tendances, pour anticiper les évolutions et adapter la stratégie achats en conséquence., • La contribution à l'amélioration continue de l'entreprise, en proposant des idées et des solutions innovantes en matière d'achats. Votre profil: • De formation supérieure bac+5 de type Ingénieur ou Ecole de commerce., • Vous êtes très sensible au monde de la beauté et avez une expérience d’au minimum 10 ans dans un service achat et idéalement approvisionnement dans le secteur des cosmétiques et/ou du parfum., • Vous avez forcément déjà eu une expérience managériale significative avec idéalement plusieurs personnes., • Vous êtes organisé(e), avez un esprit d'analyse et de synthèse. Vous êtes à l’aise avec les chiffres, vous faites preuve de rigueur et d’autonomie., • Vous avez le sens des responsabilités ainsi que la capacité à fédérer et animer une équipe., • Passionné(e) par les cosmétiques, vous souhaitez intégrer une société dynamique, à dimension internationale, en forte croissance et riche en projets à un poste clé., • Votre anglais est courant Le poste, basé à Issy Les Moulineaux, est à pourvoir en CDI dès 2026. Télétravail 1 jour/semaine

Expert Serialisation / MDM – Industrie Pharmaceutique Localisation : Île-de-France (déplacements possibles sur site industriel) Type de mission : CDI ou Freelance Démarrage : ASAP Secteur : Industrie pharmaceutique Contexte de la mission Dans le cadre du renforcement des équipes IT et Data d’un grand laboratoire pharmaceutique international, nous recherchons un Expert Serialisation / Master Data Management (MDM) pour intervenir sur les projets liés à la traçabilité des médicaments et à la gestion des référentiels produits. Le consultant interviendra au sein d’équipes IT et métiers (Supply Chain, Production, Qualité, Réglementaire) afin de garantir la fiabilité des données produits et la conformité réglementaire liée à la sérialisation pharmaceutique. Missions principales Serialisation pharmaceutique • Participer aux projets de mise en œuvre et évolution des solutions de sérialisation des médicaments., • Assurer la conformité avec les réglementations internationales (EU FMD, DSCSA, etc.)., • Piloter les flux de données liés à la traçabilité des produits pharmaceutiques., • Assurer l’intégration des systèmes de serialisation avec les systèmes IT existants (ERP, MES, systèmes packaging)., • Gérer et structurer les référentiels produits et données de production., • Garantir la qualité et la cohérence des données dans les systèmes d’information., • Définir et mettre en place les processus de gouvernance des données., • Collaborer avec les équipes métiers pour identifier et corriger les anomalies de données., • Contribuer à la mise en place de solutions MDM et à leur évolution. Coordination projet • Participer aux projets d’intégration de nouvelles solutions IT liées à la production pharmaceutique., • Assurer la coordination entre équipes IT, métiers et partenaires externes., • Rédiger la documentation fonctionnelle et technique., • Contribuer aux phases de tests, validation et mise en production. Environnement technique • Solutions de serialisation pharmaceutique, • ERP (type SAP), • Solutions MDM, • Systèmes MES / Packaging, • Intégration de données / flux, • Environnements réglementés GxP Profil recherché • Minimum 5 ans d’expérience dans des projets IT en environnement pharmaceutique., • Expérience significative sur des projets de sérialisation pharmaceutique., • Bonne connaissance des processus Supply Chain et Production pharmaceutique., • Expérience sur des solutions MDM ou gouvernance de données., • Connaissance des environnements ERP / MES / Packaging appréciée., • Bonne compréhension des contraintes réglementaires pharmaceutiques (GxP). Compétences clés • Serialisation pharmaceutique, • Master Data Management, • Gouvernance des données, • Supply Chain pharmaceutique, • Intégration de systèmes, • Environnements réglementés (GxP) Langues • Anglais professionnel requis

Groupe Pochet is a French manufacturer of innovating and beautiful packaging for the perfume, skincare and makeup industries. Backed with over 400 years of history and expertise, it provides multi-material production of glass, plastic, and metal, to help its customers with the development of packaging solutions. From design to conception to realization, Groupe Pochet proposes a wide array of custom-made, personalized products, in new and environmentally responsible materials. Job Description: We are seeking a motivated Sales Representative to join our dynamic team in the Woodland Park, New Jersey office which serves as a key hub for sales and customer relations in North America. The ideal candidate will have 3 years of experience in the cosmetics industry, be sales driven, detail oriented and a proactive team player. Strong business acumen and the ability to work effectively with the Groupe’s corporate support is essential. Key Responsibilities: · Identify and engage potential customers within the perfume, skin care, cosmetics and beauty industries. · Maintain and grow relationships with current clients ensuring their satisfaction and continued business. · Collaborate with internal teams, including leadership, key account managers, engineering, quality, marketing and communications to deliver tailor solutions to clients. · Oversee all phases of development including packaging selection and decision, color approval and related components. · Stay updated on industry trends and market conditions to provide strategic insight. · Prepare and present sales reports to management. · Participate in industry exhibitions and events. Qualifications: · Knowledge of the cosmetics and beauty industries and prior sales experience. Strong sales, negotiation and project management skills with the ability to manage client accounts and close deals. · Strong organizational skills and commitment to achieving company objectives. · Ability to work independently and as part of a team. · Must be able to travel within the USA and internationally. · Bilingual in English and French preferred. · Accept a background check. Job Benefits: · Expected salary range $80,000-$90,000. Exact compensation will vary based on factors including, but not limited to, experience, skills, and qualifications. · Bonus – to be determined by individual goals and company collective performance. · Health insurance – comprehensive medical, dental and vision coverage. · Retirement plan – 401k plan, with potential for company matching. · Life Insurance – Coverage for employees in the event of death or disability. · Paid Time Off – Vacation days, sick leave, personal days. · Holidays – 11 paid company holidays. · Hybrid position. Groupe Pochet is and Equal Opportunity Employer and does not discriminate based on race, color, religion, sex, sexual orientation, gender identity, national origin, age, disability or any other legally protected status. All qualified applicants are encouraged to apply and will receive consideration for employment without regard to any of these characteristics. We provide a work environment that is free from discrimination and harassment and promotes equal opportunity for all.

Job Description: Our company operates in the Gulf, Middle East, and West Africa and France, representing Italian manufacturers of machinery and packaging lines in the beverage and food sectors. We are looking for a qualified Lebanese Service sales agent based in France who is proficient in both French and English and has experience in the F&B sector in the French market. This role involves extensive travel within France. You will play a crucial role in promoting our machines, products and services to the F&B production plants. Develop and execute strategic sales plans to exceed targets and identify new business opportunities, building relationships with potential and existing customers. Collaborate with marketing to create promotional campaigns, provide product demonstrations, and analyze market trends for improvement. Prepare sales reports, attend industry events, and work with internal teams to ensure timely delivery and excellent customer service. Responsibilities: • Maintain and expand relationships with existing customers through regular communication and follow-ups., • Collaborate with the marketing team to create effective promotional campaigns and materials., • Provide product demonstrations, presentations, and training sessions to customers as needed., • Analyze market trends, competitor activities, and customer feedback to identify opportunities for improvement., • Prepare regular sales reports and forecasts for management review., • Attend industry events, trade shows, and conferences to promote our products and services., • Collaborate with internal teams to ensure timely delivery and excellent customer service., • Stay updated with industry trends, market changes, and product developments to remain competitive in the market. Requirements: • Demonstrated ability to achieve and exceed sales targets, with a strong track record in regional sales., • Excellent negotiation skills to close deals and secure profitable contracts., • Strong verbal and written communication skills for effective presentations, proposals, and reports., • Excellent organizational and time management skills to handle multiple accounts and priorities., • Ability to work effectively within a team and coordinate with other departments., • Proficiency in using CRM software, • Advanced skills in Microsoft Office applications (Excel, Word, PowerPoint) for reporting, analysis, and presentations., • Familiarity with sales analytics tools and techniques to track performance and identify opportunities., • Experience with market research tools and methodologies to gather and analyze market data., • In-depth understanding of our product offerings and their applications in the industry., • Familiar with AutoCAD and simulation tools., • Strong communication, negotiation, and interpersonal skills., • Ability to work independently and as part of a team., • Excellent organizational and time management abilities., • Proficiency in Microsoft Office and CRM software., • Willingness to travel within the assigned region., • Technical background in machinery is a plus.

