Projet jobs in Jouy-le-MoutierCréer des alertes d'emploi

Apprentissage des aspects clés du métier : immobilier, juridique, communication et marketing. Identifier et estimer des biens immobiliers à vendre. Accompagner vos clients tout au long de leur projet immobilier.

Entreprise industrielle technologique française, reconnue pour ses solutions de navigation de haute précision à forte valeur ajoutée, destinées à des applications exigeantes, civiles et défense.Recueillir, analyser et formaliser les besoins et exigences techniques en collaboration avec les pa

Entreprendre avec ATTILA, c’est s’appuyer sur un réseau solide avec de fortes valeurs pour mener un projet qui a du sens.Créée en 2003 et développée en franchise en 2006 par Benoit LAHAYE, ATTILA propose une offre de services dans l’entretien et la maintenance de tous les types de toit

Nous recherchons un(e) Chef de Projet Industriel pour accompagner la conception, l'industrialisation et la mise en œuvre de solutions techniques au sein d'un acteur reconnu pour son expertise.

Chez Expectra, nous sommes engagés à vous offrir un service de qualité, un conseil d'expert et des opportunités uniques (CDI/CDD/Intérim).Nos experts vous accompagnent dans votre projet professionnel.Notre équipe d'experts dans le secteur de l'aéronautique vous accompagne dans votre recherche

Talents Commerciaux s'appuie sur l'expertise, le dynamisme et l'expérience professionnelle de son équipe pour accompagner chaque entreprise dans la recherche de son futur collaborateur commercial, et chaque candidat dans la concrétisation de ses projets professionnels.Talents Commerciaux, cabinet

Mandataire exclusif d'Allianz, entrepreneur à la tête de votre agence, travaillant seul(e), vous recrutez vos collaborateurs, animez votre équipe et organisez votre activité et celle de l'agence. Vous assurez le développement et la fidélisation de la clientèle. Vous conseillez prospects et clients et commercialisez les produits et services d'assurances Allianz en veillant à la qualité du service offert. Vous définissez votre stratégie commerciale en cohérence avec celle du Groupe Allianz. Bien implanté(e) localement vous êtes fortement impliqué(e) dans le tissu économique régional. Votre revenu, constitué des commissions générées par la vente et la gestion des contrats, est entièrement lié au développement et aux résultats de votre activité. Après 18 semaines de formation initiale à nos produits et services dans la "Sales Academy Allianz France ", vous présentez votre projet d'entreprise aux responsables régionaux puis suivez un "parcours d'intégration" jusqu'à votre titularisation 24 mois plus tard sous réserve de l'atteinte de vos objectifs. Vous disposez d'outils de gestion et de communication performants (outils de promotion, programme d'actions commerciales, vitrine digitale, etc.). Vous bénéficiez de l'appui d'une équipe d'Inspecteurs spécialisés Allianz pour animer et développer votre clientèle. Vous avez la possibilité de vous consacrer pleinement à votre activité commerciale en utilisant au quotidien les processus de gestion intégrés en souscription, indemnisation et comptabilité. Vous bénéficiez également d'une formation continue. Première marque mondiale d’assurance, Allianz propose une offre complète qui couvre tous les besoins en assurance de personnes, de biens et de responsabilités, ainsi que des services bancaires et de gestion d'actifs pour les particuliers, professionnels, entreprises et collectivités. Allianz France, assureur généraliste, spécialiste du patrimoine, de la protection sociale, s'appuie sur la richesse de son expertise et le dynamisme de ses 9 000 collaborateurs en France au service de millions de clients : des particuliers, des commerçants, des petites et grandes entreprises. Le réseau des Agents Généraux d'Allianz France, constitué de près de 1 800 professionnels implantés sur tout le territoire, est le 2ème réseau à l’échelle nationale et l’un des premiers réseaux engagé RSE (responsabilité sociétale des entreprises) avec une certification AFNOR. Le rejoindre, c'est bénéficier de la renommée et de l’appui d’un groupe solide et faire le choix d'intégrer un réseau dynamique, puissant, connecté et proche de ses clients.

Devenez franchisé(e) dans le secteur de la rénovation : Une opportunité clé en main pour entreprendre ! Vous souhaitez vous lancer dans un projet entrepreneurial passionnant et rentable ? Et si vous deveniez un acteur incontournable de la rénovation dans votre région ? Avec illiCO travaux, vous rejoignez un réseau solide et innovant, leader dans l’accompagnement des projets de rénovation et d’extension. Pourquoi rejoindre notre réseau ? • Un secteur en pleine croissance : Répondez aux attentes d’un marché en demande constante de solutions en rénovation dans un contexte de transition énergétique., • Un accompagnement sur-mesure : Nous mettons à votre disposition un savoir-faire éprouvé, des formations complètes et un support permanent., • Un réseau collaboratif : Profitez de l’expérience et du partage entre franchisés pour accélérer votre réussite., • Une liberté d’entreprendre : Vous restez indépendant tout en bénéficiant de la force d’un réseau national. Votre rôle : En tant que franchisé(e), vous serez responsable du développement de votre activité sur un territoire défini. Vous accompagnerez vos clients dans leurs projets en leur offrant des solutions adaptées et innovantes, tout en coordonnant les différents intervenants pour garantir la qualité et la satisfaction. Profil recherché : • Vous êtes motivé(e) par l’entrepreneuriat et avez le désir de bâtir un projet solide et structuré., • Une expérience dans le bâtiment ou la gestion de projets est un atout, mais pas indispensable : nous recherchons avant tout des personnalités déterminées et prêtes à s’investir., • Vous partagez nos valeurs : confiance, bienveillance et esprit de famille Ce que nous proposons : • Une formation complète : Une immersion totale dans le métier pour maîtriser tous les aspects de votre future activité., • Un accompagnement permanent et personnalisé avec des interlocuteurs dédié pour chacun de vos besoins, • Des outils modernes et performants pour la gestion et le développement de votre activité., • Un soutien marketing : Des outils et des campagnes de communication pour booster votre visibilité. Modalités : • Localisation : Proche de chez vous, • Statut : Indépendant(e)., • Investissement initial : Accessible, avec des solutions de financement adaptées Prêt(e) à construire votre avenir avec illiCO travaux ? Prenez contact avec nous dès aujourd’hui pour discuter de votre projet et rejoindre notre réseau ! illiCO travaux vous offre l'opportunité de devenir un acteur majeur dans un secteur dynamique et en pleine expansion ! Ensemble, construisons votre avenir et votre succès avec illiCO travaux !

