Manager jobs in Jouy-le-MoutierCréer des alertes d'emploi

Responsable Comptabilité Clients / Crédit manager H/F.

Sous la responsabilité du Responsable Energie/Carbone (Energy Manager) de l'entreprise, tes missions seront de détecter les opportunités et de déployer les projets de performance bas carbone (support Carbone pour l'ensemble de l'entreprise et notamment des équipes d'exploitation basées sur les

Notre client spécialisé dans le secteur de l'industrie recherche un Credit Manager en CDI. Le poste est basé à Saint-Ouen-l'Aumone Vos missions comme Credit Manager en CDI seront :.

Nous recherchons pour la société Saint-Gobain Surface Solutions, un(e) Assitant(e) Product Data Manager.

Dans cette (merveilleuse) team, vous aurez la responsabilité de :.

Rejoignez nos équipes en tant que * Line Manager Sûreté Nucléaire* pour *man**ager une équipe d'experts dédiée aux activités de dissuasion et au développement du nucléaire civil. En tant que Line Manager, *. Encad

Vos missions comme Credit Manager en CDI seront : * Analyse de solvabilité : suivi journalier des commandes * Suivi du risque : surveillance des encours, détection des risques, analyses financières et recommandations, gestion de la relation avec l'assureur * Gestion du recouvrement : r

ACCOUNT MANAGER SENIOR - MERCHANDISING & PLV (H/F), dédié au.

Talents Commerciaux s'appuie sur l'expertise, le dynamisme et l'expérience professionnelle de son équipe pour accompagner chaque entreprise dans la recherche de son futur collaborateur commercial, et chaque candidat dans la concrétisation de ses projets professionnels.Talents Commerciaux, cabinet

Talents Commerciaux s'appuie sur l'expertise, le dynamisme et l'expérience professionnelle de son équipe pour accompagner chaque entreprise dans la recherche de son futur collaborateur commercial, et chaque candidat dans la concrétisation de ses projets professionnels.Talents Commerciaux, cabinet

Responsable Comptabilité Clients / Crédit manager H/F.

The Transformation Manager is responsible for the end-to-end delivery of assigned Value Creation Plan (VCP) initiatives, acting as the day-to-day project owner for execution. The Transformation Manager can understand business topics and become the source of business suggestions and transformational

Auchan Retail France, une entreprise de distribution de plus de 50 000 collaborateurs au service de millions de clients chaque année.

Community Manager en alternance. Community Manager / Chargé(e) de Communication Digitale H/F.

Votre mission : piloter, structurer et faire évoluer la fonction comptable avec une forte dimension recouvrement !casquette Crédit Managerstructuration, l’automatisation et l’optimisation&l

Nous recherchons un professionnel expérimenté et dynamique pour le poste de Country Manager France. Au moins trois ans d’expérience en tant que Country Manager ou dans un rôle similaire lié au CRM.

Le chef de projet Application a pour missions de déployer et maintenir en condition opérationnelle les applications utilisées dans l’entreprise.Il devra également former les utilisateurs et leur assurer le support quotidien nécessaire à une bonne utilisation des applications.Intégré au ser