Offres d’emploi GSA HEALTHCARE Responsable de Marques & Marketing Digital Paris XVème A PROPOS DE GSA HEALTHCARE GSA Healthcare est une entreprise familiale, entrepreneuriale, et indépendante, active dans le domaine de la Santé en France et en Belgique. Notre vocation depuis 40 ans est d’apporter notre savoir-faire sur les métiers du conseil, des services en tant qu’expert de la promotion auprès des professionnels de santé. GSA Healthcare est une société du Groupe GTH qui connaît un développement dynamique et offre chaque année de nombreuses opportunités d’embauche et de mobilités internes. 🔗Retrouvez-nous sur ___ ou sur nos sites internet : GSA Healthcare ___ et Groupe GTH ___ Dans le cadre de son développement, GSA Healthcare crée un poste de Responsable de Marques et Marketing Digital. DESCRIPTION DU POSTE Rattaché(e) au Directeur Général GSA HEALTHCARE, le Responsable de Marques et Marketing Digital pilote la stratégie marketing et digitale de produits pharmaceutiques (OTC, dispositifs médicaux, santé grand public) distribués par GSA HEALTHCARE, en optimisant leur présence, réputation et performance au sein des réseaux de distribution physiques et digitales, dans le respect du cadre réglementaire. Vos missions seront les suivantes dans les gammes de produits confiées : 1. Pilotage des marques, portefeuille & potentiel marchés • Analyser les marchés pharmaceutiques (usages, pathologies, circuits, concurrence), • Segmenter les marchés par aires thérapeutiques / univers santé, • Identifier les opportunités de croissance et de gain de parts de marché, • Définir le positionnement, les messages clés et la proposition de valeur, • Construire et piloter les plans marketing annuels par marque / gamme, • Piloter les lancements et innovations (briefs, packaging, claims, outils). 2. Catégorisation marchés & stratégie de distribution • Segmenter les points de vente (grands comptes, pharmacies, grossistes, internet)., • Définir une stratégie commerciale (pricing, remises commerciales…) en fonction du potentiel des pharmaciens, • Adapter les stratégies trade marketing selon les clients, • Recommander les priorités d’activation et d’investissement par circuit. 3. Activation réseau officinal & trade marketing • Concevoir et déployer des plans d’activation adaptés aux produits pharmaceutiques, • Développer des dispositifs favorisant la recommandation et le conseil officinal, • Produire les supports terrain : argumentaires médico-marketing, outils d’aide à la vente, supports de formation équipes officinales…, • Co-piloter avec la force de vente les priorités et plans d’action, • Suivre l’efficacité des actions (sell-out, visibilité, DN). 4. Communication grand public & digital • Définir et piloter la stratégie de communication omnicanale, • Déployer des campagnes conformes au cadre réglementaire pharmaceutique, • Développer des contenus pédagogiques et scientifiques, • Générer trafic et demande vers les marques et le réseau officinal, • Piloter le CRM et les parcours clients/patients, • Animer les plateformes digitales (site, social, contenus) 5. Satisfaction clients & performance opérationnelle (logistique) • Mettre en place et suivre des indicateurs de satisfaction clients et distributeurs, • Piloter les KPIs clés (taux de service, disponibilités produites, fiabilité et délais de livraison, gestion des retours et litiges), • Piloter les partenaires logistiques pour améliorer l’expérience globale. 6. Pilotage performance, ROI & budget • Piloter agences et partenaires (créa, média, digital), • Suivre et analyser les KPIs marketing et commerciaux sell-out, • Mettre en place des tableaux de bord décisionnels, • Piloter et optimiser les budgets marketing, logistiques et digitaux. VOTRE PROFIL Diplômé(e) d’une école supérieure de commerce, en marketing et communication digitale vous avez une expérience significative en e-commerce, marketing digital ou gestion de marques. Vous êtes reconnu(e) pour votre capacité à travailler sur des sujets à la fois stratégiques et opérationnels. Une expérience avérée en pilotage de P&L fortement appréciée. Savoir-faire • Excellente compréhension des enjeux de marque : positionnement, storytelling, cohérence des messages, • Capacité à analyser un marché, une concurrence et des tendances pour nourrir la stratégie, • Construction et pilotage de plans marketing (annuels / semestriels), • Bonne connaissance des produits et capacité à les valoriser, • Solide culture marketing digital : acquisition, visibilité, performance, • Maîtrise des principaux leviers digitaux, • Leadership transverse et capacité à fédérer, • Capacité à analyser les KPIs et à optimiser les actions en continu, • Aisance avec les outils digitaux et analytiques Savoir-être : • Orientation résultats, • Autonomie, sens des responsabilités, • Curiosité, créativité et force de proposition, • Capacité à prendre du recul tout en restant très opérationnel Pourquoi rejoindre GSA Healthcare ? • Un poste clé et structurant au cœur de la stratégie de développement, • Une forte autonomie et une vraie responsabilité business, • Un environnement dynamique, expert et reconnu dans la promotion santé Nous apprécions les personnalités engagées, se reconnaissant dans une approche humaine et pragmatique. Les valeurs de diversité et d’inclusion sont importantes pour notre Groupe et nos offres sont ouvertes aux personnes en situation de handicap. Si cette opportunité vous intéresse, merci de nous adresser votre candidature par mail dans les plus brefs délais, en nous précisant la référence de l'annonce:

L’entreprise Qui sommes-nous ? Laboratoire Native : Lierac, Phyto Paris, Roger & Gallet. Trois marques iconiques, un point commun : une accélération qui fait du bruit Nous recherchons un Assistant Chef·fe de Produit Développement Innovation en stage de 6 mois pour la marque Laboratoires Lierac, inventeur de la Cosméceutique Botanique. Laboratoires Lierac, portée par des innovations de rupture et des prises de parole puissantes, entre aujourd’hui dans une phase d’expansion accélérée. Inventeur de la Cosméceutique Botanique et pionnier de la correction des désordres esthétiques, la marque s’impose par un positionnement unique alliant expertise de la médecine esthétique et puissance du botanique. Forte de plus de 50 ans d’innovations iconiques ; Phytolastil, pionnier du soin des vergetures, Diopti, précurseur des soins contour des yeux, Arkeskin, visionnaire dans l’accompagnement cosmétique du vieillissement hormonal et de la ménopause, et Premium, fer de lance de la marque et champion de la longévité cellulaire ; les Laboratoires Lierac créent des soins ultra-efficaces et ultra-désirables, au service de la puissance des femmes. Dans ce contexte de forte croissance, la marque recherche les talents qui souhaitent s’engager au cœur de l’innovation produit et contribuer activement à son expansion. En quoi consisteraient tes missions ? Pleinement intégré(e) à l’équipe Marketing et rattaché(e) à un/une chef·fe de produit innovation, le/la stagiaire sera en charge des missions suivantes : 1/ Participation à la gestion du fond de catalogue et développement des nouveaux produits : • Tu participeras à la gestion du fond de catalogue Laboratoires Lierac et aideras à l’élaboration de nouveaux concepts produits en ligne avec la stratégie de la marque., • Tu seras responsable de la mise à jour du design des packagings dans le respect des délais : rédaction des textes, traductions, montages des docs sous la supervision de ton manager et en coordination avec le studio, relecture des BAG/ BAT machine., • Tu aideras à la réalisation du cahier des charges pour briefer les équipes R&D, packaging et achat et tu suivras les développements produits jusqu’à réception du produit conforme en stock., • Tu analyseras le marché du soin du visage au niveau international : discours actifs, concurrents, communications, offline et online avec une veille particulière sur les contenus réseaux sociaux., • Tu consolideras et analyseras la performance des gammes (ventes sell in et sell out au niveau international), • Tu participeras au déploiement 360 des lancements produit en collaboration avec l’équipe Trade Marketing International (merchandising et offres trade, coffrets), • Tu travailleras en étroite collaboration avec les équipes contenu, institutionnel et réseaux sociaux, sur le développement des campagnes de communication. Ton profil : Tu es passionné(e) par l’univers des cosmétiques et du soin du visage et tu recherches une expérience challengeante, apprenante et responsabilisante. Tu suis une formation BAC +5 type Ecole de commerce ou d’ingénieur avec une spécialisation Marketing. Tu as idéalement déjà réalisé un premier stage dans l’univers des cosmétiques. Soft skills : Tu es reconnu(e) pour ta rigueur, créativité, sens du relationnel, esprit d’équipe, proactivité. Connaissances et Compétences techniques Vous maitrisez les outils : pack office, Excel Vous parlez couramment Français / Anglais Informations contractuelles STAGE (gratification + ticket restaurant) Durée : 6 mois minimum à partir de Mars 2025 Prise de fonction : dès que possible Poste basé à Levallois-Perret (92300)

Ce que nous allons accomplir ensemble : Chez Astek, nous vous proposons d'invervenir sur un projet industriel dans le secteur défense & systèmes mécaniques complexes, où sont conçus, fabriqués et testés des équipements de haute précision. Vous interviendrez au cœur d’une industrie spécialisée et à la pointe de la technologie, avec un rôle clé : réalisation de simulation sur des ensembles de pièces complexes. Votre mission (...si vous l’acceptez !) : Vous concevez, développez et validez des sous-ensembles mécaniques et des solutions de packaging électronique. Vous garantissez la conformité aux exigences environnementales, normatives et industrielles, tout en pilotant la fabrication et l’évolution des produits en vie série. • Réaliser des analyses fonctionnelles et des études mécaniques pour les avant-projets., • Concevoir des boîtiers, interfaces mécaniques et des packaging électroniques complexes., • Intégrer les contraintes d’encombrement, thermiques, vibratoires, CEM et IP dans vos conceptions., • Piloter les études détaillées, constituer les dossiers de définition et animer les revues techniques., • Rédiger des mises en plan 2D, définir les tolérances fonctionnelles (GD&T) et produire les dossiers techniques., • Spécifier les composants mécaniques et superviser la sous-traitance., • Suivre la vie série, analyser les anomalies et proposer des améliorations., • Contribuer aux devis d’études, gérer votre budget et assurer le reporting Votre future équipe : Vous rejoignez une équipe à taille humaine, bienveillante, et reconnue pour son expertise. Le département collabore quotidiennement avec les équipes projet, matériaux, calculs, essais, industrialisation et électronique. Votre Stack de Jeu : • Conception mécanique 3D, • Packaging électronique et mécanique, • Dimensionnement et tolérancement fonctionnel, • Rédaction de plans 2D et dossiers techniques, • Matériaux plastiques, métalliques et procédés d’injection, usinage, tôlerie, assemblage, • Contraintes thermiques, vibratoires, CEM, IP, • Gestion de données PLM, • Essais de validation, prototypage, maquettage Les petits plus du projet : • Projets variés et technologiquement stimulants, • Environnement propice à l’innovation et à la prise d’initiative, • Forte bienveillance au quotidien, • Perspectives d’évolution en expertise ou gestion de projet, • Contexte international Vous : Issu d’une école d’ingénieur ou d’une formation équivalente en mécanique ou en aéronautique, vous possédez au moins 3 ans d’expérience en bureau d’études mécaniques. Très bonne maîtrise de la conception 3D et du packaging électronique. À l’aise avec les matériaux plastiques et métalliques ainsi qu’avec les procédés d’injection, d’usinage et de tôlerie. Capable d’intégrer les contraintes thermiques, vibratoires, CEM et IP dans chaque conception. Avec une solide pratique des mises en plan précises et du tolérancement fonctionnel. Vous faites preuve de rigueur, d’organisation et d’autonomie. Vous appréciez le travail en équipe, communiquez facilement et faites preuve d’adaptabilité. Vous démontrez des capacités d’analyse, de curiosité et de collaboration interdisciplinaire. Vous maîtrisez l’anglais à l’oral et à l’écrit. Des déplacements ponctuels en France et à l’étranger sont à prévoir. Nos Plus Rejoindre Astek, c'est choisir : • un accélérateur d’expérience, où chaque mission est une opportunité de progresser, • un accès à une multitude de projets techniquement passionnants pour nos clients comme en interne, • un accompagnement de proximité individualisé pour un parcours professionnel sur mesure, • un apprentissage continu, grâce à notre Académie de formation interne, • un environnement de travail convivial et inclusif, soutenu par des pratiques RH certifiées #TopEmployer2025 Let's move forward. Rencontrons-nous ! Vous vous êtes reconnu sur l’annonce et Astek vous plaît ? Postulez directement sur cette annonce, afin que Léa, notre Talent Acquisition Officer, puisse vous contacter pour un premier échange. Augustin, votre futur Manager, vous proposera ensuite d’échanger autour de cette opportunité, de votre parcours et de vos attentes.

