Operational Excellence Manager
il y a 1 jour
Romans-sur-Isère
Rattaché(e) à l’équipe Excellence Opérationnelle du site de Romans, vous jouez un rôle structurant dans la transformation de nos processus et dans le développement d’une culture de la performance partagée. Vos principales missions : • Piloter des projets d’amélioration de la performance sur les processus Manufacturing et non-Manufacturing, avec une attention forte portée à la Qualité, aux Délais et aux Coûts., • Accompagner les équipes opérationnelles dans la mise en place d’un pilotage de la performance efficace et durable : animations à intervalles courts, résolutions de problèmes, chantiers Kaizen, etc., • Former, coacher et soutenir méthodologiquement les managers et les équipes pour développer leur autonomie dans l’amélioration continue., • Déployer les standards méthodologiques, les adapter aux spécificités locales et assurer leur appropriation (standards de poste, KPI, Hoshin Kanri, tournées terrain…)., • Valoriser les réussites, structurer le retour d’expérience, et diffuser les meilleures pratiques à l’échelle du site et de la BU., • Co-construire le plan de performance OPEX pluriannuel du site, à partir des diagnostics de performance (VSM, process mapping) et des évaluations de maturité, en lien avec la stratégie industrielle. Vous maitrisez les outils du Lean Manufactruring et leurs déploiements. Vous maitrisez le Change Management, vous avez des expériences réussites dans des projets de transformation Organisationnel et humaines Vous encouragez l’esprit d’équipe, la recherche de solutions en intelligence collective et l’échange des bonnes pratiques pour renforcer la culture d’amélioration continue et la recherche de performance à tous les niveaux de l’organisation. Vous incarnez la philosophie « se concentrer sur les 70% qui mènent au résultat ». Vous avez de l’appétence pour le travail sur le terrain, avec une volonté de collaborer avec tous les niveaux de l’organisation et tous les services. Vous faites preuve d’intelligence situationnelle, vous challengez l’ensemble de vos interlocuteurs de la direction jusqu’aux opérateurs Formation : 10 ans dans des fonctions similaires en milieu industriel ou en cabinet de conseil opérationnel, avec une expertise avérée en gestion de projets transversaux. Compétences techniques : • Maîtrise des outils Lean / Six Sigma et des méthodes d’amélioration continue., • Expérience solide en gestion de projets complexes., • Bonne maîtrise des outils informatiques. Niveau d’anglais professionnel (utilisé pour le travail et l’animation d’ateliers). Savoir-être : • Leadership collaboratif : Capacité à inspirer et mobiliser les équipes, en favorisant un environnement de travail collaboratif et inclusif., • Esprit d’équipe : Passionné(e) par le travail en équipe, avec une forte envie de transmettre des connaissances et de développer les compétences des collaborateurs., • Capacité à former et coacher : Aptitude à accompagner les équipes dans leur montée en compétences, en offrant un soutien méthodologique et en animant des sessions de formation., • Rigueur et organisation : Sens de l’organisation et de la rigueur, avec une attention particulière aux détails et à la qualité du travail., • Orientation résultats : Forte capacité d’analyse et orientation vers les résultats, avec une volonté de toujours améliorer les performances., • Proactivité : Esprit d’initiative et capacité à anticiper les besoins et les défis, en proposant des solutions innovantes.
