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Sous statut militaire, votre spécialité consiste à développer des logiciels au profit du ministère des Armées au sein d’un centre de développement.Sous la conduite d’un chef de projet, vous assurez la maintenance d’applications existantes et vous concevez de nouveaux logiciels liés aux

En tant que chef de projet automatisme, vos responsabilités consisteront à :.

Piloter les projets sur les aspects planning, budget, ressources et risques, en assurant un reporting régulier. Accompagner les phases de transfert à l'industrialisation et garantir la bonne livraison des livrables projet. Avantages : dispositifs d'épargne, participation, titres-restaurant, envir

Le chef de projet Application a pour missions de déployer et maintenir en condition opérationnelle les applications utilisées dans l’entreprise. Il devra également former les utilisateurs et leur assurer le support quotidien nécessaire à une bonne utilisation des applications. MISSIONS PRINCIPALES Intégré au service informatique du siège, le poste couvre le suivi de l’entité Fieldflex dans un premier temps. Applications & Support • Recueillir le besoin auprès de la Direction et des utilisateurs., • Traduire ce besoin en solutions adaptées.., • Piloter les projets pour déployer les solutions retenues., • Former les utilisateurs aux applications déployées. Les formations pourront être déléguées aux éditeurs., • Rédiger les procédures et documentations utiles au maintien de la connaissance., • Assurer le support utilisateurs pour les applications déployées et s’appuyer sur le support proposé par les éditeurs., • Garantir le respect des standards IT du groupe Diam., • Savoir prendre le recul nécessaire pour capitaliser sur les solutions existantes, en interne, ou au sein du groupe Diam., • Ouvrir, fermer et maintenir à jour les droits d’accès des utilisateurs, sur l’ensemble des applications., • Participer à la protection Cyber en assurant une surveillance constante et active, et savoir apporter les premières actions pour limiter la diffusion d’une cyberattaque., • Donner l’alerte sans délai en cas de suspicion de cyber-attaque. Composante IA • Identifier les cas d’usage pertinents pour l’intégration de solutions d’intelligence artificielle (RPA, NLP, Machine Learning, etc.)., • Piloter le déploiement de projets IA : cadrage, choix des technologies, coordination des acteurs internes et externes (éditeurs, data scientists, prestataires)., • Participer à l’analyse et à la structuration des données pour alimenter les algorithmes., • Assurer le suivi opérationnel et la mise à l’échelle des solutions IA dans les processus métiers., • Sensibiliser les utilisateurs à l’usage des outils IA et les former à leur prise en main., • Assurer une veille technologique active dans le domaine de l’intelligence artificielle appliquée à l’entreprise. Savoir Faire • Maitrise du fonctionnement d’une entreprise, • Maitrise du fonctionnement d’un ERP, • Langage SQL, • Utilisation avancée d’Excel (formule / Macro), • Connaissance des flux API, • Aisance rédactionnelle, • Bon relationnel, • Facilitateur entre technique et fonctionnel., • Bonne compréhension des enjeux liés à l’IA et à la data (modélisation, qualité des données, éthique)., • Connaissance des outils ou plateformes IA (OpenAI, Azure AI, Google Vertex AI, etc.) est un plus., • Maitrise des bonnes pratiques de la gestion de projet, • Gestion du changement Savoir être • Facilité de communication avec divers profils et métiers, • Esprit d’équipe, • Curiosité, • Pédagogie, • Rigueur, • Organisation (sait prioriser les demandes et les sujets) FORMATION SOUHAITÉE De formation école d’ingénieur ou équivalent, orienté sur les systèmes d’information, avec une expérience dans le développement WEB. Une spécialisation ou certification en intelligence artificielle, data science ou machine learning est un plus. Expérience également en gestion de projets IT et idéalement d’au moins un projet intégrant une solution IA. Langues : • Anglais lu/écrit/parlé – niveau basique (lecture de Politique groupe, documentation, compte rendu + participation à des réunions internationales)