Au cœur de l’Economie Sociale et Solidaire depuis 1945, l’ADMR est le premier réseau national et associatif de service à la personne. Fortement implanté au niveau local, nous valorisons le lien social. Notre réseau composé de 2 600 associations, 87 Fédérations Départementales, 70 000 bénévoles et 82 000 salariés, propose une large gamme de services organisés en quatre pôles : Enfance et Parentalité, Services et Soins aux séniors, Accompagnement du Handicap, Entretien de la Maison (site : ___). Les valeurs de Solidarité et de Proximité prennent tout leur sens dans notre réseau. En Yvelines, 17 associations délivrent des services variés auprès de publics diversifiés (Aide et Accompagnement à Domicile (SAD), Soins Infirmiers à Domicile (SSIAD), Equipe Spécialisée Alzheimer, Portage de Repas, Micro Crèches). Les bénévoles et les 540 salariés œuvrent au quotidien pour accompagner plus de 3 000 clients sur l’ensemble des communes du département. La Fédération Départementale ADMR des Yvelines, qui intervient en appui des associations ADMR du département, recherche son Directeur (H/F). Missions : En tant que Directeur, sous la responsabilité du Président et en étroite collaboration avec le Conseil d’Administration, vous assurez l’ensemble des missions suivantes : • participer à l’élaboration de la stratégie et du projet de service de la structure,, • en assurer la mise en œuvre dans une logique d’amélioration continue, en vous appuyant sur une équipe pluridisciplinaire que vous managez,, • animer et fédérer le réseau des 17 associations ADMR du département en veillant à la qualité des services fournis,, • accompagner l’évolution des services pour faire face aux nouveaux enjeux,, • piloter et mettre en œuvre des actions de développement de l’activité sur le département des Yvelines et des actions de communication adaptées en vue de recruter de nouveaux bénévoles,, • assurer et développer les relations avec les partenaires locaux (associations, institutionnels, financeurs) et avec notre réseau (instances nationales et régionales),, • être responsable, en lien avec la Responsable Comptabilité Gestion, de la gestion financière et administrative de la structure et contribuer à la recherche de financements,, • assurer, en lien avec les administrateurs fédéraux, l’organisation et le suivi des différentes instances statutaires ADMR (Assemblées Générales, Conseil d’Administration, Bureau Fédéral, Statuts). Profil : Titulaire d’un diplôme de niveau 7 (Bac+5), vous justifiez d’une expérience réussie de 5 ans minimum de direction de structures ou d’encadrement idéalement dans le secteur l’Economie Sociale et Solidaire, Médico-Social ou dans les Services. La maitrise des principes de financement de nos activités et du cadre règlementaire serait un plus. Homme/femme de terrain, vous saurez, par votre écoute, fédérer les équipes dont vous avez la responsabilité. Vos compétences en management, en animation de réseau et en conduite de projets sont nécessaires pour ce poste. Disponible, réactif et rigoureux, votre sens relationnel, votre engagement et vos valeurs seront les atouts de votre réussite dans ce poste. Intérêt pour le travail avec des bénévoles. Poste basé à Poissy avec des déplacements sur le département. « Lors de l’étude de votre candidature, nous attachons une attention particulière à vos motivations à nous rejoindre. »

Entreprenez localement avec une franchise qui a du sens ! Vous souhaitez contribuer directement à améliorer l’habitat, l’économie locale et la qualité de vie sur votre territoire ? Chez Camif Habitat, nous recrutons nos futurs franchisés, avec un modèle responsable et utile, au plus près des particuliers et des artisans locaux. Notre mission : sécuriser les projets de rénovation, valoriser les savoir-faire locaux et agir pour une rénovation plus durable. Votre rôle : chef(fe) d’entreprise local(e) assistant(e) à maîtrise d’ouvrage En tant que franchisé(e) Camif Habitat, vous créez et développez votre agence sur votre zone, avec un rôle clé sur votre territoire : • Vous accompagnez les particuliers dans leurs projets de rénovation et d’amélioration de l’habitat, • Vous agissez comme tiers de confiance, garant de la qualité, des délais et des engagements, • Vous fédérez et animez un réseau d’artisans locaux, en soutenant l’économie de proximité, • Vous contribuez à des projets de rénovation plus responsables, durables et sécurisés, • Vous pilotez une activité rentable, tout en ayant un impact positif et mesurable localement Le profil que nous recherchons Nous recherchons avant tout des entrepreneurs engagés, pas nécessairement issus du bâtiment : • Expérience en management, commerce, gestion ou direction d’activité, • Sens du service, de la relation client et de l’engagement local, • Capacité à structurer, coordonner et prendre des décisions, • Goût pour l’autonomie, avec le besoin d’un cadre et d’un accompagnement solide, • Envie de s’inscrire durablement dans un projet à impact territorial L’accompagnement Camif Habitat • Formation complète au métier d’Assistant à Maîtrise d’Ouvrage et à la méthode Camif Habitat, • Outils et process éprouvés pour sécuriser vos projets et votre développement, • Accompagnement de proximité, avant et après le lancement, • La force d’un réseau national reconnu, tout en restant indépendant(e) 👉Un projet entrepreneurial à taille humaine, ancré localement, au service des habitants et des artisans de votre région, tout en préservant un véritable équilibre entre vie professionnelle et vie personnelle. 💬 Intéressé(e) pour échanger : candidatez à notre annonce 📩

L'ÉTABLISSEMENT : Rejoignez un établissement dynamique au cur d'un projet ambitieux ! Membre du groupement hospitalier de territoire des Yvelines nord, le CHIPS est un établissement public de référence dans le soin, l'

