Trabajos partiel en Paris - Page 4Crear alertas

L'agence Florence Doré recherche un(e) standardiste pour intégrer l'équipe d'une société groupe hôtelier située à Issy-les-Moulineaux en temps partiel matin. Vous êtes responsable de : - La gestion des salles de réunion - Standardiste - Tâches administratives annexes Modalités: - Cont

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POSTE DE PRÉPARATEUR LIVREUR / PRÉPARATRICE LIVREUSE - A POURVOIR ASAP CDD D'ETE - TEMPS PARTIEL - horaires essentiellement en matinée, du lundi au vendredi REM : 11,88 Euros brut de l'heure + prime + avantage en nature sur le panier repas Refectory, le premier food market en ligne, livré gra

Offre de mission d'intérim - DRH de transition à temps partiel F/H.

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Une journée chez Boulanger c'est : - Gérer le flux produit.

Rattaché à la Direction administrative et financière du Groupe BECHET (160 collaborateurs, 70 M€ CA), ce poste, proposé exclusivement à mi-temps (20h/semaine max), intègre entre autre les missions suivantes : Gestion des sinistres : - traitement et suivi des dossiers liés aux sinistres -

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Rédiger des courriers, comptes rendus et argumentaires techniques en allemand. Avantages Conditions du poste : - Contrat : CDI - Statut : Employé ou Cadre selon profil - Localisation : [à préciser - ex : Strasbourg, Paris, Lille] - Télétravail : partiel possible selon organisation - Rémuné

Rejoignez l'aventure IEPC ! Psychologue clinicien H/F, on vous attend ! Type d'emploi : temps partiel ou temps complet - Lieu : Aubervilliers (93300), Pantin (93500), Saint-Denis (93200) Vous êtes engagé(e), et avez à coeur de contribuer au bien-être des enfants et des familles ? Nous recher

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Pour notre laboratoire Vouillé basé Paris 15ème, nous recherchons des étudiants en médecine H/F en CDI ou CDD à temps partiel: Intervenir tous les mercredis de 7h-14h30 Ce que vous ferez chez nous : Au coeur de la relation patient, Ambassadeu.Cerballiance, vous assurerez : - L'accueil e

PSYCHOLOGUE H/F Les Pavillons-sous-Bois (93320) Bac +5 CDD ARPAVIE recrute pour son Ehpad, résidence « Les Clairières » (77 lits) situé à Les Pavillons-sous-Bois (93320), un(e): PSYCHOLOGUE H/F CDD d'un mois (renouvelable) à Temps Partiel - (0. Missions transverses : Vous participez au r

Nous recrutons pour l'un de nos partenaires, un EHPAD privé situé à Drancy, un médecin coordonnateur H/F en CDI à temps partiel (entre 0.

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Vous rejoindrez un laboratoire d'analyses médicales et aurez les missions suivantes : - L'accueil et la prise en charge des patients en laboratoire ; - Vous vérifierez l'identité des patients et collecterez les renseignements cliniques afin de préparer la phase d'analyse ; - Le renseignement

Type de contrat : Durée indéterminée [ TEMPS PARTIEL - CDI] Titulaire du Diplôme d'État Infirmier (IDE) avec une expérience minimum de 3 ans auprès du jeune enfant (crèche ou secteur hospitalier) ou titulaire du diplôme d'Etat d'Infirmier Puériculteur et vous recherchez un poste en cr�

Exercez un métier qui a du sens auprès des personnes âgées ! Ouihelp, startup en pleine croissance dans le service à domicile avec déjà +2500 auxiliaires de vie, est à la recherche d'aides à domicile ou d'assistants de vie (H/F) en CDI mandataire, en temps partiel ou temps plein, à Carri

Des missions concrètes, chez les particuliers, en toute autonomie - Aider dans les actes essentiels :lever/coucher, toilette, habillage/déshabillage, déplacements - Accompagnement aux courses, à la préparation et à la prise des repas - Entretenir le logement et adapter l'environnement pour plu