GESTIONNAIRE MAÎTRISE DES RISQUES (H/F) Niveau 3/4A selon profil (coefficient 252/264) – CDI – Poste basé à Cergy et à pourvoir au 02/03/2026 CONTEXT E Organisme de Sécurité Sociale, la Caisse d’Allocations Familiales du Val d’Oise accompagne plus de 250 000 familles dans leurs parcours de vie : la conciliation vie professionnelle et personnelle, le logement, l’insertion, la parentalité … Notre mission de service public s’exerce par le versement de prestations familiales et sociales (1.6 milliards d’€ pour le Val d’Oise) et le développement d’actions sociales dynamiques et innovantes (135 millions d’€), adaptées aux besoins des familles de notre départeme nt. Nous rejoindre, c’est d’abord rejoindre un employeur engagé et responsable, mais aus • si :Contribuer à un maillon essentiel de la solidarité en Fran, • ce ;Contribuer à un projet de socié, • té ;Collaborer au quotidien par nos métiers et nos expertises à l’accompagnement des allocatai res. Le service contrôle sur pièces est composé d’une équipe de 9 gestionnaires maitrise des risques située à Cergy et dont l’objectif est d’assurer des contrôles permettant de garantir à nos allocataires un paiement au juste d roit. ACTIVITÉS PRINCI PALES Rattaché(e) hiérarchiquement à la responsable Contrôle sur pièces, vous aurez pour mission principa • smises ;Analyser, sécuriser et vérifier les données entrantes (consultations de portails, pièces, informations parten, • aires) ;Appliquer les protocoles de, • contrôleContribuer à la prévention des, • indus ;Contribuer à la lutte contre la, • fraude ;Contribuer à l’atteinte des objectifs du plan de contrôle interne. PROFIL RECHERCHÉ- Titulaire du diplôme institutionnel CQP GCA.- Pratique des outils de liquidation et des applications documentaires a ssociées,- Capacités d’analyse et de synthèse,- Capacités à travailler e n équipe,- Capacités d’adaptation au ch angement,- Neutralité, déontologie profess ionnelle. ÉTAPES CLÉS DU R ECRUTEMENTLes candidat(e)s intéressé(e)s devront envoyer un curriculum vitae accompagné d’une lettre de motivation via le lien indiqué ci-contre. Le dispositif de sélection se fera à partir d’épreuves écrites et pratiques. Les candidat(e)s qui obtiendront la moyenne seront reçu(e)s en entretien. Dans le cadre de sa politique diversité, la CAF du Val-d’Oise étudie, à compétence égale, toutes candidatures. Des aménagements de poste sont possibles en cas de situation de handicap. CONDITIONS PARTICULIÈRESL’organisme a engagé de nombreuses transformations visant à améliorer les engagements de service auprès des partenaires et des allocataires ainsi que les conditions de travail des collaborateurs en leur apportant une attention p • sur 14 mois ;Une prime d’i, • ntéressement ;Une participation aux frais de transport à ha, • uteur de 75% ;Le bénéficie d’un forfait mobi, • lité durable ;Des titres restaurants d’une valeur unitaire de 11,52€ dont 60% pris en charge par, • l’employeur ;Une mutuelle et un régime d, • e prévoyance ;Des conditions de travail facilitant la conciliation vie professionnelle e, • t vie privée :Un aménagement RTT jusqu’à 20 jours par an permettant d’effectuer selon les souhaits une semaine de quatre jours de travail toutes les deux semaines (en fonction de la durée hebdomadaire et de la formu, • le choisies) ;Des horaires variables facilitant la conciliation vie professionnelle e, • t vie privée ;Un accord de, • télétravail ;Un environnement de trav, • ail agréable ;Le bénéfice des œuvres sociales du comité social et économique.

Et si votre vie professionnelle avait plus de sens ? Chez Val d’Oise Habitat, nos métiers contribuent à l’amélioration du cadre de vie de milliers de familles dans le Val d’Oise. Nous recherchons un(e) chargé(e) de contentieux basé(e) à Cergy-Pontoise, pour assurer le suivi des contentieux liés aux impayés et des procédures décès, avec un équilibre entre gestion administrative, négociation et collaboration avec nos partenaires. 🎯 Votre mission ? Trouver des solutions justes et efficaces pour sécuriser les ressources de l’office tout en accompagnant les locataires en difficulté. 👀 Votre quotidien ressemble à ça : ⚖ Gérer les contentieux locatifs avec rigueur et empathie Analyser les dossiers des locataires partis débiteurs et orienter les actions de recouvrement. Assurer le suivi amiable : enquêtes, relances, mises en demeure, plans d’apurement. Superviser le recouvrement forcé avec nos partenaires (commissaires de justice, avocats…). Gérer les procédures de surendettement et préparer les dossiers à passer en perte en fin d’année. 💡 Assurer un suivi administratif précis et réactif Gérer les courriers, mails et appels des locataires et partenaires. Mettre en place et suivre les procédures décès. Assurer la veille juridique et travailler en transversalité avec les agences. 🤝 Être l’interface clé entre Val d’Oise Habitat et ses partenaires Entretenir des relations avec les tribunaux, services sociaux, Banque de France, DNID… Assurer le suivi des contestations des locataires en lien avec les équipes de proximité 🎁 Pourquoi nous rejoindre ? 🚀 Un métier qui a du sens : vous contribuez à un projet social et durable. 🤝 Une équipe soudée et bienveillante où la solidarité est une vraie valeur. 🌍 Un employeur engagé dans la qualité de service et l’innovation sociale. De nombreux avantages : ✔ Statut agent de maîtrise. ✔ 32 jours de congés payés + 10 jours de RTT. ✔ Prime annuelle décomposée en 2 volets : assiduité (jusqu'à 1000€ bruts annuels dès un an d'ancienneté) et expertise (de 300€ à 500€ bruts annuels selon l'ancienneté et à partir de 3 ans d'ancienneté). ✔ Intéressement avec abondement en cas de placement sur les supports proposés. ✔ Tickets restaurant à 10€ avec une prise en charge de 60% par VOH. ✔ Mutuelle famille permettant une couverture pour conjoint et enfant(s). ✔ 50% du passe navigo pris en charge. ✔ Prévoyance pour tous les collaborateurs prise en charge à 75% par VOH, quel que soit votre statut ou votre contrat. ✔ Capital décès, rente éducation sont autant de garanties accessibles à tous. PROFIL RECHERCHÉ De formation Bac+3 minimum, professions immobilières ou domaine juridique, vous justifiez d'une expérience professionnelle de 3 ans minimum sur une fonction similaire de préférence chez un bailleur social. Vous maîtrisez la réglementation applicable à votre domaine d'activité (procédures et voies d'exécution). Vous maîtrisez le droit lié aux baux d’habitation, les voies d’exécution ainsi que les outils informatiques. Vous disposez d'excellentes capacités rédactionnelles, vous êtes méthodique, rigoureux(se), réactif(ve). Vous avez un excellent relationnel et vous aimez le travail d’équipe.