Chez Capgemini Invent, nous croyons que l’innovation est le moteur du changement. En tant que consultants en transformation digitale, nous combinons nos capacités stratégiques, créatives et scientifiques, en collaborant étroitement avec nos clients pour leur fournir des solutions de pointe. Rejoignez-nous pour conduire une transformation adaptée aux défis d'aujourd'hui et de demain. Vos missions Au sein de l'équipe Manufacturing Industries notre expertise sectorielle se décline via 5 plateformes industrielles : · Mining, Materials & Metals · Engineering & Construction · Equipment & Machine-tools · Pulp, Paper & Packaging Intégrez notre équipe Manufacturing Industries pour participer aux projets de la transformation numérique de bout-en-bout, de la définition de la stratégie jusqu’à la mise en œuvre dans les opérations, avec la data comme réacteur et une démarche de co-construction permanente orientée résultats, principalement dans le domaine de l’engineering et des opérations. Vous accompagnez les clients dans l’activation de l’ensemble des leviers à leur disposition pour améliorer leur compétitivité : • Redéfinition des modèles opérationnels de l’ingénierie, • Optimisation de la performance des processus et activités d’ingénierie, • Amélioration de la compétitivité du coût produit, • Implémentation de la continuité numérique sur le cycle de vie d’un produit Vous apporterez votre expertise sur les problématiques liées aux enjeux du secteur dans un ou plusieurs des domaines suivants : ingénierie, manufacturing, supply chain, vente & marketing, services. Votre rôle s’articule autour des enjeux suivants : • Piloter des projets de conseil lors des phases de cadrage, déploiement et optimisation de l’expérience client afin d’assurer la qualité de la prestation et la tenue des engagements du cabinet auprès des clients., • Gérer la relation client dans le cadre du projet afin de comprendre au mieux ses besoins, l’accompagner et garantir sa satisfaction., • Encadrer et faire monter en compétences des équipes sur chacune de ses missions., • Contribuer au développement business, par acquisition de comptes ou par foisonnement au sein de comptes existants avec le support de l’ensemble des équipes du cabinet ;, • S’articuler avec l’ensemble des entités du Groupe Capgemini (experts technologiques, data, designers …) afin de proposer les meilleures solutions aux clients, • En tant que Talent Leader, accompagner des consultants dans leur développement professionnel tout au long de leur carrière chez Capgemini Invent ;, • Driver l’innovation : développer un asset pour la réussite de larges projets, participer au développement de réflexions innovantes sur les nouveaux Business modèles / services / assets., • Contribuer au marketing et à la visibilité de la marque Invent grâce à vos publications (blogs, posts...) et interventions. Votre profil • Diplôme en Commerce, Ingénierie, ou Université avec intérêt pour transformation d'entreprise et innovation digitale., • 5+ ans d'expérience dans les deux domaines : industrie (à des postes de direction industrielle) et le conseil en organisation, stratégie et transformation., • Forte expertise sectorielle et connaissance des problématiques de transformation industrielle, transformation des opérations et de la sypply chain., • Expérience de pilotage des projets de transformation digitale dans les métiers des opérations et de la sypply chain., • Français et anglais courant, mobile, curieux, et adaptable. 3 raisons de nous rejoindre Qualité de vie au travail : accord de télétravail en France et à l’international, accord sur l’égalité professionnelle, la parentalité, l’équilibre des temps et la mobilité durable. Apprentissage en continu : certifications et formations en libre accès, accompagnement sur mesure avec votre career manager, parcours d’intégration sur plusieurs mois. Avantages groupe & CSE : plan actionnariat, tarifs préférentiels, remboursement partiel vacances, remboursement de votre abonnement sportif ou culturel. Nos engagements et priorités Le groupe Capgemini encourage une culture inclusive dans un cadre multiculturel et handi-accueillant. En nous rejoignant, vous intégrez un collectif qui valorise la diversité, développe le potentiel de ses talents, s’engage dans des initiatives solidaires avec ses partenaires, et se mobilise pour réduire son impact environnemental sur tous ses sites et auprès de ses clients. À propos de Capgemini Invent Capgemini Invent est la marque d’innovation digitale, de design et de transformation du groupe Capgemini. Etablie dans plus de 30 studios et plus de 60 dans le monde, elle compte une équipe de plus de 12 500 experts en stratégie, data scientists, concepteurs de produits et d’expériences ou encore experts en marques et en technologie qui développent de nouveaux services digitaux, produits, expériences et modèles d’affaire pour une croissance durable. Get The Future You Want* | *Capgemini, le futur que vous voulez

📍 ETLB (Côté Sushi, Piperno) recherche son.sa stagiaire chef de produit junior. Au sein de l’équipe Produit et R&D, tu participes activement au pilotage de la performance des offres produits pour nos différentes marques. Tu contribueras à l’optimisation de nos gammes à travers l’analyse des performances, l’étude du marché et la formulation de recommandations concrètes. Tes missions seront : 1. Analyse chiffrée & performance produits • Suivi et analyse des ventes par produit, gamme, marque, nouveautés…, • Analyse des marges, coûts matière, impact packaging, • Construction de dashboards simples (Excel / Google Sheets), • Formulation de recommandations : produits à pousser/mettre en avant, offre promotionnelle, produits à arréter… 2. Pricing & cohérence de l’offre • Benchmark prix marché (restauration, retail, concurrents directs/indirects) réguliers (trimestriels), • Formulations de recommandations de positionnements prix en fonction des Foodcosts & benchmark concurrence sur les différentes marques/canaux 3. Veille marché & tendances food : • Veille concurrentielle (offres, concepts, innovations, activations marketing) et de tendances food & restauration (formats, usages, claims, prix)., • Réalisation de synthèses régulières à destination de l’équipe R&D. 4. Activations produit • Contribution aux réflexions d’activations marketing produit (lancements permanents ou éphémères, mises en avant, créations d’offres locales…), • Participation à la structuration des informations produits (descriptifs, prix, arguments) et suivi de la cohérence sur les supports de communication. Profil recherché • Étudiant(e) Bac +4 / Bac +5 (école de commerce, marketing, agro, food business), • Stage de césure ou fin d’étude, • Fort attrait pour la restauration, la food, les marques, • Très à l’aise avec les chiffres et Excel / Sheets, • Esprit analytique + capacité de synthèse, • Autonomie, curiosité, sens business Nous vous proposons : • Stage 6 mois, • Localisation : Paris 8 (St Lazare), • Rémunération : légale, • Prise de poste : Juin, • Avantages : Carte Swile : 8,5€/jour-pris en charge 50% par l’entreprise // - 40% sur la carte Côté Sushi Le groupe Le groupe ETLB anime aujourd'hui deux concepts de restauration fast casual représentant 92 millions de chiffre d'affaires en 2025 s'est imposé comme un leader sur ce segment de restauration en développant une offre innovante et multicanale. Comptant plus de 850 collaborateurs présents au siège et en restaurant, le groupe ETLB c'est avant tout un cadre convivial et des projets ambitieux portés par des équipes passionnées ! Côté Sushi, première enseigne du groupe née en 2008, incarne l'essence de la cuisine fusionnée japonaise et péruvienne pour offrir à ses clients une expérience de voyage culinaire from Japan to Peru à travers ses 70 restaurants répartis stratégiquement en France, au Luxembourg et en Suisse. Avec une passion dédiée à offrir des expériences culinaires authentiques par l'art de présenter la cuisine NIKKEI. Notre marque s'est affirmée dans le segment de la restauration rapide décontractée, grâce à notre énergie, la découverte, notamment par la mixité des territoires culinaires. L'année 2021 a marqué une expansion audacieuse du groupe avec l'introduction de Piperno et ses 9 restaurants à travers la France. Elle est une pizzeria napolitaine d'exception. Imprégnée d'une ambiance vintage et raffinée, Piperno vous invite à un voyage culinaire unique, célébrant la convivialité et l'art de vivre à l'italienne.

🚀We’re hiring ! Envie de rejoindre une agence où créativité, innovation et esprit d’équipe font la différence ? Bienvenue chez Gutenberg, agence de communication et de production de contenus cross-média, engagée RSE et membre du groupe Omnicom. Depuis plus de 50 ans, nous accompagnons les plus grandes marques dans les univers food, mode, luxe, retail et services. Chaque jour, nos équipes imaginent et produisent des contenus inspirants, engageants et porteurs de valeur. Nos expertises : création, production cross-média, production graphique, packaging, print management. Nos valeurs : 💡 esprit pionnier | 🤝 engagement collectif | 🎯 performance | 🏆 excellence métier Pour renforcer nos équipes, nous recherchons un Implémentation Project and Process Manager (H/F/X) en CDD (6 mois) sur notre site de Boulogne-Billancourt. Les missions : Implémentation et accompagnement opérationnel • Participer aux réunions d’implémentation client., • Définir des attendus et établir les recommandations opérationnelles, • Accompagner les équipes dans la mise en œuvre des méthodes., • Former aux bonnes pratiques et standards définis., • Mettre en place et suivre des indicateurs de performance clés (KPI) pour évaluer l’efficacité des productions. Amélioration continue • Animer une démarche d’amélioration continue des processus., • Capitaliser sur les retours d’expérience., • Définir des plans d’action pour optimiser les performances des projets en cours et futurs. Profil recherché De formation supérieure en école d'ingénieur ou grandes écoles , vous justifiez d’une expérience significative dans un milieu industriel (3 à 5 ans ) Vous avez : • Expérience en méthodes, excellence opérationnelle ou amélioration continue., • Solides compétences en analyse de processus et gestion de projet. Outils Power BI | Excel avancé | Python | SQL

Christofle est une maison d’orfèvrerie française qui incarne et célèbre la tradition et l’art de vivre à la française grâce à un savoir-faire unique. Depuis 1830, l’orfèvrerie selon Christofle n’a eu de cesse de se réinventer en donnant du relief aux plus belles tables du monde entier, en apportant un supplément d’âme aux couverts, objets de décoration, bijoux et autres accessoires d’exception. Alternance d'1 an à pourvoir dès Septembre 2026. Poste : Au sein du Département Marque et rattaché(e) à la direction Marketing et Communication, vous intégrez le département Brand Content. Vous assistez l’équipe composée de Managers/Chefs de projets sur : • La Brand Content, • Le Print/Packaging Vous serez en charge d’assister cette équipe, à travers les missions suivantes : • Besoins fréquents en graphisme liés à la brand content : mise en page (leaflet, brochure, invitation,…) resize et retouche de visuels, présentations ppt, créations de gif, …, • Aide aux shootings :, • En amont : aide au brief, commande et expédition des produits, • Pendant le shooting : aide au set-up, au respect des besoins (formats), • En aval : aide à la réception et à la remise en stock des produits (manutention), • Veille concurrentielle : optimisation des outils de marque et d’aide à la vente,, • Co-gestion du stock produit marketing, Profil : Vous êtes étudiant(e) en école de commerce ou en cursus universitaire (niveau bac+4/5). Vous avez une sensibilité à l’univers du luxe ainsi qu'à l’art de vivre / la gastronomie / la décoration et un grand sens du détail. Vous êtes de nature curieuse et vous avez un vif intérêt pour les métiers du marketing et de solide connaissance et pratiques en graphisme (Maitrise de la suite Adobe : Photoshop/Indesign/Illustrator). Excellente maîtrise du Pack Office et en particulier Powerpoint et Excel. Vous avez une bonne culture web et forte affinité avec les nouvelles technologies. Vous maitrisez l'anglais. Vous êtes reconnu(e) pour vos qualités rédactionnelles et de synthèse. Vous êtes autonome, dynamique, réactif et disposez d'un très bon relationnel. Vous avez une aptitude à travailler en équipe et la capacité de gestion multi-projets. Vous faites preuve d’esprit d’initiative, de curiosité, de rigueur et avez un sens aigu de l’organisation et du service. La Maison CHRISTOFLE favorise l’inclusion, la diversité et offre l'égalité des chances. Les candidat.e.s qualifié.e.s seront considéré.e.s pour un emploi sans distinction de sexe, d’identité de genre, d’orientation sexuelle, de couleur, de religion, d’origine, de nationalité, d’âge, de situation de handicap ou de tout autre aspect lié à leur identité.