Rejoignez une entreprise en pleine croissance où votre talent contribuera à transformer le quotidien de nos clients. Fondé en Allemagne il y a 50 ans et présent en France depuis plus de 40 ans, le groupe ASWO est aujourd’hui le leader européen de la distribution de pièces détachées et d’accessoires destinés aux professionnels du SAV, pour tous les appareils de la maison (électroménager, audiovisuel, domotique, informatique, etc.). Il dispose également d’un service d’assistance après-vente d’excellence. Implantés depuis 2020 à Neuville-sur-Oise, près de Cergy, nous opérons depuis une plateforme logistique ultra-moderne de 12 000 m², équipée de technologies avancées. Cet outil de pointe nous permet de soutenir notre croissance dans toute l’Europe de l’Ouest et du Sud. 🚀 Alors si vous aussi souhaitez contribuer à la croissance d’ASWO, rejoignez l’aventure ASWOrld dès aujourd’hui. 🌍 Rattaché(e) à la Responsable des Opérations, vous participerez à la réalisation de nos différents projets ((logistique, service client, informatique, qualité, RH…) en France, en collaboration avec notre siège en Allemagne et nos filiales européennes. Vous en assurerez également la gestion administrative. Pour améliorer nos performances et la qualité de service offerte à nos clients, le Service Opérations met en œuvre des projets visant à renforcer les synergies entre nos deux sièges européens (ASWO International Services France / Allemagne), ainsi que des projets de transformation digitale et d’innovation. Vos principales missions seront : 1. Amélioration continue & organisation • Réaliser des audits de processus et proposer des axes d’optimisation., • Structurer et formaliser les méthodes de travail (procédures, modes opératoires)., • Participer à la conduite du changement et à l’accompagnement des équipes. 2. Gestion de projets transverses • Coordonner et piloter des projets impactant plusieurs services (logistique, service client, informatique, qualité, RH…)., • Assurer le suivi de la mise en œuvre des plans d’action définis avec la Responsable des Opérations., • Participer activement à la transformation digitale et organisationnelle de l’entreprise., • Garantir la cohérence et la fluidité des projets menés au niveau des filiales et sièges européens, • Nous privilégions le travail en présentiel pour favoriser la collaboration, l'esprit d'équipe et une dynamique conviviale au sein de nos locaux. 3. Suivi de la performance & reporting • Définir et suivre des KPI pour mesurer l’efficacité opérationnelle., • Analyser les écarts, alerter sur les dysfonctionnements et proposer des plans d’action., • Préparer les tableaux de bord et rapports d’activité à destination de la Direction Générale. 4. Support à la Responsable des Opérations • Agir en tant que relais opérationnel sur les dossiers prioritaires., • Préparer les analyses, reportings et supports d’aide à la décision., • Assurer une communication fluide entre la Responsable des Opérations, la direction, les équipes internes et les filiales., • Appuyer la Responsable des Opérations dans la gestion des équipes et la mise en œuvre des objectifs collectifs., • Participer à la montée en compétences des membres de l’équipe. 🚦Nous privilégions le travail en présentiel pour encourager la collaboration, l’esprit d’équipe et une dynamique conviviale. Votre Profil De formation Master en organisation, management de projet, audit ou gestion des entreprises, vous disposez d’une expérience d’au moins 5 ans sur un poste similaire. Vous maîtrisez la conduite de projets et du changement et êtes à l’aise dans l’animation de réunions participatives. Vous maîtrisez les techniques de diagnostic et de résolution de problèmes et possédez une excellente maîtrise des outils bureautiques (Word, Excel, PowerPoint). Curieux(se), orienté(e) innovation, vous avez le sens des priorités et savez anticiper. Autonome, rigoureux(se) et polyvalent(e), vous disposez d’un solide esprit d’analyse et de synthèse. Votre écoute, votre communication et votre diplomatie vous permettent d’accompagner efficacement nos collaborateurs dans la conduite du changement. Langue : • Anglais impératif Soft skills : • Travail collaboratif, capacité à fédérer autour de projets, • Organisation, rigueur, esprit d’analyse, • Diplomatie et sens de la communication, • Proactivité, autonomie, sens des priorités, • Résistance au stress et capacité à gérer plusieurs projets simultanément Poste basé à Neuville-Sur-Oise (95) au pied de la station du RER A "Neuville-Université", à proximité de Cergy, à 30 mn de la station de métro de "Châtelet - Les Halles". Après avoir postulé, notre équipe recrutement vous contactera pour échanger sur votre profil, par téléphone ou en visioconférence. Vous serez ensuite invité(e) à nous rencontrer sur site pour faire connaissance et discuter de vos motivations. Enfin, vous rencontrerez notre DRH pour valider votre candidature et recueillir les informations nécessaires à l'élaboration de votre proposition. Une immersion pourra également vous être proposée pour vous projeter pleinement dans le poste. 🗨️ Rejoindre ASWO en France, c’est intégrer une famille de 250 professionnels passionnés et motivés par des objectifs ambitieux. C’est aussi s’engager dans une entreprise soucieuse du bien-être de ses collaborateurs et de l’impact environnemental de ses activités. Dans le cadre de sa politique en faveur de la diversité, ASWO France s'engage à examiner toutes les candidatures avec équité, y compris celles de personnes en situation de handicap, à compétences égales.

MR Cartonnage Numérique (DIAM Group), pionnier dans l’impression numérique dans le packaging, est aujourd’hui un acteur incontournable dans la réalisation des étuis et coffrets des plus grandes marques de luxe (parfums, cosmétiques et spiritueux). Passionnée de matière et de savoir-faire, MR innove, s’adapte pour apporter « son temps d’avance ». C’est toute une agilité digitale qui est portée au quotidien par nos équipes. Sans les hommes, la technologie n’est rien. Savoir écouter, décrypter, chercher une solution, croiser les expertises est notre défi du quotidien. Chacun chez MR porte cette culture du dépassement utile, soutenu par une formation continue et un esprit start-up contagieux. Notre entreprise est composée de 3 activités : • « MR MOCK UP LAB » : production de Maquette, grâce à son expertise en impression numérique, reproductible en industriel., • « MR FACTORY » : apporte une solution aux commandes de petites et moyennes séries. Grâce à la flexibilité du process numérique nous facilitons la production en mutli-référence, à la gestion sans contraintes de quantité., • « MR ARTWORKS » : studio d’exécution accompagnant les marques dans leur cohérence visuelle, leur interprétation technique et leur optimisation industrielle. Pour plus de renseignements, vous pouvez vous rendre sur le site officiel de l’entreprise : ___ Descriptif du poste MR Cartonnage Numérique recrute un(e) Account Manager en CDI pour compléter son équipe commerciale, développer le business maquettes et tenir un rôle central dans l’organisation et la qualité de notre production. Ce poste s’adresse à un profil capable d’allier une maitrise technique de la chaine graphique à une vision globale du luxe et de ses exigences. Vous êtes au centre du dispositif et garant(e) de la précision et du niveau de finition de chaque projet. Vous travaillerez en lien direct avec la production, les chefs de projets ainsi que la direction afin de répondre à l’ensemble des besoins des clients. Vos missions principales: • Suivre les commandes maquettes depuis le brief jusqu’à la livraison, • Développer et pérenniser le business maquette et petite production, • Accompagner l’ensemble de la chaîne graphique, du lancement à l’expédition, • Veille marché (cosmétique, spiritueux, univers du Design et du luxe…), • Veille matière et support (papier, carton…) et techno (vernis 3D, nouveautés), • Suivre les contacts et le réseau, • Gérer les dossiers clients : flux entrants et clients habituels, • Conseiller, analyser, comprendre la demande du client, dégrossir, traduire, comprendre pour retranscrire la demande en devis ou en dossier ou réorienter la demande vers un confrère, • Contrôler les fichiers clients, vérifier les informations techniques, rectifier les incohérences, préparer les objectifs couleur, valider le dossier avant lancement en production, • Lancer les refabrications, • Récupérer les informations (fichiers, indications diverses et informations techniques), • Briefer les équipes production, • Expliquer au client les choix, les rendues, • Traiter les insatisfactions clients, • Faire que le client pense que MR est la référence, • Fidéliser le client Profil recherché • 3 à 5 ans d’expérience requise ( alternance comprise) dans les arts graphiques, l’imprimerie, • Excellente connaissance de la chaine graphique, • Parfaitement à l’aise avec le mode “multi-projet”, • Capacité à anticiper, prioriser et à travailler en autonomie, • Sens du détail, rigueur et exigence développée, • Forte appétence pour le monde du luxe/du design

