Directeur d'Entrepôt Logistique Automatisé / Mécanisé (H/F)
2 days ago
Cergy-Pontoise
Rejoignez une entreprise en pleine croissance où votre talent contribuera à transformer le quotidien de nos clients. Fondé en Allemagne il y a 50 ans et présent en France depuis plus de 40 ans, le groupe ASWO est aujourd'hui leader européen de la distribution de pièces détachées et d'accessoires, destinés aux professionnels du SAV, pour tous les appareils de la maison (électroménager, audiovisuel, domotique, informatique, etc.), et dispose d'un service d'assistance après-vente d'excellence. Implantés depuis 2020 à Neuville-sur-Oise, près de Cergy, nous opérons depuis une plateforme logistique ultra-moderne de 12 000 m², équipée de technologies avancées. Cet outil de pointe nous permet de soutenir notre croissance dans toute l'Europe de l'Ouest et du Sud. Alors si vous aussi vous souhaitez contribuer à la croissance d'ASWO, rejoignez l'aventure ASWOrld dès aujourd'hui. Rattaché(e) à la Direction Générale, vous jouerez un rôle clé dans la mise en œuvre de notre stratégie logistique pour notre entrepôt automatisé. Vos responsabilités seront : • Management opérationnel & coordination des activités logistiques, • Accompagnez l'évolution de la stratégie logistique dans le but le but d'être toujours plus efficace et performant., • Supervisez l’ensemble des opérations logistiques du site : réception, pilotage des flux, gestion des stocks, préparation de commandes, contrôle/emballage, expédition., • Participez à l'animation des équipes (150 personnes) avec l’appui de votre Responsable Logistique 2. Performance & excellence opérationnelle • Définissez, mettez en œuvre et suivez les KPI clés pour piloter la performance., • Assurez le respect strict des process internes et des standards qualité, sécurité et environnement., • Produisez un reporting régulier, clair et fiable à destination de la Direction. 3. Gestion budgétaire & optimisation des coûts • Élaborez le budget annuel de la plateforme., • Identifiez et mettez en œuvre des leviers d’optimisation des coûts et de gains de productivité. 4. Pilotage de projets de transformation logistique • Conduisez les projets stratégiques : amélioration continue, mécanisation, digitalisation, optimisation en collaboration avec les équipes achats, transports, IT et opérations, • Menez une démarche proactive d’innovation logistique au service de la performance globale de la logistique Nous privilégions le travail en présentiel pour favoriser la collaboration, l'esprit d'équipe et une dynamique conviviale au sein de nos locaux. • Vous avez une formation supérieure en logistique et une expérience significative dans le domaine de la distribution, idéalement dans le domaine de la pièce détachée, • Vous connaissez et maitrisez les flux dans un entrepôt automatisé, • Vous maîtrisez l'anglais, ce qui vous permet d'échanger efficacement avec nos partenaires internationaux, • Vous avez une expérience confirmée dans la gestion d'un entrepôt logistique et le management d'équipes importantes, • Vous maîtrisez un logiciel de WMS et vous êtes reconnu(e) pour votre leadership. Votre prise de hauteur et votre bienveillance seront des qualités essentielles pour mobiliser vos collaborateurs vers l'atteinte des objectifs Après avoir postulé, notre équipe recrutement vous contactera pour échanger sur votre profil, par téléphone ou en visioconférence. Vous serez ensuite invité(e) à nous rencontrer sur site pour faire connaissance et discuter de vos motivations. Enfin, vous rencontrerez notre DRH pour valider votre candidature et recueillir les informations nécessaires à l'élaboration de votre proposition. Une immersion pourra également vous être proposée pour vous projeter pleinement dans le poste. Rejoindre ASWO en France, c'est intégrer une famille de 250 professionnels passionnés et motivés par des objectifs ambitieux. C'est aussi s'engager dans une entreprise soucieuse du bien-être de ses collaborateurs et de l'impact environnemental de ses activités. Dans le cadre de sa politique en faveur de la diversité, ASWO France s'engage à examiner toutes les candidatures avec équité, y compris celles de personnes en situation de handicap, à compétences égales.