L’entreprise Sozio est une maison de création de parfums qui produit des compositions parfumantes pour différents secteurs industriels : le parfum, la cosmétique, l’ambiance mais également la détergence. Créée en 1758 à Grasse, cette entreprise familiale fût l’un des pionniers de la parfumerie et a notamment contribué au développement de la notoriété de la parfumerie française. Grâce à sa présence mondiale, Sozio assure à ses clients flexibilité, fiabilité et réactivité tout en leur proposant 8 sites de production : Noyant (France), Chartres (France), Wellingborough (UK), Piscataway (USA), Hong Kong, Guangzhou (Chine), Jakarta (Indonésie), Ahmedabad (Inde). Disposant de la certification cosmos, Sozio développe de nombreuses créations 100% naturelles, biologiques et certifiées. L’entreprise a su développer son ADN créatif et conquérant pour se positionner aujourd’hui comme un fabricant incontournable du marché de la composition de parfums. Nous recrutons dans le cadre d’un contrat à durée indéterminée un(e) Approvisionneur(se) Acheteur(se) Compositions parfumées basé(e) sur le site de Levallois-Perret (92). Rattaché(e) au Responsable Achats – Pôle Parfums, vous jouez un rôle clé et central dans l’approvisionnement des matières premières nécessaires à la production, dans un environnement exigeant, en flux tendu, où la fiabilité, la réactivité et la qualité de la relation fournisseurs sont essentielles. Le portefeuille est principalement composé de matières premières d’origine naturelle destinées à la parfumerie. Vous aurez également en charge la gestion de certains éléments de packaging et articles de laboratoire. Vos missions principales : Vous êtes garant(e) du réapprovisionnement, du suivi des achats et de la gestion optimale des stocks, tout en assurant un haut niveau de service interne. À ce titre, vous serez notamment en charge pour les usines européennes de : • Analyser les plannings de production et suivre les demandes d’achats, • Mettre en place des appels d’offres et demandes de prix auprès des fournisseurs, • Négocier les meilleures conditions commerciales (Qualité, Coût, Délai), • Passer les commandes d’achats et assurer le suivi des livraisons, • Gérer les retards de commandes et anticiper les risques de rupture, • Suivre les retours marchandises en cas de non-conformité, • Mettre à jour les données achats et fournisseurs dans l’ERP, • Assister le Responsable Achats sur l’ensemble des sujets achats & approvisionnement, • Travailler en étroite collaboration avec la Production, la Logistique, la Qualité et le Département Réglementaire, • Gérer les flux imports, • Assurer le remplacement des collègues lors de leurs congés Vos tâches quotidiennes seront en moyenne de 70% approvisionnement et de 30% achats. Au quotidien, vous serez donc en charge de : • Consulter les prix et délais auprès du panel fournisseurs, • Passer des commandes dans l’ERP Sage X3, • Suivre les commandes (ARC, retard, Non-conformité), • Contrôler la facturation fournisseurs, • Relancer et suivre la documentation fournisseurs demandée, • Participer à la mise à jour de la base Sage X3 (Fournisseurs, articles …)., • Participer à l’évaluation annuelle des fournisseurs., • Appliquer la politique sécurité en vigueur, • Participer aux réunions fournisseurs Cette liste est non exhaustive et pourra évoluer en fonction des besoins du département et de l’entreprise. Profil : Formation & expérience • Vous êtes issu(e) d’une Formation supérieure type Bac+3 (Licence / BUT Chimie ou Achats) à Master Achats ou équivalent., • Vous justifiez de 5 années d’expérience minimum dans les achats et/ou l’approvisionnement de matières premières dans un environnement industriel exigeant., • Vous avez une bonne maîtrise des outils informatiques (Excel indispensable)., • Vous avez les connaissances d’un ERP, idéalement Sage X3., • Votre niveau d’Anglais est courant, utilisé quotidiennement avec les fournisseurs. Savoir-faire • Vous maîtrisez des processus achats et approvisionnement., • Vous avez de solides connaissances en gestion des stocks, stocks de sécurité, lead time, quantités de réapprovisionnement., • Vous avez une grande capacité d’analyse et d’écoute. Savoir-être Ce poste représente une grande part d’approvisionnement opérationnel et nécessite un savoir-être irréprochable. Vous vous reconnaissez si : • Vous êtes organisé(e), autonome et rigoureux(se), • Vous savez gérer les urgences et les priorités multiples, • Vous appréciez le travail en flux tendu, • Vous êtes orienté(e) solutions et résultats, • Vous êtes force de proposition et proactif(ve), • Vous avez un excellent relationnel, aussi bien avec les fournisseurs qu’avec les clients internes, • Vous communiquez avec aisance à l’écrit comme à l’oral, • Vous appréciez le travail en équipe dans un environnement dynamique. Secteur géographique : poste à pourvoir sur le site de Levallois-Perret (92) avec des déplacements ponctuels (fournisseurs ou salons professionnels). Télétravail : 1 journée/semaine + 2 jours flexibles par mois (après la période d’essai)

Depuis plus de 130 ans, Intertek, Groupe International, a pour objectif de devenir le partenaire le plus fiable au monde en matière d'assurance qualité en dépassant les attentes de nos clients à travers la mise en oeuvre de solutions innovantes d'assurance qualité, de test, d'inspection et de certification pour leurs opérations et leurs chaînes d'approvisionnement. Nous rejoindre c'est faire partie d'une famille mondiale qui défend la diversité, choisit toujours l'option la plus juste et agit avec précision, dynamisme et passion. Nous nous faisons confiance et prenons plaisir à gagner ensemble. Notre futur nous appartient et nous le façonnons. Nous créons de la croissance durable, pour tous. Venez donner vie à la qualité et la sécurité, durablement. Intertek "Assuris", accompagne ses clients en leur fournissant des services réglementaires de qualité intégrés et adaptés dans différents domaines tels que les produits cosmétiques, les produits pharmaceutiques, contact alimentaire et packaging et via son réseau international de plus de 400 experts propose 4 services clés : Réglementaire, Sécurité, Développement Durable et Qualité. Dans le cadre de notre développement, nous recherchons un Chargé d'Affaires Réglementaires Cosmétiques - Produits finis F/H basé au sein de notre équipe parisienne. Vos principales missions et responsabilités : • valider réglementairement des formules de parfums et produits cosmétiques, • gérer les Dossiers Informations Produits (DIP), • valider les étiquetages des produits cosmétiques et des allégations, • participer à la veille réglementaire, • gérer les projets De formation supérieure BAC+5 en Chimie, Cosmétique ou Biochimie, vous avez une première expérience réussie d'un an minimum dans le domaine de la Cosmétique et de solides connaissances de la réglementation cosmétique Européenne. Une expérience dans le domaine du parfum est un plus. Les clés de votre réussite sur ce poste ? Autonomie, prise d'initiatives, gestion de projets Rigueur, organisation, adaptabilité, curiosité, bon relationnel, esprit d'analyse et de synthèse Impératifs sur ce poste Anglais professionnel écrit/oral et maîtrise des logiciels Excel et Word. Rémunération : selon profil + avantages Groupe Rejoignez nos équipes sur ce poste en CDD (6 mois) à pourvoir début avril. Télétravail partiel possible.