Envie de donner un nouvel élan à votre carrière ? Vous souhaitez vous lancer dans un projet entrepreneurial passionnant et rentable ? Et si vous deveniez un acteur incontournable de la rénovation dans votre région ? Avec illiCO travaux, vous rejoignez un réseau solide et innovant, leader dans l’accompagnement des projets de rénovation et d’extension. Pourquoi rejoindre notre réseau ? • Un secteur en pleine croissance : Répondez aux attentes d’un marché en demande constante de solutions en rénovation dans un contexte de transition énergétique., • Un accompagnement sur-mesure : Nous mettons à votre disposition un savoir-faire éprouvé, des formations complètes et un support permanent., • Un réseau collaboratif : Profitez de l’expérience et du partage entre franchisés pour accélérer votre réussite., • Une liberté d’entreprendre : Vous restez indépendant tout en bénéficiant de la force d’un réseau national. Votre rôle : En tant que franchisé(e), vous serez responsable du développement de votre activité sur un territoire défini. Vous accompagnerez vos clients dans leurs projets en leur offrant des solutions adaptées et innovantes, tout en coordonnant les différents intervenants pour garantir la qualité et la satisfaction. Profil recherché : • Vous êtes motivé(e) par l’entrepreneuriat et avez le désir de bâtir un projet solide et structuré., • Une expérience dans le bâtiment ou la gestion de projets est un atout, mais pas indispensable, nous recherchons avant tout des personnalités déterminées et prêtes à s’investir., • Vous partagez nos valeurs : confiance, bienveillance et esprit de famille Les + chez illiCO travaux ? Ce que nous proposons : • Une formation complète : Une immersion totale dans le métier pour maîtriser tous les aspects de votre future activité., • Un accompagnement permanent et personnalisé avec des interlocuteurs dédié pour chacun de vos besoins, • Des outils modernes et performants pour la gestion et le développement de votre activité., • Un soutien marketing : Des outils et des campagnes de communication pour booster votre visibilité. Modalités : • Localisation : Proche de chez vous, • Statut : Indépendant(e), • Investissement initial : Accessible, avec des solutions de financement adaptées Prêt(e) à construire votre avenir avec illiCO travaux ? Prenez contact avec nous dès aujourd’hui pour discuter de votre projet et rejoindre notre réseau ! illiCO travaux vous offre l'opportunité de devenir un acteur majeur dans un secteur dynamique et en pleine expansion ! Ensemble, construisons votre avenir et votre succès avec illiCO travaux !

Fed IT, cabinet entièrement dédié aux recrutements spécialisés sur les métiers de l'informatique (Infra, Data, Développement, MOA, MOE, Management), recherche pour un de ses clients dans le secteur de la Finance, un ou une : Chef de Projet MOA (H/F). Sous la responsabilité de la Responsable

Le milieu industriel et ses défis vous intéressent ? Vous recherchez une entreprise agile et innovante, dans laquelle vous vous épanouirez au sein d'une équipe soudée et qualifiée ?Alors, venez nous rejoindre et écrire votre nouvelle page chez SPIE INDUSTRIE. Au sein de notre activité spécialisée dans les travaux en électricité industrielle, vous épaulez le Responsable d'Affaires dans la conduite d'un projet de remplacement de cellule HTA et des chantiers Courants Forts HT/BT en milieu industriel. Vous avez en charge le bon déroulement du chantier jusqu'à la réception, la tenue des délais, du budget et la gestion humaine. Basé à Achères (78), vos missions seront entre autre les suivantes : • La préparation de chantiers,, • L'aide au chiffrage,, • Le contrôle et la vérification du chantier,, • Le contrôle de la qualité et l'avancement des travaux,, • L'accueil des nouveaux arrivants et le suivi des sous-traitants., • L'encadrement d'une équipe de techniciens., • Etre l'interlocuteur privilégié du client sur le chantier, • Etre le garant des travaux et interventions réalisés par votre équipe dans le respect des règles de sécurité, de la qualité, des délais et des coûts., • Pilotage des éventuels sous-traitants Vous assistez votre équipe dans la réalisation des tâches confiées. PROFIL Vous êtes titulaire d'une formation en électricité et avez une expérience minimum de 6 ans sur le terrain, et une connaissance parfaite des normes et du matériel électrique HT/BT. Appréciant l'encadrement d'équipe, vous êtes rigoureux, motivé, autonome et désireux de rejoindre une entreprise offrant des perspectives d'évolution. Chez Spie, vous intégrez une communauté de passionnés. Vous donnez du sens à votre travail et vivez une vraie aventure humaine qui rassemble les talents et les énergies autour de projets communs et ambitieux. Rejoignez nos équipes pour partager l’aventure Spie Industrie ! Chez SPIE, nous sommes convaincus que la complémentarité des profils est créatrice de valeur. Forts de notre réseau mixte So’SPIE Ladies et de nos comités Handicap et RSE, nous favorisons la diversité, la mixité, les échanges intergénérationnels, l’inclusion et le maintien dans l’emploi des personnes en situation de handicap. Rejoindre SPIE, c’est aussi bénéficier d’avantages : • 13è mois, • Participation – intéressement, • Actionnariat salarié, • Nombreux engagement pour la diversité et la mixité, • Evolution – mobilité interne, • Développement des compétences, • Mutuelle attractive, • Prime de vacances, • Avantages CSE, • Gratification d’ancienneté, • Chèque CESU, • Indemnités de déplacement, • Paniers repas, • Véhicule de service

Dans le cadre d'une création de poste en CDI, nous recherchons un renfort dans l'équipe chefferie de projets pour le compte d'un groupe International de services aux entreprises. Vous avez 3 ans d'expérience sur un rôle de Chef de Projets ou Support Applicatif.

Le poste combine pilotage de projet MOE, animation agile (Scrum Master) et contribution fonctionnelle et qualité sur des applications web à forts enjeux métiers. Minimum 5 ans d?expérience en tant que Chef de projet MOE Web. Environnement C# / applications web.

