Offres ressources humaines à Romans Sur IsereCreate job alerts

Issu d'une formation supérieure de type Bac +5 minimum en Ressources humaines, vous bénéficiez d'une expérience similaire de 5 ans minimum à un poste de Responsable Ressources Humaines Groupe. Notre cl

Profil : Titulaire d'une formation supérieure généraliste ou spécialisée en Ressources Humaines, vous possédez une expérience avérée dans un poste similaire, vous ayant permis de développer une vision globale de la fonction, acquise dans un environnement industriel. Suisse, un/une Responsa

Notre client, PME d'une centaine de personnes et structure dans le secteur agroalimentaire située au cœur de la Drôme, recherche un(e) : Responsable des Ressources humaines - CDI - H/F Le poste : Notre client, PME d'une centaine de personnes et structure dans le secteur agroalimentaire situ�

Mon client, société française spécialisée dans le coaching sportif et l'accompagnement personnalisé recherche son futur Head of People en FREELANCE, full time & full remote : un profil stratège, opérationnel, autonome et moteur du changement.Le pôle RH est amené à évoluer, il faudra cons

Responsable des Ressources Humaines Votre terrain de jeu : un site industriel stratégique Au sein d’un site dynamique de 700 collaborateurs, membre du comité de pilotage du site, vous travaillez en étroite collaboration avec une équipe RH engagée et expérimentée (gestionnaires RH, coordinat

Le client Dans le cadre d’un renfort temporaire à fort potentiel d’évolution, Manpower Corporate Lyon recrute pour l'un de ses clients, un(e) Chargé(e) de mission Ressources Humaines (HR Advisor). Formation supérieure en Ressources Humaines ou en droit social.

Suivre les indicateurs de performance et reporter régulièrement, auprès de sa hiérarchie et des filiales partenaires (Amundi, Crédit Agricole Assurances, Worklife), Bac+4/5 (Commerce, Gestion, Ressources Humaines, Droit Social), Expérience significative dans un rôle commercial B to B (ex. La

Le client Dans le cadre d’un renfort temporaire à fort potentiel d’évolution, Manpower Corporate Lyon recrute pour l'un de ses clients, un(e) Chargé(e) de mission Ressources Humaines (HR Advisor). Formation supérieure en Ressources Humaines ou en droit social.

RESPNSABLE RESSOURCES HUMAINES ET PRÉVENTION - H/F Poste ouvert aux Fonctionnaires et Contractuels de catégorie A Bienvenue à la Mairie de Tignes, une commune porteuse de projets qui vous permettra de conjuguer défis professionnels et qualité de vie. Tignes, connue pour être l’une des plu

Vous démontrez un intérêt pour les environnements challengeants et humains, Souhaitez-vous vous investir au sein d’une équipe RH dynamique et proche du Business, Percevez la diversité culturelle comme une force … = CHARGE(E) DE PROCESS RH ET REMUNERATIONS F/H LFB Group, entreprise de d

Une entreprise incontournable du secteur agroalimentaire (on ne mentionnera pas les marques, mais elles figurent sûrement déjà dans votre frigo) recherche son/sa Responsable des Ressources Humaines pour accompagner et dynamiser les équipes d’un site industriel clé. Responsable des Ressources

Faire partie des équipes de la Direction des Ressources Humaines d'Alteca, c'est tout d'abord faire partie d'un collectif bienveillant et soudé. C'est aussi avoir la possibilité d'intervenir de manière polyvalente dans les Ressources Humaines, sur plusieurs activités/domaines et être au cœur

Dans ce contexte, l’entreprise souhaite renforcer ses fonctions support en créant un poste de Responsable Ressources Humaines, avec pour objectif de structurer l’ensemble de la fonction RH.

En tant que Responsable RH Régions, votre rôle et missions seront :.Accompagner les opérationnels dans leurs décisions relatives aux RH (recrutement, entretien d’évaluation, promotion, respect des processus…), et les aider à intégrer la dimension RH dans leurs

Dans ce cadre, nous recherchons un(e) Responsable des Ressources Humaines , capable de conjuguer proximité terrain, leadership et vision stratégique.