TÉLÉCONSEILLER EN RECOUVREMENT (H/F) Niveau 3 (coefficient 252) – CDI – Poste basé à Cergy Organisme de Sécurité Sociale, la Caisse d’Allocations Familiales du Val d’Oise accompagne plus de 250 000 familles dans leurs parcours de vie : la conciliation vie professionnelle et personnelle, le logement, l’insertion, la parentalité … Notre mission de service public s’exerce par le versement de prestations familiales et sociales (1.6 milliards d’€ pour le Val d’Oise) et le développement d’actions sociales dynamiques et innovantes (135 millions d’€), adaptées aux besoins des familles de notre départeme nt. Nous rejoindre, c’est d’abord rejoindre un employeur engagé et responsable, mais aus • si :Contribuer à un maillon essentiel de la solidarité en Fran, • ce ;Contribuer à un projet de socié, • té ;Collaborer au quotidien par nos métiers et nos expertises à l’accompagnement des allocatai res. La Direction Comptable et Financière (DCF) a pour mission le maniement des fonds et l’enregistrement des opérations dans les comptes, le recouvrement des créances et la vérification de la régularité des ordres de recette et de dépe nses. Le Service Mutualisé de Télérecouvrement (SMTR) assure la gestion du télérecouvrement pour les Caf du 91, 92, 94, 95 et 62. La plateforme mutualisée de télérecouvrement est composée d'une équipe de 11 techniciens et 2 référents tech nique. ACTIVITÉS PRI NCIPALESA partir des listes des recouvrements envoyées par les CAF adhérentes, le(la) titulaire de l’emploi sera chargé • couvrer ;Gérer la relation avec l’allocataire défaillant par l’émission, la réception d’appels/courriers et, • par sms ;Notifier les décisions et mettre à jour les d, • ossiers ;Rédiger des notes internes à destination des CAF adhérentes en signalant les éventuelles incohérences dans les dossiers, les indus relevant d’un cas de fraude ou les indus injustifiés (après le contact téléphonique avec l’allo cataire). PROFI L RECHERCHÉDisposant d’une bonne élocution, vous avez l’habitude de gérer des conversations téléphoniques avec efficacité. Vous êtes en capacité de rédiger et d’analyser des documents. ÉTAPES CLÉS D U RECRUTEMENTLes candidat(e)s intéressé(e)s devront envoyer un curriculum vitae accompagné d’une lettre de motivation via le lien indiq ué ci-contre. Le dispositif de sélection se fera à partir d’épreuves écrites et pratiques. Les candidat(e)s qui obtiendront la moyenne seront reçu(e)s en entretien. Dans le cadre de sa politique diversité, la CAF du Val-d’Oise étudie, à compétence égale, toutes candidatures. Des aménagements de poste sont possibles en cas de situati on de handicap. CONDITIO NS PARTICULIÈRESL’organisme a engagé de nombreuses transformations visant à améliorer les engagements de service auprès des partenaires et des allocataires ainsi que les conditions de travail des collaborateurs en leur apportant une attentio • n particulière :Une rémunération mensuelle calculée sur une base brute annuelle à partir de 26 845,93€ sur 14 mois, • (selon profil) ;Une prime d, • ’intéressement ;Une participation aux frais de transport à, • hauteur de 75% ;Le bénéficie d’un forfait mo, • bilité durable ;Des titres restaurants d’une valeur unitaire de 11,52€ dont 60% pris en charge p, • ar l’employeur ;Une mutuelle et un régime, • de prévoyance ;Des conditions de travail facilitant la conciliation vie professionnelle, • et vie privée :Un aménagement RTT jusqu’à 20 jours par an permettant d’effectuer selon les souhaits une semaine de quatre jours de travail toutes les deux semaines (en fonction de la durée hebdomadaire et de la for, • mule choisies) ;Des horaires variables facilitant la conciliation vie professionnelle, • et vie privée ;Un accord, • de télétravail ;Un environnement de tr, • avail agréable ;Le bénéfice des œuvres sociales du comité socia l et économique.

Depuis 2004, date de sa création, l’entreprise française Cenexi est un sous-traitant de l’industrie pharmaceutique spécialisé dans le développement et la fabrication de produits pharmaceutiques (CDMO). Elle se positionne sur le marché international très actif du médicament à indication thérapeutique majeure, en s’appuyant sur son esprit d’innovation. Avec ses quatre sites de production et ses 1 400 collaborateurs, son chiffre d’affaires en 2023 s’est élevé à 191 millions d’euros. Le site d’Osny, qui recrute pour ce poste, est situé à 36 km au Nord-Ouest de Paris et compte 100 collaborateurs et est spécialisé dans le développement et la production de formes galéniques solides hautement actives. MISSIONS : Rattaché(e) au service Métrologie, Qualification et , Validation et Informatique (MQVI), vous contribuez à la maîtrise opérationnelle du site en garantissant la conformité, la performance et la fiabilité des équipements au travers d’activités d’étalonnage, de qualification et de contrôle. Vos missions s’articulent autour de : Métrologie : • Vérification des instruments de mesure selon planning DECA établi, • Rédaction des bulletins de vérification des instruments de mesure, • Mise à jour documentaire des procédures de vérifications métrologiques, • Participation aux actions de qualification en collaboration avec les autres pôles, • Suivi des interventions métrologiques des organismes extérieurs, • Analyse et définition des tests de qualification à dérouler, • Rédaction des dossiers de qualification (plans, analyses, protocoles, fiches d’essai, rapport de qualification), • Coordination, planification, réalisation et/ou supervision des tests de qualification avec les différents services impliqués (équipe projet, production, maintenance, AQ, laboratoire de contrôle…), • Suivi des interventions de qualification des organismes extérieurs, • Revue et évaluation des dossiers de qualification afin de confirmer le statut qualifié de l’équipement et/ou définition des tests de qualification complémentaires à dérouler, • Classement et gestion des dossiers de qualification PROFIL DU CANDIDAT : • Diplôme : Formation Bac+2 à Bac+3 de type BTS/DUT/Licence professionnelle en métrologie, mesures physiques, qualité, maintenance industrielle, instrumentation ou équivalent., • Compétences organisationnelles : Rigueur, sens du détail, autonomie, gestion des priorités, travail transversal, respect des processus qualité, aisance rédactionnelle., • Compétences techniques : Vérification/étalonnage, connaissance des référentiels métrologiques et normes de qualification, rédaction de documents techniques, compréhension des systèmes de mesure, notions en maintenance, conduite ou supervision de tests de qualification., • Compétences informatiques : Maîtrise des outils bureautiques (Excel, Word), aisance avec les logiciels de gestion documentaire (type Ennov), capacité à exploiter des outils de planification et de suivi d’activités., • L’anglais technique est apprécié pour la lecture de documentations, normes, manuels et échanges avec fournisseurs. CONDITIONS : • Poste à pourvoir en CDI, • Horaires : Souples de journée, • 15 jours de RTT / an au prorata du temps de présence, • Restaurant d’entreprise sur place, • Plan Epargne Entreprise, • Avantages CE (chèques noël, vacances) Nous valorisons la diversité et l'inclusion, garantissant un environnement respectueux pour tous. Pour postuler, CV et LM à envoyer à l’adresse suivante :

