Offres poste à Mantes-la-JolieCréer des alertes d'emploi

IDE et ou l'IDEC des éventuelles modifications. Nous recherchons pour l'un de nos partenaires situé à Aubergenville 78 , un(e) aide soignant pour un poste en vacation au sein d'un EHPAD. Diplôme d’état d’Aide Soignante– Expérience de 2 ans souhaité.

Nous recherchons pour notre Direction de la Programmation, un(e) RESPONSABLE DE LA PROGRAMMATION IMMOBILIERE - Poste en CDI basé à Mantes-la-Jolie (déplacements à prévoir sur les Yvelines et l'Essonne). Missions : • Piloter les projets depuis leur conception jusqu’à la phase dite « APS » (maîtrise d’ouvrage directe, acquisition amélioration), de réhabilitation, de résidentialisation et de démolition ainsi que les projets VEFA sur tous les aspects : qualité / coût / délais, • Assurer, pour le compte de la SA Les Résidences, la représentation vis-à-vis des partenaires locaux, des entreprises prestataires, et des locataires en site occupé (le cas échéant)., • Assurer le lien avec les différents services supports Activités principales : Suivi de projets en conception : • S’assure de la bonne adéquation de l’étude de faisabilité menée en amont, élabore le programme, établi le budget initial du projet en concertation avec les services supports, • Dans le cadre d’un marché en conception-réalisation : élabore les pièces marchés et assure le lancement des consultations jusqu’à la désignation du marché, • Dans le cadre d’un marché Loi MOP : pilote et valide les études (jusqu’à la phase APS) réalisées par la maîtrise d’œuvre et l’ensemble des prestataires, • Pilote la réalisation des diagnostics (amiante / plomb, diagnostics de sol, PEMD, thermique, structure, déchets, etc.), relevés de géomètres, audit énergétique, études environnementales (etc.) et désigne les partenaires (CSPS / Bureau de Contrôle, etc.) en fonction des besoins du projet, • Coordonne les différents acteurs du projet, jusqu’à la passation du dossier à la Direction des Opérations, • Participe et développe la concertation auprès des locataires et riverains en lien avec la proximité et la Direction de la Gestion du Loyer et des Charges (DGLC), • S’assure de la prise en compte des préconisations des fonctions supports, durant toutes les phases de conception du projet VEFA : • Participe à la définition du programme pilotée par la Direction des Projets Immobiliers, • S’assure de la bonne réalisation de l’avancement du chantier en lien avec les parties prenantes (Promoteurs), • Pilote la commercialisation en amont de la livraison du projet, en lien avec les différents acteurs du projet (partenaires internes et externes), • Assure les OPL et livraisons en lien avec les différentes parties prenantes, • Veille à la levée des réserves dans les délais impartis, • Suit la garantie de parfait achèvement : analyse les réclamations locataires et agences et veille à la levée des désordres constatés, • Participe aux réunions M+10 (pour l’année de parfait achèvement et le retour d’expériences) Gestion administrative et financière du projet • Etablit les documents de présentation utilisés lors des instances internes en vue de la décision d’engagement, • Recherche d’éventuels financements, monte les dossiers de demandes de subventions et en assure le suivi, • Elabore les simulations financières et assure le suivi du compte d’exploitation ou du prix de revient et du plan de financement, • Contrôle et valide les demandes de paiement des prestataires, • Prépare la pré-clôture financière des opérations en lien avec la Direction Financière Reporting de son activité • Assure les mises à jour des logiciels Gesprojet et MS Project (délais, budget, suivi d’opération), tableaux de bord internes, • Assure le reporting de son activité auprès de son responsable (tour d’affaire) Profil du candidat : De formation bac+5 de type ingénieur bâtiment, architecte, montage d'opérations immobilières, urbanisme ou équivalent, vous possédez une expérience significative dans le montage d'opérations de logements et le suivi de chantiers. Permis B indispensable