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Vous êtes sensible au bien-être animal et aux règles sanitaires ? Vous souhaitez participer à l'amélioration de la recherche ? Vous appréciez travailler auprès d'animaux ? Dans le cadre de notre développement, nous recrutons un(e) zootechnicien(ne) au sein d'une animalerie de rongeurs à

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Enfin, vous cherchez un poste à temps partiel (tous les matins ou tous les après-midi), appréciez le travail d'équipe et souhaitez contribuer à l'émergence d'un projet ambitieux et porteur de sens. Vous vous assurerez de la transmission des documents nécessaires à la vie juridique et adminis

NEXTEP HR, cabinet de recrutement, recherche pour le compte de son client, un cabinet d'expertise comptable renommé basé à Saint-Denis, un Juriste Droit des Affaires H/F à temps partiel dont le savoir-faire et l'engagement seront essentiels pour accompagner la croissance du pôle juridique.

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Rejoignez MPG Partners : c’est accélérer sa carrière là où tout se joue ! MPG Partners est un cabinet de conseil en management dédié aux institutions financières. Notre mission : accompagner les grandes banques, assureurs et sociétés de gestion dans leurs transformations les plus critiques – risques, finance durable, IA, data, conformité, ALM… Notre force : Nous avons une cellule de R&D dédiée à l’intelligence artificielle, agréée par le Ministère de la Recherche. Cette équipe a développé Codpy, une librairie IA innovante, et contribue à de nombreuses publications scientifiques reconnues. Cette dynamique d’innovation, alliée à notre expertise métier, nous permet de proposer des solutions à la fois robustes, différenciantes et en avance sur les usages du marché. Un cabinet exigeant, humain et ambitieux Chez MPG, vous travaillez avec des clients de premier plan, sur des projets visibles, aux côtés d’associés et de managers engagés. Vous progressez vite, vous prenez des responsabilités réelles, et vous contribuez activement à la vie et à la croissance du cabinet. Pourquoi nous rejoindre ? • Pour accélérer votre montée en compétences, • Pour avoir un vrai impact chez le client, • Pour apprendre auprès d’experts reconnus Votre mission chez MPG Partners : Dans le cadre du renforcement de nos équipes, nous recherchons des consultant(e)s expert(e)s en Cash Management pour accompagner nos clients grands comptes (banques, assureurs, sociétés de gestion, infrastructures de marché) dans leurs projets de transformation. Rattaché(e) à la Direction Financière / Trésorerie Groupe, le/la Cash Manager intervient sur l’ensemble des problématiques liées à la gestion, l’optimisation et la transformation de la trésorerie. Il/elle contribue à la performance et à la sécurisation des flux financiers de nos clients, en étroite collaboration avec les équipes Finance, IT, et les filiales. Vous interviendrez sur des missions à forte valeur ajoutée, en lien avec les enjeux suivants : 1. Gestion et optimisation de la trésorerie • Suivre quotidiennement la position de trésorerie du Groupe et en assurer la consolidation., • Identifier et mettre en œuvre des leviers d’optimisation des soldes de trésorerie et de l’endettement interne., • Participer à la mise en place et à la maintenance des structures de cash pooling et de centralisation de trésorerie (automatiques et manuelles)., • Gérer et actualiser la cartographie des comptes bancaires et la liste des signataires autorisés, en coordination avec les équipes locales et IT. 2. Transformation et pilotage de la fonction trésorerie • Participer à la définition du modèle cible (Target Operating Model) : politiques de gestion, organisation, processus, systèmes d’information et contrôles internes., • Contribuer à la digitalisation et à l’automatisation des processus de cash management (prévisions de trésorerie, reporting, tableaux de bord, communication bancaire)., • Accompagner la sélection et le déploiement d’outils de gestion de trésorerie (TMS, outils de paiement, solutions de communication bancaire). 