Et si votre vie professionnelle avait plus de sens ? Chez Val d’Oise Habitat, nos métiers contribuent à l’amélioration du cadre de vie de milliers de familles dans le Val d’Oise. Nous recherchons un(e) chargé(e) de contentieux basé(e) à Cergy-Pontoise, pour assurer le suivi des contentieux liés aux impayés et des procédures décès, avec un équilibre entre gestion administrative, négociation et collaboration avec nos partenaires. 🎯 Votre mission ? Trouver des solutions justes et efficaces pour sécuriser les ressources de l’office tout en accompagnant les locataires en difficulté. 👀 Votre quotidien ressemble à ça : ⚖ Gérer les contentieux locatifs avec rigueur et empathie Analyser les dossiers des locataires partis débiteurs et orienter les actions de recouvrement. Assurer le suivi amiable : enquêtes, relances, mises en demeure, plans d’apurement. Superviser le recouvrement forcé avec nos partenaires (commissaires de justice, avocats…). Gérer les procédures de surendettement et préparer les dossiers à passer en perte en fin d’année. 💡 Assurer un suivi administratif précis et réactif Gérer les courriers, mails et appels des locataires et partenaires. Mettre en place et suivre les procédures décès. Assurer la veille juridique et travailler en transversalité avec les agences. 🤝 Être l’interface clé entre Val d’Oise Habitat et ses partenaires Entretenir des relations avec les tribunaux, services sociaux, Banque de France, DNID… Assurer le suivi des contestations des locataires en lien avec les équipes de proximité 🎁 Pourquoi nous rejoindre ? 🚀 Un métier qui a du sens : vous contribuez à un projet social et durable. 🤝 Une équipe soudée et bienveillante où la solidarité est une vraie valeur. 🌍 Un employeur engagé dans la qualité de service et l’innovation sociale. De nombreux avantages : ✔ Statut agent de maîtrise. ✔ 32 jours de congés payés + 10 jours de RTT. ✔ Prime annuelle décomposée en 2 volets : assiduité (jusqu'à 1000€ bruts annuels dès un an d'ancienneté) et expertise (de 300€ à 500€ bruts annuels selon l'ancienneté et à partir de 3 ans d'ancienneté). ✔ Intéressement avec abondement en cas de placement sur les supports proposés. ✔ Tickets restaurant à 10€ avec une prise en charge de 60% par VOH. ✔ Mutuelle famille permettant une couverture pour conjoint et enfant(s). ✔ 50% du passe navigo pris en charge. ✔ Prévoyance pour tous les collaborateurs prise en charge à 75% par VOH, quel que soit votre statut ou votre contrat. ✔ Capital décès, rente éducation sont autant de garanties accessibles à tous. PROFIL RECHERCHÉ De formation Bac+3 minimum, professions immobilières ou domaine juridique, vous justifiez d'une expérience professionnelle de 3 ans minimum sur une fonction similaire de préférence chez un bailleur social. Vous maîtrisez la réglementation applicable à votre domaine d'activité (procédures et voies d'exécution). Vous maîtrisez le droit lié aux baux d’habitation, les voies d’exécution ainsi que les outils informatiques. Vous disposez d'excellentes capacités rédactionnelles, vous êtes méthodique, rigoureux(se), réactif(ve). Vous avez un excellent relationnel et vous aimez le travail d’équipe.

Responsable d’Affaires / Chef de Projet – Projets de mobilité urbaine (H/F) 📍 Cergy 🏗️ Projets techniques complexes – systèmes et produits embarqués 💼 CDI – Environnement industriel exigeant Acteur leader de la mobilité urbaine, notre client conçoit et déploie des solutions techniques complexes intégrant des systèmes et produits embarqués au service des transports et des infrastructures. Dans le cadre de sa croissance, il recrute des Responsables d’Affaires et Chefs de Projets pour piloter des projets depuis la signature du contrat client jusqu’à la mise en service. 🎯 Votre rôle Vous prenez la responsabilité globale des projets confiés, de l’engagement contractuel à la livraison opérationnelle : • Prise en charge du projet dès la signature avec le client, • Structuration de l’affaire : budget, planning, plan qualité / sécurité, • Pilotage QCD, suivi financier et reporting, • Coordination des équipes internes (ingénierie, systèmes, achats, production, juridique), • Interface client tout au long du projet : réunions d’avancement, suivi contractuel, gestion des écarts, • Pilotage des sous-traitants et fournisseurs, • Accompagnement jusqu’à la mise en service et la réception finale, • Contribution à l’identification d’opportunités complémentaires 👤 Profils recherchés Nous cherchons plusieurs profils, issus de contextes proches, avec une expérience projet orientée client : • Responsable d’Affaires, Chef de Projet ou Project Manager, • Formation ingénieur (généraliste ou spécialité : électronique, télécom, systèmes, automatisme, IT embarqué…), • 5 à 10 ans d’expérience en gestion de projets techniques ou d’affaires, • Expérience sur des produits ou systèmes embarqués, ou environnements techniques équivalents, • Habitude de la relation client et du pilotage multi-acteurs, • Solides bases en planification, suivi budgétaire et coordination, • Leadership fonctionnel, rigueur, autonomie, • Anglais courant requis (espagnol apprécié) 💰 Conditions • CDI – temps plein, • Localisation : Cergy, • Rémunération : 60 à 80 k€ brut annuel selon profil (+ variable), • Déplacements ponctuels France / international selon projets

Chez ABB, nous aidons les industries à aller plus vite – plus légères et plus propres. Ici, le progrès est une attente – pour vous, votre équipe et le monde. En tant que leader mondial du marché, nous vous donnerons ce dont vous avez besoin pour y parvenir. Ce ne sera pas toujours facile, grandir demande de la ténacité. Mais chez ABB, vous ne courrez jamais seul. Faites avancer ce qui fait avancer le monde. Ce poste se situe au sein de l’activité Robotics d’ABB, une entreprise leader mondial dans le domaine de la robotique. Nous entamons un nouveau chapitre passionnant, car nous avons annoncé le projet d’acquisition d’ABB Robotics par SoftBank Group. SoftBank est un groupe technologique mondialement reconnu, investisseur et opérateur, axé sur l’IA, la robotique et l’informatique de nouvelle génération. En nous rejoignant maintenant, vous ferez partie d’une équipe pionnière qui façonne l’avenir de la robotique — en travaillant aux côtés d’experts de classe mondiale dans un environnement dynamique, axé sur l’innovation. Vous avez l’envie d’agir au cœur des enjeux sociaux d’une entreprise dynamique ? Alors ce poste est fait pour vous ! En tant que Chargé des Relations Sociales, vous êtes garant du climat social de la Division Robotique. Vous intervenez en anticipation, régulation et résolution des situations à impact social. Missions principales Rédiger les documents réglementaires (règlement intérieur, chartes, accords, contrat de travail, avenant…). Sécuriser les pratiques RH en assurant une veille juridique constante Piloter le dialogue social en préparant les réunions avec les IRP, en accompagnant les négociations collectives (NAO, télétravail, égalité professionnelle…) et en assurant le suivi des accords en vigueur Prévenir les conflits sociaux en proposant des plans d’action adaptés (remontées de conflit d’intérêts, pré contentieux et contentieux…) Suivre et élaborer les reportings et analyses sociales (absentéisme, turnover, climat social, bilans sociaux ou rapports égalité hommes-femmes, transparence de la paie…) Accompagner les projets de transformation impactant l’organisation du travail Sensibilisation des responsables au droit du travail Participation aux élections du CSE Autres missions RH Profil recherché: Vous êtes titulaire d’un Bac +5 en droit social et justifiez d’une expérience de 5 ans dans les relations sociales ou le droit social ? Vous possédez une bonne maîtrise rédactionnelle et d’analyse ? L’anglais est l’un de vos atouts ? Alors n’hésitez plus et postulez ! We value people from different backgrounds. Could this be your story? Apply today or visit to read more about us and learn about the impact of our solutions across the globe.