Responsable de projet Logiciel - Systèmes embarqués -Terminaux Biométriques Au sein de la Business Unit Smart Biometrics, la ligne de produit des Terminaux Biométriques (Empreinte, Visage et Iris) à la charge de la conception et du développement des terminaux biométriques IDEMIA. Vous intégrerez l’équipe de développement logiciel embarqué qui met au service des projets son savoir-faire en logiciel contraint sur cœur ARM. Le Responsable de projet logiciel pilote la conception, le développement et la validation des logiciels embarqués destinés aux produits biométriques de contrôle d’accès (empreinte digitale, reconnaissance faciale, etc.). Il coordonne les équipes techniques, assure la tenue des délais, la qualité logicielle et la conformité aux exigences fonctionnelles et normatives. Le développement se fait toujours avec une vision système et en interaction avec les différents métiers intervenant sur le projet. Vous serez particulièrement attentif à l’écosystème du produit et les parties prenantes qui interagissent avec le produit pour l’intégrer à la planification. Les Missions: En tant que responsable de projet logiciel pour les produits de control d’accès, vous définissez, planifiez et supervisez les projets logiciels embarqués, de la phase de spécification à la livraison au sein d’une équipe multi sites France/Inde avec pour missions : Cadrage et planification du projet • Recueillir, analyser et formaliser les besoins métiers et techniques., • Définir le périmètre du projet, les objectifs, les livrables et les critères de succès., • Élaborer le planning (jalons, charges, dépendances) et le budget prévisionnel. Pilotage et coordination • Organiser et animer les équipes projet (Architecte, développeurs, testeurs)., • Répartir les tâches et suivre l’avancement (coûts, délais, qualité)., • Mettre en place et suivre les indicateurs de performance (KPI)., • Assurer la coordination entre les parties prenantes techniques et métiers. Gestion des risques et de la qualité • Identifier, analyser et anticiper les risques techniques, organisationnels et fonctionnels., • Mettre en œuvre des plans de mitigation., • Veiller au respect des standards de qualité, des bonnes pratiques de développement et de sécurité., • Garantir la conformité aux exigences. Suivi technique et fonctionnel • S’assurer de la cohérence globale., • Superviser les phases de développement, d’intégration et de tests., • Arbitrer les priorités et gérer les changements de périmètre. Communication et reporting • Assurer une communication régulière et transparente auprès des parties prenantes., • Préparer et présenter les reportings d’avancement (comités projet, comités de pilotage)., • Faciliter la prise de décision et gérer les escalades. Profil recherché: • Diplôme d’ingénieur ou équivalent (Bac+5) en informatique, électronique ou systèmes embarqués., • Expérience confirmée (5 à 10 ans) dans la gestion de projets logiciels embarqués en milieu industriel. Pratique des outils de gestion de projet (JIRA, GitLab, MS Project, etc.)., • Connaissance du cycle en V et/ou des méthodes agiles (Scrum)., • Expérience de développement en équipes internationales, • Culture DevSecOps Serait un plus : • Connaissance des langages C / C++, • Connaissance des systèmes temps réel (RTOS, Linux embarqué, Yocto)., • Expérience sur cœur ARM., • Bonnes notions en cryptographie, sécurité embarquée et traitement de données biométriques. Vous êtes autonome, votre agilité intellectuelle et organisationnel vous permet d’être orienté business et marché sur des cycles courts de développement à fort enjeu. Vous avez le sens du service et êtes à l’aise au niveau communication avec une capacité d’analyse et un fort esprit de synthèse et de restitution Vous êtes dans le faire ensemble, l’entraide et la recherche de solution avec un bon niveau de Français et d’Anglais pour animer une équipe technique multi sites, alors rejoignez notre équipe de développement embarqué. Avantages : • Poste à forte responsabilité au cœur de l’innovation technologique., • Participation à la conception de produits stratégiques de sécurité et d'identification., • Environnement technique stimulant et collaboratif