3. Gouvernance et gestion de projets • Piloter ou coordonner des projets de transformation liés à la trésorerie et aux paiements dans le respect des délais, coûts et exigences de qualité., • Accompagner les équipes métiers (Back / Front Office, Finance, IT) dans l’expression des besoins et la définition des solutions., • Participer à la rédaction des spécifications fonctionnelles, plans de tests, jeux d’essai et à la recette utilisateur., • Assurer un reporting régulier auprès des parties prenantes (avancement, risques, consommés, planning)., • Garantir le support fonctionnel de niveau 3 sur les outils et processus de trésorerie. 4. Support aux opérations exceptionnelles et initiatives Groupe • Apporter un appui opérationnel lors d’opérations de M&A, de fusions, ou de réorganisations de trésorerie., • Contribuer à des transactions exceptionnelles (augmentation de capital, versement de dividendes, key money, etc.)., • Participer au déploiement et à la gestion des programmes de cartes corporate Vos responsabilités : • Piloter la trésorerie ainsi que la gestion quotidienne qui en découle, • Mettre en place et améliorer les outils et processus, • Coordonner les projets de transformation de la fonction trésorerie, • S’assurer du respect des politiques internes de trésorerie et de sécurité des paiements, • Contribuer aux opérations exceptionnelles (dividendes, augmentations de capital, key money, etc.) Profil recherché : • Bac +5 en finance, gestion, comptabilité, économie ou école de commerce/ingénieur avec spécialisation en finance d’entreprise ou trésorerie., • Une certification en trésorerie ou finance d’entreprise (AFTE, AMCT, ACT, etc.) est un atout., • Entre 5 et 10 ans d’expérience dans une fonction de trésorerie d’entreprise, de cash management ou en conseil en trésorerie/financement., • Expérience confirmée dans un environnement multi-entreprises ou international, ou au sein d’un groupe structuré., • Une expérience projet (mise en place d’un TMS, cash pooling, digitalisation de processus) est fortement appréciée., • Une expérience en banque (cash management / corporate banking) ou en cabinet de conseil en finance est également pertinente., • Maîtrise de la trésorerie opérationnelle : suivi quotidien, cash pooling, prévisions, liquidité, financements court terme., • Connaissance des systèmes de trésorerie (TMS) et des outils de communication bancaire (Kyriba, FIS, Diapason, SAP TRM…)., • Bonne compréhension des instruments financiers, des flux bancaires, des processus de paiement et du contrôle interne., • Aisance en reporting et analyse financière (Excel avancé, Power Query, Power BI)., • Familiarité avec les environnements projets : expression de besoins, recettes, gestion du changement., • Anglais professionnel courant requis (environnement international) Ce que nous valorisons : • Rigueur, fiabilité et sens aigu du contrôle., • Esprit d’analyse et capacité à structurer / améliorer les processus., • Bon relationnel, sens du service et de la communication (interface entre finance, IT, et opérationnels)., • Esprit d’équipe et capacité à travailler en transverse / mode projet., • Proactivité, curiosité, et goût pour l’innovation (digitalisation, automatisation, data)., • Appétence pour les environnements complexes et les sujets de transformation Cadre de travail : Vous rejoignez une équipe d’environ 60 consultant(e)s basée à Paris 8ᵉ. • CDI – Disponibilité immédiate ou à convenir, • Télétravail partiel possible selon les missions, • Avantages : mutuelle Alan, tickets-restaurants, 50 % du Pass Navigo… et une ambiance de travail conviviale.