Dans le cadre du renforcement de notre équipe RH, nous recherchons un.e Responsable Ressources Humaines confirmé.e, véritable partenaire des managers et des collaborateurs. Vos missions principales : • Accompagnement RH de proximité : Vous êtes l’interlocuteur.rice privilégié.e des managers et des salariés sur l’ensemble des sujets RH (hors paie), de l’intégration au départ des collaborateurs (environ 150 personnes)., • Conseil et support aux opérationnels : Vous apportez votre expertise sur tous les volets RH (droit du travail, recrutement, gestion des carrières, disciplinaire…)., • Gestion administrative : En lien avec le service paie, vous assurez la gestion administrative du personnel (contrats, avenants, attestations, suivi des échéances, éléments variables de paie…)., • Pilotage du recrutement : De l’analyse du besoin à l’intégration, vous pilotez l’ensemble du processus de recrutement et organisez des événements en lien avec nos partenaires., • Déploiement de projets RH : Vous contribuez activement à des projets transverses (marque employeur, mutuelle, prévoyance, gestion des carrières, absentéisme, etc.)., • Dialogue social : Vous veillez au maintien d’un climat social serein et garantissez l’application des bonnes pratiques RH., • Reporting RH : Vous suivez et analysez les indicateurs RH (tableaux de bord, suivi budgétaire, etc.) pour piloter votre activité. Votre profil : Diplômé(e) d’un Bac+4/5 en Ressources Humaines et idéalement en droit social, vous justifiez d’une expérience réussie d’au moins 10 ans sur un poste similaire, en environnement multi-sites et en appui aux opérationnels. Vous maîtrisez la législation sociale, les outils de sourcing et les réseaux sociaux professionnels (LinkedIn…). Reconnu.e pour votre sens du relationnel, votre écoute et votre discrétion, vous savez argumenter, convaincre et être force de proposition. Organisé.e, réactif(ve), doté.e d’un esprit de synthèse et d’un sens du service client, vous êtes prêt.e à relever de nouveaux défis. Permis B indispensable (déplacements réguliers en agences). Envie de donner un nouvel élan à votre carrière ? N’attendez plus, postulez et rejoignez une équipe RH engagée et dynamique !