Vous accompagnez les responsables de département dans la gestion des enjeux et problématiques de Ressources Humaines (formation, recrutement, intégration…) Vous participez à l’élaboration des cadres et politiques générales RH et incarnez par vos actions, leur mise en application en lien a

Stride-up est une agence digitale #passionnée ! Notre mission est d’aider nos clients à atteindre (et dépasser) leurs objectifs de croissance grâce à des publicités digitales créatives et à un référencement optimisé sur les moteurs de recherche.Pour y parvenir, nous proposons des strat�

Afin de renforcer notre équipe de Ressources Humaines, nous souhaitons intégrer un(e) Chargé(e) de Sourcing responsable de la totalité du sourcing des candidats.

Dans ce contexte, l’entreprise souhaite renforcer ses fonctions support en créant un poste de Responsable Ressources Humaines , avec pour objectif de structurer l’ensemble de la fonction RH.

Vous accompagnez les responsables de département dans la gestion des enjeux et problématiques de Ressources Humaines (formation, recrutement, intégration…) Vous participez à l’élaboration des cadres et politiques générales RH et incarnez par vos actions, leur mise en application en lien a

Alternance Bachelor Chargé de Développement des Ressources Humaines – Rentrée 2025 Dans le cadre de la préparation au Bachelor Chargé de Développement des Ressources Humaines , l’École Raise On Academy recrute pour le compte de ses entreprises partenaires des alternants passionnés par

Contexte Dans le cadre d’un remplacement de congé maternité, nous recherchons un Gestionnaire Ressources Humaines H/F en CDD pour rejoindre l'équipe RH composée de 4 collaboratrices.

Intérêt marqué pour les métiers RH, la gestion humaine, le recrutement et le développement des talents Maîtrise des outils bureautiques (Word, Excel, Outlook…) Une première expérience RH ou administrative est un plus &##Diplôme préparé : Bachelor Chargé de Développement des Ressou

Contexte Dans le cadre d’un remplacement de congé maternité, nous recherchons un Gestionnaire Ressources Humaines H/F en CDD pour rejoindre l'équipe RH composée de 4 collaboratrices.

L’ambition d’Orange Business est de devenir l’intégrateur réseaux et numérique de référence en Europe, en nous appuyant sur nos forces autour des solutions de connectivité nouvelle génération, du cloud et de la cybersécurité.Nos 30 000 femmes et hommes présents dans 65 pays, dont ch

Mon client, société française spécialisée dans le coaching sportif et l'accompagnement personnalisé recherche son futur Head of People en FREELANCE, full time & full remote : un profil stratège, opérationnel, autonome et moteur du changement.Le pôle RH est amené à évoluer, il faudra cons

Dans ce cadre, nous recherchons un(e) Responsable des Ressources Humaines , capable de conjuguer proximité terrain, leadership et vision stratégique.

Vous accompagnez les responsables de département dans la gestion des enjeux et problématiques de Ressources Humaines (formation, recrutement, intégration…) Vous participez à l’élaboration des cadres et politiques générales RH et incarnez par vos actions, leur mise en application en lien a

Profil recherché : Intérêt marqué pour les métiers RH, la gestion humaine, le recrutement et le développement des talents Bon relationnel, sens de la confidentialité et rigueur professionnelle Capacité à prioriser et à gérer plusieurs dossiers en simultané Maîtrise des outils bureau

Contexte Dans le cadre d’un remplacement de congé maternité, nous recherchons un Gestionnaire Ressources Humaines H/F en CDD pour rejoindre l'équipe RH composée de 4 collaboratrices.