Attention ! Envoyez vos candidatures (CV + Portfolio) à Georgia à l'adresse mail suivante : . À Propos de Nossa! Nossa! est une entreprise parisienne en pleine croissance, spécialisée dans le développement de produits alimentaires biologiques et sains à base de superfruits. Notre produit phare est l'açaí, une baie amazonienne aux nombreux bienfaits pour la santé. Nous nous engageons pour un impact social et environnemental positif en Amazonie : nous travaillons en circuit court avec de petits producteurs brésiliens. Nous commercialisons nos produits, via nos deux marques Nossa! et Terraçaí, en France et à l'export, auprès de restaurants, de magasins bio et d'industriels. Rejoindre l'équipe Intégrer Nossa!, c'est rejoindre une équipe jeune, dynamique et chaleureuse (aussi cool qu'une plage brésilienne !). C'est surtout prendre part à un projet porteur, visant à promouvoir une alimentation saine tout en ayant un impact social et environnemental fort en Amazonie. Contrat : Dans le cadre des missions graphiques de notre département marketing, nous recherchons un.e stagiaire graphiste/DA junior pour une durée de 6 mois, avec possibilité de CDI à la fin du contrat. Sous la supervision de la responsable marketing, ta mission consistera à créer l'ensemble du contenu visuel pour nos deux marques : Nossa! et Terraçaí. Disponibilité : Avril/Mai 2026 Le poste : En tant que stagiaire, tu joueras un rôle de chef de projet créatif dans la création et le déploiement de l’univers de marque : direction artistique, graphisme, illustration, packaging, contenus digitaux et print. Ton objectif : Concevoir des créations graphiques fortes, actuelles et cohérentes. Tes missions : 1. Identité de marque • Stratégie de marque : Pilotage et évolution des chartes graphiques pour assurer une distinction claire entre l’univers professionnel (Nossa Fruits) et l’univers lifestyle/consumer (Terraçai)., • Storytelling visuel : Traduction des concepts marketing en univers graphiques cohérents (choix iconographiques, palettes chromatiques, typographies)., • Garant du ton : Supervision de la cohérence entre le discours (copywriting) et le visuel sur l'ensemble des points de contact., • Asset management : Organisation, archivage et mise à jour de la photothèque et de la base de données graphique (DAM). 2. Packaging & Print • Développement packaging : Création et déclinaison de gammes (innovations et rénovations). Gestion des volumes et simulation via mockups 3D ou physiques., • Chaîne graphique & exécution : Préparation des fichiers haute définition, gestion des mentions légales obligatoires (INCO, tableaux nutritionnels, logos de certification) et validation des BAT auprès des imprimeurs., • Édition & PLV : Conception des supports de vente (catalogues B2B, argumentaires de vente, fiches techniques) et des dispositifs de visibilité en magasin (stop-rayons, habillage de meubles froids, kakemonos). 3. Création de Contenus digitaux / Social media • Production Image : Organisation de shootings photo (produits, recettes, portraits d'équipe) : stylisme culinaire, gestion de la lumière et retouches avancées., • Production Vidéo & Motion : Scénarisation, captation et montage de contenus dynamiques (Reels, tutoriels recettes, témoignages clients). Intégration de titrages et motion design., • Communication Digitale : Création des assets pour le site web, les campagnes d'e-mailing et les supports de présentation institutionnels 4. Missions de support & veille • Veille créative : Analyse des tendances de design culinaire, de packaging durable et d'innovations graphiques dans le secteur food & beverage., • Déclinaisons opérationnelles : Adaptation de formats publicitaires (bannières, signatures mail, vignettes réseaux sociaux) à partir des campagnes mères., • Logistique créative : Commande et suivi de production des goodies et de la signalétique événementielle (recherche fournisseurs, respect des budgets). Profil recherché : Tu es étudiant(e) et de formation supérieure (Bac+4) dans une école d’art ou dans un Master spécialisé. Compétences • Tu maîtrises la suite Adobe (Photoshop, InDesign, Illustrator, After effects, Premiere pro)., • En particulier Illustrator, Photoshop et InDesign, et tu sais les utiliser aussi bien pour concevoir que pour finaliser des fichiers prêts à être produits. (Indispensable), • Tu es maquettiste (élaboration de maquettes, mise en page)., • Tu aimes et pratiques la photo : corporate, lifestyle et packshot., • Tu as un excellent sens de la composition, de la couleur et de la typographie, avec une attention particulière portée à la lisibilité, à l’impact visuel et à l’efficacité commerciale., • Tu es à l’aise avec des projets concrets et contraints (gabarits, formats, règles graphiques, chartes, délais, allers-retours et validations). Qualités personnelles • Tu es passionné(e) par le design graphique et le produit : direction artistique, packaging, illustration, supports print et digitaux., • Tu es curieux(se), autonome et force de proposition : tu prends des initiatives, explores des références, tu testes des pistes créatives., • Tu sais structurer ton travail et prioriser, même dans un environnement créatif rapide., • Tu apprécies le travail en équipe (marketing, produit, partenaires externes)., • Tu es créatif·ve et astucieux·se, et tu sais faire preuve d’initiatives tout en proposant des solutions adaptées., • Tu es passionné(e), motivé(e), organisé(e), sérieux(se). Processus de recrutement : • Tu auras ensuite un premier échange téléphonique avec elle (ta future manager)., • Tu prépareras un cas pratique., • Tu rencontreras Georgia et le fondateur de Nossa! dans nos locaux (Paris 20ème) pour présenter le cas pratique.

Depuis plus de 130 ans, Intertek, Groupe International, a pour objectif de devenir le partenaire le plus fiable au monde en matière d'assurance qualité en dépassant les attentes de nos clients à travers la mise en oeuvre de solutions innovantes d'assurance qualité, de test, d'inspection et de certification pour leurs opérations et leurs chaînes d'approvisionnement. Nous rejoindre c'est faire partie d'une famille mondiale qui défend la diversité, choisit toujours l'option la plus juste et agit avec précision, dynamisme et passion. Nous nous faisons confiance et prenons plaisir à gagner ensemble. Notre futur nous appartient et nous le façonnons. Nous créons de la croissance durable, pour tous. Venez donner vie à la qualité et la sécurité, durablement. Intertek "Assuris", accompagne ses clients en leur fournissant des services réglementaires de qualité intégrés et adaptés dans différents domaines tels que les produits cosmétiques, les produits pharmaceutiques, contact alimentaire et packaging et via son réseau international de plus de 400 experts propose 4 services clés : Réglementaire, Sécurité, Développement Durable et Qualité. Dans le cadre de notre développement, nous recherchons un Chargé d'Affaires Réglementaires Cosmétiques - Parfums F/H basé au sein de notre équipe parisienne. Vos principales missions et responsabilités : • mettre à jour le dossier réglementaire des concentrés de parfums et de matières premières, • contacter les parfumeurs et fournisseurs, • analyser et challenger les informations réceptionnées, • gérer et structurer de la data, • valider les étiquetages des parfums et allégations, • participer à la veille réglementaire, • assurer un reporting régulier des résultats, • communiquer avec différentes équipes en interne (laboratoire, marketing, etc.) Ce poste implique une aisance dans la gestion de projets. Nous allons aimer chez vous : Votre formation supérieure bac+5 en Chimie, Cosmétique ou Biochimie avec une première expérience réussie dans le domaine de la cosmétique et des connaissances de la réglementation cosmétique Européenne. Votre connaissance de l'univers parfum serait un plus. Vous êtes curieux, adaptable et votre sens relationnel vous permettent de vous intégrer facilement dans un travail d'équipe/projets. Vous être reconnu pour votre rigueur, votre organisation, votre esprit d'analyse et votre capacité de synthèse. Les indispensables : Maîtrise des logiciels Word et Excel. Notion Power BI Anglais professionnel écrit/oral Pourquoi nous rejoindre : Vous rejoignez une équipe d'Experts reconnue mondialement auprès des acteurs de la cosmétiques pour son conseil et accompagnement en affaires réglementaires et évaluation de la sécurité Accord télétravail (jusqu'à 3j par semaine) et RTT, prise en charge de 67% de la mutuelle, 60% de vos titres restaurants, de 50% de votre abonnement transport en commun, prévoyance, accord de participation aux bénéfices et d'intéressement, Comité Social et Economique. Venez partager une expérience multiculturelle et internationale sur ce poste à pourvoir en CDD de 9 mois dès Avril 2026 sur la région parisienne.

Qui sommes-nous? Filiale du Groupe Marie Claire, FRANCELAB s’inscrit au cœur de l’écosystème Marie Claire Beauty Group (MCBG – mcbeautygroup.com), dédié à la création et au développement de marques et de produits de beauté sur mesure pour des clients français et internationaux. Première agence à conjuguer l'art et la technique, FRANCELAB accompagne la naissance de marques innovantes et la conception de produits de soin, maquillage, capillaire, parfum et d'art de vivre, selon une approche modulaire. Véritable partenaire des marques, FRANCELAB est capable d'intervenir à chaque étape du projet, de la stratégie à la mise sur le marché. Marketing, R&D, Design, Développement, Réglementation, Production, Logistique : nos bureaux d'experts travaillent de manière transversale et collaborative afin de donner vie à des produits différenciants, performants et en parfaite cohérence avec l’ADN des marques, tout en intégrant les dernières tendances et innovations du marché. Rejoindre FRANCELAB, c’est participer à la création de marques iconiques et contribuer activement à l’accélération de leur croissance dans un environnement créatif, exigeant et en constante évolution. Vos missions: Nous recherchons un(e) Assistant(e) Chef de Projet Développement organisé(e) et motivé(e) pour rejoindre notre équipe dynamique pour une période de 6 mois. Vous soutiendrez l’équipe Développement dans la coordination et la gestion des différentes étapes des projets de développement de produits cosmétiques de nos clients (soin, capillaire, maquillage, parfum, art de vivre). Vos missions principales seront les suivantes : • Assister au suivi et à la coordination de nouveaux projets de développement avec tous les intervenants internes (Marketing, R&D, Réglementaire, Studio Design, Supply, Achats, Qualité) et externes (fournisseurs Packaging, laboratoires, façonniers, etc.) selon les échéanciers de délivrables., • Participer à l’élaboration des briefs fournisseurs, des cahiers des charges techniques et veiller au respect des critères de qualité sur les produits finis., • Suivre le sourcing des formules et packaging, • Aider à la vérification de la faisabilité industrielle de nouveaux projets, l'élaboration de présentations, de comptes-rendus et de rapports pour les parties prenantes des projets. Votre profil: • Formation supérieure de type École de commerce, Ingénieur (chimie/biologie/packaging), Universitaire, avec une spécialisation développement produit idéalement., • Bonnes connaissances du secteur des cosmétiques et des tendances en général, de préférence avec une première expérience justifiée dans le soutien à la gestion de projets., • Compétences organisationnelles et multitâches solides avec la capacité de gérer plusieurs priorités et échéances., • Souci du détail avec de solides compétences analytiques et de résolution de problèmes., • Capacité à travailler en collaboration dans un environnement d’équipe dynamique et à s’adapter aux priorités changeantes., • Intérêt pour la beauté, avec un désir de contribuer à l’innovation dans ce domaine., • Excellentes compétences en communication écrite et verbale. Anglais courant., • Maîtrise de Microsoft Office (Word, Excel, PowerPoint). Canva est un plus. Le poste, basé à Issy-Les-Moulineaux, est à pourvoir en stage à compter du 1er septembre et ce pour une durée de 6 mois maximum. Rémunération légale en vigueur.