Qui sommes-nous ? Nous accompagnons nos clients dans le déploiement et l’exploitation de solutions techniques à forte valeur ajoutée. Dans le cadre de notre développement, nous recherchons un(e) Chargé(e) de Support Technique pour renforcer notre équipe. Ici, le support ne se limite pas à répondre à des tickets. Vous êtes un véritable référent technique, au cœur de la relation client et en lien constant avec nos équipes terrain. 🎯 Votre rôle Rattaché(e) à la Direction Technique des Opérations, vous intervenez en support après-vente et contribuez activement à la qualité de service. Votre mission : comprendre, analyser, résoudre… et améliorer en continu. 🔧 Vos missions principales • Création, qualification et suivi des tickets d’incidents, • Analyse technique et résolution des problématiques clients, • Assistance aux techniciens terrain lors des mises en service, • Validation des interventions réalisées, • Remontée d’informations en cas d’anomalies ou problématiques qualité, • Mise à jour des bases de données et outils de maintenance, • Participation à la création de supports techniques et à des formations, • Interface avec le support technique international, • Accompagnement des déploiements clients dans un contexte projet Vous interagissez au quotidien avec les équipes commerciales, ADV, planning, service client, techniciens terrain, ainsi qu’avec nos partenaires et clients. 👤 Profil recherché Formation : Bac +2/3 en informatique, réseaux et télécommunications, ou en maintenance de systèmes réseaux. Expérience : Une première expérience d’environ 2 ans sur un poste similaire est souhaitée. Compétences techniques : • Bonne maîtrise des environnements réseaux et systèmes, • Capacité d’analyse et de résolution de problèmes, • Rigueur et organisation, • Aisance avec les outils informatiques Savoir-être : • Excellent relationnel, • Sens du service et réactivité, • Capacité à gérer des situations techniques sensibles, • Esprit d’équipe 🌟 Ce que nous proposons • Un poste polyvalent avec une réelle diversité d’interlocuteurs, • Un environnement technique stimulant, • RTT, • Télétravail, • Tickets restaurant, • Mutuelle, • Participation Si vous aimez comprendre avant d’agir, résoudre plutôt que contourner, et travailler en équipe pour délivrer un service de qualité, ce poste est fait pour vous.

Dans le cadre du développement d’une unité de scolarisation ancrée au sein de ses centres de formation et de préformation, le Paris Saint-Germain complète son équipe enseignante dans plusieurs disciplines d’enseignement général, technologique et professionnel pour la fin de l'année scolaire 25/26. Ces recrutements s’inscrivent dans le cadre du développement du Campus Paris Saint-Germain qui a pour vocation de devenir une référence mondiale en matière d’innovation et d’accompagnement global des sportifs. Dans ce cadre, un établissement scolaire mixte du second degré : un collège, et un lycée polyvalent avec des formations générales et technologiques et professionnelles. Description: Vos challenges : Chargé(e) d’accompagner les jeunes joueurs du club dans leurs parcours de réussites éducatifs, scolaires et sportifs vous participerez à un projet pédagogique innovant. La cité éducative, véritable laboratoire pédagogique mobilisera des personnels enseignants et d’éducation inscrivant leur action avec conviction, engagement et en partageant l’esprit et les valeurs de la « famille PSG ». Missions : Sous l’autorité du Directeur de l'Education, vous dispenserez des enseignements adaptés aux joueurs dans des classes à faibles effectifs afin d’optimiser un suivi individualisé afin d'accompagner 100% des jeunes vers l'obtention de l'examen préparé (DNB, Bac GT et pro MCV). Appliquant et suivant les programmes et cahiers des charges de l’éducation nationale, vous offrirez un enseignement exigeant et de qualité pour favoriser la réussite scolaire des jeunes joueurs. Conjuguant excellence sportive et excellence scolaire, vous faites preuve d’une grande capacité d’adaptation afin d’inscrire votre action dans le cadre d’un calendrier sportif mouvant et amenant à vous effectuer des interventions en groupe classe ou de manière plus individualisées afin que chaque heure de cours manqué par un élève soit systématiquement rattrapée. Compétences attendues : • Maîtriser les savoirs disciplinaires et didactiques de votre discipline. Priorité sera donnée aux titulaires du CAPES, • Faire partager aux élèves les valeurs de la République et du Paris Saint-Germain et agir en éducateur responsable, exigeant et bienveillant., • Appréhender l'accompagnement des élèves en grande difficulté scolaire., • Inscrire son action dans le cadre des principes fondamentaux régissant l’enseignement en France et dans le cadre des principes et règles de l’établissement., • Connaître les élèves et les processus d’apprentissages., • Construire, mettre en œuvre et animer des situations d’apprentissages prenant en compte la spécificité des élèves., • Organiser et assurer un mode de fonctionnement du groupe favorisant la socialisation, l’apprentissage, l’épanouissement et la réussite scolaire des élèves., • Intégrer les éléments de la culture numérique de l’éducation dans vos enseignements., • Coopérer au sein d’une équipe, d’une communauté éducative et sportive en étant force de proposition., • Coopérer avec les parents d’élèves et assurer une communication fluide en tenant à jour les tableaux de bords, cahiers de textes et l’ensemble des supports permettant de suivre les progressions pédagogiques. Disciplines des postes à pourvoir : • Histoire-géographie, • Français, • Mathématiques, • SES, • Sciences de la Vie et de la Terre, • Commerce et vente, • Eco-gestion / droit, • Anglais, • Espagnol, • Education musicale Conditions : • Enseignants titulaires de l’Education Nationale, • L’année scolaire s’étend sur 40 semaines, • Temps de service hebdomadaire : vacations, • Mutuelle et transport pris en charge à 50 % + tickets restaurant, • Rémunération : base indiciaire en vigueur au sein de l’Education Nationale Pour candidater : Dossier de candidature constitué d’un CV, d’une lettre de motivation, votre dernière évaluation, et un cours dispensé à adresser par mail à l’attention du Directeur de l’éducation du Paris Saint-Germain. La discipline à enseigner sera mise en objet de votre mail. Nous recherchons des enseignants titulaires, aucune autre candidature ne sera étudiée et les candidatures incomplètes ne seront pas examinées. Envoi des candidatures : Job Type: Salarié Notre entreprise facilite l'intégration de candidats en situation de handicap. Pour en savoir plus sur la manière dont le Paris Saint-Germain est susceptible de traiter vos données personnelles lorsque vous postulez sur notre site, nous vous invitons à consulter ___.