Depuis 2004, date de sa création, l’entreprise française Cenexi est un sous-traitant de l’industrie pharmaceutique spécialisé dans le développement et la fabrication de produits pharmaceutiques (CDMO). Elle se positionne sur le marché international très actif du médicament à indication thérapeutique majeure, en s’appuyant sur son esprit d’innovation. Avec ses quatre sites de production et ses 1 400 collaborateurs, son chiffre d’affaires en 2023 s’est élevé à 191 millions d’euros. Le site d’Osny, qui recrute pour ce poste, est situé à 36 km au Nord-Ouest de Paris et compte 100 collaborateurs et est spécialisé dans le développement et la production de formes galéniques solides hautement actives. MISSIONS : Rattaché(e) au service Métrologie, Qualification et , Validation et Informatique (MQVI), vous contribuez à la maîtrise opérationnelle du site en garantissant la conformité, la performance et la fiabilité des équipements au travers d’activités d’étalonnage, de qualification et de contrôle. Vos missions s’articulent autour de : Métrologie : • Vérification des instruments de mesure selon planning DECA établi, • Rédaction des bulletins de vérification des instruments de mesure, • Mise à jour documentaire des procédures de vérifications métrologiques, • Participation aux actions de qualification en collaboration avec les autres pôles, • Suivi des interventions métrologiques des organismes extérieurs, • Analyse et définition des tests de qualification à dérouler, • Rédaction des dossiers de qualification (plans, analyses, protocoles, fiches d’essai, rapport de qualification), • Coordination, planification, réalisation et/ou supervision des tests de qualification avec les différents services impliqués (équipe projet, production, maintenance, AQ, laboratoire de contrôle…), • Suivi des interventions de qualification des organismes extérieurs, • Revue et évaluation des dossiers de qualification afin de confirmer le statut qualifié de l’équipement et/ou définition des tests de qualification complémentaires à dérouler, • Classement et gestion des dossiers de qualification PROFIL DU CANDIDAT : • Diplôme : Formation Bac+2 à Bac+3 de type BTS/DUT/Licence professionnelle en métrologie, mesures physiques, qualité, maintenance industrielle, instrumentation ou équivalent., • Compétences organisationnelles : Rigueur, sens du détail, autonomie, gestion des priorités, travail transversal, respect des processus qualité, aisance rédactionnelle., • Compétences techniques : Vérification/étalonnage, connaissance des référentiels métrologiques et normes de qualification, rédaction de documents techniques, compréhension des systèmes de mesure, notions en maintenance, conduite ou supervision de tests de qualification., • Compétences informatiques : Maîtrise des outils bureautiques (Excel, Word), aisance avec les logiciels de gestion documentaire (type Ennov), capacité à exploiter des outils de planification et de suivi d’activités., • L’anglais technique est apprécié pour la lecture de documentations, normes, manuels et échanges avec fournisseurs. CONDITIONS : • Poste à pourvoir en CDI, • Horaires : Souples de journée, • 15 jours de RTT / an au prorata du temps de présence, • Restaurant d’entreprise sur place, • Plan Epargne Entreprise, • Avantages CE (chèques noël, vacances) Nous valorisons la diversité et l'inclusion, garantissant un environnement respectueux pour tous. Pour postuler, CV et LM à envoyer à l’adresse suivante :

En lien avec l?équipe des SI réglementaires, le chef de projet aura la charge du portefeuille projets sur le périmètre infrastructure. L'entreprise a besoin pour ses activités projet d'un chef de projet confirmé. Il pilotera avec le support du responsable du pôle l?ensemble des projets des se

🚀 Devenez Franchisé(e) Avenir Rénovations dans le secteur de la rénovation Avenir Rénovations, est le leader de la rénovation tous corps d’état, avec une croissance fulgurante en France et en Europe. 🔹 +186 agences franchisées en France 🔹 Déjà 2 franchisés en Belgique, et en développement actif en Espagne, Suisse, Luxembourg 🔹 Un marché en pleine mutation : transition énergétique, rénovation globale, accessibilité 🔹 Une marque reconnue, labellisée, avec une expertise métier éprouvée 🎯 Notre ambition ? Créer un maillage européen solide avec des entrepreneurs qui souhaitent réussir dans un secteur à fort potentiel. Votre mission en tant que franchisé En tant que chef d’entreprise, vous êtes le pilier local de la marque sur votre zone : • Vous accompagnez les clients de A à Z : RDV, devis, suivi de chantier, • Vous développez votre activité grâce à 20 à 30 contacts qualifiés par mois, • Vous pilotez votre équipe et les partenaires locaux (artisans, sous-traitants) Ce que nous mettons à votre disposition 🎯 20 à 30 contacts entrants qualifiés par mois 🎓 Formation complète (initiale + continue – technique, commerciale, gestion) 💻 Outils digitaux exclusifs : CRM, ERP, devis, facturation, suivi client… 🤝 Accompagnement permanent : développement, marketing, support technique 📢 Stratégie de communication nationale & marketing digital 🧱 Plateforme Artibox : +10 000 artisans référencés pour vos chantiers Pourquoi rejoindre Avenir Rénovations ? ✔️ Un modèle rentable, même sans expérience dans le BTP ✔️ Un marché solide et dynamique (rénovation énergétique, vieillissement du parc immobilier…) ✔️ Une marque forte et humaine, qui vous accompagne à chaque étape ✔️ Un collectif de franchisés engagés, avec des retours d’expérience permanents ✔️ Des outils performants pour piloter facilement votre activité au quotidien Profil recherché Vous êtes : • Entrepreneur dans l’âme ou en devenir, • A l’aise avec la relation client et la gestion d’équipe, • Organisé, rigoureux, avec une vraie culture du résultat, • Attiré par l’univers de la rénovation, même sans expérience dans le bâtiment Rejoignez un réseau ambitieux, humain et en pleine croissance ! Prenez contact avec nous dès aujourd’hui pour échanger sur votre projet entrepreneurial et découvrir comment devenir franchisé(e) dans un secteur à fort potentiel. Ensemble, bâtissons votre avenir dans la rénovation.