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Dans ce cadre très formel, en équipe, vous accueillez les familles, vous organisez et animez les rencontres pour qu'elles se déroulent le plus sereinement possible - Vous valorisez les compétences parentales - Vous êtes en capacité de travailler en équipe pluri professionnelle, et avec des pa

Choisir Capgemini, c'est choisir une entreprise où vous serez en mesure de façonner votre carrière selon vos aspirations. Vous serez soutenu et accompagné au sein d'une communauté collaborative composée de collègues du monde entier, où vous pourrez réécrire votre futur. Rejoignez-nous pour redéfinir les limites de ce qui est possible, contribuez à libérer la valeur de la technologie pour les plus grandes organisations et participez à la construction d’un monde plus durable et inclusif. Vos missions : Rattaché(e) au Human Ressources Business Partner de l’entité, vous travaillerez en étroite collaboration avec nos collaborateurs et nos managers afin de mener à bien vos missions : • Pilotage d’un portefeuille de collaborateurs, • Assurer la gestion proactive et personnalisée d’un ensemble de collaborateurs, en veillant à leur développement, leur engagement et leur performance au sein de l’organisation., • Conseil RH de proximité auprès des People Managers (PM), • Être un partenaire clé des managers opérationnels en les accompagnant dans leurs décisions RH (mobilité, performance, gestion des talents), tout en garantissant l’alignement avec la stratégie de l’entreprise., • Analyse et pilotage du reporting RH, • Produire et interpréter des indicateurs RH pour éclairer les décisions managériales, anticiper les besoins en ressources et optimiser les processus internes., • Gestion administrative du personnel en coordination avec les équipes Paie et LSS, • Superviser l’ensemble des démarches administratives liées à la vie du collaborateur (contrats, avenants, absences, etc.) en lien étroit avec les services spécialisés, dans une logique de fiabilité et de conformité., • Garantie de la conformité aux politiques RH, • Veiller à l’application rigoureuse des procédures internes et des obligations légales, en tant que garant(e) de la conformité et de l’éthique RH., • Suivi opérationnel du cycle de vie des collaborateurs, • Assurer une gestion fluide et réactive des événements RH quotidiens (intégration, mobilité, formation, etc.), en favorisant une expérience collaborateur positive., • Gestion des situations individuelles sensibles, • Traiter les dossiers complexes (contentieux, départs, sanctions) avec discernement et professionnalisme, en collaboration avec les équipes Relations Sociales et les managers concernés. Votre profil : • Issu(e) d’une formation Bac +2/3 en gestion des ressources humaines, administration, droit social ou équivalent, vous souhaitez mettre en pratique vos connaissances dans un environnement stimulant et exigeant., • Vous êtes reconnu(e) pour votre rigueur, votre sens de l’organisation et votre capacité à gérer plusieurs tâches simultanément avec méthode., • Doté(e) d’un excellent esprit d’analyse et d’une grande autonomie, vous savez faire preuve de réactivité face aux imprévus et de discernement dans vos prises de décision., • Vous êtes reconnu(e) pour votre écoute et votre communication (orale et écrite), adaptée à vos interlocuteurs., • Vous maîtrisez les outils bureautiques, notamment le Pack Office (Excel, Word, PowerPoint), et êtes à l’aise avec les outils numériques de gestion RH., • Vos qualités relationnelles sont un véritable atout : vous savez écouter, communiquer avec bienveillance et vous adapter à des interlocuteurs variés., • Vous faites preuve d’une grande discrétion et d’un sens aigu de la confidentialité, indispensables dans la gestion de dossiers sensibles. Alternance de 12 ou 24 mois à pourvoir à compter de novembre 2025 sur notre site d’Issy les Moulineaux. . 3 raisons de nous rejoindre : • Qualité de vie au travail : accord de télétravail en France et à l’international, accord sur l’égalité professionnelle, la parentalité, l’équilibre des temps et la mobilité durable., • Apprentissage en continu : certifications et formations en libre accès, accompagnement sur mesure avec votre tuteur(trice), parcours d’intégration sur 9 mois., • Avantages groupe & CSE : plan actionnariat, tarifs préférentiels, remboursement partiel vacances, remboursement de votre abonnement sportif ou culturel. Nos engagements et priorités : Le groupe Capgemini encourage une culture inclusive dans un cadre multiculturel et handi-accueillant. En nous rejoignant, vous intégrez un collectif qui valorise la diversité, développe le potentiel de ses talents, s’engage dans des initiatives solidaires avec ses partenaires, et se mobilise pour réduire son impact environnemental sur tous ses sites et auprès de ses clients. À propos de Capgemini : Capgemini est un leader mondial, responsable et multiculturel, regroupant près de 350 000 personnes dans plus de 50 pays. Fort de 55 ans d’expérience, nous sommes un partenaire stratégique des entreprises pour la transformation de leurs activités en tirant profit de toute la puissance de la technologie et des innovations dans les domaines en perpétuelle évolution tels que le cloud, la data, l’Intelligence Artificielle, la connectivité, les logiciels, l’ingénierie digitale ou les plateformes. Get The Future You Want* | *Capgemini, le futur que vous voulez