Stride-up est une agence digitale #passionnée ! Notre mission est d’aider nos clients à atteindre (et dépasser) leurs objectifs de croissance grâce à des publicités digitales créatives et à un référencement optimisé sur les moteurs de recherche.Pour y parvenir, nous proposons des strat�

En tant que Responsable RH Régions, votre rôle et missions seront :.Accompagner les opérationnels dans leurs décisions relatives aux RH (recrutement, entretien d’évaluation, promotion, respect des processus…), et les aider à intégrer la dimension RH dans leurs

Stride-up est une agence digitale #passionnée ! Notre mission est d’aider nos clients à atteindre (et dépasser) leurs objectifs de croissance grâce à des publicités digitales créatives et à un référencement optimisé sur les moteurs de recherche.Pour y parvenir, nous proposons des strat�

En tant que HRBP, vos missions principales sont les suivantes : Accompagner les familles métiers Production & Support Production sur nos 41 sites, dans les actions de développement et d'accompagnement des ressources et compétences Participer à l'accompagnement des sites sur leurs enjeux quot

CRIT Experts & Cadres Est recherche pour son client un(e) Responsable Ressources Humaines & Moyens Généraux (F/H) en CDI, dans le cadre d’une création de poste stratégique visant à structurer les fonctions support et accompagner la croissance de l’entreprise. De formation supérieure Bac+5

Participer à la mise en place de la politique Ressources Humaines au travers de la gestion de projet de développement RH ;. Issu(e) d’une formation supérieure de type Master Ressources Humaines ou Grandes Écoles avec une spécialisation RH, vous justifiez d’une expér

Stride-up est une agence digitale #passionnée ! Notre mission est d’aider nos clients à atteindre (et dépasser) leurs objectifs de croissance grâce à des publicités digitales créatives et à un référencement optimisé sur les moteurs de recherche.Pour y parvenir, nous proposons des strat�

Vous accompagnez les responsables de département dans la gestion des enjeux et problématiques de Ressources Humaines (formation, recrutement, intégration…) Vous participez à l’élaboration des cadres et politiques générales RH et incarnez par vos actions, leur mise en application en lien a

Nous recherchons un alternant (H/F) de Ressources Humaines International, rattaché à la HRBP International, vous serez un interlocuteur privilégié pour nos collaborateurs base à l’international et vous aiderez le HRBP International sur le déploiement de notre politique de gestion des Ressour

Gestionnaire Ressources Humaines H/F en CDD.

Dans ce cadre, nous recherchons un(e) Responsable des Ressources Humaines, capable de conjuguer proximité terrain, leadership et vision stratégique.

Contexte Dans le cadre d’un remplacement de congé maternité, nous recherchons un Gestionnaire Ressources Humaines H/F en CDD pour rejoindre l'équipe RH composée de 4 collaboratrices.

RESPNSABLE RESSOURCES HUMAINES ET PRÉVENTION - H/F. Responsable Ressources Humaines & Prévention. Contribuer à l'élaboration et la mise en œuvre d'une politique d'optimisation des ressources humaines : rémunération, GPEC, formation, mobilité, prévention/santé; télétravail, RSU, recruteme

En tant que HRBP, vos missions principales sont les suivantes : Accompagner les familles métiers Production & Support Production sur nos 41 sites, dans les actions de développement et d'accompagnement des ressources et compétences Participer à l'accompagnement des sites sur leurs enjeux quot

RESPNSABLE RESSOURCES HUMAINES ET PRÉVENTION - H/F Poste ouvert aux Fonctionnaires et Contractuels de catégorie A Bienvenue à la Mairie de Tignes, une commune porteuse de projets qui vous permettra de conjuguer défis professionnels et qualité de vie. Tignes, connue pour être l’une des plus g

RESPNSABLE RESSOURCES HUMAINES ET PRÉVENTION - H/F. Responsable Ressources Humaines & Prévention. Contribuer à l'élaboration et la mise en œuvre d'une politique d'optimisation des ressources humaines : rémunération, GPEC, formation, mobilité, pr

Responsable Ressources Humaines. Vous disposez d’une solide expérience d’au moins dix ans dans le management d’équipe avec une appétence pour le domaine des Ressources Humaines ou alors vous avez une première expérience avérée en tant que RRH ou HRBP, idéalement acquise dans un environ

Contexte Dans le cadre d’un remplacement de congé maternité, nous recherchons un Gestionnaire Ressources Humaines H/F en CDD pour rejoindre l'équipe RH composée de 4 collaboratrices.