Rejoignez une entreprise en pleine croissance où votre talent contribuera à transformer le quotidien de nos clients. Fondé en Allemagne il y a 50 ans et présent en France depuis plus de 40 ans, le groupe ASWO est aujourd’hui leader européen de la distribution de pièces détachées et d’accessoires, destinés aux professionnels du SAV, pour tous les appareils de la maison (électroménager, audiovisuel, domotique, informatique, etc.), et dispose d’un service d’assistance après-vente d’excellence. Implantés depuis 2020 à Neuville-sur-Oise, près de Cergy, nous opérons depuis une plateforme logistique ultra-moderne de 12 000 m², équipée de technologies avancées. Cet outil de pointe nous permet de soutenir notre croissance dans toute l’Europe de l’Ouest et du Sud. Alors si vous aussi vous souhaitez contribuer à la croissance d’ASWO, rejoignez l’aventure ASWOrld dès aujourd’hui. Le poste : Rattaché(e) au Business Manager, dans un contexte de croissance et de transformation, vous avez la charge de participer activement au développement de l’entreprise de notre périmètre Bénélux et France. C’est pourquoi, nous avons recherchons un Business Développer. Vos missions : • Contacter nos clients en compte pour développer leur adhésion à l'offre de services ASWO, • Prospecter de nouveaux clients Grands comptes (principalement par téléphone) : cibler et sourcer de nouveaux comptes professionnels ;, • Effectuer un maillage national des clients potentiels ;, • Identifier les cibles et les décideurs de l’organisation ;, • Définir un argumentaire de vente et convaincre votre interlocuteur ;, • Accompagner les clients potentiels dans leur approche des services d’ASWO ;, • Négocier et gérer les appels d’offres ;, • Participer aux réflexions stratégiques et aux analyses du marché ;, • Effectuer un reporting de vos actions. Vos qualifications pour le poste : Ensemble, nous assurerons le développement commercial pour créer des opportunités, conquérir de nouveaux marchés et bâtir le succès de demain." Issu d'une formation supérieure, vous justifiez d'une expérience significative d'au moins 2 années sur des missions similaires. Vous maitrisez l'anglais pour échanger à l'oral comme à l'écrit avec nos partenaires. Commercial dans l'âme, vous avez un profil de chasseur, le goût de l'effort et la culture du résultat. Vous êtes à l'aise avec les études de marché et la veille concurrentielle. Vous êtes motivé, pugnace, autonome et débrouillard, vous permettant de vous organiser avec méthodologie pour arriver à remplir vos objectifs. Votre relationnel et votre capacité à franchir les obstacles seront nécessaires à votre réussite. Un attrait pour le secteur de l'après-vente Électroménager/Audiovisuel, des pièces détachées et des accessoires est un atout pour la réussite à ce poste. La connaissance du marché Belge est obligatoire Notre process de recrutement : Après avoir postulé, notre équipe recrutement vous contactera pour échanger sur votre profil, par téléphone ou en visioconférence. Vous serez ensuite invité(e) à nous rencontrer sur site pour faire connaissance et discuter de vos motivations. Enfin, vous rencontrerez notre DRH pour valider votre candidature et recueillir les informations nécessaires à l'élaboration de votre proposition. Une immersion pourra également vous être proposée pour vous projeter pleinement dans le poste. Rejoindre ASWO en France, c’est intégrer une famille de 250 professionnels passionnés et motivés par des objectifs ambitieux. C’est aussi s’engager dans une entreprise soucieuse du bien-être de ses collaborateurs et de l’impact environnemental de ses activités. Dans le cadre de sa politique en faveur de la diversité, ASWO France s'engage à examiner toutes les candidatures avec équité, y compris celles de personnes en situation de handicap, à compétences égales.