Qui sommes-nous ? Forte de ses valeurs depuis 1966, l'Agence Florence Doré est reconnue pour son expertise dans le domaine de l'Accueil Premium. En recherche continuelle de nouveaux talents, l'Agence Florence Doré a su construire sa renommée sur l'exigence apportée au métier auprès de 1200 entreprises Françaises de tout secteur. Chanel, LVMH, Rothschild, Van Cleef & Arpels... font partie de ses références historiques. Le poste : L'Agence Florence Doré, référence dans l'accueil de prestige, recrute de nouveaux talents pour ses équipes retail en temps complet ou temps partiel, dans le cadre du développement de son département "Accueil en Boutique de Luxe". En qualité d’hôte ou hôtesse d’accueil vous serez en charge de l’accueil d’une boutique de Haute Couture en plein cœur de Paris. Nous recherchons une personne qui s'engage plusieurs jours par semaine du lundi au dimanche en 30H ou 35H. Une formation vous sera dispensée en amont de votre prise de poste. Vos missions : Vous serez la première personne avec laquelle le client va interagir, vous êtes un des responsables de son expérience au sein de la Maison. Au sein d’une équipe dynamique, vous aurez la responsabilité de garantir la qualité de la prestation réalisée : • Accueillir chaque client de manière proactive, chaleureuse et personnalisée., • Assurer la prise en charge et l’accompagnement du client tout au long de sa visite., • Gérer le flux d’attente et garantir la fluidité du parcours client., • Coordonner la communication entre le client et les conseillers de vente., • Prendre et transmettre les commandes au service boissons., • Utiliser le verbatim de la Maison pour une communication homogène et raffinée., • Remonter des retours constructifs aux responsables de site., • Être un·e ambassadeur·rice de l’image de marque et des valeurs de la Maison. Profil recherché : Vous avez : • Une excellente présentation et une expression orale irréprochable,, • Une expérience significative dans le retail (idéalement dans le secteur du luxe),, • Un sens aigu du service et du détail,, • Souriant·e, chaleureux·se et à l’écoute,, • Autonome, réactif·ve et rigoureux·se,, • Organisé·e, diplomate et bienveillant·e,, • À l’aise dans le travail en équipe. Pourquoi nous rejoindre ? En nous rejoignant, vous intégrerez un environnement de travail prestigieux et stimulant, où l'excellence et la convivialité sont au cœur de notre culture. Nous vous offrons : • Un cadre de travail exceptionnel dans un établissement prestigieux., • Des horaires fixes permettant un équilibre vie professionnelle/vie personnelle., • L'opportunité de développer vos compétences et de vous épanouir professionnellement., • Une équipe dynamique et bienveillante, mais aussi en dehors., • Un engagement sur le long terme avec des perspectives d'évolution. Intéressé·e ? Vous placez l’accueil et la satisfaction client au cœur de vos priorités ? Vous souhaitez incarner les valeurs d’excellence et d’élégance propres à l’univers du luxe ? Rejoignez une Agence à taille humaine qui place l’humain au centre de ses prestations. Postulez dès maintenant et devenez un acteur de l’excellence parisienne. Informations complémentaires • Mutuelle d'entreprise, • Carte restaurant, • Remboursement 50% titre de transport, • Frais de pressing remboursés Pour candidater à cette annonce, merci de bien vouloir nous faire parvenir votre CV et lettre de motivation à et