Les Résidences Yvelines Essonne (LRYE), acteur majeur du logement social en Île-de-France, gère un parc de plus de 32 000 logements et accompagne des publics variés vers un habitat durable, accessible et de qualité. Dans le cadre de la structuration de notre Direction Data, Pilotage et Performance, nous recrutons un : Responsable Automatisation BI H/F Poste en CDI basé au siège social à Mantes La Jolie Sous la responsabilité du Directeur Data, Pilotage, Performance, vous serez en charge de concevoir et déployer des outils de reporting modernes et automatisés (via Power BI), en lien étroit avec les directions métiers et l'équipe data engineering. 🎯 Votre mission : concevoir, automatiser et fiabiliser les reportings métiers • Concevoir, développer et optimiser des tableaux de bord interactifs sous Power BI., • Structurer les modèles de données pour faciliter l’analyse métier., • Collaborer avec les métiers pour identifier leurs besoins en reporting et leur apporter des solutions concrètes., • Travailler avec l’équipe data engineering pour garantir la cohérence et la fiabilité des données utilisées., • Centraliser et documenter les indicateurs clés de performance., • Concevoir des rapports et tableaux de bord dynamiques dans Power BI, en assurant leur performance et leur ergonomie (ex. Suivi de l’impayé, inventaire du patrimoine, bilan carbone)., • Développer des requêtes SQL complexes pour l’extraction, la transformation et la consolidation des données du datalake (Snowflake)., • Participer à l’amélioration continue de la plateforme BI et à l’industrialisation des process de data reporting., • Encadrer et accompagner un alternant Analyste BI. Compétences techniques recherchées : • Langages : SQL avancé (PL/SQL, ou équivalent), • ETL / Dataflows : Power Query (M), Power BI Dataflows, • Modélisation : Power BI Desktop (modèles tabulaires, DAX), • Visualisation : Power BI Service, Power BI Desktop, • Composants Power BI : Power BI Desktop, Power BI Service, Power BI Report Builder, Power BI Dataflows, Power BI Gateway, • Bases de données : SQL Server, Oracle, ou autres systèmes relationnels Profil recherché : • Bac+3/5 en informatique décisionnelle, data, statistiques ou équivalent., • 2 à 3 ans d’expérience en BI / développement Power BI., • Certification Power BI appréciée., • Très bonne maîtrise de l’écosystème Power BI, du langage SQL, et des logiques de modélisation., • Intérêt marqué pour les politiques sociales de l’habitat et leurs implications concrètes., • Capacité à vulgariser des sujets techniques, traduire les besoins métier en logique data, esprit d’analyse, rigueur. Pourquoi nous rejoindre ? • Une direction data en construction, où votre rôle aura un impact immédiat., • Des cas d’usage concrets, utiles et orientés impact social, RSE et pilotage stratégique., • Un environnement agile et transversal, avec des directions métiers investies., • Bénéficier d’un cadre de travail bienveillant, stable et structuré. 🎁 Avantages 🧘 2,5 jours de télétravail par semaine 🚌 Transport remboursé à 50 % 🍽️ Carte restaurant : 9 € par jour travaillé (dont 4,95 € pris en charge par l’entreprise) 🌴 31 jours de congés annuels + 8 jours de RTT 🩺 Mutuelle d’entreprise (base prise en charge à 57,03 %) 🛡️ Prévoyance 100 % employeur (invalidité, décès, incapacité) 👨 👩 👧 👦 Mutuelle et prévoyance accessibles à vos ayants-droits (conjoint, enfants) 💰 Épargne salariale : intéressement + PEE avec abondement jusqu’à 750 €/an 🎉 Prime vacances 💸 Gratification de fin d’année (13ᵉ mois)

Partnaire : là où les talents ordinaires deviennent extraordinaires ! Le groupe Partnaire est à la recherche de son Responsable d'agence (H/F) en CDI, un leader prêt à déployer ses super-pouvoirs pour piloter notre agence BTP de Mantes la Jolie (78). Rattaché(e) à la Directrice Régionale, vous serez l'élément clé de la réussite de votre agence, en cultivant un esprit de performance, de cohésion et d’innovation. Enfilez votre cap et préparez-vous à démarrer cette aventure remplie de défis et de challengesau plus vite. Votre mission héroïque implique notamment : • Du développement commercial : définir et mettre en place une stratégie commerciale, piloter les négociations dans le respect des orientations du groupe, développer le portefeuille client de l’agence, les placements pro-actifs et les prestations à forte valeur ajoutée !, • Du pilotage et du management : piloter et optimiser l’organisation de travail de l'agence dans le respect de l’organisation du groupe, manager et accompagner la montée en compétences de l’équipe, optimiser la rentabilité de l'agence (suivi règlements) ;, • Du recrutement : Développer la stratégie sourcing et partenariat avec les acteurs de l’emploi, réaliser des visites de poste, mener des entretiens et le suivi des candidatures. Dès votre arrivée, un parcours d'intégration sur mesure est mis en place pour vous offrir les meilleures conditions d'évolution, incluant un accompagnement dès la première semaine avec votre manager pour vous guider dans votre prise de poste. Un parcours de formation adapté à votre profil vous sera également proposé. Profil recherché : Développeur commercial, fédérateur, gestionnaire, vous serez amené à travailler en autonomie sans la présence directe de votre manager. Votre rigueur et votre sens du service client seront essentiels pour piloter l’organisation de l’agence, développer une stratégie commerciale et optimiser la rentabilité de celle-ci. Votre goût pour le challenge et votre capacité à travailler en équipe vous permettront de réussir dans ce poste et de contribuer à l’évolution de l’agence, dans une société reconnue pour ses valeurs humaines et la qualité de son service client. Vous avez une très bonne connaissance du bassin de l’emploi. Une expérience dans le secteur du travail temporaire est indispensable. Vos avantages : Tickets restaurants, Véhicule de fonction, RTT, Mécénat de compétences, Parcours de formation sur mesure en interne, Congés proche-aidant, Moments de cohésion interne... Rémunération : Base fixe + variable Notre volonté est de pouvoir garantir un processus de recrutement efficace, en trois étapes, sur une période maximale d’un mois : 1ère étape : entretien téléphonique de 30 à 45 mn 2ème étape :entretien avec le manager direct d’1h environ 3ème étape :entretien avec le Directeur Général pour validation finale