Depuis plus de 130 ans, Intertek, Groupe International, a pour objectif de devenir le partenaire le plus fiable au monde en matière d'assurance qualité en dépassant les attentes de nos clients à travers la mise en oeuvre de solutions innovantes d'assurance qualité, de test, d'inspection et de certification pour leurs opérations et leurs chaînes d'approvisionnement. Nous rejoindre c'est faire partie d'une famille mondiale qui défend la diversité, choisit toujours l'option la plus juste et agit avec précision, dynamisme et passion. Nous nous faisons confiance et prenons plaisir à gagner ensemble. Notre futur nous appartient et nous le façonnons. Nous créons de la croissance durable, pour tous. Venez donner vie à la qualité et la sécurité, durablement. Intertek "Assuris", accompagne ses clients en leur fournissant des services réglementaires de qualité intégrés et adaptés dans différents domaines tels que les produits cosmétiques, les produits pharmaceutiques, contact alimentaire et packaging et via son réseau international de plus de 400 experts propose 4 services clés : Réglementaire, Sécurité, Développement Durable et Qualité. Dans le cadre de notre partenariat avec des clients internationaux incontournables du marché de la Cosmétique, nous recherchons un Chargé d'affaires règlementaires - emballages cosmétiques. En tant que Chargé d'affaires règlementaires – Emballages cosmétiques, en mission en régie chez notre client, vous êtes responsable de la gestion et du pilotage des aspects réglementaires liés aux matériaux d'emballage. À ce titre, vos principales missions sont les suivantes : • analyser les dossiers réglementaires des matériaux : vérifier la conformité des substances et des matériaux aux réglementations en vigueur (contact alimentaire, règlement REACH, réglementation cosmétique, etc.), • interagir avec les fournisseurs : collecter les données techniques et réglementaires, solliciter les certifications ou attestations nécessaires et accompagner les fournisseurs dans la résolution des non-conformités identifiées, • collaborer avec les laboratoires d'essais : coordonner la réalisation des tests analytiques et assurer le suivi des résultats, • piloter les projets réglementaires : planifier, suivre et assurer le bon déroulement des dossiers dans le respect des exigences réglementaires et des délais, • suivre les indicateurs clés de performance (KPI) : mettre en place et mettre à jour des tableaux de bord permettant de suivre l'avancement des dossiers, les délais de traitement et le taux global de conformité par projet ou par fournisseur Nous allons aimer chez vous : Votre formation supérieure BAC+5 avec une expérience confirmée de 5 ans minimum sur des sujets réglementaires / matériaux. Vous êtes curieux, adaptable et votre sens relationnel vous permettent de vous intégrer facilement dans un travail d'équipe/projets. Vous être reconnu pour votre rigueur, votre organisation, votre esprit d'analyse et votre capacité de synthèse. Les indispensables : Bonne maîtrise des réglementations liées aux produits cosmétiques et au contact alimentaire, incluant les réglementations annexes (CLP, Prop 65, etc.) Bonne connaissance de la chimie des matériaux (optionnel) Pourquoi nous rejoindre : Vous rejoignez une équipe d'Experts reconnue mondialement auprès des acteurs de la cosmétiques pour son conseil et accompagnement en affaires réglementaires et évaluation de la sécurité. Accord télétravail (jusqu'à 2 j par semaine) et RTT, prise en charge de 67% de la mutuelle, 60% de vos titres restaurants, de 50% de votre abonnement transport en commun, prévoyance, accord de participation aux bénéfices et d'intéressement, Comité Social et Economique. Venez partager une expérience multiculturelle et internationale sur ce poste à pourvoir en CDD de 3 mois dès mars 2026 sur la région parisienne.

Maison Crivelli est une Maison de Haute Parfumerie française dont les créations olfactives mixtes, surprenantes et ultra-sensorielles s'adressent aux explorateurs des temps modernes en quête d’inattendu. Créée en octobre 2018, la Maison s’est développée rapidement avec l’ouverture de 45 marchés et plus de 400 points de vente à l’international depuis le lancement. Thibaud Crivelli, son jeune fondateur, baroudeur sensible et botaniste dans l’âme, envisage le parfum comme une expérience vivante, sensorielle, inattendue et intime, dont la plus belle vertu est sans doute la capacité de surprendre. Pour chaque création, il retranscrit des sensations vécues lors de découvertes de matières premières de parfum hors des sentiers battus : un thé à l'hibiscus dans un marché de pierres précieuses, une fleur d'oranger lors d'un safari à pied, un shot d'absinthe sous une aurore boréale, un bois de santal brûlé sur un volcan en éruption... A travers sa lecture ultra-sensorielle de la nature à l’état brut, Maison Crivelli secoue les sens et offre une dynamique de découverte du parfum innovante. Tout un nouvel univers riche de confluences où les sons, les couleurs et les notes se répondent et qui permet de vivre une révélation personnelle du parfum. Rejoindre Maison Crivelli vous permet de participer à une aventure de création d’entreprise très innovante dans le secteur du luxe. Instagram : maisoncrivelli Site web : ___ DESCRIPTIF DU POSTE : Dans le cadre de notre développement et de l’accroissement de notre activité, notre Maison de Parfums renforce son Service Réglementaire. Nous recherchons un(e) Chargé(e) d’Affaires Réglementaires afin d’accompagner l’équipe dans la gestion opérationnelle des obligations réglementaires, avec une forte dimension environnementale et gestion de projets extension de gammes. Au sein du département des opérations, et rattaché.e à notre responsable Réglementaire & Formulation, vous veillerez à garantir la conformité réglementaire, la sécurité et l'efficacité des formules, des emballages et des produits finis à l’échelle mondiale. Vous serez un acteur clé des projets d’extension de gamme, d’enregistrements pays et de mise en conformité réglementaire selon les standards internationaux. VOS MISSIONS : Conformité de nos lancements et du catalogue • Vérification de la conformité des produits à la réglementation européenne et internationale (formule, étiquetage, allégations marketing…), • Accompagner les projets en lancement et les modifications dans notre catalogue produits. Veille & conformité réglementaire environnementale et cosmétique • Assurer la veille règlementaire environnementale active (UE + hors EU)., • Accompagner les équipes internes dans l’intégration des exigences environnementales dès le développement produit., • Interpréter et appliquer les règlements tels que :, • Règlement (CE) n°1223/2009 (cosmétiques),, • REACH, CLP, IFRA, MOCRA (USA), • Normes environnementales liées aux ingrédients et packaging,, • Réglementations nationales spécifiques selon les pays de commercialisation., • Garantir la conformité des produits tout au long du cycle de vie. Gestion des enregistrements pays à l’international • Préparer, coordonner et suivre les dossiers d’enregistrements requis par marché., • Interagir et assurer le lien avec les autorités réglementaires, partenaires et sous-traitants régionaux. Mise à jour de la documentation produit • Superviser la mise à jour et la qualité des Dossiers d’Information Produit (DIP), Fiches de Données de Sécurité (FDS) et autres documents réglementaires relatives aux matières premières, process de fabrication…tout au long du cycle de vie des références, • Garantir l’exactitude des informations INCI, des allégations, et de l’étiquetage conforme par pays. Participation aux projets transverses • Alerter, proposer des actions correctives ou des alternatives techniques lorsque nécessaire., • Être force de proposition pour optimiser les process internes. PROFIL : • Diplôme de niveau Bac +5 avec 1 à 2 ans d’expérience significative en réglementation cosmétique ou équivalent, ou Bac +3 avec plusieurs années d’expérience opérationnelle en réglementation, préférablement dans l’univers cosmétique/parfums., • Expertise réglementaire cosmétique et environnementale (UE + hors UE)., • Connaissance des règlements REACH & CLP., • Solides compétences en gestion documentaire (DIP, FDS, étiquetage)., • Gestion de projets, • Autonomie, Rigueur, esprit d’initiative, excellent relationnel., • Curiosité réglementaire et sens de la pédagogie., • Capacité à évoluer dans un environnement dynamique, • Maîtrise des outils informatiques, • Anglais obligatoire.

Devoteam est un leader du conseil en stratégie digitale, plateformes technologiques, cybersécurité et business transformation. Avec 10 000 collaborateurs en Europe, Moyen-Orient et Afrique, Devoteam accompagne les entreprises en mettant depuis plus de 25 ans la Technologie au service de l’Homme. Devoteam M Cloud, partenaire Expert Azure MSP, est un leader des technologies Microsoft, avec 6 distinctions en tant que partenaire de solutions et 18 spécialisations avancées. Spécialisé dans la modernisation des architectures informatiques pour les entreprises et les administrations publiques, nous guidons nos clients, de la PME aux grands comptes, dans leur transition vers le Cloud et offrons des solutions complètes pour la gestion de l'information, couvrant l'ensemble des solutions Microsoft (Azure, Data & IA, Modern Workplace, Sécurité et Power Platform). Avec plus de 500 clients et 230 Experts Microsoft en France, nous détenons plus de 600 certifications, témoignant de notre engagement envers l'acquisition de compétences. Découvrez le parcours de Johann pour en savoir plus sur les trajectoires de carrière chez Devoteam M Cloud. Job Description Vos principales responsabilités en tant qu’Ingénieur Modern Workplace : L’ingénieur Workplace fera partie de l’équipe Infrastructure Windows, contribuant à l’intégration et au déploiement de l’appareil géré par les différents outils de déploiement, soutenant l’intégration des entités du groupe par le biais des activités de configuration de profil et d’intégration d’applications. Pouvant travailler en mode projet ainsi qu’en mode Régie. Voici une liste non exhaustive de vos missions au quotidien, nous vous faisons confiance pour les prendre en main et les enrichir à votre façon • Collaborer à la conception et au déploiement de projets stratégiques, notamment sur la convergence des postes de travail…, • Participer à la mise en place des infrastructures et rédiger la documentation associée Devenir le référent technique sur la partie Poste de travail et Infrastructure, proposer des solutions innovantes pour répondre aux besoins métiers, • Expertise approfondie du packaging des technologies Windows du déploiement et de l'automatisation., • Gestion, administration et support/analyse N3 des postes de travail et des infrastructures, • Création, installation, paramétrage et support N3 des équipements infrastructure en fonction des projets + rédaction des procédures., • Installation et paramétrage des composants sécurité (en collaboration avec des ingénieurs SécuOp/CyberSécu), • Mise en place et évolution continue de la supervision Infra et Poste de travail avec le maintien et la mise à jour de la documentation, • S'assurer de la formalisation et du suivi des collaborateurs de son équipe et être force de proposition dans l'amélioration continue des process Où réaliseriez-vous vos missions ? Chez des clients grands comptes de la banque, de l’assurance, du retail, de la Défense ou du luxe, porteurs de projets innovants. Qualifications Ce que vous apporterez à la Tribu ? [Les compétences idéales] Diplômé.e d’une École d’Ingénieur ou d’un Master 2 en IT, vous avez acquis au moins 3 ans d’expérience en tant qu’Ingénieur Modern Workplace et maitrisez tout ou partie des technos suivantes: • Excellente connaissance des Outils d'Infrastructure comme SCCM., • Excellente compréhension Active Directory/EntraID., • Expérience de l'utilisation d'Intune Autopilot/White glove/windows Hello., • Expérience dans les processus de synchronisation Azure Active Directory. (administrateur de politiques, SSO, gestion Intune) • Solide connaissance des scripts PowerShell, • Solide connaissance des applications : Gestion de parc et Services management (ITSM), • Solide connaissance de la méthodologie Agile/Scrum Vous êtes aguerri(e) aux méthodologies agiles et parlez couramment français et anglais. Vous êtes capable de qualifier et d’expliciter un besoin client, possédez de solides capacités d’animation et avez l’âme d’un(e) leader! Vous êtes ouvert(e) au changement, force de proposition et êtes un véritable moteur au sein d’une équipe. Vous êtes convaincu(e) par la culture Cloud/IA et souhaitez affirmer vos convictions. [Cherries on the cake🍒] • Vous avez des certifications MS-102, MS-900, • SC-100, AZ-500 est un plus., • Expérience dans des environnements cloud Azure, AWS, Google … Et qu’est ce que Devoteam vous offre en échange? • Un CDI, pour se projeter ensemble sur le long terme, • Un salaire attractif en lien avec votre expérience et les tendances du marché, • Une base de travail en Ile de France et un accord télétravail permettant une meilleure flexibilité, • Des avantages comprenant mutuelle, prévoyance santé, CSE, mais aussi des compensations de vos frais internet et installations relatives au télétravail, • Des challenges organisés tout au long de l’année avec de très jolis gains (voyages, matériels technologiques, accès à des événements….), • Un plan de carrière personnalisé avec des formations et certifications en lien avec votre trajectoire en bénéficiant des cursus, labs, formateurs du premier partenaire AWS en France, • De multiples possibilités de mobilité, géographique mais aussi inter communauté, vous permettant d’évoluer en fonction de vos appétences technologiques ou métier mais aussi selon des projets plus personnels, • Un esprit de communauté fort autour de vos technologies de prédilection, au travers d’événements internes vous permettant d’interagir, célébrer et continuer d’apprendre, • Une réelle possibilité de rayonner et partager vos connaissances et votre vision par le biais de conférences, meetups ou articles, • Plus de 30 clubs Happiness@Devoteam qui te permettent de partager et laisser libre cours à tes passions (running, art, football, musique, gastronomie, yoga, …) Additional Information Intéressé.e 🙋‍♀️🙋‍♂️? N’attendez plus et postulez à l’offre! Comment se déroule le processus de recrutement chez Devoteam ? Il comporte 2 à 3 entretiens : • Talent Acquisition Interview : l'objectif est de faire le point sur vos compétences, votre niveau d'anglais et de valider vos éléments de motivation, • Tech & Business Interview : cet entretien vise à approfondir vos compétences techniques et à vérifier leur adéquation avec nos besoins lors d'un échange avec un expert métier, • Leadership Interview : il permet d'évaluer votre potentiel, vos ambitions et d'envisager votre évolution au sein de Devoteam. Nous privilégions au moins un entretien en présentiel. Une prise de référence est demandée et, selon votre profil, des tests (techniques, anglais, personnalité...) peuvent vous être adressés. Si votre candidature est retenue, nous vous faisons parvenir une proposition présentant les conditions d'embauche. En cas d'acceptation, le contrat de travail est formalisé. Le Groupe Devoteam oeuvre pour l'égalité des chances, pour la promotion de ses collaboratrices et de ses collaborateurs au mérite et lutte activement contre toute forme de discrimination. Nous sommes convaincus que la diversité contribue à la créativité, au dynamisme et à l'excellence de notre organisation. Chaque candidature est donc considérée indépendamment de tout critère discriminatoire.