Actemium Poissy, une entreprise du groupe VINCI Energies, développe une approche spécifique par process industriel. Nous accompagnons nos clients industriels dans la mécanisation et la robotisation des processus manuels, leurs projets courants forts/courants faibles et vers les nouvelles technologies tournées vers l’industrie 4.0. Nous avons une triple certification AFAQ : ISO 9001, ISO 45001, ISO 14001. Nous recherchons un Chef de Projet Mécanique & Automatisme F/H pour rejoindre notre équipe à Poissy (78) Dans ce cadre, vos missions seront les suivantes : • Prendre en charge les projets depuis l’appel d’offres jusqu’à la mise en service sur le site du client., • Analyser les cahiers des charges clients et proposer les solutions techniques adaptées., • Élaborer une offre technique et économique en réponse à un appel d’offres en collaboration avec le Responsable d’Affaires, • Piloter des projets multi-métiers (Mécanique et/ou automatisme et/ou robotique) conception, réalisation et installation., • Piloter et superviser le Bureau d’Études Mécaniques dans la réalisation des études, • Assurer la coordination entre les équipes techniques internes, les fournisseurs et les sous-traitants., • Garantir le respect des délais, des coûts et des exigences de qualité., • Veiller au respect des règles de sécurité, des normes et des procédures du Groupe., • Organiser et superviser les interventions sur site dans une démarche de sécurité et d’efficacité. Profil : • De formation BAC+5 en ingénierie mécanique, automatisme ou équivalent, • Expérience confirmée (5 ans minimum) dans la réalisation et la gestion de projets multi-techniques, • Capacité à rédiger des offres techniques et commerciales, • Une expérience significative en Bureau d’Études Mécanique serait un plus, • Vous êtes titulaire du permis B Avantages : • Statut cadre + véhicule de service, • RTT, • Participation / intéressement, • Primes Pourquoi nous rejoindre ? • Des projets pluridisciplinaires et innovants !, • Une équipe soudée et forte en expertise, • L'agilité d'une entreprise à taille humaine au sein du Groupe Vinci Energies offrant des perspectives d'évolution et de mobilité., • Et bien d’autres … !

💼 CHEF DE PROJETS FONCIERS H/F Vous aimez faire avancer des projets urbains concrets, mêler stratégie foncière, négociation et pilotage d’opérations, et travailler en lien direct avec les collectivités ? Rejoignez-nous en tant que Chef(fe) de projets fonciers ! 🎯 Vos missions Au cœur de plusieurs conventions d’intervention foncière / conventions stratégiques, vous pilotez l’ensemble des opérations : études, action foncière, coordination des expertises internes/externes, maîtrise des risques et respect des équilibres économiques. Votre rôle : Études & diagnostics de faisabilité • Réaliser les études de mutabilité en croisant différentes méthodes d’analyse, • Conduire des études de faisabilité financière pour estimer les biens, • Identifier les risques et formaliser les problématiques de maîtrise foncière, • Proposer des stratégies d’intervention adaptées Conception & montage des opérations foncières • Mener les négociations d’acquisitions, d’évictions et de cessions, • Conduire les procédures préalables (amiable, préemption, expropriation), • Mettre en œuvre / piloter les DUP (Déclarations d’Utilité Publique) : préparation du dossier, coordination des parties prenantes, suivi de la procédure administrative et judiciaire, en lien avec les acteurs concernés, • Proposer des scénarios de portage et de projets Conduite & suivi • Rédiger les cahiers des charges de consultation, • Assurer le suivi physique et financier des opérations, • Suivre plannings et budgets, anticiper les risques (retards, modifications…) et alerter, • Signer les actes < 1 M€ (selon délégation) Reporting & instances • Produire les tableaux de bord (prévisionnels acquisitions/cessions) et les comptes rendus, • Préparer les arbitrages (Comité Opérationnel) et synthétiser les décisions Représentation & développement • Être l’interlocuteur(trice) privilégié(e) des collectivités, • Participer/animer comités techniques et comités de pilotage, réunions d’étape avec les élus, • Explorer les opportunités sur votre périmètre et préparer des conventions avec les équipes concernées 🧩 Le profil que nous recherchons Vous êtes notre futur(e) Chef(fe) de projets fonciers si vous avez : • Bac+5 : urbanisme/aménagement, écoles d’urbanisme, ingénieur, géographie/territoire, • 3 à 5 ans d’expérience en gestion de projets urbains / foncier opérationnel exigé, • Compétences : urbanisme réglementaire et opérationnel, acquisitions (amiable/préemption/expropriation), environnement public, marchés publics, conduite d’études, gestion de projet, outils informatiques (SIG apprécié), • Qualités : esprit d’analyse/synthèse, organisation, aisance relationnelle, négociation, persuasion, esprit d’équipe, sens de l’intérêt public, • Permis B : indispensable 🎁 Ce que l’on vous offre 💼 Un cadre de travail motivant • CDI – Poste basé à Cergy-Pontoise, • Statut Cadre, • Salaire : 43-48 K€ selon votre expérience, • Prime d’intéressement sur objectifs collectifs, • PEE et PERECO (abondement 100 %), • 16,5 jours de RTT, • Carte repas (10,50 €), • Prise en charge partielle du transport commun, • Plan de mobilité durable, • Mutuelle & prévoyance haut niveau, • CSE généreux, • Frigo connecté, • Formations variées animées par des experts, • Possibilités d’évolution au sein d’un Etablissement engagé, • Un environnement bienveillant qui valorise les initiatives ⭐ Qui sommes-nous ? Créé en 2006, L’EPF Ile-de-France est un Etablissement public de l’État, né de la fusion des EPF départementaux franciliens. Opérateur public foncier des collectivités franciliennes, il contribue au développement de l’offre de logements (y compris des logements locatifs sociaux) et au soutien du développement économique, par la production de foncier constructible. L’intervention de l’EPF Ile-de-France se découpe en quatre étapes successives, qui consistent à signer une convention d’intervention foncière, mener les acquisitions, assurer le portage et dans le même temps d’engager les études préalables, requalifier le site (opérations de dépollution et démolition) et céder les emprises foncières à l’opérateur désigné pour permettre le lancement du projet. L’EPF Ile-de-France a pour objectifs de débloquer du foncier constructible, accompagner les Maires bâtisseurs, favoriser la production de logements et réguler les prix du foncier. Depuis le vote de la loi Accès au Logement et Urbanisme Rénové (ALUR), avec la création d’Opérations de Requalification des Copropriétés Dégradées (ORCOD) et en ouvrant la possibilité pour les cas les plus complexes de déclarer d’Intérêt National certaines de ces opérations (ORCOD–IN), l’EPFIF se voit confier de nouvelles missions dans le domaine de la requalification des copropriétés dégradées. Les ORCOD s’inscrivent dans le cadre d’un projet urbain et social visant à lutter contre l’indignité et la dégradation d’immeubles en copropriété. Ce nouveau cadre d’intervention doit permettre de mieux coordonner l’intervention publique sur les différents facteurs de dégradation des copropriétés, de la réhabilitation du bâti, au portage immobilier, en passant par des actions d’aménagement ou de lutte contre l’habitat indigne.