LE GROUPE Le Groupe Leader Insurance, 7ème courtier grossiste français, a été créé en 2003. Mêlant habilement la solidité d’un groupe institutionnel et l’esprit start-up, il réalise un chiffre d’affaires de plus de 80 millions d’euros grâce à ses 07 filiales et son réseau de 25 agences. MISSIONS Nous recherchons une personne dynamique et passionnée pour occuper le poste d’animateur de Réseau. Vous contribuez activement au développement commercial du Groupe Leader Insurance et à l'expansion de notre chiffre d'affaires en gérant et en dynamisant un réseau d'intermédiaires non-salariés tels que des agents généraux ou des courtiers. Si vous êtes passionné(e) par le développement commercial, l'animation de réseaux et la croissance mutuelle, nous serions ravis de vous accueillir dans notre équipe. Veuillez noter que ce poste implique des déplacements quotidiens en région pour renforcer nos partenariats et notre présence sur le terrain. Le poste se trouve à Épône et un permis de conduire de catégorie B est requis. Une connaissance du monde de l'assurance est indispensable. Gestion et Animation du Réseau : • Animez, développez et supervisez un réseau de courtiers dédiés., • Participez à la définition de la stratégie d'implantation ou de développement du réseau., • Prospectez, sélectionnez les membres et coordonnez le déploiement du réseau., • Apportez un soutien technique et commercial au réseau dans la gestion de leurs portefeuilles respectifs., • Animez, informez et formez les membres du réseau pour maximiser leur efficacité. Développement Commercial : • Pilotez et développez un portefeuille de clients en collaboration avec les courtiers associés., • Mettre en œuvre et coordonnez des plans d'actions commerciales., • Définissez et négociez les objectifs de vente en harmonie avec les membres du réseau., • Maintenir la performance des membres du réseau., • Conseil, Accompagnement et Aide à la Décision PROFIL Connaissances : • Sens commercial et bon relationnel., • Solide compréhension de la politique commerciale de l'entreprise., • Maîtrise des contrats et produits relevant de votre domaine., • Connaissance du marché de l'assurance dans votre périmètre géographique ou sectoriel., • Compétence en techniques de communication et de gestion., • Capacité à animer, entretenir et développer un réseau professionnel et relationnel., • Compétence dans la création et l'utilisation d'outils de suivi et de pilotage., • Excellentes compétences en négociation, argumentation et persuasion., • Aptitude à prendre des responsabilités et des initiatives dans votre domaine de compétence., • Créativité démontrée dans la conception et la mise en œuvre d'actions au sein du réseau. Lieu : Epône (78) Travail sur site + déplacements quotidiens dans la région Ile de France. Permis de conduire requis. En nous rejoignant vous intégrerez une entreprise dynamique avec une forte culture qui allie bienveillance et esprit familial. Joignez vous à nous pour jouer un rôle clé dans l'expansion du Groupe Leader Insurance et contribuer à notre succès continu. Postulez dès aujourd'hui en envoyant votre CV et lettre de motivation à