ALTEN – Leader mondial de l’ingénierie et des services IT Depuis plus de 30 ans, ALTEN accompagne les grands acteurs de l’Aéronautique, Spatial, Défense, Automobile, Ferroviaire, Énergie, Sciences de la vie, Finance, Télécoms et bien d’autres secteurs dans leurs projets d’innovation, de R&D et de transformation digitale. Rejoindre ALTEN, c’est intégrer un leader mondial et participer à des projets technologiques d’envergure. Vos missions Vous interviendrez sur le développement d’applications web fullstack et la mise en œuvre de pratiques DevOps modernes : Développement & Architecture • Concevoir et développer des applications web robustes et scalables., • Backend : Java 21+, Spring Boot, Spring Batch, APIs REST., • Frontend : Angular 14+., • Participer à la définition des architectures logicielles et à l’optimisation des performances. DevOps, CI/CD & Cloud • Intégrer et maintenir des pipelines CI/CD (GitLab CI, GitHub Actions, Jenkins)., • Participer à la conteneurisation et au packaging des applications (Docker)., • Contribuer au déploiement et à l’orchestration via Kubernetes (AKS, EKS, GKE)., • Exploiter des environnements Cloud (AWS, Azure, GCP) : monitoring, logging, optimisation des coûts., • Participer à l'industrialisation et à l’automatisation : Infrastructure as Code (Terraform, Helm)., • Mettre en place des bonnes pratiques de sécurité applicative et DevSecOps. Collaboration & Qualité • Travailler en méthodologie Agile (Scrum, SAFe) avec les équipes produit, QA et OPS., • Assurer la qualité du code via des tests unitaires et automatisés (JUnit, Cypress). Profil recherché • Bac+5 en informatique (école d’ingénieur ou Master)., • 5 ans d’expérience minimum en développement Fullstack Java / Angular., • Maîtrise de : Spring Boot, Angular, APIs REST, Git., • Première expérience sur des outils CI/CD, Docker ou Kubernetes., • Connaissance ou intérêt fort pour les environnements Cloud (AWS, Azure, GCP)., • Anglais professionnel. Ce que nous offrons • Projets innovants dans des secteurs variés (banque, finance, assurance, retail, énergie...)., • Télétravail flexible (2-3 jours/semaine)., • Avantages : tickets restaurant, primes, chèques vacances, plan de formation complet., • Perspectives d’évolution : Tech Lead, Architecte, Référent DevOps, Chef de projet. 📌 Intéressé(e) ? Postulez dès maintenant et rejoignez une équipe passionnée par la technologie et l’innovation !

Software Engineer (AI Platform) — CDI Location: Paris (Hybrid: 3 days onsite / 2 days remote) Contract: CDI Benefits: Swile meal card, hybrid working policy About Mediterranean Food Lab (MFL) Mediterranean Food Lab (MFL) is a flavor company on a mission to shape the future of food through science-driven fermentation and culinary creativity. We craft natural flavors made from real foods that deliver authentic deliciousness to every dish. We are an AI-driven startup building advanced models and software products that accelerate innovation across our R&D pipeline—helping scientists, chefs, and product teams develop better-tasting, more sustainable foods. Mission As a Software Engineer (AI Platform), you will build and scale the software foundation powering MFL’s next-generation AI products. You’ll design, develop, and operate backend systems and APIs that connect data, services, and AI capabilities into reliable production tools. This is a software-first role, with opportunities to collaborate closely with AI/data teams and (optionally) contribute to deep learning-enabled features. Key Responsibilities • Design, build, and maintain backend services and APIs in TypeScript using Node.js., • Contribute to web-facing components and/or internal tools using JavaScript/TypeScript (framework-agnostic: React, Angular, etc.)., • Write occasional Python scripts for automation, data processing, and operational tasks., • Deploy and operate services in a Microsoft Azure environment (app hosting, storage, networking, monitoring)., • Build and maintain reliable integrations between services, data stores, and model/inference components., • Contribute to engineering excellence: testing, code review, documentation, performance, and security best practices., • Improve delivery and operations: CI/CD pipelines, observability, and infrastructure automation in collaboration with the team. Requirements • 5+ years of professional software engineering experience (or strong proof of equivalent experience through impactful projects)., • Strong proficiency in TypeScript/Node.js and experience building production backend systems and APIs., • Good working knowledge of JavaScript/TypeScript for front-end or internal tooling., • Comfortable writing Python scripts occasionally for automation and data-related tasks., • Hands-on experience operating services in cloud environments; Azure experience is preferred., • Strong engineering habits: testing, maintainability, debugging, and clear communication. Nice to Have (Advantage) • Interest in working with deep learning (DL) models or prior exposure to DL concepts/tools (e.g., PyTorch/TensorFlow), even at a practical/integration level., • Familiarity with MLOps patterns (model packaging, inference services, monitoring)., • Experience with containers and orchestration (Docker; Kubernetes is a plus)., • Experience with data pipelines, event-driven architecture, or distributed systems., • Passion for food and the food system is a significant plus What We Offer • A key role building MFL’s software platform and production systems from the ground up., • An interdisciplinary team combining AI, data, and culinary innovation., • Hybrid work setup in Paris (3 onsite + 2 remote)., • Swile meal card., • Excellent healthcare coverage., • Real impact on products that transform how flavors and foods are created.

Tracklab 🏭 🚀 Tracklab is building the system of record for regulated supply chains. Today, in critical industries such as food & beverage, chemicals, packaging, flavors & fragrances, animal nutrition and pharma, compliance data still moves through emails, PDFs and Excel files. As regulations accelerate across Europe and globally (technical data, product safety, sustainability frameworks & ESG), this creates: • Major regulatory exposure, • Product recalls costing hundreds of thousands to millions of euros, • Poor data reliability 👥 A strong team Tracklab was founded in the end of 2022 by: Nicolas Henry (Ponts & Chaussées, Columbia University, ex-Uber San Francisco) Fadel Bennani (HEC Paris, ex-Bain & Company) François Cadoret joined the company as Sales Lead (10y-experience in Sales in B2B SaaS, ex-Head of Sales at Regate). Thomas Le Bescou joined the company as Account Executive (ex-Riot & Doctolib) Maëlle Bertron joined the company as Business Development Representative (ex-Tomorro) 🔥 Our ambition is simple: 👉 Build the infrastructure standard companies rely on to operate in an increasingly regulated world. Each Tracklab deployment starts as a SaaS platform implemented within a single industrial company — structuring its compliance and operational data. But the real power comes from what happens next. As companies invite their suppliers and partners onto the platform, these individual deployments connect together, forming a trusted data network across supply chains. We already work with 100+ trusted industrial companies and 30k+ suppliers across food, cosmetics, packaging, animal nutrition, chemicals, and more. 📍We’re looking for 2 Account Executives We’re looking for 2 Account Executives to join our growing commercial team and take a hands-on role in driving Tracklab’s next phase of growth. You’ll be instrumental in closing key deals, expanding our client base among industrial mid-market companies, and shaping our commercial best practices. You’ll work closely with our founders Sales Lead, Account Executives and BDRs to execute our go-to-market strategy and help us scale from a fast-growing startup to a market leader. Let’s talk. The Role As we accelerate towards €1.5m ARR by the end of 2026 and target €10m ARR in coming years, you will play a central part in fueling our revenue growth. You’ll be responsible for managing the full sales cycle, from prospecting to closing, with a particular focus on mid-market industrial clients (15–50k€ ARR per deal). 🇫🇷🇺🇸 The main language is French, but English proficiency is a must-have What you'll achieve ⚡ Take ownership of the full sales cycle — prospecting to closing deals from qualified leads 💰 Close new business with mid-market clients (15–50k€ ARR) and contribute directly to our revenue targets 😎 Insure an accurate forecast by managing a pipeline of high-potential prospects 🚀 Represent Tracklab with C-level and operational decision makers (Quality/Regulatory, Managing Directors, Finance, Tech) 🌟 Collaborate with the founders and Sales Lead to continuously improve our sales process, playbooks, and KPIs 💡 Act as the voice of the customer internally, sharing feedback with Product and Customer Success teams What we are looking for Must-have: • Able to hunt, qualify, and close new business, • Comfortable managing multi-stakeholder sales cycles of 2 to 6 months, • 2–4 years of SaaS sales experience in fields related to process digitalization, • Excellent verbal and written communication skills; able to engage confidently with C-level executives in the industry, • Entrepreneurial mindset, adaptable, and eager to have a direct impact on structuring the company’s processes, • Knowledge or strong interest in quality management, CSR, supply chain, or procurement roles, • Familiarity with sales tools (Hubspot, prospecting tools) and sales frameworks such as SPIN, GAP selling or MEDDPICC, as used by Tracklab The Details • CDI, Permanent french contract, • €45k fix + €45k OTE + BSPCE, • We are office-first but flexible with remote work, • 50% public transport reimbursement, • Swile (Meal voucher), • A fully equipped office in Montmartre with an amazing view on the Sacré-Coeur (Paris, 75018) How to apply and process for this role 📜 Write to or apply via LinkedIn 🤙 15-minute screening interview with our Hiring Manager 📝 Business case 📱 1-hour business interview with our Sales Lead François 🤝🏼 2x30’ fit interviews with members of our Team 👨‍💻 30-minute fit interview with our founders Fadel & Nicolas 🚀 Formal offer to join the Tracklab team