L'Agence CRIT Courbevoie, spécialisée dans le recrutement de fonctions support cadres et non-cadres recherche pour l'un de ses clients leader dans l’Industrie Pharmaceutique un : Spécialiste Paie et SIRH H/F En tant que Spécialiste Paie et SIRH au sein de la plateforme RH, vous jouerez un rôle clé dans la gestion et le traitement de la paie. Vos missions principales incluront : • Être l’interlocuteur privilégié des salariés et managers pour toutes les questions liées à la paie, • Transmettre les informations nécessaires au prestataire externe dans les délais et formats requis, • Valider la réalisation et la réconciliation des opérations de paie, notamment pour les mouvements provenant des systèmes maîtres RH, • Garantir un traitement de la paie et de l’administration conforme aux standards de qualité définis Contexte : • Plateforme RH centralisée pour toutes les entités légales du groupe en France, • Une partie des activités paie est externalisée auprès d’un prestataire spécialisé, • Rôle d’interface clé entre les équipes RH, le groupe et le prestataire externe, • Logiciel de paie alimenté par un système maître RH ACTIVITÉS PRINCIPALES : • Calculer et contrôler la participation, le CIR, la subvention CSE et la contribution patronale., • Gérer les projets et dossiers complexes : effectuer les recherches nécessaires, traiter les demandes et apporter une réponse adaptée., • Traiter les demandes de reporting (bilan social, expertise CSE, rapport égalité homme-femme, etc.)., • Transmettre aux organismes externes les éléments nécessaires au traitement des dossiers des salariés (pour les activités non prises en charge directement par le prestataire)., • Contrôler les résultats de paie en complément du contrôle réalisé par le prestataire externe., • Vérifier tous les éléments liés aux modifications des dossiers individuels des salariés et au traitement de la paie., • Informer en continu le prestataire paie sur les questions concernant les documents transmis., • Diffuser ou contrôler la diffusion des livrables., • Réaliser des contrôles ciblés sur les zones critiques (longue maladie, salariés détachés ou expatriés, temps partiel thérapeutique, suspensions de contrat, etc.)., • Alimenter les indicateurs qualité. Profil recherché : Issu(e) d’une formation de type Bac +3/5 en Ressources Humaines, Gestion ou équivalent. • Vous justifiez de 5 à 10 ans d’expérience sur un poste similaire., • Maîtrise du système de Paie RH WORKDAY, • Vous possédez des connaissances solides en techniques de paie et administration du personnel., • Rigueur et sens de l’organisation, • Sens du service client, • Proactivité et autonomie, • Respect de la confidentialité, • Capacités rédactionnelles Conditions du poste : Lieu : Issy-Les-Moulineaux (92) Type de contrat : Intérim du 03/11/2025 au 30/06/2026 Expérience : de 5 à 10 ans sur des missions similaires Rémunération : 55/66K€ brut annuel, 13ᵉ mois inclus Selon profil Télétravail : 3 jours par semaine Horaires du poste : Cadre forfaitaire

Responsable Administratif, Financier et Juridique (H/F) 📍 Paris | ⏱ Temps partiel – 3 jours/semaine Structure indépendante en croissance, à la croisée du luxe, de la création et du bien-être, l’entreprise aborde une nouvelle étape de structuration pour accompagner son développement avec exigence et justesse. Organisée autour d’une direction impliquée et visionnaire, elle associe un ancrage artisanal français à une ouverture internationale. L’environnement est à la fois entrepreneurial, agile et profondément humain. Missions principales Rattaché(e) à la direction générale, vous jouerez un rôle clé dans la structuration et la fiabilisation des fonctions support, en lien étroit avec les équipes opérationnelles et les dirigeants. Votre périmètre couvre les volets administratif, juridique, social et financier : • Rédaction et suivi des procès-verbaux, contrats, baux et conventions intragroupe., • Appui juridique et social (embauches, avenants, ruptures, conformité, litiges)., • Supervision du reporting mensuel, des budgets et de la trésorerie intragroupe., • Validation des paiements fournisseurs et accompagnement du pôle comptable., • Conseil à la direction sur les décisions structurantes et les arbitrages financiers., • Identification des dysfonctionnements, mise en place d’axes d’amélioration., • Transmission d’une culture financière et renforcement des process internes. Profil recherché • Formation supérieure en Finance / Gestion / Droit des affaires., • Expérience confirmée (8 à 15 ans) en RAF, DAF ou Secrétariat Général, idéalement dans des structures à taille humaine., • Maîtrise des sujets juridiques, sociaux et financiers., • Capacité à structurer sans rigidifier, à accompagner avec pédagogie et pragmatisme., • Anglais professionnel souhaité. Conditions • Temps partiel (3 jours par semaine), • Poste basé à Paris, • CDI ou prestation indépendante selon profil, • Rémunération selon expérience Ce poste s’adresse à celles et ceux qui aiment structurer sans rigidifier, conseiller sans imposer, et accompagner des dirigeants dans un contexte de transformation. 📩 Pour échanger ou recommander un profil : #Recrutement #Finance #Juridique #RAF #DAF #TempsPartiel #Luxe #Structuration #Leadership