Dans le cadre d'un projet stratégique chez un client majeur basé à CERGY (95), nous renforçons notre équipe et recrutons un(e) Ingénieur(e) Production. Vous êtes rattaché(e) au Responsable Production et en lien direct avec les équipes projet et notre client. Piloter l'activité de productio

Collaborer avec les parties prenantes internes et externes pour garantir le bon déroulement des projets ;. Mettre en place des outils de suivi et de contrôle des projets ;. Vous disposez d'une expérience avérée dans la gestion de projets techniques et savez programmer les machines.

Le poste de Chef de Projet System de Navigation H/F.

Comment ? Nous détachons nos consultants ingénieurs, experts techniques et chefs de projets, pour assister nos clients dans la réalisation de leurs projets stratégiques.

Expérience dans la gestion de problématiques qualité en environnement multi-projets et en interface client.

Nous sommes à la recherche d'un Chef de Projet Technique Confirmé pour rejoindre notre client final sur des projets internationaux liés aux systèmes de contrôle aux frontières (Border Control).

A ce titre, vos principales missions seront : - Récolter les besoins des collaborateurs au niveau opérationnel et agir en tant que facilitateur dans la mise en place de solutions adaptées pour y répondre ; - Formaliser & officialiser l'expression de besoin fonctionnelle (« Change Req

Réaliser un diagnostic social et construire un projet d'accompagnement personnalisé. Favoriser l'autonomie sociale et budgétaire. Vous êtes Diplômé(e) Educateur Spécialisé, TISF ou Moniteur Educateur H/F ET/OU Travailleur social H/F avec de l'expérience en insertion.

Dans le cadre de sa campagne de stage, ArianeGroup recrute un(e) stagiaire qui contribuera au pilotage du projet d'amélioration Aeroexcellence'. Contribution à la définition et la mise à jour de la logique projet. Vous souhaitez développer des compétences en gestion de projet sur le domaine de

La société SATELEC, entité majeure de la Division FAYAT ENERGIE SERVICES (3000 collaborateurs et 750M€ de CA) rassemble toutes les compétences pour étudier, réaliser et maintenir les installations électriques des projets complexes dans le domaine de l'ingénierie électrique, électronique

Dans le cadre d'une création de poste, nous recherchons pour notre filiale située à Achères un Chef de Projet Ingénierie H/F.

Vous êtes un expert en stratégie des ressources humaines et souhaitez dynamiser votre carrière ? En choisissant GROUPEACTIVE, vous optez pour un projet entrepreneurial encadré par des pairs expérimentés et soutenu par un collectif d'experts passionnés, tous bénéficiaires de notre modèle un

Acass, Agence de recrutement, recherche pour son client un Chef de projet avant-vente en sécurité des systèmes incendie (H/F), mobile sur Poissy (78) et plus globalement la région Ile-de-France.