Rejoignez une entreprise en pleine croissance où votre talent contribuera à transformer le quotidien de nos clients. Fondé en Allemagne il y a 50 ans et présent en France depuis plus de 40 ans, le groupe ASWO est aujourd’hui le leader européen de la distribution de pièces détachées et d’accessoires destinés aux professionnels du SAV, pour tous les appareils de la maison (électroménager, audiovisuel, domotique, informatique, etc.). Il dispose également d’un service d’assistance après-vente d’excellence. Implantés depuis 2020 à Neuville-sur-Oise, près de Cergy, nous opérons depuis une plateforme logistique ultra-moderne de 12 000 m², équipée de technologies avancées. Cet outil de pointe nous permet de soutenir notre croissance dans toute l’Europe de l’Ouest et du Sud. 🚀 Alors si vous aussi souhaitez contribuer à la croissance d’ASWO, rejoignez l’aventure ASWOrld dès aujourd’hui. 🌍 💻 Le poste : Rattaché(e) au Responsable logistique, et secondé(e) par des Responsables d’activité et des chefs d’équipe, vous êtes responsable du bon déroulement des opérations logistiques tout en optimisant les moyens humains et matériels. Vos missions : Manager une équipe d’encadrants (3 Responsables d'activité et une dizaine de chefs d'équipe) : mise en place de rituels de management, formation des équipes et accompagnement du changement, définition des besoins en personnel selon les périodes et les flux prévisionnels, contrôle des activités des chefs d’équipe, conduite des entretiens collaborateurs, participation au recrutement et à l’intégration des nouveaux entrants. Vous faites monter en compétences nos collaborateurs afin qu’ils puissent assurer le backup de leurs chefs d’équipe. • Organiser et superviser les opérations logistiques dans leur globalité (réception, gestion de stock, préparation, expédition) : gestion et optimisation des flux et des zones de stockage, gestion des commandes de consommables, suivi des indicateurs d’activité et de productivité, mise en place et suivi d’actions d'amélioration continue et de gains de performance (organisation, méthodes de travail, sécurité, productivité, matériels)., • Être le garant du respect des normes et des règles de sécurité au sein de l’équipe., • Assurer le reporting régulier de votre activité auprès du N+1 et rédiger les bilans de performance si nécessaire., • Échanger avec nos partenaires internationaux (UK, Espagne, Benelux…) en anglais sur les problématiques logistiques. 🚦 Nous privilégions le travail en présentiel pour favoriser la collaboration, l'esprit d'équipe et une dynamique conviviale au sein de nos locaux. Vos qualifications pour le poste : Ensemble, nous veillerons à ce que la production de notre site dispose de tous les moyens nécessaires pour livrer nos clients de la manière la plus optimale possible. 🎯 Compétences et profil recherchés : De formation Bac +5 en logistique-transport ou supply chain management, vous justifiez d’au moins 5 ans d’expérience dans le management d’encadrants au sein d’une plateforme logistique. Vous êtes reconnu(e) pour vos qualités relationnelles, votre sens du service et de la pédagogie, votre leadership, ainsi que votre capacité à fédérer et à faire adhérer un groupe autour d’objectifs communs afin de développer une équipe performante. Curieux(-se), rigoureux(-se) et structuré(e), vos capacités d’analyse et de synthèse constituent de véritables atouts. Autonome, adaptable et dynamique, vous êtes stimulé(e) par un environnement de travail en flux tendu, innovant et exigeant. Force de proposition, vous êtes orienté(e) amélioration continue et projets de transformation. Vous êtes à l’aise avec l’outil informatique et maîtrisez les WMS ; les entrepôts mécanisés et/ou automatisés n’ont plus de secrets pour vous ! La performance et le dépassement sont vos moteurs. L’anglais est requis pour échanger avec notre maison mère basée en Allemagne. ⏳ Notre process de recrutement : Après avoir postulé, notre équipe recrutement vous contactera pour échanger sur votre profil, par téléphone ou en visioconférence. Vous serez ensuite invité(e) à nous rencontrer sur site pour faire connaissance et discuter de vos motivations. Enfin, vous rencontrerez notre DRH pour valider votre candidature et recueillir les informations nécessaires à l'élaboration de votre proposition. Une immersion pourra également vous être proposée pour vous projeter pleinement dans le poste. 🗨️ Rejoindre ASWO en France, c’est intégrer une famille de 250 professionnels passionnés et motivés par des objectifs ambitieux. C’est aussi s’engager dans une entreprise soucieuse du bien-être de ses collaborateurs et de l’impact environnemental de ses activités. Dans le cadre de sa politique en faveur de la diversité, ASWO France s'engage à examiner toutes les candidatures avec équité, y compris celles de personnes en situation de handicap, à compétences égales.