Au sein de notre Centre de formation agréé, vous élaborez le matériel et le contenu de formations techniques en robotique (supports traditionnels, tablettes, e-learning). Vous intervenez auprès de nos clients sur notre site de formation ou directement sur site client. À ce poste, vous supervisez les projets de formation Robotique en France et participez aux projets globaux de formations ABB. Vous définissez des directives, des tâches et des étapes claires, tout en motivant les formateurs et en assurant un suivi et un retour d’information réguliers. Vos missions principales Préparer et dispenser les formations : Animer les formations en salle ou sur site client, assurer le suivi post-formation (évaluation, collecte des retours, ajustements des supports et équipements). Garantir la sécurité des formations : Assurer des conditions de travail sûres pour les participants, dans le respect des consignes de sécurité ABB et/ou client. Concevoir et maintenir les supports pédagogiques : Élaborer, mettre à jour et améliorer le matériel de formation, y compris les contenus e-learning, les descriptions de cours et les programmes. Piloter et développer l’offre de formation : Participer à l’élargissement de l’offre de formations, notamment à destination de l’Éducation nationale, et proposer de nouvelles méthodes pédagogiques (digital, e-learning, virtual learning). Collaborer avec les équipes internes et les centres ABB : Travailler en étroite collaboration avec les responsables produits, chefs de projets, équipes d’ingénierie, commerciaux et autres centres de formation ABB afin de mutualiser les besoins. Innover et anticiper les évolutions technologiques : Proposer et mener des projets innovants en équipe, anticiper les nouvelles technologies de formation et adapter l’approche pédagogique aux profils des stagiaires. Profil recherché Issu d’une formation Bac +2 à Bac +5 dans le domaine de la robotique et de l’automatisme, complétée par une spécialisation web ou digitale, vous disposez d’une expérience opérationnelle terrain. Vous faites preuve d’un excellent relationnel, d’un leadership affirmé et savez fédérer les formateurs autour de nouveaux projets. Votre pédagogie, votre sens de l’écoute et votre orientation satisfaction client sont des atouts essentiels. Vous maîtrisez les outils informatiques et évoluez aisément dans un environnement international. La pratique de l’anglais est requise. Des déplacements réguliers en France sont à prévoir. We value people from different backgrounds. Could this be your story? Apply today or visit to read more about us and learn about the impact of our solutions across the globe.

Responsable de projet Logiciel - Systèmes embarqués -Terminaux Biométriques Au sein de la Business Unit Smart Biometrics, la ligne de produit des Terminaux Biométriques (Empreinte, Visage et Iris) à la charge de la conception et du développement des terminaux biométriques IDEMIA. Vous intégrerez l’équipe de développement logiciel embarqué qui met au service des projets son savoir-faire en logiciel contraint sur cœur ARM. Le Responsable de projet logiciel pilote la conception, le développement et la validation des logiciels embarqués destinés aux produits biométriques de contrôle d’accès (empreinte digitale, reconnaissance faciale, etc.). Il coordonne les équipes techniques, assure la tenue des délais, la qualité logicielle et la conformité aux exigences fonctionnelles et normatives. Le développement se fait toujours avec une vision système et en interaction avec les différents métiers intervenant sur le projet. Vous serez particulièrement attentif à l’écosystème du produit et les parties prenantes qui interagissent avec le produit pour l’intégrer à la planification. Les Missions: En tant que responsable de projet logiciel pour les produits de control d’accès, vous définissez, planifiez et supervisez les projets logiciels embarqués, de la phase de spécification à la livraison au sein d’une équipe multi sites France/Inde avec pour missions : Cadrage et planification du projet • Recueillir, analyser et formaliser les besoins métiers et techniques., • Définir le périmètre du projet, les objectifs, les livrables et les critères de succès., • Élaborer le planning (jalons, charges, dépendances) et le budget prévisionnel. Pilotage et coordination • Organiser et animer les équipes projet (Architecte, développeurs, testeurs)., • Répartir les tâches et suivre l’avancement (coûts, délais, qualité)., • Mettre en place et suivre les indicateurs de performance (KPI)., • Assurer la coordination entre les parties prenantes techniques et métiers. Gestion des risques et de la qualité • Identifier, analyser et anticiper les risques techniques, organisationnels et fonctionnels., • Mettre en œuvre des plans de mitigation., • Veiller au respect des standards de qualité, des bonnes pratiques de développement et de sécurité., • Garantir la conformité aux exigences. Suivi technique et fonctionnel • S’assurer de la cohérence globale., • Superviser les phases de développement, d’intégration et de tests., • Arbitrer les priorités et gérer les changements de périmètre. Communication et reporting • Assurer une communication régulière et transparente auprès des parties prenantes., • Préparer et présenter les reportings d’avancement (comités projet, comités de pilotage)., • Faciliter la prise de décision et gérer les escalades. Profil recherché: • Diplôme d’ingénieur ou équivalent (Bac+5) en informatique, électronique ou systèmes embarqués., • Expérience confirmée (5 à 10 ans) dans la gestion de projets logiciels embarqués en milieu industriel. Pratique des outils de gestion de projet (JIRA, GitLab, MS Project, etc.)., • Connaissance du cycle en V et/ou des méthodes agiles (Scrum)., • Expérience de développement en équipes internationales, • Culture DevSecOps Serait un plus : • Connaissance des langages C / C++, • Connaissance des systèmes temps réel (RTOS, Linux embarqué, Yocto)., • Expérience sur cœur ARM., • Bonnes notions en cryptographie, sécurité embarquée et traitement de données biométriques. Vous êtes autonome, votre agilité intellectuelle et organisationnel vous permet d’être orienté business et marché sur des cycles courts de développement à fort enjeu. Vous avez le sens du service et êtes à l’aise au niveau communication avec une capacité d’analyse et un fort esprit de synthèse et de restitution Vous êtes dans le faire ensemble, l’entraide et la recherche de solution avec un bon niveau de Français et d’Anglais pour animer une équipe technique multi sites, alors rejoignez notre équipe de développement embarqué. Avantages : • Poste à forte responsabilité au cœur de l’innovation technologique., • Participation à la conception de produits stratégiques de sécurité et d'identification., • Environnement technique stimulant et collaboratif