Pristine () est une société de gestion agréée par l’AMF qui intervient en tant que fiduciaire et gestionnaire d’actifs. Par le biais de fiducies, la société sécurise des opérations complexes liées au restructuring, au financement, à la transmission et à la gouvernance d’entreprises. La société structure et gère également des fonds d’investissement alternatifs (OFS, SFS, FFS, FPS, FCT) dans le cadre de son service de fonds as a service. Dans le cadre du développement de son activité, la société recherche un(e) gestionnaire middle-office fonds pour renforcer son équipe. Rattaché(e) à la Head of Funds et en étroite collaboration avec les chargés d’affaires Fonds, vous serez un maillon essentiel du dispositif opérationnel. Vos responsabilités incluront : 1- Gestion opérationnelle des fonds • Suivi des opérations spécifiques des fonds : financements, acquisitions de créances, • Assistance dans le contrôle des opérations : souscriptions, rachats, transferts/cessions, • Mise à jour des tableaux de bord de suivi des opérations, • Organisation et contrôle de l’exécution des paiements : coupons, frais de gestion, rétrocessions, etc., • Réconciliation des positions et transactions avec les dépositaires et valorisateurs, • Ouverture de comptes bancaires auprès des établissements financiers, • Gestion des droits d’accès aux serveurs SFTP pour la préparation des virements, • Suivi et contrôle des flux de trésorerie 2- Référentiels et conformité • Mise à jour des référentiels : fonds, comptes, contreparties (investisseurs, emprunteurs, cédants, UBO, dirigeants), • Analyse et archivage des pièces KYC/LCB-FT dans le logiciel métier, • Assistance dans le suivi de l’adéquation réglementaire : lettres de catégorisation des investisseurs, déclarations AMF/BDF 3- Support administratif et comptable • Appui au responsable administratif et financier pour les opérations comptables liées aux fonds (facturation, paiements, etc.), • Transmission des pièces justificatives aux parties prenantes (clients, dépositaires, CAC, experts-comptables, etc.), • Gestion des demandes des intervenants du fonds, • Assistance dans le contrôle et la validation des valeurs liquidatives (VL) 4- Documentation et reporting • Gestion des supports documentaires : prospectus, règlements, DICI, bulletins de souscription, • Assistance dans la production des reportings opérationnels et réglementaires : rapports aux investisseurs, rapports de gestion annuels, comptes rendus d’activité (CRA), • Assistance à l’élaboration des procédures dédiées à chaque fonds 5- Communication et coordination • Interface avec les parties prenantes : équipes de gestion, dépositaires, valorisateurs, experts-comptables, commissaires aux comptes, • Participation aux projets d’automatisation et d’amélioration des processus back-to-front Profil recherché : • Formation Bac +4/5 en finance, gestion d’actif, économie ou école de commerce, • Justifie idéalement d’une expérience de plus de 5 ans sur le même type de fonction dans le secteur de la finance (société de gestion, gestion d’actif / gestion privée) et particulièrement en fonds de dettes ou fonds de titrisation ou fonds immobiliers, • Bonne connaissance des mécanisme des fonds (OPCVM, FIA), • Esprit d’analyse, rigueur, curiosité, goût des chiffres, • Esprit d’équipe, bon relationnel, polyvalence, • Maîtrise des outils informatiques, • Maîtrise de l’anglais Votre environnement de travail : • Poste polyvalent, enrichissant et au centre de nombreuses intéractions. Vous évoluerez au sein d'une équipe dynamique constituée d’une douzaine de personnes et d'une entreprise en pleine croissance., • Poste basé à Paris 8ème (métro Charles de Gaulle-Etoile ou George V)., • Type d'emploi : CDD temps plein Avantages : • Titre restaurant avec la carte Swile., • Participation à votre titre de transport., • Prise en charge de la mutuelle., • Télétravail partiel possible, sur des modalités à convenir. Date de début : dès que possible.