À la suite d'un appel d'offres ou à une demande d'évolution client, vous devez définir le besoin (étude fonctionnelle) avec le client, rédiger vos demandes de développements, réaliser les tests ainsi qu'assurer la livraison. Vous maîtrisez la Suite Office - Vous êtes expert(e) en WMS Speed

Dans le cadre de notre développement, nous recherchons un(e) Chef de projet Tuyauterie/Soudage Nucléaire (H/F) au sein de notre bureau à Ennery (57) Vos missions principales : -Evaluer et optimiser le temps et les moyens nécessaires pour la réalisation des différentes étapes du projet - D�

Au sein de notre filiale EMC située à Achères (78) et dans le cadre d'un projet client orienté automobile, vous intervenez en qualité de Pilote essais climatiques et endurance sur les machines électriques.Votre mission : · Préparation de l'essai (Rédaction du protocole d'essai suivant la D

Dans le cadre du développement de l'agence ALTEN Île de France, nous recrutons en CDI un(e) Pilote de Projets Thermique Véhicule (H/F). Partie Pilotage de projet : Créée des plan de validations projets ; Définir la prospective et la roadmap de la prestation ; Cadrer, piloter, mener une camp

En qualité de psychologue, vous accompagnez le résident tout au long de son parcours au sein de la résidence : vous facilitez son intégration dans son nouveau lieu de vie, participez à l'élaboration du projet personnalisé, et étudiez les besoins d'intervention par rapport aux évaluations (e

Le tout au sein d'un groupe reconnu et apprécié : plus de 9 parents sur 10 sont satisfaits, sans compter les enfants ;) En tant qu'Educateur(trice) de Jeunes Enfants, vous participez activement à l'élaboration et au déploiement du projet pédagogique. Vous souhaitez donner un nouvel élan à

Sous la responsabilité du Chef de Service et au sein d'une équipe de travailleurs sociaux, vous serez plus particulièrement en charge de : - Accompagner et accueillir les bénéficiaires de la protection internationale dans la mise en oeuvre de leur projet de réinsertion sociale global - Partic

Devenez Directeur d'Agence Commerciale Franchisé(e) H/F et donnez du sens à votre carrière ! Vous souhaitez entreprendre tout en étant accompagné(e) ? Vous recherchez un projet professionnel à fort impact humain et social ? Rejoignez le premier réseau national spécialisé dans l'aménageme

Sous la responsabilité de la Direction Territoriale, du chef de service du CAMNA , dans le respect du projet social de l'établissement, des valeurs associatives fonctionnant sur la base du secret partagé, vos missions seront les suivantes : - Favoriser l'accès aux soins en effectuant une premi�

Mettre en oeuvre le projet personnalisé d'accompagnement (PPA / PPS) en lien avec l'équipe pluridisciplinaire Favoriser le développement de l'autonomie (gestes de la vie quotidienne, socialisation, communication) Concevoir, animer et évaluer des activités éducatives, pédagogiques et ludique

Vos missions Missions principales - Évaluation de l'autonomie et participation au projet thérapeutique - Réalisation de bilans ergothérapeutiques - Prévention et gestion de la douleur - Attribution du matériel adapté et formation des soignants - Aménagement de l'environnement patient (vis

L'avant-projet : - Détention d'un statut d'indépendant ET numéro de déclaration d'activité - Formation obligatoire à NOTRE METHODOLOGIE (financement à prévoir) · Durée : 56h - Développement de votre activité en toute autonomie - Mise à disposition de multiples atouts · Certification QU

Votre double mission au quotidien : Accompagner les bénéficiaires dans la construction de projets professionnels réalistes et inspirants : - Guider les bénéficiaires dans la création d'un projet professionnel vibrant et réaliste - Aider à la prise de conscience, à la projection et à la m

L'ÉTABLISSEMENT : Rejoignez un établissement dynamique au cur d'un projet ambitieux ! Membre du groupement hospitalier de territoire des Yvelines nord, le Centre hospitalier intercommunal de Meulan-les-Mureaux (CHIMM) est un établissement public de

Responsable de projet Logiciel - Systèmes embarqués -Terminaux Biométriques Au sein de la Business Unit Smart Biometrics, la ligne de produit des Terminaux Biométriques (Empreinte, Visage et Iris) à la charge de la conception et du développement des terminaux biométriques IDEMIA.Vous intégre

Data Engineer Stellantis is looking for a Data Engineer to support our data teams.Responsibilities Provide the complete set of data needed for Data Analysts and Data Scientists.Deploy tools and processes to process, cleanse and model large volumes of data (collection from IT sources, cleaning and t

Aperçu de l’emploiQualificationsPour l’ensemble des marques Stellantis France: – mise à jour des sites internets des marques avec les plans d’actions mensuels des marques – mise à jour des sites internets des marques avec les évolutions produits (lancement produit, mise à jour de la g

Aperçu de l’emploiQualificationsAu sein de la Direction des Ressources Humaines France, dans un environnement international et sur un secteur en pleine évolution, vous prendrez part à nos projets et missions dans les domaines de la gestion et du développement des ressources humaines pour nos �

Nous concevons et pilotons des projets d'ingénierie ambitieux, en France comme à l'international. Nos équipes conçoivent et réalisent des projets clés en main au coeur de secteurs stratégiques :. En rejoignant l'équipe, vous assurerez le rôle de Chargé d'Automatisme pour Gestion de Projet

Vous intégrez la holding d'un groupe international de premier plan, reconnu pour la diversité de ses projets de construction et d'infrastructures et pour son ancrage territorial. En tant que Chef de projet SAP Finance F/H, vous aurez les responsabilités suivantes :. Intervenir sur les projets d'i

Vous possédez une expérience d'au moins 4 ans dans la gestion de projets marketing, de préférence dans le secteur de l'ÉNERGIE ou chez un prestataire de services ;. Vous êtes capable de gérer plusieurs projets simultanément. En tant que CHEF DE PROJET MARKETING, vous aurez les responsabilit�

Son environnement en mutation offre un terrain idéal pour mener des projets IT à forte valeur ajoutée. En tant que Chef de Projet Informatique, vous concevez, pilotez et déployez les solutions IT répondant aux besoins métiers. Première expérience en gestion de projet IT.