✈️ Technicien Méthodes H/F – CDD renouvelable – 35K€ 🏭 70% Atelier – 30% Bureau Ensemble, prenons soin de votre avenir ! Le cabinet de recrutement Manpower Cergy-Pontoise accompagne l’un de ses clients, acteur reconnu du secteur aéronautique, dans le recrutement d’un Technicien Méthodes (H/F) en CDD renouvelable. 🔧 Vos missions Véritable interface entre le bureau d’études et l’atelier, vous contribuez à optimiser les processus de fabrication pour allier performance, qualité et maîtrise des coûts. Vous serez notamment en charge de : • Piloter un projet d’investissement capacitaire, • Réaliser l’industrialisation de nouveaux produits “similaires”, • Mener des projets d’amélioration continue, • Créer et mettre à jour les plans d’outillage (avec suivi des indices), • Constituer des dossiers industriels et réaliser la capabilité machine, • Créer et actualiser des standards de réglage, • Participer activement à l’optimisation des méthodes en atelier 🎯 Profil recherché • Expérience : 3 ans minimum sur un poste similaire, • Diplôme : BTS minimum, • Compétences techniques :, • Maîtrise du Pack Office, • Maîtrise de SolidWorks, • Connaissances appréciées : Impression 3D, AutoCAD, • Process CN (tournage) : programmation, dépannage, gestion outillages, • Conception 3D & 2D (plans de fabrication), • Soft skills : communication efficace, leadership, capacité d’anticipation, orientation client, goût pour le développement des équipes. 💼 Pourquoi rejoindre cette entreprise ? • Un environnement industriel stimulant, • Un secteur aéronautique dynamique, • Une opportunité en CDD renouvelable, • Une rémunération attractive de 35K€ + autres avantages groupe 👉 Intéressé(e) ? Contactez-moi directement ou postulez en message privé. Je serai ravie d’échanger avec vous !

Vous connaissez les acteurs de l'intervention sociale et de la protection de l'enfance,. Participez à la mission d'utilité sociale de Coallia au service des plus vulnérables. Sous l'autorité de la Direction Territoriale, du chef de service du CAMNA , dans le respect du projet social de l'établi

Vos missions au quotidien : - Conseiller et accompagner les clients dans leur projet de financement et/ou d'assurance jusqu'à la réalisation de l'opération.

En qualité de psychologue, vous accompagnez le résident tout au long de son parcours au sein de la résidence : vous facilitez son intégration dans son nouveau lieu de vie, participez à l'élaboration du projet personnalisé, et étudiez les besoins d'intervention par rapport aux évaluations (e

Le poste En tant que conducteur de travaux chez nous, vous aurez à organiser et suivre les différents moyens techniques, humains et financiers nécessaires à la réalisation d'un chantier, depuis le début d'un projet jusqu'à sa livraison, tout en respectant les délais dans le but d'obtenir la

Vous avez envie de - Animer et développer votre équipe, en les aidant à s'épanouir, vous fédérez vos collaborateurs autour du projet du magasin.Proposer un service client de qualité, en étant moteur du développement de la satisfaction client, vous les conseillez et garantissez une expérie

Au sein d'une équipe dédiée à la conception et à la réalisation de projets techniques, vous prenez en charge la maîtrise d'oeuvre des installations d'ascenseurs dans le cadre d'opérations de rénovation ou de construction.

Optimiser les plans de maintenance et assurer la veille réglementaire. Pilotage de projets - Superviser les marchés de maintenance préventive et corrective et garantir la disponibilité des équipements.

Langues : - Anglais impératif Softskills : - Collaboratif, capacité à fédérer autour de projets.

Votre mission de Kitchener : vendre et concevoir des cuisines tout en satisfaisant vos clients ! Simple non ? Mais encore ? Plus concrètement, voici à quoi ressemble votre quotidien avec nous : - Accueillir vos clients dans une ambiance conviviale, créer du lien, découvrir leur projet et leur

Participation aux réunions d'équipe, contribution à l'élaboration et au suivi du projet de vie de chaque résident. Soutien à l'insertion sociale - Accompagnement dans les démarches de la vie courante (courrier, rendez-vous médicaux, etc. Hygiène et sécurité - Veiller à l'hygiène des l

Pour son entité spécialiste de SAP, NEURONES recherche un(e)Consultant(e)Fonctionnel(le) SAP FI/CO en CDI. Les missions seront les suivantes : - recueillir les besoins auprès des utilisateurs dans un contexte AMOA et AMOE, - répondre aux besoins clients (en mode projet, audit, TMA) dans des cont

L’équipe de La Plateforme du Bâtiment du magasin de Pierrelaye, recrute un Conseiller Technique H/F en Gros- Œuvre Menuiserie en CDI.Créez le projet professionnel qui vous ressemble ! 😃.Rattaché(e) à Boumedienne notre Chef de groupe, et après un parcours d’accompagnement et de formatio

Marketing Digital, Management des Entreprises, etc. Chargé(e) de Marketing Digital.

La gestion des ressources humaines (suivi administratif, gestion des plannings, participation au recrutement). Le pilotage de projets internes liés à l’organisation et à l’optimisation des processus. Un environnement propice à la réussite : espaces de travail dédiés, services d’orientat

La gestion des ressources humaines (suivi administratif, gestion des plannings, participation au recrutement). Le pilotage de projets internes liés à l’organisation et à l’optimisation des processus. Un environnement propice à la réussite : espaces de travail dédiés, services d’orientat

Postulez dès maintenant et préparez-vous à relever les défis du Web Analytics et du e-Commerce !.

Vous avez à cœur d’accompagner vos clients dans leur projet immobilier. Rejoignez Foncia et façonnez l’immobilier de demain !.

Une startup de santé féminine à Saint-Ouen-l'Aumône recherche un stagiaire en marketing pour gérer des projets liés aux activités de Jeen+. Vous travaillerez avec la Responsable Marketing pour piloter des ateliers, définir les offres et améliorer l'expérience client.

Tu es en formation Bac+3 à Bac+5 dans un domaine lié au marketing, à la communication ou au business. Tu as envie d’explorer différents aspects du marketing dans un cadre stimulant, celui d’une startup en plein développement. Lors de ce stage, tu travailleras au quotidien avec Elea, la supe

Langue :Anglais impératifSoft skills :Travail collaboratif, capacité à fédérer autour de projetsOrganisation, rigueur, esprit d’analyseDiplomatie et sens de la communicationProactivité, autonomie, sens des prioritésRésistance au stress et capacité à gérer plusieurs projets simultanémen

Vous définissez des directives, des tâches et des étapes claires, tout en motivant les formateurs et en assurant un suivi et un retour d’information réguliers. Vous faites preuve d’un excellent relationnel, d’un leadership affirmé et savez fédérer les formateurs autour de nouveaux proje