Partnaire : là où les talents ordinaires deviennent extraordinaires ! Le groupe Partnaire est à la recherche de son Responsable d'agence Aéronautique(H/F) en CDI, un leader prêt à déployer ses super-pouvoirs pour piloter notre future agence de St Ouen l'aumône (95). Rattaché(e) à la Directrice Régionale, vous serez l'élément clé de la réussite de votre agence, en cultivant un esprit de performance, de cohésion et d’innovation. Enfilez votre cap et préparez-vous à démarrer cette aventure remplie de défis et de challengesau plus vite. Votre mission héroïque implique notamment : • Du développement commercial : définir et mettre en place une stratégie commerciale, piloter les négociations dans le respect des orientations du groupe, développer le portefeuille client de l’agence, les placements pro-actifs et les prestations à forte valeur ajoutée !, • Du pilotage et du management : piloter et optimiser l’organisation de travail de l'agence dans le respect de l’organisation du groupe, manager et accompagner la montée en compétences de l’équipe, optimiser la rentabilité de l'agence (suivi règlements) ;, • Du recrutement : Développer la stratégie sourcing et partenariat avec les acteurs de l’emploi, réaliser des visites de poste, mener des entretiens et le suivi des candidatures. Dès votre arrivée, un parcours d'intégration sur mesure est mis en place pour vous offrir les meilleures conditions d'évolution, incluant un accompagnement dès la première semaine avec votre manager pour vous guider dans votre prise de poste. Un parcours de formation adapté à votre profil vous sera également proposé. Profil recherché : Développeur commercial, fédérateur, gestionnaire, vous serez amené à travailler en autonomie sans la présence directe de votre manager. Votre rigueur et votre sens du service client seront essentiels pour piloter l’organisation de l’agence, développer une stratégie commerciale et optimiser la rentabilité de celle-ci. Votre goût pour le challenge et votre capacité à travailler en équipe vous permettront de réussir dans ce poste et de contribuer à l’évolution de l’agence, dans une société reconnue pour ses valeurs humaines et la qualité de son service client. Vous avez une très bonne connaissance du bassin de l’emploi et de l'aéronautique. Une expérience dans le secteur du travail temporaire est indispensable. Vos avantages : Tickets restaurants, Véhicule de fonction, RTT, Mécénat de compétences, Parcours de formation sur mesure en interne, Congés proche-aidant, Moments de cohésion interne... Rémunération : Base fixe + variable Notre volonté est de pouvoir garantir un processus de recrutement efficace, en trois étapes, sur une période maximale d’un mois : 1ère étape : entretien téléphonique de 30 à 45 mn 2ème étape :entretien avec le manager direct d’1h environ 3ème étape :entretien avec le Directeur Général pour validation finale

Intitulé du poste : Assistant(e) de Service Production – Environnement Scientifique & Industriel Localisation : Ennery (95) – Déplacements ponctuels à prévoir sur le site de Verville (95) Type de contrat : CDI À propos de PREVOR Depuis plus de 50 ans, le laboratoire PREVOR associe recherche en chimie, biologie et physiologie pour comprendre et maîtriser le risque chimique. Notre mission est de garantir la sécurité des personnes face aux brûlures chimiques et d'améliorer la cicatrisation grâce à des solutions innovantes et des dispositifs médicaux certifiés ISO 13485. Dans un contexte de croissance soutenue et d'ouverture de notre nouveau site de fabrication à Ennery, nous renforçons le pilotage de notre service Production. La Mission Rattaché(e) directement au Chef de Service Production, en binôme avec son assistante, vous occupez une fonction centrale de support et de coordination. Votre rôle est d'assurer la fluidité organisationnelle du service. Si ce poste s'exerce au cœur d'un environnement technique exigeant, sa nature est strictement administrative et organisationnelle. Vous êtes le relais privilégié facilitant la communication entre la direction de la production, les équipes opérationnelles (16 collaborateurs) et les parties prenantes externes. Vos Responsabilités Support de Direction et Gestion des Priorités : • Assurer un assistanat complet du Chef de Service : gestion complexe d'agenda multi-sites (Ennery et Verville), organisation de déplacements et prise de rendez-vous., • Faire preuve d'intelligence situationnelle pour ajuster le planning et le lieu de travail en temps réel selon les aléas de production (pannes, urgences industrielles nécessitant une présence immédiate sur l'un des sites)., • Prendre en charge la rédaction, la relecture et la mise en forme des documents techniques (rapports de tests, protocoles, documents qualité) émis par le service., • Garantir la cohérence et la clarté des écrits grâce à votre capacité de compréhension du contexte scientifique et technique (synthèse, reformulation)., • Gérer l'administration du personnel intérimaire (relation agences, relevés d'heures) et le suivi administratif des dossiers (non-conformités, indicateurs de production)., • Assurer l'interface de communication du service (gestion des e-mails, appels entrants/sortants) et la diffusion de l'information (descendante et transversale). Votre Profil Formation : • Excellente maîtrise des outils bureautiques (Pack Office) et capacités rédactionnelles irréprochables., • Vous possédez une "culture technique" qui vous permet de comprendre votre environnement, sans pour autant intervenir sur la partie opérationnelle ou laboratoire., • Vous êtes reconnu(e) pour votre sens du service, votre discrétion et votre rigueur., • Vous faites preuve d'une grande adaptabilité et flexibilité face aux changements de priorités et de lieux inhérents à la gestion d'un service sur deux sites. Ce que nous offrons Un poste basé principalement à Ennery (95), au cœur d'une entreprise internationale, humaine et innovante, où votre rôle de support aura un impact direct et visible sur notre réussite industrielle.