Pour accompagner son développement, Exertis Connect recherche un(e) COMMERCIAL(E) SEDENTAIRE (F/H) Après un parcours de formation complet aux produits et aux techniques de vente, vous intégrez notre service commercial, et vous aurez pour principales missions : • Vous proposez un plan de développement de votre portefeuille basé sur de nouvelles ouvertures de comptes et des ventes additionnelles., • Vous contactez les prospects de notre base de données, vous les qualifiez, vous leur présentez des propositions commerciales pertinentes, et vous concrétisez la vente., • Vous réactivez les clients peu actifs., • Vous relayez régulièrement nos promotions en utilisant les outils marketing mis à votre disposition (catalogues, guides prospects, newsletter...)., • Vous participez également à l'activité du plateau commercial Vous justifiez d’une première expérience réussie dans la vente par téléphone en entreprise de VPC ou e-merchandising. Votre profil ? Vous bénéficiez d’une première expérience en vente au téléphone idéalement en B to B. Poste basé à Buchelay (78) Pourquoi nous rejoindre ? En rejoignant Exertis Connect France, vous rejoindrez une entreprise à taille humaine acteur majeur du marché de la distribution produits IT en France et le groupe DCC plc à dimension internationale. Vous accompagnerez le développement de l’entreprise sur de nouveaux marchés par votre analyse et vos conseils. Conformément à sa politique en matière de diversité et d'inclusion, Exertis Connect France accueille chacun et chacune dans le respect de ses différences et donne la priorité aux seules qualités et compétences. Qui sommes-nous ? Exertis Connect spécialisé dans la distribution de produits informatiques et de solutions en sécurité et audiovisuel à l'intention des professionnels, est en forte croissance sur un marché dynamique. Une gamme étendue de produits, plus de 15 000 références au total, une plate-forme logistique efficace, ainsi qu’une mobilisation quotidienne de nos équipes, assurent la satisfaction de nos clients et nous confèrent une place de leader sur le marché.

La filiale SARP région Ile-de-France recherche un chauffeur opérateur SPL ADR H/F en CDI pour intégrer son agence située à Limay (78).Poste à pourvoir immédiatement Secteur d'activité : Assainissement Découvrez le groupe SARP en vidéo : Rattaché(e) au contrema�

P Si vous avez envie de rejoindre un réseau dynamique, et de participer à une aventure trépidante pour le bonheur de nos clients, alors ce poste est fait pour vous ! Votre talent et vos compétences vous permettront de : - Gérer votre magasin comme un véritable chef d'orchestre !

Pour les déplacements professionnels et au-delà de 20 km domicile / lieu de travail. Conformément à la réglementation, ce poste d'aide à domicile est ouvert au recrutement de travailleurs handicapés.

Pour les déplacements professionnels et au-delà de 20 km domicile / lieu de travail. Un accompagnement de proximité par l’équipe de l’agence. Conformément à la réglementation, ce poste d'aide à domicile est ouvert au recrutement de travailleurs handicapés.

En tant que Intégrateur packageur IT - poste de travail , vous jouerez un rôle clé dans le packaging des applications et le maintien en condition opérationnelle des postes de travail.

Pour une de nos familles, nous sommes à la recherche d'un(e) baby-sitter à domicile à LES MUREAUX pour 4 heures de travail par semaine pour baby-sitter 2 enfants, 1 an, 2 ans.Tâches confiées : garde d'enfants/baby-sitting, aide à la toilette, sortie de crèche, activités petite enfance.Vous �

Créée en 2009, Yoopala est une société de services à la personne Française agréée par l'État et spécialisée dans la garde d'enfant(s) à domicile.Avec plus de 7 000 salariés et près de 700 000 heures de garde réalisées chaque année, Yoopala fait partie des acteurs majeurs de son doma

Pour une de nos familles, nous sommes à la recherche d'un(e) baby-sitter à domicile à LES ALLUETS LE ROI pour 5 heures de travail par semaine pour baby-sitter 2 enfants, 8 ans, 10 ans.Tâches confiées : garde d'enfants/baby-sitting, suivi des devoirs, goûter, sortie d'école, activités petite