Le groupe Guinot - Mary Cohr est leader sur le marché des Instituts de beauté en France et à l'International. La marque Mary Cohr, spécialiste de l’Aromathérapie Beauté et des Soins Dermo-esthétiques, est distribuée dans 1200 Instituts en France et plus de 6000 dans le monde. Au sein du Service Marketing Développement Mary Cohr et sous la responsabilité des deux Chefs de Produits Développement, l’assistant(e) chef de produit contribuera à la mise en œuvre du plan marketing en cours et au développement des plans à venir (axes visage, corps, solaire et épilation). • Stratégie Marketing : • Analyse et veille concurrentielle (positionnement prix, offre produits…), • Etudes de marché et des tendances, • Etudes quantitatives/qualitatives, • Participation à la définition des concepts (recherche univers produit, bénéfices produit, noms, pack, questionnement terrain France et International …) • Suivi régulier des développements de produits/soins cabine 2026/2027 : • Suivi et test des soumissions formules (gestion du panel et synthèse des résultats, recommandations formulation…), • Suivi des développements packaging et gestion des documents de décor (processus de traduction/relecture avec agence de traduction, collaboration avec le studio intégré, avec les distributeurs étrangers…), • Gestion de la PLV de lancement et de la PLV permanente en institut (recherche créative, brief/debrief service communication, déclinaison des outils de communication dans différentes langues, réalisation de maquettes en collaboration avec le service achat…), • Développement des outils de formation e-training (argumentaires, fiches techniques, films, guides pratiques…), • Contribution aux présentations PowerPoint pour les différentes réunions, • Participation à la réalisation des films de lancement Durée du stage : 6 mois Date de début : Juillet 2026 Profil : De formation supérieure Bac +4/5 type école de commerce (stage de fin d'études), vous êtes rigoureux(se), ouvert(e), curieux(se), créatif(ve), dynamique, enthousiaste et appréciant le travail en équipe. Vous avez idéalement une première expérience de minimum 6 mois au sein d’un service marketing. Votre intérêt pour le marché des cosmétiques est un plus. Vous maîtrisez l'anglais et des outils bureautiques en particulier Excel et Powerpoint.

Depuis 2012, Maison Sarah Lavoine développe un univers singulier à travers ses projets d’architecture intérieure et ses collections de mobilier, décoration, arts de la table, accessoires et prêt-à-porter. La Maison se distingue par une vision audacieuse du design, caractérisée par l’expression des couleurs, le métissage des matières et des lignes, et la création d’espaces chaleureux et contemporains. Son positionnement repose sur : • L’originalité des créations, • Une exigence forte dans le choix des matériaux, • L’excellence des savoir-faire, • Une fabrication responsable et éthique Vous serez rattaché(e) au Service Production et travaillerez en étroite collaboration avec : • La Direction des Collections, • L’équipe production et Design, • Les fabricants et partenaires industriels Finalité du poste Contribuer au développement et au suivi de développement des collections (Mobilier, Luminaire, Arts de la table, Accessoires et Textile maison) en assurant un support opérationnel et administratif structuré. Missions principales Développement Produit : • Participation aux réunions de développement produit avec l’équipe Design ;, • Suivi opérationnel du développement des nouveautés et des déclinaisons (coloris, matières, dimensions) ;, • Mise à jour et structuration des outils de pilotage (boards, plans de collection, dossiers fabricants) ;, • Élaboration et mise en page des fiches produits et fiches techniques sur Illustrator ;, • Recherche et déclinaison colorimétrique sur Illustrator et Photoshop ;, • Consolidation des données techniques en lien avec les fournisseurs ;, • Gestion et suivi des commandes de composants ;, • Coordination et suivi du labelling et packaging produit ;, • Support administratif et opérationnel au service production. Suivi Prototypes & Qualité Fournisseurs : • Organisation et suivi des prototypes en lien avec l’équipe Design et les fabricants ;, • Participation au contrôle et à l’évaluation des prototypes (qualité, conformité technique, faisabilité industrielle) ;, • Coordination des retours techniques et demandes d’ajustements auprès des fournisseurs ;, • Suivi des problématiques de production et gestion des SAV fournisseurs en collaboration avec l’équipe production ;, • Centralisation et suivi des actions correctives liées aux défauts produits ou non-conformités. Compétences requises Compétences techniques : • Maîtrise avancée d’Illustrator (tests techniques prévus) ;, • Bonne maîtrise de la suite Adobe (Photoshop notamment) ;, • Bonne maîtrise du Pack Office, en particulier Excel et PowerPoint ;, • Sensibilité produit / design / univers Maison. Compétences organisationnelles : • Rigueur et sens aiguë de la qualité et du détail ;, • Capacité à gérer plusieurs projets simultanément ;, • Organisation et respect des délais. Compétences comportementales (soft skills) : • Réactivité et proactivité ;, • Esprit d’équipe ;, • Curiosité marché et veille créative ;, • Capacité d’adaptation. Profil recherché : • Étudiant(e) en école de commerce, école de mode ;, • Intérêt marqué pour l’univers de la Maison, du design et de la décoration ;, • Intérêt marqué et sensibilité aux problématiques de développement produit.

Vous recherchez une aventure entrepreneuriale, rejoindre une équipe dynamique, innover et oser « casser les codes » pour faire rayonner et participer à la croissance d'une marque en France. Savéria Coste, Docteur en Pharmacie et Présidente Fondatrice du Laboratoire, développe des soins cosmétiques révolutionnaires tellement efficaces qu’ils en deviennent magiques ! Mais il n’y a pas de Magie sans Science… Des formules innovantes, des résultats qui parlent d'eux-mêmes, et une marque qui n'a pas peur de bousculer les codes de la beauté. ACTIVITES LIEES A LA FONCTION Print: • Affiches, brochures, communiqués de presse, plaquettes, leaflet, étiquettes…, • Déclinaisons de formats, • Packaging, • PLV (présentoirs de comptoir, meuble) Digital: • Création de visuels pour le e-commerce, • Déclinaisons de formats, • Bannières, • Newsletters, • Fiches produits, • Retouches photo, • Gifs, • Conception de visuels pour les supports de communication des revendeurs et partenaires (bannières, emails, etc.) COMPETENCES REQUISES • Excellente maîtrise de la suite Adobe (Photoshop, Illustrator, InDesign), • After Effects serait un plus, • Notions bienvenues en Intelligence Artificielle, • Un plus, si vous maitrisez le montage vidéo et le motion design, • Vous êtes Créatif(ve), passionné(e) par le design digital, curieux(se), autodidacte, • Vous êtes très organisé(e), rigoureux(se) et avez le sens du détail Les avantages de ce stage : • Un environnement agréable au sein de nos bureaux à Paris (75016), • Possibilité de télétravail, • Massages et manucures offerts au sein de nos bureaux, • Une carte ticket restaurant, • Le remboursement des transports à hauteur de 50% NOS VALEURS : Nous recherchons un talent aligné avec les 4 valeurs clés du Groupe : • Deliver with excellence – Délivrer une excellence opérationnelle : Assurer un niveau d’exécution élevé, fiable, documenté, et orienté performance., • Focus on what counts – Prioriser ce qui compte : Savoir trier, simplifier, décider vite et concentrer son énergie sur les enjeux majeurs du projet., • Stay 3 steps ahead – Anticiper et avoir 3 coups d’avance : Prévoir les risques, identifier les points de friction, anticiper les besoins des équipes et structurer le projet en amont., • Care deeply – S’investir intensément dans ses projets : S’impliquer, être moteur, donner du sens, porter ses projets jusqu’au bout avec engagement. Rejoignez notre équipe engagée et participez à la réalisation d'expériences client uniques dans le monde des cosmétiques en apportant votre propre touche de magie. Nous sommes impatients de découvrir votre candidature et de vous accueillir chez Laboratoire Garancia !

Développeur Python expérimenté, idéalement diplômé d’une école d’ingénieur de type Ensimag / Centrale. Python & écosystème data (Pandas, packaging, performance). Pas de management direct, mais un rôle de ré

Acheteur Matières Premières et Packaging en alternance. Acheteur Matières Premières et Packaging en alternance.

L’ISCOD, spécialiste de la formation en Digital Learning, recherche pour son entreprise partenaire, spécialisée dans le leasing automobile, un(e) Assistant Commercial en contrat d'apprentissage, pour préparer l’une de nos formations diplômantes reconnues par l'Etat de niveau 5 à niveau 7 (

Vous pilotez ou contribuez à des projets de transformation complète (des composants au packaging) de sacs et petite maroquinerie en collaboration avec les opérationnels. La MAISON CHANEL Fondée par Gabrielle Chanel au début du siècle dernier, CHANEL propose un large éventail de créations hau

Vos principales missions seront les suivantes : - Elaborer le cahier des charges permettant de définir les besoins (brief pack) pour les fournisseurs - Participer à la sélection des fournisseurs en lien avec sa hiérarchie - Rechercher de nouveaux emballages, procédés d’emballage et étiquett

Reporting to the Regional Operations’ Director, the Regional Environment, Health and Safety (EHS) Manager Europe is responsible for the implementation of Our One Graham approach to Health, Safety, Environment for the European Operations.He/she will develop a high performing Health & Safety org

As part of the Quantum Hardware department, the “electrical test and packaging ” team will play a pivotal role in operating and developing the “backend of line” used for manufacturing Alice&Bob Quantum Processor. Technically, this encompasses: room temperature electrical testing, dicing,

Vos responsabilités :1/ Pilotage du Développement Packaging (primaire, secondaire, tertiaire)Définir les orientations techniques et industrielles des packagings depuis le debrief marketing jusqu’à la livraisonValider les choix de conception (plans, matériaux, procédés, …)Anticiper les ris