Fondée en 1981, la Maison Options est spécialisée dans la location de matériel événementiel et dans la décoration éphémère. Fidèle à ses engagements RSE, la Maison Options lance sa nouvelle activité : Options Solutions. Au service de la transition écologique, cette nouvelle activité aura pour mission d’apporter aux métiers de la restauration et de la distribution, des solutions leur permettant de supprimer les déchets d’emballage et de consommation, par la mise en œuvre de prestations de fourniture, de collecte et de lavage de contenants réutilisables. Vos missions sont les suivantes : Ressources Humaines : • Manager l’équipe composée d’opérateurs de tri, de lavage, de conditionnement et de manutentionnaires., • Organiser quotidiennement la gestion des activités par ordre de priorité, • Suivre et contrôler la qualité du travail, • Identification du potentiel des collaborateurs et effectuer leur montée en compétence Gestion de l’activité : • Mettre en œuvre le plan de charge tout en respectant les productivités associées, • Optimisation des flux entrants et sortants, • Réaliser des inventaires fixes et tournants, • Responsable de l’application des bonnes pratiques, • Garant de l’intégrité des flux informatiques, • Faire appliquer les protocoles et process liés à : • Aux règles de sécurité, • Aux règles d’hygiène Qualité : • Application et suivi de la politique QHSE, • Contrôle de la qualité et suivi des tests bactériologiques Profil : Une première expérience réussie en logistique ou en production industrielle. La pratique du pack office et d’un ERP (D365) sont des atouts. Véritable personne de terrain sachant prendre des initiatives, Réactivité, autonome, goût du challenge, bon relationnel et rigoureux. Nous veillons et axons nos recherches sur la bienveillance alliée à un souci de performance avec une exigence opérationnelle. Poste en CDI basé aux Mureaux (78).

Nous recherchons un(e) Responsable de la gestion locative pour piloter et coordonner l’activité sur un périmètre défini et assurer la satisfaction locataire. Rattaché(e) à la direction gestion locative, vous êtes garant(e) de la bonne gestion locative du patrimoine qui vous est confié, dans le respect du cadre réglementaire du logement social. À ce titre, vous : • Pilotez l’ensemble des processus de gestion locative : attributions, baux, loyers, charges, quittancement, suivi des impayés et réclamations, • Encadrez, animez et accompagnez une équipe de gestionnaires et/ou chargés de clientèle, • Veillez à la qualité de service rendue aux locataires et à l’application des procédures internes, • Travaillez en étroite collaboration avec les équipes de proximité (gestion technique, régisseurs, gardiens), • Suivez les indicateurs de performance et mettez en place des actions d’amélioration continue, • Garantissez la conformité réglementaire des pratiques (baux, charges, quittancement, contentieux), • Participez aux projets transverses et à l’évolution des outils et des organisations De formation supérieure (Bac+3 à Bac+5) en immobilier, gestion ou droit, vous disposez d’une expérience confirmée en gestion locative, idéalement dans le logement social. Manager de terrain, vous êtes reconnu(e) pour votre sens de l’organisation, votre leadership, vos capacités d’analyse et votre aisance relationnelle. Vous maîtrisez les outils informatiques métiers et bureautiques.

Vous avez envie de - Animer et développer votre équipe, en les aidant à s'épanouir, vous fédérez vos collaborateurs autour du projet du magasin.Proposer un service client de qualité, en étant moteur du développement de la satisfaction client, vous les conseillez et garantissez une expérie

En tant que Manager Télécoms, vous serez amené à : - Participer aux modifications des installations et à la réalisation des travaux neufs de faible importance - Organiser et contrôler la réalisation de la production (maintenance et travaux) sur votre secteur - Manager et piloter la productio

En tant que Contract manager Partenariat Public Privé, vous serez amené à réaliser les missions suivantes : - Assurer la gestion contractuelle et financière des contrats de Partenariat Public Privé signés, ainsi que pour apporter son expertise sur des projets internationaux et des thématique

Marketing Digital, Management des Entreprises, etc. Chargé(e) de Marketing Digital.

Marketing Digital, Management des Entreprises, etc. Chargé(e) de Marketing Digital. Vous êtes prêt(e) à faire le premier pas vers une carrière en digital ?.