Créée en 2009, Yoopala est une société de services à la personne Française agréée par l'État et spécialisée dans la garde d'enfant(s) à domicile.Avec plus de 7 000 salariés et près de 700 000 heures de garde réalisées chaque année, Yoopala fait partie des acteurs majeurs de son doma

Pour une de nos familles, nous sommes à la recherche d'un(e) garde d’enfants à domicile à SERAINCOURT pour 3 heures de travail par semaine pour garder 1 enfant, 3 ans.Tâches confiées : garde d'enfants/baby-sitting, goûter, sortie d'école, jeux, toilette, activités… Si vous avez déjà é

Auchan Retail France, une entreprise de distribution de plus de 50 000 collaborateurs au service de millions de clients chaque année.Ce que nous voulons, c'est aider nos clients à bien manger et vivre mieux, tout en préservant la planète.Que l'on soit en entrepôt, en magasin ou sur des fonction

Le préparateur de commandes assure la réception et le contrôle des livraisons de marchandises : - Vous réceptionnez la marchandise - Vous faites le reporting - Vous assurez la distribution lors de la commande aux clients - Vous veillez et assurez la propreté de votre environnement - Vous signal

Un profil manuel issu de la menuiserie ou dans un poste de monteur/agenceur serait un plus. IMPERATIF : Faire preuve de ponctualité, discrétion et de rigueur Avoir déjà eu des expériences avec du port de charges lourdes Le permis de conduire est indispensable pour ce poste.

Pour une de nos familles, nous sommes à la recherche d'un(e) baby-sitter à domicile à LOUVRES pour 5 heures de travail par semaine pour baby-sitter 3 enfants, 1 an, 3 ans, 7 ans.Tâches confiées : garde d'enfants/baby-sitting, goûter, aide à la toilette, sortie d'école, activités petite enfa

Le Groupe DLSI et son agence de Vernon recrutent pour un de leurs clients, un : .Préparateur de commandes cariste (h/f).Vous assurez le stockage, la gestion des stocks et la préparation des commandes en respectant les règles de sécurité, d'hygiène et de qualité.Vous organisez et rangez les ma

Pour une de nos familles, nous sommes à la recherche d'un(e) baby-sitter à domicile à GARCHES pour 3 heures de travail par semaine pour baby-sitter 1 enfant, 8 ans.Tâches confiées : garde d'enfants/baby-sitting, préparation des repas, aide à la toilette, sortie d'école, activités petite enf

Le Groupe DLSI et son agence de Vernon recrutent pour un de leurs clients, un : .Préparateur de commandes cariste (h/f).Vous assurez le stockage, la gestion des stocks et la préparation des commandes en respectant les règles de sécurité, d'hygiène et de qualité.Vous organisez et rangez les ma

Pour une de nos familles, nous sommes à la recherche d'un(e) garde d’enfants à domicile à GIF SUR YVETTE pour 4 heures de travail par semaine pour garder 2 enfants, 1 an, 4 ans.Tâches confiées : garde d'enfants/baby-sitting, préparation des repas, aide à la toilette, sortie de crèche, sort

Perspectives d’évolution vers des postes de.

Le Groupe DLSI et son agence de Vernon recrutent pour un de leurs clients, un : .Préparateur de commandes cariste (h/f).Vous assurez le stockage, la gestion des stocks et la préparation des commandes en respectant les règles de sécurité, d'hygiène et de qualité.Vous organisez et rangez les ma

Prise de poste : dès que possible. Vous souhaitez évoluer durablement dans le secteur de la logistique et mettre à profit vos compétences de manutentionnaire et cariste ? Notre client recrute un Manutentionnaire / Cariste (H/F/D) pour une prise de poste rapide avec perspective de longue durée.